x

Vegan προϊόντα: Επενδύοντας στην άνεση, στο κατάστημα και στην επικοινωνία

Απάντηση στο αυξανόμενο αίτημα για vegan, plant based και cruelty free προϊόντα εξακολουθούν να δίνουν οι εταιρείες του κλάδου των τροφίμων και των κλάδων που προωθούν το vegan lifestyle. Σε επίπεδο τροφίμων, η παγκόσμια αγορά vegan τροφίμων ανήλθε, το 2020, σε 23,31 δισ. δολάρια και αναμένεται να αναπτυχθεί, από 26,16 δισ. δολάρια το 2021, στα 61, 35 δισ. δολάρια το 2028, σημειώνοντας μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης 12,95% κατά την περίοδο αναφοράς, αναφέρει η Fortune Business Insights. Παράλληλα, με αφορμή το Veganuary, η Unilever, με άρθρο στο επίσημο website της, σημείωσε ότι, φέτος, στο challenge της υιοθέτησης plant-based διατροφής για 31 ημέρες, εγγραφόταν, μόνο την 1η Ιανουαρίου, ένα άτομο κάθε 2,4΄΄, ενώ, από εκείνους που το ολοκλήρωσαν, 36% παραμένουν vegan και όσοι δεν παραμένουν, δήλωσαν ότι θα μειώσουν την κατανάλωση κρέατος μακροπρόθεσμα, κατά τουλάχιστον 50%.

Ευκολία, κλιματικές ανησυχίες, OOH επιλογές
Επίσης, στο άρθρο της, η Unilever κατέγραψε και κάποιες τάσεις στην plant-based και κατ’ επέκταση στη vegan διατροφή για το 2023. Ενδεικτικά, με την παγκόσμια αγορά των γευμάτων σε συσκευασία να αυξάνεται κατά 15%, συμπαρασύροντας και τον αριθμό των καταναλωτών οι οποίοι παραγγέλνουν περισσότερα χορτοφαγικά/vegan γεύματα σε συσκευασία, η ευκολία και η άνεση αναδεικνύονται σε megatrend. Έτσι, αναμένεται ότι θα αυξηθούν, συγκεκριμένα, η προσφορά επιλογών για εύκολα plant based γεύματα σε websites και συσκευασίες και τα promotional prompts στα e-σούπερ μάρκετ. Οι ανησυχίες από την κλιματική αλλαγή αναμένεται ότι θα επηρεάσουν και την αγοραστική συμπεριφορά με τους καταναλωτές να αναζητούν περαιτέρω τη διαφάνεια σε επίπεδο clean labeling και συστατικών, αλλά και στον τρόπο με τον οποίο τα brands επικοινωνούν το mission τους σχετικά με το κλίμα. Επιπλέον, στις αναδυόμενες τάσεις της Unilever για φέτος ξεχωρίζει και η διάθεση καινοτόμων vegan out-of-home επιλογών τόσο σε εστιατόρια, όσο και σε αλυσίδες εστίασης. Παράλληλα, προϊόντα από γνωστά και αγαπημένα brands, όπως, για παράδειγμα, το Milko στην Ελλάδα, θα προσφέρονται στη vegan ή plant-based εκδοχή τους. Μάλιστα, σύμφωνα με την έρευνα «Grains of Truth 2022» της GlobeScan, σε συνεργασία με τη ΜΚΟ EAT, 42% των καταναλωτών εκφράζουν την πεποίθηση ότι ο περισσότερος κόσμος θα υιοθετήσει, μέσα στην επόμενη δεκαετία, μία plant-based διατροφή.

Συνθετικό κρέας και celebrity co-labs
Πέρα από τη διάθεση νέων κωδικών, καινούργιων μαγειρικών οδηγών με vegan συνταγές και εμπλουτισμένων μενού στην εστίαση, την οποία θεωρεί ως απολύτως βέβαιη, η Peta γίνεται πιο συγκεκριμένη και αναφέρει ως τάσεις για το 2023 τις εναλλακτικές της καφεΐνης, τα συσκευασμένα μαριναρισμένα όσπρια, κατάλληλα για ένα γρήγορο και εύκολο γεύμα, τον εμπλουτισμό της ποικιλίας στην κατηγορία των mocktails, καθώς και τη vegan εκδοχή γνωστών σνακς. Επιπλέον, αναφέρται και στη δημιουργία και διάθεση συνθετικού κρέατος για τα ζώα συντροφιάς, αλλά και στην αύξηση των vegan brands τα οποία προωθούνται από celebrities μέσα από σχετικές συνεργασίες.

Εμπλουτισμένες vegan τροφικές επιλογές
Ανοδική πορεία σημειώνει και στη χώρα μας η αγορά vegan τροφίμων σε μια ευρεία γκάμα κατηγοριών τροφίμων. Ενδεικτικά, η Paliria παρουσίασε τη σειρά Paliria On Your Side, σε τέσσερις γευστικούς συνδυασμούς από όσπρια και κινόα, με λαχανικά, που προσφέρονται σε ατομικό πιατάκι των 200gr και περιέχουν ξύλινο πιρουνάκι. Η Κύκνος επέκτεινε το προϊοντικό της χαρτοφυλάκιο, λανσάροντας προϊόντα μαγιονέζας και μουστάρδας σε έξι γεύσεις, εκ των οποίων και η Mayo Vegan Sauce, ενώ η Agrino παρουσίασε τα προϊόντα Quick Deli. Την επίσημη παρουσίασή του πραγματοποίησε το brand The Vegetarian Butcher της Unilever με τα προϊόντα Vegan Crispy Chic Burger, Vegan Lucky Nuggets, Vegan Legendary Raw Burger, Vegan Magic Mince. Η Οικογένεια Χιστοδούλου παρουσίασε στη SIAL 2022, σειρά φυτικών ροφημάτων με 50% περισσότερο ασβέστιο από το αγελαδινό γάλα, πλούσια σε βιταμίνες Β2, Β12, D2, E, στις γεύσεις Αμύγδαλο και Αμύγδαλο χωρίς ζάχαρη, ενώ η Δέλτα επέκτεινε τη σειρά φυτικών προϊόντων, εμπλουτίζοντάς τη με τα ροφήματα «Βρώμη & 3 Καρποί» και «Αμύγδαλο Bio» και τα φυτικά επιδόρπια Protein Plus «Αμύγδαλο» φυσική γεύση και Protein Plus «Αμύγδαλο με Μάνγκο, Passion Fruit και Δημητριακά», όλα με σήμανση «vegan» από το Vegetarian Society of the United Kingdom Ltd.

Όσο για τη Δωδώνη ΑΕ, στην κατηγορία φυτικών προϊόντων, «θα δώσει έμφαση στον εμπλουτισμό της ήδη υπάρχουσας γκάμας, καθώς και στην ενίσχυση της κατηγορίας συνολικά», δήλωσε ο Γιώργος Αυγερίκος, Εμπορικός Διευθυντής, Δωδώνη ΑΕ. Προσέθεσε ότι «επιδιώκουμε συνεχώς να καινοτομούμε και να εξελισσόμαστε, αναπτύσσοντας προϊόντα υψηλής ποιότητας που καλύπτουν το εύρος των αναγκών και ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των καταναλωτών». Αναφερόμενος, επίσης, στη φιλοσοφία στην επικοινωνία του brand, ο Γιώργος Αυγερίκος υπογράμμισε ότι η αυθεντικότητα και η ποιοτική πρώτη ύλη αποτελούν σημείο αναφοράς σε κάθε σημείο επαφής του brand με τον καταναλωτή. «Επιδιώκουμε να ερχόμαστε ακόμα πιο κοντά με τον κόσμο και να τους κάνουμε ακόμα περισσότερο involved και engaged μέσα από δημιουργικές και έξυπνες καμπάνιες», εξήγησε.

Επέκταση δικτύου και promotional ενέργειες
Σε επίπεδο δικτύου καταστημάτων, η μάρκα Φρεσκούλης δημιούργησε το pop-up store «We Love Salads» στην Αγορά Μοδιάνο στη Θεσσαλονίκη, διαθέτοντας σε αυτό όλη την γκάμα των 68 προϊόντων της. Ενδεικτικά, διατίθενται οι φρέσκες, πλυμένες και έτοιμες για σερβίρισμα σαλάτες με συμβατικά και βιολογικά λαχανικά, τα Super Bowls, τα φρέσκα λαχανικά και μυρωδικά για μαγείρεμα, τα υγιεινά γεύματα και snack to-go, τα οποία συμπεριλαμβάνουν μεταξύ άλλων τις σαλάτες Caesar’s και Quinoa vegan, φρέσκα φρούτα με γιαούρτι, φρουτοσαλάτες και λαχανικά ατμού. Επιπλέον, το κοινό μπορεί να παραγγείλει προτεινόμενες συνταγές σαλάτας ή να φτιάξει τη δική του από τα υλικά του salad bar κ.ά. Όσο για το Βιολογικό Χωριό, το οποίο συμπλήρωσε 14 χρόνια, διοργάνωσε promotional ενέργεια μέσω της κάρτας πιστότητας Green Card, εγκαινίασε το flagship store του στο κέντρο της Αθήνας, καθώς και το πρώτο της κατάστημα εκτός Αττικής, στην Πάτρα. Στο μεταξύ το brand The Vegetarian Butcher σχεδίασε in-store activations, ώστε το κοινό να δοκιμάσει τα προϊόντα του.

Clean beauty με vegan συνθέσεις
Ο vegan τρόπος διατροφής φαίνεται να γίνεται όλο και πιο συχνός, ωστόσο πραγμστικά mainsrtream θεωρούνται τα vegan προϊόντα ομορφιάς με την αγορά τους να ανέρχεται σε 16 δισ. δολάρια το 2021 και να αναμένεται να αγγίξει τα 25 δισ. δολάρια το 2028, αναφέρει η Early Metrics. Όσον αφορά, στις τάσεις οι οποίες συνάδουν με τον vegan τρόπο ζωής, ξεχωρίζει το clean beauty, το οποίο αφορά στη δημιουργία ασφαλών προϊόντων που λαμβάνουν υπόψη τόσο την ανθρώπινη υγεία, όσο και το περιβάλλον και τη διαφάνεια. Άλλωστε, η Generation Z μετατοπίζεται προς μια νέα δέσμη αρχών και πεποιθήσεων, βαθύτερα εδραιωμένων και εστιασμένων στη μη-βία προς τα ζώα, στην ηθική και τη βιωσιμότητα, με προτεραιότητα πρωτίστως στο skincare παρά στο μακιγιάζ.

Λανσαρίσματα με γνώμονα το eco consciousness
Στη χώρα μας, η παραγωγή και η κατανάλωση «καθαρών» προϊόντων περιποίησης με vegan συνθέσεις ενισχύεται. Ενδεικτικά, η σειρά περιποίησης της Nivea για τον άνδρα, Nivea Men Sensitive Pro Menmalist, με έμπνευση από την τάση του μινιμαλισμού, διαθέτει συνθέσεις από 98% συστατικά φυσικής προέλευσης, 99% βιοδιασπώμενες χωρίς μικροπλαστικά και vegan, καθώς και συσκευασίες πλήρως ανακυκλώσιμες και από 90% ανακυκλωμένο υλικό. Παράλληλα, λάνσαρε τις μπάρες Nivea Naturally Clean, ως τη βιώσιμη εναλλακτική στον καθαρισμό προσώπου, χωρίς πλαστικά, με πιστοποίηση Ecocert Cosmos Natural Label, βιώσιμες και φυσικές συνθέσεις, συστατικά 99% φυσικής προέλευσης, 100% vegan. Η Henkel παρουσίασε τη σειρά αφροντούς Fa για τον άνδρα με vegan φόρμουλες και έως 95% συστατικά φυσικής προέλευσης. Στο μεταξύ, σύμφωνα με την Peta, στο αίτημα του καταναλωτικού κοινού για cruelty-free και vegan προϊόντα απαντούν με όλο και περισσότερες προτάσεις τους και τα brands καθαρισμού και πλυσίματος, καταργώντας τα πειράματα σε ζώα κατά τη διαδικασία παραγωγής, ενώ σχολιάζει ότι είναι πιο εύκολο να διατηρήσεις καθαρά ρούχα με καθαρή συνείδηση.

Προβολή προϊόντων εντός και εκτός συνόρων
Παρουσία σε σημαντικές εκθέσεις είχαν εταιρείες οι οποίες διαθέτουν στο χαρτοφυλάκιό τους και vegan brands και προϊόντα. Μεταξύ άλλων, η Unilever Food Solutions συμμετείχε στην έκθεση για τους επαγγελματίες του τουρισμού και της μαζικής εστίασης, HoReCa 2023, συστήνοντας στο περίπτερό της την plant-based φιλοσοφία της μέσω των vegan και vegetarian προτάσεων των brands The Vegetarian Butcher, Hellmann’s και Knorr. Χορηγός στο πρώτο Vegan Life Market, στο Παλιό Αμαξοστάσιο στο Γκάζι, υπήρξαν τα 100% vegan προϊόντα Violife της Upfield Hellas, με κεντρικό μήνυμα «Απόλαυση για όλους». Στο πλαίσιο αυτό το brand προσέφερε στους επισκέπτες δωρεάν δείγματα από το φυτικό αναπλήρωμα βουτύρου Vioblock, ενημερώνοντας, παράλληλα, για όλη τη σειρά προϊόντων Violife και για τα οφέλη της φυτικής διατροφής, τόσο για τον οργανισμό, όσο και για τον πλανήτη. Όσο για το Βιολογικό Χωριό διοργάνωσε Summer Bio Event στο κατάστημα της Νέας Ερυθραίας, όπου έστησε vintage van, προσφέροντας ροφήματα και βιολογικό κρασί, χορτοφαγικές και vegan γεύσεις, όπως burger, τορτίγιες και πίτες, υπό τους ήχους lounge μουσικής.


Γιώργος Αυγερίκος, Εμπορικός Διευθυντής, Δωδώνη ΑΕ

«Υγιεινές λύσεις με προϊόντα από ποιοτικές πρώτες ύλες»
«Στο πλαίσιο της αλλαγής των διατροφικών αναγκών διεθνώς, βλέπουμε πως οι εταιρείες προχωρούν στη δημιουργία καινοτόμων λειτουργικών προϊόντων, προσαρμοσμένων στις νέες ανάγκες που δημιουργεί η καθημερινότητα των καταναλωτών, οι οποίοι στην πλειονότητά τους, ζητούν υγιεινές λύσεις, με προϊόντα τα οποία παράγονται από ποιοτικές πρώτες ύλες που ανταποκρίνονται στις προσδοκίες τους. Το συγκεκριμένο θεωρούμε πως είναι μια τάση που προβλέπουμε ότι θα συνεχιστεί και μελλοντικά και προσβλέπουμε πως θα οδηγήσει στην ανάπτυξη της κατηγορίας».


Πολυκαναλική επικοινωνία με επίκεντρο την ποιότητα

Φρεσκούλης: Την καμπάνια της Eurocatering για τις οικογενειακές σαλάτες του brand Φρεσκούλης επιμελήθηκε η Solid Havas, τόσο σε επίπεδο offline όσο και digital υλικών.

 

 

Δωδώνη Plant’d: Η BBDO δημιούργησε για την καμπάνια λανσαρίσματος της σειράς φυτικών επιδορπίων της Δωδώνη, Plant’d, η οποία αναπτύχθηκε σε τηλεόραση, ραδιόφωνο, digital και print.

 

 

Garden: Την παρουσιάστρια Σταματίνα Τσιμτσιλή επέλεξε η New Age για το λανσάρισμα της νέας σειράς vegan προϊόντων ομορφιάς Garden. Η καμπάνια συνεχίζει να «τρέχει» σε τηλεοπτικό και digital περιβάλλον και σε below the line ενέργειες στα φαρμακεία.

 

Mastic Origins: Τηλεοπτική καμπάνια για την επικοινωνία προωθητικής ενέργειας δημιούργησε η μάρκα καλλυντικών Mastic Origins, με βάση τη μαστίχα, πιστοποιημένες vegan συνταγές και 100% βιολογικές φόρμουλες. Την παραγωγή του TVC ανέλαβε ο Δημήτρης Τεκτονίδης, ενώ η καμπάνια «έτρεξε» για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα στο Mega.

Milko: Δύο τηλεοπτικά σποτ δημιούργησε η The Newtons Laboratory για λογαριασμό του Milko, το main TVC για τα φιλικά προς το περιβάλλον χαρακτηριστικά του προϊόντος και το δεύτερο για το λανσάρισμα του Milko Vegan από ρόφημα βρώμης. Πέρα από την τηλεόραση, η καμπάνια ααναπτύχθηκε και στο online περιβάλλον.

The Vegetarian Butcher: Στις αρχές Σεπτεμβρίου βγήκε στον τηλεοπτικό «αέρα» η πρώτη καμπάνια της σειράς The Vegetarian Butcher της Unilever, η οποία αποτέλεσε προσαρμογή της ξένης καμπάνιας σε επιμέλεια της Savvy, η οποία επιμελήθηκε και τα δημιουργικά υλικά του brand για τη digital επικοινωνία του.

Veganact: Καμπάνια για την προώθηση του Veganuary δημιούργησε η Veganact, με τίτλο καμπάνια «Ο πιο νόστιμος vegan Ιανουάριος είναι με προϊόντα Veganact». Η καμπάνια πλαισίωσε παράλληλες προωθητικές ενέργειες.

 

Veganz: Η Achaia Company ανέθεσε στην Kevin+Marshall το ψηφιακό και τηλεοπτικό λανσάρισμα των οργανικών προϊόντων Veganz. Η καμπάνια «έτρεξε» στην τηλεόραση με σποτ διάρκειας 15’’, ενώ αναπτύχθηκε και ψηφιακό πλάνο.

 

Violife: Καμπάνια, με μήνυμα «Άλλαξε το τυρί σου, άλλαξε τον πλανήτη μας», υλοποίησε η Violife, επισημαίνοντας ότι τα προϊόντα της έχουν το μισό κλιματικό αποτύπωμα και χρησιμοποιούν λιγότερο από το 1/3 της έκτασης γης, σε σύγκριση με ίσης ποσότητας γαλακτοκομικά τυριά.

Alex Khan, Attractive Media: «Σκεφτείτε με γνώμονα τη μορφή του περιεχομένου»

Τον γρίφο των social media και της αποτελεσματικής στρατηγικής σε αυτά χαρτογραφεί ο Alex Khan, serial entrepreneur, keynote speaker, Λέκτορας πανεπιστημίου και Διευθύνων Σύμβουλος του social media agency Attractive Media GmbH, ο οποίος θα είναι ο εισηγητής σε workshop το οποίο διοργανώνει η Sherpa Society τον προσεχή Απρίλιο. Σε συνέντευξή του στο Marketing Week, ο Alex Khan συζητά, μεταξύ άλλων, για τις μεγάλες προκλήσεις του κλάδου, την επιτυχημένη digital στρατηγική, αλλά και το μεγάλο «ερωτηματικό» του metaverse και της ενσωμάτωσής του στη social media επικοινωνία.

MW: Ποιες θεωρείτε τις πλέον αξιοπρόσεκτες τάσεις στον τομέα των social media και πώς μπορούν οι marketers να προσαρμοστούν σε αυτές;

Alex Khan: Αρχικά, θα πρέπει να συνειδητοποιήσουμε ότι, για πρώτη φορά στην ιστορία των social media, μπορούμε να δημοσιοποιήσουμε το ίδιο format περιεχομένου σχεδόν σε κάθε πλατφόρμα. Μιλάμε για ένα short-form video περιεχομένου διάρκειας 9:16 το οποίο μπορεί να δημοσιευτεί παράλληλα σε διάφορες πλατφόρμες.

Άλλη μία τάση είναι οι συνεργασίες με influencers, υπό τη μορφή co-author posts στο Instagram, αλλά και με micro influencers για τη δημιουργία αυθεντικών user-generated διαφημίσεων. Επιπλέον, παρατηρώ τη μεγάλη επιτυχία των niche social media πλατφορμών, οι οποίες απευθύνονται σε συγκεκριμένα ενδιαφέροντα ή συγκεκριμένες κοινότητες, όπως το Fishbrain για φίλους του ψαρέματος ή τo Strava για δρομείς. Προκειμένου δε να προσαρμοστούν εύκολα οι marketers, θα πρέπει να παραμένουν ενήμεροι γύρω από τις νέες πλατφόρμες και τα χαρακτηριστικά που αναδύονται σε αυτές, καθώς και να παραμένουν ευέλικτοι και πρόθυμοι να πειραματιστούν με νέες μορφές περιεχομένου, με influencers και στρατηγικές engagement.

Ποιο, κατά τη γνώμη σας, είναι το μέσο κοινωνικής δικτύωσης του μέλλοντος;

Δεν πιστεύω ότι υφίσταται τόσο ένα social medium του μέλλοντος, αλλά περισσότερο ένας αλγόριθμος του μέλλοντος. Χάρη στο TikTok βρισκόμαστε στη διαδικασία μετάβασης από έναν αλγόριθμο βασισμένο στους followers σε έναν άλλο, ο οποίος βασίζεται στα ενδιαφέροντα. Μπορεί το TikTok να έχει το πλεονέκτημα, καθώς έκανε πρώτο την κίνηση αυτή, ωστόσο το YouTube το πλησιάζει με ταχύ ρυθμό. Έτσι, μελλοντικά η πλατφόρμα με τον πιο ελκυστικό αλγόριθμο θα αναδειχθεί και νικήτρια.

Βάσει της εμπειρίας σας, πώς μπορούν τα brands και οι οργανισμοί να δημιουργήσουν και να εφαρμόσουν μια ενιαία digital στρατηγική για να αυξήσουν τις πωλήσεις τους;

Για την υλοποίηση μιας digital στρατηγικής με σκοπό την αύξηση των πωλήσεων, θα πρότεινα στους οργανισμούς και τα brands να ακολουθήσουν τα εξής τέσσερα βήματα:

  1. Ανάπτυξη μιας ξεκάθαρης εικόνας του κοινού-στόχος και των αναγκών, των προτιμήσεων και των συμπεριφορών του. Αυτό μπορεί να πραγματοποιηθεί μέσα από έρευνες αγοράς, ανάλυση του ανταγωνισμού και εργαλεία ακρόασης των social media, όπως τα socialinsider.io και hypeauditor.com.
  2. Καθορισμός συγκεκριμένων σκοπών και στόχων, οι οποίοι ευθυγραμμίζονται με τη συνολική επιχειρηματική στρατηγική της εταιρείας, όπως η αύξηση του brand awareness, η προώθηση των online πωλήσεων ή η βελτίωση του customer engagement.
  3. Ανάπτυξη μιας στρατηγικής με video περιεχόμενο, εστιασμένη στη δημιουργία αξίας για το προκαθορισμένο κοινό-στόχος και στην οικοδόμηση ισχυρών σχέσεων μαζί του.
  4. Παρακολούθηση των data της εταιρείας σε πραγματικό χρόνο και ανάλυση παραμέτρων όπως user engagement, traffic και conversion rates, αλλά και προσαρμογή της στρατηγικής ανάλογα με τις ανάγκες με σκοπό να βελτιστοποιήσουν το performance και να επιτύχουν τα επιθυμητά αποτελέσματα.

Ποια θα ήταν η Νο1 συμβουλή σας προς τους marketers για μια επιτυχημένη στρατηγική digital branding;

Μην σκέπτεστε με γνώμονα τις πλατφόρμες, αλλά τη μορφή του περιεχομένου. Μεγεθύνουμε το brand exposure για τους πελάτες μας, αξιοποιώντας το περιεχόμενο αυτό, με μορφή 9:16 short-form video, και δημοσιεύοντάς το ταυτόχρονα και ως Reels στο Instagram και στο Facebook, και ως YouTube Shorts στο YouTube και στο TikTok. Αυτός είναι και ο τρόπος με τον οποίο πέτυχα περισσότερα από οκτώ εκατ. οργανικά video views (χωρίς πληρωμένες διαφημίσεις) τους τελευταίους τρεις μήνες στα προσωπικά μου social media κανάλια.

Στο επικείμενο workshop που διοργανώνει η Sherpa Society, θα μιλήσετε για την ανατομία της εξαιρετικής στρατηγικής στα social media. Μακροπρόθεσμα, με ποιον τρόπο πιστεύετε ότι οι followers μπορούν να μετατραπούν σε πελάτες;

Πρώτ’ από όλα, οι εταιρείες χρειάζεται να αναπτύξουν το κατάλληλο mindset και να κατανοήσουν ότι κάθε follower δεν είναι αριθμός, αλλά ένα ανθρώπινο ον με συγκεκριμένες ανάγκες και ενδιαφέροντα. Με αυτό ως αφετηρία, μπορούν να συμπεριλάβουν τη σημασία της πραγματικής σύνδεσης με τους followers, πράγμα το οποίο σημαίνει, επίσης, να κάνουν like και να σχολιάζουν τα posts τους, να τους θέτουν ερωτήσεις μέσω προσωπικών μηνυμάτων, να χρησιμοποιούν τα εργαλεία story engagement του Instagram, όπως sliders, ερωτήσεις, quizzes κ.ά. Επιπλέον, να χρησιμοποιούν lead magnets, προκειμένου να συγκεντρώνουν τα emails και τους τηλεφωνικούς αριθμούς των followers τους στο WhatsApp, ώστε να διαθέτουν πολλαπλούς τρόπους επικοινωνίας μαζί τους με ποιοτικό περιεχόμενο.

Φαίνεται ότι το metaverse αρχίζει σταδιακά να αποτελεί έναν νέο χώρο για πρωτοβουλίες marketing. Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για τους marketers να το ενσωματώσουν στη στρατηγική τους; Μπορεί να συνδυαστεί με άλλες social media πλατφόρμες;

Αυτό εξαρτάται από πολλούς παράγοντες, όπως το industry όπου δραστηριοποιείται κάθε εταιρεία, οι πόροι, τα προϊόντα, οι στόχοι της κλπ. Οι marketers μπορούν να ξεκινήσουν με τη δημιουργία συνεργειών με υφιστάμενες virtual επωνυμίες, οι οποίες ήδη χρησιμοποιούν το metaverse για να πειραματιστούν με εικονικούς influencers, ώστε να δημιουργήσουν το δικό τους brand experience μέσα στο metaverse.

Ό,τι και αν επιλέξουν, θα πρέπει οπωσδήποτε να αξιοποιήσουν τα πλεονεκτήματα του cross promotion από τα υφιστάμενα social media κανάλια τους, καθώς και να δημιουργήσουν περιεχόμενο από το metaverse και να το δημοσιεύσουν στις social media πλατφόρμες τους. Καθώς το metaverse συνεχίζει να εξελίσσεται και να κερδίζει σε δημοφιλία, θα παρουσιάζονται περισσότερες ευκαιρίες να ενσωματωθεί σε μια στρατηγική marketing.


Focus Points

  • Οι marketers θα πρέπει να παραμένουν ενήμεροι για τις νέες πλατφόρμες και features και να παραμένουν ευέλικτοι και πρόθυμοι να πειραματιστούν με νέες μορφές περιεχομένου, με influencers και στρατηγικές engagement.
  • Tο TikTok έδωσε το έναυσμα για μετάβαση από έναν follower-based αλγόριθμο σε έναν interest-based αλγόριθμο.
  • Έρευνες αγοράς, ανάλυση του ανταγωνισμού και εργαλεία ακρόασης των social media, όπως socialinsider.io και hypeauditor.com συμβάλλουν στην ανάπτυξη ξεκάθαρης εικόνας του κοινού-στόχος, των αναγκών, των προτιμήσεων και των συμπεριφορών του.
  • Μην σκέπτεστε με γνώμονα τις πλατφόρμες, αλλά τη μορφή του περιεχομένου.
  • Likes και comments στα posts τους, ερωτήσεις μέσω προσωπικών μηνυμάτων και εργαλεία story engagement στο Instagram, «χτίζουν» την πραγματική σύνδεση με τους followers.
  • Αξιοποιήστε τα πλεονεκτήματα του cross promotion από τα υφιστάμενα social media κανάλια σας.

Short Bio
Ο Alex Khan είναι ένας serial entrepreneur, keynote speaker, Λέκτορας πανεπιστημίου και Διευθύνων Σύμβουλος του social media agency Attractive Media, το οποίο αποτελεί συνεργάτη marketing των Meta, TikTok και Pinterest. Επίσης, έχει συνεργαστεί με επιτυχημένα brands, όπως Red Bull, L’Oréal, Dallmayr, Wella, Sky και GHD. Με περισσότερα από 15 χρόνια εμπειρίας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και περισσότερα από οκτώ εκατ. οργανικά video views το δ΄ τρίμηνο του 2022, είναι ένας από τους πρώτους και πλέον περιζήτητους ειδικούς των social media στη Γερμανία.

Marketing to Gen Z: Κατακτώντας την digital-first γενιά με πλούσιο video content και values

Αυθόρμητοι, με τη φρεσκάδα της ηλικίας και το θάρρος της γνώμης τους, οι εκπρόσωποι της Generation Z αποτελούν για τα brands και τις εταιρείες ένα νέο και ιδιαιτέρως σημαντικό pool καταναλωτών. Διαθέτουν νέες ιδέες, διαφορετική οπτική των πραγμάτων και των συνθηκών και μια φιλοσοφία ζωής εστιασμένη στον άνθρωπο και τις αξίες. Η επικοινωνία, ωστόσο, με τη συγκεκριμένη ομάδα, προκειμένου να έχει το επιθυμητό αποτέλεσμα, θα πρέπει να ακολουθεί συγκεκριμένους κανόνες, σύμφωνους με τις ανάγκες και τις προτιμήσεις των Gen Zers, καθώς και να διαπερνά τα κανάλια επικοινωνίας τα οποία χρησιμοποιούν.

Mobile first, digital savvy, audio «lovers»
Ποια όμως είναι αυτά τα χαρακτηριστικά που καθιστούν την Gen Z τόσο διαφορετική και σε ποια επίπεδα; Με χρονολογία γέννησης από το 1997 έως το 2012, οι λεγόμενοι Zoomers, είναι η πρώτη γενιά η οποία έχει γεννηθεί «μέσα» στο ψηφιακό τοπίο και βρίσκονται online από τη γέννησή τους, χρησιμοποιώντας το διαδίκτυο, mobile συσκευές, κοινωνικά δίκτυα, αλλά και πραγματοποιώντας οι ίδιοι αγορές από νεαρή ηλικία, επισημαίνει το Search Engine Journal. Επιπλέον, θεωρούνται ιδιαιτέρως εξοικειωμένοι με τη συγκέντρωση δεδομένων τους, μπορούν εύκολα να μεταφερθούν από το online στο offline σύμπαν, ενώ είναι η πιο μορφωμένη γενιά μέχρι στιγμής. Επιπλέον, η Gen Z δαπανά περισσότερο χρόνο από κάθε άλλη ομάδα στο διαδίκτυο, σύμφωνα και με τη διεθνή έρευνα του WARC, «Global Ad Trends: Finding Gen Z», η οποία αποκάλυψε ότι τα μέλη της πλοηγούνται σε ψηφιακά media 67,7% του χρόνου τους. Καταναλώνει δε περισσότερο audio περιεχόμενο, σε σχέση με τους μεγαλύτερους σε ηλικία Αμερικανούς, επισημαίνει, σε πρόσφατη έκθεση της, και η Edison Research, ενώ «αγαπημένο» μέσο με το οποίο ανακαλύπτει τις τάσεις και καταναλώνει ήχο είναι το smartphone. Εξάλλου, διαπίστωσε ότι το ψηφιακό ηχητικό περιεχόμενο έχει μεγαλύτερη δυναμική στους Gen Zers, καθώς τους δίνει πρόσβαση σε μουσική που δεν είναι διαθέσιμη στο ραδιόφωνο. Επιπρόσθετα, ο Giovanni Frasca, Head of Commercial Excellence, Kantar, στην ομιλία του στο τελευταίο Interactive Marketing Conference (IMC) του IAB Hellas, εξήγησε ότι χρησιμοποιούν και το YouTube, το οποίο λειτουργεί σαν «τηλεόραση» αυτής της γενιάς αν εξετάσει κανείς το reach, τη συχνότητα χρήσης και τη συχνότητα έκθεσης σε διαφημίσεις. Ωστόσο, σχολίασε ότι οι στάσεις της απέναντι στις διαφημίσεις δεν είναι τόσο θετικές, καθώς τις αξιολογεί ως λιγότερο relevant και διασκεδαστικές, απ’ ό,τι οι προηγούμενες γενιές, γεγονός που αποδίδεται στο περιεχόμενο. Παράλληλα, κατά τη διάρκεια της ίδιας εκδήλωσης, ο Matthew Lynes, Content Marketing Lead and Media Innovations Analyst, Twipe Digital Publishing, χαρακτήρισε την GenZ «γενιά της συνδρομής», καθώς τα μέλη της είναι πρόθυμα να πληρώσουν για το περιεχόμενο που τους αρέσει.

Αυθεντικότητα, social impact, ειλικρίνεια και values
Πέραν των συμπεριφορικών χαρακτηριστικών της Gen Z, τα μέλη της διακρίνονται και για τις ατομικές αξίες τους, τις οποίες τα brands και οι εταιρείες θα πρέπει να έχουν σταθερά υπόψη τους κατά τον σχεδιασμό της marketing στρατηγικής τους. Δεν είναι, άλλωστε, τυχαίο το γεγονός ότι ο David Krost, Commercial Director, Vice Media, αποκάλεσε τα άτομα αυτής της γενιάς, στο πλαίδιο του IMC του IAB Hellas, «παράγοντες της αλλαγής», εστιάζοντας στην καταγεγραμμένη πρόθεσή τους να δουλέψουν για αυτήν. Ο δε Νίκος Μπρούμας, Managing Director, Reach, δήλωσε ότι «οι Gen Zers αποτελούν το καταναλωτικό entry point, αλλά είναι σημαντικό να θυμόμαστε και ότι είναι η μεγαλύτερη γενιά στην ιστορία, πράγμα που θα τους κάνει και το μεγαλύτερο συλλογικό καταναλωτικό πορτοφόλι στην ιστορία στα επόμενα χρόνια». Όσον αφορά στα χαρακτηριστικά, όπου εστιάζει ο ίδιος: «1. Μιλάμε για την πρώτη digital native γενιά, επομένως περιμένουν μια απρόσκοπτη εμπειρία σε όλα τα κανάλια. 2. Συνδέονται με brands που έχουν σκοπό πέρα από το κέρδος. 3. Είναι savvy καταναλωτές. Έχουν συγκρίνει τιμές και χαρακτηριστικά πριν καταλήξουν σε ένα προϊόν ή μία υπηρεσία. 4. Εμπιστεύονται το feedback τρίτων online, περισσότερο από τα claims μιας διαφήμισης. 5. Έχουν υψηλές προσδοκίες από την omnichannel εξυπηρέτηση πελατών». Στο γεγονός ότι οι Gen Zers αποτελούν αδιαμφισβήτητα την πρώτη digital γενιά που συνδέει το διαδίκτυο με όλες τις πτυχές της προσωπικής της ζωής στέκεται ο Κώστας Χαμαλίδης, Founder & CEO, Digital Minds. Προσθέτει δε ότι «ενθαρρύνουν τη διαφορετικότητα, επιδιώκουν τη συνεχή επικοινωνία και αναζητούν την αλήθεια σε θέματα που τους απασχολούν». Παράλληλα, επιζητούν από τις εταιρείες να είναι αυθεντικές, ειλικρινείς αναφορικά με την ποιότητα των προϊόντων τους και την τιμολογιακή τους πολιτική και «ανοιχτές» στην επικοινωνία με τους καταναλωτές τους, σημειώνει. Εξάλλου, όπως περιέγραψε το Euromonitor International στην ετήσια έκθεση «Top 10 Global Consumer Trends», για το 2023, οι καταναλωτές αυτής της γενιάς έχουν «ανοσία» στην παραδοσιακή διαφήμιση. Καθώς τη διαφορά κάνουν η αυθεντικότητα και ο κοινωνικός αντίκτυπος, το 48% των Gen Z καταναλωτών επιθυμεί να έρχεται σε επαφή με τα brands με στόχο να επηρεάσει την καινοτομία των προϊόντων, το 30% βασίζει τις αγοραστικές του επιλογές στις κοινωνικές και πολιτικές πεποιθήσεις και το 24% μποϊκοτάρει τις μάρκες που δεν συμμερίζονται τις ίδιες κοινωνικές και πολιτικές πεποιθήσεις.

Multi-channel στρατηγική, short-form video και οπτικά εφέ
Πώς μπορεί, ωστόσο, μια εταιρεία να επικοινωνήσει το μήνυμά της σε μια γενιά η οποία βομβαρδίζεται διαρκώς από ένα διαφημιστικό clutter και πώς είναι εφικτό να ξεχωρίσει από πλευράς marketing; Σημαντικά tips επιχειρεί να δώσει στα brands η Sprout Social, Inc., η οποία, σχολιάζοντας ότι με 56% της Gen Z να προτιμά να βλέπει τα brands να χρησιμοποιούν το Instagram και 38% το YouTube, εξηγεί ότι οι marketers θα πρέπει να ενσωματώσουν visual πλατφόρμες στη στρατηγική τους και να αναπτύσσουν bite-size περιεχόμενο για τα Instagram Stories τους. Χαρακτηρίζει δε το short-form video το οποίο διακρίνεται για τη μουσική, τα οπτικά εφέ, τα overlays κ.ά. ως «φλέβα χρυσού» τόσο για τους influencers, όσο και τα brands. Παράλληλα, αναφέρεται στο φαινόμενο «TikTok», το οποίο έχει εξελιχθεί σε ένα από τα ζωτικότερα συστατικά μιας στρατηγικής προσέγγισης της Gen Z. Προτρέπει τις εταιρείες να πειραματιστούν με το interactive περιεχόμενο, το οποίο μπορεί να ενθαρρύνει τον Gen Z καταναλωτή να προχωρήσει σε μια αγορά, να βρουν τρόπους να αγγίξουν την ευαίσθητη χορδή του FOMO (fear of missing out), να αξιοποιήσουν τα tags για την επίτευξη του engagement, να αναδείξουν την αίσθηση του χιούμορ τους και να δώσουν στο κοινό αυτό που πραγματικά χρειάζεται μέσω της συλλογής data. «Το 2023, οι κύριοι πυλώνες της στρατηγικής προσέγγισης των Gen Zers περιλαμβάνουν τη δημιουργία short-form video περιεχομένου, σύνδεση με micro και macro influencers, οι οποίοι στοχευμένα δημιουργούν αυθεντικό περιεχόμενο στο κοινό τους και την κατανάλωση audio περιεχομένου -podcasts και music- από music streaming πλατφόρμες, όπως Spotify, Apple Music κλπ», σχολιάζει, για τα ελληνικά δεδομένα, ο Κώστας Χαμαλίδης. Αντίστοιχα, ο Νίκος Μπρούμας εξηγεί ότι το κατάλληλο marketing mix θα πρέπει να περιέχει μία multi-channel στρατηγική, ενισχυμένη στα digital και social κομμάτια της, με ενταγμένη δημιουργία περιεχομένου από creators / influencers, με έμφαση στη χρήση video και σχεδιασμένη κυρίως για κατανάλωση από το κινητό.

Επένδυση σε interaction και co-creation
Οι εκπρόσωποι της Gen Z είναι επίσης γνωστοί για τις βαθιά ριζωμένες πεποιθήσεις και τα υψηλά ηθικά στάνταρ τους, με αποτέλεσμα τα brands να πρέπει να κερδίσουν την εμπιστοσύνη τους, προκειμένου να συναλλαγούν μαζί τους. Εάν, ειδικότερα, αντιληφθούν ότι οι εταιρείες αναπτύσσουν μηνύματα, branding και δημιουργικό αποκλειστικά για να επικοινωνήσουν μαζί τους, η στρατηγική μπορεί να αποτύχει, εξηγεί το Forbes. Προτείνει δε στρατηγικές για την εφαρμογή τακτικών marketing στους Gen Zers με έμμεσο και μη κραυγαλέο τρόπο. Μεταξύ άλλων: 1. Η επικοινωνία marketing θα πρέπει να αξιολογείται ως αυθεντική για να ρίξει τις ισχυρές άμυνες της γενιάς αυτής. 2. Αξιοποίηση μελών της ίδιας γενιάς, ως influencers ή advocates, για την επικοινωνία marketing ενεργειών και αντιπροσώπευση αξιών που αποτελούν προτεραιότητά της, όπως η ψυχική υγεία και η ισορροπία εργασίας και προσωπικής ζωής. 3. Ανεύρεση και υιοθέτηση αυτού που την ενδιαφέρει ειλικρινά. 4. Οι εταιρείες θα πρέπει να κινούνται και να «ζουν» με βάση το purpose, τη βιωματική εμπειρία και την ισότητα. 5. Οφείλουν να παράγουν προστιθέμενη αξία, γιατί αυτό θα τις κάνει μοναδικές. 6. Θα πρέπει να δημιουργούν ψυχαγωγικό περιεχόμενο που ενθαρρύνει την αλληλεπίδραση. 7. Οι εταιρείες θα πρέπει να δημιουργούν σχέσεις συν-δημιουργίας με το Gen Z κοινό, καθιστώντας το συνοδοιπόρο στο ταξίδι τους και να ζητούν τη συμμετοχή στις marketing δραστηριότητές τους με αυθεντικό και διαφανή τρόπο.

Inclusivity και sustainability στηρίζει η Gen Z
Ένα ακόμη χαρακτηριστικό, το οποίο μπορεί να αποβεί εξαιρετικά χρήσιμο στους marketers είναι η πιστότητα, την οποία οι Gen Zers επιδεικνύουν απέναντι σε brands τα οποία συμπίπτουν με τις αρχές και τις πεποιθήσεις τους. Σύμφωνα, μάλιστα, με έρευνα του IBM Institute for Business Value και του αμερικανικού Retail Federation, 59% των συμμετεχόντων απάντησε ότι εμπιστεύονται τα brands με τα οποία έχουν μεγαλώσει, 46% ότι διαθέτουν ήδη ισχυρή σχέση πιστότητας με κάποιο brand, ενώ 66% επιμένουν να ψωνίζουν από κάποιο αγαπημένο brand για μακρύ χρονικό διάστημα. Αυτό αποδεικνύει, σύμφωνα με την έρευνα, ότι οι Gen Zers επιθυμούν και μπορούν άνετα να χτίσουν και να διατηρήσουν σχέσεις με τα brands με τα οποία συνδέονται. Για τον λόγο αυτό, είναι πολύ σημαντικό για τα brands και τους marketers να καλλιεργούν την Gen Z πελατειακή βάση τους. «Οι Gen Zers θεωρούν τα brands που επιλέγουν ως μια ευκαιρία αυτοέκφρασης», σχολιάζει ο Νίκος Μπρούμας. Αποδέχεται το γεγονός ότι, οι οικονομικές κρίσεις που τους έχουν πλήξει, τους οδηγούν και σε ευκαιριακές αγορές, «αλλά, όταν έχουν την ευχέρεια να επιλέξουν, θα επιλέξουν και θα είναι πιστοί σε brands που θεωρούν ότι αντανακλούν αξίες όπως inclusivity και sustainability, με αυθεντικότητα και transparency στο ποιες πραγματικά είναι και πώς λειτουργούν», υπογραμμίζει.

Fit-to-the-platform για αποτελεσματικό reach
Στο πλαίσιο της πολυκαναλικής επικοινωνίας την οποία έχει ανάγκη η Gen Z για να έρθει σε επικοινωνία και να επιλέξει τα brands της προτίμησής της, οι marketers οφείλουν, σύμφωνα με το Search Engine Journal, να δημιουργήσουν περιεχόμενο κατασκευασμένο με βάση αποκλειστικά για κάθε κανάλι και αυτό, διότι, όπως αναφέρει, δεν υφίσταται ένα one-size-fits-all στο multi-channel marketing. Συμβουλεύει δε ο σχεδιασμός του περιεχομένου για το Instagram, το TikTok ή άλλη πλατφόρμα να πραγματοποιείται με βάση το κοινό κάθε πλατφόρμας, καθώς κανένα κοινό δεν είναι ίδιο με το άλλο. Άλλωστε, οι Gen Zers προτιμούν τα brands που γνωρίζουν πώς να χρησιμοποιούν κάθε social media πλατφόρμα με μοναδικό τρόπο, όπως και οι ίδιοι. Έτσι, όπως περιγράφει, το Instagram προσφέρεται για aspirational αναρτήσεις, το Snapchat για την ανάδειξη καθημερινών στιγμών, το TikTok για διασκέδαση και trending προκλήσεις, το Twitter για ενημέρωση και το LinkedIn για περιεχόμενο σχετικά με την καριέρα. Θα πρέπει, λοιπόν, να προσαρμόζονται οι ίδιες και να προσαρμόζουν το μήνυμά τους στην online social community στην οποία απευθύνονται, προκειμένου το paid ή το organic περιεχόμενό τους να είναι επιτυχές. Καταλήγει δε ότι η Gen Z δεν αποτελεί κάποια μυστικοπαθή οντότητα και αυτό διότι υπάρχει μεγάλος όγκος data τα οποία αποκαλύπτουν τις προτιμήσεις τους στο marketing και στο spending. Τούτων δοθέντων, ο καλύτερος τρόπος προσέγγισής τους είναι η χρήση πλατφορμών και εργαλείων με σύνεση, καθαρή σκέψη και σαφή πρόθεση.

Is TikTok the king?
Ιδιαίτερη θέση στις προτιμήσεις των Gen Zers φαίνεται ότι κερδίζει το TikTok, καθώς το χρησιμοποιούν καθημερινά για να ψυχαγωγηθούν και να εμπνευστούν, παρακολουθώντας περιεχόμενο προσαρμοσμένο στα ενδιαφέροντά τους. Παράλληλα, συνδέονται με κοινότητες που τους αφορούν, συμμετέχουν, δημιουργούν και μοιράζονται. Σύμφωνα με white paper της Ogilvy, με τίτλο «All About TikTok», αναδεικνύεται έτσι σημαντική ευκαιρία για τα brands, τα οποία έχουν ήδη αρχίσει να αξιοποιούν το Μέσο για να συνδεθούν με τους καταναλωτές σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από αυθεντικότητα, ειλικρίνεια και συμπεριληπτικότητα, ενώ, ταυτόχρονα, κερδίζουν τη «μάχη» για την προσοχή των χρηστών σε έναν κόσμο γεμάτο περισπασμούς. Εξάλλου, βασική προϋπόθεση για να επιτύχει μία μάρκα τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα στο TikTok είναι να κατανοήσει και να υιοθετήσει την κουλτούρα και την αισθητική του Μέσου, με τη βοήθεια, μεταξύ άλλων, της συνεργασίας με creators, αλλά και των διαφημιστικών λύσεων που παρέχει, καλύπτοντας όλο το εύρος του marketing funnel. Το TikTok θεωρεί ως την «αγαπημένη» -highly engaging και εθιστική, όπως τη χαρακτηρίζει- πλατφόρμα της Gen Z ο Νίκος Μπρούμας για τρεις λόγους: «Ο πρώτος είναι πως το TikTok χτίστηκε πάνω σε μια αυξανόμενη τάση κατανάλωσης σύντομου βίντεο περιεχομένου. Ο δεύτερος, πως το αλγοριθμικό recommendation system που έχει αναπτύξει, βοηθά τους χρήστες να ανακαλύπτουν περιεχόμενο και creators που τους αρέσουν -ανεξάρτητα από το αν ανήκουν στο διευρυμένο δίκτυο επαφών τους- από τον αριθμό των fan τους ή όποιο άλλο τρίτο metric δεν σχετίζεται με την κατανάλωση και τη φύση του ίδιου περιεχομένου. Ο τρίτος, πως τα trending challenges, τα hashtags και τα in-app trends δημιουργούν την αίσθηση της κοινότητας ή του “ανήκειν” στους χρήστες του». Από την πλευρά του ο Κώστας Χαμαλίδης παρατηρεί ότι το video περιεχόμενο είναι τελικά η αγαπημένη επιλογή των Gen Zers, τόσο για ενημέρωση, όσο και για διασκέδαση. «Το YouTube αποτελεί ακόμα την κορυφαία πλατφόρμα κατανάλωσης περιεχομένου και ακολουθεί το TikTok ως η ταχύτερα αναπτυσσόμενη πλατφόρμα κατανάλωσης short form video content», καταλήγει.


Νίκος Μπρούμας, Managing Director, Reach

«Multi-channel στρατηγική με περιεχόμενο creators / influencers»
«Η Gen Z δέχεται έναν εκθετικά μεγαλύτερο όγκο πληροφορίας από ό,τι οι προηγούμενες γενιές στην ηλικία τους. Έτσι, συνειδητά και μη, σκανάρουν γρήγορα το περιεχόμενο που τους “σερβίρεται” πριν αποφασίσουν πού θα αφιερώσουν χρόνο. Άρα, χρειαζόμαστε είτε επικοινωνίες που αποτυπώνουν -εντός του παραθύρου επικοινωνίας που μας αφιερώνουν- την πρότασή μας, είτε ελκυστικό περιεχόμενο για το κοινό στο οποίο στοχεύουμε. Σε σχέση με το marketing mix, χρειάζεται μία multi-channel στρατηγική, ενισχυμένη στα digital και social κομμάτια της, με ενταγμένη δημιουργία περιεχομένου από creators / influencers, έμφαση στη χρήση video και σχεδιασμένη κυρίως για κατανάλωση από το κινητό».


Κώστας Χαμαλίδης, Founder & CEO, Digital Minds

«Συνέπεια και αυθεντικότητα για μια ειλικρινή σχέση»
«Οι Gen Zers αποτελούν ένα άκρως απαιτητικό καταναλωτικό γκρουπ που επιδιώκει, κυρίως μέσα από την online έρευνα που πραγματοποιεί, να αντιληφθεί την ταυτότητα και τις αξίες των brands που επιλέγει. Η σύνδεση ενός brand με τη γενιά των Gen Zers δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί σε σύντομο χρονικό διάστημα και η εμπειρία μας όλα αυτά τα χρόνια στην Ελλάδα έχει αποδείξει ότι η συνέπεια και η αυθεντικότητα των brands, που έχουν αναδείξει κυρίως μέσα από τα social networks τους, αποτελεί καταλυτικό παράγοντα για μία ειλικρινή σχέση. Άξιο αναφοράς αποτελεί το γεγονός ότι οι ίδιοι οι Gen Zers αποτελούν τους πρεσβευτές ενός αγαπημένου τους brand και δημιουργούν οι ίδιοι περιεχόμενο (UGC content) σχετικό με το brand στα προσωπικά τους social media networks».


Top 5 marketing to Gen Z strategies in 2023

  1. Καθορίστε ξεκάθαρο mission και αξίες
  2. Παραμείνετε διαφανείς και αναλάβετε τις ευθύνες σας
  3. Ορίστε την προσωπικότητα του brand σας
  4. Να είστε διασκεδαστικοί
  5. Χτίστε μια κοινότητα
Πηγή: Later, visual marketing platform

In the news
Ως κατεξοχήν πλατφόρμα της Gen Z αναδεικνύεται το TikTok και στην Ελλάδα, με τις εταιρείες να αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο τις δυνατότητες που μπορεί να προσφέρει ως ένα ακόμη touchpoint επικοινωνίας με το συγκεκριμένο -και όχι μόνο- κοινό. Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιούν συνεργασίες και καμπάνιες, όπως οι ακόλουθες:

  • Να μάθει τρόπους για τη μείωση της σπατάλης τροφίμων στην κουζίνα κάλεσε η Barilla το Gen Z κοινό. Για τον σκοπό αυτό, μέσω του hashtag #SecondLifePasta, επέλεξε TikTokers να δημιουργήσουν το δικό τους πιάτο, χρησιμοποιώντας τα leftovers των ζυμαρικών.
  • Η Βίκος συνέχισε με τη Reach την επικοινωνία οργανικού περιεχομένου στο TikTok, σε συνέχεια της προηγούμενης καμπάνιας του με hashtag #monovikos, η οποία δημιούργησε 13,5 εκατ. views.
  • Προφίλ στο TikTok παρουσίασε το Duo, σε συνεργασία με τη 4 Wise Monkeys, με σκοπό να προσεγγίσει την Gen Z. Η απόφαση να ενταχθεί το TikTok στα βασικά κανάλια επικοινωνίας του brand στόχευε να ενισχύσει τη στρατηγική του και την always-on επικοινωνία του, αξιοποιώντας και τα εργαλεία και τις δυνατότητες του TikTok.
  • Με video του Φάνη Λαμπρόπουλου, κατά τη διάρκεια της Black Friday, έκανε το ντεμπούτο της στη χρήση του Top View Ad στο TikTok η Nak Shoes. Η είσοδος του brand στην πλατφόρμα πραγματοποιήθηκε με τη συνδρομή της Reach.
  • Η Digital Minds ανέλαβε τη στρατηγική και την παραγωγή περιεχομένου της TikTok καμπάνιας της Nestlé για τη νέα γεύση των δημητριακών Fitness Dark Chocolate & Banana. Στα TikTok videos συμμετείχαν ενδεικτικά οι Ε. Φουρέιρα, Η. Παπαγεωργίου, Δ. Παππά, Πέρσα Παπασούλη, Π. Σιδηρόπουλος κ.ά.

Ben West, Zenith Media Worldwide: «Από τους μεγαλύτερους κινδύνους σήμερα, το να παίζεις εκ του ασφαλούς»

Στις προκλήσεις της σύγχρονης εποχής για τα media και την προσαρμογή των διαφημιζομένων σε αυτές, στο media strategy, στη δημιουργία αξίας και στην οικοδόμηση brand experience αναφέρθηκε ο Ben West, Senior Strategy Director, Zenith Media Worldwide, σε συνέντευξή του στο Marketing Week, στον απόηχο του Media ROI Forum της Boussias.

MW: Ποιες είναι οι πλέον αξιοπρόσεκτες τάσεις στον κλάδο των media και πώς μπορούν οι διαφημιζόμενοι να προσαρμοστούν σε αυτές;

Ben West: Παρατηρούμε ότι οι διαφημιζόμενοι σήμερα αντιμετωπίζουν τρεις άμεσες και αλληλένδετες προκλήσεις. Πρώτον, ο υψηλός πληθωρισμός των media, ιδίως για τη γραμμική τηλεόραση, ο οποίος οφείλεται στην αύξηση της ζήτησης μετά τον Covid-19 και στην επιταχυνόμενη μείωση της τηλεθέασης, ιδίως μεταξύ των νεότερων ακροατηρίων. Η μείωση αυτή επιδεινώνεται από τη δεύτερη τάση της αύξησης του συνολικού κατακερματισμού των media. Τα κοινά δεν απομακρύνονται απλώς από τα παραδοσιακά media, αλλά διαχέουν την προσοχή τους σε έναν συχνά αυξανόμενο αριθμό σχετικά εξειδικευμένων digital πλατφορμών. Ο πολλαπλασιασμός των πλατφορμών αυτών οδηγεί στην τελική πρόκληση, της διαταραχής της αγοραστικής συμπεριφοράς. Σχεδόν όλες οι πλατφόρμες, από τους social χώρους και τα περιβάλλοντα αναζήτησης έως και τα νέα direct επιχειρηματικά μοντέλα, δίνουν τη δυνατότητα συνεχούς παρουσίας ενός commerce experience, το οποίο αυξάνεται με ταχύτερο ρυθμό από όσο εκτιμάτε. Η προσαρμογή είναι δύσκολη. Η αλλαγή είναι δυσάρεστη, έτσι, από στρατηγικής πλευράς, το απαιτούμενο πρώτο βήμα είναι η αυτογνωσία σε όλη την εταιρεία. Η σκληρή αλήθεια είναι ότι αυτές οι τάσεις βρίσκονται εδώ και ήρθαν για να μείνουν. Οι «αλκυονίδες ημέρες» του marketing έχουν οριστικά τελειώσει. Οι επιτυχημένοι διαφημιζόμενοι θα προσαρμοστούν ριζικά, επενδύοντας, ωστόσο, περισσότερο στα insights, το strategic resource και τις connected δυνατότητες, ώστε να υποστηρίξουν τις πωλήσεις των media ως παράγοντα ανάπτυξης, να διευκρινίσουν ακριβέστερα που πρέπει να «παίξουν» και να μειώσουν το ρίσκο της εκτέλεσης για να αναδειχθούν νικητές στο σύνολο του οικοσυστήματος των media.

Από λειτουργικής πλευράς, θα ήθελα να υπογραμμίσω τρία σημεία. Είναι απαραίτητο για τους διαφημιζόμενους, εάν θέλουν να πείσουν την εσωτερική ηγεσία να δαπανήσει στον απαραίτητο βαθμό στα media, να επενδύουν περισσότερο σε analytics για να μειώνουν το χάσμα μεταξύ αυτού που σχεδιάζουν και αυτού που προβλέπουν ως αποτέλεσμα. Δεύτερον, οι επιτυχημένοι διαφημιζόμενοι θα χρειαστεί να προσφέρουν εξελιγμένα κίνητρα για το buying agency τους με τρόπους οι οποίοι θα εξισορροπούν με καλύτερο τρόπο τη δαπάνη και την αξία, για παράδειγμα, επιτυγχάνοντας τόσο έναν προσυμφωνημένο στόχο για τον μετριασμό του πληθωρισμού, όσο και έναν τρόπο μέτρησης του σχεδιασμένου reach ανά καμπάνια. Τέλος, καθώς τα media κατακερματίζονται, είναι απαραίτητο να υιοθετηθούν πιο «γενναίες» προσεγγίσεις στη μέτρηση του αποτελεσματικού reach, τη στιγμή που η ποιότητα της έκθεσης αναπτύσσεται σε σημασία σχετικά, με το πέρασμα του χρόνου.

Μπορεί να μετρηθεί η πλήρης επίδραση του media investment και με ποιον τρόπο;

Ως industry έχουμε κάνει μεγάλη πρόοδο τα τελευταία μόλις χρόνια, σε βαθμό που η μέτρηση της πλήρους επίδρασης είναι σίγουρα πολύ κοντά, αν και όχι πάντα εύκολη. Η αυξανόμενη πρόσβαση σε καλύτερα δεδομένα πωλήσεων και media, η εξειδίκευση του real-time reporting και η απόκτηση γνώσης μεταξύ των agencies και των ειδικών ανεβάζουν τον πήχη του accountability. Αυτό όμως που μετράται, δεν θα πρέπει να συμπίπτει με αυτό που μετρούνταν στο παρελθόν. Μαθαίνουμε, για παράδειγμα, ότι τα ισχυρότερα brands μπορούν να εξασφαλίσουν τη χρηματοδότηση των επενδυτών σε προνομιακά επιτόκια. Αυτή είναι η επίδραση του media investment. Μπορούμε πλέον να ξεκινήσουμε να δημιουργούμε μοντέλα brand value με τρόπους οι οποίοι υπερβαίνουν πολύ την παραδοσιακή παρακολούθηση των συναλλαγών. Επίσης, θα πρέπει να εγκαταλείψουμε την εστίαση σε δεσμεύσεις και clicks χωρίς αποδεδειγμένη predictive σύνδεση με τα εμπορικά αποτελέσματα. Αντίθετα, απαιτείται ένα μείγμα προσεγγίσεων, το οποίο μπορεί να περιλαμβάνει πράγματα όπως convergence attribution με οικονομετρικά στοιχεία και με μερίδιο του search σε προσεγγίσεις από τον χώρο των χρηματοοικονομικών, όπως choice analysis. Πολλά από αυτά είναι καινούρια για πολλούς, αλλά αποτελούν πεδία στα οποία οι πιο προοδευτικοί διαφημιζόμενοι οφείλουν να δεσμευτούν, εάν πρόκειται να διασφαλίσουν ένα μακροχρόνιο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Ποια είναι τα θεμέλια για μια αποτελεσματική στρατηγική media;

Παρά τις πολλές αλλαγές που παρατηρούμε, οι θεμελιώδεις αρχές της αποτελεσματικής στρατηγικής παραμένουν οι ίδιες. Πρέπει να συνεχίσουμε να εστιάζουμε στην αύξηση του ποιοτικού reach -για το οποίο η δημιουργικότητα στην επικοινωνία είναι απαραίτητη- σε έναν βέλτιστο συνδυασμό κλιμακούμενων non-buyer τμημάτων πελατών σε εβδομαδιαία βάση, με σκοπό να αυξήσουμε τη διείσδυση του brand. Οι marketers, νομίζω τώρα, αντιλαμβάνονται όλο και περισσότερο το καταστροφικό λάθος να κυνηγούν υφιστάμενους αγοραστές ή πολύ πιθανότερο αγοραστές για μια εύκολη, βραχυχρόνια πώληση. Για κάθε διάλογο σε συνέδρια και για κάθε προφανή διαφωνία στα social media, υπάρχει μια συναίνεση σε αυτές τις αρχές για αυτό που είναι σωστό να γίνει.

Στην παρουσίασή σας στο Media ROI Forum, μιλήσατε για την οικοδόμηση brand experience. Ποια θα λέγατε ότι είναι τα tips της επιτυχίας;

Πρώτ’ απ’ όλα, το «experience» μπορεί να μοιάζει σαν ορολογία. Είναι ξεκάθαρο ότι η δημιουργία brand experience είναι το να δημιουργείς συνδέσεις μεταξύ σημείων επαφής, από τα οποία περνούν οι άνθρωποι κατά το ταξίδι αγοράς τους. Έτσι, το πρώτο tip είναι να βεβαιωθούμε ότι αυτές οι συνδέσεις είναι μετρήσιμες, είτε εμπειρικά ή μέσω άλλης ανάλυσης. Δεύτερον, οι συνδέσεις λειτουργούν μόνο για να απομακρύνουμε ό,τι μας εμποδίζει να δράσουμε. Γνωρίζοντας ότι οι άνθρωποι δεν ενδιαφέρονται ιδιαίτερα για τη διαφήμιση, φροντίστε να είστε ξεκάθαροι για το ποια είναι αυτά τα εμπόδια. Κάποια μπορούν να υπερπηδηθούν με δημιουργικό τρόπο, ωστόσο πολλά θα εξαρτηθούν από τη first-party έρευνα των πραγματικών κινήτρων των ανθρώπων, των συνηθειών και των συμπεριφορών που προτιμούν. Τέλος, δείξτε θάρρος! Ένας από τους μεγαλύτερους κινδύνους στην εποχή μας είναι το να παίζεις εκ του ασφαλούς. Το brand experience θα πρέπει να είναι ξεχωριστό. Κάντε το ξεχωριστό!

Πώς θα περιγράφατε την προσέγγιση της Zenith σχετικά με το «value creation»;

Η επένδυση στο marketing δημιουργεί επίπεδα εσόδων και κέρδους στις εταιρείες, τα οποία δεν είναι πάντα κατανοητά. Χρησιμοποιούμε τη μεταφορά με το παγόβουνο για να υπογραμμίσουμε πώς η εστίαση στη βραχυχρόνια και μακροχρόνια συμβολή των πωλήσεων είναι μόνο ένα μικρό τμήμα όσων διακρίνονται πάνω από την επιφάνεια. Το πλούσιο βάθος του τρόπου με τον οποίο τα media οδηγούν την ανάπτυξη στη βάση των πωλήσεων, υπερασπίζονται τις premium τιμές, υποστηρίζουν την επέκταση των brands ή χτίζουν τάφρους για να εμποδίσουν την είσοδο στον ανταγωνισμό, όλα αυτά βρίσκονται κάτω από το νερό. Η κατανόηση αυτού ακριβώς είναι η αληθινή δημιουργία αξίας.

Το metaverse φαίνεται ότι κερδίζει έδαφος στη διαφημιστική στρατηγική. Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να το ενσωματώσουν οι εταιρείες; Πώς μπορεί να συνδυαστεί με άλλες πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης;

Δύσκολη ερώτηση! Το «metaverse» για το οποίο ακούμε δεν είναι απόλυτα εδώ ακόμη. Και αυτό διότι οι περισσότεροι ψηφιακοί κόσμοι δεν είναι 100% αποκεντρωμένοι, με την έννοια ότι δεν είναι πλήρως δομημένοι και, προς το παρόν, τις διαχειρίζονται εταιρείες και όχι άνθρωποι, σαν μια προέκταση του gaming οικοσυστήματος. Τούτου λεχθέντος, μπορεί να είναι ένα ωραίο μέρος για να δοκιμάσει κανείς νέα πράγματα, προτού καταστούν μέρος της omniverse ταυτότητας των brands. Η συμβουλή μου, όμως, θα ήταν να υιοθετήσετε την παλιά φράση «το ταλέντο δανείζεται, η ιδιοφυία κλέβει». Μην προχωράτε πολύ μακριά, πολύ σύντομα. Αντίθετα, πραγματοποιήστε μικρής κλίμακας δοκιμές για το brand σας, οι οποίες έχουν ήδη λειτουργήσει για κάποιο brand ή κάποιο κοινό υψηλής συνάφειας με το δικό σας.


Short Bio
Ο Ben West αποτελεί Senior Strategy Director στη Zenith Media Worldwide. Βρίσκεται στη Zenith από την αρχή της καριέρας του, με πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας σε παγκόσμιο και τοπικό επίπεδο σχετικά με θέματα αποτελεσματικότητας πολυμέσων, επικοινωνιακού σχεδιασμού, δημιουργίας insights και εξυπηρέτησης πελατών. Είναι ένας ιδιαίτερα καταξιωμένος strategic thinker με άριστα διαπιστευτήρια στην πώληση της αλλαγής του media model σε ανώτερα στελέχη client management. Σήμερα, ηγείται της στρατηγικής πελατών όπως Reckitt, Nomad Foods, Essity και Lactalis. Κατά τη διάρκεια της καριέρας του έχει ηγηθεί της στρατηγικής κορυφαίων brands και οργανισμών παγκοσμίως, όπως Hyundai, UEFA, HSBC, Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και HP.

Ermis Awards 2022: Πρωτοτυπία και υψηλή αισθητική στη γιορτή της δημιουργικότητας

Εορταστική διάθεση, πρωτότυπα εικαστικά, ευρηματικές καμπάνιες, πολλή μουσική και χιούμορ διέθετε η απονομή των Ermis Awards 2022, η οποία διεξήχθη την Παρασκευή, 27 Ιανουαρίου, στο Αμφιθέατρο «Ιωάννης Δεσποτόπουλος» του Ωδείου Αθηνών, από την Ένωση Εταιρειών Διαφήμισης και Επικοινωνίας Ελλάδος (ΕΔΕΕ). Μετά από απουσία δύο ετών, εξαιτίας της πανδημίας, η live εκδήλωση πραγματοποιήθηκε σε δύο διαδοχικές τελετές, εκ των οποίων η πρώτη αφορούσε τις ενότητες Ermis Digital, PR, Direct, Media, Branding & Design και Branded Entertainment & Content και η δεύτερη τις ενότητες Ermis Ad, Production και Integrated Campaign. Συνολικά, απονεμήθηκαν 95 βραβεία στην πρώτη τελετή, ενώ στη δεύτερη 109. Παρουσιαστής της βραδιάς ήταν ο Γιώργος Καπουτζίδης, ο οποίος ενθουσίασε το κοινό με την ενέργεια και την ευρηματικότητά του, ενώ μετά το τέλος κάθε τελετής απονομής ακολούθησε cocktail party. Παράλληλα, ο θεσμός επέστρεψε με χαμηλότερο περιβαλλοντικό αποτύπωμα, καθώς, με το πέρας των τελετών, συλλέχθηκαν για να ανακυκλωθούν όλα τα υλικά της εκδήλωσης.

Χάρης Παριανός, Πρόεδρος Οργανωτικής Επιτροπής

«Όλοι μαζί να ανεβάσουμε τη δημιουργικότητα και να γιορτάσουμε»
Ανοίγοντας τη βραδιά, ο Χάρης Παριανός, Πρόεδρος της Οργανωτικής Επιτροπής και CEO του McCann Worldgroup Ελλάδος, καλωσόρισε φίλους, συνάδελφους και «συναγωνιστές», αναφέροντας, μεταξύ άλλων, ότι: «τα Ermis Awards επιστρέφουν live μετά από πολύ καιρό, για να μας θυμίσου ν τους λόγους για τους οποίους αγαπάμε παράφορα αυτήν τη δουλειά. Το ταλέντο, τις ιδέες, την παρέα και, πάνω απ’ όλα, τη δημιουργικότητα». Σχολιάζοντας δε τον χαρακτηρισμό συναγωνιστές, ανέφερε: «Το “συναγωνιστές” δεν είναι τυχαίο. Μετά από μια οικονομική κρίση διαρκείας, μπροστά σε μια πρωτόγνωρη πανδημία, μέσα από οθόνες και μακριά από τα γραφεία μας και τους συναδέλφους μας, δώσαμε μεγάλους αγώνες για να είμαστε σήμερα εδώ». Τόνισε δε ότι είναι κρίμα που «δεν είμαστε όλοι εδώ σήμερα» και κάλεσε τον κλάδο να επιδείξει ενότητα, λέγοντας: «όλοι να δείξουμε τη δουλειά μας, όλοι να συζητήσουμε, όλοι να επιβραβεύσουμε, όλοι μαζί να ανεβάσουμε τη δημιουργικότητα και όλοι μαζί να γιορτάσουμε».

Μανόλης Παπαπολύζος, Πρόεδρος ΕΔΕΕ

Σειρά πρωτοβουλιών για την ενίσχυση του κλάδου
Ο Πρόεδρος της ΕΔΕΕ, Μανόλης Παπαπολύζος, στον χαιρετισμό του πριν από την πρώτη τελετή απονομής, σχολίασε, μεταξύ άλλων, ότι το κοινό μάλλον αντιπαθεί όλο και περισσότερο τη διαφήμιση. «Αυτό είναι μια διαπίστωση κάθε έρευνας που γίνεται και στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Αλλά τι μπορούμε να κάνουμε εμείς, η ΕΔΕΕ και ο ΣΔΕ, για να βελτιώσουμε την κατάσταση;», αναρωτήθηκε. Συνεχίζοντας, αναφέρθηκε στο πρόγραμμα που σχεδίασαν από κοινού οι δύο φορείς, το οποίο έχει σκοπό να ενισχύσει τη δημιουργικότητα. «Άλλωστε η δημιουργικότητα δεν είναι αποκλειστικό προνόμιο του δημιουργικού τμήματος μιας εταιρείας. Αφορά τους διαφημιζόμενους, τις εταιρείες PR, τα media, όλους», όπως επεσήμανε. Επιπλέον, πριν από τη δεύτερη τελετή απονομής, ο Μανόλης Παπαπολύζος προανήγγειλε το άνοιγμα των Ermis Awards στους διαφημιζόμενους, με τη θεσμοθέτηση κινήτρων για τη συμμετοχή τους στη διοργάνωση και τη δημιουργία νέων κατηγοριών και βραβεύσεων. Επίσης, αναφέρθηκε στη συνεργασία των δύο θεσμικών φορέων με προσωρινό τίτλο «Creativity for all», η οποία θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, προώθηση του online προγράμματος «Βusiness of Creativity course» διάρκειας οκτώ εβδομάδων με τον Sir John Hegarty. Παράλληλα, θα πραγματοποιηθεί έρευνα κοινού για τη διαφήμιση στην Ελλάδα, θα υλοποιηθούν webinars και θα αξιοποιηθεί η έρευνα των ΣΔΕ και ΕΔΕΕ με θέμα «TV Breaks attention study in Greece», προκειμένου να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα του clutter.

Γρηγόρης Αντωνιάδης, Πρόεδρος ΣΔΕ

«Η διαφήμιση καρδιά της επικοινωνίας»
Ο Πρόεδρος του ΣΔΕ, Γρηγόρης Αντωνιάδης, εξέφρασε τη χαρά του για τις πρωτοβουλίες και τη συνεργασία και τόνισε ότι «έχουμε, ως θεσμικοί φορείς, εξαιρετική συνεργασία και αυτό έχει βοηθήσει να έρθουμε πιο κοντά και να δημιουργήσουμε ένα κλίμα ώστε να προχωρήσουμε όσο γίνεται καλύτερα μπροστά». Πρόσθεσε ότι η διαφήμιση δεν είναι απλώς ένα μέρος της επικοινωνίας, αλλά «η ίδια η καρδιά της». Για τον λόγο αυτό, «είναι ανησυχητικό και μας στενοχωρεί να βλέπουμε το κοινό στην Ελλάδα να αμφισβητεί τη δουλειά μας και να λέει ότι το ενοχλεί η διαφήμιση». Χαρακτήρισε δε τη δυσαρέσκεια αυτή ως «καμπάνακι» και κάλεσε «τις ομάδες και τους συνεργάτες, να ξεβολευτούν λίγο. Να γράψουμε brief που πραγματικά τολμά, να ρίξουμε ιδέες που προκαλούν τη σκέψη και να γίνουμε εμείς εκείνοι οι marketers για τους οποίους θα είστε εσείς υπερήφανοι, έχοντας εμάς σαν πελάτες. Καθώς επίσης και εμείς να έχουμε εσάς σαν τη διαφημιστική εταιρεία που πραγματικά θέλουμε».

Τα Grand Ermis και οι ειδικές διακρίσεις της απονομής
Στο πλαίσιο της διοργάνωσης απονεμήθηκαν, επίσης, βραβεία Grand Ermis σε πέντε κατηγορίες. Συγκεκριμένα, το Grand Ermis AD | Διαφημιστικές Ταινίες απέσπασε η Cream / Rascal για το έργο «MyZen | Το Κράκεν» της Groupama Φοίνιξ. Το Grand Ermis AD | Καταχωρίσεις απονεμήθηκε στη Soho Square Athens για το έργο «Sky Express | Μικροαντικείμενα» για λογαριασμό της Κρητικές Αεροπορικές Εκμεταλλεύσεις ΑΑΕΕ, ενώ το Grand Ermis Branding & Design στη G Design Studio για την Trata. Η Boo Productions απέσπασε το Grand Ermis Production | Παραγωγή Διαφημιστικών Ταινιών για το έργο της «100 Χρόνια Παπαδοπούλου» για την εταιρεία Παπαδοπούλου, ενώ η Yard έλαβε το Grand Ermis Production | Παραγωγή Εκδηλώσεων για το έργο The Ellinikon Experience Park της Ελληνικό ΑΕ.

Επιπλέον, το Βραβείο Κοινού έλαβε η Frank & Fame για την καμπάνια «Βλέπω Κύκλους» της Πλαίσιο Computers, το Βραβείο για το καλύτερο Filler 2021 η Cream, ενώ ειδικές διακρίσεις απέσπασαν συμμετοχές των Filmiki Productions (New Director Award) και Βig Horror Athens / No Matter (Best Design Aesthetics και Technical Achievement).


ΟΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ

  • Ad Agency of the Year
    Soho Square Athens
  • Client & Brand of the Year
    Sky Express
  • Direct Agency of the Year
    Admine
  • Branding & Design Agency of the Year
    G Design Studio
  • Digital Agency of the Year
    Soho Square Athens
  • Media Agency of the Year
    Publicis Groupe
  • PR Agency of the Year
    Admine
  • Film Production Company of the Year
    Filmiki Productions

Την όρεξή τους για projects τα οποία μπορούν να επεκτείνουν τα περιθώρια της δημιουργικότητας και να «γεννήσουν» μια νέα αισιοδοξία για το μέλλον του κλάδου εξέφρασαν οι νικητές των of the Year διακρίσεων των Ermis Awards 2022, υπογραμμίζοντας, παράλληλα, την αξία της ομαδικότητας, της συνεργασίας και της δυναμικής κουλτούρας.

Καλλίνα Κυρατσούλη, Head of Creative, Soho Square Athens

Ad Agency of the Year & Digital Agency of the Year
SOHO SQUARE ATHENS
«Ανυπομονούμε για δουλειές που μπορούν να διεκδικούν βραβεία δημιουργικότητας»
«Μας δίνουν μεγάλη χαρά οι φετινές διακρίσεις στα Ermis Awards. Περιμένουμε με ανυπομονησία οι πελάτες μας να ζητούν δουλειές που να μπορούν να διεκδικούν βραβεία δημιουργικότητας, αλλά και να φέρνουν εμπορικά αποτελέσματα, όπως συνέβη με τις δουλειές της χρονιάς που πέρασε. Ευχαριστούμε τους συναδέλφους για την αναγνώριση και τους πελάτες για την εμπιστοσύνη. Ελπίζουμε και αυτήν τη χρονιά οι δουλειές μας να είναι πιο πρωτότυπες από τις δηλώσεις μας».


Γιώργος Λιούμπης, Γενικός Διευθυντής, Sky Express

Client & Brand of the Year
SKY EXPRESS
Η έμπνευση και η δημιουργικότητα ανοίγουν τον δρόμο για διακρίσεις
«Η αναγνώριση από τους κορυφαίους του κλάδου της επικοινωνίας, μας γεμίζει χαρά και δίνει ακόμα μεγαλύτερη ώθηση για να συνεχίσουμε αυτήν τη δυναμική πορεία με τον δικό μας τρόπο. Έναν τρόπο που “αγκαλιάζει” τον κάθε άνθρωπό μας ξεχωριστά, τις ομάδες μας στην πρώτη γραμμή, στην ανάπτυξη των καινοτόμων υπηρεσιών μας, αλλά και τους πολύτιμους συνεργάτες μας, όπως η Soho Square. Μία πολύ σημαντική επιβράβευση της στρατηγικής μας, σκοπός της οποίας είναι να φέρει στον κλάδο των αερομεταφορών και την εμπειρία του ταξιδιού μία πρόταση “φρέσκια”, σύγχρονη και αισιόδοξη, που διαρκώς θα ανανεώνεται. Με 12 βραβεία, αλλά και την ανώτατη διάκριση Brand & Client of the Year στις αποσκευές μας, σίγουρα ο δρόμος προς τις διακρίσεις είναι ανοιχτός μόνο όταν αφήνει χώρο στην έμπνευση και τη δημιουργικότητα».


Σύλβια Καφφέ, Head of Creative, Admine

Direct Agency of the Year & PR Agency of the Year
ADMINE
«Υπάρχουν πάντα περιθώρια δημιουργικότητας»
«Για την Admine φέτος η χαρά ήταν διπλή. Όχι μόνο γιατί διακριθήκαμε σε δύο κατηγορίες – PR και Direct – ως Agency of the Year, αλλά και γιατί μπορέσαμε ξανά, μετά από χρόνια, να γιορτάσουμε την επιτυχία μας όπως της άξιζε –από κοντά. Για εμάς, τα φετινά Ermis είναι η απόδειξη ότι, ακόμα και μέσα σε δύσκολες συγκυρίες για τη διαφήμιση, υπάρχουν πάντα περιθώρια δημιουργικότητας, αλλά και ευκαιρίες να φτιάξουμε μαζί με τους πελάτες μας καμπάνιες που κάνουν τη διαφορά».


Μιχάλης Γεωργίου, Partner & Creative Director, G Design Studio

Branding & Design Agency of the Year
G DESIGN STUDIO
«Ο τίτλος μας γεμίζει με αισιοδοξία για το δημιουργικό μέλλον»
«Η βράβευση μας στη φετινή τελετή απονομής των Ermis Αwards 2022, ήταν για εμάς διπλά σημαντική. Εκτός των σημαντικών βραβείων -1 Grand Ermis, 3 Χρυσά και ένα Bronze- για τους πελάτες μας, Trata και Navitas, αναδειχτήκαμε και Branding & Design Agency of the Year. Ένας τίτλος που μας κάνει υπερήφανους και, όντας πιστοί στον ποιοτικό σχεδιασμό, μας γεμίζει με αισιοδοξία για το δημιουργικό μέλλον. Ο ανταγωνισμός είναι μεγάλος και το να βραβεύεσαι από συναδέλφους είναι σπουδαίο. Τα Ermis Αwards ως ένας από τους πιο σημαντικούς θεσμούς, συντελούν στην προβολή του ποιοτικού σχεδιασμού, ενισχύουν την επιχειρηματικότητα και συμβάλλουν στην προσέλκυση νέων πελατών. Η φετινή διοργάνωση πραγματοποιήθηκε σε έναν εξαιρετικό, νέο χώρο εκδηλώσεων του Ωδείου Αθηνών και ήταν επιτυχημένη σε όλα τα επίπεδα».


Βίβη Καμάμη, Chief Starcom Officer

Media Agency of the Year
PUBLICIS GROUPE
«Επιβεβαίωση της δυναμικής κουλτούρας του Publicis Groupe»
«Το να ανακηρυχθείς Media Agency of the Year στον πιο σημαντικό θεσμό του κλάδου μας και μάλιστα αυτήν τη χρονιά που δόθηκαν μόνο 2 χρυσά – και αυτά είναι της Starcom – σημαίνει πολλά. Είναι σημαντικότατη καταξίωση και σε κάνει να νιώθεις υπερηφάνεια. H διάκριση αυτή αποτελεί μια ακόμη επιβεβαίωση της δυναμικής κουλτούρας του Publicis Groupe και του σύγχρονου και συνεργατικού τρόπου που δουλεύουμε, όχι μόνο μεταξύ μας, αλλά και με τους πελάτες μας. Αυτό δε που μας δίνει μεγαλύτερη ικανοποίηση είναι ότι τα έργα μας που διακρίθηκαν στα Ermis Awards, αφορούσαν στη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη. Πάντα προσπαθούμε να κάνουμε κάτι διαφορετικό, ώστε να ενισχύσουμε το “attention” σε ένα περιβάλλον γεμάτο προκλήσεις και, αντίστοιχα, να ενισχύσουμε την αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας των πελατών μας, ώστε να παραμένουν σε ηγετική θέση, να επιτυγχάνουν και να ξεπερνούν τους στόχους τους».

Αλέξης Μυλωνάς, MSL Greece Brand Lead

«Ομαδική δουλειά, δημιουργικότητα, στενή συνεργασία»
«Η MSL είναι το νεότερο brand του Publicis Groupe Greece, οπότε το γεγονός ότι στο σχετικά σύντομο διάστημα της λειτουργίας της στη χώρα μας έχει καταφέρει να συγκεντρώνει πολυάριθμα βραβεία, με τελευταίο το Ermis Bronze, στην ενότητα Ermis PR, για τον πελάτη μας Adidas, αποτελεί επιστέγασμα της συνεχόμενης ανοδικής μας πορείας. Η ομαδική δουλειά, η δημιουργικότητα, η στενή συνεργασία με τα creative και media agencies του ομίλου μας αλλά και με πραγματικά ταλαντούχους εξωτερικούς συνεργάτες, είναι στοιχεία που συνεισέφεραν σε αυτή μας τη βράβευση, αλλά είναι ταυτόχρονα και οι άξονες πάνω στους οποίους στηρίζεται η εντυπωσιακή ανάπτυξη της MSL Greece».


Νικόλαος Αλαβάνος, CEO, Filmiki Productions
Πάθη Κατσούφη, Head of Production, Filmiki Productions

Film Production Company of the Year
FILMIKI PRODUCTIONS
«Θέληση να συνεχίσουμε να πρωτοπορούμε»
«Είναι μεγάλη μας τιμή να παραλαμβάνουμε το βραβείο της “Εταιρείας παραγωγής της Χρονιάς 2022”. Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε όλους τους συνεργάτες μας για την πολύτιμη βοήθεια και στήριξη που μας προσφέρουν όλα αυτά τα χρόνια. Επίσης, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τους πελάτες και διαφημιστικές για την εμπιστοσύνη που μας δείχνουν και μας αναθέτουν όμορφα και δημιουργικά projects. Το βραβείο αυτό μας δίνει δύναμη και θέληση να συνεχίσουμε να είμαστε οι καλύτεροι και να πρωτοπορούμε με κάθε ευκαιρία».


Fillers με χιούμορ και αυτοσαρκασμό
Άφθονο γέλιο πρόσφεραν για ακόμη μια χρονιά τα fillers, με το κοινό να αναμένει την προβολή τους με ενθουσιασμό. Συγκεκριμένα, filler videos προβλήθηκαν στην κατηγορία «Digital» με την «υπογραφή» των Admine και Stefi, στην κατηγορία «PR» από τις Cream και Rascal, στην κατηγορία «Media» από την Imba, στην κατηγορία «Production» από τις Frank & Fame και TopCut Modiano, στην κατηγορία «Campaigns» από τη Soho Square, στην κατηγορία «Καταχωρίσεις» από τις MullenLowe και Filmiki Productions, στην κατηγορία «Υπαίθριες Διαφημίσεις» από τις Attp και Bright Shoe, στην κατηγορία «Ραδιοφωνικά Μηνύματα» από τις Leo Burnett, Publicis Groupe και Takes 2 Productions και στην κατηγορία «Διαφημιστικές Ταινίες» από τις McCann Worldgroup, Boo Productions και Oxygen.


Υψηλής ποιότητας και αισθητικής παραγωγές βραβεύτηκαν με Grand Ermis, αποδεικνύοντας ότι η αρμονική συνεργασία μπορεί να απογειώσει μια δημιουργική ιδέα και να της εξασφαλίσει πολλαπλές διακρίσεις.

Χρήστος Κουτσούκος, Creative Director, Cream / Rascal

Grand Ermis AD | Διαφημιστικές Ταινίες
CREAM / RASCAL
«Δουλειές τις οποίες χαιρόμαστε και ξεχωρίζουν»
«Τα φετινά Ermis Awards ήταν μια χαρά. Μια χαρά, γιατί, μετά από αρκετά χρόνια, βρεθήκαμε όλοι μαζί να γιορτάσουμε τη δημιουργικότητα της ελληνικής αγοράς. Για εμάς, αυτή η χαρά ήταν αρκετά μεγάλη, καθώς, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, καταφέραμε αποσπάσουμε το μεγαλύτερο βραβείο στις διαφημιστικές ταινίες, το Grand Ermis. Πολλά “μπράβο” στους ανθρώπους, τους συνεργάτες και τους πελάτες μας οι οποίοι μας ωθούν ώστε να κάνουμε δουλειές τις οποίες χαιρόμαστε και οι οποίες ξεχωρίζουν. Με χαρά παμε για τα επόμενα».


Άγγελος Βενέτης, Παραγωγός & CEO, Boo Productions

Grand Ermis Production | Παραγωγή Διαφημιστικών Ταινιών
BOO PRODUCTIONS
«Παραγωγές με δημιουργικές λύσεις και ποιότητα»
«Το Grand Ermis Production είναι μια πολύ τιμητική διάκριση για την Βοο Productions, αλλά και όλους τους συντελεστές που συνέβαλαν για την υλοποίηση του σποτ “100 χρόνια Παπαδοπούλου”. Τους ευχαριστούμε όλους από καρδιάς και ευχόμαστε νέες διακρίσεις σε όλους. Τα τελευταία χρόνια ήταν δύσκολα για την Βοο Productions και πιστεύω ότι αυτή η διάκριση σηματοδοτεί την επόμενη μέρα για όλους εμάς. Προσωπικά, θα ήθελα να ευχαριστήσω τους δύο συνεταίρους μου, Ηρακλή Μαυροειδή και Άρη Ντάγιο, με τους οποίους, όπως και σε κάθε δυσκολία, έτσι και σε αυτό το project, ενώσαμε τις δυνάμεις μας και, με σκληρή δουλειά, φέραμε ένα αποτέλεσμα που επικροτεί το σύνολο της αγοράς μας. Θα συνεχίσουμε να δίνουμε το 100% μας για να έχουν οι παραγωγές μας δημιουργικές λύσεις και ποιότητα παραγωγής που ξεχωρίζει».


Όλγα Μαυροειδή, Founder & Creative Director, Yard

Grand Ermis Production | Παραγωγή Εκδηλώσεων
YARD
«Συνύπαρξη, ξεκάθαροι όροι και ανοιχτή επικοινωνία με τους συνεργάτες»
«Για εμάς στη Yard η διάκριση αυτή, έρχεται μετά από σκληρή δουλειά και επιβραβεύει τη συνολική προσπάθεια της ομάδας μας. Όλοι εμείς και οι συνεργάτες μας είναι που οδηγούν σε κάθε διάκριση. Η καθημερινότητά μας, έχει να κάνει με τη συνύπαρξη, τους ξεκάθαρους ρόλους και τη συνεχή και ανοιχτή επικοινωνία μεταξύ μας. Η αγάπη και η γνώση που μοιραζόμαστε για το αντικείμενο, καθώς και η εμπειρία πολλών ετών στον χώρο της επικοινωνίας, μας επιτρέπει να παραμένουμε πιστοί στις αξίες μας και στην ποιότητα που θέλουμε να χαρακτηρίζει το αποτέλεσμά μας. Αυτό είναι και το βασικό σημείο που έχει καταστήσει μοναδικό τον χαρακτήρα που παρουσιάζουμε. Αντίστοιχα, η εμπιστοσύνη των πελατών μας, μας χαρίζει την ελευθερία να αναδεικνύουμε κάθε project με δημιουργικότητα και πρωτοτυπία και τους ευχαριστούμε θερμά για αυτό».


Γιάννης Βασιλόπουλος, Creative Director, Frank & Fame

Βραβείο Κοινού
FRANK & FAME
«Μελετάμε το κοινό, αυτός είναι ο συνομιλητής μας»
«Σε όλα τα briefs της Frank & Fame, το πεδίο “κοινό” κατέχει πάντα ηγεμονική θέση. Αυτό μελετάμε. Αυτό είναι ο συνομιλητής μας. Γιατί, όταν λέμε ότι δουλεύουμε στην “επικοινωνία” δεν ξεχνάμε ποτέ ότι ακολουθεί πάντα ένα άηχο “…με το κοινό”. Σε αυτό πρέπει να περάσουμε το μήνυμά μας με τρόπο ξεχωριστό, στρατηγικά ξεκάθαρο και δεμένο αποκλειστικά με το brand που μιλάει. Το “Βλέπω Κύκλους” ήταν μια δουλειά που το κοινό πρόσεξε, συζήτησε και αγάπησε όσο λίγες. Αποτέλεσε επικοινωνιακή επιτυχία που μεταφράστηκε και σε εμπορική επιτυχία για το Πλαίσιο. Φυσικά, η αναγνώριση από τον κλάδο είναι πάντα τιμή και χαρά. Άλλωστε στα φετινά Ermis Awards κατάφερε να βραβευτεί με Ermis Bronze. Αλλά, χωρίς φόβο και πάθος θα πω, ότι το Βραβείο Κοινού ήταν αυτό που μας έκανε πραγματικά να χαμογελάσουμε εκείνη τη βραδιά».


Ευάγγελος Καραπέτσας, CEO, Another Circus

Gold Winner
ANOTHER CIRCUS
«Μπαίνουμε στο νέο “διαφημιστικό έτος” δυναμικά»
«Τα Ermis Awards είναι ένας πολύ σημαντικός θεσμός στον κλάδο της διαφήμισης και γι’ αυτό, άλλωστε, είναι πάντα μεγάλη η χαρά μας, όταν διακρίνονται δουλειές μας σε αυτόν. Αυτήν τη χρονιά, όμως, τα συναισθήματα ήταν ακόμα πιο έντονα. Μετά από τρία χρόνια, όπου τα βραβεία πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά, φέτος βρεθήκαμε και πάλι από κοντά με πρόσωπα φιλικά, γνωστά, αλλά και άγνωστα, σε έναν χώρο -και με μια τέτοια ατμόσφαιρα- που μας υπενθύμισε ότι το επάγγελμα της διαφήμισης είναι πάνω απ’ όλα “επικοινωνία”. Αλλά η φετινή χρονιά ήταν ξεχωριστή και για έναν ακόμα λόγο, αφού είχαμε τις περισσότερες επιτυχίες που έχουμε σημειώσει ποτέ στα Ermis Awards. Νιώθουμε μεγάλη περηφάνια που, ως ένα independent agency, σημειώσαμε αυτές τις διακρίσεις και μπαίνουμε έτσι στο νέο “διαφημιστικό έτος”, ακόμη πιο δυναμικά».


Αλέξανδρος Μάνος, CEO & Ιδρυτής, Valuecom

Gold Winner
VALUECOM
«Η διπλή διάκριση επιβεβαιώνει την ολιστική μας προσέγγιση»
«Οι δύο διακρίσεις της Valuecom στα φετινά Ermis Awards μάς γεμίζουν χαρά γιατί έρχονται σε πεδία που έχουν πραγματική σημασία και ουσιαστικό αντίκτυπο τόσο σε ανθρώπους, όσο και το περιβάλλον. Στη Valuecom φροντίζουμε μαζί με τους συνεργάτες μας να σχεδιάζουμε προγράμματα που ξεπερνούν τα συνηθισμένα όρια της επικοινωνίας και βελτιώνουν τον τρόπο ζωής των ανθρώπων. Η διπλή διάκρισή μας έρχεται ως αποτέλεσμα του μοντέλου λειτουργίας μας ως ένα full stack marketing agency και επιβεβαιώνει τη σύγχρονη, δημιουργική και ολιστική μας προσέγγιση πάνω στις ανάγκες των συνεργατών μας. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” για την εμπιστοσύνη τους και πολλά συγχαρητήρια σε όσους εργάστηκαν στα projects μας που τιμήθηκαν με χρυσό και χάλκινο βραβείο στα Ermis Awards».


Ηλέκτρα Παυλάκη, Creative Director, Eκ μέρους όλης της ομάδας της Fuse BBDO

Silver Winner
FUSE BBDO
«Υπογράψαμε μια καμπανιά που αγαπήθηκε από την πρώτη νότα»
«Δεν έρχεται συχνά η στιγμή που ο πελάτης παίρνει τη γενναία απόφαση να ζητήσει μια καμπάνια έξω από τους κώδικες της κατηγορίας του. Πάντως, όταν έρχεται, ένας δημιουργικός γίνεται ευτυχισμένος. Εμείς είχαμε αυτήν την τύχη και, παράλληλα, είχαμε εξαιρετικούς εξωτερικούς συνεργάτες που έδωσαν χρώμα και ζωή στην ιδέα μας. Και, κάπως έτσι, ελέφαντες βρέθηκαν να χοροπηδάνε πάνω σε δόντια και εμείς να “υπογράφουµε” μια καμπάνια που αγαπήθηκε από την πρώτη νότα».

Teresa De Luca, Pharma Marketing Manager, Bausch+Lomb Greece, Cyprus & Malta

«Τόλμη, εξαιρετική συνεργασία και αφοσίωση στη μάρκα»
«Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι για τη φετινή διάκριση της καμπάνιας του “Niflamol, και πάρε το κοντρόλ!”, με τέσσερα βραβεία Ermis. Το Niflamol είναι ένα αντιφλεγμονώδες φάρμακο με 50 χρόνια ιστορίας και αδιάλειπτης παρουσίας στη χώρα μας. Σε ένα περιβάλλον γεμάτο προκλήσεις και αβεβαιότητα, τολμήσαμε να διαφοροποιηθούμε και να πρωτοτυπήσουμε μέσω αυτής της καμπάνιας, με στόχο να ανανεώσουμε το brand Niflamol, μαζί με τη Fuse BBDO. Δημιουργήσαμε τέσσερα διαφορετικά σενάρια για την καλύτερη και στοχευμένη προσέγγιση του κοινού μας. Αυτή η ολοκληρωμένη καμπάνια είναι αποτέλεσμα τόλμης, αφοσίωσης στη μάρκα και εξαιρετικής πολύχρονης συνεργασίας με τη Fuse BBDO».


Δάφνη Πατρικίου, Executive Creative Director, Εκ μέρους όλης της ομάδας της BBDO

Bronze Winner
BBDO
«Δουλειές που πίστεψε η ομάδα, κερδίζουν την αναγνώριση όλων»
«Είναι πάντα μεγάλη χαρά να βλέπουμε τις δουλειές στις οποίες πίστεψε η ομάδα, να κερδίζουν την αναγνώριση όλων. Και δεν ξεχνάμε ποτέ να ευχαριστούμε και την καλή μας τύχη, όταν από την άλλη πλευρά υπάρχουν πελάτες που βλέπουν στη δημιουργικότητα τον μόνο δρόμο για να πετύχουν τους απαιτητικούς εμπορικούς στόχους τους».

 

e-Commerce Delivery Partners: Με «πυξίδα» το CX και όχημα τα smart lockers

Σημαντική ανάπτυξη σημειώνει ο τομέας του last mile, καθώς η παράδοση προϊόντων αποκτά όλο και μεγαλύτερη αξία στο e-coommerce, καθορίζοντας την ποιότητα της εμπειρίας του καταναλωτή. Καθώς η ταχύτητα της παράδοσης δεν ισοδυναμεί πάντα με την ποιότητα, χαρακτηριστικά όπως η ευελιξία, η ακρίβεια και αξιοπιστία δικαιώνονται ως βασικοί στόχοι τόσο των εταιρειών last mile delivery, όσο και των νέων παικτών στο πεδίο των lockers. Έτσι, η προσφορά μιας σειράς ελκυστικών επιλογών παράδοσης αναδεικνύεται σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις εταιρείες του κλάδου.

AI-enabled λύσεις η νέα παγκόσμια τάση
Η εισαγωγή της τεχνολογίας σε όλο και περισσότερα aspects της ζωής και η βελτιστοποίηση του CX δεν θα μπορούσαν να εξαιρεθούν ούτε από την περίπτωση του last mile. Οι εξελίξεις σε επίπεδο AI άνοιξαν τον δρόμο για τα delivery bots, τα οποία εντάσσονται στο ευρύτερο trend που επιχειρεί να βγάλει τους παράγοντες «άνθρωπο» και «traffic» από την ικανοποίηση του πελάτη, αναφέρει η Prisync. Ήδη στις ΗΠΑ πραγματοποιούνται μελέτες για την ανάπτυξή τους, ενώ η Amazon είχε υποβάλει αίτηση για δίπλωμα ευρεσιτεχνίας για το δικό της delivery bot από τον Ιανουάριο του 2018. Επιπλέον, Amazon και UPS χρησιμοποιούν ήδη drones για την παράδοση δεμάτων, τάση η οποία αναπτύσσεται ραγδαία, ώστε να καλύψει τις ανάγκες ενός συγκεκριμένου τμήματος online shoppers, οι οποίοι ζητούν αποκλειστικά same-day παράδοση. Η Prisync εστιάζει και στην τάση του data-optimized delivery, καθώς οι εταιρείες προσπαθούν να αντλήσουν αξία από τα big data των επισκεπτών των e-shops τους.

Multi-stop delivery και smart tracking βάσει IoT
Ενώ το delivery planning και delivery optimization αποτελούν, σύμφωνα με την Upper Route Planner, από τις πιο παραμελημένες πλευρές της λειτουργίας του e-commerce, 85% των καταναλωτών δηλώνουν μη ικανοποιημένοι με τη διαδικασία του last mile. Έτσι, αποδεικνύεται ότι, ειδικά στην περίοδο αβεβαιότητας που διανύουμε, τα delivery planning και delivery optimization μπορούν να συμβάλλουν στην ανεύρεση της συντομότερης multi-stop διαδρομής παράδοσης και ενισχύουν την παραγωγικότητα των ομάδων logistics και μεταφορών. Παράλληλα, ενισχύεται η τεχνολογία smart tracking, η οποία επιτρέπει την παρακολούθηση της παραγγελίας και την επίγνωση των ακριβών περιβαλλοντικών συνθηκών οι οποίες επικρατούν κατά τη μεταφορά της, εξηγεί το Supplychain247.com. Ανέφερε δε ότι η smart τεχνολογία προσφέρει στην πελατειακή βάση τη διαφάνεια και το traceability που ανέκαθεν αποζητούσε.

Βελτιωμένο CX με τη συμβολή «έξυπνων» θυρίδων
Καθώς το home delivery αποτελεί, σύμφωνα με έρευνες, μια από τις πρώτες επιλογές παράδοσης δεμάτων, ειδικά μετά από την περίοδο της πανδημίας, μελέτη της nShift στη Βρετανία, από την οποία εξαιρέθηκε η συγκεκριμένη μέθοδος, διαπίστωσε ότι 15% των ερωτηθέντων προτιμούν να παραλαμβάνουν το δέμα τους από κάποιο locker ή άλλο σημείο παράδοσης. Εκτιμά δε ότι το κοινό θα είναι πολύ πιο δεκτικό μελλοντικά, από όσο πιστεύεται αυτήν τη στιγμή, στα διαφορετικά σημεία παράδοσης. Η προτίμηση δικαιολογείται λόγω και της βιωσιμότητας της μεθόδου και αυτό διότι είναι πολύ πιο φιλικά για το περιβάλλον. Τα lockers προσφέρουν αναβαθμισμένη εμπειρία πελάτη, διαπιστώνει η Parcel Pending, αφού, σε αντίθεση με τα pickup points, τα οποία βρίσκονται κατά κανόνα στο πίσω μέρος των καταστημάτων ή κοντά σε αποθήκη, τα lockers μπορούν να τοποθετούνται στο μπροστινό μέρος του καταστήματος, παρέχοντάς του στρατηγικό πλεονέκτημα έναντι του ανταγωνισμού.

Το last mile στην ελληνική αγορά
Οι εναλλασσόμενες συνθήκες και οι εξελίξεις των τελευταίων ετών έθεσαν τον κλάδο του last mile σε μια νέα τροχιά ανάπτυξης υποστηρίζουν οι εταιρείες του last mile delivery. «Την περίοδο της πανδημίας δημιουργήθηκαν νέες εταιρείες στο last mile, ενώ, ταυτόχρονα, εισήλθαν νέες εταιρείες και στον κλάδο του quick commerce. Ο ανταγωνισμός εντείνεται και, ταυτόχρονα, ο καταναλωτής εξοικειώνεται όλο και περισσότερο με τη χρήση της τεχνολογίας. Αυτό θα ωθήσει τις εταιρείες του κλάδου να κάνουν μεγαλύτερες επενδύσεις στις υποδομές τους», σχολιάζει ο Κώστας Μενεγάκης, Γενικός Διευθυντής, ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες ΜΑΕΕ. Ο κλάδος, επομένως, εισέρχεται και στη χώρα μας, σε μία νέα εποχή, όπου η αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών και των εξειδικευμένων τεχνολογικών εργαλείων προσδίδει ευελιξία, αποτελεσματικότητα, υψηλό επίπεδο υπηρεσιών για τους επιχειρηματικούς πελάτες και καταναλωτές. «Οι προκλήσεις που αναδύονται μέσα από τα νέα δεδομένα επικεντρώνονται: στην αναβάθμιση των ψηφιακών υπηρεσιών, τη διαρκή ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό διαδικασιών και μεθόδων. Και όλα αυτά με κοινό γνώμονα την παροχή ακόμα ποιοτικότερων και εύχρηστων υπηρεσιών με απόλυτο σεβασμό προς το περιβάλλον και τη βιώσιμη ανάπτυξη», σημειώνει ο Χρήστος Παπανδρόπουλος, CMO, Box Now Greece.

«To “τελευταίο μίλι” αφήνει μια εντύπωση που μπορεί να “φτιάξει ή να χαλάσει” την εμπειρία του πελάτη. Αυτός ακριβώς είναι ο λόγος για τον οποίο οι επιχειρήσεις θα πρέπει να επιλέγουν πολύ προσεκτικά τον συνεργάτη για τις μεταφορές τους, ο οποίος πρέπει να έχει τις δυνατότητες να λειτουργεί ως παράγοντας ανάπτυξης, να παρέχει επιλογές σε όλα τα σημεία επαφής της εμπειρίας του πελάτη και να έχει παγκόσμια εμβέλεια και εξειδίκευση στα τελωνεία», επισημαίνει η Μαρία Ανδριανάκου, Marketing Manager South East Europe & Turkey, FedEx Express Greece. Παράλληλα, ο Αγαμέμνων Παπάζογλου, Head of Strategy, Skroutz Last Mile, παρατηρεί ότι η μεγαλύτερη πρόκληση που οφείλει να αντιμετωπίσει ο κλάδος είναι το γεγονός ότι «όσο ο μέσος millennial μεγαλώνει σε ηλικία και σε εισοδηματική ικανότητα, τόσο αυξάνεται και το μερίδιο του e-commerce στην αγορά, ενώ, παράλληλα, αυξάνονται και οι απαιτήσεις του στο πεδίο».

Δυναμικά στην ελληνική αγορά τα lockers
Στη χώρα μας, οι εταιρείες που ασχολούνται με το «τελευταίο μίλι», εκείνο το τελευταίο στάδιο αγοράς, το τόσο κρίσιμο για την τελική ικανοποίηση του πελάτη, συνεχίζουν τις επενδύσεις και τη σύναψη συνεργασιών για να βελτιώσουν περαιτέρω τις υπηρεσίες τους. Το e-commerce και το αίτημα για νέες τεχνολογικές λύσεις έδωσαν ώθηση στα lockers, η παγκόσμια αγορά των οποίων υπολογίζεται, σύμφωνα με την Pitney Bowes, να υπερβεί έως το τέλος του 2025, το ένα δισ. δολάρια. Ένα επιπλέον «πειστήριο», όπως το χαρακτηρίζει ο κλάδος, για τη χρησιμότητα των έξυπνων θυρίδων στη χώρα μας, αποτελεί η διαβούλευση της ΕΕΤΤ για τη βελτίωση του τρέχοντος κανονιστικού πλαισίου και την περαιτέρω ανάπτυξη του δικτύου αυτού πανελλαδικά. Στο πλαίσιο αυτό, ο όμιλος Olympia, μέσω του επενδυτικού βραχίονα PCP, στήριξε το πλάνο της Box Now Group για τη δημιουργία του μεγαλύτερου δικτύου lockers στην ΝΑ Ευρώπη. Τα δε σημεία αυτόματης παραλαβής «Skroutz Point» σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη της Skroutz ανήλθαν σε περισσότερα από 200, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των καταναλωτών.

Πλεονεκτήματα η ευελιξία, η αμεσότητα, η οικονομία
Πολλαπλά οφέλη για τις εταιρείες και τον καταναλωτή, εμφανίζει και η τοποθέτηση smart lockers σε κεντρικά σημεία των πόλεων. «Είναι ξεκάθαρο πως έχουν μπει ιδιαίτερα δυναμικά, φέρνοντας τεράστια ευελιξία, αμεσότητα, οικονομία, κάτι που συνάδει περισσότερο με τους γρήγορους ρυθμούς της καθημερινότητας», υπογραμμίζει ο Χρήστος Παπανδρόπουλος και προσθέτει ότι η Box Now, σε περίπου ενάμιση χρόνο, μέχρι το τέλος του 2022, έφτασε πανελλαδικά τα 1.200 Lockers με στόχο να ξεπεράσει τα 1.600 μέσα στο 2023. «Αν μπορούσαμε να χρησιμοποιήσουμε μία λέξη για να περιγράψουμε τα οφέλη τους, αυτή θα ήταν η ευελιξία», συμφωνεί ο Κώστας Μενεγάκης. «Από τη μία πλευρά, η εταιρεία courier μπορεί πλέον να διαχειρίζεται μεγαλύτερους όγκους αποστολών σε ένα δρομολόγιο. Από την άλλη, οι καταναλωτές έχουν τη δυνατότητα να διαλέγουν εκείνοι την ώρα και την ημέρα που θα παραλάβουν το δέμα τους από τη θυρίδα». Υψηλή δραστηριότητα στο πεδίο των lockers παρατηρεί και η Μαρία Ανδριανάκου, κυρίως στα κέντρα των μεγάλων πόλεων. Ωστόσο, εξηγεί ότι «η Ελλάδα εξακολουθεί να είναι κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ όσον αφορά τον αριθμό των lockers ανά αριθμό κατοίκων και φαίνεται να υπάρχει περιθώριο περαιτέρω απορρόφησης».

Επένδυση σε συνεργασίες και επέκταση υφιστάμενων
Σε επίπεδο συνεργασιών, ξεχώρισε εκείνη της Box Now με τα Public, βάσει της οποίας δημιουργήθηκε η υπηρεσία «Locker Pickup 24/7», όπου περισσότερα από 100.000 προϊόντα του Public.gr μπορούν να παραληφθούν από locker, οποιαδήποτε ώρα και ημέρα. Τα lockers λειτουργούν με ηλιακή ενέργεια και αποτελούν μοντέλο λειτουργίας που μειώνει το αποτύπωμα άνθρακα. Παράλληλα, προχώρησε σε συνεργασίες με το Βιβλιοπωλείο Πολιτεία, τη Sarkk ABEE για τα e-shops Tommy Hilfiger και Calvin Klein, ενώ διεύρυνε και τη συνεργασία της με το BestPrice.gr. Σε συνεργασία προχώρησαν και οι ΕΛΤΑ Courier και BestPrice.gr, βάσει της οποίας τα συνεργαζόμενα με τη δεύτερη καταστήματα μπορούν να επωφεληθούν από εκπτώσεις και ειδικές τιμές σε όλες τις υπηρεσίες της ΕΛΤΑ Courier, ανεξαρτήτως όγκου παραγγελιών. Επίσης, η ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες σύναψε συνεργασία με την AfterSalesPro με σκοπό την υλοποίηση έργου προώθησης της υπηρεσίας ACS Smartpoint Lockers.

Focus στα συνεργαζόμενα e-shops και στο κοινό
Σε νέες υπηρεσίες επένδυσαν οι εταιρείες του last mile delivery, με σκοπό να παρέχουν νέες δυνατότητες στους πελάτες τους και να ενισχύσουν περαιτέρω τα εναλλακτικά δίκτυα που διαθέτουν για την εξυπηρέτησή τους. Η ACS παρουσίασε τα ACS Smartpoint Lockers της στην έκθεση ECDM Expo 2022. Συγκεκριμένα, με τα ACS Smartpoint Lockers -με σύστημα συναγερμού, κάμερα, φωτισμό LED και απουσία ανθρώπινης επαφής κατά την παραλαβή- το συνεργαζόμενο e-shop παρέχει στον πελάτη τη δυνατότητα να παραλάβει την παραγγελία του οποιαδήποτε ώρα ή ημέρα επιθυμεί, από το κοντινότερο ACS Smart Point, με τη χρήση PIN και τη δυνατότητα πληρωμής και με αντικαταβολή στο POS του locker. Επίσης, παρουσίασε την εξελιγμένη έκδοση του ACS Mobile App για ηλεκτρονική ενημέρωση του πλησιέστερου καταστήματος, ώστε ο διανομέας να παραλαμβάνει την αποστολή του πελάτη από τον χώρο του (e-Κλήση Courier), χρήση της ψηφιακής βοηθού (ACiStant), χρήση της ψηφιακής κάρτας ACS Member, κ.ά. Η Wolt εγκαινίασε την υπηρεσία Wolt Drive για τα συνεργαζόμενα e-shops, ώστε οι καταναλωτές να προγραμματίσουν την παραλαβή των αγορών τους στην πόρτα τους, ακόμα και εντός 30΄ από την παραγγελία.

«Πράσινες» μεταφορές και πρωτοβουλίες ΕΚΕ
Επιπρόσθετα, καθώς το αίτημα για προστασία του περιβάλλοντος ενισχύεται και ο τομέας των μετακινήσεων δημιουργεί αυξημένη εκπομπή αερίων του θερμοκηπίου, ο κλάδος αναζητά τρόπους να συμβάλλει θετικά, καθιστώντας τα δρομολόγια πιο «πράσινα». Παράδειγμα η μητρική DHL, η οποία κατέστη επίσημος συνεργάτης βιωσιμότητας του βρετανικού συγκροτήματος Coldplay. Βασική αποστολή της ήταν να συνεισφέρει με βιώσιμες υπηρεσίες logistics σε ολόκληρη την εφοδιαστική αλυσίδα μετακινήσεων, όπως χρήση βιοκαυσίμων για τις θαλάσσιες και μεταφορές και παροχή ηλεκτρικών οχημάτων για τις επίγειες μετακινήσεις εξοπλισμού και προσωπικού. Στη χώρα μας, η θυγατρική DHL Express συνεργάστηκε με την Kosmoride, εντάσσοντας 14 ηλεκτροκίνητα scooter Silence στον στόλο της πρώτης, τα οποία εξυπηρετούν παραλαβές και παραδόσεις στο κέντρο της Αθήνας. Επιπλέον, διοργανώθηκαν και δράσεις ΕΚΕ, όπως η συνέχιση της συνεργασίας της ACS με τη ΜΚΟ Givmed με νέα συγκέντρωση φαρμάκων για καλό σκοπό και ο στόχος φύτευσης 3.000 δένδρων, το 2022, από τη FedEx Express Greece ως μέλος στην κατηγορία «Earth Protector» της We4all.

Ρυθμιστικό πλαίσιο: Φίλος ή εχθρός του κλάδου;
Αν και το νέο ψηφιακό περιβάλλον διεθνώς ευνοεί την ανάπτυξη προηγμένων τεχνολογικών λύσεων -delivery bots, delivery drones, smart technology for tracking-, στην Ελλάδα, μέχρι στιγμής, φαίνεται ότι αποτελούν απλώς πολλά υποσχόμενες λέξεις, οι οποίες θα αργήσουν να εφαρμόζονται στο business as usual του κλάδου. «Οι μεγαλύτερες προκλήσεις για την υιοθέτηση τέτοιων λύσεων, έχουν να κάνουν περισσότερο με ρυθμιστικούς παράγοντες και όχι με τεχνολογικούς και αυτό παίρνει αρκετό καιρό. Τάσεις που βλέπουμε και έχουμε σκοπό να χρησιμοποιήσουμε στα επόμενα δύο με τρία χρόνια είναι λιγότερο “φανερές”, αλλά με σημαντικές συνέπειες στο έργο μας, όπως ηλεκτρονικά οχήματα, ειδικά σχεδιασμένα για διανομή και ρομποτικοί αυτοματισμοί στα κέντρα διαλογής», περιγράφει ο Αγαμέμνων Παπάζογλου. Θετικό πρόσημο για το μέλλον του κλάδου «βλέπει» ο Κώστας Μενεγάκης, καθώς, όσο αυξάνεται η χρήση του διαδικτύου για αγορές, τόσο θα αυξάνεται και η ανάγκη των υπηρεσιών courier. Παράλληλα, εξηγεί ότι «η αναβάθμιση σε GPS tracking, παρέχει στον καταναλωτή ολοκληρωμένη γνώση για την πορεία που ακολουθεί η αποστολή του, ενώ η χρήση των bots και των drones βρίσκεται ακόμα σε πιλοτικό και ερευνητικό στάδιο, με πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα εκείνο των delivery droids στα Τρίκαλα».

Νέα δεδομένα για όλους προβλέπει ότι θα φέρει η υιοθέτηση τεχνολογιών, όπως cloud computing, blockchain, big data analytics, IoT και AI. «Σε αυτό το πλαίσιο, ήδη π.χ. τα delivery drones έχουν ήδη αρχίσει να αξιοποιούνται και το smart technology for tracking είναι κάτι που σίγουρα θα επηρεάσει τις αγορές γενικότερα στο άμεσο μέλλον», καταλήγει ο Χρήστος Παπανδρόπουλος. Εξάλλου, και η Μαρία Ανδριανάκου υποστηρίζει ότι «το μέλλον μας χτυπάει ήδη την πόρτα. Ευφυής τεχνολογία, αισθητήρες και αναλύσεις, αυτόνομα οχήματα, παράδοση με drones και ρομπότ ακούγονται σαν μια φουτουριστική επιλογή παράδοσης, αλλά μπορεί να μην είναι τόσο μακριά ως μια μαζική επιλογή. Θα φτάσουν αργά ή γρήγορα», υπογραμμίζει.


Κώστας Μενεγάκης, Γενικός Διευθυντής, ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες ΜΑΕΕ

«Να αντιμετωπίσουμε τις απειλές της κλιματικής αλλαγής»
«Εστιάζουμε στον ψηφιακό μετασχηματισμό και στις νέες τεχνολογίες, προκειμένου να παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πελάτη. Το νέο κέντρο διαλογής έχει τεθεί πλέον σε πλήρη λειτουργία, όμως δεν είναι εφικτό να παραμείνει με τις ίδιες υποδομές, αφού οι απαιτήσεις ολοένα και αυξάνονται. Η εταιρεία μας αξιολογεί συνεχώς καινοτόμα συστήματα, τα οποία μπορούν να βελτιώσουν ακόμα περισσότερο τους χρόνους διαλογής των δεμάτων και να τους μειώσουν σημαντικά σε σύγκριση με το παρελθόν. Ταυτόχρονα, με την εξοικείωση των χρηστών με τα κινητά τηλέφωνα και τις εφαρμογές, η δημιουργία ενός “ανέπαφου” one-stop-shop, από όπου ο πελάτης θα μπορεί να ελέγχει τα πάντα σε σχέση με την αποστολή του, είναι άκρως απαραίτητη. Την ίδια στιγμή, ο κλάδος πρέπει να αντιμετωπίσει και τις απειλές της κλιματικής αλλαγής και να περιορίσει τον ρόλο του σε αυτό το φαινόμενο».


Χρήστος Παπανδρόπουλος, CMO, Box Now Greece

«Σύγχρονες αυτοματοποιημένες υπηρεσίες b2b και b2c»
«Στόχος μας είναι η ικανοποίηση του μεγαλύτερου τμήματος της αγοράς, το οποίο, όταν κάνει τις αγορές του online ή όταν θέλει να στείλει ένα δέμα γρήγορα και οικονομικά, να επιλέξει έναν εναλλακτικό και ευέλικτο τρόπο παράδοσης. Αποτελούμε την εξέλιξη των εξειδικευμένων εταιρειών παράδοσης δεμάτων, αξιοποιώντας την καινοτόμο ψηφιακή τεχνολογία η οποία προσφέρει σύγχρονες και αυτοματοποιημένες υπηρεσίες στο ευρύ κοινό (Β2C), με την υπηρεσία μας άμεσης αποστολής από locker σε locker, αλλά και στις επιχειρήσεις (Β2Β) που διατηρούν ηλεκτρονικά καταστήματα (e-shops) ή σε κάθε επιχείρηση που χρησιμοποιεί υπηρεσίες αποστολής δεμάτων γενικότερα. Και όλα αυτά με ιδιαίτερα οικονομικούς όρους. Με βασικό άξονα την “πράσινη” και βιώσιμη ανάπτυξη, τα lockers είναι αυτόνομα και λειτουργούν με ηλιακή ενέργεια, προσφέροντας ένα νέο, καινοτόμο και φιλικό προς το περιβάλλον τρόπο παράδοσης και αποστολής δεμάτων μέσω των Box Now Lockers».


Μαρία Ανδριανάκου, Marketing Manager South East Europe & Turkey, FedEx Express Greece

«Έχουμε τον πελάτη στην “καρδιά” όσων κάνουμε»
«Το δυναμικό τοπίο απαιτεί υψηλό βαθμό ευελιξίας και αυτό είναι που η FedEx κάνει συνεχώς για να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των πελατών και των τοπικών κοινοτήτων. Επενδύουμε συνεχώς στην αναβάθμιση του χαρτοφυλακίου των υπηρεσιών μας και ξεκλειδώνουμε νέες δυνατότητες, έχοντας τον πελάτη στην “καρδιά” όσων κάνουμε. Επιπλέον, βελτιώνουμε τη συνδεσιμότητα του αεροπορικού μας δικτύου από την Ελλάδα, καθώς σύντομα οι πελάτες θα μπορούν να φτάσουν τους συνεργάτες τους στην Ανατολική Ακτή των ΗΠΑ σε μία ημέρα, για πρώτη φορά. Όσο δεσμευόμαστε να διατηρήσουμε τη ροή του εμπορίου, δεσμευόμαστε επίσης να το κάνουμε με βιώσιμο τρόπο. Στην πορεία μας προς την ουδετερότητα των εκπομπών άνθρακα, επενδυτικές πρωτοβουλίες άνω των δύο δισ. δολαρίων έχουν σχεδιαστεί για να καταστήσουν τις δραστηριότητες στην Ευρώπη πιο βιώσιμες στους στόλους των αερομεταφορών και των οχημάτων μας, καθώς και στις εγκαταστάσεις μας».


Αγαμέμνων Παπάζογλου, Head of Strategy, Skroutz Last Mile

«Τα lockers, ακρογωνιαίος λίθος της στρατηγικής μας»
«Η στρατηγική της SLM κινείται γύρω από την αποστολή “Να είναι η υπηρεσία μας ο βασικός λόγος που θα προτιμήσει ο καταναλωτής να κάνει αγορές μέσω του Skroutz Marketplace”. Η στόχευση του 2023 περιστρέφεται 100% γύρω από ενέργειες οι οποίες αυξάνουν την αξία της υπηρεσίας όπως smart lockers, αυθημερόν παράδοση, λεπτομερής ενημέρωση και επιλογές για την πρόοδο της παραγγελίας. Τα lockers είναι ο ακρογωνιαίος λίθος της στρατηγικής μας. Προσφέρουν λύση ίσως στο πιο μεγάλο πρόβλημα του last mile που είναι η “απαίτηση” που δημιουργείται στον καταναλωτή να είναι διαθέσιμος για την παραλαβή του δέματός του. Ήδη το δίκτυο μας είναι περίπου 700 lockers σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και το 30% των πακέτων σήμερα παραδίδονται σε lockers. Ένα πολύ ενδιαφέρον στοιχείο έρχεται από τους καταναλωτές που επιλέγουν, για πρώτη φορά, παράδοση σε locker, με το 80% αυτών να το επιλέγει ξανά για τις επόμενες αγορές του».


Ευρηματική επικοινωνία με ιδιαίτερη αισθητική

Box Now: Καμπάνια για την τηλεόραση και το digital περιβάλλον δημιούργησε το τσέχικο agency Werk.camp για την Box Now. Η τηλεοπτική «πρεμιέρα» της εταιρείας εστίασε στα πράσινα lockers της, τα οποία μιλούν στους ανθρώπους και είναι «πάντα εδώ γι’ αυτούς, ακόμα και τη νύχτα».

 

Courier Center: Στη The Newtons Laboratory ανέθεσε την πρώτη τηλεοπτική καμπάνια της η Courier Center. Απώτερος στόχος της εταιρείας ήταν να καθιερωθεί ως καινοτόμος και «πράσινη» εταιρεία ταχυμεταφορών, προσφέροντας εγγυημένους χρόνους παράδοσης.

 

Skroutz: Σε τηλεόραση και digital media αναπτύχθηκε η καμπάνια της Skroutz, την οποία δημιούργησε εσωτερικά το τμήμα marketing της εταιρείας. Η καμπάνια αποτελούνταν από οκτώ main videos, τα οποία, με minimal και σουρεάλ αισθητική, επικοινωνούσαν τα κύρια USPs του Skroutz Marketplace, όπως τα δωρεάν μεταφορικά.

 

CX Summit 2023: Εκδημοκρατισμός με focus στο τρίπτυχο πελάτης-εργαζόμενος-άνθρωπος

Σε έναν κόσμο που συνεχώς εναλλάσσεται, η εμπειρία πελάτη αναδεικνύεται όλο και περισσότερο -από το 2023 και έπειτα- σε στρατηγική προτεραιότητα εταιρειών και brands. Η νέα ευμετάβλητη, αβέβαιη, περίπλοκη και ασαφής πραγματικότητα, πέραν των άλλων, προκάλεσε ανακατατάξεις και στη συμπεριφορά και τις ανάγκες των καταναλωτών. Στο πλαίσιο αυτό, το CX Summit 2023 της Boussias, το οποίο πραγματοποιήθηκε digitally την Πέμπτη, 26 Ιανουαρίου, επιχείρησε να χαρτογραφήσει τις νέες συνθήκες και να διερευνήσει κατά πόσο οι επαγγελματίες του customer experience είναι έτοιμοι να μετατρέψουν τις προκλήσεις σε ευκαιρίες και με ποιον τρόπο.

Ξεκάθαρη στρατηγική με κατάλληλα management tools
Το συνέδριο «άνοιξε» ο Δρ. Phil Klaus, Leading CX Strategist, Scientist, ο οποίος μίλησε για τη σύνδεση του CX με την κερδοφορία. Αφού αποκάλυψε μύθους και πραγματικότητες του CX, αναφέρθηκε στους λόγους για τους οποίους εννέα στα 10 προγράμματα customer experience δεν παράγουν κέρδος, στην ανάγκη το CX να τεθεί στο επίκεντρο της στρατηγικής και στο πώς η εστίαση στην κερδοφορία μπορεί να το καταστρέψει. Σημείωσε ότι απαιτείται ξεκάθαρη στρατηγική με τα κατάλληλα management tools και κατέγραψε τα megatrends στο CX ως εξής: 1. Any channel, anytime, anywhere, 2. Από την επιδειξιομανία στη συνειδητή κατανάλωση και 3. Χρόνος, το No1 currency στην εμπειρία πελάτη.

«Κάνετε τον πελάτη φάρο σας»
Τo customer experience στο πλαίσιο του διαδικτύου και του metaverse πραγματεύτηκε ο Steven Van Belleghem, Author, Co-founder of Nexxworks, Partner of iO, Keynote Speaker. Εξήγησε ότι, αν και τεχνολογικές υπερβολές, το web3 και το metaverse μπορούν να προσφέρουν αξία στους πελάτες. Παρατήρησε ότι, στο τέλος της ημέρας, το θέμα είναι οι ίδιοι οι πελάτες και τόνισε ότι, για πολλούς ανθρώπους, οι δυνατότητες του blockchain, της κρυπτογράφησης και των εικονικών κόσμων είναι ακόμη πολύ αφηρημένες και ασαφείς. Τέλος, προέτρεψε τον κλάδο του CX να κάνει τον πελάτη «φάρο» του, δημιουργώντας για αυτόν την αξία που του αξίζει.

Clarity, predictability, simplicity, agility
Στις παρούσες ασταθείς συνθήκες, ευμετάβλητη και περίπλοκη καθίσταται και η συμπεριφορά των καταναλωτών, δυσκολεύοντας τους οργανισμούς να βελτιστοποιήσουν το CX τους, σχολίασε ο Peter Dorrington, Co-Founder & Chief Strategy Officer, Anthrolytics. Συμβούλευσε τις εταιρείες να είναι ξεκάθαρες σχετικά με το όραμα και τον σκοπό τους, να έχουν επίγνωση της εκάστοτε κατάστασης και να κρατούν τον πελάτη ενήμερο. Επίσης, να διατηρούν τις υποσχέσεις τους, να αναλαμβάνουν την ευθύνη των ζητημάτων, να καθιστούν κοινωνό το σύνολο του οργανισμού, να επιλύουν τα προβλήματα του καταναλωτή οριζόντια, να εστιάζουν σε ό,τι έχει αξία για τον πελάτη και να βρίσκονται σε εγρήγορση.

Happy customers, happy partners με CX metrics και EQ
Στα CX measurement metrics και KPIs και στο Voice of Customer αναφέρθηκε ο Ισίδωρος Σιδερίδης, CEO, Pobuca, κάλεσε τον κλάδο να αξιοποιήσει την τεχνολογία του AI, ώστε να αφουγκραστεί τον πελάτη σε κάθε touchpoint και προανήγγειλε τη λύση Decision Intelligence Software, καθώς και τη δωρεάν πλατφόρμα CXninjas.Club. Με αφορμή το επιτυχημένο case του OPAP Store app η Μαρία Χρυσικοπούλου, Research & Market Insights Xpert | OPAP, Product Team, υπογράμμισε ότι η αξιοποίηση των δυνατοτήτων του EQ στην αλυσίδα πελάτες-ομάδα-δίκτυο με ενσυναίσθηση, συναισθηματική επικοινωνία και ανθρώπινη E2E αλληλεπίδραση μπορεί να «ξεκλειδώσει» την εξίσωση του CX. Πυξίδα για τους ηγέτες χαρακτήρισε το CX ο Διονύσης Ζήβας, Customer Transformation Leader, PwC Ελλάδας, καθορίζοντας το είδος και την ποιότητα των σχέσεών τους με τους πελάτες, ενώ η Θάλεια Γελαδάκη, CMO, Skroutz, σκιαγράφησε το πάθος της εταιρείας για τα προϊόντα και τους πελάτες της, σημειώνοντας ότι διαρκής σκοπός της είναι η παροχή εξαιρετικών απρόσκοπτων εμπειριών.

Εκδημοκρατισμός του CX και απόρριψη των biases
Απαντήσεις για το μέλλον των ηγεσιών του CX και για τις συνέπειες που φέρει η παραμέλησή του στο άμεσο μέλλον έδωσε η Mandisa Makubalo, Founder & MD, Unlimited Experiences SA. Καθώς το μέλλον απαιτεί εκδημοκρατισμό του CX, απροκατάληπτες προσεγγίσεις, υιοθέτηση νέων δεξιοτήτων και customer-first στρατηγική, σημείωσε, ο CX leader του μέλλοντος θα είναι, μεταξύ άλλων, business aware παρά customer aware, θα έχει την ικανότητα να συσπειρώνει τον οργανισμό γύρω από την αλήθεια και θα μπορεί να κάνει βελτιώσεις στο σύνολο του οργανισμού, προκειμένου να επιτύχει τα καλύτερα αποτελέσματα από το δυναμικό του.

Αναγνωρίζοντας τον εαυτό κατά το customer journey
Αναφερόμενος σε προσεχές CX project της εταιρείας, ο Willi Rabitsch, Digital Marketing Manager, Project Manager Digital Customer Experience, Attica Group, ανέφερε ότι το CX αποτελεί πάροχο δεδομένων, branding tool και αναπτυξιακό driver και προέτρεψε τις εταιρείες να κατανοούν σε βάθος το ταξίδι του πελάτη τους και να μην κινούνται βάσει biases. Ο Γιώργος Σαββόπουλος, Data driven CX Lead, Satori Analytics, αναφερόμενος στο case της Korres, σημείωσε ότι η επιτυχία του CX βασίζεται στην κάλυψη του χάσματος μεταξύ marketers και πελατών, στις cross channel εμπειρίες, στα αποτελεσματικά loyalty προγράμματα και στα data. Η Χρυσάνθη Σωτοπούλου, Individual customer segments, Optima Bank, περιέγραψε την πρίπτωση της Optima Bank και τον στόχο της να προσφέρει βέλτιστη εμπειρία πελάτη, η οποία αντανακλάται στους χώρους, στους ανθρώπους και στην κουλτούρα της. Ο Αλέξανδρος Βέρος, Customer Strategy & Experience Design, Deloitte Digital, περιέγραψε τον νεοσύστατο ρόλο του Customer Experience Officer (CXO), αρμόδιο για τον σχηματισμό του πελατοκεντρικού οράματος του οργανισμού, του customer και employee experience, και ευρύτερα του human experience και την υπέρβαση των silos του οργανισμού. Η Άντα Γιαννέσκη, Communication Director, Ikea, House Market GR-CYPS-BG, αναφέρθηκε στην εμπειρία Ikea και στον στόχο της CX στρατηγικής της ο πελάτης να «βρίσκει τον εαυτό του» στην εμπειρία των καταστημάτων, είτε όσον αφορά στο στυλ, στο price range και στην κοινωνική και οικογενειακή κατάστασή του.

«Η ενσυναίσθηση δεν αποτελεί προνόμιο μόνο των πελατών»
Ορμώμενος από το κλασικό παραμύθι και ταινία «The Wizard of Oz», ο Daniel Ord, Founder & Director, OmniTouch International, εστίασε στην εμπειρία του εργαζομένου, τόνισε ότι η ενσυναίσθηση δεν αποτελεί προνόμιο μόνο για τους πελάτες και ότι το CX, για να έχει αξία, θα πρέπει να βασίζεται στο Voice of Customer και στο Voice of Employee. Επίσης, προέτρεψε τα brands να διάγουν την καθημερινότητά τους με «σκέψη, καρδιά και θάρρος».

«Το μελλοντικό CX θα είναι συμπεριληπτικό»
Το CX του μέλλοντος θα είναι συμπεριληπτικό, τόνισε η DeAnna Avis, Engagement Lead, Watch This Sp_ce. Υπογράμμισε ότι ο εκδημοκρατισμός του Customer Experience είναι εφικτός, ωστόσο δεν υπάρχει ένα one-size-fits-all customer journey. Σημείωσε ότι συχνά ούτε οι ίδιοι έχουμε επίγνωση των προκαταλήψεών μας και, με αφορμή το case του community «Women in CX», ανέφερε ότι το πραγματικό CX τοποθετεί τη συμπεριληπτικότητα στην «καρδιά» του σχεδιασμού εμπειριών. Επίσης, αναφέρθηκε στον τρόπο με τον οποίο οι CX professionals μπορούν να χτίζουν γέφυρες με τους ανθρώπους και με το employee engagement και στο πώς ο σχεδιασμός του human experience οδηγεί στην καινοτομία, προσφέροντας ταυτόχρονα ROI και εξαιρετικές εμπειρίες.

Στοίχημα το employee empowerment
Στο καίριο ζήτημα της ενδυνάμωσης του προσωπικού πρώτης γραμμής και στη σχετική ελευθερία κινήσεων που αυτό οφείλει να έχει, προκειμένου να παρέχει υψηλού επιπέδου CX, εστίασε ο Michael Brandt, CX-Excellence / Founder & Senior Consultant. Σχολίασε ότι όσο πιο ικανοποιημένο είναι το προσωπικό, τόσο υψηλότερος ο βαθμός ικανοποίησης των πελατών και κάλεσε τα brands και τους οργανισμούς να παραμείνουν «ανθρώπινα» και να εστιάσουν στους ανθρώπους τους και στην κουλτούρα εξυπηρέτησης, παρά στα οφέλη του digitalization και της αυτοματοποίησης.

Talk-of-the-town με θεαματικό CX και experience makers
Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου διεξήχθησαν δύο panel discussions, τα οποία αφορούσαν τόσο την εγχώρια, όσο και τη διεθνή αγορά. Στο πρώτο panel, οι Κώστας Κατσιμπόκης, Leader of Customer Engagement & Experience, Interamerican | Anytime και Δημήτρης Υφαντίδης, Head of CX, NBG Contact Center, συζήτησαν πως το CX θα πρέπει να αντιμετωπιστεί ολιστικά και με κατανόηση, αναλύοντας, παράλληλα, τις στοχευμένες κινήσεις των εταιρειών που εκπροσωπούν για τη βέλτιστη εμπειρία των πελατών τους. Επίσης, αναφέρθηκαν στις αλλαγές που απαιτούνται για ένα θεαματικό CX, αλλά και στην τοποθέτηση του employee experience στο επίκεντρο. Το δεύτερο panel με τη συμμετοχή των Peter Dorrington, Debbie Akwara, Founder & Group CEO, Niche Customer Experience Group, Faran Niaz, CEO & Founder, CX Future και Beth Karawan, Co-founder and EVP, ImprintCX, έγινε λόγος για τον βαθμό ωριμότητας του CX σε περιοχές όπως οι ΗΠΑ, Μέση Ανατολή και Αφρική, στη σημασία του measurement, χωρίς όμως την επίμονη προσκόλληση σε KPIs, στην ανθρώπινη αλληλεπίδραση, καθώς και στη βελτιστοποίηση του employee experience και του employee journey. Όσον αφορά στο fireside chat μεταξύ των Gregorio Uglioni, The CX Goalkeeper και Dan Gingiss, The Experience Maker | Keynote Speaker | Author | Content Creator | CX Consultant, συμπέραναν ότι η οδός για να γίνει μια εταιρεία talk-of-the-town είναι το επιτυχημένο CX με ανθρώπους κατάλληλα εκπαιδευμένους ως experience makers για να ελέγχουν συνολικά το customer journey.

Stimulus-response-effect
Οι οργανισμοί οφείλουν να δημιουργούν, αλλά και να τρέφουν τις σχέσεις τους με τον πελάτη στο πρότυπο stimulus-response-effect, ανέφερε ο Zhecho Dobrev, Principal Consultant, ο οποίος παρουσίασε το νέο βιβλίο του «The Big Miss: How Organizations Overlook the Value of Emotions». Αναφερόμενος στην αξία των συναισθημάτων, αναφέρθηκε στο journey mapping και τον σχεδιασμό νέας στρατηγικής. Συμβούλευσε δε τις εταιρείες να συμπεριλαμβάνουν τα συναισθήματα στην έρευνα και τα μοντέλα που χρησιμοποιούν, συμπεριλαμβανομένων των predictive analytics και machine learning μοντέλων, να σχεδιάζουν στρατηγικά ποια συναισθήματα επιθυμούν να προκαλέσουν και να τα εντάσσουν στο customer journey.

Το EX «όχημα» για το profitability
Εμπιστοσύνη, engagement, ενδιαφέρον και εργασιακή ηρεμία είναι τα τέσσερα στοιχεία που καθορίζουν το employee experience, σύμφωνα με την Claire Boscq, The BizShui Creator. Και αυτό διότι οι engaged εργαζόμενοι, οι οποίοι εμπνέονται από τον χώρο εργασίας τους και αισθάνονται καλά σε αυτόν δεν εξυπηρετούν απλώς τον πελάτη, αλλά ενδιαφέρονται οι ίδιοι για το συμφέρον και την εμπειρία του. Επομένως, μια ισχυρή στρατηγική εμπειρίας του εργαζομένου μπορεί να αυξήσει την πιστότητα και, κατ’ επέκταση, την τελική κερδοφορία.

Ανάλυση συναισθημάτων μέσω data analytics
Στη μετατροπή της επικοινωνίας πελατών και εργαζομένων σε συναισθήματα, μέσω των data analytics, αναφέρθηκε η Mariela Sporn, Culture & Communications Leader in CX, Santander, Co-Founder, Empatia. Επίσης, μίλησε για τα οφέλη από την εφαρμογή των τεχνικών αυτών, όπως αυξημένη παραγωγικότητα, βελτιωμένη εξυπηρέτηση πελατών και καλύτερη λήψη αποφάσεων. Παράλληλα, κάλεσε τους οργανισμούς να αναλύουν αυτό που βρίσκεται πίσω από το κείμενο και να υιοθετούν τον δείκτη Net Emotional Value, ο οποίος αποτελεί τον μέσο όρο των θετικών συναισθημάτων, μείον τον μέσο όρο των αρνητικών συναισθημάτων και αποτελεί ένδειξη όσων συζητούν εργαζόμενοι και πελάτες κατ’ ιδίαν.

Δώστε «φωνή» στους πελάτες σας
Ο ενθουσιασμός για τα big data, τους στατιστικούς μέσους όρους και τους αλγορίθμους, αλλά και η αναζήτηση για την καλλιέργεια διαρκούς πιστότητας από τους πελάτες, βασισμένη στις θετικές συναισθηματικές εμπειρίες, είναι δύο από τις μεγάλες τάσεις τις εποχής, σύμφωνα με τον Alex Genov, Head of Marketing Insights and Customer Research, Zappos.com. Οι δύο διαμετρικές αυτές τάσεις χρειάζεται να έρθουν σε ισορροπία. Οι εταιρείες δεν μπορούν να δημιουργούν προϊόντα και υπηρεσίες, τα οποία έχουν ως αποτέλεσμα εξαιρετικές εμπειρίες, ούτε να ελπίζουν σε ουσιαστικό customer loyalty, έαν δεν έχουν κατανοήσει και αρχίσει να φέρονται στους πελάτες ως ανθρώπους. Και αυτό διότι, σε έναν κόσμο γεμάτο αριθμούς, το να δίνουν οι οργανισμοί «φωνή» στους πελάτες τους, με VoC προγράμματα, τους δίνει το προβάδισμα.

Digital scale για ισορροπημένο CX
Customer experience το οποίο απευθύνεται αδιακρίτως σε όλους τους πελάτες και όχι απλώς στους μεγαλύτερους συνέστησε στα brands και τους οργανισμούς ο Andrew Carothers, Digital Customer Experience Lead, Cisco Systems και εξήγησε ότι, για να επιτευχθεί αυτό με οικονομικό τρόπο, οι εταιρείες οφείλουν να επεκταθούν ψηφιακά και με τους πελάτες τους. Παρουσίασε τον τρόπο με τον οποίο η Cisco διαχειρίζεται αμφότερες τις προσεγγίσεις με personalized outreach στους πελάτες της παγκοσμίως. Συγκεκριμένα, ανέφερε ότι δίνει στους συνεργάτες της ορατότητα στα customer adoption data και στα δεδομένα ανανεώσεων, σε insights και πληροφορίες, ώστε να τους βοηθήσει να καθοδηγήσουν τους πελάτες κατά τη διάρκεια του lifecycle τους και να επεκτείνουν τις πρακτικές τους σχετικά με το customer success.


Food for thought for 2023

  1. Play the long game: Εστιάστε στη lifetime αξία παρά στο βραχυχρόνιο όφελος.
  2. Affordability vs. Value for money: Καθώς το εισόδημα πάνω από 50% των Ευρωπαίων τους φτάνει μόλις για τις ανάγκες κάθε μήνα, οι καταναλωτές θα θυμούνται και θα προτιμήσουν εκείνες τις εταιρείες που λαμβάνουν υπόψη την κατάστασή τους.
  3. Trust: Κρατήστε τις υποσχέσεις σας με συνέπεια. Η εμπιστοσύνη είναι το απόλυτο νόμισμα.

Πηγή: Παρουσίαση Peter Dorrington, «Delivering brilliant customer experiences in exceptional times»


Χρυσοί κανόνες του CX

  1. Οι καταναλωτές είναι «εθισμένοι» στην άνεση. Επομένως, το No1 «νόμισμα» του μέλλοντος είναι ο χρόνος.
  2. Το σημαντικότερο στάδιο στην εμπειρία πελάτη είναι το aftersales. Γι’ αυτό επενδύστε στην ολιστική φύση του CX.
  3. Μετρήστε σωστά το CX.
  4. Mind the gap: Δώστε προσοχή στο κενό αριστείας και ερευνήστε πώς θα φτάσετε σε αυτήν με επικερδή τρόπο.
  5. Αναλύστε τα χαρακτηριστικά της ομάδας σας και εκπαιδεύστε την.

Πηγή: Παρουσίαση Δρ. Phil Klaus, «The Only KPI That Counts – Linking CX to Profitability»

Sustainable Packaging: Μέριμνα για το περιβάλλον με less-is-more πρακτικές

Σταθερά έδαφος κερδίζει και στην ελληνική αγορά η χρήση βιώσιμης συσκευασίας με τα brands να στρέφονται όλο και περισσότερο στην αλλαγή των κλασικών συσκευασιών τους σε πιο φιλικές για το περιβάλλον. Στο μεταξύ, και οι εταιρείες του κλάδου packaging επεκτείνουν τις συνεργασίες και τη δραστηριότητά τους με νέες συμφωνίες και εξαγορές, ενώ προχωρούν και στην παρουσίαση νέων καινοτόμων, από πλευράς βιωσιμότητας, προϊόντων. Στόχος όλων να απαντήσουν στο όλο πιο κρίσιμο αίτημα για προστασία του περιβάλλοντος, μειώνοντας το περιβαλλοντικό αποτύπωμα, όχι μόνο των ίδιων, αλλά και των συσκευασιών τους και η μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου στην ατμόσφαιρα. Άλλωστε, το packaging ενός προϊόντος»μετρά» και για το κοινό, το οποίο θέτει στην κορυφή των προτεραιοτήτων του τον πλανήτη.

Less is more και στη συσκευασία
Η βιώσιμη συσκευασία αποτελεί mega-trend το οποίο ήρθε για να μείνει, αποτελώντας προϋπόθεση πλέον για τις εταιρείες τόσο φέτος, όσο και τα επόμενα χρόνια. Μάλιστα, δεν βοηθά απλώς στο θετικό brand image, αλλά εξασφαλίζει ότι οι εταιρείες που τη χρησιμοποιούν θα καθίστανται ελκυστικές στο 81% των καταναλωτών παγκοσμίως, οι οποίοι προτιμούν να κάνουν τις αγορές τους από βιώσιμους sellers, αναφέρει ανεξάρτητη έρευνα για λογαριασμό της SmartestEnergy. Για να ανταποκριθούν στο κριτήριο αυτό, οι εταιρείες θα συνεχίσουν να χρησιμοποιούν σε ακόμη μεγαλύτερο βαθμό λύσεις ανακυκλώσιμες, βιοδιασπώμενες, κομποστοποιήσιμες και κυκλικές, σημειώνει η Swiftpak. Παράλληλα, η Brockpak επισημαίνει τη φιλοσοφία του «less is more» ως σημαντική τάση και κρίσιμο παράγοντα στο packaging, καθώς όσο λιγότερη συσκευασία απορρίπτεται, τόσο λιγότερα απόβλητα παράγονται. Εξάλλου, το μινιμαλιστικό packaging παραμένει και φέτος τάση, συνιστώντας τη φυσική συνέπεια κάθε επιλογής που εστιάζει στη βιωσιμότητα, αναφέρει η Swiftpak. Παράλληλα, σχολιάζει ότι δεν υπάρχει κάτι «βαρετό» στα ανακυκλώσιμα υλικά, όπως το χαρτί και προτρέπει τις εταιρείες να αναζητήσουν τον κατάλληλο συνεργάτη, με τον οποίο θα τα αξιοποιήσουν δημιουργικά.

Είναι εφικτή η παντελής έλλειψη packaging;
Συνειρμικά πλέον με την έννοια του ανακυκλώσιμου, αναδύεται και η έννοια του επαναχρησιμοποιούμενου υλικού, όπως το γυαλί ή το ύφασμα, των οποίων ο κύκλος ζωής είναι μακρύς, υπογραμμίζει η Brockpak, προσθέτοντας μια ακόμη συνήθεια που αρχίζουν να υιοθετούν οι εταιρείες, εκείνη της παντελούς έλλειψης συσκευασίας -επιλογή όμως, η οποία, όπως αναφέρει, δεν είναι η ενδεδειγμένη για κάθε εταιρεία. Ορμώμενο, ωστόσο, από την τάση αυτή, το Packaging Digest κάνει λόγο για την πίεση που αναμένεται να δεχτεί, τα επόμενα χρόνια, η λεγόμενη δευτερεύουσα συσκευασία, όπως τα εξωτερικά κυματοειδή χαρτοκιβώτια, οι χαρτοταινίες, τα cornerboards κ.ά. Και αυτό διότι η ΕΕ, στην προσπάθειά της να πατάξει το over packaging, αναμένεται να νομοθετήσει υπέρ της μείωσης των αποβλήτων συσκευασίας κατά 15% κατά κεφαλήν ανά κράτος μέλος, έως το 2040. Και αυτό, διότι η Επιτροπή πιστεύει ότι θα οδηγήσει σε συνολική μείωση των αποβλήτων κατά 37%, σε σύγκριση με τις εναλλακτικές οδούς. Όσον αφορά στην Packaging Europe, κάνει λόγο για την ανάγκη ενός βιώσιμου μέλλοντος για το ίδιο το sustainable packaging και επισημαίνει ως επικρατέστερες τάσεις, φέτος και στο μέλλον, τα εναλλακτικά υλικά συσκευασίας, τη συσκευασία με βάση το χαρτί και την επέκταση των εγκαταστάσεων ανακύκλωσης.

Επίγνωση, ευαισθητοποίηση, επιλογή
Στη διαμόρφωση μιας καταναλωτικής συνείδησης στη χώρα μας, η οποία περνά όλο πιο σταθερά από την απλή επίγνωση, στην ευαισθητοποίηση και από εκεί στη δράση, διαβλέπουν τόσο οι εταιρείες συσκευασίας, όσο και οι εταιρείες που τις χρησιμοποιούν. «Όλο και περισσότεροι καταναλωτές αποκτούν επίγνωση ότι κάθε συσκευασία που έχει εκπληρώσει τον σκοπό της οφείλει να ακολουθήσει την ενδεδειγμένη διαδρομή της ανακύκλωσης και όχι να ρυπάνει περαιτέρω το φυσικό περιβάλλον», σημειώνει ο Άρης Παπαϊωάννου, Business Development Manager, Druckfarben Hellas. Προσθέτει δε ότι, ακολουθώντας ο ίδιος ο καταναλωτής πρακτικές διαχωρισμού και ανακύκλωσης των προϊόντων που χρησιμοποιεί, νιώθει ότι συνεισφέρει, στον βαθμό που του αναλογεί, σε ένα καθαρότερο και πιο λειτουργικό φυσικό περιβάλλον. Στην εφαρμογή της στάσης «reduce – reuse – recycle», στην οποία προχωρούν τα τελευταία χρόνια οι καταναλωτές, λόγω της έντονης κλιματικής αλλαγής, στέκεται η Ελευθερία Μασούρα, Head of Marketing & Communications, ΑΠΣΙ Πίνδος. «Οι καταναλωτές δείχνουν να ευαισθητοποιούνται και να κάνουν πιο “πράσινες” και πιο περιβαλλοντικά βιώσιμες επιλογές στην καθημερινότητά τους, ανακυκλώνοντας, επαναχρησιμοποιώντας, μειώνοντας τα απορρίμματά τους και επιλέγοντας προϊόντα σε φιλικές ως προς το περιβάλλον συσκευασίες. Καλύπτουν, με αυτόν τον τρόπο, την ανάγκη τους να συμμετέχουν στην προστασία του περιβάλλοντος και να προσφέρουν ενεργά για ένα βιώσιμο μέλλον», σχολιάζει. Από την πλευρά της, η Μαρία Σιγάλα, Communications Manager Tetra Pak South Europe, France & Benelux & Iberia, υπογραμμίζει ότι ο καταναλωτής αντιλαμβάνεται πλέον, περισσότερο από ποτέ, πως οι επιλογές και οι αγοραστικές συμπεριφορές που υιοθετεί, έχουν καθοριστικό περιβαλλοντικό αντίκτυπο. «Έχοντας αυξημένο το αίσθημα υπευθυνότητας απέναντι στις επόμενες γενιές, στρέφει το ενδιαφέρον του προς τις κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις μιας επιχείρησης», παρατηρεί. Σημειώνει δε ότι η επιλογή βιώσιμων συσκευασιών, που φέρουν πιστοποίηση προελεύσεως έχουν καθοριστική σημασία για τον καταναλωτή, με τις επιχειρήσεις με ανεπτυγμένη περιβαλλοντική συνείδηση να βρίσκονται στην κορυφή των προτιμήσεων του.

Συνεργασίες και εξαγορές στον κλάδο συσκευασίας
Την ενίσχυση της παρουσίας τους τόσο στην εγχώρια, όσο και σε διεθνείς αγορές συνεχίζουν να προωθούν οι εταιρείες συσκευασίας στην Ελλάδα με επενδύσεις, συνεργασίες και παραγωγή καινοτόμων λύσεων. Ο όμιλος Καράτζη προχώρησε στην εξαγορά του συνόλου του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας BSK & Lakufol Kunststoffe GmbH με έδρα το Henfenfeld της Γερμανίας. Η επένδυση ακολούθησε την εξαγορά του πλειοψηφικού πακέτου της γερμανικής εταιρείας η οποία ειδικεύεται στην παραγωγή πολυστρωματικών φιλμ ενσίρωσης, στην οποία δραστηριοποιείται ο ελληνικός όμιλος από το 2020. Επιπλέον, η Tetra Pak, σε συνεργασία με τους πελάτες της, προσέφερε χάρτινες συσκευασίες υγρών τροφίμων με μη αποσπώμενα καπάκια του ενός λίτρου και των 330 ml. Όσο για την Pal Packaging, σε συνεργασία με την Ineos Styrolution, ανακοίνωσαν την ενσωμάτωση του νέου μηχανικά ανακυκλωμένου Styrolution PS ECO, μίας 100% ανακυκλωμένης πολυστερίνης, για την ανάπτυξη νέων προϊόντων συσκευασίας φαγητού.

Ανακυκλώσιμο packaging και clear rPet
Σημαντικές κινήσεις σε επίπεδο συσκευασίας πραγματοποίησαν οι εταιρείες παραγωγής και διακίνησης τροφίμων και ποτών, καθώς στα νέα τους λανσαρίσματα συμπεριέλαβαν ανακυκλώσιμες συσκευασίες. Ειδικότερα, η Coca-Cola Τρία Έψιλον υιοθέτησε μη αποσπώμενα καπάκια στις συσκευασίες της, αλλαγή την οποία ξεκίνησε, τον περασμένο Νοέμβριο, από το χαρτοφυλάκιο των χυμών -Amita, Amita Motion, Frulite. Αναμένεται δε, μέσα στο 2023, να υλοποιηθεί σε όλες τις συσκευασίες των προϊόντων της εταιρείας. Παράλληλα, η The Coca-Cola Company ανανέωσε την εμφάνιση της Sprite, η οποία κυκλοφόρησε σε διάφανη συσκευασία που ανακυκλώνεται πιο εύκολα από Clear PET πλαστικό. Αντίστοιχα, η Μπάρμπα Στάθης τοποθέτησε τη νέα σειρά με φυτικά κεφτεδάκια από πρωτεΐνη αρακά σε συσκευασία 100% ανακυκλώσιμη, ενώ το ίδιο επέλεξε και για τη σειρά της «Επιλέγουµε». Το Milko κυκλοφόρησε μπουκάλι φτιαγμένο από ανακυκλωμένο πλαστικό (φιάλη από 35% rPet) με μη αποσπώμενο καπάκι, το οποίο ανακυκλώνεται μαζί με το σώμα της φιάλης και μετατρέπει σταδιακά τις φιάλες από λευκό pet σε διάφανο pet με χρήση ανακυκλωμένου πλαστικού (clear rPet). Η Έψα επέλεξε για τη σειρά προϊόντων χωρίς ζάχαρη τις συσκευασίες αλουμινένιου κουτιού 330ml και PET 1.5L, ενώ ο ΑΠΣΙ Πίνδος τοποθέτησε τη σειρά «Έτοιμα Ψημένα» σε συσκευασίες από 30% ανακυκλωμένο πλαστικό (r-Pet). Οικολογικές συσκευασίες, 100% ανακυκλώσιμες και με 90% λιγότερο πλαστικό σε σχέση με τις συσκευασίες που χρησιμοποιούνται στην αγορά αποφάσισε να χρησιμοποιήσει και η υπηρεσία έτοιμων γευμάτων Meallion των Λάμπρου Βακιάρου και Θοδωρή Παπαλουκά, η οποία διατίθεται στην Αττική από τις 13 Οκτωβρίου.

Κυκλική οικονομία και προσβασιμότητα
Στη βιώσιμη συσκευασία έχουν στραφεί και brands ειδών οικιακής χρήσης και προσωπικής περιποίησης με το Ariel να παρουσιάζει πρόσφατα τη νέα εργονομική χάρτινη συσκευασία, η οποία κάνει «κλικ», με σκοπό να συμβάλλει στην εξοικονόμηση πλαστικού και να είναι προσβάσιμη σε όλους. Η συσκευασία Ecoclic, η οποία είναι πιστοποιημένη από το Συμβούλιο Διαχείρισης Δασών (FSC), είναι πλήρως ανακυκλώσιμη και διαθέτει ανάγλυφο σημάδι στο εξωτερικό της, σε σχήμα πλυντηρίου με τεχνολογία νέων οπτικών δεικτών NaviLens, προκειμένου να βοηθά ανθρώπους με κινητικά, νοητικά, και προβλήματα όρασης να καταλαβαίνουν ότι αγοράζουν απορρυπαντικό. Το Dixan παρουσίασε το πρώτο μπουκάλι του από 25% ανακυκλωμένο πλαστικό -μια 100% ανακυκλώσιμη συσκευασία. Η Endless EC παρουσίασε το limited edition ρολό κουζίνας Bee Love της σειράς Endless Earth σε χάρτινη, ανακυκλώσιμη συσκευασία. Σε συσκευασία από 100% ανακυκλωμένο υλικό τοποθέτησε το Dove τη σειρά αφρόλουτρων Dove Care By Nature, επιλογή την οποία πραγματοποίησαν επίσης η Nivea για τη σειρά στέρεων προϊόντων καθαρισμού προσώπου, Nivea Naturally Clean, αλλά και το Le Petit Marseillais για τη σειρά αφρόλουτρων Υψηλής Ανοχής για όλη την οικογένεια.

Άμεση συνεισφορά για ένα καθαρότερο περιβάλλον
Την άμεση σχέση μεταξύ βιώσιμης συσκευασίας και στρατηγικής βιωσιμότητας των εταιρειών επιβεβαιώνουν ανώτατα στελέχη της ελληνικής αγοράς, χαρακτηρίζοντάς τη ως κρίσιμο συμπλήρωμά της. «Οι χάρτινες συσκευασίες της Tetra Pak εξασφαλίζουν τη διατροφική αξία και τη γεύση του περιεχομένου τους, καθώς και την αποφυγή της σπατάλης τροφίμων, αφού έχουν μεγαλύτερη διάρκεια ζωής χάρη στην ασηπτική τεχνολογία τους. Παράλληλα, συμβάλλουν στην προστασία του πλανήτη, αφού είναι σχεδιασμένες να ανακυκλώνονται και αποτελούνται από ανανεώσιμα υλικά, όπως το χαρτί σε ποσοστό περίπου 70%, που, αν ανακυκλωθούν σωστά, θα αποκτήσουν “νέα ζωή” ως χρήσιμα προϊόντα», περιγράφει η Μαρία Σιγάλα. «Η μη ορθή διαχείριση των υλικών συσκευασίας καθιστά, τελευταία, τη μεγαλύτερη πηγή μόλυνσης του πλανήτη με μη αποικοδομήσιμα πλαστικά. Το sustainable packaging αποτελεί κάτι πολύ μεγαλύτερο από την ενίσχυση της στρατηγικής βιωσιμότητας μιας εταιρείας. Είναι η άμεση συνεισφορά της σε ένα καθαρότερο φυσικό περιβάλλον», σχολιάζει ο Άρης Παπαϊωάννου. Από την πλευρά της, η Ελευθερία Μασούρα, περιγράφει πώς η χρησιμοποίηση ανακυκλώσιμων και επαναχρησιμοποιούμενων υλικών στη παραγωγική διαδικασία αποτελεί κομμάτι των ενεργειών με στόχο τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος. «Οι εταιρείες μπορούν μέσα από τις βιώσιμες συσκευασίες να βοηθήσουν τους καταναλωτές να κάνουν υγιεινές και φιλικές προς το περιβάλλον επιλογές, επικοινωνώντας αυτά τα ζητήματα μέσα από τις ετικέτες των προϊόντων τους, μιας και οι τελευταίες είναι ένα σημαντικό όχημα πληροφόρησης για τους καταναλωτές, παρέχοντας και πληροφορίες που μπορούν να συμβάλλουν στην περαιτέρω περιβαλλοντική εκπαίδευσή τους».


Άρης Παπαϊωάννου, Business Development Manager, Druckfarben Hellas

«Αντικατάσταση των μη ανακυκλώσιμων δομών συσκευασίας»
«Τα τελευταία χρόνια και αφού εξαντλήθηκε η δυνατότητα χρήσης βιοδιασπώμενων πολυμερών, έγινε αντιληπτό και στη χώρα μας ότι η πιο ενδεδειγμένη τεχνολογικά και οικονομικά λύση είναι η ανακύκλωση των υλικών συσκευασίας στον μεγαλύτερο δυνατό βαθμό. Η κατεύθυνση είναι πλέον η αντικατάσταση όλων των μη ανακυκλώσιμων δομών συσκευασίας από νέες που μπορούν εύκολα να σημανθούν, να διαχωριστούν και να οδηγηθούν σε συγκεκριμένα κανάλια ανακύκλωσης-αναγέννησης, δημιουργώντας αξιόπιστες πρώτες ύλες για τη βιομηχανία υλικών συσκευασίας. Πιο συγκεκριμένα, την τελευταία διετία, οι μεγαλύτεροι παγκοσμίως brand owners και retailers έχουν θέσει άμεσους και μακροχρόνιους στόχους στον τομέα του packaging, ώστε να μειώσουν το περιβαλλοντολογικό αποτύπωμα, όπως η πολλαπλή χρήση συσκευασίας (refilling) όπου είναι εφικτό, η μετάβαση από μη βιομηχανικά σε βιομηχανικά ανακυκλώσιμη συσκευασία, η κομποστοποιήσιμη συσκευασία και η χρήση μεγαλύτερου ποσοστού πρώτης ύλης από ανακυκλώσιμα ή bio-based υλικά. Επίσης, τα μονο-στρωματικά υλικά (monomaterial) αρχίζουν να αντικαθιστούν τα πολύ-στρωματικά».


Ελευθερία Μασούρα, Head of Marketing & Communications, ΑΠΣΙ Πίνδος

«Ανακυκλωμένο πλαστικό και ανανεώσιμοι πόροι»
«Παρατηρούμε ότι ολοένα και περισσότερες λύσεις και προτάσεις εμφανίζονται στο sustainable packaging. Οι συσκευασίες από ανακυκλώσιμα και βιώσιμα υλικά αποτελούν την πιο διαδεδομένη τάση των τελευταίων ετών και πολλές εταιρείες ήδη τις έχουν υιοθετήσει στις συσκευασίες των προϊόντων τους. Μεταξύ αυτών και η Πίνδος, που, πρώτη στον κλάδο της, χρησιμοποίησε στη νέα σειρά έτοιμων ψημένων προϊόντων, συσκευασίες από 30% ανακυκλωμένο υλικό – 30% rPET, με στόχο την περαιτέρω μείωση του περιβαλλοντικού της αποτυπώματος, στο πλαίσιο του βραβευμένου προτύπου κυκλικής οικονομίας, το οποίο εφαρμόζει καθολικά στην παραγωγική της διαδικασία. Το 2023, οι συσκευασίες από ανακυκλωμένο πλαστικό είναι αυτές που σίγουρα θα πρωταγωνιστήσουν στην ελληνική αγορά, μαζί με τις συσκευασίες από ανανεώσιμους πόρους, όπως χαρτί ή χαρτόνι».


Μαρία Σιγάλα, Communications Manager, Tetra Pak South Europe, France & Benelux & Iberia

«Προϊόντα με μειωμένο περιβαλλοντικό αποτύπωμα»
«Στο πλαίσιο της οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη μείωση των πλαστικών μιας χρήσης (SUP) μέχρι το 2024, ολοένα και περισσότερες εταιρείες επενδύουν σε προϊόντα με μειωμένο περιβαλλοντικό αποτύπωμα. Σε αυτό το πλαίσιο και θέλοντας να υποστηρίξουμε τους συνεργάτες μας, προσφέρουμε λύσεις σε αυτήν την κατεύθυνση. Η Tetra Pak ήταν η πρώτη εταιρεία συσκευασίας, που παρουσίασε χάρτινα καλαμάκια στην Ευρώπη για τις συσκευασίες της, κατασκευασμένα από χαρτί, ένα ανανεώσιμο υλικό, με πιστοποίηση FSC. Πρόσφατα, πιστοί στο όραμά μας για τη δημιουργία μίας ακόμη πιο βιώσιμης χάρτινης συσκευασίας, δημιουργήσαμε μη αποσπώμενα καπάκια, συμβάλλοντας στη μείωση των απορριμμάτων. Τα μη αποσπώμενα καπάκια μένουν πάνω στη συσκευασία όταν απορρίπτονται στον μπλε κάδο ανακύκλωσης και δεν καταλήγουν στα σκουπίδια ή στο περιβάλλον».


BBDO και Cuepoint δημιουργήσαν για την Elgydium
Την πρώτη τηλεοπτική καμπάνια της παρουσίασε η Elgydium για την οδοντόκρεμα Elgydium Eco-Bio. Η καμπάνια παρουσίαζε την καινοτομία του brand, η οποία αφορούσε στην κυκλοφορία της πρώτης, όπως αναφερόταν, πιστοποιημένης βιολογικής οδοντόκρεμας σε 100% ανακυκλώσιμη συσκευασία στην ελληνική αγορά. Κύριος σκοπός της καμπάνιας ήταν η αύξηση του brand awareness. Το σποτ δημιουργήθηκε από την Cuepoint, ενώ η διαφημιστική καμπάνια υλοποιήθηκε με τη συνεργασία της BBDO. Το σποτ προβλήθηκε, επίσης, στα social media της Elgydium και στο ΥouΤube.

Giuliano Cini, TikTok: Engagement, creativity, ασφάλεια, τα αβαντάζ για τους advertisers

Στα ερωτήματα αυτά κλήθηκε να απαντήσει ο Giuliano Cini, Brand Partnerships Director, Italy & Greece, Tiktok, στον απόηχο του Interactive Marketing Conference (IMC), το οποίο διοργάνωσε, για 19η χρονιά, ο IAB Hellas, τον περασμένο Δεκέμβριο, κάνοντας λόγο για μια επανεφεύρεση της ψυχαγωγίας η οποία θα βασίζεται σημαντικά στην αναδυόμενη στην πλατφόρμα «Gen T».

MW: Μελέτες δείχνουν ότι το TikTok αποτελεί ανερχόμενη δύναμη στα social media. Ποια τα συγκριτικά πλεονεκτήματα της πλατφόρμας για τους διαφημιζόμενους;

Giuliano Cini: Αυτό που το TikTok παρέχει στους διαφημιζόμενους, με την υπηρεσία TikTok for Business, είναι η δυνατότητα να επικοινωνήσουν με ένα πραγματικά μεγάλο community, το οποίο αριθμεί πάνω από ένα εκατομμύριο μέλη και βασίζεται στα ενδιαφέροντα, στους creators και σε τρεις σημαντικές τάσεις, οι οποίες κλιμακώνονται και καθίστανται όλο και πιο relevant με την Gen Z και όχι μόνο. Πρόκειται για το engagement, τόσο σε επίπεδο περιεχομένου, όσο και διαφήμισης, το οποίο θα μπορούσα να χαρακτηρίσω ως μια «super power», αλλά και σημαντικό παράγοντα διαφοροποίησης του TikTok από άλλες πλατφόρμες. Αυτό ισχύει ειδικά όταν πρόκειται για brands, τα οποία καλούνται να εκφραστούν μέσα από αυτό. Σημαντικό πλεονέκτημα είναι επίσης η δημιουργικότητα, η οποία βρίσκεται στον πυρήνα της πλατφόρμας.

Η δημιουργική έκφραση των brands είναι αυτή που όχι μόνο θα αναδείξει τον αυθόρμητο και αυθεντικό χαρακτήρα τους, αλλά θα προσελκύσει το κοινό. Άλλωστε, το creativity κάνει τη διαφορά στη διαφήμιση. Σε επίπεδο tools, το Creator Marketplace δίνει στις εταιρείες τη δυνατότητα να βλέπουν τους creators που είναι καταχωρημένοι στην πλατφόρμα και να επικοινωνούν μαζί τους με κάποιο brief. Επίσης, το TikTok Match επιτρέπει, βάσει του brief, να λαμβάνουν μια πρώτη «πρόχειρη» λίστα πιθανών creators. Και, last but not least, έρχεται η ασφάλεια. Η ασφάλεια και το trust είναι ο πολικός αστέρας μας, γεγονός που καθιστά το TikTok ένα απόλυτα ασφαλές μέρος. Εργαζόμαστε σκληρά και σε αυτόν τον τομέα -πρόκειται για μια διαδικασία η οποία ποτέ δεν σταματά- ώστε να εξασφαλίζουμε με κάθε δυνατό τρόπο την ασφάλεια στην πλατφόρμα και να διαβεβαιώνουμε ότι είμαστε απολύτως συμμορφωμένοι με τη σχετική νομοθεσία.

Για να συνοψίσω, το Tikok προσφέρει πραγματικές ευκαιρίες για τα brands να αξιοποιήσουν το community στις διάφορες εκφάνσεις του. Για παράδειγμα, η κοινότητα του BookTok, η οποία δημιουργήθηκε κυρίως κατά τη διάρκεια της πανδημίας και αριθμεί, αυτήν τη στιγμή, 95 δισ. views, ξεκίνησε από κάποιους δημιουργούς οι οποίοι μοιράζονταν με τον δικό τους αυθεντικό και συναισθηματικό τρόπο συγκεκριμένους τίτλους. Τα videos αυτά έγιναν viral και, μαζί με αυτά, έγινε «viral» όχι μόνο η αγορά των εν λόγω τίτλων, αλλά και ευρύτερα βιβλίων, κυρίως στην Gen Z. Το community προσφέρει ευκαιρίες στα brands, αρκεί να είναι creatively savvy. Και αυτό, διότι η πλατφόρμα απαιτεί να μιλούν τη γλώσσα του κοινού και να εστιάζουν στον κύριο στόχο, τους πελάτες τους.

Στατιστικές δείχνουν ότι το TikTok είναι δημοφιλέστερο στις νεότερες γενιές παγκοσμίως, ενώ στη Βρετανία αναμένεται να αριθμεί 15 εκατ. χρήστες το 2025. Ποιο είναι το προφίλ των χρηστών και ποιες οι προσδοκίες τους από την πλατφόρμα;

Το TikTok είναι μια πλατφόρμα η οποία τοποθετεί στον πυρήνα της το νεαρότερο κοινό, ωστόσο αυτό έχει εξελιχθεί κατά τη διάρκεια των ετών. Σύμφωνα, μάλιστα, με την Kantar, 67% του κοινού έχει ηλικία άνω των 25 ετών. Επομένως, το κοινό αυτό επεκτείνεται και αριθμητικά -άγγιξε το ένα εκατομμύριο πέρυσι- με άτομα μεγαλύτερης ηλικίας να γίνονται χρήστες του. Πρόκειται για αναμενόμενη αλλαγή σε μια πλατφόρμα η οποία γεννήθηκε για τους νεότερους και αποκτά πλέον πιο mainstream χαρακτήρα. Αναμένουμε ότι η αλλαγή αυτή θα συνεχιστεί και στο μέλλον, καθώς την παρατηρούμε και σε άλλες entertainment πλατφόρμες, αν και όχι στις social media πλατφόρμες.

Πώς εξελίσσεται η κοινότητα του TikTok στην Ελλάδα;

Αρχικά, θα πρέπει να πω ότι η Ελλάδα αγαπάει το TikTok και το TikTok αγαπάει την Ελλάδα. Και αυτό δεν αποτελεί σχήμα λόγου, αλλά γεγονός, καθώς βλέπουμε ότι το community μεγαλώνει τόσο από πλευράς χρηστών, όσο και από πλευράς ενδιαφέροντος από τα brands. Συγκεκριμένα, έχουμε υπόψη σημαντικά case studies εταιρειών, τον τελευταίο ενάμιση χρόνο, όπως η Cosmossport, ο Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού (ΕΟΤ), ο οποίος λάνσαρε καμπάνια σε μια σειρά από χώρες, προκειμένου να προωθήσει τον τουρισμό και την επισκεψιμότητα στην Ελλάδα, η Ε.Ι Παπαδοπούλου, η οποία υπήρξε η πρώτη ελληνική εταιρεία που διαφήμισε προϊόντα της στην πλατφόρμα και το Beat Taxi app. Έτσι, βλέπουμε ότι το marketer community ενισχύεται -ανάπτυξη την οποία θα συνέδεα απευθείας με την αύξηση των χρηστών. Όσο γι’ αυτό που αναζητούν, αποτελεί εν πολλοίς μια αντανάκλαση της ελληνικής κουλτούρας και κοινωνίας. Πιστεύω ότι η ελληνική κοινωνία έχει ως κύριους πυλώνες τη γαστρονομία και τον τουρισμό, αλλά και την κοινωνική συναναστροφή -και σε αυτά τείνουν να δείχνουν την προτίμησή τους οι Έλληνες χρήστες. Ειδικά σε επίπεδο τουρισμού, βλέπουμε ότι, όπως και οι Έλληνες, ιδιαίτερο ενδιαφέρον να μάθουν για την Ελλάδα και τα χαρακτηριστικά της δείχνουν και οι κάτοικοι άλλων χωρών.

Ποιες προκλήσεις χρειάζεται να αντιμετωπίσουν οι διαφημιζόμενοι, ώστε να επιτύχουν το μεγαλύτερο engagement στην πλατφόρμα;

Η πρόκληση που διαπιστώνουμε όι αντιμετωπίζουν συχνότερα οι διαφημιζόμενοι, έχει σχέση με τη δημιουργικότητα. Το TikTok φέρει μια νέα γλώσσα επικοινωνίας, πολύ αυθεντική και πολύ αυθόρμητη, η οποία είναι ιδιαίτερα επιδραστική και δημιουργεί υψηλό βαθμό engagement. Ωστόσο, είναι απαραίτητο να χρησιμοποιείται καθ’ όλη τη διάρκεια της επικοινωνίας με το κοινό. Εξάλλου, το TikTok είναι πλέον μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα, όπου και το κοινό είναι ευρύ και το προϊόν πιο ώριμο σε σχέση με τρία χρόνια νωρίτερα. Αυτό θα πρέπει να κατανοήσουν οι διαφημιζόμενοι, προκειμένου να επιτύχουν μια σειρά από στόχους, που ξεκινούν από το awareness και καταλήγουν στο consideration, στο loyalty και στο conversion. Φυσικά, κάποιοι διαφημιζόμενοι θα χρειαστούν παραπάνω χρόνο για να επιτύχουν το επιθυμητό measurement, διότι απαιτείται προσπάθεια, ώστε να φανεί ο τρόπος με τον οποίο λειτουργούν στην πλατφόρμα. Η μεγάλη ευκαιρία, ωστόσο, είναι να κατανοήσουν ότι η πλατφόρμα διαθέτει ένα ολοκληρωμένο suite εργαλείων για επίτευξη στόχων marketing, ενώ όσοι τους χρησιμοποιήσουν με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο, είναι εκείνοι που θα ωφεληθούν περισσότερο.

Στην παρουσίασή σας στο IMC κάνατε λόγο για την επανεφεύρεση της ψυχαγωγίας από την Gen Z στην Gen T. Πώς θεωρείτε ότι θα διαμορφωθεί η ψυχαγωγία την επόμενη δεκαετία;

Πρώτα απ’ όλα, να διευκρινίσω ότι το TikTok είναι μια αμιγώς ψυχαγωγική πλατφόρμα. Δεύτερον, ζήτησα από τους παριστάμενους στο συνέδριο να μου πουν πόσοι από αυτούς καταφεύγουν στην πλατφόρμα για να δουν τι κάνουν οι φίλοι τους και η απάντηση ήταν ότι «όλοι χρησιμοποιούν το TikTok για να καταναλώσουν περιεχόμενο». Η μετεξέλιξή της καθιστά την ψυχαγωγία στην πλατφόρμα πιο αυθεντική, βασισμένη στον ήχο -κάτι εντελώς διαφορετικό από τα συνηθισμένα-, στη συν-δημιουργία. Επιτυγχάνεται αλληλεπίδραση, engagement και συμμετοχή. Ο συγκεκριμένος τρόπος ψυχαγωγίας ήρθε για να μείνει και αυτό εξάγουμε ως αποτέλεσμα, αφενός, από τα χαρακτηριστικά και τις πληροφορίες από την Gen Z, η οποία προσελκύεται από το personalization, την αυθεντικότητα και τις αξίες και, αφετέρου, από το γεγονός ότι τα χαρακτηριστικά αυτά επεκτείνονται και στις μεγαλύτερες γενεές. Γι’ αυτό κάνουμε λόγο για την Gen T, το οποίο θα μπορούσε να ερμηνευτεί ως Generation TikTok ή Generation Togetherness, με την έννοια ότι διαφορετικές ηλικιακές ομάδες συνυπάρχουν και δημιουργούν από κοινού στην πλατφόρμα.

Το διαφημιστικό κέρδος του TikTok παγκοσμίως αναμένεται να ξεπεράσει εκείνο της Meta και του YouTube μαζί, τα επόμενα πέντε χρόνια. Ποιες οι εκτιμήσεις σας και ποιοι οι κύριοι παράγοντες ανάπτυξης;

Αυτό που μπορώ να πω είναι ότι οι δραστηριότητες του TikTok προσελκύουν συνεχώς μεγαλύτερο ενδιαφέρον τόσο από μεγάλες εταιρείες, όσο και από μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Και αυτό είναι σημαντικό, διότι χώρες όπως η Ελλάδα παρουσιάζουν εξαιρετικές ευκαιρίες για το σύνολο του business, οι οποίες μπορούν να συμβάλλουν και στη δική μας ανάπτυξη και στην ανάπτυξη των διαφημιζόμενων.


Short bio
Με εμπειρία άνω των 15 ετών σε digital πλατφόρμες και υπηρεσίες, ο Giuliano Cini εντάχθηκε στο TikTok το 2020. Έκτοτε είναι υπεύθυνος για την ομάδα Brand Partnerships για την ιταλική και την ελληνική αγορά, με στόχο την οικοδόμηση και διατήρηση μακροχρόνιων συνεργασιών με τις κυριότερες επιχειρήσεις και brands, καθώς και την παροχή ικανοποίησης και δημιουργικότητας στις δραστηριότητές τους. Είναι ενθουσιώδης με τις μεγάλες προκλήσεις και την ομαδική εργασία, του αρέσει να μαθαίνει και να αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα, ενώ πιστεύει ότι η επιτυχία προέρχεται από τα μεγάλα ταλέντα, τη σκληρή δουλειά και την περιέργεια. Ο λογαριασμός του στο TikTok είναι γεμάτος από αθλητισμό, μαγειρική, συνταγές (ιδίως ασιατικές) και άγρια φύση.

Venue Awards 2022: Επένδυση σε ανταγωνιστικότητα και υποδομές υψηλών προδιαγραφών

Τζένη Θεωνά, Παρουσιάστρια της βραδιάς

Σε εορταστικό κλίμα απονεμήθηκαν την Τετάρτη, 7 Δεκεμβρίου, από τη σκηνή του Teatro Athens, τα Venue Awards 2022, τα οποία διοργάνωσε το Marketing Week της Boussias. Στη δεύτερη χρονιά διοργάνωσής του, η απονομή των βραβείων του θεσμού διεξήχθη σε από κοινού τελετή με τα Event Awards, παρουσία 380 συνολικά στελεχών, εκπροσώπων θεσμικών φορέων και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων από τον κλάδο της διοργάνωσης και φιλοξενίας εκδηλώσεων. Στόχος τους είναι να αποτυπώσουν την καινοτομία και τη δημιουργικότητα ενός κλάδου, ο οποίος καταφέρνει αδιάκοπα να προσαρμόζεται και να εξελίσσεται στο πλαίσιο των νέων συνθηκών που διαμορφώνονται. Οι διακρίσεις προέκυψαν μέσω της online διαδικασίας αξιολόγησης από Κριτική Επιτροπή, μέλη της οποίας ήταν 25 εκπρόσωποι εταιρειών, θεσμικοί και ακαδημαϊκοί. Την τελετή απονομής παρουσίασε η ηθοποιός Τζένη Θεωνά. Τα βραβεία πραγματοποιήθηκαν με την τιμητική υποστήριξη του HAPCO & DES.

Στο website www.venueawards.gr μπορείτε να δείτε περισσότερες φωτογραφίες, το video της τελετής και άλλες πληροφορίες σχετικά με τη διοργάνωση.

Επαμεινώνδας Μούσιος, Πρόεδρος Επιτροπής Αξιολόγησης, Venue Awards

«Οι χώροι εκδηλώσεων σημαντικοί για τα events και την τοπική οικονομία»
O Πρόεδρος της Επιτροπής Αξιολόγησης των Venue Awards, Επαμεινώνδας Μούσιος, Διευθύνων Σύμβουλος, Εταιρείας Ανάπτυξης και Τουριστικής Προβολής του Δήμου Αθηναίων, τόνισε: «Είναι μόλις η δεύτερη χρονιά που πραγματοποιούνται τα Venue Awards και ο στόχος της Κριτικής Επιτροπής, φέτος, ήταν να επιβραβεύσει τους χώρους που έχουν επενδύσει σε υποδομές και ανταγωνιστικές υπηρεσίες για να φιλοξενούν και να διεκδικούν εκδηλώσεις υψηλών προδιαγραφών, όχι μόνο εγχώριες, αλλά και διεθνείς. Δεν είναι τυχαίο ότι η αποψινή απονομή είναι διπλή, καθώς τα Venue Awards είναι άμεσα συνδεδεμένα με τα Event Awards. Στην Εταιρεία Ανάπτυξης και Τουριστικής Προβολής του Δήμου Αθηναίων γνωρίζουμε πολύ καλά το πόσο σημαντικοί είναι οι χώροι εκδηλώσεων στην επιτυχία των events, συνεδρίων και συναντήσεων και στην ενίσχυση της τοπικής οικονομίας. Δίνουμε το “παρών” στις σημαντικότερες διεθνείς τουριστικές εκθέσεις, εξασφαλίζοντας συνεργασίες και μεγάλες διοργανώσεις για την Αθήνα και επενδύουμε σε σημαντικές συνεργασίες στην Ελλάδα και διεθνώς. Στηρίζουμε ενεργά τους χώρους εκδηλώσεων μέσω του προγράμματος μελών μας».

Η μεγάλη διάκριση της βραδιάς
Στο πλαίσιο της διοργάνωσης, το City Link σημείωσε τη μεγαλύτερη βαθμολογία και απέσπασε το Platinum βραβείο, κερδίζοντας τον τίτλο «Best City Center Venue & Best Venue for Social Events & Parties».

Platinum – Picar ΑΕ | City Link

Τα Gold βραβεία
Επιπλέον, απονεμήθηκαν και πέντε Gold βραβεία, τα οποία απέσπασαν οι εξής εταιρείες:

  • T16 στις κατηγορίες «Venue for Conferences & Meetings» και «Venue for Corporate Events».
  • City Link στις κατηγορίες «Venue for Special Events» και «Best City Center Venue».
  • ΟΑΚΑ «Σπύρος Λούης» στην κατηγορία «Venue for Social Events, Kids & Families».
  • Apollo Resort Art Hotel στην Κυπαρισσία Μεσσηνίας στην κατηγορία «Best Country Venue»
  • E&O Athens at Marriott Athens Hotel στην κατηγορία «Best Venue with View».
Τιμητική διάκριαη – Ζωή Λεφάκη – Μπελούκα

Τιμητική διάκριση
Lifetime Achievement Award απονεμήθηκε στη Ζωή Λεφάκη Μπελούκα για τη συνεισφορά της στον κλάδο διοργάνωσης εκδηλώσεων στη χώρα μας. Την απονομή της τιμητικής διάκρισης έκανε η Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, Πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Πρόεδρος του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών και Εκτελεστική Αντιπρόεδρος του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Ζωή Λεφάκη Μπελούκα υπήρξε η πρώτη Πρόεδρος της Επιτροπής Αξιολόγησης των Event Awards και Venue Awards, συμβάλλοντας στην καθιέρωσή τους και αναγνώρισή τους από τους επαγγελματίες του κλάδου.


Ιωάννης Βογιατζής, Διευθύνων Σύμβουλος, Picar ΑΕ

Platinum | Best City Center Venue & Best Venue For Social Events & Parties
CITY LINK
«Kόμβος συνάντησης πολιτισμού, ψυχαγωγίας, ευεξίας και shopping»
«Το City Link αποτελεί και φέτος κορυφαίο προορισμό και σημείο αναφοράς στο κέντρο της Αθήνας. H τιμητική διάκριση και τα δύο βραβεία τα οποία λάβαμε στο πλαίσιο των Venue Awards 2022 και, συγκεκριμένα, στις κατηγορίες «Venue for Special Events» και «Best City Center Venue», μας κάνει να νιώθουμε περήφανοι για την όλη προσπάθειά μας να καταστήσουμε τον πολυχώρο ως κόμβο συνάντησης του πολιτισμού, ψυχαγωγίας, ευεξίας και shopping. Μέλημά μας είναι ο εκσυγχρονισμός των εγκαταστάσεων, σεβόμενοι την ιστορικότητα, τη μοναδικότητα και την υψηλή αισθητική του χώρου. Η βράβευση του City Link αναδεικνύει τη σταθερή επενδυτική επιλογή της Picar σε υποδομές και συνεργασίες και μας δίνει την ώθηση να συνεχίσουμε να χαρίζουμε στο κοινό μας υπηρεσίες υψηλών απαιτήσεων».


Πίνακας Νικητών

Event Awards 2022: Έλαμψαν η καινοτομία και η δημιουργικότητα!

Παρουσία 380 στελεχών, εκπροσώπων θεσμικών φορέων και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων από τον κλάδο της διοργάνωσης εκδηλώσεων και σε κοινή τελετή με τα Venue Awards, πραγματοποιήθηκε η απονομή των βραβείων Event Awards 2022 -αμφότερα διοργανώσεις της Boussias. Έχουν δε στόχο να προβάλλουν την καινοτομία και τη δημιουργικότητα ενός κλάδου, ο οποίος συνεχώς προσαρμόζεται και εξελίσσεται στις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται. Ειδικότερα, τα Event Awards πραγματοποιούνται για έβδομη χρονιά και έχουν καθιερωθεί ως η μεγάλη συνάντηση των δημιουργών εκδηλώσεων. Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 7 Δεκεμβρίου, στο Teatro Athens, με παρουσιάστρια την ηθοποιό Τζένη Θεωνά. Τα βραβεία πραγματοποιήθηκαν με την τιμητική υποστήριξη του HAPCO & DES.

Σίσσυ Λυγνού, Πρόεδρος Επιτροπής Αξιολόγησης των Event Awards, President, HAPCO & DES, CEO, AFEA

«Η βιομηχανία των events και συνεδρίων δείχνει τον δρόμο»
Οι διακρίσεις προέκυψαν μέσω της online διαδικασίας αξιολόγησης από Κριτική Επιτροπή, μέλη της οποίας ήταν 42 εκπρόσωποι εταιρειών, θεσμικοί και ακαδημαϊκοί. Η Πρόεδρος της Επιτροπής Αξιολόγησης των Event Awards 2022, Σίσσυ Λυγνού, Πρόεδρος HAPCO & DES και CEO, AFEA, στο χαιρετιστήριο μήνυμά της προς τους παρευρισκόμενους, τόνισε τη σημασία να αναγνωρίζονται τα επιτεύγματα του κλάδου μέσω του θεσμού των βραβείων, ενώ δεν παρέλειψε να σημειώσει ότι η επιστροφή των διοργανώσεων με φυσική παρουσία είναι γεγονός -κάτι που αποτυπώθηκε από το πλήθος και το είδος των έργων που υποβλήθηκαν. Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι 65% των έργων που υποβλήθηκαν αφορούσαν events που πραγματοποιήθηκαν με φυσική παρουσία του κοινού, 19% υβριδικά events και 16% virtual events. Πρόσθετα, σημείωσε: «Θέλω να συγχαρώ όλους τους διαγωνιζόμενους για το πάθος, την αυτοπεποίθηση και τη θέλησή τους να τολμήσουν τη δήλωση υποψηφιότητας, αναδεικνύοντας το έργο τους και, φυσικά, τους νικητές της σημερινής βραδιάς, που εν μέσω σκληρού ανταγωνισμού κατάφεραν να φτάσουν στη βράβευση. Σήμερα δίνετε ηχηρό μήνυμα πως οι Έλληνες μπορούμε και αποτελείτε πηγή έμπνευσης για όλους εμάς, αλλά και για τους νεότερους, που τόσο έχουμε ανάγκη να εντάξουμε στον κλάδο μας. Η δυνατή βιομηχανία των events και των συνεδρίων βγαίνει μπροστά και δείχνει το δρόμο».

Οι κορυφαίες διακρίσεις
Σύμφωνα με την αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων και την αντίστοιχη κατάκτηση βραβείων εκ μέρους των επιχειρήσεων, προέκυψαν και τα κορυφαία βραβεία του θεσμού. Ειδικότερα, τα κορυφαία βραβεία των Event Awards απονεμήθηκαν ως εξής:

  • «Event Production Company of the Year» αναδείχθηκαν αμφότερες οι Amuse και Yard λόγω ισοψηφίας.
  • «Event Marketer of the Year» αναδείχθηκαν, επίσης αμφότερες, οι Lamda Development και όμιλος ΟΤΕ, καθώς ισοψήφισαν.
  • «Event Brand of the Year» ανακηρύχθηκε το IQOS της Παπαστράτος.
  • «Virtual Event of the Year» αναδείχθηκε η εκδήλωση παρουσίασης της νέας collection Spring-Summer 2023 της Adidas από την Event Plus.
  • «Physical Event of the Year» ανακηρύχθηκε το The Ellinikon Experience Park | The Xmas Opening από τη Yard.

Τα platinum βραβεία της βραδιάς
Τα έργα που σημείωσαν την υψηλότερη βαθμολογία στην ενότητα που διαγωνίστηκαν κατέκτησαν το Platinum βραβείο της ενότητας. Συγκεκριμένα, η απονομή ανά ενότητα είχε ως εξής:

  • Events – Thematical: «Lipton Ice Tea – Sponsorship Beach Volley» των Mindtrap, Ελληνική Ομοσπονδία Πετοσφαίρισης και Plasis.
  • Corporate Events: «IQOS Iluma Internal Launch Events» της Yard.
  • MICE: «Mercedes-Benz Past to the Future» της Magna Events.
  • Brand Experiences: «Coca-Cola Christmas Truck Tour #realmagictourGR» της Chapter Five.
  • Best Pivot From Physical to Virtual: «Lidl Up: Learn & Work – Virtual Welcome Event» της Lidl Ελλάς.
  • Sponsorships: «3E @Athens Bar Show» της Ευ Ζην.
  • Marketing & Communications: «Radical-Pop event by Toiletpaper x glo» των The Flying Pot και British American Tobacco.
  • Event Technology: «Culture Path AR/VR | Expo 2020 Dubai» από το Διεθνές Φεστιβάλ Ψηφιακών Τεχνών της Ελλάδας – Athens Digital Arts Festival, το Υπουργείο Πολιτισμού & Αθλητισμού και το Ελληνικό Ίδρυμα Πολιτισμού.
  • Event Partners / Suppliers: «The Ellinikon Experience Park | The Xmas Opening» της Yard.
Lifetime Achievement Award – Ζωή Λεφάκη-Μπελούκα, για τη συνεισφορά της στον κλάδο διοργάνωσης εκδηλώσεων

Τιμητική διάκριση
Στο πλαίσιο της κοινής απονομής, η Ζωή Λεφάκη-Μπελούκα τιμήθηκε με Lifetime Achievement Award για τη συνεισφορά της στον κλάδο διοργάνωσης εκδηλώσεων στη χώρα μας. Την απονομή της τιμητικής διάκρισης έκανε η Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, Πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Πρόεδρος του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών και Εκτελεστική Αντιπρόεδρος του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Ζωή Λεφάκη-Μπελούκα υπήρξε πρώτη Πρόεδρος της Επιτροπής Αξιολόγησης των Event Awards και Venue Awards, συμβάλλοντας στην καθιέρωση και αναγνώρισή τους από τους επαγγελματίες του κλάδου.


Ξεχωριστά events και εμπειρίες, τα οποία κλέβουν τις εντυπώσεις εντός και εκτός των συνόρων, δημιούργησαν και θα συνεχίσουν να δημιουργούν, όπως αναφέρουν, οι διακριθέντες με τα κορυφαία of the Year βραβεία των φετινών Event Awards.

 

Βασίλης Μεντζελόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος, Amuse

Event Production Company of the Year
AMUSE
«Διαρκώς αυξανόμενο ενδιαφέρον ξένων εταιρειών για τη χώρα»
«Μετά από δύο πολύ δύσκολα χρόνια, το 2022 έκανε την ολική ανατροπή και μας προσέφερε την καλύτερη χρονιά από πλευράς αποτελεσμάτων. Αισθανόμαστε πολύ περήφανοι, που αυτό επισφραγίζεται με οκτώ χρυσά, 14 ασημένια και 12 αργυρά βραβεία στα φετινά Event Awards, καθώς και με τη μεγάλη τιμητική διάκριση ως Event Agency of the Year 2022. Θέλω να πω ένα μεγάλο “μπράβο” στην απίστευτη ομάδα της Amuse, που ξεπερνάει κάθε φορά τις προσδοκίες, τόσο στον σχεδιασμό, όσο και στην υλοποίηση πρωτοποριακών events. Θέλω, επίσης, να εκφράσω την ευγνωμοσύνη μου στους πελάτες μας που μας στηρίζουν διαχρονικά και μας δίνουν την απαραίτητη εμπιστοσύνη για να μπορούμε να δουλεύουμε δημιουργικά, ξεπερνώντας κάθε ημέρα τον εαυτό μας. Κλείνοντας, θέλω να μοιραστώ την αισιοδοξία μου για την περαιτέρω ανάπτυξη του κλάδου μας στα επόμενα χρόνια, που στηρίζεται κυρίως στο διαρκώς αυξανόμενο ενδιαφέρον των ξένων εταιρειών για τη χώρα μας».

 

Μάρι Μάντακα, Head of Corporate Communications, Cosmote e-Value

Event Marketer of the Year
Όμιλος ΟΤΕ
«Live & hybrid εκδηλώσεις: Πιο επίκαιρες από ποτέ»
«Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, ο όμιλος ΟΤΕ διακρίνεται ως “Event Marketer of the Year” στα Event Awards, γεγονός που μας κάνει ιδιαίτερα περήφανους. Η σημασία των live και hybrid διαδραστικών εκδηλώσεων φαίνεται ότι έχει ενισχυθεί ακόμη περισσότερο στη μετά-Covid εποχή – κάτι στο οποίο πιστέψαμε και γι’ αυτό συνεχίζουν να αποτελούν ένα από τα πιο ισχυρά μας επικοινωνιακά εργαλεία τόσο για τα εξωτερικά, όσο και για τα εσωτερικά μας κοινά. Πολλά συγχαρητήρια σε όλες τις ομάδες από την Cosmote, την Cosmote e-Value και τη Γερμανός που εργάστηκαν για τις δράσεις αυτές και μοιράστηκαν το πάθος τους για αυτό που κάνουν με τους πάντα αξιόπιστους συνεργάτες μας ως συνοδοιπόρους. Εύχομαι και του χρόνου να συναντηθούμε ξανά όλοι μαζί στον ίδιο θεσμό για να γιορτάσουμε και να θαυμάσουμε τις υπέροχες δημιουργικές εκδηλώσεις που οργανώνονται στην Ελλάδα που τίποτε δεν έχουν να ζηλέψουν από αντίστοιχες του εξωτερικού».

Έλια Ηλιάδη, Sales & Marketing Director, Event Plus

Virtual Event of the Year
EVENT PLUS
«Θα συνεχίσουμε να δημιουργούμε μοναδικά event experiences»
«Για άλλη μία χρονιά, είμαστε πολύ χαρούμενοι που συμμετέχουμε και βραβευόμαστε στα Event Awards 2022. Η Event Plus, µε 29 βραβεία και επιπλέον την top διάκριση “Event of the Year-Virtual Event”, ξεχωρίζει με event experiences υψηλής ποιότητας και τεχνολογίας. Επιπλέον, είμαστε περήφανοι που κυριαρχούμε δυνατά στις κατηγορίες “Event Series/Brand Consistency” και “Employer branding/employee engagement”, όπου είχαμε τη χαρά να κερδίσουμε και τις τρεις διακρίσεις (Gold, Silver και Bronze) με σημαντικά projects. Με δημιουργικότητα, πάθος και ευελιξία, η ομάδα μας θα συνεχίσει να αναζητά συνεχώς νέους τρόπους να συνδέει ανθρώπους και να δημιουργεί μοναδικά event experiences σαν και αυτά που βραβεύονται φέτος. Ευχαριστούμε την Boussias που στηρίζει τον θεσμό των βραβείων και, φυσικά, τους πελάτες μας για την εμπιστοσύνη και τις ευκαιρίες που μας δίνουν για να δημιουργούμε μαζί τους μοναδικές εμπειρίες».


Σε βαθιές εμπειρίες με έμφαση στη λεπτομέρεια, στη δημιουργική ικανοποίηση των αναγκών του πελάτη, αλλά και στη στενή συνεργασία μαζί του εστιάζουν οι νικητές των Platinum βραβείων του θεσμού.

Νικήτας Τικόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος, Mindtrap

Platinum | Ενότητα: Events – Thematical
MINDTRAP
«Πιστεύουμε στις ιδέες μας και αυτό μας ανταμείβει»
«Για ακόμη μία χρονιά, είμαστε χαρούμενοι για τις διακρίσεις της Mindtrap στον θεσμό των Event Awards με οκτώ συνολικά βραβεία. Επιβραβεύονται οι προσπάθειές μας για εκδηλώσεις που χαρακτηρίζονται από δημιουργικότητα, καινοτομία και ανταπόκριση από το κοινό με υψηλά αποτελέσματα. Το γεγονός αυτό από μόνο του, αποτελεί σημαντικό κίνητρο για μελλοντικές πετυχημένες εκδηλώσεις. Η εμπιστοσύνη που δείχνουν οι πελάτες μας στις ιδέες μας είναι η δύναμή μας για να συνεχίσουμε να πραγματοποιούμε events υψηλού επιπέδου, αλλά και η μεγαλύτερη ανταμοιβή. Ευχαριστούμε πολύ την εταιρεία Pepsico Hellas για τη στήριξη και την εμπιστοσύνη που μας δείχνει, αλλά και για την Platinum διάκριση στην κατηγορία “Events – Thematical” για το Lipton Ice Tea. Ευχαριστούμε και ολόκληρη την ομάδα της Mindtrap που αφοσιωμένα δίνει το ενεργό “παρών” σε κάθε πρόκληση. Συνεχίζουμε δυνατά!».

Μιλτιάδης Μακρής, CEO, Magna Events

Platinum | Ενοτητα: Mice
MAGNA EVENTS
«Αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες των συνεργατών μας»
«Σε κάθε έργο, από τη σύλληψη του concept έως και την υλοποίηση, ο στόχος μας είναι πάντα η επίτευξη του καλύτερου αποτελέσματος. Στη συγκεκριμένη περίπτωση, που οδήγησε και στη βράβευση της Magna Events με Platinum βραβείο, ανταποκριθήκαμε επάξια μπροστά σε μία μάρκα, τη Mercedes-Benz, η οποία δημιουργεί τις τάσεις στην παγκόσμια αυτοκίνηση και έχοντας στη διάθεσή μας εντυπωσιακά εκθέματα – οχήματα που ξεχώρισαν για τις καινοτομίες, την αισθητική και το ειδικό τους βάρος, όπως τη ρέπλικα του Patent-Motorwagen, του πρώτου μηχανοκίνητου οχήματος στην ιστορία της ανθρωπότητας και άλλα ιστορικά μοντέλα, φτάνοντας ως το μέλλον και τα αμιγώς ηλεκτρικά μοντέλα της σειράς EQ. Η βράβευση αυτή επιβεβαιώνει, για άλλη μια φορά, το πώς μια πρωταρχική ιδέα μετουσιώνεται σε πράξη και, μέσω εξαιρετικής συνεργασίας, επιφέρει το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Ο στόχος της Magna παραμένει αναλλοίωτος ανά τα χρόνια και είναι να αφουγκράζεται τις ανάγκες όσων την επιλέγουν για συνεργάτη».

Νένα Ανδρίτσου, Γενική Διευθύντρια, Chapter 5

Platinum | Ενότητα: Brand Experiences
CHAPTER5
«Δημιουργικότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια»
«Το βραβείο αυτό είναι πολύτιμη αναγνώριση της δημιουργικότητας και της προσοχής στη λεπτομέρεια που χαρακτηρίζει τα projects που αναλαμβάνει η Chapter5. Ενθουσιασμένοι από την ιδέα του ταξιδιού του εμβληματικού Xmas Truck της Coca-Cola και τη μεταφορά της αληθινής μαγείας των Χριστουγέννων σε προορισμούς όλης της Ελλάδας, φροντίσαμε να διασφαλίσουμε πως θα φέρουμε το χαμόγελο και τη ζεστασιά σε κάθε καταναλωτή που θα το συναντήσει. Ευχαριστούμε τη The Coca-Cola Company που μας εμπιστεύτηκε ακόμα μια φορά και την ομάδα της Chapter5 που δούλεψε σε κάθε στάδιο του project, δημιουργώντας μία μοναδική εμπειρία και αληθινά μαγικό περιεχόμενο».

Platinum | Ενοτητα: Best Pivot From Physical To Virtual
LIDL ΕΛΛΑΣ
«Το καλύτερο ξεκίνημα με έναν φρέσκο και διαδραστικό τροπο»
«Στη Lidl Ελλάς, είμαστε πραγματικά πολύ περήφανοι για τη σημαντική διάκρισή μας στα Event Awards για το virtual event του προγράμματος “Lidl Up: Learn & Work”. Για την έναρξη του καινοτόμου αυτού προγράμματος, αποφασίσαμε να καλωσορίσουμε τους νέους και νέες σπουδαστές/στριες μέσα από ένα event, όπου είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν τους μέντορές τους, οι οποίοι είναι δίπλα τους στο διετές αυτό ταξίδι εκπαίδευσης και ανάπτυξης, αλλά και να γνωριστούν μεταξύ τους, μέσα από ειδικά σχεδιασμένα team building παιχνίδια. Στόχος μας ήταν να παρέχουμε το καλύτερο δυνατό ξεκίνημα με ένα φρέσκο και διαδραστικό τρόπο που περιελάβανε, συνεντεύξεις, φωτογραφίσεις, bloopers, video και standup comedy. Το “Lidl Up: Learn & Work” βρίσκεται πλέον στον δεύτερο κύκλο αιτήσεων, αναζητώντας τους επόμενους σπουδαστές/στριες στο lidlup.gr».
Lidl Ελλάς

Χάρης Κρανίου, Managing Partner, Ευ Ζην

Platinum | Ενότητα: Sponsorships
ΕΥ ΖΗΝ – COCA-COLA ΤΡΙΑ ΕΨΙΛΟΝ
«Προσφέρουμε βαθιές εμπειρίες – καταλύτη επιτυχημένων σχέσεων»
«Οι διακρίσεις που καταφέραμε, τη φετινή χρονιά, είναι ιδιαίτερης σημασίας για εμάς, αφού έρχονται να επιστεγάσουν το ξεκίνημα μιας νέας εποχής για την Ευ Ζην. Μιας νέας εποχής, όπου η ανάγκη για κοινές εμπειρίες είναι όλο και πιο μεγάλη, όλο και πιο σημαντική, όλο και πιο απαιτητική και η κουλτούρα της Ευ Ζην -από την ίδρυσή της, πίσω στο 1991 μέχρι και σήμερα- είναι να προσφέρει βαθιές εμπειρίες που λειτουργούν ως καταλύτης επιτυχημένων σχέσεων εταιρειών και οργανισμών με το κοινό τους. Σε αυτήν ακριβώς την ανάγκη απαντάμε και τέτοιες βραβεύσεις, πρώτον, αποδεικνύουν ότι το κάνουμε καλά και, δεύτερον, μας δίνουν την ώθηση να το κάνουμε ακόμα καλύτερα. Ευχαριστούμε πολύ τους πελάτες μας που μας δίνουν αυτήν τη δυνατότητα και πάντα μας οδηγούν στο “καλύτερα”».

Nαταλία Παπαναστασίου, Senior Brand Manager Premium Spirits, Coca-Cola Tρία Έψιλον

«Βελτίωση της εμπειρίας και ενίσχυση της αλληλεπίδρασης»
«Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι, καθώς η δυναμική μας παρουσία στο Athens Bar Show το 2021 και οι interactive ενεργοποιήσεις των premium spirits της Coca-Cola Τρία Έψιλον βραβεύτηκαν σε τρεις, σημαντικές για τη διοργάνωση, κατηγορίες των Event Awards. Η ομάδα μας, χάρη στην αφοσίωση και την επιμονή της, κατόρθωσε να αποσπάσει, δύο Gold και Platinum βραβεία στην κατηγορία “Experiential Marketing Event”, στην οποία, μάλιστα, συγκέντρωσε την υψηλότερη βαθμολογία από όλους τους συμμετέχοντες. Με το βλέμμα στραμμένο στη βελτίωση της εμπειρίας των καταναλωτών μας και στην ενίσχυση της αλληλεπίδρασης μαζί τους, αποσπάσαμε το Bronze βραβείο στην κατηγορία “Brand Engagement Event” και το Gold βραβείο στην κατηγορία “Brand Activation & Sales Promotion”. Ευχαριστώ θερμά όλους όσοι εργάστηκαν για να πετύχουμε αυτό το αποτέλεσμα, καθώς και τη διοργάνωση. Τα συγχαρητήρια ανήκουν σε όλες τις ομάδες μας, οι οποίες με αγάπη και πείσμα συνεχίζουν να φέρνουν εξαιρετικά αποτελέσματα, ενδυναμώνοντας ακόμη περισσότερο την εμπειρία των καταναλωτών σε όλα τα σημεία και τις περιστάσεις κατανάλωσης».

Γιολάντα Κολλιοπούλου, Founder / CCO, The Flying Pot

Platinum | Ενότητα: Marketing & Communications
THE FLYING POT – BAT HELLAS
«Έχουμε την αμέριστη εμπιστοσύνη των συνεργατών μας»
«Στη The Flying Pot, θέλουμε τα brands να γίνονται ο τρόπος και ο λόγος να αποκτά κάποιος νέες εμπειρίες, να ανακαλύπτει νέους κόσμους, να αποκτά ένταση, ρυθμό και πάθος. Επιδιώκουμε πάντα, με κάθε ιδέα, να γινόμαστε μέρος της εξέλιξης και της πορείας τους. To Glo X Toiletpaper Radical-Pop collection ήταν μία υπέροχη αφορμή να συνδεθούμε με την κουλτούρα του κοινού της πόλης, να προκαλέσουμε την αισθητική, να αγκαλιάσουμε την τέχνη, να γίνουμε μόδα, μουσική, ζωγραφική και, τελικά, να δημιουργήσουμε μια εμπειρία για λογαριασμό του Glo, στην οποία ο καθένας μπορεί να συμμετέχει και όλοι μπορούν να συνδεθούν. Έχοντας την αμέριστη εμπιστοσύνη της BAT Hellas, του Glo και του Toiletparer, κατορθώσαμε συνεργατικά να δημιουργήσαμε ένα αντισυμβατικό σύμπαν στην καρδιά της πόλης και έναν τρόπο για να το προσεγγίζουμε».

Ηρώ Αρμάου, Διευθύντρια Τμήματος Μάρκετινγκ, British American Tobacco Ελλάδας-Μάλτας-Κύπρου-Ισραήλ

«Δημιουργούμε με γνώμονα την καινοτομία»
«Η BAT Hellas απέσπασε έξι βραβεία στα Event Awards 2022. To Toiletpaper, το διεθνούς φήμης περιοδικό του Mauricio Cattelan και του Pierpaolo Ferrari, σχεδίασε ένα ανατρεπτικό σύμπαν για το Glo, το προϊόν θέρμανσης καπνού της ΒΑΤ, σε μια νέα limited edition συλλογή με radical-pop σχέδια που συνδύαζαν αντίθετους κόσμους. Οι διακρίσεις αυτές, μεταξύ άλλων στις Platinum και Gold κατηγορίες, μας κάνουν ιδιαίτερα υπερήφανους και μας δίνουν κίνητρο να συνεχίσουμε με την ίδια ενέργεια και με αφοσίωση στον σκοπό μας, να δημιουργήσουμε ένα “καλύτερο αύριο” με γνώμονα την καινοτομία και την υψηλή τεχνολογία».

 

Ηλίας Χατζηχριστοδούλου, Εμπνευστής & Διοργανωτής, Athens Digital Arts Festival

Platinum | Ενότητα: Event Technology
ATHENS DIGITAL ARTS FESTIVAL
«Το καλύτερο project είναι το επόμενη project»
«Τα Event Awards μεγάλωσαν και έφτασαν αισίως στα επτά τους χρόνια. Βρίσκομαι δίπλα τους από την πρώτη χρονιά σαν οργανισμός που συμμετέχει κάθε χρόνο ενεργά, αλλά και ως περήφανο πλέον μέλος της Κριτικής Επιτροπής. Το “event των events” είναι μια μοναδική ευκαιρία για να ζήσεις την επόμενη ημέρα των events, να συναντήσεις ανθρώπους με τις πιο ευφάνταστες ιδέες, να κοινωνικοποιηθείς και να αποκτήσεις πολύτιμους συνεργάτες. Μέσω και των Event Awards, ο κλάδος μας έχει εξελιχθεί, έχει αποκτήσει μια υγιή εξωστρέφεια και έναν δημιουργικό ανταγωνισμό. Ευτυχής για τις πέντε φετινές διακρίσεις μας στον κόσμο των events, μεταξύ των οποίων το Platinum για το “culture path” (AR/VR project) για το εθνικό μας περίπτερο στην Expo 2020 στο Dubai, καθώς και για το Χρυσό για το “17ο Athens Digital Arts Festival” δηλώνω ότι θα συνεχίσουμε, κοιτώντας μπροστά. Να έχουμε ωραίες πρωτότυπες ιδέες, δημιουργικά και πετυχημένα events και ικανοποιημένους πελάτες, αλλά και να θυμόμαστε πως το καλύτερο project είναι το επόμενo project».

Ρία Ψούχλα, Business Unit Director, V+O Communication

Gold Winner
V+O COMMUNICATION
«Συλλογική προσπάθεια των ανθρώπων και πελατών μας»
«Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι στη V+O που, για ακόμη µία φορά, κερδίσαμε σημαντικές διακρίσεις στα Event Awards. Η επίδοση αυτή δεν είναι αυτονόητη. Είναι αποτέλεσμα της συλλογικής προσπάθειας των ανθρώπων μας και της στενής συνεργασίας µε τους πελάτες µας, τους οποίους ευχαριστούμε θερμά για την εμπιστοσύνη. Μαζί τους, σχεδιάζουμε και πετυχαίνουμε σπουδαία αποτελέσματα για την επικοινωνία σημαντικών πρωτοβουλιών και projects, όπως για τη Lamda Development και το The Ellinikon, για την Aegean Airlines και το ταξίδι της εθνικής στο Ευρωμπάσκετ, καθώς και για την Grivalia Hospitality και την αναβίωση του θρυλικού Όλυμπος Νάουσα στη Θεσσαλονίκη. Ένα μεγάλο “μπράβο” στις ταλαντούχες ομάδες μας στη V+O για τη στρατηγική σκέψη, τη δημιουργικότητα και την ομαδική δουλειά, καθώς και στους συνεργάτες μας, όπως η Yard, για την άψογη εκτέλεση στα projects που διακρίθηκαν».

CSR | Περιβάλλον, Κοινωνία, Άνθρωπος: «Συγκοινωνούντα δοχεία» τα κριτήρια ESG και η εταιρική υπευθυνότητα

Περισσότερο επείγουσα από ποτέ διαφαίνεται η ανάγκη για τις εταιρείες να ενισχύσουν περαιτέρω τη στρατηγική τους σχετικά με την εταιρική υπευθυνότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη, τα οποία αποτελούν προϊόν των αυξανόμενων προσδοκιών του κοινού απέναντί τους, τόσο σε σχέση με το ίδιο και τις ανάγκες του, όσο και σε σχέση με το περιβάλλον και την κοινωνία. Ωστόσο, εκτός από τους προφανείς ωφελούμενους, θετικές είναι οι επιπτώσεις της συγκεκριμένης στρατηγικής και για τις ίδιες τις εταιρείες, καθώς, αφενός, επιτυγχάνουν ισχυρότερο engagement και retention των καταναλωτών και, αφετέρου, «χτίζουν» με γνώμονα τη βιώσιμη ανάπτυξή τους. Σύμφωνα με την Aflac, το επενδυτικό κοινό αντιμετωπίζει με άκρως θετική ματιά τις δράσεις ΕΚΕ των εταιρειών, χαρακτηρίζοντάς τις, όπως ανέφερε το Forbes, δείκτη μιας επιχειρηματικής κουλτούρας, στο πλαίσιο της οποίας τα «δαπανηρά» σφάλματα φαίνονται λιγότερο πιθανά. Παράλληλα, 61% των ερωτηθέντων επενδυτών στην έρευνα της Aflac συμφώνησαν ότι η εταιρική υπευθυνότητα αποτελεί ένδειξη ηθικής εταιρικής συμπεριφοράς, η οποία μειώνει τον επενδυτικό κίνδυνο. Αυτό, άλλωστε, φαίνεται ότι είναι πλέον το μέγα ζητούμενο για τις εταιρείες παγκοσμίως, η ενίσχυσή τους, η δόμηση ισχυρού προφίλ και η μεγαλύτερη προσέλκυση επενδυτών, με σκοπό να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα.

Η υιοθέτηση των ESG κριτηρίων από τις επιχειρήσεις ήρθε για να μείνει, ωστόσο, όπως σημείωνε και η πρόσφατη έρευνα της KPMG «2022 Sustainability Reporting», οι γνωστοποιήσεις για τα ESG συνεχίζουν σε μεγάλο βαθμό να στηρίζονται σε περιγραφές, και όχι στη δημοσιοποίηση ποσοτικών ή οικονομικών δεδομένων σε σχέση με το αντίκτυπο. Ως εκ τούτου, οι εταιρείες δεν έχουν πλέον τη δυνατότητα να λειτουργούν με μόνο κίνητρό τους το κέρδος σε βάρος του περιβάλλοντος, της κοινωνίας, την οικονομίας, των καταναλωτών ή και των ανθρώπων τους. Αντίθετα, οφείλουν να δημιουργούν τρόπους με τους οποίους θα προσφέρουν πίσω στην κοινωνία, γεγονός το οποίο μπορεί να συμβάλλει στην προσέλκυση πελατών και στη διακράτηση των ανθρώπων τους -τα στοιχεία «κλειδί» για την επιτυχή λειτουργία τους, ανέφερε σε άρθρο του το Forbes.

«Άγιο δισκοπότηρο» η μετάβαση στη βιωσιμότητα;
Παγκοσμίως, το ποσοστό των μελών των διοικητικών συμβουλίων και των ανώτατων στελεχών που εκτιμούν ότι η πανδημία ενίσχυσε τις προσδοκίες των καταναλωτών, των εργαζόμενων, των κυβερνήσεων και της ευρύτερης κοινωνίας, καθώς και ότι οι επιχειρήσεις θα τεθούν επικεφαλής της προσπάθειας για θετικό κοινωνικό αντίκτυπο, περιβαλλοντική βιωσιμότητα και ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς, έχει αυξηθεί σημαντικά, από 66% σε 84%, ανέφερε η ετήσια παγκόσμια έρευνα της EY, «Long-Term Value and Corporate Governance Survey». Ωστόσο, παρατηρήθηκε και μια αύξηση -από 28% σε 43%- των ερωτηθέντων που διαπιστώνουν έλλειψη επαρκούς δέσμευσης από τα διοικητικά συμβούλια για λήψη αποφάσεων οι οποίες ενσωματώνουν πλήρως κριτήρια ESG που θα δημιουργούσαν μακροπρόθεσμη αξία, ενώ 55% αναφέρουν ότι υπάρχει σημαντική διάσταση απόψεων μεταξύ των ηγετικών στελεχών των επιχειρήσεων, σχετικά με τον τρόπο εξισορρόπησης των βραχυπρόθεσμων προβληματισμών με τις μακροπρόθεσμες επενδύσεις και τη βιώσιμη ανάπτυξη. Επιπλέον, η έρευνα διαπίστωσε μια απόκλιση μεταξύ, αφενός, των πλεονεκτημάτων της εταιρικής στρατηγικής ESG για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς και, αφετέρου, της προθυμίας των ηγετών να την υποστηρίξουν μέσω της εταιρικής διακυβέρνησης. Το 66% των ηγετικών στελεχών θεωρεί, πρώτον, τη μακροπρόθεσμη αξία μέσω νέων προϊόντων και υπηρεσιών για θέματα ESG και, δεύτερον, την ανθεκτικότητα στους κινδύνους ESG, ως τα δύο κορυφαία πλεονεκτήματα της ενσωμάτωσης των εν λόγω κριτηρίων στην εταιρική τους στρατηγική. Παράλληλα, 83% δήλωσαν ότι επιθυμούν την καθιέρωση υποχρεωτικών εταιρικών αναφορών για τις επιδόσεις σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης, με βάση διεθνή πρότυπα. Το δε 82% πιστεύει ότι οι οργανισμοί τους έχουν σημειώσει σημαντική πρόοδο στην εφαρμογή των ελέγχων και των συστημάτων διαχείρισης κινδύνου, που απαιτούνται για την αντιμετώπιση σημαντικών κινδύνων ESG.

Πρόκληση η βιώσιμη ανάπτυξη και στην Ελλάδα
Χρόνο, επιμονή, κουλτούρα και εκπαίδευση απαιτεί η επένδυση στη βιωσιμότητα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα ημερίδας, την οποία διοργάνωσαν ο Σύνδεσμος Επενδυτών & Διαδικτύου (ΣΕΔ) και το CSR Hellas για τη μετάβαση των επιχειρήσεων και τη βιώσιμη χρηματοδότηση. Παρά το γεγονός ότι σημαντικές εταιρείες της ελληνικής οικονομίας, όπως όμιλος ΟΤΕ, V Group, Ολυμπιακή Ζυθοποιία, Mytilineos, Alpha Services & Holdings, όμιλος φαρμακευτικών επιχειρήσεων Τσέτη κ.ά. δημοσιοποιούν πλέον, ανά τακτά χρονικά διαστήματα, Απολογισμούς Βιωσιμότητας ή Εταιρικής Υπευθυνότητας, η βιώσιμη ανάπτυξη, σύμφωνα με τα βασικά συμπεράσματα της συζήτησης, αποτελεί πρόκληση για όλες τις επιχειρήσεις, εισηγμένες στο Χρηματιστήριο και μη, με βάση τις επερχόμενες εξελίξεις σε σχέση με τη δημοσιοποίηση των μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών. Επιπλέον, διεξήχθη το συμπέρασμα ότι τα κριτήρια ESG -τα οποία καλούνται να ενσωματώσουν οι επιχειρήσεις- αποτελούν όχι μόνο βασική προϋπόθεση, προκειμένου να διεκδικήσουν τη συμμετοχή τους στο ευρωπαϊκό σχέδιο «Βιώσιμη Ανάπτυξη», που προβλέπει επενδύσεις άνω του ενός τρισ. ευρώ την επόμενη δεκαετία, αλλά και προτεραιότητα των συμμετόχων -ιδιαίτερα των πελατών / καταναλωτών, των επενδυτών, αλλά και της κοινωνίας ευρύτερα. Παράλληλα, η επένδυση στον τρόπο με τον οποίο παράγει αξία μια επιχείρηση σε βάθος χρόνου και στο πώς αντιμετωπίζει το μέλλον της απαιτεί μακροχρόνιο ορίζοντα και καλλιέργεια συγκεκριμένης κουλτούρας. Ωστόσο, το οικοσύστημα θα πρέπει να στηρίξει έμπρακτα τις επιχειρήσεις -ιδιαίτερα τις μικρομεσαίες- οι οποίες θα αναλάβουν το κόστος της μετάβασης.
Όπως συζητήθηκε, σημαντικός εκτιμάται ότι θα είναι και ο ρόλος των επαγγελματιών διαχειριστών χαρτοφυλακίου, κυρίως μέσα από τη δική τους προσαρμογή στον τρόπο επιλογής των επενδυτικών τους τοποθετήσεων, καθώς και την πληροφόρηση-ενημέρωση των πελατών τους. Επιπλέον, αναφέρθηκε ότι οι απαιτήσεις για την προσαρμογή των επιχειρήσεων σε κριτήρια ESG είναι υψηλές για όλες τις οργανωτικές μονάδες και απαιτεί χρόνο και μακροπρόθεσμο σχεδιασμό, ώστε να αποφεύγεται το greenwashing. Τέλος, θεωρήθηκε κρίσιμη και αφορά όλες τις επιχειρησιακές λειτουργίες η εκπαίδευση των στελεχών προς την κατεύθυνση της προσαρμογής των επιχειρήσεων στο νέο μοντέλο της βιωσιμότητας και τις νέες απαιτήσεις που θέτει το περιβάλλον και το οικοσύστημα.

«Το ESG δεν συνιστά απλώς ένα παγκόσμιο mega-trend»
Αναφορικά με την υιοθέτηση των κριτηρίων ESG από την ελληνική επιχειρηματική σκηνή, ο Αλκιβάδης Σιαράβας, Marketing, Communications & Corporate Citizenship Manager, KPMG στην Ελλάδα, σχολιάζει ότι οι επιχειρήσεις φαίνεται να ενστερνίζονται όλο και περισσότερο τη φράση «doing well by doing good», αναγνωρίζοντας πλέον, σε μεγάλο βαθμό σε σύγκριση με το παρελθόν, την αναγκαιότητα της υιοθέτησης των ESG στη στρατηγική τους. «Έτσι, βλέπουμε πολλούς οργανισμούς μεγαλύτερους, αλλά και μικρότερους να ενσωματώνουν τις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης στις καθημερινές πλέον πρακτικές τους». Παρατηρεί ότι η μετάβαση στο νέο πλαίσιο ESG είναι μια απαιτητική, χρονοβόρα και πολύπλοκη διαδικασία για τις επιχειρήσεις, ενώ, παράλληλα, είναι κρίσιμο για το σύγχρονο επιχειρείν όχι μόνο να εφαρμόζει τα ESG κριτήρια στη δραστηριοποίηση του, αλλά και να συνδέει τα παραπάνω κριτήρια με την αντίστοιχη αξιολόγηση και τον απολογισμό που απαιτείται. Για τον λόγο αυτό, πολλές επιχειρήσεις αναζητούν εξειδικευμένους συνεργάτες-συμβούλους για την ορθή εφαρμογή και των τριών διαστάσεων του ESG: Environment, Society, Governance, όχι μόνο σε μεμονωμένες δράσεις, αλλά κυρίως για να ενσωματώσουν πρακτικές στον πυρήνα της λειτουργίας τους. «Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα παραπάνω, θεωρώ ότι το ESG δεν συνιστά απλώς ένα παγκόσμιο mega-trend που κάποια στιγμή θα “ξεφουσκώσει”. Η υιοθέτηση των ESG κριτηρίων από τις επιχειρήσεις ήρθε για να μείνει και είναι κάτι που πλέον τα περισσότερα στελέχη έχουν κατανοήσει και προσπαθούν να εφαρμόσουν», συνεχίζει.

«Να στραφούμε στα μεγάλα θέματα της εποχής»
Στα μεγάλα θέματα της σύγχρονης εποχής επιχειρεί να στραφεί η Lidl Ελλάς, προκειμένου να δοθεί «περιεχόμενο» στην ποιότητα ζωής των καταναλωτών, στο πλαίσιο της ήδη δυσχερούς συγκυρίας την οποία διανύει. «Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι, τα τελευταία χρόνια, οι καταναλωτές βρέθηκαν αντιμέτωποι στην καθημερινότητά τους με πολλές, όσο και δύσκολες προκλήσεις. Σε μεγάλο βαθμό, ακόμα και σήμερα, το μέσο νοικοκυριό βιώνει συνθήκες “εσωτερικής” και “εξωτερικής” διαπραγμάτευσης. Όλες και όλοι δοκιμαστήκαμε από την οικονομική κρίση της προηγούμενης δεκαετίας, την πανδημία, αλλά και την πρόσφατη ενεργειακή κρίση. Και χρειάστηκε είτε να κάνουμε θυσίες, άλλοτε μεγάλες και άλλοτε μικρές, είτε εκπτώσεις στις επιλογές μας», σημειώνει η Βασιλική Αδαμίδου, Διευθύντρια Επικοινωνίας και Εταιρικής Υπευθυνότητας, Lidl Ελλάς. Επίσης, τονίζει ότι αυτό που έχει προτεραιότητα για την ίδια, αλλά και για την εταιρεία, είναι η συγκράτηση και η βελτίωση, όπου είναι δυνατόν, της ποιότητας ζωής. «Αν τώρα θελήσουμε να δώσουμε περιεχόμενο στην ποιότητα ζωής, σίγουρα δεν θα περιοριστούμε στα καταναλωτικά αγαθά. Πρέπει υποχρεωτικά να στραφούμε στα μεγάλα θέματα της εποχής μας, από την κλιματική κρίση και την ισότητα των φύλων, μέχρι τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη», συνεχίζει. Αυτές, εξάλλου, θεωρεί ως τις προκλήσεις που διατρέχουν οριζόντια τον κοινωνικό ιστό και αποτελούν, ταυτόχρονα, προτεραιότητες αιχμής για κάθε μεγάλη εταιρεία και κάθε οργανισμό που φιλοδοξεί να ηγείται και να ανοίγει δρόμους, αναφέρει.

Green deal: Ποιος ο βαθμός ετοιμότητας των εταιρειών
Είναι έτοιμες, ωστόσο, οι εταιρείες να προσαρμοστούν στο πλήθος των απαιτήσεων τις οποίες επιφέρει το ευρωπαϊκό Green Deal -η συμφωνία η οποία στοχεύει στην προώθηση επενδύσεων σε τεχνολογίες χαμηλού άνθρακα, στη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και στη στροφή σε ενεργειακές πηγές μηδενικών ρύπων σε συνδυασμό με την εξοικονόμηση φυσικών πόρων και την καλύτερη προστασία των φυσικών οικοτόπων; Όχι στον αναμενόμενο βαθμό, σύμφωνα με τα ευρήματα της παγκόσμιας έρευνας, την οποία υλοποίησε η PwC. Συγκεκριμένα, βρέθηκε ότι λιγότερες από τέσσερις στις 10 επιχειρήσεις δηλώνουν επαρκώς εξοικειωμένες με την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία, ενώ λιγότερες από τις μισές (49%), θεωρούν ότι είναι προετοιμασμένες για την πληθώρα των νέων απαιτήσεων που αναμένεται να επιφέρει. H μελέτη καταδεικνύει πως οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις είναι καλύτερα πληροφορημένες και προετοιμασμένες έναντι των προκλήσεων που έρχονται. Ακόμη όμως και αυτές παραδέχονται πως βρίσκονται στα πρώιμα στάδια κατανόησης της Πράσινης Συμφωνίας. Την ίδια στιγμή δύο στις τρεις επιχειρήσεις έχουν ήδη δεσμεύσει κεφάλαια και προτίθενται να αναλάβουν δράσεις σε βάθος πενταετίας με στόχο την υιοθέτηση μιας πιο βιώσιμης προσέγγισης στο λειτουργικό τους μοντέλο. Οι επιχειρήσεις φαίνεται να κατατάσσουν ψηλά στη λίστα των προτεραιοτήτων τους επενδύσεις στην καθαρή (78%) και πράσινη (60%) ενέργεια, στη μείωση απορριμμάτων και χρήσης πλαστικού και στον περιορισμό των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (από 59%, αντίστοιχα).

Call to action για την κλιματική αλλαγή
Η κλιματική αλλαγή και η επείγουσα ανάγκη για προστασία του περιβάλλοντος έχουν αποδειχθεί, μέχρι στιγμής, «πεδίο δόξης» για τις εταιρείες σε όλον τον κόσμο, οι οποίες προχωρούν σε πλήθος σχετικών δράσεων. Παρ’ όλα αυτά και ενώ η πληροφόρηση για τη βιωσιμότητα αυξάνεται σταθερά με τις κορυφαίες 250 εταιρείες παγκοσμίως -γνωστές και ως G250- όλες σχεδόν (96%) να δημοσιεύουν κάποιας μορφής έκθεση βιωσιμότητας, πρόσφατη έκθεση της KPMG με τίτλο «KPMG Survey of Sustainability Reporting», η οποία δημοσιεύεται κάθε δύο χρόνια, βρήκε ότι οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο ότι είναι ουσιαστικός ο ρόλος τους στην επίτευξη των στόχων για την κλιματική αλλαγή, με ένα 71% των Ν100 και 80% των G250 να θέτουν στόχους μείωσης του αποτυπώματος άνθρακα. Ωστόσο, επισημαίνει ότι μόλις 64% των εταιρειών G250 αναγνωρίζουν επίσημα ότι η κλιματική αλλαγή αποτελεί κίνδυνο για την επιχείρησή τους και λιγότερες από τις μισές η απώλεια βιοποικιλότητας. Επιπλέον, κάποιες περαιτέρω προκλήσεις που εντοπίζουν αφορούν την «κοινωνική» πτυχή (π.χ. σύγχρονη δουλεία, διαφορετικότητα, ένταξη και ισότητα, συμμετοχή της κοινότητας και εργασιακά θέματα), παρότι αυξάνεται η συνειδητοποίηση της σύνδεσης μεταξύ της κλιματικής κρίσης και της κοινωνικής ανισότητας. Στο παραπάνω πλαίσιο, η έκθεση της KPMG περιέγραψε απτούς τρόπους με τους οποίους οι επιχειρήσεις μπορούν να επενδύσουν στην πληροφόρηση για τη βιωσιμότητα και, συγκεκριμένα: 1. Κατανόηση των προσδοκιών των ενδιαφερόμενων μερών, 2. Ενσωμάτωση των αξιολογήσεων σημαντικότητας στην πληροφόρηση, 3. Ευθυγράμμιση της πληροφόρησης με υποχρεωτικά ή εθελοντικά πλαίσια, 4. Επένδυση σε ποιοτική διαχείριση μη χρηματοοικονομικών δεδομένων και 5. Κατανόηση του αντίκτυπου της κλιματικής αλλαγής και των κοινωνικών ζητημάτων στις επιχειρήσεις.

«Τα ESG, οδικός χάρτης για την επιχειρηματική αριστεία»
Ως έναν οδικό χάρτη, ο οποίος δείχνει τον δρόμο προς τη συνεχή επιχειρηματική πρόοδο και αριστεία περιγράφει τη θεματολογία των ESG η Ευτυχία Κουτσουρέλη, Αντιπρόεδρος ΔΣ, όμιλος Quest, και πλέον ένα σημαντικό «εργαλείο» για τον στρατηγικό προγραμματισμό των επιχειρήσεων. «Στην Ελλάδα, οι μεγάλες επιχειρήσεις έχουν αναγνωρίσει ότι τα κριτήρια ESG δρουν συμπληρωματικά με την εταιρική ευθύνη και έχουν εστιάσει, τα τελευταία χρόνια, στην υιοθέτηση των κριτήριων ESG στη λειτουργία τους, αναγνωρίζοντας ότι η σωστή ενσωμάτωσή τους συνδέεται άμεσα και με ένα καλό “ESG rating score”», εξηγεί. Αναφορικά με τη μεγαλύτερη έμφαση, η οποία έχει δοθεί στον πυλώνα «Ε», σχολιάζει ότι η κλιματική αλλαγή, η ενεργειακή κρίση, η ανάγκη για την εφαρμογή κυκλικής οικονομίας, αλλά και όλο το νέο νομοθετικό πλαίσιο γύρω από τη Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία, έχουν δημιουργήσει άμεση ανάγκη για τη δραστηριοποίηση γύρω από τη μετρίαση των αρνητικών επιπτώσεων στο περιβαλλοντικό αποτύπωμα κάθε επιχείρησης. Όσο για την Ελλάδα τη χαρακτηρίζει ως πολύ θετικά τοποθετημένη να εκμεταλλευτεί τις ευκαιρίες χρηματοδότησης γύρω από την πράσινή ανάπτυξη και, ιδιαίτερα, μέσα από τις ανανεώσιμες πήγες ενεργείας. «Σιγουρά, πιο κερδισμένες θα είναι οι επιχειρήσεις που θα μπορέσουν να δώσουν μεγαλύτερη έμφαση στην καινοτομία και την ψηφιοποίηση γύρω από τις νέες πράσινες τεχνολογίες», παρατηρεί.

Παγίωση του «S» στις εταιρικές πρακτικές
Είναι πλέον ξεκάθαρο ότι το «E» των ESG αποτέλεσε, τα τελευταία χρόνια, εν μέσω και των ραγδαίων αλλαγών στο κλίμα, την πρώτη προτεραιότητα για τις εταιρείες. Το τελευταίο διάστημα, ωστόσο, ο πυλώνας «Social» έρχεται στο προσκήνιο, πρωτίστως σε επίπεδο ίσων ευκαιριών, upskilling και reskilling, πρόσθετων παροχών και επιπλέον παροχών περίθαλψης. Στη χώρα μας, σύμφωνα με έρευνα της Icap Crif για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και τις Δράσεις ESG, βρέθηκε ότι 95% των επιχειρήσεων δήλωσαν ότι παρέχουν ίσες ευκαιρίες προς όλους τους εργαζομένους σε βαθμό «πολύ» ή «πάρα πολύ», ενώ 84% ότι παρέχει δυνατότητες εκπαίδευσης ή βελτίωσης των δεξιοτήτων του προσωπικού σε βαθμό «πολύ» ή «πάρα πολύ». Στην ανώτερη κλίμακα εμφανίζονται οι πρόσθετες παροχές ή οικονομικές διευκολύνσεις στο προσωπικό (80%), ενώ οι δωρεές ή παροχές σε χρήμα ή αγαθά σημείωσαν 68%, η ανταπόκριση σε έκτακτες καταστάσεις 61%, ο εθελοντισμός των εργαζομένων και η συμμετοχή σε πρωτοβουλίες βιώσιμης ανάπτυξης (αιμοδοσία, καθαρισμοί περιοχών, δενδροφύτευση κ.ά.) 50%, η υποστήριξη καλλιτεχνικών, αθλητικών, πολιτισμικών εκδηλώσεων 49% και οι πρωτοβουλίες για την ενίσχυση ΜΚΟ 39%.

«Στον πυλώνα του “S”, τα κοινωνικά κριτήρια, υπάρχει η εντύπωση ότι η Ελλάδα είναι αρκετά πίσω συγκριτικά με άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Παρ’ όλο που υπάρχει αναγνώριση για τη σημαντικότητα των θεμάτων αυτών, ως χώρα, ακόμα υστερούμε στην εφαρμογή βέλτιστων εργασιακών πρακτικών και πολιτικών, όπως αυτών της διαφορετικότητάς και τη συμπερίληψης, την εφαρμογή ευέλικτων εργασιακών μοντέλων, αλλά και γενικά όλη τη μέτρηση του κοινωνικού αποτυπώματος των επιχειρήσεων», σχολιάζει η Ευτυχία Κουτσουρέλη. Παρατηρεί, ωστόσο, ότι η εύρεση, προσέλκυση και διατήρηση εξειδικευμένων εργαζόμενων -και από το εξωτερικό- είναι μια πραγματικότητα και διαθέτει καίρια σημασία για τη μελλοντική ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας. Έτσι, θεωρεί σίγουρο ότι θα υπάρξει πολύ μεγαλύτερη έμφαση στον πυλώνα του «S». Από την πλευρά του, ο Αλκιβιάδης Σιαράβας, εξηγεί ότι το πιο σημαντικό συστατικό των δράσεων της KPMG είναι η ενεργή συμμετοχή των ανθρώπων της και η εθελοντική τους προσφορά σε ό,τι κάνει η εταιρεία. «Έτσι, όλοι μαζί και ο καθένας ξεχωριστά, συνδράμουμε με θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία και το περιβάλλον, κάνοντας πράξη τις αξίες της εταιρείας μας», σχολιάζει.

Εκτιμήσεις για 60.000 νέες θέσεις εργασίας στην ΕΕ έως το 2027
Η βιωσιμότητα και η προσαρμογή στα νέα ευρωπαϊκά πλέον δεδομένα αποτελεί πρόκληση και για την εκπαίδευση και την κατάρτιση, άτυπη και τυπική, καθώς οδηγεί στην ανάγκη για νέες θέσεις εργασίας και διαμορφώνει ανάγκες ενσωμάτωσης πόρων κατάρτισης και προσαρμογής στις νέες δεξιότητες στο κόστος της δίκαιης μετάβασης. Η συζήτηση για το θέμα έχει ήδη ξεκινήσει με τη διοργάνωση συνεδρίων, φόρουμ και ενημερωτικών εκδηλώσεων από συναφείς φορείς. Ενδεικτικά, στο πλαίσιο εκδήλωσης που διοργανώθηκε πρόσφατα από το CSR Hellas, με θέμα την εκπαίδευση και τη σύνδεσή της με το οικονομικό μοντέλο της βιώσιμης ανάπτυξης, αναφέρθηκε ότι κεντρικό ρόλο στις νέες δεξιότητες που πρέπει να αποκτηθούν στη διαδικασία της μετάβασης και υιοθέτησης προτύπων βιωσιμότητας, αποτελούν τα soft skills με επιχειρήσεις και πανεπιστήμια να ωφελούνται, επενδύοντας στη συνεργασία για την ανάπτυξή τους στα θέματα εταιρικής βιωσιμότητας. Επίσης, τονίστηκε ότι, στη χώρα μας, η εκτίμηση για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας βάσει των υποχρεώσεων που απορρέουν από τα ευρωπαϊκά πρότυπα, αφορά σε 400 περίπου επιχειρήσεις, καθώς και τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Βάσει εκτιμήσεων δε υπολογίστηκε ότι, μέχρι το 2027, οι θέσεις εργασίας που θα δημιουργηθούν στην ΕΕ, σε σχέση με τα θέματα βιωσιμότητας, θα ανέρχονται σε περίπου 60.000, αν και στην Ελλάδα δεν υπάρχουν ανάλογες εκτιμήσεις. Όσο για τις ειδικεύσεις που αναμένεται να αφορούν οι θέσεις αυτές εκτείνονται σε ένα ευρύ φάσμα και αφορούν τόσο σε εξωτερικές θέσεις εργασίας, όσο και σε συμβουλευτικές και ελεγκτικές υπηρεσίες (auditors) και θέσεις υπεύθυνων βιωσιμότητας στις ΜμΕ.

Τα ESG, μέτρο «εκδημοκρατισμού» στις ιδιωτικές επιχειρήσεις
Ενώ, τα προηγούμενα χρόνια, η συζήτηση για τα κριτήρια ESG μονοπωλείτο από επιλεγμένες ελληνικές επιχειρήσεις, οι οποίες, λόγω μεγέθους, επιχειρησιακής παράδοσης και αυξημένου αισθήματος λογοδοσίας προς την κοινωνία και τους κοινωνικούς εταίρους, ήταν οι μόνες που δραστηριοποιούνταν σχετικά με αυτά, η κατάσταση τώρα έχει αλλάξει. Με τον δημόσιο απολογισμό των μη χρηματοοικονομικών δραστηριοτήτων να αποτελεί έννομη υποχρέωση όλων των σχετικά μεγάλων επιχειρήσεων εδώ και κάποια χρόνια και την ανάγκη για αυξημένη λογοδοσία και περισσότερη διαφάνεια στο επιχειρείν να αποτελεί προϊόν πίεσης της διεθνούς επενδυτικής κοινότητας, προκειμένου να θεσπίσει περισσότερα «φίλτρα» για την αξιολόγηση της πραγματικής κατάστασης των επιχειρήσεων, τα ESG ήρθαν ως ένα μέτρο «εκδημοκρατισμού» στον χώρο των ιδιωτικών επιχειρήσεων, το οποίο έριξε περισσότερο φως στην εταιρική διακυβέρνηση, περιγράφει η Κατερίνα Σιπητάνου, Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων, Vodafone Ελλάδας. «Το διεθνές περιβάλλον και οι συνεχείς προκλήσεις που ανακύπτουν έχουν de facto εισάγει τη βιωσιμότητα στον πυρήνα και την επιχειρηματική στρατηγική όλο και περισσότερων των επιχειρήσεων. Τα ESG, σήμερα, αντανακλούν όλα όσα ενδεχομένως υποβάθμιζε, τις περασμένες δεκαετίες, η ιεράρχηση της “ανάγνωσης” μίας επιχείρησης με τα παραδοσιακά χρηματοοικονομικά κριτήρια», υπογραμμίζει και υπενθυμίζει ότι υφίσταται ένας ακόμη μοχλός πίεσης, ο οποίος ωθεί το επιχειρείν σε πιο διαφανή λειτουργία. «Οι καταναλωτές εξελίσσονται μαζί με τις επιχειρήσεις και κάνουν πλέον τις επιλογές τους βάσει και άλλων κριτηρίων, πέραν της τιμής, όπως η περιβαλλοντική και κοινωνική συμπεριφορά μίας επιχείρησης», σχολιάζει. Από την πλευρά της, η Ευτυχία Κουτσουρέλη παρατηρεί ότι «στον πυλώνα “G” σίγουρα υπάρχει δυνατή συμμόρφωση ιδιαίτερα από τις εισηγμένες ελληνικές εταιρείες στα κανονιστικά θέματα εταιρικής διακυβέρνησης». Σχολιάζει, ωστόσο, ότι «δεν πρέπει να αγνοήσουμε τα μηνύματα ότι για να προσελκύσουμε περισσότερες επενδύσεις στην Ελλάδα χρειάζεται πιο ουσιαστική αναγνώριση και διαχείριση ρίσκων, αλλά και ευκαιριών γύρω από τα θέματα ESG».


Ευτυχία Κουτσουρέλη, Αντιπρόεδρος ΔΣ, όμιλος Quest

«Θέσαμε 10 στόχους με ορίζοντα υλοποίησης μέχρι και το 2025»
«Η προσήλωση στη βιώσιμη ανάπτυξη είναι μονόδρομος για έναν οργανισμό που αποσκοπεί στο μέλλον να παρέχει προστιθεμένη αξία μέσα από τη λειτουργία του. Και ο όμιλος Quest, εδώ και χρόνια, έχει ξεκινήσει δυναμικά τα βήματά του προς αυτήν την κατεύθυνση. Κατά τη διάρκεια του 2022, ο όμιλος ολοκλήρωσε την επικαιροποίηση της ESG στρατηγικής του, θέτοντας 10 στόχους με ορίζοντα υλοποίησης μέχρι και το 2025, αλλά και πιο μακροπρόθεσμους στόχους για το περιβάλλον μέχρι και το 2030. Οι τέσσερις πυλώνες στους οποίους αναπτύσσεται η ESG στρατηγική του ομίλου και εντάσσεται μέσα στις λειτουργίες των εταιρειών του, είναι το περιβάλλον, η υπεύθυνη επιχείρηση, οι άνθρωποί του ομίλου και τα βιώσιμα προϊόντα. Η δέσμευση του ομίλου Quest είναι να συνεχίζει να βελτιώνεται σε τομείς που μπορεί να επηρεάσει, επηρεάζοντας, ουσιαστικά, όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη και την ευρύτερη κοινωνία, όπως η προστασία του περιβάλλοντος, οι αγορές μέσα στις οποίες δραστηριοποιείται και, φυσικά, η εξέλιξη και η ευημερία των εργαζομένων του».


Αλκιβιάδης Σιαράβας, Marketing, Communications & Corporate Citizenship Manager, KPMG στην Ελλάδα

«Ο όρος “sustainability” είναι χαραγμένος στο DNA μας»
«Στη σημερινή εποχή, η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα παγκοσμίως για τους οργανισμούς, τις κυβερνήσεις και τις κοινωνίες. Για όλους εμάς στην KPMG, o όρος “sustainability” εναρμονίζεται πλήρως με το σύνολο των δραστηριοτήτων μας και είναι πλέον βαθιά χαραγμένος στο DNA της εταιρείας και των ανθρώπων μας. Όραμα μας είναι να δημιουργήσουμε έναν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία όπου ζούμε και εργαζόμαστε. Στο παραπάνω πλαίσιο, οι δράσεις κοινωνικής υπευθυνότητας της εταιρείας μας βασίζονται σε τέσσερις πυλώνες: άνθρωποι, περιβάλλον, κοινότητα και δια βίου μάθηση. Παράλληλα, όλες οι δράσεις μας εναρμονίζονται με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ. Συμμετέχουμε κάθε χρόνο στον παγκόσμιο εθελοντικό καθαρισμό ακτών του Ocean Conservancy, που συντονίζει για την Ελλάδα η HELMEPA δύο φορές τον χρόνο. Δενδροφυτεύουμε, σε συνεργασία με τον οργανισμό We4all. Έχουμε καταργήσει τη χρήση των πλαστικών μίας χρήσης στα γραφεία μας και έχουμε μειώσει την κατανάλωση του χαρτιού εκτυπώσεων στα γραφεία μας. Παράλληλα, ανακυκλώνουμε καθημερινά, καθώς έχουμε εντάξει, σε κάθε κτίριό μας, ειδικό χώρο ανακύκλωσης και έχουμε ενημερώσει για τον σωστό τρόπο ανακύκλωσης των διαφορετικών υλικών».


Η βιώσιμη ανάπτυξη παγκόσμια προτεραιότητα

  • 57% των επιχειρήσεων θεωρούν ότι ο βαθμός εφαρμογής των δράσεων ESG από το σύνολο των ελληνικών επιχειρήσεων κυμαίνεται σε μέτρια επίπεδα.
  • 53% δήλωσαν ότι τη διαχείριση των σχετικών δράσεων έχει αναλάβει η ίδια η διοίκηση της εταιρείας. Ακολουθεί με 25% η ξεχωριστή διεύθυνση / τμήμα της εταιρείας.
  • Οι ενέργειες των εταιρειών που αφορούν την κοινωνία καλύπτουν το μεγαλύτερο μερίδιο (39%) στον συνολικό προϋπολογισμό των εταιρειών για τη βιώσιμη ανάπτυξη. Ακολουθούν οι περιβαλλοντικές (36%) και οι σχετικές με την εταιρική διακυβέρνηση δράσεις (25%).
  • 80% των επιχειρήσεων δαπανούν έως 200.000 ευρώ για δράσεις ESG σε ετήσια βάση, ενώ μόλις 6% δαπανούν πάνω από ένα εκατ. ευρώ.
  • Η κυριότερη πρακτική ESG ως προς το περιβάλλον, που εφαρμόζεται σε «πολύ» ή «πάρα πολύ» σημαντικό βαθμό, από 83% των εταιρειών είναι η αποτελεσματική διαχείριση του χαρτιού και των στερεών αποβλήτων.
  • 95% των εταιρειών δήλωσαν ότι παρέχουν ίσες ευκαιρίες προς όλους τους εργαζομένους σε «πολύ» ή «πάρα πολύ» σημαντικό βαθμό.
  • Αναφορικά με την εταιρική διακυβέρνηση, 91% των εταιρειών συμμορφώνονται με τις ισχύουσες πρακτικές επιχειρηματικής ηθικής.
  • Τροχοπέδη στην υλοποίηση δράσεων ESG από τις ελληνικές επιχειρήσεις αποτελεί κυρίως η δαπάνη / κόστος για την εφαρμογή ενός προγράμματος βιώσιμης ανάπτυξης.
  • 94% των εταιρειών πιστεύουν ότι το κυριότερο όφελος από την υλοποίηση δράσεων βιώσιμης ανάπτυξης και εταιρικής υπευθυνότητας αποτελεί η ενίσχυση της εταιρικής τους εικόνας.
  • Ακολουθούν, με μικρή διαφορά, η δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη και την ευρύτερη οικονομία (93%) και η προσέλκυση και διατήρηση υψηλού επιπέδου ανθρωπίνου δυναμικού (91%).
Πηγή: Έρευνα για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και τις Δράσεις ESG, Δ/νση Οικονομικών-Κλαδικών Μελετών, Icap Crif ΑΕ

Βασιλική Αδαμίδου, Διευθύντρια Επικοινωνίας και Εταιρικής Υπευθυνότητας, Lidl Ελλάς

«Πλεόνασμα οφέλους στο παρόν, απόθεμα πόρων στο μέλλον»
«Στη Lidl Ελλάς, η εταιρική υπευθυνότητα είναι αναπόσπαστα δεμένη με τη φιλοσοφία και τον αξιακό πλούτο που κάνει ξεχωριστό το επιχειρηματικό μας μοντέλο. Δρούμε με πλήρη συναίσθηση του τι σημαίνει, πώς ερμηνεύεται, τι αντίκτυπο έχει κάθε μας κίνηση στην αγορά, την κοινωνία, το περιβάλλον. Ταυτόχρονα, συνεκτιμάμε την πρόσθετη αξία που προσφέρει στις επιλογές μας η δυναμική τόσο των δικών μας ανθρώπων, όσο και των συνεργατών μας. Κάθε δραστηριότητά μας είναι οργανωμένη, ώστε να θωρακίζουμε την επιχειρηματική μας συνέχεια, αλλά και να διασφαλίζουμε επάρκεια πόρων και για τις επόμενες γενιές. Προσφέρουμε πλεόνασμα οφέλους στο παρόν και απόθεμα πόρων στο μέλλον. Εδώ και 23 χρόνια, αφήνουμε όλο και μεγαλύτερο θετικό αποτύπωμα στην ελληνική οικονομία και την κοινωνία. Το πετυχαίνουμε γιατί εφαρμόζουμε με συνέπεια πρακτικές βιώσιμης ανάπτυξης. Η εξοικονόμηση ενέργειας, η μείωση των εκπομπών αερίων στην ατμόσφαιρα, η μείωση του πλαστικού, η καταπολέμηση της απώλειας και σπατάλης τροφίμων, η βιώσιμη και υγιεινή διατροφή, η κυκλική οικονομία και η ανακύκλωση, ο σεβασμός των ατομικών δικαιωμάτων και η δίκαιη ανταμοιβή, παραμένουν κεντρικοί άξονες ευθύνης για όλες και όλους μας».


Κατερίνα Σιπητάνου, Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων, Vodafone Ελλάδας

«Δηλώνουμε υπεύθυνοι και αξιόπιστοι εταίροι»
«Στην περίπτωση της Vodafone, η βιωσιμότητα βρίσκεται, εκ των πραγμάτων, μέσα στον πυρήνα των δραστηριοτήτων μας και αποτελεί πυλώνα του εταιρικού μας σκοπού. Και αυτό γιατί η συνδεσιμότητα και οι ψηφιακές τεχνολογίες αποτελούν το κλειδί για τη “δίδυμη”, πράσινη και ψηφιακή μετάβαση της κοινωνίας και εγγύηση για την ισότιμη πρόοδο και ευημερία. Δηλώνουμε υπεύθυνοι και αξιόπιστοι εταίροι και έχουμε ταυτίσει τον εταιρικό μας σκοπό με τη διαμόρφωση των κατάλληλων συνθηκών για ένα βιώσιμο σήμερα και αύριο, που δεν θα αφήσει κανέναν πίσω του. Καθημερινά λειτουργούμε με αυτό το στοίχημα, το οποίο αποτελεί και τον υψηλότερο πήχη των προσδοκιών μας. Ένα σημαντικό κομμάτι αυτού του έργου εκτελείται και μέσα από το Ίδρυμα Vodafone, το οποίο φέτος γιορτάζει τα 20 του χρόνια στην Ελλάδα. Μόνο τον τελευταίο χρόνο, περισσότεροι από 700.000 πολίτες, ακόμη και στις πλέον απομακρυσμένες περιοχές της Ελλάδας, έχουν ωφεληθεί από τα προγράμματά του στους τομείς της εκπαίδευσης, της υγείας, της κοινωνικής ενσωμάτωσης, καθώς και μέσα από την ανταπόκριση σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης και τις εφαρμογές (apps) που έχουν δημιουργηθεί για το κοινό καλό».

Αλκοολούχα ποτά: Cheers με premiumization, fine drinking και εμπνευσμένη επικοινωνία

Σταθερά ανοδική παραμένει η διεθνής αγορά αλκοολούχων ποτών, καθώς το κοινό σε όλο τον κόσμο, μετά από τα δύσκολα δύο χρόνια της πανδημίας, αποζητά μαζικά να επιστρέψει στις συνήθειές του, απολαμβάνοντας μια έξοδο για ποτό και φυσικά για διασκέδαση. Τα σημεία on trade αποκτούν πάλι την αίγλη τους και καθίστανται ξανά πόλος έλξης για το κοινό ανεξαρτήτως ηλικίας. Σύμφωνα, μάλιστα, με το International Wines and Spirits Record και το IWSR Drinks Market Analysis, η παγκόσμια αγορά αλκοολούχων ποτών αναμένεται να επιστρέψει σε επίπεδα προ Covid-19 έως και το 2023. Μακροπρόθεσμα ο όγκος πωλήσεων εκτιμάται ότι θα σημειώσει ανάπτυξη με μέσο ετήσιο ρυθμό 1,5% έως το 2025. Ειδικά στις ΗΠΑ, μεταξύ 2022 και 2025, η αγορά αναμένεται να αναπτυχθεί κατά 10,5% κατ’ έτος, επισημαίνει η Overproof.

Premiumization με «γερή»… δόση sustainability
Παρά τις συνήθειες, ωστόσο, που επιχειρεί να αναβιώσει το καταναλωτικό κοινό, η μετατροπή στις ανάγκες του, οι οποίες διαμορφώνουν σε μεγάλο βαθμό τις τάσεις, χαρτογραφεί αλλαγές στο τοπίο της κατηγορίας. Η οικολογική συνείδηση και η βιωσιμότητα έρχονται δυναμικά στο προσκήνιο με την Beverage Dynamics να παρατηρεί ότι το, μέχρι πέρυσι, mega-trend του premiumization, ενισχύεται με τον παράγοντα «βιωσιμότητα». Στο ίδιο μήκος κύματος, και η Exploding Topics, σύμφωνα με την οποία οι εταιρείες παγκοσμίως τείνουν να απομακρύνονται από την κλασική γυάλινη συσκευασία και να στρέφονται σε πιο εύκολες στη χρήση, βιώσιμες και φιλικές προς το περιβάλλον επιλογές, σε απόλυτη συμφωνία με το αίτημα του κοινού τους.

Παράλληλα, τα spirit brands διαπνέονται πλέον από τις αξίες που «αγγίζουν» και εμπνέουν το καταναλωτικό, εξηγεί η Beverage Dynamics, με προεξάρχουσα εκείνη του diversity, equity και inclusion (DEI) τόσο σε επίπεδο κοινού-στόχος, όσο και σε επίπεδο ownership. Τέλος, από το 2023 και έπειτα, ενισχύεται η προτίμηση του κοινού σε low και non-alcohol επιλογές με τον όγκο των πωλήσεων να αυξάνεται, κατ’ εκτίμηση, 31% έως το 2024, αλλά και των canned έτοιμων για κατανάλωση cocktails, η δημοφιλία των οποίων αυξήθηκε κατά 900% τα τελευταία πέντε χρόνια, από το 2018, αναφέρει η IWSR Drinks Market Analysis. Οι δε εταιρείες αλκοολούχων ποτών ανά τον κόσμο προχωρούν σε μια σειρά ενεργειών, προκειμένου να αξιοποιήσουν το momentum της επιστροφής του κοινού στους χώρους κατανάλωσης αλκοόλ και να συμβαδίσουν με τις νέες τάσεις. Ενδεικτικά, οι Coca-Cola και Brown-Forman λανσάρουν ready-to-drink (RTD) cocktail που συνδυάζει Jack Daniel’s και Coca-Cola, ενώ αναμένεται και εκδοχή χωρίς ζάχαρη. Επικοινωνιακά, οι κολοσσοί ανακινούν την τράπουλα, συνάπτοντας νέες συνεργασίες μετά από ανοικτούς διαγωνισμούς. Μεταξύ άλλων, η Smirnoff επέλεξε τη McCann του Interpublic Group ως global creative agency of record, ενώ η Leo Burnett αναδείχθηκε από την Beam Suntory ως global creative agency of record για το bourbon brand Jim Beam. Αντίστοιχα, η Diageo ανέθεσε στην Anomaly την παγκόσμια brand στρατηγική για το Tanqueray και η Edrington, ιδιοκτήτρια εταιρεία των brands αλκοολούχων ποτών The Macallan, Famous Grouse και Courvoisier, επέλεξε τη Wunderman Thompson ως διεθνή digital partner.

Ενίσχυση χαρτοφυλακίου με premium λανσαρίσματα
Νέα προϊόντα εισήγαγαν στην ελληνική αγορά οι εταιρείες αλκοολούχων ποτών, ενισχύοντας το χαρτοφυλάκιό τους. Ενδεικτικά, η Άμβυξ προσέθεσε στο χαρτοφυλάκιό της το Chandon Garden Spritz, το ready-to-drink spritz της Moët Hennessy από αφρώδη οίνο, λικέρ από ξύσμα πορτοκαλιού Αργεντινής και μπαχαρικά, την premium μπίρα Estrellia Galicia από την Ισπανία, τα Κτήματα Παλυβού και Κοκοτού, καθώς και τα liqueur De Kuyper με ιστορία από το 1695 και παρουσία σε πάνω από 100 χώρες. «Για να απαντήσουμε στις εξελίξεις της αγοράς, την επιστροφή στο on trade και την αναζήτηση premium εμπειριών, αξιοποιήσαμε το εξαιρετικό premium portfolio που διαθέτουμε, προβάλλοντας τη χρησιμότητα και αξία των μαρκών μας και λανσάραμε ξεχωριστά προϊόντα που ανταποκρίνονται σε νέες στιγμές και διαθέσεις κατανάλωσης», δήλωσε σχετικά ο Γιάννης Αρτινός, Γενικός Διευθυντής της Άμβυξ ΑΕ. Αντίστοιχα, το αποστακτήριο Jack Daniel παρουσίασε το Jack Daniel’s Bonded Tennessee Whiskey και το Jack Daniel’s Triple Mash Blended Straight Whiskey ως τις πρώτες δύο μόνιμες εκφράσεις στη νέα σειρά Bonded της μάρκας, ενώ η ποτοποιία–αποσταγματοποιία Μελισσανίδη και η Beverage World προχώρησαν σε συνεργασία με τη δεύτερη να αναλαμβάνει κατ’ αποκλειστικότητα τη διανομή των Mataroa Gin, όπου περιλαμβάνονται τα Mataroa Mediterranean Dry Gin και Mataroa Pink. Στην αρχή του φθινοπώρου, ήρθε και στην Ελλάδα το Tanqueray 0.0% της Diageo -ένα απόσταγμα χωρίς αλκοόλ με άρκευθο, κόλιανδρο, ρίζα αγγελικής και γλυκόριζα. Η Β.Σ. Καρούλιας ανέλαβε, το περασμένο καλοκαίρι, τη διανομή της σαμπάνιας του οίκου Pommery με έδρα την περιοχή Reims και, συγκεκριμένα, τους κωδικούς Pommery Royal Blue Sky, Brut Rose, Brut Royal και Pop Extra Dry, ενώ λάνσαρε και τα Artesano Select Range, The Beetle London Dry Gin, Casco Viejo Tequila και West Cork Irish Whiskey.

Fine drinking: Πόλος έλξης για τον καταναλωτή
Την επιστροφή του κοινού στα σημεία κατανάλωσης και την προτίμησή του σε premium brands παρατηρούν, μετά από δύο χρόνια σκληρών περιορισμών, οι εταιρείες αλκοολούχων ποτών. Μάλιστα, εκτιμούν ότι η τάση αυτή θα συνεχιστεί, παρά την εκτίναξη του πληθωρισμού και το αυξημένο κόστος ζωής. «Το κοινό μας επέστρεψε στο on trade μετά τον εγκλεισμό της πανδημίας, με αυξημένη συχνότητα, για να ανακτήσει τον χρόνο και τις εμπειρίες που χάθηκαν, πιο ενημερωμένο, “ψαγμένο” και απαιτητικό για προϊόντα και υπηρεσίες υψηλών προδιαγραφών», εξηγεί ο Γιάννης Αρτινός. Σχολιάζει, μάλιστα, ότι αυτό «επανέφερε την προτίμηση του καταναλωτή στα premium brands, με την τάση αυτή να ενισχύεται από τη ζήτηση για τα brands αυτά στους πολυτελείς τουριστικούς προορισμούς, στους οποίους οι αφίξεις τους καλοκαιρινούς μήνες ξεπέρασαν σημαντικά τα επίπεδα του 2019». Μάλιστα, αναφέρει ότι ο καταναλωτής θα συνεχίσει να έλκεται από την εκλεπτυσμένη διαφορετικότητα των premium spirits και την εμπειρία του fine drinking σε διαφορετικές εκδοχές, όπως η απόλαυση ενός ποιοτικού cocktail, το άνοιγμα μιας εκλεκτής σαμπάνιας, η διασκέδαση με μια επιλογή βότκας, τζιν ή τεκίλας υψηλής αξίας, ανεξαρτήτως της εκτίναξης του πληθωρισμού και του αυξημένου κόστους ζωής. Στις επιλογές του κοινού, οι οποίες αφορούν κυρίως τα premium αποστάγματα και τα αλκοολούχα ποτά που προσελκύουν το τουριστικό κοινό στέκεται ο Xρήστος Αργυρού, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Β.Σ. Καρούλιας. «Παρατηρούμε μια αυξανόμενη προτίμηση των καταναλωτών στα premium αποστάγματα -whiskey, rum, vodka, tequila. Επίσης, βλέπουμε κατηγορίες αλκοολούχων, δημοφιλών στο τουριστικό κοινό ή κατά την τουριστική περίοδο, να ανεβαίνουν, λόγω κυρίως συγκεκριμένων cocktails που κυριαρχούν στις τάσεις. H επιτόπια αγορά είναι πιο ανεπτυγμένη από ποτέ και βλέπουμε ελληνικά bars στα κορυφαία διεθνώς και αξιόλογους επαγγελματίες με γνώσεις και δημιουργικές ανησυχίες», σημείωσε.

Νέες συνεργασίες για επικοινωνία με το κοινό
Σημαντική παράμετρος της επικοινωνίας των spirit brands με την αγορά αποτελεί η σύναψη των κατάλληλων συνεργασιών και η επιλογή των σωστών συνεργατών για τις δραστηριότητές τους. Ενδεικτικά, το Stoli Group ανέθεσε τη διοργάνωση του διεθνούς τριήμερου διαγωνισμού Elit Martini Masters 2022 στην εταιρεία Radical Communications SA. Η Beverage World εγκαινίασε τη συνεργασία με την Touchpoint Strategies για την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών στρατηγικής, εταιρικής επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων και η Β.Σ. Καρούλιας ανανέωσε τη συνεργασία της με τη Radical Communications SA, μετά από 17 χρόνια συνεργασίας. Η Άμβυξ συνεχίζει την αυξημένη επένδυση στην επικοινωνία, με έμφαση στα digital και social media, καθώς και την επένδυση στην τηλεόραση και το premium outdoor, με τον Γιάννη Αρτινό να προσθέτει ότι επενδύουν, επιπλέον, «στο engagement και το advocacy ανάμεσα σε καταναλωτές και bartenders, αυξάνοντας τη διείσδυση στο premium οn trade και αναδεικνύοντας τα στοιχεία ποιότητας και διαφορετικότητας του premium portfolio μας». Παράλληλα, τα spirit brands διργάνωσαν ή συτμμετείχαν σε πληθώρα εκδηλώσεων και φεστιβάλ, όπως το Athens Bar Show 2022. Σε άλλες επικοινωνιακές ενέργειες, η tequila Don Julio γιόρτασε την Dia de los Muertos ή Hμέρα των Νεκρών, η ultra-premium vodka Cîroc βρέθηκε στα 25α «τηλεοπτικά» γενέθλια του Fashion TV, ενώ το Campari και το Imbibe magazine διοργάνωσαν το 10ο Negroni Week.

Sustainability και άνθρωπος στο επίκεντρο
Στο «άρμα» τη βιωσιμότητας και της υπευθυνότητας επιχείρησαν και φέτος να προσδεθούν τα spirit brands, με καινοτόμες δράσεις, οι οποίες επικοινωνήθηκαν με ευρείες εκστρατείες. Η Pernod Ricard λάνσαρε αρχικά την περιβαλλοντική δράση «My beach. Our planet», σε συνεργασία με την iSea, προχωρόντας στην εκπαίδευση 100 επαγγελματιών εστίασης σε βιώσιμες πρακτικές λειτουργίας, ενώ παρείχε εξοπλισμό στα συνεργαζόμενα bars όπως επαναχρησιμοποιούμενα ποτήρια και οικολογικά καλαμάκια. Επιπλέον, στο φετινό Athens Bar Show, παρουσίασε sustainable cocktails, εμπνευσμένα από τις αρχές της νέας παγκόσμιας πλατφόρμας της με όνομα «SIP» (Share, Inspire, Pioneer). Η δε Beverage World συμμετείχε στους 10ους Αγώνες Εργασιακού Αθλητισμού και συμμετείχε στο Greece Race for the Cure 2022.


Γιάννης Αρτινός, Γενικός Διευθυντής, Άμβυξ ΑΕ

«Προσφέρουμε αξία και εμπειρίες που αγγίζουν τον καταναλωτή»
«H χρονιά που διανύουμε αποτέλεσε χρονιά ισχυρής ανάπτυξης της κατηγορίας των αλκοολούχων ποτών. Οφείλεται δε κυρίως σε δύο παράγοντες: α. στην ανάγκη του καταναλωτή να βγει, να διασκεδάσει, να ξαναβρεί τις παρέες του εκτός σπιτιού και να γευτεί τις εμπειρίες που στερήθηκε την περίοδο της πανδημίας και β. στην εξαιρετική πορεία του τουρισμού. Σε αυτό το περιβάλλον που ευνοεί τη διαφοροποίηση και την τάση για brands υψηλότερης αξίας (premiumisation), διαμορφώνουμε τη στρατηγική μας, ώστε να προσφέρουμε αξία και εμπειρίες που αγγίζουν τον καταναλωτή. Εστιάζουμε στην ανάπτυξη του εξαιρετικού premium portfolio που διαθέτουμε σε μια πλειάδα κατηγοριών αλκοολούχων ποτών, ενισχύουμε το equity και το relevance των μαρκών με επικοινωνία και αυξάνουμε τη διείσδυση των μαρκών μας με καινοτόμες δράσεις στο premium on trade».


Xρήστος Αργυρού, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Β.Σ. Καρούλιας

«Έχουμε ένα διευρυμένο χαρτοφυλάκιο με δυνατά σήματα»
«Είναι στρατηγική μας να προσφέρουμε μια ολοκληρωμένη σειρά προϊόντων που διακρίνονται για την ποιότητά τους και χαρίζουν απόλαυση όλες τις ώρες της ημέρας και σε όλες τις στιγμές, στους καταναλωτές. Προς την κατεύθυνση αυτή φροντίζουμε, ώστε να έχουμε ένα διευρυμένο χαρτοφυλάκιο με δυνατά σήματα στις κατηγορίες, τα οποία δείχνουν να έχουν ή διαφαίνεται πως πρόκειται να έχουν, αύξηση στη ζήτηση. Διαθέτουμε πολυετείς συνεργασίες με διεθνή και ελληνικά brands στους τομείς των spirits, της μπίρας και των κρασιών. Στηρίζουμε τις συνεργασίες μας και αναπτύσσουμε στην αγορά τις μάρκες που μας εμπιστεύονται οι συνεργάτες μας. Βάσει των στοιχείων ισολογισμών των εταιρειών μελών της Ένωσης Εισαγωγέων Αλκοολούχων Ποτών (ΕΝΕΑΠ) για το οικονομικό έτος 2021, η Β.Σ. Καρούλιας είναι πλέον η πρώτη εταιρεία στον κλάδο, βάσει τζίρου. Συνεχίζουμε με σταθερότητα και επιμονή. Μερίδιο στην επιτυχία μας έχουν όλοι οι εργαζόμενοι και όλοι οι συνεργάτες μας».


Με δημιουργικό όχημα την ανεμελιά και την τόλμη
Το ανέμελο και μποέμ στυλ προωθούν οι διαφημιστικές καμπάνιες που δημιουργήθηκαν για την προβολή και επικοινωνία των brands αλκοολούχων ποτών και spirits. Οι καμπάνιες αναπτύχθηκαν σε εγχώριο και διεθνές επίπεδο ώστε να μεταδώσουν τη διάθεση για ζωή και για ποιοτικές γευστικές επιλογές με τόλμη, αίσθημα ελευθερίας και ξεγνοιασιά.

Beefeater: Από την Ελλάδα ξεκίνησε η παγκόσμια καμπάνια του Beefeater, το οποίο διατίθεται στην αγορά από την Pernod Ricard. Στο πλαίσιο αυτό, η White Ad & Purple Events προσάρμοσε τα υλικά του εξωτερικού με τα απαραίτητα specs για την digital επικοινωνία και το TVC, δημιούργησε ιδέες για creative bus stops, καθώς και το full wrap branding ενός συρμού τραμ. Επίσης, ανέλαβε και την παραγωγή του after publicity video, το οποίο ανέβηκε στα social media.

Metaxa: Τη διεθνή καμπάνια του παρουσίασε το Metaxa, με τίτλο «Taste the Unexpected» και την υπογραφή του διαφημιστικού agency Hue & Cry του Λονδίνου. Η επικοινωνία «έτρεξε» στην Ελλάδα, ενώ προγραμματίστηκε και προβολή σε Γερμανία, Τσεχία, Σλοβακία και άλλες αγορές. Μέρος της ολοκληρωμένης καμπάνιας ήταν διαφημιστικό σποτ, το οποίο γυρίστηκε στην Αθήνα, σε παραγωγή της Picky Productions και «έπαιξε» σε τηλεόραση και YouΤube. Επίσης, το brand δημιούργησε video, το οποίο εκτυλίχθηκε στην Ίο με τη συμμετοχή των Demy, Liia, Μιχαήλ Άγγελου και Ραφαήλ. Τη διεύθυνση παραγωγής ανέλαβε η Dudette PR με Creative & Style Director την Αννούσα Μελά και Director Photographer τον Κοσμά Κουμιανό.

Stichion: Το premium mastiha spirit Stichion της σειράς Mantis Greek Spirits Collection της Mantis παρουσίασε το πρώτο του τηλεοπτικό σποτ, με αφορμή τις διακρίσεις που απέσπασε στην κατηγορία των λικέρ στον διεθνή διαγωνισμό αποσταγμάτων International Wine and Spirits Competition 2022. Το διαφημιστικό σποτ έφερε την υπογραφή της Yellow Bean και «έτρεξε» σε τηλεόραση, social media και διαδικτυακά Μέσα.

UX | CX Awards 2022: Η εμπειρία πελάτη αναβαθμίζει το καινοτόμο επιχειρείν

Στο προσκήνιο βρέθηκε για μια ακόμη φορά η εμπειρία πελάτη, στο πλαίσιο των UX | CX Awards 2022, τα οποία διοργάνωσε, για πρώτη φορά φέτος, το περιοδικό Marketing Week της Boussias. Η τελετή απονομής των βραβείων πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 2 Νοεμβρίου, στο ξενοδοχείο Sofitel, παρουσία 200 εκπροσώπων εταιρειών και θεσμικών φορέων. Σκοπός του νέου θεσμού είναι η ανάδειξη καινοτόμων και αποτελεσματικών πρακτικών, έργων και τεχνολογιών, τα οποία δημιουργούν αξέχαστες ψηφιακές εμπειρίες πελάτη, θέτοντάς τον στο επίκεντρο όλων των δραστηριοτήτων της επιχείρησης ή του οργανισμού. Φιλοδοξεί δε να καταστεί η πλατφόρμα μέσω της οποίας ο κόσμος του UX | CX θα παρουσιάζει τις εξελίξεις στον τομέα της εμπειρίας πελάτη / χρήστη, συνεισφέροντας ταυτόχρονα στην αναβάθμισή του στη χώρα μας.

Τα βραβεία προέκυψαν μετά από αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων από 45μελή Κριτική Επιτροπή, όπου συμμετείχαν εκπρόσωποι εταιρειών, θεσμικοί και ακαδημαϊκοί. Τον συντονισμό της Επιτροπής ανέλαβαν οι Ειρήνη Ρηγοπούλου, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Τμήμα Μηχανικών Σχεδίασης Προϊόντων και Συστημάτων του Πανεπιστημίου Αιγαίου και Οδυσσέας Κόλλιας, Οικονομολόγος – Συγγραφέας, Εκπαιδευτής στη Δια Βίου Μάθηση, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Την τελετή απονομής παρουσίασε ο δημοσιογράφος Πέτρος Κουμπλής. Χορηγός κατηγορίας ήταν το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών.

«Τα UX | CX διαδίδουν την αξία της θετικής εμπειρίας πελάτη»
Στον χαιρετισμό του, ο Οδυσσέας Κόλλιας σημείωσε τα εξής: «Η δημιουργία χρήσιμων, καινοτόμων, ευχάριστων και εύχρηστων εμπειριών προάγουν την επιχειρηματικότητα, προσθέτουν αξία και αναβαθμίζουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες. Ακόμα και οι δυσκολίες, όπως ο κορωνοϊός, μπορούν να μεταστραφούν σε θετικό γεγονός μέσα από την εμπνευσμένη ψηφιακή εμπειρία, δημιουργώντας μοναδικά ψηφιακά έργα. Βέβαια και η ζωντανή επαφή, εφόσον διεγείρει τον νου και τις αισθήσεις του καταναλωτή, καταγράφεται σαν θετική εμπειρία με πολλαπλά οφέλη. Τα UX | CX Awards της εταιρείας Boussias διαδίδουν την αξία της θετικής εμπειρίας του πελάτη / χρήστη, αξιολογώντας τις προσπάθειες και βραβεύοντας τις επιτυχίες, κάτι που συντελεί στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας».

«Κατανόηση των χρηστών και σεβασμός στη σχέση μαζί τους»
Από την πλευρά της, η Ειρήνη Ρηγοπούλου, απευθυνόμενη στους νικητές, τόνισε ότι: «Η συμμετοχή και βράβευση στη διοργάνωση δεν αποτελεί σημείο εφησυχασμού, αλλά αναγνώριση της δέσμευσής σας σε ένα “αφήγημα” εμπειριών συνεπούς υψηλού επιπέδου. Και αυτό επιτυγχάνεται με κατανόηση των χρηστών, με σεβασμό στη σχέση που αναπτύσσετε μαζί τους, με αίσθηση ευθύνης στο “ταξίδι” που τους καλείτε να βιώσουν μέσω των εταιρειών σας. Εκείνες οι εμπειρίες είναι εξίσου πολύτιμες και για τα κοινά σας και για εσάς και τα “βραβεία” που προσφέρουν, αξιώνουν να κερδίζονται καθημερινά».

«Αγκαλιάζουμε πρωτοβουλίες που προωθούν την εξυπηρέτηση πελατών»
Ο Δημήτρης Γκοτζαρίδης, μέλος της Επιτροπής Αξιολόγησης, Γενικός Γραμματέας ΕΙΕΠ και Head of Operations Cosmote E-Value, σημείωσε: «Το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών αγκαλιάζει κάθε πρωτοβουλία που προωθεί την εξυπηρέτηση πελατών / πολιτών και συγχαίρει την Boussias για την επιτυχημένη διοργάνωση των UX | CX Awards. Συγχαρητήρια σε όλους όσοι βραβεύτηκαν και πιστοποιούν το υψηλό επίπεδο User Experience/ Customer Experience των προϊόντων και των υπηρεσιών που προσφέρονται από τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα».

Οι κορυφαίες διακρίσεις
Τα κορυφαία βραβεία του θεσμού προέκυψαν μετά από αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων και την αντίστοιχη απονομή βραβείων. Ειδικότερα, «UX | CX Agency of the Year» αναδείχθηκε η ATCOM, συγκεντρώνοντας τους περισσότερους πόντους, σύμφωνα με τα βραβεία που κατέκτησε -οκτώ Gold, πέντε Silver και τρία Bronze. Επίσης, η Nobacco κατέκτησε τον τίτλο «UX | CX Brand of the Year» με τέσσερα Gold και ένα Bronze βραβεία και βραβευμένα έργα τα οποία υλοποίησε η Plushost.

Τα platinum βραβεία της βραδιάς
Τα έργα που σημείωσαν την υψηλότερη βαθμολογία στην ενότητα που διαγωνίστηκαν κατέκτησαν το Platinum βραβείο της ενότητας. Στην ενότητα «UX | CX Transformation & Strategy per Industry» τo Platinum Βραβείο πήρε η πρωτοβουλία των Eurobank – ATCOM «Eurobank Mobile App», στην ενότητα «CX Initiatives & Practices in Customer Lifecycle» το Platinum κέρδισε η Optima Bank για την πρωτοβουλία «Δίκτυο καταστημάτων Optima bank», ενώ στην ενότητα «Best Use of Digital CX Solutions & UX Implementations», με Platinum διάκριση, ξεχώρισε το έργο της Plushost για το Nobacco.gr.


Στην αναβάθμιση και διατήρηση υψηλού επιπέδου ψηφιακής εμπειρίας αποσκοπούν οι νικητές των UX | CX Awards 2022, μεταφέροντάς την από τον φυσικό κόσμο στο digital, επιτυγχάνοντας τη δημιουργία επιτυχημένων experience strategies.

Παναγιώτης Ρόκκος, e-Commerce Manager, Nobacco

UX | CX Brand οf υhe Year – Nobacco
«Δημιουργούμε αξία με personalized λύσεις»
«Αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για εμάς, στη Nobacco, η συμμετοχή και η βράβευση σε έναν θεσμό που, όχι μόνο αναδεικνύει αποτελεσματικές πρακτικές, αλλά συμβάλλει, επίσης, στη συνολική αναβάθμιση της ψηφιακής εμπειρίας στην ελληνική αγορά. Ανέκαθεν, η Nobacco αποτελούσε συνώνυμο της υψηλού επιπέδου εμπειρίας εξυπηρέτησης την οποία προσφέρει στους πελάτες της. Η πρόκληση ήταν, το Nobacco.gr να αποτελέσει σημείο αναφοράς σε ό,τι αφορά τη βέλτιστη online αγοραστική εμπειρία, αλλά και την υλοποίηση καινοτόμων υπηρεσιών, οι οποίες δημιουργούν αξία για τον τελικό καταναλωτή, προσφέροντας personalized λύσεις, εγκαινιάζοντας μια νέα εποχή στη σχέση της εταιρείας με τους καταναλωτές και μεταφέροντας την εμπειρία που βιώνουν από τα φυσικά κατάστημα στο e-shop. Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τους συνεργάτες μας, την εταιρεία Plushost, η οποία κατανοεί και ανταποκρίνεται στη διαρκή φροντίδα μας να δημιουργούμε αξία σε ό,τι κάνουμε».

Ιάσων Καταρόπουλος, Chief Commercial Officer, ATCOM

UX | CX Agency of the Year – ATCOM
«Συνεχίζουμε αμείωτα να επενδύουμε στο experience»
«Η βράβευσή μας επισφραγίζει την επιτυχία της στρατηγικής κατεύθυνσης που διατηρούμε στην ATCOM διαχρονικά προς τη δημιουργία εμπειριών. Ως UX | CX natives από την αρχή της ίδρυσής μας, όσο και 10 χρόνια πριν, όταν ιδρύσαμε το πρώτο UX & Usability agency στην Ελλάδα, έως και σήμερα, που συνεχίζουμε αμείωτα να επενδύουμε στο experience, επιδιώκοντας να ριζώσει και το CX στις συνειδήσεις των συνεργατών μας. Θεωρούμε ότι η πρωτοβουλία των UX | CX Awards θα αποδειχθεί εξαιρετικά χρήσιμη για την περαιτέρω ωρίμανση των εννοιών CX και UX και τη ζύμωσή τους προς τη δημιουργία των experience strategies που θα αλλάξουν τα δεδομένα στην αγορά. Θα θέλαμε να συγχαρούμε και να ευχαριστήσουμε τους συνεργάτες μας για την έμπρακτη εμπιστοσύνη τους όλα αυτά τα χρόνια, καθώς και τους ανθρώπους μας, που αποτελούν την ψυχή της ATCOM».


Η τεχνογνωσία, ο επαγγελματισμός και η διαρκής δημιουργία νέων εμπειριών χαρακτηρίζουν τους διακριθέντες με Platinum βραβείο, οι οποίοι αποδεικνύουν ότι η γνώση και η τεχνολογία είναι τα δύο πιο και επιδραστικά μεγέθη της εποχής.

Αλέξανδρος Βλαγκούλης, Head of Products & Marketing, Optima Bank

Platinum – Optima Bank
«Ό,τι σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε, έχει πετύχει»
«Ξεκινώντας, πριν τρία χρόνια, τη δημιουργία της Optima Bank, θέσαμε ως βασική προτεραιότητα να δημιουργήσουμε μια τράπεζα απλή, ευέλικτη και σύγχρονη. Εργαστήκαμε μεθοδικά και με συνέπεια, ώστε κάθε ένα από αυτά τα χαρακτηριστικά, να αποτυπωθεί στη συνολική εμπειρία που προσφέρουμε στους πελάτες μας. Οι συνεχείς διακρίσεις, όπως αυτή του Platinum βραβείου στην κατηγορία “CX Initiatives & Practices in Customer Lifecycle”, σε συνδυασμό με τον εξαιρετικά υψηλό δείκτη ικανοποίησης των πελατών μας (NPS) και την εντυπωσιακή πορεία της τράπεζας, η οποία σημείωσε κερδοφορία μόλις από τον δεύτερο χρόνο λειτουργίας της, επιβεβαιώνουν πως, ό,τι σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε, έχει πετύχει. Συνεχίζουμε την ανοδική μας πορεία και δεσμευόμαστε να λειτουργούμε ως τράπεζα αναφοράς στην εξυπηρέτηση του πελάτη, μετατρέποντας την τραπεζική συναλλαγή σε μια ευχάριστη εμπειρία».

Θανάσης Καμέας, CEO, Plushost

Platinum – Plushost
«Δεσμευόμαστε να “κατεβάζουμε” τεχνογνωσία και επαγγελματισμό αιχμής»
«H γνώση και η τεχνολογία είναι τα δύο πιο “δημοκρατικά” και επιδραστικά μεγέθη της εποχή μας. Όποιος τα έχει, δεν ξεχωρίζει από τον διπλανό του, όσο και αν άλλοι παράγοντες -συναρτώμενοι με την αφθονία σε πόρους κάθε είδους- είναι σε βάρος του. Με τη διάκρισή μας, με Platinum award, στην κατηγορία “Best Use of Digital CX Solutions & UX Implementations” για τη Nobacco, επιβεβαιώνεται πανηγυρικά η αλήθεια της παραπάνω ρήσης και εμείς δεσμευόμαστε
να συνεχίσουμε να “κατεβάζουμε” τεχνογνωσία και επαγγελματισμό αιχμής με αποδέκτη την τυπική ελληνική επιχείρηση και να την αναδεικνύουμε σε κορυφαία, μεταξύ των γιγάντων της ελληνικής οικονομίας».


Πίνακας Νικητών

UX | CX Brand of the Year: ΝΟΒΑCCO
UX | CX Agency of the Year: ΑΤCOM

Agencies Around Greece: Επένδυση στην αξιοπιστία με know how υψηλού επιπέδου

Με κύρια προτεραιότητα την ικανοποίηση των πελατών τους και τη δημιουργία επιτυχημένων συνεργασιών, τα agencies της περιφέρειας συνεχίζουν να αξιοποιούν για λογαριασμό εκείνων τις περαιτέρω ευκαιρίες που προσφέρει το digital και το remote working, προσφέροντάς τους «το κάτι παραπάνω» στις διαφημιστικές ανάγκες του. Καταρρίπτουν δε τα σύνορα μεταξύ πρωτεύουσας και περιφέρειας, εστιάζοντας -πέρα από κάποιους τεχνικής φύσης διαχωρισμούς- στην ειλικρίνεια και στην αξιοπιστία, με την οποία αντιμετωπίζουν κάθε πελάτη.

Προσόντα η ταχύτητα, ευελιξία και εγγύτητα
Ενώ η στροφή των διαφημιζομένων σε μικρότερα ανεξάρτητα agencies δεν αποτελεί κάτι νέο, οι λόγοι για τους οποίους οδηγούνται στην απόφαση αυτή παραμένουν έως και σήμερα επικαιροι και ενισχύονται περαιτέρω. Διαφημιζόμενοι κολοσσοί, τόσο στις ΗΠΑ, όσο και παγκοσμίως, όπως οι Domino’s, Kraft, Pfizer κ.ά., εμπιστεύτηκαν, το περασμένο διάστημα, τη διαφημιστική επικοινωνία τους σε agencies τα οποία λειτουργούν εκτός των μεγάλων holding εταιρειών, αναζητώντας περισσότερη ταχύτητα, φρέσκια σκέψη και έμφαση στο concept, αναφέρει σε άρθρο της η Fast Company. Συγκεκριμένα, επικαλούμενη δηλώσεις του Art D’Elia, Chief Marketing Officer της Domino’s στο AdAge, αναφέρει ότι η μετάβαση σε ένα ανεξάρτητο agency θεωρήθηκε ως μια ευκαιρία για την εταιρεία, να αποκτήσει το ίδιο επίπεδο δημιουργικού και στρατηγικού ταλέντου από μια πολύ πιο εξορθολογισμένη επιχείρηση. Σημείωνε δε ότι τα ανεξάρτητα agencies δεν έχουν να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις εκείνων που ανήκουν σε εταιρείες ενταγμένες στο χρηματιστήριο με όποιες απαιτήσεις και προσδοκίες συνεπάγεται αυτό. Άλλα προτερήματα των ανεξάρτητων agencies, σύμφωνα με τη Fast Company είναι, επίσης, η ευελιξία στη λήψη αποφάσεων, η εγγύτητα και η αμεσότητα στις συναντήσεις, καθώς σε επικοινωνία με τους πελάτες έρχονται τα ίδια τα ανώτατα στελέχη τους. Τέλος, όπως αναφέρει χαρακτηριστικά, κανείς δεν θα δώσει σημασία στο μέγεθος των εγκαταστάσεων ενός agency, κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης στο Zoom, γεγονός το οποίο συνδέεται άμεσα με τη διάδοση του remote working.

Life: Consultancy για τη βιωσιμότητα από την M&C Saatchi
Στο πλαίσιο αυτό και εστιάζοντας στη μεγάλη τάση της βιωσιμότητας, η M&C Saatchi ίδρυσε, σύμφωνα με το The Drum, πρόσφατα, ένα ανεξάρτητο unit συμβουλευτικής με focus στο συγκεκριμένο αντικείμενο και σκοπό να απαντήσει στην αυξημένη ζήτηση από τα brands για insights και τεχνογνωσία στο πεδίο. Με επικεφαλής την πρώην Global Head of Sustainability της Ikea, Joanna Yarrow και τον Managing Director της M&C Saatchi London, Tom Firth, το consultancy απευθύνεται σε πελάτες που επιθυμούν να κάνουν τις υπηρεσίες, τα προϊόντα και τις διαδικασίες τους, περισσότερο φιλικά προς το περιβάλλον. Σύμφωνα με τον Tom Firth, οι υπηρεσίες του consultancy βρίσκονται στο σημείο τομής μεταξύ επιχειρηματικής στρατηγικής, βιωσιμότητας και brand marketing, βοηθώντας τους πελάτες να επικοινωνήσουν τις μεγάλες αποφάσεις που λαμβάνουν, ώστε να φαίνονται relevant στις διαφορετικές ομάδες όλων των stakeholders.

Σημαντικά new businesses με 360° καμπάνιες
Νέες συνεργασίες είχαν τη δυνατότητα να συνάψουν, το περασμένο χρονικό διάστημα, agencies της περιφέρειας, αποδεικνύοντας ότι οι αξιόλογοι συνεργάτες και τα ποιοτικά projects δεν έχουν σύνορα. Ειδικότερα, η Admine, η οποία απέσπασε Silver βραβείο στα Effie Awards για την καμπάνια του προϊόντος Fortimel της Nutricia και το δεύτερο βραβείο στα Young Lions Competitions Greece, για το έργο «Training wheels», αναδείχθηκε νικήτρια ανοικτού διαγωνισμού της ΑΦΗΣ, αναλαμβάνοντας τον διαφημιστικό της λογαριασμό. Η Orange Adv ανακηρύχθηκε οριστική ανάδοχος του τμήματος «Προβολή τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών σποτ σε κανάλια και ραδιοφωνικούς σταθμούς» του ηλεκτρονικού διεθνούς ανοικτού διαγωνισμού του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, για την ανάθεση υπηρεσιών που αφορούν σε μέτρα/δράσεις προβολής και αξιολόγησης και συνοδευτικά εκπαιδευτικά μέτρα για την προώθηση της κατανάλωσης φρούτων, λαχανικών και γάλακτος σε μαθητές. Η Ristart ανέλαβε να γνωστοποιήσει στο ελληνικό κοινό τη γερμανική πολυεθνική εταιρεία υψηλής τεχνολογίας P&I AG, η οποία είχε δημιουργήσει, από το 2017, στα Ιωάννινα, την P&I Hellas, αναλαμβάνοντας το πλάνο επικοινωνίας της σε ΜΜΕ, ενέργειες προώθησης στο διαδίκτυο και activation στην πόλη των Ιωαννίνων. Επίσης, ανέλαβε τη γνωστοποίηση της σειράς κρασιών «Μαύρα Νερά» της Passas Winery, μέσα από στοχευμένες ενέργειες σε ψηφιακά μέσα και offline ενέργειες. Η Vitamin Media εγκαινίασε τη συνεργασία της με το ΙΕΚ Άλφα και την ανάληψη του διαφημιστικού του λογαριασμού με 360° καμπάνια.

Συμμετοχή σε ποικιλία επικοινωνιακών projects
Παράλληλα, τα agencies της περιφέρειας συμμετείχαν και σε ευρύτερα projects προβολής σε συνεργασία με άλλες εταιρείες του κλάδου της επικοινωνίας. Ενδεικτικά, η Admine ανέλαβε τη 360° επικοινωνία της Αγοράς Μοδιάνο στη Θεσσαλονίκη, η οποία άνοιξε και πάλι μετά από έξι χρόνια εργασιών, από τον όμιλο Fais, καθώς και την παραγωγή της τηλεοπτικής επικοινωνίας της Τσίπουρο Καλαϊτζή. Από την πλευρά της, η Blender SKG επιμελήθηκε τη στρατηγική επικοινωνίας της καμπάνιας της Trata, η οποία αναδείκνυε τα χαρακτηριστικά του ανανεωμένου Τόνου Trata, ενώ η Orange Adv ανέλαβε το media plan της τηλεοπτικής καμπάνιας της Karag, η οποία αναδείκνυε πώς η Karag υπηρετεί τις ανάγκες «από τη γέννηση μέχρι την ενηλικίωση κάθε ατόμου». Όσο για τη Ristart, ανέλαβε, για δεύτερη χρονιά, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση της ψηφιακής καμπάνιας επικοινωνίας του Ioannina Lake Run, με σκοπό τη γνωστοποίηση του event και την αύξηση των εγγραφών. Εξάλλου, η Cleancut Advertising Agency, συνεργάτης της Παπαστράτος από το 2016, ανέλαβε το redesign και το επαναλανσάρισμα του Παπαστράτος Open -της online πλατφόρμας, με περιεχόμενο που απευθύνεται αποκλειστικά σε λιανοπωλητές, με πάνω από 21.600 εγγεγραμμένους χρήστες- με ανανεωμένη εμφάνιση, πλούσιο περιεχόμενο και εξαιρετικά βελτιωμένη εμπειρία πλοήγησης.

Creative στρατηγική με benefit το υψηλό know how
Ποια είναι, ωστόσο, τα προτερήματα τα οποία προσφέρουν τα agencies της περιφέρειας στους πελάτες τους και ποιες ιδιαίτερες ανάγκες τους καλούνται να καλύψουν; «Όταν το ζητούμενο προέρχεται από επιχειρήσεις εκτός πρωτεύουσας, τα agencies πρέπει να καλύψουν τις διαφορές που υπάρχουν σε επίπεδο προϋπολογισμού και στόχων», σχολιάζει ο Παναγιώτης Γαρουφαλίδης, Co-Founder & Account Manager της Ristart. Για τον λόγο αυτό, λοιπόν, εμβαθύνουν, όπως αναφέρει, στην ανάπτυξη δημιουργικών προτάσεων και στρατηγικής, αφού μπορεί να χρειαστεί να κάνουν περισσότερα, έχοντας στη διάθεσή τους λιγότερους πόρους. Στον τρόπο εργασίας και στη μετάβαση στο remote working στέκεται ο Βαγγέλης Ντάμπος, New Business Director της Vitamin Media, εξηγώντας ότι «αν και η remote εργασία είναι σε υψηλά επίπεδα, η ανάγκη για εργασία στο γραφείο παραμένει, ειδικά στους newcomers σε ένα agency. Έτσι το χαμηλότερο κόστος ζωής στην περιφέρεια σε συνδυασμό με κατά τόπους χαμηλότερα ενοίκια, δίνουν τη δυνατότητα για χαμηλότερα πάγια έξοδα». Υπογραμμίζει επιπλέον ότι «σε ένα περιφερειακό agency, οι ομάδες είναι πιο solid, μιας και το μέγεθός τους βοηθά πολύ στο team bonding».

Ειλικρίνεια και αξιοπιστία ζητά ο πελάτης
Αναφορικά με τα πρωταρχικά ζητούμενα των πελατών απέναντι στα agencies της περιφέρειας, φαίνεται ότι οι διαχωρισμοί εντός και εκτός πρωτεύουσας είναι πολύ συγκεκριμένοι και αφορούν το client service, την ποιότητα των offerings, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση στρατηγικής. «Οι πελάτες είτε εντός, είτε εκτός πρωτεύουσας, έχουν αντίστοιχες ανάγκες. Αποζητούν έναν ειλικρινή και αξιόπιστο συνεργάτη, με υψηλό know how και καινοτόμες ιδέες που φέρνουν αποτελέσματα», τονίζει ο Βαγγέλης Ντάμπος. Διευκρινίζει, ωστόσο, ότι «η διαφορά μεταξύ τους είναι ότι οι πελάτες της περιφέρειας είναι σαφώς πιο απαιτητικοί, τόσο σε επίπεδο client service, όσο και σε επίπεδο τιμών και χρόνων παράδοσης». Αναφερόμενος δε στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, επισημαίνει την εύρεση εκπαιδευμένων στελεχών και την απόκτηση μεγάλου market share στα local markets τους. «Τα περιφερειακά agencies βοηθούν την τοπική οικονομία κάθε περιοχής, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας με καινοτόμα κουλτούρα και βοηθώντας τους πελάτες τους να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις και τις θέσεις εργασίας τους», σημειώνει. Από το μέγεθος του ανταγωνισμού, τον οποίο έχουν οι επιχειρήσεις στην πρωτεύουσα σε σύγκριση με την περιφέρεια, αλλά και από το διαφορετικό εύρος κοινού στο οποίο απευθύνονται, προκύπτει η βασική διαφορά μεταξύ των αναγκών των πελατών σε Αθήνα και περιφέρεια, υποστηρίζει ο Παναγιώτης Γαρουφαλίδης. «Συνεπώς, οι ανάγκες διαφέρουν σε ό,τι αφορά τον σχεδιασμό και την υλοποίηση στρατηγικής, αλλά και τον καθορισμό του media buying», εξηγεί.


Παναγιώτης Γαρουφαλίδης, Co-Founder & Account Manager, Ristart

«Σημαντική η έμφαση στην εξωστρέφεια των πελατών»
«Η βασικότερη πρόκληση που καλούνται να υπερβούν τα agencies της περιφέρειας είναι να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν μια στρατηγική για την επίτευξη των στόχων του πελατολογίου τους, έχοντας, όμως, στη διάθεσή τους όχι απαραίτητα υψηλούς πόρους –δεδομένου ότι οι προϋπολογισμοί για το marketing στην περιφέρεια είναι ως επί το πλείστον χαμηλότεροι. Παράλληλα, είναι σημαντικό να δώσουν έμφαση στην εξωστρέφεια των πελατών τους –υπό την έννοια της δημιουργίας και ανάπτυξης κοινωνικών σχέσεων. Διότι πρόκειται για έναν από τους βασικούς κορμούς του επιχειρείν, ο οποίος με την έλευση των social media γίνεται ακόμη πιο επιτακτικός. Όσοι το επιτυγχάνουν αυτό αποκτούν έναν πολύ σημαντικό ρόλο στη ζωή της τοπικής κοινωνίας, αφού σαφώς βοηθούν την οικονομία να συνεχίζει να κινείται».


Βαγγέλης Ντάμπος, New Business Director, Vitamin Media

«Transition στα digital media και remote working»
«Η ανάγκη για (digital) marketing στις μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις –ειδικά με την επίδραση που είχε το lockdown– είχε ως αναμενόμενο αποτέλεσμα την ανάπτυξη των agencies σε όλη την Ελλάδα, καθώς και στην περιφέρεια. Σημαντικό ρόλο έπαιξε και το transition από τα παραδοσιακά media στα digital. Επίσης, πολλές επιχειρήσεις με έδρα την περιφέρεια που εμπιστεύονταν big agencies της Αθήνας, τώρα άρχισαν να συνεργάζονται και πάλι με agencies εκτός της πρωτεύουσας. Το remote working βοήθησε πολύ πελάτες και από Αθήνα να εμπιστευτούν agencies άλλων πόλεων».


Επικοινωνία σύγχρονη, με χιούμορ και μινιμαλιστική διάθεση

Admine: Στην υλοποίηση έξι καμπανιών για πέντε διαφορετικούς πελάτες της δημιούργησε η Admine. Συγκεκριμένα, για την ΑΦΗΣ, η Admine δημιούργησε την καμπάνια «Κάνε την ανακύκλωση μπαταριών συνήθεια» με slogan «Μπαταρίες πήρες;». Για την εταιρεία ενέργειας Ήρων δημιούργησε δύο καμπάνιες, μια για το πρόγραμμα Ήρων ΕΝΑ, η οποία «έτρεξε» με 360° υλικά επικοινωνίας και μία ακόμη για το πρόγραμμα ηλεκτρικής ενέργειας Ήρων Generous, το οποίο αναπτύχθηκε σε τηλεόραση, ραδιόρφωνο και digital. Επίσης, δημιούργησε τηλεοπτικό σποτ για τη σειρά Cook at Home της Provil, καμπάνια για την Bic, μέσα από την οποία προβλήθηκε η στήριξη της εταιρείας στην Ένωση «Μαζί για το Παιδί», καθώς και 360º καμπάνια για το γιαούρτι ΜΕΒΓΑΛ Στραγγιστό με προβολή σε τηλεόραση, ραδιόφωνο και BTL.

Metagenesis Adv: Καμπάνια επαναλανσαρίσματος για τα αναψυκτικά Nektar υλοποίησε η Metagenesis Adv. Το τηλεοπτικό σποτ αξιοποίησε το motion design animation και «έτρεξε» στην τηλεόραση.

Orange Advertising: Στην υλοποίηση καμπάνιας προβολής του ευρωπαϊκού σχολικού προγράμματος διανομής φρούτων, λαχανικών και γάλακτος σχολικού έτους 2019-2020 προχώρησε η Orange Advertising για λογαριασμό του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων σε συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων. Η καμπάνια περιλάμβανε 45 τηλεοπτικά σποτ και 45 ραδιοφωνικά σποτ για τα οποία το agency έκανε τον δημιουργικό σχεδιασμό και επιμελήθηκε την παραγωγή. Επίσης, δημιούργησε την πρώτη εταιρική καμπάνια της ACA Lighting υλοποίησε η Orange Advertising, τόσο σε επίπεδο concept και creative direction, όσο και σε επίπεδο παραγωγής.

Vitamin Media: Η Vitamin Media δημιούργησε καμπάνια για την εταιρεία επίπλων Μαρμαρίδης, η οποία αναπτύχθηκε με ευρύ επικοινωνιακό πλάνο, το οποίο περιλάμβανε προβολή στην τηλεόραση, στο digital και τα social media, print, αυτοκόλλητα στις βιτρίνες των 13 καταστημάτων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Παράλληλα, «έτρεξε» καμπάνια για λογαριασμό της Proteas Filter, την πρώτη τηλεοπτική για την εταιρεία, σε συνέχεια ραδιοφωνικής καμπάνιας, η οποία, ωστόσο, είχε «τρέξει» μόνο στη Θεσσαλονίκη. Η καμπάνια επεκτάθηκε και σε social media και YouTube με προσαρμογή του σποτ.

 

Havas Group «The New Power of Communities»: Ποικιλομορφία και αυθεντικότητα χτίζουν «γέφυρες» με το κοινό

Την αξία και τον αντίκτυπο των κοινοτήτων, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο αυτές έχουν αλλάξει στην ψηφιακή εποχή διερευνά η νέα prosumer έρευνα του Havas Group, με τίτλο «The New Power of Communities» η οποία διεξήχθη σε 30 χώρες, με θέμα τις τάσεις του κοινού απέναντι στις «κοινότητες», με insights και από την Ελλάδα. Σημειώνεται ότι στην έρευνα συμμετείχαν, κατά 20%, αυτοί που αξιολογήθηκαν ως prosumers και, κατά 80%, οι mainstream καταναλωτές.

Οι κοινότητες -φυσικές ενώσεις οι οποίες παίρνουν μορφή σύμφωνα με τις κοινές εμπειρίες και τα κοινά ενδιαφέροντα των μελών τους, στα οποία προσδίδουν την αίσθηση του ανήκειν, της εμπιστοσύνης και της ταυτότητας- διαθέτουν ιστορία αιώνων, όπως το ανθρώπινο είδος, συνιστώντας ανέκαθεν τους δομικούς λίθους του πολιτισμού. Οι κοινότητες διευκολύνουν τους ανθρώπους να κοινωνικοποιούνται, να δημιουργούν διαπροσωπικούς δεσμούς και να ενσωματώνονται σε νέα περιβάλλοντα, προσφέρουν προστασία, θεσπίζουν και επιβάλλουν κοινωνικούς κανόνες και διοχετεύουν τη δύναμή τους σε αυτά με σκοπό την προώθηση των συμφερόντων της ομάδας. Τα παραπάνω επιβεβαιώνει το γεγονός ότι 87% των prosumers και 72% των mainstream καταναλωτών παγκοσμίως συμφωνούν ότι είναι πιο εύκολο να κοινωνικοποιηθούν, όντας μέλη κάποιου community.

Online, η «καρδιά» των ισχυρότερων communities
Ποια είναι, όμως, η σχέση των Ελλήνων με τις κοινότητες, βάσει ποιου χαρακτηριστικού τους αυτοπροσδιορίζονται και πώς βλέπουν τις προσπάθειες των brands να αγκαλιάσουν καυτά κοινοτικά ζητήματα; Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, ενώ οι θρησκευτικές πεποιθήσεις, η εθνικότητα και η εντοπιότητα εξακολουθούν να έχουν σημασία, οι Έλληνες prosumers αναφέρουν ότι η κοινότητα με την οποία ταυτίζονται πιο έντονα είναι τα χόμπι, τα οποία πολλές φορές περνούν και από το online περιβάλλον, σε ποσοστό 32% και οι διαδικτυακές ομάδες σε ποσοστό 28%. Σημειώνεται, μάλιστα, ότι με την ίδια σειρά και σε ποσοστό 39% και 37%, αντίστοιχα, απάντησε και η ελληνική Gen Z. Αντίθετα, σε παγκόσμιο επίπεδο, πρώτες στο ερώτημα αυτό έρχονται οι κοινότητες του διαδικτύου (28%) και ακολουθούν τα χόμπι (26%), οι εθνικές και εκπαιδευτικές κοινότητες (από 19%), οι θρησκευτικές κοινότητες (18%), οι τοπικές κοινότητες 16% και οι γενεακές (13%). Είτε επικεντρώνονται γύρω από το gaming, την πολιτική, την ποπ κουλτούρα, το περιβάλλον, τη μόδα, τον αθλητισμό ή κάποιο άλλο θέμα, αυτά τα εικονικά fora προσφέρουν άμεση πρόσβαση σε όσους μοιράζονται τα ίδια ενδιαφέροντα.

Κοινότητα – εθνικότητα… 1-0
Επιπλέον, βρέθηκε ότι το 50% των prosumers παγκοσμίως αισθάνεται ισχυρότερο δεσμό με την κοινότητά του -θρησκευτική, σεξουαλική κ.ά.- παρά με τη χώρα του. Σε επίπεδο γενεών, ισχυρότερη σύνδεση με το community παρά με τη χώρα δηλώνουν 47% της Gen Z, 44% των millennials και 35% των Xers. Η δε κοινότητα καθορίζει την προσωπικότητά τους περισσότερο από την εθνικότητα, απαντούν 52% της Gen Z, 48% των millennials και 38% Xers. Στην Ελλάδα, το ποσοστό αυτό για τους prosumers, όπως και για την GenZ, φτάνει το ένα στους τρεις. Μάλιστα, τη δήλωση ότι το community στο οποίο ανήκουν, ορίζει περισσότερο το ποιοι είναι σε σχέση με την εθνικότητά τους, συνυπογράφει το 43% των Ελλήνων prosumers και το 54% της GenZ.

Αίτημα για κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα
Στην ερώτηση γιατί οι κοινότητες γίνονται όλο και πιο σημαντικές, το 40% των Ελλήνων prosumers απάντησε ότι υπάρχει αυξημένη ανάγκη για κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα. Παράλληλα, 78% συμφώνησαν ότι οι περισσότερες κοινότητες σχηματίζονται ως απάντηση στην αποτυχία των κυβερνήσεων να ανταποκριθούν στις ανάγκες των πολιτών τους. Σε παγκόσμιο επίπεδο δε την απάντηση αυτή δίνουν 46% των prosumers, οι οποίο παρατηρούν μια αυξανόμενη προτίμηση στις κοινότητες, καθώς στους κόλπους τους ευνοείται η ισότητα και η κοινωνική δικαιοσύνη. Από πλευράς κρατών, στο συμπέρασμα αυτό καταλήγουν 63% των prosumers της Βραζιλίας, 45% των ΗΠΑ, 44% της Βρετανίας, 38% της Κίνας και 26% της Γαλλίας.

Από σιωπηρά καταφύγια σε δυνατές φωνές
Οι κοινότητες ανέκαθεν παρείχαν κάποιο βαθμό προστασίας από τους εξωτερικούς παράγοντες. «Το σώμα μου» είναι ο πρώτος λόγος για τον οποίο οι Έλληνες Gen Zers, σε ποσοστό 28%, αισθάνονται διακρίσεις σε σύγκριση με το 11% των Boomers, για τους οποίους πρώτα έρχεται η ηλικία (32%). Επιπλέον, το 55% των Gen Zers πιστεύει ότι η ανάγκη των ανθρώπων να εκφράζονται ελεύθερα συμβάλλει στην άνοδο των κοινοτήτων, η ισχύς των οποίων δεν προέρχεται μόνο από τον αριθμό των μελών τους ή από όσα τους προσφέρει, αλλά από το επίπεδο επιρροής της στην κοινωνία. Τη συγκεκριμένη άποψη υποστηρίζουν 63% των Ελλήνων prosumers. Παράλληλα, 52% των prosumers παγκοσμίως απαντούν ότι η ισχύς ενός community σχετίζεται με την επίδραση που διαθέτει στην κοινωνία, ενώ 32% εξ αυτών στηρίζονται στο community τους, προκειμένου να «προστατευτούν» από επιβλαβείς παράγοντες.

Από τους θεσμούς στις κοινότητες
Επιπρόσθετα, βρέθηκε ότι οι κοινότητες εξυπηρετούν ανάγκες τις οποίες οι κυβερνήσεις και άλλοι θεσμοί αδυνατούν να εκπληρώσουν, σύμφωνα με επτά στους 10 prosumers και έξι στους 10 mainstream καταναλωτές, παγκοσμίως. Στην Ελλάδα μάλιστα, η πλειοψηφία του κοινού, δηλαδή 57% των prosumers, 46% των mainstream και 63% της Gen Z, αναφέρει ότι όταν αντιμετωπίζει ένα εμπόδιο, μπορεί να βασίζεται περισσότερο στις κοινότητές της παρά σε θεσμούς.

Ως εκ τούτου, όλο και περισσότερο, οι κοινότητες χρησιμεύουν ως πλατφόρμες ακτιβισμού με σχεδόν εννέα στους 10 Έλληνες prosumers να θεωρούν ότι οι πιο ισχυρές κοινότητες είναι αυτές που χτίζονται γύρω από έναν κοινό αγώνα. Την ίδια άποψη διατηρούν 81% των prosumers και 69% των mainstream καταναλωτών διεθνώς, ενώ μόλις 31% σημειώνουν ότι η ισχύς μιας κοινότητας σχετίζεται με το μέγεθός της.

Communalism vs. Universalism
Συνολικά, οι κοινότητες θεωρούνται οχήματα προόδου, με μόνο το 13% των Ελλήνων prosumers να πιστεύει ότι αυτές οι ομάδες απειλούν το δημόσιο συμφέρον σε σύγκριση με το 87% που δηλώνουν ότι συμβάλλουν στη λειτουργία μιας υγιούς κοινωνίας.

Ωστόσο, η έρευνα αναδεικνύει και επιμέρους παραμέτρους. Χαρακτηριστικά, σημειώνεται ανησυχία για το 1/3 τόσο των prosumers, όσο και των mainstream καταναλωτών στην Ελλάδα, ότι η περιορισμένη, μονομερής εστίαση των δράσεων αυτών των ομάδων, μπορεί να αφαιρέσει την προσοχή και -πιθανώς- τους πόρους από πιεστικά καθολικά ζητήματα. Σε παγκόσμιο επίπεδο, τα αντίστοιχα ποσοστά κυμαίνονται σε 15% και 85% αντίστοιχα, ενώ τα πέντε υψηλότερα ποσοστά χωρών διεθνώς, οι οποίες πιστεύουν ακράδαντα στη δύναμη των communities είναι οι Φιλιππίνες (97%), Μεξικό και Νότια Αφρική (από 94%), Κολομβία (93%), ΗΑΕ (92%), Βραζιλία, Ιρλανδία και Βρετανία (από 91%).

Ποπ κουλτούρα και αντιπροσώπευση
«Είναι καλό να εκτιμούμε και να δανειζόμαστε από τις κουλτούρες των κοινοτήτων στις οποίες δεν ανήκουμε», αναφέρει το 92% των prosumers και το 87% των mainstream καταναλωτών στη χώρα μας. Καθώς, λοιπόν, οι άνθρωποι επιδιώκουν να εξερευνήσουν κοινότητες πέρα από τη δική τους, η ποπ κουλτούρα προσφέρεται, ειδικά για τους prosumers και τις νεότερες γενιές (75%-71%). Σημειώνεται, επίσης, πως 43% των Ελλήνων prosumers και 44% των prosumers παγκοσμίως δεν πιστεύουν ότι οι κοινότητα στην οποία ανήκουν, εκπροσωπείται επαρκώς ή με ακρίβεια στα μέσα ενημέρωσης. Παράλληλα, σε διεθνές επίπεδο, 72% των prosumers και 48% των mainstream καταναλωτών έμαθαν για communities, τα οποία διαφέρουν από των ίδιων μέσω της ποπ κουλτούρας.


Ταυτότητα της έρευνας
Στο α΄ τρίμηνο του 2022, το Havas Group συνεργάστηκε με τη Market Probe International, εμπλέκοντας στην έρευνα 14.600 ενήλικες από 30 χώρες. Οι prosumers, πέρα από τον οικονομικό τους αντίκτυπο, είναι σημαντικοί, διότι επηρεάζουν τις επιλογές των brands και τις συμπεριφορές των υπόλοιπων καταναλωτών. Η συστηματική μελέτη του Havas Group ανέδειξε πως αυτό που κάνουν σήμερα οι prosumers, θα το κάνουν οι mainstream καταναλωτές, πιθανότατα έξι έως 18 μήνες αργότερα.


Μαθήματα για τα brands
Έχοντας κατά νου τα παραπάνω και ξεκινώντας από την προβολή που κάνει το κοινό και στη χώρα μας -94% των prosumers και 71% των mainstream καταναλωτών- φαίνεται ότι οι πιο επιτυχημένες εταιρείες του μέλλοντος θα είναι όσες ανοίξουν τον δρόμο για κοινωνικές αλλαγές. Κάποια από τα σχετικά highlights της έρευνας είναι τα ακόλουθα:

  • Η ποικιλομορφία και η συμπερίληψη δεν είναι μόνο θέμα συζήτησης για τα πάνελ, καθώς οκτώ στους 10 Έλληνες prosumers πιστεύουν ότι είναι σημαντικό οι επωνυμίες να αντιπροσωπεύουν ένα ευρύ φάσμα κοινοτήτων στις διαφημίσεις τους. Επιπλέον, το 40% αυτών, έχει μποϊκοτάρει ένα brand που απέτυχε να υποστηρίξει μια συγκεκριμένη κοινότητα. Περίπου, όμως, άλλοι τόσοι (42%) έχουν μποϊκοτάρει μια μάρκα για την υποστήριξη μιας κοινότητας με την οποία διαφωνούν.
  • Τα brands θεωρείται ότι διώχνουν τους καταναλωτές, όταν οι τελευταίοι αμφισβητούν την ειλικρίνεια των προσπαθειών τους -μια απάντηση ιδιαίτερα δημοφιλής για τις νεότερες γενιές. Μάλιστα, 58% των Ελλήνων prosumers και 50% των mainstream καταναλωτών βρίσκουν ανειλικρινές το να παίρνει ένα brand θέση στο ζήτημα κάποιας κοινότητας.
  • Τo 60% των prosumers στη χώρα μας αισθάνονται συχνά πως ένα brand απεικονίζει την κοινότητά τους με τρόπο στερεοτυπικό. Επιπλέον, ενώ 46% αυτών αναμένει από τις εταιρείες να σχεδιάζουν προϊόντα και υπηρεσίες ειδικά για τις ανάγκες συγκεκριμένων κοινοτήτων, το 74% προτιμά να αγοράζει επωνυμίες που απευθύνονται σε ένα ευρύ κοινό.
  • Περίπου το 75% των Ελλήνων prosumers αναμένει από τις επωνυμίες να δημιουργούν «γέφυρες» μεταξύ των κοινοτήτων και του ευρύτερου κοινού, θεωρώντας πως αυτός πρέπει να είναι ο ρόλος τους. Τα brands πρέπει να προχωρήσουν με προσοχή και αυθεντικότητα, παρέχοντας απτές αποδείξεις ότι οι πράξεις τους ταιριάζουν με τα λόγια τους και πλοηγώντας επιδέξια τις ευαισθησίες γύρω από τα στερεότυπα και τα πολιτιστικά ήθη.

Peak Performance Marketing Awards 2022: Στο «βάθρο» οι κορυφαίοι του performance!

Πραγματοποιήθηκε η τελετή απονομής των Peak Performance Marketing Awards 2022, των επιχειρηματικών βραβείων που διοργάνωσε, για έκτη συνεχή χρονιά, η Boussias, με την υποστήριξη της Google, προκειμένου να αναδείξει τις πιο αποτελεσματικές και καινοτόμες πρακτικές στο Performance Marketing. Στην τελετή, η οποία φιλοξενήθηκε στον χώρο του Fantasia, την Πέμπτη 6 Οκτωβρίου, έδωσαν το «παρών» περισσότερα από 350 στελέχη της αγοράς, οι οποίοι στο τέλος της βραδιάς γιόρτασαν τη διάκρισή τους με ένα εντυπωσιακό DJ set.

Ξεχώρισαν οι διακρίσεις της χρονιάς
Τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς απέσπασαν οι εξής:

  • Ogilvy ως «Performance Agency of the Year | 50+ employees».
  • Mediacube ως «Performance Agency of the Year | up to 49 employees».
  • Ikea και Sky Express ως «Performance Brands of the Year».

Σημαντικά βραβεία platinum
Αντίστοιχα, με Platinum βραβείο τιμήθηκαν οι:

  • Mediacube και Sky Express στην κατηγορία «Best International Campaign».
  • Tempo OMD και Alpha Bank στην κατηγορία «Best Performance in Finance & Insurance».
  • Ogilvy και Ikea στην κατηγορία «Best Use of Video for Performance Purposes».
  • Τις υποψηφιότητες αξιολόγησε Κριτική Επιτροπή αποτελούμενη από 53 πολύπειρα στελέχη, υπό την προεδρία της Υβέτ Κοσμετάτου, Chief Marketing & Communications Officer στη Lamda Development.

«Το marketing είναι performance»
Η Jury President των Peak Performance Marketing Awards δήλωσε σχετικά: «Τα Peak Performance Marketing Awards, όπως και ο ίδιος τους τίτλος δεικνύει, αποτυπώνουν μια απλή εξίσωση, και συνάμα, μια πραγματικότητα: το marketing είναι digital, το digital είναι μετρήσιμο, συνεπώς το marketing είναι performance. Σε μια εποχή που τα πάντα επαναπροσδιορίζονται, που μπορούμε να έχουμε οτιδήποτε θελήσουμε άμεσα στην πόρτα μας, το funnel από το awareness στο consideration, μέχρι το πολυπόθητο conversion, έχει συρρικνωθεί σημαντικά. Μέσα σε ένα τέτοιο περιβάλλον, η δύναμη του brand είναι καθοριστικός παράγοντας για την τελική απόφαση. Είναι ξεκάθαρο, ότι ήρθε πια η στιγμή να σταματήσουμε να αντιμετωπίζουμε το brand και το performance σαν δυο διαφορετικές δράσεις. Αυτή η συλλογιστική μας οδηγεί στο επόμενο επίπεδο, όπου ικανότητες, όπως ο ορισμός στρατηγικών στόχων, η δημιουργικότητα, ο σχεδιασμός και υλοποίηση ενός integrated channel planning, γίνονται ολοένα και πιο σημαντικές. Η επιτυχία, λοιπόν, δεν θα πρέπει να μετριέται μόνο με views, clicks ή purchases, αλλά και με το συναίσθημα που δημιουργείται, το πόσο engaged γινόμαστε». Επίσης, σχολίασε ότι «engaged δεν γίνεσαι με το σωστό targeting, αλλά -πρωτίστως- με το σωστό δημιουργικό και το relevant μήνυμα. Κλείνοντας, θα ήθελα να τονίσω ότι, ακόμη και σήμερα, όταν μιλάμε για performance marketing, είναι στο μυαλό μας άρρηκτα συνδεδεμένο με τη μεγιστοποίηση του ROI. Δεν πρέπει όμως να ξεχνάμε, ότι έχουμε περάσει σε μια άλλη εποχή, όπου στον διάλογο με τους καταναλωτές έχουν μπει θέματα, όπως το sustainability, το diversity, το purposeful marketing. Ας εργαστούμε, λοιπόν, προς αυτήν την κατεύθυνση, όπου, σε αυτό το new age marketing, ο άνθρωπος και το περιβάλλον βρίσκονται στο επίκεντρο».


Τη σημασία της υλοποίησης αξιόλογων projects τα οποία ενισχύουν το προφίλ των πελατών τους και προσελκύουν το καταναλωτικό κοινό, καθώς και της συνεργασίας μεταξύ δυνατών και δημιουργικών ομάδων υπογράμμισαν οι νικητές των of the Year βραβείων των Peak Performance Marketing Awards.


Έρη Δημητροπούλου, Head of Performance Marketing, Ogilvy Greece

Performance Agency of the Year | 50+ employees
OGILVY
«Δημιουργούμε impactful και efficient καμπάνιες»
«Είναι ιδιαίτερα τιμητικό το γεγονός ότι η Ogilvy Greece διακρίθηκε, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, ως Performance Agency of the Year | 50+ employees στα Peak Performance Marketing Awards, ξεχωρίζοντας ανάμεσα σε τόσες εταιρείες και σε τόσο σπουδαίες καμπάνιες. Είμαστε χαρούμενοι για όλες αυτές τις σημαντικές διακρίσεις και για τον πελάτη μας Ikea, ο οποίος ανακηρύχθηκε Performance Brand of the Year, αποσπώντας και το Platinum Award στην Ενότητα “Best Campaign in Performance Marketing”. Το αποτέλεσμα αυτό ήρθε από την ανάγκη μας να δημιουργήσουμε impactful και efficient καμπάνιες, συνδυάζοντας το creativity με το σωστό media context, χρησιμοποιώντας νέες τεχνολογίες και data. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” σε όλους τους πελάτες μας για την εμπιστοσύνη που μας δείχνουν. Ένα τεράστιο μπράβο στην ομάδα performance της Ogilvy για την καταπληκτική δουλειά και τα εξαιρετικά αποτελέσματα που φέρνει».


Άντα Γιαννεσκή, Communication Director, Ikea, House Market ΑΕ

Performance Brand of the Year
IKEA
«Τα βιώματα του brand, βιωματική εμπειρία καταναλωτή»
«Για την Ikea, η έννοια του “performance” διατρέχει οριζόντια το brand. Αγγίζει κάθε αξία του και κάθε αντίληψη για το τι είμαστε, πώς επικοινωνούμε και πώς προωθούμε τα προϊόντα μας. Δεν υπάρχουν barriers, μόνο ανοιχτοί ορίζοντες. Δεν υπάρχουν κοινά που ξεχωρίζουμε ή αγαπάμε περισσότερο. Ξεχωρίζουμε, γιατί τολμάμε να δοκιμάζουμε ιδέες και τεχνικές, πρακτικές και τεχνολογίες που καινοτομούν. Θέλουμε τα βιώματα του brand να γίνονται βιωματική εμπειρία για κάθε καταναλωτή. Σε οποιοδήποτε κανάλι επιλέξει για να συναντηθεί με την Ikea. Στον φυσικό ή τον ψηφιακό κόσμο. Είμαστε πάντα live, γινόμαστε, κάθε φορά, μια “νέα γενιά”. Και, φυσικά, είναι σημαντικό για όλες και όλους εμάς στην Ikea να συμμερίζονται οι συνεργάτες μας -σε αυτήν την περίπτωση η Ogilvy- τον τρόπο σκέψης μας. Είμαστε, λοιπόν, επιτυχημένοι και πρωτοπόροι χάρη και στο δικό τους “professional emparthy”. Μαζί και στο performance».


Κωνσταντίνος Σκιάνης, Founder & Managing Partner, Mediacube

Performance Agency of the Year | up to 49 employees
MEDIACUBE
«Marketing και διαφήμιση συνεισφέρουν στην ανάπτυξη»
«Μας τιμά το γεγονός ότι βρισκόμαστε στη θέση να λαμβάνουμε αυτό το βραβείο. Η βράβευση αποκτά ιδιαίτερη σημασία και αξία, όταν προέρχεται από τους καλύτερους επαγγελματίες του αντικειμένου και λαμβάνει χώρα στον πιο αναγνωρισμένο διαγωνισμό του performance marketing. Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους αυτούς που συνετέλεσαν σε αυτήν την επιτυχία και, συγκεκριμένα, τους στενούς μας συνεργάτες, τους Mediacubers, οι οποίοι αποτελούν την καρδιά και την ψυχή της ακούραστης προσπάθειας. Τους πελάτες μας που μας έχουν εμπιστευτεί όλα αυτά τα χρόνια και μας έχουν δώσει τη δυνατότητα να ξεδιπλώσουμε και να αναπτύξουμε τις δυνατότητές μας. Την ομάδα της Google που μας υποστηρίζει ανελλιπώς για πάνω από 10 χρόνια. Αυτός ο διαγωνισμός μας βοηθά να συνειδητοποιήσουμε και να αναλογιστούμε τη σημαντική συνεισφορά του marketing και της διαφήμισης στην ανάπτυξη των εταιρειών και, κατ’ επέκταση, στον θετικό αντίκτυπο στην οικονομία της χώρας και στις χιλιάδες ζωές που συνδέονται με αυτήν».


Μάρκος Μαρκάκης, Digital Marketing & Sales Manager, Sky Express

Performance Brand of the Year
SKY EXPRESS
«Στηριζόμαστε στην πρωτοπορία και τη διαρκή εξέλιξη»
«Η αναγνώριση αυτή σημαίνει πολλά για εμάς στη Sky Express, τους εργαζόμενους και τους συνεργάτες στη Mediacube που μοιράζονται την ίδια “φλόγα”, το όραμά μας και το πάθος για αυτό που κάνουμε. Από την πρώτη ημέρα της λειτουργίας μας, ακολουθούμε ένα διαφορετικό μοντέλο που στηρίζεται στην πρωτοπορία και τη διαρκή εξέλιξη και είμαστε υπερήφανοι για αυτό. Αναζητούμε διαρκώς καινοτομίες και νέες πρακτικές με σκοπό να προσφέρουμε μια ξεχωριστή ταξιδιωτική εμπειρία και, φυσικά, να συμβάλλουμε στην προώθηση του ελληνικού τουριστικού προϊόντος όλον τον χρόνο. Σύνθημα μας είναι το “κάθε ημέρα μακρύτερα, κάθε ημέρα ψηλότερα” και έτσι συνεχίζουμε».


Στο επίκεντρο της marketing στρατηγικής τους θέτουν το performance οι νικητές των Platinum βραβείων των Peak Awards, αναπτύσσοντας το offering τους με γνώμονα την παροχή καλύτερων υπηρεσιών και εμπειριών στους πελάτες.

Γιάννης Αμαξόπουλος, Digital Transformation Office, Tempo OMD

Platinum
TEMPO OMD
«Μετασχηματισμός του performance offering»
«Η διάκρισή μας, στα φετινά Peak Awards, μας γεμίζει χαρά και υπερηφάνεια. Μια νέα ομάδα με συστηματική δουλειά και μεράκι κατάφερε αυτήν τη σημαντική διάκριση, κάνοντας το πρώτο βήμα στο ταξίδι μετασχηματισμού του performance offering της Tempo OMD. Ένα πολύ μεγάλο “ευχαριστώ” στους συνεργάτες μας για την στήριξή τους, όντας συνοδοιπόροι μας στην ανάπτυξη της υπηρεσίας μας και, φυσικά, σε όλη την ομάδα της Tempo OMD για τη συνεχή και ακούραστη προσπάθεια. Σίγουρα, οι προσδοκίες μας για το μέλλον είναι ακόμη μεγαλύτερες και θα συνεχίσουμε να δουλεύουμε προς αυτήν κατεύθυνση».


Δημήτρης Καραμαλέγκος, Head of Performance & Digital Analytics, Alpha Bank

Platinum
ALPHA BANK
«Το performance marketing στο κέντρο της marketing στρατηγικής»
«Στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού της Alpha Bank, βρισκόμαστε σε μια διαδικασία ανάπτυξης και εξέλιξης του performance marketing, τοποθετώντας το στο κέντρο της marketing στρατηγικής μας. Στόχος μας είναι, μέσω των data και των τεχνολογικών υποδομών που αναπτύσσουμε, να παίρνουμε όλο και καλύτερες αποφάσεις και να προσφέρουμε όλο και καλύτερες υπηρεσίες και εμπειρίες στους πελάτες μας. Η φετινή μας διάκριση στα Peak Performance Marketing Awards, με το Platinum βραβείο, μας τιμάει ιδιαίτερα, καθώς μας επιβεβαιώνει ότι κινούμαστε προς τη σωστή κατεύθυνση. Επίσης, η διάκριση αυτή μας δίνει επιπρόσθετη χαρά, καθώς είναι αποτέλεσμα ομαδικής δουλειάς και συνεργασίας πολλών τμημάτων μεταξύ τους. Συγχαρητήρια σε όλους όσοι προσέφεραν σε αυτήν την επιτυχία. Ιδιαίτερες ευχαριστίες στους διοργανωτές και στους συνεργάτες μας DDB και Tempo OMD που μας στηρίζουν σε αυτήν την προσπάθεια».


Ελένη Παπαδογιάννη, Managing Director, Zonepage

Bronze Διακρίση
ZONEPAGE
«Διαγωνιστήκαμε ανάμεσα σε πολλά διακεκριμένα agencies»
«Ήταν μια υπέροχη βραδιά. Θα ήθελα να ευχαριστήσω τόσο την κριτική επιτροπή, όσο και την εταιρεία Boussias. Είναι μεγάλη μας τιμή, η ZonePage να διαγωνιστεί και να διακριθεί ανάμεσα σε τόσα πολλά και διακεκριμένα digital agencies. Η ZonePage έφυγε με το Bronze βραβείο στην κατηγορία “Best Performance in Beauty, Health & Pharma” και είμαστε σίγουροι ότι αυτό θα είναι η αρχή για πολλά ακόμα».

Πίνακας Νικητών

Ζυμαρικά και Έτοιμες Σάλτσες: Στο τραπέζι με επικοινωνιακές ενέργειες και διεθνείς διακρίσεις

Έμφαση στην ποιότητα δίνουν οι εταιρείες στον κλάδο ζυμαρικών και έτοιμων σαλτσών διεθνώς, καθώς, παρά τις δυσμενείς συνθήκες, τις οποίες δημιούργησε η εμπόλεμη κατάσταση στη Βόρεια Ευρώπη, η αγορά της κατηγορίας συνεχίζει να αναπτύσσεται με τα ζυμαρικά να παραμένουν αγαπημένο συστατικό κάθε είδους διατροφής.

Ειδικότερα, το 2022 η αξία της παγκόσμιας αγοράς ζυμαρικών εκτιμάται σε 5,3 δισ. δολάρια και προβλέπεται, όπως αναφέρουν στοιχεία της Industry Research, να διαμορφωθεί στα 6,3 δισ. δολάρια έως το 2028, με μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης (CAGR) της τάξης του 2,9%. Παράλληλα, σύμφωνα με την Imarc Group, η αξία της παγκόσμιας αγοράς έτοιμων σαλτσών, η οποία ανήλθε σε 9,9 δισ. δολάρια το 2020, αναμένεται να αγγίξει τα 12 δισ. δολάρια έως το 2027, καταγράφοντας ρυθμό ανάπτυξης CAGR 3,08% τη χρονική περίοδο 2022-2027.

Reductionism, clean label και αναγεννητικά τρόφιμα
Όσον αφορά στις διατροφικές τάσεις για το 2023 παγκοσμίως, οι οποίες αφορούν και των κλάδο των ζυμαρικών και έτοιμων σαλτσών, ξεχωρίζουν το reductionism, δηλαδή την τάση των καταναλωτών να μειώνουν την κατανάλωσή τους σε τρόφιμα -ειδικά σε κρέας, γαλακτοκομικά και αυγά-, καθώς και σε brands τα οποία προτιμούν, αναφέρει η Kalsec. Ορμώμενο από την τάση της βιωσιμότητας, το reductionism περιλαμβάνει, επίσης, την τάση για μείωση της παραγόμενης ποσότητας αποβλήτων τροφίμων, καθώς και την υιοθέτηση νέων ειδών μενού, τα οποία προέρχονται από υπολείμματα άλλων τροφών, ως μια ακόμη μορφή ανακύκλωσης και μείωσης των αποβλήτων. Επιπλέον, το clean label ανανεώνεται, με το αίτημα για νέα claims να ισχυροποιείται και μία στις 10 συζητήσεις των καταναλωτών σχετικά με τα φυτικά ή vegan τρόφιμα να αφορούν, σύμφωνα με το The Food Institute, την καθαρή διατροφή, με αναφορές σε φυσικά τρόφιμα που είναι υγιεινά, βιώσιμα και απαλλαγμένα από τεχνητά συστατικά. Εξάλλου, όπως επισημαίνει η Haus von Eden, το 2023, η αναγεννητική διατροφή θα έρθει πρώτη στη συνείδηση του καταναλωτικού κοινού, ενισχύοντας το αίτημα για αναγέννηση του εδάφους και βιοποικιλότητα. Τον συγκεκριμένο τρόπο παραγωγής τροφίμων αναμένεται να προτιμούν, στο εξής, όχι μόνο κορυφαία εστιατόρια και chefs, αλλά και μεγάλες εταιρείες τροφίμων, οι οποίες ήδη, όπως αναφέρεται, παρακολουθούν το κίνημα. Στο πλαίσιο αυτό, η Barilla παρουσίασε την ανανεωμένη Pesto Barilla, μέσα από παγκόσμια 360° καμπάνια, συστήνοντας στο κοινό την ποιότητα των συστατικών της από 100% ιταλικό βασιλικό αειφόρου καλλιέργειας και Parmigiano Reggiano ΠΟΠ, καθώς και το νέο βάζο, όπου το κουτάλι χωρά ολόκληρο, αποτρέποντας τη σπατάλη προϊόντος.

Για θετική εγχώρια πορεία μιλάει ο κλάδος
Στην οικονομική κατάσταση στη χώρα μας, αλλά και στον κόσμο, εστιάζουν οι εταιρείες του κλάδου στην εγχώρια αγορά. Μέσα στο 2022, το κόστος αυξήθηκε, «με διπλασιασμό των τιμών της πρώτης ύλης, τον υπερτριπλασιασμό των τιμών ενέργειας, την 50% αύξηση του κόστους συσκευαστικών υλικών και την υπερβολική αύξηση του κόστους μεταφοράς», περιγράφει ο Οδυσσέας Παπαδόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Eurimac AE. «Πέραν αυτού, όμως, μέσα από τις δυσκολίες αυτές, δημιουργήθηκαν ευκαιρίες, κυρίως λόγω της διείσδυσης των ποιοτικών ζυμαρικών της Eurimac και του brand ΜΑΚΒΕΛ σε αγορές και πελάτες, όπου κυριαρχούσαν τα ιταλικά ζυμαρικά», συνεχίζει. Εκφράζει, ωστόσο, την ανησυχία πώς θα αντεπεξέλθουν οι καταναλωτές σε όλον τον κόσμο, όταν η ενέργεια και οι τιμές των καταναλωτικών αγαθών αυξάνονται διαρκώς, ενώ το εισόδημα δεν ακολουθεί την ίδια αύξηση. Σε κάθε περίπτωση, η εταιρεία θεωρεί ότι τα ζυμαρικά, ως βασικό προϊόν καθημερινής διατροφής και χαμηλού κόστους, θα επηρεαστούν θετικά από τις τρέχουσες συνθήκες.

Λανσαρίσματα με γνώμονα το wellbeing
Σε επίπεδο λανσαρισμάτων, το σπαγγέτι ΜΑΚΒΕΛ, με χαμηλό γλυκαιμικό και ινσουλινικό δείκτη, αποτελεί, σύμφωνα με τον Οδυσσέα Παπαδόπουλο, προϊόν το οποίο διατηρεί τη γεύση και ποιότητα των προϊόντων της Eurimac και δεν το συναντά κανείς στην αγορά. «Ξεκινάει τη διαδρομή του φέτος τον Οκτώβριο και πιστεύουμε ότι, αρχικά, θα καλύψει ένα niche τμήμα της αγοράς, αλλά σύντομα θα αγκαλιαστεί από το μεγαλύτερο κομμάτι της αγοράς και ιδιαίτερα αυτό του wellbeing», εξηγεί ο ίδιος. Επιπλέον, από επιχειρηματικής πλευράς, ξεχώρισε η εξαγορά του 100% του μετοχικού κεφαλαίου της Terra Creta, η οποία δραστηριοποιείται στον κλάδο της παραγωγής έξτρα παρθένου ελαιόλαδου, με έδρα το Κολυμβάρι Χανίων, από τη Μέλισσα Κίκιζας. Η Terra Creta έχει τζίρο 19 εκατ. ευρώ, των οποίων το 95% εξάγεται σε 30 χώρες του εξωτερικού, ενώ ξεχωρίζει για τα ποιοτικά προϊόντα και για το πάθος των ανθρώπων της.

Promo ενέργειες με επίκεντρο την υγιεινή διατροφή
Επιπλέον, οι εταιρείες του κλάδου «έτρεξαν» μια σειρά από προωθητικές ενέργειες με σκοπό την ανάδειξη της υψηλής ποιότητας και της γεύσης των προϊόντων τους, αλλά και της ποικιλίας των συνταγών στις οποίες μπορούν να συμπεριληφθούν. Ενδεικτικά, η Ήλιος υμμετείχε, για μια ακόμη χρονιά, στη δράση «Bites of Greece» της Reco Exports σε συνεργασία με την Περιφέρεια Αττικής, με προϊόντα της να βρίσκονται στα ράφια του «Bites of Greece» Pop Up Grocery & Deli Store στη συνοικία Islington του Βόρειου Λονδίνου. Το κατάστημα λειτούργησε για περιορισμένο χρονικό διάστημα, φιλοξενώντας επιλεγμένα ελληνικά προϊόντα του αγροδιατροφικού τομέα, όπως λάδι, ζυμαρικά, κρασί, γαλακτοκομικά κ.ά. Επίσης, συμμετείχε με ευρεία γκάμα προϊόντων της, στην έκθεση Food Expo 2022, παρουσιάζοντας σειρές όπως οι κλασσική, παραδοσιακή, βιολογικής γεωργίας και από δίκοκκο σιτάρι, ολικής άλεσης, λαχανικών, espressi γρήγορου βρασμού, «Τα Παιδικά μας», χωρίς γλουτένη και πολλές ακόμα, καθώς επίσης αλεύρι Ήλιος και σιμιγδάλια Ήλιος. Επιπλέον, έλαβε μέρος στην εκδήλωση «Ταξίδι Γεύσεων Χωρίς Γλουτένη», σε συνεργασία με την αλυσίδα σούπερ μάρκετ Θανόπουλος και την υποστήριξη του chef, Νίκου Μάρα και του κλινικού διαιτολόγου και βιολόγου Χάρη Δημοσθενόπουλο, καθώς και σε cooking event της αλυσίδας, με τίτλο «Μαγειρεύουμε Μεσογειακά» και guests την Ελληνίδα Da Vinci Master Chef Maria Loi και τον Ιταλό Da Vinci Master Chef Cesare Casella με τα τοματικά προϊόντα Κύκνος και τα Κiddo Pasta. Τέλος, έλαβε μέρος στον 2ο Μεσογειακό Διαγωνισμό Μαγειρικής και Ζαχαροπλαστικής στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας, από τη Λέσχη Αρχιμαγείρων Ελλάδος – Chef’s Club of Greece, μαζί με τις Ωμέγα, Gea Bakery και Κύκνος. Η ΜΑΚΒΕΛ, από την πλευρά της, διεξήγαγε, μέσω της Darkpony, τον διαγωνισμό #MakvelPastaBattles -ένα διαδραστικό concept το οποίο καλούσε το κοινό να επιλέξει την αγαπημένη του συνταγή μέσα σε ένα ειδικά διαμορφωμένο landing page, επικοινωνώντας τον με μια 360° digital ενέργεια διάρκειας 30 ημερών.

Διεθνείς διακρίσεις και στο εξωτερικό
Σημαντική παράμετρος στις δραστηριότητες των brands αποτελεί η συμμετοχή τους σε διεθνή γαστρονομικά φεστιβάλ και βραβεία, συστήνοντας τα προϊόντα τους σε χώρες του εξωτερικού. Ενδεικτικά, η ΜΑΚΒΕΛ συμμετείχε στο γαστρονομικό φεστιβάλ «Taste of Athens 2022» με ένα ειδικά διαμορφωμένο περίπτερο, ενημερώνοντας το κοινό για τα προϊόντα και τις σειρές των ζυμαρικών της. Επίσης, η Ήλιος συμμετείχε στην εμπορική έκθεση φυσικών και βιολογικών προϊόντων, «Natural and Organic Products Europe 2022», η οποία πραγματοποιήθηκε στο Λονδίνο, παρουσιάζοντας την γκάμα των προϊόντων της και αποσπώντας τον τίτλο «Best New Food Product», αλλά και στο Mediterranean Diet Round Table (MDR Connect), το οποίο πραγματοποιήθηκε στη Νέα Υόρκη, ερχόμενη σε επαφή με εκπροσώπους του επιχειρηματικού κόσμου των ΗΠΑ και αναδεικνύοντας τόσο την ίδια, όσο και τη θρεπτική αξία των προϊόντων της. Παράλληλα, η Misko απέσπασε δύο βραβεία στα φετινά Ermis Αwards -Silver βραβείο στην κατηγορία «Digital Video» για τη διαφημιστική ταινία «Σπαγγέτι Misko: Λίγη σάλτσα παραπάνω» καιε Bronze βραβείο στην κατηγορία «Social Video Series» για τo περιεχόμενο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης της καμπάνιας «Misko: Μας αρέσουν οι σάλτσες».

Οι διεθνείς τάσεις στην ελληνική αγορά
Η βιωσιμότητα, η υγεία και το wellness, καθώς και οι ξεχωριστές τροφές και γεύσεις βρέθηκαν στο επίκεντρο των τάσεων διεθνώς, μέσα στο 2022, και εκτιμάται ότι θα συνεχίσουν να υφίστανται, όπως αναφέρει σχετικά το Baking Business, επικαλούμενο την παραγωγό ζυμαρικών εταιρεία Philadelphia Macaroni Co. (PMC). «Η στρατηγική μας στηρίζεται στο τρίπτυχο βιωσιμότητα, εξωστρέφεια, καινοτομία», υπογραμμίζει ο Οδυσσέας Παπαδόπουλος. «Επενδύουμε στη βιωσιμότητα ήδη από το 2013, όταν ξεκινήσαμε την παραγωγή θερμικής ενέργειας από βιομάζα. Η ηλεκτρική ενέργεια προέρχεται μόνο από ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τα υλικά συσκευασίας είναι 100% ανακυκλώσιμα, τα απόβλητα προς υγειονομική ταφή πιστοποιημένα μηδενικά και ο σχεδιασμός του δικτύου διανομών μας με την ελάχιστη δυνατή επιβάρυνση στο περιβάλλον. Χρησιμοποιούμε δική μας γεώτρηση, αισθητήρες μέσα στα silo σίτου και ERP, συνδεδεμένο με μετεωρολογικούς σταθμούς». εξηγεί. Παράλληλα, τονίζει ως απόδειξη της σημασίας της καινοτομίας για τη Eurimac-ΜΑΚΒΕΛ τις σειρές ζυμαρικών με πέντε δημητριακά, ολικής άλεσης με βρώμη, ολικής άλεσης με 60% περισσότερες φυτικές ίνες από τα λοιπά ζυμαρικά ολικής της αγοράς, καθώς και το νέο σπαγγέτι με χαμηλό γλυκαιμικό και ινσουλινικό δείκτη, πιστοποιημένο από το εγκεκριμένο εργαστήριο Oxford Brookes της Αγγλίας.

Πρωτοβουλίες με κοινωνικό πρόσημο
Ως σημαντικό μέρος, όχι μόνο της ελληνικής οικονομίας, αλλά και της κοινωνίας, οι εταιρείες παραγωγής ζυμαρικών δεν θα μπορούσαν να μην διοργανώνουν ή συμμετέχουν σε δράσεις οι οποίες αφορούν στη στήριξη ευάλωτων ομάδων. Ενδεικτικά, η Misko ένωσε τις δυνάμεις της με την εθελοντική ομάδα «The Love Van» και προσέφερε προϊόντα της, αλλά και εθελοντική υποστήριξη από τους εργαζομένους της για την προσφορά 200 γευμάτων με ζυμαρικά Misko για άστεγους. Παράλληλα, υποστήριξε την πρωτοβουλία του σταθμού «Ερωτικός 94.8» και συμμετείχε στον 24ωρο ραδιομαραθώνιο, για την κοινωνική κουζίνα «Ο Άλλος Άνθρωπος». Όσο για την Barilla Hellas, η οποία δημοσίευσε και Έκθεση Βιωσιμότητας, τον περασμένο Δεκέμβριο προμηθεύτηκε δώρα για το προσωπικό της από το e-shop των Παιδικών Χωριών SOS, πραγματοποίησε εθελοντική αιμοδοσία στο εργοστάσιο Θήβας, προσέφερε live cooking γεύμα στο Ειδικό Νηπιαγωγείο Χαλκίδας και συμμετείχε σε πρωτοβουλίες των «Τhe Love Van» και «Αυτοδιαχειριζόμενη Κοινωνική Κουζίνα Μοναστηράκι», δώρισε τρόφιμα σε οργανισμούς που υποστηρίζουν ευάλωτες ευπαθείς ομάδες μέσω του «Μπορούμε», πραγματοποίησε τη δράση «Αγοραστική Εμπειρία για Όλους» σε συνεργασία με τον φορέα BlackLight και τη σύμπραξη της TÜV Austria Hellas, σε καταστήματα της αλυσίδας σουπερμάρκετ ΑΒ Βασιλόπουλος.


Οδυσσέας Παπαδόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος, Eurimac AE

«Η φιλοσοφία επικοινωνίας μας αποτελεί φιλοσοφία ουσίας»
«Η φιλοσοφία επικοινωνίας του brand ΜΑΚΒΕΛ αποτελεί και φιλοσοφία ουσίας απέναντι στον καταναλωτή και αφορά σε προσφορά προϊόντων value for money, δηλαδή ποιοτικών προϊόντων σε ανταγωνιστική τιμή, με χρονική διάρκεια και χωρίς αυτή να συνοδεύεται από υπερβολικές προσφορές, περιορισμένου χρονικού διαστήματος, που μόνο προβληματισμό δημιουργούν, αμφιβολία και, εν τέλει, κλονίζουν την εμπιστοσύνη και την πιστότητα σε μια μάρκα. Η πολιτική αυτή, που ξεκίνησε από το relaunch του brand ΜΑΚΒΕΛ το 2017, γίνεται σήμερα πιο επίκαιρη από ποτέ, καθώς η ΜΑΚΒΕΛ, συναισθανόμενη την οικονομική κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει ο καταναλωτής και τα νοικοκυριά, προσφέρει από τις αρχές του έτους και επιπλέον 35% δωρεάν προϊόν στην ίδια ελκυστική τιμή».


Διαφημιστική επικοινωνία με «άρωμα» παράδοσης

ΜΑΚΒΕΛ: Την επιστροφή στο σχολείο ως μια διασκεδαστική διαδικασία επιστροφής και στην υγιεινή διατροφή παρουσίαζε η καμπάνια της ΜΑΚΒΕΛ της Eurimac με τίτλο «Επιστροφή στο σχολείο με τη ΜΑΚΒΕΛ». Η καμπάνια, η οποία σε επίπεδο concept, creative, media και development, πραγματοποιήθηκε από τη Minds, περιελάμβανε εκπαιδευτικό παιχνίδι, healthy συνταγές και διαγωνισμό, η συμμετοχή στον οποίο πραγματοποιούνταν μέσω microsite. Επίσης, στο παραδοσιακό offline marketing, «έτρεξε» η καμπάνια «ΜΑΚΒΕΛ – Η γεύση που σε τραβάει» για την τηλεόραση και το ραδιόφωνο, ενώ, όσον αφορά στο online marketing, χρησιμοποιήθηκαν social και digital πλατφόρμες για προβολή των προϊόντων με καμπάνιες awareness και branding, παράλληλα με digi-διαγωνισμούς και give away..

Melissa: Στην υλοποίηση καμπάνιας με τίτλο «Για Όλους» προχώρησε η The Newtons Laboratory για τη Melissa. Η καμπάνια, η οποία «έτρεξε» σε τηλεόραση, digital και social media και POS απευθυνόταν, σύμφωνα με το σενάριο, «σε μακαρονάδες» και σημείωνε ότι το κοινό μπορεί να βρει ό,τι ψάχνει στη μάρκα, καθώς «τα Melissa είναι για όλους».

Misko: Δύο διαφημιστικές ταινίες για το Misko «Κριθαράκι» δημιούργησε για λογαριασμό της Misko η Soho Square Athens. Η πιο πρόσφατη καμπάνια στέλνει το μήνυμα ότι, σε μία εποχή όπου όλοι έχουν ισχυρή μαγειρική άποψη, ή έναν γευστικό πειραματισμό να προτείνουν, το κριθαράκι της Misko «τους βγάζει πάντα ασπροπρόσωπους». Είχε προηγηθεί καμπάνια εμπνευσμένη από την καθημερινότητα και τους -επίσης απαιτητικούς και ειδικούς στα υλικά που χρησιμοποιούν πλέον- ερασιτέχνες μάγειρες. Οι καμπάνιες αναπτύχθηκαν σε τηλεόραση, digital και social media.

Εταιρείες Δημοσίων Σχέσεων: Ενορχηστρώνοντας την εταιρική φήμη με «όχημα» το σωστό mix ενεργειών

Την πολυεπίπεδη και εξ ορισμού πολύπλοκη έννοια της εταιρικής φήμης καλούνται να διαφυλάξουν τα agencies δημοσίων σχέσεων, προσφέροντας, παράλληλα, προστιθέμενη αξία στον πελάτη τους και προστατεύοντας αυτό που χαρακτηρίζουν ως το σημαντικότερο «περιουσιακό στοιχείο» κάθε σύγχρονου οργανισμού. Και αυτό, διότι οι εταιρείες αναθέτουν σε αυτά τη στρατηγική επικοινωνίας τους, με σκοπό την ισχυροποίηση των ίδιων και των brands που εκπροσωπούν. Εξάλλου, όπως επισημαίνουν στελέχη του εγχώριου PR, το καθήκον αυτό αποτελεί το Α και το Ω για τις εταιρείες, καθώς η εταιρική φήμη κτίζεται με μεγάλη προσπάθεια, χρειάζεται χρόνο και απαιτεί συνέπεια, συνέχεια και δημιουργικότητα, ενώ καθορίζεται από όλα τα «σημεία επαφής» ενός corporate brand με το σύνολο των stakeholders.

Στην «πρώτη γραμμή» και για την προστασία του πελάτη
Οι εταιρείες δημοσίων σχέσεων έρχονται ως αρωγοί, υποστηρικτές και, ενίοτε, ενορχηστρωτές της προσπάθειας των επιχειρήσεων να χτίσουν τη φήμη τους, χρησιμοποιώντας, παράλληλα, τα κατάλληλα εργαλεία, ώστε να την αναδείξουν ακόμα περισσότερο. «Η διαφύλαξη της εταιρικής φήμης κάθε επιχείρησης είναι μια διαδικασία συνεχής, με πολλούς πιθανούς κινδύνους, εσωτερικούς ή εξωτερικούς, που κάθε εταιρεία PR οφείλει να έχει καταγράψει και να έχει λάβει υπόψη κατά την κατάρτιση του επικοινωνιακού της πλάνου», εξηγεί ο Κωνσταντίνος Λιμπέρης, Administrative Manager της Palladian Communication Specialists. Παρατηρεί, μάλιστα, ότι ακόμη και σε μια δύσκολη συγκυρία κρίσης, η οποία μπορεί να απειλήσει την εταιρική φήμη, «στόχος είναι πάντα να βρισκόμαστε προετοιμασμένοι για να αντιμετωπίσουμε οτιδήποτε μπορεί να προκύψει, ακόμα και αν, για τον ίδιο τον πελάτη, η απειλή μπορεί να μην είναι καν ορατή». Στον «προστατευτικό» ρόλο των PR agencies στέκεται και ο Δημήτρης Ρούλιας, Διευθύνων Εταίρος της Out of the Box και ΓΓ της ΕΔΕΕ, σημειώνοντας ότι τα pr agencies καλούνται, μεταξύ άλλων, «να χαρτογραφούν τα “επικίνδυνα” ζητήματα, να σχεδιάζουν τη σωστή προετοιμασία απέναντι στα απρόβλεπτα γεγονότα και, σε περίπτωση μιας πραγματικής κρίσης, να βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της μάχης για την προστασία της φήμης» του πελάτη τους.

«Πυξίδα» η αυθεντικότητα, η ειλικρίνεια και οι stakeholders
Multimedia και εξατομικευμένο -για τους stakeholders- περιεχόμενο, αυθεντικότητα στην επικοινωνία, στροφή στην Generation Z, αλλά και περαιτέρω ενσωμάτωση του τριπτύχου inclusion-diversity-awareness, είναι μόνο κάποιες από τις τάσεις που θα επηρεάσουν τον κλάδο των δημοσίων σχέσεων το 2023. Όπως εξηγεί το St. Paul’s Institute of Communication Education, ο τομέας του PR επηρεάζεται άμεσα από τα ενδιαφερόμενα μέρη, τα οποία επηρεάζονται, με τη σειρά τους, από μια ποικιλία μεταβλητών και αλλαγών, σχετιζόμενων με την τεχνολογία, την αγορά ή την κοινωνία. Ειδικότερα, οι επαγγελματίες του PR θα κληθούν να χρησιμοποιούν, στο εξής, ένα μείγμα πλατφορμών, προκειμένου να δημιουργήσουν και να μοιραστούν περιεχόμενο ικανό να προκαλέσει την αλληλεπίδραση του κοινού. Παράλληλα, θα χρειαστεί να εστιάσουν στην παραγωγή και στην αποστολή relevant και personalized πληροφορίας για το κοινό-στόχος μέσω data analytics και συμπερασμάτων τα οποία εξήγαγαν από data sets, ικανά να καταστήσουν τον πελάτη «ορατό» στα κατάλληλα σημεία και στο κατάλληλο ακροατήριο. Επιπλέον, οφείλουν να διασφαλίσουν ότι τα brands που εκπροσωπούν, χαρακτηρίζονται από αυθεντικότητα και συμφωνία μεταξύ λόγων και έργων, ως πρωταρχικών παραγόντων για την επιτυχία τους και την εμπιστοσύνη του κοινού τους. Επιπρόσθετα, θα χρειαστεί να δώσουν ιδιαίτερη έμφαση στην Generation Z, την επόμενη γενιά καταναλωτών, αναλύοντας τις τάσεις που ακολουθούν και χτίζοντας μια ειλικρινή σχέση μαζί τους, καθώς και να ενσωματώνουν έμπρακτα στη φιλοσοφία τους τις αρχές της συμπεριληπτικότητας, της ποικιλομορφίας και του awareness.

Content και digital άρρηκτα συνδεδεμένα με το strategy
Οι στρατηγικές επικοινωνίας μπορούν ή θα έπρεπε να εγγυώνται τη δημιουργία μιας αμφίδρομης σχέσης με το καταναλωτικό κοινό. Ωστόσο, για την αποτελεσματική επίτευξή της, οι εταιρείες δημοσίων σχέσεων θα πρέπει να εντοπίσουν τις ανάγκες του κοινού-στόχος και, μέσω της ικανοποίησής τους, να το προσεγγίσουν. Στο περιεχόμενο ως όχημα για κάθε στρατηγική επικοινωνίας αναφέρεται η Μαριτζίνα Καλογνωμά, Senior Account Director, Head of Brand Communication της Touchpoint Strategies. «Η διαμόρφωση του περιεχομένου που “μιλάει” στο κοινό μας πιο αποτελεσματικά και σύμφωνα με τις τάσεις και τις ανάγκες των καταναλωτών, είναι ένα από τα “χρυσά κλειδιά” για τη διασφάλιση της επιτυχίας μιας στρατηγικής και αυτό θα πρέπει να απαντάει πάντα στις ανάγκες του. Συνεπώς, οι μεταβαλλόμενες ανάγκες του καταναλωτικού κοινού δεν διαμορφώνουν απλώς τις στρατηγικές επικοινωνίας, τις καθορίζουν στο σύνολο τους, τις διαφοροποιούν και τις εξελίσσουν», υπογραμμίζει. Ένα ενημερωμένο, ευαισθητοποιημένο, αλλά και πιο «διαβασμένο» κοινό περιγράφει η Μυρσίνη Μαρούλη, Account Director της Gravity the Newtons, σημειώνοντας ότι ο σύγχρονος καταναλωτής διαθέτει υψηλά ethics standards. Παρατηρεί, μάλιστα, ότι, «όλο και περισσότερες εταιρείες μετασχηματίζονται με τα πρότυπα του ESG, μια διαδικασία η οποία ενέχει κόστος και χρόνο. Πρόσφατα παρακολουθήσαμε τον ψηφιακό μετασχηματισμό εταιρειών και καταστημάτων, αλλά και του καταναλωτικού κοινού. Ο ρυθμός που επιτεύχθηκε η μετάβαση ήταν πολύ γρήγορος και, αντίστοιχα, έπρεπε να προσαρμοστεί και όλη η επικοινωνία γύρω από αυτό. Πλέον, με την ομαλοποίηση της αγοράς, βλέπουμε πως ο καταναλωτής έχει αυξήσει την digital εξυπηρέτησή του, διατηρώντας, όμως, σε υψηλά επίπεδα την επαφή με τα φυσικά καταστήματα όλων των κλάδων».

Ευθυγράμμιση με τα ESG και συμμαχίες στο industry
Σε διεθνές επίπεδο και σε ευθυγράμμιση με την ταχεία υιοθέτηση των κριτηρίων ESG από κάθε επιχειρηματικό κλάδο, η Edelman αποφάσισε, σύμφωνα με το AdAge, στις αρχές του έτους, να παύσει τη συνεργασία με πελάτες οι οποίοι δεν ευθυγραμμίζονται με τα νέα της κριτήρια ESG. Ο κολοσσός των PR δεχόταν, όπως έγινε γνωστό, ισχυρές πιέσεις από ακτιβιστές του κλίματος αναφορικά με την εκπροσώπηση συγκεκριμένων πελατών και προχώρησε σε μια διαδικασία αξιολόγησης των περισσότερων των 330 συνεργατών της, κατόπιν αιτήματος της οργάνωσης Clean Creatives να «απολύσει» τις βιομηχανίες πετρελαίου και αερίου -ιδιαίτερα τις Exxon Mobil και Shell. Η απόφαση της Edelman εντάχθηκε σε μια εν εξελίξει στρατηγική βιωσιμότητας η οποία περιλαμβάνει πρωτοβουλίες, όπως η θέσπιση λειτουργικών αρχών που θα πρέπει να υιοθετούνται τόσο εσωτερικά, όσο και από τις εταιρείες που την επιλέγουν. Παράλληλα, η International Communications Consultancy Organisation (ICCO) παρουσίασε το πρώτο της white paper με τίτλο «Modern Communication Challenges for Society», αναλύοντας τον ρόλο της βιομηχανίας των δημοσίων σχέσεων για τη βελτίωση του παγκόσμιου τοπίου media και επικοινωνίας. Το white paper αναγνώριζε την ελευθερία των Μέσων και την ελευθερία του λόγου, τον μιντιακό αλφαβητισμό και εκπαίδευση, καθώς και τις νέες τεχνολογίες και τη δεοντολογία των ψηφιακών Μέσων ως τις τρεις πιο σημαντικές θεματικές στις οποίες το PR θα πρέπει να έχει κεντρικό ρόλο. Απεύθυνε δε κάλεσμα για μια ισχυρή συμμαχία μεταξύ industries, συμπεριλαμβανομένης της δημοσιογραφίας, της διαφήμισης, της τεχνολογίας και της διαμόρφωσης πολιτικών.

Δημιουργία νέας γενιάς στελεχών και εγρήγορση στον κλάδο
Και ενώ η καθημερινότητα κατακλύζεται από όρους όπως fake news, personalization, πολυκαναλικότητα, τεχνολογία, μεταβαλλόμενες καταναλωτικές ανάγκες, παραπληροφόρηση, content creators, crisis management κ.ά., οι επαγγελματίες των PR διευκρινίζουν ότι η διάδοση της πληροφορίας, η υγειονομική κρίση και η ανάπτυξη της ψηφιακής τεχνολογίας και των social media δημιουργούν νέες ανάγκες σε εταιρείες, οργανισμούς και συνολικά στα brands. «Είναι θεμελιώδης αρχή για τους ανθρώπους της επικοινωνίας να αντιλαμβάνονται το σύνολο των τάσεων και των προκλήσεων, να τις κατανοούν και να δρουν αποτελεσματικά σε κάθε νέο περιβάλλον που δημιουργείται», επισημαίνει η Μαριτζίνα Καλογνωμά και κάνει λόγο για μια ολιστική προσέγγιση των πραγμάτων και σταδιακή και κατά περίπτωση εξειδίκευση. «Προσωπικά, θα ήθελα ο χώρος μας να εστιάσει στη δημιουργία της νέας γενιάς στελεχών. Η τεχνολογία έχει προσφέρει στον κλάδο μας, την τελευταία δεκαετία, τρομερή εξειδίκευση στα στελέχη μας -βλέπετε digital marketing, performance, influencers, marketing, content creators, social media κ.ά. Ωστόσο, αυτή η εξειδίκευση φαίνεται να φέρνει και έλλειψη από στελέχη της αγοράς που μπορούν να δουν σφαιρικά την επικοινωνία και όχι τμητοποιημένα», επισημαίνει. Από την πλευρά της, η Μυρσίνη Μ αρούλη, σχολιάζει ότι στο σύγχρονο περιβάλλον η ανάγκη, αλλά και πρόκληση, η οποία υπάρχει «είναι να είμαστε σε μια συνεχή εγρήγορση και να προσεγγίζουμε οτιδήποτε νέο, θετικό ή αρνητικό, έγκαιρα, προκειμένου οι ενέργειες και οι δράσεις που θα δημιουργήσουμε είτε να αυξήσουν το brand equity, είτε να μην το μειώσουν».

«Εγκαίνια» στο metaverse και «πτήσεις» στο διάστημα
Στο μεταξύ, η «επέλαση» του metaverse άγγιξε και τον κλάδο του PR με τον βρετανικό όμιλο PR W Communications να λανσάρει ένα PR και creative agency αποκλειστικά για την εξυπηρέτηση πελατών στον συγκεκριμένο χώρο, έγραψε το The Drum. Σύμφωνα με τον ιδρυτή του agency, Warren Johnson, το W3 αποτελεί το πρώτο virtual PR agency στον κόσμο, εξειδικεύεται σε δουλειές που θα προορίζονται για πλατφόρμες εικονικής πραγματικότητας και περιλαμβάνει, στους ιδρυτικούς πελάτες του, το Institute of Engineering and Technology και το brand ουίσκι Monkey Shoulder. Επιπλέον, μια ελληνική εταιρεία επικοινωνίας, η Red.comm, ειδικευμένη στην επικοινωνία εταιρειών υψηλής τεχνολογίας, προσεκλήθη να αποτελέσει μέρος του ιδρυτικού πυρήνα του πρώτου δικτύου ανεξάρτητων γραφείων marketing, επικοινωνίας και PR για τον τομέα του διαστήματος, Space Communications Alliance (SCA). Σκοπός της ήταν να φέρει σε επαφή τους πρωτοπόρους του διαστημικού τομέα με πελάτες και συνεργάτες, μέσω ολοκληρωμένων υπηρεσιών δημοσίων σχέσεων και marketing, αξιοποιώντας κανάλια όπως Β2Β επικοινωνία, ΜΜΕ και social media.

Άφιξη με ονοματεπώνυμο στην ελληνική αγορά
Σημαντικές εξελίξεις σημειώθηκαν και στον εγχώριο κλάδο των δημοσίων σχέσεων, με την MSL, το public relations agency του Publicis Groupe, να έρχεται επίσημα στη χώρα μας και να εντάσσεται στα comms brands του ομίλου, μαζί με τις Publicis, Leo Burnett και Digitas, με στόχο να προσφέρει «real impact» στην επικοινωνία πελατών, όπως οι Αdidas, Procter & Gamble, Samsung, Visa και Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος. Επιπλέον, μόλις πριν μερικές ημέρες, η V+O Communication κατέκτησε, για μια ακόμα χρονιά, το Χρυσό βραβείο IPRA Golden World Awards (GWA). Συγκεκριμένα, βραβεύτηκε σε μια από τις πιο απαιτητικές κατηγορίες, αυτή του «Reputation & Brand Management», για τον σχεδιασμό και την επιτυχή υλοποίηση της στρατηγικής PR επικοινωνίας για το λανσάρισμα του The Ellinikon Experience Park, αναδεικνύοντας, με τον πιο δημιουργικό τρόπο, το έργο, αλλά και τη δέσμευση της Lamda Development να παραδώσει στο κοινό ένα πάρκο γεμάτο εμπειρίες, προσβάσιμο σε όλους.

Έμφαση στο digital για ένα «ιδανικό» επικοινωνιακό πλάνο
Το σωστό mix ενεργειών, ανάλογα με το προφίλ του πελάτη, αλλά και ο τρόπος επικοινωνίας, ο οποίος ευθυγραμμίζεται με τις αξίες κάθε brand αποτελούν τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση του κατάλληλου επικοινωνιακού πλάνου. Και καθώς «ιδανικό» πλάνο με την έννοια του one-size-fits-all δεν υφίσταται, όπως εξηγούν τα στελέχη του PR industry, το καταλληλότερο είναι εκείνο το οποίο εξυπηρετεί, με τον καλύτερο τρόπο, τις ανάγκες κάθε πελάτη. «Στην Palladian Communications, η ενασχόλησή μας με τον κάθε πελάτη γίνεται ξεχωριστά και με έμφαση πάντα στις ιδιαίτερες ανάγκες που μπορεί να έχει βάσει του τομέα ενασχόλησής του, των δραστηριοτήτων και των περιοχών που θέλει και ο ίδιος να δώσει έμφαση», περιγράφει η Μαρίτα Καζαδέλλη, Account Director, της Palladian Communication Specialists. Το PR agency ενσωματώνει στον σχεδιασμό του και τα ψηφιακά κανάλια επικοινωνίας, καθώς, «κατά την post-Covid εποχή, η χρήση τους στην επικοινωνία αυξήθηκε σημαντικά, όπως σταδιακά αυξάνεται και η ψηφιακή ωριμότητα της ελληνικής κοινωνίας -όλο και περισσότερο ενημερωνόμαστε από το διαδίκτυο, αυξάνουμε τη διάδρασή μας με τα social media και η κουλτούρα χρήσης των παραδοσιακών μέσων στην επικοινωνία παίρνει σταδιακά μια άλλη μορφή», εξηγεί.
Και ενώ η digital στρατηγική ήρθε για να μείνει, διαθέτοντας τα εργαλεία για σημαντικά αποτελέσματα, ο ρόλος του PR agency, σύμφωνα με την Αγγελική Κιοφίρη, Country Manager της Action Global Communications Greece, είναι να μπορεί να επιλέξει τα σωστά προς αξιοποίηση εργαλεία ανάλογα με το είδος της επιχείρησης, το κοινό που στοχεύει και τις ενέργειες που θέλει να επικοινωνήσει. «Κάθε περίοδος δημιουργεί νέες ανάγκες πάνω στις οποίες πρέπει να χτίζουμε την επικοινωνιακή στρατηγική, ώστε να παραμένουμε επίκαιροι και κοντά στα επιμέρους κοινά», καταλήγει η ίδια.


Κωνσταντίνος Λιμπέρης, Administrative Manager, Palladian Communication Specialists

«Η εταιρική φήμη συνδέεται με τις επιδόσεις στα κριτήρια ESG»
«Όλο και περισσότερο η εταιρική φήμη κάθε επιχείρησης τείνει να συνδέεται με τις επιδόσεις που εκείνη πετυχαίνει στα κριτήρια ESG. Το τρίπτυχο “Περιβάλλον-Κοινωνία-Εταιρική Διακυβέρνηση” και πώς οι εταιρείες έχουν ενσωματώσει στη λειτουργία τους μια σειρά πρακτικών και δράσεων για την επίτευξη της βιώσιμης ανάπτυξης, σε μικρότερη και μεγαλύτερη κλίμακα, επηρεάζει πλέον, σε μεγάλο βαθμό, την άποψη των εξωτερικών, αλλά και εσωτερικών stakeholders τους και την καλλιέργεια της εταιρικής τους φήμης. Θα ήθελα να κάνω μια ξεχωριστή μνεία στην πτυχή της Εταιρικής Διακυβέρνησης και να πω ότι οι ενέργειες που στοχεύουν στα εσωτερικά κοινά των επιχειρήσεων, ίσως και να έχουν μια παραπάνω βαρύτητα, με δεδομένο ότι η εταιρική φήμη κάθε επιχείρησης διαμορφώνεται πρωτίστως από μέσα προς τα έξω. Η διαφύλαξη της εταιρικής φήμης κάθε επιχείρησης είναι μια διαδικασία συνεχής, με πολλούς πιθανούς κινδύνους, εσωτερικούς ή εξωτερικούς, που κάθε εταιρεία PR οφείλει να έχει καταγράψει και να έχει λάβει υπόψη κατά την κατάρτιση του επικοινωνιακού της πλάνου».


Μυρσίνη Μαρούλη, Account Director, Gravity the Newtons

«Κατάλληλη επικοινωνιακή στρατηγική, περιεχόμενο και media mix»
«Διανύουμε μία εποχή όπου το κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον μεταβάλλεται συνεχώς και ως εκ τούτου και οι τάσεις. Σε αυτό έχουν συμβάλλει η ταχύτατη διάδοση της πληροφορίας, η υγειονομική κρίση και η ανάπτυξη της ψηφιακής τεχνολογίας και των social media, δημιουργώντας νέες ανάγκες σε εταιρείες, οργανισμούς και συνολικά στα brands. Ο ρόλος της εταιρείας επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων είναι να αφουγκράζεται την κοινωνία, να αξιολογεί ανά περίπτωση τις νέες τάσεις και να σχεδιάζει, μαζί με τις εταιρείες που εκπροσωπεί, την κατάλληλη επικοινωνιακή στρατηγική, το κατάλληλο περιεχόμενο και το κατάλληλο media mix, ώστε να προσεγγίσει τα κοινά-στόχος. Στο “νέο” αυτό περιβάλλον, δεν υπάρχει χώρος για εφησυχασμό. Η ανάγκη που υπάρχει -και αυτό θα χαρακτήριζα ως το challenge που έχουμε να αντιμετωπίσουμε στον κλάδο- είναι να είμαστε σε μια συνεχή εγρήγορση, ώστε να προσεγγίζουμε οτιδήποτε νέο, θετικό ή αρνητικό, έγκαιρα, ώστε οι ενέργειες και οι δράσεις που θα δημιουργήσουμε είτε να αυξήσουν το brand equity, είτε να μην το μειώσουν».


Πρόσφατα new businesses
Σε νέες συνεργασίες προχωρά ο κλάδος των δημοσίων σχέσεων, επιστρατεύοντας, προς όφελος των πελατών τους, τις δεξιότητες και τις πρακτικές τους. Ενδεικτικά, κάποια από τα σημαντικότερα new businesses του τελευταίου χρονικού διαστήματος είναι τα ακόλουθα:

  • Η Αία Relate ανέλαβε τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ολοκληρωμένου προγράμματος Δημοσίων Σχέσεων και Επικοινωνίας για την Sarkk ΑΕΒΕ, τον αποκλειστικό διανομέα των brands Tommy
  • Hilfiger και Calvin Klein σε Ελλάδα, Κύπρο και Βαλκάνια.
  • Η Communication Effect ανέλαβε τα media relations της Shell Marine στην ελληνική αγορά, μέσω της συνεργασίας της με την Edelman.
  • H Hill + Knowlton Strategies ανέλαβε, για λογαριασμό της Novibet, την επικοινωνιακή στρατηγική, το γραφείο Τύπου, τις σχέσεις με τα ΜΜΕ και την προβολή των προγραμμάτων κοινωνικής υπευθυνότητας. Επιπλέον, ανέλαβε το λανσάρισμα και την εξ ολοκλήρου επικοινωνία της παρουσίασης της εταιρείας Klarna στην ελληνική αγορά.
  • Η Pitch ανέλαβε τη διοργάνωση του press event και των media relations της Pepco, με το event να πραγματοποιείται την Τρίτη 4 Οκτωβρίου το πρωί στο πρώτο κατάστημα της εταιρείας στην
  • Ελλάδα, δύο ημέρες πριν την επίσημη έναρξη λειτουργίας του.
  • Η Socialab αναδείχτηκε νικήτρια, μετά από spec που διενήργησε το Beat, για την ανάθεση του λογαριασμού σε θέματα δημοσίων σχέσεων, media relations και events, αλλά και του digital για social media και activation.
  • Η Τhe Κompany προχώρησε σε συνεργασία με τη streaming πλατφόρμα του ομίλου Antenna, Ant1+, αναλαμβάνοντας την επικοινωνία της και ξεκίνησε συνεργασία με τη ΘΚ Σκαγιάς ΑΒΕΕ, στο πλαίσιο της οποίας αναλαμβάνει τη 360° επικοινωνία της Skag.
  • Την Touchpoint Strategies επέλεξαν για την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών στρατηγικής, επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων οι Καλλιμάνης/Dardanel Greece, Beverage World και Skroutz.
  • Στην W2Strategy ανέθεσε η Carrefour τη διαχείριση των δημοσίων σχέσεών της στην Ελλάδα.
  • Τις εταιρείες Weber Shandwick / McCann Athens και Socialdoo επέλεξε η Polygreen για την επικοινωνιακή υποστήριξη των δραστηριοτήτων της και την ευαισθητοποίηση του κοινού σε θέματα βιωσιμότητας.

Αγγελική Κιοφίρη, Country Manager, Action Global Communications Greece

«Προσφέρουμε προστιθέμενη αξία στον πελάτη»
«Το χτίσιμο της εταιρικής φήμης είναι ένα σύνθετο ζήτημα και για να επιτευχθεί χρειάζεται χρόνο και μεθοδικότητα, τόσο από την πλευρά της επιχείρησης, όσο και από την πλευρά του agency. Ιδιαίτερα σημαντικούς παράγοντες για το χτίσιμο μια σχέσης εμπιστοσύνης με το κοινό θεωρώ την ακεραιότητα, τις αξίες, την ειλικρίνεια και τη διαφάνεια. Μεγάλο ρόλο παίζουν και πιο αντικειμενικοί παράγοντες, όπως η ποιότητα των υπηρεσιών και των προϊόντων που προσφέρει μια εταιρεία, το εξαιρετικό επίπεδο εξυπηρέτησης πελατών, το θετικό αποτύπωμα που αφήνει στην κοινωνία, η υιοθέτηση και ανάδειξη βιώσιμων και καλών πρακτικών και το δυνατό employer branding. Ο ρόλος του agency εδώ είναι καθοριστικός, μια και, μέσα σε αυτό το πλαίσιο, οφείλει να αναγνωρίζει και να αναδεικνύει όσο πιο αποτελεσματικά γίνεται όλες αυτές τις βέλτιστες πρακτικές. Πρέπει να χτίσει την επικοινωνία πάνω σε ένα σωστό προφίλ, προσφέροντας, κατ’ επέκταση, προστιθέμενη αξία στον πελάτη, ούτως ώστε η επικοινωνία και το branding να γίνουν ουσιαστικό και αναπόσπαστο μέρος της ανάπτυξης μιας εταιρείας».


Μαριτζίνα Καλογνωμά, Senior Account Director, Head of Brand Communication, Touchpoint Strategies

«Σύνδεση του “θέλω” του κοινού με το offering της εταιρείας»
«Οι στρατηγικές επικοινωνίας δημιουργούνται για να επιτευχθεί μια αμφίδρομη σχέση με τους καταναλωτές, να απαντήσουν σε αυτές, είτε ζητώντας περισσότερες πληροφορίες, είτε αγοράζοντας ένα προϊόν. Για να μπορέσουμε ως ομάδα να δημιουργήσουμε μια αποτελεσματική στρατηγική επικοινωνίας πρέπει, πρώτα απ’ όλα, να αντιληφθούμε τις ανάγκες του κοινού μας και πώς θα το προσεγγίσουμε. Ανεξάρτητα από τις τακτικές που θα επιλέξουμε για την κάθε καμπάνια, πρέπει να διασφαλίζουμε ότι αυτό που επικοινωνούμε δημιουργεί αξία τόσο στο κοινό-στόχος, γιατί αντανακλά στα “θέλω” τους, όσο και στην ίδια την εταιρεία ή στο προϊόν, γιατί εκφράζει με συνέπεια τι προσφέρει. Αν δεν επιτευχθεί η σύνδεση μεταξύ του “θέλω” των καταναλωτών και του offering από την πλευρά της εταιρείας, χάνεται η εμπιστοσύνη και, κατ’ επέκταση, η επιτυχία της επικοινωνίας. Συνεπώς, το περιεχόμενο σε κάθε στρατηγική επικοινωνίας είναι το κύριο όχημά μας και αποτελεί σημαντικό στοιχείο μιας αποτελεσματικής ολοκληρωμένης στρατηγικής επικοινωνίας».


Δημήτρης Ρούλιας, Διευθύνων Εταίρος, Out of the Box & ΓΓ ΕΔΕΕ

«Κάθε σοβαρή επικοινωνιακή προσέγγιση είναι εξ ορισμού digital»
«Το “ιδανικό” επικοινωνιακό πλάνο είναι αυτό που στηρίζεται σε γνώση του κοινού-στόχος, σε κατανόηση των κοινωνικών, πολιτικών, τεχνολογικών και οικονομικών συνθηκών μιας δεδομένης περιόδου, σε ισορροπημένη αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων επικοινωνιακών εργαλείων. Είναι τολμηρό και δημιουργικό και, ταυτόχρονα, ευέλικτο: δεν παγιδεύεται σε στερεοτυπικές προσεγγίσεις και επικοινωνιακές “μανιέρες”. Όσο για τη βαρύτητα του digital, σήμερα αυτή η συζήτηση είναι άνευ νοήματος: η ψηφιακή πραγματικότητα είναι δεδομένη, τα ψηφιακά εργαλεία εξελίσσονται με απίθανες ταχύτητες, τα ψηφιακά κοινωνικά δίκτυα έχουν τεράστια επιρροή στη διαμόρφωση της γνώμης -αλλά και της ίδιας της ανθρώπινης ζωής. Επομένως, κάθε σοβαρή επικοινωνιακή προσέγγιση είναι εξ ορισμού digital. Με δεδομένη αυτήν την πολυπλοκότητα του σύγχρονου επικοινωνιακού τοπίου, τα PR agencies είναι πολύ καλά τοποθετημένα για να παίξουν τον ρόλο του στρατηγικού συμβούλου, του ενορχηστρωτή της επικοινωνίας. Ο ρόλος αυτός φαίνεται να ενισχύεται διαρκώς, τόσο διεθνώς, όσο και στη χώρα μας. Η περίοδος, μάλιστα, της πανδημίας επιβεβαίωσε εμφατικά αυτήν την τάση».

Women & Media: Tο περιεχόμενο… «βασιλιάς» για τη σύγχρονη αναγνώστρια

Καριερίστα, οικογενειάρχης, σύντροφος, γυναίκα, αλλά, πρωτίστως, κοινωνικό ον με ανησυχίες και ενδιαφέροντα. Ρόλοι ποικίλοι, αλλά απόλυτα αλληλένδετοι, στους οποίους ανταποκρίνονται καθημερινά οι εκπρόσωποι του γυναικείου φύλου, αναζητώντας, παράλληλα, τους τρόπους και τα μέσα να εκφραστούν, να ενημερωθούν, αλλά και να λάβουν το απαραίτητο empowerment, ώστε να ανταποκριθούν στους έντονους ρυθμούς ζωής τους. Και ενώ, παγκοσμίως, οι γυναίκες έχουν λιγότερες πιθανότητες να εμφανίζονται στα media σε σχέση με τους άνδρες -με την εικόνα αυτή της κοινωνίας ως προς το φύλο, να ενισχύει και να διαιωνίζει, σύμφωνα με το Harvard Business Review, τα αρνητικά στερεότυπα των φύλων- η τάση που εξαπλώνεται και εκτιμάται ότι θα συνεχίσει να ισχυροποιείται, όπως αναφέρει η ίδια πηγή, είναι εκείνη της συμπερίληψης. «Οι τάσεις σίγουρα επηρεάζονται από τη συνολικότερη κοινωνικοοικονομικοπολιτική παγκόσμια κατάσταση, η οποία αγγίζει grosso modo και τη χώρα μας. Σίγουρα το climate emergency, το sustainability στην πραγματική μας ζωή, η κοινωνική ευαισθησία και, γενικότερα, όλο το νέο mentality που, αυτήν τη στιγμή, διαμορφώνεται στις ζωές μας ως κοινωνικό σύνολο, σίγουρα έχει αντίκτυπο στα ίδια τα brands και στον τρόπο που επιλέγουν να επικοινωνήσουν με τους πελάτες τους μέσω των media. Tα media -και κυρίως τα γυναικεία sites- οφείλουν να είναι πρωτοπόρα και να αντικατοπτρίζουν την πραγματικότητα, παρέχοντας ιδέες και λύσεις για την ένταξη του χρήστη σε αυτήν τη νέα τάξη πραγμάτων», εξήγεί η Ελένη Κεχαγιά, Lifestyle Editorial Director, Liquid Media.

360º οντότητα με ευρέα ενδιαφέροντα
Όσον αφορά στη θεματολογία που προσελκύει μια γυναίκα, έρευνα του Reuters Institute for the Study of Journalism σε 11 αγορές, βρήκε πως, ενώ οι γυναίκες ενδιαφέρονται λιγότερο από τους άνδρες για θέματα όπως η πολιτική, είναι πολύ πιθανότερο να δείξουν αυξημένο ενδιαφέρον για θέματα σχετικά με την υγεία και την εκπαίδευση, ενώ είναι πιο πιθανό να χρησιμοποιήσουν για την ενημέρωση τους την τηλεόραση ή bulletins. Επιπλέον, παρακολουθούν περισσότερο από τους άνδρες ζητήματα επικαιρότητας στο Facebook, παρά στο YouTube ή το Twitter, ενώ απολαμβάνουν να συζητούν από κοντά θέματα που παρακολούθησαν με το οικογενειακό τους περιβάλλον. Τέλος, βρέθηκε ότι έχουν λιγότερες πιθανότητες να γράψουν σχόλια για ειδήσεις είτε σε websites είτε στα social media.

Ως μια 360° οντότητα που επιθυμεί το σύνολο του περιεχομένου το οποίο καταναλώνει να καλύπτει όλες τις πτυχές της ζωής της περιγράφουν τη σύγχρονη αναγνώστρια τα εγχώρια «γυναικεία» Μέσα. Μια οντότητα, η οποία αναζητά τη συνολική ενημέρωσή της από ένα digital μέσο, επιθυμώντας να διαβάζει αυτούσια την είδηση, αλλά, ταυτόχρονα, κάνει και focus σε άρθρα γνώμης, σε πρωτογενές περιεχόμενο, σε video-content, συνεντεύξεις και πιο ανάλαφρα lifestyle topics. «Αυτό οφείλεται στον λιγοστό ελεύθερο χρόνο της, καθώς το μεγαλύτερο μέρος του αναγνωστικού κοινού μας είναι γυναίκες εργαζόμενες, δυναμικές, με ενδιαφέροντα, hobbies, κοινωνικές και οικογενειακές υποχρεώσεις», υπογραμμίζει η Διονυσία Καλαποθαράκου, Editor in Chief του Queen.gr. Προσθέτει δε ότι η «επίσκεψή» της σε έναν ιστότοπο οφείλει να τη γεμίζει πληροφορία και να της παρέχει τα inside infos που δημιουργούν μια ολοκληρωμένη εικόνα τόσο για το τι συμβαίνει στον κόσμο, όσο και για το πώς διαμορφώνεται η pop culture σήμερα.

Νέα websites και projects με θηλυκό… αέρα
Σημαντικά ανοίγματα στην αγορά πραγματοποίησαν οι ελληνικές εταιρείες media, προχωρώντας στη λειτουργία νέων ή στην ανανέωση υφιστάμενων γυναικείων sites, αλλά και στην υλοποίηση projects με κοινό-στόχο τη γυναίκα. Ενδεικτικά, ο όμιλος Alpha Editions, παρουσίασε ακόμη ένα ψηφιακό μέσο με επίκεντρο τη γυναίκα, το TheNotebook.gr, το οποίο εστιάζει στην επικαιρότητα, με βασικό άξονα το power storytelling, ενώ προσφέρει συμβουλές μόδας και ομορφιάς, άρθρα ψυχολογίας, wellness, υγείας, καριέρας, μητρότητας, οικολογίας, ζώδια. Στόχος του δε είναι να επικοινωνεί με το κοινό μέσα από διαρκή ανανέωση ύλης, αποκλειστικό πρωτογενές περιεχόμενο στα social media, διαγωνισμούς, workshops, και δράσεις. Το νέο ψηφιακό μέσο OW.gr (On Wellness) λάνσαρε ο όμιλος 24 Media με βασικούς άξονες την υγεία –σωματική και ψυχική–, την ευεξία, τη διατροφή, την ομορφιά και την επικαιρότητα και γνώμονα το «Now, Slow, Flow».

To branding και τον σχεδιασμό του OW.gr ανέλαβε ο Δημήτρης Παπάζογλου και η ομάδα του, DpS Athens, και το web development η Beat the Whites σε συνεργασία με το Product department της 24 Media. Παράλληλα, με αφορμή τη συμπλήρωση των 10 ετών του, το Mothersblog.gr ανανεώθηκε με minimal, mobile first design, καθαρότητα και υψηλή αισθητική, προκειμένου να προσφέρει μια αναβαθμισμένη εμπειρία σε όποιον πλοηγείται στο περιεχόμενό του. «Πρωταγωνιστές» στο περιεχόμενό του είναι η μητέρα, ο πατέρας, το παιδί, η οικογένεια, η ζωή, ενώ ειδικοί επιστημονικοί συνεργάτες συνεισφέρουν στην ενημέρωση και bloggers καταγράφουν τις εμπειρίες και συμβουλές τους σε πληθώρα θεμάτων. Επιπλέον, η Liquid Media λάνσαρε το GWomen, ένα online project αφιερωμένο αποκλειστικά στον γυναικείο αθλητισμό, όπου αθλήτριες και γυναικείες ομάδες από όλα τα σπορ αναδεικνύονταν σε ένα digital περιβάλλον, αναφερόμενες στις ιστορίες και τις εμπειρίες που τις καθόρισαν. Η πορεία του εγχειρήματος ξεκίνησε με 23 φιλοξενούμενες γυναίκες του αθλητισμού, οι οποίες φωτογραφήθηκαν για πρώτη φορά όλες μαζί.

Events και promo ενέργειες συναφείς με τη σύγχρονη γυναίκα
Επιπλέον, οι εταιρείες media επενδύουν σε πρωτοβουλίες, events, καθώς και περιεχόμενο το οποίο αφορά μια σειρά ενδιαφερόντων και εκφάνσεων της σύγχρονης γυναίκας. Μεταξύ άλλων, το LadyLike μετέτρεψε τη στήλη του «Ask Eliana» της Ελιάνας Χρυσικοπούλου σε podcast, με τη δημοσιογράφο να απαντά και μέσω αυτού στις ερωτήσεις, στους προβληματισμούς και στις απορίες των αναγνωστριών του site. Συγκεκριμένα, κάθε επεισόδιο του «Ask Eliana» ήταν διαθέσιμο τόσο στο LadyLike, όσο και στις πλατφόρμες Spotify, Apple Podcasts και Google Podcasts. Άλλος τρόπος προσέγγισης του κοινού, τον οποίο αξιοποίησαν η Alpha Editions και το 4moms.gr, ήταν τα προωθητικά events. Συγκεκριμένα, οι δύο τους διοργάνωσαν την εκδήλωση Schoolwork & More, στο Avenue Mall, ένα ολοήμερο event για παιδιά προσχολικής και σχολικής ηλικίας και τις μητέρες τους, ενώ ακολούθησε εκδήλωση, κατά τη διάρκεια της οποίας γονείς και παιδιά είχαν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε διαφορετικές μεθόδους άσκησης, ενημερωτικές συζητήσεις, cooking workshop, kids και social corner. Εξάλλου, η Vogue Greece, η οποία κυκλοφορεί μαζί με την «Καθημερινή», κυκλοφόρησε το πρώτο της τεύχος, με αποκλειστική συνέντευξη και φωτογράφιση του ηθοποιού Jared Leto. Συγκεκριμένα, ο ηθοποιός μίλησε στην International Editor at Large της Vogue Greece, Sarah Bailey και φωτογραφήθηκε από τον φωτογράφο Chris Colls, σε ένα cover story, το οποίο χαρακτηρίστηκε από το περιοδικό ως μια ωδή στο ανδρικό στιλ που σπάει τα στερεότυπα.

Περιεχόμενο: «The King» για brands και αναγνώστριες
Την αλήθεια, τη δημιουργικότητα, τη σκληρή δουλειά, αλλά και την επίκληση στο συναίσθημα αναδεικνύουν τα γυναικεία media ως την καλύτερη στρατηγική, προκειμένου να έρθουν σε επαφή με τις αναγνώστριες, αξίες τις οποίες αναζητούν πλέον όλο και περισσότερο και τα brands στην επαφή τους με το καταναλωτικό κοινό. «Σε επίπεδο περιεχομένου βασικά συστατικά αποτελούν η ειλικρίνεια, η αμεσότητα και η ενδελεχής έρευνα πριν από κάθε δημοσίευση. Το Queen.gr είναι ένα Μέσο που έχει ως στόχο να καλύπτει όλες τις ανάγκες της γυναίκας στη σύγχρονη εποχή μέσα από premium και πρωτογενές περιεχόμενο. Με δυναμική παρουσία σε όλα τα κανάλια επαφής με το κοινό -onsite, social media, video platforms κ.ά.- προσφέρει ιστορίες, εμπειρίες και υπηρεσίες, απαραίτητα σε κάθε σύγχρονη γυναίκα που θέλει να είναι συντονισμένη με όσα συμβαίνουν τώρα και να βρίσκει την ισορροπία στην καθημερινότητά της», σχολιάζει η Διονυσία Καλαποθαράκου. Ωστόσο, δεν παραλείπει να αναφερθεί και στη δημοσιογραφική έρευνα, το fact checking, το point of view του κάθε συνεργάτη, αλλά και τη γνώση ειδικών, τα οποία κρύβονται πίσω από κάθε άρθρο, από το πιο «μικρό» μέχρι ένα αφιερωματικό longform. «Όλα αυτά παρουσιάζονται με συνέπεια στο κοινό και το αποτέλεσμα μας δείχνει ότι δεν υπάρχει καλύτερη στρατηγική από την αλήθεια, τη δημιουργικότητα και τη σκληρή δουλειά. Αυτά δε τα συστατικά και τις αξίες πιστεύουμε ακράδαντα πως αναζητούν πλέον ολοένα και περισσότερο και τα brands στην επαφή τους με το καταναλωτικό κοινό: την αλήθεια στο περιεχόμενο και τη δημιουργικότητα στον τρόπο που αυτό θα παρουσιαστεί στους αναγνώστες», υπογραμμίζει. «Ο ανταγωνισμός είναι καλό να υπάρχει και να αυξάνεται. Ωστόσο, τα sites που βρίσκονται στις top θέσεις της χώρας έχουμε δει πως είναι σταθερά και το αναγνωστικό κοινό τα επιλέγει κατ’ επανάληψη», παρατηρεί η Ελένη Κεχαγιά. Επομένως, σύμφωνα με την ίδια, ο τρόπος για να προσελκύσουν τα «γυναικεία» media νέα έσοδα είναι οι καινοτόμες ενέργειες, είτε digital είτε on the ground, οι οποίες συμπεριλαμβάνουν επίκληση στο συναίσθημα της αναγνώστριας.

Εσωτερικές αναδιαρθρώσεις και ενίσχυση ομάδων
Στα πρόσωπα επένδυσαν τα μέσα ενημέρωσης που απευθύνονται στη γυναίκα, εντάσσοντας στο δυναμικό τους ισχυρά «χαρτιά» της εγχώριας αγοράς με μακρά πορεία στα media και την επικοινωνία και συνεργασίες με ισχυρούς εγχώριους και διεθνείς τίτλους. Ενδεικτικά, η Liquid Media ενέταξε στο δυναμικό της την Άρτεμις Καράγιαννη ως Head of Fashion & Beauty του jenny.gr, ενώ, αντίστοιχα, η DPG Digital Media, σε μια περίοδο σημαντικών κινήσεων στρατηγικής ανάπτυξης τόσο σε επίπεδο δημοσιογραφικού δυναμικού, όσο και συνολικά σε επίπεδο product offering του Queen.gr, ανέθεσε στη Διονυσία Καλαποθαράκου τη θέση της Διευθύντριας Σύνταξης του γυναικείου site. Και ενώ η Ελένη Στασινοπούλου, Web Editor in Chief όλων των γυναικείων και ανδρικών online τίτλων των Αττικών Εκδόσεων, ανέλαβε τα καθήκοντα εκδότριας του περιοδικού Madame Figaro, η Liquid Media ενέταξε στο δυναμικό της τη Βάσω Στασινού Νικοπολίδη, ως Ambassador ενός concept που εστίαζε στον γυναικείο αθλητισμό.

Σημείο αναφοράς η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
Ημέρα τιμής στην εξέλιξη των δικαιωμάτων της γυναίκας, η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας αποτελεί αφορμή στοχευμένης επικοινωνίας και σύνδεσης όχι μόνο για τα media που έχουν ως κοινό τους το γυναικείο φύλο, αλλά και για όλον τον κλάδο. Στο πλαίσιο αυτό, σημαντικές πρωτοβουλίες ανέλαβαν ο 104.6 My Radio ο οποίος εξέπεμψε live από την έδρα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο, φιλοξενώντας στο στούντιο γυναίκες Ευρωβουλευτές, οι οποίες συζήτησαν τα θέματα που απασχολούν τη σύγχρονη Ελληνίδα και Ευρωπαία. Το Ratpack.gr διοργάνωσε ένα secret event με καλεσμένες γυναίκες συνεργάτιδες του ομίλου από τον τομέα της διαφήμισης και της επικοινωνίας και τόπο συνάντησης το Jameson Shelter. Όσο για τα Μέσα της 24 Media πραγματοποίησαν κοινή ετήσια αναδρομή του περιεχομένου που είχαν παράξει με στόχο τη στήριξη των γυναικών από το #metoo, μέχρι τη μισθολογική ισότητα και την αυτοδιάθεση, δημιουργώντας, παράλληλα, πρωτογενές περιεχόμενο, το οποίο αναπαρήχθη ανήμερα της επετείου.

Εκστρατείες και δράσεις ΕΚΕ με γνώμονα την υγεία
Καθώς τα media που εστιάζουν στη γυναίκα, όπως όλα τα άλλα, αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της κοινωνίας, δεν θα μπορούσαν να μη στηρίζουν ενέργειες και σκοπούς με κοινωνικό πρόσημο, αλλά και να οργανώνουν το κοινό τους γύρω από αυτούς. Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο του Pink Ribbon Month για την ευαισθητοποίηση και πρόληψη για τον καρκίνο του μαστού, το Pink.gr συνεργάστηκε με το Doctor Anytime, εξασφαλίζοντας για τις γυναίκες δωρεάν ψηλάφηση μαστού σε πάνω από 100 γιατρούς σε όλη την Ελλάδα και προαιρετικά πακέτα σε προνομιακές τιμές. Αντίστοιχα, τον ίδιο μήνα, το LadyLike αφιέρωσε ξεχωριστό περιεχόμενο στην εκστρατεία, δημιουργώντας ειδικό widget και ντύνοντας το λογότυπό του με τη χαρακτηριστική ροζ κορδέλα. Όσο για το Queen.gr, στήριξε την αθλητική διοργάνωση Greece Race for the Cure του Πανελλήνιου Συλλόγου Γυναικών με Καρκίνο Μαστού «Άλμα Ζωής» με τη συντακτική ομάδα, τις bloggers και άλλους εργαζόμενους της DPG να ανταποκρίνονται στην ψηφιακή διοργάνωση και να παρευρίσκονται στην «εκκίνηση» του αγώνα σε εξωτερικό χώρο του ομίλου.


Ελένη Κεχαγιά, Lifestyle Editorial Director, Liquid Media

«H σύγχρονη αναγνώστρια είναι μία 360° οντότητα»
«H σύγχρονη αναγνώστρια είναι μία 3600 οντότητα, η οποία θέλει το σύνολο του περιεχομένου που καταναλώνει να καλύπτει όλες τις πτυχές της ζωής της. Χρειάζεται την ενημέρωση και ενδιαφέρεται για την επικαιρότητα, όμως, ταυτόχρονα, αναζητά και τα έξυπνα tips που μπορούν να κάνουν πιο εύκολη την καθημερινότητά της, στο σύνολό της. Από τη μόδα και την ομορφιά μέχρι θέματα σπιτιού και οικονομίας, αναζητά αξιόπιστες πρακτικές που θα της “λύσουν” τα χέρια. Φυσικά, όμως, δεν πρέπει να ξεχνάμε την ουσία της λέξης “αναγνώστης”, οπότε σίγουρα αφιερώνει τον χρόνο της σε θέματα long read, που είτε θα αφορούν τομείς που την ενδιαφέρουν, είτε πράγματα τα οποία θέλει να εξελίξει περισσότερο, είτε ακόμα και -απλά, πολύ απλά- να ονειρευτεί και να χαλαρώσει».


Διονυσία Καλαποθαράκου, Editor in Chief, Queen.gr

«Το DEI βασικός πυλώνας του περιεχομένου μας»
«Η συμπερίληψη και το body positivity είναι δύο κοινωνικές απαιτήσεις που πρέπει, επιτέλους, να “εκπροσωπούνται” και στη μόδα και στην ομορφιά. Δεν νοείται σύγχρονο μέσο, το οποίο να μην προάγει με τη θεματολογία του το inclusivity και να μην υμνεί με τα άρθρα του κάθε γυναίκα, κάθε σωματότυπο και κάθε ξεχωριστή σιλουέτα. Το “diversity, equity and inclusion (aka DEI)” είναι βασικός πυλώνας του περιεχομένου μας και σκοπός μας είναι να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον όπου όλες οι γυναίκες, ανεξαρτήτως των διαφορών τους, νιώθουν αποδεκτές και αποτελούν μέρος μίας κοινότητας που τις βοηθάει στην αυτοβελτίωσή τους».

Κορίνα Ματσούκα, ΚΟΝΒΑ ΑΕΒΕ: «Η Trata της νέας εποχής χαρακτηρίζεται από μια ξεκάθαρη ταυτότητα»

Με γνώμονα αλλά και πυξίδα τις αξίες της τόλμης, της καινοτομίας, της ποιότητας και της γεύσης, η Trata άνοιξε ένα κεφάλαιο στη διαδρομή της, ανανεώνοντας την ταυτότητά της μέσα από ένα γενναίο rebranding, το οποίο επικοινωνήθηκε δυναμικά με μια ευρηματική καμπάνια, ανάγοντας, με αυτόν τον τρόπο, τον τόνο Trata σε πρωταγωνιστή στο ράφι και οδηγώντας τις εξελίξεις της κατηγορίας. Για το επιτυχημένο εγχείρημα του brand μίλησε στο Marketing Week η Διευθύντρια Marketing της ΚΟΝΒΑ ΑΕΒΕ, Κορίνα Ματσούκα.

MW: Ξεπερνώντας τα 90 χρόνια εμπειρίας και σύνδεσης με τον Έλληνα καταναλωτή, ήρθε η ώρα για την Trata να γυρίσει σελίδα. Πώς θα περιγράφατε αυτήν τη «νέα εποχή» για το brand;

Κορίνα Ματσούκα: Τολμηρή! Μετά από 90 χρόνια γνώσης και εμπειρίας στο ψάρι σε κονσέρβα, η τρίτη γενιά Trata ανανεώνεται και συνεχίζει πιστά την παράδοση στην καινοτομία και στην ποιότητα, επενδύοντας, τα τελευταία χρόνια, σημαντικά στον τόνο και στο λανσάρισμα νέων γεύσεων και πρωτοποριακών συσκευασιών.

Η Trata της νέας εποχής χαρακτηρίζεται από μια φρέσκια και ξεκάθαρη ταυτότητα με κεντρικό άξονα δράσης και στρατηγική που προσαρμόζεται ανά κατηγορία. Η νέα, πλέον, εικόνα του brand μπορεί να συγκεράσει τον παραδοσιακό χαρακτήρα της σαρδέλας με τον διεθνή χαρακτήρα του τόνου και να δώσει στον καταναλωτή σε κάθε κατηγορία ισχυρά κριτήρια επιλογής. Η ευθύνη μίας ελληνικής ιστορικής μάρκας, όπως η Trata, είναι μεγάλη, ειδικά όταν αποτελεί συνώνυμο με το ψάρι. Η «νέα εποχή» συνδέει τις προηγούμενες γενιές με τη νέα, αλλά και την επόμενη γενιά καταναλωτών και η διαδρομή της εξέλιξης είναι απαιτητική, αλλά και γοητευτικά δημιουργική.

Επίσης, επενδύετε σε νέες προϊοντικές κατηγορίες. Γιατί επιλέξατε τη δεδομένη χρονική στιγμή για μια τέτοια κίνηση;

Πίσω από κάθε χρονική συγκυρία, βρίσκεται μια ευκαιρία. Η τάση που επικρατεί στον κλάδο των τροφίμων, θέλει μία διατροφή που είναι θρεπτική και λειτουργική. Μία διατροφή που μας χαρίζει απόλαυση, αλλά, παράλληλα, μας βοηθάει να ζούμε καλύτερα, προσφέροντας τη θρεπτική αξία και την ενέργεια που χρειαζόμαστε για να ανταπεξέλθουμε στους απαιτητικούς ρυθμούς της καθημερινότητάς μας και, βεβαίως, ευκολία. Τα τελευταία χρόνια επενδύσαμε σημαντικά στο R&D και θέσαμε σαν στόχο τη δημιουργία καινοτόμων συνταγών για την ώριμη κατηγορία της κονσέρβας, αλλά και την ανάπτυξη νέων υποκατηγοριών που συμβάλουν στη συνολική αναβάθμισή της και ακολουθούν τις νέες ανάγκες του σύγχρονου καταναλωτή.

Παράλληλα, προχωρήσατε και σε ένα γενναίο rebranding. Τι ακριβώς περιλαμβάνει αυτή η κίνηση;

Η πρόκληση για ένα ιστορικό brand, τριών γενεών, είναι να αντιλαμβάνεται τις ανάγκες του καταναλωτή, να προσαρμόζεται σε αυτές και την εποχή του, διατηρώντας αναλλοίωτα τα μοναδικά στοιχεία του DNA του και αποχαιρετώντας κομμάτια του παρελθόντος. Εμπνευστήκαμε από την ιστορία και τη διαδρομή της ιστορικής αυτής μάρκας. Μελετήσαμε καλά την ιστορία και την εξέλιξή της στο πέρασμα του χρόνου και διατηρήσαμε, φυσικά, αναφορές και στοιχεία των προηγούμενων γενεών. Η αλλαγή και η ανανέωση της ταυτότητας έγινε σταδιακά. Ξεκινήσαμε από τον σχεδιασμό του λογοτύπου. Δημιουργήσαμε ένα τυπογραφικό λογότυπο με σύγχρονο χαρακτήρα, ικανό να ανταγωνιστεί κάθε προϊόν στο ράφι. Στη συνέχεια, προσεγγίσαμε τη συσκευασία, της μεγαλύτερης κατηγορίας του τόνου, με αποφασιστικότητα, τόλμη και διάθεση εξέλιξης και επανασχεδιάσαμε μία σειρά συσκευασιών 16 μοναδικών γνωστών και νέων κωδικών, που τολμούν όπως και η γεύση των προϊόντων μας. Ήδη από τις αρχές της χρονιάς που παρουσιάσαμε στην αγορά τη νέα σχεδιαστική ταυτότητα της πιο μεγάλης οικογένειας του τόνου, η απήχηση στο κοινό και η θέση μας στο ράφι άλλαξε τα δεδομένα στην κατηγορία. Η μάρκα Trata πλέον είναι ο πρωταγωνιστής στο ράφι και οδηγεί τις εξελίξεις της κατηγορίας.

Πέρα από την ανανέωση της μάρκας, ποιοι άλλοι λόγοι ενδυνάμωσαν τον ρόλο της Trata στη νέα εποχή;

Πέρα από τους κλασικούς κωδικούς της μάρκας, η οποία κατέχει την πρώτη θέση σε επώνυμη ζήτηση και πιστότητα καταναλωτή, ο τόνος Trata είναι ένα ελληνικό brand name, που εδώ και χρόνια ξεχωρίζει για την ποιότητα και τη γεύση των συνταγών του και αγαπήθηκε από την αρχή της κυκλοφορίας του στη δεκαετία του ΄90. Επίσης, η καινοτομία του τόνου με φυσικό κάπνισμα σε φούρνο με ξύλα, ήρθε πριν λίγα χρόνια και «τάραξε τα νερά» της κατηγορίας, δημιουργώντας μια νέα υποκατηγορία: τον μοναδικό τόνο καπνιστό Trata. Στη συνέχεια, ήρθαν οι τονοσαλάτες με τόνο καπνιστό και σύγχρονα superfoods, όπως όσπρια και κινόα, που διεύρυναν την υποκατηγορία στις τονοσαλάτες και ενδυνάμωσαν ακόμη περισσότερο τη θέση της Trata στο ράφι των super markets και, το κυριότερο, κέρδισαν την καρδιά και την προτίμηση των καταναλωτών. Μέσα από αυτά τα νέα ανοίγματα, παρατηρήσαμε, ενθουσιασμένοι, πως ο τόνος μας απέκτησε ακόμη πιο ξεχωριστή θέση στη συνείδηση του κόσμου και πως αυτό σηματοδοτούσε πλέον μία νέα εποχή.

Πού «στέκεται» η εταιρεία ως προς τη βιώσιμη ανάπτυξη, την προστασία των θαλασσών και την κοινωνική ευθύνη;

Στην Trata λέμε ότι «η καρδιά μας χτυπάει στη θάλασσα» και αυτό δεν είναι σχήμα λόγου. Είναι η αλήθεια. Όλη μας η δράση εξαρτάται από τη θάλασσα. Η προέλευση των ψαριών μας και η τήρηση των βέλτιστων πρακτικών για τη βιωσιμότητα και αναπαραγωγή του θαλάσσιου πληθυσμού είναι, για εμάς, υψίστης σημασίας. Η φροντίδα και η προστασία των δώρων της φύσης είναι μέρος της αποστολής μας και μια από τις βασικές αξίες που συνδέει όλες τις γενιές. Το αποτύπωμα ψαριού είναι μια πρωτοβουλία που πήρε η εταιρεία, ξεκινώντας να εφαρμόζεται από το 2020, όπου γίνεται πλήρης καταγραφή της προελεύσεως και της πορείας που ακολούθησε το ψάρι πριν φτάσει στο πιάτο. Ο τόνος Trata είναι ελεύθερης αλιείας και με «ταυτότητα», ώστε να ξέρουμε πάντα σε ποιο σημείο της θάλασσας ψαρεύτηκε, αλλά και για να είμαστε σίγουροι ότι ψαρεύτηκε μόνο με υπεύθυνες πρακτικές αλιείας. Επιπλέον, σε όλα τα προϊόντα τόνου Trata, είμαστε οι πρώτοι που χρησιμοποιούμε αποκλειστικά ποικιλία τόνου skipjack, που έχει μικρότερο μέγεθος και αναπαράγεται με ταχύτερους ρυθμούς. Η επιλογή αυτή συμβαδίζει έμπρακτα με τη φιλοσοφία μας για βιώσιμη ανάπτυξη, προστασία των θαλασσών και κοινωνική ευθύνη. Έτσι, μπορούμε να προσφέρουμε «εγγυημένα» πεντανόστιμο ψάρι, αλλά και να είμαστε σίγουροι ότι η παραγωγή μας, στο σύνολό της, είναι βιώσιμη, αφού προστατεύει τη θάλασσα που μας δίνει την πολύτιμη πρώτη ύλη μας.

Ένα μεγάλο rebranding συνοδεύεται και από μια δυναμική επικοινωνία. Ποιο είναι το concept της καμπάνιας;

Με κέφι, τόλμη και πολύ χιούμορ, η καμπάνια έρχεται να μας συστήσει τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του μοναδικού ελληνικού τόνου Trata με έναν τρόπο απρόσμενο και… σουρεαλιστικό. Με πρωταγωνιστή έναν πρωτότυπο, γοητευτικό και σπάνιο χαρακτήρα, μας βάζει στον κόσμο της φαντασίας όπου, ξεφεύγοντας από τα συνηθισμένα, μαθαίνουμε για τα σπουδαία νέα της εταιρείας. Η μεγάλη γκάμα, η καινοτομία, η γεύση και η ποιότητα των προϊόντων τόνου αποτέλεσαν την πηγή έμπνευσης για τη δημιουργία της νέας μας τηλεοπτικής καμπάνιας που «μιλάει» για τα μοναδικά χαρακτηριστικά και τα συγκριτικά πλεονεκτήματα του Τόνου Trata:

  • Ο μοναδικός τόνος που καπνίζεται φυσικά σε φούρνο με ξύλα.
  • Ο μοναδικός τόνος με εκλεκτό ελληνικό ελαιόλαδο.
  • Οι θρεπτικές τονοσαλάτες με τόνο καπνιστό, όσπρια και κινόα.
  • Η νέα συσκευασία pocket που πάει παντού και δεν θέλει στράγγισμα.

Τι περιλαμβάνει η καμπάνια αυτή;

Η καμπάνια μας περιλαμβάνει ένα δυναμικό media plan που εστιάζει πολύ στα Μέσα της τηλεόρασης, στο digital και στα σημεία πώλησης με προωθητικές ενέργειες. Η σπονδυλωτή επικοινωνία μας αναδιπλώνει τη μοναδική προσωπικότητα του τόνου Trata και όλα τα μοναδικά χαρακτηριστικά του.

Είναι σαφές ότι τόσο η προϊοντική, όσο και η επικοινωνιακή στρατηγική σας έχει στον πυρήνα της την καινοτομία. Πόσο σημαντική είναι για εσάς αυτή η παράμετρος και σε ποιες άλλες επενδύετε;

Η καινοτομία είναι βαθιά ριζωμένη στο DNA της εταιρείας. Από το 1978 που κυκλοφόρησε για πρώτη φορά, η ελληνική μάρκα δεν έχει σταματήσει να εξελίσσεται, τόσο στον τρόπο παραγωγής, όσο και στην γκάμα των προϊόντων της. Η μονάδα του εργοστασίου περιλαμβάνει την παραγωγή, το εργαστήριο του ποιοτικού ελέγχου, τη συσκευασία, την αποθήκη, καθώς και τα νέα τμήματα ψυγείου και κατάψυξης τα οποία καλύπτουν έκταση 10.000τμ. Μια ακόμα αξία στην οποία επενδύουμε συστηματικά και διαχρονικά είναι, φυσικά, η ποιότητα. Θέλουμε ο καταναλωτής μας να αγοράζει πάντα από εμάς ένα προϊόν ποιότητας, αξιοπιστίας και ειλικρίνειας με ξεκάθαρες αξιώσεις. Τέλος, μας αρέσει να τολμάμε. Έχουμε την εμπειρία, την τεχνογνωσία, τις υποδομές και την όρεξη για να ξεφύγουμε από το comfort zone και να προτείνουμε στον πελάτη μας νέες, πρωτότυπες και, πάνω από όλα, γευστικές εμπειρίες.

Ποιος θα λέγατε ότι είναι ο βασικός σας στόχος μέσα από μια τόσο δυναμική επικοινωνία;

Η συνολική επανατοποθέτηση της μάρκας Trata στη συνείδηση του κόσμου. Είμαστε μια ελληνική μάρκα, με μεγάλη παράδοση, αγάπη και γνώση για το ψάρι, που τολμά. Η Trata είναι μια μάρκα που δεν επαναπαύεται και επιδιώκει πάντα να βρίσκεται δίπλα σε κάθε γενιά. Με σεβασμό στον καταναλωτή, θέλουμε να προσφέρουμε προϊόντα, που όχι μόνο ανταποκρίνονται στις ανάγκες του, αλλά τον «εμπνέουν» και προάγουν την ευζωία. Μας ενδιαφέρουν τα νεανικά κοινά και θέλουμε να συμμετάσχουμε στην «εκπαίδευσή» τους για τα οφέλη μιας διατροφής με ψάρι.

Ποια βήματα οραματίζεστε για το μέλλον του brand;

Η πρόκληση της μάρκας Trata, ως πρωταγωνιστής της κατηγορίας της, είναι να την αναδείξει με την καινοτομία της, να ενισχύσει την αξία της ελληνικότητας στον διεθνή γαστρονομικό χάρτη, να συνεχίσει να προσφέρει τη μεγαλύτερη ποικιλία προϊόντων κορυφαίας ποιότητας και γεύσης, με σεβασμό στον άνθρωπο και στο περιβάλλον, να ακολουθεί πρακτικές βιώσιμης ανάπτυξης και να προσφέρει γνώση – χρήσεις – λύσεις υψηλής διατροφικής αξίας στον σύγχρονο καταναλωτή.

Τέλος, θέλουμε πάντα η Trata να είναι προσιτή και ανοικτή σε όλον τον κόσμο. Ακόμα και στο κοινό που αποφεύγει ή επιλέγει να μην καταναλώνει θαλασσινά. Αλλά η είσοδος της Trata στην plant based κατηγορία τροφίμων, είναι ένα άλλο μεγάλο νέο, για το οποίο θα μιλήσουμε σύντομα.

Face Care Products: Συνταγή επιτυχίας με «συστατικά» το clean beauty και τη βιωσιμότητα

Μετά από μια ακόμη χρονιά εστιασμένη στο skin care, οι τάσεις οι οποίες αναπτύσσονται μέσα στο 2022 διατηρούν την ίδια στόχευση, από μια όμως διαφορετική οπτική. Έτσι, μετά την υγεία και την ευζωία, το νέο «στοίχημα» για τη βιομηχανία της ομορφιάς αποτελεί ευρύτερα η έννοια της μακροζωίας. Αυτά αναφέρει δημοσίευμα της ιστοσελίδας WWD, η οποία αποκαλύπτει ότι ο οίκος Dior ξεκίνησε, το 2022, ερευνητικό πρόγραμμα με στόχο να αναστρέψει την κυτταρική γήρανση και φιλοξενεί δήλωση του CEO της Augustinus Bader, Charles Rosier, ότι η τάση της ευζωίας εξελίσσεται παράλληλα με τη γνώση στο θέμα της μακροζωίας με την εταιρεία να εστιάζει στην αφύπνιση βλαστοκυττάρων για την επούλωση της επιδερμίδας.

Ανάπτυξη έως και 5,8% προβλέπουν διεθνείς έρευνες
Τα τελευταία χρόνια, όλο και μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού ταυτίζει σχεδόν την έννοια της περιποίησης προσώπου με εκείνη της αντιγήρανσης, με τον μέσο όρο ηλικιών, οι οποίες αναζητούν τα σχετικά προϊόντα, να είναι πιο χαμηλός. Τελευταία έκθεση της Future Market Insights βρήκε ότι η αξία της αγοράς αντιγήρανσης μόνο, παγκοσμίως, εκτιμήθηκε σε 9,1 δισ. δολάρια το 2021 και αναμένεται να αναπτυχθεί με σύνθετο ρυθμό ετήσιας ανάπτυξης (CAGR) 5,8% ως το 2027, φθάνοντας τα 12,8 δισ. δολάρια. Το φυσικό/φυτικό κομμάτι της αγοράς κατέγραφε το μεγαλύτερο μερίδιο, δηλαδή 35,7% το 2018, ενώ αναμένεται να αναπτυχθεί με CAGR 6,1% ως το 2027 με την αγορά βιολογικών προϊόντων να εκτιμάται ότι θα αναπτυχθεί με CAGR 4,8% την ίδια περίοδο.

Επένδυση στη βιωσιμότητα και την τεχνητή νοημοσύνη
Επιπλέον, τα face care brands διεθνώς παραμένουν πιστά στη μεγάλη τάση της βιωσιμότητας, η οποία επηρεάζει πλέον κάθε έκφανση της εμπορικής δραστηριότητας. Σημαντική κίνηση, μεταξύ άλλων, φέτος, υπήρξε η κυκλοφορία από την Beiersdorf του πρώτου, σύμφωνα με την ίδια και το Globalcosmeticsnews.com, καλλυντικού, το οποίο περιέχει συστατικό προερχόμενο από ανακυκλωμένο διοξείδιο του άνθρακα. Το Nivea Men Climate Care Moisturizer κυκλοφόρησε ως περιορισμένης έκδοσης προϊόν στη Γερμανία στις αρχές Ιουνίου, σε φαρμακεία και online. Παράλληλα, άλλοι μεγάλοι «παίκτες» στον τομέα της ομορφιάς και του face care επενδύουν σε τεχνολογίες οι οποίες βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη. Στο πλαίσιο αυτό, η startup τεχνολογίας της ομορφιάς Skin Match, η οποία εντάσσεται στο εργαστήριο τεχνολογίας ομορφιάς της L’Oréal, δίνει πλέον τη δυνατότητα στους retailers να δημιουργήσουν νέες κατηγορίες όπως clean beauty ή vegan, καθώς, όπως επισημαίνει, 93% των εταιρειών διατίθεται να επενδύσει σε τέτοια τεχνολογία. Στο πλαίσιο αυτό υπάγεται πρόσφατη κίνηση της Clinique να προσθέσει στο διαγνωστικό εργαλείο της Clinical Reality νέα παράμετρο ενυδάτωσης, η οποία εξετάζει λεπτομέρειες στην υφή και την επιφάνεια της επιδερμίδας και το επίπεδο ερυθρότητας. Τέλος, το venture capital fund της L’Oréal αγόρασε μειοψηφικό πακέτο στη Sparty Inc., ιαπωνική νεοφυή εταιρεία με ειδίκευση στα εξατομικευμένα καλλυντικά, όπως το Hotaru για την επιδερμίδα, το οποίο διαθέτει μέσω D2C, σημειώνει το WWD.

Ενίσχυση της αγοράς και παρακολούθηση των τάσεων
Όσον αφορά στην Ελλάδα, οι εταιρείες προϊόντων face care παρακολουθούν την αγορά και εντοπίζουν τις διεθνείς τάσεις. «Σημαντικές αλλαγές επέφεραν ο σύγχρονος τρόπος ζωής και οι ραγδαίες μακροοικονομικές αλλαγές μετά το ξέσπασμα της πανδημίας του Covid-19 στις καταναλωτικές συνήθειες σε παγκόσμιο επίπεδο και σε όλες τις καταναλωτικές αγορές, συμπεριλαμβανομένης και αυτής της ομορφιάς και προσωπικής περιποίησης», σχολιάζει η Κυριακή Παπαζησίμου, Brand Manager Skin, Body & Oral Care, Henkel. Επικαλείται δε στοιχεία της IRI, σύμφωνα με τα οποία η κατηγορία του skin care, μέσα στο α΄ εξάμηνο του 2022, έχει σημειώσει άνοδο στις κρέμες και στα καθαριστικά προσώπου κατά 3%, με τη συμμετοχή των καθαριστικών να αυξάνεται σε σχέση με πέρυσι κατά 1,2%. Η δε Κατερίνα Σκουλά, Marketing Director, Oriflame Greece, εστιάζει στη διεθνή τάση του «no make up make up look», η οποία «προϋποθέτει φυσικό, αβίαστο look, με έμφαση στη φυσική επιδερμίδα, με μερικές μόνο πινελιές κάλυψης και χρώματος. Αυτό σημαίνει πολύ καλή ενυδάτωση για ενίσχυση της καλής φυσικής κατάστασης της επιδερμίδας, κάλυψη των μικροατελειών, εξισορρόπηση του τόνου της επιδερμίδας και φυσική λάμψη».

«Φρέσκα» προϊόντα και ιδέες με παρουσία σε όλα τα κανάλια
Προτάσεις για μια ευρεία γκάμα κατηγοριών και προτιμήσεων παρουσίασαν, το περασμένο χρονικό διάστημα, εταιρείες οι οποίες δραστηριοποιούνται στον τομέα του face care. Ενδεικτικά, η Oriflame παρουσίασε τη νέα της σειρά με τίτλο Waunt, η οποία φιλοδοξεί να προσφέρει μια φυσικά τέλεια επιδερμίδα χωρίς make up, «ενώνοντας» τον κόσμο του skincare και του make up. «Διασκεδαστικές, χρωματιστές, μεταβαλλόμενες υφές-έκπληξη, αναβαθμίζουν την εμπειρία της περιποίησης και υπόσχονται αποτελεσματική ενυδάτωση με διάρκεια όλη την ημέρα, μέσω των καινοτόμων τεχνολογιών και του layering με συμπληρωματικές φόρμουλες, ανάλογα με τις ανάγκες της κάθε επιδερμίδας», περιγράφει η Κατερίνα Σκουλά. Όσο για τη Henkel, παρουσίασε, το 2021, την αντιγηραντική σειρά Diadermine Lift+ Botology ως τη φυσική εναλλακτική στις μυοχαλαρωτικές αντιρυτιδικές ενέσιμες θεραπείες. «Με 92% συστατικά φυσικής προέλευσης, συνδυάζοντας Vegetal Hyaluron και ενεργά συστατικά βοτάνων υψηλής απόδοσης, η σειρά προσφέρει βαθιά ενυδάτωση και βελτίωση της ελαστικότητας. Με φυσικό και παρόμοιο τρόπο, όπως με τις ενέσιμες θεραπείες, χαλαρώνει την ένταση των μυών του προσώπου, προσφέροντας ορατά πιο νεανική όψη επιδερμίδας», εξηγεί η Κυριακή Παπαζησίμου. Επίσης, προσθέτει ότι, το 2022, το brand συνεχίζει να υποστηρίζει τη συγκεκριμένη σειρά, τόσο σε above, όσο και σε below the line επίπεδο, σε όλα τα κανάλια επικοινωνίας, όπου έχει παρουσία το καταναλωτικό του κοινό.

Λανσαρίσματα σε όλα τα κανάλια διανομής
Παράλληλα, τους προηγούμενους μήνες, πραγματοποιήθηκε πληθώρα λανσαρισμάτων σε όλα τα κανάλια διανομής -επιλεκτική, ευρεία, φαρμακείο και direct. Μεταξύ άλλων, η Estée Lauder παρουσίασε την κρέμα-τζελ ματιών Advanced Night Repair Eye Supercharged Gel-Crème και τη σειρά Revitalizing Supreme+ ενισχυμένη με τεχνολογία αντιγήρανσης. Η La Mer κυκλοφόρησε το προϊόν Micro Peel για απολέπιση και ενδυνάμωση της επιδερμίδας, ενώ η La Prairie προσέθεσε στη σειρά Pure Gold, το Pure Gold Nocturnal Balm. Η Valmont παρουσίασε τη Luminosity για ενεργοποίηση της φυσικής και υγιούς λάμψης, ενώ η Shiseido «γιόρτασε» τα 150 χρόνια της με την κυκλοφορία της σειράς Essential energy με τεχνολογία Hyaluronic acid Red. Η The Body Shop λάνσαρε την ανανεωμένη σειρά αντιγήρανσης την οποία μετονόμασε από Drops of Youth σε Edelweiss, διευρύνοντάς τη με τα Edelweiss Cleansing Concentrate και Edelweiss Intense Smoothing Cream. Η Vichy κυκλοφόρησε την κρέμα ημέρας Liftactiv Collagen Specialist, τη σειρά Neovadiol, μια εξειδικευμένη σειρά προϊόντων περιποίησης για τις γυναίκες σε εμμηνόπαυση, στην οποία προσέθεσε και το Neovadiol Meno 5 BI-Serum και το Liftactiv B3 serum κατά των κηλίδων. Η L’Oréal Paris παρουσίασε τον ορό ματιών Revitalift Filler 2,5% [Υαλουρονικό Οξύ + Καφεΐνη], η Garnier νέα σειρά τεσσάρων προϊόντων με βιταμίνη C σε «έξυπνες» συσκευασίες με αντλία, μπουκάλι από 100% ανακυκλωμένο πλαστικό και ανακυκλώσιμη χάρτινη συσκευασία. Στα λοιπά κανάλια διανομής -φαρμακείο και direct- ενδεικτικά λανσαρίστηκαν η Intense Moisturizing Mask από την Embryolisse, το Intral Inner Youth Rescue Serum από την Darphin και το Greek Yoghurt Eνυδατικό Gel Ματιών της ομώνυμης σειράς από την Korres, ενώ εμπλούτισε και τη σειρά αντιγήρανσης Μαύρη Πεύκη με το Balm Ματιών. Όσο για την Avon λάνσαρε την Anew Vitamin C Daily Defence Moisturiser.

Μετάβαση στο conscious beauty
Τα τελευταία πέντε χρόνια, η τάση του clean beauty κατάφερε να δώσει νέα μορφή στις καταναλωτικές προσδοκίες και να επηρεάσει άρδην την καταναλωτική συμπεριφορά, «υποχρεώνοντας» σχεδόν τα brands να ακολουθήσουν τα προτάγματά της. Ωστόσο, όπως επισημαίνει το Makeup-in.com, σε δημοσίευμά του, παραμένει ακόμη αναπάντητο το ερώτημα σχετικά με το τι χρειάζεται ένα brand για να θεωρηθεί «καθαρό» από την πλευρά του καταναλωτή. Αποτέλεσμα αυτού είναι η μετατροπή του clean beauty στο λεγόμενο conscious beauty, το οποίο, αν και ξεκινά από την ίδια βάση, διαφέρει στη διαδικασία με την οποία ο καταναλωτής αναγνωρίζει το κατά πόσο τα προϊόντα που επιλέγει πληρούν πραγματικά ορισμένα από τα «καθαρά» κριτήρια. «Η ενεργή συμμετοχή στην τάση του “clean beauty” και η εδραίωση ενός περιβαλλοντικά υπεύθυνου μοντέλου κατανάλωσης αποτελεί βασικό πυλώνα ανάπτυξης για ολοένα και περισσότερα skin care προϊόντα, τα οποία περιέχουν φυσικά συστατικά, απαλλαγμένα από την ύπαρξη επικίνδυνων χημικών συστατικών», εξηγεί η Κυριακή Παπαζησίμου. Όσο για την Κατερίνα Σκουλά, η οποία θέτει και τον παράγοντα βιωσιμότητα στη συσκευασία, περιγράφει ότι η σειρά της Oriflame, Waunt, «είναι πολλά παραπάνω από απλή ενυδάτωση επιδερμίδας, καθώς αποτελείται από υβριδικά προϊόντα που εξασφαλίζουν την απαραίτητη ενυδάτωση, σε συνδυασμό με εφέ μακιγιάζ, για λαμπερή, άψογη selfie-ready επιδερμίδα, χωρίς ατέλειες». Προσθέτει δε ότι οι συσκευασίες είναι από ανακυκλωμένο πλαστικό και χαρτί και έχουν μειωμένο περιβαλλοντικό αποτύπωμα.

Νέες κινήσεις στη σκακιέρα του face care
Πέραν των προϊόντων που κυκλοφόρησαν τους τελευταίους μήνες, οι εταιρείες προχώρησαν και σε σημαντικές επιχειρηματικές κινήσεις, δίνοντας νέα ώθηση στον κλάδο. Μεταξύ αυτών, βρίσκεται η «πρεμιέρα» της νέας ελληνικής εταιρείας καλλυντικών Piel Cosmetics, η οποία παρουσίασε τα πρώτα οκτώ προϊόντα της με βασικά συστατικά τις ελληνικές πρώτες ύλες, ενυδατικές ιδιότητες και απαλές υφές. Από τα πρώτα προϊόντα που κυκλοφόρησε ήταν η Daily Face Cream και το 4 Seasons Glow Dry Oil για πρόσωπο, μαλλιά και σώμα. Στο μεταξύ, η MAC, ευθυγραμμιζόμενη με μια ακόμη τάση, την υβριδική προσέγγιση της ομορφιάς, παρουσίασε τη σειρά εξατομικευμένης περιποίησης της επιδερμίδας Lightful C3 με συνθέσεις σχεδιασμένες, ώστε να βελτιώνουν την υγεία της επιδερμίδας και να χαρίζουν λάμψη και ροδαλή όψη. Επιπρόσθετα, η Innovis Pharma ενέταξε στο χαρτοφυλάκιό της τη Filorga, ένα brand με ιστορία 44 ετών στην παγκόσμια αγορά και εμπνευσμένο από την αισθητική ιατρική με προϊόντα για καθαρισμό, απολέπιση, μάσκες, στοχευμένη περιποίηση, φροντίδα πολλαπλών δράσεων και tissue masks. Από την πλευρά της, το Korres Recycle Lab δημιούργησε το πρώτο ανακυκλωμένο αντικείμενο, φτιαγμένο από τσαλακωμένα άδεια σωληνάρια -μια vintage χτένα με εφέ από μάρμαρο, ενώ η σειρά Bioten Hyaluronic Gold είχε παρουσία με προωθητική ενέργεια στο θέατρο «Αλίκη» της Αθηναΐκά Θέατρα.


Κυριακή Παπαζησίμου, Brand Manager Skin, Body & Oral Care, Henkel

«Ασφάλεια και ακεραιότητα στις φόρμουλες»
«Για εμάς, στην Diadermine, το “clean beauty” αποτελεί μια από τις σημαντικότερες δεσμεύσεις μας, θέτοντας στο επίκεντρο της δραστηριότητάς μας όχι μόνο τη δερματολογική εξειδίκευση, αλλά και την αειφορία και την προστασία του περιβάλλοντος. Η Diadermine έχει αφοσιωθεί στο να προσφέρει προϊόντα περιποίησης προσώπου που βοηθούν τις γυναίκες να αισθάνονται αισιόδοξες, με στόχο να αναδεικνύει τη θετική αντιμετώπιση απέναντι στη φυσιολογική διαδικασία της γήρανσης. Αξιοποιώντας την τεχνογνωσία στην ασφάλεια και στην ακεραιότητα των φορμουλών μας, προσφέρουμε πάντα υψηλή δερματολογική απόδοση και συμβατότητα με την επιδερμίδα, μέσω προσεκτικά επιλεγμένων δερματολογικών και φυσικών ενεργών συστατικών. Γι’ αυτό, η δέσμευσή μας προς κάθε καταναλώτρια Diadermine είναι να βρει τα κατάλληλα προϊόντα για την επιδερμίδα της, με τα οποία θα αισθάνεται όμορφα και με αυτοπεποίθηση σε κάθε ηλικία».


Κατερίνα Σκουλά, Marketing Director, Oriflame Greece

«Εναλλακτική προσέγγιση στην περιποίηση προσώπου»
«Το γεγονός ότι είμαστε από τη Σουηδία, μας προτρέπει να βλέπουμε την ομορφιά διαφορετικά – καινοτόμα και ολιστικά. Το 2022, επενδύσαμε σε μια πιο εναλλακτική προσέγγιση της περιποίησης της επιδερμίδας, λανσάροντας τη νέα υβριδική σειρά περιποίησης προσώπου Waunt. 360Ο ενυδάτωση, φυσική λάμψη, άμεσα εφέ μείωσης ατελειών και λεία, φωτεινή επιδερμίδα, με μια μόνο vegan σειρά, η οποία ενώνει τα οφέλη του skincare και του make up. Όλα τα προϊόντα της Waunt έχουν δημιουργηθεί με vegan συστατικά και είναι πιστοποιημένα από τη Vegan Society. Οι χαρούμενες trendy συσκευασίες τους είναι από ανακυκλωμένο πλαστικό και χαρτί και έχουν μειωμένο περιβαλλοντικό αποτύπωμα -ένας λόγος παραπάνω για να μας φτιάχνουν τη διάθεση».


Επικοινωνία με πολιτικά και κοινωνικά μηνύματα
The Body Shop:
Την παγκόσμια εκστρατεία «Be Seen Be Heard» υλοποίησαν η The Body Shop και η Ειδική Απεσταλμένη του Γενικού Γραμματέα του ΟΗΕ για Θέματα Νεολαίας, με σκοπό την υποστήριξη της διευρυμένης παρουσίας των νέων ανθρώπων στα κοινά. Στην Ελλάδα, η εταιρεία συνεργάστηκε με την ActionAid για την προώθηση της συμμετοχής των νέων στα κοινά, με τη χάραξη πολιτικών σε τοπικό, εθνικό και περιφερειακό επίπεδο. Η εκστρατεία, η οποία ξεκίνησε τον περασμένο Μάιο και θα διαρκέσει ως τα μέσα του 2025, θα λάβει χώρα σε περισσότερες από 75 χώρες και στις έξι ηπείρους. Με την αγορά κάθε τσάντας, ένα ευρώ θα διατίθεται στην ActionAid.

Vichy: Η Vichy, σε συνεργασία με την ηθοποιό Μαρία Καβογιάννη, παρουσίασε καμπάνια ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και ενδυνάμωσης των γυναικών, με σκοπό οι γυναίκες να αισθάνονται άνετα με την επιδερμίδα τους σε όλα τα στάδια της εμμηνόπαυσης και να μοιράζονται την εμπειρία τους, δημιουργώντας έτσι μια κοινότητα φροντίδας, στήριξης και αμοιβαίας κατανόησης. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία επαναλάνσαρε την εξειδικευμένη σειρά της Neovadiol, που επανενεργοποιεί τους μηχανισμούς της επιδερμίδας σε κάθε στάδιο της εμμηνόπαυσης.

Αλυσίδες καφέ: «Χαρμάνι», πλούσιο σε επικοινωνιακές ενέργειες και βιώσιμες επιλογές

Ένα από τα χαρίσματα του καφέ, το οποίο διατηρεί τόσο τη δημοφιλία, όσο και το relevance του με διαφορετικά κοινά, είναι η προσαρμοστικότητα στις νέες τάσεις, στις ανάγκες και στις προτιμήσεις των καταναλωτών. Έτσι δικαιολογείται, άλλωστε, το γεγονός ότι οι άνθρωποι που καταναλώνουν cold brew καφέ καθημερινά, διεθνώς, αυξήθηκαν κατά 60% από το 2014, με τη συγκεκριμένη μέθοδο να αποτελεί πλέον την τρίτη πιο δημοφιλή για την προετοιμασία καφέ, ενώ το 35% των αγορών του πραγματοποιούνται μέσω application, αναφέρει η Coffee Affection.

Health orientation, convenience, sustainability
Αναφορικά με τις μεγάλες τάσεις, οι οποίες αναμένεται να επικρατήσουν και να ξεχωρίσουν φέτος στην αγορά του καφέ, επηρεάζοντας ευθέως και τις αλυσίδες καφέ, αφορούν κυρίως στην επίδραση του ροφήματος στην υγεία, στο convenience, τη βιωσιμότητα και την επίδραση στο περιβάλλον. Ειδικότερα, έχει ξεκινήσει και εκτιμάται ότι θα επικρατήσει μελλοντικά η παραγωγή και εμπορία καφέ εμπλουτισμένου με αντιοξειδωτικές και άλλες ουσίες, οι οποίες ενισχύουν το ανοσοποιητικό σύστημα, σημειώνει η Coffee Affection. Επιπλέον, σύμφωνα με το ενημερωτικό blog Stellar, η βιομηχανία καφέ διαμορφώνεται και θα εξακολουθήσει να διαμορφώνεται από τη σταθερή μεταστροφή του κοινού προς τη βιωσιμότητα. Μάλιστα, από όλα τα προϊόντα καφέ που κυκλοφόρησαν το 2020, σχεδόν ένα στα δύο (48%) διέθετε claims σχετιζόμενα με την ηθική ή το περιβάλλον, σύμφωνα με το Global Coffee Report του Mintel Global New Products Database (GNDP). Επιπλέον, έδαφος κερδίζει η χρήση plant based συνοδευτικών του καφέ, όπως γάλα ή κρέμα, τάση η οποία ενισχύεται τόσο για τα οφέλη της στην υγεία, όσο και για το χαμηλό περιβαλλοντικό της αποτύπωμα.

Από το 3º στο 4º κύμα του καφέ
Όσο για τη χώρα μας, βρίσκεται, σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Καφέ, στη 17η θέση στον κόσμο στην κατά κεφαλήν κατανάλωση με 5,4 κιλά το χρόνο, με 40% των Ελλήνων να καταναλώνουν τον καφέ τους εκτός σπιτιού. Και ενώ τα τελευταία χρόνια επικρατεί στον κλάδο του καφέ το λεγόμενο τρίτο κύμα, όπου η διαχείριση του καφέ γίνεται από εξειδικευμένους barista, στατιστικά στοιχεία του 5ου Athens Coffee Festival, αναφέρουν ότι το τέταρτο κύμα βρίσκεται ήδη εδώ με τους καταναλωτές να ενδιαφέρονται όχι μόνο για το πού έχει καλλιεργηθεί ο καφές, αλλά και να είναι ενημερωμένοι για τις μεθόδους καλλιέργειας, επιλέγοντας τον καφέ τους βάσει αυτών. Επιπλέον, μπαίνουν στη φιλοσοφία να εντάξουν στην καθημερινότητά τους και άλλα είδη καφέ εκτός του espresso, καθώς, με τόσες διαφορετικές ποικιλίες και τρόπους επεξεργασίας, τους δίνεται η δυνατότητα να βρίσκουν νέες, ιδιαίτερες και κυρίως γευστικές επιλογές.

Ανθεκτικότητα, ευελιξία και εστίαση στο e-commerce
Στο πλαίσιο αυτό, οι αλυσίδες καφέ παρατηρούν τις εξελίξεις σε εγχώριο και διεθνές επίπεδο, αλλά και τη συμπεριφορά και τις αντιδράσεις του καταναλωτή στις συνθήκες της καθημερινότητας, αποκομίζοντας τα δικά τους insights. Περί ανθεκτικότητας ο λόγος όσον αφορά στην Coffee Island, με τον Κωνσταντίνο Κωνσταντινόπουλο, CEO, Coffee Island, να υπογραμμίζει ότι αφορά όχι μόνο την κατηγορία των αλυσίδων καφέ, αλλά ευρύτερα την εθνική οικονομία. «Η ανθεκτικότητα είναι σημαντικό θέμα για εμάς, γιατί, στη στρατηγική μας, εντάσσονται τα καταστήματα και οι επιχειρηματίες του δικτύου, όλοι οι άνθρωποι και οι συνεργάτες που μας πλαισιώνουν και οι φάρμες που συνεργαζόμαστε», δηλώνει ο Κωνσταντίνος Κωνσταντινόπουλος. «Η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα είναι οι βασικές δεξιότητες που επιβάλλεται να αναπτύξουν οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον χώρο του καφέ και της εστίασης», υπογραμμίζει ο Γιώργος Λαγός, Group Brand Manager, Everest Group. Εκτιμά δε ότι, στο προσεχές διάστημα, η αβεβαιότητα θα συνεχίσει να κυριαρχεί και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να είναι προετοιμασμένες για το πιο αισιόδοξο, αλλά και για το πιο απαισιόδοξο σενάριο. Στο ηλεκτρονικό εμπόριο και τη διαχείριση ηλεκτρονικών παραγγελιών μέσω αυτού, εστιάζει η Καφεκοπτεία Λουμίδη, με την Αναστασία Μανιατοπούλου, Marketing Director, Καφεκοπτεία Λουμίδη, να σημειώνει ότι «μέσα από το e-shop δίνουμε τη δυνατότητα σε ανθρώπους από κάθε περιοχή της Ελλάδας να προμηθευτούν όλα μας τα προϊόντα».

Περιβάλλον, βιωσιμότητα και wellbeing
Η παγκόσμια στροφή καταναλωτών, εταιρειών και brands προς ένα πιο βιώσιμο μέλλον δεν θα μπορούσε να λείπει από τη στρατηγική στόχευση των αλυσίδων καφέ. Και καθώς το ξεκίνημα της χρονιάς βρήκε τον καφέ με αύξηση τιμής λόγω της επιβολής του περιβαλλοντικού τέλους στα πλαστικά προϊόντα, η Νάγια Κοπανάρη, Marketing Manager, Coffee Lab, υπογραμμίζει ότι «η βιωσιμότητα απασχολεί πολύ την Coffee Lab, γι’ αυτό και εστιάζει στη βιώσιμη ανάπτυξη. Με τη βοήθεια της τεχνολογίας αναπτυσσόμαστε υπεύθυνα προς το περιβάλλον και την κοινωνία». Νέες τάσεις και αλλαγές στην καταναλωτική συμπεριφορά διέκριναν, τη χρονιά που πέρασε, τα στελέχη του Γρηγόρη, ο οποίος γιόρτασε τα 50 χρόνια του, ωστόσο, η Άννα Κολυβά, Marketing Director, Γρηγόρης ΑΒΕΕ, εστιάζει πρωτίστως σε δύο, οι οποίες θεωρεί ότι θα κυριαρχήσουν και τα επόμενα χρόνια. Πρόκειται για τη στροφή των καταναλωτών σε πιο wellbeing διατροφικές προτάσεις, όπως σαλάτες, γεύματα protein, vegan κ.ά. και το sustainability. «Τα περιβαλλοντικά ζητήματα απασχολούν πολύ, σε παγκόσμιο επίπεδο, τόσο τις κυβερνήσεις, όσο και τις εταιρείες και τους καταναλωτές», σχολιάζει. Την παράμετρο «επιστροφή στην κανονικότητα» θέτει η Λύδια Τούρλου, Group Brand Manager, Flocafé Espresso Room, διαπιστώνοντας ότι «καθώς οι ρυθμοί της καθημερινότητας αρχίζουν σταδιακά να αποκαθίστανται και το κοινό να επιστρέφει σε προηγούμενες συνήθειες, άρχισε να δίνει μεγαλύτερη προσοχή στις δαπάνες του και να ενδιαφέρεται περισσότερο για το περιβάλλον». Προσθέτει δε ότι τα brands προσπάθησαν να επικοινωνήσουν περισσότερο τις αξίες τους σχετικά με την προστασία του περιβάλλοντος και να δείξουν μία υπεύθυνη στάση ως προς αυτό.

Καινοτόμα προϊόντα συνυπάρχουν με νέα concepts
Σε νέα σημαντικά λανσαρίσματα προχώρησαν, το περασμένο χρονικό διάστημα, οι αλυσίδες καφέ. Ενδεικτικά, η Coffee Island συνεργάστηκε με την μπίρα Νήσος, παρουσιάζοντας τη γευστική εμπειρία Coffee Cold Brew Beer, δηλαδή έναν καφέ, ο οποίος είναι ταυτόχρονα και μπίρα. Πρόκειται για έναν παγωμένο καφέ, φτιαγμένο όπως μια μαύρη μπίρα τύπου porter με αρώματα καφέ, σοκολάτας και φρούτων, χαμηλή περιεκτικότητα σε καφεΐνη, χαμηλή πικράδα, αφρό και σώμα, φυσικό ανθρακικό και 5% αλκοόλ από τη ζύμωση. Επιπλέον, οι αλυσίδες Γρηγόρης και Τερκενλής αποφάσισαν να συνυπάρξουν σε ένα κατάστημα, στη Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας, από όπου το κοινό προμηθεύεται, αφενός, τα τσουρέκια του Τερκενλή σε μια ευρεία γκάμα γεύσεων, και, αφετέρου, τον καφέ του Γρηγόρη σε ποικιλία χαρμανιών, αλλά και πίτες, σάντουιτς, καθώς και σαλάτες. Το project Coffee Brew Bar εγκαινίασαν τα Καφεκοπτεία Λουμίδη στο flagship store της Ομόνοιας, με premium espresso blends και single origin to-go, state of the art εξοπλισμό και μια ομάδα έμπειρων coffee experts με σκοπό την αναβάθμιση της εμπειρίας πελάτη. Επίσης, λάνσαραν white label services με customized espresso blends για πελάτες HoReCa, οι οποίοι επιθυμούν εξατομικευμένες προτάσεις με τη δική τους επωνυμία. Όσο για τα Flocafé Espresso Room, πέρα από την ανανέωση των χαρμανιών φρεσκοκαβουρδισμένου καφέ που καβουρδίζεται καθημερινά στα καταστήματα, ενέταξαν, μέσα στη σεζόν, διαφορετικές επιλογές pinsa romana. Παράλληλα, πραγματοποίησαν προσθήκες βάσει εποχικότητας, όπως τα χριστουγεννιάτικα signature ροφήματα, ο ειδικά αφιερωμένος στον Άγιο Βαλεντίνο ροζ cappuccino και επιλογές νηστίσιμων προϊόντων μαζί με τον vegan cappuccino, οι οποίες επικοινωνήθηκαν μέσα από τα online και offline κανάλια της μάρκας, διευκρινίζει η Λύδια Τούρλου. Επιπλέον, τα Everest, στην κατηγορία καφέ και με σκοπό να την ανανεώνουν διαρκώς, προσέθεσαν το premium χαρμάνι Exotic Hondura, το οποίο χαρακτηρίζεται από σοκολατένιες νότες κουβερτούρας και ήπια καφεΐνη.

Επενδύσεις σε συνεργασίες, επικοινωνία και στο εξωτερικό
Επιπρόσθετα, οι αλυσίδες καφέ προχώρησαν και σε άλλες σημαντικές ενέργειες, όπως συνεργασίες σε επίπεδο retail, διαφήμισης και επικοινωνίας, αλλά και στην επέκταση σε αγορές του εξωτερικού. Ενδεικτικά, τα Coffee Island εγκαινίασαν τη συνεργασία τους με την ΑΒ Βασιλόπουλος -την τρίτη κατά σειρά συνεργασία τους στο οργανωμένο λιανεμπόριο, μετά τις συνεργασίες με τις Σκλαβενίτης και Μy Market. Σε επίπεδο επικοινωνίας, ο Γρηγόρης ανέθεσε στην DOPE την digital επικοινωνία, τη διαχείριση των social media και την παραγωγή digital content μέσω του οποίου θα μοιράζεται τις αξίες, τα προϊόντα και τις υπηρεσίες του. Αντίστοιχα, η Coffee Berry ανέθεσε στο agency MullenLowe Athens τον σχεδιασμό και την υλοποίηση υπηρεσιών επικοινωνίας above the line και PR τόσο σε online, όσο και offline περιβάλλον. Επιπρόσθετα, με τη διοργάνωση τριών διαδοχικών events η Action Global Communications, στο πλαίσιο της μακρόχρονης συνεργασίας στρατηγικής επικοινωνίας που διατηρούν, λάνσαρε το νέο Coffee Brew Bar των Καφεκοπτείων Λουμίδη, με την παρουσία δημοσιογράφων, influencers και experts του κλάδου. Τέλος, ο Γρηγόρης εγκαινίασε το έκτο κατάστημά του στη Γερμανία, προσφέροντας στο κοινό παραδοσιακές πίτες, σαλάτες, σάντουιτς, γλυκίσματα, χυμούς και προτάσεις vegan και protein.

Σημαντικές επενδύσεις και στο snacking
Πεδίο δόξης για τις αλυσίδες καφέ αποτελεί και ο χώρος του snacking. Ενδεικτικά, τα Everest, μέσα από συνεργασίες όπως αυτή με τον Chef Βασίλη Καλλίδη, αλλά και τον World Champion Barista Σταύρο Λαμπρινίδη, θα συνεχίσουν να αναβαθμίζουν τα προϊόντα τους, δίνοντας τη δυνατότητα στους πελάτες να καταναλώνουν προϊόντα με την υπογραφή αναγνωρισμένων ειδικών στον κλάδο. «Τέλος, μέσα από τη διαρκή ανανέωση των φυσικών μας καταστημάτων, διαμορφώνουμε χώρους που θέτουν ως επίκεντρο τον καθημερινό πελάτη μας, υιοθετώντας μια αισθητική που χαρακτηρίζεται από λιτές γραμμές, φωτεινά χρώματα και digital στοιχεία», περιγράφει ο Γιώργος Λαγός. Σημειώνεται, επίσης, ότι η αλυσίδα επέκτεινε το concept «Everest Exclusive» και στον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών «Ελ. Βενιζέλος», στον χώρο αφίξεων, για μια αναβαθμισμένη εκδοχή της streetfood μάρκας, ενώ ενίσχυσε τα καταστήματα με χειροποίητες συνταγές pizza και πεϊνιρλί και με το νέο ζυμωτό ψωμί για σάντουιτς. Ο Γρηγόρης, διανύοντας, σύμφωνα με την Άννα Κολυβά «μια πολύ δημιουργική και πετυχημένη σεζόν» λάνσαρε τα Protein Avocado Bowls, σε τρεις γευστικές προτάσεις με κοτόπουλο, αυγό και καπνιστό σολομό, «το λανσάρισμα των οποίων πλαισιώθηκε από ένα δυνατό πλάνο επικοινωνίας offline και online, όπως in-store, καταχωρίσεις, προωθητικές ενέργειες online, digital activations, natives, social media posts, influencer campaign κ.ά. Επίσης, η κατηγορία γρανίτες και milkshakes εμπλουτίστηκε με δύο νέες γεύσεις milkshakes: φράουλα και βανίλια και δύο νέες γεύσεις σε γρανίτες: πεπόνι και ανανάς-καρύδα, οι οποίες επικοινωνήθηκαν με ενέργειες 360° σε online και offline επίπεδο».

Promo με θεματικά ροφήματα, κληρώσεις και δώρα
Μεγάλο κομμάτι της στρατηγικής των αλυσίδων καφέ περιλαμβάνουν και οι προωθητικές ενέργειες, κυρίως σε γιορτές όπως Χριστούγεννα, Πάσχα και Σαρακοστή. Ενδεικτικά, στη γιορτή του Αγ. Βαλεντίνου, τα Everest συνεργάστηκαν με τη συγγραφέα Ρενέ Στυλιαρά, η οποία «υπέγραφε» το θεματικό ποτήρι της αλυσίδας με μήνυμα: «Για να βρεις τον πραγματικό σου έρωτα πρέπει πρώτα να αγαπηθείς με την ψυχή σου». Χριστουγεννιάτικα προϊόντα, όπως σοκολάτα Red Velvet, Xmas bites, bites κουραμπιέδες με επικάλυψη σοκολάτας και topping καρύδας και bites μελομακάρονα, καθώς διαγωνισμούς με δώρα παρουσίασε ο Γρηγόρης. Τα Coffee Berry υποδέχτηκαν την εορταστική περίοδο με συνταγές όπως Xmas Wonderland Mocha, και Chocolate Caramel Dream, ενώ μοίρασαν και δώρα, όπως ροφήματα καφέ, κάψουλες και φλυτζάνια. Τέλος, γιορτάζοντας το Halloween, τα Καφεκοπτεία Λουμίδη εισήγαγαν limited edition προϊόντα, θεματικές επιλογές και συνθέσεις δώρων.

Στρατηγικός σχεδιασμός με γνώμονα τον πελάτη
Τον πελάτη θέτουν στο επίκεντρο οι αλυσίδες καφέ κατά τον σχεδιασμό της στρατηγικής τους, συντονίζοντας γύρω από αυτόν κάθε προσφερόμενη υπηρεσία. Για την επίτευξή της προχωρούν σε εκτενείς μελέτες της αγοράς, ενώ, παράλληλα, εκπαιδεύουν και το προσωπικό τους προς την κατεύθυνση αυτή. «Το πλάνο μας προβλέπει ενδυνάμωση, βελτιώσεις, επενδύσεις και καινοτομίες: α. στο δίκτυο καταστημάτων σε Ελλάδα και εξωτερικό, β. στην προϊοντική γκάμα, γ. στη συνολική εμπειρία καφέ, στα καταστήματα και στο σπίτι, δ. στις ψηφιακές υπηρεσίες και ε. στην παρουσία μας στο οργανωμένο λιανεμπόριο», εξηγεί ο Κωνσταντίνος Κωνσταντινόπουλος.

Αντίστοιχα, τα Καφεκοπτεία Λουμίδη μελετούν την αγορά και το ευρύτερο περιβάλλον και επεξεργάζονται μεθοδικά τα νέα τους βήματα για την εξέλιξη των δικτύων λιανικής και χονδρικής. «Επιδίωξή μας, στρατηγικά, είναι η αναβάθμιση των υπηρεσιών και των προϊόντων μας σε όλα τα στάδια, αξιοποιώντας τις γνώσεις και τη μακρόχρονη εμπειρία μας», σημειώνει η Αναστασία Μανιατοπούλου. Στη σχέση τους με τον πελάτη και στη διαρκή ανάπτυξη προϊόντων με ιδανική σχέση ποιότητας-τιμής επενδύουν τα Flocafé, μέσα από τη διαρκή έρευνα και εκπαίδευση των ανθρώπων τους. «Μέσα από ένα σταθερά αναπτυσσόμενο δίκτυο, κυρίαρχο μέλημά μας είναι η παροχή μιας συνολικής εμπειρίας στους καταναλωτές, με ακόμη υψηλότερα standards, τόσο στην εγχώρια, όσο και στην παγκόσμια αγορά καφέ στο πλαίσιο ενός υγιούς ανταγωνισμού», υπογραμμίζει η Λύδια Τούρλου. Πελατοκεντρική είναι και η στρατηγική του Γρηγόρη και αναπτύσσεται, όπως περιγράφει η Άννα Κολυβά, μέσω: «της παρακολούθησης των διατροφικών τάσεων και της δημιουργίας νέων προϊόντων από το τμήμα R&D, της προσπάθειας να μηδενιστεί η σπατάλη τροφίμων, της υπεύθυνης στάσης απέναντι στο περιβάλλον, αντικαθιστώντας τα πλαστικά μίας χρήσης με νέα υλικά φιλικά προς το περιβάλλον και ενισχύοντας τη χρήση των επαναχρησιμοποιούμενων, καθώς και της έμφασης στο digital transformation, με στόχο να προσφέρουν στους πελάτες μια wow-omnichannel εμπειρία».

Χτίζοντας δεσμούς μέσω των social media και του digital
Μέσα από τα φίλτρα των νέων καναλιών επικοινωνίας περνούν πλέον, σε μεγάλο βαθμό, τις εμπειρίες που προσφέρουν οι αλυσίδες καφέ. Αυτή τη νέα διάσταση στην επικοινωνία και τη μεγαλύτερη διείσδυσή τους σε όλα τα ηλικιακά κοινά αξιοποιούν τα Flocafé, αντικαθιστώντας σταδιακά ένα σημαντικό κομμάτι των παραδοσιακών μέσων. «Στα Flocafé Espresso Room, στοχεύοντας κυρίως στο νεανικό κοινό, αξιοποιούμε συνολικά το digital περιβάλλον, με επίκεντρο τα social media, αποσκοπώντας στον εντοπισμό, στην κατά το δυνατόν πιο εξατομικευμένη επικοινωνία και στην εκπαίδευση του καταναλωτή», υπογραμμίζει η Λύδια Τούρλου. Τον «συναισθηματικό δεσμό» της μάρκας με τους καταναλωτές ενισχύουν αδιαλείπτως τα Everest, με τη μάρκα να επενδύει σταθερά τόσο στα παραδοσιακά μέσα, όσο και στα new media. «Παράλληλα, αναπτύσσουμε και τα δικά μας κανάλια επικοινωνίας, όπως το everest.gr και το Everest app, αλλά και το πολυβραβευμένο και ιδιαίτερα επιτυχημένο loyalty πρόγραμμα Bite Club», εξηγεί ο Γιώργος Λαγός.

Όχημα η κυκλική οικονομία και στόχος η βιωσιμότητα
Στο πλευρό των καταναλωτών επιχειρούν να στέκονται οι αλυσίδες καφέ, επιδεικνύοντας ανθρωποκεντρική κατεύθυνση σε όλες τις επιχειρηματικές τους αποφάσεις και, κατ’ επέκταση, ικανοποιώντας κάθε τους πιθανή ανάγκη και θέτοντας τις βάσεις για ένα μέλλον πιο «πράσινο» και βιώσιμο. Ενδεικτικά, το περασμένο χρονικό διάστημα, η Coffee Island παρουσίασε την κούπα επαναχρησιμοποίησης Kaffeeform 12oz, κατασκευασμένη από ανακυκλωμένα υπολείμματα καφέ, ανανεώσιμους πόρους και ίνες οξιάς. «Βήμα-βήμα θα εξελίσσουμε τη στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης, στηρίζοντας τις τοπικές κοινωνίες, μειώνοντας το περιβαλλοντικό αποτύπωμα, βοηθώντας στην κυκλική οικονομία, σχεδιάζοντας “πράσινες” συνεργασίες και διατηρώντας σε υψηλό επίπεδο την ποιότητα και ασφάλεια των προϊόντων μας», περιγράφει ο Κωνσταντίνος Κωνσταντινόπουλος. Παράλληλα, τα Everest ξεκίνησαν με την Polygreen το πρόγραμμα κυκλικής οικονομίας Just Go Zero Coffee, το οποίο αφορά στην πλήρη ανακύκλωση και αξιοποίηση των υπολειμμάτων του καφέ, ενώ, την ίδια περίοδο, το κατάστημα Flocafé Espresso Room, στην εξωτερική πτέρυγα του εμπορικού κέντρου River West, αποτέλεσε το πρώτο κατάστημα της αλυσίδας η μελέτη του οποίου βασίστηκε σε βιοκλιματικό σχεδιασμό ενεργειακής πιστοποίησης κλάσης Β. Από την πλευρά του, ο Γρηγόρης συνέχισε να αξιοποιεί τα υποπροϊόντα από την εκχύλιση του καφέ ως φυσικά λιπάσματα, μέσω της συνεργασίας του με την εταιρεία Eco Brown. Επιπρόσθετα, η αλυσίδα αποφάσισε να στηρίξει εκτάκτως τους συνεργάτες franchisees των καταστημάτων της με «επίδομα ενέργειας», ύψους 1.500 ευρώ ανά κατάστημα, με στόχο να συγκρατηθεί το μεγαλύτερο μέρος της επιβάρυνσης του κόστους και να μην μετακυληθεί στους καταναλωτές μέσω των λιανικών τιμών πώλησης, αλλά και να υποστηριχθούν οι συνεργάτες franchisees Γρηγόρης.

Τέλος, η Coffee Lab υλοποίησε τις ενέργειες εταιρικής κοινωνικής ευθύνης: «We Stand Together #Diversity» με σκοπό την ευαισθητοποίηση για τη διαφορετικότητα των ανθρώπων, ενώ συνέβαλε στην υιοθεσία αδέσποτων ζώων, σε συνεργασία με το καταφύγιο SGS, με μήνυμα «Κάθε φορά που πίνεις Coffee Lab, κάποιος σου λέει Ι γαβ U».


Κωνσταντίνος Κωνσταντινόπουλος, CEO, Coffee Island

«Βελτιώσεις στο δίκτυο, τις υπηρεσίες και το προϊόν»
«Ένα αληθινό insight, όχι μόνο για την κατηγορία μας, αλλά για ολόκληρη την εθνική οικονομία, είναι η ανθεκτικότητα. Πόσοι και πώς, δηλαδή, θα αντέξουν από τις αλλεπάλληλες προκλήσεις που έχουμε βιώσει και συνεχίζουμε όλοι να αντιμετωπίζουμε. Η ανθεκτικότητα είναι σημαντικό θέμα για εμάς, γιατί στη στρατηγική μας εντάσσονται τα καταστήματα και οι επιχειρηματίες του δικτύου, όλοι οι άνθρωποι και οι συνεργάτες που μας πλαισιώνουν και οι φάρμες που συνεργαζόμαστε. Κάνουμε όλα όσα είναι απαραίτητα για να αντέξουμε στις προκλήσεις των τελευταίων ετών. Εργαζόμαστε καθημερινά για βελτιώσεις στο δίκτυο, τις υπηρεσίες και το προϊόν, ώστε να απολαμβάνουν οι καταναλωτές την ίδια εμπειρία Coffee Island και να δημιουργείται επιχειρηματική αξία».


Άννα Κολυβά, Marketing Director, Γρηγόρης ΑΒΕΕ

«Αισιόδοξη, αυθεντική, δημιουργική και σύγχρονη επικοινωνία»
«Η φιλοσοφία του brand μας εμπεριέχεται αυτούσια στο tagline μας “Αυτούς που σου φτιάχνουν την ημέρα, τους ξέρεις με το μικρό”. Είμαστε δίπλα στον καταναλωτή καθημερινά, σε κάθε γειτονιά, προσφέροντάς του εκλεκτά χαρμάνια καφέ και μια μεγάλη ποικιλία φαγητού, η οποία περιλαμβάνει και πολλές wellbeing επιλογές, συνοδευμένα με ένα χαμόγελο και μια ζεστή φιλοξενία. Γνωρίζουμε τους πελάτες μας με το μικρό τους όνομα, όπως μας γνωρίζουν και αυτοί. Η επικοινωνία μας είναι πάντα αισιόδοξη, αυθεντική, δημιουργική και σύγχρονη. Ακριβώς όπως είναι και ο Γρηγόρης».


Νάγια Κοπανάρη, Marketing Manager, Coffee Lab

«Χτίζουμε τη νέα εποχή Coffee Lab»
«Η Coffee Lab, το β΄ εξάμηνο του 2022, ολοκληρώνει τη new era των καταστημάτων της, η οποία περιλαμβάνει ένα νέο μενού φαγητού, δίνοντας πολλές νέες και πιο υγιεινές επιλογές -μια ανάγκη που προέκυψε από τις συνθήκες που διαμόρφωσε η πανδημία, η οποία σκοπό έχει να βελτιώσει τη ζωή των καταναλωτών μας. Στη συνέχεια, δημιουργήθηκε και ένα νέο concept καταστήματος στην καρδιά της Αθήνας. Η Coffee Lab Croissanterie στην Ακαδημίας 62 με το δικό της εργαστήριο που παράγει μηνιαίως 30.000 χειροποίητα croissants και τα διανέμει στο δίκτυο καταστημάτων της. Κάπως έτσι σχεδιάστηκε η new era των καταστημάτων Coffee Lab, η οποία ολοκληρώνεται με κάτι εντελώς νέο για την κατηγορία των καταστημάτων μας, με την εισαγωγή μιας ακόμα νέας σειράς προϊόντων σοκολάτας το οποίο επικοινωνούμε, δημιουργώντας rebranding στα καταστήματα του δικτύου».


Γιώργος Λαγός, Group Brand Manager, Everest Group

«Τα brands να επιδείξουν ανθρωποκεντρική κατεύθυνση»
«Το καταναλωτικό κοινό βρίσκεται μπροστά σε ένα τοπίο ανασφάλειας σε πολλαπλά επίπεδα, το οποίο διαμορφώνει με εξαιρετικά δυναμικό τρόπο τόσο τις ανάγκες, όσο και τις επιλογές του. Για να μπορέσει, λοιπόν, η αγορά να ισορροπήσει, τα brands θα πρέπει να σταθούν “δίπλα” στους καταναλωτές, επιδεικνύοντας ανθρωποκεντρική κατεύθυνση σε όλες τις επιχειρηματικές τους αποφάσεις. Σε αυτό το πλαίσιο, στα Everest σχεδιάζουμε τις μελλοντικές μας ενέργειες, λαμβάνοντας υπόψη τόσο τις εγχώριες, όσο και τις διεθνείς τάσεις, διατηρώντας, ταυτόχρονα, τη φιλοσοφία και τις διαχρονικές αξίες της μάρκας. Τα προϊόντα μας αποτελούν έναν από τους βασικότερους λόγους πίσω από την πολυετή επιτυχία της αλυσίδας. Στο άμεσο μέλλον θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στην προσφορά γευστικών και καινοτόμων επιλογών μέσα από μια σειρά λανσαρισμάτων στην κατηγορία του καφ,έ αλλά και σε αυτή του φαγητού».


Λύδια Τούρλου, Group Brand Manager, Flocafé Espresso Room

«Σωστή εξυπηρέτηση και ιδανική σχέση ποιότητας-τιμής»
«Τα Flocafé Espresso Room αποτελούν την αλυσίδα καφέ με τη μεγαλύτερη ιστορία στην Ελλάδα. Από το 1994 έως σήμερα, διαμορφώνουν τις τάσεις και εκπαιδεύουν τους καταναλωτές στην τέχνη του καφέ. Βασική προτεραιότητά μας είναι οι καταναλωτές μας να ζουν την απόλυτη και ολιστική εμπειρία καφέ, μέσα σε έναν χώρο σχεδιασμένο γύρω από το συγκεκριμένο προϊόν, αποπνέοντας εξειδίκευση, υψηλή, αλλά όχι απρόσιτη πολυτέλεια και φυσικά ασφάλεια. Αυτή η πελατοκεντρική προσέγγιση αποτελεί τον πυρήνα της φιλοσοφίας μας. Η προσήλωσή μας στην παροχή σωστής εξυπηρέτησης, καθώς και η συστηματική ανάπτυξη προϊόντων με ιδανική σχέση ποιότητας-τιμής, μέσω της διαρκούς έρευνας και εκπαίδευσης των ανθρώπων μας είναι στοιχεία που εκφράζονται τόσο στην επικοινωνιακή μας στρατηγική, όσο και στην καθημερινή μας επαφή με τους πελάτες στα καταστήματά μας».


Αναστασία Μανιατοπούλου, Marketing Director, Καφεκοπτεία Λουμίδη

«Παραμένουμε επίκαιροι»
«Εστιάζουμε στον μοναδικό συνδυασμό που προκύπτει από το πάθος για τον καφέ και τη βαθιά τεχνογνωσία μας και από τη συνεχή προσπάθειά μας για καινοτομία και εξέλιξη. Έτσι, οι πελάτες μας αντιμετωπίζουν ως μια ξεχωριστή και ενδεχομένως “αυθόρμητη φυσική” επιλογή. Στα 102 χρόνια της ιστορίας μας, έχουμε μεγαλώσει τέσσερις γενιές. Αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες της κάθε εποχής και των νέων καταναλωτών, εξελίσσουμε τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας και, έτσι, παραμένουμε επίκαιροι».


H Coffee Island στη Frank & Fame με νέες καμπάνιες
Τη στρατηγική και τη συνολική επικοινωνία του brand της ανέθεσε, μερικούς μήνες νωρίτερα, στη Frank & Fame, η Coffee Island, κίνηση η οποία είχε ως αποτέλεσμα την υλοποίηση δύο σημαντικών διαφημιστικών καμπανιών. To concept της πρώτης καμπάνιας βασίζεται στο γεγονός ότι πηγή έμπνευσης της Coffee Island είναι οι ίδιοι οι άνθρωποι που δημιουργούν μια αλυσίδα καφέ, σχέση η οποία αποτυπώνεται με ευφάνταστο τρόπο. Η καμπάνια «έτρεξε» στην τηλεόραση, το internet και in-store με μήνυμα «Κάθε καφές και μια ιστορία». Στη συνέχεια, ακολούθησε και χριστουγεννιάτικη καμπάνια για τις εορταστικές προτάσεις της αλυσίδας σε παραγωγή της Filmiki και σκηνοθεσία Βασίλη Μπουραντά.

Hellenic Responsible Business Awards 2022: Η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα μοχλός ανάπτυξης για το περιβάλλον και την κοινωνία

Σε μια σημαντική βραδιά για το υπεύθυνο επιχειρείν και τη βιώσιμη περιβαλλοντική και κοινωνική ανάπτυξη, τα Hellenic Responsible Business Awards επιβράβευσαν, για έβδομη συνεχή χρονιά, τις εταιρείες που ξεχώρισαν μέσα από μια πλειάδα πρωτοβουλιών και δραστηριοτήτων τους. Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 13 Ιουλίου, στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και του ΣΕΒ, καθώς και με ευρεία θεσμική τιμητική στήριξη. Τα βραβεία διοργανώνονται από την Boussias, σε παραγωγή και επικοινωνία της Paturn Communication & Consulting. Τη βραδιά παρουσίασε η δημοσιογράφος Έλενα Παπαδημητρίου με συμπαρουσιαστή τον επιχειρηματία και public speaking coach Νίκο Κατσιαντώνη.

Άδωνις Γεωργιάδης, Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων

ΕΛΠΕ και Alpha Bank οι μεγάλοι νικητές
Όσον αφορά στους νικητές, ξεχώρισαν στις ενότητες βράβευσης: «Αριστεία στη συνεργασία», «Πρότυπο επένδυσης», «Ανταπόκριση σε έκτακτη ανάγκη», «Purpose», «Ισότιμη Συμμετοχή», «Βιώσιμη ανάπτυξη», «Τεχνολογία για το κοινό καλό», «Κοινωνική επιχειρηματικότητα», «ESG & SDGs», «ΜΚΟ της χρονιάς», «Καλύτερη Ομάδα CSR» και «Υπεύθυνη ηγεσία». Η μεγάλη διάκριση της βραδιάς ανήκει στις εταιρείες:

Ελληνικά Πετρέλαια και Alpha Bank, οι οποίες αναδείχθηκαν αμφότερες σε CSR Corporate Brand της Χρονιάς. Με τον τίτλο «Υπεύθυνη Ηγέτιδα» τιμήθηκε η Ιουλία Τσέτη, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Uni-Pharma SA. Επιπλέον, τη διάκριση «ΜΚΟ της Χρονιάς» έλαβαν οι οργανισμοί Ένωση «Μαζί για το Παιδί», «Διαβάζω για τους Άλλους», Σωματείο «Αντιμετώπιση Παιδικού Τραύματος» και Aegean Rebreath. Best New Entry ΜΚΟ αναδείχθηκαν ο οργανισμός για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών – Women On Top ΑΜΚΕ και η εταιρεία SAP. Σημειώνεται ότι τα βραβεία που απονεμήθηκαν στους νικητές φιλοτεχνήθηκαν από τα Γενναία Παιδιά της ΕΛΕΠΑΠ, με θέμα την ειρήνη.

Κώστας Σκρέκας, Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας

«Ανάπτυξη και επιχειρηματικότητα με όρους αειφορίας»
Στον χαιρετισμό που απηύθυνε ο Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης, κατά την έναρξη της εκδήλωσης, ανέφερε: «Τα βραβεία βιώσιμης ανάπτυξης αποτελούν έναν κορυφαίο θεσμό για την εμπέδωση της υγιούς επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα, ειδικότερα σήμερα που η ανάπτυξη και η επιχειρηματικότητα οφείλουν να πραγματοποιούνται με όρους αειφορίας».

Αντίστοιχα, σε δηλώσεις του, ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κώστας Σκρέκας, σημείωσε: «Στην εθνική προσπάθεια για τον “πράσινο” και ψηφιακό μετασχηματισμό της ελληνικής οικονομίας, η διοργάνωση Hellenic Responsible Business Awards αποτελεί μια κορυφαία εκδήλωση που αναδεικνύει τον κομβικό ρόλο των ελληνικών επιχειρήσεων».

Αλέξανδρος Χατζόπουλος, Γενικός Διευθυντής, ΣΕΒ

«Η υπεύθυνη επιχείρηση κάνει τη διαφορά»
Επιπλέον, ο Γενικός Διευθυντής του ΣΕΒ, Αλέξανδρος Χατζόπουλος, κατά την εναρκτήρια ομιλία του, τόνισε: «Στηρίζουμε τον θεσμό των Hellenic Responsible Business Awards, ώστε να παροτρύνουμε τις ελληνικές επιχειρήσεις να ενσωματώσουν τις στρατηγικές βιωσιμότητας στο DNA τους. Μια υπεύθυνη περιβαλλοντικά και κοινωνικά επιχείρηση σήμερα κάνει τη διαφορά, αποκτώντας, παράλληλα, σημαντικό πλεονέκτημα για τη δική της μακροπρόθεσμη επιτυχία».

«Οι εταιρείες να ασχοληθούν ξανά με τη δημιουργία αξίας»
«Τα Hellenic Responsible Business Awards αποτελούν μια αφορμή ανάτασης για την πρόοδο που έχει επιτελέσει ο ελληνικός επιχειρηματικός κόσμος, έχοντας υποστεί περίπου τα πάνδεινα εδώ και μια γεμάτη δεκαετία», σημείωσε χαρακτηριστικά, η Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου, Πρόεδρος της 30μελούς Κριτικής Επιτροπής των βραβείων, Πρόεδρος του ΕΕΔΕΓΕ-Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών και Α΄ Αντιπρόεδρος του ΕΒΕΑ-Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών. «Οι πραγματικά κοινωνικά υπεύθυνες επιχειρήσεις έχουν υποχρέωση να απομακρυνθούν σταδιακά από το ανελέητο κυνήγι του άμεσου κέρδους και να ασχοληθούν ξανά με τη δημιουργία αξίας -όχι μόνο με την εκμετάλλευση της. Να υιοθετήσουν ολιστική πολιτική εταιρικής κοινωνικής ευθύνης που να στοχεύει και στην αντιμετώπιση του τεράστιου κοινωνικού και πολιτικού προβλήματος της ανισότητας», ανέφερε.
Το τιμητικό βραβείο της εκδήλωσης απονεμήθηκε φέτος στη Μαρία Τρυφωνίδη για την αδιάλειπτη προσφορά της ως Πρόεδρος του Συλλόγου Γονιών Παιδιών με Νεοπλασματική Ασθένεια «Η Φλόγα».

Σοφία Κουνενάκη – Εφραίμογλου, Πρόεδρος Κριτικής Επιτροπής

Αιγίδες και τιμητική υποστήριξη
Τα βραβεία τίθενται υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και του ΣΕΒ. Οι φορείς οι οποίοι στηρίζουν τα βραβεία είναι οι: ΓΣΕΒΕΕ-Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος, Διεθνής Διαφάνεια-Ελλάς, ΕΑΣΕ-Εταιρεία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων, ΕΒΕΘ-Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, ΕΕΔΕΓΕ-Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών, ΕΕΝΕ-Ελληνική Ένωση Επιχειρηματιών, ΕΕΤ-Ελληνική Ένωση Τραπεζών, Endeavor Greece, Hellas Cert, Κοινωφελές Ίδρυμα Α.Κ. Λασκαρίδη, Ίδρυμα Μποδοσάκη, ΞΕΕ-Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδος, ΣΒΕ-Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος, ΣΕΚΕΕ-Σύνδεσμος Εταιρειών Κινητών Εφαρμογών Ελλάδος και ΣΕΣΜΑ-Σύνδεσμος Εταιρειών Συμβούλων Μάνατζμεντ Ελλάδος. Επιστημονικοί Συνεργάτες είναι το Εργαστήριο Βιοοικονομίας κυκλικής οικονομίας βιώσιμης ανάπτυξης του Πανεπιστημίου Πειραιώς και η Diversity Charter Greece.


Με «όχημα» δραστηριότητες οι οποίες σέβονται τον άνθρωπο και το περιβάλλον, οι νικητές των of the Year βραβείων των Hellenic Responsible Business Awards απέδειξαν ότι η πρόοδος και η αειφορία είναι ένα ομαδικό επίτευγμα, το οποίο οδηγεί σε ένα μέλλον βιώσιμο για όλους.

Ρούλη Χριστοπούλου, Επικεφαλής Εταιρικής Υπευθυνότητας, Alpha Bank

CSR Corporate Brand της Χρονιάς
Alpha Bank
«Το “μαζί” ο μόνος δρόμος προς την πρόοδο και την αειφορία»
«Η διάκριση της Alpha Bank ως “CSR Corporate Brand της Χρονιάς” και τα έξι βραβεία με τα οποία τιμηθήκαμε στα Hellenic Responsible Business Awards 2022, αποδεικνύουν ότι η υπευθυνότητα και η βιώσιμη ανάπτυξη είναι αρχές που διέπουν όλους τους άξονες δραστηριοτήτων της τράπεζας -από το λειτουργικό μοντέλο, στα προϊόντα και στις υπηρεσίες που παρέχουμε στους πελάτες μας, μέχρι τη στήριξη της νεοφυούς επιχειρηματικότητας και την καλλιέργεια συνθηκών ισότιμης και καθολικής προσβασιμότητας στην πολιτιστική ζωή της χώρας μας. Αποτελούν δε μια ακόμη αναγνώριση της δέσμευσής μας να συμβάλλουμε με ουσιαστικές δράσεις θετικού και πολλαπλασιαστικού αντικτύπου στo περιβάλλον και την κοινωνία. Όλες μας οι ενέργειες αρχίζουν και τελειώνουν με πυξίδα το “μαζί”. Μαζί με τους συνεργάτες, τους εργαζομένους και όλα τα ενδιαφερόμενά μας μέρη. Γιατί πιστεύουμε πως αυτός είναι ο μόνος δρόμος που οδηγεί στην πρόοδο και την αειφορία».


Γεωργία Λασανιάνου, Διευθύντρια Εταιρικής Ευθύνης, όμιλος Ελληνικά Πετρέλαια

CSR Corporate Brand της χρονιάς
Ελληνικά Πετρέλαια
«Μετασχηματιζόμαστε με γοργά και σταθερά βήματα προς ένα πιο “πράσινο” και βιώσιμο μέλλον»
«Η βράβευση του ομίλου Ελληνικά Πετρέλαια με τον τίτλο του “CSR Corporate Brand της Χρονιάς”, στα Hellenic Responsible Business Awards 2022, αποτελεί αναγνώριση της συστηματικής προσπάθειας που συντελείται καθημερινά εδώ και χρόνια. Η λειτουργία μας, η οποία βασίζεται στις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης και της εταιρικής υπευθυνότητας, είναι χαραγμένη στο DNA του ομίλου. Ο όμιλος Ελληνικά Πετρέλαια μετασχηματίζεται με γοργά και σταθερά βήματα προς ένα πιο “πράσινο” και βιώσιμο μέλλον, βελτιώνοντας το περιβαλλοντικό αποτύπωμά του. Ο όμιλος έχει δεσμευτεί -και το πράττει διαχρονικά- να είναι πάντα παρών εκεί όπου υπάρχει πραγματικά ανάγκη, στηρίζοντας εμπράκτως την ελληνική κοινωνία και οικονομία, δημιουργώντας αξία στην Ελλάδα και σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται».


Ιουλία Τσέτη, Πρόεδρος & CEO, όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, Φαρμακοποιός MSc, Επίτιμη Δρ. Φαρμακευτικής, ΕΚΠΑ, Πρόεδρος, UN Global Compact Network Hellas, ΓΓ ΔΣ, ΣΕΒ

Υπεύθυνη ηγέτιδα
Uni-Pharma SA
«Αξία για τον άνθρωπο, ευθύνη για την κοινωνία»
«Αν μας δίδαξαν κάτι οι διαρκείς κρίσεις που βιώνουμε τα τελευταία χρόνια, είναι η ανάγκη να είμαστε υπεύθυνοι και αλληλέγγυοι, με οποιοδήποτε τίμημα. Και καθώς οι προκλήσεις θα συνεχίσουν να υφίστανται, η στρατηγική του “εμείς”, αναδεικνύεται σε κορυφαία πράξη υπευθυνότητας, ατομικής, εταιρικής και συλλογικής. Ο ΟΦΕΤ -με τις φαρμακοβιομηχανίες Uni-Pharma και InterMed, την εμπορική εταιρεία στην Κύπρο, Pharmabelle και την πρότυπη βιομηχανία εκχύλισης φαρμακευτικών φυτών UniHerbo- δηλώνει υπερήφανος για τις διαρκείς ενέργειές του προς την ενίσχυση της κοινωνίας, της έρευνας, της νέας γενιάς, αλλά και της προστασίας του περιβάλλοντος. Οι διακρίσεις που αφορούν στην υπεύθυνη ηγεσία, επιχειρηματικότητα και βιώσιμη ανάπτυξη, μας δικαιώνουν, καθώς εργαζόμαστε με τη λογική να δίνουμε ελπίδα εκεί που χάνεται. Για εμάς, για πάνω από μισό αιώνα ζωής, το “πιστεύω” μας, που κάνουμε πράξη καθημερινά, είναι: «Αξία για τον άνθρωπο, ευθύνη για την κοινωνία».


Εύη Ιωαννίδου, Διευθύντρια Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων, όμιλος Ηρακλής

Gold – Ομαδα CSR
Όμιλος Ηρακλής
«Πραγματοποιούμε “έναν άθλο ακόμα” με επίκεντρο την καινοτομία»
«Στον όμιλο Ηρακλής, από την ίδρυσή μας, στοχεύουμε στη δημιουργία ενός αειφόρου μέλλοντος, λειτουργώντας πάντα με σεβασμό προς το περιβάλλον και τους ανθρώπους. Είμαστε μια μεγάλη ομάδα ανθρώπων με κοινές αξίες και κοινό όραμα να οδηγούμε τη μετάβαση σε αειφόρες κατασκευές, χτίζοντας έναν κόσμο πιο βιώσιμο για όλους. Ως ομάδα, δουλέψαμε σκληρά, με επιμονή και αφοσίωση και, ως ομάδα, δεχόμαστε με μεγάλη χαρά τη διάκριση “CSR Oμάδα της Xρονιάς”, η οποία επισφραγίζει την προσπάθειά όλων των ανθρώπων του ομίλου να θέτουμε τη στήριξη των τοπικών κοινωνιών και την αειφορία στο επίκεντρο των δράσεών μας. Το βραβείο αυτό μας δίνει ακόμα μεγαλύτερο κίνητρο να συνεχίσουμε να πραγματοποιούμε, με επίκεντρο πάντα την καινοτομία, “Έναν άθλο ακόμα”, αναγνωρίζοντας και επιβραβεύοντας, παράλληλα, όλους τους “ήρωες” της καθημερινότητάς μας, που, ξεπερνώντας τα όρια, κάνουν πράξη τα όνειρά τους, αλλά και τα δικά μας».


Στέφανος Διανέλλος, Διευθυντής Εταιρικών Σχέσεων, BAT Hellas

Gold – Ενότητα: Τεχνολογία για το κοινό καλό
British American Tobacco Hellas
«Η βιώσιμη ανάπτυξη, άρρηκτα συνδεδεμένη με τον σκοπό για ένα καλύτερο αύριο»
«Οι χρυσές διακρίσεις, για το πρόγραμμα “Μικρές Πράξεις, Μεγάλα Εγκλήματα”, μας κάνουν ιδιαιτέρως υπερήφανους, καθώς αποτελούν επιβράβευση για αυτήν τη σημαντική πρωτοβουλία που εφαρμόστηκε, σε συνεργασία με τον οργανισμό Aegean Rebreath και η οποία έχει φέρει εξαιρετικά αποτελέσματα. Το πρόγραμμα αυτό, για την επιτυχία του οποίου συμβάλλει σημαντικά και η τεχνολογία, εφαρμόζεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα και έχει πραγματοποιήσει ένα μικρό θαύμα, καταφέρνοντας ουσιαστικά το ακατόρθωτο: μέσα σε μόλις έξι μήνες να μειωθούν τα αποτσίγαρα στην περιοχή της Ραφήνας κατά 62%. Η βιώσιμη ανάπτυξη είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τον σκοπό του ομίλου της ΒΑΤ να δημιουργήσει ένα “καλύτερο αύριο”. Μέσω αυτής της πρωτοβουλίας, καταφέραμε όχι μόνο να αναδείξουμε το ζήτημα της αλόγιστης απόρριψης των πλαστικών μίας χρήσης, αλλά και να συμβάλλουμε ουσιαστικά στη δημιουργία θετικού αντίκτυπου στο περιβάλλον».

Wunderman Thompson Intelligence’s «Inclusion’s New Wave»: Οι δράσεις για τη συμπεριληπτικότητα, νέο must για τις εταιρείες

Τη δύναμη πίσω από το νέο «κύμα» της συμπεριληπτικότητας επιχειρεί να αναδείξει η νέα έκθεση της Wunderman Thompson Intelligence, με τίτλο «Inclu-sion’s New Wave», η οποία αποκαλύπτει τον σημαντικό ρόλο τον οποίο μπορούν να διαδραματίσουν τα brands, εάν τη θέσουν στο επίκεντρο της δραστηριότητάς τους, στο storytelling τους, στο design, αλλά και στον χώρο εργασίας, δημιουργώντας ένα αίσθημα αυθεντικότητας και αντανακλώντας τη ζωή όπως πραγματικά είναι. Συγκεκριμένα, η έρευνα μελέτησε και εντόπισε τις κύριες τάσεις στο inclusion, καθώς και τις 10 δράσεις στις οποίες μπορούν να προβούν brands και επιχειρήσεις από το εσωτερικό τους έως και το metaverse, προκειμένου να αποδείξουν στο κοινό τους ότι είναι παρόντες.

Άλλωστε, όπως αποδείχθηκε, 90% των ερωτηθέντων υπογράμμισαν ότι η ισότητα είναι καθήκον όλων, ενώ το 75% ότι οι εταιρείες και τα brands οφείλουν να διαδραματίζουν πρωτεύοντα ρόλο στην επίλυση των μεγάλων κοινωνικών προκλήσεων, όπως είναι η ισότητα και η κοινωνική δικαιοσύνη.

Οδηγώντας το επόμενο «κύμα» του inclusion
Ποιοι είναι, ωστόσο, οι παράγοντες που οδηγούν στην αλλαγή των δεδομένων αναφορικά με τη συμπεριληπτικότητα διεθνώς; Σύμφωνα με τα ευρήματα, υπό το πρίσμα της πανδημίας του Covid-19, υπήρξαν κοινότητες οι οποίες «χάθηκαν» ακόμη περισσότερο, εντείνοντας τις ανισότητες μεταξύ ομάδων του πληθυσμού. Ωστόσο, η μετάβαση στο digital «ξεκλείδωσε» την πρόσβαση μεγαλύτερου αριθμού ανθρώπων σε περισσότερες εμπειρίες, εκδημοκρατίζοντας την εξ αποστάσεως συμμετοχή τόσο στα games, όσο και στην εργασία. Η έξαρση της τεχνολογίας και η προσαρμογή των brands σε αυτήν ενίσχυσε την προσδοκία του κοινού ότι οι εταιρείες θα πράττουν περισσότερα από απλώς να επιδιώκουν το κέρδος. Ήδη, σήμερα, 78% των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι είναι θετικό τα brands να υποστηρίζουν έμπρακτα περιθωριοποιημένες κοινότητες και 60% ότι εκείνα που δεν δρουν υπέρ της συμπεριληπτικότητας καθίστανται irrelevant προς το κοινό. Επιπλέον, φέτος έχουν ήδη σημειωθεί εργασιακές κινητοποιήσεις κατά μεγάλων επιχειρήσεων, όπως η Google, η Disney κ.ά., με τους εργαζομένους, κυρίως τους νεαρότερους σε ηλικία, να απαιτούν από τα brands να σέβονται την κοινωνική δικαιοσύνη. Επιπλέον, η πανδημία πυροδότησε ευρέως το αίτημα για απομακρυσμένη και ευέλικτη εργασία, διαθέσιμη σε όλους.

Τέλος, η έρευνα δεν παραβλέπει και τις αντιδράσεις απέναντι σε πρωτοβουλίες που εντείνουν τις ανισότητες και περιορίζουν τις ατομικές ελευθερίες, όπως ο περιορισμός στο δικαίωμα της άμβλωσης.

Λαμβάνοντας θέση στα μεγάλα ζητήματα και ο ρόλος της ηγεσίας
Όσον αφορά στον τρόπο με τον οποίο το κοινό αντιλαμβάνεται την εφαρμογή συμπεριληπτικής συμπεριφοράς από τις εταιρείες και τα brands, τα ευρήματα της έρευνας, αναφέρουν ότι 75% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι αναμένουν από τις εταιρείες να διαδραματίσουν τον δικό τους διακριτό ρόλο στην επίλυση των μεγάλων προκλήσεων για την ανθρωπότητα, όπως οι ανισότητες και η κοινωνική δικαιοσύνη. Πάνω από οκτώ στους 10 (82%) πιστεύουν ότι οι πρωτοβουλίες για τη συμπεριληπτικότητα και την ισότητα δεν έχουν καμία σημασία, εάν δεν είναι ενσωματωμένες στο σύνολο του εκάστοτε οργανισμού ή εταιρείας που τις αναλαμβάνει. Παράλληλα, 76% σημειώνουν ότι αν οι εταιρείες δεν παρέχουν στους ανθρώπους τους απτά αποτελέσματα που σχετίζονται με τη συμπεριληπτικότητα, η ευθύνη θα πρέπει να αποδίδεται στην ηγεσία. Εξάλλου, 59% των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι τα brands θα πρέπει να διαθέτουν ξεκάθαρη θέση απέναντι σε ζητήματα, όπως η φυλή και η ισότητα, ενώ 78% υποστηρίζουν ότι τα brands που επιθυμούν να υποστηρίξουν ευάλωτες ομάδες χρειάζεται να φέρνουν μακροχρόνια αποτελέσματα. Τέλος, 66% των ερωτηθέντων σημείωσαν ότι οι εταιρείες που επιθυμούν να φέρουν αυτά τα αποτελέσματα οφείλουν να συνεργάζονται με αυτές τις ομάδες και όχι απλώς να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες για λογαριασμό τους.

Digital -και metaverse- inclusion, προϋπόθεση για το relevance
Σε επίπεδο κατανάλωσης, τουλάχιστον έξι στους 10 ερωτηθέντες (63%) ανέφεραν ότι είναι πιθανότερο να πραγματοποιήσουν αγορές από brands τα οποία πραγματοποίησαν μεγαλύτερη προσπάθεια για να καταφέρουν να εκπροσωπήσουν ομοίους τους.

Επιπλέον, οι καταναλωτές δηλώνουν ότι θα ανταμείψουν brands τα οποία παρουσιάζουν απτά αποτελέσματα σε επίπεδο συμπεριληπτικότητας, με 66% αυτών να συμφωνούν ότι τείνουν να πραγματοποιούν αγορές από εταιρείες οι οποίες παίρνουν θέση για θέματα όπως η ισότητα και η συμπεριληπτικότητα και με 60% ότι τα brands που δεν ασχολούνται με τα ζητήματα αυτά μοιραίως θα καταστούν irrelevant προς το κοινό. Επιπλέον, η έρευνα ρίχνει φως σε ζητήματα που αναδύονται σε μια εποχή που αλλάζει ταχύτατα. Μεταξύ αυτών, ο τρόπος με τον οποίο θα καταφέρουν να διασφαλίσουν ότι δομούν ασφαλείς, προσβάσιμους, συμπεριληπτικούς και δημοκρατικούς ψηφιακούς χώρους. Μάλιστα, 82% εξ αυτών, ακούγοντας για το metaverse, πιστεύουν ότι οι εταιρείες οφείλουν να πραγματοποιούν έντονες προσπάθειες για να εξασφαλίσουν ότι ο ψηφιακός κόσμος είναι προσβάσιμος σε όλους. Από την άλλη, 83% των ερωτηθέντων συμφώνησαν ότι τα brands δεν θα πρέπει να χρησιμοποιούν τον ψηφιακό κόσμο ως δικαιολογία για να αποφύγουν την παροχή προσβάσιμων χώρων στον πραγματικό κόσμο.

Intersectional storytelling και inclusivepreneurs, στις νέες τάσεις
Η έρευνα χαρτογραφεί τις βασικές τάσεις στον τομέα της συμπεριληπτικότητας, οι οποίες προβλέπεται να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο και να επιφέρουν αλλαγές στο επιχειρείν, την κατανάλωση και το marketing το προσεχές χρονικό διάστημα. Ενδεικτικά, με τον όρο intersectional storytelling περιγράφεται η ποικιλομορφία στα media -όχι μόνο on screen, αλλά και πίσω από τις κάμερες- η οποία διαμορφώνει μια νέα εποχή για το storytelling και το content, καθιστώντας το πιο συμπεριληπτικό. Στα κοινά τα οποία αισθάνονται ότι υποεκπροσωπούνται περισσότερο, καθώς αναφέρουν ότι στην οθόνη δεν απεικονίζονται αρκετοί χαρακτήρες που μοιράζονται τα χαρακτηριστικά τους, το 46% των ερωτηθέντων διαθέτει κάποια νευρολογική διαταραχή (neurodivergence), ενώ ακολουθούν με 45% τα άτομα με αναπηρία, με 42% τα άτομα με προβλήματα ψυχικής υγείας, με 35% η LGBTQ+ κοινότητα και επίσης τα άτομα ηλικίας 60 ετών και άνω, καθώς και με 32% οι υποεκπροσωπούμενες φυλετικές ομάδες.

Επιπλέον, αναδύεται μια νέα γενιά επιχειρηματιών, οι inclusivepreneurs, οι οποίοι προέρχονται από υποεκπροσωπούμενες κοινότητες και έχουν σκοπό να καινοτομούν προς όφελος των ίδιων και των ομάδων τους. Όπως επισημαίνει η έρευνα, το ενδιαφέρον στη συγκεκριμένη κατηγορία επιχειρηματιών είναι το γεγονός ότι διαμορφώνουν μια νέα γενιά επιχειρήσεων, σχεδιασμένων από και για τις κοινότητές τους. Οι δε mainstream εταιρείες και τα brands έχουν τη δυνατότητα να συνεργαστούν μαζί τους, προσθέτοντάς τις στα ρόστερ των προμηθευτών τους ή ακόμη και επενδύοντας σε αυτές.

Mass inclusion design και τα νέα ψηφιακά «καταφύγια»
Παράλληλα, αναμένεται ενίσχυση του μαζικού σχεδιασμού με βάση τη συμπεριληπτικότητα (mass inclusion design), ο οποίος ορίζεται ως η παραγωγή προσβάσιμων προϊόντων και υπηρεσιών, τα οποία θα εντάσσονται στα mainstream brands με στόχο τη μαζική διανομή.

Σημειώνεται ότι περισσότεροι από επτά στους 10 ερωτηθέντες παγκοσμίως πιστεύουν ότι ο κόσμος δεν χρειάζεται να διορθώσει τις αναπηρίες, αλλά αντίθετα να ανακατασκευαστεί, ώστε να εξυπηρετεί τα άτομα με αναπηρία, ενώ 81% πιστεύουν ότι τα προϊόντα θα πρέπει να σχεδιάζονται με αυτά τα άτομα κατά νου. Και αυτό, διότι περισσότεροι από ένα δισ. άνθρωποι στον κόσμο έχουν κάποια αναπηρία, αποτελώντας τη μεγαλύτερη πληθυσμιακά περιθωριοποιημένη ομάδα. Για να εξασφαλιστεί, από την πλευρά των brands, ότι ο σχεδιασμός θα είναι ο κατάλληλος για τα άτομα με αναπηρία, θα πρέπει να συνεργαστούν με αυτά.

Εξάλλου, καθώς η τεχνολογία οδηγεί με ταχύτητα στην οικοδόμηση νέων ψηφιακών κόσμων, τα brands διαθέτουν μια άνευ προηγουμένου ευκαιρία να τους δημιουργήσουν από το μηδέν με γνώμονα τη συμπεριληπτικότητα, την προσβασιμότητα και την ισότητα. Καθώς η έννοια του ασφαλούς χώρου προϋπήρχε ήδη από το 1960 στην LGBTQ+ κοινότητα, σήμερα οι ψηφιακοί ασφαλείς χώροι, οι οποίοι «αγκαλιάζουν» την αυτοέκφραση και τη σύνδεση, είναι έτοιμοι να υποδεχτούν ένα ευρύτερο φάσμα κοινοτήτων. Έτσι, τα brands μπορούν να συμβάλλουν στην ενδυνάμωση περιθωριοποιημένων κοινοτήτων, υποστηρίζοντας και αναδεικνύοντας τους ψηφιακούς χώρους τους οποίους δημιουργούν, καθώς και να εξασφαλίζουν ότι οι ψηφιακοί χώροι στους οποίους δραστηριοποιούνται, αντικατοπτρίζουν τις αξίες τους και είναι ασφαλείς και φιλόξενοι για όλους τους χρήστες, ασκώντας την επιρροή τους ως διαφημιζομένων για να ζητήσουν μεγαλύτερη μετριοπάθεια και προστασία στις κύριες ψηφιακές πλατφόρμες.

Δικαίωμα στο wellness & σύνδεση με το κοινό
Τέλος, περιγράφεται αυτό που η Wun-derman Thompson αποκαλεί revolutionary rest, μια αναπτυσσόμενη κίνηση η οποία θέτει στο επίκεντρο τη χαλάρωση και την ευζωία ως ριζοσπαστικά εργαλεία για την αντιμετώπιση του τραύματος και του στρες που προκαλούν οι διακρίσεις, ωθώντας το κοινό να επιτρέψει στον εαυτό του την παύση και τη θεραπευτική αναζωογόνηση του εαυτού. Τα brands οφείλουν και παροτρύνονται να αντιληφθούν και να στοχαστούν στις ποικίλες αποχρώσεις της έννοιας του wellness, προκειμένου να συνδεθούν πραγματικά με το κοινό τους και τις ανάγκες του.

Η μελέτη παρουσιάζει περιπτώσεις εταιρειών οι οποίες καταρρίπτουν τα εμπόδια προς τη συμπεριληπτικότητα, όπως ένα lingerie brand το οποίο επιχειρεί να εκδημοκρατίσει την επιθυμία στην κοινότητα των ΑμΕΑ και των ατόμων άνω των 50 ετών, οι οποίες ρίχνουν φως σε κινήματα τα οποία ασχολούνται με την ψυχική υγεία των ανδρών και προβάλλουν ιστορίες από ψηφιακά καταφύγια, όπου καταφεύγουν τμήματα συμπεριληπτικών κοινοτήτων για «να είναι ο εαυτός τους».

Επιπλέον, περιγράφει περαιτέρω ανερχόμενες τάσεις στη συμπεριληπτικότητα, τον τρόπο με τον οποίο το inclusion επηρεάζει την ανάπτυξη προϊόντων, τη δυναμική στον εργασιακό χώρο και το τελικό αποτέλεσμα, ενώ, παράλληλα, περιλαμβάνει και μαρτυρίες ανθρώπων οι οποίοι εντάσσονται σε ένα ευρύ φάσμα ταυτοτήτων από όλον τον κόσμο.

Η αυθεντικότητα αποφέρει καρπούς
«Οι εταιρείες και τα brands δεν θα καταφέρουν να επιτύχουν τους στόχους τους εάν δεν προσλαμβάνουν, συνεργάζονται και υποστηρίζουν ομάδες οι οποίες τείνουν να τίθενται στο περιθώριο. Πρόσφατα γεγονότα ενέτειναν τις υφιστάμενες ανισότητες με τον παγκόσμιο διάλογο να κερδίζει το momentum, ενώ η συγκεκριμένη έρευνα παρουσιάζει τον βαθμό στον οποίο οι καταναλωτές επιθυμούν να βλέπουν περισσότερες συμπεριληπτικές ενέργειες από τα brands. Τα τελευταία έχουν σημαντικό ρόλο να παίξουν στη δόμηση ενός πραγματικά συμπεριληπτικού κόσμου και, όσα λαμβάνουν αυτό υπόψη, μπορούν να προβάλλουν την αυθεντικότητά τους, να αντανακλούν καλύτερα τον πραγματικό κόσμο και, ως ανταμοιβή, να δρέψουν τους καρπούς των προσπαθειών τους», σημείωσε η Marie Stafford, Global Director της Wunderman Thompson Intelligence και Editor-in-Chief της έρευνας. «Οδηγούμενο από μια σειρά εξωτερικών παραγόντων, το επόμενο “κύμα” της συμπεριληπτικότητας βρίσκεται εδώ. Ωστόσο το ταξίδι μόλις ξεκινά. Τώρα, δίνεται στα brands μια τεράστια ευκαιρία να παράγουν καλύτερα προϊόντα, χώρους και εμπειρίες, θέτοντας τη συμπεριληπτικότητα στην καρδιά της δραστηριότητας και της στρατηγικής τους, προκειμένου να εξασφαλίσουν ότι παραμένουν relevant και προσελκύουν τόσο την προσοχή, όσο και την καταναλωτική ισχύ του πελάτη», περιγράφει ο Josh Loebner, Global Head of Inclusive Design, Wunderman Thompson.


Ο δεκάλογος του inclusion

  1. Think inclusive first
  2. Start on the inside
  3. Be transparent: Measure, track, report
  4. Prioritize diverse viewpoints
  5. Remember! It’s a journey
  6. Work with, not for
  7. Embrace full-spectrum diversity
  8. Elevate diverse voices
  9. Be always-on
  10. Unapologetically strive for change

Ταυτότητα της έρευνας
Για την υλοποίηση της μελέτης ελήφθησαν συνεντεύξεις από εξειδικευμένα στελέχη από όλο το εύρος της Wunderman Thompson, μεταξύ των οποίων οι Global Chief Inclusion, Equity & Diversity Officer, Ezinne Okoro και Global Head of Inclusive Design, Josh Loebner. Επίσης, στις συνεντεύξεις συμμετείχαν ακαδημαϊκοί, λέκτορες, δημοσιογράφοι, παρουσιαστές ραδιοφώνου και τηλεόρασης και ειδικοί του inclusive design. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από τον Ιανουάριο έως και τον Μάιο του 2022 και περιλάμβανε διαφορετικές μεθοδολογίες, συμπεριλαμβανομένης μιας έρευνας σε 5.001 ενήλικες ηλικίας άνω των 18 ετών στη Βραζιλία, την Κίνα, την Ιαπωνία, τη Βρετανία και τις ΗΠΑ, καθώς και ένα focus group στο metaverse της Wunderman Thompson.

2022 Global Sports Marketing Report: Connected συσκευές, content και χορηγίες ανασυστήνουν το fandom

Με τις επιπτώσεις και αλλαγές, οι οποίες προκλήθηκαν λόγω της πανδημίας, ήρθε αντιμέτωπος και ο κόσμος του αθλητισμού, καθώς η επιστροφή των φιλάθλων στα γήπεδα και στα live events, κατά τη διάρκεια του 2021, παρά τη χαρά που προκάλεσε, δύσκολα μπορεί να διατηρήσει την εικόνα της προπανδημικής περιόδου. Έτσι, το φίλαθλο κοινό παραμένει σε αναστάτωση με την κλίμακα των αλλαγών να αφήνουν έντονα το αποτύπωμά τους και στο μέλλον, αναφέρει η παγκόσμια έκθεση για το αθλητικό marketing της Nielsen Sports με τίτλο «Fans are changing the Game».

Η επιμονή της πανδημίας σε συνδυασμό με τις κοινωνικές ανατροπές σε έναν όλο και πιο ψηφιοποιημένο κόσμο αναδεικνύουν μία και μόνο σταθερά, στην οποία το sports industry θα πρέπει να εστιάσει πλήρως: τον καταναλωτή. Και αυτό, διότι, καθώς το μοντέλο της οπαδικότητας αντιμετώπισε τις δικές του προκλήσεις εν μέσω Covid-19, οι φίλαθλοι ανέπτυξαν νέες κοινότητες -ψηφιακές πλέον- προκειμένου να συνδεθούν μεταξύ τους, με τους αγαπημένους τους αθλητές και τις αγαπημένες τους ομάδες.

Επομένως, η οπαδικότητα μεταφέρθηκε από τα μεγάλα κοινά, τα οποία αλληλεπιδρούσαν σε φυσικούς χώρους, προς μια πιο απόμακρη, αλλά και πιο engaged συμπεριφορά. Και ενώ οι πωλήσεις των εισιτηρίων μειώνονται, οι fans βρήκαν νέους τρόπους να κτίσουν την κοινότητά τους, μέσω του chatting, του sharing, του στοιχηματισμού και της από κοινού παρακολούθησης. Τις αλλαγές αυτές, οι οποίες συντελέστηκαν τα τελευταία 2 χρόνια, την επίδρασή τους στα μοντέλα αθλητικών χορηγιών και στη διανομή περιεχομένου, αλλά και τον τρόπο που οι οπαδοί θα επηρεάσουν την άνοδο της κρυπτογράφησης, τα e-sports και τα γυναικεία αθλήματα κατά τη διάρκεια του 2022, ερευνά η έκθεση της Nielsen Sports. Επιπλέον, σημειώνει την αξία των αθλητικών συνεργασιών, βοηθώντας brands και sports properties να προβλέψουν τη σημασία των media assets και την απόδοση των επενδύσεων marketing (ROI).

Συνδεδεμένες συσκευές και ζήτηση για content
Η επίδραση της ψηφιακής συνδεσιμότητας στον τρόπο με τον οποίο οι καταναλωτές συνδέονται με το video content είναι αδιαμφισβήτητη. Στις ΗΠΑ, για παράδειγμα, σύμφωνα με προηγούμενη έρευνα της Nielsen, τον Σεπτέμβριο του 2021, οι καταναλωτές κατανάλωναν 32% του τηλεοπτικού τους χρόνου σε συσκευές connected TV, ποσοστό το οποίο αυξήθηκε από 8% μία δεκαετία νωρίτερα. Και καθώς οι συνδεδεμένες συσκευές αποκτούν δυναμική, ενισχύοντας το περιεχόμενο, η πρόσβαση σε αυτό συνεχίζει να επεκτείνεται, με το 40,7% των fans παγκοσμίως να επιλέγουν πλέον να μεταδίδουν ζωντανά αθλητικά γεγονότα μέσω ψηφιακών πλατφορμών.

Ειδικότερα, τα βασικά ευρήματα στην έκθεση της Nielsen αναφέρουν λεπτομερώς πώς έχει αλλάξει η εμπειρία θέασης ενός οπαδού. Με την ανάπτυξη των συνδεδεμένων συσκευών, το 40,7% των φιλάθλων παγκοσμίως, παρακολουθεί πλέον ζωντανά μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Αυτό με τη σειρά του οδήγησε στην αύξηση της αξίας των over-the-top (OTT) δικαιωμάτων, με άλμα 19%, το οποίο περιλαμβάνει τα κορυφαία εθνικά, ευρωπαϊκά πρωταθλήματα ποδοσφαίρου τα τελευταία 2 χρόνια και προβλεπόμενη αύξηση 31% για το Tour ATP τένις ανδρών έως το 2023. Επιπλέον, βρέθηκε ότι η ζήτηση για περιεχόμενο παραμένει συνολικά σε υψηλό επίπεδο με εκπομπές όπως highlights, recap videos, ανακοινώσεις αγώνων κ.ά. να παρουσιάζουν σχεδόν το ίδιο υψηλή ζήτηση με τη ζωντανή μετάδοση.

Εξάλλου, η έρευνα εκτιμά ότι το 39,4% των οπαδών σε παγκόσμιο επίπεδο παρακολουθεί μη ζωντανό περιεχόμενο που σχετίζεται με μια ζωντανή αθλητική εκδήλωση, όπως σειρές ντοκιμαντέρ, behind-the-scenes εκπομπές, virtual events κ.ά. Εκτός από την προσέλκυση οπαδών συγκεκριμένων πρωταθλημάτων και ομάδων, το μη ζωντανό αθλητικό περιεχόμενο έχει, επίσης, τη δυνατότητα να προσελκύει και νέο κοινό στα αθλήματα, ιδίως όταν το περιεχόμενο μεταδίδεται εκτός των καναλιών, τα οποία συνδέονται συχνότερα με αθλητικούς αγώνες, γεγονός το οποίο σχετίζεται κυρίως με τη Gen Z. Παράλληλα, η παρακολούθηση αθλημάτων έχει μετατραπεί σε μια multi-screen εμπειρία με το 47% των ατόμων που παρακολουθούν αθλήματα να αλληλεπιδρά ταυτόχρονα με άλλο ζωντανό περιεχόμενο, γεγονός το οποίο συνιστά αύξηση της τάξεως του 5% το τελευταίο έτος.

Αύξηση χορηγιών και σε γυναικεία αθλήματα
Επιπρόσθετα, η Nielsen εκτιμά ότι παρουσιάστηκε αύξηση 146% σε ετήσια βάση στις επενδύσεις αδέσμευτων χορηγιών σε γυναικεία αθλήματα, όπως UEFA, FIFA, παγκόσμιο ράγκμπι, συγκριτικά με μια αύξηση της τάξης του 27% το 2020. Παράλληλα, σημειώνεται ότι με την τηλεοπτική μετάδοση περισσότερων γυναικείων αθλημάτων, υπάρχουν πλέον αυξημένες ευκαιρίες χορηγίας, γεγονός το οποίο σημαίνει ότι πολλά brands προσεγγίζουν αποτελεσματικότερα τους καταναλωτές τους οποίους προηγουμένως δεν κατόρθωναν να προσεγγίσουν μέσω χορηγιών στα ανδρικά αθλήματα. Στο μεταξύ, οι αθλητικές χορηγίες αυξήθηκαν κατά 107% το 2021 και διαπιστώθηκε ότι οι αθλητικές χορηγίες αύξησαν το «purchase intent» μεταξύ των οπαδών, κατά μέσο όρο 10%.

Μάλιστα, σύμφωνα με τη μελέτη της «Trust in Advertising» για το 2021, αποδείχθηκε ότι συνολικά το 81% των ερωτηθέντων παγκοσμίως εμπιστεύονται τις χορηγίες brands σε αθλητικές εκδηλώσεις είτε απόλυτα, είτε σε κάποιο βαθμό. «Σαν εταιρεία που στηρίζεται στα δεδομένα και έχοντας κάνει έρευνες σε χιλιάδες οπαδούς, είναι σαφές ότι οι οπαδοί απαιτούν νέους τύπους περιεχομένου που θα παρέχεται από καινοτόμες πλατφόρμες. Το γεγονός αυτό επηρεάζει τον τρόπο που τα brands και οι κάτοχοι δικαιωμάτων προσλαμβάνουν τη σχέση των οπαδών με το άθλημα και την αποτελεσματικότητα των χορηγιών. Με την εξέλιξη των χορηγικών διαδικασιών, η μέτρηση της αποτελεσματικότητάς τους είναι κάτι που όλα τα brands θεωρούν δεδομένη. Η εκτίμηση του ROI και του “sales lift” είναι κρίσιμοι παράγοντες για τους κατόχους δικαιωμάτων, ώστε να μπορούν να εξασφαλίσουν διαφημιστικά budgets στο μέλλον», σημείωσε σχετικά ο Marco Nazzari, Διευθύνων Σύμβουλος της Nielsen Sports.

Blockchain, δεσμοί με οπαδούς και e-sports
Οι εταιρείες blockchain οι οποίες επενδύουν σε αθλητικές χορηγίες προβλέπεται να φτάσουν τα 5 δισ. δολάρια έως το 2026, αναφέρει, επίσης, στο πλαίσιο των ευρημάτων της, η έκθεση Nielsen Sports 2022. Αυτό, όπως επισημαίνεται, αντιπροσωπεύει μια προβλεπόμενη αύξηση της τάξεως του 778% στις αθλητικές χορηγίες από crypto, blockchain και NFT brands. Εξάλλου, αποδείχθηκε ότι οι αθλητές πλέον επιδεικνύουν μεγαλύτερες δυνατότητες να δημιουργήσουν δεσμούς με τους οπαδούς, με το 26% των φανατικών οπαδών που χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για αθλητικές ειδήσεις να δηλώνει ότι οι αθλητές είναι ένας εξαιρετικός τρόπος σύνδεσης με brands και χορηγούς.

Όπως αναφέρεται δε, το 2021, έγιναν 2.254 δημοσίως ανακοινωθείσες συμφωνίες χορηγίας e-sport παγκοσμίως, σε σύγκριση με 1.785 το 2020, καθιστώντας το ένα από τα ταχύτερα αναπτυσσόμενα τμήματα της παγκόσμιας βιομηχανίας ψυχαγωγίας. Μάλιστα, το τελευταίο έτος, οι γυναίκες-οπαδοί των e-sports αυξήθηκαν κατά 19%, ενώ οι άνδρες-οπαδοί κατά 12%. «Καθώς ο παραδοσιακός κόσμος ενώνεται με τον ψηφιακό, ο κύκλος ζωής των χορηγιών διευρύνεται, δημιουργώντας επιπρόσθετες και πιο ολοκληρωμένες ευκαιρίες εσόδων», δήλωσε σχετικά ο Marco Nazzari. «Η αξιοποίηση της νέας τεχνολογίας και η χρήση ψηφιακών πλατφορμώv από πλευράς των brands, θα καταστεί ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης των οπαδών, οι οποίες δεν υπήρχαν παλιότερα στη γραμμική μετάδοση. Ο οπαδός είναι πλέον ο καταλύτης για τεράστιες αλλαγές».


Key takeaways

  • Οι αθλητικοί οργανισμοί και οι media owners οφείλουν να σχεδιάσουν και να διατηρούν μια dedicated first-party data στρατηγική, η οποία, μεταξύ άλλων, θα αποτελεί τη βάση που χρειάζονται για να σφυρηλατήσουν αυθεντικούς δεσμούς με τους fans.
  • Επίσης, αθλητικοί οργανισμοί και media owners θα πρέπει να προσδιορίσουν την κατάλληλη ισορροπία μεταξύ των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων πωλήσεων και να δείξουν εμπιστοσύνη στη δύναμη των αθλητών ως engaging προτύπων και άτυπων influencers και στα social media.
  • Με το sophistication των χορηγιών να αυξάνεται, η μέτρηση του effectiveness σε κάθε βήμα αποτελεί για τα brands προαπαιτούμενο, ενώ απαραίτητα εργαλεία για τους κατόχους αθλητικών δικαιωμάτων αποτελούν, επίσης, η πρόβλεψη του ROI και η αύξηση των πωλήσεων, ώστε να παραμείνουν relevant και να εξασφαλίσουν τα marketing budgets των brands.
  • Τα sponsoring brands θα πρέπει να εξασφαλίσουν ότι ο σχεδιασμός marketing τους θα είναι ολιστικός και θα περιλαμβάνει ξεκάθαρες influencer marketing στρατηγικές, ενώ, παράλληλα, οφείλουν να αξιοποιήσουν τις διευρυμένες ευκαιρίες χορηγιών.

Influencer Marketing Awards 2022: Creators και content αναδεικνύουν τον πιο hot κλάδο του marketing!

Έναν από τους πλέον επίκαιρους τομείς του mar-keting ήρθαν για να επιβραβεύσουν, για μια ακόμη χρονιά, τα Influencer Marketing Awards 2022.

Πρόκειται για την 3η συνεχή διοργάνωση του θεσμού από το Marketing Week και την Boussias, ενός θεσμού ο οποίος ήρθε για να μείνει, αναδεικνύοντας δημιουργικά projects, καινοτομίες και εκείνες τις καμπάνιες, οι οποίες κατάφεραν να αφήσουν το δικό τους αποτύπωμα στον κλάδο.

Τα φετινά Influencer Marketing Awards 2022 περιείχαν προσθήκες στις κατηγορίες τους, οι οποίες είχαν στόχο να αντικατοπτρίσουν τις εξελίξεις. Και αυτό, διότι η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε σε μια χρονική στιγμή όπου το influencer marketing σημειώνει άνοδο, δίνοντας την ευκαιρία στις καλύτερες ενέργειες της χρονιάς να ξεχωρίσουν.

Μυρτώ Κάζη, Πρόεδρος της Κριτικής Επιτροπής

«Επιδραστικές καμπάνιες που άφησαν το αποτύπωμα τους»
Πρόεδρος της 28μελούς Κριτικής Επιτροπής, την οποία απάρτιζαν καταξιωμένα στελέχη των σημαντικότερων agencies επικοινωνίας της ελληνικής αγοράς, ήταν η δημοσιογράφος, influencer και CEO των Yes I Do και Boom, Μυρτώ Κάζη. «Είμαι πραγματικά χαρούμενη που φέτος ως Πρόεδρος της Κριτικής Επιτροπής των Influencer Marketing Awards γνώρισα εκ των έσω τις επιδραστικές καμπάνιες που άφησαν το δικό τους αποτύπωμα. Καμπάνιες που μας έκαναν να χαμογελάσουμε, να συγκινηθούμε, να πράξουμε, να αλλάξουμε. Η φετινή χρονιά ήταν γεμάτη από τέτοιες καμπάνιες. Σε κάποιες έλαβα μέρος και κάποιες άλλες τις “ζήλεψα”, γιατί ήταν πραγματικά υπέροχες. Η ψηφοφορία ήταν μια απαιτητική διαδικασία, καθώς, σε αυτό το επίπεδο, είναι δύσκολο να διακρίνει κανείς εκείνες τις μικρές, αλλά τελικά ουσιαστικές λεπτομέρειες που κάνουν τη διαφορά», δήλωσε η Πρόεδρος της Κριτικής Επιτροπής.

Οι μεγάλοι νικητές της διοργάνωσης
Στο πλαίσιο των Influencer Marketing Awards 2022, οι μεγάλοι νικητές, οι οποίοι απέσπασαν τα of the Year βραβεία της διοργάνωσης είναι οι ακόλουθοι:

  • Digital Minds ως Influencer Agency of the Year.
  • Adidas ως Influencer Brand of the Year.
  • Unboxholics ως Influencer of the Year.
  • Οι 240 Influencers της καμπάνιας λανσαρίσματος About You από την Outstand Communications ως Influencers Dream Team of the Year.

Οι Platinum διακρίσεις της βραδιάς
Αντίστοιχα, με Platinum βραβείο, την ύψιστη διάκριση για κάθε ενότητα, τιμήθηκαν οι παρακάτω εταιρείες:

  • Οι Mazda Autoone και White ad & Purple Events, στις ενότητες «Best Influencer Marketing per Industry» και «Best Influencers».
  • Η Outstand Communications, στην ενότητα «Best Influencer Marketing Strategy».
  • H Ikea στις ενότητες «Growth & Creativity in Influencer Marketing» και «Best Use of Platforms for Influencer Marketing».

Στο ταλέντο των δημιουργών περιεχομένου, στην αφοσίωση και την προσπάθεια που απαιτεί κάθε διάκριση, καθώς και στα χαρακτηριστικά γνωρίσματα των creators αναφέρθηκαν
οι νικητές των φετινών of the Year βραβείων. Εξέφρασαν δε την ευχή να έρθουν καλύτερες ημέρες για όλους – επαγγελματίες του influencer marketing και κοινό.

Κώστας Χαμαλίδης, CEO, Digital Minds

Influencer agency of the year – Digital Minds
«Συνδυάζουμε το ταλέντο των creators με το digital περιεχόμενο»
«Είναι ιδιαίτερη τιμή μας να διακρινόμαστε ως Influencer Agency of the Year για 3η συνεχόμενη χρονιά. Η φετινή διοργάνωση συγκέντρωσε παραπάνω από 350 συμμετοχές, γεγονός που αντανακλά την ικανότητα της ομάδας μας να συνδυάζει με επιτυχία το ταλέντο των creators και τη δημιουργία digital περιεχομένου για πρωτοπόρα brands. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στους πελάτες μας που μας εμπιστεύτηκαν, στους ταλαντούχους creators μας που σταθερά εξελίσσονται και πολλά συγχαρητήρια στην ομάδα της Digital Minds που σε δύσκολες συνθήκες πρωτοπορεί».

Άννα Κεχαΐδου, Head of PR, Digital Publishing & Influencer Marketing, Adidas South East Europe

Influencer brand of the year – Adidas
«Και αυτήν τη χρονιά θα εμπνεύσουμε και το πιο απαιτητικό κοινό μας»
«Τα τελευταία χρόνια έχουμε δείξει μέσα από τις καμπάνιες μας και τις ενέργειές μας, πόσο σημαντικό ρόλο παίζουν οι συνεργασίες με ανθρώπους που αγαπούν αυτό που κάνουν, ξεχωρίζουν με τον δικό τους μοναδικό τρόπο, δεν βάζουν όρια, ξεπερνούν τον εαυτό τους, σπάνε ρεκόρ, σέβονται και αγαπούν τόσο το σώμα τους, όσο και την πόλη που ζουν, τολμούν και αποτελούν παράδειγμα για τη νέα γενιά. Ανθρώπους που ταυτίζονται με τη νοοτροπία της Adidas, πως τίποτα δεν είναι αδύνατο. Με όλους αυτούς τους ανθρώπους που είχαμε τη χαρά να συνεργαστούμε και πλέον ανήκουν στην οικογένεια της Adidas, γιορτάζουμε σήμερα και υποσχόμαστε ότι, μαζί τους και αυτήν τη χρονιά, θα εμπνεύσουμε ακόμα και το πιο απαιτητικό κοινό μας, με τις αξίες που πρεσβεύει η εταιρεία».

Η ομάδα των Unboxholics

Influencer of the year – Unboxholics
«Να έρθουν μόνο καλύτερες ημέρες για τον κλάδο και τη ζωή μας»
«Κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες που επηρεάζουν όλους μας καθημερινά, για ακόμη μια χρονιά, έχουμε τη τιμή να κατακτήσουμε μια αναγνώριση που για εμάς σημαίνει πολλά. Χαιρόμαστε που οι κόποι μας αναγνωρίζονται και εκτιμώνται, κυρίως από τον κόσμο που μας παρακολουθεί, αλλά και από συνεργάτες. Ευχαριστούμε, λοιπόν, τους πάντες για αυτήν την επιτυχία και ευχόμαστε να έρθουν μόνο καλύτερες ημέρες για τον κλάδο και τις ζωές μας γενικότερα».

Μαρία Παπαθανασίου-Αρώνες, Founder & Managing Director, Outstand Communications

Influencers dream team of the year – Outstand Communications
«Κάθε επιτυχία κρύβει σκληρή δουλειά και αγάπη για το επάγγελμα»
«Η ομάδα μου και εγώ είμαστε όχι απλά πολύ χαρούμενες, αλλά και πολύ περήφανες για τις σημαντικές διακρίσεις που λάβαμε στα φετινά Influencer Marketing Awards, καθώς αποτελούν την πιο περίτρανη απόδειξη ότι πίσω από κάθε επιτυχία κρύβεται σκληρή δουλειά, αφοσίωση και αγάπη για το επάγγελμα. Η συγκεκριμένη ενέργεια αποτέλεσε για εμάς ένα πολύ exciting challenge που με χαρά αναλάβαμε, προκειμένου να συμβάλλουμε στο να γίνει η About You, talk-of-the-town εν μία νυκτί, κάτι που πετύχαμε χάρη στο εξειδικευμένο influencers marketing know-how και τις πλούσιες γνώσεις που έχουμε αποκομίσει, τόσα χρόνια, από το πλούσιο και πολύ ενδιαφέρον client base μας που συνεχώς διευρύνεται, ξεχωρίζοντας την Outstand Communications στην αγορά».

Νέους δρόμους στην επικοινωνία με ολιστικό τρόπο, καινοτόμες καμπάνιες και projects επιθυμούν να «ανοίξουν» για τους πελάτες τους και το κοινό, οι εταιρείες και τα agencies που ξεχώρισαν σε σημαντικές ενότητες της διοργάνωσης με Platinum βραβείο.


Platinum Award – Mazda & White Ad & purple events

Μαρία Κατσαρέα, Marketing Communications Manager, Mazda

«Αποτελέσματα που ξεπέρασαν τις προσδοκίες»
«Νιώθουμε ιδιαίτερα χαρούμενοι και περήφανοι για τη συνεργασία μας με τον Σωτήρη Κοντιζά, καθώς, μέσα σε 8 μήνες, έφερε αποτελέσματα που ξεπέρασαν τις προσδοκίες μας. Όλη η επικοινωνία χτίστηκε πάνω στην αυθεντική σύνδεση του Σωτήρη με τη Mazda. Από παιδί θυμάται τον πατέρα του να οδηγεί Mazda και ως φοιτητής ονειρεύεται το ΜΧ-5. Αυτήν τη γνήσια σχέση θέλαμε να αναδείξουμε έτσι όπως είναι, ανόθευτη. Περάσαμε πολλές ώρες συζητώντας μαζί του το τι σημαίνει η Mazda για αυτόν, τι αναμνήσεις έχει με τη μάρκα και πώς αισθάνεται, όταν την οδηγεί. Εμπνευστήκαμε από τη ζωή του και δημιουργήσαμε όμορφες ιστορίες. Ο κόσμος αναγνώρισε την αυθεντικότητα της σχέσης και, από την πρώτη στιγμή, βρήκε στο πρόσωπο του Σωτήρη τον ιδανικό εκφραστή της Mazda».

Δανιήλ Φωκάς, CEO & Founder White advertising & Purple events, W&P Communication Group

«Προσφέρουμε ολιστική εμπειρία επικοινωνίας»
«Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι και χαρούμενοι για αυτές τις πολύ σημαντικές διακρίσεις που κερδίσαμε με τη Mazda. Πρόκειται για ένα project που το πιστεύαμε από την πρώτη στιγμή και, μέσα από την πολύ καλή συνεργασία και τη σκληρή δουλειά, καταφέραμε να έχουμε ένα κορυφαίο αποτέλεσμα, που απέσπασε τόσες πολλές και σημαντικές διακρίσεις. Στόχος μας ήταν να αναδείξουμε την αυθεντική σχέση που έχει ο Σωτήρης Κοντιζάς με την ιαπωνική μάρκα και να το κάνουμε με έναν δημιουργικό τρόπο, αφήνοντας την εικόνα να μιλήσει από μόνη της. Στη White & Purple, το πάθος μας είναι να προσφέρουμε ολιστική εμπειρία επικοινωνίας στους πελάτες μας με ουσιαστικά αποτελέσματα. Αυτό το καταφέραμε με τη Mazda και χαιρόμαστε που δημιουργούμε νέους δρόμους στην επικοινωνία μαζί».


Platinum Award – IKEA
«Το 2022, για εμάς, μια χρονιά με έντονο live commerce»
«Είναι μεγάλη μας χαρά που, σε μια ακόμα διοργάνωση, τα Ikea live shopping events βραβεύονται με 2 Platinum, 2 Gold και 2 Bronze βραβεία. Είναι ένας πρωτοποριακός τρόπος που συνδυάζει σε live χρόνο την έμπνευση για το σπίτι, τη δυνατότητα άμεσης αγοράς των προϊόντων που εμφανίζονται, αλλά και την αλληλεπίδραση με τους viewers, μέσω του live chat. Το expertise των δικών μας ανθρώπων, σε συνδυασμό με την παρουσίαση των influencers, λειτούργησε αποτελεσματικά. Καταφέραμε να προσελκύσουμε τόσο το υπάρχον κοινό μας, αλλά και νέο, με στόχο να εμπνεύσουμε με ιδέες και λύσεις για διάφορους χώρους του σπιτιού, προσαρμοσμένες στις διαφορετικές ανάγκες των καταναλωτών. Το 2022 είναι για εμάς μια χρονιά με έντονο live commerce, καθώς έχει ήδη αγαπηθεί από το κοινό και το αποζητά».

Platinum – Ikea

The Mobile Customer Imperative, A Global Consumer Survey Report: Incentives, εμπειρίες και value προσελκύουν τον καταναλωτή

Ραγδαία αύξηση στη χρήση mobile applications επέφερε, όπως ήταν επόμενο, η πανδημία, η οποία υποχρέωσε το κοινό να παραμένει έγκλειστο, πραγματοποιώντας μια πληθώρα συναλλαγών του μέσω της συσκευής του κινητού τηλεφώνου.

Εντούτοις, αν και οι περιορισμοί αίρονται σταδιακά, η αυξημένη χρήση των εφαρμογών παραμένει, καθορίζοντας, ταυτόχρονα, τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι εταιρείες και τα brands ως προς το κοινό τους. Όπως διαπιστώνει η έρευνα της εταιρείας mobile app experience, Airship, με τίτλο «The Mobile Customer Imperative, A Global Consumer Survey Report», καταναλωτές κάθε ηλικίας συνεχίζουν, παρά τη σταδιακή επιστροφή στην «κανονικότητα», να πραγματοποιούν εκτενή χρήση των mobile apps στην καθημερινότητά τους, γεγονός σημαντικό για τους marketers και τα brands. Έτσι, οι εφαρμογές αποδεικνύονται ο αγαπημένος προορισμός του κοινού ακόμη και για απλές contextual αλληλεπιδράσεις, ταχύτερες συναλλαγές και streamlined εμπειρίες. Η έρευνα διεξήχθη σε δείγμα 9.143 ατόμων σε ΗΠΑ, Βρετανία, Γαλλία, Γερμανία, Αυστραλία, Σιγκαπούρη και Ινδία.

Σε ανοδική πορεία η προτίμηση στα applications
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι καταναλωτές αύξησαν σημαντικά τη χρήση applications, με την πλατφόρμα δεδομένων της Airship να διαπιστώνει ότι οι ενεργοί χρήστες εφαρμογών παγκοσμίως αυξήθηκαν περαιτέρω κατά 31% μέσα στο 2020, διπλασιάζοντας σχεδόν το ρυθμό ανάπτυξής τους σε σχέση με το 2019. Τα 3 κορυφαία industries, τα οποία ωφελήθηκαν περισσότερο από τη χρήση aplications είναι:

  1. Τα social media με 51% των ερωτηθέντων να αναφέρουν ότι χρησιμοποίησαν social media apps περισσότερο από ότι πριν την πανδημία.
  2. Τα media & entertainment, όπου το ποσοστό αυτό ανήλθε σε 47%.
  3. Το retail με το 39% των καταναλωτών παγκοσμίως να δηλώνουν ότι χρησιμοποιούν περισσότερο retail mobile apps σε σχέση με πριν την πανδημία και 37% το ίδιο.

Όσον αφορά στις ηλικίες και γενεές, η έρευνα έδειξε ότι η προτίμηση σε mobile apps επεκτάθηκε σε όλες τις ηλικιακές ομάδες. Έτσι, ενώ οι νέοι προηγούνται στα mobile interactions, περισσότεροι από 60% των Boomers επίσης χρησιμοποιούν εφαρμογές κάθε κατηγορίας, εκτός από τις ταξιδιωτικές και εκπαιδευτικές. Επιπλέον, φαίνεται ότι τα brands ενδέχεται να επωφεληθούν από περισσότερες νέες ευκαιρίες, εάν καταφέρουν να προσελκύσουν περισσότερους Boomers ή ακόμη και μέλη της Gen X στα apps τους. Η έρευνα προτείνει στα brands, όπου οι Boomers αποτελούν ένα σημαντικό μερίδιο της τρέχουσας ή πιθανής βάσης πελατών τους, να σκεφτούν να υλοποιήσουν εκπαιδευτικές και onboarding καμπάνιες με ειδικά κίνητρα, προκειμένου να τους ενθαρρύνουν να δοκιμάσουν το application τους.

Λέγοντας το πολυπόθητο «I Do» με ένα click
Τα applications διαθέτουν, όπως αναφέρει η έρευνα, την εγγενή ικανότητα να επικοινωνούν με τον καταναλωτή κάθε στιγμή, καθώς οι ειδοποιήσεις τους εμφανίζονται σε ένα από τα πρώτα σημεία που έχει το νου, του την οθόνη του smartphone. Έτσι, αυτό που αποτελεί την πρώτη προτεραιότητα για τα brands είναι να πείσουν το κοινό να λαμβάνει τις ειδοποιήσεις τους. Πώς επιτυγχάνεται, όμως, το πολυπόθητο opt-in, τη στιγμή που 35% των ερωτηθέντων απάντησαν ότι στην κορυφή της λίστας τους εντάσσεται το immediate value, είτε με μορφή εκπτώσεων είτε ως loyalty awards;

Επιπλέον, για το 25% των συμμετεχόντων στα κίνητρα εντάσσεται επίσης η αποστολή ειδοποιήσεων για «αποστολή, παράδοση ή παραλαβή από το κατάστημα, ενώ για το 21% των ερωτηθέντων η early πρόσβαση σε μεγάλες προσφορές και εκπτώσεις. Τούτων δοθέντων, οι συγγραφείς της έρευνας προτείνουν στις επωνυμίες να τονίζουν το immediate value, τη βελτιωμένη χρηστικότητα και τις αποκλειστικότητες που ενδέχεται να προσφέρει το app τους σε κάθε τομέα, από το app description έως τα onboarding app tours, χρησιμοποιώντας διακριτικά προτρεπτικές εκφράσεις για την επεξήγηση και την προβολή τους.

Information overload (#not)
Πέραν της σημασίας που δίδεται στις καταναλωτικές προτιμήσεις, προτεραιότητα για τις εταιρείες και τα brands είναι και η συλλογή πληροφοριών από τον πελάτη, οι οποίες δίνουν τη δυνατότητα στα applications να διατηρούν σε υψηλά επίπεδα τόσο το customer engagement, όσο και την ανταλλαγή αξίας μεταξύ brand και πελάτη. Όσον αφορά στις πληροφορίες, τις οποίες είναι διατεθειμένοι να αποκαλύψουν στα brands οι καταναλωτές, με αντάλλαγμα τις προσωποποιημένες αλληλεπιδράσεις και κίνητρα, τα ευρήματα της έρευνας αναφέρουν ως συχνότερη τη διεύθυνση email τους, την οποία δέχονται να αποκαλύψουν 77% των ερωτηθέντων. Ακολουθούν το ονοματεπώνυμο και τα ενδιαφέροντα που σχετίζονται με το brand (67%) και ο επιθυμητός τρόπος επικοινωνίας (59%). Όσο για τις πληροφορίες τις οποίες διστάζει να αποκαλύψει το κοινό είναι πληροφορίες από το προφίλ του στα social media (65%), το ιστορικό αναζητήσεών του σε ιστοσελίδες και apps (64%) και την τοποθεσία όπου μπορεί να βρίσκεται στον πραγματικό κόσμο (63%). Ως εκ τούτου και σύμφωνα με τις προτάσεις της έρευνας, τα brands οφείλουν να έχουν ξεκάθαρη στρατηγική αφενός για τη συλλογή, τη χρήση και την ανανέωση των πληροφοριών των πελατών και, αφετέρου, ακόμη και για τη διαγραφή τους. Οι εφαρμογές παρέχουν πλούσια συμπεριφορικά data σχετικά με τους σκοπούς και τις ανάγκες του χρήστη, ενώ οι interactive εμπειρίες σε αυτές έχουν τη δυνατότητα να χτίσουν, προοδευτικά και με διακριτικό τρόπο, την κατανόηση των εταιρειών ως προς τα πράγματα για τα οποία ενδιαφέρεται και εκτιμά το κοινό.

Έλεγχος, message frequency και timing συμβάλλουν στο retainment
Στοιχείο-κλειδί για τη διακράτηση των χρηστών μιας εφαρμογής είναι η απόδοση ελέγχου και, συγκεκριμένα, ο έλεγχος σε επίπεδο χρήστη σε σχέση με τα δεδομένα του και με τον τρόπο που επιλέγει να αλληλεπιδρά με τα brands. Το αίσθημα ελέγχου που έχουν οι χρήστες και το απόρρητο αποτελούν σημαντικές τάσεις στο mobile οικοσύστημα, επισημαίνει η έρευνα, ενώ προσθέτει ότι η αδυναμία τους να ελέγξουν τη συχνότητα και το relevance των μηνυμάτων που τους αποστέλλονται, αποτελούν τους κορυφαίους λόγους για τους οποίους οι χρήστες των εφαρμογών κάνουν opt-out.

Άλλωστε, τα ευρήματα δείχνουν ότι οι καταναλωτές είναι πιο πιθανό να συγκατατεθούν στην επικοινωνία των brands, εφόσον τους δοθεί έλεγχος στην αιτία (43%), στη συχνότητα (41%) και στα κανάλια (40%) με τα οποία επικοινωνούν μαζί τους. Καταλήγουν δε ότι οι πάροχοι εφαρμογών και οι marketers οφείλουν να συνυπολογίζουν τους παράγοντες αυτούς στις αποφάσεις τους σχετικά με το notification strategy, γεγονός το οποίο θα μπορούσε να αποτελεί μέρος μιας συνεχούς πελατοκεντρικής επικοινωνιακής τακτικής.

Συνδυάζοντας τις digital με τις physical εμπειρίες
Κάθε industry το οποίο εκπροσωπήθηκε στην έρευνα διαθέτει τη δυνατότητα να συνδυάζει, από τη μία πλευρά, τις ψηφιακές και φυσικές εμπειρίες και, από την άλλη, τα απαιτούμενα rewards, τα οποία συγκεντρώνονται με αργό ρυθμό, μέσα από βελτιωμένες εμπειρίες πελάτη, κατά τη διάρκεια της συμμετοχής σε αυτές, είτε πρόκειται για κάποια αθλητική εκδήλωση, κινηματογραφική προβολή, γεύμα σε εστιατόριο, διανυκτέρευση σε ξενοδοχείο, αεροπορικό ταξίδι κ.ά. Για τις περισσότερες χώρες και τις περισσότερες ηλικιακές ομάδες, η πιθανότητα να χρησιμοποιήσουν το application ενός retailer, ενώ πραγματοποιούν τις αγορές τους στο φυσικό κατάστημά του, υπολείπεται μόνο κάποιων ποσοστιαίων μονάδων από την επίσκεψη στο website του retailer, παρά το γεγονός ότι θα πρέπει να την «κατεβάσουν» στη συσκευή τους. Το λιανεμπόριο, άλλωστε, αποτελεί το κυριότερο παράδειγμα σχετικά με το τι επιφυλάσσει το μέλλον των mobile-enabled εμπειριών στον πραγματικό κόσμο, παρατηρεί η έρευνα, ενώ, παράλληλα, καλεί τους marketers και τα brands να σκεφτούν πόσο γρήγορα κέρδισαν έδαφος στην καθημερινότητα άλλες ψηφιακές υπηρεσίες, όπως οι ψηφιακές κάρτες επιβίβασης.

Καταλήγει δε ότι είτε προσφέρουν στον καταναλωτή μια κάρτα loyalty, η οποία υπενθυμίζει αυτόματα τις επιβραβεύσεις που έχουν κερδίσει ή παρέχουν υπηρεσίες ψηφιακού βοηθού μέσω application, να παροτρύνει τις εταιρείες να αναζητήσουν τρόπους, ώστε η εφαρμογή τους να καταστεί απαραίτητη για τους πελάτες τους στον πραγματικό κόσμο, παρέχοντάς τους σημαντικά πλεονεκτήματα.


App value in numbers

  • Σε 32 δισ. δολάρια ανήλθε το συνολικό ποσό το οποίο δαπανήθηκε παγκοσμίως σε in-app αγορές σε iOS και Google Play το α΄ εξάμηνο του 2021, σημειώνοντας αύξηση της τάξης του 40% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.
    (Πηγή: App Annie)
  • Οι χρήστες εφαρμογών παράγουν 3,5 φορές περισσότερα έσοδα σε σχέση με τους υπόλοιπους καταναλωτές και είναι 3 φορές πιθανότερο να προχωρήσουν σε επαναλαμβανόμενες αγορές.
    (Πηγή: eMarketer)
  • Η κατάργηση, έως το 2023, των third party cookies από τον browser της Google, η δυνατότητα προς τους marketers από το ID For Advertisers (IDFA) της Apple να παρακολουθούν τη δραστηριότητα των χρηστών σε διάφορα apps και η λειτουργία του feature opt-in (συγκατάθεση) σχετικά με την πρόσβαση στα προσωπικά δεδομένα του χρήστη και στα websites όπου πλοηγείται, οδήγησαν τον ρυθμό του opt-in να κυμαίνεται μεταξύ 4% και 13% στους χρήστες της Apple.
    (Πηγή: Ad Exchanger)

Ready Meals: Στοχεύοντας στο ευ ζην με καινοτόμα προϊόντα και omnichannel επικοινωνία

Ανταποκρινόμενες στο συνεχώς αυξανόμενο αίτημα του καταναλωτικού κοινού για άνεση και ευκολία στο γεύμα και για υψηλής διατροφικής αξίας πρώτες ύλες ιδίως μετά την έναρξη της πανδημίας, οι εταιρείες του κλάδου έτοιμων γευμάτων προχώρησαν το περασμένο διάστημα, στην παρουσίαση νέων προτάσεων, ώστε να απαντήσουν στην μετατροπή των διατροφικών αναγκών και προτιμήσεων.

Σύμφωνα με τη Research and Markets, η παγκόσμια αγορά ready meals σημειώνει αξιόλογη ανάπτυξη και εκτιμάται ότι θα αναπτυχθεί με μεικτό ετήσιο ρυθμό της τάξης του 4,62% την υπό έρευνα περίοδο, 2021 – 2026. Μάλιστα, η έρευνα επισημαίνει ότι οι διατροφικές αλλαγές που επέφερε η πανδημία ώθησαν το κοινό να στραφεί εκτός από τα home-made γεύματα, στα συσκευασμένα έτοιμα γεύματα, λόγω της περιορισμένης δυνατότητας εξόδου.

Στην Ελλάδα, οι εταιρείες έτοιμων γευμάτων συνδύασαν με μεγάλη επιτυχία την ευκολία, την ποιότητα, την παράδοση και την ποικιλία στις προτάσεις τους. «Έχοντας ολοκληρώσει 2 έτη με ιδιαίτερες συνθήκες σε ό,τι αφορά την αγορά και εν γένει την κατηγορία των ετοίμων γευμάτων, αυτό που έχουμε αποκομίσει είναι ότι οι πελάτες, υφιστάμενοι και δυνητικοί, δίνουν μεγάλη σημασία στο convenience, αλλά και την ανανέωση των γεύσεων, εκτός των κλασικών γευμάτων», παρατηρεί ο Νίκος Αρμάος, Category Manager Ready Meals της ΑΒ Βασιλόπουλος. Προσθέτει δε ότι, το επόμενο διάστημα, αναμένει ότι οι πελάτες θα συνεχίσουν να αναζητούν και να αναμένουν την προϊόντική διαφοροποίηση. «Η πανδημία υπήρξε καταλυτική στην αύξηση του ενδιαφέροντος των καταναλωτών προς τα προϊόντα υγιεινής διατροφής. Η στροφή προς την υγιεινή διατροφή, που είχε ήδη ξεκινήσει πριν τον Covid, αναμένεται να γνωρίσει ακόμα μεγαλύτερη ανάπτυξη με έναν, ωστόσο, καινοτόμο τρόπο που ανταποκρίνεται πλήρως στις ανάγκες του σύγχρονου καταναλωτή», παρατήρησε ο Τάσος Πετρόπουλος, Διευθυντής Marketing της 3αλφα. «Βασικό insight της χρονιάς που πέρασε αποτελεί η σημαντική άνθηση που γνωρίζει η κατηγορία έτοιμων γευμάτων, η οποία συνιστά αποτέλεσμα του όλο και λιγότερου χρόνου που έχουν οι εργαζόμενοι καταναλωτές, της αύξησης των ανθρώπων που ζουν μόνοι, καθώς και του Covid-19», παρατηρεί η Χρύσα Σαπουντζή, Head of Marketing της Paliria. Προσθέτει δε ότι, τα επόμενα χρόνια, η εταιρεία θα εστιάσει στην ανάπτυξη νέων πρωτοποριακών προϊόντων και concepts, τα οποία θα χαρακτηρίζονται πάντα από υψηλή ποιότητα.

Εύκολα και γρήγορα με γνώμονα τον καταναλωτή
Στην παρουσίαση της σειράς οσπρίων, μαγειρεμένων στον ατμό, «Έτοιμα Φυσικά!», προχώρησε η 3αλφα, σειρά με την οποία συμμετείχε για πρώτη φορά και στην Anuga. Παράλληλα, επαναλάνσαρε όλη τη σειρά οσπρίων, με τον Τάσο Πετρόπουλο να επισημαίνει ότι «στις νέες συσκευασίες με όσπρια από την ελληνική γη, έχει τοποθετηθεί η σφραγίδα της ομάδας ελλήνων παραγωγών 3αλφα, ώστε να τις ξεχωρίζει εύκολα ο καταναλωτής». Η δε ΑΒ Βασιλόπουλος ολοκλήρωσε έναν κύκλο λανσαρισμάτων διεθνών κουζινών, ο οποίος είχε ξεκινήσει το 2020. «Μέσα στα 2 αυτά έτη καταφέραμε να κάνουμε το κοινό να γνωρίσει νέες, αλλά και αγαπημένες γεύσεις από την Ευρώπη, την Ασία, τη Μέση Ανατολή και την Κεντρική Αμερική. Οι κουζίνες αυτές υποστηρίχθηκαν με ένα 360° επικοινωνιακό πλάνο για όλο το διάστημα που ήταν ενεργές στα καταστήματα μας», εξηγεί ο Νίκος Αρμάος.

Όσο για την Pescanova, παρουσίασε τη σειρά γευμάτων «Pescanova Μαγειρεύω», η οποία περιλαμβάνει πιάτα με γαρίδες Pescanova, λαχανικά και ζυμαρικά με μπισκ γαρίδας. Η Paliria συνεχίζει να επενδύει σε υφιστάμενα πιάτα. «Σε αυτήν την κατεύθυνση ήταν και κάποια από τα τελευταία μας λανσαρίσματα τόσο στο ράφι, με τη σειρά πιάτων, όσο και στο ψυγείο με το brand «Σπιτικά», με κωδικούς με χαμηλές θερμίδες», εξηγεί η Χρύσα Σαπουντζή. Προσθέτει δε ότι η εταιρεία, για το 2022, εστιάζει στα γεύματα ψυγείου, έχοντας σχεδιάσει ένα πλήθος νέων κωδικών με στόχο «να καλύψουμε την ανάγκη των καταναλωτών για ποικιλία στην καθημερινή τους διατροφή, καθώς και των κοινών που ακολουθούν ειδικά διαιτολόγια». Όσο για το λανσάρισμα του νέου λογοτύπου της, αναφέρει ότι «η Paliria λάνσαρε τον Σεπτέμβριο του 2021, μέσω του digital περιβάλλοντος, το νέο της logo, το οποίο προάγει την ιστορία της εταιρείας από το 1957 και, παράλληλα, διαθέτει μια ανανεωμένη, ισχυρή εικόνα που ενσωματώνει και επικοινωνεί τις αξίες της μάρκας, προσαρμοσμένη στην αισθητική του σήμερα». Και ενώ μαζί με τα παραπάνω η Maggi λάνσαρε την έθνικ σειρά των Maggi Noodles, άλλες εταιρείες εστίασαν στις υφιστάμενες σειρές τους, όπως οι Knorr με τα Knorr Snack Pots, η Χαλβατζής Μακεδονική με τη σειρά «Αγρόκηπος Χαλβατζή» και η Oriental Express με τα Pot Noodles και τα 3΄ Instant Noodles.

Επικοινωνίες ουσίας στα social media και in-store
Επιπλέον, τα brands αξιοποιούν ποικίλα επικοινωνιακά κανάλια για να επικοινωνήσουν τα προϊόντα τους. «Μέσα από στοχευμένη τηλεοπτική, ραδιοφωνική και digital επικοινωνία, in-store ενέργειες, καθώς και έντονη παρουσία στα social media κρατάμε επαφή με όλα τα κοινά μας», περιγράφει ο Τάσος Πετρόπουλος. Επιπλέον, η εταιρεία εμβαθύνει περαιτέρω στις επικοινωνίες της, σύμφωνα με τον εκπρόσωπό της, μέσα από δεκάδες αιτήματα που λαμβάνει από μεμονωμένους καταναλωτές, σχολεία και συλλόγους. Ενδεικτικά, διοργάνωσε διαγωνισμό, αφιερωμένο στα «Έτοιμα Φυσικά!», όπου οι συμμετέχοντες θα διεκδικούσαν δώρα, όπως ποδήλατο πόλης, δωροεπιταγές για αγορές σε συγκεκριμένα καταστήματα Intersport και kit σχετικά με τη σειρά. «Η φιλοσοφία που χαρακτηρίζει την επικοινωνία της Paliria είναι αυτή που χαρακτηρίζει και τα ίδια της τα προϊόντα και έχει να κάνει με την ποιότητα, την παράδοση και το στοιχείο του σπιτικού», επισημαίνει, από την πλευρά της, η Χρύσα Σαπουντζή. Όπως εξηγεί, «κρατώντας στον πυρήνα όσων κάνουμε αυτές τις αξίες, εξελισσόμαστε, χρησιμοποιώντας τόσο τα παραδοσιακά κανάλια επικοινωνίας (TV και outdoor), όσο και τα πιο σύγχρονα (social media και digital)».

Ενδεικτικά, δημιούργησε 3 χριστουγεννιάτικα jingles, εμπνευσμένα από κλασικά χριστουγεννιάτικα τραγούδια και συμμετείχε ως επίσημος Υποστηρικτής στη διοργάνωση Aegean 600. «Το προσεχές διάστημα, θα επαναπροσεγγίσουμε τις συνταγές με στόχο να γίνουν ακόμα πιο υγιεινές για τον καταναλωτή, χωρίς να αλλάξει τίποτα στη γευστική απόλαυση που θα αποκομίζει το πιστό πλέον, αλλά και το νέο κοινό», σημειώνει, από την πλευρά της ΑΒ Βασιλόπουλος, ο Νίκος Αρμάος και προσθέτει ότι, μέσα στο έτος, θα λανσαριστεί το νέο concept που θα αντικαταστήσει τις γνωστές σε όλους διεθνείς κουζίνες με στόχο την εκ νέου διαφοροποίηση και προϊοντική ανανέωση της εταιρείας. Σε επικοινωνιακές ενέργειες, κυρίως στα social media τους, προέβησαν, το περασμένο διάστημα, και οι Oriental Express με διαγωνισμούς, Instagram giveaways, προσφορές in-store κ.ά. και Bonduelle με mini δημοσκοπήσεις και διαγωνισμούς, τοποθέτηση σε τηλεοπτικές εκπομπές, online συνταγές κ.ά.

Delivery, επικοινωνία και SoMe στο επίκεντρο των συνεργασιών
Παράλληλα, οι εταιρείες έτοιμων γευμάτων σύναψαν στρατηγικές συνεργασίες, με στόχο να ενισχύσουν την πρόσβαση στο κοινό, την προβολή, την επικοινωνία και τη διαχείριση των social media τους. Ενδεικτικά, η Paliria, όπως περιγράφει η Χρύσα Σαπουντζή, με στόχο την προώθηση των προϊόντων της μέσω νέων αναπτυσσόμενων καναλιών, ξεκίνησε, μέσα στον Φεβρουάριο, στρατηγική συνεργασία με τη Wolt. Αντίστοιχα, η εταιρεία Χαλβατζής Μακεδονική ΑΒΕΕ, με τα brands «Αγρόκηπος Χαλβατζή» και «Οικογένεια Χαλβατζή», ξεκίνησε συνεργασία με την Communication Effect για το πλάνο των δημοσίων σχέσεων και influencer marketing. Παράλληλα, εγκαινίασε τη νέα πτέρυγα του εργοστασίου της στη Βέροια, μια επένδυση ύψους πάνω από 3 εκατ. ευρώ την τελευταία τριετία. Το εργοστάσιο που βρίσκεται στη Σκύδρα, στη Βέροια, παράγει προϊόντα λαχανικών στον ατμό με την επωνυμία «Αγρόκηπος Χαλβατζής», καθώς και προϊόντα, όπως γλυκά του κουταλιού και μαρμελάδες. Όσον αφορά στην Οriental Express ανέθεσε στη Vitamin Media τη διαχείριση των social media, το paid advertising και την αγορά τηλεοπτικού χρόνου, με στόχο να ενδυναμώσει την digital παρουσία της.

Δράσεις ΕΚΕ με έντονα κοινωνικό προφίλ
Σε επίπεδο εταιρικής υπευθυνότητας και με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για τα Όσπρια, η 3αλφα πραγματοποίησε σειρά προωθητικών ενεργειών στα καταστήματα λιανικής με δώρα, παρουσία σε εκπομπές και συνεργασία με τη «The Love Van» για την προσφορά ζεστού φαγητού σε ανθρώπους που έχουν ανάγκη. Παράλληλα, υπέγραψε τη συμφωνία συνεργασία Συμμαχία για τη Μείωση της Σπατάλης Τροφίμων, προωθώντας τη δωρεά πλεονασμάτων τροφίμων για κοινωφελή σκοπό, ενώ δώρισε, το 2021, περισσότερους από 3,5 τόνους προϊόντων της σε κοινωνικούς φορείς. Όσο για την Paliria στήριξε τους κατοίκους του ορεινού χωριού Μετόχι Δίρφυος, του Δήμου Κύμης – Αλιβερίου, στην Εύβοια, κατά τη διάρκεια της περιόδου ολικού lockdown, δίνοντας περίπου 720 μερίδες ετοίμων γευμάτων σε 280 αποκλεισμένους ανθρώπους, ενώ στάθηκε στο πλευρό τόσο των πληγέντων από τον σεισμό στην Ελασσόνα, όσο και των πυρόπληκτων της Βόρειας Εύβοιας, μοιράζοντας δωρεάν μερίδες φαγητού.


Νίκος Αρμάος, Category Manager Ready Meals, ΑΒ Βασιλόπουλος

«Αξιοποιούμε όλα τα διαθέσιμα μέσα με ένα ολιστικό σχήμα επικοινωνίας»
«Η επικοινωνία της μάρκας γίνεται με έναν ευχάριστο, φρέσκο τρόπο, που ταιριάζει στην κατηγορία, αλλά και στο κοινό-στόχο, παρουσιάζοντας κάθε φορά τα προϊοντικά νέα που φέρνουμε. Αξιοποιούμε όλα τα διαθέσιμα μέσα με ένα ολιστικό σχήμα επικοινωνίας, το οποίο, βέβαια, συμπεριλαμβάνει και το ίδιο το κατάστημα, σημαντικό σημείο επαφής για τον πελάτη μας. Στο πλαίσιο των πλάνων μας, χρησιμοποιούμε και όλα τα σύγχρονα ψηφιακά μέσα, τα social media, ψηφιακές οθόνες στα καταστήματα, αλλά και στοχευμένες επικοινωνίες στους καταναλωτές της κατηγορίας».


Τάσος Πετρόπουλος, Διευθυντής Marketing, 3αλφα

«Είμαστε δίπλα στον καταναλωτή του σήμερα και του αύριο»
«Βασικός μας στόχος είναι να αναδείξουμε την υψηλή διατροφική αξία των οσπρίων και να ενισχύσουμε την καταναλωτική μας βάση με μία νέα κατηγορία καταναλωτών που επιδιώκουν μια διατροφή θρεπτική, εύκολη και απολαυστική. Γι’ αυτό και έχουμε δεσμευτεί να προσφέρουμε λύσεις σε κάθε είδους καταναλωτή, ο οποίος θέλει να τα απολαύσει είτε μέσα από τη μαγειρική στο σπίτι, είτε προσφέροντας νέα προϊόντα που καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες και επικοινωνώντας τα οφέλη και τις λύσεις που δίδουν στην καθημερινότητα. Άλλωστε, τα όσπρια στην Ελλάδα έχουν ταυτιστεί με την 3αλφα και στρατηγικά έχουμε επιλέξει να είμαστε δίπλα στον καταναλωτή του σήμερα και του αύριο, διατηρώντας το ίδιο επίπεδο ποιότητας και υψηλής διατροφικής αξίας».


Χρύσα Σαπουντζή, Head of Marketing, Paliria

«Παρακολουθούμε τις διεθνείς διατροφικές τάσεις»
«Η Paliria, από το 1957, δημιουργεί έτοιμα γεύματα βασισμένα στην ελληνική κουζίνα. Έχει σαν ακρογωνιαίο λίθο τα ντολμάδακια για τα οποία είναι φημισμένη και αποτελεί τον Νο1 παραγωγό ντολμά στον κόσμο, ενώ, παράλληλα, παράγει πληθώρα άλλων έτοιμων γευμάτων που τοποθετούνται τόσο στα ράφια, όσο και στα ψυγεία των supermarkets. Η Paliria παρακολουθεί τις διεθνείς διατροφικές τάσεις και σχεδιάζει προϊόντα που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των σύγχρονων καταναλωτών. Στόχος μας είναι οι καταναλωτές να απολαμβάνουν στην καθημερινότητά τους, εύκολα και γρήγορα, νόστιμο και αυθεντικό ελληνικό φαγητό υψηλής ποιότητας. Μελετάμε προσεκτικά τις ανάγκες των καταναλωτών και δίνουμε νόστιμες και ποιοτικές λύσεις για την καθημερινότητα. Σε αυτήν την κατεύθυνση ήταν και κάποια από τα τελευταία μας λανσαρίσματα τόσο στο ράφι, με τη σειρά πιάτων, όσο και στο ψυγείο για το brand “Σπιτικά”, με κωδικούς με χαμηλές θερμίδες».


Διαφημιστική επικοινωνία με… «νόστιμο» vibe
Σύγχρονες και δημιουργικές καμπάνιες διαφημιστικής επικοινωνίας, με ισχυρές δόσεις νοστιμιάς επιστράτευσαν τα brands έτοιμων γευμάτων, προκειμένου να αναδείξουν τα προϊόντα τους, καθώς και τον ανανεωμένο, αλλά πάντα διαχρονικό χαρακτήρα τους.

3αλφα: Η 3αλφα παρουσίασε τη σειρά οσπρίων της 3αλφα, μαγειρεμένων στον ατμό, «Έτοιμα Φυσικά». Για το λανσάρισμά τους, «έτρεξε» καμπάνια, σε παραγωγή X-Rated, σύμφωνα με την οποία, μετά από μια δύσκολη ημέρα στο χωράφι, τα όσπρια μεταφέρονται σε ένα ιδιότυπο «spa», ώστε να δεχθούν την περιποίηση που χρειάζονται σε όλα τα στάδια παραγωγής και επεξεργασίας. Η καμπάνια αναπτύχθηκε στην τηλεόραση, στο ΥοuTube και στα social media του brand στο Instagram και το Facebook, ενώ είχε παρουσία σε εκπομπές υψηλής τηλεθέασης.

Maggi Noodles: «Έθνικ γεύσεις στο πιάτο, σε ελάχιστα λεπτά» παρουσίασε η καμπάνια των Noodles της Maggi, από την Publicis, μέλος του Publicis Groupe Greece. Η καμπάνια περιείχε 3 διαφορετικές τηλεοπτικές ταινίες, μία για κάθε τύπο Maggi Noodles, με το fortune cookie, το οποίο προηγούνταν του γεύματος, αποκαλύπτοντας χαρακτηριστικά, όπως σύντομος χρόνος παρασκευής, τρόπος κατανάλωσης, προέλευση και γεύση. Την παραγωγή των ταινιών, οι οποίες συμπληρώθηκαν από μια ποικιλία digital assets για Facebook, Instagram και YouΤube επιμελήθηκε η Bezier.

Pescanova: Η Pescanova λάνσαρε τη σειρά γευμάτων «Pescanova Μαγειρεύω», με καμπάνια η οποία έφερε την υπογραφή της All Tricks Pony. Η καμπάνια, με τίτλο «Τα πιο αγαπημένα γεύματα θαλασσινών μπήκαν στην καθημερινότητα», περιλάμβανε τηλεοπτικό, digital και social media πλάνο, καθώς και in-store activation. Την παραγωγή ανέλαβε η NorroGroup, το τηλεοπτικό πλάνο η Mindshare και το in store activation η Sales Promotion Center.

Απορρυπαντικά Ρούχων: Επικοινωνώντας 360º «πράσινα» λανσαρίσματα και ενέργειες

Σαφή στροφή προς περισσότερο «πράσινες» και οικολογικές συνθέσεις και συσκευασίες έχουν πραγματοποιήσει, τα τελευταία χρόνια, οι εταιρείες απορρυπαντικών ρούχων παγκοσμίως, επιλογή η οποία συμβαδίζει με την ευρύτερη τάση του κοινού να επιλέγει με βάση το awareness για την κλιματική αλλαγή και την προστασία του περιβάλλοντος. Η παγκόσμια αγορά απορρυπαντικών ρούχων, η οποία είχε εκτιμηθεί, σύμφωνα με την Allied Market Research, στα 6,2 δισ. δολάρια το 2020, αναμένεται να αγγίξει τα 9,8 δισ. δολάρια έως το 2030, σημειώνοντας μέσο ρυθμό ανάπτυξης 4,8% από το 2021 έως το 2030. Επιπλέον, η Allied Market Research αναφέρεται στην επέκταση της δημοφιλίας των φυσικών και οργανικών απορρυπαντικών, η οποία αναμένεται να δώσει περαιτέρω ώθηση στην κατηγορία την περίοδο αναφοράς.

«Στην Ελλάδα, η κατηγορία των απορρυπαντικών πλυντηρίου ρούχων, είναι εξαιρετικά ανταγωνιστική και περιλαμβάνει ένα πολύ μεγάλο εύρος κωδικολογίου σε διάφορα είδη, μεγέθη και αρώματα. Η χρονιά που μας πέρασε ήταν αρκετά πτωτική τόσο σε αξία, όσο και σε πωλήσεις για όλη την αγορά», σημειώνει η Τζένη Ξακουστού, Senior Brand & Sustainability Manager, Dixan Greece & Cyprus. Συμπληρώνει δε ότι παρά το γεγονός αυτό, «η κατηγορία συνέχισε να αναπτύσσεται χάρη στα υγρά και στις κάψουλες, τη στιγμή που το format της σκόνης συνεχίζει να συρρικνώνεται, με τους καταναλωτές να αλλάζουν συνήθειες ως προς τον τύπο του απορρυπαντικού που επιλέγουν». Από την πλευρά του, ο Θάνος Καλουδιώτης, Senior Brand Manager, Laundry Specialties & Home Care, Greece & Cyprus, Henkel Hellas, παρατηρεί ότι η κατηγορία των ειδικών απορρυπαντικών είναι μια πολυσύνθετη κατηγορία, καθώς, στο σύνολό της, κινήθηκε αρνητικά το 2021, όπως έκαναν και τα απορρυπαντικά γενικής χρήσης. «Παρ’ όλα αυτά, η μεγαλύτερη υποκατηγορία της, αυτή των μαύρων και χρωματιστών, κατάφερε να αναπτυχθεί σε σχέση με πέρυσι. Επίσης, θετικά, αλλά με μικρότερο ρυθμό ανάπτυξης, κινήθηκαν τα βρεφικά απορρυπαντικά, ενώ αρνητική ήταν η πορεία των απορρυπαντικών για πλύσιμο στο χέρι, αλλά και για μάλλινα ρούχα», προσθέτει.

Οικολογικά λανσαρίσματα και συσκευασίες
Η εισαγωγή στην αγορά νέων συνθέσεων και συσκευασιών, φιλικών προς το περιβάλλον, αποτέλεσαν, το περασμένο χρονικό διάστημα, κάποιες από τις σημαντικότερες marketing ενέργειες των εταιρειών, με σκοπό αφενός την προσέλκυση του καταναλωτικού κοινού και, αφετέρου, την ανταπόκριση στο ολοένα και πιο ισχυρό αίτημα για τη μείωση του ανθρακικού αποτυπώματος. Πιστή στη στρατηγική της με κύριους πυλώνες την καινοτομία, τη στρατηγική επικοινωνία και τη συμμετοχή σε ενέργειες ΕΚΕ, όπως την περιγράφει ο Τάσος Λοπατατζίδης, Brand Manager, Eureka Hellas SA, η Εύρηκα συνέχισε την υποστήριξη των 2 νέων ενισχυτικών πλύσης Εύρηκα Quick White και Εύρηκα Quick Color. Τα προϊόντα υποστηρίχθηκαν -και θα υποστηριχθούν το 2022- με σχετική καμπάνια 2 ταινιών με μήνυμα «Καμία πλύση χωρίς Εύρηκα» και πρωταγωνίστρια την Έλενα Χριστοπούλου. Επίσης, επικοινωνήθηκε η κυκλοφορία του υγρού απολυμαντικού για βρεφικά ρούχα Εύρηκα Baby, με παρουσία στο microsite eurekababy.gr και στα social media και με τον digital διαγωνισμό «Mommy Academy», ενώ, τον Δεκέμβριο, έτρεξε και wall διαγωνισμός στη σελίδα της εταιρείας στο Facebook με τίτλο «Το παζλ των Χριστουγέννων».

Η Unilever και το Skip παρουσίασαν τη νέα πρωτοβουλία τους για το περιβάλλον, στο πλαίσιο της δέσμευσης της εταιρείας με τίτλο «Καθαρό Μέλλον». Συγκεκριμένα, το υγρό απορρυπαντικό Skip, το οποίο παράγεται στην Ελλάδα, στο εργοστάσιο του Ρέντη, κυκλοφόρησε σε νέα συσκευασία από ανακυκλωμένο πλαστικό και 100% ανακυκλώσιμη, ενώ στη σύνθεσή του προστέθηκαν 100% φυσικής προέλευσης ένζυμα. Το Neomat Aromatherapy ανανεώθηκε τόσο σε επίπεδο συσκευασίας, όσο και με 2 νέα αρώματα, το άρωμα Μαλαισιανής Ορχιδέας με φυσικό έλαιο Macadamia και το άρωμα Λωτού με έλαιο Αμυγδάλου. Παράλληλα, το brand λάνσαρε το online παιχνίδι «Η Έξυπνη Μπουγάδα», με τον Γιάννη Τσιμιτσέλη, το οποίο προσέφερε ως έπαθλα ένα XXL πλυντήριο, ένα ποδήλατο και άλλα δώρα από το Neomat. «Λόγω και της νέας πραγματικότητας που ζούμε, από τον Μάρτιο του 2020, μια τάση που ξεχωρίζει μέσα στην κατηγορία των απορρυπαντικών, η οποία ήρθε για να μείνει, είναι η στροφή προς το κομμάτι της υγιεινής (hygiene). Ακριβώς αυτήν την ανάγκη ήρθε να καλύψει το Neomat, το 2021, με το επιτυχημένο λανσάρισμα του νέου υγρού απορρυπαντικού Neomat Hygiene 3+1, το οποίο προσφέρει καθαριότητα, λάμψη, υγιεινή και οικονομία», περιγράφει ο Δημήτρης Κωνσταντάκος, Brand Manager Neomat, Laundry & Home Care Greece, Henkel Hellas. Όσο για τη σειρά vegan απορρυπαντικών ρούχων και καθαριστικών Oceaniq, τα οποία διατίθενται αποκλειστικά στα καταστήματα ΑΒ Βασιλόπουλος, επανασχεδιάστηκε από την 2yolk και διακρίθηκε με Platinum βραβείο στον διεθνή διαγωνισμό Pentawards στην κατηγορία «Sustainable Design».

360º επικοινωνία και χορηγικές συνεργασίες σε TV και digital
Δραστήρια υπήρξαν τα brands και σε επίπεδο επικοινωνίας, με το Persil να σημειώνει ανάπτυξη η οποία, όπως περιγράφει ο Θάνος Καλουδιώτης, ήρθε χάρη στο πολύ καλά στοχευμένο πλάνο επικοινωνίας, το οποίο συνδυάστηκε με τις κατάλληλες ενέργειες στα καταστήματα. «Το πλάνο επικοινωνίας στηρίχθηκε στην τηλεοπτική υποστήριξη, αλλά και σε ένα πρωτότυπο πλάνο στα digital media με έμφαση στα social και τη χορηγία της σειράς mini ντοκιμαντέρ: “Κοστούμια & Χαρακτήρες” με 4 επεισόδια, ένα για κάθε Έλληνα ενδυματολόγο γνωστών σειρών», σημειώνει. Προσθέτει δε ότι το κίνημα υπέρ της βιώσιμης μόδας #RethinkFashion, το οποίο πρεσβεύει το Persil υποστηρίχθηκε σημαντικά και γνώρισε την ανταπόκριση του κοινού, όπως και τα προϊόντα Persil Renew, Repair Black και το πιο πρόσφατο λανσάρισμα Persil Renew & Blossom. Όσον αφορά στο Dixan, η Τζένη Ξακουστού σημειώνει ότι η επικοινωνία του brand πραγματοποιείται σε επίπεδο 360°. «Χρησιμοποιούμε όλα τα επικοινωνιακά μέσα που διαθέτουμε, τηλεοπτικές καμπάνιες, digital media campaigns, SoMe campaigns, καταχωρήσεις και αναφορές στον τύπο, κλαδικό και μη», εξηγεί. Όσον αφορά στα κύρια insights, τα οποία «είδε» να επικρατούν τη χρονιά που πέρασε ο Τάσος Λοπατατζίδης είναι «η αναζήτηση προϊόντων πιο φιλικών προς τον άνθρωπο, τα οποία, παράλληλα, διατηρούν την αποτελεσματικότητά τους και αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις της εποχής και τα προϊόντα τα οποία διαθέτουν υψηλή αποτελεσματικότητα, αλλά δρουν σε σύντομο χρόνο, καθώς, πολλές φορές, μέσα στην ημέρα, ο χρόνος δεν είναι αρκετός για αυτά που θέλουμε να κάνουμε».

Δράσεις ΕΚΕ για το περιβάλλον
Οι πρωτοβουλίες για την προστασία του περιβάλλοντος και του υδάτινου ορίζοντα δεν θα μπορούσαν να λείπουν από την agenda των brands, τα οποία εστιάζουν κατεξοχήν στην καθαριότητα και την υγιεινή. Ενδεικτικά, ο τομέας απορρυπαντικών και προϊόντων οικιακής φροντίδας της Henkel Hellas παρουσίασε το ο πρόγραμμα αειφορίας «Για Καλό», υπό την ομπρέλα του οποίου αναπτύχθηκαν μια σειρά από πρωτοβουλίες. Σε αυτές, υπάχθηκαν το πρόγραμμα «Καθάρισε σε βάθος», το οποίο πραγματοποιήθηκε για 2η συνεχή χρονιά υπό την αιγίδα του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας, με καθαρισμούς σε Ρόδο, Φλοίσβο, Αλεποχώρι, Ηγουμενίτσα, Βόνιτσα, Λεγραινά, Σούνιο, Θεσσαλονίκη, Σάμο, Σητεία, Βούλα και Ραφήνα, το πρόγραμμα «Πράσινες γειτονιές», σε συνεργασία με τα My Market και το πρόγραμμα «Περιβαλλοντικοί φρουροί των θαλασσών», σε συνεργασία με την ΑΒ Βασιλόπουλος, με προωθητικές ενέργειες και προσφορές στα Dixan, Persil, Bref και Κ2r. Η P&G, το Ariel και άλλα προϊόντα της πραγματοποίησαν με την ΑΒ Βασιλόπουλος, για 4η χρονιά, το πρόγραμμα «Προσφέρω», πραγματοποιώντας υποβρύχιους καθαρισμούς από την καταδυτική ομάδα της iSea σε συνεργασία με τοπικά καταδυτικά κέντρα και άλλους φορείς στο Βόρειο Αιγαίο.

Εταιρική υπευθυνότητα με επίκεντρο τον άνθρωπο
Εξίσου σημαντικό πυλώνα πρωτοβουλιών εταιρικής υπευθυνότητας συνιστά και ο άνθρωπος με τις εταιρείες απορρυπαντικών ρούχων και τα brands τους να εστιάζουν στις εκάστοτε ανάγκες του. Ειδικότερα, η Εύρηκα, το 2021, προχώρησε στην υλοποίηση δράσεων με στόχο τη συμβολή στην αντιμετώπιση των συνεπειών της πανδημίας και τη στήριξη ευπαθών ομάδων αξίας άνω των 100.000 ευρώ, μεταξύ των οποίων χρηματικές και προϊοντικές δωρεές σε ιδρύματα και φορείς, τα οποία στηρίζουν ευάλωτες ομάδες και κυρίως παιδιά, όπως «Το Χαμόγελο του Παιδιού», Make-A-Wish Ελλάδος, «Κιβωτός του Κόσμου» Βόλου, σεισμόπληκτες οικογένειες στη Θεσσαλία, άπορες οικογένειες σε Αθήνα, Βόλο, Θεσσαλονίκη και Πελοπόννησο κ.ά.

Όσον αφορά στη Unilever, στήριξε το Κοινωνικό Πλυντήριο του Δήμου Χανίων, αναλαμβάνοντας τον δωρεάν εφοδιασμό του με απορρυπαντικά Skip για έναν χρόνο και εγκαινίασε το 3ο Κοινωνικό Πλυντήριο Skip, με τη συνεργασία του Δήμου Αλίμου, το οποίο εξοπλίστηκε από την εταιρεία με επαγγελματικό πλυντήριο και στεγνωτήριο, ενώ θα εφοδιάζεται συστηματικά με απορρυπαντικά Skip και μαλακτικά Cajoline. Επιπλέον, το Κοινωνικό Πλυντήριο Skip στήριξε τους πληγέντες από τους σεισμούς στην Ελασσόνα και τον Τύρναβο, προσφέροντάς τους καθαρισμό των ρούχων τους δωρεάν. Από την πλευρά της, με αφορμή την περσινή Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία και σε συνεργασία με τους τηλεοπτικούς σταθμούς Alpha, AΝΤ1, Mega, Open, Σκάι και Nova Life, η P&G υπενθύμισε ότι οι διαφημίσεις των προϊόντων της μπορούν να ανταποκριθούν στις ανάγκες των τηλεθεατών με προβλήματα ακοής, διαθέτοντας τις διαφημίσεις προϊόντων της, όπως Lenor και Ariel, με ελληνικούς υπότιτλους.


Τάσος Λοπατατζίδης, Brand Manager, Eureka Hellas SA

«Αναζητούμε τρόπους για καλύτερη ανταπόκριση στον τρόπο ζωής»
«Η φιλοσοφία μας είναι επικεντρωμένη στον άνθρωπο και στην ενίσχυση της ποιότητας ζωής. Μέσω της επικοινωνίας του brand Εύρηκα, αναζητούμε τρόπους για την καλύτερη ανταπόκριση στον σύγχρονο τρόπο ζωής και στις προκλήσεις που εμφανίζονται. Επιπλέον ένα φαινόμενο που συναντάται όλο και πιο συχνά είναι ο περιορισμένος ελεύθερος χρόνος. Οι καταναλωτές προσπαθούν να βρουν λύσεις και τρόπους είτε για να διεκπεραιώσουν όσες περισσότερες υποχρεώσεις γίνεται, είτε για να “δημιουργήσουν” περισσότερο ελεύθερο χρόνο. Επιπλέον, μέσω της επικοινωνίας του brand, αναδεικνύουμε τη φροντίδα, την περιποίηση και την αποτελεσματικότητα. Ανάλογα με το προϊόν που πρεσβεύει το brand υπάρχει και το αντίστοιχο μήνυμα που περιλαμβάνει τις παραπάνω αξίες».


Τζένη Ξακουστού, Senior Brand & Sustainability Manager Dixan Greece & Cyprus

«Εστιάζουμε σε νέο κωδικολόγιο, αειφορία και κυκλική οικονομία»
«Το Dixan, το πρώτο απορρυπαντικό που εμφανίστηκε στην ελληνική αγορά και μετά από μια μακρά σειρά από καινοτομίες στην πάροδο των ετών, είχε το 2021 μια πολύ καλή πορεία, τόσο στα εσωτερικά του στοιχεία, όσο και σε στοιχεία sell out, προερχόμενη κυρίως από την κατηγορία των υγρών. Με τη στρατηγική που ακολουθούμε τα τελευταία χρόνια και θα συνεχίσουμε να ακολουθούμε, εστιάζουμε στα εξής: Παραγωγή νέου κωδικολογίου που βασίζεται σε νέες τεχνολογίες καθαρισμού, οι οποίες προάγουν την έννοια του hygiene, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση σε μεγαλύτερες και πιο συμφέρουσες συσκευασίες και Αειφορία, ανακυκλωσιμότητα και κυκλική οικονομία».


Δημήτρης Κωνσταντάκος, Brand Manager Neomat, Laundry & Home Care Greece, Henkel Hellas

«Το Neomat ανταποκρίνεται στον value-for-money καταναλωτή»
«Το Neomat, εκπροσωπώντας την έξυπνη επιλογή για τον καταναλωτή μέσα στην κατηγορία των απορρυπαντικών πλυντηρίου ρούχων και με ξεκάθαρη επικοινωνία “Σκέψου έξυπνα, Σκέψου Neomat!”, επενδύει σταθερά τα τελευταία χρόνια πίσω από την αναπτυσσόμενη κατηγορία των υγρών. Ταυτόχρονα, ανταποκρίνεται στον value-for-money καταναλωτή και την ανάγκη του να επιλέξει ένα ποιοτικό απορρυπαντικό σε πιο οικονομική τιμή».

 


 

Θάνος Καλουδιώτης, Senior Brand Manager, Laundry Specialties & Home Care, Greece & Cyprus, Henkel Hellas

«Υποστηρίζουμε επικοινωνιακά τις δράσεις μας»
«To 2022 ξεκινά με ένα μεγάλο επαναλανσάρισμα για το Persil. Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες των καταναλωτών, φέρνουμε στο κέντρο το πιο σημαντικό όφελος: την ανανέωση των ρούχων, αφού τα νέα Persil Renew προσφέρουν στα ρούχα και τα χρώματα 3 φορές μεγαλύτερη διάρκεια ζωής. Ταυτόχρονα, υποστηρίζουμε τη δέσμευσή μας για αειφορία, και πρωτοπορούμε με τα νέα μας μπουκάλια, τα οποία έχουν κατασκευαστεί από έως 100% ανακυκλωμένο και ανακυκλώσιμο πλαστικό. Επίσης, η φόρμουλα των νέων Persil Renew είναι βελτιωμένη, ενώ αποτελείται πλέον από πάνω από 90% φυσικής προέλευσης συστατικά. Το Persil θα συνεχίσει να πρωτοπορεί σε όλους τους τομείς και να υποστηρίζει επικοινωνιακά τις δράσεις του».


Διαφημιστική επικοινωνία
Ariel:
To Ariel παρουσίασε τη νέα καμπάνια του για το νέο Ariel All in 1 Pods+Oxi, με την υπογραφή της Grey Athens. Αποτέλεσε τη 2η κατά σειρά καμπάνια του brand με πρωταγωνιστή τον chef Σωτήρη Κοντιζά, ο οποίος κάλεσε το κοινό να γυρίσει τη θερμοκρασία πλύσης στους 30oC, στέλνοντας το μήνυμα «Για τον πλανήτη μας κάθε βαθμός μετράει».
H καμπάνια αναπτύχθηκε με τηλεοπτικά και digital υλικά.

Neomat: Στο πλαίσιο της ανανέωσης του brand, τo Neomat και η Henkel Hellas, με τη συνδρομή της DigitalWise και του Γιάννη Τσιμιτσέλη, υλοποίησαν την «πιο έξυπνη μπουγάδα». Η καμπάνια «έτρεξε» 360o με μήνυμα «Σκέψου έξυπνα, σκέψου Neomat».

 

 

 

Customer Loyalty: Επιτυγχάνοντας το personalization στο CX μέσω data και NFTs

Με στόχο την προτίμηση ενός κοινού, το οποίο παραμένει βαθιά επηρεασμένο από την πανδημία και τις ευρύτερες οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις της, εταιρείες και brands επενδύουν όλο και περισσότερο στην πιστότητα των πελατών τους, θέτοντας στην κορυφή των επιχειρηματικών προτεραιοτήτων τους την παροχή σημαντικών προνομίων και εμπειριών. Η συγκεκριμένη επιχειρηματική τακτική έχει λάβει τα τελευταία χρόνια παγκόσμιες διαστάσεις με εταιρείες κολοσσούς να επενδύουν μεγάλα ποσά για την επίτευξη του βέλτιστου customer experience. Μάλιστα, όπως παρατηρεί το website Tweak Your Biz, η ποιότητα ενός προγράμματος διαδραματίζει πρωτεύοντα ρόλο, καθώς 78% των καταναλωτών δηλώνουν ότι θα άλλαζαν το brand που χρησιμοποιούν για μια καλύτερη προσφορά.

Μάλιστα, τον περασμένο Ιούλιο, όπως αποκάλυψε σε ρεπορτάζ του το CNBC, η αλυσίδα καφεστίασης McDonald’s λάνσαρε το πρώτο της loyalty πρόγραμμα σε ολόκληρη την Αμερική, έπειτα από πολύμηνες δοκιμές. Ακολουθώντας το παράδειγμα άλλων ανταγωνιστικών της εταιρειών, στόχος της McDonald’s αποτέλεσε η διατήρηση των ψηφιακών πελατών, τους οποίους απέκτησε κατά τη διάρκεια της πανδημίας και η παροχή πιο προσωποποιημένης καταναλωτικής εμπειρίας. Μάλιστα, ενώ η αλυσίδα διέθετε ήδη loyalty προγράμματα σε άλλες χώρες, όπως η Γαλλία, ήταν η πρώτη φορά που λάνσαρε ένα πανεθνικό loyalty πρόγραμμα στην Αμερική. Την ίδια περίοδο δε, εργαζόταν ήδη για την ενσωμάτωση του νέου προγράμματος στην πλατφόρμα «MyMcDonald’s», η οποία θα συνδύαζε το app και το ψηφιακό menu, διευκολύνοντας τη διαδικασία παραγγελίας και πληρωμής για τους πελάτες.

Zero και first party data και NFTs, πρωταγωνιστές το 2022
Εταιρείες και brands απομακρύνονται από την απλή ποντοδοσία, εντάσσοντας στα προγράμματά τους πληθώρα ψηφιακών τεχνολογιών. Στις νέες τάσεις, περιλαμβάνονται, σύμφωνα με το αμερικανικό marketing engagement and experience agency, ICF Next, τα zero party data, η αυθεντικότητα και η ευελιξία, τα Non Fungible Tokens, τόσο σε επίπεδο engagement, όσο και reward, καθώς και η τακτική «buy now, pay later». Παράλληλα, η Clarus Commerce συστήνει στα brands να παρέχουν στο κοινό τους πολλαπλές επιλογές με end-to-end προγράμματα πιστότητας, να αλληλεπιδρούν τακτικά με τα μέλη των προγραμμάτων τους, να τα προσαρμόζουν και να τα προσωποποιούν στον κάθε πελάτη. «Το ελληνικό κοινό είναι γενικότερα δύσπιστο σε trends τεχνολογίας, εάν δεν δει άμεσο value ή αν δεν έχει τη σιγουριά ότι δεν θα επηρεαστεί η καθημερινότητά του», παρατηρεί σχετικά ο Χρήστος Παπανδρόπουλος, Co-founder, CXO, Wadata. Πιστεύει δε πως στην εποχή του «αφορισμού», της «δυσπιστίας» και του «διαχωρισμού» των ανθρώπων τα zero party data θα δώσουν μια επιπλέον ευελιξία στα προγράμματα loyalty να χτίσουν πραγματικά πιστούς πελάτες.

Την κατάργηση των cookies και την ανάγκη επένδυσης στα zero και first-party data προτάσσει ως πιο σημαντική εξέλιξη, στο προσεχές μέλλον, η Φανη Χαρμπή, COO, Qivos. «Ένα προγράμματα μελών-επιβράβευσης είναι το μέσο για τη δημιουργία μιας απευθείας σχέσης με τον πελάτη, προκειμένου να γνωρίζει πώς, πότε και σε ποιον εμπιστεύεται τα δεδομένα του, με την άμεση συναίνεσή του και παράλληλα την ανταμοιβή του», υπογραμμίζει. Επιπλέον, αναμένει αυξανόμενη χρήση των NFTs, καθώς διεθνώς αναγνωρίσιμα brands έχουν αρχίσει να τα αξιοποιούν και ήδη η αποδοχή τους από τις νεότερες ηλικίες -και όχι μόνο- είναι πολλά υποσχόμενη. «Μέσω της Qivos, θα δούμε σύντομα την προώθηση NFTs στην ελληνική αγορά, στο πλαίσιο επαναλανσαρίσματος κάποιων σχημάτων επιβράβευσης», συμπληρώνει.

New businesses και milestones αναζωογονούν την εγχώρια αγορά
Όσον αφορά στην ελληνική αγορά, τα προγράμματα πιστότητας ενισχύονται και εξελίσσονται διαρκώς, σημειώνοντας σημαντικά milestones για τις εταιρείες που τα δημιουργούν. Ένα από αυτά τα ορόσημα υπήρξε, ενδεικτικά, η έναρξη λειτουργίας της Wadata, του νέου online marketplace, το οποίο συνδέει καταναλωτές και μέλη loyalty προγραμμάτων με εταιρείες λιανικής πώλησης, με σκοπό να ενισχύσει την αγοραστική δύναμη του καταναλωτή και την εμπειρία πιστότητας που προσφέρουν οι εταιρείες στα μέλη τους. Συγκεκριμένα, δημιούργησε ένα ψηφιακό πορτοφόλι προγραμμάτων επιβράβευσης, το οποίο επιτρέπει στα μέλη της πλατφόρμας να ενοποιούν, να μεταφέρουν και να ανταλλάσσουν πόντους μεταξύ προγραμμάτων και φίλων. Επίσης, τα μέλη του Wadata marketplace μπορούν να εξαργυρώνουν τους πόντους τους σε vouchers άλλων επιχειρήσεων του δικτύου.

Παράλληλα, το πρόγραμμα πιστότητας της Γερμανός, G app, κατέγραψε τον πρώτο χρόνο λειτουργίας του περισσότερα από 125.000 downloads. Το πρόγραμμα, το οποίο δημιούργησε για την εταιρεία τηλεπικοινωνιών η Warply, επιβραβεύει με πόντους τους καταναλωτές για τις αγορές τους στα καταστήματα της αλυσίδας σε όλη την Ελλάδα, αλλά και στο germanos.gr, ενώ προσφέρει εκπτωτικά κουπόνια για αγορές, διαγωνισμούς με δώρα τεχνολογίας, εμπειρίες κ.ά. Με αφορμή δε αυτόν τον πρώτο χρόνο λειτουργίας, διεξήγαγε διαγωνισμό με δώρα συνολικής αξίας 100.000 ευρώ, προσφέροντας ως έπαθλο δώρα τεχνολογίας και εκπτωτικά κουπόνι, ενώ, με αφορμή το Halloween, πραγματοποίησε, σε συνεργασία με τη Warply, τον διαγωνισμό «Catch the Treats», ένα διαδραστικό in-app παιχνίδι.

Επενδύοντας σε νέα και υφιστάμενα προγράμματα
Παράλληλα, το περασμένο χρονικό διάστημα, εταιρείες οι οποίες δεν διέθεταν προγράμματα πιστότητας προχώρησαν στη δημιουργία τους, ενώ εταιρείες οι οποίες ήδη διέθεταν loyalty programs προχώρησαν στον εμπλουτισμό τους με νέα features. Ενδεικτικά, ο ΟΠΑΠ παρουσίασε στα καταστήματά του το νέο πρόγραμμα πιστότητας «ΟΠΑΠ Επιβραβεύσεις». Μέσω της δωρεάν εφαρμογής OPapp, οι παίκτες συμμετάσχουν στα παιχνίδια της προτίμησής τους, κερδίζοντας επιβραβεύσεις και δώρα, ενώ για την εγγραφή τους στο πρόγραμμα θα πρέπει να κατεβάσουν την εφαρμογή OPapp στο κινητό τους και να κάνουν εγγραφή στο «ΟΠΑΠ Επιβραβεύσεις» με τον αριθμό κινητού τους. Από την πλευρά της, η BP ανέθεσε στη Warply τη δημιουργία της εφαρμογής Μybp app για smartphones, η οποία δίνει, μεταξύ άλλων, τη δυνατότητα για πληρωμή με κάρτα μέσω της υπηρεσίας για contactless mobile payments σε επιλεγμένα πρατήρια Βp.

Το δικό της αμιγώς ψηφιακό πρόγραμμα επιβράβευσης 2 επιπέδων, με τίτλο «Hello Member», παρουσίασε στην ελληνική αγορά η H&M. Στόχος του προγράμματος είναι να προσφέρει προνόμια στα μέλη του μέσω της συλλογής πόντων και της εξαργύρωσής τους σε αγορές, εξατομικευμένα προνόμια, όπως αποκλειστική πρόσβαση σε ειδικές συλλογές, καθώς και conscious πόντους, τους οποίους κερδίζουν τα μέλη στο πλαίσιο αειφόρων επιλογών, όπως δική τους τσάντα αγορών από το κατάστημα, ανακύκλωση παλιών ρούχων ή αγορές conscious ρούχων. Στο μεταξύ, νέο πρόγραμμα επιβράβευσης, με τίτλο «Rubies», παρουσίασε και το Efood, το οποίο έχει στόχο, μέσω της πλατφόρμας, να προσφέρει στους χρήστες τη δυνατότητα επιλογής ανάμεσα στα εστιατόρια, καφέ και καταστήματα που τους επιβραβεύουν, να μαζέψουν rubies σε κάθε παραγγελία και να κερδίσουν κουπόνια έκπτωσης. Επιπλέον, τους δίνεται η δυνατότητα να επιλέξουν το αντίστοιχο φίλτρο, να μαζέψουν rubies και να κερδίζουν σε κάθε παραγγελία. Όσον αφορά στο loyalty πρόγραμμα του Jameson Irish Whiskey, Jameson J-Club, εμπλούτισε τα προνόμια για τα μέλη του με σεμινάρια γευσιγνωσίας Jameson, με εισιτήρια για online συναυλίες και δωρεάν ποτά και προσφορές σε συνεργαζόμενα μπαρ και κάβες στην Αθήνα.

Gamification, personalization, εμπειρίες ελκύουν το εγχώριο κοινό
Γίνεται, με αυτόν τον τρόπο, κατανοητό ότι, κατά τη δημιουργία των loyalty προγραμμάτων τους, τα brands και οι εταιρείες ξεφεύγουν από τον αμιγώς ποντοδοτικό χαρακτήρα τους, ενσωματώνοντας νέες εμπειρίες και επιβραβεύσεις, οι οποίες τείνουν να καλύπτουν μια ευρύτερη ποικιλία αναγκών ή προτιμήσεων του καταναλωτή.

Στην Ελλάδα, τα ποντοδοτικά προγράμματα είναι ακόμη τα πλέον διαδεδομένα, το ζητούμενο, ωστόσο, είναι να καταστούν πιο ελκυστικά, καινοτόμα και δυναμικά, ώστε να καλύψουν τον σύγχρονο καταναλωτή-πελάτη. «Ο πελάτης δεν θέλει πλέον να κερδίζει πόντους μόνο από αγορές. Θέλει να κερδίζει με βάση τη συμπεριφορά του, όπως για παράδειγμα, σε ένα like που έκανε στο εταιρικό Instagram, λαμβάνοντας 5 πόντους (gamification)», παρατηρεί ο Χρήστος Παναδρόπουλος. «Σήμερα, ως καταναλωτές δεν αρκούμαστε στην ποντοδοσία, την οποία -ειδικά σε περιπτώσεις εδραιωμένων επιχειρήσεων- ίσως θεωρούμε και ως αναμενόμενη. Ούτε και αρκεί από μόνη της, για να μείνουμε κοντά σε ένα brand», εξηγεί η Φανή Χαρμπή, COO, Qivos. «Οι πόντοι, αν πρόκειται για ποντοδοτικό σχήμα, προσφέρονται στον καταναλωτή ως ανταμοιβή των αγορών, αλλά κυρίως της εμπιστοσύνης που δείχνει στην επιχείρηση, της οποίας χρησιμοποιεί το πρόγραμμα επιβράβευσης, αναμένοντας μέσα από αυτό να απολαύσει μία ολοένα και πιο προσωποποιημένη εξυπηρέτηση, προτάσεις αγορών και προσφορές που τον αφορούν πραγματικά και τελικά αυξάνουν την καταναλωτική του ισχύ, ειδικά σε περιόδους γενικευμένων ανατιμήσεων», προσθέτει.

Εξάλλου, όπως συνεχίζει ο Χρήστος Παναδρόπουλος, «ο πελάτης σήμερα δεν μένει πιστός στην εταιρεία που του δίνει πόντους για να εξαργυρώνει συνέχεια στην ίδια. Μένει πιστός στην εταιρεία που του δίνει τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσει τους πόντους του σε πράγματα που πραγματικά έχει ανάγκη, πχ έναν καφέ, μια συνδρομή σε γυμναστήριο, φαγητό για το κατοικίδιο κλπ. Αυτό ακριβώς προσφέρει η Wadata». Παράλληλα, η Φανή Χαρμπή συμπληρώνει ότι σήμερα «μιλάμε για customer data και loyalty platforms, τα οποία, όπως το Qivos Cloud, προσφέρουν τον μηχανισμό, τα εξειδικευμένα εργαλεία και την ευελιξία μετασχηματισμού της εμπειρίας πελάτη, σε μια μακρά σχέση εμπιστοσύνης, με κερδισμένους τόσο τον καταναλωτή, όσο και την επιχείρηση, η οποία βλέπει την επένδυσή της σε ένα loyalty πρόγραμμα να αποδίδει πολλαπλάσια οφέλη».

Στρατηγικές συνεργασίες με γνώμονα τις ανάγκες της αγοράς
Σε επίπεδο συνεργασιών, σημαντικές πρωτοβουλίες έλαβαν πάροχοι υπηρεσιών σχετικά με το customer loyalty. Ενδεικτικά, η Pobuca ξεκίνησε στρατηγική συνεργασία με τη Nus Solutions, η οποία ανέλαβε την προμήθεια, μεταπώληση εξοπλισμού υποδομής, αδειών λογισμικού και την τεχνική υποστήριξη των λύσεων Loyalty και Dynamics 365 CRM της εταιρείας. Παράλληλα, ανέλαβε την παροχή υπηρεσιών CX και loyalty για την Dust+Cream, δημιουργώντας μια λύση, η οποία στόχευε στην ανάλυση και επεξεργασία δεδομένων για τη βελτιστοποίηση του customer segmentation, καθώς και την προσαρμογή του περιεχομένου των επικοινωνιών (personalization) σύμφωνα με τις ανάγκες των διαφορετικών ομάδων ή προφίλ πελατών, με στόχο την εξέλιξη του υπάρχοντος προγράμματος πιστότητας με την περαιτέρω εμβάθυνση στην πελατειακή εμπειρία που προσφέρεται μέσω αυτού.

Επίσης, μέσω των υπηρεσιών Pobuca Experience Cloud, ανέλαβε τόσο τον σχεδιασμό και την υλοποίηση του έργου, όσο και την οργάνωση της υπάρχουσας πληροφορίας που αφορά τους πελάτες, το ιστορικό των αγορών, τα GDPR consents και τη δημιουργία marketing λιστών για την υλοποίηση omnichannel καμπανιών. Επιπρόσθετα, η Pobuca σύναψε συνεργασία και με την Cosmos Business Systems, στο πλαίσιο της οποίας η τελευταία ανέλαβε την προμήθεια και υποστήριξη εξοπλισμού υποδομής και των αντίστοιχων αδειών λογισμικού (system software), αλλά και την προώθηση των λύσεών της στον χώρο του CX και loyalty, καθώς και συναφών λύσεων στο πελατολόγιό της.

Από την πλευρά της, η Qivos υποδέχτηκε την άφιξη στην Ελλάδα της Amazon Web Services (AWS). Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία επένδυσε στην ανάπτυξη του Qivos Cloud, της πλατφόρμας Customer Data & Loyalty. Επιπλέον, δεδομένης της ανταπόκρισης των καταναλωτών στις στοχευμένες προσφορές και τα προσωποποιημένα μηνύματα σε online περιβάλλον και της αναζήτησης παρόμοιων διευκολύνσεων και offline, η Qivos, μέσω του Qivos Cloud, δημιούργησε έναν «έξυπνο» μηχανισμό διαχείρισης προσφορών και κουπονιών, ο οποίος επιτρέπει στις εταιρείες να μεγιστοποιήσουν το αποτέλεσμα των προωθητικών τους ενεργειών. Συγκεκριμένα, δημιούργησε ενοποιημένα προφίλ πελατών, τα οποία αξιοποιούνται με τη χρήση τεχνολογιών μηχανικής μάθησης, ενισχύοντας την κατανόηση της καταναλωτικής συμπεριφοράς και την επικοινωνία με τον τελικό πελάτη.


Χρήστος Παπανδρόπουλος, Co-founder, CXO, Wadata

«Πρόκληση το ολιστικό και καινοτόμο customer experience»
«Ο Covid-19 δημιούργησε μια “κοινωνία”, όπου οι άνθρωποι έμαθαν να ζουν απομονωμένα. Αυτό, όπως είναι φυσιολογικό, οδηγεί σε χαμηλότερη εμπιστοσύνη του πελάτη προς την επιχείρηση, καθώς δεν υπάρχει το συνηθισμένο και σχεδόν καθημερινό σημείο τριβής. Επειδή, όμως, κάθε κρίση γεννάει και μια ευκαιρία, το ολιστικό και καινοτόμο customer experience αποτελεί τη Νο1 πρόκληση για τις εταιρείες που έχουν ή που θέλουν να δημιουργήσουν ένα πετυχημένο πρόγραμμα επιβράβευσης».

 


Φανή Χαρμπή, COO, Qivos

«Προσωποποιημένες εμπειρίες στον ψηφιακό και τον φυσικό κόσμο»
«Οι στοχευμένες προτάσεις αγορών, είτε αφορούν αγαθά, είτε υπηρεσίες, είναι ήδη σήμερα απαιτητές από μια αυξανόμενη μερίδα καταναλωτών, οι οποίοι μάλιστα είναι διατεθειμένοι να μοιραστούν περισσότερα δεδομένα που τους αφορούν, προκειμένου να λάβουν εξατομικευμένη εξυπηρέτηση.

Η πρόκληση και συνάμα ευκαιρία, για τον κλάδο του customer loyalty, είναι ότι μπορεί να αποτελέσει για τις επιχειρήσεις το εργαλείο εκείνο, μέσω του οποίου θα προσφέρουν προσωποποιημένες καταναλωτικές εμπειρίες τόσο στον ψηφιακό, όσο και στον φυσικό κόσμο, απαντώντας σε πραγματικές ανάγκες και “θέλω” των πελατών τους».

Ασφαλιστικές Εταιρείες: Digital transformation, συνεργασίες και ΕΚΕ οδηγούν το μέλλον του κλάδου

Έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό τους δίνουν οι ασφαλιστικές εταιρείες, ακολουθώντας την αντίστοιχη στροφή του καταναλωτικού κοινού σε ψηφιακά μέσα και λύσεις. Στο πλαίσιο αυτό, καινοτομούν και εισάγουν στην ελληνική αγορά υπηρεσίες και προγράμματα, τα οποία επικοινωνούν με ευρηματικές, αλλά και συναισθηματικές καμπάνιες, φιλοδοξώντας αφενός να προσελκύσουν και να διευκολύνουν τη ζωή του καταναλωτικού κοινού και, αφετέρου, να ξεχωρίσουν σε σχέση με τον ανταγωνισμό.

Καταλύτης όλων αυτών υπήρξε η πανδημία και η υγειονομική κρίση που την ακολούθησε, με πρόσφατη έρευνα της Accenture, με την υποστήριξη της ΕΑΕΕ και τίτλο «Greek Insurance Market: Covid triggers a cycle of accelerated digital transformation», να επιβεβαιώνει ακριβώς αυτό, ότι η πανδημία ενεργοποίησε έναν κύκλο επιταχυνόμενου ψηφιακού μετασχηματισμού στην ελληνική ασφαλιστική αγορά.

Αγκαλιάζοντας την ψηφιακή ασφάλιση
Τη συναλλακτική τους συμπεριφορά με τις ασφαλιστικές εταιρείες άλλαξαν σχεδόν 8 στους 10 καταναλωτές (73%), διαπιστώνει η έρευνα. Ωστόσο, εκτιμούν και την προσαρμογή των εταιρειών του κλάδου στις νέες συνθήκες, με το 53% των καταναλωτών να δηλώνει πολύ ικανοποιημένο από την ανταπόκρισή τους και το 79% να είναι διατεθειμένο να μοιραστεί προσωπικά δεδομένα με τους παρόχους. Επιπλέον, βρέθηκε ότι 76% επιθυμούν να έχουν πρόσβαση σε ψηφιακά κανάλια για δραστηριότητες, από την αναζήτηση πληροφοριών για ασφαλιστικά προϊόντα μέχρι την υποστήριξή τους σε περίπτωση ανάγκης, ενώ 66% είναι θετικοί στην αγορά ασφαλιστικών προϊόντων και υπηρεσιών αποκλειστικά από ψηφιακές πλατφόρμες. «Η πανδημία και το lockdown ανέδειξαν ακόμα περισσότερο την ανάγκη για γρήγορες και αξιόπιστες online διαδικασίες.

Τόσο επειδή οι άνθρωποι κλήθηκαν να διαχειριστούν από το σπίτι τους τέτοιες εκκρεμότητες, όσο και επειδή περιορίστηκαν όσο είναι δυνατόν όλες οι επαφές που μπορούσαν να αποφευχθούν. Ο καταναλωτής κινείται πλέον online με ακόμα μεγαλύτερη άνεση και περιμένει αντίστοιχη ταχύτητα και ευελιξία στην ανταπόκριση των υπηρεσιών», επισημαίνει ο Μιχάλης Αντωνίου, Head of Product της Hellas Direct. Παράλληλα, παρατηρεί ότι, καθώς το internet επεκτείνεται σε επιπλέον διαδικασίες, πέραν της αγοράς ή ανανέωσης συμβολαίου, όπως καταγραφή ζημιάς, επικοινωνία με τα συνεργεία, συνεννόηση με τους ασφαλισμένους, «διαρκές αίτημα είναι αυτό της αξιοπιστίας και της εμπιστοσύνης, στο οποίο ο ασφαλιστικός κλάδος απαντά, αναπτύσσοντας προϊόντα και υπηρεσίες που εξελίσσονται μαζί με τις ανάγκες του καταναλωτή και με τα νέα δεδομένα».

Ενίσχυση του CX με digital λανσαρίσματα
Στο λανσάρισμα νέων, digital κυρίως, υπηρεσιών προχώρησαν, το περασμένο χρονικό διάστημα, οι εγχώριες ασφαλιστικές εταιρείες, με στόχο να ενισχύσουν το engagement των πελατών τους και να ανταποκριθούν στις ανάγκες τους. Ενδεικτικά, η Hellas Direct παρουσίασε τη νέα υπηρεσία χρηματοδότησης Wallet+, η οποία αποτελεί μια δέσμη λύσεων για τη χρηματοδότηση της κινητικότητας. Πρόκειται για ένα πρόγραμμα δόσεων χωρίς πιστωτική κάρτα, που δίνει τη δυνατότητα διαμοιράσματος μιας δαπάνης σε πιο μικρά κομμάτια. Από την πλευρά της, η Eurolife FFH, λάνσαρε το ασφαλιστικό πρόγραμμα My Cyber Protection για προστασία στο διαδίκτυο, το οποίο καλύπτει 3 διαφορετικά ζημιογόνα περιστατικά στο διαδίκτυο και απευθύνεται σε όσους διαθέτουν λογαριασμούς σε υπηρεσίες του διαδικτύου και σε όσους πραγματοποιούν ηλεκτρονικές συναλλαγές και αγορές. Επίσης, προχώρησε στην ίδρυση της ακαδημίας ψηφιακών και επαγγελματικών δεξιοτήτων για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, ανεξαρτήτως του εάν συνεργάζονται ή όχι με την εταιρεία, με τίτλο Eurolife Business Academy, σε συνεργασία με τον φορέα καινοτομίας Found.ation.

Επιπλέον, λάνσαρε και το More Life, έναν ψηφιακό χώρο υγείας, ευεξίας και ψυχικής ενδυνάμωσης, μέσω του οποίου παρέχει μια σειρά από προτάσεις για καλές πρακτικές στην καθημερινότητα. Όσο για την Ευρωπαϊκή Πίστη λάνσαρε στο site της europaikipisti.gr, την ενότητα «Blog», με στόχο την ενίσχυση της εμπειρίας του επισκέπτη στα ψηφιακά μέσα της, καθώς και το νέο portal πελατών της, «My Portal», το οποίο προσφέρει στον χρήστη μια απλή και εξατομικευμένη εμπειρία διαχείρισης της δραστηριότητάς του με την εταιρεία. Η Υδρόγειος Ασφαλιστική, στο πλαίσιο της επέκτασης των ψηφιακών υπηρεσιών της, εισήγαγε στη mobile εφαρμογή «Ydrogios Agent» την υπηρεσία «EasySign» για την απομακρυσμένη ηλεκτρονική υπογραφή της αίτησης ασφάλισης και των εντύπων προσυμβατικής ενημέρωσης, ενώ προχώρησε και στην είσοδό της στον κλάδο υγείας με τη σειρά προγραμμάτων «Πλάνο Υγείας». Την digital υπηρεσία «Pick Up & Drop» παρουσίασε στην ελληνική αγορά η Europ Assistance Greece για την παροχή ανέπαφων υπηρεσιών παραλαβής και παράδοσης του οχήματος του πελάτη, ενώ η Ergo Ασφαλιστική λάνσαρε την εφαρμογή «Ergo For Me», μέσω της οποίας οι ασφαλισμένοι της θα έχουν τη δυνατότητα να διαχειρίζονται τη σχέση τους με την εταιρεία και την επικοινωνία με τον ασφαλιστικό διαμεσολαβητή τους, οποιαδήποτε στιγμή, από οπουδήποτε.


Γιάννης Σηφάκης, Διευθυντής Εταιρικής Επικοινωνίας, Marketing & Bancassurance, Εθνική Ασφαλιστική

«Δηλωμένη η πρόθεσή μας για συμμετοχή και προσφορά επιχειρηματικά και κοινωνικά»
«Η ασφαλιστική αγορά στη χώρα μας, για ακόμη μια χρονιά, κλήθηκε να αντιμετωπίσει τις δυνατές προκλήσεις που η πανδημία του Covid-19 έχει επιβάλει σε παγκόσμιο επίπεδο τα τελευταία 2 χρόνια. Οι συνθήκες της πανδημίας, των φυσικών καταστροφών, της ανάγκης οχύρωσης της υγείας και της περιουσίας, καθώς και οι αυξητικές τάσεις στον τιμάριθμο ορίζουν τα νέα δεδομένα καταναλωτικής συμπεριφοράς στο σύνολο της αγοράς και στην ιδιωτική ασφάλιση ειδικότερα. Ελπίζοντας πως σύντομα θα περιοριστούν τα μέτρα προφύλαξης από την πανδημία, όσο αυξάνεται ο αριθμός των εμβολιασμένων στη χώρα μας, με τον ιό να βαίνει προς ύφεση, οι ευκαιρίες για την ασφαλιστική αγορά φαίνεται να είναι ιδιαίτερα σημαντικές. Ταυτόχρονα, η αλματώδης ανάπτυξη της τεχνολογίας σε όλους τους τομείς, δημόσιο και ιδιωτικό και η διείσδυσή της σε κάθε μορφή επικοινωνίας και εμπορικής συναλλαγής, έχει ωθήσει τους καταναλωτές σε συνεχή χρήση και εξοικείωση με αυτήν. Ολοένα και μεγαλύτερο εύρος ηλικιών κάνει χρήση της νέας τεχνολογίας στις καθημερινές τους συναλλαγές, αλλάζοντας έτσι σημαντικά το προφίλ της κατανάλωσης. Για την ασφαλιστική αγορά οι τάσεις είναι ανάλογες. Επιπλέον, παρατηρείται μεταβολή τόσο από πλευράς ασφαλιστικών κινδύνων, που προκύπτουν από υγειονομικούς και περιβαλλοντολογικούς παράγοντες, όσο και από τις νέες τάσεις και τις συμπεριφορές των ασφαλισμένων. Το επιχειρηματικό μοντέλο που ακολουθείται έως σήμερα, από εταιρείες όπως η Εθνική Ασφαλιστική, με ιστορική διαδρομή μεγαλύτερης των 130 χρόνων, οφείλει να αποδείξει ενεργά τη δηλωμένη πρόθεση της εταιρείας, για συμμετοχή και προσφορά τόσο επιχειρηματικά, όσο και κοινωνικά σε ενέργειες και σε προγράμματα πρόληψης και προάσπισης του κοινωνικού ιστού. Η ευελιξία, η προσαρμοστικότητα, αλλά και ένα ελκυστικό επενδυτικό και σταθερό φορολογικό περιβάλλον, θα βοηθήσουν σημαντικά τις εταιρείες να αναπτυχθούν, προσφέροντας προϊόντα και υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας στους ασφαλισμένους τους, εξασφαλίζοντας παράλληλα ένα υγιές μέλλον στην ασφαλιστική αγορά».


New businesses για engagement μέσω της τεχνογνωσίας
Σημαντικός παράγοντας δραστηριότητας για τις ασφαλιστικές εταιρείες, το τελευταίο χρονικό διάστημα, αποτέλεσαν και τα new businesses. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η εμβάθυνση της μακρόχρονης στρατηγικής συνεργασίας της Interamerican με τον online ασφαλιστικό διαμεσολαβητή Μoneymarket ΑΕ, γνωστό με την επωνυμία insurancemarket.gr, μέσω της απόκτησης του συνόλου του μετοχικού κεφαλαίου της τελευταίας από την πρώτη. Παράλληλα, προχώρησε σε αναβάθμιση των ψηφιακών υποδομών της, με τη συνεργασία της Analytical View, με στόχο την ενίσχυση της σχέσης εμπιστοσύνης με τους πελάτες της και την αξιοποίηση των ασφαλιστικών δεδομένων, ενώ συνεργάστηκε και με τη Universal Life, με σκοπό την ανάπτυξη στην τοπική ασφαλιστική αγορά στους κλάδους γενικών ασφαλίσεων, μέσω της παρουσίας της Interamerican στην Κύπρο και της θυγατρικής εταιρείας ασφαλιστικής πρακτόρευσης της Universal Life, Universal Insurance Agency (UIA).

Όσον αφορά στην Anytime, δημιούργησε, μαζί με την Κωτσόβολος, το πρώτο ενημερωτικό έντυπο ασφάλισης σε γραφή Βraille, στο πλαίσιο του προγράμματος «Τεχνολογία Χωρίς Εμπόδια» της δεύτερης, ενώ προσέφερε ειδικά σχεδιασμένα και ολοκληρωμένα προγράμματα ασφάλισης κατοικίας και την παροχή κάλυψης απώλειας μισθωμάτων για την Prosperty. Τέλος, συνεργάστηκε με την Kineo, παρέχοντας ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ασφάλισης στα ηλεκτρικά οχήματα της. Η AIG Europe SA-Υποκατάστημα Ελλάδας και η Europ Assistance SA-Υποκατάστημα Ελλάδας, η οποία συμπλήρωσε πέρυσι 30 χρόνια στην Ελλάδα, συνεργάστηκαν, με τη δεύτερη να αντικαθιστά τη μέχρι τότε εταιρεία οδικής βοήθειας Inter Partner Assistance SA.

Από την πλευρά της, η Groupama Ασφαλιστική συνεργάστηκε με την Cognity για τον ψηφιακό μετασχηματισμό των διαδικασιών εξυπηρέτησης πελατών, πωλήσεων και marketing για όλους τους ασφαλιστικούς κλάδους, ενώ η Εθνική Ασφαλιστική, στην επέτειο των 130 ετών της, προχώρησε σε συμφωνία συνεργασίας με τα Θεραπευτήρια του Hellenic Healthcare Group (HHG) για την απευθείας κάλυψη από την εταιρεία του κόστους συγκεκριμένων χειρουργικών επεμβάσεων που διεξάγονται με ρομποτική τεχνική. Επιπλέον, ξεχώρισε και η συνεργασία της Ευρωπαϊκής Πίστης με τη Viva Wallet Holdings για την εισαγωγή της εφαρμογής Viva Wallet POS στον ασφαλιστικό κλάδο.


Μιχάλης Αντωνίου, Head of Product, Hellas Direct

«Ζητούμενο θα παραμείνει η αξιοπιστία και η σχέση εμπιστοσύνης»
«Έπειτα από σχεδόν 10 χρόνια μείωσης ασφαλίστρων, το επόμενο διάστημα όλα δείχνουν πως θα δούμε άνοδο. Καθώς οι ζημιές μειώνονται, αλλά το κόστος τους αυξάνεται, η μετά την πανδημία ασφαλιστική αγορά θα κληθεί να ισορροπήσει μετακινούμενη από τα προ πανδημίας δεδομένα σε νέες διαρκώς εξελισσόμενες μετά κορωνοϊού συνθήκες. Το ζητούμενο θα παραμείνει η αξιοπιστία και η σχέση εμπιστοσύνης. Οι καταναλωτές θα αγοράζουν αγαθά και υπηρεσίες online όλο και περισσότερο. Η κινητικότητα και η υγεία θα παραμείνουν στην κορυφή των αναγκών, ως στιβαροί πυλώνες, τόσο στη μεταβατική περίοδο, όσο αυτή κρατήσει, όσο και στη μετά Covid-19 εποχή».


Προωθητικές ενέργειες και χορηγικές συνεργασίες
Στις δραστηριότητές τους, οι ασφαλιστικές εταιρείες συμπεριέλαβαν και την πραγματοποίηση χορηγιών σε μια ευρεία γκάμα τομέων, όπως και στην υλοποίηση προωθητικών ενεργειών. Ενδεικτικά, η Hellas Direct διενέργησε διαγωνισμό με τη συμβολή της Aegean και δώρο εισιτήρια και μίλια Miles+Bonus. Συγκεκριμένα, όσοι λάμβαναν προσφορά για ασφάλεια σπιτιού ή αυτοκινήτου από τη Hellas Direct, για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, δηλώνοντας τον Miles+Bonus λογαριασμό τους, έμπαιναν σε κλήρωση με δώρο εισιτήρια και μίλια από την Aegean. Μια ενότητα διαδικτυακών εκπομπών, με κοινωνικό χαρακτήρα «έτρεξε» στα social media η Anytime με συντονίστρια την Κατερίνα Ζαρίφη. Οι εκπομπές συμπληρώνονταν με προσφορά της εταιρείας σε οργανισμούς με κοινωφελή σκοπό.

Σε επίπεδο χορηγιών, η Interamerican ανανέωσε, για 9η χρονιά, τη χορηγική υποστήριξη της στο έργο Orange Grove της ολλανδικής πρεσβείας, ενώ, μαζί με την Anytime υποστήριξαν χορηγικά, με platinum χορηγία, τη δράση του οργανισμού WeFor, με θέμα «Γυναίκα και Πολιτισμός» στο πλαίσιο της καμπάνιας «WeForWomen». Χορηγός σε παράσταση της Εθνικής Λυρικής Σκηνής, η οποία παρουσιάστηκε στην Εναλλακτική Σκηνή της ΕΛΣ στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, υπήρξε η Eurolife FFH, ενώ η Interamerican στήριξε την ελληνική ομάδα ποδοσφαίρου αστέγων, η οποία κατάφερε πέρυσι να μεταβεί στην Ουτρέχτη της Ολλανδίας για το Πανευρωπαϊκό Τουρνουά Κοινωνικού Ποδοσφαίρου. Όσον αφορά στη MetLife υποστήριξε για 8η χρονιά, ως Κύριος Χορηγός, το πρόγραμμα Μαθητικής Εικονικής Επιχείρησης, το οποίο υλοποίησε το Junior Achievement Greece, με τη συμμετοχή ομάδων από 90 Γυμνάσια και Λύκεια όλης της χώρας.

Επικοινωνώντας στη «γλώσσα» του πελάτη
Γίνεται, επομένως, αντιληπτό ότι στόχος του κλάδου αποτελεί να προσεγγίσει το κοινό του με έναν τρόπο, ο οποίος όχι μόνο θα ανταποκρίνεται στις νυν ανάγκες του, αλλά θα προβλέπει και πιθανές μελλοντικές του επιθυμίες. Εξάλλου, όπως παρατηρεί ο Μιχάλης Αντωνίου, εκτός από τη χρήση των διαθέσιμων διαφημιστικών διαύλων και η τεράστια δεξαμενή του internet, «αυτό που εξακολουθεί να κάνει τη διαφορά είναι η “ταυτότητα” της επικοινωνίας, ο χαρακτηριστικός τρόπος της κάθε ασφαλιστικής να συνομιλεί με τους ασφαλισμένους της και να δίνει το στίγμα της στην αγορά». Προσθέτει δε ότι η καλύτερη προβολή μιας δράσης είναι η ανάδειξη των αποτελεσμάτων της και η έμπρακτη επιβεβαίωση πως κάθε υπόσχεση τηρείται. «Τα μεμονωμένα ασφαλιστικά προϊόντα φαίνεται να υποχωρούν όλο και περισσότερο έναντι των συνολικότερων και πιο ολοκληρωμένων λύσεων. Όσο οι καταναλωτές θα σκέπτονται με όρους οικοσυστήματος, τόσο οι ασφαλιστικές θα τους προσεγγίζουν, “μιλώντας” την ίδια γλώσσα, αναπτύσσοντας δηλαδή συνολικές λύσεις και ολοκληρωμένες προτάσεις».

Διάθεση προσφοράς στον άνθρωπο και το περιβάλλον
Έντονα ανθρώπινο πρόσωπο ανέδειξαν, για μια ακόμη χρονιά, οι ασφαλιστικές εταιρείες, μέσα από πληθώρα δράσεων. Ενδεικτικά, η Eurolife FFH στήριξε, με τη ΜΚΟ People Behind, το Πανεπιστήμιο Τρίτης Ηλικίας, εγκαινίασε με τη HOPEgenesis, παιδικό σταθμό στον Δήμο Αγράφων, υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας και συμμετείχε σε αυτήν ως Founding Member, στήριξε τον παιδικό διαγωνισμό ζωγραφικής του Μουσείου Κυκλαδικής Τέχνης και δημιούργησε 10 στάσεις με dispenser διάθεσης αντισηπτικού υγρού. Η Interamerican προχώρησε σε προσφορές γευμάτων σε απόρους, στήριξη του σχεδίου ανασυγκρότησης της Βόρειας Εύβοιας, των σεισμόπληκτων της Κρήτης, του Δικτύου για τα Δικαιώματα του Παιδιού, του χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού και της προστασίας των δασών σε συνεργασία με τον Σύλλογο Εθελοντών Αφιδνών Δασοπροστασίας. Επίσης, προσέφερε εξοπλισμό στο Πυροσβεστικό Σώμα Ελλάδος και στήριξη την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Κινητικότητας από κοινού με την Anytime, η οποία υπήρξε χορηγός πιλοτικής δοκιμής drone στα Τρίκαλα, μεταφέροντας φάρμακα.

Η Ergo Ασφαλιστική εγκαινίασε πρόγραμμα ΕΚΕ, πραγματοποιώντας με τη ΜΚΟ We4All, δράσεις δενδροφύτευσης, ενώ η Υδρόγειος Ασφαλιστική στήριξε συλλόγους μέριμνας παιδιών και άλλων ευπαθών ομάδων. Η ΝΝ Hellas παρείχε δωρεάν την υπηρεσία πληροφόρησης υγείας Dr Online και στις Κυκλάδες και στήριξε το πρόγραμμα «Φιλία σε κάθε ηλικία», σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Prolepsis. Από την πλευρά της, η Hellas Direct συμμετείχε στο Giving Tuesday, στηρίζοντας το μη κερδοσκοπικό σωματείο Δεσμός και στήριξε τη δράση της Ithaca Laundry, ενώ η MetLife καθάρισε την παραλία Αρτέμιδας σε συνεργασία με τη ΜΚΟ All for Blue και ανέλαβε την αγωνιστική πρωτοβουλία WonderRun του αθλητή και ασφαλιστικού της συμβούλου, Θωμά Πουρλίδα, για την ενίσχυση της Μονάδας Αυτιστικού Ατόμου με Νοητική Αναπηρία «Ελπίδα». Όσο για την Ευρωπαϊκή Πίστη, συμμετείχε στην Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Μείωσης Αποβλήτων, με την εκστρατεία #SkepsouAllios, στήριξε, για 11η χρονιά, το Greece Race For The Cure και εντάχθηκε, κατόπιν αξιολόγησης, στον νέο δείκτη ESG (Environmental Social Governance) του Χρηματιστηρίου Αθηνών.


Διαφημιστική επικοινωνία

Ευρωπαϊκή Πίστη: Παρουσίασε καμπάνια με την υπογραφή της McCann Athens, και επίκεντρο τις ανθρώπινες σχέσεις. Στόχος της καμπάνιας, η οποία περιλαμβάνει 5 ταινίες, είναι να δώσει έμφαση στους ανθρώπους που καθένας θα καλέσει πρώτους στις σημαντικές στιγμές της ζωής του. Την παραγωγή επιμελήθηκε η Parasol και τη σκηνοθεσία ο Χρήστος Κανάκης.

Εθνική Ασφαλιστική: Δημιούργησε μια 3600 καμπάνια, σε συνεργασία με την BBDO και σε παραγωγή της FeelMe Films. Η καμπάνια ξεκίνησε με τηλεοπτικό σποτ και συνεχίστηκε με ανάπτυξη σε social media, internet και άλλα Μέσα. Το σκεπτικό της επικεντρώθηκε στη βασική αξία της εταιρείας, την εμπιστοσύνη των πελατών της, την οποία έχει κερδίσει εδώ και 130 χρόνια.

Eurolife FFH: Δημιουργία της Tribe Athens αποτέλεσε η καμπάνια επικοινωνίας της ασφαλιστικής, σε συνεργασία με τη Hopegenesis. Η καμπάνια αφορούσε την «υιοθεσία» 10 απομακρυσμένων περιοχών της χώρας κατά της υπογεννητικότητας και τη δημιουργία σε καθεμία από αυτές ενός παιδικού σταθμού. Την παραγωγή της καμπάνιας ανέλαβε η Movielab Productions σε σκηνοθεσία Πάνου Κορώνη.

ΝΝ Hellas: Κυκλοφόρησε διαφημιστική καμπάνια, την οποία υπέγραφε η The Newtons Laboratory. Το concept ήθελε τη δασκάλα μιας τάξης δημοτικού να προσπαθεί να δώσει χαρά μέσω της εξ’ αποστάσεως εκπαίδευσης στους μαθητές της και να τους μεταδώσει την ελπίδα για το αύριο. Την παραγωγή του σποτ ανέλαβε η Stefi με σκηνοθέτη τον Βασίλη Κεκάτο.


 

Mastercard Top Retail Trends to Watch in 2022: Experiential, privacy και purpose φέρνουν την αλλαγή στο retail

To 2021, με αφορμή τη σταδιακή ανάκαμψη από την υγειονομική κρίση, εκατομμύρια καταναλωτές σε όλον τον κόσμο κατάφεραν να επανέλθουν από τον κατ’ οίκον εγκλεισμό σε μια μορφή «κανονικότητας», η οποία τους έφερε και πάλι σε επαφή με το in-store shopping όπως το γνώριζαν. Ωστόσο, οι επιδράσεις και οι ανακατατάξεις τις οποίες επέφερε στον τρόπο κατανάλωσης η πανδημία δεν ξεπεράστηκαν, με την πλειονότητα του καταναλωτικού κοινού να εξακολουθεί να βασίζεται στα ψηφιακά κανάλια για την κάλυψη αρκετών από τις αγοραστικές του ανάγκες.

Καινοτομία και εμπειρίες με σεβασμό στο privacy
Η εξέλιξη αυτή αποδεικνύει ότι τα όρια μεταξύ του in-store και του online shopping παραμένουν «θολά», γεγονός το οποίο συνιστά μια σημαντική ευκαιρία για τους retailers να ανεβάσουν σε νέα επίπεδα τις ψηφιακές τους καινοτομίες το 2022, αναφέρει η Mastercard στην έρευνά της με τίτλο, «Top Retail Trends to watch in 2022». Υποστηρίζει δε ότι το 2022 θα χαρακτηρίζεται από τη μετάβαση του digital commerce σε ένα νέο στάδιο καινοτομίας και αυτό, διότι οι retailers θα εστιάσουν σε νέους τρόπους αγορών και πληρωμών. Παράλληλα, θα εφεύρουν νέες καινοτόμες μεθόδους να προσεγγίσουν το κοινό και να του προσφέρουν εμπειρίες, σεβόμενοι, ταυτόχρονα, την επιθυμία του για privacy. Με βάση τα παραπάνω, η Mastercard προβλέπει 4 σημαντικές τάσεις, οι οποίες εκτιμά ότι θα επικρατήσουν μέσα στο 2022 και, συγκεκριμένα, την επανάσταση στο commerce, την ενίσχυση του experiential retail, το focus στην ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων των καταναλωτών και το purposeful buying.

Από τα online marketplaces στη νέα μορφή πληρωμών
Καθ’ όλη τη διάρκεια του 2021, το λιανεμπόριο σημείωσε θετικές επιδόσεις, αναφέρει το Mastercard SpendingPulse, με τη δυναμική αυτή να γίνεται πολύ πιο εμφανής σε κατηγορίες, οι οποίες παρουσίασαν ισχυρή year-over-year ανάπτυξη, συμπεριλαμβανομένων των εξής: Ένδυση (75,2%), Ηλεκτρονικά είδη (12,4%) και Πολυκαταστήματα (28,7%). Και ενώ κατά την πανδημία retailers και brands επιδόθηκαν στην επέκταση των digital καναλιών τους, το 2022 η καινοτομία θα ενισχυθεί μέσα από τη δοκιμή διαφορετικών πλατφορμών και τακτικών, προκειμένου να συνδεθούν με τους υπερ-συνδεδεμένους, αλλά και «υπερ-φορτωμένους», όπως τους χαρακτηρίζει, καταναλωτές. Όσον αφορά στους τρόπους με τους οποίους το commerce εξελίσσεται προτείνει 4 συγκεκριμένους τρόπους:

  • Προσανατολισμός των καταναλωτών προς νέα είδη αγορών: Η συνεχώς επιταχυνόμενη εξέλιξη του e-commerce τα τελευταία 2 χρόνια κατέστησε τα online marketplaces το μεγαλύτερο φαινόμενο από την πρώτη τους εμφάνιση στα μέσα του 1990 με το eBay και την Amazon, το οποίο μάλιστα αναμένεται να συνεχίσει να εξελίσσεται και το 2022.
  • Μόνη σταθερά η μεταβλητότητα του κοινού: Καθώς η πανδημία ώθησε το κοινό στα digital κανάλια, η πίεση για τους retailers εντάθηκε, λόγω της αυξημένης προθυμίας του πρώτου να δοκιμάσει νέα brands, ακόμη και νέες κατηγορίες, από τις οποίες παραδοσιακά δεν πραγματοποιούσε αγορές. Το 2022 τα υπολείμματα της πανδημίας αναμένεται να σταθεροποιηθούν, ωστόσο οι νέες τάσεις θα συνεχίσουν να εξελίσσονται, ακολουθώντας την προσαρμογή των καταναλωτών στη «νέα κανονικότητα», με αποτέλεσμα οι retailers να καλούνται πλέον να συγκεντρώσουν όλο και περισσότερα data και insights για τις μεταβαλλόμενες προτιμήσεις τους.
  • Χαλάρωση της πίεσης στην εφοδιαστική αλυσίδα: Σύμφωνα με την έκθεση «Economy 2022» του Mastercard Economics Institute, οι πιέσεις στην εφοδιαστική αλυσίδα, οι οποίες ξεκίνησαν στις αρχές της περασμένης χρονιάς, θα χαλαρώσουν έως τα μέσα του 2022, καθώς η ζήτηση και η ροή των προϊόντων εξομαλύνεται. Σε αυτό θα συμβάλουν παράγοντες όπως η επιστροφή στα experiences και η απροθυμία των καταναλωτών να αγοράζουν προϊόντα σε υψηλότερες τιμές.
  • Νέοι τρόποι πληρωμών: Η υιοθέτηση νέων τεχνολογιών πληρωμής βρίσκεται σε άνοδο, τη στιγμή που η διάθεση του καταναλωτικού κοινού για νέες, γρήγορες και ευέλικτες πληρωμές συνεχίζει να αναπτύσσεται, ανέφερε έρευνα της Mastercard σε 18 χώρες παγκοσμίως το 2021. Κατά τη διάρκεια του 2022, εταιρείες οι οποίες θα μπορούν να παρέχουν στους πελάτες τους πολλαπλούς τρόπους αγοράς και πληρωμών θα βρίσκονται σε πλεονεκτική θέση αναφορικά με την ανταπόκρισή τους στις ανάγκες των καταναλωτών.

Επανεφεύρεση του φυσικού καταστήματος με livestreaming
Στην παραδοχή ότι προτιμούν να πραγματοποιούν τις αγορές τους σε καταστήματα τόσο με φυσική, όσο και με online παρουσία προχώρησαν 8 στους 10 καταναλωτές, οι οποίοι συμμετείχαν στο New Payment Index της Mastercard. Η εταιρεία εκτιμά ότι η δυνατότητα αγορών «όπως-τις-θέλει-ο-καταναλωτής» θα συνεχιστεί, υποχρεώνοντας τους retailers να προσφέρουν όχι μόνο in-person και online, αλλά και υβριδικές υπηρεσίες. Οι αγορές σε κατηγορίες, όπως ταξίδια και ψυχαγωγία, εκτιμάται ότι θα πραγματοποιείται online, ενώ σε εστιατόρια ή στα τρόφιμα η πλειονότητα των αγορών θα εξακολουθήσει να πραγματοποιείται προσωπικά. Στους τρόπους με τους οποίους το retail μπορεί να γίνει πιο experiential περιλαμβάνονται η ενίσχυση της αλληλεπίδρασης παράλληλα με τη διατήρηση μιας αίσθησης «ανεξαρτησίας» του κοινού απέναντι στα brands, καθώς και η αύξηση της επένδυσης στο loyalty με νέες engaging ιδέες και μοναδικές εμπειρίες.

Ισορροπώντας μεταξύ personalized cx και privacy
Το 2022 θα αποτελέσει χρονιά-σταθμό, όπου εκ των μεγαλύτερων ζητουμένων θα είναι η εξισορρόπηση μεταξύ των προσωποποιημένων εμπειριών πελάτη με το απόρρητό του. Εξάλλου, το αίτημα για την προστασία των προσωπικών δεδομένων αυξάνεται και μεγάλοι τεχνολογικοί όμιλοι ανταποκρίνονται, περιορίζοντας τη χρήση των IDs και των third-party cookies στις mobile συσκευές. Και ενώ τα third-party cookies αναμένεται να καταργηθούν έως το τέλος του 2023, οι retailers θα χρειαστεί να ανακαλύψουν νέους τρόπους να κατανοήσουν και να συνδεθούν αποτελεσματικά με το digital κοινό τους.

Προκειμένου να κλείσει η «ψαλίδα» μεταξύ των αλλαγών στο digital advertising και την απαίτηση των καταναλωτών για αύξηση του personalization, οι retailers καλούνται να συγκεντρώνουν και να βασίζονται όλο και περισσότερο σε first-party data, ώστε να προσωποποιήσουν το περιεχόμενο στα websites και τα e-shops τους και να διερευνούν μέσω αυτών τα ενδιαφέροντα και τη συμπεριφορά των χρηστών. Ακόμη και τότε, όπως επισημαίνει η έρευνα, οι retail marketers θα αναγκαστούν να κάνουν ένα σημαντικό βήμα πίσω, ειδικά εκείνοι των ΜμΕ, οι οποίες καταβάλλουν κοπιώδεις προσπάθειες για να χτίσουν αξία μέσα από τα first-party data τους. Τα συγκεκριμένα data μπορούν να εξελιχθούν σε deep transaction insights, τα οποία βοηθούν τους retailers να κατανοήσουν τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να ανταποκριθούν στις καταναλωτικές ανάγκες σε όλους τους τομείς, από το merchandising, στα in-store displays, το marketing, τις προωθητικές ενέργειες και το pricing. Εμπλουτίζοντας τα αρχεία CRM με insights σχετικά με τις αγορές και την καταναλωτική συμπεριφορά, οι retailers θα έχουν τη δυνατότητα να προχωρήσουν μέσα στη χρονιά με μεγαλύτερη ασφάλεια αναφορικά με την αποτελεσματικότητα του marketing τους.

ESG στρατηγικές μέσω του purposeful buying
Τα κριτήρια ESG (environmental, social and governance) αποτελούσαν, στο παρελθόν, κατ’ ευφημισμόν στρατηγικές, οι οποίες χρησίμευαν απλώς και μόνο στην προσέλκυση του κοινού με όμορφες λέξεις. Εντούτοις, τα τελευταία χρόνια και ιδίως μετά την υγειονομική κρίση, οι εταιρείες τα αντιμετωπίζουν ως must-have προτεραιότητα στην ατζέντα με τους εταιρικούς σκοπούς τους. Παγκοσμίως, 85% των ενηλίκων δηλώνουν ότι είναι πρόθυμοι να αναλάβουν οι ίδιοι δράση για την αντιμετώπιση των περιβαλλοντικών και περί βιωσιμότητας προκλήσεων. Παράλληλα, 62% αναφέρουν ότι είναι πιο σημαντικό τώρα από ποτέ οι εταιρείες να συμπεριφέρονται με βιώσιμο και οικολογικό τρόπο. Η βιωσιμότητα και η συμπεριληπτικότητα θα συνεχίσουν και φέτος να επεκτείνονται και να αναπτύσσονται, καθώς η κλιματική αλλαγή και η κοινωνική δικαιοσύνη παραμένουν στο επίκεντρο του πολίτη.

Trends in numbers

  • Τα marketplaces με ετήσια έσοδα λιγότερα του 1,5 δισ. δολάρια αναπτύχθηκαν ραγδαία το 2021, αντιπροσωπεύοντας μια παγκόσμια αγορά αξίας 34 δισ. δολαρίων, εκ των οποίων 54% εντοπίζεται στην Ευρώπη και τη Νότια Αμερική.
  • 93% των καταναλωτών δήλωσαν ότι, πέραν των ανέπαφων πληρωμών, εξετάζουν και το ενδεχόμενο άλλων ανερχόμενων μεθόδων, όπως τα biometrics, τα ψηφιακά νομίσματα και τα QR codes.
  • Σχεδόν 90% των προσωπικών συναλλαγών παγκοσμίως το 2021, πραγματοποιήθηκαν με εμπόρους οι οποίοι διαθέτουν τη δυνατότητα contactless συναλλαγών, ενώ περισσότεροι από ένας στους 2 καταναλωτές δήλωσαν ότι θα απέφευγαν επιχειρήσεις οι οποίες δεν αποδέχονται ηλεκτρονικές συναλλαγές.
  • 35% των καταναλωτών επιλέγουν να πραγματοποιήσουν αγορές online, 37% προτιμούν τις αγορές με φυσική παρουσία, ενώ 14% αγοράζουν online, αλλά παραλαμβάνουν από το φυσικό κατάστημα.

Sustainable Packaging: Υιοθετώντας ένα βιώσιμο approach με γνώμονα τον καταναλωτή

Στον «χορό» της βιώσιμης συσκευασίας μπαίνουν όλο και περισσότερα brands από διάφορα industries παγκοσμίως, αναδεικνύοντας την περιβαλλοντικά ευαισθητοποιημένη πλευρά τους. Το γεγονός αυτό αποτυπώνεται στις επιλογές τους, κατά την προσπάθειά τους να εντοπίσουν και να αξιοποιήσουν πιο αποδοτικές εναλλακτικές στο πλαίσιο του στόχου τους να μειώσουν τη χρήση υλικών, τα οποία δεν διασπώνται και μέλλουν να αποτελέσουν -εάν δεν αποτελούν ήδη- απειλή για τον πλανήτη και το περιβάλλον.

Μάλιστα, η χρήση ανακυκλωμένων, ανακυκλώσιμων και γενικότερα βιώσιμων συσκευασιών αποτελεί μια σαφώς βελτιωμένη λύση με θετικά αποτελέσματα μακροπρόθεσμα τόσο για το ίδιο το περιβάλλον, όσο και για τη φήμη των εταιρειών οι οποίες τη χρησιμοποιούν. Άλλωστε, η παγκόσμια αγορά του sustainable packaging, η οποία ανήλθε σε αξία τα 321,5 δισ. δολάρια το 2021, αναμένεται να αγγίξει, σύμφωνα με τη Market Watch, τα 620,98 δισ. δολάρια έως το 2030, σημειώνοντας μέσο ρυθμό ανάπτυξης 9,1% την περίοδο αναφοράς (2022-2021).

Κινητήριος δύναμη η δράση των εταιρειών
Τα τελευταία χρόνια, το κοινό έρχεται αντιμέτωπο με όλο και περισσότερα «hard facts», όπως τα χαρακτηρίζει η Ράνια Κυριακού, Marketing Manager Beverages, PepsiCo Hellas. Για παράδειγμα, παραπάνω από 300 εκατ. τόνους πλαστικού παράγεται κάθε χρόνο, λιγότερο από 15% του πλαστικού αυτού συλλέγεται και ανακυκλώνεται, ενώ 8 εκατ. τόνοι πλαστικού καταλήγουν στις θάλασσες. «Οι καταναλωτές και πολύ περισσότερο οι νεότερες γενιές θέλουν να αντιδράσουν. Ωστόσο, αναμένουν μια ώθηση και μια λύση που να τους παρουσιάζεται χειροπιαστή από τις εταιρείες», παρατηρεί η Ράνια Κυριακού. Επικαλείται δε έρευνες, οι οποίες έχουν αναδείξει ότι τα brands τα οποία έχουν ενσωματώσει έναν σκοπό στο DNA τους έχουν αναπτυχθεί με διπλάσιο ρυθμό από τα υπόλοιπα, ενώ οι καταναλωτές είναι διατεθειμένοι να πληρώσουν μεγαλύτερο αντίτιμο για τα προϊόντα τα οποία υιοθετούν sustainable packaging. Επίσης, κάνει λόγο για 2 κατηγορίες καταναλωτών, οι οποίοι ανησυχούν για την κατανάλωση και την ανακύκλωση του πλαστικού: οι «Worried aspirationals», οι οποίοι θα ήθελαν να βρουν μια λύση και, αν κάποιος τους την παρουσιάσει, θα την υιοθετήσουν σύντομα και οι «Solutionists», οι οποίοι θέλουν να βρουν μια λύση άμεσα και είναι υπέρ της ανακύκλωσης με ξεκάθαρες ανάγκες. «Και στις 2 κατηγορίες η συμμετοχή και ενεργοποίηση της κάθε εταιρείας στο sustainable packaging είναι καίρια, έτσι ώστε να δοθούν άμεσες λύσεις στους καταναλωτές», υπογραμμίζει.

Καταλύτης το sustainability approach των brands
Καθώς οι καταναλωτές αντιλαμβάνονται τις συνέπειες της κλιματικής κρίσης στην καθημερινότητα τους, στρέφονται όλο και περισσότερο σε λύσεις που μπορούν να συμβάλλουν στην αντιμετώπισή της, όπως, μεταξύ άλλων, οι βιώσιμες συσκευασίες. «Οι σύγχρονοι καταναλωτές είναι σίγουρα ευαισθητοποιημένοι ως προς το sustainability approach των brands και περιμένουν πολλά από τις εταιρείες. Γι’ αυτό και η Unilever έχει πάρει ξεκάθαρη στάση ως προς το purpose και το sustainability των brands της, υιοθετώντας αυστηρές περιβαλλοντικές δεσμεύσεις», σημειώνει ο Δημήτρης Χαζάπης, Communications Manager SEE, Elais-Unilever Hellas SA. Προσθέτει ότι οι καταναλωτές προτιμούν brands με έντονο το στοιχείο του sustainability, σημαντικό μέρος του οποίου αποτελεί και το packaging, ενώ αναφέρει ως ενδεικτικό ότι, «σε παγκόσμιο επίπεδο, τα 28 sustainable living brands της εταιρείας αναπτύσσονται περίπου 69% πιο γρήγορα, ενώ το 75% της συνολικής ανάπτυξης της Unilever προέρχεται από αυτά τα brands».

Επένδυση στην κυκλική οικονομία με καινοτόμες λύσεις
Η μετάβαση σε μια νέα χρονιά, αλλά και στη σταδιακή έξοδο από την πανδημία, σηματοδοτεί νέες εξελίξεις και τάσεις στον τομέα του sustainable packaging σε όλον τον κόσμο. Σύμφωνα με το GreenBiz.com, οι stakeholders του κλάδου ζητούν μια πιο ολιστική προσέγγιση του packaging, επισημαίνοντας ότι ήρθε η στιγμή η συζήτηση για τη βιώσιμη συσκευασία να κάνει ένα βήμα παραπέρα από την ποσότητα και την ποιότητα της ανακύκλωσης, την ορθότερη χρήση των single-use προϊόντων ή την καταλληλότητα των υλικών. Επιπλέον, όπως αναφέρει η Explorer Research, αυξάνονται διεθνώς οι φωνές για την αντικατάσταση του πλαστικού με φιλικότερα προς το περιβάλλον υλικά, τη χρήση μηνυμάτων στις συσκευασίες που προτρέπουν το κοινό να τις ανακυκλώσει και την υιοθέτηση συσκευασιών κατάλληλων για κομποστοποίηση ή βιοδιασπώμενων, διατηρώντας όμως άθικτο το brand image.

Στη χώρα μας ιδιαίτερα δημοφιλείς αναδεικνύονται οι ανακυκλώσιμες, οι εναλλακτικές του πλαστικού και οι συσκευασίες από ανακυκλωμένο πλαστικό «Στο πλαίσιο μιας κυκλικής οικονομίας και οι 3 είναι εξίσου σημαντικές, καλύπτοντας αντίστοιχες ανάγκες στη συσκευασία και διάθεση προϊόντων με διαφορετικά χαρακτηριστικά», παρατηρεί ο Νίκος Φαραντούρης, Packaging Recovery Manager, Coca-Cola Τρία Έψιλον. Περιγράφει ότι η εταιρεία επενδύει σταθερά στην κυκλική οικονομία και, μέσα από καινοτόμες βιώσιμες λύσεις, εστιάζει στη συνεχή μείωση του περιβαλλοντικού της αποτυπώματος, μένοντας πιστή στο όραμα για «Έναν Κόσμο Χωρίς Απορρίμματα». «Η συλλογή κάθε συσκευασίας που κυκλοφορεί στην αγορά και η προώθηση της ανακύκλωσης και επαναχρησιμοποίησής της είναι στρατηγική προτεραιότητα για εμάς τα επόμενα χρόνια. Ήδη από το 2018 διαθέτουμε στην αγορά συσκευασίες με 20% rPET, ενώ μειώνουμε συνεχώς το βάρος των συσκευασιών μας. Εστιάζοντας συνολικά στη μείωση της χρήσης υλικών συσκευασίας, έχουμε προχωρήσει σε επένδυση ύψους 4 εκατ. ευρώ για την κατάργηση της πλαστικής μεμβράνης στις πολυσυσκευασίες αλουμινίου μέσω του νέου τύπου συσκευασίας KeelClip, μια πρωτοβουλία που εξοικονομεί πάνω από 500 τόνους πλαστικού ετησίως. Παράλληλα, ο όμιλός μας Coca-Cola HBC έχει δεσμευτεί για επίτευξη μηδενικών εκπομπών CO2 μέχρι το 2040. Μια στρατηγική που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων την αύξηση της χρήσης rPET, επιλογές χωρίς συσκευασία, καθώς και κατάργηση των πλαστικών στη δευτερογενή συσκευασία», εξηγεί ο Νίκος Φαραντούρης.

«Πράσινες» πρωτιές διεθνώς αλλά και στην Ελλάδα
Στην ανάληψη πρωτότυπων πρωτοβουλιών, εστιασμένων σε βιώσιμες συσκευασίες για τα προϊόντα τους, ανακοίνωσαν ότι θα προχωρήσουν ή προχώρησαν για πρώτη φορά, το περασμένο χρονικό διάστημα, τόσο διεθνή brands, όσο και αμιγώς ελληνικές εταιρείες. Ενδεικτικά, η Coca-Cola δοκιμάζει στην Ευρώπη και, συγκεκριμένα, στην Ουγγαρία, το πρώτο πρωτότυπο μπουκάλι της από χαρτί, στο πλαίσιο της δέσμευσής της ότι όλες οι συσκευασίες της θα συλλέγονται, θα ανακυκλώνονται ή θα επαναχρησιμοποιούνται έως το 2030. Το χάρτινο μπουκάλι αποτελείται από ένα περίβλημα από χαρτί με ανακυκλώσιμη πλαστική επένδυση και καπάκι και χρησιμοποιείται, μέχρι στιγμής, στο φυτικό ποτό AdeZ της εταιρείας, το οποίο προσφέρεται σε 2.000 Ούγγρους καταναλωτές μέσω e-shop. Επιπλέον, η L’Oréal, προχώρησε στην υλοποίηση του πρώτου μπουκαλιού καλλυντικών, το οποίο έχει κατασκευαστεί από εξολοκλήρου ανακυκλωμένο πλαστικό, με την ενζυματική τεχνολογία της Carbios και θα εφαρμοστεί αρχικά σε προϊόντα της Biotherm, με στόχο του ομίλου να ξεκινήσει την παραγωγή τέτοιων μπουκαλιών το 2025.

Στην εγχώρια αγορά, το Φυσικό Μεταλλικό Νερό Θεόνη παρουσίασε τη νέα 100% ανακυκλώσιμη χάρτινη συσκευασία του, η οποία διαθέτει διεθνή πιστοποίηση προέλευσης από διαχειριζόμενα δάση FSC και καπάκι κατασκευασμένο από πλαστικό φυτικής προέλευσης, στέλνοντας το μήνυμα #piaseprasino. Τον δημιουργικό σχεδιασμό ανέλαβε η Day6, με στόχο να επικοινωνήσει, με μοντέρνα προσέγγιση, τη φρεσκάδα και την προέλευση του νερού Θεόνη. Η οικολογική συσκευασία του προϊόντος ανήκει στην Elopak. Όσον αφορά στην Tetra Pak, δημιούργησε χάρτινες συσκευασίες ροφημάτων από ανακυκλώσιμα υλικά. Οι συσκευασίες είναι ανακυκλώσιμες, αποτελούνται πάνω από 70% από υψηλής ποιότητας χαρτί, το οποίο προέρχεται από διαχειριζόμενα δάση, με πιστοποίηση αειφόρου ανάπτυξης Forest Stewardship Council και από άλλες ελεγχόμενες πηγές, καθώς και από πολυμερή (κυρίως πολυαιθυλένιο) και αλουμίνιο. Μετά τη διαλογή, η επεξεργασία των χάρτινων συσκευασιών γίνεται στο εξειδικευμένο εργοστάσιο της LM Eco στην Καρδίτσα, το οποίο διαθέτει κατάλληλη γραμμή παραγωγής που μετατρέπει τα ανακυκλώσιμα υλικά σε νέα και χρήσιμα προϊόντα.

Στροφή στο eco packaging με το βλέμμα στο περιβάλλον
Η μία μετά την άλλη, εταιρείες οι οποίες δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά προχώρησαν σε νέες και ενδιαφέρουσες πρωτοβουλίες να ενσωματώσουν οικολογικές συσκευασίες στα προϊόντα τους με στόχο να μειώσουν το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα, συμβάλλοντας ενεργά στην προστασία του περιβάλλοντος. Ενδεικτικά, το 3φυλλο χαρτί της Softex, Softex Cotton Soft, κυκλοφόρησε σε νέα χάρτινη συσκευασία, με στόχο να επιστρέψει στις ρίζες των πρώτων χάρτινων συσκευασιών της, τις οποίες θυμούνται παλαιότεροι καταναλωτές της. Από την πλευρά της, η Unilever τοποθέτησε το απορρυπαντικό ρούχων της Skip σε νέα συσκευασία η οποία περιέχει ανακυκλωμένο πλαστικό και είναι 100% ανακυκλώσιμη, με την εταιρεία να επισημαίνει, κατά τη διάρκεια της παρουσίασής του, ότι η χρήση ανακυκλωμένου πλαστικού στη νέα συσκευασία Skip ισοδυναμεί με την εξοικονόμηση 146 τόνων πλαστικού ετησίως, ποσότητα που αντιστοιχεί σε 58 εκατ. τουβλάκια παιδικών κατασκευών. Σε χάρτινη ανακυκλώσιμη συσκευασία κυκλοφόρησαν και τα 3 νέα προϊόντα της Ευρωχαρτικής και του brand της Endless Earth: το ρολό κουζίνας Giant Love, από 100% καθαρή κυτταρίνη, το ρολό υγείας Premium Touch και οι χαρτοπετσέτες Only Me. Σε «πράσινη» συσκευασία κυκλοφόρησε και το Neomat Aromatherapy, με το brand να διοργανώνει και promotional online παιχνίδι με τίτλο «Η Έξυπνη Μπουγάδα», με πρωταγωνιστή τον Γιάννη Τσιμιτσελη και σημαντικά δώρα.

Sustainable και refillable συσκευασίες από τα beauty brands
Με το βλέμμα στραμμένο στον όχι πολύ μακρινό ορίζοντα, τα beauty brands εντάσσουν τις sustainable κινήσεις τους στα σχέδια περί βιωσιμότητας, τα οποία καθορίζει το καθένα για τον εαυτό του. Ενδεικτικά, ο όμιλος Σαράντη προχώρησε στην ενίσχυση των «πράσινων» πρωτοβουλιών του, τόσο σε επίπεδο παραγωγής, όσο και σε επίπεδο branding. Σε αυτές εντάχθηκε και η χρήση πρώτων υλών και υλικών συσκευασίας, τα οποία είναι φιλικά προς το περιβάλλον, αυξάνοντας το ποσοστό ανακυκλωμένων, βιοδιασπώμενων και φυσικών υλικών που χρησιμοποιεί. Η Garnier παρουσίασε τα νέα eco packs του brand Botanic Therapy, τις πρώτες συσκευασίες στην ελληνική αγορά προϊόντων περιποίησης μαλλιών ευρείας κατανάλωσης, οι οποίες δίνουν τη δυνατότητα στους καταναλωτές να ξαναγεμίσουν τα μπουκάλια σαμπουάν Botanic Therapy, εξοικονομώντας πλαστικό. Επιπλέον, τα eco packs περιέχουν 80% λιγότερο πλαστικό από αντίστοιχες συσκευασίες σαμπουάν Botanic Therapy και προορίζονται είτε για χρήση απευθείας από αυτήν τη συσκευασία, είτε για ξαναγέμισμα του μπουκαλιού. Όσον αφορά στην Colgate-Palmolive, παρουσίασε τις συσκευασίες αφρόλουτρων Palmolive από 100% ανακυκλωμένο πλαστικό, κίνηση η οποία υπάχθηκε στο μακροπρόθεσμο όραμα βιωσιμότητας της εταιρείας για χρήση 100% ανακυκλώσιμης, επαναχρησιμοποιούμενης ή φυσικά διασπώμενης συσκευασίας σε όλη τη σειρά Palmolive έως το 2025. Η Diadermine δε παρουσίασε τη νέα σειρά Diadermine Lift+ Phytoretinol σε βιώσιμη συσκευασία με βαζάκι από μερικώς ανακυκλωμένο γυαλί και χάρτινο κουτί πιστοποιημένο κατά FSC.

Προσελκύοντας το κοινό με βιώσιμες συσκευασίες
Με γνώμονα την ακόμη εντονότερη προτίμηση του καταναλωτικού κοινού σε εταιρείες και brands, τα οποία είναι συνειδητοποιημένα αναφορικά με την κλιματική αλλαγή και αναλαμβάνουν δράσεις για το περιβάλλον, οι εταιρείες τροφίμων συνέχισαν να προτιμούν για τα προϊόντα τους συσκευασίες, με χαμηλό περιβαλλοντικό αποτύπωμα. Μεταξύ αυτών, η Upfield κυκλοφόρησε τη σειρά ροφημάτων γιαουρτιού Becel ProActiv σε νέα συσκευασία, η οποία περιέχει 17,5% λιγότερο πλαστικό σε σχέση με το παρελθόν. Επίσης, η Ελληνικά Εκλεκτά Έλαια τοποθέτησε το νέο της προϊόν, το πρώιμο εξαιρετικό παρθένο ελαιόλαδο Enigma, σε πλήρως ανακυκλώσιμη συσκευασία, ενώ η FrieslandCampina Hellas-Νουνού αντικατέστησε όλες τις συσκευασίες των παραγομένων γαλάτων στο πρότυπο εργοστάσιο Νουνού στην Πάτρα, με οικολογικές συσκευασίες Tetra Pak στο πλαίσιο του οράματός της «Θρέφοντας έναν καλύτερο πλανήτη». Τέλος, η Βιολάντα μετέτρεψε τις συσκευασίες της σε πιο φιλικές προς το περιβάλλον, με τη νέα εσωτερική πλαστική συσκευασία, μέσα στην οποία φυλάσσονται τα μπισκότα της να αποτελείται από ανακυκλωμένο πλαστικό. Οι νέες συσκευασίες παραμένουν 100% ανακυκλώσιμες και ακολουθούν τις δεσμεύσεις της εταιρείας για χρήση κατ’ ελάχιστον 30% ανακυκλωμένου πλαστικού rPET σε αυτές.

Πλάνο και δεσμεύσεις για ένα «πράσινο» μέλλον
Οι πρωτοβουλίες των εταιρειών για μείωση της επιβάρυνσης του πλανήτη με ακατάλληλες συσκευασίες για τα προϊόντα τους, αποτυπώθηκε και σε προγράμματα εταιρικής υπευθυνότητας τα οποία υλοποίησαν, σε συνεργασία με μη κυβερνητικές οργανώσεις, προτρέποντας το κοινό σε call-to-action για το περιβάλλον. Ενδεικτικά, το Φυσικό Μεταλλικό Νερό Κορπή, με αφορμή την ανακυκλώσιμη συσκευασία του με 50% ανακυκλωμένο πλαστικό rPET στο μπουκάλι και 50% rPE στο φιλμ της, κάλεσε το κοινό να ανακυκλώσει τα πλαστικά μπουκάλια στο super market, κερδίζοντας εκπτώσεις, στο πλαίσιο της δράσης «Μπες στον Κύκλο» Roadshow, σε συνεργασία με τη διεθνή ΜΚΟ Keep Sea Blue και την πρωτοβουλία Zero Hero. Από την πλευρά της, η Μέγα αποτύπωσε τις προσπάθειές της για την προστασία του πλανήτη και τη βιωσιμότητα στο πρόγραμμα βιωσιμότητας «Μέγα Act Green: Redesign – Reduce – Recycle». Μεταξύ άλλων, δεσμεύτηκε στη χρήση αποκλειστικά (100%) FSC πιστοποιημένης χαρτομάζας μέχρι το 2030 και στη μείωση των υλικών συσκευασίας κατά 10% σε όλα τα προϊόντα έως το 2030. Τέλος, ο τομέας απορρυπαντικών και προϊόντων οικιακής φροντίδας της Henkel Hellas παρουσίασε τα πρώτα αποτελέσματα του προγράμματος αειφορίας «Για Καλό», το οποίο υλοποιείται στην Ελλάδα και δεσμεύτηκε ότι, έως το 2025, όλες οι συσκευασίες θα είναι 100% ανακυκλώσιμες, το 70% του όγκου των προϊόντων με πλαστική συσκευασία θα αποτελείται τουλάχιστον από 25% ανακυκλωμένο πλαστικό και θα μετατρέψει περισσότερους από 5 τόνους πλαστικού σε επαναχρησιμοποιούμενα αντικείμενα.

Ράνια Κυριακού, Marketing Manager Beverages, PepsiCo Hellas

«Ένας κόσμος όπου τα πλαστικά δεν θα γίνονται ποτέ απορρίμματα»
«Κατά την άποψή μου, η μεγαλύτερη τάση στον τομέα της βιώσιμης ανάπτυξης είναι οι συσκευασίες από ανακυκλωμένο πλαστικό και, κυρίως, οι συσκευασίες που αποτελούνται από 100% ανακυκλωμένο πλαστικό. Οι συσκευασίες αυτές συμβάλουν στην εφαρμογή της κυκλικής οικονομίας, στην οποία τα ίδια υλικά συσκευασίας χρησιμοποιούνται πολλές φορές. Αυτό είναι ένα ακόμη βήμα προς το όραμα για έναν κόσμο όπου τα πλαστικά δεν γίνονται ποτέ απορρίμματα. Η τάση αυτή θα επικρατήσει τα επόμενα χρόνια στην Ελλάδα και πρόκειται για μια πολύ σημαντική θετική περιβαλλοντική αλλαγή. Ήδη, πολλές εταιρείες αναψυκτικών και απορρυπαντικών κυκλοφορούν προϊόντα, όπου τα υλικά συσκευασίας είναι από ανακυκλωμένο πλαστικό, ακόμη και 100%».

Νίκος Φαραντούρης, Packaging Recovery Manager, Coca-Cola Τρία Έψιλον

«Η πρόθεση αγοράς επηρεάζεται από τις περιβαλλοντικές πρακτικές»
«Οι καταναλωτές επιδιώκουν να μειώνουν συνεχώς το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα με τις επιλογές τους και, άρα, η πρόθεση αγοράς τους επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από τις περιβαλλοντικές πρακτικές μιας εταιρείας. Έρευνες αναδεικνύουν ότι η επιλογή προϊόντων που σέβονται τον πλανήτη και το περιβάλλον βαραίνει περισσότερο την καταναλωτική τους συμπεριφορά, με ένα μεγάλο ποσοστό καταναλωτών να θεωρεί ότι οι εταιρείες μπορούν να γίνουν καταλύτες θετικής αλλαγής στον κόσμο. Αυτό, προφανώς, συνδέεται άμεσα και με ένα σημαντικό ποσοστό καταναλωτών που εκτιμούν ότι οι εταιρείες έχουν μερίδιο ευθύνης για την κλιματική αλλαγή. Η επένδυση, λοιπόν, στη βιώσιμη ανάπτυξη και στις καινοτόμες λύσεις που αναπτύσσονται τα τελευταία χρόνια είναι ζωτικής σημασίας για το περιβάλλον, τους καταναλωτές και τις ίδιες τις επιχειρήσεις».

Δημήτρης Χαζάπης, Communications Manager SEE, Elais-Unilever Hellas SA

«Στόχος όχι απλά λιγότερο, αλλά καλύτερο πλαστικό»
«Το πλαστικό είναι ένα πολύτιμο υλικό για το packaging, όταν χρησιμοποιείται υπεύθυνα και όχι εις βάρος του περιβάλλοντος. Πιστεύουμε ότι το πλαστικό έχει τη θέση του, αλλά αυτή δεν είναι στους δρόμους, τα δάση ή τις θάλασσές μας. Στόχος δεν είναι απλά λιγότερο πλαστικό, αλλά καλύτερο πλαστικό μέσω καινοτομίας στο packaging και μετασχηματισμού του χαρτοφυλακίου, ώστε να περιέχει ανακυκλωμένα υλικά. Πέραν της ανακύκλωσης και της χρήσης ανακυκλωμένου πλαστικού, εξετάζουμε, ως εταιρεία, και άλλες λύσεις, όπως για παράδειγμα την επανάχρηση και επαναγέμιση συσκευασιών. Είναι επιλογές που δοκιμάζονται και αξιολογούνται ήδη για κάποια προϊόντα μας. Όλη αυτή η προσπάθεια για το περιβάλλον έχει σαφές αντίκτυπο και στην Ελλάδα. Το sustainable packaging αφορά το portfolio των προϊόντων σε διεθνές, αλλά και σε τοπικό επίπεδο».

Tίνα Εξάρχου, Μarketing Director, Χήτος ΑΒΕΕ – Ζαγόρι

«Απαντούμε στην τάση good for me-good for the planet»
«Στη Χήτος ΑΒΕΕ, βρεθήκαμε στην πρώτη γραμμή στην υιοθέτηση βιώσιμων πρακτικών. Πρωτοπορήσαμε, για μια ακόμη φορά, παρουσιάζοντας πρώτοι στην ελληνική αγορά εμφιαλωμένο νερό σε φιάλη από 30% ανακυκλωμένο υλικό και, όπως σε όλα μας τα προϊόντα, 100% ανακυκλώσιμη, τη σειρά μας φυσικού μεταλλικού νερού Zαγόρι Go Green και τη σειρά ανθρακούχου νερού Ζαγόρι Go Green Sparkling. Tα προϊόντα απαντούν στην τάση “good for me-good for the planet”, καθώς προσφέρουν την ενυδάτωση που χρειάζεται ο οργανισμός μας και επαναξιοποιούν υλικό για τη συσκευασία τους που έχει ήδη χρησιμοποιηθεί, προσφέροντας έτσι στο υλικό της φιάλης τους ένα νέο κύκλο ζωής. Αυτή η επιτυχία μας δίνει επιπλέον ώθηση να δεσμευτούμε για τη συνέχεια των επενδύσεών μας στην “πράσινη” ανάπτυξη και στην κυκλική οικονομία, για ένα καλύτερο αύριο για τα παιδιά μας, για εμάς και το περιβάλλον».


Διαφημιστική προβολή
Το eco packaging των συσκευασιών τους ανέδειξαν, με καμπάνιες που κυκλοφόρησαν το περασμένο χρονικό διάστημα, σημαντικά brands της ελληνικής αγοράς, εστιάζοντας στο περιβάλλον, τον πλανήτη και την προσπάθεια για ένα βιώσιμο μέλλον.

Endless Earth: Το χαρτί υγείας Endless του brand Endless Earth της Ευρωχαρτικής παρουσίασε, σε συνεργασία με την Cream, την καμπάνια επικοινωνίας για τη σειρά προϊόντων σε χάρτινη συσκευασία, με μήνυμα «Μας αρέσει ο τρόπος που σκέφτεσαι». Στο πλαίσιο αυτό, το «Καλόχαρτο» ενημερώνει το κοινό ότι κυκλοφορεί σε χάρτινες και 100% ανακυκλώσιμες συσκευασίες, με μήνυμα για την προστασία του πλανήτη.

Κορπή: Το φυσικό μεταλλικό νερό Κορπή της Nestlé παρουσίασε την καμπάνια του, με την υπογραφή της Publicis του Publicis Groupe Greece, όπου υπενθυμίζει την αξία που έχει ο κύκλος του νερού στη ζωή των ανθρώπων και την αξία της κυκλικής οικονομίας στη σύγχρονη πραγματικότητα. Στόχος του να αναδείξει το νέο μοντέλο βιώσιμης ανάπτυξης και την πρώτη συσκευασία νερού στην Ελλάδα από 50% ανακυκλωμένο πλαστικό.

Νουνού Family: Το Νουνού Family της FrieslandCampina Hellas κυκλοφόρησε, με τη συμβολή της Magnet, καμπάνια για τη νέα οικολογική συσκευασία του με μήνυμα «Φυσική φόρτιση στο πρωινό, φροντίδα στο περιβάλλον». Η συσκευασία είναι κατασκευασμένη από 86% ανανεώσιμες φυτικές πηγές.

Εθνικά Βραβεία Εξυπηρέτησης Πελατών 2021: Βραβεύοντας τους άριστους μεταξύ των καλύτερων!

Τις 24 εταιρείες που θέτουν την εξυπηρέτηση ως προτεραιότητα ανέδειξε και επιβράβευσε ο θεσμός των Εθνικών Βραβείων Εξυπηρέτησης Πελατών (CS Awards), τον οποίο διοργάνωσε, για 12η συνεχή χρονιά, το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών (ΕΙΕΠ), την Τρίτη 21 Δεκεμβρίου 2021. Την τελετή live παρακολούθησαν περισσότερα από 3.000 στελέχη, σε μια εκδήλωση με παρουσιαστές την Αντριάνα Παρασκευοπούλου και τον Λάμπρο Φισφή, οι οποίοι κράτησαν αμείωτο το ενδιαφέρον του κοινού.

Φέτος, το Βραβείο ΕΙΕΠ απονεμήθηκε στους 2 Χρυσούς Ολυμπιονίκες, Στέφανο Ντούσκο και Μίλτο Τεντόγλου, οι οποίοι προβάλλουν την Ελλάδα της ελπίδας, της επιμονής και της προόδου και αποτελούν πρότυπα για τη νέα γενιά και για όλους όσοι υπηρετούν τον άνθρωπο μέσα από την ολοκληρωμένη εξυπηρέτηση. Στην Κριτική Επιτροπή των Βραβείων συμμετείχαν επιφανείς προσωπικότητες του ακαδημαϊκού και επιχειρηματικού χώρου, ενώ επικεφαλής ήταν ο Γιώργος Σιώμκος, Καθηγητής Μάρκετινγκ του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, του ΣΕΒ, του ΣΕΚΕΕ και του ΙΕΑ με την επιστημονική υποστήριξη του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Μέγας Χορηγός της εκδήλωσης ήταν η Cosmote και Cosmote e-Value. Χορηγοί Κατηγορίας υπήρξαν οι BeSpectacular.gr, Boussias, Coral, Eurobank, Eurolife FFH, Kaizen Gaming, Vodafone, Αττικές Διαδρομές και ΟΠΑΠ. Υποστηρικτές ήταν οι Alpha Bank, Ergo, Conferience, Mellon Group of Companies και Unison.

«Διαφυλάττουμε τα στοιχεία που κάνουν την πρωτοβουλία μοναδική»
Κατά τον χαιρετισμό του, ο Πρόεδρος του ΔΣ ΕΙΕΠ και Διευθυντής Διοδίων, Εμπορικής Διαχείρισης και Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης Πελατών Αττικής Οδού, Frank Thibaut, μεταξύ άλλων, ανέφερε: «Για άλλη μια χρονιά, οι συνθήκες δεν μας επιτρέπουν να γιορτάσουμε όλοι μαζί, όπως θα θέλαμε. Χάρη στις δυνατότητες, όμως, που ανοίγει μπροστά μας ο ψηφιακός κόσμος, αισθανόμαστε πιο κοντά σας από ποτέ. Μαζί, άλλωστε, τιμήσαμε με έναν ιδιαίτερο τρόπο τα 200 χρόνια από την Ελληνική Επανάσταση πριν από λίγο καιρό με την ψηφιακή εκδήλωση Greek Excellence 2021.

Και μαζί, σήμερα, δίνουμε το “παρών” σε αυτήν την ξεχωριστή γιορτή για την ελληνική αγορά. Βρισκόμαστε, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών και μαζί με τους χορηγούς μας, τους παρουσιαστές, την ομάδα του ΕΙΕΠ και το ΔΣ, έχουμε βάλει τα δυνατά μας για να διαφυλάξουμε όλα εκείνα τα στοιχεία που κάνουν κάθε χρόνο αυτήν την πρωτοβουλία μοναδική. Τηρώντας φυσικά όλα τα μέτρα υγειονομικής προστασίας. Απόψε βραβεύουμε τους άριστους μεταξύ των καλύτερων. Θέτοντας υποψηφιότητα για τα Εθνικά Βραβεία, οι εταιρείες αποδεικνύουν έμπρακτα ότι τολμούν να αξιολογηθούν για τις ιδέες τους και τις πρακτικές τους. Αξίζουν, λοιπόν, πολλά συγχαρητήρια σε όλες και όλους σας. Από κάθε θέση ευθύνης θα πρέπει να αισθάνεστε υπερήφανοι».

Παράλληλη διερμηνεία της εκδήλωσης στην ελληνική νοηματική γλώσσα παρείχε φέτος η Νεφέλη Ράντου, Διδάκτωρ Πανεπιστημίου Αθηνών και Διερμηνέας ελληνικής νοηματικής γλώσσας. Τα βραβεία που παρέλαβαν οι νικητές φιλοτέχνησε, και φέτος, η γλύπτρια Μιχαέλα Θεοδωρακάκου. Ας σημειωθεί ότι το ΕΙΕΠ επιβραβεύει επί 12 χρόνια τις εταιρείες, τους οργανισμούς και τα στελέχη της εξυπηρέτησης πελατών, εκείνα που δουλεύουν καθημερινά με γνώμονα την ποιοτική εξυπηρέτηση του πελάτη, αναδεικνύοντας βέλτιστες πρακτικές εξυπηρέτησης πελατών. Τα Εθνικά Βραβεία Εξυπηρέτησης Πελατών έχουν καταφέρει να γίνουν κορυφαίος θεσμός στον επιχειρηματικό κλάδο και έχουν πιστοποιηθεί κατά ISO 9001 από το 2018.

Kωνσταντίνος Ανδρής, Chief Operations Officer, Novibet

«Η εξυπηρέτηση δεν επιδέχεται καμία έκπτωση»
«Οι πολλαπλές διακρίσεις αριστείας που η Novibet απέσπασε στα Εθνικά Βραβεία Εξυπηρέτησης Πελατών αποδίδουν μια επιπλέον “πρωτιά” – αυτήν της πρώτης εταιρείας που δραστηριοποιείται ειδικά στο online gaming και διακρίνεται στα βραβεία εξυπηρέτησης πελατών. Ένα από τα χαρακτηριστικά που κάνουν την εταιρεία μας να ξεχωρίζει είναι η πελατοκεντρική προσέγγιση ως αναπόσπαστο μέρος του DNA της. Στο πλαίσιο αυτό, η εξυπηρέτηση γίνεται αντιληπτή από τον οργανισμό ως κομβική για τη συνολική εμπειρία πελάτη και δεν επιδέχεται καμία έκπτωση. Στον απόηχο αυτών των βραβείων, αισθάνομαι συγκίνηση και μεγάλη χαρά για την ομάδα μας και όσα έχει καταφέρει. Τα συγχαρητήριά μου για αυτές τις βραβεύσεις αποδίδονται στους 163 εργαζομένους του Customer Support! Συγχαίρουμε, φυσικά, από καρδιάς και καθεμιά από τις υπόλοιπες υποψήφιες εταιρείες».

Μέλανη Αβραάμ, Head of Customer Operations, Elpedison

«Νέες εμπειρίες, προσαρμοσμένες στις ανάγκες του σήμερα»
«Η βράβευση της Elpedison στην κατηγορία “Καλύτερη σχέση συνεργασίας με εξωτερικό πάροχο” αφορά στην επιτυχημένη συνεργασία μας με την Kantar στον τομέα της καταγραφής και της ανάλυσης των σταδίων του ταξιδιού των πελατών στην Elpedison, καθώς και της μελέτης των συναισθημάτων τους σε κάθε ένα από αυτά τα στάδια. Η διάκριση αυτή αποτελεί την καλύτερη επιβράβευση της διετούς προσπάθειάς μας να διερευνήσουμε τις ανάγκες των πελατών μας και να αναζητήσουμε τις βέλτιστες μεθόδους ικανοποίησής τους σε κάθε στάδιο του ταξιδιού τους στην Elpedison. Παράλληλα, μας δίνει το κίνητρο να συνεχίσουμε να προσφέρουμε νέες εμπειρίες στους πελάτες, προσαρμοσμένες στις ανάγκες του σήμερα. Φροντίζουμε να είμαστε όχι μόνο ένας πάροχος ενέργειας, αλλά ένας συνεργάτης ζωής, ο οποίος μέσα από τις υπηρεσίες και τα προϊόντα του, παρέχει μια “ανώτερη” ζωή στους πελάτες του».

Πία Θεοδωράτου, Head of Customer Experience and Innovation, Kantar

«Εξειδικευμένη γνώση, ευθυγράμμιση σε κοινό στόχο και συλλογικότητα»
«H Kantar διαθέτει μεγάλη τεχνογνωσία στην υποστήριξη οργανισμών σε όλο το φάσμα των δράσεων για την αναβάθμιση της εμπειρίας του πελάτη και συνεργάζεται με τις μεγαλύτερες εταιρείες από διάφορους κλάδους, παγκοσμίως. Με τη διάκρισή μας στην κατηγορία της Καλύτερης Σχέσης Συνεργασίας με Εξωτερικό Πάροχο, επιβραβεύεται μια διετής διαδρομή που ξεκίνησε με την ανάλυση του ταξιδιού του πελάτη της Elpedison, συνεχίστηκε με τη δημιουργία στοχευμένου πλάνου ενεργειών και εξελίσσεται με συνεχιζόμενη συμβουλευτική υποστήριξη για τον επανασχεδιασμό υπηρεσιών. Ευχαριστούμε την Elpedison για την εμπιστοσύνη της σε όλη αυτήν την διαδρομή και την εξαιρετική πολυσυλλεκτική ομάδα των 2 εταιρειών. Η ανταλλαγή εξειδικευμένης γνώσης και καλών πρακτικών, η ευθυγράμμιση σε έναν κοινό στόχο και η συλλογική προσπάθεια δημιουργεί πολλαπλασιαστική αξία για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη».


Οι νικητές ανά κατηγορία
Κατά τη διάρκεια της τελετής, νικητές της διοργάνωσης ανά κατηγορία αναδείχθηκαν οι ακόλουθοι:

  1. Καλύτερη Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη – Best Customer Service Training
    •BMW Financial Services – Customer Excellence Award
    •Insurance Market.gr – Customer Distinction Award
    •Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος – Customer Distinction Award


  2. Καινοτομία στην Εμπειρία του Πελάτη – Best Use of Innovation in Customer Experience
    •Nespresso Hellas – Customer Excellence Award
    •Braincandy – Customer Distinction Award
    •ΦίληςGlass – Customer Distinction Award


  3. Ακούγοντας τη φωνή του πελάτη – Voice of the Customer
    •ΟΠΑΠ – Customer Excellence Award
    •BMW Financial Services – Customer Distinction Award
    •Insurance Market.gr – Customer Distinction Award


  4. Καλύτερος Συνδυασμός Διαύλων Εξυπηρέτησης Πελάτη – Best omnichannel customer service
    •Novibet – Customer Excellence Award
    •Kaizen Gaming – Customer Distinction Award
    •Nespresso Hellas – Customer Distinction Award


  5. Ειδικό Βραβείο: Customer Experience Game-changer of the year (Επαγγελματίας/ Ομάδα)
    •Novibet – Customer Excellence Award
    •Anastasakis Hair Clinic – Customer Distinction Award
    •Eurolife FFH – Customer Distinction Award


  6. Ομάδα της Χρονιάς: Εξυπηρέτηση Πελατών – Customer Service Team of the year
    •ΔΕΗ – Customer Excellence Award
    •BMW Financial Services – Customer Distinction Award
    •Insurance Market.gr – Customer Distinction Award


  7. Οργανισμός της Χρονιάς: Εξυπηρέτηση Πελατών – Customer Service Organization of the year
    •Nespresso Hellas – Customer Excellence Award
    •Cosmote E-Value – Customer Distinction Award
    •ΔΕΗ – Customer Distinction Award


  8. Κέντρο Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης Πελατών της Χρονιάς – Customer Call Center of the year
    •Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων – Customer Excellence Award
    •Eurolife FFH – Customer Distinction Award
    •Νέα Οδός – Customer Distinction Award


  9. Καλύτερη χρήση Τεχνολογίας στην Εμπειρία του Πελάτη – Best use of Technologies in Customer Experience
    •Ολυμπία Οδός – Customer Excellence Award
    •ΦίληςGlass – Customer Distinction Award
    •Vodafone – Customer Distinction Award


  10. Καλύτερη σχέση συνεργασίας με εξωτερικό πάροχο – Best Outsourcing Partneship
    •Cosmote e-Value & Attica Group – Customer Excellence Award
    •CQS & Allianz – Customer Distinction Award
    •Elpedison & Kantar – Customer Distinction Award


  11. Καλύτερη Εξυπηρέτηση σε Διαδικτυακό Κατάστημα – Best Online Customer Service (e-shop)
    •Novibet – Customer Excellence Award
    •Kaizen Gaming – Customer Distinction Award
    •ΟΤΕ – Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών της Ελλάδας – Customer Distinction Award


  12. Καλύτερη Διαχείριση Κρίσης – Best Crisis Management Approach
    •Cosmote e-Value – Customer Excellence Award
    •Carge P.C. – Customer Distinction Award
    •Nespresso Hellas – Customer Distinction Award

Ανακύκλωση: Culture-driven προοπτικές μέσω συνεργασιών, ενεργειών ΕΚΕ και επικοινωνίας

Η στροφή των καταναλωτών και των εταιρειών προς τη βιωσιμότητα, τη μέριμνα για τον πλανήτη και την προστασία του περιβάλλοντος κατέστησε επιβεβλημένη πρακτική διεθνώς την ανακύκλωση υλικών και την επαναχρησιμοποίησή τους ως ανακυκλωμένων, καθώς και την επένδυση στην κυκλική οικονομία. Παράλληλα, η υιοθέτηση των κριτηρίων ESG και οι στρατηγικές των εταιρειών, οι οποίες βασίζονται στους 17 στόχους ESG των Ηνωμένων Εθνών, ώθησε στην περαιτέρω ανάπτυξη και ισχυροποίηση των εταιρειών οι οποίες προσφέρουν λύσεις ανακύκλωσης, επενδύοντας και εκείνες, με τη σειρά τους, σε νέες υπηρεσίες, συνεργασίες και πρωτοβουλίες με θετικό πρόσημο.

Ειδικά, η παγκόσμια αγορά ανακύκλωσης πλαστικού, η οποία εν μέσω της υγειονομικής κρίσης του Covid-19, το 2020, υπολογίστηκε ότι ανήλθε σε 33 δισ. δολάρια, αναμένεται να αγγίξει τα 47,3 δισ. δολάρια έως το 2026, σημειώνοντας ρυθμό ανάπτυξης 6,1%, αναφέρει πρόσφατη έρευνα του Report Linker. Μάλιστα, το υλικό PET αναμένεται να σημειώσει ανάπτυξη 6,9%, αγγίζοντας τα 15,5 δισ. δολάρια σε όλον τον κόσμο μέσα στη συγκεκριμένη περίοδο αναφοράς. Επιπλέον, η συνεχής αύξηση του awareness των καταναλωτών σχετικά με τα οφέλη της ανακύκλωσης εκτιμάται ότι αποτελεί ένα επιπλέον κίνητρο για τις εταιρείες και αναμένεται να αποτελέσει σημαντικό αναπτυξιακό μοχλό της χρονικής περιόδου έως το 2028. Και αυτό διότι, η παγκόσμια αγορά υπηρεσιών ανακύκλωσης απορριμμάτων, το 2020, αποτιμήθηκε, σύμφωνα με την Grand View Research, στα 54,39 δισ. δολάρια και αναμένεται να αυξηθεί με μέσο ρυθμό ανάπτυξης 5,2% έως το 2028.

Οι Έλληνες «αγκαλιάζουν» την ανακύκλωση
Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η ανακύκλωση αναμένεται να αυξηθεί περαιτέρω μέσα στα επόμενα 5 με 10 χρόνια, σύμφωνα με τη McKinsey, κυρίως εξαιτίας των αυξημένων πιέσεων από τις Αρχές και τους καταναλωτές. Κυβερνήσεις, αλλά και μεγάλα brands συνεχίζουν να συζητούν και να θέτουν στόχους για τη μείωση των αποβλήτων και τη βελτίωση της κυκλικότητας στο value chain του πλαστικού. Ποια είναι, ωστόσο, η κατάσταση στην Ελλάδα και ποια η στάση των Ελλήνων απέναντι στην ανακύκλωση;

Όπως αναφέρει πρόσφατη δημοσκόπηση του ECR Hellas σε συνεργασία με το Εργαστήριο Ηλεκτρονικού Επιχειρείν ELTRUN του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, σε δείγμα 1.125 καταναλωτών, οι Έλληνες απάντησαν σε ποσοστό 82% πως είναι διατεθειμένοι να πληρώνουν ένα επιπλέον ποσό 0,05 έως 0,10 ευρώ, για πλαστικά μπουκάλια ή αλουμίνιο, στο πλαίσιο του εγγυοδοτικού συστήματος ανακύκλωσης (Deposit Returning System – DRS), το οποίο σχεδιάζεται να εφαρμοστεί και στην Ελλάδα βάσει του νέου νόμου 4736/2020 και σχετικών κοινοτικών οδηγιών στα πρότυπα ανάλογων συστημάτων σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.

Παράλληλα, 75% δηλώνουν πως ανακυκλώνουν, δηλαδή ότι χρησιμοποιούν κέντρα ανακύκλωσης, αγοράζουν προϊόντα σε επαναχρησιμοποιούμενους περιέκτες ή προσπαθούν να αγοράζουν μόνο προϊόντα που μπορούν να ανακυκλωθούν, ενώ 62% ότι δεν θα αγόραζαν προϊόντα με υπερβολική συσκευασία, μεταξύ 2 προϊόντων θα επέλεγαν το λιγότερο επιβλαβές στο περιβάλλον και θα αντικαθιστούσαν προϊόντα για οικολογικούς λόγους. «Κάθε σύγχρονη εταιρεία πρέπει πλέον να έχει στον “πυρήνα” κάθε απόφασής της την προάσπιση του περιβάλλοντος και τη διασφάλιση μηδενικού αποτυπώματος στον πλανήτη μας. Παρ’ όλα ταύτα, έχουμε ακόμα πολύ δρόμο να διανύσουμε, ώστε το ζήτημα αυτό να καταλάβει την πρώτη θέση στην ατζέντα των επιχειρήσεων», σημείωσε ο Μάριος Ιντζελέρ, Διευθύνων Σύμβουλος της Ανακύκλωση Συσκευών ΑΕ.

«Πράσινες» πρωτοβουλίες, καίριες συνεργασίες
Στο πλαίσιο αυτό και στις οργανωμένες πλέον προσπάθειες των εταιρειών για μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματός τους και υιοθέτηση φιλικών προς το περιβάλλον πρακτικών, η Ανακύκλωση Συσκευών ΑΕ συνεργάστηκε με την British American Tobacco Hellas για την υλοποίηση προγράμματος ανακύκλωσης συσκευών, οι οποίες χρησιμοποιούνται για τα εναλλακτικά προϊόντα καπνίσματος, τις συσκευές θερμαινόμενου καπνού, τις συσκευές ηλεκτρονικών τσιγάρων, καθώς και τις κάψουλες των υγρών αναπλήρωσης. Συγκεκριμένα, με μήνυμα «Return, Recycle, Replace», ειδικοί κάδοι τοποθετήθηκαν στα καταστήματα Nobacco, όπου πραγματοποιείται η συγκέντρωση παλαιών συσκευών θερμαινόμενου καπνού ή ηλεκτρονικών τσιγάρων, καθώς και άδειες κάψουλες υγρών αναπλήρωσης Vype ePen 3.

Εξάλλου, η ανακύκλωση είναι μια πρακτική που «κερδίζει» έδαφος σε όλο και περισσότερες επιχειρήσεις, με τον Μάριο Ιντζελέρ να παρατηρεί ότι «στον τομέα της ανακύκλωσης ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού, συμμετέχουν πάνω από 9.500 εταιρείες, Δήμοι και οργανισμοί. Στόχος μας είναι να μην υπάρχει καμία συσκευή ή εξοπλισμός προς ανακύκλωση που να μην τυγχάνει της ορθής διαχείρισης είτε μέσω επαναχρησιμοποίησης ή ανακύκλωσης μέσω των κατάλληλων τεχνικών υποδομών».

Όσον αφορά στην Polygreen, ολοκλήρωσε το πρόγραμμα We Sea More II, το οποίο υλοποίησε σε συνεργασία με τη Nestlé Ελλάς, με στόχο την ανίχνευση, καταγραφή και συλλογή των απορριμμάτων στο θαλάσσιο οικοσύστημα. Στα αποτελέσματα του προγράμματος υπάγεται και η συλλογή περισσότερων από 2,7 τόνων αποβλήτων από την αθηναϊκή ριβιέρα, μέσα σε 5 ημέρες, με τη συνδρομή πολιτών και επισκεπτών των παραλιών Μικρό Καβούρι και Β΄ Πλαζ Βούλας.

Καθοριστική η συμβολή πολιτείας και συνεργατών
Σημαντικός παράγοντας στην επίτευξη σημαντικών βημάτων στον τομέα της ανακύκλωσης διαδραματίζουν τόσο η Πολιτεία, όσο και οι συνεργάτες των εταιρειών. «Η ανακύκλωση είναι αναγκαιότητα, αλλά και απαίτηση βάσει οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στην Ελλάδα έχουν γίνει σημαντικά βήματα σε επίπεδο Πολιτείας για τη δημιουργία πλαισίου λειτουργίας των συστημάτων εναλλακτικής διαχείρισης αποβλήτων», σχολιάζει ο Μάριος Ιντζελέρ. Σε επίπεδο συνεργατών δε, σχολιάζει ότι, στην Ελλάδα, υπάρχουν υπερσύγχρονες μονάδες επεξεργασίας, οι οποίες ακολουθούν τα υψηλότερα ευρωπαϊκά πρότυπα, κάτι ιδιαίτερα σημαντικό για να απομακρυνθούν οι βλαβερές ουσίες που περιέχουν, χωρίς να επιβαρύνουν το περιβάλλον. «Παρ’ όλα ταύτα έχουμε πολύ δρόμο να διανύσουμε. Απαιτείται μια πιο ουσιαστική ενεργοποίηση τόσο σε επίπεδο τοπικής αυτοδιοίκησης, όσο και στη συμμετοχή των πολιτών», υπογραμμίζει.

Focus σε επικοινωνιακή στρατηγική, stakeholders και εταιρική φήμη
Οι εταιρείες ανακύκλωσης, όλο και περισσότερο πλέον, θεωρούν σημαντική την επικοινωνία των δράσεών τους προς το κοινό και τους συνεργάτες τους, προκειμένου να εμπνεύσουν σε αυτούς την ανάγκη να στραφούν σε πιο βιώσιμες πρακτικές και να εστιάσουν στο περιβάλλον και στη διατήρησή του. Για παράδειγμα, η Polyeco, δίνοντας έμφαση στην επικοινωνία προς τους καταναλωτές, τους συνεργάτες και τα υπόλοιπα ενδιαφερόμενα κοινά, επέλεξε την Ogilvy για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επικοινωνίας, δημοσίων σχέσεων και ενίσχυσης της εταιρικής φήμης, τόσο στην ελληνική, όσο και στη διεθνή αγορά. Η συνεργασία των 2 πλευρών ξεκίνησε στις αρχές του έτους και περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τη χάραξη επικοινωνιακής στρατηγικής, την παροχή υπηρεσιών δημοσίων σχέσεων και stakeholders relations και την επιμέλεια και υλοποίηση δράσεων της Polyeco στην Ελλάδα και στις χώρες, όπου δραστηριοποιείται.

Επίσης, πρόσφατα, η ΑΦΗΣ ΑΕ, με στόχο την ευαισθητοποίηση και ενεργοποίηση του κοινού για την αύξηση των ποσοστών συλλογής και ανακύκλωσης ηλεκτρικών στηλών και συσσωρευτών, προκήρυξε ανοιχτό διαγωνισμό, με πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος με σκοπό τη συνεργασία και τη σύναψη διετούς σύμβασης για την παροχή υπηρεσιών διαφήμισης, επικοινωνιακού σχεδιασμού και προβολής, καθώς και υλοποίηση νέας διαφημιστικής καμπάνιας, που θα περιλαμβάνει προτάσεις επικοινωνίας και δημιουργικού ATL και BTL.

Όσον αφορά στον βέλτιστο τρόπο προσέγγισης και ενημέρωσης του κοινού, καθώς και προβολής των δράσεων μιας εταιρείας, η οποία δραστηριοποιείται στον κλάδο της ανακύκλωσης, ο Μάριος Ιντζελέρ παρατηρεί ότι απαιτείται μεθοδική και διαρκής εκπαίδευση των πολιτών για τα οφέλη της ανακύκλωσης. «Η προσπάθεια ξεκινά μέσα από εκπαιδευτικές παρουσιάσεις σε σχολεία, ενημερωτικές ημερίδες σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η ευαισθητοποίηση και κινητοποίηση του ευρέος κοινού επιτυγχάνεται μέσω ενός πλάνου 360°, αξιοποιώντας όλα τα κανάλια επικοινωνίας με έμφαση στην τηλεοπτική παρουσία, digital και social media», σχολιάζει.

Η επαναχρησιμοποίηση smartphones στην «πρώτη» γραμμή
Από την πλευρά της, η Green Panda, η ελληνική recommerce start-up στη σχεδίαση προγραμμάτων trade-in για την επαναχρησιμοποίηση smartphones, συνεχίζει την υλοποίηση νέων συνεργασιών, προάγοντας την κυκλική οικονομία. Ειδικότερα, το τελευταίο χρονικό διάστημα, επέκτεινε τη συνεργασία της με την ΑΒ Βασιλόπουλος, προσθέτοντας 8 επιπλέον ATM σε καταστήματα της αλυσίδας, πέραν των 19 που ήδη υπήρχαν, με σκοπό να συμβάλλουν στην προστασία του περιβάλλοντος και στη μείωση των ηλεκτρονικών απορριμμάτων (e-waste). Παράλληλα, η start-up εγκαινίασε τη στρατηγική συνεργασία της με την Πλαίσιο, μέσω του προγράμματος απόσυρσης – απόκτησης smartphone «Γεια. Με γεια». Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα στο κοινό να δίνει το παλιό του smartphone για απόσυρση, κερδίζοντας όφελος έως 700 ευρώ για την αγορά νέου. Προκειμένου να ωφεληθούν από την υπηρεσία, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να λάβουν αξιολόγηση της συσκευής τους από συνεργάτες του τμήματος τεχνικής υποστήριξης της Πλαίσιο και να ενημερωθούν για την αξία της.

Η συμβολή στη βιώσιμη ανάπτυξη και στην κυκλική οικονομία αποτελεί τον στόχο και στην επικείμενη συνεργασία της Green Panda με τη Wind Ελλάς, η οποία εναρμονίζεται με τη στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης της Wind «25 στόχοι για το 2025». Μέσω των Green Panda ΑΤΜ’s οι καταναλωτές θα έχουν τη δυνατότητα να πωλήσουν το smartphone τους και να λάβουν ένα ποσό για να το αξιοποιήσουν σε μια καινούργια συσκευή, ενώ η Wind θα τους προσφέρει τη δυνατότητα να λάβουν έξτρα έκπτωση με μια νέα σύνδεση κινητής ή σταθερής. Η συνεργασία θα ξεκινήσει μέσα στο 2022, σε επιλεγμένα καταστήματα και θα επεκταθεί σε όλο το δίκτυο καταστημάτων της Wind.

Ενεργοποίηση και σε αγορές του εξωτερικού
Καθώς η μέριμνα για το περιβάλλον και η υιοθέτηση των αρχών της κυκλικής οικονομίας δεν αποτελούν ζητούμενο μόνο στη χώρα μας, η Polygreen, δια στόματος του Ιδρυτή της, Αθανάσιου Πολυχρονόπουλου, παρουσίασε, λίγους μήνες νωρίτερα, την ολοκλήρωση της δημιουργίας του ομίλου εταιρειών της και το σχέδιο ανάπτυξής της στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Η Polygreen, με παρουσία σε Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική, φιλοδοξεί να συμβάλλει στη μετάβαση της χώρας μας στην κυκλική οικονομία, δημιουργώντας, παράλληλα, έναν νέο πυλώνα ανάπτυξης ο οποίος θα ενισχύσει την περαιτέρω δραστηριοποίησή της στα Βαλκάνια. Στόχος της δε είναι να το επιτύχει μέσα από την υιοθέτηση νέων παραγωγικών μοντέλων που βασίζονται στην κυκλικότητα, στην ορθή διαχείριση των πόρων και στην προστασία της βιοποικιλότητας. Στο πλαίσιο αυτό, από κοινού με την εταιρεία Bee’ah, η οποία δραστηριοποιείται στον τομέα της βιωσιμότητας στη Μέση Ανατολή, παρουσίασαν την κοινοπραξία Evogreen για την παροχή λύσεων διαχείρισης του χερσαίου και του θαλάσσιου περιβάλλοντος, με σκοπό την προώθηση της αειφορίας και της κυκλικής οικονομίας. Η νέα εταιρεία θα επεμβαίνει και θα αντιμετωπίζει περιστατικά θαλάσσιας ρύπανσης, με στόχο τη διατήρηση της καθαρότητας των ωκεανών.

Once you go green…
Επιπλέον, η Polygreen προχώρησε σε μια ακόμη σημαντική πρωτοβουλία, δημιουργώντας το πρώτο «κίνημα» κυκλικής οικονομίας στην Ελλάδα, με τίτλο «Just Go Zero». To πρόγραμμα, το οποίο σχεδιάζει και υλοποιεί λύσεις ανακύκλωσης, απευθύνεται σε επιχειρήσεις, οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, δημόσιους φορείς και καταναλωτές και έχει ως αποστολή την αλλαγή κουλτούρας μέσα από στοχευμένες δράσεις εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης της κοινωνίας. Στο πλαίσιο αυτό, τον περασμένο Νοέμβριο, διοργάνωσε γιορτή κυκλικής οικονομίας στην Τήλο, με την οποία σηματοδότησε την έναρξη του έργου «Just Go Zero Tilos», το οποίο αναμένεται να ολοκληρωθεί τους πρώτους μήνες του 2022 και να μετατρέψει την Τήλο σε νησί μηδενικών αποβλήτων. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν εργαστήρια δημιουργικής ανακύκλωσης για την κατασκευή χριστουγεννιάτικων στολιδιών από ανακυκλώσιμα υλικά, την αξιοποίηση παλιών υφασμάτων και την αποφυγή της σπατάλης τροφίμων, τα οποία σχεδιάστηκαν για να εκπαιδεύσουν τους κατοίκους του νησιού στις πρακτικές του έργου. Παράλληλα, ξεκίνησε, με τα Everest, το πρόγραμμα κυκλικής οικονομίας «Just Go Zero Coffee», το οποίο περιλαμβάνει την πλήρη ανακύκλωση και αξιοποίηση των υπολειμμάτων του καφέ. Στο πλαίσιο του προγράμματος, η Polygreen συλλέγει τα υπολείμματα καφέ από τα καταστήματα Everest και τα μεταφέρει στις μονάδες επεξεργασίας της στα Μέγαρα Αττικής, όπου κομποστοποιούνται και μετατρέπονται σε βελτιωτικό εδάφους για τους παραγωγούς της περιοχής. Παράλληλα, μέρος της ποσότητας μετατρέπεται σε πρώτη ύλη από την οποία παράγονται χρηστικά αντικείμενα για τα καταστήματα Everest από την εταιρεία Phee.


Μάριος Ιντζελέρ, Διευθύνων Σύμβουλος, Ανακύκλωση Συσκευών ΑΕ

Viewpoint
«Πρόκληση και ευκαιρία η αλλαγή κουλτούρας ανακύκλωσης»

«Η βασική πρόκληση και ευκαιρία συνάμα παραμένει η αλλαγή της κουλτούρας ανακύκλωσης στη χώρα μας. Από ευχή και περιστασιακή πράξη, να γίνει αναγκαιότητα και τρόπος ζωής. Δυστυχώς, ως πολίτες, ακόμα βάζουμε την ευκολία μας πάνω από το καλό του περιβάλλοντος. Ενδεχομένως να μην έχουμε συνειδητοποιήσει το μέγεθος της καταστροφής που προκαλούμε. Στόχος της Ανακύκλωσης Συσκευών ΑΕ είναι να κάνουμε τη συλλογή όσο πιο εύκολη γίνεται, διευρύνοντας συνεχώς το δίκτυο μας. Παράλληλα, να ενημερώνουμε το ευρύ κοινό για τα οφέλη της ανακύκλωσης και να το κινητοποιούμε, ώστε οι παλαιές συσκευές να μην καταλήγουν στα σκουπίδια ή στην άκρη του πεζοδρομίου με ολέθριες για το περιβάλλον συνέπειες».

Social Media Awards 2021: Κερδίζοντας στα κοινωνικά δίκτυα με καινοτομία και creativity!

Την τιμητική τους είχαν τα πλέον δημιουργικά, καινοτόμα και αποτελεσματικά case studies της χρονιάς στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, στο πλαίσιο των Social Media Awards 2021, τα οποία διοργάνωσε, για 9η συνεχή χρονιά, η Bοussias. Τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς απέσπασαν η Cambo Advertising Agency και η Vodafone κατά τη διάρκεια της τελετής απονομής η οποία πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 18 Οκτωβρίου στο Gazarte.

Μαρία Μανωλιούδη, co-Jury President

«Πολύ υψηλό το επίπεδο καινοτομίας και ιδεών»
Τις υποψηφιότητες αξιολόγησε Κριτική Επιτροπή αποτελούμενη από 42 καταξιωμένα στελέχη από την Ελλάδα και το εξωτερικό, υπό την προεδρία της Μαρίας Μανωλιούδη, Global Head of Media στην Breitling, και της Χρύσας Χατζησάββα, πρώην Partner & Head of Paid Social στη Mindshare UK.

Στον χαιρετισμό της κατά τη διάρκεια της βραδιάς, η Μαρία Μανωλιούδη, co-Jury President των Social Media Awards 2021, έκανε λόγο για υψηλού επιπέδου projects και καινοτόμες ιδέες. «Παρότι αρκετά πράγματα πήγαν πίσω σε αυτήν τη δύσκολη περίοδο της πανδημίας, τα social media είχαν την τιμητική τους. Αυτήν τη χρονιά, είδαμε πολύ αυξημένο ενδιαφέρον, 28% περισσότερες υποψηφιότητες σε σχέση με πέρυσι, αλλά και πολύ υψηλό επίπεδο, με σημαντικά βήματα σε επίπεδα καινοτομίας και καινούργιων ιδεών. Είδαμε, λοιπόν, τις εταιρείες να δοκιμάζουν νέα formats στο marketing funnel, να επενδύουν σε automations, να επιδιώκουν διαρκώς τη βελτιστοποίηση των ενεργειών τους και να δίνουν έμφαση στα media, έχοντας πάντοτε στο επίκεντρο την καλύτερη εμπειρία του χρήστη. Εύχομαι αυτές οι τάσεις να συνεχιστούν και να δούμε τις ελληνικές επιχειρήσεις να πρωτοπορούν στην καινοτομία με ακόμα πιο δυνατές υποψηφιότητες την επόμενη χρονιά».

Χρύσα Χατζησάββα, co-Jury President

«Δημιουργική σκέψη και ενσυναίσθηση»
Από την πλευρά της, η Χρύσα Χατζησάββα, co-Jury President της διοργάνωσης, παρατήρησε ότι οι δυσκολίες της φετινής χρονιάς ώθησαν όλους να σκέφτονται πιο δημιουργικά και με μεγαλύτερη συναίσθηση του πώς πράττουν. «Αυτή η τάση ήταν ιδιαίτερα έκδηλη στα εφετινά Social Media Awards. Αξιολογήσαμε υποψηφιότητες πολύ υψηλού επιπέδου που δεν είχαν σε τίποτα να ζηλέψουν από καμπάνιες του εξωτερικού. Προσωπικά ένιωσα περήφανη κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Αξίζει δε να σημειωθεί ότι είδαμε εξαιρετικές προσπάθειες από εταιρείες μικρότερες και σχετικά καινούργιες στον χώρο και αυτό είναι ένα ρεύμα που ελπίζω να συνεχιστεί και τα επόμενα χρόνια».

Οι μεγάλοι νικητές

  • Τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς απέσπασαν: Η Cambo Advertising Agency ως Social Media Agency of the Year
  • Η Vodafone ως Social Media Brand of the Year.

Οι platinum διακρίσεις

  • Αντίστοιχα, με Platinum βραβείο, την υψηλότερη βαθμολογία ανά ενότητα, τιμήθηκαν οι ακόλουθες εταιρείες:
  • Socialab και Reckitt Benckiser στην ενότητα «Best of Facebook Family of Apps | Communication»,
  • JNLeoussis+ και Triumph στην ενότητα «Best of Facebook Family of Apps | Innovation»,
  • Wunderman Thompson και Vodafone στην ενότητα
    «Best of YouTube| Communication»,
  • Digital Minds και Γερμανός στην ενότητα
    «Best of YouTube| Innovation»,
  • Httpool και όμιλος ΟΤΕ στην ενότητα «Best in LinkedIn» και
  • Ikea στην ενότητα «Best Strategy in Social Media».

Σημαντικές gold διακρίσεις
Επιπλέον, απονεμήθηκαν και Gold βραβεία στις εξής εταιρείες: 3ds, Cambo Advertising Agency, Dope Studio, Initiative, JNLeoussis+, Lidl Ελλάς, Mindshare με τη Γερμανός, Mindtrap και Mindtrap | BGM OMD, NetSteps, Interamerican με τη Socialab, The Flying Pot με την PepsiCo, BGM OMD, Vodafone, Ίδρυμα Vodafone, Wunderman Thompson με τη Vodafone Youth Team, Wunderman Thompson, Γερμανός, Δέλτα Τρόφιμα, Jetdrops, Mediacube με την Πλαίσιο Computers και Τράπεζα Πειραιώς.

Η επίμονη εργασία, οι φρέσκιες ιδέες και οι δυνατές ομάδες αποτελούν τη συνταγή της επιτυχίας για τους μεγάλους νικητές των of the Year βραβείων των Social Media Awards, με στόχο να δημιουργήσουν αποτελεσματικές επικοινωνίες μέσα από την αξιοποίηση όλων των προσφερόμενων τεχνολογικών και δημιουργικών δυνατοτήτων τους.

Κρίτων Ρούντος, Founder & CEO, Cambo Advertising Agency

Social media agency of the year
«Η ομαδική δουλειά μπορεί να καταφέρει τα πάντα»
«Είμαστε πολύ χαρούμενοι που καταφέραμε να αναδειχθούμε Agency of the Year, αποδεικνύοντας ότι η σκληρή δουλειά και οι φρέσκες ιδέες πάντα στο τέλος ανταμείβονται. Η επιτυχία αυτή γίνεται ακόμη σημαντικότερη, εάν αναλογιστούμε το πόσο δύσκολη και περίεργη ήταν η χρονιά που πέρασε. Ευχαριστούμε όλους τους πελάτες μας που είχαν το θάρρος να εμπιστευτούν ένα ανεξάρτητο και non-mainstream agency για την επικοινωνία των brands τους, και χαιρόμαστε ιδιαίτερα που αυτή η επιλογή πέτυχε. Τέλος, το μεγάλο “μπράβο” πηγαίνει σε κάθε μέλος της ομάδας της Cambo ξεχωριστά, αλλά και σε όλη την ομάδα συνολικά, η οποία απέδειξε, σε δύσκολες συνθήκες, πως η ομαδική δουλειά μπορεί να καταφέρει τα πάντα».

Κατερίνα Κόρκακα, Digital & Media Manager, Vodafone Greece

Social media brand of the year
«Με αγάπη για αυτό που κάνουμε και τολμηρό test and learn mentality»
«Η Vodafone αποτελεί διαχρονικά μια μάρκα που συνεχώς εξελίσσεται και προχωρά μπροστά, με τον άνθρωπο πάντα στο επίκεντρο. Στο πλαίσιο του digital acceleration, στήσαμε και εξελίσσουμε την Digital + Media in-house ομάδα μας, η οποία αποτελείται από 16 ετερόκλητους ανθρώπους που ενώνονται από αγάπη για αυτό που κάνουν και τολμηρό test and learn mentality. Ξεκινάμε την κάθε μας ημέρα με σκοπό να αξιοποιήσουμε όλες τις τεχνολογικές δυνατότητες και δημιουργικές κατευθύνσεις για ακόμη πιο αποτελεσματικές επικοινωνίες. Ακριβώς επειδή είναι άλλο το να εργάζεσαι σκληρά και άλλο το να ακούγεσαι και να επιβραβεύεσαι από την αγορά και τους ομόλογούς σου, μας τιμά ιδιαίτερα αυτή η διάκριση, και θέλουμε να πούμε ένα μεγάλο “ευχαριστώ”. Let’s all go further, together».

Γιάννης Αρμπής, CEO, Socialab

Platinum – best of Facebook family of apps | communication
«Λειτουργούμε τόσο proactively, όσο και reactively»
«Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι και υπερήφανοι με αυτήν τη διάκριση. Με την Durex έχουμε κάνει βήματα μπροστά από κοινού, χέρι – χέρι. Το σημαντικό είναι ότι ο πελάτης μας έχει δώσει τη δυνατότητα να σκεφτόμαστε ελεύθερα. Έτσι, έχουμε καταφέρει και εμείς να μπούμε μέσα στη μάρκα και να λειτουργούμε μαζί άψογα τόσο proactively, όσο και reactively. Έτσι καταφέραμε να κάνουμε το Durex…more than a brand!».

Βικτώρια Ηγουμενάκη, Chief Communications & Clients Officer, JNLeoussis+

Platinum – best of Facebook family of apps | innovation
«Ένα λιθαράκι στην προώθηση της γυναικείας ενδυνάμωσης»
«Χάρη στην επιθυμία της Triumph International να εμπνεύσει τις γυναίκες που εμπιστεύονται το brand Triumph εδώ και δεκαετίες, θυμίζοντάς τους πόσο σημαντικό είναι να φροντίζουν τον εαυτό τους και να βλέπουν με θετική διάθεση κάθε σημαντική αλλαγή στη ζωή τους, δημιουργήσαμε την καμπάνια “Triumph Talks – Embrace Change” η οποία βρήκε μεγάλη ανταπόκριση στο γυναικείο και μη κοινό. Η καμπάνια σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε σε χρόνους ρεκόρ και, από το λανσάρισμά της, έλαβε εξαιρετικές κριτικές, πετυχαίνοντας εντυπωσιακά αποτελέσματα. Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι που η καμπάνια αυτή έβαλε ένα λιθαράκι στην προώθηση της γυναικείας ενδυνάμωσης και στη σημασία της συλλογικής προσπάθειας και, ως έμπρακτη απόδειξη, απέσπασε πολλαπλά βραβεία στα φετινά Social Media Awards, μεταξύ των οποίων και την άκρως τιμητική βράβευση του Platinum Award, στην κατηγορία «Most Innovative Use of Content Creators & Influencers».

Ηλίας Γκάρλας, Creative Director, Wunderman Thompson

Platinum – best of YouTube | communication
«Πετυχαίνουμε high scores σε όλα τα KPIS και metrics για το CU»
«Σε αυτό το Platinum θέλω να “ταγκάρω” όλη τη youth ομάδα WT-Vodafone CU, η οποία έκανε log in πριν μερικά χρόνια και, από τότε, συνεχίζει να δημιουργεί buzz στην αγορά, πετυχαίνοντας απίστευτα high scores σε όλα τα KPIs και metrics για το brand CU. Ένα νέο σκορ είναι και αυτό το βραβείο, γιατί έχει για εμάς το νούμερο 65! 65 βραβεία για τo CU και την ομάδα σε όλους τους διαγωνιστικούς θεσμούς τα τελευταία χρόνια είναι ένας αριθμός που σε κάνει να πεις: “Καλά πήγε αυτό”. Και είμαστε διπλά χαρούμενοι σήμερα όχι μόνο για την ύψιστη διάκριση στα Social Media Awards 2021, αλλά, επιπλέον, διότι, με τη συγκεκριμένη καμπάνια μας, είχαμε την ευκαιρία -όπως με πολλές προηγούμενες- να επικοινωνήσουμε ένα ύψιστο κοινωνικό μήνυμα».

Κώστας Χαμαλίδης, CEO, Digital Minds

Platinum – best of YouTube | innovation
«Συνεργασία βάσει τρίπτυχου εργατικότητα – δημιουργικότητα – εμπιστοσύνη»
«Είμαστε πολύ χαρούμενοι και υπερήφανοι που, για μια ακόμη χρονιά, η συνεργασία μας με τη Γερμανός για τη στρατηγική ανάπτυξη του YouTube καναλιού κερδίζει πολλές διακρίσεις. Η αναγνώριση του κοινού ως Νο1 brand κανάλι στην Ελλάδα, με πάνω από 250.000 συνδρομητές, το καθιστά ως τον πιο επιτυχημένο προορισμό. Η υποδειγματική συνεργασία στηρίζεται στους εξής πυλώνες: εργατικότητα – δημιουργικότητα – εμπιστοσύνη. Εργατικότητα από όλες τις εμπλεκόμενες ομάδες, δημιουργικότητα που εκφράζεται μέσα από το original content που δημιουργούμε και εμπιστοσύνη μεταξύ της Digital Minds, της Γερμανός και των κορυφαίων YouTube creators (UH, 2J, Zoe Pre) που αποτελούν τη φωνή του brand».

Πόλλυ Κατσούλη, External Communications & Media Strategy Senior Manager, OTE Group

Platinum – best in LinkedIn
«Αύξηση του follower base, του engagement rate και του community building»
«Η corporate σελίδα του ομίλου ΟΤΕ στο LinkedIn αποτελεί ένα από τα κύρια οχήματα επικοινωνίας της εταιρείας μας. Η Platinum διάκριση που λάβαμε στα Social Media Awards μας κάνει να νιώθουμε ιδιαίτερα υπερήφανοι. Η always on στρατηγική επικοινωνίας που ακολουθούμε αξιοποιεί ένα ευρύ φάσμα θεματολογίας, όπως, για παράδειγμα, οι δυνατότητες της τεχνολογίας για όλους, τα δίκτυα νέας γενιάς, η βιώσιμη ανάπτυξη, θέματα ισότητας και συμπερίληψης. Οι ενέργειες που σχεδιάζουμε αναπτύσσονται με στόχο την αύξηση του follower base της σελίδας μας, του engagement rate αλλά, και με στόχο την ενίσχυση του community building. Στην όλη μας προσπάθεια, ιδιαίτερα σημαντική είναι η βοήθεια των συνεργατών μας στην Httpool, μαζί με τους οποίους πέτυχαμε το καλύτερο αποτέλεσμα».

Καρολίνα Μιζάν, Digital Marketing Executive, Ikea

Platinum – best strategy in social media
«Το άμεσο real-time response marketing δημιουργεί τάσεις»
«Η βράβευσή μας με Platinum και Gold βραβείο στην κατηγορία “Best Real-Time Response” μας δείχνει πως ο κόσμος απολαμβάνει να βλέπει και περιεχόμενο από τις εταιρείες, περιεχόμενο το οποίο είναι συνδεδεμένο με καταστάσεις της καθημερινότητάς μας. Στο real-time response marketing είναι σημαντικό τα brands να αντιδρούν γρήγορα, ώστε να δημιουργήσουν εκείνα την τάση. Η αντίδρασή μας με το συγκεκριμένο post ήταν πάρα πολύ άμεση, δημιουργώντας virality στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Για αυτό, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε την Ogilvy για τη σύλληψη της ιδέας, αλλά και τον κόσμο που, με το engagement του, μας έφερε τη χαρά να κερδίσουμε διεθνή, αλλά και τοπικά βραβεία, κάνοντας το outfit του Bernie Sanders λίγο πιο γνωστό στο ευρύ κοινό».

Αγάπη Παπαδοπούλου, Deputy CEO- Μarketing & CSR Director, Μπάρμπα Στάθης

Silver winner – best personalization in YouTube
«Αξιοποιήσαμε το momentum με εξατομικευμένο περιεχόμενο»
«Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι για αυτήν τη διάκριση, καθώς καταφέραμε μέσα από μία δημιουργική ιδέα, η οποία υλοποιήθηκε την καταλληλότερη χρονικά στιγμή, όχι μόνο να αξιοποιήσουμε το momentum και να “σερβίρουμε” εξατομικευμένο περιεχόμενο στους χρήστες του YouTube, αλλά και να φέρουμε -μέσα από τη συγκεκριμένη καμπάνια για την Pizza Χρυσή Ζύμη- απτά και ουσιαστικά αποτελέσματα. Μια ακόμη επιτυχία της ομάδας της Χρυσής Ζύμης που… δεν έτυχε, πέτυχε».

Customer Loyalty Management Conference: Βήματα στο μέλλον με human-to-human personalized προγράμματα

Σχέσεις οι οποίες διαρκούν στον χρόνο, καθώς και τα tips πίσω από την επιτυχία τους παρουσιάστηκαν στο φετινό Customer Loyalty Management Conference, το οποίο διοργάνωσε το MarketingWeek και η Boussias την Πέμπτη, 21 Οκτωβρίου, υπό την αιγίδα του Ελληνικού Ινστιτούτου Εξυπηρέτησης Πελατών. Μεγάλος Χορηγός του Customer Loyalty Management Conference 2021 ήταν η Pobuca. Χορηγοί υπήρξαν οι DOPE Studio, όμιλος GAP Vassilopoulos και Satori Analytics. Υποστηρικτής ήταν η Dynamic Integrated Solutions. Το live streaming επιμελήθηκε η Coneq.

Ενισχύοντας το συναίσθημα με νέα κανάλια επικοινωνίας
Το πρώτο session «άνοιξε» ο Jose Javier Diaz Garcia, CEO, Wallet-Com & Loyalty Expert, LoyalGuru, με την παρουσίαση «Efficient Loyalty for the next decade, what’s next?», αναφερόμενες στα νέα κανάλια επικοινωνίας, στους τρόπους μεγιστοποίησης του customer experience και την ανάγκη τα brands να αποκτήσουν συναισθηματική νοημοσύνη, επιτυγχάνοντας τόσο το relevance, όσο και το resonance. Μια αντιστοιχία της αλχημείας με την πιστότητα επιχείρησε στην παρουσίαση «Loyalty Αλχημίες και yellow επιτυχίες!», ο Βασίλης Ορφανίδης, Loyalty Head/ Director, Τράπεζα Πειραιώς, σημειώνοντας ότι το loyalty εξελίσσεται, αλλάζει όψεις, αλλά παραμένει κραταιό. Την εμπειρία τους σχετικά με την δόμηση μακροχρόνιων σχέσεων εμπιστοσύνης μοιράστηκαν οι Γαβριέλλα Τριανταφύλλη, Programming & Production Director, Χριστίνα Βασιλικού, Visitors Experience Director και Χριστίνα Κωβαίου, Membership Program Officer, Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, σημειώνοντας ότι η δυναμική του ΚΠΙΣΝ και η συναισθηματική σύνδεση με το κοινό, το κινητοποιούν να συμμετάσχει σε κάτι μεγαλύτερο από ένα ακόμη πρόγραμμα loyalty.

Viva the community, viva the customer
Στην ανάγκη τα brands να μιλήσουν στα loyal μέλη τους ως κοινότητα και να τα ενεργοποιήσουν ως μονάδες, αναφέρθηκε στην ομώνυμη παρουσίασή της η Άννα Καραχάλιου, Customer Relationship Business Leader, Leroy Merlin. Με παράδειγμα το Leroy Merlin Club, σημείωσε ότι το ατομικό engagement αποτελεί μια win-win κατάσταση, τόσο για τα μέλη, όσο και για το bottom line της εταιρείας, αρκεί τα brands να αποκτήσουν μεγαλύτερο βαθμό ενσυναίσθησης και να καταστούν contextually relevant. Ο Ανδρέας Γαλανής, Head of Customer Success, Pobuca, στην παρουσίαση «From customer voice to revenue growth: measure CX with metrics & KPIs that really work!» αναφέρθηκε στο voice of customer και στην ανάγκη μέτρησής του, στη χρήση των KPIs και άλλων metrics, καθώς και στις αποφάσεις, οι οποίες μπορούν να εκτινάξουν το CX. Ο Πάνος Βιρβιλιός, Marketing Manager, Austriacard Holdings, στην παρουσίαση «How to prepare your brand for the future of loyalty», αναφέρθηκε στους μηχανισμούς ανταπόδοσης, στην ανάπτυξη αποτελεσματικής στρατηγικής πιστότητας και στον ρόλο του AR στο loyalty.

Brand affinity, omnichannel CX και o ρόλος των DATA
Ο Mike Brinn, Global Loyalty Director, TLC, με τίτλο «Only Brand affinity builds true loyalty», «άνοιξε» το δεύτερο session, με τα στοιχεία που δομούν το emotional loyalty και τη συνεργασία μεταξύ των ανθρώπων στις εταιρείες ως key factors για τη διατήρηση του αρχικού στόχου, δηλαδή της loyalty στρατηγικής. Στο ζήτημα των ανθρώπων των εταιρειών και στον ρόλο τους, ώστε να μετατρέψουν τον πελάτη σε brand lover αναφέρθηκε η Δανάη Αβράτογλου, CRM & Data Manager, Estée Lauder Hellas SA, στην παρουσίασή της «Omni channel Loyalty – A seamless Customer Experience», με αφορμή τα 7 πλέον omnichannel προγράμματα της εταιρείας. Ένα βήμα «πίσω» από τη Δανάη Αβράτογλου επιχείρησε να πάει, με την παρουσίαση «How to nurture loyal customers through data and advanced customer analytics», ο Μιχάλης Γεωργακόπουλος, CEO, Satori Analytics, ο οποίος συζήτησε για τη χρήση των data και του AI στο customer loyalty και στο customer retention.

Στο τραπέζι το employee loyalty
Στο employee loyalty και στον αυξημένο ρόλο των ανθρώπων των brands ως advocates και ambassadors αναφέρθηκε η Μάρα Κυμπιζή, e-Business & CRM Loyalty Manager, Γρηγόρης, στην παρουσίαση «Harmonize to Humanize – How to achieve loyalty by being a relational, agile, emotionally intelligent brand». Επισήμανε ότι η πιστότητα «μετριέται» καλύτερα με χαμόγελα παρά με πόντους, μέσα από ένα rational, emotional και relational πρόγραμμα. Από την πλευρά του, ο Paul Bellard, International Keynote Speaker and High Performance Coach to Global Elite, στην παρουσίαση «Customer Loyalty. It’s all in the Mind!» και μέσα από την προσωπική του ιστορία, στάθηκε στη διαφορά του «hard work» και του «winning attitude», στο consistency το οποίο θα πρέπει να χαρακτηρίζει τα βήματα των εταιρειών, καθώς και σε αυτό το οποίο χαρακτήρισε ως υπερ-δύναμη των Ελλήνων στο CX, το φιλότιμο.

Gamification τεχνικές με σκοπό το voice of customer
Ο Victor Efthimiades, Executive Director, Loyalty Marketing Strategist, Executive Director Axiom, στην παρουσίασή του «Gamification in Loyalty: A Game of Strategy», σημείωσε ότι τεχνικές μιας gamification στρατηγικής αποτελούν οι ποντοδοσία, badges/symbols, multi-step campaigns, cascaded campaigns, chances, puzzles και διαγωνισμοί. Απλότητα, συναισθηματικές σχέσεις μέσω relevant και βοηθητικού περιεχομένου και ενθάρρυνση της αγοραστικής δραστηριότητας αποτελούν τα κύρια στοιχεία για τη δημιουργία αξίας και πιστότητας προς ένα brand, σύμφωνα με τον Μιχάλη Βιδάλη, Retail Operations & Marketing Intergration Manager, Coral – Shell Licensee, και την ομώνυμη παρουσίασή του, ενώ πρόσθεσε ότι τελικός στόχος θα πρέπει να είναι η κάλυψη κάθε προσδοκίας του πελάτη, ελέγχοντας το voice of customer και το customer value proposition. Ο Γιάννης Πιπεράκης-Παπαδάκης, CEO, Dope, στην παρουσίαση «Deep Relationships > Deep Data», σημείωσε ότι τα brands οφείλουν να αναζητήσουν το sweetspot μεταξύ του ποιου θέλουν και ποιου μπορούν να είναι, ενώ τόνισε πως τα deep data είναι εκείνα, τα οποία μπορούν να συμβάλλουν στη δημιουργία πραγματικών σχέσεων.

Ο Πάνος Κούβαλης, Mobility & Convenience Tribe Leader, Interamerican, στην παρουσίαση «Αnytime customer first: advancing safety in new ways», αναφέρθηκε στην επίδραση του digitization στην ικανοποίηση του πελάτη, στους τρόπους επιτάχυνσης της ασφαλιστικής αγοράς, στο growth και το retention μέσω service-based στρατηγικών.

Από το mass messaging και το transactional στην προσωποποίηση
Με αφετηρία τα προγράμματα πιστότητας All Star Club και Everest Bite Club, η Μαρία Νασιάκου, Group CRM & e-commerce Director, Everest, στην παρουσίασή της «High Impact Growth Levers and how can Loyalty pull them», παρατήρησε ότι τα προγράμματα loyalty αποτελούν πλέον αναπτυξιακά «οχήματα» για τις εταιρείες, ωστόσο χρειάζονται χρόνο και αφοσίωση για να ανθίσουν. Ο Ελευθέριος Αντωνόπουλος, Sr. Product Marketing, Loyalty & Digital Sales Manager, Vodafone CU, στην παρουσίαση «6 shades of youth loyalty!», μίλησε για το loyalty από τη σκοπιά του youth marketing, σημειώνοντας ότι τα προγράμματα loyalty θα πρέπει να είναι: segmented, competitive, partnered με love brands του εκάστοτε κοινού, experiential, gamified και charitable. Η Μαριέτα Δημητρίου, Loyalty Manager, Regency Casino Thessaloniki, στην παρουσίαση «Customer Experience Essentials: The race for leveraging the loyalty CX in a fast-changing environment», διαπίστωσε τη μετάβαση από το transactional στο emotional loyalty.

Το συνέδριο «έκλεισε» ο Robert Spector, Customer Service & Loyalty Guru, The Nordstrom Way, ο οποίος παρότρυνε τις εταιρείες και τα brands να δημιουργήσουν ανθεκτικές και επωφελείς σχέσεις με τους πελάτες τους, τόσο προσωπικά, όσο και online, να ενδυναμώσουν τους ανθρώπους τους να χτίσουν και οι ίδιοι ισχυρές σχέσεις με το κοινό και να θεμελιώσουν το employee loyalty και το customer loyalty στον σεβασμό, την εμπιστοσύνη και την επικοινωνία.


8+1 Συστατικά του επιτυχημένου loyalty

  1. Απλότητα
  2. Win – win situation για όλους –εταιρεία, πελάτες, συνεργάτες
  3. Data analysis και personalization
  4. Εύκολο customer journey
  5. Δίκτυο συνεργατών
  6. Εξαργύρωση
  7. Προσαρμοστικότητα σε νέες ανάγκες
  8. Μέσο μετάδοσης (και) κοινωνικών μηνυμάτων
  9. Mobile app

Από την παρουσίαση του Βασίλη Ορφανίδη, Loyalty Head | Director, Τράπεζα Πειραιώς


Top 5 loyalty stats

  • 70% των καταναλωτών παραδέχονται ότι πάντα αναζητούν άλλες μάρκες για να λάβουν τις καλύτερες προσφορές.
  • 80% των μελλοντικών εσόδων μιας εταιρείας θα προέρχεται από το 20% των υπαρχόντων πελατών.
  • Η απόκτηση ενός νέου πελάτη κοστίζει 5% περισσότερο από τη διατήρηση ενός υπάρχοντα πελάτη ικανοποιημένου και χαρούμενου.
  • Αυξάνοντας κατά 10% το επίπεδο διατήρησης των πελατών τους, οι εταιρείες αναμένεται να αυξήσουν την αξία τους κατά 30%.
  • Οι πιστοί επαναλαμβανόμενοι πελάτες ξοδεύουν τουλάχιστον 33% περισσότερο από τους νέους πελάτες.

Agencies Around Greece: Ταλέντα, ποιοτικές υπηρεσίες και digital μειώνουν δραστικά τις αποστάσεις

Την υπέρβαση των εμποδίων, τα οποία ενδεχομένως έπλητταν την αναγνωρισιμότητά τους, επιτυγχάνουν πλέον, στην digital εποχή, τα agencies της ελληνικής περιφέρειας. Η στροφή στο ψηφιακό περιβάλλον, η οποία επιταχύνθηκε λόγω της παγκοσμιοποίησης, αλλά και της πανδημίας, μηδενίζει τις αποστάσεις, δίνει έμφαση στην ποιότητα των υπηρεσιών των agencies τα οποία λειτουργούν εκτός Αθηνών -και ανεξάρτητα από μεγάλους ομίλους agencies με έδρα την Αθήνα- και προτάσσει το creativity και το ταλέντο του δυναμικού τους.

Σε διεθνές επίπεδο, τα ανεξάρτητα agencies σημειώνουν, σύμφωνα με μελέτη του Agency Futures Index για το Worldwide Partners Inc (WPI) την οποία επικαλείται το Campaign, σημαντική ανάπτυξη, παρά το δύσκολο 2020. Συγκεκριμένα, αναφέρεται ότι η σημαντικότερη υπηρεσία την οποία προσέφερε το 1/3 των υπό έρευνα agencies αφορούσε το strategy, ενώ ακολουθούσαν τα media planning και buying (16%), advertising (13%), digital και e-commerce (11%), content creation (7%) και social media (4%). Παράλληλα με την εστίαση στη στρατηγική, περισσότερα από τα μισά ανεξάρτητα agencies διεθνώς φαίνεται ότι εστιάζουν πρωτίστως στο talent retention (22%) και στο talent acquisition (20%), προκειμένου να διατηρούν υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.

Έμφαση στις διαφημιστικές ανάγκες των πελατών
Όσον αφορά στη χώρα μας, τα agencies τα οποία λειτουργούν στην περιφέρεια δίνουν ιδιαίτερη έμφαση στην ποιότητα των deliverables τους, καθώς και στην κάλυψη των επικοινωνιακών αναγκών των πελατών τους. «Έχοντας δουλέψει στον κλάδο της διαφήμισης για περισσότερα από 20 χρόνια, σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, με πολυεθνικούς και τοπικούς πελάτες, αυτό που πιστεύω είναι ότι, ανεξάρτητα από το μέγεθος και την προέλευση του πελάτη, οι επικοινωνιακές ανάγκες, είναι κατά βάση κοινές. Όλοι αναζητούν την προσοχή και την αποδοχή του κόσμου», δηλώνει η Ελένη Αμπατζίδου, Διευθύνουσα Σύμβουλος, Blender SKG Επικοινωνίες ΑΕ. Παρατηρεί, ωστόσο, ότι όσο πιο ανταγωνιστικός και μεγάλος είναι ένας κλάδος, τόσο μεγαλύτερες ανάγκες έχει σε διαφημιστική επένδυση και εξειδικευμένη γνώση. Επομένως, σημειώνει ότι «τη διαφορά δεν την κάνει τόσο η γεωγραφική προέλευση του πελάτη, όσο η εμβέλεια, το είδος και το μέγεθος της επικοινωνίας του. Υπό αυτήν την οπτική, σημασία δεν έχει τόσο η εντοπιότητα του συνεργάτη σου, όσο το αν γνωρίζει και μπορεί να ανταποκριθεί αποτελεσματικά στις ανάγκες σου», εξηγεί.

Δευτερεύων παράγοντας η εντοπιότητα
Όσον αφορά στον παράγοντα εντοπιότητα, ο οποίος ήταν για χρόνια καθοριστικός για όλους τους κλάδους της οικονομίας, φαίνεται ότι πλέον υποχωρεί σε αξία όχι μόνο στη χώρα μας, αλλά και διεθνώς. Σύμφωνα με τη Lucy Jameson, co-Founder της Uncommon London, σε δηλώσεις της στο Fastcompany.com, η τηλεργασία και οι τηλεδιασκέψεις έδωσαν νέες προτεραιότητες σε agencies και πελάτες, δίνοντας παράλληλα ώθηση στα project τους. Και αυτό, διότι, όπως επισημαίνει χαρακτηριστικά, στις επικοινωνίες μέσω Zoom, κανείς δεν παρατηρεί το μέγεθος του agency. Αντιθέτως, το μόνο που έχει σημασία είναι η διάδραση με τον συνομιλητή και η εντύπωση που αποκομίζει κανείς. Επιπλέον, παρατηρεί ότι η απομακρυσμένη εργασία έδωσε στα ανεξάρτητα agencies τη δυνατότητα εξ αποστάσεως συνεργασίας με σημαντικά ταλέντα στον χώρο τους από όλο τον κόσμο.

«Κάθε αγορά έχει τις ιδιαιτερότητές της σε σχέση με μία ευρύτερη, όπως για παράδειγμα η ελληνική σε σχέση με την παγκόσμια ή μία τοπική σε σχέση με την πανελλαδική», παρατηρεί εύστοχα η Δέσποινα Πορτοκάλη, Managing Director, Orange Advertising. Συμπληρώνει δε ότι η παγκοσμιοποίηση έχει καταστήσει σε μεγάλο βαθμό κοινές τις προσλαμβάνουσες από τα media. Οι σχέσεις, όμως, των ανθρώπων σε μία τοπική κοινωνία παραμένουν ουσιαστικές, γεγονός το οποίο κάνει τη διαφορά στην επιλογή ενός συνεργάτη ο οποίος καταλαβαίνει τις ανάγκες τους και μιλά τη γλώσσα τους, ειδικά σε 360° καμπάνιες, όπου η γνώση της τοπικής αγοράς είναι καταλυτική.

Επιτυγχάνοντας την οικειότητα
Στο χτίσιμο ισχυρών σχέσεων με τους πελάτες τους επενδύουν τα ανεξάρτητα agencies του εξωτερικού, γεγονός το οποίο θεωρούν σημαντικό ατού για το business. Σε άρθρο του στο Forbes, o Ben Zimmerman, President του Media Design Group, υποστηρίζει ότι, ενώ τα μεγάλα agencies έχουν το προνόμιο να συνεργάζονται με μεγάλα brands για μακρά χρονικά διαστήματα, ειδικά όταν πρόκειται για agencies of record, τα ανεξάρτητα agencies έχουν τη δυνατότητα να μηδενίζουν τα εμπόδια της επικοινωνίας, γνωρίζοντας πολλούς από τους πελάτες τους με το μικρό τους όνομα και αναπτύσσοντας ειλικρινές ενδιαφέρον για την ευζωία τους. Από την πλευρά της, η Ελένη Αμπατζίδου αρχικά συμφωνεί ότι, στην εποχή του internet και των ψηφιακών μέσων επικοινωνίας, η εντοπιότητα στην επιλογή agency-συνεργάτη έχει πιθανώς ιδιαίτερη σημασία, μόνο όταν το αντικείμενο δράσης του πελάτη έχει αποκλειστικά τοπικό χαρακτήρα και διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο η γνώση της τοπικής αγοράς, όπως το φυσικό κατάστημα. Επιπλέον, φέρνοντας την τοποθέτηση του Ben Zimmerman στα ελληνικά δεδομένα και μεγέθη, σχολιάζει ότι «κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει ότι, όταν ένας πελάτης επιλέγει να συνεργαστεί με ένα τοπικό agency, τότε σίγουρα κερδίζει περισσότερα σε προσοχή και αφοσίωση. Στα τοπικά agencies, οι συνεργασίες αποκτούν αναπόφευκτα και έναν πιο προσωπικό χαρακτήρα, που σε ωθεί να δίνεις πάντα “το κάτι παραπάνω”, ώστε ο πελάτης να είναι ικανοποιημένος και να νιώθει “δικαιωμένος” με την επιλογή του».

Think local, act global
Από την πλευρά της iTrust, στρατηγική της αποτελεί η προσφορά 360° προσωποποιημένων υπηρεσιών στους πελάτες της, με γνώμονα την πρόσβασή τους στην παγκόσμια αγορά. «Το mentality της ομάδας μας είναι “Think local, act global”. Αυτό σημαίνει ότι θα αγκαλιάσουμε έναν πελάτη ο οποίος θέλει να δραστηριοποιηθεί σε τοπικό επίπεδο, προσφέροντάς του ένα πακέτο 360° προσωποποιημένων υπηρεσιών, από ανάπτυξη web εφαρμογών μέχρι υπηρεσίες performance marketing», υπογραμμίζει ο Αλέξανδρος Μέλης, Head of Digital, iTrust Digital Strategy. Σκοπός τους, ωστόσο, είναι να μην μείνουν μόνο σε αυτό, αλλά να τον βοηθήσουν, το ταχύτερο δυνατόν, να αποκτήσει πρόσβαση στην παγκόσμια αγορά. Και αυτό διότι, όπως επισημαίνει ο Αλέξανδρος Μέλης, «πιστεύουμε ότι το growth και το branding δεν είναι μόνο για τους μεγάλους παίκτες, αλλά για τον καθένα που θέλει να δομήσει μια ολοκληρωμένη digital στρατηγική».

Αναζήτηση και διατήρηση ταλέντων
Στο πλαίσιο της εστίασης των μικρότερων ή ανεξάρτητων agencies διεθνώς στο talent retention και στο talent acquisition, στην ελληνική αγορά η ανεύρεση ταλέντων φαίνεται ότι αποτελεί σημαντική πρόκληση για τα agencies της περιφέρειας, ακόμη και για εκείνα που διαθέτουν γερές βάσεις στην αγορά. «Από την ίδρυσή μας, είχαμε γραφεία και στη Θεσσαλονίκη και στην Αθήνα, με πελάτες τόσο τοπικούς, όσο και πανελλαδικούς, ακόμα και διεθνείς, και αυτό μας διαφοροποίησε από τις υπόλοιπες τοπικές εταιρείες», διευκρίνισε η Δέσποινα Πορτοκάλη. Ωστόσο, συνεχίζει ότι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει μια εταιρεία σε ένα τοπικό γραφείο είναι δεδομένες και αφορούν, αφενός, στην έλλειψη έμπειρων στελεχών και στις δυσκολίες επιμόρφωσής τους και, αφετέρου, στο γεγονός ότι δεν έχουν εύκολα άμεση πρόσβαση και γνωριμίες στα media, στις εταιρείες παραγωγής και σε εξειδικευμένους προμηθευτές και συνεργάτες. Εντούτοις, δεν παραλείπει να σχολιάσει ότι η εξ αποστάσεως επικοινωνία και εργασία έχει αλλάξει και αυτά τα δεδομένα.

Εξαλείφοντας τις αποστάσεις μέσω του digital
Αναφορικά με τα προτερήματα τα οποία διακρίνουν τα μικρότερα και ανεξάρτητα agencies διεθνώς, τόσο ο Ben Zimmerman και το Forbes, όσο και ο Jonathan Leech, Commercial Director, The Kite Factory και το Advertisingweek.com, αναφέρουν επίσης την ταχύτητα των διαδικασιών και αποφάσεων, τη μειωμένη γραφειοκρατία, την ειλικρίνεια και τη διαφάνεια. Κατ’ αντιστοιχία, ο Αλέξανδρος Μέλης σχολιάζει ότι προτέρημα της iTrust είναι ότι δεν εφησυχάζει. Με αυτόν τον τρόπο, βρίσκεται πάντα σε διαδικασία να αναζητά λύσεις στις προκλήσεις που εμφανίζονται, να υιοθετεί νέες τεχνολογίες, και να καινοτομεί με στόχο να εξαλείψει τις «αποστάσεις». «Έτσι, πλέον, με την ίδια ευκολία που θα προσφέρουμε digital υπηρεσίες τοπικού χαρακτήρα σε έναν πελάτη στη Θεσσαλονίκη, μπορούμε να το κάνουμε, εξίσου αποδοτικά, και σε έναν πελάτη στη Γερμανία ή την Καλιφόρνια. Αυτό το ευρύ φάσμα κλάδων που πραγματευόμαστε, αν μη τι άλλο, μας εξελίσσει καθημερινά σε όλα τα επίπεδα ως digital marketers, επιτρέποντάς μας να προσφέρουμε ολοένα και ποιοτικότερες υπηρεσίες στους συνεργάτες μας», υπογραμμίζει.

«Τη διαφορά την κάνουν οι άνθρωποι»
Κοινός παρονομαστής σε όλα τα παραπάνω, στα προτερήματα και στα ατού τα οποία μπορούν να παράσχουν στους συνεργάτες τους τα agencies, αποτελεί ο άνθρωπος είτε ως επαγγελματίας είτε ως μονάδα. Όπως, άλλωστε, παρατηρεί η Δέσποινα Πορτοκάλη, ένα τοπικό agency θα υπερτερεί πάντοτε στη γνώση της αγοράς. Επιπλέον, η Orange Advertising διέθετε από την αρχή της λειτουργίας της τη δομή μιας πανελλαδικής εταιρείας, καθώς και ταυτόχρονη παρουσία και δραστηριοποίηση στην Αθήνα. «Αυτά τα χαρακτηριστικά μπορούν να σε κάνουν ασυναγώνιστο στην τοπική αγορά. Οι πελάτες αναζητούν την τεχνογνωσία ενός agency με εμπειρία σε πανελλαδικές καμπάνιες, αλλά νιώθουν την ανάγκη να έχουν συνεργάτες που τους καταλαβαίνουν, που γνωρίζουν τις ιδιαιτερότητες της αγοράς», δηλώνει. Δεν παραλείπει δε να σημειώσει ότι ένα τοπικό agency μπορεί να πετυχαίνει πιο οικονομικές λύσεις σε κάποια ζητούμενα, έχοντας συνεργάτες με μικρότερο κόστος.

«Τη διαφορά την κάνουν οι άνθρωποι», παρατηρεί, από την πλευρά της, η Ελένη Αμπατζίδου, προσθέτοντας ότι δεν πιστεύει ότι τα τοπικά agencies πρέπει να έχουν αποκλειστικά τοπικούς πελάτες, ούτε να εξειδικεύονται στα τοπικά project. «Η πρόκληση έγκειται στο να μπορούν να δημιουργούνται εποικοδομητικές συνεργασίες, που βελτιστοποιούν το όφελος για όλους», καταλήγει.

Ελένη Αμπατζίδου, Διευθύνουσα Σύμβουλος, Blender SKG Επικοινωνίες ΑΕ

«Πρόκληση η απόσταση από τα κέντρα επιρροής»
«Η πρόκληση την οποία καλείται να αντιμετωπίσει ένα agency το οποίο δραστηριοποιείται εκτός των στενών ορίων πρωτευούσης, είναι ακριβώς ότι βρίσκεται στην “περιφέρεια”. Με άλλα λόγια, το ότι βρίσκεται μακριά από τα “κέντρα αποφάσεων” και κάποιες φορές δεν έχει τις ίδιες ευκαιρίες πρόσβασης στην πληροφόρηση και στις εξελίξεις. Επίσης, το τεράστιο χάσμα που υπάρχει στον όγκο και στην ποιότητα των εργασιών που υλοποιούνται κάθε χρόνο από agencies της Αθήνας, καθιστά ιδιαίτερα δύσκολο σε ένα agency μικρής δυναμικής και μακριά από τα κέντρα επιρροής, να προβάλει τη δουλειά του και να αποκτήσει την αναγνωσιμότητα που θα του επιτρέψει να ξεχωρίσει».

Αλέξανδρος Μέλης, Head of Digital, iTrust Digital Strategy

«Οι γεωγραφικοί περιορισμοί ανήκουν στο παρελθόν»
«Οι γεωγραφικοί περιορισμοί θεωρώ ότι ανήκουν στο παρελθόν. Τα τελευταία 2 χρόνια ήταν (και για εμάς) καταλυτικά για να προχωρήσουμε σε ένα ολιστικό digital transformation, το οποίο μας επιτρέπει πλέον να εργαζόμαστε ασύγχρονα και απομακρυσμένα τόσο εσωτερικά μέσα στην ομάδα μας, αλλά και με τους πελάτες-συνεργάτες μας από κάθε γωνιά του κόσμου. Αυτό, βέβαια, δεν σημαίνει, για κανέναν λόγο, ότι η φυσική παρουσία μπορεί να αντικατασταθεί, ωστόσο δεν είναι πλέον προϋπόθεση για να χτίσουμε ουσιαστικές επαγγελματικές σχέσεις».

Δέσποινα Πορτοκάλη, Managing Director, Orange Advertising

«Οι ουσιαστικές σχέσεις κάνουν τη διαφορά σε τοπικό επίπεδο»
«Κάθε αγορά έχει τις ιδιαιτερότητές της σε σχέση με μια ευρύτερη, όπως, για παράδειγμα, η ελληνική σε σχέση με την παγκόσμια ή μια τοπική σε σχέση με την πανελλαδική. Ζούμε, όμως, στην εποχή της παγκοσμιοποίησης και οι προσλαμβάνουσες από τα media είναι κοινές σε μεγάλο βαθμό. Αλλά οι σχέσεις των ανθρώπων σε μια τοπική κοινωνία είναι ουσιαστικές και αυτό κάνει τη διαφορά στην επιλογή ενός συνεργάτη ο οποίος καταλαβαίνει τις ανάγκες τους και μιλά τη γλώσσα τους. Ειδικά αν μιλάμε για 360° καμπάνιες, η γνώση της τοπικής αγοράς είναι καταλυτική».

Experiential Marketing Conference 2021: Buzz με ευρηματικό content, phygital εμπειρίες και contextual venues

Events που εμπνέουν, διοργανώσεις που ξεπερνούν τις προσδοκίες και case studies τα οποία μόνο θετικές εντυπώσεις και σχόλια μπορούν να προκαλέσουν, παρουσίασαν οι επαγγελματίες του experiential marketing και των events στο πλαίσιο του Experiential Marketing Conference 2021, το οποίο διοργάνωσαν, στις 15 Οκτωβρίου, το MarketingWeek και η Boussias, για να παρουσιάσουν τα πιο δυναμικά έργα που υλοποιήθηκαν στο νέο virtual και hybrid περιβάλλον. Και αυτά σε μία περίοδο κατά την οποία ο κλάδος αντιμετώπισε σημαντικές προκλήσεις. Στο πλαίσιο του συνεδρίου, οι παραγωγοί εκδηλώσεων και σχεδιαστές εμπειριών παρουσίασαν τα δικά τους case studies και best practices, τα οποία υλοποίησαν για τους πελάτες τους, projects, αλλά και tips για μια επιτυχημένη εκδήλωση στη νέα virtual και hybrid εποχή. Χορηγοί του συνεδρίου ήταν οι Amuse, Event Plus και Yard, ενώ το livestreaming επιμελήθηκε η Coneq.

Διάδραση, ευρηματικό περιεχόμενο και ευελιξία
Στη διοργάνωση virtual events ήταν αφιερωμένο το πρώτο session του συνεδρίου, στο πλαίσιο του οποίου η Έλια Ηλιάδη, Sales & Marketing Manager, Event Plus, κατά την παρουσίασή της «Together Apart #connecting distance: Κaizen / Virtual Town Hall», αναφέρθηκε στην επιτακτική ανάγκη της συνεύρεσης των 800 ανθρώπων της εταιρείας ως one team και παρατήρησε ότι, αν και τα βήματα που πραγματοποιήθηκαν είναι πολλά, ο κλάδος οφείλει να είναι σε επαγρύπνηση, καθώς η απόσταση θα πρέπει να μειωθεί περαιτέρω, ώστε να διασφαλιστεί η διάδραση μεταξύ του κοινού το οποίο θα έχει φυσική παρουσία στα events και εκείνου που θα παρακολουθεί απομακρυσμένα. Με μόττο «Life is a beat», ο Βασίλης Μεντζελόπουλος, Managing Director, Amuse, μίλησε για τη σημασία του team building στις εταιρείες, μέσω του project «Astopanomou», το οποίο δημιούργησε η Amuse, προκειμένου να καλύψει την ανάγκη σύσφιξης και διασκέδασης 7.000 εργαζομένων της Cosmote και Cosmote E-value, το οποίο συνδύαζε τηλεοπτικά δεδομένα, ζωντανή μουσική, παιχνίδια και θέαμα εκμεταλλευόμενοι πλήρως την τεχνολογία. Με την παρουσίασή της «For the moment, we are Jedis», η Αγγέλικα Λεούση, Διευθύνουσα Σύμβουλος, JN Leoussis+, υπογράμμισε ότι το experiential marketing έχει ως στόχο τη δημιουργία defining στιγμών, οι οποίες θα μένουν στη μνήμη του κοινού, ενώ χαρακτήρισε ως δυνατό «χαρτί» του κλάδου την υψηλή εμπειρία, την ευελιξία και τα αντανακλαστικά.

Τα venues αναπόσπαστο μέρος του content
Στον χώρο και το concept βασίζονται πλέον οι εκδηλώσεις, καθώς οι επαγγελματίες των events και του experiential marketing καλούνται να τον αξιοποιήσουν ως μέρος του concept το οποίο θα δημιουργήσουν, εξήγησαν οι Χρήστος Βαλταδώρος, Head, Corporate Communications, Gravity The Newtons, και Μυρσίνη Μαρούλη, Account Director, Gravity The Newtons, περιγράφοντας την ενέργεια της Lidl Ελλάς «Ένα μεγάλο ευχαριστώ στους σούπερ ήρωες». Όσον αφορά στο Virtual Kick-Off της Coca-Cola 3E, το οποίο διοργάνωσε η Reason To, ο Γιάννης Γουρτζελάς, Managing Director, Reason to, σχολίασε ότι το ετήσιο εσωτερικό θεσμικό συνέδριο πωλήσεων της εταιρείας πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά στην ιστορία του ψηφιακά και αποτέλεσε μια μεγάλης κλίμακας, πολυδιάστατη ψηφιακή παραγωγή, πλαισιωμένη από ένα πολυδιάστατο πρόγραμμα παρουσιάσεων, ομιλιών, προβολών, βραβεύσεων, διαγωνισμών και ποικίλων ψυχαγωγικών διαδράσεων ενταγμένο σε ένα διήμερο ψηφιακό συνεδριακό μαραθώνιο.

Επιτυγχάνοντας το engagement με digital και influencers
Το case study «JTI Annual Digital Event 2021 #ToTheTopAndBeyond by Purple events» περιέγραψαν οι Δανιήλ Φωκάς, CEO, Purple Events, Κατερίνα Παπαγεωργίου, Co-Founder & Events Director, Purple Events και Γιώργος Σκοτίδας, Digital Marketing Reduced Risk Products, JTI. Στην παρουσίασή τους, εστίασαν στις 5 αισθήσεις με τις οποίες το κοινό καλείται να βιώσει τις εμπειρίες γύρω του και μίλησαν για μια 6η, digital αίσθηση στα events, απόρροια της πανδημίας, η οποία ισοδυναμεί με την αίσθηση του «μαζί», το anticipation και την κοινή εμπειρία που προκύπτει από μια καλά οργανωμένη virtual εκδήλωση. Η Ανθή Αβραμέα, CEO Anthings PR, Communication and Event Management, από την πλευρά της, στην παρουσίαση «Eco senses with influencers, for la Roche Posay», μίλησε για τη σημασία της επιλογής των κατάλληλων influencers και περιέγραψε πώς είναι δυνατόν τα brands, με τον μικρότερο αριθμό καλεσμένων, να προσεγγίσουν το μεγαλύτερο δυνατό αποτέλεσμα στην κατηγορία που απευθύνονται.

Διάδραση και εμπειρίες: Από τη θεωρία στην τεχνική
To project της παρουσίασης του νέου φωτισμού της Ακρόπολης περιέγραψε, στην ομώνυμη παρουσίασή της, η Ρία Ψούχλα, Business Unit Director, V&O, εστιάζοντας κυρίως στον τρόπο με τον οποίο συγκεράζεται η ανάγκη επικοινωνίας ενός μεγάλου έργου με τις προσδοκίες των διαφορετικών κοινών, όπου απευθύνεται εν μέσω πανδημίας. Σημείωσε ότι η μεγαλύτερη πρόκληση στο συγκεκριμένο και σε τέτοιου είδους έργα αποτελεί το empathy μεταξύ συνεργατών, η βαθιά κατανόηση της θέσης του καθενός και ο συντονισμός μεταξύ τους.
Στο augmented reality, υβριδικό περίπτερο του Υπουργείου Πολιτισμού στην 85η ΔΕΘ με τίτλο «Culture Path», το οποίο ενσωματώνει χαρακτηριστικά, όπως virtual και hybrid περιβάλλον, AR, 3D εικονική περιήγηση και τεχνολογία ανέπαφης διάδρασης, αναφέρθηκε ο Ηλίας Χατζηχριστοδούλου, Founder και Director, Athens Digital Arts Festival. Όσο για τον Μιχάλη Θεοδωράκη, Managing Director, DTMH, μέσα από την παρουσίαση «Virtual Staging and the Transition to the Metaverse», μίλησε για τις τεχνικές διαδικασίες παραγωγής περιεχομένου, με αφορμή το Virtual Stage «One of a kind» της Nutricia, και σχολίασε ότι η φυσική εξέλιξη στην παραγωγή περιεχομένου και εμπειριών είναι συνυφασμένη με τη μετάβαση στον εικονικό χώρο, το Metaverse.

Οι περιορισμοί τροχοπέδη στην post-Covid πορεία
Στο πεδίο των εκθέσεων και των συνεδρίων κινήθηκε η 3η θεματική ενότητα του συνεδρίου, την οποία «άνοιξε» η Κατερίνα Τραπτσιώνη, Exhibitions and Events Manager, Υπεύθυνη Οργάνωσης Philoxenia, TIF HELEXPO SA, με την παρουσίασή της «Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης: Η διοργάνωση της 85ης ΔΕΘ τον Σεπτέμβριο του 2021 και η επόμενη ημέρα της διοργάνωσης εκθέσεων». Ενδεικτικά, παρουσίασε τις επιπτώσεις της πανδημίας στον κλάδο των συνεδρίων, ενώ σημείωσε ότι, το 2021, σύμφωνα με στοιχεία της UFI, 50% των συνεδριακών projects θα υλοποιηθούν phygically, 30% θα έχουν χαρακτήρα hybrid και 20% digital. Όσον αφορά στο recovery του κλάδου, εξέφρασε την άποψη ότι έχουν πραγματοποιηθεί βήματα, όπως η διεθνής έκθεση Anuga. Την κρίση ευκαιρία κάνουν οι επαγγελματίες οργανωτές συνεδρίων, σύμφωνα με τη Σίσσυ Λιγνού, Afea S.A. Travel & Congress Services, CEO / Operations & Development PCO Services, Μέλος ΔΣ IAPCO, Μέλος ΔΣ HAPCO & DES. Με αφορμή το 76ο Πανελλήνιο Συνέδριο της Ελληνικής Εταιρείας Χειρουργικής Ορθοπεδικής και Τραυματολογίας, προέτρεψε τους επαγγελματίες των εκθέσεων να στέκονται δίπλα στους ανθρώπους τους και να τους στηρίζουν και ψυχολογικά.

Διαρκής εκπαίδευση και δημιουργικές εμπειρίες
Με αφορμή το 35th ECIS 2021-Conference of the European Colloid & Interface Society, ο Θάνος Μαρίνογλου, Managing Director, MDCongress, σημείωσε ότι το phygital ήρθε για να μείνει, καθώς οι πελάτες αποκτούν νέες συνήθειες και έχουν ανάγκη από εκπαίδευση, δημιουργικό περιεχόμενο και αίσθημα ασφάλειας. Τη διαδικασία μετάβασης από ένα πλήρως physical σε ένα αποκλειστικά digital συνέδριο περιέγραψε ο Τάσος Γούσιος, Managing Director, Alpha Marketing, στην παρουσίασή του με τίτλο «From here to where? Succeed in the post Covid transformation», με αφορμή το ετήσιο συνέδριο των Major Cities of Europe, το οποίο επρόκειτο να διεξαχθεί δια ζώσης, τον Μάιο του 2020, αλλά τελικά διεξήχθη διαδικτυακά στις 13-15 Οκτωβρίου. Όπως παρατήρησε ο ίδιος, το experiential marketing εξελίσσεται και θα συνεχίσει να αποτελεί θεμελιώδες στοιχείο κάθε επιτυχημένης στρατηγικής, ειδικά καθώς η επιθυμία για ανθρώπινη σύνδεση και δημιουργικές εμπειρίες, μετά την πανδημία, θα είναι ισχυρότερη από ποτέ.

Buzz και έκπληξη μέσω phygital και online περιεχομένου
Έναν ευρηματικό μηχανισμό επικοινωνίας με τους καταναλωτές, στο πλαίσιο της νέας πραγματικότητας την οποία δημιούργησε η πανδημία βρήκε στους Phygital Promoters η Sales Promotion Center. Σύμφωνα με τον Σταύρο Πούλο, Strategic Planning Director, Sales Promotion Center και την παρουσίασή του «Phygital Promotion στο virtual και hybrid περιβάλλον», τα touch points για τα brands άλλαξαν, διαμορφώνοντας νέες μορφές προσέγγισης και επαφής με τους καταναλωτές, ενώ η face-to-face επικοινωνία προσαρμόστηκε στις σημερινές ανάγκες, πετυχαίνοντας στόχους των brands, όπως buzz, awareness, visibility, engagement, impact, experience και sales. Στο project «Public Events Go Social», το οποίο σχεδιάστηκε για τα καταστήματα Public, αναφέρθηκε η Μαρία Παυλίδου, Managing Director, Art Nova, διαδικασία η οποία απέφερε ως αποτέλεσμα 160 live streaming εκδηλώσεις έως σήμερα, 32.000 total live viewers και 10.000 live total reactions.

Digital Media Awards 2021: Στο προσκήνιο το ποιοτικό πρωτογενές περιεχόμενο!

Τις πλέον αποτελεσματικές και καινοτόμες πρακτικές στον χώρο του digital publishing επιβράβευσαν, για 8η συνεχή χρονιά, τα Digital Media (DIME) Awards 2021 της Boussias. Οι μεγάλες διακρίσεις συνόδευσαν εξαιρετικά έργα των βραβευθέντων, οι οποίοι «απάντησαν» στις απαιτήσεις της εποχής με κριτήριο τον αναγνώστη, τον θεατή, τον πελάτη και, εν τέλει, τον άνθρωπο. Κορυφαίοι νικητές αναδείχθηκαν οι εταιρείες 24 Media, Vice, Publicis Groupe/Zentih και Πλαίσιο Computers, σε τελετή απονομής η οποία πραγματοποιήθηκε στις 6 Οκτωβρίου, στο Κτήμα Καλλίστη, με στόχο να αναδείξει τις πιο αποτελεσματικές και καινοτόμες πρακτικές στον χώρο του digital publishing για τη φετινή χρονιά.

«Διακρίθηκε η αξιόλογη και πολύπλευρη δουλειά»
Τις υποψηφιότητες αξιολόγησε Κριτική Επιτροπή, αποτελούμενη από 29 καταξιωμένα στελέχη, υπό την προεδρία του Κίμωνα Φραγκάκη, Εκδότη του Andro.gr και Διοργανωτή του φιλανθρωπικού αγώνα Ladies Run.

«Ήταν τιμή μου να προεδρεύσω της κριτικής επιτροπής των DIME Awards σε μια τόσο απαιτητική χρονιά, όπου σχεδόν όλα γύρω μας ακούμπησαν στην digital σφαίρα. Συγχαρητήρια στους νικητές για την αξιόλογη και πολύπλευρη δουλειά τους. Τα φετινά βραβεία μας δυσκόλεψαν, μας ενέπνευσαν, αλλά πάνω απ’όλα μας έδωσαν μια πρώτης τάξεως ευκαιρία να ξαναβρεθούμε επιτέλους όλοι μαζί!», δήλωσε σχετικά ο Κίμων Φραγκάκης.

Οι κορυφαίοι νικητές της χρονιάς
Τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς απέσπασαν οι ακόλουθες εταιρείες:

  • Η 24Media ως Digital Publisher of the Year.
  • Το Vice ως Digital Medium of the Year.
  • Η Publicis Groupe/Zenith ως Digital Media Agency of the Year.
  • Η Πλαίσιο Computers ως Digital Brand of the Year.

Αντίστοιχα, με Platinum βραβείο τιμήθηκαν η DPG Digital Media στην ενότητα «Ανάπτυξη και Διαχείριση Online Περιεχομένου», η Phaistos Networks – Glomex στην ενότητα «Ενίσχυση της Εμπειρίας του Αναγνώστη», η Πλαίσιο Computers στην ενότητα «Ψηφιακή Επικοινωνία και Μarketing», η Publicis Groupe/Zenith στην ενότητα «Βέλτιστες Ψηφιακές Υπηρεσίες προς τους Διαφημιζόμενους» και η Vice Greece στην ενότητα «Crisis Publishing».

Σημαντικές Gold και Silver διακρίσεις
Επιπλέον, απονεμήθηκαν σημαντικά Gold βραβεία, τα οποία απέσπασαν οι εταιρείες Vice Greece, DPG Digital Media, 24 Media, Health Marketing, Πλαίσιο Computers, Phaistos Networks – Glomex, Vodafone, Star Channel, Digital Minds με τη Nestlé, Publicis Groupe/Zenith και Publicis Groupe/Starlink και Τράπεζα Πειραιώς. Όσον αφορά στις Silver διακρίσεις, απονεμήθηκαν στις Vice Greece, DPG Digital Media, Kroma AMKE, 24 Media, Star Channel, Vodafone, Digital Minds με τη Γερμανός και τη Nestlé, Publicis Groupe/Zenith και Publicis Groupe/Starlink, Πλαίσιο Computers, ΔΕΗ με τις DDB και Tempo OMD, Τράπεζα Πειραιώς, Project Agora και The Ad Store Greece. Χορηγός της τελετής απονομής ήταν το Project Agora.

Το ποιοτικό πρωτογενές περιεχόμενο, η αποτύπωση της πραγματικότητας με γνώμονα τις αξίες των ομάδων τους, οι σχέσεις εμπιστοσύνης με το κοινό, καθώς και το εγγενές digital mindset που τους διέπει, αποτέλεσαν ορισμένους από τους παράγοντες κλειδιά οι οποίοι οδήγησαν τους of the year νικητές των Digital Media (DIME) Awards στις μεγάλες διακρίσεις τους.

Μάνος Μίχαλος, Chief Operating Officer, 24 Media

Digital Publisher of the Year
«Δείχνουμε τον δρόμο προς το έγκυρο πρωτογενές περιεχόμενο»
«Η συνολική βράβευση ως “Digital Publisher of the year”, καθώς και τα επί μέρους βραβεία που έλαβαν τα Μέσα της 24 Media έρχονται να αποδείξουν ότι η 24 Media αποτελεί τον leader στην ψηφιακή ενημέρωση. Σε μια εποχή όπου το industry χαρακτηρίζεται από το κυνήγι των αριθμών και από ένα διαρκές παιχνίδι εντυπώσεων, η 24 Media προσπαθεί να διαμορφώσει όχι μόνο τη δική της επόμενη μέρα, αλλά να δείξει και τον δρόμο που οδηγεί σε ποιοτικό και έγκυρο πρωτογενές περιεχόμενο, για ένα πολύ απαιτητικό κοινό που έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο καταναλώνει, αξιολογεί και επιβραβεύει τα ΜΜΕ. Η φετινή αναγνώριση από τα DIME είναι μια πολύ ευχάριστη επιβεβαίωση για όλους τους ανθρώπους της 24 Media που δουλεύουν καθημερινά για να κάνουν πράξη τους στόχους και το όραμα του ομίλου».

Αντιγόνη Γαλάνη, Chief Zenith Officer

Digital media agency of the year
Platinum – βέλτιστες ψηφιακές υπηρεσίες προς τους διαφημιζομένους
«Η ROI φιλοσοφία και στρατηγική μας αποδίδει πωλήσεις και βραβεία»
«Και φέτος η ομάδα της Zenith είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για τη διάκρισή μας στα DIME Awards και πολύ περήφανοι που η ROI φιλοσοφία και στρατηγική μας αποδίδει στα brands όχι μόνο πωλήσεις, αλλά και βραβεία. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στους πελάτες μας για τη δυνατή σχέση εμπιστοσύνης που έχουμε χτίσει μέσα σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, δίνοντας στη Zenith και τον όμιλο Publicis την ευκαιρία να ξεχωρίζουν κάθε χρόνο και στον online κόσμο. Σε μια από τις πιο ταραγμένες χρονικές περιόδους για την αγορά μας, η προσπάθεια συνεχίζεται».

Marco Struecker, Managing Director, South Eastern Europe, Vice

Digital medium of the year
Platinum – crisis publishing
«Αρχή μας η αποτύπωση της πραγματικότητας όπως είναι»
«“Η πραγματικότητα, όπως είναι”. Αυτή είναι η αδιαπραγμάτευτη αρχή του ελληνικού γραφείου της Vice, με ό,τι και αν αποφασίσουμε να γράψουμε, να κινηματογραφήσουμε, να αποτυπώσουμε. Είτε αυτό αφορά ένα πολιτιστικού περιεχομένου short form video για τη διαδικτυακή μας πλατφόρμα, είτε μια μεγάλη διασυνοριακή δημοσιογραφική έρευνα, είτε ένα ντοκιμαντέρ που δουλεύουμε επί μήνες για να καταφέρουμε να ολοκληρώσουμε, ο τρόπος που δημιουργούμε συνδέεται εγγενώς με τις αξίες που έχουμε στην ομάδα μας. Και είναι αυτές ακριβώς οι αξίες που διακρίθηκαν και κέρδισαν 9 βραβεία στα DIME Awards φέτος. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στην καλύτερη ομάδα που μέσα από τα έργα της ωθεί τον κόσμο μπροστά».

Ελένη Τσιστράκη, Head of Brand / Advertising, Πλαίσιο Computers ΑΕΒΕ

Digital brand of the year
Platinum – Ψηφιακή επικοινωνία & marketing
«Kινούμαστε ευέλικτα και προσαρμοζόμαστε σε κάθε συνθήκη»
«Η βράβευση μας ως Brand of the Year στα Digital Media Awards, αλλά και οι 10 επιπλέον πολύ σημαντικές βραβεύσεις, είναι αποτέλεσμα μιας εξαιρετικά δεμένης ομάδας. Μιας ομάδας δημιουργικής, αφοσιωμένης στην επίτευξη των στόχων, η οποία κινείται ευέλικτα και προσαρμόζεται σε κάθε συνθήκη. Οι άνθρωποί μας είναι η κινητήριος δύναμή μας και είμαστε περήφανοι γι’ αυτούς!».

Με κίνητρο την ικανοποίηση των αναγκών του τελικού καταναλωτή και την αναβάθμιση των προσφερόμενων υπηρεσιών τους προς τους αναγνώστες, τους πελάτες
και τους συνεργάτες τους, οι διακριθέντες με Platinum βραβείο χρειάστηκε να σχεδιάσουν τη στρατηγική και τα projects τους σε συνθήκες πρωτοφανείς, όπως τις χαρακτηρίζουν, για ολόκληρο τον πλανήτη.

Τίνα Φερεντίνου, CEO, DPG Digital Media

Platinum – Ανάπτυξη & διαχείριση online περιεχομένου
«Δουλέψαμε με υπερπροσπάθεια, ζήλο και αγάπη»
«Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για τις φετινές διακρίσεις της DPG Digital Media στον καταξιωμένο θεσμό των DIME. Είναι εξαιρετικά σημαντικό για εμάς το γεγονός ότι τα βραβεία αυτά αφορούν σε projects που γεννήθηκαν και έτρεξαν κατά τη διάρκεια μιας χρονιάς πρωτοφανών -για όλον τον πλανήτη- συνθηκών. Αξίζουν συγχαρητήρια στις ομάδες μας που δούλεψαν με υπερπροσπάθεια, ζήλο και πολλή αγάπη, συμβάλλοντας, ο καθένας με τον τρόπο του, στις φετινές διακρίσεις. Μας χαροποιεί ακόμη περισσότερο το γεγονός ότι η πλειοψηφία των βραβείων μας αφορά σε projects αμιγώς δημοσιογραφικού χαρακτήρα, με αποκορύφωμα το Gold/Platinum στην κατηγορία “Best Digital Video Reporting / Storytelling”. Επισφραγίζεται με τον καλύτερο τρόπο η στρατηγική της DPG Digital Media, ως προς την ανάπτυξη πρωτογενούς περιεχομένου υψηλής αξίας και την αναβάθμιση των προσφερόμενων υπηρεσιών τόσο προς τους αναγνώστες, όσο και προς πελάτες και συνεργάτες μας».

Δημήτρης Χατζηδάκης, Διευθύνων Σύμβουλος, Phaistos Networks

Platinum – Ενίσχυση της εμπειρίας του αναγνώστη
«Βασικό κίνητρο η ικανοποίηση των αναγκών του τελικού αναγνώστη και θεατή»
«Μας τιμά ιδιαίτερα που η κριτική επιτροπή μοιράζεται τον ενθουσιασμό μας για το project της Glomex και επιβραβεύει, με αυτόν τον τρόπο, τη συμβολή του στο ελληνικό διαδίκτυο. Ο αναγνώστης/τελικός χρήστης βρίσκεται στο επίκεντρο της φιλοσοφίας της Glomex και ο εμπλουτισμός της εμπειρίας του αποτελεί στόχο των ενεργειών όλης της αλυσίδας του οικοσυστήματος. Μέσω της Glomex, η κορωνίδα των παρόχων περιεχομένου και τα κορυφαία online μέσα της χώρας αξιοποιούν τα μοναδικά χαρακτηριστικά του product και ενώνουν τις δυνάμεις τους, με κίνητρο να ικανοποιήσουν με τον καλύτερο τρόπο τις ανάγκες του τελικού αναγνώστη/θεατή -να του προσφέρουν σχετικό με τα ενδιαφέροντά του video περιεχόμενο, με ταχύτητα και αμεσότητα, σε υψηλή ποιότητα και με αναβαθμισμένη εμπειρία θέασης. Γι΄ αυτό και τα Platinum και Gold βραβεία στη συγκεκριμένη ενότητα επισφραγίζουν όχι μόνο την προσπάθεια, αλλά κυρίως τη φιλοσοφία μας».

Κλέαρχος Πρωτοπαπάς – Καραντάνης, Ιδρυτής και Γενικός Διευθυντής, Health Marketing

Gold Winner
«Με ενθουσιασμό και μεράκι προσπαθούμε για το αρτιότερο αποτέλεσμα»
«Είμαστε υπερήφανοι για τη διάκριση που απέσπασε η Health Marketing, η οποία, από τη Θεσσαλονίκη, έδωσε την πραγματική διάσταση του ιατρικού μάρκετινγκ. Θα ήθελα να συγχαρώ τον οργανισμό Boussias για τη συμβολή στην ενθάρρυνση και την προώθηση της ευρηματικότητας και της δημιουργικότητας στους τομείς της επικοινωνίας και του marketing. Η επιβράβευση αυτή ανήκει στην ομάδα που δούλεψε το συγκεκριμένο έργο, όσο και σε όλο το team της εταιρείας μας που, με ενθουσιασμό και μεράκι, προσπαθεί για το αρτιότερο και καλύτερο αποτέλεσμα. Θα ήθελα να ευχαριστήσω τους διακεκριμένους χειρουργούς ουρολόγους Ανδρέα Ανδρέου και Θανάση Μπέκο, Ιδρυτές της πρότυπης μονάδας U4U Precision Urology, που μας εμπιστεύθηκαν για τη δημιουργία του www.urology4u.gr και την επικοινωνιακή τους εκπροσώπηση».

Εταιρείες Εκμετάλλευσης Αυτοκινητοδρόμων: Digital, mobile και personalized επενδύσεις σε υψηλές ταχύτητες

Σε αναπτυξιακή τροχιά παραμένει ο κλάδος των εταιρειών εκμετάλλευσης αυτοκινητοδρόμων, καθώς τα τελευταία 2 χρόνια έχουν πραγματοποιηθεί και συνεχίζουν να πραγματοποιούνται σημαντικά βήματα για τη βελτίωση της εμπειρίας των οδηγών και επιβατών, την επέκταση των προσφερόμενων υπηρεσιών, καθώς και την επένδυση σε νέες τεχνολογίες και κανάλια επικοινωνίας.

Χρονιά επενδύσεων και επέκτασης οδικών αξόνων
Μια από τις σημαντικές εξελίξεις του τελευταίου χρονικού διαστήματος αποτελεί η επίτευξη της πλήρους διαλειτουργικότητας μεταξύ των πομποδεκτών, δηλαδή της διασύνδεσης των οδικών αξόνων, ώστε να επιτρέπεται η διέλευση από αυτούς με έναν και μόνο πομποδέκτη (e-pass). Το μέτρο έκανε «πρεμιέρα» πέρυσι, στις 3 Νοεμβρίου, και χαρακτηρίστηκε από πολλούς, μεταξύ των οποίων και οι Γιάννης Φρέρης, Διευθυντής Εταιρικής Επικοινωνίας και Αειφόρου Ανάπτυξης, Γέφυρα ΑΕ, και Έφη Νικολέτου, Διευθύντρια Εξυπηρέτησης Πελατών, Γέφυρα Λειτουργία ΑΕ, ως «το κοινό επίτευγμα όλων των παραχωρησιούχων εταιρειών, οι οποίες, χάρη στη συντονιστική δράση της HELLASTRON (Ελληνικές Υποδομές και Οδοί με Διόδια) καθιέρωσαν την ηλεκτρονική ενοποίηση των αυτοκινητοδρόμων». Σημείωσαν δε ότι η διαλειτουργικότητα είναι εκείνη η οποία κατέστησε εφικτή τη διέλευση από όλους τους σταθμούς διοδίων της χώρας με τον πομποδέκτη όποιας εταιρείας έχει επιλέξει ο χρήστης.

Παράλληλα, πρόσφατα δόθηκαν στην κυκλοφορία τα πρώτα 14,26χλμ του νοτίου τμήματος του αυτοκινητόδρομου Κεντρικής Ελλάδας – Ε65, προϋπολογισμού 130 εκατ. ευρώ. Με την ολοκλήρωσή του Ε65, επισημαίνει το Capital.gr, σε δημοσίευμά του, το ταξίδι από τη Λαμία έως και την Εγνατία Οδό θα διαρκεί 1 ώρα και 45 λεπτά, η απόσταση Αθήνα-Γρεβενά και Αθήνα-Μέτσοβο θα μειωθεί σε 4 ώρες, ενώ για τη μετάβαση στην Καστοριά και στην Κοζάνη θα αρκούν 4,5 ώρες.

Επιπλέον, κομβικής σημασίας έργο θεωρείται και η χιλιομετρική χρέωση, η οποία εφαρμόστηκε από τον Ιανουάριο του 2021 στην Ολυμπία Οδό. «Η λειτουργία της χιλιομετρικής χρέωσης για πρώτη φορά στην Ελλάδα, η οποία ξεκίνησε τον Ιανουάριο του 2021 στην Ολυμπία Οδό, είναι αναμφισβήτητα η πιο σημαντική εξέλιξη του τελευταίου χρόνου, γιατί απαντάει σε ένα μείζον κοινωνικό αίτημα», δήλωσε σχετικά η Σοφία Στάμου, Διευθύντρια Επικοινωνίας, Ολυμπία Οδός ΑΕ. Στάθηκε δε, επίσης, στη διαλειτουργικότητα των πομποδεκτών σε όλο το δίκτυο αυτοκινητόδρομων, γεγονός το οποίο χαρακτήρισε, επίσης, μια ακόμη σημαντική εξέλιξη στον χώρο των μεταφορών.

Καινοτομία με applications, AI και εμπειρίες
Σε καινοτόμες τεχνολογικές λύσεις και υπηρεσίες επένδυσαν, το τελευταίο χρονικό διάστημα, οι εταιρείες εκμετάλλευσης αυτοκινητοδρόμων, λαμβάνοντας πάντα υπόψη τόσο τις υψηλές προδιαγραφές ασφαλείας τις οποίες ζητά το κοινό -οδηγοί και επιβάτες-, όσο και την προσφορά του βέλτιστου customer journey στο σύγχρονο digital και mobile περιβάλλον. Ειδικότερα, η Νέα Οδός και Κεντρική Οδός, πιστές στον πελατοκεντρικό τους χαρακτήρα, αξιοποιούν τις νέες δυνατότητες που προσφέρει η τεχνολογία, τόσο χάριν της ασφάλειας, όσο και της εξυπηρέτησης των οδηγών που χρησιμοποιούν τους αυτοκινητοδρόμους ευθύνης τους, επισημαίνει η Φωτεινή Λάμπρου, Διευθύντρια Marketing και Δημοσίων Σχέσεων, Νέα Οδός – Κεντρική Οδός.

«Την τελευταία διετία, επενδύσαμε περαιτέρω στην καινοτομία και στις νέες τεχνολογίες, με στόχο την πληρέστερη παρακολούθηση των διαφόρων συμβάντων μέσω της εφαρμογής ενός πρωτοποριακού συστήματος με τη χρήση video analytics, για πρώτη φορά στην Ελλάδα, το οποίο στηρίζεται σε τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης για την αυτόματη αναγνώριση συμβάντων λανθασμένης εισόδου στους κόμβους με ανάποδη φορά στην κανονική κυκλοφορία», εξηγεί. Παράλληλα, η εταιρεία ανέπτυξε και παρουσίασε την «all-in-one» εφαρμογή για κινητά τηλέφωνα, MyOdos, η οποία συνιστά, όπως επισημαίνει, έναν συνδυασμό καινοτομίας και εξυπηρέτησης των αναγκών του οδηγού. «Η εφαρμογή παρέχει τη δυνατότητα στον οδηγό, τη στιγμή που ξεκινάει το ταξίδι του, να εισαγάγει τον προορισμό του, να υπολογίζει το ακριβές κόστος διοδίων, να μαθαίνει σε ποια σημεία του ταξιδιού μπορεί να κάνει στάση, να ανατροφοδοτεί με χρήματα τον λογαριασμό του, εφόσον το υπόλοιπό του δεν είναι επαρκές, και να ταξιδεύει σε όλη την Ελλάδα», υπογραμμίζει. Επιπλέον, κατά τη διάρκεια της διαδρομής, η εφαρμογή προσφέρει και σειρά ειδοποιήσεων ασφαλείας για τυχόν συμβάντα και κυκλοφοριακές ρυθμίσεις, μέσω της εστιασμένης αποστολής push notification με τη χρήση geo-targeting.

Συμπληρώνοντας το πρώτιστο αγαθό
Θεωρώντας τον αυτοκινητόδρομο ως το συμπληρωματικό προϊόν, στο κύριο αγαθό, το ταξίδι, και κεντρικό μήνυμα «Ζούμε σε μια χώρα γεμάτη θησαυρούς, ας τους ανακαλύψουμε παρέα!», η Νέα Οδός – Κεντρική Οδός προχώρησε στο λανσάρισμα της ενέργειας, των «Διαδρομών». «Πρόκειται για μια ιστοσελίδα, πλήρως προσαρμόσιμη σε κάθε οθόνη, μέσω της οποίας αναδεικνύουμε το πολιτιστικό, ιστορικό και περιβαλλοντικό πλούτο κάθε περιοχής, την οποία διασχίζουν οι αυτοκινητόδρομοί μας, με τη χρήση ψηφιακών ξεναγήσεων με κείμενα, εικόνες και ήχο. Συμβάλλουμε, με αυτόν τον τρόπο, στην ανάδειξη και προβολή των αξιοθέατων, των όμορων με τα έργα μας περιοχών», συνεχίζει η Φωτεινή Λάμπρου.

Από την πλευρά της, η Γέφυρα Ρίου – Αντιρρίου «Χαρίλαος Τρικούπης» έχει στόχο να εξασφαλίζει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών και προϊόντων για την κάλυψη ποικίλων αναγκών. «Αυτό που έχει αξία για έναν πελάτη, είναι να μπορείς να παρέχεις την κατάλληλη υπηρεσία στην κατάλληλη στιγμή», υπογραμμίζουν οι Γιάννης Φρέρης και Έφη Νικολέτου. Συμπληρώνουν δε ότι η Γέφυρα ήταν η πρώτη οδική υποδομή που εγκατέστησε τραπεζικό POS στις λωρίδες διοδίων, το 2015, και έκανε δεκτές τις πληρωμές με τραπεζική κάρτα. «Το 2019 ανανεώσαμε τις online υπηρεσίες διαχείρισης λογαριασμού για τους συνδρομητές του Γέφυρα E-pass, δίνοντάς τους τη δυνατότητα φόρτισης του λογαριασμού τους μέσω πληρωμής web-banking ή online πληρωμής με τραπεζική κάρτα. Ταυτόχρονα, εισαγάγαμε και την εφαρμογή MyGefyra, για ευκολότερη πρόσβαση στον λογαριασμό του πελάτη κατά τη διάρκεια ενός ταξιδιού».

Η καινοτομία στον πυρήνα του εταιρικού DNA
Στον πυρήνα του DNA της έχει τοποθετήσει την καινοτομία η Ολυμπία Οδός, με τη Σοφία Στάμου να περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία προστατεύει το περιβάλλον και παρέχει υψηλής ποιότητας υπηρεσίες στον πελάτη οδηγό με την ανάπτυξη πρακτικών που αναβαθμίζουν την υποδομή μέσω της τεχνολογίας. «Τα “έξυπνα” κινητά πρωταγωνιστούν στην καθημερινότητά μας, καθώς όλο και περισσότερες εργασίες διεκπεραιώνονται μέσω αυτών. Έτσι, επικεντρώσαμε και σύντομα θα παρουσιάσουμε ένα mobile app που παρέχει όλες τις υπηρεσίες που μπορεί να κάνει κάποιος μέσω του website, αλλά πάει και πολύ πιο πέρα», περιγράφει. Συγκεκριμένα, το mobile app θα περιέχει ηχητικές ειδοποιήσεις, για λόγους ασφάλειας, με τα μηνύματα των επερχόμενων πινακίδων ηλεκτρονικών μηνυμάτων, αλλά και των επερχόμενων υπηρεσιών του αυτοκινητόδρομου (πρατήρια καυσίμων, χώροι στάθμευσης, διόδια) με βάση την τοποθεσία του οχήματος και την κατεύθυνση του ταξιδιού, επισημαίνει η Σοφία Στάμου.

Σε… τεχνολάτρη εξελίσσεται ο σύγχρονος οδηγός
Την αναβαθμισμένη οδηγική του εμπειρία θέτει σε πρώτο πλάνο ο σύγχρονος οδηγός όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά και διεθνώς, ενώ, παράλληλα, αφήνει πίσω του τον παρωχημένο χαρακτηρισμό του τεχνοφοβικού και αναζητά όλο και περισσότερες εξελιγμένες, digital υπηρεσίες. Εξάλλου, η ιδέα του «έξυπνου» αυτοκινητόδρομου επεκτείνεται όλο και περισσότερο με την αγορά των συγκεκριμένων τεχνολογικών λύσεων να εκτιμάται ότι θα σημειώσει μέσο ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης 18,33% τη χρονική περίοδο έως το 2026, αναφέρει η Mordor Intelligence. Και αυτό μπορεί να επιτευχθεί διεθνώς, όπως αναφέρει η Persistence Market Research, μέσω της υιοθέτησης τεχνολογικών λύσεων, όπως Electronic Toll Collection (ETC), Lane Departure Warning System (LDW), Intelligent Transport Systems (ITS) κ.ά.

«Οι νέοι αυτοκινητόδρομοι προσφέρουν αναβαθμισμένη οδηγική εμπειρία, η οποία τοποθετεί στο επίκεντρο τον οδηγό, λαμβάνοντας όλα εκείνα τα μέτρα και τις υπηρεσίες που, ως δίχτυ προστασίας, παρέχουν την αίσθηση ασφάλειας και ηρεμίας», παρατηρεί η Σοφία Στάμου. Επιπλέον, επισημαίνει ότι ο σύγχρονος οδηγός -όλο και λιγότερο τεχνοφοβικός πλέον- ζητάει ακόμα περισσότερες digital υπηρεσίες. Μάλιστα, όπως υποστηρίζει, είναι εντυπωσιακά αυξημένα τα ποσοστά εκείνων που ζητούν digital υπηρεσίες στις ηλικίες 55+. «Συνεπώς, και στον τομέα των μεταφορών επιβεβαιώνεται η τάση που βλέπουμε σε όλες τις έρευνες για αύξηση της χρήσης του internet και των διαδικτυακών υπηρεσιών», τονίζει.

Online advertising και omnichannel μετάδοση πληροφορίας
Αν και πιστές σε μεγάλο βαθμό στα παραδοσιακά κανάλια επικοινωνίας, οι εταιρείες εκμετάλλευσης αυτοκινητοδρόμων υιοθετούν τη σχετικά νέα τάση των digital καναλιών, επενδύοντας στο digital advertising και ενισχύοντας την παρουσία τους στο internet. Επιπλέον, ποντάρουν στο γεγονός ότι οι άνθρωποί τους είναι από τα πρώτα και τα τελευταία πρόσωπα με τα οποία θα έρθουν σε επαφή οι οδηγοί, γεγονός το οποίο διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην προσέγγιση της ίδιας της εταιρείας προς το κοινό της. «Χωρίς να καταργούμε παραδοσιακές μεθόδους, θεωρούμε ότι στην ψηφιακή και mobile εποχή που διανύουμε, ο βασικός τρόπος επικοινωνίας με την πλειονότητα των πελατών μας είναι online, είτε με τη χρήση των εταιρικών κοινωνικών δικτύων, είτε με τη χρήση online advertising/SEO/SEM», επισημαίνουν οι Γιάννης Φρέρης και Έφη Νικολέτου. Παράλληλα, η Γέφυρα ΑΕ αναβαθμίζει το επίσημο website της, gefyra.gr, ώστε να καταστεί ακόμη χρηστικότερο εργαλείο προώθησης προϊόντων και υπηρεσιών και ταχείας πρόσβασης στην πληροφορία που ενδιαφέρει τον επισκέπτη του. Και ενώ, όπως παρατηρούν, η χρήση του online δεν αποκλείει την επικοινωνία με άλλα μέσα, «είναι σημαντικό η ίδια πληροφορία να είναι διαθέσιμη μέσα από διαφορετικά κανάλια, ώστε ο πελάτης να δύναται να ενημερωθεί με τον τρόπο που δικαιούται», καταλήγουν.

Το ανθρώπινο δυναμικό «α και ω» για την προσέγγιση του κοινού
Από την πλευρά της, και η Νέα Οδός – Κεντρική Οδός θεωρεί την καθημερινή επικοινωνία με τους ανθρώπους των αυτοκινητοδρόμων ως σημαντικό «πλεονέκτημα». Παράλληλα, τους δίνεται η δυνατότητα να ανταποκριθούν, μέσα σε λίγα μόλις λεπτά, για την αντιμετώπιση τυχόν προβλημάτων των οδηγών όταν βρίσκονται καθοδόν, ενώ, για οποιοδήποτε σχόλιο, υπόδειξη και απορία, η τηλεφωνική εξυπηρέτηση πελατών των εταιρειών βρίσκεται στη διάθεσή κάθε οδηγού. «Οι άνθρωποί μας θεωρούμε ότι είναι η αρχή και το τέλος της προσέγγισης και επαφής μας με το κοινό και οι οποιεσδήποτε άλλες δράσεις επικοινωνίας, απλά συνεπικουρούν την καθημερινή αυτή, ανθρώπινη επαφή. Και αυτό, διότι, συναισθανόμενοι τη βαρύτητα του να φροντίζεις για την ασφάλεια και τη ζωή του οδηγού και των συνεπιβατών του, δεν θα μπορούσαμε να μην προτάξουμε την προσωποποιημένη / εξατομικευμένη πληροφόρηση και εξυπηρέτηση ως τον ενδεδειγμένο τρόπο επικοινωνίας με κάθε έναν οδηγό», καταλήγει η Φωτεινή Λάμπρου.

Γιάννης Φρέρης, Διευθυντής Εταιρικής Επικοινωνίας & Αειφόρου Ανάπτυξης, Γέφυρα ΑΕ
Έφη Νικολέτου, Διευθύντρια Εξυπηρέτησης, Γέφυρα ΑΕ

«Παρέχουμε την κατάλληλη υπηρεσία στην κατάλληλη στιγμή»
«Διαχειριζόμενη ένα έργο, κύριος του οποίου είναι το ελληνικό δημόσιο, η παραχωρησιούχος Γέφυρα ΑΕ είναι ιδιώτης πάροχος δημόσιας υπηρεσίας. Ως εκ τούτου, αποστολή της είναι η παροχή άψογης δημόσιας υπηρεσίας προς πελάτες που καταβάλλουν αντίτιμο, όντες ταυτόχρονα και πολίτες, άρα δικαιούνται αυτή να τους παρέχεται με όρους αριστείας. Έτσι επιδιώκουμε όλοι οι χρήστες της Γέφυρας να μπορούν να χρησιμοποιήσουν προϊόντα που ανταποκρίνονται στις δικές τους κατηγορίες αναγκών. Για αυτόν τον λόγο, έχουμε δημιουργήσει μια σειρά προϊόντων που εξυπηρετούν τόσο τους οδηγούς που χρησιμοποιούν συχνά τη Γέφυρα, όσο και εκείνους που περνούν περιστασιακά. Παρ’ όλο δε που η Γέφυρα δεν διαθέτει ΣΕΑ, καθώς οι οδηγοί μπορούν να εξυπηρετηθούν από αυτά των αυτοκινητοδρόμων, δεν αμελήσαμε την παροχή κάποιων βασικών ανέσεων που χρειάζονται οι ταξιδιώτες, όπως για παράδειγμα τις εγκαταστάσεις υγιεινής (συμπεριλαμβανομένων WC για ΑμεΑ / αλλαξιέρα βρεφών), τη διάθεση αυτόματου πωλητή σνακς και αναψυκτικών, την παροχή δωρεάν δικτύου Wi-Fi, μηχανήματος ανάληψης μετρητών, χώρων έκθεσης/ανάπαυλας, ακόμη και κλίνης για ανάπαυση κατά της υπνηλίας στην οδήγηση».


«Αποτελούμε τον καλύτερο δυνατό συνοδηγό»
«Οι οδηγοί χωρίζονται σε διάφορες κατηγορίες, βάσει τόσο του τύπου οχήματος και της επαγγελματικής τους ιδιότητας όσο και του λόγου για τον οποίο ταξιδεύουν. Σε γενικές γραμμές, θα μπορούσαμε να τους κατηγοριοποιήσουμε σε 3 βασικές κατηγορίες. Στους επαγγελματίες οδηγούς βαρέων οχημάτων, τους οδηγούς ΙΧ οχημάτων οι οποίοι ταξιδεύουν για επαγγελματικούς σκοπούς και, τέλος, στους εποχούμενους οδηγούς οι οποίοι ταξιδεύουν, κυρίως, για λόγους αναψυχής. Ως εταιρείες, σχεδιάζουμε προϊόντα και υπηρεσίες, εστιασμένα στις ανάγκες της κάθε κατηγορίας, όμως κοινό ζητούμενο όλων είναι πρωτίστως η ασφάλεια και η καθοδόν εξυπηρέτηση / ενημέρωσή τους. Με μια φράση, λοιπόν, όλοι προσδοκούν από εμάς να αποτελούμε “τον καλύτερο δυνατό συνοδηγό” κάτι που αποτελεί και βασικό εταιρικό μας στόχο».
Φωτεινή Λάμπρου, Διευθύντρια Marketing και Δημοσίων Σχέσεων, Νέα Οδός – Κεντρική Οδός


Σοφία Στάμου, Διευθύντρια Επικοινωνίας, Ολυμπία Οδός ΑΕ

«Ο άνθρωπος του περιπόλου θα είναι πάντα αναντικατάστατος»
«Οι δρόμοι και η οδήγηση ακουμπούν πάνω σε ένα βασικό σημείο της ανθρώπινης ψυχολογίας: το αίσθημα ασφάλειας. Για αυτό, φροντίζουμε όλοι να αισθάνονται εμπιστοσύνη, ότι τυχόν απρόοπτα και δυσκολίες θα αντιμετωπιστούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Η αξιοπιστία είναι μία από τις τέσσερις αξίες που καθοδηγούν την καθημερινότητά μας. Η άμεση επαφή με τους συναδέλφους στα σημεία εξυπηρέτησης πελατών, το call center, τα κέντρα διαχείρισης κυκλοφορίας τα οποία αλληλεπιδρούν μέσω των μηνυμάτων, είναι πολύτιμη. Ο άνθρωπος του περιπόλου, όμως, θα είναι πάντα αναντικατάστατος, γιατί θα τον έχουμε κοντά μας, όταν θα τον έχουμε αληθινά ανάγκη».

Digital Media Awards 2021: Στο προσκήνιο το ποιοτικό πρωτογενές περιεχόμενο!

Τις πλέον αποτελεσματικές και καινοτόμες πρακτικές στον χώρο του digital publishing επιβράβευσαν, για 8η συνεχή χρονιά, τα Digital Media (DIME) Awards 2021 της Boussias. Οι μεγάλες διακρίσεις συνόδευσαν εξαιρετικά έργα των βραβευθέντων, οι οποίοι «απάντησαν» στις απαιτήσεις της εποχής με κριτήριο τον αναγνώστη, τον θεατή, τον πελάτη και, εν τέλει, τον άνθρωπο. Κορυφαίοι νικητές αναδείχθηκαν οι εταιρείες 24 Media, Vice, Publicis Groupe/Zentih και Πλαίσιο Computers, σε τελετή απονομής η οποία πραγματοποιήθηκε στις 6 Οκτωβρίου, στο Κτήμα Καλλίστη, με στόχο να αναδείξει τις πιο αποτελεσματικές και καινοτόμες πρακτικές στον χώρο του digital publishing για τη φετινή χρονιά.

«Διακρίθηκε η αξιόλογη και πολύπλευρη δουλειά»
Τις υποψηφιότητες αξιολόγησε Κριτική Επιτροπή, αποτελούμενη από 29 καταξιωμένα στελέχη, υπό την προεδρία του Κίμωνα Φραγκάκη, Εκδότη του Andro.gr και Διοργανωτή του φιλανθρωπικού αγώνα Ladies Run.

«Ήταν τιμή μου να προεδρεύσω της κριτικής επιτροπής των DIME Awards σε μια τόσο απαιτητική χρονιά, όπου σχεδόν όλα γύρω μας ακούμπησαν στην digital σφαίρα. Συγχαρητήρια στους νικητές για την αξιόλογη και πολύπλευρη δουλειά τους. Τα φετινά βραβεία μας δυσκόλεψαν, μας ενέπνευσαν, αλλά πάνω απ’όλα μας έδωσαν μια πρώτης τάξεως ευκαιρία να ξαναβρεθούμε επιτέλους όλοι μαζί!», δήλωσε σχετικά ο Κίμων Φραγκάκης.

Οι κορυφαίοι νικητές της χρονιάς
Τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς απέσπασαν οι ακόλουθες εταιρείες:

  • Η 24Media ως Digital Publisher of the Year.
  • Το Vice ως Digital Medium of the Year.
  • Η Publicis Groupe/Zenith ως Digital Media Agency of the Year.
  • Η Πλαίσιο Computers ως Digital Brand of the Year.

Αντίστοιχα, με Platinum βραβείο τιμήθηκαν η DPG Digital Media στην ενότητα «Ανάπτυξη και Διαχείριση Online Περιεχομένου», η Phaistos Networks – Glomex στην ενότητα «Ενίσχυση της Εμπειρίας του Αναγνώστη», η Πλαίσιο Computers στην ενότητα «Ψηφιακή Επικοινωνία και Μarketing», η Publicis Groupe/Zenith στην ενότητα «Βέλτιστες Ψηφιακές Υπηρεσίες προς τους Διαφημιζόμενους» και η Vice Greece στην ενότητα «Crisis Publishing».

Σημαντικές Gold και Silver διακρίσεις
Επιπλέον, απονεμήθηκαν σημαντικά Gold βραβεία, τα οποία απέσπασαν οι εταιρείες Vice Greece, DPG Digital Media, 24 Media, Health Marketing, Πλαίσιο Computers, Phaistos Networks – Glomex, Vodafone, Star Channel, Digital Minds με τη Nestlé, Publicis Groupe/Zenith και Publicis Groupe/Starlink και Τράπεζα Πειραιώς. Όσον αφορά στις Silver διακρίσεις, απονεμήθηκαν στις Vice Greece, DPG Digital Media, Kroma AMKE, 24 Media, Star Channel, Vodafone, Digital Minds με τη Γερμανός και τη Nestlé, Publicis Groupe/Zenith και Publicis Groupe/Starlink, Πλαίσιο Computers, ΔΕΗ με τις DDB και Tempo OMD, Τράπεζα Πειραιώς, Project Agora και The Ad Store Greece. Χορηγός της τελετής απονομής ήταν το Project Agora.

Το ποιοτικό πρωτογενές περιεχόμενο, η αποτύπωση της πραγματικότητας με γνώμονα τις αξίες των ομάδων τους, οι σχέσεις εμπιστοσύνης με το κοινό, καθώς και το εγγενές digital mindset που τους διέπει, αποτέλεσαν ορισμένους από τους παράγοντες κλειδιά οι οποίοι οδήγησαν τους of the year νικητές των Digital Media (DIME) Awards στις μεγάλες διακρίσεις τους.

Μάνος Μίχαλος, Chief Operating Officer, 24 Media

Digital Publisher of the Year
«Δείχνουμε τον δρόμο προς το έγκυρο πρωτογενές περιεχόμενο»
«Η συνολική βράβευση ως “Digital Publisher of the year”, καθώς και τα επί μέρους βραβεία που έλαβαν τα Μέσα της 24 Media έρχονται να αποδείξουν ότι η 24 Media αποτελεί τον leader στην ψηφιακή ενημέρωση. Σε μια εποχή όπου το industry χαρακτηρίζεται από το κυνήγι των αριθμών και από ένα διαρκές παιχνίδι εντυπώσεων, η 24 Media προσπαθεί να διαμορφώσει όχι μόνο τη δική της επόμενη μέρα, αλλά να δείξει και τον δρόμο που οδηγεί σε ποιοτικό και έγκυρο πρωτογενές περιεχόμενο, για ένα πολύ απαιτητικό κοινό που έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο καταναλώνει, αξιολογεί και επιβραβεύει τα ΜΜΕ. Η φετινή αναγνώριση από τα DIME είναι μια πολύ ευχάριστη επιβεβαίωση για όλους τους ανθρώπους της 24 Media που δουλεύουν καθημερινά για να κάνουν πράξη τους στόχους και το όραμα του ομίλου».

Αντιγόνη Γαλάνη, Chief Zenith Officer

Digital media agency of the year
Platinum – βέλτιστες ψηφιακές υπηρεσίες προς τους διαφημιζομένους
«Η ROI φιλοσοφία και στρατηγική μας αποδίδει πωλήσεις και βραβεία»
«Και φέτος η ομάδα της Zenith είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για τη διάκρισή μας στα DIME Awards και πολύ περήφανοι που η ROI φιλοσοφία και στρατηγική μας αποδίδει στα brands όχι μόνο πωλήσεις, αλλά και βραβεία. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στους πελάτες μας για τη δυνατή σχέση εμπιστοσύνης που έχουμε χτίσει μέσα σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, δίνοντας στη Zenith και τον όμιλο Publicis την ευκαιρία να ξεχωρίζουν κάθε χρόνο και στον online κόσμο. Σε μια από τις πιο ταραγμένες χρονικές περιόδους για την αγορά μας, η προσπάθεια συνεχίζεται».

Marco Struecker, Managing Director, South Eastern Europe, Vice

Digital medium of the year
Platinum – crisis publishing
«Αρχή μας η αποτύπωση της πραγματικότητας όπως είναι»
«“Η πραγματικότητα, όπως είναι”. Αυτή είναι η αδιαπραγμάτευτη αρχή του ελληνικού γραφείου της Vice, με ό,τι και αν αποφασίσουμε να γράψουμε, να κινηματογραφήσουμε, να αποτυπώσουμε. Είτε αυτό αφορά ένα πολιτιστικού περιεχομένου short form video για τη διαδικτυακή μας πλατφόρμα, είτε μια μεγάλη διασυνοριακή δημοσιογραφική έρευνα, είτε ένα ντοκιμαντέρ που δουλεύουμε επί μήνες για να καταφέρουμε να ολοκληρώσουμε, ο τρόπος που δημιουργούμε συνδέεται εγγενώς με τις αξίες που έχουμε στην ομάδα μας. Και είναι αυτές ακριβώς οι αξίες που διακρίθηκαν και κέρδισαν 9 βραβεία στα DIME Awards φέτος. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στην καλύτερη ομάδα που μέσα από τα έργα της ωθεί τον κόσμο μπροστά».

Ελένη Τσιστράκη, Head of Brand / Advertising, Πλαίσιο Computers ΑΕΒΕ

Digital brand of the year
Platinum – Ψηφιακή επικοινωνία & marketing
«Kινούμαστε ευέλικτα και προσαρμοζόμαστε σε κάθε συνθήκη»
«Η βράβευση μας ως Brand of the Year στα Digital Media Awards, αλλά και οι 10 επιπλέον πολύ σημαντικές βραβεύσεις, είναι αποτέλεσμα μιας εξαιρετικά δεμένης ομάδας. Μιας ομάδας δημιουργικής, αφοσιωμένης στην επίτευξη των στόχων, η οποία κινείται ευέλικτα και προσαρμόζεται σε κάθε συνθήκη. Οι άνθρωποί μας είναι η κινητήριος δύναμή μας και είμαστε περήφανοι γι’ αυτούς!».

Με κίνητρο την ικανοποίηση των αναγκών του τελικού καταναλωτή και την αναβάθμιση των προσφερόμενων υπηρεσιών τους προς τους αναγνώστες, τους πελάτες
και τους συνεργάτες τους, οι διακριθέντες με Platinum βραβείο χρειάστηκε να σχεδιάσουν τη στρατηγική και τα projects τους σε συνθήκες πρωτοφανείς, όπως τις χαρακτηρίζουν, για ολόκληρο τον πλανήτη.

Τίνα Φερεντίνου, CEO, DPG Digital Media

Platinum – Ανάπτυξη & διαχείριση online περιεχομένου
«Δουλέψαμε με υπερπροσπάθεια, ζήλο και αγάπη»
«Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για τις φετινές διακρίσεις της DPG Digital Media στον καταξιωμένο θεσμό των DIME. Είναι εξαιρετικά σημαντικό για εμάς το γεγονός ότι τα βραβεία αυτά αφορούν σε projects που γεννήθηκαν και έτρεξαν κατά τη διάρκεια μιας χρονιάς πρωτοφανών -για όλον τον πλανήτη- συνθηκών. Αξίζουν συγχαρητήρια στις ομάδες μας που δούλεψαν με υπερπροσπάθεια, ζήλο και πολλή αγάπη, συμβάλλοντας, ο καθένας με τον τρόπο του, στις φετινές διακρίσεις. Μας χαροποιεί ακόμη περισσότερο το γεγονός ότι η πλειοψηφία των βραβείων μας αφορά σε projects αμιγώς δημοσιογραφικού χαρακτήρα, με αποκορύφωμα το Gold/Platinum στην κατηγορία “Best Digital Video Reporting / Storytelling”. Επισφραγίζεται με τον καλύτερο τρόπο η στρατηγική της DPG Digital Media, ως προς την ανάπτυξη πρωτογενούς περιεχομένου υψηλής αξίας και την αναβάθμιση των προσφερόμενων υπηρεσιών τόσο προς τους αναγνώστες, όσο και προς πελάτες και συνεργάτες μας».

Δημήτρης Χατζηδάκης, Διευθύνων Σύμβουλος, Phaistos Networks

Platinum – Ενίσχυση της εμπειρίας του αναγνώστη
«Βασικό κίνητρο η ικανοποίηση των αναγκών του τελικού αναγνώστη και θεατή»
«Μας τιμά ιδιαίτερα που η κριτική επιτροπή μοιράζεται τον ενθουσιασμό μας για το project της Glomex και επιβραβεύει, με αυτόν τον τρόπο, τη συμβολή του στο ελληνικό διαδίκτυο. Ο αναγνώστης/τελικός χρήστης βρίσκεται στο επίκεντρο της φιλοσοφίας της Glomex και ο εμπλουτισμός της εμπειρίας του αποτελεί στόχο των ενεργειών όλης της αλυσίδας του οικοσυστήματος. Μέσω της Glomex, η κορωνίδα των παρόχων περιεχομένου και τα κορυφαία online μέσα της χώρας αξιοποιούν τα μοναδικά χαρακτηριστικά του product και ενώνουν τις δυνάμεις τους, με κίνητρο να ικανοποιήσουν με τον καλύτερο τρόπο τις ανάγκες του τελικού αναγνώστη/θεατή -να του προσφέρουν σχετικό με τα ενδιαφέροντά του video περιεχόμενο, με ταχύτητα και αμεσότητα, σε υψηλή ποιότητα και με αναβαθμισμένη εμπειρία θέασης. Γι΄ αυτό και τα Platinum και Gold βραβεία στη συγκεκριμένη ενότητα επισφραγίζουν όχι μόνο την προσπάθεια, αλλά κυρίως τη φιλοσοφία μας».

Κλέαρχος Πρωτοπαπάς – Καραντάνης, Ιδρυτής και Γενικός Διευθυντής, Health Marketing

Gold Winner
«Με ενθουσιασμό και μεράκι προσπαθούμε για το αρτιότερο αποτέλεσμα»
«Είμαστε υπερήφανοι για τη διάκριση που απέσπασε η Health Marketing, η οποία, από τη Θεσσαλονίκη, έδωσε την πραγματική διάσταση του ιατρικού μάρκετινγκ. Θα ήθελα να συγχαρώ τον οργανισμό Boussias για τη συμβολή στην ενθάρρυνση και την προώθηση της ευρηματικότητας και της δημιουργικότητας στους τομείς της επικοινωνίας και του marketing. Η επιβράβευση αυτή ανήκει στην ομάδα που δούλεψε το συγκεκριμένο έργο, όσο και σε όλο το team της εταιρείας μας που, με ενθουσιασμό και μεράκι, προσπαθεί για το αρτιότερο και καλύτερο αποτέλεσμα. Θα ήθελα να ευχαριστήσω τους διακεκριμένους χειρουργούς ουρολόγους Ανδρέα Ανδρέου και Θανάση Μπέκο, Ιδρυτές της πρότυπης μονάδας U4U Precision Urology, που μας εμπιστεύθηκαν για τη δημιουργία του www.urology4u.gr και την επικοινωνιακή τους εκπροσώπηση».

Sustainability Forum 2021: Με οδηγό το transformative leadership και προορισμό την ESG εποχή!

Η βιώσιμη χρηματοδότηση, η ενέργεια και το περιβάλλον βρέθηκαν στο επίκεντρο του 10ου Sustainability Forum, το οποίο διοργάνωσε, για μια ακόμη χρονιά, η Global Sustain, προκειμένου να συνεχίσει τη συζήτηση για όλα τα νεότερα σχετικά με την εταιρική υπευθυνότητα και βιώσιμη ανάπτυξη. Η εκδήλωση, με τίτλο «Sustainability Forum 2021 – A training, networking and professional development event», πραγματοποιήθηκε phygitally, στις 8 Οκτωβρίου, στo NJV Athens Plaza στην Αθήνα, με περιορισμένη φυσική παρουσία, καθώς και συμμετοχή μέσω live streaming. Στο Forum συμμετείχαν 12 ομιλητές και ειδικοί σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης από διεθνείς οργανισμούς. Τα sessions παρακολούθησαν, μέσω live streaming, περισσότερα από 90 άτομα με δυνατότητα αλληλεπίδρασης με τους ομιλητές, καθώς και ευκαιρίες δικτύωσης μέσα από την ειδική πλατφόρμα της LiveOn.

Gold Χορηγοί του Forum υπήρξαν οι The Coca-Cola Company, Eurobank, Motor Oil, Schneider Electric και Trillium Asset Management. Silver Χορηγοί ήταν οι Alpha Bank, Gilead και Icap Group και Supporters οι Bausch Health, ΔΕΣΦΑ, Εύρηκα, Volterra, Interamerican, Logistics Way και όμιλος Υγεία. Digital Partner υπήρξε η Generation Y, Covid Shield Partner η TÜV Austria Hellas, Health and Safety Partner η Gep SA, Production Partner η Ομάδα Σύμπραξις και Institutional Partners οι Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, Ελληνική Ένωση Βιομηχανιών Ψύχους και Logistics, Ένωση Εισηγμένων Εταιρειών (ΕΝΕΙΣΕΤ), Συμμαχία για την Ελλάδα, Σύνδεσμος Διαφημιζομένων Ελλάδας και CEO Clubs Greece. Χορηγοί Επικοινωνίας ήταν οι CSR&ESG Review, CSR&ESG Week, CSRnews.gr, Boussias, MarketingWeek, DailyFax, Industry, Ethos Media (Χρήμα, banks.com.gr), ESG Stories.

Βιώσιμη χρηματοδότηση και ψηφιοποίηση των ESG
Το συνέδριο «άνοιξε» ο Μιχάλης Σπανός, Διευθύνων Σύμβουλος της Global Sustain, με την παρουσίαση «Update on the EU Sustainable Finance Framework», επισημαίνοντας ότι τo 2021 αποτέλεσε μια χρονιά εξαιρετικών κανονιστικών πρωτοβουλιών, οι οποίες έχουν στόχο να δώσουν μορφή στον ευρύ χώρο του sustainability. Συγκεκριμένα, μίλησε για το πλαίσιο βιώσιμης χρηματοδότησης στην ΕΕ, αναφερόμενος στην Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία και στην ανανεωμένη ευρωπαϊκή στρατηγική βιώσιμης χρηματοδότησης. Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποίησε ιδιαίτερη αναφορά στον κανονισμό Taxonomy, ο οποίος παρέχει καθοδήγηση για το ποιες οικονομικές δραστηριότητες είναι βιώσιμες και συνεισφέρουν στην κλιματική ουδετερότητα, στην πρόταση για European Green Bond Standard, καθώς και στην ψηφιοποίηση των στοιχείων ESG, τάση η οποία θα επιφέρει μικρότερα κόστη αναφοράς για τις εταιρείες και μεγαλύτερες δυνατότητες σύγκρισης πληροφοριών για τους επενδυτές. Σημείωσε δε ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προβλέπει ότι το μέλλον των δεδομένων ESG βρίσκεται στο digital περιβάλλον και αναμένει ραγδαία ψηφιοποίησή τους. Μάλιστα, η τάση αυτή ενέχει τη δυνατότητα, με το πέρασμα του χρόνου, χαμηλότερου κόστους στο reporting για τις εταιρείες και ριζοσπαστικές βελτιώσεις στον τρόπο με τον οποίο οι επενδυτές και άλλοι stakeholders συγκρίνουν και αξιοποιούν την πληροφορία που μεταδίδεται.

Στρατηγική ESG με αρωγό τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα
Τη στρατηγική του ΔΕΣΦΑ σε σχέση με τα ESG παρουσίασε η Διευθύνουσα Σύμβουλός του, Maria Rita Galli, στην παρουσίασή της «Delivering an ESG/Sustainability Strategy», κάνοντας αναφορά στη δέσμευση για ένα μέλλον καθαρής ενέργειας, μέσα από την επίτευξη της ανθρακικής ουδετερότητας στις δραστηριότητες του οργανισμού μέχρι το 2050. Συγκεκριμένα, υπογράμμισε ότι ο ΔΕΣΦΑ πραγματοποιεί εντατικά προσπάθειες να ενσωματώσει τα κριτήρια ESG στην business στρατηγική του και στο σύνολο του value chain του, με αφετηρία πρωτοβουλίες σχετικά με το περιβάλλον και την κλιματική αλλαγή, την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, το engagement των κοινοτήτων και την ενίσχυση του governance.
Από την πλευρά της, η Έλενα Αθουσάκη, Head of ESG, Sustainability & Climate Change του ομίλου Motor Oil, στην παρουσίασή της με τίτλο «The Role of Fossil Fuels in Sustainable Energy Transition», αναφέρθηκε στον ρόλο των ορυκτών καυσίμων στην ενεργειακή μετάβαση και τη στρατηγική της εταιρείας σχετικά με την επίτευξη της βιωσιμότητας (net zero future). Παρατήρησε ότι η επίτευξη μηδενικών εκπομπών θα επιτευχθεί μόνο εάν αλλάξει η κεντρική πολιτική, ενώ οι επενδύσεις στις εταιρείες oil & gas θα συμβάλλουν σημαντικά στη δίκαιη, όπως τη χαρακτήρισε, ενεργειακή μετάβαση. Επιπλέον, σημείωσε ότι τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα οφείλουν να είναι μακροχρόνιοι συνεργάτες για τις εταιρείες, οι οποίες μεταβαίνουν στη low carbon οικονομία, ενώ, παράλληλα, θα πρέπει να διαχωρίσουν τη θέση τους από εκείνες οι οποίες δεν δείχνουν πρόθυμες να συμβάλλουν στους κλιματικούς στόχους.

Ο τραπεζικός κλάδος στην «εποχή των ESGS»
Στις προκλήσεις της τραπεζικής στην εποχή των ESG αναφέρθηκε ο Simon Thompson, Διευθύνων Σύμβουλος του Chartered Banker Institute, στην παρουσίασή του «The Banking Profession in the ESG Era», σημειώνοντας ότι, παρά το γεγονός ότι η «πράσινη» και βιώσιμη τραπεζική ενισχύονται, ο κλάδος έχει ακόμη δρόμο να διανύσει προκειμένου να φτάσει αυτό που ο ίδιος ονομάζει την «Εποχή των ESG». Όσον αφορά στις προκλήσεις που θα πρέπει να αντιμετωπιστούν είναι, ενδεικτικά, η αντιμετώπιση των ζητημάτων με παγκοσμίως ενιαίους κανονισμούς, η ρεαλιστική παγκόσμια τιμολόγηση του άνθρακα, η απόκτηση αξιόπιστων και συγκρίσιμων δεδομένων για την υποστήριξη του capital allocation κ.ά. Τη σημασία του δημογραφικού ζητήματος και την πρωτοβουλία της Eurobank στο πλαίσιο της προσπάθειας για την επίλυσή του περιέγραψε, στην παρουσίασή του με τίτλο «Initiative for the demographic issue», ο Μιχάλης Βλασταράκης, Γενικός Διευθυντής Marketing και Εταιρικής Επικοινωνίας της Eurobank. Στο πλαίσιο αυτό, αναφέρθηκε τόσο στις συνέργειες της τράπεζας με οργανισμούς, φορείς και επιχειρήσεις, όσο και στα κοινωνικού προσανατολισμού προϊόντα της τράπεζας. Επίσης, μίλησε για τις παροχές και τα προνόμια τα οποία προσφέρει η Eurobank προς τους ανθρώπους της.

Κυκλική οικονομία, βιωσιμότητα και κυβερνοασφάλεια
Τη στρατηγική και τις πρωτοβουλίες τους με γνώμονα και κατεύθυνση τη βιωσιμότητα παρουσίασαν, επίσης, μεγάλες εταιρείες οι οποίες δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Ειδικότερα, η Χριστίνα Αντωνίου, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Daikin Ελλάδας, παρουσίασε το «Environment Vision 2050», τις ανθρακικά ουδέτερες λύσεις μέσω της καινοτομίας και της συνεργασίας που απαιτείται, καθώς και τις πρωτοβουλίες της εταιρείας για την κυκλική οικονομία. Στην παρουσίασή της με τίτλο «Environmental Vision 2050. From Clean Air to Circular Economy», σημείωσε ότι η στρατηγική βιωσιμότητας της Dailkin εκτυλίσσεται σε 5 άξονες και, συγκεκριμένα: οικονομικές επιδόσεις και governance, αγορά, χώρος εργασίας, περιβάλλον και κοινωνία. Στον πλανήτη και στη βιωσιμότητά του επιλέγει να επενδύσει η The Coca-Cola Company, μέσω της πρωτοβουλίας της για την ανακύκλωση και την κυκλική οικονομία «Zero Waste Future». Στην ομώνυμη παρουσίασή της, η Εύα Χιώτη, Public Affairs Manager της The Coca-Cola Company, περιέγραψε πώς η πρωτοβουλία αυτή μπορεί να επιτύχει την αλλαγή της καθημερινής πρακτικής των καταναλωτών με άξονα την επίτευξη μηδενικών απορριμμάτων μέσα από τους πυλώνες: παρέμβαση, εκπαίδευση, αλλαγή συμπεριφοράς.

Η βιωσιμότητα σε καιρό πανδημίας και η προσέγγιση της Bausch Health ήταν το θέμα της ομιλίας του Ιάκωβου Μιχαλίτση, Γενικού Διευθυντή της Bausch Health Ελλάς, με τίτλο «Pandemic vs Sustainability». Μεταξύ άλλων, ο Ι. Μιχαλίτσης αναφέρθηκε στην ευελιξία της εταιρείας για τη διασφάλιση της επιχειρησιακής συνέχειας, την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, την ανεμπόδιστη προμήθεια των φαρμάκων και τη στήριξη των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Όσον αφορά στον Δρ. Λέανδρο Μαγκλάρα, στην παρουσίασή του με τίτλο «Cybersecurity and Sustainability», ανέλυσε τον τρόπο με τον οποίο η κυβερνοασφάλεια υποστηρίζει τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων, εξηγώντας πώς η ενσωμάτωση στοιχείων διαχείρισης βιωσιμότητας μπορεί να βελτιώσει την κυβερνοασφάλεια ενός οργανισμού. Περιέγραψε δε το πλαίσιο για τη βιωσιμότητα της κυβερνοασφάλειας των οργανισμών, εντάσσοντας σε αυτό ζωτικής σημασίας βήματα, όπως τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την αξιολόγηση, τόσο εσωτερική, όσο και εξωτερική, καθώς και την εφαρμογή των απαιτούμενων διορθώσεων ή διευκρινίσεων.

Transformative leadership στην post-purpose εποχή
Στην post-purpose εποχή για τα brands αναφέρθηκε ο Thomas Kolster, συγγραφέας και ακτιβιστής marketing. Με βάση στοιχεία από μελέτες του κλάδου και συνεντεύξεις στελεχών, ο Thomas Kolster απέδειξε ότι οι άνθρωποι έχουν πραγματικά κίνητρα να ενεργήσουν σε όφελος των brands, όταν οι ίδιοι είναι υπεύθυνοι για τη ζωή και την ευτυχία τους. Σημείωσε, μεταξύ άλλων, ότι οι καταναλωτές δεν εντυπωσιάζονται και δεν εμπιστεύονται πλέον τις μεγαλόστομες υποσχέσεις των brands. Αντιθέτως, επικαλούμενος μελέτες, υποστήριξε ότι, όσο αυξάνονται οι υποσχέσεις αυτές, μειώνεται η εμπιστοσύνη στα brands. Παρατήρησε δε μια επείγουσα ανάγκη για τα brands να ανακαλύψουν τρόπους για να δημιουργήσουν τα ίδια την αλλαγή. Επιπλέον, αναφέρθηκε στο transformative leadership, το οποίο αφορά στην υποστήριξη που οφείλουν να παρέχουν οι ηγεσίες των brands προς το κοινό τους -και ειδικά το νεανικό, το οποίο επιθυμεί διακαώς να επιτύχει ένα βιώσιμο τρόπο ζωής- για την επίτευξη της αλλαγής αυτής. Αυτό δε χαρακτήρισε, ως πραγματική ηγεσία, την ικανότητα των ηγετών να βοηθούν τους ανθρώπους να επιτυγχάνουν σημαντικά για τους ίδιους πράγματα.

Βελτίωση επιδόσεων και βιώσιμος μετασχηματισμός
Κατά τη διάρκεια της παρουσίασής του με τίτλο «ESG Integration in Investing», ο Matthew Patsky, Διευθύνων Σύμβουλος and Portfolio Manager της Trillium Asset Management, αναφέρθηκε στην προσπάθεια των εταιρειών να πραγματοποιήσουν αλλαγές και να εξελιχθούν σε θέματα ESG, βοηθώντας στη βελτίωση των πολιτικών, των επιδόσεων και του αντίκτυπού τους. Μεταξύ άλλων, σημείωσε ότι η ενσωμάτωση παραγόντων ESG στη βασική οικονομική ανάλυση μπορεί να συμβάλλει στον εντοπισμό των επιχειρήσεων οι οποίες εμφανίζονται ότι βρίσκονται σε πλεονεκτική θέση, ώστε να προσφέρουν σταθμισμένου κινδύνου μακροπρόθεσμες επενδυτικές επιδόσεις. Επιπλέον, σημείωσε ότι η εταιρεία επιδιώκει να επενδύει σε στρατηγικούς ηγέτες με fundamentals άνω του μέσου όρου και ευκαιρίες μακροπρόθεσμης ανάπτυξης και stakeholder-aware προσανατολισμό. Από την πλευρά του, ο Σπύρος Ράπτης, Γενικός Διευθυντής της Schneider Electric για την Ελλάδα και την Κύπρο, στην παρουσίασή του με τίτλο «Sustainability in Practice», μίλησε για τον βιώσιμο μετασχηματισμό και τον ρόλο της εταιρείας, εστιάζοντας στους τομείς των κτιρίων και της βιομηχανίας, στις μεταφορές και στην παραγωγή ενέργειας. Μάλιστα, σημείωσε ότι η ψηφιακή σύγκλιση σε συνδυασμό με την ηλεκτρική ενέργεια, τα οποία θα φέρουν τη νέα εποχή Electricity 4.0 στην ενέργεια, είναι οι παράγοντες εκείνοι οι οποίοι μπορούν να οδηγήσουν σε ένα ανθεκτικό και βιώσιμο μέλλον.


Η ανανεωμένη στρατηγική βιώσιμης χρηματοδότησης της ΕΕ
Την 6η Ιουλίου 2021, η Ευρωπαϊκή Ένωση αποκάλυψε την τελευταία ενημέρωση της στρατηγικής για βιώσιμη χρηματοδότηση την οποία ακολουθεί, εστιάζοντας σε 6 δέσμες δράσεων:

  1. Επέκταση της υφιστάμενης «εργαλειοθήκης» βιώσιμης χρηματοδότησης με στόχο τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε χρηματοδότηση μετάβασης.
  2. Βελτίωση της ένταξης των ΜμΕ και των καταναλωτών, παρέχοντας τα κατάλληλα εργαλεία και κίνητρα για πρόσβαση στη χρηματοδότηση μετάβασης.
  3. Βελτίωση της ανθεκτικότητας του οικονομικού και χρηματοπιστωτικού συστήματος για τη συγκράτηση των ability risks.
  4. Αύξηση τη συνεισφοράς του χρηματοοικονομικού τομέα στη βιωσιμότητα.
  5. Εξασφάλιση της ακεραιότητας του ευρωπαϊκού χρηματοπιστωτικού συστήματος και παρακολούθηση της ομαλής μετάβασής του στη βιωσιμότητα.
  6. Ανάπτυξη διεθνών πρωτοβουλιών και προτύπων βιώσιμης χρηματοδότησης και υποστήριξη των χωρών εταιρών της ΕΕ.

Από την παρουσίαση του Μιχάλη Σπανού
Πηγή: europarl.europa.eu


 

Customer Service: Agent experience, messaging, AI και chatbots στον πυρήνα της στρατηγικής

Στην κορυφή των προτεραιοτήτων των εταιρειών παραμένει η εξυπηρέτηση των πελατών τους και, μάλιστα, σε μια χρονική στιγμή, όπου τα «απόνερα» της πανδημίας φαίνονται να στερεύουν, αφήνοντας πίσω τους σημαντικές αλλαγές στη νοοτροπία και τις ανάγκες του καταναλωτικού κοινού. Και αυτό διότι, ενώ στο πρόσφατο παρελθόν, η εμπειρία πελάτη αποτελούσε τον μόνο τρόπο διαφοροποίησης για τις εταιρείες και τα brands, τώρα καλούνται όχι μόνο να διαφοροποιηθούν από το πλήθος, αλλά και να καινοτομήσουν. Πολλές εταιρείες δε χρειάστηκε ακόμη και να τροποποιήσουν πλήρως το μοντέλο λειτουργίας τους. Κάθε μία, ωστόσο, έγινε κοινωνός των ταχύτατα εναλλασσόμενων προσδοκιών των καταναλωτών.

Προσφορά στην κοινωνία και values εν μέσω πανδημίας
Σε μια αμιγώς ελληνική έρευνα της ΕΥ Ελλάδος, με τίτλο «Future Consumer Index Ελλάδα 2021», βρέθηκε ότι 41% των καταναλωτών έχουν αλλάξει τα brands από τα οποία αγοράζουν, ενώ 53% θα δίνουν στο μέλλον μεγαλύτερη έμφαση στον περιβαλλοντικό ή στον κοινωνικό αντίκτυπο των προϊόντων που προμηθεύονται. Επιπλέον, 50% δήλωσαν θετικοί προς τις online αγορές, με το 49% να προβληματίζεται για τους αργούς χρόνους και 47% για το υψηλό κόστος παράδοσης. «Πλέον οι περισσότερες εργασίες, καθώς και η διασκέδαση και η επικοινωνία έχουν μεταφερθεί online, με τον offline χρόνο να παρουσιάζει φθίνουσα τάση. O σύγχρονος άνθρωπος έχει τη δυνατότητα να κάνει την εργασία του, να εκπαιδεύεται, να κάνει συναλλαγές με το κράτος, να επικοινωνεί και να διασκεδάζει online. Μέσα σε αυτό πλαίσιο, οι υπηρεσίες μας αποτελούν σημαντικό κομμάτι της καθημερινής ζωής. Ο πελάτης μας όμως δεν μας συναντά μόνο online, άλλα και σε φυσικό κατάστημα», περιγράφει η Odile Γκίνη, Customer Operations Director της Wind.

Παράλληλα, σε παγκόσμιο επίπεδο, έρευνα του Global Customer Center of Excellence της KPMG International, με τίτλο «Me, My Life, My Wallet», αποκάλυψε ότι 90% των καταναλωτών είναι πρόθυμοι να αγοράσουν ακριβότερα το ίδιο προϊόν από εταιρείες που συνεισφέρουν στην κοινωνία. Αντίστοιχα, στην Ελλάδα, 90% των συμμετεχόντων δήλωσαν ότι εκτιμούν εταιρείες οι οποίες προάγουν την εταιρική υπευθυνότητα και των οποίων οι ενέργειες ευθυγραμμίζονται με τις δικές τους πεποιθήσεις και αξίες.

Στροφή σε digital, τεχνολογία και e-commerce
Όσο για τη μελέτη «March 2021 Global Consumer Insights Pulse Survey» της PwC ανέφερε ότι οι καταναλωτές που εργάζονται κυρίως από το σπίτι συγκριτικά με όσους εργάζονται εκτός σπιτιού, προτιμούν ένα ψηφιακό και φιλικό προς το περιβάλλον τρόπο ζωής με 64% όσων εργάζονται από το σπίτι να προτιμούν να κάνουν τις αγορές τους διαδικτυακά έναντι 55% όσων εργάζονται εκτός σπιτιού. Επιπλέον, 35% της Gen Z και 43% των millennials είναι πιθανότερο να πραγματοποιήσουν αγορές καθημερινά ή εβδομαδιαία μέσω του κινητού τους τηλεφώνου σε σύγκριση με μεγαλύτερες ηλικίες.

Εξάλλου, η έρευνα της KPMG ανέδειξε ότι 44% των καταναλωτών διεθνώς χρησιμοποιούν περισσότερες και διαφορετικές τεχνολογίες, όπως εφαρμογές κινητών ή ψηφιακούς βοηθούς σε σύγκριση με την προ Covid-19 περίοδο, ενώ 55% θέτουν την προστασία των δεδομένων τους ως σημαντική προτεραιότητα. «Ο πελάτης μας παραμένει ίδιος τόσο στον ψηφιακό, όσο και στον πραγματικό κόσμο, το κανάλι επικοινωνίας αλλάζει. Στόχος μας είναι η προσέγγιση μας να είναι “συνεχής” και με συνέπεια. Ό,τι δηλαδή εφαρμόζουμε online, να μεταφέρεται και offline και αντίστροφα. Ο σκοπός μας, όμως, παραμένει ο ίδιος, να τον εξυπηρετήσουμε σωστά, να τον ακούσουμε και να του λύσουμε άμεσα το θέμα του. Για αυτόν τον λόγο, πρέπει να έχουμε την ίδια συνέπεια σε όλα τα κανάλια online και offline και η μετάβαση μεταξύ τους οφείλει να είναι όσο το δυνατόν πιο φυσική για να εξασφαλιστεί μια ενιαία εμπειρία», σχολιάζει σχετικά η Odile Γκίνη.

Best practices σε smart και ασφαλές περιβάλλον
Αναγνωρίζοντας στα παραπάνω ευρήματα το «κλειδί» για τη βιωσιμότητά τους, όλο και περισσότερες εταιρείες προχωρούν σε λανσαρίσματα και πρωτοβουλίες, με στόχο τη διευκόλυνση του κοινού και την άνετη αλληλεπίδραση μαζί του. Σε διεθνές επίπεδο, μεγάλες εταιρείες εστιάζουν στο experience και στην αλληλεπίδραση, καθώς και στη βέλτιστη καταγραφή των καταναλωτικών αναγκών. Στην εγχώρια αγορά, το τελευταίο χρονικό διάστημα, έχει σημειωθεί μια «έκρηξη» προσφοράς digital υπηρεσιών τόσο για ιδιώτες, όσο και για επιχειρήσεις.

Ενδεικτικά, στον τραπεζικό κλάδο βρέθηκαν στο προσκήνιο υπηρεσίες ανέπαφων πληρωμών μέσω Google Pay και digital wallets και περαιτέρω ενίσχυση υπηρεσιών, όπως το mobile banking. Ο ασφαλιστικός κλάδος παρουσίασε digital υπηρεσίες ανέπαφων υπηρεσιών παραλαβής και παράδοσης οχημάτων, εφαρμογές για τη διαχείριση της σχέσης πελατών-εταιρείας και portals για εξατομικευμένη εμπειρία διαχείρισης της δραστηριότητάς τους, ενώ ο κλάδος του retail παρουσίασε ψηφιακές εμπειρίες, φωνητικούς βοηθούς με τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης, υπηρεσίες ανέπαφων παραλαβών με τη χρήση PIN, ενώ εστίασε και σε ανάγκες καταναλωτών από ευπαθείς ομάδες.

Εστιάζοντας στο agent experience
Στο πλαίσιο αυτό, οι τάσεις που επικρατούν διεθνώς, ακόμη περισσότερο σε σχέση με την περσινή χρονιά, θέλουν τις εταιρείες να επενδύουν σε ένα νέο κομμάτι του παζλ το οποίο συνθέτει την εμπειρία που προσφέρουν στο κοινό τους. Το agent experience, η εμπειρία δηλαδή που αποκομίζει ο πελάτης από ένα αποτελεσματικό, καταρτισμένο και δυνατό ανθρώπινο δυναμικό, αποτελεί, από το 2021 και έπειτα, πρώτιστο στόχο για τα brands. Σύμφωνα, μάλιστα, με τη συμβουλευτική εταιρεία Dixa, η εστίαση στο customer experience, αγνοώντας το agent experience, θέτει τις εταιρείες σε μειονεκτική θέση, καθώς το δεύτερο συνιστά αναπόσπαστο κομμάτι μιας επιτυχούς CX στρατηγικής.

Ως εκ τούτου, οι εταιρείες οφείλουν να θέτουν σε προτεραιότητα τους ίδιους τους ανθρώπους τους και το wellbeing τους, προκειμένου να εξασφαλίσουν τη θετική αντίδραση των καταναλωτών. «Σε έναν κόσμο που γίνεται όλο και περισσότερο digital, ο άνθρωπος αποτελεί το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις εταιρείες που προσφέρουν υπηρεσίες. Όταν τελικά ο πελάτης χρειάζεται κάποια βοήθεια από εκπρόσωπο, χρειάζεται να τον καταλάβουμε άμεσα και να του παρέχουμε μια ολοκληρωμένη λύση με μια μόνο επαφή. Ακριβώς επειδή δεν έχει χρόνο και συχνά έχει χρησιμοποιήσει ήδη τα online εργαλεία που του προσφέρουμε για να βρει λύση, αν τελικά χρειαστεί να μιλήσει με εκπρόσωπο, τότε χρειάζεται κατανόηση και άμεση επίλυση με ολοκληρωμένο τρόπο», σημειώνει η Odile Γκίνη.

Η «επέλαση» του omnichannel
Εξάλλου, στην εποχή όπου το κοινό στρέφεται στα digital κανάλια και την τεχνολογία, μια αμιγώς omnichannel προσέγγιση από τις εταιρείες περιλαμβάνει τη δυνατότητα παροχής μιας seamless και συνεπούς εμπειρίας σε μια σειρά καναλιών επικοινωνίας, επισημαίνει η Dixa. Και αυτό, λαμβάνοντας, παράλληλα, υπόψη τις διαφορετικές συσκευές, συμπεριφορές και προτιμήσεις του καταναλωτή. Πρόκειται, όπως επισημαίνει ο Paul Jarman, CEO, Nice inContact, σε άρθρο του στο CX Today, για έναν νέο τύπο conversational commerce, το οποίο ξεπερνά ένα απλό live chat και επεκτείνεται στην απαίτηση του καταναλωτικού κοινού να συνδεθεί με τα brands της προτίμησής του στην πλατφόρμα που εξυπηρετεί το ίδιο, είτε πρόκειται για το Facebook, το WhatsApp, μέσω e-mail κ.ά. Προσθέτει δε ότι τα κατάλληλα εργαλεία μπορούν να επιτρέψουν στις εταιρείες να προσφέρουν μια ενιαία εμπειρία και να αντιμετωπίσουν ως ισάξια όλα τα κανάλια, δίνοντας προτεραιότητα στην επικοινωνία η οποία θα βασίζεται στις ανάγκες του καταναλωτή και όχι στην επιλογή καναλιού.

Αναφερόμενη στη στρατηγική της Wind αναφορικά με το omnichannel, η Odile Γκίνη επισημαίνει ότι στόχος της εταιρείας είναι να επενδύει με κάθε στοιχείο εξυπηρέτησης το οποίο προσθέτει αξία στην εμπειρία του πελάτη, ώστε να αυξηθεί ο βαθμός ικανοποίησης και, τελικά, το loyalty του. «Η τάση που παρατηρείται, παγκοσμίως, και στη χώρα μας, αφορά στην αναγνώριση του πελάτη. Ανεξαρτήτως του πώς αποκαλείται (omnichannel support), η σύγχρονη εξυπηρέτηση έχει ως προϋπόθεση να γνωρίζουμε τον πελάτη μας και όλες τις διεπαφές που είχε με την εταιρεία, πριν μιλήσουμε μαζί του. Ίσως έχει αγοράσει μια υπηρεσία μέσω του app και, την επόμενη ημέρα, κάνει μια ερώτηση σε κάποιο κατάστημα ή, αργότερα, μίλησε τηλεφωνικά με έναν εκπρόσωπο εξυπηρέτησης. Όποια και αν είναι η διεπαφή θα πρέπει να το γνωρίζουμε σε όλα τα touchpoints για να έχουμε μια ολοκληρωμένη εμπειρία εξυπηρέτησης και εικόνα του πελάτη», περιγράφει η Odile Γκίνη.

Η τέχνη του messaging
Ωστόσο, εάν μια υπηρεσία «έλαμψε» από το 2020 και έπειτα, συνεχίζοντας την ανοδική πορεία της, αυτή είναι το messaging. Καθώς το καταναλωτικό κοινό παρέμεινε και παραμένει στον χώρο του σπιτιού του, στράφηκε για την επικοινωνία του στην άνεση καναλιών, όπως το WhatsApp, αναφέρει σε έρευνά της η CRM εταιρεία Zendesk. Μάλιστα, όπως επισημαίνει, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, η επικοινωνία μέσω WhatsApp εκτινάχθηκε κατά 219%, μέσω sms και κειμένου κατά 30% και μέσω live chat κατά 27%. Η δημοφιλία των εφαρμογών social messaging αυξήθηκε σημαντικά κυρίως στους νεότερους σε ηλικία καταναλωτές, με αποτέλεσμα 53% των εταιρειών οι οποίες εγκαινίασαν ένα νέο κανάλι επικοινωνίας να επιλέγουν το messaging. Και αυτό διότι τα κανάλια messaging είναι αφενός εύχρηστα και, αφετέρου, προσφέρουν καλύτερη εμπειρία όχι μόνο στους χρήστες, αλλά και στους agents. Συγκεκριμένα, 1 στους 2 agents δήλωσαν ότι προτιμούν να επικοινωνήσουν με τον πελάτη τους μέσω μηνύματος παρά με το παραδοσιακό live chat, καθώς έτσι μπορούν να επικοινωνούν με πολλαπλούς πελάτες ταυτόχρονα, διατηρώντας το αρχείο των συνομιλιών μετά το πέρας αυτών.

Acting proactively μέσω ΑΙ και chatbots
Παράλληλα, με την έμφαση στο messaging, αυξάνεται και η χρήση του ΑΙ και των chatbots. Τα interactions μέσω automated bots αυξήθηκαν κατά 81% το 2020 και αποτελούν πλέον σημαντικό μέρος της messaging στρατηγικής, παρατηρεί η Zendesk. H δυνατότητα δε που έχουν να απαντούν σε αιτήματα 24/7 και η γρήγορη μετάβαση από bot σε agent εξοικονομεί πολύτιμο χρόνο και για τον πελάτη. Επιπλέον, και το feedback από τους πελάτες κάνει λόγο για ευκολία στη χρήση, ειδικά για λιγότερο περίπλοκα requests, όπως η παρακολούθηση μιας παραγγελίας, ειδικά όταν ο πελάτης χρειάζεται μια άμεση απάντηση εκτός των συνήθων ωρών γραφείου. Επ΄ αυτού, η Odile Γκίνη σχολιάζει ότι «η επαφή με τον άνθρωπο θα παραμείνει ανεκτίμητη. Η τάση είναι, εφόσον απευθυνθεί στην εξυπηρέτηση πελατών, να μην περνάει μέσα από πολύπλοκα αυτόματα συστήματα εξυπηρέτησης (natutal language robot), αλλά εύκολα και απλά να συνδέεται με τον εκπρόσωπο, να εξηγεί ποιο είναι το θέμα που τον απασχολεί και να βρίσκει λύση άμεσα και γρήγορα».

Εξάλλου, η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο για την ανταπόκριση σε μια σειρά από αιτήματα του καταναλωτικού κοινού, ενώ εξακολουθεί να κυριαρχεί στη λίστα με τις μεγαλύτερες τάσεις στο customer service, επισημαίνει η New Media Services. Για παράδειγμα, αναφέρει ότι οι δυνατότητες που προσφέρει το machine learning το καθιστούν ικανό να «αντιλαμβάνεται» και να «θυμάται» πολύτιμα business και user data, μέσω της ανάλυσης και αλληλεπίδρασης με διαφορετικούς πελάτες. Προσθέτει δε ότι ένας από τους καλύτερους τρόπους χρήσης του για την υποστήριξη πελατών είναι μέσω της παροχής data σχετικά με συχνές ερωτήσεις των καταναλωτών σε σχέση με υπηρεσίες ή προϊόντα. Με αυτόν τον τρόπο, εξασφαλίζεται, επίσης, μια ακόμη τάση, το proactive support, με το οποίο προβλέπονται τα ερωτήματα των πελατών και προετοιμάζονται οι κατάλληλες απαντήσεις. Με τον τρόπο αυτό, εξοικονομείται χρόνος τόσο για τον πελάτη, όσο και για τον agent, ενώ αποφεύγονται οι επαναλαμβανόμενες και μακροσκελείς συνομιλίες στα live chats.

Odile Γκίνη, Customer Operations Director, Wind

Digital self-care, chat και messaging
«Χάρη στην τεχνολογία, οι εταιρείες μπορούν να συνδεθούν με τους πελάτες τους με νέους και συναρπαστικούς τρόπους. Μια αξιοσημείωτη αλλαγή, η οποία ήρθε για να μείνει, αφορά στην digital εξυπηρέτηση. Η πανδημία έχει επιταχύνει την εξοικείωση του κοινού με το digital customer service. Αυτό αναπτύσσεται σε δυο άξονες, με τον πρώτο να είναι το digital self-care, καθώς οι πελάτες χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο τα apps και τις online δυνατότητες που τους παρέχουν οι εταιρείες για να μπορούν, στον δικό τους χρόνο, να κάνουν μόνοι τους αυτό που επιθυμούν -από το να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία τους, μέχρι να αλλάξουν το πακέτο τους για να έχουν περισσότερα data κλπ. Στην περίπτωση που θέλουν να απευθυνθούν σε κάποιον εκπρόσωπο για την εξυπηρέτησή τους, η τάση που παρατηρείται να έχει αυξητικές τάσεις είναι μέσω chat και messaging και ακολουθούν οι διαδεδομένες εφαρμογές Whatsapp, Messenger, Viber και το video call».

 

Αποτυπώνοντας την πραγματικότητα με ποιοτικό πρωτογενές περιεχόμενο!

Οι εταιρείες 24 Media, Vice, Publicis Groupe/Zenith και Πλαίσιο Computers αναδείχτηκαν οι κορυφαίοι νικητές των φετινών Digital Media (DIME) Awards 2021, τα οποία διοργάνωσε, για 8η συνεχή χρονιά, η Boussias. Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε χθες, 6 Οκτωβρίου, στο Κτήμα Καλλίστη, με στόχο να αναδείξει τις πιο αποτελεσματικές και καινοτόμες πρακτικές στον χώρο του digital publishing για τη φετινή χρονιά. Χορηγός της τελετής απονομής ήταν το Project Agora.

«Διακρίθηκε η αξιόλογη και πολύπλευρη δουλειά»
Τις υποψηφιότητες αξιολόγησε Κριτική Επιτροπή, αποτελούμενη από 29 καταξιωμένα στελέχη, υπό την προεδρία του Κίμωνα Φραγκάκη, Εκδότη του Andro.gr και Διοργανωτή του φιλανθρωπικού αγώνα Ladies Run.

«Ήταν τιμή μου να προεδρεύσω της κριτικής επιτροπής των DIME Awards σε μια τόσο απαιτητική χρονιά, όπου σχεδόν όλα γύρω μας ακούμπησαν στην digital σφαίρα. Συγχαρητήρια στους νικητές για την αξιόλογη και πολύπλευρη δουλειά τους. Τα φετινά βραβεία μας δυσκόλεψαν, μας ενέπνευσαν, αλλά πάνω απ’όλα μας έδωσαν μια πρώτης τάξεως ευκαιρία να ξαναβρεθούμε επιτέλους όλοι μαζί!», δήλωσε σχετικά ο Κίμων Φραγκάκης.

Οι κορυφαίοι νικητές της χρονιάς
Τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς απέσπασαν οι ακόλουθες εταιρείες:

  • Η 24Media ως Digital Publisher of the Year.
  • Το Vice ως Digital Medium of the Year.
  • Η Publicis Groupe/Zenith ως Digital Media Agency of the Year.
  • Η Πλαίσιο Computers ως Digital Brand of the Year.

Αντίστοιχα, με Platinum βραβείο τιμήθηκαν η DPG Digital Media στην ενότητα «Ανάπτυξη και Διαχείριση Online Περιεχομένου», η Phaistos Networks – Glomex στην ενότητα «Ενίσχυση της Εμπειρίας του Αναγνώστη», η Πλαίσιο Computers στην ενότητα «Ψηφιακή Επικοινωνία και Μarketing», η Publicis Groupe/Zenith στην ενότητα «Βέλτιστες Ψηφιακές Υπηρεσίες προς τους Διαφημιζόμενους» και η Vice Greece στην ενότητα «Crisis Publishing».

Σημαντικές Gold και Silver διακρίσεις
Επιπλέον, απονεμήθηκαν σημαντικά Gold βραβεία, τα οποία απέσπασαν οι εταιρείες Vice Greece, DPG Digital Media, 24 Media, Health Marketing, Πλαίσιο Computers, Phaistos Networks – Glomex, Vodafone, Star Channel, Digital Minds με τη Nestlé, Publicis Groupe/Zenith και Publicis Groupe/Starlink και Τράπεζα Πειραιώς. Οι Silver διακρίσεις απονεμήθηκαν στις Vice Greece, DPG Digital Media, Kroma AMKE, 24 Media, Star Channel, Vodafone, Digital Minds με τη Γερμανός και τη Nestlé, Publicis Groupe/Zenith και Publicis Groupe/Starlink, Πλαίσιο Computers, ΔΕΗ με τις DDB και Tempo OMD, Τράπεζα Πειραιώς, Project Agora και The Ad Store Greece.

Το ποιοτικό πρωτογενές περιεχόμενο, η αποτύπωση τη πραγματικότητας με γνώμονα τις αξίες των ομάδων τους, οι σχέσεις εμπιστοσύνης με το κοινό, καθώς και το εγγενές digital mindset που τους διέπει, αποτέλεσαν ορισμένους από τους παράγοντες κλειδιά, οι οποίοι οδήγησαν τους κορυφαίους of the year νικητές των Digital Media (DIME) Awards στις μεγάλες διακρίσεις τους.

Μάνος Μίχαλος, Chief Operating Officer, 24 Media

Digital publisher of the year
«Δείχνουμε τον δρόμο προς το έγκυρο πρωτογενές περιεχόμενο»
«Η συνολική βράβευση ως “Digital Publisher of the year”, καθώς και τα επί μέρους βραβεία που έλαβαν τα Μέσα της 24 Media έρχονται να αποδείξουν ότι η 24 Media αποτελεί τον leader στην ψηφιακή ενημέρωση. Σε μια εποχή όπου το industry χαρακτηρίζεται από το κυνήγι των αριθμών και από ένα διαρκές παιχνίδι εντυπώσεων, η 24 Media προσπαθεί να διαμορφώσει όχι μόνο τη δική της επόμενη μέρα, αλλά να δείξει και τον δρόμο που οδηγεί σε ποιοτικό και έγκυρο πρωτογενές περιεχόμενο, για ένα πολύ απαιτητικό κοινό που έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο καταναλώνει, αξιολογεί και επιβραβεύει τα ΜΜΕ. Η φετινή αναγνώριση από τα DIME είναι μια πολύ ευχάριστη επιβεβαίωση για όλους τους ανθρώπους της 24 Media που δουλεύουν καθημερινά για να κάνουν πράξη τους στόχους και το όραμα του ομίλου».

Marco Struecker, Managing Director, South Eastern Europe, Vice

Digital Medium Of The Year | Platinum – Crisis Publishing
«Αρχή μας η αποτύπωση της πραγματικότητας όπως είναι»
«“Η πραγματικότητα, όπως είναι”. Αυτή είναι η αδιαπραγμάτευτη αρχή του ελληνικού γραφείου της Vice, με ό,τι και αν αποφασίσουμε να γράψουμε, να κινηματογραφήσουμε, να αποτυπώσουμε. Είτε αυτό αφορά ένα πολιτιστικού περιεχομένου short form video για τη διαδικτυακή μας πλατφόρμα, είτε μια μεγάλη διασυνοριακή δημοσιογραφική έρευνα, είτε ένα ντοκιμαντέρ που δουλεύουμε επί μήνες για να καταφέρουμε να ολοκληρώσουμε, ο τρόπος που δημιουργούμε συνδέεται εγγενώς με τις αξίες που έχουμε στην ομάδα μας. Και είναι αυτές ακριβώς οι αξίες που διακρίθηκαν και κέρδισαν 9 βραβεία στα DIME Awards φέτος. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στην καλύτερη ομάδα που μέσα από τα έργα της ωθεί τον κόσμο μπροστά».

Αντιγόνη Γαλάνη, Chief Zenith Officer

Digital publisher of the year
Platinum – Βέλτιστες ψηφιακές υπηρεσίες προς τους διαφημιζομένους
«Η ROI φιλοσοφία και στρατηγική μας αποδίδει πωλήσεις και βραβεία»
«Και φέτος η ομάδα της Zenith είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για τη διάκριση μας στα DIME Awards και πολύ περήφανοι που η ROI φιλοσοφία και στρατηγική μας αποδίδει στα brands όχι μόνο πωλήσεις, αλλά και βραβεία. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στους πελάτες μας για τη δυνατή σχέση εμπιστοσύνης που έχουμε χτίσει μέσα σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, δίνοντας στη Zenith και τον όμιλο Publicis την ευκαιρία να ξεχωρίζουν κάθε χρόνο και στον online κόσμο. Σε μια από τις πιο ταραγμένες χρονικές περιόδους για την αγορά μας, η προσπάθεια συνεχίζεται».

Ελένη Τσιστράκη, Head of Brand / Advertising, Πλαίσιο Computers ΑΕΒΕ

Digital Brand Of The Year | Platinum – ψηφιακή επικοινωνία & Marketing
«Κινούμαστε ευέλικτα και προσαρμοζόμαστε σε κάθε συνθήκη»
«Η βράβευση μας ως Brand of the Year στα Digital Media Awards, αλλά και οι 10 επιπλέον πολύ σημαντικές βραβεύσεις, είναι αποτέλεσμα μιας εξαιρετικά δεμένης ομάδας. Μιας ομάδας δημιουργικής, αφοσιωμένης στην επίτευξη των στόχων, η οποία κινείται ευέλικτα και προσαρμόζεται σε κάθε συνθήκη. Οι άνθρωποί μας είναι η κινητήριος δύναμή μας και είμαστε περήφανοι
γι’ αυτούς!».

Τίνα Φερεντίνου, CEO, DPG Digital Media

Platinum | Ανάπτυξη & Διαχείριση Online Περιεχομένου
«Δουλέψαμε με υπερπροσπάθεια, ζήλο και αγάπη»
«Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για τις φετινές διακρίσεις της DPG Digital Media στον καταξιωμένο θεσμό των DIME. Είναι εξαιρετικά σημαντικό για εμάς το γεγονός ότι τα βραβεία αυτά αφορούν σε projects που γεννήθηκαν και έτρεξαν κατά τη διάρκεια μιας χρονιάς πρωτοφανών -για όλον τον πλανήτη- συνθηκών. Αξίζουν συγχαρητήρια στις ομάδες μας που δούλεψαν με υπερπροσπάθεια, ζήλο και πολλή αγάπη, συμβάλλοντας ο καθένας με τον τρόπο του στις φετινές διακρίσεις. Μας χαροποιεί ακόμη περισσότερο το γεγονός ότι η πλειοψηφία των βραβείων μας αφορά σε projects αμιγώς δημοσιογραφικού χαρακτήρα, με αποκορύφωμα το Gold/Platinum στην κατηγορία “Best Digital Video Reporting / Storytelling”. Επισφραγίζεται με τον καλύτερο τρόπο η στρατηγική της DPG Digital Media, ως προς την ανάπτυξη πρωτογενούς περιεχομένου υψηλής αξίας και την αναβάθμιση των προσφερόμενων υπηρεσιών τόσο προς τους αναγνώστες, όσο και προς πελάτες και συνεργάτες μας».

Δημήτρης Χατζηδάκης, Διευθύνων Σύμβουλος, Phaistos Networks

Platinum | Ενίσχυση Της Εμπειρίας Του Αναγνώστη
«Βασικό κίνητρο η ικανοποίηση των αναγκών του τελικού αναγνώστη/θεατή»
«Μας τιμά ιδιαίτερα που η κριτική επιτροπή μοιράζεται τον ενθουσιασμό μας για το project της Glomex και επιβραβεύει, με αυτόν τον τρόπο, τη συμβολή του στο ελληνικό διαδίκτυο. Ο αναγνώστης/τελικός χρήστης βρίσκεται στο επίκεντρο της φιλοσοφίας της Glomex και ο εμπλουτισμός της εμπειρίας του αποτελεί στόχο των ενεργειών όλης της αλυσίδας του οικοσυστήματος. Μέσω της Glomex, η κορωνίδα των παρόχων περιεχομένου και τα κορυφαία online μέσα της χώρας αξιοποιούν τα μοναδικά χαρακτηριστικά του product και ενώνουν τις δυνάμεις τους, με βασικό κίνητρο να ικανοποιήσουν με τον καλύτερο τρόπο τις ανάγκες του τελικού αναγνώστη/θεατή -να του προσφέρουν σχετικό με τα ενδιαφέροντά του video περιεχόμενο, με ταχύτητα και αμεσότητα, σε υψηλή ποιότητα και με αναβαθμισμένη εμπειρία θέασης. Γι΄ αυτό και τα Platinum και Gold βραβεία στη συγκεκριμένη ενότητα επισφραγίζουν ουσιαστικά όχι μόνο την προσπάθεια, αλλά κυρίως τη φιλοσοφία μας».

Peak Performance Marketing Awards 2021: Πρωτοπορία, εμπνευσμένες ιδέες και ομαδικό πνεύμα

Μέσα από πρωτοπόρες ιδέες, δημιουργικότητα και ομαδική δουλειά, οι Ogilvy και Πλαίσιο Computers διακρίθηκαν και επιβραβευτήκαν για τις επιδόσεις τους στο performance marketing, αποσπώντας τις υψηλότερες διακρίσεις στα Peak Performance Marketing Awards, τα οποία διοργανώθηκαν, για 5η συνεχή χρονιά, από την Boussias με την υποστήριξη της Google. Στο πλαίσιο της τελετής απονομής, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 15 Σεπτεμβρίου, στο Κελλάρι Παπαχρήστου στην Παιανία, βραβεύτηκαν συνολικά 22 εταιρείες, οι οποίες, με την υπερ-απόδοσή τους, συνέβαλαν και φέτος τα μέγιστα στην ανάπτυξη της αγοράς.

«Γνώμονας η βελτιστοποίηση της απόδοσης»
Οι υποψηφιότητες αξιολογήθηκαν από Κριτική Επιτροπή με 45 καταξιωμένα στελέχη από την Ελλάδα και το εξωτερικό, υπό την προεδρία του Πάνου Μπάσιου, Digital, Data & Analytics Director στην MSD Greece, Cyprus and Malta.

«Στη νέα αυτή πραγματικότητα που ζούμε, το performance marketing αποτελεί έναν σημαντικό παράγοντα και “εργαλείο” για την επίτευξη της πολυεπίπεδης μεγιστοποίησης της επιχειρηματικής απόδοσης μιας επιχείρησης. Αξίζουν, λοιπόν, συγχαρητήρια όχι μόνο στις εταιρείες που συμμετείχαν στα βραβεία, αλλά κυρίως στις ομάδες των ανθρώπων πίσω από αυτές, οι οποίοι έδωσαν -και δίνουν καθημερινά- τον καλύτερο εαυτό τους με γνώμονα τη βελτιστοποίηση της απόδοσης των εταιρειών τους», δήλωσε ο Πάνος Μπάσιος.

Οι μεγάλοι νικητές της χρονιάς
Τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς απέσπασαν:

  • Η Ogilvy ως Performance Agency of the Year.
  • Η Πλαίσιο Computers ως Performance Brand of the Year.

Αντίστοιχα, με Gold βραβείο τιμήθηκαν οι εταιρείες Γρηγόρης, DentsuX, Eurobank, FDN Group, G4S, iProspect, Mediacube, Mindshare, Myikona, Mythiki, Ogilvy, Omnicliq, On.Marketing, Πλαίσιο Computers, Politikos Shop, Public, ToFarmakeioMou, Roix και Vodafone.

Silver και bronze διακρίσεις
Επιπλέον, Silver βραβεία απονεμήθηκαν στις εταιρείες: Ogilvy, Kaizen Gaming (Betano), Mediacube με την Πλαίσιο Computers, Omnicliq, Carat, Mindshare, Lighthouse, Greek Internet Marketing (GIM), Aegean Airlines, iProspect, Vita4You, Pharmacy295, Vodafone και Wizard Performance Agency. Όσον αφορά στις Bronze διακρίσεις της βραδιάς, απονεμήθηκαν στις εταιρείες: Aegean Airlines, Ogilvy, Digilex, DigitalWise, Greek Internet Marketing (GIM), ForestView, Carat, DentsuX, iProspect, Kaizen Gaming (Betano), Lighthouse, Mediacube με το Betshop.gr και με ToFarmakeioMou, Starlink, Monks, Omnicliq, Ianos, Luigi, Decoro, Pakketo, Vita4You, Politikos Shop, Mythiki, Vodafone, Greek Internet Marketing (GIM), Roix, Wizard Performance Agency, 2Happy.gr και Τράπεζα Πειραιώς.

Την αξία της καινοτομίας στο performance marketing εξήραν οι μεγάλοι νικητές των Peak Performance Marketing Awards 2021, σχολιάζοντας ότι η επιτυχία προέρχεται μέσα από την ανεξάρτητη λειτουργία της στρατηγικής, των online media και του δημιουργικού, ενώ, παράλληλα, σημείωσαν την αξία της ομαδικότητας στην παραγωγή αποτελεσμάτων.

Performance agency of the year: «Κατάργηση των σιλό στη διαδικασία δημιουργίας περιεχομένου»

Χρήστος Λάτος, Deputy CEO, Ogilvy

«Στην Ogilvy, πιστεύουμε ακράδαντα ότι τα brands που θέλουν να εκμεταλλευτούν τη δυναμική των online πλατφορμών, πρέπει να καταργήσουν τα σιλό που υπάρχουν στη διαδικασία δημιουργίας περιεχομένου και προώθησής του. Όπου η στρατηγική, οι sophisticated online media τακτικές και το δημιουργικό ενημερώνουν και επηρεάζουν το ένα το άλλο. Έχοντας ακολουθήσει πιστά τις παραπάνω αρχές, σε συνδυασμό με την προσέλκυση ταλαντούχων ανθρώπων, καταφέραμε να δημιουργήσουμε μια ομάδα από 20 experts στο performance marketing και πλέον να είμαστε Agency of the Year στα Peak Awards. Η διάκριση αυτή μας τιμά αφάνταστα και είναι ο στόχος που είχαμε βάλει εδώ και 2 χρόνια με την Έρη, τον Κώστα, τον Μάνο, τον Δημήτρη και με όλη την ομάδα. Ευχαριστούμε, λοιπόν, πάνω από όλα, τους πελάτες μας με τους οποίους δουλεύουμε πολύ στενά μαζί, καθώς και το δίκτυο της Ogilvy που μας ενημερώνει συνεχώς με τα τελευταία trends, μεθοδολογίες και πρακτικές».

Performance brand of the year: «έχουμε ανθρώπους δεμένους σαν ουσιαστική ομάδα»

Κωνσταντίνος Γεράρδος, CEO, Πλαίσιο Computers

«Δεν είναι ότι ο ψηφιακός κόσμος ρέει στο αίμα μας ή ότι η τεχνολογία αποτελεί μία στις 10 λέξεις των καθημερινών μας διαλόγων. Είναι ότι έχουμε ανθρώπους παθιασμένους με τη δουλειά τους, δεμένους σαν ουσιαστική ομάδα, που πετυχαίνουν κάθε ημέρα υπέροχα πράγματα. Είναι υπερηφάνειά μας να είμαστε ένα Πλαίσιο, μέσα στο οποίο οι άνθρωποι βρίσκουν χώρο και εργαλεία για να γράφουν επιτυχίες. Ευχαριστούμε πολύ για τις πολλές και μεγάλες διακρίσεις και kudos στην digital ομάδα μας».

Η προσέγγιση κάθε project ως μοναδικού, η λειτουργία εκτός comfort zone, καθώς και ο αποτελεσματικός σχεδιασμός, η καινοτομία και η συνεργασία συνιστούν τη συνταγή της επιτυχίας στο performance marketing, σύμφωνα με τους νικητές των περισσότερων Gold βραβείων στη φετινή διοργάνωση.

«Μας αρέσει να λειτουργούμε εκτός comfort zone»

Φάνης Βαχάρης, Founders, Omnicliq
Δημήτρης Μπαχτσεβάνης, Founders, Omnicliq

«Σε κάποιους αρέσουν τα social media, σε κάποιους άλλους οι αλγόριθμοι και το data science. Εδώ, στην Omnicliq, απλά αγαπάμε το digital. Full stop! Μας αρέσει συνεχώς να καινοτομούμε και να λειτουργούμε πάντα εκτός “comfort zone”. Ο μόνος κανόνας, ότι δεν υπάρχουν κανόνες. Διακρίσεις όπως αυτές των φετινών Peak Awards, μας γεμίζουν ενέργεια για τις προσπάθειές μας στο μέλλον. Η προσέγγισή μας είναι μοναδική για κάθε project που εμπλεκόμαστε και η επιτυχία τους εξαρτάται πρωτίστως από την εμπιστοσύνη των ανθρώπων που βρίσκονται πίσω από αυτά. Ευχαριστούμε για ακόμα μία φορά όλους εκείνους που χωρίς αυτούς δε θα τα είχαμε καταφέρει».

«Αποτελεσματικός σχεδιασμός, καινοτόμες ιδέες, εξαιρετικοί άνθρωποι»

Κωνσταντίνος Σκιάνης, Founder & Managing Partner, Mediacube

«Είμαστε πολύ χαρούμενοι που καταφέραμε να διακριθούμε, για 3η συνεχόμενη χρονιά, στα Peak Awards, συμμετέχοντας με κάποιους από τους πιο σημαντικούς και μακροχρόνιους πελάτες μας, όπως Πλαίσιο, Γρηγόρης, Betshop και Tofarmakeiomou. Η διάκριση είναι μας πολύ σημαντική, καθότι καταφέραμε, σε συνεχή και αποτελεσματική συνεργασία με τις ομάδες marketing των πελατών μας και μέσα στην πολύ απαιτητική δεύτερη χρονιά της πανδημίας, να χτίσουμε εξαιρετικά αποτελέσματα. Αποτελεσματικός σχεδιασμός, καινοτόμες ιδέες, χρήση νέων τεχνολογιών, επιλογή εξαιρετικών ανθρώπων και σκληρή δουλειά, όντας πάντα πιστοί στις αξίες μας, είναι τα βασικά συστατικά της επιτυχίας. Θέλουμε να δώσουμε συγχαρητήρια σε όλους τους συμμετέχοντες και, παράλληλα, ευχόμαστε πολλές επιτυχίες και αποδόσεις “στο Peak” για το μέλλον».

Αλυσίδες Καφέ: Client-first στρατηγική με εστίαση στα digital κανάλια

Σε άμεση προσαρμογή στις νέες συνθήκες, τις οποίες δημιούργησε η πανδημία, κλήθηκαν οι αλυσίδες καφέ παγκοσμίως, δράττοντας το momentum και ανακαλύπτοντας νέους δημιουργικούς τρόπους να επικοινωνήσουν με το κοινό τους, να ενισχύσουν την ικανοποίησή του και να «χτίσουν» μια νέα σχέση μαζί του.

Ενδεικτικά, μεγάλες αλυσίδες του κλάδου ξεκίνησαν να δημιουργούν στα καταστήματά τους pick-up βιτρίνες για παραλαβή take-away με την ελάχιστη δυνατή επαφή, αλλά και να επενδύουν σε λύσεις, όπως το delivery και το e-commerce, προκειμένου να παραδίδουν τα προϊόντα τους με ασφάλεια. Αν και πρωτόγνωρη, ενδεχομένως και άβολη, η διαδικασία αυτή επέτρεψε, σύμφωνα με το Food & Beverage Insider, στη συγκεκριμένη αγορά να συνεχίσει να εξυπηρετεί το community της και να παρέχει κάποιας μορφής «κανονικότητα» τόσο στους πελάτες, όσο και στα ίδια τα μέλη της.

Στην ελληνική αγορά, η προσαρμογή στη νέα πραγματικότητα πραγματοποιήθηκε εξίσου άμεσα. Οι εγχώριες αλυσίδες καφέ συνέχισαν να δραστηριοποιούνται τόσο στην εκ του σύνεγγυς -με τήρηση των απαραίτητων μέτρων προστασίας-, αλλά κυρίως στην εξ αποστάσεως εξυπηρέτηση των πελατών, τάση η οποία επικράτησε διεθνώς, όπως αναφέρει η Esquires Coffee. Αποτέλεσμα αυτού είναι πλέον ο κλάδος να βρίσκεται σε τροχιά ανάπτυξης, με λανσαρίσματα προϊόντων και υπηρεσιών εστιασμένων στο e-order, με ανάπτυξη των δικτύων καταστημάτων, καθώς και με επικοινωνιακές ενέργειες, οι οποίες αποσκοπούν στην περαιτέρω ενίσχυση της σχέσης των brands με το κοινό τους.

Νέα χαρμάνια και επιλογές ροφημάτων και σνακς
Από πλευράς προϊόντων, οι αλυσίδες καφέ δεν αρκέστηκαν μόνο στο λανσάρισμα νέων ποικιλιών καφέ, αλλά εμπλούτισαν τις επιλογές τους με σνακς, ροφήματα, γλυκίσματα και μίνι γεύματα. Ενδεικτικά, η αλυσίδα Γρηγόρης, παρά την απρόβλεπτη, όπως τη χαρακτηρίζει η Άννα Κολυβά, Marketing Director, Γρηγόρης ΑΒΕΕ, περίοδο την οποία διανύουμε, λάνσαρε πληθώρα νέων προϊόντων, όπως το χαρμάνι καβουρδισμένων κόκκων 100% Αrabica Yara, κάψουλες αλουμινίου με τα 3 χαρμάνια Γρηγόρης (classic, arabica και decaf), σοκολατένια milkshakes στις γεύσεις σοκοφρέτα cream, lacta cream και merenda, και γρανίτες στις γεύσεις λεμόνι, φράουλα, φρούτα του πάθους και μάνγκο, τα οποία συνοδεύτηκαν από βρώσιμα καλαμάκια φράουλας, κρουασάν βουτύρου με γαλοπούλα καπνιστή, βυσσινάδα με αγαύη και τσάι του βουνού με χυμό ρόδι, σε γυάλινη συσκευασία, και πίτσα special και μαργαρίτα.

Στο επαναλανσάρισμα της κατηγορίας καφέ των Everest προχώρησε, μέσα στη χρονιά, η αλυσίδα Everest, με τον Γιώργο Λαγό, Group Brand Manager, Everest, να αναφέρεται στην αναβάθμιση των 2 υφιστάμενων blends και την προσθήκη ενός τρίτου premium χαρμανιού, του «Exotic Hondura». Παράλληλα, η εταιρεία προχώρησε στην ανάπτυξη μιας σειράς νέων προϊόντων στην κατηγορία του φαγητού, προσθέτοντας στον κατάλογό της μια ποικιλία από νέες σαλάτες, γιαούρτια, μπάρες δημητριακών και γεμιστά κουλούρια σε αλμυρές και γλυκές εκδοχές.

Από την πλευρά της, η Bruno Coffee Stores, με έδρα τη Λάρισα, λάνσαρε, φέτος, σύμφωνα με τον Νίκο Παπαλέξη, Διευθυντή Marketing & Ανάπτυξης Δικτύου, Bruno Coffee Stores, χειροποίητο παγωτό, το οποίο παρασκευάζεται στο εργαστήριό της με φρέσκο γάλα και διανέμεται σε όλα τα καταστήματά της για την παρασκευή special ροφημάτων, νέα ψυγεία παγωτού με ατομικές συσκευασίες, καθώς και νέα συσκευασία για κριτσίνια, μπάρες και μπισκότα.

Στόχος η πρόβλεψη των καταναλωτικών αναγκών
Παράλληλα, οι εγχώριες αλυσίδες εισήγαγαν νέες υπηρεσίες, με στόχο να προβλέψουν και να ανταποκριθούν στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των καταναλωτών. Τα Everest παρουσίασαν την υπηρεσία «Everest on the Road», με την οποία ο πελάτης μπορεί να παραγγείλει, μέσω του ανασχεδιασμένου site για online παραγγελίες everest.gr και του app των Everest, και να παραλάβει την παραγγελία του από το κατάστημα, σε 3΄, πατώντας το κουμπί «Έφτασα».

Ο Γρηγόρης εγκαινίασε υπηρεσία για web meetings, με την οποία όσοι διοργανώνουν virtual meeting με τους εργαζομένους της εταιρείας τους ή συνέδριο online, έχουν τη δυνατότητα να λάβουν e-coupons για αγορά καφέ και φαγητού από το e-order της αλυσίδας μέσω του gregorys.gr ή στο Gregory’s e-order app. Από την πλευρά τους, τα Coffee Island λάνσαραν τη νέα υπηρεσία Coffee Mates, δίνοντας τη δυνατότητα στους καταναλωτές να στείλουν δώρο ή ρόφημα σε οποιονδήποτε προορισμό μέσα από το δίκτυο των 392 καταστημάτων Coffee Island, με παράδοση ακόμη και την ίδια ημέρα, μέσω υπηρεσίας στο e-shop coffeeisland.gr και στο MyCoffeeIsland App. Η Bruno Coffee Stores «έτρεξε» το concept Bruno Mobile Coffee Bar, το οποίο, όπως εξηγεί ο Νίκος Παπαλέξης, «είναι η πρώτη ρυμουλκούμενη καντίνα καφέ στην Ελλάδα, με περισσότερες από 15 καντίνες σε πλήρη λειτουργία σε διάφορες πόλεις».

Νέα retail concepts και διεύρυνση δικτύου
Αναφορικά με το αναπτυξιακό πλάνο των αλυσίδων καφέ, η χρονιά περιελάμβανε σημαντική κινητικότητα με αρκετά brands είτε να επεκτείνουν το δίκτυο καταστημάτων τους ή και να ανανεώνουν το retail concept τους σε στρατηγικά σημεία της χώρας. Ενδεικτικά, ο Γρηγόρης, με αφορμή τα 50 χρόνια παρουσίας του στην ελληνική αγορά, ανανέωσε την εικόνα των καταστημάτων του με καθαρές γραμμές, φωτεινά χρώματα, inspirational μηνύματα, minimal αισθητική, αλλά και digital οθόνες.

Παράλληλα, σε περιοχές χαμηλής πληθυσμιακής κάλυψης, με έντονη εποχικότητα ή σε κλειστές αγορές, όπως κυλικεία, νοσοκομεία, κ.ά., υλοποίησε ένα νέο Flexi κατάστημα, με στόχο να ανταποκριθεί στις ανάγκες των υποψηφίων franchisees. Και ενώ η αλυσίδα Coffee Island εγκαινίασε το 400ό της κατάστημα, στην Πάτρα, το οποίο εντάχθηκε στο δίκτυο franchise της, τα Everest παρουσίασαν το concept «Everest Exclusive» στο Golden Hall, όπου όλα τα προϊόντα ζύμης φτιάχνονται in-store και το μενού περιλαμβάνει ιδιαίτερες συνταγές, όπως σάντουιτς με καβουροσαλάτα και spicy μαγιονέζα, σάντουιτς με ψητή πάπια και wasabi, καθώς και vegan και vegetarian επιλογές.

Νέα κανάλια επικοινωνίας με τους καταναλωτές
Με στόχο να επεκτείνουν τα κανάλια επικοινωνίας τους με το καταναλωτικό κοινό και τη διεύρυνση της πελατειακής βάσης τους, εταιρείες του κλάδου προχώρησαν σε νέες συνεργασίες με brands του retail ή άλλων κλάδων, και μέσω των προγραμμάτων πιστότητάς τους. Μεταξύ άλλων, η Coffee Island ξεκίνησε συνεργασία με την αλυσίδα super markets Σκλαβενίτη, με την ένταξη κωδικών καφεκοπτείου Coffee Island -στις κατηγορίες καφέ, κάψουλας, espresso, ελληνικού και φίλτρου- στα καταστήματά της σε όλη την επικράτεια.

Επιπλέον, συνεργάστηκε με τη Vodafone, μέσα από τα προγράμματα επιβράβευσης πελατών Thank you και CU Around, ώστε οι συνδρομητές της Vodafone να έχουν τη δυνατότητα να προμηθευτούν καφέ ή οποιοδήποτε άλλο ρόφημα από τα Coffee Island σε πιο προσιτές τιμές. Τη συνεργασία του με το Efood εγκαινίασε ο Γρηγόρης, ενοποιώντας ταυτόχρονα τα συστήματά του με τις οnline πλατφόρμες delivery, ώστε κατάλογοι, διαθεσιμότητες και παραγγελίες να ενημερώνονται αυτοματοποιημένα και real-time. Όσον αφορά στην Coffee Lab, ανέθεσε στη NetSteps την επιμέλεια της digital εικόνας και στρατηγικής της στον ψηφιακό κόσμο.

Στροφή στο online, wellbeing και κλιματική αλλαγή
Η μετάβαση στο digital περιβάλλον αποτελεί, άλλωστε, το κυριότερο insight το οποίο στελέχη των αλυσίδων καφέ παρατήρησαν να κυριαρχεί στην κατηγορία τους, επί του οποίου στήριξαν, σε μεγάλο βαθμό, την επικοινωνιακή και marketing στρατηγική τους. Όπως επισημαίνει ο Γιώργος Λαγός, η στροφή προς τα digital μέσα και η πρόκληση της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας και της ανάπτυξης, μέσω του digitalization, αποτελεί πλέον κυρίαρχη τάση σε κάθε επιχειρηματικό κλάδο.

Αναφερόμενος δε στην περίπτωση του καφέ και της γρήγορης εστίασης, παρατηρεί ότι το online delivery ενισχύεται διαρκώς, συνιστώντας πλέον μια συνήθεια απόλυτα ενταγμένη στην καθημερινότητα του καταναλωτικού κοινού. «Τα Everest, μέσα από τη συνεχή αναβάθμιση των online properties που διαθέτουν (website και app), αλλά και το λανσάρισμα νέων υπηρεσιών, όπως η υπηρεσία “On the road”, δεν ακολουθούν απλά τις εξελίξεις της αγοράς, αλλά λανσάρουν καινοτομίες που διαμορφώνουν την εξέλιξη της», υπογραμμίζει.

Στις αλλαγές των καταναλωτικών συνηθειών με αιχμή του δόρατος το online delivery εστιάζει και η Άννα Κολυβά, τις οποίες αποδίδει στην πανδημία και στα μεγάλα διαστήματα lockdown. Οι τάσεις τις οποίες εντοπίζει είναι: στροφή στο online delivery, κυρίως λόγω του convenience, ενίσχυση κάποιων διατροφικών τάσεων, όπως protein, vegan, lacto free και στροφή προς το wellbeing, καθώς και ευαισθητοποίηση του κοινού σε περιβαλλοντικά ζητήματα. «Θεωρούμε ότι όλα τα παραπάνω θα “αναπτυχθούν” περαιτέρω τα επόμενα χρόνια. Η αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής έχει πλέον απόλυτη προτεραιότητα, ενώ, παράλληλα, ο καταναλωτής θα συνεχίσει να απολαμβάνει τόσο την “ευκολία” του ψηφιακού κόσμου, όσο και το σώμα του μέσω μίας ισορροπημένης διατροφής», συμπεραίνει.

Όσον αφορά στον Νίκο Παπαλέξη, εστιάζει στον αντοχή του συστήματος take away καφέ, καθώς, όπως περιγράφει, όλα τα καταστήματα της αλυσίδας Bruno Coffee Stores λειτούργησαν και εξυπηρέτησαν το κοινό, παρά τις απαγορεύσεις οι οποίες υφίσταντο και εξακολουθούν να υφίστανται. «Η ανάγκη για έναν καλό καφέ “στο χέρι” εκτιμώ ότι έχει δυναμώσει ακόμη περισσότερο ως κατηγορία και πάνω σε αυτό έχουμε σχεδιάσει τα νέα μας καταστήματα», εξηγεί.

OMNICHANNEL και R&D στο επίκεντρο της στρατηγικής
Αυτοί είναι και οι κύριοι παράγοντες στους οποίους βασίζεται ο Γρηγόρης για τον σχεδιασμό στρατηγικής, τους οποίους, άλλωστε, συνδέει με τις ανάγκες του καταναλωτή και την ικανοποίησή τους. «Στο επόμενο διάστημα, θα αναπτύξουμε τη στρατηγική μας στους παρακάτω άξονες: έμφαση στο digital transformation, με στόχο να προσφέρουμε στους πελάτες μας “wow” omnichannel εμπειρία, υπεύθυνη στάση απέναντι στο περιβάλλον, μειώνοντας συνεχώς τα πλαστικά μιας χρήσης και αυξάνοντας τα επαναχρησιμοποιούμενα, παρακολούθηση των διατροφικών τάσεων και δημιουργία νέων προϊόντων από το εξειδικευμένο R&D τμήμα μας, μέσω της συνεχούς δοκιμής προϊόντων», εξηγεί η Άννα Κολυβά.

Προσθέτει, επίσης, ότι η αλυσίδα έχει θέσει ως στόχο το zero food waste, εξ ου και η πρωτοβουλία της να προσφέρει καθημερινά τα αδιάθετα τρόφιμα από τα καταστήματα σε όσους το έχουν ανάγκη, ενώ βρίσκεται σε εγρήγορση, προκειμένου να επανακαθορίσει τη στρατηγική της, εφόσον το απαιτήσουν οι συνθήκες.

Επένδυση σε παραδοσιακά και New Media με διατήρηση αξιών
Έναν συνδυασμό των διαχρονικών αξιών του brand με τις σύγχρονες τάσεις της αγοράς επιδιώκει να επιτύχει η επικοινωνιακή στρατηγική των Everest, με τον Γιώργο Λαγό να χαρακτηρίζει τα ανοιχτά και προσβάσιμα καταστήματα Everest ως «ορόσημο» για την αστική ζωή και την καθημερινότητα των καταναλωτών. «Για τη μεγιστοποίηση του αντικτύπου της επικοινωνίας, επενδύουμε σταθερά τόσο στα παραδοσιακά, όσο και στα new media, ενώ, παράλληλα, αναπτύσσουμε δικά μας κανάλια επικοινωνίας, όπως το everest.gr και το Everest app, αλλά και το πολυβραβευμένο και ιδιαίτερα επιτυχημένο loyalty πρόγραμμα “bite club”», σημειώνει.

Στον υψηλής ποιότητας καφέ, τα ποιοτικά προϊόντα και στην εξυπηρέτηση με χαμόγελο, στοιχεία τα οποία βρίσκονταν ανέκαθεν στο επίκεντρο της φιλοσοφίας της Bruno Coffee Stores και της στρατηγικής της, εστιάζει, από την πλευρά του, ο Νίκος Παπαλέξης και σχολιάζει ότι «αυτές είναι οι βασικές αρχές του ιδρυτή της αλυσίδας και, με αυτές, συνεχίζουμε να βλέπουμε με αισιοδοξία το μέλλον».

Άννα Κολυβά, Marketing Director, Γρηγόρης ΑΒΕΕ

«Επικοινωνία αισιόδοξη, αυθεντική και σύγχρονη»
«Η φιλοσοφία του brand μας εμπεριέχεται αυτούσια στο tagline μας “Αυτούς που σου φτιάχνουν τη μέρα, τους ξέρεις με το μικρό”. Είμαστε δίπλα στον καταναλωτή καθημερινά, σε κάθε γειτονιά, προσφέροντάς του εκλεκτά χαρμάνια καφέ και μια μεγάλη ποικιλία φαγητού, συνοδευμένα με ένα χαμόγελο από καρδιάς και μια ζεστή φιλοξενία. Ξέρουμε τους πελάτες μας με το μικρό τους όνομα, όπως μας ξέρουν και εκείνοι. Η επικοινωνία μας είναι πάντα αισιόδοξη, αυθεντική, δημιουργική και σύγχρονη. Ακριβώς όπως είναι ο Γρηγόρης».

Γιώργος Λαγός, Group Brand Manager, Everest

«Αναβαθμισμένες υπηρεσίες με συνεχείς καινοτομίες»
«Τα Everest προσαρμόζονται στις διαρκώς μεταβαλλόμενες καταναλωτικές συνήθειες, προσφέροντας στο καταναλωτικό κοινό αναβαθμισμένες εμπειρίες, μέσα από συνεχείς καινοτομίες τόσο σε προϊοντικό επίπεδο, όσο και σε επίπεδο υπηρεσιών. Η πρωινή ζώνη αποτελεί έναν βασικό άξονα ανάπτυξης στον οποίο έχουμε ήδη επενδύσει σημαντικά, ενώ παρουσιάζει ολοένα και μεγαλύτερη δυναμική. Σε αυτό το πλαίσιο, το λανσάρισμα των νέων μας χαρμανιών, καθώς και η μεγάλη γκάμα των προϊοντικών επιλογών στις κατηγορίες πρωινό-μεσημεριανό έχουν φέρει θεαματικά αποτελέσματα, αποτελώντας οδηγό για τη χάραξη των στρατηγικών προτεραιοτήτων μας το προσεχές διάστημα».

 

Νίκος Παπαλέξης, Διεύθυνση Marketing & Ανάπτυξης Δικτύου, Bruno Coffee Stores

«Θα λειτουργούμε 84 καταστήματα έως το τέλος του 2021»
«Βασική μας επιδίωξη στην Bruno Coffee Stores είναι η άρτια λειτουργία των καταστημάτων τα οποία αναπτύξαμε, καθώς και η υποστήριξή τους, ώστε να έχουμε την κορυφαία ποιότητα σε προϊόντα και υπηρεσίες. Είναι αυτές οι αξίες οι οποίες μας έδωσαν όλα όσα έχουμε καταφέρει, όλα αυτά τα χρόνια, και που πρεσβεύουμε ως brand. Επιπλέον, μέχρι το τέλος του χρόνου, θα λειτουργούμε 84 καταστήματα, ενώ, για τη νέα χρονιά, ο στόχος είναι να λειτουργούμε 100 καταστήματα στην Ελλάδα».

 

Καμπάνιες με έμφαση στο interactivity με το κοινό
Στη διαφημιστική επικοινωνία εστίασαν, μεταξύ άλλων, γνωστές αλυσίδες καφέ, οι οποίες κυκλοφόρησαν τις καμπάνιες τους, αξιοποιώντας χαρακτηριστικά, όπως η οικειότητα, η αισιοδοξία και η σύνδεση των καταναλωτών με το brand, αλλά και των ιδίων
με το κοινό τους. Ενδεικτικά, «έτρεξαν» οι ακόλουθες καμπάνιες:

  • Γρηγόρης: Με μήνυμα «Don’t worry, έχεις τον Γρηγόρη!», η εταιρεία κυκλοφόρησε διαφημιστική καμπάνια σε τηλεόραση, ραδιόφωνο, digital και social media, με την επιμέλεια της Attp, ώστε να αναδείξει την οικειότητα των καταναλωτών με τη μάρκα, προσφέροντάς τους σιγουριά, αισιοδοξία, θετικά vibes και χαμόγελο. Παράλληλα, προχώρησε στην υλοποίηση digital activations για επικοινωνία των λανσαρισμάτων, αλλά και των προωθητικών της ενεργειών.
  • Everest: Η αλυσίδα παρουσίασε διαφημιστική καμπάνια, με την υπογραφή της 4 Wise Monkeys και τίτλο «Ανοίγουν τον δρόμο σου». Στόχος της ήταν να αναδείξει στιγμές από την καθημερινότητα «ηρώων της διπλανής πόρτας», των οποίων οι δραστηριότητες, οι συνήθειες, ακόμα και τα επαγγέλματά τους, τους καθιστούν σημαντικούς και ξεχωριστούς. Με την επικοινωνία αυτή, η εταιρεία είχε σκοπό να αναδείξει τη δική της θέση και ρόλο, τα οποία είναι να στηρίζουν την καθημερινή αποστολή του κάθε ανθρώπου.
  • Coffee Berry: Έχοντας επίκεντρο τη φιλοσοφία της «Tasteful living», η αλυσίδα παρουσίασε corporate τηλεοπτική καμπάνια, σε συνεργασία με τη Sting Production, με στόχο να αναδείξει την εμπειρία Coffee Berry, τις όμορφες στιγμές τις οποίες η εταιρεία θέλει να απολαμβάνουν οι καταναλωτές στα καταστήματά της, καθώς και την αισθητική τους, τα προϊόντα και την εξυπηρέτηση των ανθρώπων της.
  • Coffee Lab: Με κεντρικό πρόσωπο τον παρουσιαστή και ambassador του brand Γρηγόρη Αρναούτογλου, η διαφημιστική καμπάνια της αλυσίδας, για κάψουλες συμβατές με μηχανές Nespresso, αποτέλεσε μια in-house παραγωγή της εταιρείας. Η καμπάνια, αποτελούμενη από 4 ταινίες, «έτρεξε» στην τηλεόραση και τα social media της εταιρείας και του ίδιου του Γ. Αρναούτογλου, καθώς και με χορηγία στην πρωινή ραδιοφωνική εκπομπή του ambassador στον Sfera 102.2 και στην τηλεοπτική εκπομπή του «The 2night Show».

Ελαιόλαδο – Τοματικά Προϊόντα: Εξαγορές και συνεργασίες με γνώμονα την υψηλή ποιότητα

Σημαντικές επιχειρηματικές κινήσεις στους κλάδους του Ελαιολάδου και των Τοματικών προϊόντων «σφράγισαν» το περασμένο χρονικό διάστημα, η οποία αποδείχθηκε άκρως δραστήρια, παρά τις όποιες δυσχέρειες, οι οποίες προέκυψαν εξαιτίας της πανδημίας. Σημαντικές εταιρείες των 2 κλάδων προχώρησαν σε στρατηγικές κινήσεις, με στόχο τόσο την ενίσχυση του χαρτοφυλακίου τους, όσο και τη δημιουργία των προϋποθέσεων για περαιτέρω ανάπτυξη των κλάδων τους και την παραγωγή μακροπρόθεσμης αξίας. Επιπλέον, σύναψαν νέες συνεργασίες, πρωτίστως, για την προβολή τους στο digital περιβάλλον, ενώ δεν έλειψαν τα λανσαρίσματα νέων προϊόντων σε αμφότερους τους κλάδους.

Σε αναπτυξιακή τροχιά η παγκόσμια αγορά
Όσον αφορά τις διεθνείς αγορές, ο κλάδος μεταποίησης της τομάτας βρίσκεται σε τροχιά ανάπτυξης, αγγίζοντας σε όγκο, σύμφωνα με την Imarc, τα 43,8 εκατ. τόνους το 2020, ενώ η πρόβλεψή της κάνει λόγο για 52,6 εκατ. τόνους έως το 2026. Από την άλλη, σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η Κομισιόν εκτίμησε ότι τα αποθέματα ελαιολάδου θα ανέρχονται, στα τέλη του φετινού Σεπτεμβρίου, σε 500.000 τόνους, ενώ τοποθετεί την παραγωγή ελαιολάδου, την περίοδο 2020-2021, στους 2,04 εκατ. τόνους, αναφέρει η εφημερίδα Αγροτύπος. Στην Ελλάδα, η συνολική περσινή παραγωγή ελαιολάδου ανήλθε στους 275.000 τόνους, η κατανάλωση στη χώρα μας, την περίοδο 2020-2021, θα ανέλθει σε 110.000 τόνους, ενώ τα αποθέματα στο τέλος της ελαιοκομικής περιόδου στους 60.300 τόνους.

Εξάλλου, μια ευρύτερη εικόνα μεταφέρουν στοιχεία της αρμόδιας Γενικής Διεύθυνσης Εμπορίου (DG Trade) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σύμφωνα με τα οποία οι εξαγωγές επώνυμου τυποποιημένου ελαιολάδου σημείωσαν αύξηση 255% τόσο προς τις αγορές της ΕΕ, όσο και προς τρίτες-εκτός ΕΕ χώρες, την περίοδο των ετών 2002-2020. Συγκεκριμένα, οι συνολικές εξαγωγές ελαιολάδου αυξήθηκαν από 14.851 τόνους το 2002, στους 52.735 το 2020. Οι εξαγωγές προς χώρες της ΕΕ άγγιξαν τους 31.655 τόνους πέρυσι, σημειώνοντας αύξηση 319% σε σχέση με το 2002, ενώ αντίστοιχη αύξηση εμφάνισαν και οι εξαγωγές τυποποιημένου ελληνικού ελαιολάδου προς τρίτες -εκτός ΕΕ χώρες- φτάνοντας τους 21.080 τόνους (+189%).

Επέκταση σε νέες προϊοντικές κατηγορίες
Η αύξηση αυτή αποτυπώνεται και στις κινήσεις των εγχώριων εταιρειών, με γνωστές εταιρείες των 2 κλάδων να επεκτείνουν τις προϊοντικές τους κατηγορίες, ενώ σημαντικές πρωτοβουλίες σημειώθηκαν και σε private label επίπεδο. Με την έναρξη της χρόνιας, η Κόρε ΑΕ εισήχθη σε έναν νέο χώρο για τη μέχρι τώρα δραστηριότητά της, αυτόν των τοματοειδών προϊόντων. Έτσι, τον Ιανουάριο του 2021, λάνσαρε τη σειρά προϊόντων τομάτας Γκρέκα, ένα ελληνικό προϊόν με καλοκαιρινές τομάτες από τον κάμπο των Σερρών, οι οποίες καλλιεργούνται και συσκευάζονται τους καλοκαιρινούς μήνες.

Επιπλέον, στο πλαίσιο της συνεχούς εξέλιξης των προϊόντων της, όπως επισημαίνει η Μαριάννα Μηλάκη, Marketing Director της Κόρε ΑΕ, προγραμματίζεται, μέχρι το τέλος της χρονιάς, το επαναλανσάρισμα του εξαιρετικού παρθένου ελαιόλαδου Χρυσελιά. «Με συνέπεια στη γενικότερη στρατηγική και φιλοσοφία της εταιρείας, στόχος της Κόρε ΑΕ είναι να κάνει προσιτή προς τον καταναλωτή την άριστη ποιότητα ενός εξαιρετικού παρθένου ελαιολάδου, όπως αυτό της Χρυσελιάς, που έχει ήδη κερδίσει την εμπιστοσύνη του και στο κλασικό ελαιόλαδο», υπογραμμίζει η ίδια.

Όσον αφορά στη Μινέρβα, επέκτεινε τη σειρά του brand Χωριό με μια νέα κατηγορία, αυτήν των προϊόντων τομάτας. Συγκεκριμένα, το Χωριό δημιούργησε προϊόντα τομάτας από 100% ελληνικές τομάτες αειφόρου καλλιέργειας, οι οποίες συλλέγονται και συσκευάζονται εντός λίγων ωρών. Η σειρά περιλαμβάνει ελαφρά συμπυκνωμένο χυμό τομάτας σε χάρτινη συσκευασία 500γρ. και συσκευασία 3×250γρ., τριμμένες τομάτες σε χάρτινη συσκευασία 500γρ. και ψιλοκομμένες τομάτες Χωριό σε μεταλλική συσκευασία 400γρ.

Παράλληλα, κυκλοφόρησε και τοματοπολτός, διπλής συμπύκνωσης, σε μεταλλική συσκευασία με πλαστικό καπάκι 410γρ. Σε μια νέα προϊοντική κατηγορία επεκτάθηκε και η Ελληνικά Εκλεκτά Έλαια ΑΕ, η οποία λάνσαρε το πρώιμο εξαιρετικό παρθένο ελαιόλαδο Enigma, με υψηλή περιεκτικότητα σε φαινόλες, αλλά και ελαιοκανθάλη. Επίσης, στο πλαίσιο της στήριξης της συνεταιριστικής πρωτοβουλίας «Ποιος είναι το Αφεντικό; – Η Μάρκα του Καταναλωτή», η ΑΒ Βασιλόπουλος κυκλοφόρησε το ελαιόλαδο -εξαιρετικό παρθένο και βιολογικό εξαιρετικό παρθένο- σε τιμή η οποία ανταμείβει δίκαια τον παραγωγό.

Ανάπτυξη και αναγνωσιμότητα σε νέες αγορές
Η ανάπτυξη και η παραγωγή μακροπρόθεσμης αξίας βρέθηκαν στο επίκεντρο των επιχειρηματικών πρωτοβουλιών των εταιρειών των κλάδων Ελαιολάδου και Τοματικών προϊόντων, οι οποίες προχώρησαν σε εξαγορές και πωλήσεις τομέων δραστηριότητάς τους. Ενδεικτικά, η Ελαΐς-Unilever Hellas και η Μινέρβα κατέληξαν σε συμφωνία για την πώληση του κλάδου τοματικών προϊόντων, ο οποίος περιλαμβάνει τα brands Pummaro και Pelargos, καθώς και το εργοστάσιο της Γαστούνης.

Επιπλέον, σε συμφωνία για την απόκτηση της εταιρείας Mediterranean Foods ΑΕ προχώρησε η βιομηχανία τροφίμων Μινέρβα, στο πλαίσιο της στρατηγικής για διεύρυνση των δραστηριοτήτων της σε περισσότερους κλάδους της αγοράς τροφίμων. Βάσει αυτής της συμφωνίας, η Μινέρβα κατέστη πλειοψηφικός μέτοχος της Mediterranean Foods και ενίσχυσε το χαρτοφυλάκιό της με προϊόντα αρτυμάτων και τις εμπορικές μάρκες Brava και Delicia, ενώ απέκτησε και τη μονάδα παραγωγής της Mediterranean Foods στο Λεωνίδιο Αρκαδίας.

Παράλληλα, σημειώθηκαν επενδύσεις στην εικόνα των brands, τόσο για την εγχώρια αγορά, όσο και για τις αγορές του εξωτερικού. Συγκεκριμένα, η The Olive Co. ανέθεσε στη Fiftyeggz το rebranding της κατηγορίας, η οποία περιλαμβάνει έξτρα παρθένο ελαιόλαδο και ελιές σε συσκευασίες tin can και doypack, οι οποίες, ωστόσο, προορίζονται αποκλειστικά για τις αγορές του εξωτερικού.

Το rebranding αφορούσε στη δημιουργία λογοτύπου σε διεθνές ύφος, νέες συσκευασίες, καθώς και προωθητικό υλικό, όπως έντυπα, digital content και POP displays. Οι νέες συσκευασίες χαρακτηρίστηκαν από την pop art αισθητική με έμφαση στα vibrant χρώματα, καθένα από τα οποία συνδεόταν με το χαρακτηριστικό άρωμα ή συστατικό του εκάστοτε προϊόντος. Παράλληλα, δημιουργήθηκαν patterns από εικονίδια που συμβολίζουν στοιχεία της φύσης και της ελληνικής γης.

Στο επίκεντρο το digital και οι promotional ενέργειες
Αναγνωρίζοντας την ολοένα αυξανόμενη στροφή του καταναλωτικού κοινού στο digital και τα social media, τα brands των κλάδων προχώρησαν σε συνεργασίες, με στόχο την ενίσχυση του προφίλ, της επιδραστικότητάς τους στα συγκεκριμένα κανάλια, καθώς και του awareness του κοινού. Συνδυαστικά, υλοποίησαν και offline promotional ενέργειες, προκειμένου να ισχυροποιήσουν την παρουσία τους στο «ράφι» του super market.

Ενδεικτικά, η Κόρε ΑΕ και το brand της Γκρέκα προχώρησαν σε συνεργασία με τη Socialab, προκειμένου να ενισχύσουν την παρουσία του brand στο digital περιβάλλον. Στο πλαίσιο αυτό, η Socialab ανέλαβε τη διαχείριση των social media του ελληνικού brand, δίνοντας έμφαση στη 40 ετών εμπειρία της εταιρείας σε σχέση με την επεξεργασία της τομάτας και την αφοσίωση της Κόρε ΑΕ γύρω από αυτήν.

Επιπλέον, όπως εξηγεί η Μαριάννα Μηλάκη, «η Κόρε ΑΕ, “έτρεξε” digital ενέργεια, τους καλοκαιρινούς μήνες, αξιοποιώντας κυρίως τα social media υπό το μήνυμα “Γκρέκα, γεύση από καλοκαίρι”, με σκοπό να προτρέψει τον καταναλωτή να δοκιμάσει τη νοστιμιά της Γκρέκα στην κατεξοχήν εποχή της πιο νόστιμης τομάτας και, γιατί όχι, να τη συγκρίνει. Η ενέργεια συμπεριελάμβανε και έναν διαγωνισμό με μικροσυσκευές γνωστής εταιρείας, μέσω του οποίου ο καταναλωτής είχε τη δυνατότητα να λάβει συμμετοχή, και μέσω QR Code το οποίο υπήρχε με σχετική σήμανση in-store σε επιλεγμένα super market».

Social media προβολή και in-store δράσεις
Από την πλευρά της, η Terra Creta ξεκίνησε συνεργασία με τη Mediacube, για την ψηφιακή προβολή της σε Ελλάδα και εξωτερικό. Η Mediacube ανέλαβε να σχεδιάσει και να υλοποιήσει ένα ολοκληρωμένο πλάνο online προώθησης με performance και awareness καμπάνιες σε Facebook, Instagram και LinkedIn, με βασικούς στόχους την ενίσχυση της αναγνωρισιμότητας και την εδραίωση του brand τόσο στην Ελλάδα, όσο και σε χώρες, όπως Γαλλία, Γερμανία και Βέλγιο.

Όσον αφορά στην Κύκνος, κατά τη χρονική περίοδο πριν το Πάσχα, προχώρησε σε προωθητική συνεργασία με την Ήλιος σε όλα τα καταστήματα των super market Γαλαξίας, προσφέροντας στους καταναλωτές, με κάθε αγορά ζυμαρικών Ήλιος ή επιλεγμένων προϊόντων τομάτας Κύκνος, έκπτωση 20%. Παράλληλα, το κοινό, αγοράζοντας συνδυαστικά προϊόντα των 2 εταιρειών, πέραν της έκπτωσης, λάμβανε μέρος, μέσω της κάρτας Bonus, σε κλήρωση, στην οποία 15 συμμετέχοντες θα κέρδιζαν από 1 καλάθι με προϊόντα των εταιρειών, συνολικής εκτιμώμενης αξίας 150 ευρώ.

Επιφυλακτικό και ευαισθητοποιημένο το Ελληνικό κοινό
Αναφορικά με τη στάση του καταναλωτικού κοινού, στο πλαίσιο των νέων συνθηκών τις οποίες επέβαλλε η πανδημία, η Μαριάννα Μηλάκη παρατηρεί μια τάση επιφυλακτικότητας και κάνει λόγο για μια ευμετάβλητη κατάσταση, η οποία καταγράφεται, αντίστοιχα, και στην αγορά χωρίς να επιτρέπει μια σαφή εικόνα και ασφαλή συμπεράσματα.

«Το σίγουρο είναι ότι αυτή η νέα “εποχή” δημιούργησε ένα κοινό πιο επιφυλακτικό ως προς την κατανάλωση, αλλά, ταυτόχρονα, πιο ευαισθητοποιημένο αναφορικά με τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των επιλογών του, στο σύνολο της αγοράς. Πιο συγκεκριμένα, για τους κλάδους τόσο των ελαιόλαδων, αλλά και των προϊόντων τομάτας -κατηγορίες με πλήθος κωδικών- θεωρώ ότι κυρίαρχο χαρακτηριστικό της αγοραστικής απόφασης θα συνεχίσει να είναι η ποιότητα τους», υπογραμμίζει.

Διεθνείς διακρίσεις και χορηγίες
Αυτήν ακριβώς την ποιότητα φαίνεται ότι αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο φορείς, οργανισμοί, αλλά και καταναλωτές στις διεθνείς αγορές. Συγκεκριμένα, την περασμένη χρονιά, το ελληνικό ελαιόλαδο, τόσο το επώνυμο και το own label, όσο και των παραγωγών, βρέθηκε στο επίκεντρο σημαντικών διοργανώσεων του κλάδου, αποσπώντας υψηλές διακρίσεις. Για τον λόγο αυτό, ο διαγωνισμός ποιότητας εξαιρετικών παρθένων ελαιολάδων «Kotinos 2021», τον οποίο διοργανώνει η Επιστημονική Λέσχη Φίλων Ελαιολάδου και Ελιάς «Φίλαιος», πραγματοποιήθηκε με μια νέα κατηγορία, εκείνη των ελαιολάδων των παραγωγών.

Και αυτό, με την επισήμανση ότι τα ελαιόλαδα που διακινούν προς τα επίσημα κανάλια εμπορίας οι παραγωγοί καλύπτουν μεγάλο μέρος της ελαιοκαλλιέργειας. Επιπλέον, η εταιρεία Ελληνικά Εκλεκτά Έλαια ΑΕ απέσπασε Χρυσό βραβείο στον διεθνή διαγωνισμό ελαιολάδου της Νέας Υόρκης με το Ελαιόλαδο Ανανίας ΠΟΠ Καλαμάτα (Ananias PDO Kalamata), ενώ, μαζί με το brand ελαιολάδου της Sparta Gold, το οποίο εξάγεται σε πάνω από 35 χώρες, υπήρξαν Χορηγοί του ελληνικού περιπτέρου της Έκθεσης Design Biennale του Λονδίνου.

Στον 5ο διεθνή διαγωνισμό ελαιολάδου «Athena International Olive Oil Competition», καλύτερο ελληνικό ελαιόλαδο κρίθηκε το Κύκλωπας Αγουρέλαιο από τον Έβρο Θράκης και η ποικιλία Μάκρης. Τέλος, τα private label ελαιόλαδα της ΑΒ Βασιλόπουλος, «Η ΑΒ κοντά στην ελληνική γη», και της Lidl Ελλάς, εξαιρετικό παρθένο Ελαιόλαδο «Εύ» ΠΓΕ Χανίων Κρήτης, απέσπασαν διακρίσεις στο πλαίσιο του ανεξάρτητου διαγωνισμού Monde Selection Awards 2021 και των Superior Taste Awards, τα οποία διοργανώνει το International Taste Institute, αντίστοιχα.

«Χτίζουμε σχέσεις εμπιστοσύνης με προϊόντα υψηλής ποιότητας»

Μαριάννα Μηλάκη, Marketing Director, Κόρε ΑΕ

«Η Κόρε, με μια βαθιά γνώση στα σπορέλαια και τα ελαιόλαδα, από την ίδρυσή της (1979), είναι προσανατολισμένη στο να δημιουργεί προϊόντα με άριστη σχέση μεταξύ ποιότητας και τιμής, πάντα σεβόμενη την ελληνική γη. Σε αυτήν την κατεύθυνση, θα συνεχίσει με συνέπεια και για το επόμενο διάστημα, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι, ταυτόχρονα, δεν αφουγκράζεται τις ανάγκες των καταναλωτών της, αλλά και της αγοράς. Η Κόρε, σε όλη την πορεία της, δείχνει μια συνέπεια στην επικοινωνία με το κοινό της, χτίζοντας μια σχέση εμπιστοσύνης. Αυτήν τη σχέση προσπαθεί να διαφυλάξει διαχρονικά, προσφέροντας προϊόντα υψηλής ποιότητας σε προσιτή τιμή που σέβονται τον επαγγελματία και την οικογένεια. Είναι η φιλοσοφία που ακολουθεί πιστά και θα συνεχίσει να υπηρετεί, ακόμα και σε καιρούς αβεβαιότητας».

Καμπάνιες με… άρωμα παράδοσης
Τα νέα τους προϊόντα επικοινώνησαν με διαφημιστικές καμπάνιες συγκεκριμένα brands των κλάδων Ελαιόλαδο και Τοματικά προϊόντα, εστιάζοντας στον παραδοσιακό χαρακτήρα τους, την απαράμιλλη γεύση τους, αλλά και σε σύγχρονα στοιχεία με σκοπό να προσελκύσουν και τα νεαρότερα κοινά. Ενδεικτικά, κάποιες από τις καμπάνιες που «έτρεξαν» το τελευταίο χρονικό διάστημα είναι οι εξής:

  • Κόρε ΑΕ: Η Κόρε η οποία κυκλοφορεί στην ελληνική αγορά το ελαιόλαδο Χρυσελιά, παρουσίασε τηλεοπτική ταινία για τη νέα σειρά προϊόντων τομάτας, Γκρέκα, με την υπογραφή της Seventy Nine Minds, η οποία ανέλαβε και την επικοινωνία της σειράς. Η ταινία κυκλοφόρησε με μήνυμα «Νοστιμιά… α λα Γκρέκα», με στόχο να αναδείξει ότι η σειρά δίνει νέα διάσταση στη μαγειρική, προσφέροντας ξεχωριστή γεύση και φρεσκάδα στο φαγητό.
  • Κύκνος: Η καμπάνια λανσαρίσματος του προϊόντος της Κύκνος, Κύκνος Τομάτα Περαστή, κυκλοφόρησε με την επιμέλεια της Attp. Με μήνυμα «Τομάτα περαστή, αξεπέραστη», το διαφημιστικό σποτ είχε στόχο να δώσει μια νεανική προσέγγιση στο προϊόν με ρυθμό και χρώμα. Στο σύνολο της επικοινωνίας τονίζονταν τα χαρακτηριστικά του προϊόντος, το οποίο, με την υφή και τη φυσική του γεύση, έχει «πέραση» σε διαφορετικά φαγητά. Η καμπάνια «έτρεξε» σε τηλεόραση, digital και social media.
  • Μινέρβα-Χωριό: Η Μινέρβα δημιούργησε, σε συνεργασία με την DDB Athens, για τα ελαιόλαδα Μινέρβα και Χωριό, τηλεοπτικό σποτ το οποίο εστιάζει σε καθημερινά οικογενειακά στιγμιότυπα. Το σποτ κατέληγε με το μήνυμα: «Τέσσερις γενιές παράδοση, τέσσερις διαλεχτές ποικιλίες, χιλιάδες απολαυστικές ιστορίες. Μινέρβα Κλασικό και Μινέρβα Χωριό. Γεύσεις που σε σημαδεύουν» και κοινό παρονομαστή σε αυτά έναν λεκέ από λάδι.

Αλυσίδες Ηλεκτρικών/Ηλεκτρονικών Ειδών: Going phygital με επίκεντρο τον πελάτη και το customer journey

Παρά τις προκλήσεις λόγω της πανδημίας και τις αλλαγές στην καθημερινότητα κοινού και εταιρειών, ο κλάδος των αλυσίδων ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών ειδών κατάφερε να προσαρμοστεί άμεσα και να αναδιαμορφώσει το retail μοντέλο του, ανταποκρινόμενος τόσο στη βιωσιμότητά του, όσο και στις διαφοροποιημένες ανάγκες του καταναλωτικού κοινού. Σημαντικό ρόλο σε αυτήν τη διαδικασία διαδραμάτισε και το κανάλι του digital, το οποίο κατέστη ιδανικός τρόπος επικοινωνίας, με τις εταιρείες να εκσυγχρονίζουν το τεχνολογικό επίπεδο και το marketing mix τους.

Σε διεθνές επίπεδο, σύμφωνα με τη Research Reports World, τα έσοδα του κλάδου, τα οποία κυμαίνονταν στα 1,4 τρισ. δολάρια το 2019, θα αγγίξουν, έως το 2025, τα 1,8 τρισ. με μέσο ρυθμό ανάπτυξης 5,42%. Και αυτό, τη στιγμή που το online shopping έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο ο καταναλωτής μεταβαίνει σε καταστήματα, αξιοποιώντας τη διευρυμένη γκάμα επιλογών και επιδιώκοντας το μεγαλύτερο δυνατό όφελος για τον ίδιο.

ΤΟ E-COMMERCE ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΦΙΛ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ
«Η πανδημία λειτούργησε ως accelerator του ηλεκτρονικού εμπορίου, το οποίο θα συνεχίσει να αποτελεί μεγάλο ποσοστό των αγορών. Επομένως, πρέπει να επενδύσουμε στα e-shops, ώστε να ανταποκρίνονται πλήρως στις ανάγκες του καταναλωτή και να κάνουν το “ταξίδι” του μέχρι την αγορά, εύκολο. Στη συνέχεια, θα πρέπει να παραδίδουμε τα προϊόντα το συντομότερο δυνατό, το οποίο προϋποθέτει μεγάλες και με απόθεμα αποθήκες, αλλά και το καλύτερο mix εφοδιαστικής αλυσίδας», σημειώνει η Κατερίνα Κεφαλά, Marketing & Communications Manager, Electronet.

«Ο σύγχρονος καταναλωτής απαιτεί ταχύτητα, διαφάνεια στις συναλλαγές, ενημέρωση για τα πάντα, αξιοπιστία, πληρότητα και εμπειρία σε κάθε πιθανό αγοραστικό του ταξίδι. Απαιτεί αριστεία σε κάθε επαφή από το relevance της επικοινωνίας μέχρι και το τελευταίο “μέτρο” του αγοραστικού του ταξιδιού», παρατηρεί ο Κώστας Σταματάκης, Chief Marketing & Customer Officer, Κωτσόβολος. «Οι καταναλωτές είναι πλέον ικανοί και αναγκασμένοι να είναι πιο δημιουργικοί με τον χρόνο τους. Είναι προσεκτικοί και λιτοί. Οι διακριτικές δαπάνες μειώνονται λόγω του αβέβαιου οικονομικού περιβάλλοντος», προσθέτει ο Ηλίας Παπαδόπουλος, General Manager, Expert.

OMNICHANNEL ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΜΕ ΔΙΕΥΡΥΜΕΝΟ PERSONALIZATION
Όσον αφορά στο customer journey, φαίνεται ότι, τον τελευταίο χρόνο, έχει γίνει ακόμη πιο περίπλοκο, καθώς έχουν αυξηθεί τόσο οι συσκευές, μέσω των οποίων μπορούν να πραγματοποιηθούν αγορές, όσο και τα σημεία πώλησης, αναφέρει το Sales Layer. Παράλληλα δε, μπορεί και να προμηθευτεί το προϊόν του από πολλαπλά σημεία επαφής.

Για τον λόγο αυτό, οι αλυσίδες οφείλουν πλέον να επενδύουν σε μια omnichannel προσέγγιση του κοινού τους, ώστε να απαντούν στις ανάγκες του σε όλα τα πιθανά contact points. Επιπλέον, καλούνται να ενισχύσουν τα επίπεδα εξατομίκευσης στο customer experience, καθώς το ουσιαστικό personalization, όταν ενισχύεται από tools, όπως τα chatbots, μπορεί να επηρεάσει, σύμφωνα με την Object Edge, την καταναλωτική συμπεριφορά.

EVERYTHING GOES DIGITAL Ή ΜΗΠΩΣ ΟΧΙ;
Στο digital εστιάζει η Electronet, ως το πλέον αποτελεσματικό κανάλι επικοινωνίας με τον καταναλωτή, με την Κατερίνα Κεφαλά να επισημαίνει ότι η εταιρεία «αύξησε το spend της στα digital κανάλια, κατά την προηγούμενη περίοδο, το οποίο και θα διατηρήσει».

Παράλληλα, περιγράφει, «ανανεώνουμε καθημερινά τα social media, αποστέλλουμε newsletter με κωδικούς που αποτελούν trend της κάθε εποχής, προσαρμόζουμε, αναλόγως των αναγκών του καταναλωτή, το Google search, τα ads και τις GDN καμπάνιες. Συνεχίζουμε να επενδύουμε και στα παραδοσιακά μέσα, ενώ ξεκινήσαμε εκ νέου τον διαμοιρασμό εκτυπωμένου φυλλαδίου, ανανεώνοντας ανά εποχικότητα και την εικόνα των καταστημάτων μας, με ανάλογα POP υλικά».

Ο Κώστας Σταματάκης παρατηρεί ότι η επιλογή των καναλιών επικοινωνίας πραγματοποιείται τελικά από τον πελάτη και όχι από τον retailer. «Στην περίοδο που περάσαμε, όλοι παρακολουθούσαμε ταυτόχρονα μια πληθώρα μέσων. Η τηλεόραση παραμένει ένα ισχυρό μέσο για πολλά κοινά, ενώ τα ψηφιακά μέσα διευρύνονται και αναπτύσσονται διαρκώς. Ανάλογα, διαμορφώνεται και η δική μας παρουσία».

Αναφορικά δε με την personalized εξυπηρέτηση παρατηρεί ότι, μέσω αυτής, τα φυσικά καταστήματα θα συνεχίσουν να προσφέρουν μοναδικούς λόγους για να τα επισκεφτεί το κοινό, αναβαθμίζοντας, παράλληλα, τον ρόλο τους.

ΕΠΕΝΔΥΟΝΤΑΣ ΣΤΟ HOME ENTERTAINMENT
Μια ακόμη τάση, η οποία ενισχύθηκε ιδιαίτερα, εξαιτίας της πανδημίας, είναι το home entertainment. Ελλείψει επιλογών για εξόδους, οι κατασκευαστές και, κατ’ επέκταση, οι αλυσίδες επενδύουν και προωθούν τις προτάσεις τους για την παρακολούθηση περιεχομένου οπτικά και ακουστικά, για gaming, αλλά και για την περαιτέρω διευκόλυνση της ζωής στο σπίτι, σχολιάζει το Forbes, επικαλούμενο τάσεις, όπως προηγμένες τηλεοράσεων, wearable display headsets, 8K games, gaming laptops κ.ά.

Επιπλέον, όπως επισημαίνει η Softeq, η πλέον διάχυτη τάση αφορά στην ανάγκη του καταναλωτικού κοινού να επιτύχει κατά το δυνατόν περισσότερο το smart living με τη χρήση προηγμένων digital λύσεων, όπως το voice command, οι μεγαλύτερες ταχύτητες και το gamification. Αναγνωρίζοντας την εν λόγω τάση και στην ελληνική αγορά, η Κατερίνα Κεφαλά παρατηρεί ότι «το σπίτι θα παραμείνει για πολύ καιρό ακόμα χώρος διασκέδασης ή και εργασίας, ενισχύοντας τις πωλήσεις ειδών που άνθησαν κατά την πανδημία, όπως όργανα γυμναστικής, κουζινομηχανές, πολυμηχανήματα κ.ά.».

PHYGITAL, ΤΑΧΥΤΗΤΑ ΚΑΙ ΠΟΛΥΚΑΝΑΛΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
Οι εταιρείες συμφωνούν ότι η πανδημία επηρέασε ευρύτερα τη λειτουργία των κοινωνιών διεθνώς, αλλά και στην Ελλάδα. «Σήμερα, ζούμε τη μετάβαση στη νέα ψηφιοποιημένη εποχή, στην οποία ο καταναλωτής, έστω και βιαίως, λόγω των συνθηκών, μαθαίνει το ηλεκτρονικό εμπόριο και το κάθε e-shop», τονίζει ο Ηλίας Παπαδόπουλος. «Εννοείται πως δεν θα σταματήσει να αγοράζει από φυσικά καταστήματα, αλλά η λύση του online θα εισχωρήσει στον τρόπο σκέψης του, πολύ πιο έντονη από πριν», προσθέτει.

Ενταγμένα στα phygital ταξίδια, είτε αυτά αφορούν αγορές, είτε οποιοδήποτε άλλο ταξίδι των πελατών, θεωρεί ότι θα είναι στο μέλλον τα φυσικά καταστήματα ο Κώστας Σταματάκης. «Το μείγμα των καναλιών έχει αλλάξει. Η επόμενη ημέρα είναι ήδη εδώ, είναι “phygital” και “πολυκαναλική”. Και ο δικός μας στόχος παραμένει διαχρονικά η μεγιστοποίηση της εμπειρίας των πελατών σε κάθε επαφή με την εταιρεία», σχολιάζει. Διευκρινίζει ότι «τα φυσικά και ψηφιακά έργα, τα επόμενα χρόνια, γίνονται με γνώμονα τον άνθρωπο και στόχο τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του μαζί μας. Οι τάσεις, τις οποίες βλέπουμε, λοιπόν, να κυριαρχούν, είναι η ολοκληρωμένη phygital εμπειρία και η ταχύτητα».

«Το e-commerce ήρθε για να μείνει, ωστόσο το φυσικό κατάστημα έχει μέλλον», σχολιάζει η Κατερίνα Κεφαλά. «Ωστόσο, πρέπει να εξελιχθεί, προσφέροντας μια omnichannel εμπειρία στον καταναλωτή. Η σχέση καταναλωτή – καταστήματος θα είναι το κλειδί για την επιτυχία μιας αλυσίδας. Ο καταναλωτής πλέον αναζητά την αυθεντία, την αυθεντικότητα και την εμπιστοσύνη», προσθέτει για να καταλήξει ότι όσοι επενδύουν σε αυτό το τρίπτυχο θα βγουν κερδισμένοι.

«ΚΟΙΤΑΜΕ ΤΟΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΣΤΑ ΜΑΤΙΑ, ΣΕΒΟΜΑΣΤΕ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ»
«Δεν είμαστε μια απρόσωπη εταιρεία, αλλά κοιτάμε κάθε καταναλωτή στα μάτια και σεβόμαστε τις ανάγκες του. Τον “ακολουθούμε” σε όλα τα κανάλια, τόσο online, όσο και offline, με custom περιεχόμενο. Toυ προσφέρουμε άψογη και άμεση εξυπηρέτηση. Εξελισσόμαστε διαρκώς, με την ενσωμάτωση της τεχνολογίας τόσο ηλεκτρονικά, όσο και κατά τη φυσική παρουσία. Ανανεώνουμε τα καταστήματά μας και εκπαιδεύουμε συνεχώς το προσωπικό μας, προσφέροντας στον καταναλωτή την καλύτερη εμπειρία. Αυτοί είναι οι τρόποι με τους οποίους θεωρούμε ότι μια αλυσίδα μπορεί να επιτύχει το customer engagement».
Κατερίνα Κεφάλα, Marketing & Communications Manager, Electronet

«Η ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΣΥΜΒΑΔΙΖΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΦΟΣΙΩΣΗ ΤΟΥΣ»
«Για την οικοδόμηση ενός πιστού πελάτη θα πρέπει να δημιουργήσουμε εξαιρετικές εμπειρίες πελατών είτε βρίσκεται σε κατάστημα, είτε επισκέπτεται τον ιστότοπο, τις social media σελίδες, τα emails, το κέντρο υποστήριξης πελατών ή οτιδήποτε άλλο. Επίσης, θα πρέπει να κάνουμε το brand μας ουσιαστικό, δημιουργώντας μια προσωπικότητα με την οποία οι πελάτες θα θέλουν να αλληλεπιδράσουν, να χρησιμοποιήσουμε προσωποποιημένη επικοινωνία με σύντομα μηνύματα στην οθόνη του κινητού ή της επιφάνειας εργασίας ενός χρήστη και να υιοθετήσουμε μια omnichannel προσέγγιση.

Επιπλέον, να εστιάζουμε στο social media marketing και στη διατήρηση των πελατών, η οποία συμβαδίζει με την αφοσίωσή τους. Δεν μπορούμε να έχουμε το ένα χωρίς το άλλο, επομένως, θα πρέπει να δημιουργούμε στρατηγικές για τη διατήρηση των πελάτων μας ικανοποιημένων μακροπρόθεσμα».
Ηλίας Παπαδόπουλος, General Manager, Expert

«ΚΡΙΤΗΡΙΑ Η ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ, Η ΤΑΧΥΤΗΤΑ ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ»
«Το customer engangement είναι σήμερα πιο απαιτητικό από ποτέ. Οι καταναλωτές θέτουν πολύ περισσότερα κριτήρια για την επιλογή και την αγορά, τα οποία, πέρα από τα κλασικά, την τιμή και τη διαθεσιμότητα, συμπεριλαμβάνουν και άλλα, όπως εμπιστοσύνη, ταχύτητα, δυνατότητες επικοινωνίας. Μάλλον είναι η πρώτη φορά που κρινόμαστε για το σύνολο των χαρακτηριστικών μας.

Το customer engangement είναι πλέον αποτέλεσμα της ικανοποίησης σε κάθε βήμα ενός αγοραστικού ταξιδιού. Για να το πετύχουμε αυτό, απαιτούνται σοβαρές υποδομές και επενδύσεις σε συστήματα, διαδικασίες και ανθρώπους. Ταυτόχρονα, τα μέσα και η τεχνολογία, μας προσφέρουν όλα τα εργαλεία για να το πετύχουμε σε οποιεσδήποτε συνθήκες».
Κώστας Σταματάκης, Chief Marketing & Customer Officer, Κωτσόβολος

ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ
Στην υλοποίηση σημαντικών καμπανιών προχώρησαν «παίκτες» της αγοράς ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών ειδών τους τελευταίους μήνες, μεταδίδοντας τα μηνύματά τους στο καταναλωτικό κοινό. Ενδεικτικά, κάποιες από τις καμπάνιες που «έτρεξαν» είναι οι ακόλουθες:

  • Κωτσόβολος: Υλοποίησε 360° καμπάνια στη νοηματική γλώσσα, με στόχο την ενημέρωση σχετικά με την υπηρεσία της εταιρείας για την εξυπηρέτηση των κωφών και βαρήκοων πελατών της. Συγκεκριμένα, οι πελάτες με προβλήματα ακοής έχουν τη δυνατότητα να εξυπηρετούνται, μέσω του Kotsovolos.gr, στη νοηματική γλώσσα.
  • Πλαίσιο: Παρουσίασε καμπάνια με πρωταγωνιστή τον Box, έναν σκύλο ράτσας «inboxer», ο οποίος ασχολείται με το να φροντίζει τους ανθρώπους του, παρέχοντάς τους τις τεχνολογίες που χρειάζονται. Στο πρώτο σποτ, ο Box, με τη βοήθεια της Πλαίσιο, έφερε στους ανθρώπους του μια 4K Smart TV, η οποία θα τους κρατά απασχολημένους, όταν εκείνος δεν έχει όρεξη για παιχνίδι.
  • Welcome Stores: Λάνσαρε corporate καμπάνια με θέμα τα 10 χρόνια της. Στο πλαίσιό της, η έννοια Welcome Stores αναπαρίσταται ως χώρος τέχνης, όπου οι καταναλωτές γίνονται κοινωνοί της τέχνης «να νιώθεις Welcome», ενώ τα προϊόντα και οι υπηρεσίες εκτίθενται ως έργα τέχνης. Το σποτ ολοκληρωνόταν με το βασικό μήνυμα «10 χρόνια μάστερ στις οικιακές συσκευές».

IN BRIEF

  • Γερμανός: Με αφορμή τον 1ο χρόνο λειτουργίας του, το G app της Γερμανός, το οποίο κατέγραψε περισσότερα από 125.000 downloads, διεξήγαγε διαγωνισμό με δώρα αξίας 100.000 ευρώ, με έπαθλο δώρα και εκπτωτικά κουπόνια. Παράλληλα, η εταιρεία παρουσίασε το νέο Service Center της στην Πάρνηθα, σχεδιασμένο με προδιαγραφές των κατασκευαστών.
  • Electronet: Ανέθεσε τον διαφημιστικό λογαριασμό της στη MullenLowe Athens, μετά από κλειστό spec, τον Φεβρουάριο. Η ανάθεση αφορά στο σύνολο του λογαριασμού, τόσο σε corporate, όσο και σε τακτικό επίπεδο, και σε όλα τα επικοινωνιακά μέσα, atl και digital.
  • Κωτσόβολος: Αυξάνει 20%, μέσα στο 2021, τις επενδύσεις με έμφαση στην τεχνολογία σε 9 τομείς στην εφοδιαστική αλυσίδα, ενώ προχωρά σε στοχευμένες επενδύσεις στο δίκτυο καταστημάτων (νέα καταστήματα, μεταστεγάσεις και ανακαινίσεις). Δρομολόγησε επέκταση στην Κύπρο με 2 φυσικά καταστήματα σε Λευκωσία και Λεμεσό στις αρχές Ιουλίου, με καταρτισμένο τηλεφωνικό κέντρο, και το e-shop, kotsovolos.cy.
  • MediaMarkt: Λάνσαρε τη smart υπηρεσία Personal Video Shopping, σε συνεργασία με την ελληνική Skymakers. Η υπηρεσία δίνει τη δυνατότητα, από όπου και αν βρίσκεται κανείς, να πραγματοποιεί αγορές σαν να βρίσκεται σε φυσικό κατάστημα, με τη βοήθεια του προσωπικού του video shopper.
  • Πλαίσιο Computers: Διοργάνωσε τον 1ο Open Call Διαγωνισμό «Plaisiobots: The Race» για μαθητές γυμνασίου και λυκείου και για φοιτητές, με έπαθλο εκπαιδευτικό ταξίδι στο ΜΙΤ. Παράλληλα, βράβευσε την ελληνική ομάδα ρομποτικής Plaisiobots, η οποία κέρδισε το Χρυσό Μετάλλιο στη Διεθνή Ολυμπιάδα Ρομποτικής τον Δεκέμβριο του 2020.
  • Public: Εγκαινίασε κατάστημά της στο Golden Hall, μια επένδυση συνολικού ύψους 2 εκατ. ευρώ. Το κατάστημα, έκτασης 3.200τμ, διαθέτει, ενδεικτικά, ψηφιακές οθόνες και σημάνσεις, Pickup Points και Same Day Store Pickup. Παράλληλα, σε 1.100 ανήλθαν οι επιχειρήσεις που συνεργάζονται με το Public.gr, οι οποίες απολαμβάνουν οφέλη, όπως η ενίσχυσή τους μέσω σχεδίου κοινής πορείας και ανάπτυξης.

Sales Excellence Awards 2021: Στο προσκήνιο με βέλτιστες πρακτικές σε μια χρονιά προκλήσεων!

Οι πωλήσεις είχαν την «τιμητική» τους και φέτος στα Sales Excellence Awards 2021, τα οποία συνδιοργάνωσε το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος (ΙΠΕ) σε συνεργασία με την Boussias, και απονεμήθηκαν κατά τη διάρκεια τελετής φωτογράφισης την Τρίτη, 13 Ιουλίου, στο Περιστύλιο Ζαππείου. Παρουσία στελεχών των εταιρειών-νικητών των βραβείων, καθώς και μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του ΙΠΕ και της Κριτικής Επιτροπής, βραβεύθηκαν βέλτιστες πρακτικές και αξιόλογα cases στον κλάδο των πωλήσεων, αποδεικνύοντας, για μια ακόμη φορά, ότι οι πωλήσεις διατηρούν ζωντανή την αμφίδρομη σχέση τους με τους καταναλωτές ανεξαρτήτως των συνθηκών.

«ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ ΜΕ ΝΕΕΣ ΙΔΕΕΣ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΕΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ»
Ο Πρόεδρος ΔΣ του Ινστιτούτου Πωλήσεων Ελλάδος, Αντώνης Ποταμίτης, εξέφρασε την ικανοποίησή του από την 9η διοργάνωση των Sales Excellence Awards, δηλώνοντας τα εξής: «Ο θεσμός των Sales Excellence Awards έδωσε και φέτος ένα δυναμικό “παρών”, παραμένοντας πιστός στη δέσμευσή του να επιβραβεύει την αριστεία στη μεγάλη κοινότητα των πωλήσεων ενάντια σε κάθε αντιξοότητα και δυσκολία. Και φέτος, με τις υποψηφιότητές τους, οι εταιρείες δήλωσαν ότι τα στελέχη των πωλήσεων είναι πάντα στην πρώτη γραμμή, με νέες ιδέες, αποτελεσματικές στρατηγικές, σε ετοιμότητα για να προσαρμοστούν στις αλλαγές. Το ΔΣ του Ινστιτούτου Πωλήσεων Ελλάδος και εγώ προσωπικά συγχαίρουμε όλους τους νικητές, αυτούς που συμμετείχαν στη διαδικασία, καθώς και τα μέλη της Κριτικής Επιτροπής. Εύχομαι μια παραγωγική χρονιά και τα επόμενα Sales Excellence Awards να μας βρουν υγιείς και με πολλές επιτυχίες».

«ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΑ ΒΡΑΒΕΙΑ, ΕΙΔΑΜΕ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ»
«Λόγω της πανδημίας, το 2020-2021, ήταν μια ιδιαίτερη περίοδος για τις πωλήσεις, δύσκολη, αλλά με πολλές προκλήσεις και ευκαιρίες για ανάπτυξη και καινοτόμες δράσεις», σημείωσε ο Πρόεδρος της 30μελούς Κριτικής Επιτροπής, Γεώργιος Δουκίδης, Καθηγητής Ηλεκτρονικού Επιχειρείν, Εργαστήριο Ηλεκτρονικού Εμπορίου (ELTRUN) στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. «Στα Sales Excellence Awards αναδείχτηκαν πολλές από αυτές τις βέλτιστες πρακτικές από τα τμήματα πωλήσεων και τον σημαντικό ρόλο που έπαιξαν στην αντιμετώπιση της κρίσης. Μέσα από τα βραβεία, είδαμε εξαιρετικές περιπτώσεις, όπως άμεση και αποδοτική αξιοποίηση των ψηφιακών πωλήσεων, δυναμική είσοδο νέων προϊόντων στην αγορά, αλλαγή του μείγματος προώθησης, καθολική λειτουργία των πωλήσεων από απόσταση, αναγκαστική είσοδο σε νέες εμπορικές αγορές, διαχείριση καθυστερήσεων στη διανομή προϊόντων κλπ», κατέληξε ο Γεώργιος Δουκίδης.

«ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΕΠΙΝΟΗΣΑΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΕ ΜΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΝΑΤΡΟΠΩΝ»
Από την πλευρά του, ο Βαγγέλης Καλαμπόκας, Πρόεδρος της Οργανωτικής Επιτροπής και Μέλος ΔΣ του ΙΠΕ, ανέφερε τα εξής: «Η 9η διοργάνωση των Sales Excellence Awards είχε έναν περαιτέρω στόχο, εκτός της διάκρισης των αρίστων στον χώρο των πωλήσεων. Ανέδειξαν και επιβράβευσαν πρακτικές, τις οποίες υποχρεώθηκαν να επινοήσουν εταιρείες και στελέχη για να λειτουργήσουν αποτελεσματικά σε μια χρονιά που έφερε αναπάντεχες ανατροπές, διαφορετικές ευκαιρίες, νέες προκλήσεις και ριζικές ανακατατάξεις σε όλους τους κλάδους της αγοράς. Ευχαριστούμε, ιδιαιτέρως φέτος, τις εταιρείες που εμπιστεύθηκαν, και πάλι, τον θεσμό των Sales Excellence Awards, είτε με υποψηφιότητες, είτε με χορηγίες. Ευχαριστούμε και τα στελέχη που ήθελαν να είναι και πάλι κοντά μας. Συγχαίρουμε όλους τους υποψηφίους, ανεξαρτήτως διάκρισης, γιατί οι φάκελοι όλων των εταιρειών ήταν πράγματι πολύ αξιόλογοι. Το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος παραμένει πιστό στο όραμά του για να υποστηρίζει, όχι μόνο τα μέλη του, αλλά όλα τα στελέχη των πωλήσεων, και ευελπιστούμε, το 2022, στην επόμενη διοργάνωση, να μπορέσουμε να τους έχουμε όλους κοντά μας».

ΟΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΤΗΣ ΒΡΑΔΙΑΣ
Τη μεγάλη διάκριση της διοργάνωσης, «Τμήμα Πωλήσεων της Χρονιάς», απέσπασαν 7 μεγάλες εταιρείες της ελληνικής αγοράς. Πρόκειται, συγκεκριμένα, για τις Παπαστράτος, Avinoil, ΟΠΑΠ, Cosmote e-Value, Vodafone, Frezyderm και DHL Express, στις οποίες απονεμήθηκε ο τίτλος για υποψηφιότητες, οι οποίες κατατέθηκαν ανά κατηγορία σε διαφορετικούς επιχειρηματικούς κλάδους.

Ο ΝΙΚΟΣ ΠΡΑΠΑΣ, ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ
Την κορυφαία διάκριση «Διευθυντής Πωλήσεων της Χρονιάς» κατέκτησε ο Νίκος Πράπας, Corporate Sales Director της Nestlé Ελλάς. Πολύπειρο στέλεχος της αγοράς, ο Νίκος Πράπας διαθέτει εμπειρία από όλους τους εμπορικούς τομείς της εταιρείας του, όπως Marketing Nescafé, Key Account Customers, Exports Business, Cyprus & Albania Management, HoReCa Ice Cream, Corporate Channel Development.

Για το 2020, η ομάδα του σημείωσε σημαντικές επιτυχίες με την αύξηση των μεριδίων αγοράς στη συντριπτική πλειονότητα των προϊοντικών κατηγοριών, όπου ανταγωνίζεται η Nestlé Hellas στο σύγχρονο λιανεμπόριο, τη δημιουργία On the Go Coffee Corners με στρατηγικούς πελάτες ως νέα πηγή εσόδων, το λανσάρισμα της καινοτομίας Roastelier by Buondi στην αγορά του ΟΟΗ, το λανσάρισμα Starbucks by Nespresso στην κυπριακή αγορά, όπου και αναδείχθηκε «Προϊόν της Χρονιάς», και την πρωτοβουλία στήριξης των συνεργατών «Always Open for You» στο κανάλι OOH με προϊόντα Nestlé Professional και Nestlé Waters κατά την επανεκκίνηση της αγοράς το καλοκαίρι του 2020.

Τη σημασία της κάλυψης των αναγκών του πελάτη εξήραν οι εκπρόσωποι των Τμημάτων Πωλήσεων της Χρονιάς, επαναλαμβάνοντας τη δέσμευσή τους να βρίσκονται δίπλα του ανά πάσα στιγμή και να πρωτοπορούν, προσαρμοζόμενοι, ταυτόχρονα, στις απαιτήσεις της νέας εποχής.

«ΔΕΣΜΕΥΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΑΚΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ»
«Μας τιμά ιδιαίτερα η επιβράβευση αυτή και ευχαριστούμε την Κριτική Επιτροπή για την επιλογή μας. Παράλληλα, μας γεμίζει χαρά και υπερηφάνεια, γιατί επιβραβεύει τις στοχευμένες προσπάθειες ετών, να διαφοροποιηθούμε στην ελληνική αγορά πετρελαιοειδών και να δημιουργήσουμε ένα σύγχρονο και πελατοκεντρικό δίκτυο καταστημάτων. Μας δεσμεύει, όμως, να προσπαθήσουμε ακόμα περισσότερο στο μέλλον, να ακούμε διαρκώς τις ανάγκες του καταναλωτή και να προσαρμοζόμαστε έγκαιρα σε όλα τα νέα δεδομένα της αγοράς».
Παναγιώτης Σαράφογλου, Sales Manager, Δίκτυο Εταιρικών Πρατηρίων Avin

«ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΣΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ»
«Μετρώντας σχεδόν 18 μήνες από μια πρωτόγνωρη πραγματικότητα που κλήθηκε να αντιμετωπίσει ολόκληρος ο πλανήτης, σύσσωμος ο επιχειρηματικός κόσμος έπρεπε να επαναπροσδιορίσει τους στόχους, τις προτεραιότητες και, βέβαια, τα επόμενα στρατηγικά βήματα. Με κύριο πυλώνα το ηλεκτρονικό εμπόριο, ο τρόπος πώλησης άλλαξε, τα μέσα επικοινωνίας και διάδρασης με τον πελάτη επίσης, οι ανάγκες καταναλωτών και εμπόρων διαφοροποιήθηκαν. Ένας σύγχρονος πωλητής έπρεπε να προσαρμοστεί με ταχύτητα και ευελιξία στα νέα δεδομένα, συνεχίζοντας να παρέχει το ίδιο υψηλό επίπεδο ποιότητας στις υπηρεσίες του. Είμαι ιδιαίτερα υπερήφανος, γιατί στην DHL Express Ελλάδας τα καταφέραμε. Με προτεραιότητα την υγεία και την ασφάλεια όλων, δεν σταματήσαμε να επιχειρούμε παγκοσμίως ούτε μια ημέρα και, με πάθος για τη δουλειά μας, κάναμε καθημερινά πράξη τον σκοπό του ομίλου Deutsche Post DHL “Ενώνουμε Ανθρώπους, Βελτιώνουμε Ζωές”, στην πιο δύσκολη συγκυρία των τελευταίων δεκαετιών».
Μιχάλης Παγωμένος, Διευθυντής Πωλήσεων και Μάρκετινγκ, DHL Express Ελλάδας

«ΣΤΟΧΟΣ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΙΠΛΑ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΑΣ»
«Η χρονιά που πέρασε ήταν ανατρεπτική για όλους. Ο αντίκτυπος της πανδημίας είναι μεγάλος στους βασικούς κλάδους της οικονομίας και στη ζωή μας, γενικότερα. Η Cosmote e-Value κατάφερε όχι μόνο να ξεπεράσει τις δυσκολίες, αλλά να τις αντιμετωπίσει σαν προκλήσεις. Παράλληλα, κινηθήκαμε ευέλικτα, έχοντας πάντα στο επίκεντρο τους πελάτες μας. Μέσα από την άριστη εμπειρία εξυπηρέτησης που συνεχίζουμε καθημερινά να προσφέρουμε, είμαστε δίπλα στον συνάνθρωπο και την κοινωνία. Το 2020, αναδείχθηκε περισσότερο από ποτέ η αξία των call centers και η online εξυπηρέτηση. Ανταποκριθήκαμε άμεσα στην εκθετική αύξηση των κλήσεων μας και καταφέραμε να μιλήσουμε στην καρδιά όλων όσοι μας εμπιστεύονται. Η φετινή βράβευση στα Sales Excellence Awards μας προσφέρει ικανοποίηση και μας κινητοποιεί. Στόχος μας είναι να είμαστε δίπλα στους πελάτες μας και, πάντα με σύμμαχο την τεχνολογία, να ικανοποιούμε τις ανάγκες τους».
Τάνια Πανταζή, Commercial & International Business Development Director, Cosmote e-Value

«ΣΠΑΜΕ ΤΟ ΦΡΑΓΜΑ ΤΗΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΑΧΥΤΗΤΑΣ»
«Ο σεβασμός, η υπευθυνότητα και ο επαγγελματισμός που έδειξε η Frezyderm, σε αυτήν τη δύσκολη περίοδο, ήταν αμφίδρομη και ο κάθε ένας εργαζόμενος, από τη δική του θέση, ήταν ένα παράδειγμα προς μίμηση. Ενωμένοι, υγιείς και με ασπίδα τα γερά θεμέλια, τα οποία είχε δημιουργήσει η εταιρεία τα τελευταία χρόνια, η Frezyderm συνεχίζει με τους ίδιους ρυθμούς να σπάει, για ακόμη μια φορά, το φράγμα της εμπορικής ταχύτητας, με τις πωλήσεις της να κινούνται ανοδικά, για ακόμη μια χρονιά. Η επόμενη ημέρα δεν αποτελεί έκπληξη για την ομάδα πωλήσεων της Frezyderm. Η ημέρα εξακολουθεί να έχει 24 ώρες και η ζωή μας συνεχίζει να εξαρτάται κατά 10% από αυτό που μας συμβαίνει και κατά 90% από τον τρόπο που αντιδρούμε. Η διάκρισή μας, για 2η χρονιά, ως το καλύτερο τμήμα Πωλήσεων στον κλάδο της υγείας, ανεβάζει περισσότερο τον πήχη και θέτει νέους στόχους».
Γεώργιος Σοκολάκης, Εμπορικός Διευθυντής, Frezyderm

«ΣΥΝΕΧΙΣΑΜΕ ΜΕ ΖΕΣΗ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΜΑΣ»
«Είμαστε πολύ υπερήφανοι για τη διπλή, χρυσή μας διάκριση στα Sales Excellence Awards, ειδικά όταν αυτή συνδέεται με το 2020, μια απρόβλεπτη χρονιά, γεμάτη προκλήσεις και νέα δεδομένα για όλους μας. Η επιτυχία μας αυτή αποδεικνύει εμπράκτως ότι δεν το βάλαμε κάτω. Αντιθέτως, συνεχίσαμε με την ίδια ζέση, αν όχι και μεγαλύτερη, για να κάνουμε πραγματικότητα το όραμά μας, δηλαδή να παρέχουμε ψυχαγωγία και παιχνίδια παγκοσμίου επιπέδου, με επίκεντρο πάντα τους πελάτες μας. Ένα μεγάλο “μπράβο” σε όλους τους ανθρώπους του ΟΠΑΠ που εργάστηκαν και συνεργάστηκαν για να πετύχουμε, όλοι μαζί, τους στόχους μας και να λάβουμε, εν τέλει, τις 2 αυτές τιμητικές διακρίσεις».
Βάιος Καραντίνος, Chief Retail Officer, ΟΠΑΠ

«ΜΑΘΑΜΕ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΖΟΜΑΣΤΕ ΣΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ»
«Στην πρωτόγνωρη συνθήκη του lockdown, η ομάδα πωλήσεων του CU έπρεπε να δείξει γρήγορα αντανακλαστικά και να προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα. Έπρεπε, ουσιαστικά, ένα παραδοσιακό κανάλι πωλήσεων, το οποίο είχε μάθει να δουλεύει στα πανεπιστήμια της χώρας, με διαπροσωπική επαφή, να αλλάξει και να γυρίσει σε online. Αυτή η προσαρμογή έπρεπε να ολοκληρωθεί, στην κυριολεξία, από τη μια ημέρα στην άλλη, ενώ, παράλληλα, έπρεπε να εκπαιδεύσουμε από την αρχή το κοινό μας. Πήραμε ένα μεγάλο ρίσκο, όμως η ομάδα έδειξε αστείρευτο πάθος και τεράστια όρεξη για να πετύχει. Και το αποτέλεσμα μας δικαίωσε. Βγαίνοντας από το τούνελ της πανδημίας και κοιτώντας πίσω είμαστε πολύ περήφανοι για αυτό που δημιουργήσαμε. Κυρίως, γιατί μάθαμε τον τρόπο να προσαρμοζόμαστε γρήγορα στις αλλαγές, όταν το επιτάσσουν οι συνθήκες. Αυτή η φιλοσοφία είναι που θα μας οδηγήσει και στο μέλλον».
Κωνσταντίνος Μουμούρης, Marketing & Digital Sales Tribe Lead, Vodafone Ελλάδας

«90 ΧΡΟΝΙΑ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΣ ΜΕ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΟΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ»
«Είναι μεγάλη η χαρά και η τιμή της βράβευσης με το Χρυσό Βραβείο στην κατηγορία “Τμήμα Πωλήσεων της Χρονιάς – Λιανεμπόριο Καταναλωτικών Αγαθών”, για 4η συνεχόμενη χρονιά, καθώς και με 6 επιπλέον βραβεία στο σύνολο των κατηγοριών. Είναι σημαντικό ότι η συνεχής προσπάθειά μας για αλλαγή και εξέλιξη, προς το καλύτερο, αναγνωρίζεται από την αγορά και το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος και, μάλιστα, σε μια τόσο δύσκολη χρονιά λόγω της πανδημίας, έχοντας όλοι αντιμετωπίσει πρωτόγνωρες προκλήσεις. Η ελληνική εμπορική οργάνωση της Παπαστράτος είναι, σταθερά, μια από τις πιο ταλαντούχες και με τα καλύτερα αποτελέσματα ανάμεσα σε όλες τις οργανώσεις της Philip Morris International παγκοσμίως. Η διάκριση αυτή έρχεται σε μια πολύ ιδιαίτερη στιγμή για την Παπαστράτος, καθώς γιορτάζουμε 90 χρόνια από την ίδρυσή μας, έχοντας πλέον μετασχηματιστεί σε εταιρεία τεχνολογίας, με φάρο την επιστήμη και όραμα το τέλος του τσιγάρου».
Θέμης Χασιώτης, Γενικός Διευθυντής Εμπορικών Λειτουργιών, Παπαστράτος

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ
«ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΑΞΙΑ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ»
«Η βράβευση μου, ως Διευθυντής Πωλήσεων της Χρονιάς, είναι μια πολύ δυνατή στιγμή στην επαγγελματική μου πορεία. Είμαι χαρούμενος για τη συγκεκριμένη αναγνώριση, η οποία μου δόθηκε από το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδας (ΙΠΕ) και την Boussias. Το να κερδίσω αυτό το βραβείο έγινε πραγματικότητα, χάρη στην έμπνευση και τη δύναμη που παίρνω από την ομάδα Πωλήσεων της Nestlé Ελλάς, ώστε να ανταποκρινόμαστε, καινοτόμα και δυναμικά, στις σύγχρονες εμπορικές προκλήσεις. Επίσης, στη στήριξη από τους συνεργάτες μας, για τους οποίους έχω τον βαθύτερο σεβασμό, καθώς μαζί δημιουργούμε αξία για τις προσωποποιημένες ανάγκες των καταναλωτών μας. Η αύξηση μεριδίων αγοράς στο μοντέρνο λιανεμπόριο, η καινοτομία Roastelier by Buondi στο ΟΟΗ, η πρωτοβουλία “Always Open for You” στήριξης των συνεργατών μας με προϊόντα Nestlé Professional και Nestlé Waters στο OOH, η δυναμική ανάπτυξη του e-commerce, σε συνδυασμό με τη συμμετοχή μας σε ενέργειες στις last mile platforms, αποτελούν τις πιο σημαντικές πρωτοβουλίες και επιτυχίες μας την προηγουμένη περίοδο».
Νίκος Πράπας, Corporate Sales Director, Nestlé Hellas

Loyalty Programs: Μεγιστοποιώντας τα οφέλη και τη διάρκεια τους μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης

Ο αυξημένος ανταγωνισμός, οι συνεχείς προσφορές των εταιρειών με στόχο την προσέλκυση πελατών, αλλά και οι νέες συνθήκες, τις οποίες διαμόρφωσε η πανδημία, καθιστούν την εμπιστοσύνη και το engagement του καταναλωτικού κοινού πρωτεύον «στοίχημα» για brands και εταιρείες. Μεγάλες και μικρές εταιρείες, παγκοσμίως, προσπαθούν να εμπλουτίσουν και να ενισχύσουν τα προγράμματα επιβράβευσης και loyalty τους, προκειμένου να αυξήσουν τις πωλήσεις και τα κέρδη τους, να διατηρήσουν το κοινό τους, αλλά και να επιτύχουν το engagement και το advocacy του. Το customer loyalty και το customer satisfaction, άλλωστε, αποτελούν πλέον το name-of-the-game, με τις εταιρείες να εστιάζουν στη διαφοροποίησή τους από τον ανταγωνισμό και στην προσφορά μιας ολιστικής εμπειρίας στους πελάτες, επισημαίνει, σε άρθρο της, η Linchpin SEO.

TA REWARDS, ΗΜΙΣΥ ΤΟΥ ΠΑΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΛΑΤΗ
Τα rewards φαίνεται ότι αποτελούν για τον πελάτη την πλέον πολύτιμη πτυχή του retail experience, όπως αναφέρουν 60% των ερωτηθέντων, σύμφωνα με στοιχεία, τα οποία παραθέτει σε άρθρο του το Rocket Marketing Group. Επιπλέον, σύμφωνα με τη Linchpin SEO, το loyalty είναι πιο δύσκολο να διατηρηθεί τώρα, περισσότερο από ποτέ, με 70% των καταναλωτών να παραδέχονται ότι η αναζήτηση των best deals σε διαφορετικά μεταξύ τους brands δεν σταματά ποτέ. Αντίστοιχα, οι επαναλαμβανόμενες αγορές ενός ικανοποιημένου πελάτη ισοδυναμούν και με μεγαλύτερο αριθμό αγορών, ακόμη και όταν οι εναλλακτικές, οι οποίες του προσφέρονται, κοστίζουν λιγότερο. Δεδομένου ότι η διατήρηση του πελατειακού κοινού, έναντι της προσέλκυσης νέου, έχει 5 φορές λιγότερο κόστος για μια εταιρεία, η διατήρηση υψηλών ρυθμών retention, αποδεικνύεται μια cost effective λύση, η οποία έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των πιθανοτήτων για σύσταση της εταιρείας αυτής σε μεγαλύτερο κοινό και την ενίσχυση του word-of-mouth marketing, αναφέρει, επίσης, το Rocket Marketing Group. «Ζούμε σε μια νέα κανονικότητα και, κατ’ επέκταση, σε μια νέα αγοραστική πραγματικότητα. Τα brands και οι επιχειρήσεις καλούνται να επανασυνδεθούν με τον καταναλωτή, μέσα από μηνύματα προσαρμοσμένα στα νέα του “θέλω”», υπογραμμίζει, από την πλευρά της, η Φανή Χαρμπή, COO, Qivos.

PERSONALIZED ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΜΕ ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΗΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
Εξάλλου, όπως τα brands επιθυμούν πιστούς πελάτες, έτσι και οι καταναλωτές μένουν πιστοί στα brands, τα οποία τους επιβραβεύουν. Και ενώ οι τάσεις έρχονται και παρέρχονται, είναι σαφές ότι η τεχνολογία αποτελεί ένα όλο και πιο σημαντικό κομμάτι για την υλοποίηση επιτυχημένων customer loyalty προγραμμάτων, υποστηρίζει το The Wise Marketer. Τα tech tools δίνουν τη δυνατότητα στις εταιρείες να ενσωματώνουν στα loyalty προγράμματά τους τις προσωποποιημένες υπηρεσίες τις οποίες επιθυμούν οι πελάτες, συμβάλλοντας, παράλληλα, στην παροχή μιας engaging, relevant και seamless αγοραστικής εμπειρίας, παρατηρεί το Rocket Marketing Group. Αυτό, άλλωστε, σύμφωνα με την έρευνα «Think with Google», είναι το ζητούμενο, με 63% του κοινού να αναμένει από τα brands να αξιοποιήσουν το ιστορικό αγορών του, προκειμένου να του προσφέρουν περισσότερες επιλογές για personalized αγορές. «Οι δυνατότητες που μας παρέχει σήμερα η τεχνολογία, μέσα από την εντυπωσιακή αύξηση της επεξεργαστικής ισχύος και την ευελιξία κατανομής των απαραίτητων πόρων στο Cloud, σύμφωνα με τις τρέχουσες ανάγκες της κάθε επιχείρησης, απελευθερώνουν δυνάμεις δημιουργίας εντυπωσιακών αγοραστικών εμπειριών», σχολιάζει η Φανή Χαρμπή, σημειώνοντας ότι η Qivos κινείται, σε αυτήν την κατεύθυνση, χρόνια τώρα, επενδύοντας στη συνεχή ανάπτυξη του Qivos Cloud, της loyalty & customer data platform, η οποία, όπως επισημαίνει, αναφέρεται και διακρίνεται διεθνώς για τα καινοτόμα χαρακτηριστικά της.

MOBILE LOYALTY, GAMIFICATION KAI GEOLOCATION
Επιπλέον, η τάση, η οποία, από το 2021 και έπειτα, έρχεται για να μείνει, όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στο Qivos blog, είναι τα mobile loyalty προγράμματα και τα in-app μηνύματα. Και αυτό διότι τα οφέλη τους αγγίζουν όχι μόνο τους καταναλωτές, αλλά και τις εταιρείες. Καθώς αυξάνεται ο χρόνος, τον οποίο δαπανά πλέον το κοινό στη χρήση του mobile, δεν θα πρέπει να εκπλήσσει το γεγονός ότι ειδικά οι millennials δηλώνουν ότι εκτιμούν ιδιαίτερα την επικοινωνία μέσω του mobile καναλιού. Η τεχνολογία αυτή δε προεξοφλεί, σε μεγάλο βαθμό, ότι οι χρήστες δύσκολα θα χάσουν κάποια προσφορά. Γι’ αυτό, όπως προτείνει στα brands, είναι ζωτικής σημασίας να συνδέονται με τους πελάτες τους, μέσω του καναλιού επικοινωνίας της προτίμησής του, έχοντας πάντοτε ως «πυξίδα» το customer journey. Το ίδιο προτείνει και για την υιοθέτηση του gamification και του geolocation στα προγράμματα loyalty των εταιρειών, τα οποία θεωρεί ως εξέχον παράδειγμα, του τρόπου με τον οποίο αλλάζει και εξελίσσεται η αλληλεπίδραση των brands με το κοινό τους. Μάλιστα, όπως επισημαίνει το Forbes, περισσότεροι από 80% millennials και 75% baby boomers προτιμούν να λαμβάνουν rewards όχι μόνο για τις αγορές που πραγματοποιούν, αλλά και εξαιτίας του engagement που επιδεικνύουν στο αγαπημένο τους brand, πράγμα το οποίο μπορεί να επιτευχθεί καλύτερα, όπως παρατηρεί, με την προσθήκη του gamification marketing στη στρατηγική των brands. «Τα προγράμματα επιβράβευσης της καταναλωτικής αφοσίωσης σίγουρα δεν είναι κάτι νέο. Από την άλλη όμως, δεν είναι μόνο πόντοι ή ένας τυπικός μηχανισμός επικοινωνίας προσφορών, όπως συχνά, και μάλλον απλοϊκά, παρουσιάζονται, για παράδειγμα μέσα από τη μονοδιάστατη υλοποίηση ενός mobile app», παρατηρεί, επ’ αυτού, η Φανή Χαρμπή.

FIRST-PARTY DATA ΚΑΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΟΥ MARKETING
Στο πλαίσιο της επαναδόμησης σχέσεων εμπιστοσύνης με το κοινό τους, εταιρείες και brands οφείλουν να λάβουν υπόψη και να επενδύσουν στα λεγόμενα first-party data, τα οποία αποτελούν όλη εκείνη την πληροφορία την οποία μπορούν να συλλέξουν με ίδιους πόρους. Πρόκειται, συγκεκριμένα, για κάθε πληροφορία, η οποία αφορά στους πελάτες τους, τόσο από online, όσο και από offline touchpoints, όπως ένα πρόγραμμα ανταμοιβής ή ένα application. Επενδύοντας στη συλλογή και ανάλυση των first-party customer data, οι εταιρείες έχουν τη δυνατότητα να βελτιώσουν σημαντικά το personalization του marketing τους, αλλά και το customer retention, καλλιεργώντας την απόλυτη εξατομικευμένη αγοραστική εμπειρία, περιγράφει το Qivos blog.

Επικαλούμενο δε ανακοίνωση της Deloitte, σημειώνει ότι τα στα οφέλη από τα first-party data, περιλαμβάνονται:
α. Η απελευθέρωση περισσότερων data των πελατών, τα οποία μπορούν να οδηγήσουν τo lifetime value του καταναλωτή και τη μέση δαπάνη του,
β. Η δυνατότητα γνωριμίας με τον πελάτη, γεγονός το οποίο εξοικονομεί και δαπάνες και ανθρώπινους πόρους σε irrelevant καμπάνιες, και
γ. Η επίτευξη των συνεχώς μεταβαλλόμενων απαιτήσεων της αγοράς για λήψη γρήγορων αποφάσεων και εξατομικευμένου customer experience.

Στο πλαίσιο αυτό και οδεύοντας προς τον περιορισμό συλλογής και χρήσης third-party data, η Φανή Χαρμπή σημειώνει ότι τα προγράμματα loyalty αποτελούν πολύτιμο εργαλείο για τις επιχειρήσεις και ένα αποδοτικό μέσο για όλους. «Εφόσον, ως καταναλωτές, γνωρίζουμε με διαφανή τρόπο πού, πώς και γιατί διαθέτουμε τα δεδομένα των αγορών μας, λαμβάνοντας μάλιστα μία ξεκάθαρη και προσυμφωνημένη ανταμοιβή για αυτό, τότε, είμαστε θετικοί απέναντι σε προτάσεις για επόμενες αγορές, οι οποίες, σε μεγάλο βαθμό, καλύπτουν πραγματικές μας ανάγκες», υπογραμμίζει. Δεν παραλείπει, ωστόσο, να τονίσει ότι αυτό προϋποθέτει έναν κύκλο ενεργειών, από την πλευρά του brand, ο οποίος περικλείει τόσο τη διαχείριση και ανάλυση των δεδομένων, όσο και την κατάλληλη αξιοποίησή τους, μέσα από προσωποποιημένες ενέργειες επικοινωνίας, η ανταπόκριση στις οποίες παράγει νέα πολύτιμα δεδομένα.

«Η ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΜΕ ΟΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΑΠΟΔΙΔΕΙ»
«Οι επιχειρήσεις και τα brands έχουν σαφώς κατανοήσει τη σημασία της έννοιας “γνωρίζω τον πελάτη μου”, σε ένα ενοποιημένο περιβάλλον αγορών, και ότι αυτό επιτυγχάνεται, χτίζοντας μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης μαζί του. Σε αυτήν την κατεύθυνση, τα προγράμματα επιβράβευσης είναι ένα εργαλείο, το οποίο αποδίδει τα μέγιστα, εφόσον το αξιοποιούμε με ολιστική προσέγγιση. Έτσι, μεγιστοποιούμε τα οφέλη από τη σχέση μας μαζί του, επεκτείνοντας τη διάρκειά της. Αυτό, δηλαδή, που ονομάζουμε καταναλωτική αφοσίωση και η οποία αποτελεί το σημείο εκκίνησης και προορισμού. Βλέπουμε, λοιπόν, μεγάλα brands να αναβαθμίζουν τα προγράμματα επιβράβευσης, εκμεταλλευόμενα, ακόμα περισσότερο, τις δυνατότητες που αυτά προσφέρουν, και ως μηχανισμοί αξιοποίησης καταναλωτικών δεδομένων».
Φανή Χαρμπή, COO, Qivos

NEWSFLASH

  • Διεθνές έργο απέσπασε η Qivos για λογαριασμό του Beside Group. Το Be U Rewards τρέχει σε Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, Σαουδική Αραβία, Κουβέιτ, Κατάρ, Μπαχρέιν και Αίγυπτο, είναι διαθέσιμο σε 2 διαφορετικές γλώσσες και υποστηρίζει 6 νομίσματα, μέσω του Qivos Cloud. Ο σχεδιασμός κινείται σε 3 άξονες: ευκολία για τον καταναλωτή, εξατομικευμένη επικοινωνία και benefits για το μέλος.
  • Τα McDonalds λάνσαραν το πρώτο loyalty πρόγραμμα στην Αμερική, με στόχο τη διατήρηση των ψηφιακών πελατών και την παροχή πιο προσωποποιημένης καταναλωτικής εμπειρίας, προσφέροντας 100 πόντους για κάθε δολάριο που ξοδεύουν, με 16 διαφορετικές επιλογές εξαργύρωσης.
  • Η Warply ανέλαβε, μετά από κλειστό spec, τον σχεδιασμό και τη δημιουργία ενός omnichannel loyalty προγράμματος επιβράβευσης πελατών B2C, για τη Celestino, η οποία έχει στόχο να προσφέρει στους πελάτες νέες δυνατότητες και προνόμια τόσο διαδικτυακά, όσο και στα φυσικά καταστήματα.
  • Τα πολυκαταστήματα Attica ξεκίνησαν συνεργασία με την Aegean, συμμετέχοντας στο πρόγραμμα Miles+Bonus, με στόχο να αναβαθμίσουν την εμπειρία των μελών του προγράμματος που επισκέπτονται τα καταστήματά τους.
  • Vodafone και Coffee Ιsland συνεργάστηκαν μέσα από τα προγράμματα επιβράβευσης πελατών της Vodafone, «Thank you» και «CU Around», δίνοντας τη δυνατότητα στους συνδρομητές της να προμηθεύονται καφέ ή άλλο ρόφημα από την αλυσίδα Coffee Island, με έκπτωση 40%.

ΠΡΟΝΟΜΙΑ, ΔΩΡΑ, ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ ΣΤΟ ΠΡΟΣΚΗΝΙΟ
Σημαντικά λανσαρίσματα προγραμμάτων πιστότητας πραγματοποιήθηκαν, τους τελευταίους 12 μήνες, από εταιρείες μιας ευρείας γκάμας κλάδων, οι οποίες, μέσω αυτών, στόχευσαν στην ανταμοιβή του κοινού τους, στην ενίσχυση του customer experience και, κατ’ επέκταση, στο πολυπόθητο engagement. Ενδεικτικά, κάποια από τα loyalty προγράμματα, τα οποία παρουσιάστηκαν είναι τα ακόλουθα:

  • Εfood – Rubies: Προσφέρει, μεταξύ άλλων, τη δυνατότητα στους χρήστες της πλατφόρμας του να επιλέξουν ανάμεσα σε εστιατόρια, καφέ και καταστήματα, τα οποία τους επιβραβεύουν, να μαζέψουν Rubies σε κάθε παραγγελία και να κερδίσουν κουπόνια έκπτωσης.
  • Amita Motion – Lift Me Up: Οι καταναλωτές επιβραβεύονται με τη δυνατότητα απόκτησης δώρων, προσφορών και εμπειριών.
  • Γερμανός – G App: Αφορά σε αγορές στα καταστήματα Γερμανός και στο eshop germanos.gr, προσφέροντας εκπτωτικά κουπόνια, δώρα τεχνολογίας, προσωποποιημένες προσφορές, ενημερωτικό και ψυχαγωγικό περιεχόμενο.
  • Goody’s Burger House – All Star Club: Με στόχο τη βελτίωση της συνολικής καταναλωτικής εμπειρίας, μέσα από προσωποποιημένη επικοινωνία, εξυπηρέτηση και επιβράβευση για τις προτιμήσεις του πελάτη, το πρόγραμμα δίνει πρόσβαση στα μέλη του μέσω του goodys.com και του Goody’s app.
  • Ελινόιλ – Ελίν up Eπιβράβευση: Με κάθε συναλλαγή τους, σε επιλεγμένα πρατήρια Ελίν, οι χρήστες της εφαρμογής συλλέγουν πόντους, τους οποίους μπορούν να εξαργυρώσουν με όποιο δώρο, δωροεπιταγή ή υπηρεσία του καταλόγου επιθυμούν.
  • Jameson Irish Whiskey – Jameson J-Club: H εφαρμογή εμπλουτίστηκε με περαιτέρω προνόμια για τα μέλη της, όπως συμμετοχή σε σεμινάρια γευσιγνωσίας, λήψη εισιτηρίων για online συναυλίες και κουπονιών για δωρεάν ποτά και προσφορές σε συνεργαζόμενα μπαρ και κάβες στην Αθήνα.
  • Kraft Paints – Kraft Pro: Αφορά σε επαγγελματίες του χώρου, επαγγελματικά συνεργεία και επιλεγμένα καταστήματα του δικτύου συνεργατών, λειτουργεί μέσω app και βασίζεται στη συλλογή πόντων ανταμοιβής μέσω QR code σε κάθε αγορά χρωμάτων σε καταστήματα λιανικής πώλησης.
  • Nespresso – Nespresso & You: Ο καταναλωτής επιβραβεύεται χρόνο με τον χρόνο, ανεβαίνοντας 3 διαφορετικές βαθμίδες -connoisseur, expert και ambassador- με προνόμια, από εκπτώσεις σε μηχανές και αξεσουάρ μέχρι αποκλειστική πρόσβαση σε limited edition καφέ και εμπειρίες.
  • Neutrogena – Neutrogena Bonus Club: Αφορά αποκλειστικά σε αισθητικούς φαρμακείων, βασίζεται σε mobile web app και λειτουργεί ακόμη και σε φαρμακεία με δυσκολίες πρόσβασης στο internet.
  • ΟΠΑΠ – ΟΠΑΠ Επιβραβεύσεις: Μέσω της δωρεάν εφαρμογής OPapp, οι παίκτες συμμετέχουν στα παιχνίδια της προτίμησής τους, κερδίζοντας επιβραβεύσεις και δώρα.

Hellenic Responsible Business Awards 2021: Με αναπτυξιακό όχημα την εταιρική υπευθυνότητα, για την Έλλαδα του «εμείς»!

Σύμφυτη της υπόστασής τους αποδείχθηκε ότι είναι η υπευθυνότητα για τις εταιρείες, τις οποίες ανέδειξε ο θεσμός των Hellenic Responsible Business Awards 2021, τα οποία διοργάνωσε, για 6η συνεχή χρονιά, η Boussias, σε παραγωγή και επικοινωνία της Paturn Communication & Consulting. Μέσα από τις δράσεις και τις πρωτοβουλίες τους, οι συμμετέχουσες εταιρείες υπογράμμισαν, για μια ακόμη φορά, τη δέσμευσή τους για το κοινό καλό και το βιώσιμο μέλλον, κάνοντας σαφές ότι η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα αποτελεί ή οφείλει να αποτελεί το αναπτυξιακό «όχημα» για την Ελλάδα του «εμείς».

Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 1η Ιουλίου, στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» υπό την αιγίδα του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων και του ΣΕΒ, καθώς και με ευρεία θεσμική τιμητική στήριξη.

ΟΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ
Τη μεγάλη διάκριση της βραδιάς απέσπασαν 2 σημαντικές εταιρείες της ελληνικής αγοράς, οι οποίες αναδείχθηκαν αμφότερες CSR Corporate Brand της Χρονιάς, και, συγκεκριμένα, οι Lidl Hellas και Vodafone. Επιπλέον, τη διάκριση Ομάδα CSR της Χρονιάς απέσπασε η ΑΒ Βασιλόπουλος, ενώ Υπεύθυνος Ηγέτης αναδείχθηκε ο Αλέξανδρος Αγγελόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος, Όμιλος Aldemar Resorts.

Παράλληλα, απονεμήθηκαν 2 Grand Awards, εκ των οποίων ένα στον ΟΠΑΠ, στην ενότητα «Πρότυπο Επένδυσης», και ένα στο Ίδρυμα Vodafone, στην ενότητα «Τεχνολογία για το κοινό καλό».

«Η υπευθυνότητα στο DNA των εταιρειών»
«Στοχεύουμε στην ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας με όρους βιωσιμότητας και κοινωνικής ευθύνης, καθώς και σεβασμού και συνεργασίας των επιχειρήσεων με την κοινωνία», επεσήμανε ο Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης, χαιρετίζοντας τα βραβεία. «Ο θεσμός των Hellenic Responsible Business Awards συμβάλλει στο να αναδειχθούν οι εταιρείες που αναπτύσσονται και επιτυγχάνουν με υπεύθυνο τρόπο, και, άρα, αποτελούν παράδειγμα για τις επιχειρήσεις που επιθυμούμε να ακολουθήσουν το ίδιο πρότυπο ανάπτυξης», πρόσθεσε.

«Στην κοινή προσπάθεια για σταθερή και μακροχρόνια πορεία ανάπτυξης, με οφέλη για ολόκληρη την κοινωνία, οι επιχειρήσεις έχουν τον πρώτο ρόλο», σημείωσε, στον χαιρετισμό της εκδήλωσης, ο Γενικός Διευθυντής του ΣΕΒ, Αλέξανδρος Χατζόπουλος. «Σε αυτήν τη διαδρομή, η έννοια της υπευθυνότητας ξεπερνά κατά πολύ την ανάγκη για συμμόρφωση με τη νομοθεσία ή την εκπλήρωση μιας ηθικής επιταγής. Γίνεται μέρος του DNA τους και κινητήρια δύναμη για την παραγωγή αξίας και ευημερίας, για όλους σήμερα, αλλά και για τις ερχόμενες γενιές», κατέληξε.

«ΕΚΕ για την αντιμετώπιση των προκλήσεων»
Από την πλευρά της, η Πρόεδρος της 40μελούς Κριτικής Επιτροπής των βραβείων και Πρόεδρος του ΕΕΔΕΓΕ-Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών, Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου, τόνισε πως: «Τα Hellenic Responsible Business Awards αποτελούν έναν ισχυρό θεσμό, ο οποίος αναδεικνύει τις επιχειρήσεις που θέτουν τις βάσεις για την εξάπλωση αξιών, όπως η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και η βιώσιμη ανάπτυξη σε ολόκληρη την ελληνική επιχειρηματική κοινότητα. Υιοθετώντας έναν νέο κώδικα συμπεριφοράς και ένα νέο σύστημα αξιών, οι ελληνικές επιχειρήσεις θα μπορέσουν να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά τα φλέγοντα θέματα που η πανδημία, η μετανάστευση, η κλιματική αλλαγή, η ψηφιακή εποχή και η αύξηση των ανισοτήτων έχουν δημιουργήσει».

Τιμητικές διακρίσεις σε 2 φορείς
Τα τιμητικά βραβεία της εκδήλωσης δόθηκαν, φέτος, σε 2 φορείς, οι οποίοι αντιπροσωπεύουν στην πράξη το όραμα για τη μελλοντική Ελλάδα του «εμείς», αφού δημιουργούν το πλαίσιο για να συνδέσουν τους νέους με την επιχειρηματικότητα και την αγορά εργασίας. Συγκεκριμένα, βραβεύθηκε το Ινστιτούτο Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού, βραβείο το οποίο παρέλαβε ο Νικόλαος Φίλιππας, Καθηγητής του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Πανεπιστημίου Πειραιώς και Ιδρυτής του Ινστιτούτου Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού.

Επίσης, τιμητικό βραβείο απονεμήθηκε στο Θερινό Σχολείο Νεανικής Επιχειρηματικότητας, βραβείο το οποίο παρέλαβαν οι Γεώργιος Δουκίδης, Καθηγητής στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, και Κατερίνα Πραματάρη, Καθηγήτρια στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, αντίστοιχα Ιδρυτή και Επικεφαλής του Θερινού Σχολείου Νεανικής Επιχειρηματικότητας.

Αξίζει να σημειωθεί πως τα βραβεία που απονεμήθηκαν στους νικητές φιλοτεχνήθηκαν από τα παιδιά που μεγαλώνουν στα Παιδικά Χωριά SOS, με θέμα «Ελλάδα, 200 χρόνια από την Ελληνική Επανάσταση».

Η ευρεία θεσμική κάλυψη της διοργάνωσης
Τα βραβεία Hellenic Responsible Business Awards στηρίζουν οι ακόλουθοι φορείς: ΓΣΕΒΕΕ-Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος, Διεθνής Διαφάνεια-Ελλάς, ΕΑΣΕ-Εταιρεία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων, ΕΕΝΕ-Ελληνική Ένωση Επιχειρηματιών, ΕΒΕΘ-Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, ΕΕΔΕΓΕ-Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών, ΕΕΤ-Ελληνική Ένωση Τραπεζών, Endeavor Greece, Hellas Cert, Κοινωφελές Ίδρυμα Α. Κ. Λασκαρίδη, Ίδρυμα Μποδοσάκη, ΞΕΕ-Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδος, ΣΒΕ-Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος, ΣΕΚΕΕ-Σύνδεσμος Εταιρειών Κινητών Εφαρμογών Ελλάδος και ΣΕΣΜΑ-Σύνδεσμος Εταιρειών Συμβούλων Μάνατζμεντ Ελλάδος. Επιστημονικοί Συνεργάτες υπήρξαν οι Εργαστήριο Βιοοικονομίας Κυκλικής Οικονομίας Βιώσιμης Ανάπτυξης του Πανεπιστημίου Πειραιώς και Diversity Charter Greece. Χορηγοί Επικοινωνίας ήταν οι Ecoweek και Global Sustain και Χορηγός Φιλοξενίας το Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος».

Την πίστη τους στις αξίες της υπευθυνότητας και της ευημερίας της κοινωνίας και του πλανήτη δηλώνουν οι νικητές των Hellenic Responsible Business Awards 2021. Δεσμεύονται δε για περισσότερες πρωτοβουλίες στο μέλλον με γνώμονα το ευρύτερο καλό.

CSR CORPORATE BRAND ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ

«ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΜΕ ΠΙΣΤΟΙ ΣΤΙΣ ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ»
«Τα τελευταία χρόνια επενδύουμε με συνέπεια σε υποδομές και διαδικασίες για την προστασία του περιβάλλοντος και την ενίσχυση της κοινωνίας. Είναι, επομένως, ιδιαίτερη χαρά και τιμή για εμάς, που μια προσπάθεια ενός χρόνου περίπου, με συνοδοιπόρους το Κοινωφελές Ίδρυμα Αθανασίου Κ. Λασκαρίδη, το υπουργείο Περιβάλλοντος, την Crowdpolicy και τον Σωτήρη Δανέζη, επισφραγίζεται με το χρυσό βραβείο. Για εμάς, το SUP Free Hackathon είναι η αντίληψη της συλλογικής προσπάθειας σε όλα τα επίπεδα. Εξίσου σημαντική είναι και η χρυσή διάκριση για την παράσταση μουσικού θεάτρου “Τέσσερις Εποχές”, μια πρόκληση και, ταυτόχρονα, πρόσκληση ευαισθητοποίησης με πολιτισμικά χαρακτηριστικά για το μέλλον του πλανήτη. Όλα τα παραπάνω αντικατοπτρίζονται στην 3η και πολύ τιμητική διάκριση του CSR Corporate Brand της Χρονιάς. Αποδεικνύουμε, για ακόμη μια φορά, πως παραμένουμε πιστοί στις αξίες της “υπεύθυνης επιχειρηματικότητας”, με ήθος απέναντι στον τόπο, την κοινωνία, κάθε καταναλωτή και κάθε συνεργάτη».
Βασιλική Αδαμίδου, Ηead of Corporate Communications & Responsibility, Lidl Ελλάς

ΟΜΑΔΑ CSR ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ

«ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΚΑΘΕΝΑΝ ΞΕΧΩΡΙΣΤΑ»
«Ζήσαμε όλοι ένα διάστημα αλλαγών. Οι πελάτες μας άλλαξαν. Και μαζί τους και εμείς, στην ΑΒ Βασιλόπουλος. Γιατί πάντοτε τους ακούμε και προσαρμοζόμαστ, για να ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες τους. Τις δικές τους, αλλά και της κοινωνίας, αναπόσπαστο κομμάτι της οποίας αποτελούμε και εμείς. Είμαστε εδώ για όλους και για καθέναν ξεχωριστά. Ακόμα και στις έκτακτες συνθήκες της πανδημίας, στην ΑΒ, φροντίσαμε όσους μας φροντίζουν, όσους φροντίζουν να βρίσκουμε όλα όσα χρειαζόμαστε κάθε ημέρα, αλλά και όσους βρίσκονται στην “πρώτη γραμμή”, από την πρώτη στιγμή. Κι ενώ “κρατούσαμε αποστάσεις”, δημιουργήσαμε αφορμές, πήραμε πρωτοβουλίες και σχεδιάσαμε εθελοντικές δράσεις για να “έρθουμε πιο κοντά”, σε φορείς και συνανθρώπους μας, σε όλη την Ελλάδα. Γιατί στην ΑΒ αποδεικνύουμε καθημερινά στην πράξη τον σκοπό μας: να κάνουμε τη διαφορά στις ζωές των ανθρώπων».
Αλεξία Μαχαίρα, Υπεύθυνη Εταιρικής Υπευθυνότητας & Εταιρικής Επικοινωνίας, ΑΒ Βασιλόπουλος

CSR CORPORATE BRAND ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ

«ΟΙ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ, ΣΥΜΜΑΧΟΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΙΣΟΤΙΜΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ»
«Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι και υπερήφανοι που, για 3η συνεχή χρονιά, η Vodafone αναδείχθηκε CSR Corporate Brand της Χρονιάς. Βασική μας προτεραιότητα, μέσα από το έργο του Ιδρύματος Vodafone στην Ελλάδα, είναι η υλοποίηση προγραμμάτων προστιθέμενης αξίας τόσο για την ίδια την ελληνική κοινωνία, όσο και για τη βελτίωση της καθημερινής ζωής ευάλωτων κοινωνικά ομάδων. Πιστεύουμε ότι οι τεχνολογίες των τηλεπικοινωνιών μπορούν -με επίκεντρο πάντα τον άνθρωπο- να αποτελέσουν έναν δυναμικό σύμμαχο, για μια κοινωνία ισότιμη και προσβάσιμη από όλους. Οι φετινές διακρίσεις, λοιπόν, έρχονται να επισφραγίσουν τον σκοπό μας να συμβάλλουμε στην αντιμετώπιση καίριων κοινωνικών ζητημάτων, όπως η νεανική απασχόληση, η ίση πρόσβαση στην εκπαίδευση και την υγεία, και μας ωθούν να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε προς αυτήν την κατεύθυνση, για ένα καλύτερο μέλλον για όλους».
Κατερίνα Σιπητάνου, Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων, Vodafone Ελλάδας

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΗΓΕΤΗΣ

«ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΜΕ ΔΡΑΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΠΟΥ ΑΝΑΛΟΓΕΙ ΣΤΟΝ ΚΑΘΕΝΑ»
«Ευχαριστώ πολύ την κριτική επιτροπή για την τιμή να με αναδείξει Ηγέτη της βιωσιμότητας. Είναι ευθύνη και όχι απλά αναγνώριση. Η στροφή του συνόλου της οικονομίας και της κοινωνικής πολιτικής της χώρας προς τη βιωσιμότητα και την κοινωνική ευθύνη, είναι επιβεβλημένη και μια πραγματικότητα, όπου όλοι μας πρέπει να αντεπεξέλθουμε και να αναλάβουμε δράση ο καθένας με την ευθύνη που του αναλογεί. Ξεκίνησα το ταξίδι μου στα μονοπάτια της Αειφορίας το 1997 και παραμένω στρατιώτης μιας σειράς μαχών που πρέπει να δοθούν για την οικονομία και την κοινωνία του μέλλοντος, γνωρίζοντας ότι η αρμονική τους σύμπραξη περνάει από την παραδοχή ότι όλα φθείρονται. Στην κούρσα προσχεδιασμένης απαρχαίωσης που έφερε η 3η Βιομηχανική Επανάσταση και μας ταλαιπωρεί και στην 4η, έχουμε απάντηση και είναι καιρός να τη δώσουμε. Φιλοδοξώ να είμαι και του χρόνου μαζί σας, όχι απαραίτητα από τη θέση του βραβευόμενου, αλλά σίγουρα από τη θέση του συνεισφέροντος».
Αλέξανδρος Αγγελόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος, όμιλος Aldemar Resorts

Τις δικές τους επίμονες προσπάθειες να συμβάλλουν στην ποιότητα ζωής ευάλωτων, και όχι μόνο, ομάδων της ελληνικής κοινωνίας περιέγραψαν οι ΜΚΟ, οι οποίες απέσπασαν τις διακρίσεις ΜΚΟ της Χρονιάς και Best New Entry για το έργο τους. Κοινός παρονομαστής των δράσεών τους, η μέριμνα και η δημιουργία αξίας για όλους, καθως και η κινητοποίηση της κοινωνίας.

BEST NEW ENTRY

«ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΥΛΩΝΕΣ Η ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΞΙΑΣ»
«Από την πρώτη ημέρα λειτουργίας της, η Metro έχει ως βασικό πυλώνα της στρατηγικής της την υπεύθυνη συμπεριφορά και την επιστροφή αξίας στις τοπικές κοινωνίες, όπου δραστηριοποιείται. Σε μια περίοδο με πολλαπλές προκλήσεις, η εταιρική υπευθυνότητα της εταιρείας είναι πολυσχιδής και πολυεπίπεδη. Από την αρχή της πανδημίας, σχεδιάσαμε και υλοποιούμε μέχρι σήμερα την ομπρέλα δράσεων “Metro Covid-19 Response” για την προστασία των εργαζομένων, ενώ υποστηρίξαμε ουσιαστικά και την κοινωνία μέσω της συνεργασίας με την ΚΕΔΕ, διανέμοντας τρόφιμα και είδη πρώτης ανάγκης σε όλη την Ελλάδα. Παράλληλα, και μεταξύ άλλων δράσεων, υποστηρίξαμε ένα εθνικής σημασίας θέμα, όπως αυτό της υπογεννητικότητας στη χώρα, στηρίζοντας την Be Live, μια πρωτοβουλία που στο επίκεντρό της έχει την ελληνική οικογένεια».
Δήμητρα Δασκαλάκη, Γενικής Διευθύντριας Οργανωσιακής Ανάπτυξης και Επικοινωνίας, Metro AEBE

ΜΚΟ ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ

«ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΧΩΡΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΡΑΥΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ»
«Είναι μεγάλη μας χαρά και τιμή που, για μια ακόμη χρονιά, η “Αντιμετώπιση Παιδικού Τραύματος” βραβεύθηκε ως “ΜΚΟ της Χρονιάς” στην κατηγορία “Υγεία και Κοινωνική Πρόνοια” στον θεσμό των Hellenic Responsible Business Awards. Τα τελευταία 11 χρόνια έχουμε ανακαινίσει και εξοπλίσει 84 παιδιατρικά τμήματα σε 75 νοσοκομεία και κέντρα υγείας στην Ελλάδα. Από το έργο μας έχουν επωφεληθεί πάνω από 1.310.000 παιδιά. Είναι ζωτικής σημασίας να υπάρχει ο απαραίτητος εξοπλισμός και ο κατάλληλος χώρος για την άμεση αντιμετώπιση των τραυματισμένων παιδιών».
Natasha Clive-Βρέκοσι, Πρόεδρος ΔΣ, Σωματείο «Αντιμετώπιση Παιδικού Τραύματος»

BEST NEW ENTRY

«ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΜΕ ΑΞΙΑ ΜΕ ΤΟ ΕΡΓΟ ΜΑΣ»
«Το σωματείο Be Live δημιουργήθηκε από τους γυναικολόγους αναπαραγωγής Βασίλη Κελλάρη και Χάρη Χηνιάδη για να προσφέρει προοπτική σε υπογόνιμα ζευγάρια, τα οποία δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να καλύψουν τις δαπάνες εξωσωματικής γονιμοποίησης. Το ποσοστό επιτυχίας στη θεραπεία εξωσωματικής είναι 78% και έχουν γεννηθεί 18 παιδιά, ενώ επιπλέον ασθενείς είναι έγκυοι. Στα 2 χρόνια της, η Be Live έχει δώσει το “παρών” σε εκδηλώσεις και ημερίδες, δημιουργώντας αξία με το πολύτιμο έργο της και κινητοποιώντας επιχειρήσεις, οι οποίες πίστεψαν στο όραμα των δημιουργών της και τη στήριξαν με τις χορηγίες τους».
Βασίλης Κελλάρης & Χάρης Χηνιάδης, Γυναικολόγοι Αναπαραγωγής, Ιδρυτές, Be Live

ΜΚΟ ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ

«ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ»
«Η διάκριση του Σωματείου Ελίζα ως ΜΚΟ της Χρονιάς, στην κατηγορία “Παιδική Προστασία”, επιβραβεύει τις προσπάθειες ετών στον τομέα της πρόληψης της παιδικής κακοποίησης και του πρώιμου εντοπισμού κάθε μορφής βίας ή παραμέλησης των παιδιών. Η βράβευσή μας επιβεβαιώνει την αναγκαιότητα για δράσεις που θα κινητοποιήσουν ολόκληρη την κοινωνία, θα ενημερώσουν σωστά για το τι είναι κακοποίηση και ποιες είναι οι επιπτώσεις της και θα αλλάξουν τον τρόπο, με τον οποίο σκεπτόμαστε και πράττουμε -μεμονωμένα, αλλά και ως κοινωνία- απέναντι στα παιδιά».
Μαρίνα Καρέλλα, Πρόεδρος, Σωματείο Ελίζα-Εταιρεία Κατά της Κακοποίησης Παιδιού

ΜΚΟ ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ

«ΣΥΣΤΗΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΟ ΟΔΗΓΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΥΤΙΣΜΟ ΣΕ ΕΥΡΥΤΕΡΟ ΚΟΙΝΟ»
«Η διάκριση του autismap.gr στα Hellenic Responsible Business Awards μας δίνει την ευκαιρία να συστήσουμε τον πρώτο ψηφιακό οδηγό για τον αυτισμό στην Ελλάδα, σε ευρύτερο κοινό. Σκοπός μας είναι η υποστήριξη των δικαιωμάτων και της κοινωνικής ένταξης των ατόμων με αυτισμό και των οικογενειών τους, η ενίσχυση της προσβασιμότητάς τους στις κατάλληλες δομές και υπηρεσίες, η καταπολέμηση του στίγματος και του κοινωνικού αποκλεισμού. Σας προσκαλούμε να γνωρίσετε, να χρησιμοποιήσετε και να υποστηρίξετε το autismap.gr».
Νικολέττα Μαυροειδή, Παθολόγος-Επιδημιολόγος, Επιστημονικά Υπεύθυνη τμ. Επιστημονικής Τεκμηρίωσης & Εκπαίδευσης, Κέντρο Παιδιού και Εφήβου

ΜΚΟ ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ

«ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ & ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ»
«Η διάκρισή μας ως ΜΚΟ της Χρονιάς, στην κατηγορία “Ενίσχυση Απασχόλησης” έρχεται όχι μόνο ως επιβράβευση των προσπαθειών και της προσήλωσής μας στον στόχο, εν μέσω μιας δύσκολης χρονιάς γεμάτη προκλήσεις, αλλά και ως κινητήριος δύναμη για διεύρυνση του κοινωνικού μας αποτυπώματος, στηρίζοντας εμπράκτως τα όνειρα των νέων μας για ένα καλύτερο αύριο της χώρας. Το βραβείο αυτό ανήκει στην ακούραστη ομάδα μας, καθώς και σε όσους πιστεύουν και στηρίζουν το όραμά μας για δημοκρατικοποίηση της ευκαιρίας εκπαίδευσης και απασχόλησης των νέων πτυχιούχων στην Ελλάδα».
Κατερίνα Κυπραίου, Senior Project Manager & Comms Lead, ReGeneration / Κωνσταντίνος Κίντζιος, Business Development Director, ReGeneration

Κοντά στον άνθρωπο και την κοινωνία, επιστρέφοντας αξία στις τοπικές κοινωνίες, όπου δραστηριοποιούνται, έχουν στόχο να βρίσκονται εταιρείες εξ αυτών που διακρίθηκαν στη διοργάνωση. Συμφώνησαν δε ότι η ενσωμάτωση της εταιρικής υπευθυνότητας αποτελεί μια πραγματικότητα, στο πλαίσιο της οποίας όλοι οφείλουν να αναλάβουν δράση.

GOLD – ENOTHTA: ΥΠΕΥΘΥΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ & SDGs

«ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ, ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΚΑΙ ΙΣΟΤΙΜΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ»
«Η ιστορία της Alpha Bank είναι συνυφασμένη με την Κοινωνική Συνεισφορά και τον Πολιτισμό, κοινούς παρανομαστές των δράσεων που διακρίθηκαν στα Hellenic Responsible Business Awards. Υποστηρίζουμε πολιτιστικές δράσεις και φορείς, ενώ σχεδιάζουμε προγράμματα Κοινωνικής Ευθύνης, με στόχο την προστασία, την ανάδειξη και την ισότιμη πρόσβαση στον πολιτισμό, βασικά στοιχεία της αειφόρου ανάπτυξης του τόπου.

Μέσα από τις “Φθορές που πληγώνουν”, μια βέλτιστη πρακτική συνεργασίας με τον Δήμο Αθηναίων, στοχεύουμε στην αποκατάσταση γλυπτών και μνημείων, συνδυάζοντας την κοινωνική προσφορά, τη βιωσιμότητα και την αστική ανθεκτικότητα. Παράλληλα, στη δράση “Σινεμά για όλους”, συνεργαζόμαστε με το Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης, έχοντας διευκολύνει την πρόσβαση στον κινηματογράφο περισσότερων από 10.000 ατόμων με προβλήματα όρασης, ακοής ή κινητικότητας, που βιώνουν τον αποκλεισμό στην καθημερινότητά τους λόγω ελλιπών υποδομών και προσβάσιμου περιεχομένου».
Ρούλη Χριστοπούλου, Επικεφαλής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Βιώσιμης Ανάπτυξης, Alpha Bank

GOLD – ENOTHTA: ΥΠΕΥΘΥΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ & SDGs

«Η ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΚΑΙ ΣΤΑΣΗ ΖΩΗΣ»
«Η υπευθυνότητα για τον όμιλο φαρμακευτικών επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ) είναι φιλοσοφία και στάση ζωής. Η στήριξη σε ευπαθείς και ευάλωτες ομάδες, η ενθάρρυνση και ενίσχυση της νέας γενιάς επιστημόνων, οι δράσεις που αφορούν στην προστασία του περιβάλλοντος, στην πράσινη οικονομία, στη βιώσιμη και αειφόρο ανάπτυξη, καθώς και στην ανταπόκριση στην πανδημία, με δωρεές αντισηπτικών στο ΕΣΥ, αλλά και στις κινητές μονάδες του ΕΟΔΥ, βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της στρατηγικής του ΟΦΕΤ για την εταιρική κοινωνική υπευθυνότητα.

Αυτό το πλέγμα ενεργειών συνέβαλε στη δημιουργία σχεδίων έκτακτης ανάγκης για την αντιμετώπιση, με οδηγίες προφύλαξης, από την πανδημία, καθώς και για διαχείριση ύποπτου κρούσματος από τον κορωνοϊό, με το μότο “Δεν φοβόμαστε, προστατευόμαστε-Στην πανδημία και σε κάθε έκτακτη κρίση, απαντάμε με οργάνωση και γνώση”, οδηγώντας στη βράβευση του ομίλου στα Responsible Business Awards 2021 με 1 Gold και 2 Silver βραβεία, για τα οποία είμαστε ιδιαιτέρως περήφανοι».
Λιόκαλου Μαρία, Διευθύντρια Διαχείρισης Ποιότητας, Περιβάλλοντος, Υγείας & Ασφάλειας, όμιλος ΟΦΕΤ

GOLD – ΕΝΟΤΗΤΕΣ: PURPOSE / ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΚΟΙΝΟ ΚΑΛΟ

«ΕΝΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΖΩΗ ΜΕ ΤΗΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ»
«Τα δύο Χρυσά βραβεία στις κατηγορίες “Purpose” και “Προσβασιμότητα” αποτελούν μια ώθηση για να συνεχίσουμε το ταξίδι που ξεκινήσαμε πριν έναν χρόνο, στην εκκίνηση του προγράμματος “Τεχνολογία χωρίς εμπόδια”. Στόχος να μεγιστοποιήσουμε την προσβασιμότητα στην τεχνολογία, από άτομα με αναπηρία. Τεχνολογία που θα συναντήσουν τόσο στον φυσικό, όσο και στον ψηφιακό κόσμο, στα σημεία αλληλεπίδρασης μαζί μας και, κυρίως, στα σύγχρονα χαρακτηριστικά των συσκευών.

Έντεκα καταστήματα του δικτύου μας είναι αναγνωρισμένα ως προσβάσιμα για άτομα με κινητική αναπηρία από την ΕΛΕΠΑΠ, 2.500 συσκευές διαθέτουν σήμανση με χαρακτηριστικά προσβασιμότητας, ενώ τα sites μας διαθέτουν μενού προσβασιμότητας. Σημαντικές πρωτοβουλίες, όπως η εξυπηρέτηση στη νοηματική με βιντεοκλήση ή η χορηγία μας στο καινοτόμο αμαξίδιο Laddroller, επιβεβαιώνουν την υπόσχεσή μας να ενδυναμώνουμε τη ζωή των ανθρώπων να ζήσουν μια καλύτερη ζωή με την τεχνολογία».
Eιρήνη Χούντα, CSR & Sponsorship Expert, Κωτσόβολος-Dixons South East Europe

The Evolution of Banking Services: Μετάβαση στην post-covid εποχή με γνώμονα την καινοτομία και τον πελάτη

Η ψηφιακή τραπεζική παγκοσμίως, αλλά και στην Ελλάδα, έχει σημειώσει άλματα ανάπτυξης τα τελευταία χρόνια, με το καταναλωτικό κοινό να συμβαδίζει με τις εξελίξεις, αν και ραγδαίες. Ειδικά τον τελευταίο 1,5 χρόνο, η πανδημία λειτούργησε ως επιταχυντής για τη διαδικασία ψηφιοποίησης τραπεζικών προϊόντων και υπηρεσιών. Παράλληλα, καθώς το αίτημα για ακόμη πιο ψηφιοποιημένες -και, κατ’ επέκταση, ασφαλείς- λύσεις εκτοξεύτηκε, νέες τάσεις αναδύθηκαν παγκοσμίως, ενώ η υιοθέτηση νέων εξελιγμένων τεχνολογιών συμβάλλει στην περαιτέρω βελτίωση του customer service σε όλον τον κλάδο.

Επιπλέον, παρά το γεγονός ότι η μετάβαση σε full virtual λειτουργία με ένα μοντέλο, το οποίο δεν είχε δοκιμαστεί ποτέ ξανά, αποτέλεσε πρόκληση για τον κλάδο, η συλλογική αντίδρασή του, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, υπήρξε, αφενός, αστραπιαία και, αφετέρου, λειτούργησε, σημειώνει η Deloitte. Προσθέτει δε ότι οι τράπεζες, αξιοποιώντας την τεχνολογία, επέδειξαν μια άνευ προηγουμένου ανθεκτικότητα και εγρήγορση.

Αντίστοιχα, το ελληνικό τραπεζικό οικοσύστημα έχει πραγματοποιήσει, τα τελευταία χρόνια, άλματα ανάπτυξης, εξέλιξης και εκσυγχρονισμού, θέτοντας στο επίκεντρο το βέλτιστο, ταχύτερο και αποδοτικότερο customer experience, ενώ ανταποκρίθηκε αποτελεσματικά και έγκαιρα στις νέες ανάγκες, μέσα από την ενίσχυση των ψηφιακών καναλιών και την παροχή νέων ψηφιακών υπηρεσιών.

«Στην Alpha Bank, τα τελευταία χρόνια, υλοποιούμε με συνέπεια το Πρόγραμμα Ψηφιακού Μετασχηματισμού, αξιοποιώντας τις τεχνολογίες αιχμής για τη σημαντική διεύρυνση του χαρτοφυλακίου μας στον τομέα της ψηφιακής τραπεζικής. Αυτό μας κατέστησε ψηφιακά έτοιμους να προσφέρουμε ένα ολοκληρωμένο “μπουκέτο” υπηρεσιών στους πελάτες μας, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να εξυπηρετούνται μέσα από τα εναλλακτικά δίκτυα», δηλώνει ο Κωνσταντίνος Βαΐτσας, Head of Innovation της Alpha Bank.

ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΣΤΟΙΧΗΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ
Επιπλέον, οι τραπεζικοί οργανισμοί αντιμετώπισαν και την πρόκληση της διατήρησης και παροχής υπηρεσιών υψηλού επιπέδου. «Το μεγάλο στοίχημα για τον τραπεζικό κλάδο ήταν να διατηρήσει ένα υψηλό επίπεδο στην εξυπηρέτηση των πελατών, μέσα σε συνθήκες έκτακτες και πρωτόγνωρες. Τουλάχιστον όσον αφορά εμάς στην Optima Bank, αυτή ήταν η πρόκληση. Να συνεχίσουμε να παρέχουμε την υψηλού επιπέδου εξυπηρέτηση που λαμβάνουν οι πελάτες μας», σημειώνει ο Αλέξανδρος Βλαγκούλης, Head of Products & Marketing της Optima Bank.

Την εκτίμηση αυτή επιβεβαιώνει και η Deloitte, σύμφωνα με την οποία η αύξηση του digital engagement, σε διεθνές επίπεδο, δεν συνεπάγεται απαραίτητα και αυξημένη ικανοποίηση. Υποστηρίζει δε το επιχείρημά της με αναφορές σε έρευνες και μελέτες του 2020, στις ΗΠΑ, τον Καναδά και την Αυστραλία, σύμφωνα με τις οποίες, αφενός, η συνολική ικανοποίηση του πελάτη τείνει να μειώνεται κατά τη μετάβαση στις digital-only τραπεζικές σχέσεις και, αφετέρου, ενώ η χρήση mobile banking αυξήθηκε, το customer satisfaction μειώθηκε, παρά τις παρεχόμενες υπηρεσίες.

ΔΙΤΤΗ ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΓΙΑ DIGITAL ΥΨΗΛΩΝ ΕΠΙΔΟΣΕΩΝ
Για την αντιμετώπιση της πρόκλησης αυτής, οι τράπεζες παγκοσμίως οφείλουν, όπως επισημαίνει η συμβουλευτική εταιρεία, να χρησιμοποιήσουν μια σειρά στρατηγικών, όπως διατήρηση των first-time users των ψηφιακών καναλιών τους, μέσα από στοχευμένες προσφορές και στρατηγικές engagement, και συνέχιση των επενδύσεων στο digital, προκειμένου να ενισχύσουν τη seamless εμπειρία την οποία επιζητά ο κλάδος. Στην ελληνική πραγματικότητα, οι τράπεζες κινήθηκαν σε δύο διαστάσεις, στην υλοποίηση νέας καινοτόμου λειτουργικότητας και στην εκπαίδευση των πελατών στη χρήση της. «Θέσαμε το digital banking στην κορυφή της στρατηγικής μετασχηματισμού μας.

Αρχικά με τη δυνατότητα να γίνει κάποιος, πελάτης μας από το κινητό του, να ανοίγει, δηλαδή, τον πρώτο του λογαριασμό και να παίρνει χρεωστική κάρτα και πρόσβαση στο digital banking σε μόλις 35΄, χωρίς επίσκεψη στο κατάστημα, και, για τους υφιστάμενους πελάτες μας, να αποκτούν πρόσβαση στις online υπηρεσίες μέσα από το κινητό τους σε 3΄», υπογραμμίζει η Έφη Μπήτρου, Director, NBG Digital Business Division, της Εθνικής Τράπεζας. «Επιπλέον, σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε υπηρεσίες, όπως η δυνατότητα διαχείρισης οικονομικών, η δυνατότητα να διαχειριστούν τις κάρτες τους, να ενεργοποιήσουν τη νέα τους κάρτα online κ.ά. Τέλος, δώσαμε τη δυνατότητα να αποκτήσουν προϊόντα και υπηρεσίες αποκλειστικά online», κατέληξε.

ΑΜΕΣΗ Η ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΣΤΟ DIGITAL ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΛΛΗΝΑ ΠΕΛΑΤΗ
Αναφορικά με τον βαθμό προσαρμογής του Έλληνα πελάτη και τα ζητούμενά του στην digital τραπεζική πραγματικότητα, οι οργανισμοί συμφωνούν ότι στην κορυφή των αιτημάτων του βρίσκονται οι ποιοτικές υπηρεσίες. «Η εγγραφή των νέων ιδιωτών χρηστών στο e-Banking, το 2020, κατέγραψε αύξηση 24%, ενώ το 44% από αυτούς εγγράφηκε μέσω Mobile Onboarding. Αντίστοιχα, σημαντική αύξηση της τάξεως του 12% σημείωσε ο αριθμός των επιχειρηματικών πελατών που απέκτησαν e-Banking», περιγράφει, μεταξύ άλλων, ο Κωνσταντίνος Βαΐτσας.

Ο Αλέξανδρος Βλαγκούλης δε σημειώνει ότι οι περιορισμοί της πανδημίας έστρεψαν στο διαδίκτυο και όσους επέλεγαν τα παραδοσιακά κανάλια εξυπηρέτησης και προσθέτει ότι ο σύγχρονος πελάτης ζητά περισσότερες και καλύτερες επιλογές, είτε αυτές αφορούν τον ψηφιακό, είτε τον φυσικό κόσμο. «Από την αρχή της δημιουργίας της Optima bank στοχεύσαμε στρατηγικά σε μια διαφορετική, phygital εμπειρία, που συνδυάζει την άνεση σύγχρονων και φιλικών καταστημάτων με τις τεράστιες δυνατότητες που μας προσφέρει η τεχνολογία και την ευκολία των καινοτόμων εργαλείων που σχεδιάζουμε και αναπτύσσουμε», υπογραμμίζει ο ίδιος.

ΝΕΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΣΤΟ CUSTOMER EXPERIENCE
Σημαντική αλλαγή στον ρόλο των καταστημάτων προβλέπουν στελέχη της ελληνικής τραπεζικής αγοράς, ο οποίος από συναλλακτικός, εκτιμάται ότι θα μετατραπεί σε συμβουλευτικό. Παράλληλα, υπό το φως διεθνώς τάσεων, όπως micro-services, AI & machine learning, αποκεντρωμένο finance και predictive analytics, όπως τα περιγράφει η Planet Compliance, υπογραμμίζουν την αξία της ταχύτητας, της ευελιξίας και του know-how ως διαρκών ζητουμένων από το κοινό. «Οι εφαρμογές των τραπεζών θα συνεχίσουν να εξελίσσονται και να προσθέτουν λειτουργικότητες και υπηρεσίες προς όφελος του πελάτη, με στόχο την κάλυψη των πολυάριθμων αναγκών που σχετίζονται με τις συναλλακτικές του συνήθειες και την ανάλυσή τους για την εξαγωγή χρήσιμων συμπερασμάτων οικονομικής διαχείρισης», παρατηρεί ο Κωνσταντίνος Βαΐτσας.

«Το κλειδί, εκτός από την προσωποποιημένη εξυπηρέτηση, βρίσκεται στην εμπειρία, στην ταχύτητα και στην ευελιξία με την οποία μπορείς να ανταποκρίνεσαι στις ανάγκες, τις επιθυμίες και τις προσδοκίες του πελάτη», σχολιάζει ο Κωνσταντίνος Βλαγκούλης. Όσο για την Έφη Μπήτρου, αναφέρει ότι η Εθνική Τράπεζα, εστιάζει, παράλληλα περισσότερο και στους business πελάτες της, υλοποιώντας μια σειρά από υπηρεσίες, όπως η δυνατότητα εγγραφής νέων επιχειρηματικών πελατών στην τράπεζα χωρίς επίσκεψη σε κατάστημα και η online απόκτηση του Business Δανείου Εξπρές.

«ΣΚΟΠΟΣ ΜΑΣ ΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΝ ΤΙΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΜΕ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ»
«Η δημιουργία και η ενίσχυση των σχέσεων με τους πελάτες είναι βαρύνουσας σημασίας. Η παροχή προσαρμοσμένων συμβουλών, η οποία θέτει στο επίκεντρο τις ανάγκες τους, αλλά και η ανάπτυξη καινοτόμων και προσωποποιημένων προϊόντων θα συνεχίσουν να κερδίζουν έδαφος σε σχέση με το αμιγώς συναλλακτικό κομμάτι, το οποίο εξυπηρετείται εύκολα μέσα από τα ψηφιακά κανάλια. Στην κατεύθυνση αυτή, μέσω των advanced analytics, επιτυγχάνεται η συνεχής ψηφιακή ανάλυση και διαχείριση των συναλλακτικών και λοιπών δεδομένων των πελατών, που διευκολύνουν τον σχεδιασμό απόλυτα προσαρμοσμένων λύσεων. Σκοπός είναι τα νέα αυτά καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες να βοηθήσουν τους πελάτες μας να αντιμετωπίσουν τις σύγχρονες προκλήσεις και να διαμορφώσουν τον τρόπο ζωής τους σύμφωνα με τις ανάγκες τους».
Κωνσταντίνος Βαΐτσας, Head of Innovation, Alpha Bank

«ΣΕ ΕΝΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΕΘΝΙΚΗΣ, ΤΟ 2030, Ο ΠΕΛΑΤΗΣ ΘΑ ΒΛΕΠΕΙ ΚΑΤΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ»
«Οι τράπεζες έχουν αναπτύξει πολλά διαφορετικά κανάλια, μέσω των οποίων εξυπηρετούν τους πελάτες τους, από το δίκτυο καταστημάτων, έως τα μηχανήματα συναλλαγών, τα τηλεφωνικά κέντρα και το digital banking. Δεν είναι, όμως, όλα τα κανάλια κατάλληλα για όλες τις τραπεζικές υπηρεσίες. Κάποια κανάλια είναι πιο κοντά στις συναλλαγές, άλλα σε προσωπική εξυπηρέτηση και συμβουλευτικές υπηρεσίες. Συναλλαγή online και μέσω μηχανημάτων, εξυπηρέτηση μέσω ψηφιακών μέσων και τηλεφώνου, πωλήσεις απλών προϊόντων online και συμβουλευτική τραπεζική μέσα από το δίκτυο καταστημάτων.

Αυτό θα είναι το σύγχρονο πρόσωπο της τραπεζικής. Και αυτό μας οδηγεί στο εύλογο ερώτημα: το κατάστημα θα έχει λόγο ύπαρξης; Νομίζω θα έχει. Πολύ διαφορετικό από ό,τι γνωρίζουμε τώρα. Μπαίνοντας σε ένα κατάστημα της Εθνικής, το 2030, θα βλέπει κανείς κάτι τελείως διαφορετικό. Χωρίς πόρτες ασφαλείας, ένα κατάστημα ανοικτό και προσιτό. Χωρίς ταμεία και κόσμο, αφού οι συναλλαγές θα είναι ηλεκτρονικές, ο πελάτης θα μπορεί να καθίσει με τον προσωπικό του σύμβουλο για να συζητήσουν για όποιο θέμα τον απασχολεί, να διαγνώσουν τις προσωπικές του ανάγκες και να σχεδιάσουν τις κατάλληλες λύσεις».
Έφη Μπήτρου, Εθνική Τράπεζα, Director, NBG Digital Business Division

«ΠΛΑΙΣΙΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΑΦΗ ΝΕ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΕΣ»
«Πιστεύω πως το τραπεζικό οικοσύστημα στην Ελλάδα έχει κάνει μια μεγάλη προσπάθεια, προκειμένου να μετασχηματίσει το μοντέλο λειτουργίας του και να καλύψει τα κενά που υπήρχαν, κάνοντας ευκολότερη την πρόσβαση σε υπηρεσίες και προϊόντα, τα οποία πλέον απευθύνονται σε πελάτες με διαφορετικά χαρακτηριστικά. Στην Optima Bank, είχαμε την ελευθερία να δούμε τα πάντα από την αρχή. Να σχεδιάσουμε την τράπεζα από την αρχή. Να πλαισιώσουμε την προσωπική επαφή με νέες τεχνολογίες, καινοτομίες και διαδικασίες, οι οποίες απαντούν στις σημερινές ανάγκες των πελατών μας, είτε πρόκειται για ιδιώτες, είτε για επιχειρήσεις. Αυτή η διαφορετική τραπεζική φιλοσοφία αποτελεί το σημαντικότερο κεφάλαιο, στο οποίο επενδύουμε. Στόχος μας είναι να κάνουμε την τραπεζική συναλλαγή μια ευχάριστη εμπειρία».
Αλέξανδρος Βλαγκούλης, Head of Products & Marketing, Optima Bank

EK ΤΩΝ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΩΝ ΚΑΜΠΑΝΙΩΝ

  • ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ: Η Εθνική Τράπεζα «έτρεξε» 360ο καμπάνια σχετική με το προϊόν της, Προσωπικό Δάνειο «Εξπρές», την οποία υλοποίησε η Frank & Fame, η οποία κέρδισε, μετά από spec, τον above the line και digital λογαριασμό της τράπεζας, σε συνεργασία με την DOPE.
  • EUROBANK: Η Eurobank έτρεξε 3 καμπάνιες τόσο με προϊοντικό, όσο και με κοινωνικό περιεχόμενο. Συγκεκριμένα, σε συνεργασία με την Ogilvy, δημιούργησε καμπάνια σχετικά με το πρόγραμμα επιβράβευσης αριστούχων φοιτητών και την παροχή σε αυτούς χρηματικών βραβείων, καθώς και καμπάνια με θέμα το δημογραφικό. Επιπλέον, έδωσε στη δημοσιότητα καμπάνια για το προϊόν της, Προσωπικό Δάνειο Fast Loan.
  • ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ: Η Τράπεζα Πειραιώς έδωσε στη δημοσιότητα καμπάνια για την επέτειο των 200 ετών από την Ελληνική Επανάσταση, την οποία υπέγραφε η The Newtons Laboratory, και αφορούσε τις επετειακές δράσεις της Τράπεζας Πειραιώς στο www.eleftheroi.gr.

ΠΡΟΪΟΝΤΑ, ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ

  • ALPHA BANK: H Alpha Bank προσέφερε, μέσω της υπηρεσίας Alpha e-Commerce, ηλεκτρονικές αγορές ακόμα και από επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου που δεν διαθέτουν site ή e-shop, ενισχύοντας την προσπάθειά τους να παράσχουν εξυπηρέτηση και ασφάλεια στους πελάτες τους. Επίσης, από τις αρχές του έτους, εντάχθηκε στην υποδομή 24/7/365 του διατραπεζικού πανευρωπαϊκού συστήματος πληρωμών SEPA. Επιπλέον, εγκαινίασε αποκλειστική συνεργασία με την Assicurazioni Generali με στόχο τη διάθεση προϊόντων γενικών ασφαλίσεων και ασφαλίσεων υγείας μέσω του δικτύου της.
  • ATTICA BANK: Η Attica Bank ανέθεσε, κατόπιν spec, τον επικοινωνιακό λογαριασμό της στην Tenfour. Το agency θα είναι υπεύθυνο για τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη της διαφημιστικής επικοινωνίας και του συνόλου των ενεργειών marketing και επικοινωνίας της τράπεζας τόσο σε corporate, όσο και σε προϊοντικό επίπεδο.
  • EUROBANK: Η Eurobank διέθεσε σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνταν ή σκόπευαν να δραστηριοποιηθούν στο e-commerce το πρόγραμμα Business Banking e-Commerce solutions. Επίσης, επέσπευσε τη διαδικασία ενεργοποίησης της υπηρεσίας Eurobank Payment Link για διενέργεια συναλλαγών χωρίς φυσικό POS και χωρίς e-κατάστημα, ενώ εγκαινίασε την πλήρως ψηφιοποιημένη χορήγηση δανείου για μικρομεσαίες επιχειρήσεις, με την εφαρμογή της υπηρεσίας «e-χρηματοδότηση».
  • OPTIMA BANK: H Optima Bank επέκτεινε το δίκτυο καταστημάτων της, εγκαινιάζοντας 2 νέα καταστήματα σε Αιγάλεω και Παγκράτι. Με την προσθήκη αυτών, η τράπεζα αριθμεί, μέχρι στιγμής, 25 καταστήματα πανελλαδικά.
  • ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΗΠΕΙΡΟΥ: Η Συνεταιριστική Τράπεζα Ηπείρου διεύρυνε τις ηλεκτρονικές συναλλαγές των πελατών της, ιδιωτών και επιχειρήσεων, με ψηφιακές υπηρεσίες, όπως e-Banking, Epirusbank Mobile app για κινητά και tablet και Video Customer Service από οποιοδήποτε σημείο.
  • ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ: Η Τράπεζα Πειραιώς αναβάθμισε τo σύστημα πληρωμών για οδηγούς ταξί, εγγεγραμμένους, στην εφαρμογή της Beat, ώστε οι συνεργαζόμενοι οδηγοί να δέχονται ηλεκτρονικές πληρωμές από κάρτες ήδη συνδεδεμένες με την Beat εφαρμογή του επιβάτη.

Εταιρική Υπευθυνότητα στην Πράξη VIII: Οδεύοντας προς το μέλλον με «πυξίδα» την κοινωνία και τη βιωσιμότητα

Πιστή στο ραντεβού της με το κοινό, η φετινή διοργάνωση της Boussias και του Marketing Week, Εταιρική Υπευθυνότητα στην Πράξη VIII, πραγματοποιήθηκε, υπό την αιγίδα του ΣΔΕ, για 8η συνεχή χρονιά, στις 3 Ιουνίου, μεταφέροντας ορισμένες από τις σημαντικότερες ενέργειες ΕΚΕ, των τελευταίων 12 μηνών, μεγάλων και μικρότερων εταιρειών από όλη την Ελλάδα.

Με πλούσιο περιεχόμενο, το οποίο άπτεται της εταιρικής ευθύνης και των κριτηρίων ESG, παρουσιάστηκαν η στρατηγική πίσω από κάθε δράση, η πορεία υλοποίησης και τα αποτελέσματα που προέκυψαν για τις ωφελούμενες πλευρές. Χορηγός της εκδήλωσης υπήρξε η ΔΕΠΑ και Υποστηρικτής η Κεντρική Οδός-Νέα Οδός. Χορηγός επικοινωνίας ήταν η Global Sustain, Επιστημονικός συνεργάτης το Πάντειο Πανεπιστήμιο, ενώ το livestreaming προσέφερε η Coneq.

Στον χαιρετισμό του συνεδρίου, η Λένα Μαμιδάκη, Head of Strategic Development, Κέντρο Αειφορίας (CSE) και Μέλος ΔΣ του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης (CRI), αναφερόμενη στα κριτήρια ESG, προέτρεψε τις εταιρείες, εισηγμένες και μη, να δώσουν ιδιαίτερη έμφαση σε ζητήματα, όπως εταιρική διακυβέρνηση, διαφάνεια, διαχείριση εκπομπών αερίων, στοχοθεσία, στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης και εφαρμογή κατάλληλων ESG standards.

Η ΑΓΑΠΗ, ΤΟ ΜΥΣΤΙΚΟ ΓΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ ΕΚΕ
Πιο σημαντική από ποτέ χαρακτήρισε την ΕΚΕ η Αλεξάνδρα Βασιλακοπούλου, Διευθύντρια Εταιρικής Επικοινωνίας, Δέλτα, ενώ εξήρε τη σημασία των μακροχρόνιων συνεργασιών και των σχέσεων εμπιστοσύνης με τις ΜΚΟ που υποστηρίζει, ενώ αναφέρθηκε, ενδεικτικά, στις χιλιάδες μερίδες φαγητού σε ΜΚΟ για παιδιά και ευάλωτες ομάδες, στο deltamoms.gr και στη συμμετοχή της στη Συμμαχία Κατά της Σπατάλης Τροφίμων.

Η Κατερίνα Σιπητάνου, Corporate Affairs Manager, Vodafone, περιέγραψε το global πρόγραμμα της Vodafone, υπό την ομπρέλα του «Together We Can» και τη στόχευση της Vodafone με βάση το τρίπτυχο «ψηφιακή κοινωνία-πλανήτης-ισότιμη συμμετοχή». Την οπτική μιας μικρότερης επιχείρησης συνεισέφερε στη διοργάνωση ο Κωνσταντίνος Μακαρώνας, General Manager, Brothers In Law, από τη Θεσσαλονίκη, η οποία, σε 4 χρόνια, μοίρασε 13.750 γεύματα σε παιδιά των ΜΚΟ Το Χαμόγελο του Παιδιού, Μέλισσα και Παιδικά Χωριά SOS.

ΕΚΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΕΚΕ ΜΕ ΟΧΗΜΑ ΤΟΝ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟ
Τη στρατηγική της Henkel να επιτυγχάνει περισσότερα με λιγότερα μέσα περιέγραψε η Ράνια Φιλιππακοπούλου, Marketing & Trade Marketing Director, Laundry & Home Care, Henkel, σημειώνοντας ότι οι στόχοι της εταιρείας στην Ελλάδα εντάσσονται στο ευρύτερο πρόγραμμα της #giakalo. Αναφέρθηκε στη στρατηγική της εταιρείας έως το 2025, σε σχέση με την ανακύκλωση και την κυκλική οικονομία, την εκπαίδευση των μαθητών για περιβαλλοντικά θέματα και την προστασία των θαλασσών.

Τη στρατηγική ReSet Plastic περιέγραψε η Βασιλική Αδαμίδου, Head of Corporate Communications & Responsibility, Lidl Ελλάς, και αναφέρθηκε σε προγράμματά της, όπως SUP Free Hackathon, Plastic Free Santorini, στον επανασχεδιασμό συσκευασιών με βιώσιμα υλικά και τον καθαρισμό του Θερμαϊκού από πλαστικά κ.ά. Την εθελοντική δράση των ανθρώπων της πρόβαλλε ως βέλτιστη πρακτική της Oracle, η Ελένη Τσιπά, Oracle Academy Programme Manager & Corporate Citizenship Specialist, GCMM cluster, Oracle Hellas, εστιάζοντας στις δράσεις του Oracle Academy, μέσω του οποίου, εντός πανδημίας, εκπαιδεύτηκαν μαθητές, φοιτητές και εκπαιδευτικοί σε δεξιότητες προγραμματισμού.

Όσο για την Εύα Χιώτη, Corporate Communications & CSR Manager, The Coca-Cola Company, ανέπτυξε το παγκόσμιο πρόγραμμα Zero Waste Future για 100% ανακυκλώσιμες συσκευασίες έως το 2025, συσκευασίες από 50% ανακυκλωμένο πλαστικό έως το 2030 και ανακύκλωση μιας συσκευασίας για καθεμία που πωλείται.

«ΚΛΕΙΔΙ» ΟΙ ΣΥΝΕΡΓΕΙΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Στις δράσεις του για την εκπαίδευση, την υγεία και την προστασία του περιβάλλοντος, αναφέρθηκε η Χαρά Τασόγλου, Head of Communications and Development, Ίδρυμα Μποδοσάκη, καθώς και στην ευρεία γκάμα συνεργασιών του με εταιρείες και φορείς του ιδιωτικού τομέα, όπως Ελίζα, Διοτίμα, Allianz, ΑΒ Βασιλόπουλος, Αμερικανική Γεωργική Σχολή κ.ά.

Η Ράνια Ασαριωτάκη, Senior Manager for Sustainability, Office of Public Affairs, Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος, μίλησε για την προαγωγή των βιώσιμων πρακτικών μέσω της εκπαίδευσης και την αναγκαιότητα εφαρμογής τους στην καθημερινότητα, στην εργασία και στην κοινωνία. Στο πλαίσιο έρευνας του Παντείου Πανεπιστημίου για την ενσωμάτωση των κριτηρίων ESG, o Ιωάννης Φίλος, Καθηγητής, Πάντειο Πανεπιστήμιο, σημείωσε ότι μόλις 52,3% των ελληνικών εταιρειών δημοσίευαν Απολογισμούς Βιωσιμότητας, το 2019, και πρόσθεσε ότι η ΕΚΕ θα πρέπει να υποστηριχθεί συνολικά από το εγχώριο επιχειρείν.

ΜΟΝΟ ΟΤΑΝ ΚΟΙΤΑΣ ΓΥΡΩ, ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΑΝΤΙΚΡΥΣΕΙΣ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ
Την κρίση σε ευκαιρία μετέτρεψε η Κεντρική Οδός-Νέα Οδός, σύμφωνα με τον Γεράσιμο Μονοκρούσο, Επικεφαλής Δημοσίων Σχέσεων, Μάρκετινγκ & Εταιρικής Υπευθυνότητας, Κεντρική Οδός-Νέα Οδός, αναπτύσσοντας συνεργασιών με την τοπική κοινωνία μέσω του neaodos.gr, scorecard σε συσκευές κινητού, online surveys κ.ά. Πληθώρα δράσεων για τον άνθρωπο και την κοινωνία σε καταστάσεις κρίσης περιέγραψε η Όλγα Τριανταφύλλου, Corporate Social Responsibility Manager, Βιανέξ, υπογραμμίζοντας ότι μόνο όταν κοιτάμε γύρω μας, μπορούμε να αντικρύσουμε το μέλλον.

Στις εταιρείες ως αλυσίδες προσφοράς και αλληλεγγύης αναφέρθηκε η Έλια Χάραρη, Marketing and Corporate Sustainability Manager, ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες, η οποία μίλησε για τη στήριξη της εταιρείας σε πλειάδα οργανισμών, όπως ΠΟΣΥΦΥ, Πύρνα, Το Χαμόγελο του Παιδιού, Παιδικά Χωριά SOS, ΑMKE Αέλια, Givmed κ.ά. Στο πρόγραμμα Συμμαχία Κατά της Σπατάλης Τροφίμων αναφέρθηκε η Αλεξία Μαχαίρα, Sustainable Retail & Corporate Communication Manager, ΑΒ Βασιλόπουλος, σε δράσεις, όπως Love Food Program, Πρωταθλητές Τροφίμων Αγάπης, και συνεργασίες με τις WWF, Μπορούμε, 10x20x30 κ.ά.

Η ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΕI ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΑΝΤΑΝΑΚΛΑΣΤΙΚΑ
Στο πρόγραμμα «Φθορές που πληγώνουν», εστίασε η Ρούλη Χριστοπούλου, Head of CSR & Sustainability, Alpha Bank, ως βέλτιστη πρακτική συνεργασίας μεταξύ ΟΤΑ και ιδιωτικού φορέα με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο στην ποιότητα ζωής, την αστική ανθεκτικότητα και τον τουρισμό. Για σταδιακή κατάργηση του πλαστικού, την προστασία των ανθρώπων της εταιρείας την εφαρμογή βιώσιμων πρακτικών παραγωγής, την ενίσχυση του ΕΣΥ κ.ά. μίλησε ο Χρήστος Τσαλουχίδης, HR Manager, Φάρμα Κουκάκη, σημειώνοντας ότι η κουλτούρα μιας εταιρείας ενεργοποιεί τα κοινωνικά αντανακλαστικά.

Η στρατηγική ΕΚΕ της Novartis χαράσσεται, σύμφωνα με την Άννα Μουρίκη, Associate Engagement, Lead, Novartis, στον διάλογο, την αναγνώριση και ιεράρχηση των θεμάτων, την υλοποίηση δράσεων και την αξιολόγηση και δημοσιοποίησή τους σε Απολογισμούς Βιωσιμότητας. Η Κατερίνα Περίσση, General Manager, Global Sustain, σχολίασε ότι τα κριτήρια ESG δεν αποτελούν mega trend, αλλά αντικατοπτρίζουν τα συλλογικά προβλήματα που αντιμετωπίζει μια κοινωνία, καλώντας τη σε δράση. Επιπλέον, η Βίβιαν-Ινώ Τσαμαδού, Senior Manager, Corporate Responsibility, PwC, ανέλυσε την παγκόσμια στρατηγική της PwC, «New World. New Skills», στο πλαίσιο της οποίας οι δράσεις των εθελοντών της εστιάζουν στην εξοικείωση με τις νέες δεξιότητες για τη βιωσιμότητα στον ψηφιακό κόσμο, μέσω της υποστήριξης της εκπαίδευσης, των startups και των κοινωνικών επιχειρήσεων και των ΜΚΟ.

«ΧΤΙΖΟΝΤΑΣ» ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ, ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ
Στην αντικαπνιστική καμπάνια, η οποία μόλις ξεκίνησε, αναφέρθηκε η Σέβη Σφακιανάκη, Corporate Communications & CSR Manager, MSD. Η δράση, μέσω της εκπαιδευτικής πλατφόρμας «Η υγεία μου, η ζωή μου», απευθύνεται σε μαθητές 10-13 ετών, οι οποίοι ενημερώνονται για την πρόληψη του καπνίσματος μέσα από ειδικά διαμορφωμένο περιεχόμενο. Την ΕΚΕ με όρους data περιέγραψε ο Χάρης Λαλάτσης, Founder, Ierax Analytics, επισημαίνοντας ότι τα κοινωνικά data αποτελούν προαπαιτούμενα για τη χρηματοδότηση από ευρωπαϊκά προγράμματα για την υλοποίηση στοχευμένων παρεμβάσεων.

Η Εύα Τασιούκα, Υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυναμικού, Green & Grey, τόνισε ότι η εταιρεία στοχεύει να καινοτομεί στον παρεξηγημένο κλάδο του real estate, προχωρώντας στην υποστήριξη του περιοδικού δρόμου «Σχεδία», στη χορηγία της εθνικής ομάδας αστέγων κ.ά. Στην εξέλιξη, εκπαίδευση και βελτίωση των συνθηκών εργασίας των ανθρώπων της, καθώς και στην ενσωμάτωση ανθρώπων, οι οποίοι δυσκολεύονται να αποκατασταθούν επαγγελματικά, εστιάζει η εταιρεία, σύμφωνα με τη Μαρία Χατζημανωλάκη, Μηχανολόγος-Μηχανικός και Αντιπρόεδρος, Triton Act Group of Companies.

Η ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΚΡΟΓΩΝΙΑΙΟΣ ΛΙΘΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
Το συνέδριο ολοκληρώθηκε με τη διεξαγωγή πάνελ με τη συμμετοχή εκπροσώπων ΜΚΟ και θέμα την ενσωμάτωση και τη συμπερίληψη. Στη συζήτηση, την οποία συντόνισε ο Σωτήρης Πετρόπουλος, Συνιδρυτής, Higgs, συμμετείχαν οι Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια Women On Top, Μαρία Κοντογιάννη, Υπεύθυνη επικοινωνίας και οργάνωσης, Assistant Manager, Include, Αικατερίνη Κονταρίνη, Executive Director, Human Cast και Ξένια Ντάνια, Media & Communications Director, Human Cast, Γιάννης Χαραμίδης, Ιδρυτικό μέλος, Κοιν.Σ.Επ. Καφέ «Γέφυρες», και Αλέξανδρος Ταξιλδάρης, Παραολυμπιονίκης Κολύμβησης, Πρόεδρος Συλλόγου «Περπατώ».

Οι συμμετέχοντες μίλησαν για τα στερεότυπα και τις προκαταλήψεις απέναντι στη διαφορετικότητα και περιέγραψαν τις δράσεις που αναλαμβάνουν για την κατάρριψή τους. Σημείωσαν δε ότι η συμπερίληψη ωθεί στη συντροφικότητα, τον σεβασμό, την ανθρωπιά και, εν τέλει, στην εξέλιξη συνολικά της κοινωνίας.

Loyalty Awards 2021: Προσήλωση στην πιστότητα και το customer engagement!

To customer engagement και οι τρόποι ενεργοποίησης και επίτευξής του, μέσα από καινοτόμα προγράμματα πιστότητας βρέθηκαν και φέτος στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος, στο πλαίσιο των φετινών Loyalty Awards 2021 της Boussias, τα οποία ανέδειξαν ως μεγάλους «Of the year» νικητές τις Τράπεζα Πειραιώς, Παπαστράτος, Visit Greece και Warply.

Παρά τις αντίξοες συνθήκες, εξαιτίας της πανδημίας, η συμμετοχή στη διοργάνωση ξεπέρασε κάθε προσδοκία και κορυφώθηκε με την τελετή απονομής και φωτογράφισης, η οποία πραγματοποιήθηκε την 1η Ιουνίου, στο House 124, στην Αγία Παρασκευή, παρουσία νικητών και μελών της Κριτικής Επιτροπής. Ας σημειωθεί ότι η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με απόλυτη τήρηση του υγειονομικού πρωτοκόλλου και των απαιτούμενων μέτρων προστασίας, ενώ οι παρευρισκόμενοι είχαν υποβληθεί σε τεστ.

OF THE YEAR ΒΡΑΒΕΙΑ ΑΠΕΣΠΑΣΑΝ ΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΝΙΚΗΤΕΣ
Η διοργάνωση των Loyalty Awards 2021, επιβράβευσε σημαντικά έργα πιστότητας με τις ύψιστες διακρίσεις. Συγκεκριμένα, τα of the year βραβεία, τα οποία απονεμήθηκαν, είναι τα ακόλουθα:

  • Loyalty Agency of the Year αναδείχθηκε η Warply, για μια σειρά έργων και, συγεκριμένα, τα εξής: Visit Greece app για λογαριασμό του Υπουργείου Τουρισµού και του ΕΟΤ, ΕΚΟ Mobile application για την ΕΚΟ, G-app για τη Γερµανός, Jameson J-Club Mobile application για την Pernod Ricard Hellas, Anytime Club για την Anytime By Interamerican, €πιστροφή Eurobank για την Eurobank, e-Καταναλωτής για το Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων και ΓΓ Εµπορίου και Προστασίας Καταναλωτή, καθώς και για το πρόγραµµα Warply Smart Vending.
  • Loyalty Marketer of the Year αναδείχθηκαν η Τράπεζα Πειραιώς και η Παπαστράτος, οι οποίες ισοψήφησαν σε βαθμολογία στις κατηγορίες που υπέβαλαν. Η Τράπεζα Πειραιώς ξεχώρισε με τα προγράμματα Yellow και Ψωνίζω στη Γειτονιά, ενώ η Παπαστράτος με την ψηφιακή πλατφόρμα επικοινωνίας B2B2C της Μικρής Λιανικής – Παπαστράτος Open.
  • Loyalty Brand of the Year αναδείχθηκε η ελληνική ταξιδιωτική πλατφόρμα Visit Greece app, την οποία δημιούργησε η Warply για λογαριασμό του Υπουργείου Τουρισμού και του ΕΟΤ.

«Φέτος, για 4ο συνεχόμενο έτος, παρουσιάζουμε τους νικητές των υψηλού κύρους Βραβείων Loyalty. Στην πορεία αυτών των χρόνων, ο θεσμός των Βραβείων Loyalty της Boussias, έγινε δεκτός με ενθουσιασμό και υιοθετήθηκε πλήρως από την κοινότητά μας», δήλωσε ο Πρόεδρος της Κριτικής Επιτροπής Αξιολόγησης, Καθηγητής Γεώργιος Σιώμκος, σχετικά με τη φετινή διοργάνωση. «Όπως όλοι γνωρίζουμε, η περασμένη χρονιά χαρακτηρίστηκε ως έτος υψηλής αβεβαιότητας, κατά τη διάρκεια του οποίου συνέβησαν παγκοσμίως πρωτοφανή γεγονότα.

Η ελπίδα, όμως, δεν έλειψε, και, έτσι, όλοι εμείς ατενίζουμε ένα λαμπρό μέλλον με την προσδοκία ότι θα ξεπεράσουμε επιτυχώς την ταραχώδη αυτή περίοδο. Πραγματικά, το πνεύμα επιχειρηματικότητας και δημιουργικότητας, οι ικανές δεξιότητες management και η σκληρή ομαδική εργασία, συνέβαλαν στην επιτυχία. Μετά από μια αυστηρή διαδικασία αξιολόγησης, αναδεικνύουμε και τιμούμε τους εφετινούς νικητές για την αφοσίωσή τους στην κοινωνία, στην οποία ζούμε, για την ηθική τους και την επιτυχία τους να δημιουργούν αξία για τον πελάτη», πρόσθεσε o Γεώργιος Σιώμκος.

Τα βραβεία διοργανώνονται με την τιμητική υποστήριξη του Ελληνικού Ινστιτούτου Εξυπηρέτησης Πελατών και την επιστημονική συνεργασία του Εργαστηρίου Ανάλυσης Αγορών και Καταναλωτικής Συμπεριφοράς του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών. Χρυσός Χορηγός των Loyalty Awards 2021 ήταν η Warply. Χορηγοί Επικοινωνίας ήταν το Epixeiro, Franchise και Sofokleous.gr.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ PLATINUM ΚΑΙ GOLD ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ
Όσον αφορά στις Platinum διακρίσεις, οι οποίες απονεμήθηκαν, η Goody’s Everest απέσπασε την υψηλότερη βαθμολογία, στην ενότητα «Best Use of Marketing & Communication», για το All Star Club. Επίσης, η Warply απέσπασε τα δύο ακόμα Platinum βραβεία, τα οποία απονεμήθηκαν, στην ενότητα «Best in Loyalty & Engagement» με το Visit Greece App και στην ενότητα «Best Use of Digital Technology» με το G-App της Γερμανός.

Παράλληλα, απονεμήθηκαν συνολικά 31 Gold βραβεία, τα οποία απέσπασαν μεγάλες εταιρείες της ελληνικής αγοράς. Την πλειονότητά τους -11 στοσύνολό τους- απέσπασε η Warply στις κατηγορίες «Energy», «Food/ Beverage & Hospitality», «Most Innovative Initiative», «Best in e-commerce», «Best International Initiative», «Best Partnership Initiative», «Best Experiential / Live Marketing Campaign», «Best Use of Digital Technology», «Best Use of Mobile», «Best Use of Gamification», «Best Use of Digital Onboarding» και «Best Initiative During Covid-19 Crisis».

Η Παπαστράτος απέσπασε 5 Gold βραβεία στιςκατηγορίες «Tobacco», «Best in Omnichannel», «Best B2B Initiative», «Best Promo Campaign / Contest» και «Best Use of Business Analytics». Τρία Gold βραβεία κέρδισε η Τράπεζα Πειραιώς στις κατηγορίες «Best Use of Rewards & Incentives», «Best CSR», και «Best In-house Loyalty Team», ενώ από 2 Gold βραβεία η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος και η Goody’s Everest. Παράλληλα, από ένα Gold βραβείο απέσπασαν οι εταιρείες: ΑΕ Τσιμέντων Τιτάν, Attica Group, Avin Oil, Hatzi Filax IKE, Lidl Ελλάς, Pobuca, Qivos και ΑΒΒασιλόπουλος.

«LOYALTY ΜΕ VALUES KAI ΣΥΝΕΠΕΙΑ»
Η φετινή διοργάνωση των Loyalty Awards απένειμε τιμητική διάκριση στον Κωνσταντίνο Μαχαίρα, Πρόεδρο του ΙΕΛΚΑ, για το σύνολο της προσφοράς του στην αναγνώριση των πρωτοβουλιών customer loyalty στη χώρα μας. Με αφορμή τη διάκριση αυτή, ο Κωνσταντίνος Μαχαίρας δήλωσε: «Πριν από 30 χρόνια, εγκαινιάσαμε στη χώρα μας την πρακτική του loyalty. Από τότε, έχουν γίνει πολλά βήματα. Ωστόσο, η δημιουργία ενός loyalty προγράμματος έχει απαιτήσεις, καθώς μόνο του δεν είναι αρκετό. Οι εταιρείες οφείλουν να προσφέρουν στο κοινωνικό σύνολο και να αντιλαμβάνονται αυτό που επιθυμεί ο πελάτης τους. Και αυτό, διότι ο πελάτης σίγουρα θα έρθει σε επαφή με μια εταιρεία, χρησιμοποιώντας το loyalty, λόγω του οικονομικού οφέλους που του παρέχει.

Για να μείνει, όμως, θα πρέπει να αναγνωρίσει τις αξίες, τις οποίες του προσφέρει, μέσω της αναγνώρισης των προγραμμάτων πιστότητας. Η τιμητική αυτή διάκριση, στο πρόσωπό μου, αποτελεί μια αναγνώριση όλων των ανθρώπων, οι οποίοι ασχολούνται με το συγκεκριμένο αντικείμενο, το οποίο έχει στόχο να κατανοήσει σε βάθος τον Έλληνα καταναλωτή, καθώς και να προσαρμόσει και να προσωποποιήσει τα actions που πρέπει να πραγματοποιούνται προς όφελός του. Όταν ένα loyalty πρόγραμμα χτίζεται με συνέπεια, επιφέρει πάντοτε οφέλη για τις εταιρείες, τόσο σε σχέση με το equity και τα έσοδα, όσο και σε σχέση με τις πωλήσεις». Το τιμητικό βραβείο απένειμε ο Πρόεδρος ΕΙΕΠ, Frank Thibaut, κατά τη διάρκεια της τελετής απονομής και φωτογράφισης.

Σε έργα που προάγουν την πελατοκεντρική κουλτούρα και τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του καταναλωτή εστίασαν, για μια ακόμη φορά, οι μεγάλοι νικητές των Loyalty Awards 2021. Επιπλέον, υπογράμμισαν ότι εργάζονται με προσανατολισμό την καινοτομία, την πιστότητα και τη θετική ανταπόκριση των πελατών τους, παρακολουθώντας τόσο τις διεθνείς ψηφιακές εξελίξεις, όσο και τις καταναλωτικές τάσεις και αλλαγές.

LOYALTY AGENCY OF THE YEAR, LOYALTY BRAND OF THE YEAR
«ΠΡΟΣΗΛΩΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΣΤΑ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ»
«H Warply αναδείχθηκε, για 2η συνεχόμενη χρονιά, “Loyalty Agency Of The Year”. Φέτος, μάλιστα, κερδίσαμε και για το Visit Greece app, το βραβείο “Loyalty Brand Of The Year”. Είμαστε η κορυφαία εταιρεία loyalty και customer engagement και είμαστε πολύ περήφανοι για αυτό. Θα συνεχίσουμε με αμείωτους ρυθμούς να δουλεύουμε προσηλωμένοι πάντοτε στην καινοτομία και στα εξαιρετικά αποτελέσματα».
Μαρία Πάτση, Chief Operating Officer, Warply

LOYALTY MARKETER OF THE YEAR
«ΑΝΑΛΟΓΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΙ ΚΑΤΑΦΕΡΑΜΕ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΠΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΜΑΣ»
«Οι διακρίσεις, για τα προγράμματα Loyalty της Παπαστράτος, μας γεμίζουν υπερηφάνεια. Είναι μια αφορμή για να σταθούμε και να αναλογιστούμε τι έχουμε καταφέρει και ποιοι είναι οι επόμενοι στόχοι μας. Ακολουθώντας τις ψηφιακές εξελίξεις και παρακολουθώντας τις αλλαγές στη συμπεριφορά του καταναλωτή, δημιουργούνται συνέχεια ευκαιρίες για καλύτερα προϊόντα».
Ιάσων Βαρνάβας, Υπεύθυνος Εμπορικής Επικοινωνίας, Παπαστράτος

LOYALTY MARKETER OF THE YEAR
«ΜΕ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΥΞΑΝΟΜΕΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ»
«H Τράπεζα Πειραιώς υπηρετεί με συνέπεια την πελατοκεντρική κουλτούρα και τις αξίες της, αναπτύσσοντας προγράμματα και δράσεις, οι οποίες τυγχάνουν μεγάλης ανταπόκρισης από τους πελάτες της. Η κορυφαία διάκριση “Loyalty Marketer of the Year” έρχεται ως μια ακόμα επιβράβευση των φρέσκων ιδεών, της καινοτομίας και της δημιουργικότητας, τα οποία μας χαρακτηρίζουν.

Ειδικότερα, το “Yellow business”, ο νέος τρόπος καθημερινής επιβράβευσης, απευθύνεται στους ελεύθερους επαγγελματίες και τις μικρές επιχειρήσεις που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της ελληνικής οικονομίας. Υπό αυτό το πρίσμα, η Τράπεζα Πειραιώς δημιούργησε το πρόγραμμα “Ψωνίζω στη Γειτονιά” για να στηρίξει τους επαγγελματίες σε μια ιδιαιτέρως απαιτητική χρονιά. Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε με στόχο τον εκσυγχρονισμό, την ανάπτυξη και την προοπτική κάθε μικρής επιχείρησης, δημιουργώντας τοπικές κοινότητες επιχειρήσεων-καταναλωτών και αποσπώντας σημαντικές διακρίσεις στα φετινά βραβεία».
Λουκάς Πετρούνιας, Senior Director, Group Marketing, Customer Experience & Loyalty, Τράπεζα Πειραιώς

PLATINUM: BEST USE OF MARKETING & COMMUNICATION
«ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΗΜΕΙΑ ΕΠΑΦΗΣ»
«Το πρόγραμμα επιβράβευσης πελατών “All StarClub” των Goody’s Burger House ανανεώνεται διαρκώς, ενσωματώνοντας πρωτοποριακές υπηρεσίες και προσφέροντας μια πλήρως προσωποποιημένη, gamified εμπειρία σε όλη τη διάρκεια του customer journey. Οι πολλαπλές διακρίσεις, τις οποίες απέσπασε το “All StarClub” στα Loyalty Awards μας τιμούν ιδιαίτερα, ενώ επιβεβαιώνουν τη στρατηγική επιλογή του ομίλου μας να επενδύει συστηματικά στην καινοτομία, με όχημα τις νέες τεχνολογίες.

Ο διαχρονικός μας στόχος είναι η βελτιστοποίηση της εμπειρίας του καταναλωτή, σε όλα τα σημεία επαφής με τη μάρκα, και αυτό επιτυγχάνεται μέσα από καινοτόμες υπηρεσίες, αποκλειστικά προνόμια και εξατομικευμένη επικοινωνία. Ευχαριστούμε τα μέλη μας για την ευρεία αποδοχή του προγράμματος και, κυρίως, για την εμπιστοσύνη, η οποία μας κινητοποιεί να συνεχίσουμε να τολμάμε και να πρωτοπορούμε ακόμα περισσότερο».
Μαρία Νασιάκου, Group CRM & e-commerce Director, Goody’s – Everest Group

Την ανθρωποκεντρική κουλτούρα των εταιρειών τους επιβεβαιώνουν στελέχη εκ των βραβευθέντων στη διοργάνωση των Loyalty Awards, σημειώνοντας ότι πρώτο μέλημα και μακροπρόθεσμη δέσμευσή τους είναι η ικανοποίηση των πελατών.

GOLD: BEST DIRECT MARKETING CAMPAIGN
«ΝΟΙΑΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΤΟΥΣ»
«Αφοσίωση για τη δημιουργία μιας αναβαθμισμένης αγοραστικής εμπειρίας. Επιλογές, λύσεις και καινοτόμες ιδέες, με όχημά μας την τεχνολογία και οδηγό τις ανάγκες και τις προτιμήσεις των πελατών μας. Αυτά τα “συστατικά” αντανακλώνται στα 2 βραβεία που λάβαμε φέτος. Gold στην κατηγορία Best Direct Marketing Campaign και Bronze στην ενότητα Best in Loyalty & Engagement για την κατηγορία Food Retail. Είμαστε χαρούμενοι και υπερήφανοι που οι προσπάθειές μας αναγνωρίζονται. Στην ΑΒ Βασιλόπουλος, νοιαζόμαστε για τους πελάτες μας και επιβραβεύουμε την εμπιστοσύνη που μας δείχνουν για τα καθημερινά τους ψώνια. Θέλουμε να τους προσφέρουμε μοναδικά προνόμια και μια εμπειρία συναρπαστική και πιο προσωπική».
Πλάτων Ριζόπουλος, Loyalty & Personalization Manager, AB Βασιλόπουλος

GOLD: RETAIL (FOOD, ELECTRONICS & HOME APPLIANCES)
«ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΒΡΑΒΕΙΟ Η ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ»
«Είναι μεγάλη μας χαρά που, μέσα σε λίγους μόνο μήνες από το λανσάρισμα του προγράμματος πιστότητας Lidl Plus, καταφέραμε να κερδίσουμε όχι μόνο την εμπιστοσύνη των πελατών μας, αλλά και να διακριθούμε με τέσσερα βραβεία στον θεσμό των Loyalty Awards. Ιδιαίτερα σημαντικό για εμάς είναι, επίσης, το γεγονός ότι αποσπάσαμε το Gold βραβείο για το καλύτερο πρόγραµµα πιστότητας στον κλάδο του λιανικού εμπορίου. Mε τις διακρίσεις αυτές, επιβεβαιώνουμε στην πράξη την ανθρωποκεντρική μας κουλτούρα, τοποθετώντας τη διατήρηση και την ενδυνάμωση των σχέσεων με τους πελάτες μας στην κορυφή των προτεραιοτήτων μας. Για όλους εμάς, στη Lidl Ελλάς, βέβαια, το πιο μεγάλο βραβείο παραμένει η ικανοποίηση των πελατών μας».
Χρήστος Κοτέλης, Team Manager, CRM / Lidl Plus GR & CY

DIY – Ανανέωση Σπιτιού: Προχωρώντας στη νέα εποχή με phygital και νέα digital εργαλεία

Η παρατεταμένη παραμονή στον χώρο του σπιτιού, εξαιτίας της πανδημίας, οδήγησε το καταναλωτικό κοινό να αναζητήσει τρόπους βελτίωσης και ανανέωσής του, καθώς και τρόπους να διοχετεύσει την ενέργεια και τη δημιουργικότητά του. Για τον λόγο αυτό, επένδυσε σε βελτιωτικές κινήσεις της καθημερινότητας, από την αγορά επίπλων και μικροαντικειμένων, έως την ανακαίνιση δωματίων και το βάψιμο εσωτερικών χώρων. Και αυτά σε επίπεδο DIY («Φτιάξ’ το μόνος σου»), μιας και διέθεταν πλέον τον απαιτούμενο ελεύθερο χρόνο.

Σύμφωνα με τη μελέτη «Η Αγορά Καταστημάτων Ιδιοκατασκευών και Βελτίωσης Οικίας (DIY & HomeImprovement) στην Ελλάδα και η πανδημία Covid-19», την οποία διενήργησε η Praktiker Hellas, με την επιστημονική υποστήριξη του Εργαστηρίου ELTRUN του ΟΠΑ και υπό την αιγίδα του ΣΕΛΠΕ, 9 στους 10 Έλληνες θεωρούν ιδιαίτερα σημαντική για το νοικοκυριό τους τη δυνατότητα να μπορούν να κάνουν εργασίες DIY και βελτίωσης σπιτιού. Επίσης, αποδείχθηκε ότι για 53% των ερωτηθέντων τα είδη βελτίωσης σπιτιού αποτελούν είδη πρώτης ανάγκης, εν καιρώ lockdown. Επιπλέον, ο ελεύθερος χρόνος, ο εντοπισμός προβλημάτων στο σπίτι, λόγω παραμονής σε αυτό, και ψυχολογικοί παράγοντες ή λόγοι βελτίωσης της διάθεσης, μετέτρεψαν τα είδη βελτίωσης για το σπίτι σε αναγκαία αγαθά.

ΤΟ 2020, ΧΡΟΝΙΑ ΤΟΥ ΣΠΙΤΙΟΥ
«Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ο επιπλέον χρόνος μέσα στο σπίτι, οδήγησε πολλούς να αναλάβουν και να διεκπεραιώσουν διάφορες εργασίες μόνοι τους», σημειώνει η ομάδα Marketingτης Kraft Paints. Επίσης, αναφέρει ότι τα περισσότερα από τα DIY projects που έχουν πραγματοποιηθεί, μέχρι στιγμής, χαρακτηρίζονται από σχετικά απλές και προαιρετικές εργασίες, καθώς οι ιδιοκτήτες αποφάσισαν να αφιερώσουν ένα μέρος του χρόνου τους για να περιποιηθούν το σπίτι τους ή ακόμα και για να διαμορφώσουν νέους χώρους σε αυτό, όπως ένα γραφείο ή γυμναστήριο.

«Η χρονιά που πέρασε, λόγω των πρωτόγνωρων συνθηκών, θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως “χρονιά του σπιτιού”. Για πρώτη φορά, κληθήκαμε να δούμε το σπίτι αλλιώς. Χρειάστηκε να το δούμε ως χώρο εργασίας, αλλά και ως χώρο ψυχαγωγίας. Είναι βέβαιο ότι ο περισσότερος χρόνος στο σπίτι, πέρα από τις νέες ανάγκες που δημιούργησε, έδωσε την ευκαιρία στους καταναλωτές να οργανώσουν ακόμη καλύτερα τον χώρο τους και να ανανεώσουν τη διακόσμησή του», δήλωσε η Νατάσα Χριστοφή, Marketing Manager της Ikea, η οποία εστιάζει αποκλειστικά στην ανανέωση σπιτιού.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ USER-GENERATED ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ
Σε διεθνές επίπεδο, ο κλάδος DIY και Ανανέωσης Σπιτιού αναμένεται να υπερβεί τα 7,8 εκατ. δολάρια έως το 2027, σημειώνοντας μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης της τάξης του 3,2%, αναφέρει η Research Dive. Σύμφωνα με διεθνή έρευνα του Bazaar Voice, 32% των ερωτηθέντων απάντησαν θετικά στην υλοποίηση κατασκευών στον χώρο τους, λόγω και της απροθυμίας να φιλοξενούν τεχνικό προσωπικό σε τακτική βάση, λόγων των μέτρων κοινωνικής αποστασιοποίησης.

Ωστόσο, η νεοαποκτηθείσα αυτή διάθεση του κοινού «προσέκρουσε» στην έλλειψη ικανοποιητικού user-generated περιεχομένου στον τομέα του DIY. Συγκεκριμένα, μόλις 30% των συμμετεχόντων βρίσκουν εύκολα reviews για DIY προϊόντα online, ενώ 59% αισθάνονται ότι υπάρχει έλλειμμα εκπαιδευτικού υλικού, όπως video tutorials, reviews και συμβουλές από ειδικούς.

Εξάλλου, στο πλαίσιο της στροφής κοινού και εταιρειών σε πιο βιώσιμες επιλογές, 80% των ερωτηθέντων απάντησαν ότι «μερικές φορές» ή «πάντα» ελέγχουν τα υλικά που χρησιμοποιούνται στα προϊόντα, πριν τις αγορές τους, προκειμένου να είναι σίγουροι ότι προέρχονται από ηθικές πηγές, είναι βιώσιμα ή ανακυκλωμένα. Επιπλέον, 50% σημείωσε ότι επιθυμούν να δίνουν νέα χρησιμότητα στα προϊόντα που ήδη διαθέτουν στον χώρο του σπιτιού τους, ώστε να παρατείνουν τον χρόνο ζωής τους και να αυξήσουν τη χρηστικότητά τους.

VIDEO TUTORIALS ΚΑΙ YOUTUBE ΕΝΙΣΧΥΟΥΝ ΤΟ ΠΕΛΑΤΟΛΟΓΙΟ
Τούτων δοθέντων, οι εταιρείες του κλάδου επιχειρούν να προσαρμόσουν την επικοινωνία και το marketing mix τους με τρόπο ελκυστικό, αλλά και επιμορφωτικό. Στο πλαίσιο αυτό, υλοποιούν μια σειρά ενεργειών, όπως καμπάνιες, νέες συνεργασίες, αλλά, κυρίως, αξιοποίηση των digital και socialκαναλιών. Και αυτό, διότι, η πλειονότητα των καταναλωτών (92%) χρησιμοποιούν για τις αγορές τους πηγές, όπως user reviews, videos και social media, τα οποία είναι γνωστά για την παραγωγή υψηλής ποιότητας visuals, επιβεβαιώνει το Bazaar Voice.

«Σίγουρα, ένα πολύτιμο εργαλείο για την αγορά του DIY είναι το video. Το marketing mix μιας επιχείρησης που ενδιαφέρεται να προσεγγίσει τον DIY καταναλωτή είναι σημαντικό να περιλαμβάνει ενέργειες content marketing. Tutorial videos και YouTube είναι, ουσιαστικά, η βασική πηγή ενημέρωσης κάθε επίδοξου DIYer», παρατηρεί η Κατερίνα Λούντζη, Διευθύντρια Marketing, Mapei Hellas.

BRICK-AND-MORTAR VS E-COMMERCE
Επιπλέον, τα τελευταία χρόνια, η στροφή στο online είναι ξεκάθαρη. Χαρακτηριστικό είναι ότι τα e-commerce έσοδα του τομέα DIY, Garden & Pets αναμένεται να αγγίξουν διεθνώς τα 105,938 εκατ. δολάρια το 2021, σύμφωνα με τη Statista, με ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης 5,17%, έως το 2025. Ωστόσο, όταν πρόκειται για την αγορά προϊόντων για τον χώρο του σπιτιού, οι καταναλωτές ψωνίζουν τόσο στο διαδίκτυο, όσο και στο κατάστημα, και θα συνεχίσουν να το κάνουν στο μέλλον, όταν επανέλθει ένας βαθμός κανονικότητας, επισημαίνει το Bazaar Voice. Αυτό, άλλωστε, είναι που οδηγεί το Euromonitor International να συμπεραίνει ότι, παρά την ενίσχυση του digital καναλιού, λόγω του Covid-19, η αγορά DIY και Ανανέωσης Σπιτιού έχει καθυστερήσει να το ενσωματώσει πλήρως στις δραστηριότητές της.

Επιβεβαιώνοντας τον ισχυρισμό, η Mordor Intelligence σημείωσε ότι οι μικρές επιχειρήσεις συχνά υπερτερούν των μεγάλων καταστημάτων τόσο σε επίπεδο εξυπηρέτησης των πελατών, όσο και στην οικοδόμηση σχέσεων με αυτούς μέσω loyalty προγραμμάτων. Αποκάλυψε δε ότι 82% των DIYers είναι πιο πιθανό να αναζητήσουν τα προϊόντα που τους ενδιαφέρουν in-store και να ολοκληρώσουν της αγορά τους online, ενώ ειδικά οι millennials είναι πιθανότερο να λειτουργήσουν αντίστροφα, ειδικά στα χρώματα.

«Τα φυσικά καταστήματα εξακολουθούν να αποτελούν κεντρικό άξονα για την προσέλκυση των καταναλωτών. Το γεγονός ότι οι ιδιοκτήτες δεν βάφουν, ούτε ανακαινίζουν τις κατοικίες τους τακτικά, έχει ως αποτέλεσμα να βασίζονται, κατά κύριο λόγο, στην καθοδήγηση που τους παρέχουν οι έμποροι λιανικής πώλησης ή οι influencers της βιομηχανίας, όπως είναι οι αρχιτέκτονες και οι μηχανικοί, για την κάλυψη των ιδιαίτερων αναγκών τους, αλλά και για χρωματικές προτάσεις», σημειώνει η ομάδα Μarketing της Kraft Paints.

PHYGITAL ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΝ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
Παρ’ όλα αυτά, οι εταιρείες του κλάδου δεν μπορούν να παραβλέψουν την διείσδυση του ηλεκτρονικού εμπορίου στην αγοραστική πρακτική και τις συνήθειες των καταναλωτών. Ως εκ τούτου, βρίσκονται ήδη στη διαδικασία αναζήτησης τρόπων, με τους οποίους θα εμπλέξουν πιο αποτελεσματικά την online προσέγγιση στον περίπλοκο, όπως τον χαρακτηρίζουν, κλάδο τους. Αν και δραστηριοποιείται αποκλειστικά στον κλάδο της Ανανέωσης Σπιτιού, η Ikea έχει ήδη αναπτύξει το e-commerce της, επενδύοντας στις ψηφιακές τεχνολογίες, με στόχο τη βελτίωση της εμπειρίας του καταναλωτή.

«Το Ikea e-shop δεν είναι, απλά, άλλο ένα κανάλι πώλησης. Είναι η ίδια εμπειρία Ikea σε μία καθαρά omnichannel προσέγγιση. Επενδύσαμε στις ψηφιακές τεχνολογίες, για την αναβάθμιση των υπηρεσιών μας και την ανάπτυξη του επιχειρηματικού μοντέλου, στοχεύοντας στη βελτιστοποίηση του customer experience σε όλα τα κανάλια μας. Το ανανεωμένο Ikea e-shopπροσέλκυσε σημαντικά περισσότερους νέους χρήστες και αύξησε τον τζίρο και τα mobiletransactions κατακόρυφα, σε όλες τις χώρες», υπογράμμισε η Νατάσα Χριστοφή.

«Σταδιακά, η επανάσταση του e-commerce έχει αρχίσει να επηρεάζει και τη βιομηχανία χρωμάτων, παρ’ όλο που παραμένει ακόμα παραδοσιακή σε αρκετά μεγάλο βαθμό, λόγω της δυσκολίας επιλογής απόχρωσης online, καθώς παρουσιάζονται σημαντικές αποκλίσεις στις αποχρώσεις και στον τρόπο που εμφανίζονται στις οθόνες σε σχέση με την χρήση χρωματικής βεντάλιας», τόνισε η ομάδα Marketing της Kraft Paints. Διευκρινίζει, ωστόσο, ότι, για μικρότερα projects, η πώληση μέσα από διαδικτυακές πλατφόρμες θα αρχίσει βαθμιαία να αποτελεί κανόνα. Συνεπώς, μια «phygital» προσέγγιση, η οποία θα συνδυάζει την ψηφιακή εμπειρία με την εμπειρία στο κατάστημα, είναι πολύ πιθανό να αποτελέσει τον τρόπο που θα εξελιχθεί η βιομηχανία.

ΑΝΑΖΗΤΩΝΤΑΣ ΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΕΝΟΨΕΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΕΠΟΧΗΣ
«Ο κλάδος της κατασκευής είναι αρκετά πολύπλοκος και το μοντέλο του e-commerce, όπως οι καταναλωτές το γνωρίζουν από τη λιανική αγορά σήμερα, δεν είναι εύκολο να εφαρμοστεί. Kατηγορίες προϊόντων, όπως τα στεγανωτικά και τα χρώματα, σημείωσαν πτώση στις πωλήσεις τους online, παρ’ όλο που οι καιρικές συνθήκες ευνοούσαν τις εργασίες τους, καθώς αποδείχθηκε δύσκολο να αντικατασταθεί η φυσική πώληση», παραδέχτηκε η Κατερίνα Λούντζη.

Πρόσθεσε, επίσης, ότι οι εταιρείες οφείλουν να αναλογιστούν ότι το προϊόν για τις εταιρείες δομικών υλικών δεν είναι μόνο ένα υλικό, αλλά και η συμβουλευτική-τεχνική υπηρεσία που το πλαισιώνει. Επίσης, εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι, στο μέλλον, θα βρεθούν λύσεις και νέα εργαλεία, ώστε το e-commerceνα ενσωματωθεί στον κλάδο της κατασκευής. Ξεκαθάρισε, όμως, ότι οι εταιρείες θα πρέπει να προετοιμαστούν και να αυτοματοποιήσουν όσο το δυνατόν περισσότερες διεργασίες, ξεκινώντας από την αυτοματοποίηση του marketing, της αποθήκευσης κ.ά.

«VIRTUAL WALKTHROUGH, LOYALTY, SOCIAL MEDIA KAI INFLUENCERS»
«Στην Ikea, ο πελάτης μπορεί να εμπνευστεί μέσα από τα έτοιμα σπίτια και διαμερίσματα στον εκθεσιακό χώρο των καταστημάτων μας, τα οποία φροντίσαμε να κρατήσουμε “ζωντανά”, ακόμη και την περίοδο που ήμασταν κλειστά, μέσω του Virtual Walkthrough από το site μας Ikea.gr. Ένας άλλος τρόπος που επικοινωνούμε με τους πελάτες μας είναι μέσα από το πρόγραμμα πιστότητας IkeaFamily. Την περίοδο της καραντίνας φροντίσαμε να δώσουμε προσωποποιημένες ιδέες και λύσεις στα μέλη μας, βασισμένες στις ιδιαίτερες ανάγκες τους. Ένας ακόμη πολύ σημαντικός άξονας επικοινωνίας είναι τα social media, όπου καθημερινά δίνουμε ιδέες και λύσεις για εύκολη ανανέωση. Την τελευταία περίοδο, διοργανώσαμε live sessions με διακοσμητές Ikea και επώνυμους influencersκαι παρουσιάσαμε τον οδηγό διαβίωσης με οδηγίες για γρήγορη και οικονομική ανανέωση».
Νατάσα Χριστοφή, Marketing Manager, Ikea

NEWSFLASH

  • H Ikea, η οποία δραστηριοποιείται αποκλειστικά στον τομέα της ανανέωσης σπιτιού, πρωτοτύπησε με τη διαφήμισή της «Get the look», όπου χρησιμοποιήθηκε η εμφάνιση του Γερουσιαστή του Βερμόντ, Bernie Sanders, κατά τη διάρκεια της ορκωμοσίας του νέου Προέδρου των ΗΠΑ, Joe Biden. Επίσης, λάνσαρε ψηφιακή δωροκάρτα με δυνατότητα προσωποποιημένου μηνύματος για τον παραλήπτη, καθώς και το πρόγραμμα δόσεων χωρίς κάρτα «Δάνειο στη Στιγμή».
  • Η Kraft Paints ενέταξε 2 επιπλέον λειτουργίες στο πρόγραμμα πιστότητας Kraft Pro App, το οποίο λανσαρίστηκε τον Σεπτέμβριο του 2020, και, συγκεκριμένα, την υπηρεσία Click & Collect και την παροχή τεχνικής υποστήριξης σε ελαιοχρωματιστές.
  • Η Leroy Merlin παρουσίασε καμπάνια, με τίτλο «Τα καλύτερα #giatospitimas», η οποία αναπτύχθηκε σε τηλεόραση, ραδιόφωνο, στα digital και social μέσα.
  • Η Mapei Hellas ανέθεσε την επικοινωνία των προϊόντων στην Ira Media, μέσω ολοκληρωμένης στρατηγικής επικοινωνίας, media planning & buying on και offline, εστιάζοντας σε καμπάνιες digital και ραδιοφώνου.
  • Η Praktiker Hellas υλοποίησε καμπάνια, με τίτλο «Praktiker: Αλλάζει το Σπίτι», η οποία περιλάμβανε 3 ταινίες, σχετικές με τον κήπο, το μπάνιο και την ανακαίνιση. Επίσης, λάνσαρε ownbrand σειρά χρωμάτων και βερνικιών, η οποία παράγεται σε συνεργασία με την ελληνική βιομηχανία χρωμάτων Vechro. Παράλληλα, προχώρησε σε στρατηγική συνεργασία με τη Vitex ΑΕ, παρέχοντας την πλήρη γκάμα οικοδομικών χρωμάτων και βερνικιών στα touch points της.
  • Η Vechro, παρουσίασε σειρά YouTube videos, με τίτλο «V(echro) for Vagiatas» σε συνεργασία με τον κωμικό και Youtuber, Γιώργο Βαγιάτα, για την ανανέωση των χώρων του σπιτιού με χρώματα της Vechro. Επίσης, «έτρεξε» digital ενέργεια για τη στήριξη νέων γονέων κατά τον ερχομό ενός νέου μέλους.
  • Η Vitex εισήγαγε στην ελληνική αγορά χρώματα με αντιικές και αντιβακτηριακές ιδιότητες. Επιπλέον, παρουσίασε τηλεοπτικό σποτ για την παρουσίαση των 1.320 Vitex αποχρώσεων για ανοιξιάτικη ανανέωση.

«ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΠΟΥ ΥΠΕΡΒΑΙΝΟΥΝ ΤΙΣ ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ»
«Ο καταναλωτής σήμερα θεωρεί δεδομένο και αδιαπραγμάτευτο ότι θα λάβει, σε κάθε αγορά του, την αναμενόμενη από αυτόν ποιότητα. Στην Kraft Paints έχουμε παράδοση να δημιουργούμε προϊόντα, τα οποία υπερβαίνουν, σε κάθε περίπτωση, τις προσδοκίες, τόσο των επαγγελματιών του κλάδου, όσο και του τελικού καταναλωτή. Δημιουργούμε βοηθητικά υλικά, που παρέχουν τεχνικές πληροφορίες στον επαγγελματία, αλλά και ΡΟΡ υλικά για τον καταναλωτή, τα οποία τον βοηθούν να επιλέξει τα σωστά προϊόντα και τις κατάλληλες για αυτόν αποχρώσεις. Παράλληλα, φροντίζουμε ώστε τα προϊόντα μας, μέσω του εκτεταμένου πανελλαδικού δικτύου συνεργαζόμενων καταστημάτων, να είναι πάντα προσβάσιμα και διαθέσιμα σε όλους».
Ομάδα Marketing της Kraft Paints

«ΕΡΓΑΣΙΕΣ DIY ΚΑΙ ΟΙΚΙΑΚΗΣ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ ΕΝ ΜΕΣΩ LOCKDOWN»
«Η πανδημία, αδιαμφισβήτητα, άλλαξε την καθημερινότητα και τις συνήθειες μας. Επιστρέψαμε στο σπίτι, το οποίο έγινε ο πυρήνας της ζωής μας και ο χώρος, όπου περνάμε τον περισσότερο χρόνο. Το ενδιαφέρον μετατοπίστηκε στον ευρύτερο χώρο του σπιτιού, η βελτίωση του οποίου αναδείχθηκε για τους Έλληνες σε δραστηριότητα πρώτης ανάγκης, είτε για προσωπική ενασχόληση, είτε για εξοικονόμηση πόρων. Η τάση αυτή αποτυπώθηκε στις καταναλωτικές συνήθειες, με τις εργασίες DIY και οικιακής βελτίωσης να σημειώνουν σημαντική αύξηση εν μέσω lockdown. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον, επίσης, παρουσίασε η άνοδος της ιδιωτικής κατασκευής, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, τάση η οποία αναμένεται να συνεχιστεί και τα επόμενα έτη».
Κατερίνα Λούντζη, Διευθύντρια Marketing, Mapei Hellas

Mobility Awards 2021: Η αυτοκίνηση παρέμεινε «νικήτρια» στην εποχή της πανδημίας

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η απονομή των Mobility Awards 2021, τα οποία διοργάνωσε η Boussias, αναδεικνύοντας εκείνες τις εταιρείες στον κλάδο της αυτοκίνησης, οι οποίες, παρά τις έντονες επιπτώσεις της πανδημίας του Covid-19, επέδειξαν ευελιξία και στάθηκαν στο ύψος των περιστάσεων, αντιμετωπίζοντας τις προσκλήσεις και αποδεικνύοντας ότι είναι νικητές, παρά τις όποιες αντιξοότητες.

Στη φετινή διοργάνωση για την αυτοκίνηση, αναδείχθηκαν καινοτόμες πρακτικές, τεχνολογίες και εφαρμογές επιχειρήσεων του κλάδου, οι οποίες δραστηριοποιούνται στους τομείς leasing, rental, fleet management, innovation κ.ά.

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με την ακαδημαϊκή υποστήριξη του Εργαστηρίου Κυκλοφοριακής Τεχνικής του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, την επιστημονική υποστήριξη του Συλλόγου Ελλήνων Συγκοινωνιολόγων και την Τιμητική υποστήριξη της Ομοσπονδίας Φορτηγών Αυτοκινητιστών Ελλάδος και του Συνδέσμου Τουριστικών Επιχειρήσεων Ενοικιάσεως Αυτοκινήτων. Χορηγοί Επικοινωνίας υπήρξαν τα Car and Driver, Carselectric.gr, Gocar.gr, Motori.gr, Efsyn.gr και Naftemporiki.gr.

«ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΥΠΟΣΧΕΤΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΣΤΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ»
Το συγχαρητήριο μήνυμά του έστειλε ο Πρόεδρος της Κριτικής Επιτροπής, Γιώργος Γιαννής, Διευθυντής του Τομέα Μεταφορών και Συγκοινωνιακής Υποδομής της Σχολής Πολιτικών Μηχανικών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, στους νικητές, ενθαρρύνοντάς τους να συνεχίσουν με την ίδια ορμή και δημιουργικότητα τη δουλειά τους. Συγκεκριμένα, τόνισε ότι: «Είμαστε απόλυτα ικανοποιημένοι από τη φετινή συμμετοχή πολλών και εξαιρετικών πρακτικών του κλάδου. Το μέλλον είναι εδώ, υποσχόμενο ελευθερία στη μετακίνηση με εξατομικευμένο, βιώσιμο και ασφαλή τρόπο».

ΤΡΕΙΣ ΝΙΚΗΤΕΣ ΤΩΝ ΚΟΡΥΦΑΙΩΝ OF THE YEAR ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ
Στο πλαίσιο των Mobility Awards 2021, 3 ήταν οι εταιρείες, οι οποίες απέσπασαν τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς στην κατηγορία τους, καθώς συγκέντρωσαν τις υψηλότερες βαθμολογίες. Συγκεκριμένα:

  1. Leasing Company of the Year αναδείχθηκε η Avis,
  2. Rental Company of the Year αναδείχθηκε η Sixt Rent a Car και
  3. Motorway of the Year αναδείχθηκε η Ολυμπία Οδός.

ΟΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ PLATINUM KAI GOLD ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ
Με τα σημαντικά Platinum και Gold βραβεία διακρίθηκαν επτά εταιρείες. Στην κατηγορία Leasing, Gold βραβείο απέσπασε η Avis στις ενότητες Green Initiative και Risk Management. Στην ίδια κατηγορία, στην ενότητα Cost Reduction, το Gold κέρδισε η Arval Hellas.

Στην κατηγορία Rental, Gold βραβείο απέσπασε η Sixt σε 3 ενότητες και, συγκεκριμένα, στις Customer Service, Green Initiative και Accident Management. Στην κατηγορία Innovation & Convenience, Gold διάκριση απέσπασαν οι Cityzen Parking & Services στην ενότητα Smart Parking και Carge στην ενότητα EV Charging.

Επιπλέον, στην κατηγορία Innovative Road Infrastructure, Platinum διάκριση απέσπασε η Ολυμπία Οδός μετην υψηλότερη βαθμολογία στην ενότητα.

Παράλληλα, Gold διάκριση απέσπασαν οι εταιρείες: Νέα Οδός-Ιονία Οδός στην ενότητα Motorways Customer Service, και, στην ενότητα Motorway Safety, Νέα Οδός και Ολυμπία Οδός. Τέλος, στις ενότητες Motorway Management Systems και Motorway Environmental Management το Gold κέρδισε η Ολυμπία Οδός.

Κοινό παρονομαστή αποτελούν η καινοτομία, η αξιοποίηση των δυνατοτήτων της τεχνολογίας και, πάνω από όλα, η σύνδεση με τον πελάτη και η βέλτιστη εξυπηρέτησή του, στο όραμα και την αποστολή των εταιρειών, οι οποίες απέσπασαν τις υψηλές διακρίσεις των of the year βραβείων, στο πλαίσιο των Mobility Awards 2021. Επιπλέον, συμφώνησαν ότι η αλλαγή και η εξέλιξη προέρχεται από τις σχέσεις με το κοινότους, το οποίο καθορίζει τον σχεδιασμό τόσο της στρατηγικής, όσο και τον προϊόντων τους.

LEASING COMPANY OF THE YEAR

«ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΣΧΕΣΗ Η ΒΕΛΤΙΣΤΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ»
«Η διάκριση της Avis, ως Leasing Company of the Year, στα Mobility Awards 2021, επισφραγίζει τη θέση μας στην κορυφή για μια ακόμη χρονιά και, μάλιστα, σε μια πρωτοφανή συγκυρία για τη χώρα μας και τον κόσμο. Ευχαριστώ τους ανθρώπους μας και τους συνεργάτες μας για τη δέσμευσή τους στη στρατηγική και τις προτεραιότητές μας, παρά τις αντιξοότητες, και, βεβαίως, τους πελάτες μας, οι οποίοι μας τιμούν με την εμπιστοσύνη τους. Στην Avis, η συνεχής καινοτομία, η αξιοποίηση της τεχνολογίας και η βέλτιστη εξυπηρέτηση και απόλυτη ικανοποίηση των πελατών μας αποτελούν δέσμευση και υπόσχεση».
Ανδρέας Ταπραντζής, Διευθύνων Σύμβουλος, Avis

MOTORWAY OF THE YEAR, PLATINUM: INNOVATIVE ROAD INFRASTRUCTURE

«ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΜΑΣ ΣΥΝΑΝΤΑ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ»
«Για όσους εργαζόμαστε στην “αθέατη” πλευρά ενός έργου υποδομής, η βράβευση για τη δουλειά μας είναι ηθική ικανοποίηση και κίνητρο για να συνεχίσουμε. Στην Ολυμπία Οδό, εδώ και καιρό, μοιραζόμαστε ένα όραμα που πηγαίνει πέρα από την αρχική αποστολή μας “να εξασφαλίζουμε προσβασιμότητα σε πόλεις και χωριά”, και συναντά τον άνθρωπο και τις ανάγκες του. Χτίζουμε καθημερινά σχέσεις εμπιστοσύνης με τους οδηγούς και τους κατοίκους των περιοχών, από τις οποίες διέρχεται ο αυτοκινητόδρομος. Αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες και σχεδιάζουμε αναλόγως τα νέα μας προγράμματα. Χθες ήταν ηχιλιομετρική χρέωση, αύριο θα είναι προγράμματα για τη μείωση του περιβαλλοντικού μας αποτυπώματος. Η διάκριση “Αυτοκινητόδρομος της χρονιάς”, για εμάς, μεταφράζεται ως “Ο δικός μας δρόμος”, ο δρόμος που πορευόμαστε μαζί με χιλιάδες ταξιδιώτες!».
Γιώργος Πατεράκης, Πολιτικός Μηχανικός, Asset & Design Manager, Ολυμπία Οδός ΑΕ

RENTAL COMPANY OF THE YEAR

«ΚΑΘΕ “ΕΜΠΟΔΙΟ” ΕΙΝΑΙ ΑΦΟΡΜΗ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΙ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΓΙΑ ΕΞΕΛΙΞΗ»
«Η Sixt, κορυφαίος πάροχος υπηρεσιών mobility, έλαβε την ανώτατη διάκριση στην κατηγορία Rental Company of the Year, ενώ, παράλληλα, απέσπασε σημαντικά βραβεία και στις κατηγορίες: Customer Service, Green Initiative, Accident Management και Remarketing. Η όρεξη για δουλειά και η δοκιμή νέων ιδεών, είναι αυτό που μας χαρακτηρίζει, ακόμα και αν, κάποιες φορές, έρχεται σε αντίθεση με τον παλιό και δοκιμασμένο τρόπο του “επιχειρείν” στην αγορά μας. Οι πελάτες μας βρίσκονται σταθερά στο επίκεντροτων δραστηριοτήτων μας και η κάλυψη των αναγκών τους μας κάνει δημιουργικούς και μας δίνει την ώθηση να εξελιχθούμε.

Για εμάς, κάθε “εμπόδιο” είναι αφορμή για αλλαγή και ευκαιρία για εξέλιξη. Γι’ αυτό και είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι, όταν αξιολογούμε σωστά και εγκαίρως τις συνθήκες και τοποθετούμαστε με επιτυχία. Και επειδή, η εξέλιξη είναι στο DNA μας, η ομάδα της Sixt επιφυλάσσει πολλά και ευχάριστα νέα το επόμενο διάστημα. Ευχαριστούμε θερμά την κριτική επιτροπή για την αναγνώριση των προσπαθειών μας και, φυσικά, την εταιρεία Boussias για τη θεσμοθέτηση τέτοιων βραβείων».
Γιώργος Λειβαδίτης, Head of Business Development, Sixt

Sustainability & ESG Performance: Σχεδιάζοντας αναπτυξιακή στρατηγική με γνώμονα την κοινωνία και τον άνθρωπο

Ταχύτατα αναπτυσσόμενη τάση και παγκόσμια προτεραιότητα αποτελεί πλέον η βιώσιμη ανάπτυξη, ηοποία κινητοποιεί κυβερνήσεις, την κοινωνία των πολιτών και τις επιχειρήσεις προς την υιοθέτηση νέωνβελτιωμένων πρακτικών σε μια σειρά από ζητήματα κοινωνικής φύσης, τα οποία μπορούν να επηρεάσουντο μέλλον του πλανήτη και των κατοίκων του. Παράλληλα, ο όρος ESG (Environment, Society, Governance), ο οποίος ακούγεται όλο και περισσότερο τα τελευταία χρόνια, αφορά σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίαςκαι εταιρικής διακυβέρνησης, τα οποία επηρεάζουν την ικανότητα μιας εταιρείας να παράγει αξίαμακροπρόθεσμα και να διαμορφώνει αποτελεσματικές στρατηγικές με μακροπρόθεσμο ορίζοντα.

Στο πλαίσιο, αυτό, οι 17 Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης (Sus-tainable Development Goals), τους οποίουςδιαμόρφωσαν τα Ηνωμένα Έθνη, εισήγαγαν μια νέα αντίληψη σχετικά με τον ρόλο των εταιρειώνπαγκοσμίως, με όλο και περισσότερες να προχωρούν στη μέτρηση, τη δημοσιοποίηση και διαχείρισηκινδύνων και ευκαιριών, τα οποία αφορούν τη βιώσιμη ανάπτυξή τους.

Πρόκειται, με τη σειρά πουδιατυπώθηκαν, και σύμφωνα με την απόδοση του CSR Hellas, για τους εξής: Μηδενική φτώχεια, Μηδενικήπείνα, Καλή υγεία και ευημερία, Ποιοτική εκπαίδευση, Ισότητα των φύλων, Καθαρό νερό και αποχέτευση, Φθηνή και καθαρή ενέργεια, Αξιοπρεπής εργασία και οικονομική ανάπτυξη, Βιομηχανία, καινοτομία καιυποδομές, Λιγότερες ανισότητες, Βιώσιμες πόλεις και κοινότητες, Υπεύθυνη κατανάλωση και παραγωγή, Δράση για το κλίμα, Ζωή στο νερό, Ζωή στη στεριά, Ειρήνη, δικαιοσύνη και ισχυροί θεσμοί καιΣυνεργασία για τους Στόχους. Είναι, δηλαδή, μια δέσμη προτεραιοτήτων, οι οποίες, αφενός, απαντούν σεπολλαπλά κοινωνικά ζητήματα και, αφετέρου, εμπλέκουν το σύνολο της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ, ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ESGs
Το πρώτο βήμα έχει πραγματοποιηθεί ήδη, εδώ και αρκετά χρόνια με την ένταξη των πρακτικών εταιρικήςυπευθυνότητας στη στρατηγική των εταιρειών. Ωστόσο, πλέον το συνεχώς αυξανόμενο αίτημα τωνκαταναλωτών να αναλάβουν δράση και να στραφούν σε δράσεις, οι οποίες θα συμβάλλουν στηβιωσιμότητα του πλανήτη, έχει ωθήσει τις εταιρείες να εντάξουν σχετικές δράσεις στους προϋπολογισμούςτους και να σχεδιάζουν μακροπρόθεσμους στόχους με έναν από τους συχνότερους τη μείωση τουανθρακικού τους αποτυπώματος, μέσω και της μείωσης των εκπομπών αερίων σε όλη τη γραμμή τηςλειτουργίας τους.

Το πλέγμα των δράσεων των εταιρειών επεκτείνεται και σε μια σειρά άλλων τομέων, όπως προστασία του περιβάλλοντος, των θαλασσών και των ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων, diversity καιinclusivity, βιωσιμότητα στη μόδα, αντιμετώπιση της αλλαγής του κλίματος, αλλά και προστασία καιυποστήριξη των ανθρώπων τους.

Εξάλλου, πολυεθνικοί όμιλοι εκδίδουν ετήσιους Απολογισμούς Βιώσιμης Ανάπτυξης και ΕταιρικήςΥπευθυνότητας, οι οποίοι ενσωματώνουν διεθνώς αποδεκτά πρότυπα αναφοράς δεικτών ESG. Οι δείκτεςαυτοί χρησιμοποιούνται, αφενός, για την καταγραφή των επιδόσεις των επιχειρήσεων στα συγκεκριμέναθέματα. Αφετέρου, αποτελούν σημαντικό εργαλείο στα χέρια των επενδυτών, οι οποίοι επιλέγουν όλο καιπερισσότερο να επενδύουν σε εταιρείες ανθεκτικές και ικανές να διαχειρίζονται τις αλλαγές στοπεριβάλλον που δραστηριοποιούνται, αλλά και των διαχειριστών κεφαλαίων, οι οποίοι επιλέγουνεπενδυτικά σχήματα που συμβάλλουν στη βιωσιμότητα.

ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗMENOI Ή GREENWASHED ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ;
Η επίδραση της πανδημίας του Covid-19 ενέτεινε την ευαισθητοποίηση των καταναλωτών σε θέματαβιωσιμότητας, με ακόμα μεγαλύτερη εστίαση στην επίπτωση των αγοραστικών επιλογών αναφορικά σεσχέση με τα ESGs, ανέφερε πρόσφατη παγκόσμια έρευνα της PwC. Eνώ η προσήλωση στην προστασία τουπλανήτη συχνά συνδέεται με τους Ευρωπαίους καταναλωτές, στον απόηχο της πανδημίας, σε πιο βιώσιμεςεπιλογές εστιάζουν συμμετέχοντες από όλον τον κόσμο.

Ενδεικτικά, 55% των καταναλωτών δήλωσαν ότικάνουν τις αγορές τους από εταιρείες, οι οποίες είναι ευαισθητοποιημένες περιβαλλοντικά, ενώ 54% ότιπροτιμούν οικολογικές συσκευασίες. Επίσης, βρέθηκε ότι είναι πρόθυμοι να πληρώσουν περισσότερα γιαπιο υγιεινές επιλογές, τοπικά προϊόντα και βιώσιμες συσκευασίες, ανεξαρτήτως από το αν ψωνίζουνδιαδικτυακά ή εντός του καταστήματος.

Επίσης, πρόσφατη έρευνα του Sustainable Development & Circular Economy Club του MBA International τουΟικονομικού Πανεπιστημίου με επιστημονικό υποστηρικτή το Κέντρο Αειφορίας, παρατήρησε την αύξησητου Greenwashing, δηλαδή του φαινομένου παραπλανητικής προβολής και διαφήμισης «πράσινου» προφίλ ήψευδο-οικολογικών προϊόντων ή υπηρεσιών. Συνδέει δε το φαινόμενο αυτό, αφενός, με την έλλειψηκατανόησης των περιβαλλοντικών θεμάτων από μερίδα διαφημιζομένων και διαφημιστικών εταιρειών και, αφετέρου, με την αύξηση του ενδιαφέροντος των καταναλωτών για προϊόντα και υπηρεσίες που δενεπιβαρύνουν το περιβάλλον.

Επιπρόσθετα, σημειώνει ότι, τα τελευταία χρόνια, μεγάλη μερίδακαταναλωτών έχει απαιτήσεις για μεγαλύτερη διαφάνεια σχετικά με την ασφάλεια, τα περιβαλλοντικά καικοινωνικά χαρακτηριστικά των προϊόντων, ενώ η ενσωμάτωση περιβαλλοντικών και κοινωνικών στοιχείωνγίνεται όλο και περισσότερο σημαντική στις καταναλωτικές αποφάσεις.

ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ MARKETING ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΩΣ «ΔΥΝΑΜΗ ΓΙΑ ΚΑΛΟ»;
Όσον αφορά στον κλάδο του marketing, μεγάλοι διαφημιζόμενοι της παγκόσμιας αγοράς έχουν ήδηανοίξει τη συζήτηση περί βιωσιμότητας, τονίζοντας την ανάγκη για ένωση των δυνάμεών τους, προκειμένου να λειτουργήσουν ως «δύναμη για καλό». Αυτό, όπως υποστηρίζουν, και στο πλαίσιο τηςτελευταίας παγκόσμιας έρευνας του World Federation of Advertisers, «WFA Marketing and Sustainability Report – Closing the gaps», θα ενέπνεε μεγαλύτερη εμπιστοσύνη στους καταναλωτές, οδηγώντας τους στοσυμπέρασμα ότι οι εταιρείες αποτελούν οικονομικούς οργανισμούς με θετική δράση, οι οποίοι δενενδιαφέρονται μόνο για το κέρδος και τους μετόχους τους, αλλά και για το κοινωνικό σύνολο. Παρ’ όλααυτά, ενώ, σε σχέση με τους καταναλωτές, έχουν γίνει βήματα προόδου σε επίπεδο βιωσιμότητας, οισυγγραφείς της έρευνας διαπιστώνουν ότι, για τους marketers, η βιωσιμότητα μοιάζει με έναν δύσκολογρίφο.

ΟΙ ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ ΚΑΙ ΤΑ SDGs ΩΣ ΚΙΝΗΤΗΡΙΟΣ ΔΥΝΑΜΗ
Σύμφωνα με την έρευνα, η οποία πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 650 marketers από 34 αγορές, οι global marketers αναγνωρίζουν τις νέες προσδοκίες των καταναλωτών και αντιλαμβάνονται ότι η πανδημίαλειτούργησε ως καταλύτης στους προβληματισμούς περί βιωσιμότητας.

Αν και τα διαπιστευτήρια, τα οποίαέχει να επιδείξει κάθε εταιρεία σε σχέση με το sustainability, δεν αποτελούν ακόμη τον καθοριστικόπαράγοντα της καταναλωτικής συμπεριφοράς, είναι εμφανές ότι εντάσσονται πλέον στην εξίσωση πλάι σταυπόλοιπα κριτήρια των καταναλωτών, όπως η αξία, η διαθεσιμότητα και το convenience. Επιπλέον, αντιλαμβάνονται ότι το κοινό περιμένει από τα brands να συμβάλλουν στην προστασία του περιβάλλοντος, αλλά και, αντίστροφα, να το βοηθήσουν να κάνει πιο φιλικές προς το περιβάλλον επιλογές.

Αναφορικά με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης, αποτελούν, σύμφωνα με τους συμμετέχοντες, κινητήριοδύναμη για τις προσπάθειες αυτές, με σχεδόν 80% να αναφέρουν ότι οι δράσεις τους σχετίζονται μεαυτούς με δημοφιλέστερους την Καλή υγεία και ευημερία, την Ισότητα των φύλων, την Υπεύθυνηκατανάλωση και παραγωγή και τη Δράση για το κλίμα.

Παράλληλα, οι marketers υπογραμμίζουν ότι ηδέσμευση προς τη βιωσιμότητα προκύπτει από τα υψηλόβαθμα ή και senior στελέχη των εταιρειών, με τηνπλειονότητα των Chief Executive Officers ή μελών των Διοικητικών Συμβουλίων να συμμετάσχουν στηχάραξη βιώσιμης στρατηγικής. Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι οι περισσότεροι αντιμετωπίζουν τηβιωσιμότητα ως μια ευκαιρία, κεντρική για το επιχειρηματικό μοντέλο τους. Ωστόσο, τουλάχιστον 1 στους2 παραδέχονται ότι η εταιρεία τους δυσκολεύεται να συμβιβάσει τις νυν πρακτικές με τουςμακροπρόθεσμους στόχους της.

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΩΡΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΟ ΚΕΝΟ ΜΕΤΑΞΥ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ MARKETING
Κατά πόσο, όμως, είναι οργανωτικά ώριμες οι εταιρείες, ώστε να ενσωματώσουν τους SDGs στηστρατηγική τους, αναρωτιέται το WFA. Η απάντηση στο ερώτημα δεν φαίνεται τόσο εύκολη, καθώς 25% του δείγματος ανέφεραν ότι βρίσκονται σε πρώιμο στάδιο σε επίπεδο μετασχηματισμού προς μια βιώσιμηκατεύθυνση, ενώ σχεδόν 1 στους 3 (29%) ότι βρίσκονται σε advanced επίπεδο.

Ωστόσο, οι καταναλωτές δενείναι βέβαιο ότι αναγνωρίζουν αυτά τα βήματα, γεγονός το οποίο αποτελεί ένδειξη ότι τα τμήματαmarketing καθυστερούν σε αυτήν την πορεία προς την αειφορία με περισσότερους από 50% τωνσυμμετεχόντων να περιγράφουν τον οργανισμό marketing ως «έτοιμο να ξεκινήσει» ή «να κάνει τα πρώτατου βήματα» στην κατεύθυνση αυτή. Αυτό, σύμφωνα με μια σειρά υποθέσεων της έρευνας, οφείλεται σεπεριορισμούς, οι οποίοι προκύπτουν από τη δομή κάθε οργανισμού, λόγω απουσίας του κατάλληλουστελέχους, όπως του Chief Sustainability Officer, από την απουσία δεικτών βιωσιμότητας στα KPIs τουmarketing, και, κυρίως, στην απουσία της γνώσης και των απαραίτητων skills, ώστε να «μιλήσει» στο κοινόγια τη βιωσιμότητα.

ΓΕΦΥΡΩΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΧΑΣΜΑ ΜΕ UPSKILLING, ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ
Οι προκλήσεις αυτές αποδεικνύουν ότι η συζήτηση για τη βιωσιμότητα στο πλαίσιο των εταιρειώναποτελούν ένα σύνθετο ζήτημα, το οποίο δεν μπορεί να ενταχθεί σε μια μόνο επιχειρηματική λειτουργία, αλλά ούτε και να μετρηθεί ή να επικοινωνηθεί.Αντίθετα, απαιτεί αρχικά αρμονική και συνεχή συνεργασίαμεταξύ των τμημάτων και της ανώτερης διοικητικής βαθμίδας των εταιρειών και σαφή προσανατολισμόσχετικά με την κατεύθυνση που ακολουθούν.

Επιπλέον, η πιθανότητα παρερμηνείας των ενεργειών μιαςεταιρείας και η μετάφρασή τους σε απόπειρα Greenwashing, καθιστά τους marketers διστακτικούς ναμιλήσουν ανοιχτά και με αυτοπεποίθηση για τα βήματα των εταιρειών τους σχετικά με τη βιωσιμότητα. Εντούτοις, οι 3 οι βασικές στρατηγικές, τις οποίες προτείνει ως πιο ικανές να το επιτύχουν είναι τοupskilling των marketing teams, η δέσμευση σε προσπάθειες, οι οποίες θα βοηθήσουν το κοινό ναπραγματοποιεί πιο βιώσιμες επιλογές και η παροχή έμπνευσης μέσω καλών πρακτικών marketing. Επιπλέον, όπως αναφέρεται, οι προτεραιότητες αυτές συνδέονται άμεσα με τους 3 βασικούς ισχυρισμούς της έρευναςκαι τα πεδία δράσης της: την ανάγκη για εκπαίδευση των τμημάτων marketing, την ευκαιρία για αλλαγήστη συμπεριφορά και τη συλλογική δράση.

ΣΤΗ ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΖΟΥΝ 91% ΤΩΝ ΕΠΕΝΔΥΤΩΝ
Παράλληλα, παγκόσμια έρευνα της ΕΥ, του 2020, με τίτλο «How will ESG performance shape your future?», αποκάλυψε ότι οι επενδυτές ανεβάζουν τον πήχη, όσον αφορά στην αξιολόγηση της μηχρηματοοικονομικής επίδοσης των εταιρειών. Συνολικά, 98% των επενδυτών αξιολογούν τη μηχρηματοοικονομική επίδοση των εταιρειών, βάσει των γνωστοποιήσεων που δημοσιοποιούν, με 72% νααναφέρουν ότι ακολουθούν μια καλά δομημένη και μεθοδική προσέγγιση αξιολόγησης της επίδοσης.

Επιπλέον, αναφέρεται ότι η δυσαρέσκεια των επενδυτών για την πληροφόρηση που λαμβάνουν σχετικάμε τους κινδύνους ESG, αυξήθηκε τα τελευταία 2 χρόνια πριν την έρευνα, με τον αριθμό τωνδυσαρεστημένων επενδυτών σχετικά με τις γνωστοποιήσεις για περιβαλλοντικούς κινδύνους, να έχειαυξηθεί κατά 14% σε σχέση με το 2018. Παράλληλα, 91% των επενδυτών που συμμετείχαν στην έρευνα, θεωρούν ότι η μη χρηματοοικονομική πληροφόρηση έχει παίξει ουσιαστικό ρόλο στη διαδικασία λήψηςαποφάσεων τους τελευταίους 12 μήνες, ενώ η αναλογία εκείνων που θεωρούν ότι αυτό συμβαίνει συχνά, ανήλθε σε 43%, από 34% το 2018.

Το γεγονός αυτό δικαιολογεί και μια από τις τάσεις, τις οποίες βλέπει ναεπικρατούν από το 2021 και έπειτα, η S& Global, σύμφωνα με την οποία οι επενδυτές θα συνεχίσουν ναπιέζουν τις εταιρείες να δημοσιοποιούν τα αποτελέσματα των δράσεών τους, όχι πλέον μόνο σε ό,τι αφοράστο κλίμα και το περιβάλλον, αλλά και σε άλλα θέματα, τα οποία σχετίζονται με τον Covid-19, τηνασφάλεια των εργαζομένων, το diversity, καθώς και με άλλα κοινωνικά ζητήματα.

ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ESG
Όσον αφορά στην παρουσίαση της στρατηγικής και των επιδόσεων των εταιρειών με βάση κριτήρια ESG, πραγματοποιείται, μέχρι στιγμής, με χρήση εθελοντικών και αρκετά διαφοροποιημένων πλαισίωναναφοράς, γεγονός το οποίο δυσχεραίνει την αξιολόγηση των επιχειρήσεων από τους επενδυτές, επισημαίνει το Fortune Greece.

Προς αυτή την κατεύθυνση, σημαντικό βήμα αποτελεί η κοινή δήλωση τωνδιεθνών φορέων αναφοράς ESG (GRI, CDP, SASB, CDSB, IIRR) για την προσπάθεια ανάπτυξης ενόςενιαίου και παγκοσμίως αποδεκτού πλαισίου και προτύπου αναφοράς κριτηρίων ESG, σε αντιστοιχία μετα υφιστάμενα λογιστικά πρότυπα. Επιπλέον, πρωτοβουλίες, όπως η Sustainable Stock Exchanges (SSE) τωνΗνωμένων Εθνών, όπου συμμετέχει και το Χρηματιστήριο Αθηνών, ενθαρρύνουν τη διάχυση βέλτιστωνπρακτικών για τη δημοσιοποίηση και ενσωμάτωση μη χρηματοοικονομικών στοιχείων.

Σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, το πλαίσιο Βιώσιμης Χρηματοδότησης (Sustainable Finance) και το ΣχέδιοΑνάκαμψης υποστηρίζει τη χρηματοδότηση της βιώσιμης ανάπτυξης σε όλους τους κλάδους, με κριτήριατη μακροπρόθεσμη οικονομική ανάπτυξη, τη μείωση των επιπτώσεων στο περιβάλλον και τηναντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Πρόκειται για θεσμικά βήματα, τα οποία αποδεικνύουν ότι για τιςευρωπαϊκές και, κατ’ επέκταση, για τις ελληνικές επιχειρήσεις, ο τρόπος ενσωμάτωσης των κριτηρίων ESG στη στρατηγική τους αποτελεί πρόκληση, με στόχο να μετατραπεί σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στοπλαίσιο της μετάβασης και της συμμετοχής τους στο νέο παραγωγικό μοντέλο.

ΚΑΤΩ ΤΟΥ ΜΕΣΟΥ ΟΡΟΥ ΟΙ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ESG
Ωστόσο, στην Ελλάδα, αναφορικά με κριτήρια ESG, τα οποία μπορούν να ενισχύσουν τη διαφάνεια και ναπροσελκύσουν υπεύθυνες επενδύσεις προς όφελος όχι μόνο των επιχειρήσεων, αλλά συνολικά τηςελληνικής οικονομίας και κοινωνίας, το Κέντρο Αειφορίας κατέληξε στο συμπέρασμα ότι λίγεςεπιχειρήσεις και οργανισμοί είναι ενταγμένοι σε αυτά. Σημειώνει δε ότι είναι απαραίτητο οι ελληνικέςεταιρείες και η επικοινωνία τους να γίνουν πιο περιβαλλοντικά και κοινωνικά ευαίσθητες και διαφανείς, με τρόπο ουσιαστικό.

Ωστόσο, η πολιτική της Ελλάδας επικεντρώνεται, κυρίως, στην προώθησηανανεώσιμων πηγών ενέργειας και μέτρων ενεργειακής απόδοσης, τα οποία μπορούν να συμβάλλουν στηνανάπτυξη της οικο-καινοτομίας. Η στρατηγική προσέγγιση που έχει υιοθετηθεί αποδεικνύει τη δέσμευσητης χώρας για την υλοποίηση της Ατζέντας για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη του 2030 και των 17 στόχων της.

Παράλληλα, στο πλαίσιο των νέων τάσεων για το 2021, η επένδυση σε εταιρείες, οι οποίες λειτουργούνβάσει των κριτηρίων ESG, αυξάνεται. Και αυτό συμβαίνει, κυρίως, σε όσες θέτουν ως προτεραιότητα, τηνυγεία, την κλιματική αλλαγή, τη βιοποικιλότητα, την ανισότητα και το corporate reporting, αναφέρει. Επιπλέον, σύμφωνα με τον οργανισμό Morningstar, το 2020 σε σχέση με το 2019, στην Ευρώπη, σημειώθηκε μια βελτίωση 77% στις επιδόσεις των sustainable funds, των κεφαλαίων, δηλαδή, τα οποίαπληρούν τα κριτήρια ESG.

Σύμφωνα, όμως, με την έρευνα αυτή, επισημαίνει το Capital, οι ελληνικέςεπιχειρήσεις κατατάσσονται σε επίπεδο κάτω του μέσου όρου σε σχέση µε τις συνολικές επιδόσεις τους σεESG ζητήματα, ενώ υπολείπονται σημαντικά και σε ζητήματα εταιρικής διακυβέρνησης και περιβάλλοντος, συγκριτικά µε άλλες ευρωπαϊκές χώρες του Νότου, όπως Ιταλία και Πορτογαλία, καταλήγοντας, εξαιτίαςκαι αυτού, να δυσκολεύονται να προσελκύσουν διεθνείς επενδυτές.

Άλλωστε, σε μια ευρύτερη ανάγνωση, η επίπτωση του κορωνοϊού στην παγκόσμια οικονομία και στασυστήματα υγείας μοιάζει να έχει παίξει πρωταγωνιστικό ρόλο, μορφοποιώντας τη μελλοντική ροήεπενδύσεων µε γνώμονα τα ESG κριτήρια, αναφέρει η ίδια πηγή. Η άμεση επιχειρηματική ανταπόκρισηστην υγειονομική κρίση παγκοσμίως τόνισε την ανάγκη οι επιχειρήσεις να αποδείξουν εμπράκτωςυπεύθυνες πρακτικές και δράσεις προς την κοινωνία και τους εργαζόμενους με αποτέλεσμα τηναναβάθμιση των κριτήριων ESG μέσα από τη μεγαλύτερη εμπιστοσύνη σε εταιρείες με υπεύθυνη στάση.

«ΕΜΠΡΑΚΤΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΑΕΙΦΟΡΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗ»
«Με ενίσχυση των ενεργειών που συμβάλλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη, η στρατηγική του ομίλου Alpha Bank αποδεικνύει έμπρακτα τη δέσμευσή του στην υπεύθυνη και αειφόρο ανάπτυξη, μέσα από συγκεκριμέναπρογράμματα και τη συμμετοχή της τράπεζας σε πρωτοβουλίες και δείκτες, τα οποία στόχο έχουν τηδημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος για την οικονομία και τον πλανήτη.

Η Alpha Bank εφαρμόζει επίσειρά ετών πολιτικές και βέλτιστες πρακτικές, οι οποίες προωθούν την αειφόρο ανάπτυξη μέσα από όλουςτους τομείς της καθημερινής της λειτουργίας και αυξάνουν το θετικό της αποτύπωμα στην κοινωνία καιτο περιβάλλον, αξιοποιώντας νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες και δημιουργώντας αξία για όλα ταενδιαφερόμενα μέρη. Η τράπεζά μας διαχρονικά αναπτύσσει και παρέχει τραπεζικά προϊόντα με θετικέςπεριβαλλοντικές επιπτώσεις, προσφέρει θεματικές επενδύσεις, οι οποίες, άμεσα ή έμμεσα, επιδρούν θετικάστην ανθρωπότητα και στο περιβάλλον, καθώς και επιλογές αμοιβαίων κεφαλαίων που λαμβάνουν υπόψητα κριτήρια ESG».
Ρούλη Χριστοπούλου, Επικεφαλής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, Alpha Bank

«ΜΙΑ ΣΩΣΤΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ESG, ΚΑΙΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗ ΤΟΥ RRF»
«Οι επενδύσεις με κριτήρια ESG αυξάνονται γεωμετρικά παγκόσμια. Μεταξύ 2018-2020, μόνο οιεπενδύσεις σε σχέση με την κλιματική αλλαγή αυξήθηκαν κατά 39%, αγγίζοντας τα 4,2 τρισ. δολάρια. Οιανάγκες της παγκόσμιας αγοράς για σαφή και διαφανή κριτήρια εντείνονται, ενώ η εφαρμογή τους απόμεγάλες και μικρές επιχειρήσεις, funds και τράπεζες σκοντάφτει σε ελλιπή γνώση και εκπαίδευση. Το Ινστιτούτο για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, με διεθνείς συνεργάτες, έχουν αναπτύξει τη  μεθοδολογία VerImpact που βασίζεται σε παγκόσμια αποδεκτούς δείκτες και disclosures, άμεσα συνδεμένα με τους ΣτόχουςΒιώσιμης Ανάπτυξης.

Το εργαλείο αυτό παρέχει αναλυτική πληροφόρηση, επιτρέποντας στη διοίκηση ναλαμβάνει αποφάσεις και να κάνει αποτελεσματικά βήματα για τη βελτίωση της ESG απόδοσης τους, περιορίζοντας τα σχετικά ρίσκα και αβεβαιότητες. Η αξιοποίηση των κατάλληλων εργαλείων και μεθόδωνδεν είναι, όμως, σημαντική μόνο για εταιρείες και projects: μια σωστή προσέγγιση ESG είναι καίρια για τησωστή απορρόφηση του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (RRF), ώστε οι επιλογές και τααποτελέσματα να ευθυγραμμίζονται πραγματικά με το EU Green Deal».
Σπύρος Κουβέλης, Διευθυντής, Ινστιτούτο για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, EPLO/ Senior Associate, University of Cambridge Sustainability Leadership Institute & Χριστίνα Δεληγιάννη, Υπεύθυνη Δημόσιας Πολιτικής, Ινστιτούτο για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, EPLO

«ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΚΑΙ ΔΟΜΕΣ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕ ΤΟ STAKEHOLDER ΕCONOMY»
«Μια πιο βιώσιμη Lidl Ελλάς, σημαίνει μια πιο βιώσιμη Ελλάδα. Η βιωσιμότητα είναι συνυφασμένη με τηνεταιρική μας κουλτούρα και διατρέχει όλες τις ενέργειές μας. Προσπαθούμε καθημερινά για ένα καλύτεροαύριο για όλους, λειτουργώντας ως γραμμικό σύστημα ολικής ευθύνης. Γνωρίζουμε πως βιώσιμη ανάπτυξηκαι βιώσιμο περιβάλλον είναι δύο έννοιες άρρηκτα συνδεδεμένες, γι’ αυτό και ενσωματώνουμε πρακτικέςυπεύθυνης επιχειρηματικότητας στην καθημερινή λειτουργία μας, που στοχεύουν σε ένα βιώσιμο μέλλοντου πλανήτη.

Με προσανατολισμό στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Οργανισμού ΗνωμένωνΕθνών και στην “επενδυτική φιλοσοφία ESG”, έχουμε καθορίσει τα ουσιαστικά θέματα για τη διαμόρφωσητης δικής μας στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης, η οποία ενσωματώνει συγκεκριμένες αξίες και πρακτικέςυπεύθυνης επιχειρηματικότητας με μακροπρόθεσμο ορίζοντα. Στο πλαίσιο του υπεύθυνου και βιώσιμουεπιχειρείν, λοιπόν, συμπληρώνουμε διαρκώς τη στρατηγική μας και εξελίσσουμε τις εταιρικές μας δομές, ώστε να υπηρετούμε καλύτερα το stakeholder economy, έχοντας ως γνώμονα όχι μόνο την κερδοφορία τηςεπιχείρησης, αλλά, κυρίως, την ευημερία των συνανθρώπων μας και τη βελτίωση ποιότητας ζωής».
Βασιλική Αδαμίδου – Head of Corporate Communications    & Responsibility, Lidl Ελλάς

«ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΙΣΧΥΡΗ ΗΓΕΣΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΚΑΤΑΛΥΤΕΣ ΜΙΑΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗΣ»
«H πρόσφατη πανδημία απέδειξε ότι αποτελεί μονόδρομο για τις επιχειρήσεις να λειτουργούν, όχι μόνο μεγνώμονα την οικονομική τους απόδοση, αλλά και με κριτήρια, τα οποία ανταποκρίνονται στιςαναδυόμενες ανάγκες της κοινωνίας. Τα κριτήρια αφορούν περιβαλλοντικά και κοινωνικά ζητήματα, καθώς και θέματα εταιρικής διακυβέρνησης (ESG) με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη και έναν υγιέστεροπλανήτη με υγιέστερους πολίτες.

Η περιβαλλοντική βιωσιμότητα είναι σημαντική και άμεσα συνδεδεμένημε τον σκοπό μας: να επαναπροσδιορίσουμε την ιατρική πρακτική για να βελτιώσουμε και να επεκτείνουμετη ζωή των ανθρώπων, καθώς η υγεία όλων μας σχετίζεται με το περιβάλλον, στο οποίο ζούμε. Απαιτείταιισχυρή ηγεσία, τώρα περισσότερο από ποτέ, για να γίνουμε καταλύτες μιας παγκόσμιας απάντησης σεσύνθετες κοινωνικές προκλήσεις, όπως η κλιματική αλλαγή».
Φωτεινή Μπαμπανάρα, Country Head of Communications & Patient Engagement, Novartis Hellas

«ΛΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΠΑΓΚΟΣΜΙΕΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ, ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΛΑΝΗΤΗ»
«Η περιβαλλοντική, κοινωνική και εταιρική διακυβέρνηση είναι ενσωματωμένη στην επιχειρηματική μαςστρατηγική, καθορίζοντας τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούμε, διεξάγουμε τις δραστηριότητές μας καιαναπτύσσουμε τις σχέσεις μας. Σε συνέπεια με τις αρχές του ομίλου μας, Coca-Cola HBC, πουκατατάσσεται στην κορυφή των δεικτών, όπως το MSCI ESG με «ΑΑΑ» και τον Δείκτη ΒιώσιμηςΑνάπτυξης Dow Jones (DJSI), έχουμε ως προτεραιότητα, στη χώρα μας, τη δράση και τη συνεργασία μεστόχο την αναζήτηση λύσεων για βασικές παγκόσμιες προκλήσεις που επηρεάζουν τον κλάδο μας, τηνκοινωνία και τον πλανήτη μας.

Αυτές σχετίζονται με την αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης και τηνπροώθηση της κυκλικής οικονομίας στο πλαίσιο του οράματός μας για “Έναν Κόσμο ΧωρίςΑπορρίμματα”, τόσο μέσω των πρωτοβουλιών για την εφαρμογή ενός λειτουργικού και αποτελεσματικούσυστήματος εγγυοδοσίας, καθώς και με επενδύσεις στον σχεδιασμό πιο βιώσιμων συσκευασιών, όπως ηεπένδυση 4 εκατ. ευρώ για την κατάργηση της πλαστικής μεμβράνης στις πολυσυσκευασίες αλουμινίουτων προϊόντων μας».
Αγγελική Πατρούμπα, Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων & Επικοινωνίας, Coca-Cola Τρία Έψιλον

«ΕΝΣΩΜΑΤΩΝΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΕΘΝΩΣ ΑΠΟΔΕΚΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ESG»
«Είναι σαφές ότι, τα τελευταία χρόνια, οι αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης υιοθετούνται από έναναυξανόμενο αριθμό επιχειρήσεων, οι οποίες αναγνωρίζουν τις ανάγκες και τις προσδοκίες που έχει πλέονη κοινωνία, σχετικά με τον ρόλο τους στην αντιμετώπιση παγκόσμιων προκλήσεων, όπως η κλιματικήαλλαγή. Επιπλέον, οι επενδυτές ενδιαφέρονται για πληροφορίες και ποσοτικά στοιχεία πουπαρουσιάζονται με διαφάνεια μέσω των δεικτών ESG, προκειμένου να αξιολογήσουν τον μακροπρόθεσμοστρατηγικό σχεδιασμό μιας εταιρείας, την ενσωμάτωση των σύγχρονων κοινωνικών και περιβαλλοντικώνκατευθύνσεων, καθώς και τις γενικότερες επιδόσεις της στην πορεία επίτευξης των στρατηγικών της στόχων.

Ο όμιλος Ελληνικά Πετρέλαια παρουσιάζει τη στρατηγική του για τη βιώσιμη ανάπτυξη σταθερά, από το έτος 2005, μέσω της έκδοσης Απολογισμού Βιώσιμης Ανάπτυξης και Εταιρικής Υπευθυνότητας, οοποίος έχει ενσωματώσει όλα τα διεθνώς αποδεκτά πρότυπα αναφοράς δεικτών ESG. Ο όμιλος, στοπλαίσιο της ενεργειακής μετάβασης προς μια κλιματικά ουδέτερη οικονομία, επενδύει σε σύγχρονεςτεχνολογίες για μείωση του ανθρακικού αποτυπώματός του, στις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, αλλά καισε νέες τεχνολογίες καυσίμων χαμηλού αποτυπώματος άνθρακα».
Πηνελόπη Παγώνη, Διευθύντρια ΥΑΠ & Βιώσιμης Ανάπτυξης, όμιλος Ελληνικά Πετρέλαια

7 GLOBAL TRENDS TO WATCH OUT FOR IN 2021

  1. Η ποιότητα και η ποσότητα των ESG data θα συνεχίσει να βελτιώνεται ως απάντηση στο αυξανόμενοσχετικό αίτημα και τη διαμόρφωση του ρυθμιστικού πλαισίου.
  2. Στις ΗΠΑ, η διοίκηση του νέου Αμερικανού Προέδρου Joe Biden θα δώσει νέο αέρα στις πολιτικέςσχετικά με τα ESGs και στη δράση για το κλίμα.
  3. Οι απειλές για τη φύση και τη βιοποικιλότητα θα έρθουν στο προσκήνιο στο πλαίσιο της συζήτησης για το«Ε» των ESGs.
  4. Η επείγουσα κατάσταση σχετικά με την κλιματική αλλαγή θα αναζωπυρώσει τις συζητήσεις για τηνενεργειακή μετάβαση.
  5. Οι μεταβατικές συζητήσεις θα μεταβούν από τη συντήρηση του κλίματος στην εξασφάλιση τηςανθεκτικότητάς του.
  6. Οι επενδυτές θα συνεχίσουν να πιέζουν τις εταιρείες, σχετικά με τη δημοσιοποίηση των δράσεών τους σεκοινωνικά ζητήματα, ιδίως σε σχέση με τον Covid-19, την ασφάλεια των εργαζομένων και το diversity.
  7. Τα κοινωνικά ζητήματα θα προσελκύσουν τον παγκόσμιο διάλογο για τη χάραξη νομοθετικής πολιτικής.
    Πηγή: S&P Global

«ΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΠΥΞΙΔΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΜΑΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ»
«Η στρατηγική βιωσιμότητας των επιχειρήσεων είναι κάτι πολύ μεγαλύτερο από μια συζήτηση γύρω απόδείκτες και πρότυπα, τα οποία είναι πλαίσια μέτρησης και δεν αποτελούν το πραγματικό αποτύπωμα, τοοποίο αφήνει τελικά ένας οργανισμός στην κοινωνία, το περιβάλλον και τις σχέσεις του με τουςκοινωνικούς του εταίρους. Στη Vodafone, τα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης βρίσκονται εδώ και πολλάχρόνια στην καρδιά του τρόπου λειτουργίας της και, κατά μία έννοια, αποτελούν την πυξίδα πουκαθοδηγεί τη συνολική μας επιχειρησιακή στρατηγική, τον τρόπο που προσεγγίζουμε τους πελάτες μας, αλλά και την προσέγγισή μας σε ουσιαστικά θέματα που απασχολούν την ελληνική κοινωνία.

Ο εταιρικόςσκοπός της Vodafone στοχεύει, πολύ συγκεκριμένα, στο τρίπτυχο “ψηφιακή κοινωνία-πλανήτης-ισότιμησυμμετοχή” και αυτούς τους άξονες πρεσβεύει και η νέα εταιρική μας τοποθέτηση. Mε βασικό μήνυμα“Together we Can”, εξυμνούμε όλα όσα μπορούν να καταφέρουν άνθρωπος και τεχνολογία μαζί και ταπολλαπλάσια οφέλη που δημιουργούνται, όταν οι δυνατότητες της τεχνολογίας τίθενται σε εφαρμογή καιαξιοποίηση με επίκεντρο τον άνθρωπο».
Κατερίνα Σιπητάνου, Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων, Vodafone Ελλάδας

e-Commerce Conference 2021: ατενίζοντας το μέλλον υπό το πρίσμα του ΑΙ και του personalization

Με ένα line-up εξαιρετικών ομιλητών από όλον τον κόσμο διεξήχθη το e-Commerce Conference 2021, το οποίο διοργάνωσαν το Marketing Week και η Boussias στις 14 και 15 Απριλίου. Το συνέδριο δεν προσέφερε απλώς γνώσεις με στόχο την ενίσχυση της ανάπτυξης των e-shops, αλλά πρωτίστως αποδεδειγμένες βέλτιστες πρακτικές για την αύξηση του traffic, των conversions και των πωλήσεων, ενώ οι παριστάμενοι είχαν την ευκαιρία να αποκτήσουν σημαντικά takeaways, εφαρμόσιμα στη real life στρατηγική τους.

Συντονιστής του event, το οποίο τελούσε υπό την αιγίδα του e-Commerce Europe και του Greek e-Commerce Association (GRECA), ήταν ο Γιώργος Φραγκάκης, Marketing & Advertising Consultant. Χρυσοί Χορηγοί της εκδήλωσης ήταν η ACS και η FedEx Express και Χορηγοί οι DIS, Kelkoo Group και Via Fintech. Το livestreaming ήταν μια προσφορά της Conneq.

Η πρώτη ημέρα της διοργάνωσης ήταν αφιερωμένη σε ένα masterclass με εισηγητή τον Tim Ash, Digital Marketing Expert, Συγγραφέα και Σύμβουλο, TimAsh.com, ο οποίος ανέλυσε, με υπαρκτά παραδείγματα, τα λάθη που θα πρέπει να αποφευχθούν σε σημαντικές σελίδες των e-shops, ενώ μίλησε και για τη σημασία των wizards, του marketing automation, του personalization, των one-on-one εμπειριών και της αύξησης του traffic μέσω του programmatic media buying και του retargeting.

Επίσης, οι Έλια Χάραρη, Marketing & Corporate Sustainability Manager, ACS, Antoine Caby, Managing Director, Marketing, South East Europe & Turkey, FedEx Express, Κωνσταντίνος Καμάρας, Vice Chairman, Board of Directors, Atcom και Wijnand Jongen, Πρόεδρος του ΔΣ του ευρωπαϊκού οργανισμού για το ψηφιακό εμπόριο, e-Commerce Europe, αναφέρθηκαν στην ώθηση, την οποία έδωσε η πανδημία, στην ενίσχυση και επικράτηση του ηλεκτρονικού εμπορίου, στον συμπληρωματικό χαρακτήρα του φυσικού και digital εμπορίου, στις νέες υπηρεσίες τους και στους στόχους τους, προκειμένου να βοηθήσουν τις εταιρείες να επιτύχουν και στον κλάδο του e-commerce. Επίσης, σημειώθηκε ότι η επιτυχία στο e-commerce, ειδικά τους τελευταίους 12 μήνες, στηρίζεται στην εμπειρία, τις πλατφόρμες, όσον αφορά στην ασφάλεια, τη σταθερότητα και τις δυνατότητες customization, και στην καινοτομία, η οποία εστιάζει στο AI και ιδίως στο personalization και το omnichannel unified εμπόριο.

ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΣ ΤΑ KPIs ΝΩΡΙΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤHN GOOGLE ANALYTICS
Στην αξία των KPIs για την ανάπτυξη μιας ψηφιακής επιχείρησης εστίασε, στην παρουσίαση «Real Life War Stories of scaling eCommerce businesses from 0 to 10 million», ο Ian Hammersley, CEO, Smartebusiness. Μεταξύ άλλων, σημείωσε ότι οι επιχειρηματίες θα πρέπει να γνωρίζουν 3 σημαντικά στοιχεία: 1. Ποια KPIs αφορούν την ανάπτυξη, 2. Ποιες μετρήσεις τους καταδεικνύουν ανάπτυξη και 3. Τι θα συμβεί στα έσοδα εάν τα KPIs τροποποιηθούν. Προέτρεψε τους ενδιαφερόμενους να ελέγχουν τακτικά την ανάγκη για πιθανές αλλαγές, αντί να περιμένουν τα στοιχεία της Google Analytics, καθώς και να μελετούν σε μηνιαία, ακόμα και εβδομαδιαία βάση KPIs, όπως conversion rate, traffic, average order value (AOV), συχνότητα επανάληψης αγοράς, καθώς και τα ποσοστά add to basket, proceed to checkout και checkout to order.

PERSONALIZATION: ΣΤΗΝ ΚΟΡΥΦΗ ΤΗΣ ΠΥΡΑΜΙΔΑΣ ΜΕ AI & MACHINE LEARNING
Με μια μακρά λίστα ενεργειών, οι οποίες μπορούν επιτευχθούν με τη χρήση του ΑΙ, ξεκίνησε τηνπαρουσίαση «Real life, real results: applied AI for conversion optimization», ο Ιάσων Καταρόπουλος, Chief Commercial Officer, Atcom. Παράλληλα, ανέφερε ότι, μέσω του machine learning, οι επιχειρήσεις μπορούν πλέον να καθορίζουν τις επόμενες κινήσεις τους, προσφέροντας πραγματικά εξατομικευμένες εμπειρίες στον πελάτη, ενώ έκανε λόγο για εξατομικευμένα recommendations, προσωποιημένο cross selling and up selling και για personalized product list sorting και newsletters. Παράλληλα, μίλησε για το dynamic pricing και το anomaly detection χάρη στην εφαρμογή του.

Από την πλευρά του, ο Karl Gilis, Managing Partner, AGConsult & Returning top-rated Speaker, έθεσε το personalization στην κορυφή της πυραμίδας του user experience, σχολιάζοντας ότι τα μηνύματα, τα οποία εκπέμπουν οι e-επιχειρήσεις στους πελάτες τους, όπως τα emails, θα πρέπει να μοιάζουν με προσωπικές συζητήσεις μαζί τους, εναρμονισμένες με το εκάστοτε customer journey. Όσον αφορά στα up-selling και cross-selling μηνύματα, θα πρέπει να αποστέλλονται ξεχωριστά και να είναι όσο πιο προσωποποιημένα και στοχευμένα γίνεται.

CONVERSION TRACKING, OPTIMIZATION KAI RETARGETING
Στα 3 καίρια ζητήματα, στα οποία θα πρέπει να δώσουν έμφαση οι e-επιχειρήσεις που διαφημίζονται σε Facebook και Instagram, αναφέρθηκε ο Patrick Wind, Managing Director, AdsAccelerator, στην παρουσίαση «Top 10 Ad Creative Formulas for your unbeatable Facebook & Instagram Ads Success in 2021» και αυτό ενόψει του νέου iOS14 update της Apple, το οποίο αναμένεται να προκαλέσει αλλαγές στη διαφήμιση, τη μέτρηση του performance και στο engagement, καθώς και προβλήματα στο conversion tracking, το algorithm optimization και στο website retargeting. Όσο για τα must-dos για την αποφυγή των επιπτώσεων αυτών είναι ενδιεκτικά: ανανέωση του attribution window, tracking με δυναμικά UTMs, organic content strategy, ενεργοποίηση conversions API για server-side tracking, επιβεβαίωση του domain (meta-tag), προτεραιοποίηση των conversion events ανά domain, εφαρμογή zero-friction funnel κ.ά.

LANDING PAGES, URLs, PRODUCT PAGES ME ΣΤΟΧΟ ΤΟ RETENTION & ACQUISTITION
Η μορφή των επιτυχημένων landing pages θα πρέπει να εξαρτάται από τις ανάγκες του χρήστη, όπως έρευνα, διασκέδαση και αγορές, ανέφερε ο Tim Stewart, Owner & Consultant, Trsdigital, σημειώνοντας ότι τη θέση τους θα μπορούσαν να κατέχουν και οι homepages των e-shops. Και αυτό διότι το «ανάκτηση» πελατών, οι οποίοι δεν βρήκαν αυτό που αναζητούσαν, μπορεί να κοστίσει σε μεγάλο βαθμό στους marketers και την επιχείρηση. Όσο για την Aleyda Solis, International SEO Consultant & Founder, Orainti, προσέθεσε ότι όλα τα paths ενός e-shop είναι σχεδιασμένα, ώστε να οδηγούν στις σελίδες προϊόντων, οι οποίες μπορούν να βελτιώσουν ή και να καταστρέψουν τα conversion rates.

Στην παρουσίαση «How to Optimize your Online Store URLs With Continuous Inventory Changes», προσέθεσε ότι οι σελίδες αυτές μπορούν να προσελκύσουν bottom of the funnel αναζητήσεις, οι οποίες όχι μόνο μπορεί να διαθέτουν υψηλή πρόθεση αγοράς, αλλά και σημαντικό όγκο αναζητήσεων. Επιπλέον, παρέθεσε μια σειρά προκλήσεων, τις οποίες θα πρέπει να αντιμετωπίσουν τα e-shops στις σελίδες προϊόντων τους, τόσο κατά την κυκλοφορία ενός προϊόντος, όσο και κατά την πώληση και την εξάντληση των αποθεμάτων, ενώ πρότεινε την ευθυγράμμιση της βελτιστοποίησης των προϊόντων στο inventory lifecycle.

Στο δίλημμα της διακράτησης των υπσρχόντων πελατών ή της απόκτησης νέων εστίασε και η συζήτηση πάνελ με συντονίστρια την Chloe Thomas, Host of the Keep Optimizing & e-Commerce Masterplan Podcasts. Οι 3 guest -Becky Hopkin, Owner & Managing Director of Digital Gearbox PPC Specialist (Google & Facebook Ads), Luke Carthy, Consultant & e-Commerce startup Owner, SEO & CRO specialist, και Matt Edmundson, Founder & Owner of multiple e-Commerce brands, Startup Growth Specialist, συμφώνησαν ότι και οι 2 επιλογές θα πρέπει να παραμείνουν στο focus των επιχειρήσεων, προκειμένου να καταφέρουν να κάνουν βήματα προς το μέλλον και την ανάπτυξη. Ωστόσο, διευκρίνισαν ότι η επίτευξη των στόχων αυτών θα πρέπει να πραγματοποιηθεί με ξεχωριστά, κατά περίπτωση, βήματα.

ΠΕΛΑΤΟΚΕΝΤΡΙΚΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ CUSTOMER JOURNEY
Στη σημασία της διατήρησης των πελατών αναφέρθηκε και η Els Aerts, Co-Founder, AGConsult, στο πλαίσιο της παρουσίασης «How to convert online shoppers into repeat customers and brand ambassadors». Επεσήμανε ότι, παρά την όποια προσπάθεια προσέλκυσης νέων πελατών, η καλή συμπεριφορά στους υπάρχοντες πελάτες είναι εξίσου σημαντική. Προέτρεψε τις επιχειρήσεις να παραμένουν πελατοκεντρικές σε όλα τα στάδια του customer journey και πρόσθεσε ότι οι επιχειρήσεις θα πρέπει να επικοινωνούν ανοιχτά και με ειλικρίνεια σχετικά με αυτά που προσφέρουν, καθώς και να έχουν υπόψη ότι η διαδικασία της αγοράς δεν λήγει παρά μετά το αποτέλεσμα που φτάνει στον πελάτη. Επιπλέον, τις παρότρυνε να βρίσκονται κοντά τους και σε εγρήγορση σχετικά με τις ανάγκες τους, πέραν της πώλησης αυτής καθεαυτής.

«ΕΑΝ ΤΟ GDPR ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΕ, ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΤΟ ΕΦΕΥΡΟΥΜΕ»
Με αυτήν τη διαπίστωση ξεκίνησε την παρουσίασή της η Πέννυ Κοντογεώργου, LLM, Partner, ZK Law Firm, με τίτλο «The ROI of Privacy». Επεσήμανε ότι η συμμόρφωση των εταιρειών με το privacy αποφέρει καλύτερα και σαφέστερα δεδομένα, καλύτερα analytics, βελτιωμένο marketing positioning, καλύτερα business αποτελέσματα, καλύτερη εταιρική φήμη, αυξημένο περιθώριο κέρδους και, ως εκ τούτου, καλύτερο return on investment (ROI). H αξία δε του privacy, πρόσθεσε, επιδρά θετικά τόσο στο management και το finance, όσο και στις πωλήσεις και το marketing, στις προμήθειες, την παραγωγή, αλλά και τη νομική κάλυψη των εταιρειών.

PPRACTICE KAI USER TESTING OI ΠΡΟΠΟΜΠΟΙ ΤΟΥ SPLIT TESTING
Την προσέγγισή του για την μεγιστοποίηση των αποτελεσμάτων του conversion rate optimization (CRO) ανέπτυξε ο Ole Gregersen, Optimization Specialist, Optuner, κατά τη διάρκεια της  παρουσίαση«From best practice to split-testing: A step-by-step approach to maximizing your CRO results». Μεταξύ άλλων, σημείωσε ότι το practice και user testing θα πρέπει να προηγούνται του split-testing και πρότεινε τα aggregated usage δεδομένα, παροτρύνοντας τους επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται online να θυμούνται να διενεργούν tests με χρήστες και με προϊόντα, τα οποία διαθέτουν ιδιαίτερη βαρύτητα για τον κλάδο τους. Επίσης, τόνισε ότι, ειδικά στο mobile, θα πρέπει να διενεργούνται split-tests σε ερωτήματα, τα οποία οι χρήστες δυσκολεύονται να απαντήσουν.

REAL-TIME CHAT ΚΑΙ CHATBOTS ΣΕ PRE KAI POST SALES ΕΠΙΠΕΔΟ
Στην παρουσίαση «How Real-Time Live Chat Boosts Revenue by 13%», ο Derric Haynie, Chief Ecommerce Technologist, Ecommercetech.io,  αναφέρθηκε στο pre-sales και το post-sales, καθώς καιστο real-time chat, μέσω chatbot, για την ενίσχυση των πωλήσεων. Περιέγραψε δε μια στρατηγική 5 σημείων για την επίτευξή του: 1. Δημιουργία αναλυτικής λίστας FAQ. 2. Κατασκευή αναλυτικού chatbot. 3. Προετοιμασία training guide για την ομάδα πωλήσεων. 4. Αξιοποίηση της συμπεριφοράς περιήγησης ή αγορών των χρηστών. 5. Ετοιμότητα για άμεση απάντηση σε λιγότερο από 90΄΄.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ Ή ΕΞΕΛΙΚΤΙΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ;
Το ερώτημα έθεσε ο keynote speaker, Tim Ash, Author & Advisor, TimAsh.com, στην παρουσίαση «Unleashing the Primal Brain: Tapping the unconscious to move people to action», προτείνοντας, ενδεικτικά, στις  εταιρείες να δώσουν στους πελάτες τους τη δυνατότητα δοκιμής του προϊόντος ή της υπηρεσίας, να ενθαρρύνουν το customization και το configuration και να παρέχουν στους ανθρώπους την ψευδαίσθηση του ελέγχου. Επιπλέον, πρότεινε την αφαίρεση από τις σελίδες στοιχείων, τα οποία αποσπούν την προσοχή, όπως banners και αυτόματων videos, περιορισμό των γραφικών και έμφαση στο call-to-action.

RETENTION KAI ACQUISITION, ΝΕΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ BUSINESS GROWTH
Την υπηρεσία Viacash του ομίλου Viafintech, παρουσίασε ο Αριστείδης Χριστέας, Business Development Manager, Viafintech, στην παρουσίαση «Cash Solutions for the 21st Century», διευκρινίζοντας ότι μπορεί να αξιοποιηθεί πλήρως στο e-commerce και στο m-commerce, καθώς προσφέρεται τόσο για πληρωμές, όσο και για top-ups και επιστροφές μέσω του δικτύου συνεργατών της. Ο Τάσος Βιδαλάκης, Business Development Manager for Customer Engagement, DIS, στην παρουσίαση «Redefine e-commerce through end-to-end, personalized buyer journeys», πρότεινε στις εταιρείες να αναδιαμορφώσουν τη δομή τους, ώστε να απαντήσουν στις νέες καταναλωτικές ανάγκες, να αναπροσαρμόσουν τόσο την προσέγγισή τους προς τον πελάτη, όσο και την after sales εμπειρία του με τα κατάλληλα τεχνολογικά εργαλεία.

Η Μαρία Δαραδούμη, Sales Director Greece, Kelkoo Group, στην παρουσίαση «Kelkoo Group: The Performance Marketing Platform for online retailers», αναφέρθηκε ενδεικτικά στις πωλήσεις μέσω του δικτύου του ομίλου, στη βελτίωση του performance στις acquisition καμπάνιες, στην ανάπτυξη οmnichannel στρατηγικής και στην επέκταση του διεθνούς visibility και των πωλήσεων. Από την πλευρά του, ο Christopher G. Hodge, Manager Marketing Solutions Design E-Commerce, EU e-Commerce Marketing, FedEx Express, στην παρουσίαση «Open up your e-commerce business to the world» παρότρυνε τις επιχειρήσεις να ανοιχτούν στο cross-border e-commerce και μίλησε για την  online shopping και delivery εμπειρία της εταιρείας, με ταχύτητα παράδοσης, εύκολες επιστροφές και εύληπτο visibility.

ΟΙ 7 ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ ΓΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΑ LANDING PAGES

  1. Τα landing pages πρέπει να διαθέτουν την κατάλληλη μορφή, με γρήγορα, ελκυστικά και απλά μηνύματα, καθώς και να οδηγούν τον πελάτη στο επόμενο βήμα του.
  2. Προσδιορισμός του κοινού-στόχου και αντίστοιχος σχεδιασμός.
  3. Σαφήνεια.
  4. Χρήση εικόνων περισσότερο, παρά φλύαρων κειμένων, σαφής επικοινωνία του περιεχομένου του και ανάδειξη του προσφερόμενου οφέλους με σύντομο τρόπο.
  5. Σχεδιασμός με βάση το visibility και την ευκρινή αποτύπωση των στόχων, ελκυστικό και ξεκάθαρο proposition, εστίαση στην παροχή λύσεων και προνομίων.
  6. Προσγειωμένες προσδοκίες, οι οποίες αφορούν την εκπλήρωση του στόχου, προσελκύοντας το κοινό να επισκεφτεί την επόμενη σελίδα και το επόμενο στάδιο. Η πώληση του τελικού προϊόντος ανήκει σε επόμενες σελίδες.
  7. Ένας στόχος με πολλαπλά cues, μέσω των οποίων θα γίνεται σαφές ότι τηρείται η υπόσχεση για εκπλήρωση του στόχου, απαντώντας σε διαφορετικά ερωτήματα, τα οποία θέτουν διαφορετικοί χρήστες με διαφορετικές ανάγκες.
    (Από την παρουσίαση του Tim Stewart, Owner & Consultant, Trsdigital)

4 TIPS ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ MACHINE LEARNING

  1. Κερδίστε την εμπιστοσύνη της Διοίκησης της εταιρείας, παρουσιάζοντας τρόπους για την αύξηση των εσόδων της μέσα από προσεκτικά επιλεγμένα παραδείγματα, τα οποία προέκυψαν από τη χρήση ΑΙ.
  2. Δημιουργήστε ομάδα, η οποία θα ασχολείται με το συγκεκριμένο function, όπου θα εμπλέκονται άνθρωποι του ΙΤ, του marketing, του finance, ενδεχομένως και συνεργάτες εκτός του οργανισμού σας.
  3. Επιλέξτε την κατάλληλη τεχνολογία για την εφαρμογή του AI. Μπορείτε να την αγοράσετε, να την κατασκευάσετε, ή να λειτουργήσετε υβριδικά, απευθυνόμενοι σε ειδικούς, οι οποίοι έχουν την τεχνογνωσία να σας καθοδηγήσουν στην απόφασή σας.
  4. Εφαρμόστε πειράματα ΑΙ, τα οποία θα έχουν εφαρμογή στην πραγματικότητα, μετρήσιμα αποτελέσματα, θα μπορούν να εφαρμοστούν σε μεγαλύτερη κλίμακα με απτό αποτέλεσμα.
    (Από την παρουσίαση του Ιάσωνα Καταρόπουλου, Chief Commercial Officer, Atcom)

Ηλεκτροκίνηση: Αντιμετωπίζοντας το «αγκάθι» των υποδομών με επενδύσεις, συνεργασίες και R&D

Σε μια από τις δημοφιλέστερες τάσεις στη μετακίνηση εξελίσσεται, παγκοσμίως, η ηλεκτροκίνηση, καθώς το κοινό στρέφεται, όλο και περισσότερο, σε λύσεις, φιλικές προς το περιβάλλον. Έτσι, οι ηλεκτρικοί κινητήρες και οι μπαταρίες κερδίζουν, με ταχείς ρυθμούς, έδαφος έναντι των μηχανών εσωτερικής καύσης και των ορυκτών καυσίμων, λόγω και των επιτακτικών, τις τελευταίες δεκαετίες, αναγκών για λύσεις στο φαινόμενο του θερμοκηπίου με «όχημα» τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις.

Σε σχέση με το προηγούμενο έτος, τα ηλεκτρικά επιβατικά οχήματα, τα οποία ταξινομήθηκαν πανευρωπαϊκά, το β΄ τρίμηνο του 2020, αυξήθηκαν περισσότερο από 50%, καταλαμβάνοντας μερίδιο 12% στο σύνολο των ταξινομήσεων. Παράλληλα, τα ηλεκτρικά οχήματα με μπαταρία αντιπροσώπευαν το 55% του συνόλου, ήτοι 726.000 οχήματα, αναφέρει το The European Association for Electromobility. Προκειμένου να διευκολυνθεί η μετάβαση για τους οδηγούς, κυβερνήσεις και Αρχές παρέχουν επιδοτήσεις τόσο για αγορές ηλεκτρικού οχήματος όσο και για τη δημιουργία υποδομών, ενώ προσφέρουν και επιμέρους προνόμια σε ιδιοκτήτες EVs. Επιπλέον, προωθούν την αγορά EVs, υπογραμμίζοντας τον οικολογικό χαρακτήρα τους, τη μείωση της μόλυνσης της ατμόσφαιρας, της ηχορύπανσης και των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα.

Αναφορικά με το ενδιαφέρον που δείχνουν οι χώρες της Ευρώπης για την ηλεκτροκίνηση, στην κορυφή της λίστας, την οποία συνέταξε η Click4Reg, βρίσκεται η Νορβηγία, η οποία σημείωσε 38,5 αναζητήσεις μηνιαίως ανά 1.000 άτομα του πληθυσμού της, ενώ ακολουθούν, στη δεύτερη θέση, η Μάλτα με 31,2 αναζητήσεις, η οποία, μάλιστα, ανακοίνωσε ένα νέο clean vehicle σχέδιο με παροχή κινήτρων για τους πολίτες, και, στην τρίτη θέση, η Ισλανδία με 26,6 αναζητήσεις ανά 1.000 κατοίκους. Όσον αφορά στη χώρα μας, η Ελλάδα κατατάσσεται στην 28η θέση με 5,9 αναζητήσεις ανά 1.000 κατοίκους.

ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΚΑΙ R&D ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ
Οι αυτοκινητοβιομηχανίες, από τους κύριους παίκτες στην ηλεκτροκίνηση, επενδύουν δισεκατομμύρια σε νέα ηλεκτροκίνητα μοντέλα, στην εξεύρεση λύσεων και την παροχή προτάσεων «πράσινης» μετακίνησης, επιστρατεύοντας τα τμήματα R&D για τον σχεδιασμό και υλοποίησή τους. Η Volkswagen επένδυσε συνολικά, το 2020, 2,7 δισ. ευρώ, με το συντριπτικό κομμάτι να επενδύεται στην ηλεκτροκίνηση, ενώ η στρατηγική της συμπεριλαμβάνει προγραμματισμένες επενδύσεις ύψους 16 δισ. ευρώ σε ηλεκτροκίνηση και ψηφιοποίηση έως το 2025.

Η Bentley, η οποία δεσμεύεται να παράγει μόνο υβριδικά ή ηλεκτρικά οχήματα από το 2026, συμμετεχει στο τριετές ερευνητικό πρόγραμμα RaRe (Rare-earth Recycling for e-machines) για την παραγωγή ηλεκτρικών κινητήρων χαμηλής τάσης, προερχόμενων από ανακύκλωση. Θα τρέξει δε παράλληλα με το έτερο ερευνητικό πρόγραμμά της, Octopus, το οποίο στοχεύει σε νέες τεχνολογίες ηλεκτρικών κινητήριων συστημάτων με άξονες ηλεκτροκίνησης, απαλλαγμένους από μαγνήτες σπάνιων γαιών.

ΘΕΤΙΚΟΙ ΣΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΚΙΝΗΣΗ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ, «ΑΓΚΑΘΙ» ΟΙ ΥΠΟΔΟΜΕΣ
Αν και σε χαμηλή θέση, η Ελλάδα ανοίγεται όλο και περισσότερο προς την ηλεκτροκίνηση με τους οδηγούς να στρέφονται σε οχήματα μηδενικών εκπομπών ρύπων. Στο εύρημα αυτό, οδηγήθηκε το Mobility Insights Report των LeasePlan και Ipsos. Βρέθηκε ότι περισσότεροι από τους μισούς Έλληνες συμμετέχοντες (65%), δήλωσαν ότι, από την έναρξη της πανδημίας, αξιολογούν πιο σοβαρά την κλιματική κρίση ως παγκόσμια απειλή, ενώ 63% βλέπουν πιο πιθανό να επιλέξουν ένα ηλεκτρικό όχημα μηδενικών εκπομπών στο μέλλον, προκειμένου να μειώσουν το ανθρακικό αποτύπωμά τους και να διατηρήσουν τη βελτιωμένη ποιότητα του αέρα, η οποία παρατηρήθηκε στην αρχή της πανδημίας.

Στην υιοθέτηση της ηλεκτροκίνησης εμπλέκονται, επίσης, μια πλειάδα κλάδων, πλην των αυτοκινητοβιομηχανιών, όπως λιανεμπόριο, τράπεζες, εταιρείες μίσθωσης αυτοκινήτων, καθώς και εταιρείες ενέργειας, κυρίως σε επίπεδο υποδομών. Επιπρόσθετα, κερδίζει έδαφος τόσο στην αυτοδιοίκηση και τις αστικές συγκοινωνίες, όσο και στα επαγγελματικά οχήματα. Η θέση της Ελλάδας στον Δείκτη Ετοιμότητας για τη Χρήση Ηλεκτρικών Αυτοκινήτων 2021 της LeasePlan εμφανίζεται βελτιωμένη, με τη χώρα μας να βρίσκεται πλέον στη 17η θέση (+2 θέσεις) του EV Readiness Index με συνολική βαθμολογία 16 (+1 βαθμός). Οι υποδομές φόρτισης, ωστόσο, εξακολουθούν να αποτελούν σημαντικό εμπόδιο για την υιοθέτηση των EVs σε ολόκληρη τη γηραιά ήπειρο, πόσο μάλλον στην Ελλάδα.

ΑΠΕΞΑΡΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΝΘΡΑΚΑ ΜΕ «ΟΧΗΜΑ» ΤΙΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ
Την αρχή φαίνεται ότι κάνουν τα επαγγελματικά οχήματα, μέσα από πρωτοβουλίες, οι οποίες αφορούν τον εξηλεκτρισμό τους. Πρόσφατη πανευρωπαϊκή μελέτη της EY και της Eurelectric, με τίτλο «Accelerating fleet electrification in Europe: When does reinventing the wheel make perfect sense?», κατέληξε στο συμπέρασμα ότι ο εξηλεκτρισμός των στόλων οχημάτων επαγγελματικής χρήσης, θα πρέπει να αποτελέσει προτεραιότητα, ενώ θα έχει τη μεγαλύτερη και ταχύτερη συμβολή στην απεξάρτηση των οδικών μεταφορών από τον άνθρακα.

Επιπλέον, αναφέρει ότι η ταχύτητα απεξάρτησης των χωρών από τον άνθρακα θα καθορίσει τα αποτελέσματα για το κλίμα, την υγεία και το περιβάλλον τις επόμενες δεκαετίες. Κάνει λόγο δε για το υποστηρικτικό οικοσύστημα, το οποίο έχει αρχίσει να αναπτύσσεται στον κλάδο των μεταφορών, στο πλαίσιο του οποίου αναπτύσσονται καινοτόμες λύσεις για τους πελάτες και προτάσεις προστιθέμενης αξίας για την προώθηση της ηλεκτρικής κινητικότητας. Παράλληλα, εντοπίζει ευκαιρίες εντός του οικοσυστήματος ηλεκτρικής κινητικότητας, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης δικτύου, των λύσεων τροφοδότησης και φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων, της διαχείρισης επαγγελματικών στόλων, της διαχείρισης οχημάτων και μπαταριών, των λύσεων για το τέλος του κύκλου ζωής των μπαταριών, της χρηματοδότησης και της διαχείρισης δεδομένων.

ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΚΛΑΔΟΣ ΜΙΣΘΩΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΕΞΗΛΕΚΤΡΙΣΜΕΝΗ ΕΠΟΧΗ
Στη χώρα μας, σημαντικές πρωτοβουλίες αναλαμβάνουν, επίσης, ιδιωτικές εταιρείες και φορείς δημόσιου χαρακτήρα, με στόχο να επιτύχουν τη σταδιακή αποδέσμευση από τις μηχανές εσωτερικής καύσης. Πρόσφατα, ΔΕΗ και LeasePlan Hellas υπέγραψαν Μνημόνιο Συνεργασίας για τον από κοινού σχεδιασμό και υλοποίηση δράσεων προώθησης της ηλεκτροκίνησης, με βάση τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που διαθέτουν η καθεμία στον τομέα της, φιλοδοξώντας να αυξήσουν τη μίσθωση EVs και να ενισχύσουν τις υποδομές φόρτισης. Επιπρόσθετα, η Πέτρος Πετρόπουλος ΑΕΒΕ έθεσε σε λειτουργία, τον Ιανουάριο και Φεβρουάριο του 2021, το Κ9 ηλεκτρικό λεωφορείο της BYD, της οποίας αποτελεί εισαγωγέα, στο πλαίσιο των δοκιμαστικών διαδρομών του Υπουργείου Μεταφορών ενόψει του διαγωνισμού για προμήθεια 1.300 λεωφορείων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Όσο για τα μελλοντικά της σχέδια, περιλαμβάνουν την παρουσίαση ηλεκτρικών βαν και φορτηγών 7,5 τόνων της BYD εντός του 2021, ενώ, μελλοντικά, θα προωθήσει περισσότερα μοντέλα του οίκου για το πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης» των ελληνικών Δήμων. Επιπλέον, η Autohellas Hertz προχώρησε σε επένδυση ύψους 3 εκατ. ευρώ, ώστε να ανανεώσει τον στόλο της των βραχυχρόνιων μισθώσεων, ενισχύοντάς τον με ηλεκτροκίνητα μοντέλα, όπως Fiat 500 BEV και Tesla Model 3. Παράλληλα, έχει ήδη ξεκινήσει η συζήτηση για ηλεκτροκίνηση σε Δήμους, οι οποίοι καλούνται, μεταξύ άλλων, να οριοθετήσουν ΣΦΗΟ, να ανανεώσουν τον δημοτικό τους στόλο με ηλεκτρικά οχήματα, να δημιουργήσουν υποδομές για τη φόρτιση δημοτικών οχημάτων, να εκπονήσουν σχέδια βιώσιμης αστικής κινητικότητας και να εφαρμόσουν το νομικό πλαίσιο για τη μικροκινητικότητα.

ΣΗΜΕΙΑ ΦΟΡΤΙΣΗΣ, ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΣΤΟΙΧΗΜΑ
Σημαντική παράμετρο και πρόκληση για την επέκταση της ηλεκτροκίνησης σε όλες τις χώρες αποτελεί η διαθεσιμότητα υποδομών φόρτισης. Στον αστικό ιστό το πρόβλημα είναι ελαφρώς μειωμένο, αναφέρει η Invensity, καθώς ο οδηγός έχει περισσότερους σταθμούς στη διάθεσή του. Το πρόβλημα διογκώνεται, σύμφωνα με την ίδια πηγή, σε μεγαλύτερες διαδρομές, καθώς ούτε ο αριθμός, ούτε η συχνότητα σταθμών φόρτισης είναι αρκετές. Βήματα προς αυτήν την κατεύθυνση στη χώρα μας πραγματοποιούν εταιρείες, όπως Metro, AB Βασιλόπουλος, Praktiker, Leroy Merlin, Ολυμπία Οδός, Watt+Volt κ.ά. Φέτος, εισήχθη στην ελληνική αγορά από την Gea Solutions, η τεχνολογική πλατφόρμα EVziiin, για τη δημιουργία ενός «έξυπνου» δικτύου φορτιστών, που θα εξυπηρετεί οδηγούς και ιδιοκτήτες σημείων φόρτισης από παντού.

Στο μεταξύ, αναμένεται και στην Ελλάδα η νέα εφαρμογή της Skoda Auto, PowerPass, η οποία επιτρέπει στα οχήματα Skoda iV να φορτίζονται «εν κινήσει», προσφέροντας πρόσβαση σε έως και 195.000 σταθμούς φόρτισης με μηνιαία χρέωση. Επιπλέον, το Volkswagen Group παρουσίασε, τον περασμένο Μάρτιο, τη στρατηγική του για τις μπαταρίες και τη φόρτιση ηλεκτρικών οχημάτων, έως το 2030, εστιάζοντας στη μείωση της πολυπλοκότητας και του κόστους της μπαταρίας, προκειμένου το ηλεκτρικό αυτοκίνητο να καταστεί πιο ελκυστικό και ρεαλιστικό για περισσότερους ανθρώπους. Επιπλέον, παραμένουν οι εικασίες, σύμφωνα με το Reuters, ότι η Apple σχεδιάζει να κατασκευάσει αυτόνομο ηλεκτρικό αυτοκίνητο έως το 2024, οι οποίες ενισχύθηκαν τον περασμένο Ιανουάριο, όταν η Hyundai ανέφερε ότι βρίσκεται σε πρώιμο στάδιο συζητήσεων για μια πιθανή συνεργασία με την εταιρεία τεχνολογίας.

«ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΜΕ ΠΡΟΣΤΙΘΕΜΕΝΗ ΑΞΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΛΑΤΗ»
«Στο πλαίσιο του οράματός της για ένα μέλλον ανθρώπινο, η Watt+Volt υποστηρίζει έμπρακτα τη δύναμη της ηλεκτροκίνησης μέσω της καινοτόμου και “έξυπνης” υπηρεσίας Chargespot, η οποία λειτουργεί μέσω της αντίστοιχης εφαρμογής, που είναι διαθέσιμη εντελώς δωρεάν στα Play Store και App Store. Το Chargespot παρέχει στους κατόχους ηλεκτροκίνητων αυτοκινήτων τη δυνατότητα να εντοπίζουν τα διαθέσιμα σημεία φόρτισης, έχοντας πρόσβαση σε πάνω από 100.000 φορτιστές σε Ελλάδα και εξωτερικό, και να φορτίζουν το αυτοκίνητό τους εύκολα, οικονομικά και με ασφάλεια. Τα οφέλη του είναι σημαντικά και για τις επιχειρήσεις, αφού, όσες ανήκουν στο δίκτυό του, αποκτούν έσοδα από τις φορτίσεις, αλλά και οφέλη στον λογαριασμό ρεύματος με το πρόγραμμα Chargespot Business. Δημιουργούν προστιθέμενη αξία για τους πελάτες τους και αποδεικνύουν έμπρακτα την πράσινη στάση τους απέναντι στο περιβάλλον. Η τάση διεύρυνσης του δικτύου είναι σε ανοδική πορεία και συνεχίζει δυναμικά με πρόσφατη την εγκατάσταση φορτιστή στον όμιλο Υγεία, στις εγκαταστάσεις parking του ιδιωτικού νοσοκομείου “Μητέρα”».
Σπύρος Τζωρτζάτος, Direct Sales Manager, Watt+Volt

«Η ΜΙΚΡΟΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ»
«Η ηλεκτροκίνηση δεν είναι επιστημονική φαντασία, δεν είναι το μέλλον, είναι το παρόν και με εμφατικό τρόπο. Την έχουμε γνωρίσει κυρίως μέσω των ηλεκτρικών πατινιών, τα οποία, σε αντίθεση με τα λοιπά ηλεκτρικά οχήματα που ακόμα είναι στην αρχή της διείσδυσής τους στην αγορά, γνωρίζουν μαζική αποδοχή από καταναλωτές, οι οποίοι, μέχρι τώρα, χρησιμοποιούσαν αυτοκίνητο ή ΜΜΜ για τις αστικές μετακινήσεις τους. Πριν από 2 χρόνια, στην Info Quest Technologies, δεν θα μπορούσαμε να φανταστούμε ότι στην Ελλάδα θα κυκλοφορούσαν περισσότερα από 30.000 Xiaomi ηλεκτρικά πατίνια, με φανατικούς “αναβάτες”. Η μικροκινητικότητα δηλαδή, συνδυασμένη με την ηλεκτροκίνηση, έρχεται επιτέλους να απευθυνθεί σε όλους. Και πέραν των προφανών περιβαλλοντικών πλεονεκτημάτων που έχει, όταν συνδυάζεται και με “πράσινα” παραγόμενη ενέργεια, χαρακτηρίζεται και από 3 ακόμα χαρακτηριστικά: ευκολία, τεχνολογία, διασκέδαση. Με το νομικό πλαίσιο να είναι πλέον εναρμονισμένο, το επόμενο βήμα είναι οι υποδομές, προκειμένου να βοηθηθεί η περαιτέρω εξάπλωση της μικροκινητικότητας».
Γιάννης Ιατρίδης, Mobility Products Marketing Manager, Info Quest Technologies

«ΟΙ ΥΠΟΔΟΜΕΣ ΓΙΑ ΦΟΡΤΙΣΗ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΙ ΤΑΧΥΤΑΤΑ»
«Ο πλανήτης μας βιώνει μια ιστορική μετάβαση στην επόμενη ημέρα της αυτοκίνησης, με τους ηλεκτρικούς κινητήρες και τις μπαταρίες να κερδίζουν έδαφος έναντι των μηχανών εσωτερικής καύσης και των ορυκτών καυσίμων. Αφενός οι επιτακτικές ανάγκες των τελευταίων δεκαετιών, για εξεύρεση λύσης στο φαινόμενο του θερμοκηπίου, αφετέρου οι ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις, επιτάχυναν τις διαδικασίες και έφεραν στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος τα ηλεκτρικά αυτοκίνητα. Οι αυτοκινητοβιομηχανίες προσφέρουν πλέον ολοκληρωμένα μοντέλα, που μπορούν να καλύψουν σε σημαντικό βαθμό τις ανάγκες των καταναλωτών.

Η αυτονομία που προσφέρουν οι μπαταρίες -κομβικό στοιχείο για την ευρεία διάδοση της ηλεκτροκίνησης- αυξάνεται συνεχώς, ενώ και οι αναγκαίες υποδομές για φόρτιση σε ιδιωτικούς ή δημόσιους χώρους, αναπτύσσονται ταχύτατα. Σε αυτό το διαρκώς εξελισσόμενο περιβάλλον, το Volkswagen Group διαδραματίζει ήδη ηγετικό ρόλο, προσφέροντας καινοτόμα, ρεαλιστικά και οικονομικά προσιτά μοντέλα. Παράλληλα, η Kosmocar, εισαγωγέας των Volkswagen, Audi και Skoda στην Ελλάδα, είναι σε ετοιμότητα, ώστε να υποστηρίξει με επιτυχία στην Ελλάδα, τη μετάβαση στη νέα, ακόμα πιο συναρπαστική, εποχή του αυτοκινήτου».
Νίκος Μαρτίνος, Group PR Manager, Kosmocar AE

«Ο ΚΛΑΔΟΣ ΤΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΠΡΟΣ ΕΝΑ ΚΛΙΜΑΤΙΚΑ ΟΥΔΕΤΕΡΟ ΜΕΛΛΟΝ»
«Σήμερα, όλο και μεγαλύτερο μέρος του κοινού στην Ελλάδα και διεθνώς αναζητά λύσεις μετακίνησης, φιλικές προς το περιβάλλον. Αυτή η τάση έχει φανεί και σε διεθνείς έρευνες που έχουμε εκπονήσει, οι οποίες δείχνουν μια εντυπωσιακή στροφή στη στάση των Ελλήνων οδηγών προς τη μετάβαση σε ηλεκτρικά οχήματα. Ενισχυτικά προς αυτήν την τάση λειτουργούν και πρωτοβουλίες, όπως το «Κινούμαι ηλεκτρικά», ενώ ιδιαίτερη είναι η αξία συνεργειών μεταξύ των κλάδων της κινητικότητας και της ηλεκτρικής ενέργειας, οι οποίες συμβάλλουν στην προώθηση της ηλεκτροκίνησης και στην αντιμετώπιση προκλήσεων που λειτουργούν ανασταλτικά στη διάδοσή της, όπως η έλλειψη υποδομών φόρτισης και το υψηλότερο κόστος αγοράς ενός EV. Η ηλεκτροκίνηση είναι το “όχημα” που μπορεί να οδηγήσει τον κλάδο των μεταφορών σε ένα μέλλον κλιματικά ουδέτερο. Καταναλωτές, εταιρείες και κυβερνήσεις καλούνται σήμερα να ενώσουν τις δυνάμεις τους για την επίτευξη αυτού του -κυριολεκτικά- ζωτικής σημασίας στόχου».
Νάγια Λουκρέζη, Marketing Manager, LeasePlan Hellas

«ΕΓΚΑΤΑΣΤΗΣΑΜΕ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΦΟΡΤΙΣΗΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ»
«Φιλοδοξία της LeroyMerlin είναι όλοι οι άνθρωποι να έχουν πρόσβαση σε μια πιο “θετική κατοικία”. Κατοικία δεν είναι μόνο το σπίτι, αλλά και ο πλανήτης μας, γι’ αυτό κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας για να τον προστατεύσουμε. Στο πλαίσιο αυτό, προχωρήσαμε στην εγκατάσταση σταθμών ηλεκτρικής φόρτισης στα καταστήματά μας σε όλη την Ελλάδα, παρέχοντας δωρεάν φόρτιση στους κατόχους ηλεκτρικών οχημάτων για τις ώρες λειτουργίας των καταστημάτων μας. Στη Leroy Merlin δεσμευόμαστε να είμαστε χρήσιμοι για όλους τους κατοίκους του πλανήτη και να λειτουργούμε #giakalo».
Ασπα Νικολοπούλου, Brand Communication Business Leader, Omnichannel Customer Experience department, Leroy Merlin

«ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΦΟΡΤΙΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ»
«Σε μια περίοδο, όπου οι παγκόσμιες τάσεις και πολιτικές ενστερνίζονται το μοντέλο της κυκλικής οικονομίας, η Metro πρωτοπορεί επενδύοντας σημαντικά, εδώ και χρόνια, στην εφαρμογή του στρατηγικού της σχεδίου αειφόρου και πράσινης ανάπτυξης. Ως πρωτοπόρος στα ενεργειακά δρώμενα, εφαρμόζει ένα δυναμικό Σύστημα Ενεργειακής Διαχείρισης από το 2014, το οποίο έχει πιστοποιηθεί σύμφωνα με το διεθνώς αναγνωρισμένο πρότυπο για την ενέργεια ISO 50001:2018 και στηρίζει τη στροφή στην ηλεκτροκίνηση με τη δημιουργία ιδιωτικού πανελλαδικού δικτύου φόρτισης δημόσιας πρόσβασης σε καταστήματα λιανικής.

Το διαρκώς αναπτυσσόμενο δίκτυο θα αποτελείται από 320 φορτιστές σε 160 καταστήματα, με δυνατότητα μελλοντικής επέκτασης. Η ηλεκτροκίνηση σε συνδυασμό με πράσινες δράσεις παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές, θα επιτρέψουν στη Metro να συμβάλει στον περιορισμό των εκπομπών αέριων ρύπων και στη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος από τις μετακινήσεις και να προσφέρει στο κοινωνικό σύνολο, διευκολύνοντας σε ατομικό επίπεδο τον κάθε χρήστη να φορτίσει το όχημά του».
Αθανασία Μήτσου, Περιβαλλοντολόγος, Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης Metro

«ΩΘΗΣΗ ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ»
«Η ηλεκτροκίνηση κερδίζει συνεχώς έδαφος, δείχνοντας με ξεκάθαρο τρόπο ότι θα αποτελέσει την επικρατούσα τάση κινητικότητας. Βασικοί παράγοντες που θα καθορίσουν την “επιτάχυνση” προς αυτήν την κατεύθυνση, είναι αφενός το κόστος και οι δυνατότητες των μπαταριών και, αφετέρου, οι υποδομές φόρτισης. Η Nissan συνεχίζει να αναζητά τρόπους για να αξιοποιήσει τα ηλεκτροκίνητα οχήματα, με στόχο τη βελτίωση των μεταφορών και της ποιότητας ζωής. Αυτοί ξεπερνούν τα “στεγανά” της κινητικότητας και εκτείνονται σε πρωτοποριακές τεχνολογίες, όπως παροχή ενέργειας από το όχημα προς το δίκτυο (V2G) και επαναχρησιμοποίηση των μπαταριών.

Στην Ελλάδα, η διείσδυση των EVs παραμένει χαμηλή, καθώς το πρόγραμμα επιδοτήσεων “Κινούμαι Ηλεκτρικά” δεν έχει αποδώσει, τουλάχιστον μέχρι στιγμής, τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Γι’ αυτό, πρέπει να δοθεί ώθηση μέσα από κρατικά και ευρωπαϊκά προγράμματα ανάπτυξης και χρηματοδότησης, τα οποία προωθούν τη χρήση EVs σε μεγάλο εύρος εφαρμογών, στο πλαίσιο ενός ολοκληρωμένου στρατηγικού σχεδιασμού αναπτυξιακής προοπτικής, μέσω των φορέων της αυτοδιοίκησης».
Μάριος Μπαρκής, Εμπορικός Διευθυντής Nissan – Νικ. Ι. Θεοχαράκης ΑΕ

«ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΕΜΠΡΑΚΤΑ ΟΣΟΥΣ ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ ΗΛΕΚΤΡΙΚΑ ΟΧΗΜΑΤΑ»
«Στην Praktiker Hellas, θεωρούμε αυτονόητη για όλους μας κάθε πρωτοβουλία φιλική προς το περιβάλλον, με οικολογικό αποτύπωμα. Η ηλεκτροκίνηση, είναι αδιαμφισβήτητα εξαιρετικά ωφέλιμη. Μάλιστα, καθώς μέριμνά μας είναι να ανταποκρινόμαστε άμεσα στις τρέχουσες εξελίξεις και ανάγκες της κοινωνίας, ήδη από τον Ιανουάριο του 2021, έχουμε ξεκινήσει να εγκαθιστούμε φορτιστές ηλεκτρικών οχημάτων στα καταστήματά μας σε όλη την Ελλάδα.

Διαθέτουμε στο κοινό φορτιστές σε 12 σημεία και, σύντομα, η διαδικασία θα ολοκληρωθεί σε 4 ακόμη, δηλαδή σε σύνολο 16 καταστημάτων μας, ώστε οι οδηγοί να έχουν τη δυνατότητα να φορτίζουν εύκολα το ηλεκτρικό τους όχημα σε 16 διαφορετικά σημεία μεγάλων πόλεων. Στόχος μας είναι να συμβάλλουμε και εμείς στην ανάπτυξη της ηλεκτροκίνησης στη χώρα, υποστηρίζοντας έμπρακτα όσους επιλέγουν αυτού του είδους τα οχήματα, ενώ η καινοτομία αυτή έρχεται να προστεθεί στην τεράστια ποικιλία υπηρεσιών και λύσεων που παρέχουμε εδώ και 30 χρόνια ως εταιρεία».
Ιωάννης Μποζοβίτης, Διευθυντής Πωλήσεων, Praktiker Hellas

ΟΙ TOP 5 ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΤΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ 2021 ΚΑΙ ΕΠΕΙΤΑ

  1. Αυτόνομα οχήματα ή οχήματα χωρίς οδηγό: Η αγορά τους εκτιμάται μέχρι στιγμής σε περίπου 54 δισ. δολάρια και αναμένεται να δεκαπλασιαστεί σε βάθος δεκαετίας με την ανάπτυξη της σχετικής τεχνολογίας.
  2. E-Mobility: Η κλιματική κρίση θα συνεχίσει να δίνει σημαντική ώθηση στην επιλογή της ηλεκτροκίνησης, καθώς η ρύπανση της ατμόσφαιρας είναι πλέον συνυφασμένη με τις μεγάλες πόλεις παγκοσμίως. Δεδομένου δε ότι οι δημόσιες συγκοινωνίες δεν επαρκούν για να υποστηρίξουν την αύξηση του πληθυσμού, το ζήτημα της ρύπανσης θα μεταφερθεί σταδιακά σε επίπεδο ατομικής ευθύνης.
  3. Mobility as a Service (MaaS): Πρόκειται για μια πελατοκεντρική προσέγγιση στις αστικές μετακινήσεις, συμπεριλαμβανομένων των bike-sharing και car-sharing, υπηρεσιών ταξί και ενοικίασης οχημάτων, μέσω big data και open-source data, ώστε να προσφέρει συνολική οπτική για τις επιλογές μετακίνησης και να απλοποιήσει τον ορισμό της διαδρομής και της πληρωμής της.
  4. Micromobility: Στα πρότυπα των λύσεων MaaS για την απελευθέρωση του οδικού χώρου, καινοτόμες εταιρείες αναπτύσσουν συσκευές ατομικής μετακίνησης και ελαφριά ηλεκτρικά οχήματα για το ευρύ κοινό, όπως e-scooters, ηλεκτρικά ποδήλατα κ.ά., τα οποία καταλαμβάνουν μικρότερη επιφάνεια από τα παραδοσιακά μέσα μεταφοράς.
  5. Shared mobility: Έδαφος κερδίζουν και οι υπηρεσίες από κοινού μετακίνησης, όπως car sharing, ride-hailing scooter ή bike-sharing υπηρεσίες, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας της ατμόσφαιρας στις πόλεις. Τέτοιες υπηρεσίες προσφέρουν ήδη και αναμένεται να τις επεκτείνουν, εταιρείες, όπως οι Uber, Drive Now, Zipcar κ.ά.
    Πηγή: Eleks

Cereal Brands: Διεκδικώντας την προτίμηση του κοινού μέσω advertising, promo και λανσαρισμάτων

Με το αίτημα για εύκολες και γρήγορες διατροφικές προτάσεις, την ευαισθητοποίηση στο ζήτημα της διασύνδεσης υγείας και διατροφής, αλλά και με την πανδημία να επιβάλλει τους δικούς της όρους στην καθημερινότητα του καταναλωτή, η αγορά των δημητριακών διεθνώς συνεχίζει να σημειώνει σημαντική ανάπτυξη.

Εκτιμάται ότι η αξία της θα ανέλθει, έως το 2027, σε 40 δισ. δολάρια, σημειώνοντας μεικτό ρυθμό ανάπτυξης 3,5%, αναφέρει η Research and Markets. Επιπλέον, η αγορά χαρακτηρίζεται ήδη από την υιοθέτηση υγιεινών συστατικών στις συνθέσεις των προϊόντων, με τους κατασκευαστές των δημητριακών να εστιάζουν σε χαρακτηριστικά, όπως η απουσία GMOs και γλουτένης. Επιπλέον, συχνά εμπλουτίζουν τα προϊόντα τους με λειτουργικές τροφές, όπως κολλαγόνο, superfoods, σπόρους, ξηρούς καρπούς, berries νέους τύπους υλικών, όπως το σιτάρι Kernza.

Άλλωστε, τα δημητριακά αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των νοικοκυριών, για τον λόγο αυτόν τα brands, προκειμένου να ενισχύσουν τις πωλήσεις τους, οφείλουν να ανταποκρίνονται στις νέες καταναλωτικές απαιτήσεις και στις τάσεις του κλάδου τους, υπογραμμίζει η Kerry. Παράλληλα, επισημαίνει την αυξημένη ζήτηση για on-the-go επιλογές και πλούσιες σε διατροφική  αξία προτάσεις στην κατηγορία. Επιπλέον, η παρατεταμένη παραμονή στον χώρο του σπιτιού έχει εκτοξεύσει, αναφέρει η Delish, την αναζήτηση, κυρίως στα social media, για γευστικές προτάσεις πλούσιες σε φυτικές ίνες, οι οποίες μπορούν να καταναλωθούν, τόσο ως πρωινό, όσο και ως σνακ κατά τη διάρκεια της ημέρας.

ΠΡΩΤΟΤΥΠΑ ΛΑΝΣΑΡΙΣΜΑΤΑ ΜΕ ΓΕΥΣΗ ΚΑΙ… ΑΡΩΜΑ ΔΗΜΗΤΡΙΑΚΩΝ
Στην ελληνική αγορά, τα δημητριακά αποτελούν, σύμφωνα με το Euromonitor, σταθερή επιλογή για το καταναλωτικό κοινό, το οποίο, ωστόσο, έχει στραφεί, λόγω των συνεχών lockdowns, στην παρασκευή ζεστών δημητριακών που ετοιμάζονται στο σπίτι, παρά σε on-the-go επιλογές. Αφουγκραζόμενες τις καταναλωτικές ανάγκες, οι εταιρείες του κλάδου στη χώρα μας, προχώρησαν, τους τελευταίους μήνες, σε νέα λανσαρίσματα, εστιάζοντας την επικοινωνία τους στα προϊόντα ολικής άλεσης και βρώμης. Έδωσαν έμφαση στη συσκευασία τους, στη δημιουργία σχετικών sites, ενώ δεν έλειψε και η πρωτότυπη ιδέα εταιρείας δημητριακών, η οποία λάνσαρε άρωμα, εμπνευσμένο από τα δημητριακά της.

Πιο συγκεκριμένα, η Quaker λάνσαρε τη σειρά Quaker Οat So Simple, η οποία περιλαμβάνει τη βρώμη σε μερίδες και προετοιμάζεται γρήγορα με την προσθήκη ζεστού γάλακτος ή νερού. Το προϊόν λανσαρίστηκε αρχικά σε 2 γεύσεις: Apple & Blueberry και Golden Syrup, ενώ ακολούθησαν και ταQuaker Οat So Simple Protein με γεύση Κανέλλας. «Οι Έλληνες βάζουν όλο και περισσότερο τη βρώμη στη ζωή τους. Μπορούμε να πούμε, ότι τα δημητριακά Quaker έχουν καταστήσει, αυτήν τη στιγμή, τις κατηγορίες της βρώμης και της granola τα πιο ελκυστικά και ταχύτερα αναπτυσσόμενα τμήματα της αγοράς των δημητριακών.

Η μάρκα προσπαθεί να αφουγκράζεται διαρκώς τις επιθυμίες των Ελλήνων καταναλωτών, να απαντά στις ανάγκες τους, αλλά και να ξεκλειδώνει νέους τρόπους κατανάλωσης της βρώμης», επισημαίνει η Αντιγόνη Κουφοπούλου, Senior Brand ManagerQuaker, Pepsico Hellas. Η εταιρεία, σε συνεργασία με την BBDO, παρουσίασε καμπάνια με μήνυμα «Όποιο και αν είναι το πρωινό σου, ξεκίνα με Quaker», η οποία τρέχει σε τηλεόραση και digitalπεριβάλλον. Παράλληλα, μέσω της ελληνικής ιστοσελίδας quakeroats.gr, των λογαριασμών του brandσε Facebook και Instagram, αλλά και μέσω influencers, food bloggers και chefs, τα Quaker προσφέρουν ιδέες για αλμυρές και γλυκές συνταγές και μπολ πρωινού με βρώμη.

Σημαντική περίοδο διανύει, από προϊοντικής πλευράς, η Kafea Terra, καθώς δημιουργεί μια νέα βάση για τα δημητριακά βρώμης ολικής άλεσης Kölln. «Αρχικά, έχουμε προχωρήσει σε ανανέωση της σειράς Κölln Crunchy Muesli, η οποία κυκλοφορεί πλέον με νέα ονομασία Oat Granola. Παράλληλα, η συσκευασία παρουσιάζεται με ανανεωμένο, φρέσκο εικαστικό και σε μεγαλύτερο μέγεθος 500gr, χαρακτηριστικό που θεωρούμε πως καλύπτει σε μεγαλύτερο βαθμό τις ανάγκες των καταναλωτών μας», εξηγεί η Μελίνα Κουτσανδρέα, Brand Manager, Κölln Greece, Kafea Terra AEBE. Προσθέτει δε ότι η εταιρεία θα λανσάρει μέσα στους επόμενους μήνες το νέο προϊόν Kölln Oat Muesli Φρούτα, χωρίς προσθήκη ζάχαρης, το οποίο έρχεται να ικανοποιήσει την ανάγκη όσων αναζητούν γευστικά, υγιεινά προϊόντα, χωρίς ζάχαρη για μια πιο ισορροπημένη διατροφή. Μετά το λανσάρισμα θα ακολουθήσει έντονη επικοινωνία και προώθηση σε online και offline μέσα, επισημαίνει.

Σημαντικά λανσαρίσματα πραγματοποιήσαν και άλλες εταιρείες, όπως η Βιολάντα, η οποία εισήλθε στην κατηγορία δημητριακών πρωινού με τα Corn Flakes και Bran Flakes Βιολάντα, ενώ, έκτοτε, διεύρυνε τη σειρά Βιολάντα Proteino με τα Δημητριακά Ολικής Άλεσης σε 2 γεύσεις: χωρίς ζάχαρη ή με μαύρη σοκολάτα, και λάνσαρε τα δημητριακά Digestive, τα οποία κυκλοφόρησαν σε 3 γεύσεις: Oλικής Άλεσης, με Χαρούπι και Χωρίς Προσθήκη Ζάχαρης. Όσο για τα δημητριακά πρωινού Lionπρωτοτύπησαν, λανσάροντας το limited-edition άρωμα Eau De Lion με 1.400 τεμάχια παγκοσμίως, τα οποία διατέθηκαν στο κοινό μέσω διαγωνισμού.

ABOVE ΚΑΙ BELOW THE LINE ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗ ΔΙΑΤΡΟΦΙΚΗ ΑΞΙΑ ΤΗΣ ΒΡΩΜΗΣ
Above και below the line βρέθηκαν στο επίκεντρο των επικοινωνιακών ενεργειών, τις οποίες επέλεξαν εταιρείες του κλάδου, με στόχο να κεντρίσουν το ενδιαφέρον του καταναλωτικού κοινού κάθε ηλικίας. Σχετικά με τον άξονα επί του οποίου θα κινηθεί η στρατηγική marketing και επικοινωνίας της Kafea Terra, το προσεχές χρονικό διάστημα, η Μελίνα Κουτσανδρέα, σημείωσε ότι η αλλαγή εικόνας στη σειρά Kölln Oat Granola και η είσοδος του νέου κωδικού Kölln Oat Muesli με Φρούτα, χωρίς προσθήκη ζάχαρης, αποτελούν για την εταιρεία μια ευκαιρία για να δομήσει εκ νέου τη στρατηγική της σε above και below the line ενέργειες.

«Ο πυρήνας της επικοινωνίας θα είναι, φυσικά, η βρώμη ολικής άλεσης, το πολύτιμο δημητριακό, το οποίο αποτελεί το κύριο συστατικό όλων των προϊόντων μας και, στη συνέχεια, όλος ο γευστικός και ταυτόχρονα θρεπτικός κόσμος που την περιβάλλει. Πέρα όμως από τον υγιεινό χαρακτήρα της ίδιας της βρώμης, όλα τα υπόλοιπα αγνά και ποιοτικά πρόσθετα συστατικά που περιέχουν τα δημητριακά μας, όπως η απουσία τεχνητών αρωματικών υλών, σόγιας κ.ά., μας επιτρέπουν να επικοινωνήσουμε πως τα Kölln είναι συνώνυμα μιας υγιεινής, θρεπτικής και ισορροπημένης διατροφής για όλη την οικογένεια, κάθε στιγμή της ημέρας», δηλώνει. Επιπλέον, θα πρέπει, όπως αναφέρει, να ληφθεί υπόψη ότι οι διαφορετικές γεύσεις και εκδοχές της σειράς καλύπτουν όλες τις γευστικές προτιμήσεις καταναλωτών, ενώ ορισμένες αποτελούν επιλογή και για vegan κοινό.

PROMO ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΚΑΙ ΔΩΡΑ ΕΝΙΣΧΥΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Από την πλευρά τους, τα δημητριακά της Nestlé υλοποιήσαν, το περασμένο χρονικό διάστημα, μια σειρά από διαγωνισμούς με δώρα, σε συνεργασία με εταιρείες άλλων κλάδων και προσωπικότητες του αθλητισμού. Ειδικότερα, τα δημητριακά Fitness διοργάνωσαν διαγωνισμό με δώρα Adidas και προωθητικές συσκευασίες, όπου αναγραφόταν ο σχετικός QR κωδικός. Επίσης, συνεργάστηκαν με την πρωταθλήτρια τένις, Μαρία Σάκκαρη, μέσα από μια σειρά digital videos, ειδικές συσκευασίες με QR code και διαγωνισμό για ένα Garmin Smartwatch, καθώς και 50 συλλεκτικά δώρα με την υπογραφή της τενίστριας.

Επίσης, τα δημητριακά Lion της Nestlé διοργάνωσαν, πρόσφατα, μουσικό διαγωνισμό με στόχο την ανάδειξη του «King of The Jingle». Οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να δημιουργήσουν ένα μουσικό κομμάτι, για τα δημητριακά Lion, είτε χρησιμοποιώντας τις μουσικές επιλογές στη σελίδα του διαγωνισμού, είτε συνθέτοντας τις δικές τους, στο www.nestle-cereals.com, και διεκδικώντας μουσικά δώρα, όπως φορητά ηχεία, ασύρματα ακουστικά και bragging rights.

Παράλληλα, στο Instagram account των Lion ανέβηκε σειρά από video clips διαφορετικών καλλιτεχνών για να εμπνεύσουν τους συμμετέχοντες. Όσο για τα παιδικά δημητριακά πρωινού Nesquik, Nesquik Duo, Nesquik Extra Choco Waves και Honey Cheerios διοργάνωσαν διαγωνισμούς με έπαθλο, κάθε ημέρα, μια κάμερα GoPro Hero 7, αλλά και για 70 σετ ακουστικών Minions και 130 δοχεία δημητριακών Minions Minibus. Παράλληλα, ανάλογα με την ενέργεια, σε ειδικές συσκευασίες Cookie Crispβρισκόταν και μια δραστηριότητα με κάρτες από τα Universal Parks & Resorts, καθώς και μια τυπωμένη μάσκα ενός ήρωα των Minions.

ΣΕ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ, 360° ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΕΠΕΝΔΥΟΥΝ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
Την επικράτηση της βρώμης έναντι των παραδοσιακών δημητριακών «βλέπουν» οι εταιρείες του κλάδου, γεγονός που επηρεάζει τόσο τα λανσαρίσματα, όσο και τα μηνύματά τους. «Σε επίπεδο προϊόντων, παρατηρείται συνεχόμενη είσοδος νέων, είτε επώνυμων, είτε PL, με τα δεύτερα να καταλαμβάνουν αξιοσημείωτο έδαφος. Οι νέες προϊοντικές προτάσεις είναι προσανατολισμένες, κυρίως, στην υγιεινή διατροφή, με λιγότερη ζάχαρη, ενώ άλλες δίνουν βάση στην πρωτεΐνη.

Παράλληλα, εντάσσονται δυναμικά, κάτω από την ομπρέλα της βρώμης, επιπλέον υποκατηγορίες», παρατηρεί η Μελίνα Κουτσανδρέα. Αναφορικά με τον ανταγωνισμό μεταξύ των εταιρειών, τον χαρακτηρίζει ισχυρό με σημαντικές επενδύσεις σε διαφήμιση, σφαιρική επικοινωνία και έντονες συνεχόμενες προσφορές στο ράφι. «Προβλέπουμε πως η κατηγορία έχει ακόμα πολύ δρόμο μπροστά της για περαιτέρω ανάπτυξη και εξέλιξη, ακολουθώντας πάντα τον προσανατολισμό, τον οποίο ορίζουν οι καταναλωτές», καταλήγει.

«ΔΥΝΑΤΗ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, SOCIAL MEDIA ΚΑΙ INFLUENCERS»
«Η μάρκα Quaker, από τον Ιανουάριο του 2021, προσκαλεί τους καταναλωτές στο πιο δυναμωτικό και αισιόδοξο ξεκίνημα της ημέρας και εμπνέει με tagline: «Όποιο και αν είναι το πρωινό σου, ξεκίνα με Quaker! Τον ειδικό στη βρώμη!». Μέσα από δυνατή τηλεοπτική επικοινωνία και διαφοροποιημένες digital καμπάνιες σε κοινά-στόχους, που προσπαθούν και καταφέρνουν, λιγότερο ή περισσότερο, να υιοθετήσουν έναν πιο υγιεινό τρόπο ζωής στην καθημερινότητά τους, η μάρκα δείχνει πως υπάρχει, για όλους, ένα προϊόν Quaker, το οποίο ταιριάζει ιδανικά στη ρουτίνα και στα γούστα της ημέρας τους. Επίσης, αγαπημένοι influencers, food bloggers και chefs παρουσιάζουν καθημερινά στα socialmedia ευφάνταστες συνταγές, αλλά και απλούς και νόστιμους συνδυασμούς για να βάλουμε τη βρώμη στη διατροφή μας και να ανακαλύψουμε οι ίδιοι τα οφέλη αυτού του super δημητριακού».
Αντιγόνη Κουφοπούλου, Senior Brand Manager, Quaker, Pepsico Hellas

«ΠΡΟΣΑΡΜΟΖΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΕΥΕΛΙΞΙΑ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΤΑΣΕΙΣ & ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ»
«Ο καταναλωτής τα τελευταία χρόνια προτιμά και επιλέγει, συνειδητά, είδη με γνώμονα τη γεύση, την τιμή και την υγιεινή διατροφή. Εμείς, με τα δημητριακά βρώμης Kölln, τα οποία αποτελούν ενεργό μέλος της οικογένειας, οφείλουμε να εξελισσόμαστε και να προσαρμοζόμαστε με ευελιξία στις σύγχρονες τάσεις, προκειμένου να ανταποκριθούμε με τρόπο κατάλληλο στις καταναλωτικές απαιτήσεις κάθε εποχής. Για τον λόγο αυτό, ο οίκος Kölln προχωρά με βελτιωτικές αλλαγές σε προϊόντα και δημιουργία νέων προτάσεων που εξυπηρετούν και συμβαδίζουν με τις νέες ανάγκες και επιθυμίες. Επιπλέον, έχουμε σκοπό να αξιοποιήσουμε σε εύρος μια σειρά από above και below theline ενέργειες, με στόχο να επικοινωνήσουμε τα βασικά χαρακτηριστικά των δημητριακών βρώμης ολικής άλεσης Kölln και τα οφέλη που προσφέρουν απλόχερα στον ανθρώπινο οργανισμό και την καθημερινότητα μας».
Μελίνα Κουτσανδρέα, Brand Manager, Κölln Greece, Kafea Terra AEBE

GLOBAL TOP TRENDS ΓΙΑ ΤΟ 2021

  1. Διείσδυση των δημητριακών πρωινού στις αναπτυσσόμενες αγορές, όπως στην Ασία, την Κίνα και την Ινδία, με τις εταιρείες διεθνώς να επενδύουν σημαντικά στη διαφήμιση.
  2. Τα δημητριακά της νέας εποχής θα τοποθετούνται, από πλευράς creative, περισσότερο ως σνακ ή επιδόρπια, δίνοντας έμφαση στην απόλαυση.
  3. Στις αναπτυγμένες αγορές, οι εταιρείες θα πρέπει να διατηρήσουν το υγιεινό προφίλ τους, ανταποκρινόμενες στην ανάγκη των καταναλωτών για λιγότερο επεξεργασμένες τροφές.
  4. Τα super markets εκτιμάται ότι θα παραμείνουν το κύριο κανάλι διανομής των δημητριακών, καθώς, παρά την ενίσχυση του e-commerce, αντιπροσώπευαν, το 2020, μερίδιο 55% των παγκόσμιων εσόδων από δημητριακά.
    (Πηγή: Market Research)

SOCIAL MEDIA: ΣΥΝΤΑΓΕΣ, ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ, INFLUENCERS ΑΝΑΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΧΡΗΣΤΕΣ
Πάνω από 1.850 δημοσιεύσεις καταγράφηκαν το τελευταίο 12μηνο για τα δημητριακά, σε sites,blogs, forums και στο Twitter, σύμφωνα με στοιχεία της Innews, αποκλειστικά για το Marketing Week. Η πλειοψηφία των αναφορών αφορά το brand Quaker με 1.200 δημοσιεύσεις και μερίδιο δημοσιότητας 64,38% , το οποίο, μάλιστα, στις συζητήσεις των καταναλωτών, έχει γίνει συνώνυμο των νιφάδων βρώμης. Στη δεύτερη θέση βρίσκονται τα Kellogg’s (18,13%) και ακολουθούν τα Fitness (16,52%). Τα Special K συγκεντρώνουν το 0,86% με 16 δημοσιεύσεις, ενώ 2 δημοσιεύσεις καταγράφηκαν για το brand Millhouse.

Επιπλέον, σημειώνεται ότι 52% των δημοσιεύσεων είναι tweets, πολλά εκ των οποίων χιουμοριστικά, τα οποία διακωμωδούν την υγιεινή διατροφή. Ακολουθούν τα news sites και blogs με 45,5% και τα forums με 2,5%. Το 60% των αναφορών ήταν θετικές, το 9% αρνητικές και το 31% ουδέτερες. Όσον αφορά στη θεματολογία, εκτός από τις αναφορές των προϊόντων σε συνταγές ή ως προτάσεις από καταναλωτές, η υπόλοιπη θεματολογία ήταν κυρίως χιουμοριστικές αναφορές και δημοσιεύσεις σχετικές με χορηγίες, διαφημίσεις και influencers/brand ambassadors.

Τα στοιχεία έχουν συγκεντρωθεί και αναλυθεί με το Monitor by Innews (http://innews.gr) για το Marketing Week. Το Monitor είναι μια ηλεκτρονική πλατφόρμα αποδελτίωσης, καταγραφής και αξιολόγησης δημοσιευμάτων, από έντυπα (εφημερίδες, περιοδικά), διαδίκτυο (ειδησεογραφικά sites, blogs, forums) και Έλληνες χρήστες social media.

Marketing to Moms and Kids: Personalization και αυθεντικότητα δείχνουν τον δρόμο

Δύσκολη περίοδος για τους γονείς σε όλον τον κόσμο, αποδείχθηκε η τελευταία χρονιά, εξαιτίας της πανδημίας. Οι ανησυχίες, αφενός για την υγεία των ίδιων και των παιδιών τους, και, αφετέρου, για θέματα, όπως τα μαθήματα κατ’ οίκον, το online shopping, η μαγειρική στο σπίτι, ο αναξιοποίητος ελεύθερος χρόνος και η ανάγκη για απασχόληση των παιδιών δημιουργικά, ανέδειξαν απρόσμενες προκλήσεις, ειδικά για τις μητέρες, οι οποίες είναι κυρίως οι διαχειριστές των οικιακών θεμάτων.

Και αυτό σε μια χρονική στιγμή, όπου καλούνται να φροντίσουν όχι μόνο τις ανάγκες της οικογένειας, αλλά και τις προσωπικές ανάγκες τους για wellness, ψυχική ισορροπία και επικοινωνία. Επιπλέον, η εξοικείωσή τους με τα social media ενθαρρύνει τις μητέρες να μιλήσουν ανοιχτά και να ακουστούν για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν. Για τον λόγο αυτό, οι μητέρες -θέλοντας το καλύτερο για τον εαυτό και τα παιδιά τους- βλέπουν τα brands και τα προϊόντα ως αναπόσπαστο μέρος αυτού του διαλόγου, αναφέρει το AdAge.

Από την άλλη, ο τρόπος με τον οποίο τα brands απευθύνονται στις μητέρες έχει μεγαλύτερη σημασία από ποτέ σε αυτήν τη χρονική περίοδο, λόγω των συνθηκών. Πολλές εξ αυτών χρειάστηκε να μειώσουν το budget τους και να γίνουν πολύ πιο επιλεκτικές με τις αγορές τους, γεγονός που αποτελεί σημαντική πρόκληση για τους marketers, σημειώνει η Digital Media Solutions.

Σε κάθε περίπτωση, τα brands επενδύουν στην επικοινωνία με τις μητέρες, προσαρμόζοντας το marketing mix τους στις νέες συνθήκες. Ωστόσο, ο τρόπος με τον οποίο τις πλησιάζουν πλέον απαιτεί μια διαφορετική, πιο άμεση προσέγγιση, η οποία θα τους προτείνει λύσεις σε θέματα που τις απασχολούν, αντί να προωθεί, επιθετικά σχεδόν, νέα προϊόντα.

ΑΥΘΕΝΤΙΚΟΤΗΤΑ, Ή «ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΟΙ… ΜΑΜΑΔΕΣ»
Έρευνες δείχνουν ότι, και προ πανδημίας, οι μαμάδες αισθάνονται ότι οφείλουν να είναι τέλειες σε όλα: στη δουλειά τους, στη φροντίδα των παιδιών, στον γάμο τους, χωρίς να πιέζονται, αναφέρει η DigiLab Media. Καθώς κάτι τέτοιο δεν είναι εφικτό, τα brands, είτε επικοινωνούν offline είτε online με το κοινό αυτό, οφείλουν να γνωρίζουν τις διαφοροποιήσεις μεταξύ τους, να μην προσπαθούν να τις βάλουν σε «κουτιά», να αναζητούν και να εστιάζουν στις επιθυμίες και τις ανάγκες τους.

Σε συμφωνία με αυτό, η Digital Media Solutions επισημαίνει ότι ένα από τα βασικότερα ζητούμενα για τα brands τώρα, προκειμένου να επιτύχουν την ισορροπία μεταξύ αποτελεσματικού marketing και engagement του κοινού, είναι να παραμένουν ευέλικτα και σε εγρήγορση. Πολύπλοκο; Ίσως.

Ωστόσο, αυτό που έλκει τη σύγχρονη μητέρα, η οποία παραμένει σε survival mode, είναι η αυθεντικότητα στη διαφημιστική επικοινωνία, που ανταποκρίνεται σε αυτό που η ίδια βιώνει, χωρίς να την κάνει να αισθάνεται μειονεκτικά για αυτά που «δεν μπορεί να κάνει» ή για το πόσο «περιποιημένη» θα πρέπει να δείχνει. «Οι μητέρες αποτελούσαν πάντα ένα κοινό-πρόκληση για τα brands, καθώς η εμπιστοσύνη τους κερδίζεται δύσκολα.

Η σχέση μεταξύ τους εξελίσσεται συνεχώς, προσαρμοσμένη κάθε φορά στα δεδομένα της εποχής», παρατηρεί, από την πλευρά του, ο Γιώργος Γαδ, Digital Media & Branding Strategy Manager, Care Direct. «Σήμερα, και λαμβάνοντας υπόψη μας την περίοδο της πανδημίας, βλέπουμε ότι τα brands που επένδυσαν στην ειλικρίνεια και στην κατανόηση των αναγκών της μητέρας, βγήκαν νικητές, αφού επιλέχθηκαν ως σύμμαχοι στις καθημερινές προκλήσεις», συνεχίζει.

TARGETED ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ
Επιπλέον, το AdAge υπογραμμίζει τον αυξημένο ρόλο των digital καναλιών, όπου οι μαμάδες περνούν όλο και περισσότερο τον χρόνο τους, τόσο επικοινωνώντας με άλλες μητέρες, όσο και αναζητώντας προτάσεις για μια ευρεία γκάμα θεμάτων, από την ανατροφή των παιδιών έως την προσωπική τους περιποίηση, τη διατροφή και για ευρύτερα θέματα της οικογένειας. Ειδικά, οι μητέρες με μικρά παιδιά, εμφανίζουν μεγαλύτερο engagement στα κοινωνικά δίκτυα, αναφέρουν τα στοιχεία έρευνας της GfK. Προτιμούν δε brands, τα οποία προσφέρουν ένα αίσθημα κοινότητας, όπου μπορούν να επικοινωνήσουν με άλλους γονείς και να ανταλλάξουν συμβουλές και πληροφορίες, είτε στα social media ή στις ιστοσελίδες τους.

Παράλληλα, τα brands θα πρέπει να αναλάβουν δράση και σε σχέση με το αίσθημα ανασφάλειας που διακρίνει τις μητέρες για την ανατροφή των παιδιών και την υγεία τους, ειδικά μετά τον Covid-19. Για παράδειγμα, το Sesame Street συνεργάστηκε με το meditation app, Headspace, όπου χαρακτήρες, όπως ο Elmo και το Cookie Monster, συνέβαλλαν στη διαχείριση των παιδικών συναισθημάτων.

Τέλος, σημειώνει το AdAge, τα brands οφείλουν να αντιληφθούν ότι δεν είναι όλες οι μητέρες ίδιες, επομένως ο τρόπος που απευθύνονται σε αυτές θα πρέπει να είναι εξατομικευμένος και relevant. Επομένως, θα πρέπει να έχουν αφιερώσει χρόνο για να μάθουν τις ατομικές ανάγκες του κοινού αυτού, προκειμένου να του προσφέρουν και τις κατάλληλες personalized λύσεις. «Για να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν, τα brands επιστράτευσαν όλα τα offline και online μέσα για να είναι δίπλα στις μητέρες και να αποτελέσουν την επιλογή τους. Αυτό, οδήγησε στο να προσαρμόζουν το περιεχόμενο τους με ταχύτατους ρυθμούς, ενώ, παράλληλα, τα agencies εξελίσσουν συνεχώς τις υπηρεσίες τους», σημειώνει ο Γιώργος Γαδ.

ONLINE KAI OFFLINE ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΤΟ ΙΔΑΝΙΚΟ MARKETING MIX
Όσον αφορά στα social media, η DigiLab Media αναφέρει ότι λειτουργούν ως ένας χώρος «υποστήριξης» 24/7, όπου μπορούν να ακουστούν και να έρθουν σε επαφή με τα brands και τον έξω κόσμο. Επιπλέον, οι μητέρες ενδιαφέρονται για brands, που ανταποκρίνονται στις αξίες τους, όπως στη βιωσιμότητα, και προσφέρουν πίσω στην κοινότητα, ενώ εστιάζουν στην απλότητα και την ασφάλεια. Συγκεκριμένα, με τον αριθμό των μαμάδων που εργάζονται να είναι υψηλότερος από ποτέ, ζητούμενο αποτελούν τα απλά προϊόντα, με top κριτήριο, ειδικά στις περιπτώσεις των βρεφικών προϊόντων, την ασφάλειά τους.

Με 49% των μητέρων να πλοηγούνται στα social media πολλές φορές την ημέρα και 80% να στρέφονται σε αυτά για recommendations, αναφέρει η Mdg Advertising, είναι σαφές ότι τα μηνύματα μεταδίδονται πολύ πιο άμεσα. «Το ιδανικό marketing mix, όταν αναφερόμαστε στο κοινό των μητέρων, περιλαμβάνει έναν συνδυασμό από ενέργειες online και offline για μια ολοκληρωμένη στρατηγική επικοινωνίας», υπογραμμίζει η Ναταλία Ντάνη, Ιnternational Business Manager, Care Direct. «Μπορεί τα social media και το διαδικτυακό marketing να βρίσκονται, αυτήν τη στιγμή, στην πρώτη γραμμή, όμως, αρκετά δυναμικό παραμένει το κόμματι της offline επικοινωνίας», παρατηρεί.

Εξηγεί δε ότι οι μητέρες έχουν μεγάλη ανάγκη από φυσική επαφή με προϊόντα που θα μπορούν να τα δοκιμάσουν. Και αυτό διότι, πέραν της φυσικής εμπειρίας, όπου υπολογίζουν, 88% των μητέρων, σύμφωνα με το Chief Marketer, αναζητούν εκπτώσεις και promotional ενέργειες, γεγονός που συνιστά ευκαιρία για τα brands να επικοινωνήσουν τα προϊόντα και να επιτύχουν ταυτόχρονα το loyalty του συγκεκριμένου κοινού.

«DIGITAL MARKETING, INFLUENCERS ΚΑΙ TEST & TRIAL ΠΡΟΪΟΝΤΑ»
«Η ελληνική αγορά βρίσκεται σε ένα μεταβατικό στάδιο, αναμένοντας το τέλος της πανδημίας για να πάρει την τελική της μορφή. Ως μεγαλύτερη τάση, την τρέχουσα περίοδο, αναγνωρίζουμε το διαδικτυακό marketing και την επιρροή των influencers, οι οποίοι, και πριν, κατείχαν μεγάλο μερίδιο δύναμης, τώρα, όμως, έχουν πραγματικά εκτοξευτεί. Επίσης, φαίνεται να κερδίζει σημαντικά έδαφος, η επαφή με ειδικούς και η εκπαίδευση των μητέρων μέσα από διαδικτυακά σεμινάρια (webinars) και άλλα digital μέσα επικοινωνίας. Στην πρώτη γραμμή, ωστόσο, παραμένει η ανάγκη για “test & trial” προϊόντων, που, με το κλείσιμο του λιανεμπορίου, φαίνεται ως μονόδρομος για πολλά brands».
Γιώργος Γαδ, Digital Media & Branding Strategy Manager, Care Direct

«ΑΜΕΣΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΩΣ ΜΗΤΕΡΑΣ ΚΑΙ ΩΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ»
«Η εξοικείωση της σύγχρονης μητέρας με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης την έχει κάνει πιο επιφυλακτική σε μηνύματα που λαμβάνει από τα brands και αυτό έχει ως αποτέλεσμα να αναζητά περισσότερη αμεσότητα και κατανόηση των αναγκών της ως μητέρα, αλλά και ως γυναίκα. Επίσης, μέσω των social media, έχει τη δυνατότητα να συνδεθεί με άλλες μητέρες και να αναζητήσει γνώμες για προϊόντα, να συγκρίνει τιμές και χαρακτηριστικά, καθώς, επίσης, να βρει λύσεις από τα πιο απλά μέχρι τα πιο σύνθετα ζητήματα. Η πανδημία έρχεται να ενισχύσει ακόμα περισσότερο τα παραπάνω, καθώς περνά πιο πολύ χρόνο στο σπίτι και έχει τη μικρή “πολυτέλεια” να συγκρίνει πριν αγοράσει κάτι».
Ναταλία Ντάνη, Ιnternational Business Manager, Care Direct

GWI | Flagship report on social media: Περιεχόμενο, AR και e-commerce δίνουν νέα πνοή στα social media

Η ηθική των social media έχει αμφισβητηθεί για μεγάλο χρονικό διάστημα -και ενδεχομένως εξακολουθεί να αμφισβητείται- με τη θετική αντίληψη σχετικά με τις επιδράσεις τους και την εμπιστοσύνη σε αυτά να κυμαίνεται σε χαμηλά επίπεδα, αναφέρει η νέα online έρευνα του GWI με τίτλο «Flagship Report on Social Media», η οποία πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 180.852 συμμετεχόντων, ηλικίας από 16 έως 64 ετών από 47 χώρες. Παρά την αρνητική εικόνα του κοινού απέναντί στα social media, 95% του παγκόσμιου πληθυσμού συνεχίζει να χρησιμοποιεί social websites και applications είτε για να συνδεθεί, είτε για να ψυχαγωγηθεί και να ενημερωθεί.

Η συζήτηση, λοιπόν, σχετικά με τα social media οφείλει να εστιάσει στον τρόπο με τον οποίο οι social media πλατφόρμες θα μπορέσουν να επανακτήσουν τη χαμένη εμπιστοσύνη της βάσης των σταθερών χρηστών τους, κυρίως στην Ευρώπη και τη Βόρεια Αμερική, όπου, άλλωστε, έχει σημειωθεί ελαφρά μεν, αλλά σταθερή, μείωση της εμπιστοσύνης, από το β΄ τρίμηνο του 2020.

Είναι, επομένως, η στιγμή, επισημαίνει το GWI, οι social media πλατφόρμες να αδράξουν την ευκαιρία και να οδηγήσουν την αλλαγή στην κοινή γνώμη, ενσωματώνοντας όσα έχουν πραγματική αξία για τους χρήστες. Στην κατεύθυνση αυτή κινούνται οι πρωτοβουλίες του Facebook και του TikTok να επιβραβεύουν τους creators που τίθενται υπέρ κοινωνικών ζητημάτων. Παράλληλα, το Facebook News άρχισε να συγκεντρώνει άρθρα από επιφανείς πηγές, προκειμένου να αναδείξει την έγκυρη δημοσιογραφία και να καταπολεμήσει την παραπληροφόρηση.

INTERACTIVITY, TRENDS ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΤΑ SOCIAL MEDIA
Το 2019, το social networking είχε μεγαλύτερη σχέση με την κατανάλωση περιεχομένου, παρά με τη διασύνδεση. Ωστόσο, τα lockdowns «ξύπνησαν» τα πιο κοινωνικά στοιχεία των κοινωνικών δικτύων, με τα τελευταία στοιχεία του GWI να δείχνουν ότι η συγκεκριμένη τάση συνεχίζεται. Η τάση αυτή ισχύει και στην περίπτωση της Generation Z, μιας γενιάς που καταναλώνει περιεχόμενο σε πολύ μεγαλύτερη έκταση και χρησιμοποιεί τα social media για να κάνει follow σε επωνύμους και για να λαμβάνει updates από brands.

Στο πλαίσιο αυτό, ο ρόλος των influencers έρχεται, σύμφωνα με την έρευνα, πολύ πιο δυναμικά στο προσκήνιο, κατά τη διάρκεια του σχεδιασμού targeting στρατηγικών για την εν λόγω ομάδα, η οποία φαίνεται ότι δείχνει και τη μεγαλύτερη ανταπόκριση. Επιπλέον, η ενημέρωση σχετικά με τα trends μέσω των κοινωνικών δικτύων ισοδυναμεί, για την Gen Z, σχεδόν με την ανάγνωση των ειδήσεων σε αυτά, γεγονός που δικαιολογεί το ενδιαφέρον της για applications, όπως τα Snapchat και Reddit.

ΤΟ DIGITAL WELLBEING, NEO ZHTOYMENO ΓΙΑ ΤΗΝ GEN Z
Σημαντική παράμετρος, που χρήζει μελέτης τόσο από τα brands, όσο και από τους marketers, αναδείχθηκε η επίπτωση της αυξημένης χρήσης των social media στην ψυχική υγεία των χρηστών και στην αύξηση των επιπέδων άγχους. Υψηλά στη συγκεκριμένη κλίμακα «σκοράρει» η Gen Z με 19% των ερωτηθέντων της ομάδας αυτής να συνδέουν το άγχος με τη χρήση των social media, ποσοστό που φθίνει σταδιακά ανάλογα με την ηλικία.

Συγκεκριμένα, το αίτημα για digital wellbeing έχει επιστρέψει σε προ-πανδημίας επίπεδα με τις εταιρείες να επενδύουν όλο και περισσότερο σε αυτό. Εξ ου και οι πρωτοβουλίες με στόχο να στηρίξουν το κοινό, όπως η καμπάνια του Snapchat με τίτλο «Here for you», που ενθαρρύνουν υγιέστερες συνήθειες, εμπλέκοντας στη διαδικασία αυτή και τους influencers τους.

ΑΠΕΙΛΕΙΤΑΙ Η ΠΡΩΤΟΚΑΘΕΔΡΙΑ ΤΟΥ FACEBOOK ΤΟ 2021;
Παράλληλα, το Instagram πήρε τα ηνία από το Facebook στις προτιμήσεις των Gen Z’ers, αποτελώντας πλέον το πιο «αγαπημένο» application, επισημαίνει η έρευνα. Ωστόσο, μεγάλη μερίδα της συγκεκριμένης γενιάς εξακολουθεί να χρησιμοποιεί το Facebook σε εβδομαδιαία βάση, διατηρώντας το ως την ηγέτιδα πλατφόρμα παγκοσμίως. Συνολικά, οι χρήστες των social media φαίνεται ότι δίνουν σημασία στον τρόπο που τα κοινωνικά δίκτυα τοποθετούνται απέναντι σε φαινόμενα, όπως η παραπληροφόρηση και η κοινωνική δικαιοσύνη.

Εναρμονιζόμενο με την τάση αυτή, το Facebook πραγματοποιεί tests στο News Feed του, περιορίζοντας το πολιτικό περιεχόμενο και αφαιρώντας τις θεωρίες συνωμοσίας κατά του εμβολιασμού. Επιπλέον, την πρωτοκαθεδρία του Facebook ενδέχεται να απειλήσει, μέσα στο 2021, και η ανοδική πορεία του YouTube, αναφέρει το GWI. Και αυτό, διότι με υπηρεσίες, όπως οι YouTube Kids και Shorts, μια υπηρεσία παρόμοια με το TikTok, σημειώνει καθημερινά 3,5 δισ. views, στοχεύοντας σε αύξηση του consumption τα επόμενα χρόνια. Επίσης, βελτιώνει σταδιακά τις δυνατότητές του στο e-commerce, δίνοντας τη δυνατότητα στους creators να κάνουν tag τα προϊόντα στα videos τους και διευκολύνοντας, έτσι, τις αγορές εντός του application.

SOCIAL NETWORKΙNG ΜΕ INFLUENCERS, AR ΚΑΙΑΥΘΕΝΤΙΚΟΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ
Το 2020 πυροδότησε μια σημαντική αλλαγή στις προτιμήσεις των followers των influencers, καθώς, σε σύγκριση με τον μέσο όρο, δήλωσαν ότι η εκμάθηση νέων δεξιοτήτων και η συνεισφορά στην κοινότητα είναι σημαντική, ενώ απέκτησαν μια πλειάδα ενδιαφερόντων, πέρα από τα ταξίδια και την ομορφιά. Και αυτό, διότι, αν και μικρής διάρκειας, τα Stories μπορούν να επηρεάσουν για αρκετό διάστημα τους viewers και, άρα, τους followers των brands, αναδεικνύοντας τους ανθρώπους και τις αξίες που ενυπάρχουν σε έναν οργανισμό με έναν πιο ανεπίσημο, αλλά αυθεντικό τρόπο.

Επιπρόσθετα features, όπως τα Q&As, polls και shopping tags, είναι ιδιαίτερα επωφελή για τα brands στις social media πλατφόρμες, όπως το Instagram, αλλά και για τους influencers, καθώς ενισχύουν τη συμμετοχή και, κατ’ επέκταση, το engagement. Σε αυτό συμβάλλει και η αξιοποίηση τεχνολογιών augmented reality, όπως filters / geofilters και effects, τα οποία συνεισφέρουν στην ενίσχυση του ενθουσιασμού των χρηστών. Ειδικά, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, το AR έδωσε τη δυνατότητα ενεργής συμμετοχής του κοινού σε διοργανώσεις, όπως το Super Bowl, παρέχοντας τη δυνατότητα σε brands και marketers να βελτιώσουν τις καμπάνιες τους, και υποστηρίζοντας τα έργα των creators.

ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ ΚΑΙ CONTENT ΕΥΝΟΟΥΝ ΤΟ SOCIAL COMMERCE
Τα στοιχεία του GWI συνδέουν τους χρήστες των social media που τα χρησιμοποιούν για να αποκτήσουν πρόσβαση σε περιεχόμενο, όπως livestreams και stories, με την προθυμία αγορών μέσω πλατφόρμας. Επιπλέον, παρά το γεγονός ότι η τηλεόραση και οι μηχανές αναζήτησης είναι οι δημοφιλέστεροι τρόποι αναζήτησης brands, οι διαφημίσεις στα social media αποκτούν μεγαλύτερη επιρροή, όταν συνδυάζονται με άλλες social media-specific επιλογές, καθώς σχεδόν το 50% των ερωτηθέντων ανακαλύπτουν νέα brands μέσω social media ads, recommendations ή updates των μαρκών στις σελίδες τους. Έτσι, αποτελούν έναν χώρο, όπου το διαφημιστικό περιεχόμενο δεν είναι απλώς αναμενόμενο, αλλά συχνά και επιθυμητό.

Παράλληλα, πόλο έλξης για τους χρήστες των social media αποτελούν και οι influencers, οι οποίοι διατηρούν ισχυρούς δεσμούς με τους followers νεαρότερης κυρίως ηλικίας και αποτελούν πολύτιμο εργαλείο για τα brands, προκειμένου να κερδίσουν ή να ενισχύσουν το engagement των καταναλωτών με πιο ανθρώπινο, συναισθητικό και προσωπικό τρόπο. Και ενώ το social commerce ανθεί, οι πλατφόρμες προσθέτουν συνεχώς νέες λειτουργίες και features, τα οποία καθιστούν το περιεχόμενο πιο shoppable και συμβαδίζουν με το αυξανόμενο αίτημα για social ψυχαγωγία. Στο πλαίσιο αυτό, αναφέρεται ότι το πιο επιτυχημένο positioning στην αγορά θα ανήκει στα brands που θα αξιοποιήσουν το social commerce κατά την ωρίμανσή του.

Last Mile Delivery Conference: Οι πελάτες επιθυμούν παραδόσεις με δικούς τους όρους

Το «The Last Mile», ως όρος, χρησιμοποιείται για να περιγράψει το τελευταίο στάδιο της αλυσίδας ηλεκτρονικού εμπορίου, από τον κόμβο διανομής έως τον τελικό καταναλωτή ή τον τελικό προορισμό. Το 2020, οι παγκόσμιοι ηγέτες λιανικής αντιμετώπισαν πολλές επιχειρησιακές προκλήσεις, καθώς η πανδημία οδήγησε σε άνευ προηγουμένου όγκο παραγγελιών ηλεκτρονικού εμπορίου. Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις είναι η παράδοση παραγγελιών που πραγματοποιούνται μέσω διαδικτύου.

Η ενημέρωση σχετικά με τις τελευταίες τάσεις στο last mile delivery παγκοσμίως μπορεί να βοηθήσει τις εταιρείες να βελτιώσουν τo κομμάτι των παραδόσεων, να αποκτήσουν τεχνολογικό πλεονέκτημα έναντι του ανταγωνισμού και να προσφέρουν μια καλή CX εμπειρία για τους πελάτες τους.

ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΤΟ LAST MILE DELIVERY;    

  • Το ηλεκτρονικό εμπόριο αυξήθηκε κατά 44% το τελευταίο τρίμηνο του 2021.
  • To 75% των εταιρειών αναφέρουν ότι, λόγω της μεγάλης αύξησης του e-commerce, οι εταιρείες αντιμετώπισαν προβλήματα παραδόσεων.
  • Η McKinsey αναφέρει ότι οι καταναλωτές, ειδικά οι millennials, είναι διατεθειμένοι να πληρώσουν 30% περισσότερο για παράδοση την ίδια ημέρα.
  • Το same day delivery αναμένεται να φθάσει σε μερίδιο αγοράς 25%, έως το 2025.
  • Χρειάζεται μόνο μια κακή παράδοση για να βλάψει τη φήμη μιας μάρκας. Η αποτυχημένη παράδοση δεν συμβαίνει, όταν το δέμα δεν εμφανίζεται. Συμβαίνει, όταν δεν έρχεται σύμφωνα με τις προσδοκίες των πελατών.

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ 7 ΚΡΙΣΙΜΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΟΥ LAST MILE DELIVERY;

  1. Faster Order Handling – Οι πελάτες ξέρουν τι θέλουν και πότε το θέλουν. Έχουν την ανάγκη να παραδοθούν τα προϊόντα τους το συντομότερο δυνατόν. Η εκπλήρωση παραγγελιών, με σκοπό την ικανοποίηση των προσδοκιών των πελατών, είναι πολύ σημαντική.
  2. Package Traceability – Η ιχνηλασιμότητα του πακέτου εξελίσσεται για να γίνει πιο προηγμένη, αξιόπιστη και ακριβής, χάρη στις εφαρμογές smartphone με δυνατότητες GPS.
  3. In-House Delivery – Διάφορες εταιρείες χρησιμοποιούν τον δικό τους εσωτερικό στόλο οχημάτων για παραδόσεις από αποθήκες σε παραλήπτες- προορισμούς.
  4. In-House Warehousing – Πολλές εταιρείες έχουν επεκτείνει τον χώρο της αποθήκης για να φιλοξενήσουν το δικό τους σύστημα παράδοσης.
  5. Investingin Smart Technology – Τα fulfillmentcenters έχουν επενδύσει στην «έξυπνη» τεχνολογία για να παρακολουθούν τα προϊόντα από άποψη θερμοκρασίας, υγρασίας και άλλων παραγόντων. Η «έξυπνη» τεχνολογία συμβάλλει στην προστασία της ποιότητας και της διάρκειας ζωής των προϊόντων.
  6. Robots and Drones Become More Active – Ενώ οι οδηγοί δεν έχουν αντικατασταθεί ακόμη από ρομπότ ή drones, η ανάπτυξη αυτόνομων οχημάτων βρίσκεται σε εξέλιξη και θα πρέπει τελικά να αλλάξει το παιχνίδι. Λόγω του υψηλού κόστους παράδοσης, οι εταιρείες μεταφορών του μέλλοντος θα βλέπουν ρομπότ και drones ως αποτελεσματικές στρατηγικές μείωσης του κόστους.
  7. Real-Time Transparency – Μια άλλη βασική τάση στο lastmile είναι η τεχνολογία που επιτρέπει την ορατότητα και τη διαφάνεια σε πραγματικό χρόνο στο τελευταίο μίλι. Σημαίνει, επίσης, ότι μπορεί να ενημερώσει αυτόματα τους πελάτες για την ώρα άφιξης του δέματος.

E-Commerce: Think big, start small με έμφαση στο CX και τα social media

Σε μια χρονιά ανακατατάξεων και δραστικών αλλαγών στην καθημερινότητα εταιρειών και καταναλωτών, το e-commerce σημείωσε εκρηκτική αύξηση χρηστών, οι οποίοι βρήκαν σε αυτό πρόσφορο έδαφος για να εξυπηρετήσουν τις ανάγκες τους. Οι ηλεκτρονικές πωλήσεις παγκοσμίως αυξήθηκαν κατά 30%, το 2020, ενώ οι εκτιμήσεις για το 2021 κάνουν λόγο, σύμφωνα με το eMarketer, για σχετική επιβράδυνσή τους, στο 14,3%, λόγω της σταδιακής ανάκαμψης στις πωλήσεις των brick-and-mortar καταστημάτων.

Επίσης, παρατηρείται το φαινόμενο προϊόντα, που σπάνια αγοράζονταν μέσω διαδικτύου, να εντάσσονται πλέον στις συνήθεις ηλεκτρονικές αγορές. «Δεν είναι το τέλος των φυσικών καταστημάτων. Η αλλαγή, όμως, στη νοοτροπία και τη συμπεριφορά των καταναλωτών είναι μόνιμη», παρατηρεί ο Γιώργος Μοιρώτσος, Co-founder & CEO, ContactPigeon. Γι’ αυτό, άλλωστε, 48,8% των καταναλωτών δηλώνουν πια ότι θα πραγματοποιούν αγορές στο διαδίκτυο πιο συχνά μετά το τέλος της πανδημίας, σύμφωνα με το Global Web Index.

ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΣΕ LAST MILE, LOGISTICS ΚΑΙ CUSTOMER EXPERIENCE
Ως εκ τούτου, οι εταιρείες αναζητούν νέους τρόπους να διατηρήσουν το θετικό momentum του 2020 και φέτος. Η ταχύτητα των τεχνολογικών εξελίξεων φέρνει στο προσκήνιο νέα εργαλεία, η επένδυση στα οποία μπορεί να βελτιώσει το customer experience και να ενισχύσει το engagement του καταναλωτικού κοινού. «Αυτό το θετικό momentum θα αφήσει μια τεράστια κληρονομιά στο e-commerce, ενώ για να συνεχιστεί χρειάζεται μεγαλύτερη επιχειρηματική ευκαμψία, γρήγορο decisionmaking και επένδυση στην άριστη εξυπηρέτηση του καταναλωτή», παρατηρεί ο Διονύσης Κατσίμπας, Digital Marketing Director, Sleed.

«Στα επόμενα χρόνια, εκτός από αύξηση του όγκου πωλήσεων του ηλεκτρονικού εμπορίου, περισσότερες αγορές θα γίνονται μέσα από τις ηλεκτρονικές πλατφόρμες των social media και η χρήση video platforms θα γνωρίσει μεγάλη ανάπτυξη. Επιπλέον, το AR θα παίξει ρόλο στον επαναπροσδιορισμό της αγοραστικής εμπειρίας, με στόχο η εμπειρία που έχει ο καταναλωτής, όταν επισκέπτεται ένα φυσικό κατάστημα, να δημιουργηθεί και στον ψηφιακό κόσμο», προσθέτει η Άννα Σαββίδου, Senior Project Manager, Linakis.digital.

Όσον αφορά στα θέματα που χρειάζονται βελτίωση, ώστε η post-Covid εποχή να έρθει στη χώρα μας με ένα πιο δυνατό e-commerce, είναι, μεταξύ άλλων, το last mile, τα logistics, η εξυπηρέτηση πελατών και η διαχείριση των ανθρώπων εσωτερικά στις επιχειρήσεις. «Οι εταιρείες -ακόμα και οι πιο μικρές που μπήκαν, για πρώτη φορά, στον κόσμο του e-commerce- πρέπει να κατανοήσουν τον χώρο, να στελεχωθούν κατάλληλα και να προσφέρουν ολοκληρωμένες υπηρεσίες στον καταναλωτή από το κομμάτι της πώλησης έως και το after-sales service», σημειώνει ο Κάρολος Πρέγκλερ, Co-Founder & General Director, DigitalWise.

Μη αναστρέψιμη χαρακτηρίζει την ανοδική πορεία του e-commerce oΣπύρος Ανδριόπουλος, CEO, Aboutnet, προβλέποντας ότι το θετικό momentum δεν θα είναι δύσκολο να διατηρηθεί. Παρατηρεί, ωστόσο, ότι οι προϋποθέσεις που θα διευκολύνουν τις επενδύσεις γενικά, αλλά και ειδικά στο e-commerce, είναι σαφώς σε μεγάλο βαθμό στο χέρι της Πολιτείας. «Η ραγδαία αύξηση της online κατανάλωσης κατέδειξε και ότι χρειάζονται ριζοσπαστικές λύσεις σε όλο το φάσμα της εφοδιαστικής αλυσίδας και, ειδικότερα, στο λεγόμενο “last mile”, οπότε θεωρώ πως, και σε αυτό το επίπεδο, χρειάζεται να δοθεί βαρύτητα, ειδάλλως το θετικό momentum θα παραμείνει ανεκμετάλλευτη ευκαιρία», προσθέτει η Νανά Ιωακειμίδου, Chief Communications Officer & JuniorPartner, Generation Y.

EXPERIENCE KAI ΑΝΕΣΗ ZHTΑ O ΣΥΓΧΡΟΝΟΣ GLOBAL e-ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ
Όσον αφορά στον e-καταναλωτή, γίνεται πιο απαιτητικός με Νο 1 προτεραιότητα την ευκολία και την απρόσκοπτη αγοραστική εμπειρία, αναφέρει η Άννα Σαββίδου. «Οι χρήστες έχουν πλέον πρόσβαση σε οποιαδήποτε πληροφορία οποιαδήποτε στιγμή, μέσω πολλαπλών συσκευών και πολλαπλών touchpoints», παρατηρεί η Μαρία Δαραδούμη, Sales Director Greece, KelkooGroup. Παράλληλα, σημαντικό ρόλο για τους retailers παίζουν και τα ζητούμενα του κοινού σε σχέση με την εμπειρία online commerce, ακόμη και σε συνδυασμό με το φυσικό κατάστημα. «Ο e-καταναλωτής είναι συνεχώς online, κυρίως, μέσω των κινητών συσκευών, ενώ, ταυτόχρονα, είναι ένας παγκόσμιος καταναλωτής που αγοράζει και, γενικά, καταναλώνει από τα leader brands παγκοσμίως», υπογραμμίζει ο Κάρολος Πρέγκλερ.

Επιπλέον, σύμφωνα με τον Γιώργο Μοιρώτσο, «χαρακτηριστικό του γνώρισμα είναι ότι γίνεται όλο και πιο απαιτητικός, καθώς αυτό που θεωρεί αποδεκτό αλλάζει καθημερινά, ως συνέπεια της εμπειρίας του, η οποία έχει γίνει αντικείμενο ανταγωνισμού μεταξύ νέων και παλαιών επιχειρήσεων». Επιπρόσθετα, συνεχίζει ο ίδιος «ο e-καταναλωτής γίνεται συνεχώς πιο “έξυπνος” στις αγορές του. Χρησιμοποιεί τα κοινωνικά δίκτυα, αλλά και πλατφόρμες σύγκρισης και κριτικών πριν φτάσει σε κάποια απόφαση αγοράς, με influencer postings και personalized ads να συνεισφέρουν στη διαμόρφωση των αγοραστικών του προτιμήσεων».

Από την πλευρά της, η Νανά Ιωακειμίδου, συμφωνεί ότι ο Έλληνας e-καταναλωτής γίνεται ολοένα και πιο απαιτητικός και επιθυμεί περισσότερο προσωποποιημένη προσέγγιση και προτάσεις προϊόντων. Προσθέτει, όμως, ότι «προτιμά τα ελληνικά καταστήματα για τις αγορές του». Επιπρόσθετα, συνεχίζει, «έχουν αυξηθεί τα χρήματα που χρησιμοποιεί online, ενώ παρουσιάζει και σημαντικό loyalty, όταν μένει ικανοποιημένος».

CUSTOMIZATION, FEED MANAGEMENT ΚΑΙ D2C ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
H ανάπτυξη του e-commerce σε συνδυασμό με την αυξανόμενη χρήση smartphones από τους καταναλωτές προοιωνίζεται ότι το 2021 θα μπορούσε να αναδειχθεί σε χρονιά του social commerce. Συγκεκριμένα, το eMarketer προβλέπει ότι, το 2021, το Facebook θα ξεπεράσει την Google σε επίπεδο digital ad spend στη Βρετανία, τάση η οποία θα αυξηθεί περαιτέρω, όσο το κοινό θα αυξάνει τον χρόνο που περνά στα social media. Επιπλέον, η υπηρεσία Shops επιτρέπει στα brands να δημιουργούν «βιτρίνες» κατάλληλες για αγορές τόσο στο Instagram, όσο και στο Facebook. Δεν είναι, άλλωστε, τυχαίο, αναφέρει το Retail Week, ότι στα social media λανσάρονται περισσότερες retail-focusedυπηρεσίες και formats ιδανικά για αγορές.

Μάλιστα, όπως αναφέρει το Warc, τόσο οι προαναφερθείσες, όσο και οι υπόλοιπες πλατφόρμες, όπως TikTok, Snap και Pinterest, περιλαμβάνουν πλέον τεχνολογία AR και VR, η οποία μπορεί να βοηθήσει τους e-retailers να υπερβούν τη μεγαλύτερη, ίσως, πρόκληση της μη δυνατότητας δοκιμής των προϊόντων πριν την αγορά. Μάλιστα, 51% των καταναλωτών, σύμφωνα με τη Nielsen, είναι πρόθυμοι να χρησιμοποιήσουν AR και VR τεχνολογία για την αξιολόγηση προϊόντων, ενώ το Shopify έχει ήδη λανσάρει AR toolkit για μικρές επιχειρήσεις, αποκαλύπτοντας ότι το interaction για προϊόντα που συνοδεύονταν από περιεχόμενο AR παρουσίασαν 94% υψηλότερο conversion.

Επιπλέον, η εξάπλωση του 5G το 2021, εκτιμάται ότι θα προσφέρει στις εταιρείες, όπως Ikea και L’Oréal περισσότερες δυνατότητες πειραματισμού με το AR. Ειδικά το Facebook, προσθέτει το Retail Week, προσφέρει σημαντική ευκαιρία, για τα brands να ενισχύσουν το awareness του καταναλωτικού κοινού και, για τους retailers, να αυξήσουν την ανθεκτικότητά τους. Και αυτό, μέσω του customization του Facebookshop, με προσθήκη νέων συλλογών σε χρονικές περιόδους «κλειδιά» ανάλογα με το relevance και τον promotional σχεδιασμό τους, του Feed management, δηλαδή του ελέγχου των προϊόντων που προβάλλονται, και μέσω της υιοθέτησης direct-to-consumer επικοινωνίας στο sales mix μέσω του WhatApp και του Messenger.

SEAMLESS ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΜΕΣΩ LOYALTY, ATTRIBUTION ΚΑΙ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ
Κατά πόσο, όμως, είναι εφικτή μια seamless αγοραστική εμπειρία στο εγχώριο e-commerce και ποιοι οι παράγοντες που μπορούν να την εδραιώσουν; Οι πάροχοι e-commerce λύσεων συμφωνούν ότι το seamless δεν επιτυγχάνεται μόνο από την εύκολη πρόσβαση σε ένα e-shop ή κατάστημα και την απλοποίηση της διαδικασία παραγγελίας. Αντιθέτως, υπάρχει απόσταση να διανυθεί με τον Σπύρο Ανδριόπουλο να θεωρεί ότι «ο χρόνος, σε συνάρτηση με την εμπειρία που αποκτήθηκε, θα βοηθήσει εμπόρους και brands να προσαρμοστούν».

«Η άριστη seamless αγοραστική εμπειρία έχει να κάνει και με το πώς μια επιχείρηση ενσωματώνει το customer loyalty στο DNA της. Και αυτό ξεκινάει, συνδυάζοντας τη χαρτογράφηση του κάθε μοναδικού πελάτη σε όλα τα στάδια του ταξιδιού με την προσωποποιημένη εξυπηρέτηση», σημειώνει ο Διονύσης Κατσίμπας. Το seamless προϋποθέτει την ύπαρξη τόσο φυσικής, όσο και ψηφιακής παρουσίας, με τη Νανά Ιωακειμίδου να επισημαίνει ότι, «σε αυτήν τη χρονική στιγμή, η επένδυση σε τεχνικές τακτικότερης επαφής με τον πελάτη (π.χ. με ένα loyalty system που εξαργυρώνεται ψηφιακά και φυσικά), καθώς και σε δημιουργικότερους τρόπους επικοινωνίας μαζί του (π.χ. με προσωποποιημένα εμπλουτισμένα μηνύματα) είναι ένας δρόμος προς την αξιοποίηση αυτής της τάσης».

Αντίστοιχα, η Μαρία Δαραδούμη επισημαίνει ότι «το μεγαλύτερο πρόβλημα για τους online retailersείναι το attribution. Με τόσα touchpoints, offline και online, είναι σημαντικό να αναγνωρίζεται το ειδικό βάρος και η αξία του καθενός ξεχωριστά. Ακόμα και αυτά που, εκ πρώτης όψεως, εμφανίζουν ένα “κακό” ROI, μπορούν να συμβάλλουν στη δημιουργία πωλήσεων». Επιπλέον, ο Κάρολος Πρέγκλερ, εξηγεί ότι, για να αντεπεξέλθουν αποτελεσματικά, «οι retailers πρέπει να επενδύσουν στρατηγικά στην τεχνολογία και τη διαφήμιση, έχοντας ως γνώμονα τη βέλτιστη συνολική εμπειρία του καταναλωτή». Συμφωνεί, ωστόσο, ότι αποτελεί σημαντικό trend, διότι, ο τρόπος, με τον οποίο οι πελάτες αγοράζουν ή αλληλεπιδρούν με τις εταιρείες και τα brands, έχει γίνει αρκετά πολύπλοκος λόγω των περισσοτέρων touchpoints.

Από την πλευρά του, ο Γιώργος Μοιρώτσος χαρακτηρίζει τη seamless αγοραστική εμπειρία, αναγκαιότητα, και περιγράφει τα βήματα με τα οποία μπορεί επιτευχθεί: «Το πρώτο βήμα είναι μια εις βάθος ανάλυση του τι πληροφορίες συλλέγει αυτήν τη στιγμή η επιχείρηση, πού και πώς τις αποθηκεύει και πώς αλληλεπιδρά με τους καταναλωτές, σε τι κανάλια και με τι περιεχόμενο. Το δεύτερο βήμα είναι να αποκτήσει την τεχνική δυνατότητα να συνδυάζει σε πραγματικό χρόνο όλες τις πληροφορίες, ώστε να έχει ένα unified profile για κάθε καταναλωτή. Το τρίτο βήμα -και, ίσως, το πιο πολύπλοκο, αλλά και δημιουργικό- είναι η σχεδίαση των διαδικασιών, ώστε να αξιοποιηθεί με έναν αυτοματοποιημένο τρόπο το unified profile σε κάθε αλληλεπίδραση με τον καταναλωτή».

ΣΥΝΟΧΗ ΣΤΑ ΚΑΝΑΛΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΓΡΗΓΟΡΑ ΑΝΤΑΝΑΚΛΑΣΤΙΚΑ
Στο μεταξύ, παγκοσμίως αναπτύσσονται νέες τάσεις, όπως τα marketplaces, οι self-serviceπλατφόρμες, τα shoppable video adds, το omnichannel shopping, τα analytics, το ΑΙ και το AR και το voice commerce. Ωστόσο, αν και πάροχοι e-commerce λύσεων συμφωνούν για την επανάσταση που θα φέρουν οι τάσεις αυτές, τα προσκόμματα υφίστανται. «Η προϋπόθεση για μια επιτυχημένη ενσωμάτωση δεν είναι άλλη από το think big, start small. Στην περίπτωση του omnichannel shopping, ξεκινώντας αρχικά με δύο κανάλια και εστιάζοντας στην κατανόηση των patterns συμπεριφοράς στη μετάβαση από το ένα κανάλι στο άλλο, η ομάδα μπορεί να πειραματιστεί πιο εύκολα με το περιεχόμενο των μηνυμάτων και με τα διάφορα εργαλεία», επισημαίνει ο Γιώργος Μοιρώτσος.

«Το voice commerce, αν και μπορεί να φέρει την επανάσταση στον τρόπο παραγγελίας, και όχι μόνο, έχει και αρκετές δυσκολίες, όπως η σύνδεση ενός e-shop με voice assistant, η εναρμόνιση του με την ελληνική γλώσσα, αλλά και η έλλειψη εμπιστοσύνης που μπορεί να έχει ο ίδιος ο καταναλωτής», σημειώνει ο Διονύσης Κατσίμπας. «Από την άλλη πλευρά, το omnichannel shopping είναι πλέον στη ζωή μας και κανένας επιχειρηματίας δεν πρέπει να το παραβλέπει. Η εταιρική και προϊοντική συνοχή μεταξύ των διαφόρων καναλιών επικοινωνίας είναι η συνταγή επιτυχίας σε έναν e-commerce κόσμο που συνεχώς αυξάνεται τόσο σε επίπεδο καινοτομίας, όσο και σε επίπεδο ανταγωνισμού», συμπληρώνει.

Στον απαιτούμενο χρόνο, την οργάνωση, αλλά και στο κόστος που απαιτεί η υιοθέτηση των νέων τεχνολογιών στέκεται ο Σπύρος Ανδριόπουλος, χαρακτηρίζοντάς τις προνόμιο που θα διαφοροποιήσει τα μεγάλα brands που δραστηριοποιούνται ήδη στο ηλεκτρονικό εμπόριο. «Κάποια στιγμή θα μπορούμε να παραγγείλουμε στη Siri ή την Alexa και στο super market της επόμενης ημέρας, αλλά, ακόμα, απέχουμε χρονικά από αυτό το σημείο», εκτιμά ο Κάρολος Πρέγκλερ. «Η διεπαφή του χρήστη με το brand, μέσω του smart speaker, σίγουρα είναι μέρος μιας omnichannelεμπειρίας που ο χρήστης ήδη ζει. Εάν κάτι μας έδειξε ο χρόνος που πέρασε, είναι ότι πολλές ελληνικές επιχειρήσεις ήταν έτοιμες, τεχνολογικά και διαφημιστικά για να οδηγήσουν τις εξελίξεις, ενώ πολλές ακόμα έδειξαν γρήγορα αντανακλαστικά και θέληση στο να ακολουθήσουν», καταλήγει.

«ΤΑΣΗ Η ONLINE KAI H OFFLINE ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ ΤΩΝ E-SHOPS»
«Οι τάσεις που έχουν ξεκινήσει να εφαρμόζονται και στο e-commerce στην Ελλάδα και αποτελούν εφαλτήριο για μεγαλύτερη ανάπτυξη καταρχάς είναι, σαφώς, η πληθώρα των νέων ηλεκτρονικών καταστημάτων που ανοίγουν και η πληθώρα των προϊόντων και των υπηρεσιών που προσφέρουν. Έπειτα, είναι η δημιουργία νέων δικτυών διανομής (ιδιόκτητα μέσα διανομής, συνεργασία με εταιρείες delivery φαγητού κλπ). Σίγουρα, υπάρχουν και πολλές άλλες τάσεις, όπως η αύξηση της online διαφήμισης, αλλά και της offline διαφήμισης για ηλεκτρονικά καταστήματα, που δημιουργούν ένα κλίμα υπέρ του ηλεκτρονικού εμπορίου στη συνείδηση των καταναλωτών».
Σπύρος Ανδριόπουλος, CEO, Aboutnet

«ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΣΕ PERSONALIZATION TECHNOLOGY KAI SAME-DAY ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ»
«Είναι αναμενόμενο η δυναμική του e-commerce να διατηρηθεί σε μεγάλο βαθμό λόγω της νέας καταναλωτικής συμπεριφοράς και να οδηγήσει σε νέες επενδύσεις σε κλάδους που παρέχουν υπηρεσίες που είχαν πληγεί κατά την πανδημία (π.χ. online bookings), αλλά και σε επιχειρηματικά μοντέλα direct-to-consumers (D2C) που παρακάμπτουν τους ενδιάμεσους. Για την περαιτέρω διατήρηση του θετικού momentum είναι απαραίτητες επενδύσεις στο ευρύτερο e-commerceοικοσύστημα. Όπως είναι το personalization technology και οι υποδομές για same-day εκπλήρωση παραγγελιών που μπορούν να συνεισφέρουν στην απρόσκοπτη ροή νέων πελατών από τα φυσικά στα online καταστήματα».
Γιώργος Μοιρώτσος, Co-founder & CEO, ContactPigeon

«ΠΟΛΛΟΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ ΕΠΕΛΕΞΑΝ ΤΙΣ ONLINE ΑΓΟΡΕΣ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ»
«Η πανδημία λειτούργησε σαν επιταχυντής για το ηλεκτρονικό εμπόριο. Όλοι οι δείκτες εκτοξεύθηκαν και τελικά ο τζίρος του 2020 ήταν ιδιαίτερα αυξημένος. Αναμφίβολα, υπήρξε μεγάλη ανάπτυξη, αλλά ο τρόπος που ήρθε ήταν κάπως απότομος. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, πολλοί καταναλωτές επέλεξαν τις online αγορές για πρώτη φορά. Είμαι σίγουρος ότι εκτίμησαν τα πλεονεκτήματά τους, παρ’ όλο που δεν έζησαν και την καλύτερη εμπειρία, και ένα μεγάλο ποσοστό τους θα συνεχίσει να ψωνίζει online».
Κάρολος Πρέγκλερ, Co-Founder & General Director, DigitalWise

«ΥΠΑΡΧΕΙ ΧΩΡΟΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ e-ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΤΑΣΕΙΣ»
«Οι Έλληνες ανέκαθεν δεν θεωρούνταν early adopters. Βεβαίως, τα τελευταία χρόνια, το καταναλωτικό κοινό δείχνει να απορροφά και να αξιοποιεί πολύ πιο άμεσα τις τάσεις και τα εργαλεία που κυκλοφορούν, ειδικότερα δε οι νεότερες γενιές. Από την άλλη, η ελληνική επιχειρηματικότητα, επίσης, προχωρά όσο θεωρεί πως το κοινό είναι έτοιμο για να αποδεχθεί μια καινοτόμα πρακτική. Ωστόσο, έχουμε δει στην πράξη ότι κάθε νέα ιδέα, εφόσον συνοδεύεται από χρηστικότητα και δίνει λύσεις σε πραγματικές ανάγκες, βρίσκει το κοινό της, όσο ριζοσπαστική και αν ακούγεται αρχικά. Άρα, υπάρχει χώρος στην ελληνική e-επιχειρηματικότητα να ενσωματώσει νέες τάσεις, όπως το voice commerce και omnichannel shopping, πάντα προσαρμοσμένες στο επίπεδο και την τεχνογνωσία του ελληνικού κοινού».
Νανά Ιωακειμίδου, Chief Communications Officer & Junior Partner, Generation Y

«ΤΑ ΨΗΦΙΑΚΑ ΚΑΝΑΛΙΑ ΑΛΛΑΞΑΝ ΤΟ CUSTOMER JOURNEY, ONLINE ΚΑΙ OFFLINE»
«Χώρες, όπως η Ελλάδα, παρουσίασαν τη μεγαλύτερη ανάπτυξη σε επίπεδο e-commerce, ίσως διότι βρίσκονταν λίγο πίσω στο e-commerce adoption. Τα ψηφιακά κανάλια άλλαξαν εντελώς το customerjourney, τόσο online, όσο και offline. Ακόμη και όσοι πραγματοποιούν τις αγορές τους offline, σε κάποιον βαθμό έχουν ήδη επηρεαστεί από το online. Επομένως, πυλώνας “κλειδί” για την επιβίωση κάθε εταιρείας αποτελεί η εξασφάλιση μιας omnichannel shopping στρατηγικής. Η Ελλάδα, όπως και άλλες χώρες, εμφανίζουν σημάδια υπεροχής σε αυτόν τον τομέα, ωστόσο απαιτείται συνολική βελτίωση».
Μαρία Δαραδούμη, Sales Director Greece, Kelkoo Group

«ΣΕΡΦΑΡΙΣΜΑ ΚΑΙ EXTRA VALUE ΑΠΟ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ»
«O σύγχρονος καταναλωτής έχει τον έλεγχο σε αρκετά πράγματα και, κυρίως, στην εικόνα του προϊόντος ή και του ίδιου του brand. Τα digital reviews πλέον έχουν μπει στην καθημερινότητά μας και η αγοραστική συμπεριφορά μπορεί να αλλάξει δραστικά μόλις από πέντε αρνητικές αξιολογήσεις. Ο καταναλωτής θέλει πλέον μεγαλύτερη ευκολία στην αλληλεπίδρασή του με ένα e-shop, το οποίο αυξάνει και τις απαιτήσεις του, όχι μόνο για ένα απροβλημάτιστο “σερφάρισμα” στην πλατφόρμα, αλλά και για τη δυνατότητα η ίδια πλατφόρμα να του δίνει το extra value που μπορεί να μην περιμένει ο ίδιος».
Διονύσης Κατσίμπας, Digital Marketing Director, Sleed

«ΤΟ SEAMLESS SHOPPING EXPERIENCE ΕΞΑΡΤΑΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΛΑΤΟΚΕΝΤΡΙΚΟΤΗΤΑ»
«Η απρόσκοπτη αγοραστική εμπειρία είναι μονόδρομος για την επιτυχία μιας επιχείρησης. Όλα εξαρτώνται από το πόσο πελατοκεντρική είναι, ξεκινώντας από το πόσο καλά γνωρίζει τον πελάτη της, πόσο βαθιά έχει διερευνήσει τις ανάγκες του. Και αυτό, για να επιτευχθεί, χρειάζεται οι επιχειρήσεις να επενδύσουν στο user experience, είτε με dedicated in-house ομάδες, είτε με εξωτερικούς συνεργάτες. Επίσης, να υιοθετήσουν τεχνολογίες που επιτρέπουν το single view του πελάτη, ώστε να μπορέσουν να αξιοποιήσουν όλα τα στοιχεία που διαθέτουν, για να σχεδιάσουν και να προσφέρουν προσωποποιημένες εμπειρίες μέσα από ΑΙ και personalization-enabling πλατφόρμες που θα οδηγήσουν σε μεγαλύτερη ικανοποίηση των πελατών τους».
Άννα Σαββίδου, Marketer, Senior Project Manager, Linakis Digital

GLOBAL TRENDS IN E-COMMERCE

  1. Voice commerce: Αναμένεται να ενισχυθεί, καθώς οι καταναλωτές θα χρησιμοποιούν, τις, άλλοτε, niche voice-controlled συσκευές για τις αγορές τους.
  2. Visual commerce: Θα αλλάξει το παρωχημένο «αριστερά η φωτογραφία, δεξιά η περιγραφή» στυλ, μέσα από visuals για πιο συναρπαστική ρεαλιστική εμπειρία.
  3. Mobile commerce: Επανακαθορίζει το e-commerce με τεχνολογίες βελτιστοποίησης της ταχύτητας των e-shops και ενίσχυσης του responsiveness σε mobile συσκευές.
  4. Τεχνολογία AR: Αναμένεται να εμπλουτιστεί με νέα tools στην online shopping εμπειρία με 22% των καταναλωτών να δηλώνουν ότι θα μειώσουν τις επισκέψεις στα παραδοσιακά brick-and-mortarκαταστήματα.
  5. Subscriptions: Εκτιμάται ότι θα τα υιοθετήσουν ακόμη περισσότερες εταιρείες, με πολλούς onlineretailers να βασίζονται αποκλειστικά σε αυτά.
  6. E-mail marketing: Με 70% των millennials να δηλώνουν ότι προτιμούν πιο εξατομικευμένα e-mails, εκτιμάται ότι θα περιλαμβάνει περισσότερο personalization και interactivity.
    Πηγή: Design Rush

Vegan Προϊόντα: Σε «τροχιά» δυναμικής ανάπτυξης με omnichannel επικοινωνία

Έντονη και διαρκή δυναμική παρουσιάζει, τα τελευταία χρόνια, η κατηγορία των vegan προϊόντων, σε παγκόσμιο επίπεδο, διαψεύδοντας εκείνους που θεωρούσαν τον βιγκανισμό μια πρόσκαιρη μόδα. Και αυτό διότι, όπως αναφέρουν «παίκτες» του κλάδου, οι καταναλωτές αντιλαμβάνονται πλέον σφαιρικά και αλληλένδετα, τον αντίκτυπο τόσο στο σώμα, όσο και στο περιβάλλον, στα ζώα και τον πλανήτη.

Για να συμβαδίσουν με την «έκρηξη» αυτή, οι εταιρείες παγκοσμίως ενσωματώνουν τις νέες τάσεις και λανσάρουν νέα vegan προϊόντα και eco-friendly συσκευασίες, τα οποία επικοινωνούν ολιστικά, προσαρμοζόμενες στα βιώσιμα, «καθαρά», cruelty free και ηθικά προτάγματα του κινήματος.

ACCELERATORS ΤΗΣ ΤΑΣΗΣ, COVID-19 KAI #MENOUMESPITI
Στην Ελλάδα, μαζί με τις αμιγώς vegan εταρείες, αυξάνονται σταθερά και εκείνες που προβάλλουν τη vegan εκδοχή τους με επιλογές που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής, την υγεία και είναι φιλικές προς το περιβάλλον και τον πλανήτη. Αποδίδουν δε, εν μέρει, την αύξηση της προτίμησης για vegan επιλογές στην πανδημία, την κοινωνική αποστασιοποίηση και το e-commerce.

«Μια ολοένα αυξανόμενη μερίδα των καταναλωτών επιλέγει να μειώσει ή ακόμα και να αφαιρέσει εντελώς από τη διατροφή της ζωικής προέλευσης προϊόντα», σημειώνει η Κατερίνα Τσιρώνη, Brand Manager Dressings & Beverages, Hellmann’s. Επιπλέον, «μεγάλο ποσοστό καταναλωτών μαγείρεψε περισσότερο στο σπίτι του, πειραματίστηκε με νέα προϊόντα, ίσως ακόμα και να άλλαξε διατροφικές συνήθειες», προσθέτει ο Μανώλης Σερφιώτης, Senior Commercial Manager MBB, Arla Foods, αναφέροντας ότι σημαντικό ρόλο έπαιξε και η κατακόρυφη άνοδος των αγορών μέσω των e-shops.

ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ «ΑΥΓΗ» ΕΝΟΣ ΝΕΟΥ ΤΡΟΠΟΥ ΖΩΗΣ
Από την πλευρά της, η Ελευθερία Μητακάκη, Partner, Value For Life Foods SA, παρατηρεί ότι το κοινό, όχι μόνο περιορίζει ένοχα συστατικά (free from) από το διαιτολόγιο του, αλλά, κυρίως, ψάχνει προϊόντα με ευεργετικά συστατικά. Τον ρόλο των επιχειρήσεων στην επίλυση ορισμένων από τις πιο πιεστικές κοινωνικές, περιβαλλοντικές και διακυβερνητικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κόσμος, προβάλλει ο Ιωσήφ Κουτσουλίνης, Head of Marketing, Wella Hellas.

Στο ίδιο μήκος κύματος, η Αργίνη Βαλλή, Αveda Consumer Marketing Manager, παρατηρεί ότι «η πλειοψηφία του κόσμου πιστεύει ότι, με τις διαθέσιμες τεχνολογίες και μέσα, όλα είναι δυνατά και, έτσι, απαιτεί υψηλή απόδοση, αξίες και βιωσιμότητα από τα brands όχι μόνο ομορφιάς, αλλά και μόδας, οικιακού καθαρισμού και των αυτοκινήτων». Γίνεται, λοιπόν, ξεκάθαρο, σταδιακά, ότι «ο βιγκανισμός δεν αποτελεί μόνο τρόπο διατροφής, αλλά τρόπο ζωής», λέει χαρακτηριστικά ο Γιώργος Ψωμιάδης, QueenMarket – Επίσημος Διανομέας Astonish και Winni’s.

SOCIAL MEDIA KAI DIGITAL ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ
Για να επικοινωνήσουν τα οφέλη και τη χρηστική και ποιοτική υπεροχή των προϊόντων, τα brands επενδύουν στρατηγικά στο digital και τα social media με τον Ιωσήφ Κουτσουλίνη να τα τοποθετεί στις βασικές στρατηγικές επικοινωνίας της Wella μαζί με «την επιλογή influencers και την υποστήριξη οργανισμών με όραμα έναν περισσότερο βιώσιμο κόσμο». Με τα social media ξεκίνησε την επικοινωνιακή στρατηγική της και η QueenMarket, παράλληλα με παρουσιάσεις προϊόντων σε τηλεοπτικά κανάλια. Την ίδια τακτική ακολούθησαν και «Οι Γουμένισσες», με τη Μαρία Κοσματοπούλου, Εμπορική Διευθύντρια, Οι Γουμένισσες ΙΚΕ, να δηλώνει ότι «οι ενέργειες επικοινωνίας κινήθηκαν, κυρίως, στο e-marketing με προώθηση μέσω των social media, με συνεργασίες με food bloggers, e-mailing, καθώς και με μια σειρά digital activities σε συνεργασία με την αλυσίδα ΑΒ Βασιλόπουλος».

Όσο για τον Γιώργο Δουβίτσα, Εμπορικό Διευθυντή, Biosmart-Διανομέας Fry’s Family, αναφέρει ότι «το εταιρικό site, σε συσχετισμό με blogs, social media αλλά και “στοχευμένων εφαρμογών” θα είναι βασικά οχήματα επικοινωνίας και ενίσχυσης της “πιστότητας” των καταναλωτών». Τηλεοπτική και digital παρουσία, με την καμπάνια «Γένεσις», διαθέτει ήδη και η Value For Life Foods, ενώ ο Γιώργος Τσώνης, Τμήμα Πωλήσεων, Globaltailer, δηλώνει ότι «η στοχευμένη διαφημιστική καμπάνια σε ψηφιακά Μέσα, θα συνεχιστεί και το επόμενο διάστημα, με διαγωνισμούς, δωρεάν προϊόντα και εκπτώσεις σε επιλεγμένα σημεία πώλησης». Όσο για τη Hellmann’s «στόχος είναι να εμπλουτίσει την κατηγορία με νέες προτάσεις και να προτείνει στους καταναλωτές plant-based συνταγές και tips από το website και τα social media μας», σημειώνει η Κατερίνα Τσιρώνη.

TV, E-COMMERCE KAI ΠΡΟΩΘΗΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ IN-STORE
Στο μεταξύ, στο λανσάρισμα e-shop θα προχωρήσει η Aveda, ώστε να ισχυροποιήσει την online παρουσία της, με μηνύματα για την cruelty free, vegan και βιώσιμη φιλοσοφία της. «Επιλέγουμε εναλλακτικούς τρόπους επικοινωνίας και προώθησης, οι οποίοι μπορεί να είναι περιοδικά, sites ή blog ευεξίας, influencers και συνέργειες με άλλες μάρκες ή εταιρείες που έχουν κοινή φιλοσοφία με εμάς», εξηγεί η Αργίνη Βαλλή. Στη δυναμική προώθηση νέων και υπαρχόντων προϊόντων επενδύει η Amvrosia Gourmet με τον Σταύρο Στυλιανίδη, Owner, Amvrosia Gourmet | Stilianidi P. & Co., να σημειώνει ότι «ο σχεδιασμός περιλαμβάνει in store προωθητικές ενέργειες, καταχωρίσεις σε έντυπα, παρουσία των προϊόντων σε τηλεοπτικές εκπομπές μαγειρικής και digital υποστήριξη μέσα από τα social media.

Η Arla θα λανσάρει νέους κωδικούς στα παραδοσιακά κανάλια διανομής, αλλά και στο e-commerce. «Λόγω των περιστάσεων, κινηθήκαμε διακριτικά και με ευαισθησία, ως επί το πλείστον με online ενέργειες», σημειώνει ο Μανώλης Σερφιώτης. Σε προωθητικές ενέργειες στο κανάλι του super market εστιάζει, πρωτίστως, η Condito, με τη Μαρία Μωραΐτη, Marketing Director, Condito AEBE, να αναφέρει ότι, «η εταιρεία συνεργάζεται με το περιοδικό Greek Vegan Magazine, έχει παρουσία σε κλαδικά περιοδικά και ενεργή συμμετοχή σε vegan festivals και κλαδικές εκθέσεις, εντός και εκτός συνόρων». Για το λανσάρισμα του νέου brand, το 2021, σημείωσε ότι «θα ενταθεί η επένδυση σε ATL και ΒTL, θα δοθεί βαρύτητα στο digital marketing (microsite και new social media) σε συνεργασία και με food bloggers και influencers, ενώ προγραμματίζεται και διαφημιστική καμπάνια λανσαρίσματος».

«ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ ΛΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΤΕΣ ΜΕ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΔΙΑΤΡΟΦΙΚΕΣ ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ»
«H δέσμευση της Hellmann’s είναι να βρίσκεται πάντα δίπλα στο καλό φαγητό και αυτό σημαίνει να προσφέρουμε σε όλους τους καταναλωτές μας λύσεις, οι οποίες θα συμβαδίζουν με τις νέες διατροφικές τους συνήθειες. Με τη φετινή μας digital καμπάνια “Viva la vegan” και με αφορμή την ημέρα της Τσικνοπέμπτης θέλαμε να αναδείξουμε ακριβώς αυτήν την ανάγκη: Ό,τι και αν επιλέξεις να μαγειρέψεις, η Hellmann’s θα είναι δίπλα σου».
Κατερίνα Τσιρώνη, Brand Manager Dressings & Beverages, Ελαΐς-Unilever Hellas

«H ΠΡΟΩΘΗΣΗ “ΠΡΑΣΙΝΩΝ” ΛΥΣΕΩΝ, ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ»
«Ο καταναλωτής ενημερώνεται και ψάχνει για νέα καινοτόμα και αποτελεσματικά προϊόντα, δίνοντας μία αυξανόμενη βαρύτητα στις συνέπειες που έχουν οι καταναλωτικές του επιλογές στο περιβάλλον. Η προώθηση “πράσινων” προϊόντων αποτελεί μονόδρομο για τις επιχειρήσεις, όπως, άλλωστε, ορίζεται και από τους παγκόσμιους στόχους για βιώσιμη ανάπτυξη που θεσπίστηκαν από τον ΟHE, με χρονοδιάγραμμα έως το 2030. Οφείλουμε, λοιπόν, να βρούμε άμεσα “πράσινες” λύσεις για τις καθημερινές μας επιλογές, οι οποίες θα επηρεάσουν εμάς, αλλά και τις επόμενες γενιές».
Καλλιόπη Παπαμιχαήλ, Χημικός Μηχανικός & CEO, Νείλο  – Δ. Παπαμιχαήλ & ΣΙΑ ΕΕ

«ΣΥΝΕΧΗΣ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΗΣ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΑΠΟΛΑΥΣΗΣ ΤΟΥ ΚΑΦΕ»
«Το brand Starbucks είναι το έκτο πιο αναγνωρίσιμο brand παγκοσμίως, ανεξαρτήτως κλάδου, για το 2020, σύμφωνα με το Forbes, ενώ τα ροφήματα Starbucks είναι στην πρώτη θέση της κατηγορίας των έτοιμων ροφημάτων καφέ. Η συνεχής δέσμευση για καινοτομία και η διαρκής προσπάθεια για εξεύρεση νέων τρόπων απόλαυσης του καφέ είναι δύο από τις βασικές αρχές που οδηγούν τη συνολική μας φιλοσοφία».
Μανώλης Σερφιώτης, Senior Commercial Manager MBB, Arla Foods

«Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΝΙΩΘΕΙ ΠΙΟ ΕΝΤΟΝΑ ΤΗΝ αΝΑΓΚΗ ΓΙΑ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ»
«Σημαντική στην επικοινωνία μας είναι η αναφορά στα συστατικά μας, τα οποία επιλέγονται με βάση κριτήρια καλής ποιότητας πρωτεϊνών, φυτικών ινών, ευεργετικών ελαιών, αντιοξειδωτικών ουσιών και άλλων βιοενεργών συστατικών, ώστε να χαρίζουν υγεία και να θωρακίζουν τον οργανισμό. Ο καταναλωτής νιώθει όλο και πιο έντονα την ανάγκη για σχέσεις εμπιστοσύνης. Tο DNA του brand Real & Honest, ανταποκρίνεται σε αυτήν την ανάγκη αληθινά και ειλικρινά».
Ελευθερία Μητακάκη, Partner, Value For Life Foods SA

«ΕΣΤΙΑΖΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΜΑΣ»
«Δεδομένου πως η vegan αγορά είναι μεν αναπτυσσόμενη, αλλά, προς το παρόν, κατέχει μικρό ποσοστό της αγοράς, θα συνεχίσουμε να εστιάζουμε στην ποιότητα και την εξειδικευμένη χρήση που προσφέρουν τα προϊόντα μας, τονίζοντας, παράλληλα, τη vegan σύνθεση και τις αντίστοιχες πιστοποιήσεις. Παράλληλα, είμαστε υπερήφανοι, καθώς το προϊόν μας “Astonish Specialist Κρέμα Καθαρισμού” κατέκτησε πρόσφατα Πλατινένιο και Χρυσό βραβείο στα Ελληνικά Vegan Awards».
Γιώργος Ψωμιάδης, QueenMarket, Επίσημος διανομέας καθαριστικών Astonish και Winni’s

«ΚΑΛΥΠΤΟΥΜΕ ΤΙΣ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΖΟΜΑΣΤΕ ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ»
«Ακολουθώντας τις νέες τάσεις, προσπαθούμε να καλύπτουμε πάντα τις ανάγκες των παραδοσιακών πελατών μας, αλλά, ταυτόχρονα, να προσαρμοζόμαστε και στις νέες ανάγκες που δημιουργεί ο υγιεινός τρόπος ζωής. Η επικοινωνία μας περιλαμβάνει τόσο την έντυπη, όσο και την online παρουσία σε Μέσα, τα οποία ασχολούνται κυρίως με τη vegetarian και vegan διατροφή, καθώς και τα οφέλη τους, όπου και είναι επικεντρωμένη η παραγωγή μας από το 1994».
Σταύρος Στυλιανίδης, Owner, Amvrosia Gourmet, Stilianidi P. & Co.

«ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ MOMENTUM ΜΑΣ»
«H Aveda γεννήθηκε cruelty free και, από την πρώτη ημέρα ίδρυσής της, ήταν vegetarian, με αποστολή να νοιάζεται τον κόσμο, όπου ζούμε, από τα προϊόντα που παρασκευάζουμε μέχρι τους τρόπους με τους οποίους ανταποδίδουμε στην κοινωνία. Από την πλούσια ιστορία περιβαλλοντικής ευθύνης των τελευταίων δεκαετιών είναι ξεκάθαρο ότι δεν στραφήκαμε τώρα προς τα εκεί, αλλά τώρα είναι το momentum μας. Φέτος, στόχος μας είναι να συγκεντρώσουμε περισσότερα από δύο εκατ. δολάρια για την προστασία και παροχή καθαρού νερού σε κοινότητες της Ινδίας, του Νεπάλ, της Μαδαγασκάρης και της Αιθιοπίας».
Αργίνη Βαλλή, Αveda Consumer Marketing Manager

«ΑΠΟΛΥΤΑ ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕ ΤΟΝ ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΑ ΖΩΑ ΚΑΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ»
«Η γεύση είναι μια από τις πέντε αισθήσεις μας, που επηρεάζει τον τρόπο που αντιλαμβανόμαστε τον κόσμο γύρω μας. Όταν οι γεύσεις μας είναι ενδιαφέρουσες, γεμάτες εκπλήξεις και ποικιλία, τότε, όχι απλά μας χορταίνουν, αλλά μας γεμίζουν και χαρά, καλύπτοντας, ταυτόχρονα, τη “συναισθηματική πείνα” μας. Το νέο μας brand, Condito The Green Line, είναι απόλυτα εναρμονισμένο με μια ακόμη βασική μας αρχή, που είναι ο σεβασμός απέναντι στα ζώα και το περιβάλλον».
Μαρία Μωραΐτη, Marketing Director, Condito AEBE

«Ο ΒΙΓΚΑΝΙΣΜΟΣ ΗΡΘΕ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ»
«Με βάσει τα στοιχεία της αγοράς, ο βιγκανισμός ήρθε για να μείνει. Η κατηγορία είναι πολύ δυναμική, γιατί ο καταναλωτής πια καταλαβαίνει πόσο σημαντική είναι η προστασία του περιβάλλοντος και πόσο μας επηρεάζει. Η κατανάλωση κρέατος θα μειώνεται σταδιακά στο μέλλον και νέα προϊόντα φυτικής προέλευσης θα έρθουν να αντικαταστήσουν αυτήν την τάση».
Γιώργος Τσώνης, Τμήμα Πωλήσεων, Globaltailer

«ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΜΑΣ Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΠΙΟ ΒΙΩΣΙΜΟ ΚΟΣΜΟ»
«Ενισχύοντας περαιτέρω το προφίλ οικολογικής συνείδησής της, η weDo/ Professional συνεργάζεται με την Plastic Bank για την απομάκρυνση των πλαστικών από το περιβάλλον. Επιδιώκει, έτσι, να επεκτείνει τον αντίκτυπό της στην προστασία του περιβάλλοντος πέρα από τα προϊόντα που αναπτύσσει, και να κάνει ένα ακόμη βήμα προς την επίτευξη της αποστολής της για συλλογική δράση με στόχο έναν πιο βιώσιμο κόσμο».
Ιωσήφ Κουτσουλίνης, Head of Marketing, Wella Hellas

«ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΤΟ ΚΟΙΝΟ ΜΕ ΟΡΟΥΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ»
«Τα προϊόντα μας είναι φτιαγμένα, ώστε οι άνθρωποι που θέλουν να μειώσουν ή να εξαλείψουν το κρέας από τη διατροφή τους να έχουν μία εύκολη και νόστιμη εναλλακτική λύση. Η φιλοσοφία μας με τον καταναλωτή είναι σχέση με όρους ποιότητας και υπευθυνότητας. Ενεργούμε, ώστε ο καταναλωτής να νιώθει ότι τον σεβόμαστε, τον νοιαζόμαστε, τον προσέχουμε».
Γιώργος Δουβίτσας, Εμπορικός Διευθυντής, Biosmart – Διανομέας Fry’s Family

«ΣΤΟΧΟΣ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΕ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΧΩΡΙΣ ΖΩΙΚΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ»
«Προσαρμόζουμε συνεχώς συνταγές της διεθνούς σκηνής, σε μεσογειακό γευστικό προφίλ όπως προσφάτως “pesto με φρέσκο βασιλικό”, ενώ αναπτύσσουμε προϊόντα vegan, με χαμηλή περιεκτικότητα σε αλάτι, χωρίς ζάχαρη, χωρίς γλουτένη και άλλα ειδικά χαρακτηριστικά για όσους ακολουθούν έναν εναλλακτικό τρόπο διατροφής. Τέλος, μελετάμε μια νέα σειρά προϊόντων plant based με σκοπό να απαντήσουμε δυναμικά στις ανάγκες των καταναλωτών για προϊόντα χωρίς ζωικά πρόσθετα».
Μαρία Κοσματοπούλου, Εμπορική Διευθύντρια, Οι Γουμένισσες ΙΚΕ

LOOKING FORWARD: GLOBAL TOP TRENDS  ΙΝ 2021

  • Carbon labeling: Στη λογική της αναγραφής της θερμιδικής αξίας των τροφίμων στις συσκευασίες, η νέα τάση θέλει την αναγραφή πληροφοριών για τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις του προϊόντος, όπως των εκπομπών CΟ2. (Πηγή: Forbes)
  • Μετά το vegan κοτόπουλο, έρχεται το vegan… ψάρι: Ήδη στις ΗΠΑ κυκλοφορούν υποκατάστατα ψαριού, όπως ο vegan τόνος και άλλα θαλασσινά. (Πηγή: CrewCare)
  • Regenerative agriculture: Στο πλαίσιο του αιτήματος για θετικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα, η αναγεννητική γεωργία χρησιμοποιεί τεχνικές που εμπλουτίζουν το έδαφος, αντί να το αποδυναμώνουν, όπως η εναλλαγή καλλιεργειών που βοηθά τη βιωσιμότητα του καλλιεργήσιμου εδάφους. (Πηγή: Forbes)
  • Waterless beauty: Στο πλαίσιο της προσπάθειας αποφυγής της άσκοπης κατανάλωσης νερού και μείωσης του πλαστικού, οι εταιρείες επενδύουν περαιτέρω σε προϊόντα ομορφιάς σε συμπαγή, μη υδαρή μορφή. (Πηγή: Vegconomist.com)
  • Homecare με πηγή τη φύση: Η αύξηση των ανησυχιών σχετικά με την ασφάλεια των συστατικών στα προϊόντα οικιακής χρήσης οδηγεί τις εταιρείες να υιοθετήσουν περισσότερες εναλλακτικές «πράσινες» συνθέσεις εμπνευσμένες από τη φύση. (Πηγή: Mintel)

Καλές Πρακτικές Στην Εξυπηρέτηση Πελατών 2021: Proactive τεχνολογίες αιχμής και personalization με φόντο τον άνθρωπο

Τον ρόλο που διαδραματίζει η εξυπηρέτηση πελατών στην ανάπτυξη και εδραίωση των εταιρειών ανέδειξαν δεκάδες αγαπημένα brands της ελληνικής αγοράς και, μάλιστα, σε μια εποχή γεμάτη από τις προκλήσεις που προκάλεσε, άμεσα ή έμμεσα, η πανδημία. Στελέχη εννέα κλάδων συμφώνησαν ότι η εξυπηρέτηση πελατών καθορίζει την ανάπτυξη της επιχείρησής τους, περιγράφοντας το δικό τους success story στον κρίσιμο αυτόν τομέα. Το συνέδριο «Καλές Πρακτικές στην Εξυπηρέτηση Πελατών 2021» διοργάνωσαν το Marketing Week και η Boussias, υπό την αιγίδα του Εθνικού Ινστιτούτου Εξυπηρέτησης Πελάτων (ΕΙΕΠ).

Οι κύριοι πυλώνες για αποτελεσματική εξυπηρέτηση πελατών είναι ένας συνδυασμός εργαλείων, συστημάτων και διαδικασιών που μετατρέπουν τη στρατηγική της επιχείρησης σε ικανοποίηση πελατών. Ο πελάτης θα πρέπει να εξυπηρετείται ανά πάσα στιγμή, οπουδήποτε και σε διάφορα κανάλια, μέσω αυτοματοποιημένων, αλλά όχι πολύπλοκων, διαδικασιών. Και αυτό θα πρέπει να συμβαίνει ανεξαρτήτως αγοραστικού περιβάλλοντος -digital, physical, phygital, online ή mobile- με την προϋπόθεση της άριστης διαχείρισης των προκλήσεων. Όσο για τα τρία διεθνή στατιστικά δεδομένα γύρω από τα οποία περιστρέφεται η εξυπηρέτηση πελατών είναι:

  • 50% των καταναλωτών παγκοσμίως αγοράζουν από εταιρείες που πιστεύουν ότι παρέχουν εξαιρετική εξυπηρέτηση πελατών.
  • 96% υποστηρίζουν ότι η εξυπηρέτηση πελατών είναι ένας σημαντικός παράγοντας για την αφοσίωσή τους σε μια μάρκα.
  • 89% έχουν επιλέξει ανταγωνιστική εταιρεία μετά από μια κακή εμπειρία εξυπηρέτησης.

Χορηγοί της εκδήλωσης ήταν η Cosmote E-value και η ΔΕΠΑ, Υποστηρικτής η Άλφα Μέγα και Χορηγοί Επικοινωνίας το CNN Greece, η Naftemppriki.gr, το Epixeiro.gr και η Coneq, η οποία προσέφερε το live streaming. Την εκδήλωση συντόνισε η Παραγωγός Συνεδρίων και Βραβείων της Boussias, Μαριλένα Παππά, ενώ σύντομο χαιρετισμό απηύθυνε ο Πρόεδρος του ΕΙΕΠ, Frank Thibaut. Η εκδήλωση εμπλουτίστηκε με δύο surprise sessions, energising και realxing, με τον Γιώργο Ξηρό, Fitness Leader Coach, Γενικό Διευθυντή του εκπαιδευτικού οργανισμού Fitness Studio One και του γυμναστηρίου The Concept.

ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΚΑΙ FOCUS ΣΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ
Στον άνθρωπο και την ανάγκη του να αλληλεπιδρά και να μετακινείται με ασφαλή και συμφέροντα τρόπο εστίασαν το Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος και η Ολυμπία Οδός, οι οποίες ανταποκρίθηκαν με τον δικό τους τρόπο η καθεμία στην πρωτοφανή κατάσταση που προκλήθηκε από την πανδημία. Το ΚΠΙΣΝ χρειάστηκε να επαναπροσδιορίσει τον δημόσιο χώρο και να μεταφέρει τις πολλές και πλούσιες εκδηλώσεις του ψηφιακά, εφαρμόζοντας τα μέτρα κοινωνικής αποστασιοποίησης, ανέφερε η Χριστίνα Βασιλικού, Visitors Experience Director, Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος.

Συμπεριλήφθηκαν πρωτοβουλίες, όπως ψηφιοποίηση συναυλιών, παραστάσεων και άλλων εκδηλώσεων, live streaming και προσαρμογή στην τήρηση των αποστάσεων με ειδικές σημάνσεις, οθόνες στους ανοιχτούς χώρους το καλοκαίρι, καθώς και τηλεργασία για το 80% του δυναμικού. Η Σοφία Στάμου, Communication Manager, Ολυμπία Οδός, παρουσίασε το case του εμβληματικού, όπως το χαρακτήρισε, προγράμματος Olympia Hybrid Pass, που εφαρμόστηκε στο τμήμα της Κορίνθου-Πατρών. Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε με γνώμονα την τοπική κοινωνία, θέτοντας νέα στάνταρ στη μετακίνηση, υπηρεσίες με περιβαλλοντικό πρόσημο και οφέλη για τον οδηγό μέσω της χρεωπίστωσης.

ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ, AGILITY ΚΑΙ ΥΒΡΙΔΙΚΕΣ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ
Στο πλευρό τόσο του ανθρώπινου δυναμικού της, όσο και των πελατών της κατάφερε να παραμείνει η HSBC με τον Ιωάννη Καρακώστα, Head of Branch Network, Wealth and Personal Banking, HSBC Continental Europe, Greece, να σημειώνει ότι το δυναμικό τέθηκε σε τηλεργασία με πρακτική και ψυχολογική υποστήριξη. Για τους πελάτες, δημιουργήθηκε ιστοσελίδα Covid-19, ενώ δόθηκε η δυνατότητα διαδικτυακών συναντήσεων μέσω social media και zoom, και συναλλαγών εξ αποστάσεως. Επίσης, ανακούφισε τους δανειολήπτες, πριν και μετά το πρόγραμμα «Γέφυρα», εστιάζοντας στο agility, την ανθρωπιά και την ετοιμότητα.

Τo case των καταστημάτων της Optima bank παρουσίασε ο Αλέξανδρος Βλαγκούλης, Head of Products & Marketing, Optima bank. Με όραμα την ευχάριστη τραπεζική εξυπηρέτηση, η τράπεζα παρουσίασε ένα υβριδικό μοντέλο καταστήματος, τόσο αισθητικά, όσο και διαδικαστικά. Χωρίς περιττά διαφημιστικά έντυπα, ουρές αναμονής και γκισέ, τα καταστήματα προσφέρουν χώρο αναμονής, γρήγορες διαδικασίες  δημιουργίας λογαριασμού και έκδοσης καρτών και digital corner, συνδυάζοντας τη physical με την digital εξυπηρέτηση για βέλτιστη εμπειρία πελάτη.

PERSONALIZATION KAI VOICE OF CUSTOMER ΟΔΗΓΟυν σΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ
Τους τρεις πυλώνες, όπου εστιάζει η στρατηγική της Eurolife στο B2B customer experience, περιέγραψε η Ευθυμία Καραδήμα, Προϊσταμένη Εξυπηρέτησης, Τμήμα Συνεργατών & Αποζημιώσεων Ζωής – Υγείας, Eurolife. Μίλησε για την προσεκτική ακρόαση του Voice of Customer & Employee, το Voice of Process, αλλά και τα τεχνολογικά εργαλεία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, που επιτυγχάνου την ικανοποίηση του πελάτη. Αναφέρθηκε στην υποστήριξη και την καθημερινή virtual διάδραση με τους ανθρώπους της εταιρείας, στην υπηρεσία Προσωπικού Επιχειρηματικού Συνεργάτη και σημείωσε ότι υιοθετεί μια less is more πρoσέγγιση στις διαδικασίες, συνδυάζοντας το design thinking με το lean και το agile.

Προτεραιότητα στον πελάτη δίνει η Interamerican, με τον Παναγιώτη Κούβαλη, Leader of Mobility & Convenience, Interamerican, να εξηγεί πώς η Anytime διαφοροποιείται από τον ανταγωνισμό, προσφέροντας λύσεις και benefits γύρω από το ασφαλιζόμενο προϊόν, δίνοντάς του προστιθέμενη αξία. Αναφέρθηκε στο Smart Drive app, το οποίο λειτουργεί ως μέσο ατομικής αξιολόγησης της οδηγικής συμπεριφοράς, ενώ, παράλληλα, προσφέρει μια ευρεία γκάμα πληροφοριών για την εύρεση πάρκινγκ, την οδική ασφάλεια, την οδική βοήθεια, την ποιότητα του οδικού δικτύου κ.ά., αλλά και τη συμμετοχή σε διαγωνισμούς με δώρα.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗ ΩΡΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ CX ΣΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΟ ΚΟΣΜΟ
Βέλτιστες πρακτικές στην εξυπηρέτηση, μέσω της ενσωμάτωσης προηγμένων λύσεων τεχνολογίας, όπως ΑΙ, machine learning, Internet of Things κ.ά., περιέγραψαν στελέχη της αγοράς παροχής υπηρεσιών, με τον Λεονάρδο Γριέλα, Principal Solutions Engineer, Oracle, να αναφέρεται στα τέσσερα στάδια ωρίμανσής της και, συγκεκριμένα, τα: Discover, Engage, Consume και Serve. Σημείωσε ότι για να επιτευχθεί αυτή η ωριμότητα εξυπηρέτησης στον κλάδο της τεχνολογίας, είναι απαραίτητο να κατανοηθεί ότι τα data είναι το Α και το Ω, είτε συλλέγονται από τα παραδοσιακά κανάλια, είτε με πιο προηγμένες τεχνολογίες, όπως chatbots, videocalls, AI, machine learning, IoT, proactive εξυπηρέτηση ή contextual πληροφόρηση.

Στις λύσεις που εφάρμοσαν κατά των προκλήσεων του Covid-19 αναφέρθηκε ο Χάρης Τάκας, Marketing Director, Εfood, όπως την παραλαβή χωρίς επαφή, το e-φιλοδώρημα για τους διανομείς, την ενίσχυση του στόλου, το λανσάρισμα της κατηγορίας Agora για την παράδοση άλλων κατηγοριών προϊόντων, αλλά και την είσοδο του Efood στο super market σε συνεργασία με την αλυσίδα Σκλαβενίτης. Στη μεταμόρφωση ενός call center σε engagement center επικεντρώθηκαν οι Κατερίνα Κωνσταντινίδου, Branch Manager | Permanent Placement Division, και Βάσω Τσούνη, Marketing & Communications Manager, ManpowerGroup Greece. Περιγράφοντας το case study της ανεύρεσης multilingual υποψηφίων επισήμαναν ότι χρειάστηκε η εφαρμογή πρωτότυπων μεθόδων HR και marketing και η αντιμετώπιση των υποψηφίων ως πελατών με εργαλείο μια sales funnel προσέγγιση.

Όσο τον Γιώργο Φαρλέκα, General Manager, Manifest Services, αναφερόμενος στο facility management, παρουσίασε τη λειτουργία της B2B cloud υπηρεσίας, Moralius.com, την οποία χρησιμοποιεί η εταιρεία, ώστε να κρατά τον πελάτη της ενήμερο για την παραμικρή ενέργεια μέσω επιλογών Τask monitoring, MyService team, Quality level, Productivity increase κ.ά. Επιπλέον, ο Στέφανος Ασπιώτης, Customer Excellence Manager, Watt+Volt, με επίκεντρο τη νέα υπηρεσία e-Contract, παρότρυνε τις εταιρείες να αξιοποιήσουν την τεχνολογία, είτε πρόκειται για IoT, Analytics, Mobile, AI, Biometrics, κλπ., προκειμένου να ωφεληθούν από τα data, το connectivity και το processing.

ΣΤΟΧΕΥΟΝΤΑΣ ΜΕ ΠΑΘΟΣ ΣΤΗΝ «ΚΑΡΔΙΑ» ΤΟΥ ΠΕΛΑΤΗ
Δύναμη κάθε επιχείρησης χαρακτήρισε τους ανθρώπους της εξυπηρέτησης ο Δημήτρης Γκοτζαρίδης, Head of BPO Operations, Cosmote Ε-value, επισημαίνοντας, ωστόσο, ότι οι άνθρωποι αυτοί θα πρέπει να είναι ικανοποιημένοι. Πρόσθεσε ότι η ομαδική εργασία δίνει την ευκαιρία το όραμα να γίνει πραγματικότητα και σημείωσε ότι η πελατοκεντρική στρατηγική γίνεται πράξη μέσα από την ψηφιοποίηση, την απλοποίηση των διαδικασιών και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των call centers.

Συμπληρωματικά, ο Βασίλης Ανδριέλος, Προϊστάμενος Τμήματος Προϊοντικής Εκπαίδευσης Telesales & Retention, Cosmote Ε-value (OTE), αναφέρθηκε στο virtual reality training που πραγματοποιούν οι agents της εταιρείας με προσομοίωση επικοινωνίας με ψηφιακό πελάτη σε ρεαλιστικό τρισδιάστατο VR περιβάλλον με υποθετικά σενάρια. Για την ομάδα TeamReady μίλησε ο Άρης Γεωργόπουλος, Consumer Commercial Director, Vodafone Greece, η οποία με τις νέες digital υπηρεσίες AR support, Internet connection support και Entertainment support, εκτόξευσε τους δείκτες ικανοποίησης. Όσο για τον Παναγιώτη Χριστόφιλο, Entreprise Tech Support Supervisor, Vodafone Greece, σημείωσε ότι εστιάζει στον ολιστικό έλεγχο του κύκλου εμπειρίας.

PERSONALIZATION, ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΚΑΙ ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ
Το ικανοποιημένο δυναμικό ισοδυναμεί με ικανοποιημένους πελάτες, υπογράμμισε η Κατερίνα Ζωγράφου, Head of Customer Interaction Services, BMW Group, η οποία περιέγραψε τις αρχές της πελατοκεντρικής κουλτούρας της εταιρείας: υπευθυνότητα, εκτίμηση, διαφάνεια, ειλικρίνεια και εμπιστοσύνη, ενώ αναφέρθηκε στη νέα δομή που απέκτησε το contact center. Αντίστοιχα, ο Κώστας Σταθοκωστόπουλος, Contact Center Manager, Carglass Greece, μίλησε για τον τρόπο με τον οποίο το τμήμα εξυπηρέτησης της Carglass μετατρέπει τη δυσάρεστη εμπειρία της θραύσης κρυστάλλων σε ευχάριστη.

Η διαδικασία ξεκινά από την πρώτη επικοινωνία, μέσω τηλεφωνικού κέντρου και mobile, και συνεχίζεται με συνεπή ενημέρωση μέσω sms, live chat, reminders, Viber, social media, και έρευνα ικανοποίησης, αξιολογήσεις στο site, στο Facebook και τη Google. O Αντώνης Κοκκόλας, Operations Director, Lease Plan Hellas Single Member SΑ, σημείωσε ότι η κουλτούρα είναι το παν και στην εξυπηρέτηση και πρόσθεσε ότι στόχος της εταιρείας είναι η μετάβαση από το reactiveness στο proactiveness με την αξιοποίηση των data mining, ΑΙ, Analytics και IoT για την εξατομίκευση των παροχών προς τον πελάτη.

ΣΤΟΙΧΗΜΑ ΤΟ BUSINESS CONTΙNUITY ΣΤΑ LOGISTICS
Στη σημασία της αλυσίδας εφοδιασμού και τον συντονισμό με τους retailers πελάτες αναφέρθηκανοι Μάρθα Ζωντανού, Consumer Relations Manager και Γιώργος Κωνσταντέλλος, Customer Service and Customer Facing Head, Nestlé, με στόχο το business continuity στις δυσχερείς συνθήκες τηςπανδημίας. Ξεκινώντας από την εκτίμηση της κατάστασης, τόσο μέσω του consumer voice, όσο και των πελατών τους στα κλασικά κανάλια διανομής, προσαρμόστηκαν σε όλα τα touchpoints με on time παραγγελίες, ώστε τόσο οι πελάτες, όσο και οι καταναλωτές, να αισθανθούν ότι η εταιρεία βρισκόταν δίπλα τους και σε περιόδους κρίσης.

Την ικανοποίηση του πελάτη και στο σπίτι, μετά το lockdown στην εστίαση, έχει ως στόχο η Alfa Pastry, με τον Πάνο Αδαμαντιάδη, Retail Sales Director, Alfa Pastry, να περιγράφει τα 30 λανσαρίσματα νέων κωδικών σε τρεις κατηγορίες, όπως γλυκά και τάρτες, αλλά και προτάσεις υγιεινής διατροφής. Επιπλέον, μίλησε για τη συνεργασία της εταιρείας με την Telenavis, στο πλαίσιο του Telenavis Workforce app, κερδίζοντας βελτίωση αποδοτικότητας, αυτόματη δρομολόγηση, ασφάλεια των οδηγών και πιστοποίηση παράδοσης.

ΤΟ PHYGITAL ΣΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΤΟΥ «WANT IT NOW CUSTOMER»
Το καινοτόμο εργαλείο, με όνομα Interdigitaction, το οποίο εφάρμοσε η εταιρεία Κωτσόβολος στοproject «Smart is a better living» για τη βελτίωση της ζωής των καταναλωτών μέσα από την «έξυπνη» τεχνολογία, παρουσίασαν από κοινού η Στεφανία Δάμα, Insights and Strategy Director, Global Link, καιη Μαρία Καλλέργη, Customer Experience Manager, Dixons East South Europe. Το Interdigitaction αποτελεί ένα είδος «ανιχνευτή» συμπεριφοράς, ο οποίος «μεταφράζει» άμεσα τη συμπεριφορά του καταναλωτή με στόχο να φέρει την εταιρεία κοντά του μέσω πελατοκεντρικών πρωτοβουλιών. Μέσω αυτού δε, η Κωτσόβολος κατάφερε να παρακολουθήσει τυχόν ανησυχίες των πελατών της σχετικά με το smart living, κατασκευάζοντας, μεταξύ άλλων, έναν οδικό χάρτη ενεργειών για τον κατευνασμό τους.

Το case του «going the extra mile» ανέλυσε ο Μάρκος Γαλεράκης, Customer Experience Manager, Cosmos Sport, καθώς η εταιρεία, με την ανακοίνωση του lockdown του Ιανουαρίου, κινητοποιήθηκε άμεσα και μετέτρεψε τους ανθρώπους της σε courier, μέσω της εφαρμογής My Next. Στη phygital εμπειρία που προσφέρουν στον καταναλωτή εστίασαν οι Άννα Καραχάλιου, Customer Relationship Business Leader | Customer Experience, και Κυριάκος Μάρκου, Digital Contact Center Specialist Leader, Leroy Merlin.

Τόνισαν ότι, ακόμα και υπ’ αυτές τις συνθήκες, ο άνθρωπος προτιμά να επικοινωνεί με ανθρώπους, ενώ, παράλληλα, αξιοποιεί τις δυνατότητες της τεχνολογίας, γι’ αυτό και δόμησαν το contact center τους, δημιουργώντας σε αυτό ξεχωριστό τμήμα digital. Από την πλευρά του, ο Ρωμύλος Πολιτόπουλος, CEO ΞΥΝ, Μουστάκας, παρατήρησε ότι, αντί η τεχνολογία να γίνει πιο ανθρώπινη, ο άνθρωπος καταλήγει να την υπηρετεί και τόνισε ότι, στον Μουστάκα, όλες οι συζητήσεις ξεκινούν από τον πελάτη και το ανθρώπινο δυναμικό και ακολουθούν τα τεχνολογικά ζητήματα.

Την εκδήλωση «έκλεισαν» οι Λευτέρης Κλημεντίδης, Head of Customer Service, και Παναγιώτης Μικρογιαννάκης, Senior Manager Client Services, Stoiximan, οι οποίοι αναφέρθηκαν στην περίπτωση του «Want it now customer» και στην εξυπηρέτησή του. Σημείωσαν ότι, για τον σκοπό αυτό, δημιούργησαν, μεταξύ άλλων, ένα contact center συνδεδεμένο 24/7, το οποίο μπορεί να παρέχει λύσεις άμεσα και γρήγορα. Εφάρμοσαν στρατηγικές, βασισμένες σε τεχνολογία αιχμής από το AB testing, το machine learning, RPA και virtual assistance έως το content support των agents, επιτυγχάνοντας 70% περισσότερα requests και αυξάνοντας κατά 85% το consumer satisfaction rate.

ΤΑ TOP 5 «LEARNINGS» ΣΤΟ CX ΜΕΣΟΥΣΗΣ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ

  • Αφουγκραστείτε τις ανάγκες των πελατών σας και σκεφτείτε πώς θα ανταποκριθείτε σε αυτές.
  • Κινηθείτε γρήγορα. Η δράση είναι ό,τι καλύτερο, όταν χρειάζεται να επιλυθούν πραγματικά προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίζει ο πελάτης.
  • Δώστε έμφαση στην εταιρική κουλτούρα. Το ανθρώπινο δυναμικό θα πρέπει να διαθέτει μια πελατοκεντρική αντίληψη στην επίλυση προβλημάτων, κάνοντας το out of the box thinking πράξη.
  • Η internal ευθυγράμμιση και η επικοινωνία για θέματα στρατηγικής είναι μια διαρκής διαδικασία που θα πρέπει να πραγματοποιείται σε ημερήσια βάση.
  • Φανείτε τολμηροί, ακόμη και αν χρειαστεί να λάβετε ριζοσπαστικές αποφάσεις.
    (Από την παρουσίαση του Χάρη Τάκα, Marketing Director, Εfood)

AND THE WINNER IS… PHYGITAL
Η υιοθέτηση του phygital αποτελεί μια καλή λύση, ενδεχομένως και μονόδρομο, για τις εταιρείες, και έρχεται ως το next-big-thing στη νέα «κανονικότητα». Όσο για τα χαρακτηριστικά που το κάνουν να ξεχωρίζει είναι:

  • Άνεση και ευκολία,
  • Αμεσότητα και εγγύτητα με το προϊόν ή την υπηρεσία,
  • Δυνατότητα άμεσης επαφής με το προϊόν και αξιολόγηση της εμφάνισης και της λειτουργικότητάς του (55%),
  • Καλύτερη πολιτική επιστροφών από ό,τι στο online,
  • Πιο συμφέρουσες προσφορές και εκπτώσεις (31%) > Generation X (40-55) και Baby boomers (55-75),
  • Υψηλότερα επίπεδα ασφάλειας πληρωμών (20%).
    (Πηγή: Euromonitor International, στο πλαίσιο της παρουσίασης της Άννας Καραχάλιου, Customer Relationship Business Leader | Customer Experience, Leroy Merlin)

Coffee Brands: Premiumization, e-commerce και καινοτομία δίνουν νέα πνοή στον κλάδο

Τα coffee brands έδειξαν τη δυναμική τους στις νέες συνθήκες, που διαμόρφωσε η πανδημία, μέσα από το λανσάρισμα νέων προϊόντων, τα οποία έρχονται για να καλύψουν μια ευρεία γκάμα προτιμήσεων και αναγκών. Πλέον, όμως, προσανατολίζονται στην υπέρβασή της και στη νέα πραγματικότητα που θα προκύψει την επόμενη ημέρα. Άλλωστε, η αγορά καφέ παραμένει παγκοσμίως ένας ιδιαίτερα ισχυρός κλάδος με τις εταιρείες να επενδύουν στον εκσυγχρονισμό της λειτουργίας τους και στην ανταπόκριση στη ζήτηση.

Συγκεκριμένα, παρά την παγκόσμια επιβράδυνση της περασμένης χρονιάς, την επόμενη πενταετία, η αγορά αναμένεται να σημειώσει αύξηση με μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης 4,22% για την περίοδο 2020-2025, με την Ευρώπη να αποτελεί τη μεγαλύτερη αγορά σε επίπεδο κατανάλωσης και τη Λατινική Αμερική την ταχύτερα αναπτυσσόμενη αγορά. Όσον αφορά στη χώρα μας, η συνολική αγορά καφέ υπολογιζόταν προ πανδημίας στο ένα δισ. ευρώ, με το 60% να αφορά σε κατανάλωση εκτός σπιτιού και το 40% εντός σπιτιού και χώρων εργασίας, αναφέρει το Insider.gr.

Αυτή είναι και η πρόκληση που αντιμετωπίζουν τα εγχώρια coffee brands με μια ευρεία γκάμα ενεργειών, όπως λανσαρίσματα, καμπάνιες, στροφή στο ηλεκτρονικό εμπόριο κ.ά. «Το 2020 ήταν μια πολύ ιδιαίτερη και απρόβλεπτη χρονιά με το ξέσπασμα της Covid-19 να επηρεάζει σημαντικά τόσο την ευρύτερη κατηγορία του καφέ, όσο και όλα τα FMCG προϊόντα. Επιπλέον, βλέπουμε την περαιτέρω εδραίωση εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην αγορά του καφέ με εισαγωγή στα διάφορα κανάλια διάθεσης», παρατηρεί ο Χρήστος Αλεβίζος, BEO Coffees Greece, Nestlé Ελλάς.

ΝΕΕΣ ΠΟΙΚΙΛΙΕΣ ΚΑΙ PREMIUM ΓΕΥΣΕΙΣ
Τα Καφεκοπτεία Λουμίδη προχώρησαν στο λανσάρισμα μίας νέας σειράς παραδοσιακών προϊόντων με τίτλο «Λέξεις και Γεύσεις Ελλάδας, Συνταγές Παράδοσης», διευρύνοντας την γκάμα τους με συσκευασμένα χειροποίητα λουκούμια, πραλίνες φουντουκιού, μαρμελάδες, γλυκά του κουταλιού και λικέρ καφέ, σε premium συσκευασίες. Το λανσάρισμα των νέων προϊόντων συνέπεσε χρονικά με την επέτειο των 100 χρόνων λειτουργίας των Καφεκοπτείων Λουμίδη. Παράλληλα, η εταιρεία μπήκε στην ανερχόμενη αγορά καψουλών espresso, λανσάροντας τη δική της branded σειρά «Espresso Capsules», συμβατή με οικιακές μηχανές Nespresso, που απαρτίζεται από τις ποικιλίες Gold, Ethiopia 100% Arabica και Guatemala 100% Arabica.

Όσον αφορά, στον καφέ Buondi Craft κυκλοφόρησε δύο νέα είδη καφέ και, συγκεκριμένα, τον καφέ φίλτρου Buondi Craft 100% Arabica Selection και τον Buondi Craft Yellow Bourbon Selection 200g. Επιπλέον, η σειρά Nescafé Gold εμπλουτίστηκε με δύο νέες special edition γεύσεις, τις Nescafé GoldToffee Nut Latte και Praline Latte. Παράλληλα, λανσαρίστηκαν τα πρώτα vegan latte ροφήματα για το σπίτι της σειράς Nescafé Gold Cappuccino με κόκκους arabica και robusta και γεύση αμυγδάλου και καρύδας.

Από την πλευρά της, η Kafea Terra, με παρουσία, σχεδόν 30 ετών στο οργανωμένο λιανεμπόριο με τον καφέ Illy, διεύρυνε, την τελευταία πενταετία, την γκάμα της σε espresso, filter και capsulesDimello. «Στρατηγικός στόχος μας ήταν και είναι να προσφέρουμε τον καφέ μας σε όλους τους τομείς της ελληνικής αγοράς, ώστε οι καταναλωτές να μπορούν να απολαμβάνουν τον καφέ μας κάθε στιγμή και στον προσωπικό τους χώρο», σημειώνει η Νιόβη Καλλέργη, Chief Marketing Officerτης Kafea Terra. Προσθέτει δε ότι «ερχόμενοι αντιμέτωποι με την πανδημία, η οποία περιόρισε σημαντικά την out of home κατανάλωση, ενισχύσαμε τη διαφημιστική επένδυση στα προϊόντα μας σε όλα τα κανάλια επικοινωνίας, κυρίως σε τηλεόραση και online ads, ενώ υλοποιήσαμε εντατικά προγράμματα προωθητικών ενεργειών στα φυσικά καταστήματα».

Επιπλέον, νέους κωδικούς παρουσίασε και η Lavazza της Beverage World και, συγκεκριμένα, τουςLavazza Qualita Rossa Beans 250gr και Qualita Rossa double pack, με στόχο να καλύψει την ανάγκη του καταναλωτή για υψηλής ποιότητας καφέ σε οικονομική συσκευασία. Ταυτόχρονα, λάνσαρε τον premium κωδικό Lavazza Qualita Oro Mountain Grown με ποικιλία 100% Arabica, καλλιεργημένη στα 2.000μ. «Επίσης, οι καταναλωτές θα έχουν την ευκαιρία να απολαύσουν την ανανεωμένη σειρά βιολογικού οργανικού καφέ Tierra φίλτρου: for Amazonia, for Africa, for Planet, με τα καλύτερα και βιώσιμα χαρμάνια, προσεκτικά επιλεγμένα για να προσφέρουν μια μοναδική εμπειρία γεύσης, σε συνεργασία τον ΜΚΟ Rainforest Alliance», προσθέτει ο Στέφανος Λοΐζος, Marketing & Trade MarketingManager, Beverage World.

EXPERIENCE KAI PREMIUMIZATION ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ
Αφουγκραζόμενες τις νέες ανάγκες και προτιμήσεις του καταναλωτικού κοινού, οι εταιρείες καφέ θέτουν τον πελάτη στο επίκεντρο των προτεραιοτήτων τους, προσφέροντάς του επιλογές υψηλής γευστικής και ποιοτικής αξίας. Μάλιστα, εξαρτούν την επιτυχία τους από τη βαθιά κατανόηση της αλληλεπίδρασης με τον καταναλωτή, την οποία αποδίδουν σε έναν πολύπλοκο συνδυασμό παραγόντων. «Η στρατηγική ανάπτυξης επικοινωνίας μας σχεδιάζεται πιο πολύ από ποτέ με επίκεντρο τον πελάτη, την προσωπική εμπειρία και τη συναισθηματική διασύνδεση του με τις μάρκες μας.

Έξυπνα, φιλικά, με απλότητα στη χρήση προϊόντα, που διατυπώνουν κουλτούρα με συναίσθημα, εντιμότητα και σεβασμό στο περιβάλλον, είναι μερικές από τις σημαντικές παραμέτρους ενός επιτυχημένου brand, που στοχεύει στην οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης με τον καταναλωτή», σχολιάζει η Νιόβη Καλλέργη. Παράλληλα, σημειώνει ότι τα τμήματα retail & trademarketing της εταιρείας σχεδιάζουν και ακολουθούν ένα ολιστικό πλέγμα ενεργειών προώθησης των κωδικών, που αφορά σε price-off και on pack ενέργειες, γευσιγνωσίες, έντυπη και digital επικοινωνία. «Θεωρούμε πως η 360° προσέγγιση επιτελεί την καλύτερη δυνατή αφήγηση της προσωπικότητας της μάρκας μας», προσθέτει. Ωστόσο δεν παραβλέπουν και τον παράγοντα premiumization, ο οποίος αποτελεί ήδη megatrend παγκοσμίως, τουλάχιστον για τα επόμενα δύο χρόνια. Πρόκειται για μια τάση, η οποία παρατηρείται ειδικά στους specialty καφέδες, που ξεχωρίζουν για τη γεύση τους λόγω της περιοχής, αλλά και του τρόπου καλλιέργειάς τους.

Διαθέτουν δε μια σημαντική δυναμική, που αναμένεται να ενισχυθεί περαιτέρω, παρά τις επιδράσεις της υγειονομικής κρίσης που διανύουμε και τη χαμηλή οικονομική δραστηριότητα, αναφέρει το Drinks Insight Network. Και αυτό διότι, η μειωμένη ζήτηση θα αντισταθμιστεί από τις νέες τάσεις που διευρύνονται και θα διευρυνθούν μέσα στο έτος και μετέπειτα, οι οποίες αφορούν το drive-through, το food delivery, που θριαμβεύει, και τις επιλογές καφέ που μπορούν να παρασκευαστούν στο σπίτι, παρατηρεί το Coffeegator. «Το πλάνο μας για το marketing θα κινηθεί γύρω από τα νέα λανσαρίσματα, το premiumization και την αυθεντική ιταλική εμπειρία καφέ. Καθώς οι καταναλωτές προσπαθούν να μεταφέρουν την εμπειρία από τις καφετέριες στο σπίτι, ο καφές Lavazza επωφελείται από τη φύση του να μπορεί να μεταφέρει την εμπειρία αυτή σε κάθε της μορφή», αναφέρει ο Στέφανος Λοΐζος.

ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ E-COMMERCE ΣΤΟ ΠΡΟΣΚΗΝΙΟ
Προκειμένου να συμβαδίσουν με τις νέες συνθήκες που προκάλεσε η πανδημία, να διατηρήσουν υψηλό το loyalty των πελατών τους, αλλά και να προσελκύσουν νέα κοινά, τα coffee brandsεπενδύουν, επίσης, στην καινοτομία και το e-commerce. Χαρακτηριστικές περιπτώσεις είναι εκείνες των Καφεκοπτείων Λουμίδη, καθώς και της Jacobs Dowe Egberts. Συγκεκριμένα, τα Καφεκοπτεία Λουμίδη προχώρησαν στο λανσάρισμα μιας νέας πλατφόρμας ηλεκτρονικών αγορών, στην ιστοσελίδα www.kl.gr. Έδωσαν, έτσι, τη δυνατότητα στο κοινό να έχει και ηλεκτρονική πρόσβαση σε προϊόντα, όπως σε φρεσκοκομμένο καφέ όλων των ειδών, ροφήματα, παραδοσιακά γλυκίσματα, καθώς και αξεσουάρ καφέ και τσαγιού.

Μια καινοτόμα συνεργασία συνήψε η Jacobs Dowe Egberts, η οποία σε συνεργασία με το SalesPromotion Center, παρουσίασαν στην ελληνική αγορά το πρόγραμμα Phygital Promoters. Στο πλαίσιο αυτό, οι καταναλωτές είχαν τη δυνατότητα να επικοινωνήσουν ζωντανά και σε πραγματικό χρόνο με promoters, χωρίς προσωπική επαφή, με την εμπειρία να προσομοιάζει αυτήν της φυσικής παρουσίας. Η επικοινωνία με τους καταναλωτές οργανώθηκε σε φυσικό κατάστημα μέσω διαδραστικής οθόνης, που συνδύαζε το φυσικό (physical) με το ψηφιακό (digital) περιβάλλον.

ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ: MEGATREND KAI INSIGHT ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΕΠΟΧΗΣ
Ένα από τα ζητούμενα που θα αναδυθεί στην post-Covid εποχή και εκτιμάται ότι θα διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στην αγορά του καφέ παγκοσμίως, είναι η βιωσιμότητα τόσο σε επίπεδο κατανάλωσης, όσο και σε επίπεδο καλλιέργειας και παραγωγής. Και αυτό, διότι, παρά τις αντιξοότητες, το καταναλωτικό κοινό έχει απόλυτη συναίσθηση αυτών που καταναλώνει, με την αγορά του καφέ να μην αποτελεί εξαίρεση, αναφέρει το WebstaurantStore.com.

Οι καταναλωτές αναζητούν πλέον πληροφορίες για την προέλευσή του και πόσο «ηθικά» και φιλικά προς το περιβάλλον και την κοινωνία είναι τα εμπλεκόμενα μέρη. Το 43% των καταναλωτών διεθνώς δήλωσε ότι ένα «ηθικό», φιλικό προς το περιβάλλον και κοινωνικά υπεύθυνο προϊόν ή υπηρεσία θα επηρεάζει πάντα ή σχεδόν πάντα τις επιλογές του, αναφέρει η Global Data. Στο πλαίσιο αυτό, ο Στέφανος Λοΐζος δηλώνει ότι «οι καταναλωτές στρέφονται σε προϊόντα που προστατεύουν το περιβάλλον, αλλά και σε βιολογικά προϊόντα, κάτι που αποτελεί πλέον όχι μόνο νέα τάση, αλλά και ανάγκη, επιδιώκοντας τις βέλτιστες επιλογές για το ευρύτερο καλό».

DELIVERY KAI DROP-IN ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΚΑΦΕ
Από την πλευρά της, η Νιόβη Καλλέργη εστιάζει, αρχικά, στον κλάδο του out-of-home για τον οποίο αναφέρει ότι «αυξήθηκαν αξιοσημείωτα οι υπηρεσίες coffee on the go και delivery. Οι εκτιμήσεις και οι μετρήσεις δείχνουν τάση εδραίωσης αυτού του άξονα εξυπηρέτησης των καταναλωτών, όπου οι επιχειρηματίες έχουν εξελίξει σημαντικά την ποιότητα υπηρεσιών και τον βαθμό ικανοποίησης των πελατών τους». Κατ’ αντιστοιχία, το Coffeegator κάνει ένα βήμα παραπέρα και αναφέρεται σε ένα ζήτημα, το οποίο συσχετίζει τόσο με την πανδημία, όσο και με την κλιματική αλλαγή. Πρόκειται για τις καθυστερήσεις στη μεταφορά των σπόρων ή άλλων προμηθειών καφέ από τις χώρες παραγωγής τους. Και όπως χαρακτηριστικά αναφέρει οι καθυστερήσεις εξαιτίας της πανδημίας είναι παροδικές, όμως η κλιματική αλλαγή μπορεί να επιφέρει πιο μόνιμες και επιβλαβείς συνέπειες. Προτείνει δε τον έγκαιρο μετασχηματισμό των διαδικασιών παραγωγής και διανομής τους.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ ΑΠΟ ΑΓΑΠΗΜΕΝΑ COFFEE BRANDS ΕΦΕΡΕ ΤΟ 2020
Μέσα από εμπνευσμένες καμπάνιες με αναφορές στην παράδοση, αλλά και με έντονο τον παράγοντα «personalization», τα coffee brands επικοινώνησαν τα προϊόντα τους στο καταναλωτικό κοινό. Ενδεικτικά, κάποιες από τις καμπάνιες που «έτρεξαν» το 2020 είναι οι ακόλουθες:

  • Λουμίδης Παπαγάλος: Ο Λουμίδης Παπαγάλος «έτρεξε» καμπάνια λανσαρίσματος για τον καφέ Λουμίδη Παπαγάλο Μονοποικιλιακό – 100% Arabica, με πρωταγωνιστή τον Γιώργο Καράβα. Παράλληλα, δόθηκαν στη δημοσιότητα και δύο τηλεοπτικά σποτ, από τα οποία το ένα εστιάζει σε μια δυνατή φιλία και μια αποκάλυψη μεταξύ δύο φίλων που βρίσκονται στο σπίτι για να απολαύσουν τον αγαπημένο τους ελληνικό καφέ και το δεύτερο στην παράδοση που περνά από παππού σε εγγόνι.
  • Nescafé: Δύο καμπάνιες λάνσαρε ο Nescafé Frappé. Η πρώτη σχεδιάστηκε από την Ogilvy για την τηλεόραση και τα social media και, αντλώντας έμπνευση από το καλοκαίρι, έδινε έμφαση στον ήχο και στα κοντινά πλάνα στα συστατικά που χρειάζονται για να φτιάξει κανείς έναν Nescafé Frappé. Τη δεύτερη καμπάνια, αποκλειστικά για τα social media, δημιούργησε η Digital Minds και περιλάμβανε τραγούδι εμπνευσμένο από τους ήχους της διαδικασίας παρασκευής Nescafé Frappé και στίχους που επιλέχθηκαν από τους fans των creators της DigitalMinds
  • Starbuck’s: H Nestlé και τα Starbucks λάνσαραν παγκόσμια καμπάνια, η οποία εστιάζει στο personalization της σειράς καφέ, At Home, του brand. Η καμπάνια αυτή ήταν η δεύτερη, κατά σειρά, που δημιούργησε η MRM Spain, μέρος του ομίλου McCann Worldgroup Spain, με μήνυμα «Make ityours at home».

«Ο ΕΛΛΗΝΑΣ ΣΤΡΕΦΕΤΑΙ ΣΕ BRANDS ΠΟΥ ΤΟΥ ΜΙΛΟΥΝ»
«Το καταναλωτικό πρότυπο του σύγχρονου Έλληνα μετασχηματίζεται και στρέφεται με μεγάλο ενδιαφέρον σε brands που του “μιλούν” σε όλες τις διαδρομές. Με δυο λόγια, επιδιώκει να ανήκει και να συνδέεται με όλες τις μορφές αλληλεπίδρασης. Εκτιμώ πως μάρκες – πρωταγωνιστές στη σκηνή των επιλογών μας θα είναι όσες αναπτύσσονται σε στρατηγικές με προτεραιότητες την ποιότητα ζωής και τη διασφάλιση υγείας, με ενδιαφέρον για την κοινωνία και τις τοπικές κοινότητες, αλλά και την προστασία του πλανήτη».
Νιόβη Καλλέργη, Chief Marketing Officer, Kafea Terra

«ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ»
«Oι καταναλωτές στρέφονται σε προϊόντα που προστατεύουν το περιβάλλον, αλλά και σε βιολογικά προϊόντα, κάτι που αποτελεί πλέον όχι μόνο νέα τάση, αλλά και ανάγκη, εκτιμώντας και επιδιώκοντας τις βέλτιστες επιλογές για το ευρύτερο καλό. Οπότε αναμένεται να υπάρξει έμφαση στις πρακτικές παραγωγής με στόχο την περιβαλλοντική και κοινωνική προστασία, αλλά και στην ποιότητα στην προέλευση του καφέ».
Στέφανος Λοΐζος, Marketing & Trade Marketing Manager, Beverage World

ΤΑ SOCIAL MEDIA… «ΠΗΓΑΙΝΟΥΝ» ΓΙΑ ΚΑΦΕ
Περισσότερες από 10.000 δημοσιεύσεις καταγράφηκαν σε sites, blogs, forums και στο Twitter, μέσα στο 2020, για πέντε μεγάλα brands καφέ, σύμφωνα με στοιχεία του Monitor by Innews για λογαριασμό του Marketing Week. Στην πρώτη θέση, βρίσκεται ο Nescafé με μερίδιο δημοσιότητας 71,5% και, συνολικά, 7.650 αναφορές, ενώ στη δεύτερη θέση ο καφές Λουμίδης Παπαγάλος με μερίδιο δημοσιότητας 23% και 2.450 αναφορές.

Ακολουθούν τα brands Jacob’s με 2,6% μερίδιο δημοσιότητας, Bravo με 1,5% και L’Or με 1,4%. Το 75% των αναφορών είναι tweets, το 17,5% άρθρα σε sites και blogs και το 7,5% είναι συζητήσεις σε forums. Σημαντικά, μειωμένες ήταν οι αναφορές, κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, με ανόδους να σημειώνονται στην πρώτη καραντίνα, τον Απρίλιο του 2020, και τον Νοέμβριο. Όσον αφορά στη χρήση των brands, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που η λέξη «Λουμίδης» χρησιμοποιείται για να δηλώσει τον ελληνικό καφέ και η λέξη «Νες» για να δηλώσει τον στιγμιαίο καφέ γενικά, ο οποίος, σε αρκετές περιπτώσεις, χαρακτηρίζεται ως μια συνήθεια παλαιότερων ετών. Ωστόσο, δεν λείπουν οι φανατικοί του στιγμιαίου καφέ, που δηλώνουν ότι δεν τον αλλάζουν με τίποτα.

Ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι, πέρα από τη συνηθισμένη θεματολογία, που το Monitor by Innews έχει συναντήσει σε παλαιότερες έρευνες -για παράδειγμα, αγαπημένα σλόγκαν, αναφορά σε δωρεές, προτιμήσεις καταναλωτών, νέα προϊόντα κλπ.-, το 2020, εντοπίστηκαν και αναφορές, που έχουν να κάνουν με πολιτισμικά θέματα. Έτσι, δεν είναι λίγες οι αρνητικές αναφορές, που προτρέπουν τους καταναλωτές να μην αγοράζουν προϊόντα εταιρειών, που διαφημίζονται στα διαλείμματα των τουρκικών σίριαλ, ενώ, ειδικά για τον Λουμίδη, υπάρχουν αρκετές αρνητικές αναφορές, επειδή πάνω στη συσκευασία του έχει το σήμα του χαλάλ.

Q-Commerce & Food Delivery: Επιτάχυνση και συνεργασίες με φόντο το experience

Ταχύτερη από ποτέ φαίνεται ότι είναι η ανάπτυξη του κλάδου του food delivery παγκοσμίως, η οποία, μάλιστα, δεν προβλέπεται να ανακοπεί σύντομα. Την προηγούμενη χρονιά, και με τις συνθήκες εγκλεισμού που επικράτησαν, οι καταναλωτές στράφηκαν για τις επιλογές τους στο online fooddelivery, αναπτύσσοντας υψηλές προσδοκίες από τον κλάδο, τις οποίες οι εταιρείες δεν παρέλειψαν να καταγράψουν.

Συγκεκριμένα, η αγορά του online food delivery, η οποία ανήλθε διεθνώς στα 107,44 δισ. δολάρια το 2019 και στα 111,32 δισ. το 2020, εκτιμάται ότι, έως το 2023, θα αναπτυχθεί με μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης 11,5%, αγγίζοντας τα 154,34 δισ. δολάρια, αναφέρει η Statista. Επιπλέον, στην Ευρώπη, τα έσοδα του food delivery, μέσω application, κυμάνθηκαν στα 18,9 δισ. ευρώ το 2020, με πρωταγωνίστριες χώρες τη Βρετανία, την Ισπανία, τη Γαλλία και την Ιταλία, σημειώνει η Businessof Apps. Προβλέπει δε ενισχυμένη αύξησή τους, στα 29,1 δισ. ευρώ, έως το 2025.

Στην Ελλάδα, οι εταιρείες food delivery στράφηκαν στο online, προσφέροντας βελτιωμένη εμπειρία καταναλωτή μέσα από νέες υπηρεσίες και από τη συνεργασία με περισσότερα καταστήματα εστίασης. Παράλληλα, επεκτάθηκαν στην παράδοση προϊόντων από super markets και ζαχαροπλαστεία, ενώ, σταδιακά, έκαναν την είσοδό τους και σε είδη παντοπωλείου και mini market, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη του q-commerce (quick commerce), δηλαδή της παράδοσης παραγγελιών σε μικρό χρονικό διάστημα από την παραγγελία.

«Λόγω του Covid-19, η χρονιά που πέρασε ανέδειξε πολλές πρωτόγνωρες καταστάσεις σε όλες τις αγορές, με το online delivery να είναι μια από αυτές. Ως Wolt, λανσάραμε πρώτοι την επιλογή του no-contact delivery, οπού ο χρήστης έχει την επιλογή να λάβει την παραγγελία χωρίς επαφή για μέγιστη ασφάλεια», σημείωσε η Βασιλεία Καραντζά, Marketing Manager Ελλάδας, Κύπρου & Μάλτας της Wolt.

ΚΕΡΔΙΖΕΙ ΠΟΝΤΟΥΣ ΤΟ Q-COMMERCE
Καθώς το delivery φαγητού εκτιμάται ότι θα συνεχίσει να είναι το κύριο κομμάτι δραστηριότητας, τόσο εν μέσω, όσο και μετά την κοινωνική αποστασιοποίηση, γίνεται αντιληπτό πως η ανάγκη για online και γρήγορο delivery -και όχι μόνο στον κλάδο της εστίασης- έχει γίνει μεγαλύτερη από ποτέ, παρατηρούν εταιρείες του κλάδου.

«Κάναμε την αρχή με το super market delivery, σε συνεργασία με την αλυσίδα super market Σκλαβενίτης, συνεχίσαμε με το mini market delivery και είμαστε διατεθειμένοι να δημιουργήσουμε νέα, καινοτόμα services που θα φέρουν λύσεις στην αγορά, διασφαλίζοντας πάντα την ποιότητα της εμπειρίας delivery. Αυτό σημαίνει ακόμα περισσότερα καταστήματα, ακόμα περισσότερες και διαφορετικές κατηγορίες, ευκολία και ταχύτητα παράδοσης», δηλώνει η Κλαίρη Κοέν, Head of Content & Brand, Efood.

Παράλληλα, τόσο το Efood, όσο και περισσότερες εταιρείες του κλάδου, επενδύουν στο q-commerce, στον στόλο και στις last mileπαραδόσεις, με στόχο να εξυπηρετούν όλες τις παραγγελίες με χρόνο παράδοσης κατά μέσο όρο λιγότερο από 30΄, ανάλογα με την τοποθεσία.

«Στη Wolt, η εμπειρία των χρηστών μας είναι το επίκεντρο της προσοχής μας και επιμένουμε στο να παρέχουμε τη βέλτιστη δυνατή εμπειρία από την αρχή μέχρι το τέλος, έχοντας εμμονή με την ποιότητα προς τον πελάτη και προσφέροντας την αμεσότητα των υπηρεσιών μας ακόμα και στην εξυπηρέτηση πελατών με μέσο όρο απάντησης λιγότερο από 40΄΄», συμπληρώνει η Βασιλεία Καραντζά.

ΝΕΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΜΕ ONLINE ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Καθώς η επόμενη ημέρα για το delivery στην Ελλάδα απαιτεί από τις εταιρείες να προσφέρουν στο καταναλωτικό κοινό ό,τι αυτό χρειάζεται στον ελάχιστο χρόνο, η Efood προχώρησε πέρυσι σε μια σειρά πρωτοβουλιών, προκειμένου να εξυπηρετήσει τις αυξανόμενες και μεταβαλλόμενες ανάγκες του.

«Τον Σεπτέμβριο του 2020, σε συνεργασία με τη Mastercard, δημιουργήσαμε ένα νέο πρόγραμμα, το “Level Up with Mastercard”, ειδικά για τους κατόχους των καρτών της και χρήστες της πλατφόρμας μας, μέσα από το οποίο μπορούσαν να συλλέξουν πόντους, να κάνουν “level up” και να διεκδικήσουν μεγάλα δώρα και κουπόνια για δωρεάν φαγητό», αναφέρει η Κλαίρη Κοέν.

Επίσης, η Efood ενίσχυσε τον στόλο διανομής της, ο οποίος φτάνει πλέον τους 1.500 διανομείς. «Με την υπηρεσία διανομής delivered by efood, μπορούμε να φέρουμε στην πόρτα των καταναλωτών την παραγγελία που επιθυμούν, ακόμα και αν το κατάστημα δεν παρείχε μέχρι σήμερα υπηρεσία delivery», εξηγεί.

Παράλληλα, η Efood πρόσθεσε στις κατηγορίες delivery και καταστήματα, που παραδοσιακά δεν αξιοποιούν το κανάλι της κατ’ οίκον παράδοσης, όπως κάβες, μανάβικα, mini market, κρεοπωλεία, ιχθυοπωλεία, αρτοποιεία και ζαχαροπλαστεία. Επίσης, δημιούργησε τη νέα υπηρεσία, Εfood market, που προσφέρει μια νέα αγοραστική εμπειρία για τα μικρά καθημερινά ψώνια και τις γρήγορες ανάγκες, παρέχοντας mini market delivery σε 25΄.

«Ξεκινήσαμε πιλοτικά από την περιοχή της Αγίας Παρασκευής και στοχεύουμε στη δυναμική κάλυψη ολόκληρης της Αττικής, ενώ, πλέον, καλύπτουμε τις περιοχές Πεύκη, Δάφνη και Κολωνό, διευρύνοντας την εμβέλεια εξυπηρέτησης στο κέντρο της Αθήνας, αλλά και τα Βόρεια Προάστια», περιγράφει η Κλαίρη Κοέν.

Όσον αφορά στη Wolt, συμπληρωματικά με την υπηρεσία no-contact delivery, ενίσχυσε τη λίστα των συνεργαζόμενων εστιατορίων της, προσθέτοντας μεγάλη ποικιλία από ζαχαροπλαστεία, τα οποία δεν είχαν μέχρι πρότινος πρωταγωνιστικό ρόλο στις πλατφόρμες online delivery. «Ταυτόχρονα, ξεκίνησε και η σταδιακή εισαγωγή καταστημάτων με βιολογικά προϊόντα και λαχανικά, κάβες και είδη παντοπωλείου», προσθέτει η Βασιλεία Καραντζά. Σχετικά με τις επικοινωνιακές ενέργειες της εταιρείας, η ίδια δηλώνει ότι επικεντρώθηκαν κυρίως σε online κανάλια, καθώς πολλές ενέργειες offline ήταν αποτρεπτικές λόγω των αλλεπάλληλων lockdown που ακολούθησαν.

ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΟΥ DIGITIZATION ΚΑΙ ΕΞΟΙΚΕΙΩΣΗ ΜΕ ΤΟ ONLINE
Σημαντικός παράγοντας για τη διαμόρφωση της στρατηγικής των εταιρειών food delivery αποτελούν οι καταναλωτικές συνήθειες, οι οποίες εν μέσω πανδημίας στράφηκαν στο online με ρυθμό ταχύτερο από άλλες χρονικές περιόδους. «Ένα σημείο που παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον είναι πως, μέσα από τις συνθήκες του lockdown, οι Εfood χρήστες διαμόρφωσαν νέες καταναλωτικές συνήθειες και συμπεριφορές.

Για παράδειγμα, εξοικειώθηκαν ακόμα περισσότερο με τις ηλεκτρονικές αγορές / πληρωμές, ενώ δεν είναι λίγοι αυτοί που υιοθέτησαν να κάνουν τα καθημερινά τους ψώνια, μέσω Εfood, επιλέγοντας τις νέες κατηγορίες που προστέθηκαν», παρατηρεί η Κλαίρη Κοέν. Παράλληλα, συμπληρώνει, η εταιρεία διαπίστωσε δύο χαρακτηριστικά, που, ουσιαστικά, θα έχουν μεγαλύτερη σημασία για αυτούς, πέρα από το ίδιο το προϊόν και την τιμή του: η ταχύτητα παράδοσης και η εμπειρία κατά την παραγγελία.

Στο ίδιο μήκος κύματος και η Βασιλεία Καραντζά, σημειώνει ότι η στρατηγική της Wolt είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τις νέες καταναλωτικές συνήθειες που διαμορφώθηκαν, το τελευταίο διάστημα. «Η ανάγκη για digitalizationεπέσπευσε την εξοικείωση του κοινού με τις online αγορές και στόχος μας είναι να αναδείξουμε τη μοναδική εμπειρία που προσφέρουμε καθημερινά στους χρήστες της εφαρμογής», λέει χαρακτηριστικά.

Υπογραμμίζει δε ότι η εφαρμογή της Wolt ξεχωρίζει, καθώς αποτελεί εύχρηστο και ευχάριστο περιβάλλον, οπού μπορεί κάποιος να βρει μια ποικιλία επιλογών για να καλύψει τις καθημερινές του ανάγκες, είτε πρόκειται για ένα έτοιμο γεύμα από το αγαπημένο του εστιατόριο, είτε για βασικά προϊόντα για το σπίτι ή άλλες επιλογές που θα κάνουν πιο εύκολη την καθημερινότητά του.

ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ
Επιπλέον, ο κλάδος του food delivery έγινε, το τελευταίο χρονικό διάστημα, «μάρτυρας» σημαντικών επιχειρηματικών κινήσεων, οι οποίες έχουν στόχο την επέκταση των δραστηριοτήτων του και επισφράγισαν τη δυναμική του στο επιχειρηματικό τοπίο της post-Covid εποχής.

Ειδικότερα, τον περασμένο Αύγουστο, η startup εταιρεία InstaShop, που ιδρύθηκε το 2015 από τους Γιάννη Τσιώρη και Ιωάννα Αγγελιδάκη και δραστηριοποιείται στον τομέα του grocery delivery στη Μέση Ανατολή και τη Βόρεια Αφρική, ακολούθησε την πορεία των Efood και Deliveras.gr και εξαγοράστηκε από την γερμανική Delivery Hero έναντι 360 εκατ. δολαρίων.

Παράλληλα, στις αρχές του έτους, ολοκληρώθηκε ένας νέος γύρος χρηματοδότησης, ύψους 440 εκατ. ευρώ, από την μητρική εταιρεία Wolt, όπου συμμετείχαν οι Iconiq Growth, Tiger Global, DST, KKR, Prosus, EQT Growth και Coatue. Η ανακοίνωση της νέας χρηματοδότησης ακολούθησε την επέκταση της Wolt από τα εστιατόρια στους τομείς των παντοπωλείων και των ευρύτερων λιανικών πωλήσεων κατά τη διάρκεια του 2020.

EXPERIENCE, SUSTAINABILITY, ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ ΣΤΙΣ ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΤΑΣΕΙΣ
«Ουδέν μονιμότερον του προσωρινού» χαρακτηρίζουν οι εταιρείες online food delivery, παγκοσμίως, τις νέες συνήθειες του καταναλωτικού κοινού, εκτιμώντας ότι ήρθαν για να μείνουν. Εκτιμούν ότι το quick commerce θα αποτελέσει την ισχυρότερη τάση της νέας χρονιάς, όπου και επενδύουν, με στόχο να αξιοποιήσουν τις νέες δυνατότητες κέρδους και πιστότητας που τους προσφέρουν, αναφέρει η Market Research.

Δεδομένου ότι οι καταναλωτές στρέφονται όλο και περισσότερο στις εμπειρίες, σε όλο το φάσμα της αγοραστικής τους δραστηριότητας, το delivery θα συνεχίσει να επιταχύνεται, ώστε να ανακαλύψει νέους, καινοτόμους τρόπους να καλύψει τις ανάγκες τους με high-end υπηρεσίες. Εξέχουσα θέση στις top τάσεις, διεθνώς, κατέχει, σύμφωνα με το Forbes, και η καινοτομία στην παροχή υπηρεσιών. Στην τάση αυτή, κατατάσσει και την αύξηση των subscriptions, τα οποία, όπως αναφέρει, ενισχύουν το loyalty του κοινού και τις πιθανότητες να επαναλάβει αγορά από τις εταιρείες που τις παρέχουν.

Σημειώνει δε ότι η βέλτιστη προσφορά, από την πλευρά των εταιρειών, εξαρτάται μεν από το προϊόν, αλλά περιλαμβάνει -ή πρέπει να περιλαμβάνει- τις on-demand παραδόσεις, τα subscriptions, αλλά και τις παραδόσεις με προγραμματισμό. Τάση στο fooddelivery διεθνώς αποτελεί και η βιωσιμότητα με τη ζήτηση για τοπικά και «ηθικά» προϊόντα να συνεχίζει να αυξάνεται, αναφέρει το I Really Like Food. Τέλος, σημαντική τάση, σύμφωνα με το Delivery Hero, είναι και το hyperlocalization, δηλαδή η δυνατότητα παραδόσεων σε όσο το δυνατόν μεγαλύτερες αποστάσεις μέσω της επένδυσης τόσο στην απαραίτητη τεχνολογία, όσο και σε έναν ευρύ στόλο διανομέων.

«ΠΡΟΣΠΑΘΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ»
«Στόχος μας ήταν, είναι και θα είναι να εξυπηρετούμε και να επικοινωνούμε με τους χρήστες, τους διανομείς και τα συνεργαζόμενα καταστήματά μας με ειλικρίνεια και αυθεντικότητα. Αγαπάμε τους χρήστες και τα καταστήματα που συνεργαζόμαστε. Γι’ αυτό, αναγνωρίζουμε τις ανάγκες τους και “χτίζουμε” προϊόντα και υπηρεσίες που θέλουν να χρησιμοποιούν.

Συνεργαζόμαστε με καταστήματα, που στόχος τους είναι η τελειότητα, με τελικό προορισμό την απολυτή εμπειρία delivery. Θεωρούμε πως όλα είναι δυνατά. Προσπαθούμε καθημερινά για τα καλυτέρα αποτελέσματα και βελτιωνόμαστε με όποιον τρόπο μπορούμε. Δεν είναι απλά η δουλειά μας. Είναι στάση ζωής. Θέλουμε να αλλάξουμε τον τρόπο που οι άνθρωποι παραγγέλνουν και να δημιουργήσουμε μια φανταστικά onlinedelivery εμπειρία -γρήγορη, εύκολη, ασφαλή. Θέλουμε κάθε παραγγελία να “θέλει” να γίνει μια efoodπαραγγελία».
Claire Cohen, Head of Content & Brand, Efood

«ΟΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΠΙΚΕΝΤΡΩΘΗΚΑΝ ΣΕ ONLINE ΚΑΝΑΛΙΑ»
«Λόγω του Covid-19, η χρονιά που πέρασε ανέδειξε πολλές πρωτόγνωρες καταστάσεις σε όλες τις αγορές, με το online delivery να είναι μια από αυτές. Ως Wolt, λανσάραμε πρώτοι την επιλογή του no-contact delivery, οπού ο χρήστης έχει την επιλογή να λάβει την παραγγελία χωρίς επαφή για μέγιστη ασφάλεια.

Εκτός από τη συγκεκριμένη λειτουργία, ενισχύσαμε την λίστα των συνεργαζόμενων εστιατορίων μας, προσθέτοντας μια μεγάλη ποικιλία από ζαχαροπλαστεία, τα οποία δεν είχαν, μέχρι πρότινος, πρωταγωνιστικό ρόλο στις πλατφόρμες online delivery. Ταυτόχρονα, ξεκίνησε και η σταδιακή εισαγωγή καταστημάτων με βιολογικά προϊόντα και λαχανικά, κάβες και ήδη παντοπωλείου. Οι επικοινωνιακές ενέργειες επικεντρώθηκαν κυρίως σε online κανάλια, καθώς πολλές ενέργειες offline ήταν αποτρεπτικές λόγω των lockdown που ακολούθησαν».
Βασιλεία Καραντζά, Marketing Manager Ελλάδας, Κύπρου & Μάλτας, Wolt

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΛΑΝΣΑΡΙΣΜΑΤΑ ΕΝΙΣΧΥΟΥΝ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ DELIVERY
H επέκταση του online delivery και οι αλλαγές στο καταναλωτικό προφίλ έδωσαν το έναυσμα στις εταιρείες του κλάδου να συνάψουν νέες συνεργασίες και να λανσάρουν νέες υπηρεσίες, με στόχο την ενίσχυσή τους μέσα από τη διεύρυνση της εξυπηρέτησης των καταναλωτών. Ενδεικτικά, αναφέρονται οι ακόλουθες:

Efood: Το Efood επένδυσε σε μια σειρά πρωτοβουλιών, ενώνοντας αρχικά τις δυνάμεις του με τα super markets Σκλαβενίτης με την πληρωμή να γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά, μέσω κάρτας. Ακολούθησε συνεργασία, σε ρόλο τρίτου παρόχου, με τη διαχειρίστρια των McDonald’s, PremierCapital Hellas, για την επέκταση της υπηρεσίας McDelivery στη Λάρισα, και με τον Γρηγόρη. Επιπλέον, λάνσαρε πρόσφατα τη νέα υπηρεσία Εfood market, η οποία φέρνει στους καταναλωτές προϊόντα mini market.

Wolt: Μετά την έναρξη συνεργασίας με τη Froneri Hellas για την παράδοση παγωτών σε συγκεκριμένες περιοχές της Αθήνας, η Wolt έκανε την είσοδό της στη διανομή προϊόντων supermarket, ιδρύοντας τη Wolt Market Greece για καθημερινές αγορές μέσα από την πλατφόρμα. Η εφαρμογή ξεκίνησε να διατίθεται, τις τελευταίες ημέρες, και στη Λάρισα σε αποκλειστική συνεργασία με μια σειρά από χώρους εστίασης, οι οποίοι ανανεώνονται.

Box: Συνεργασία με τις αλυσίδες super markets Μασούτης και Κρητικός ξεκίνησε το Box της Cosmote, δίνοντας τη δυνατότητα στους καταναλωτές να παραγγέλνουν προϊόντα σε περισσότερες από 50 πόλεις. Επίσης, ξεκίνησε συνεργασία με την Edenred, προσφέροντας στους κατόχους καρτών Ticket Restaurant τη δυνατότητα να επιλέξουν γευστικές προτάσεις, μέσω onlineπαραγγελίας από τα συμβεβλημένα καταστήματα του δικτύου και συνεργατών του Box.

Skroutz Food: To Skroutz Food, η υπηρεσία food delivery του Skroutz, μεταφέρθηκε στο Box, την υπηρεσία online παραγγελίας φαγητού της Cosmote. Έτσι, οι χρήστες του Skroutz Food, είτε επισκέπτονται το site, είτε χρησιμοποιούν την εφαρμογή, μεταφέρονται, για παραγγελίες, στην πλατφόρμα του Box.

Delivery.gr: Το Delivery.gr συνεργάζεται με την ΑΒ Βασιλόπουλος, παραδίδοντας τις αγορές από την αλυσίδα στο σπίτι μέσα σε δύο ώρες. Η νέα υπηρεσία του delivery.gr διατίθεται, μέχρι στιγμής, σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και θα επεκταθεί σταδιακά σε περισσότερα καταστήματα σε όλη την Ελλάδα.

Effie Awards 2020: Δημιουργικές ιδέες που «γράφουν ιστορία»

Δεκάδες σημαντικές πρωτοβουλίες ανέδειξε η φετινή «γιορτή της creative επικοινωνίας», τα δέκατα EffieAwards 2020, τα οποία πραγματοποιήθηκαν με μεγάλη επιτυχία στις 26 Ιανουαρίου. Αν και, λόγω των συνθηκών πανδημίας, στερήθηκε τη λάμψη προηγούμενων ετών, η τελετή απονομής των Effiesαποδείχθηκε, για μια ακόμη φορά, πλούσια σε δημιουργικές ιδέες, αξιόλογες συνεργασίες και εξαιρετικά αποτελέσματα, τα οποία απέδειξαν ότι η δημιουργικότητα, όχι απλώς υπερβαίνει τα εμπόδια, αλλά αντλεί δύναμη μέσα από αυτά.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν 37 short-listed έργα και απονεμήθηκαν, συνολικά, 20 βραβεία. Την παρουσίαση της τελετής ανέλαβε η ηθοποιός Μαρία Ναυπλιώτου, η οποία σημείωσε ότι «αυτό που μένει στην ιστορία, αυτό που όλοι θυμούνται, δεν είναι ούτε οι προθέσεις, ούτε η προσπάθεια, ούτε καν η ιδέα από την οποία ξεκίνησε ένα project. Είναι το αποτέλεσμα. Είτε θετικό, είτε αρνητικό, τελικά είναι το αποτέλεσμα αυτό που θυμόμαστε και αυτό που συνοδεύει για πάντα κάθε γεγονός».

Την εκδήλωση διοργάνωσε η Ένωση Διαφημιστικών Εταιρειών Ελλάδος (ΕΔΕΕ), σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Διαφημιζομένων Ελλάδος (ΣΔΕ), τον Σύλλογο Εταιρειών Δημοσκόπησης και Έρευνας Αγοράς (ΣΕΔΕΑ), το Ελληνικό Ινστιτούτο Μάρκετινγκ (ΕΙΜ) και την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ). Την παραγωγή της τελετής απονομής επιμελήθηκε η Foss Productions. Χορηγοί ήταν οι εταιρείες Pepsico, Cosmote, Vodafone, Volvo, Αθηναϊκή Ζυθοποιία, Mondelez International και Atcom.

Μεγάλοι νικητές της βραδιάς αναδείχθηκαν οι Ogilvy, Mondelez International και Cosmote, οι οποίες απέσπασαν τις μεγαλύτερες διακρίσεις στον θεσμό. Συγκεκριμένα, τον τίτλο του Agency of the Yearαπέσπασε η Ogilvy, η οποία βραβεύθηκε και με το Grand Effie για την καμπάνια «Act for love» για τη Lacta της Mondelez International. H Mondelez μοιράστηκε με την Cosmote, μετά από ισοβαθμία, το βραβείο Marketer ofthe Year, το οποίο αποτελεί τη μετονομασία του βραβείου Client of the Year, ενώ η Lacta αναδείχθηκε ως Brand of the Year.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ GOLD, SILVER ΚΑΙ BRONZE ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ
Χρυσά βραβεία απένειμε η Οργανωτική Επιτροπή στη 4 Wise Monkeys για την καμπάνια «NSFW» για το Duoτης Beiersdorf Hellas, στην Ogilvy για την καμπάνια «Act for love» και στη Soho Square Athens για την καμπάνια «Η Άλφα πλευρά μας» για τη μπίρα Άλφα της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας. Επίσης, απονεμήθηκαν 12 Silver Effies, τέσσερα εκ των οποίων στη McCann Worldgroup για τις καμπάνιες «Όλα τα δώρα» για την ActionAid Hellas, «Λουμίδης Café – Σχέσεις από καλό χαρμάνι» για τη Λουμίδης Παπαγάλος της Nestlé Hellas και «F Academy» για τη Fanta της The Coca Cola Company. Πέντε Silver κέρδισε η Ogilvy με τις καμπάνιες «Act for love», «Η Φιλόλογος» για τη Hellmann’s της Ελαΐς-Unilever Hellas, «Robogirl» για την Cosmote, «Το αύριο κρύβεται στο δικό σου τώρα» για το What’s Up της Cosmote, και «Μικρός Ηλίας» για το Cosmote TV.

Τα δύο Silver Effie που απέσπασε η Wunderman Thompson, αφορούν την καμπάνια «Vodafone Generation Next» για τη Vodafone και «Νέα εποχή για τον Life χυμό ψυγείου – Επαναλανσάρισμα» για τη Δέλτα Τροφίμων, ενώ η 4 Wise Monkeysκέρδισε ένα Silver Effie για την καμπάνια «NSFW». Επιπλέον, απονεμήθηκαν τρία Bronze βραβεία για ισάριθμα projects και, συγκεκριμένα, για το «Robogirl» της Ogilvy σε δύο κατηγορίες και το «F Academy» της McCann Worldgroup.

«Ο ΚΟΣΜΟΣ ΠΡΟΧΩΡΑ ΜΠΡΟΣΤΑ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΙΔΕΕΣ ΠΟΥ ΦΕΡΝΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ»
Ο Πρόεδρος της Οργανωτικής Επιτροπής των Effie Awards και CEO της Tribe/Grey, Κώστας Ταμπουράκης, στην εναρκτήρια τοποθέτησή του, ανέφερε τα εξής: «Βρισκόμαστε εδώ, σήμερα, για να επιβραβεύσουμε τις εταιρείες και τους ανθρώπους που με επιμονή, έμπνευση, ευφυή σχεδιασμό και εξαίρετη συνεργασία, υλοποίησαν επικοινωνιακές καμπάνιες με εντυπωσιακά αποτελέσματα. Για να τους τιμήσουμε με τα μεγαλύτερα βραβεία αποτελεσματικότητας του marketing και της επικοινωνίας παγκοσμίως, τα Effie Awards.

Φέτος, αποφασίσαμε να επικοινωνήσουμε τα Effies με το μήνυμα “Την ιστορία τη γράφουν τα αποτελέσματα”, γιατί, τελικά, και όχι μόνο στο marketing και την επικοινωνία, ο κόσμος προχωράει μπροστά μέσα από εκείνες τις ιδέες που καταφέρνουν να φέρουν αποτελέσματα, απαντώντας στις προκλήσεις κάθε εποχής. Και η περίοδος που διανύουμε θα μείνει στην ιστορία για τα πόσα πολλά χρειάστηκε να γίνουν διαφορετικά για να έρθουν τα αποτελέσματα. Για αυτόν, ακριβώς, τον λόγο, πιστεύω ότι οι σημερινοί βραβευμένοι, όπως και τα αποτελέσματα που πέτυχαν, δικαιούνται μια ξεχωριστή θέση στην ιστορία των Effies. Όπως θα μείνει στην ιστορία και η φετινή, πολύ διαφορετική, τελετή απονομής, η οποία καταφέρνει να μας φέρει όλους κοντά, αν και από απόσταση, για να τιμήσουμε τους νικητές και να γιορτάσουμε με περισσότερη αισιοδοξία το ξεκίνημα της νέας χρονιάς.

Η ιστορία της φετινής διοργάνωσης των Effies έχει πίσω της πολλούς ανθρώπους και εταιρείες, που συνέβαλαν στο να φτάσουμε όλοι μαζί, μέσα από ιδιαίτερες συνθήκες, στη σημερινή απονομή. Ανθρώπους και εταιρείες που αισθάνομαι την ανάγκη να ευχαριστήσω. Ένα μεγάλο ευχαριστώ, κατ’ αρχήν, στην οργανωτική επιτροπή που έγραψε και αυτή ιστορία με αυτά που καταφέραμε φέτος. Πρώτα-πρώτα, έναν αριθμό συμμετοχών από τους υψηλότερους στην ιστορία του θεσμού. Κατόπιν, την πρωτοβουλία για την εκπαίδευση της αγοράς σε πιο αποτελεσματικές και άρτιες συμμετοχές, πρωτοβουλία που περιελάμβανε την καμπάνια των tips από προηγούμενους κριτές και βραβευμένους, καθώς και το webinar που διοργανώσαμε με μέλη της οργανωτικής επιτροπής.

Και, τέλος, τη μεγάλη έρευνα που “τρέξαμε”, με τη χορηγία της Qed Market Research και της The Newtons Laboratory, σε πάνω από 100 στελέχη επικοινωνίας και διαφημιζομένων, μια έρευνα για την αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας σήμερα και τους παράγοντες που τη διαμορφώνουν. Με καίρια συμπεράσματα που θα αποτελέσουν παρακαταθήκη για μελλοντικές ενέργειες της ΕΔΕΕ και του ΣΔΕ».

«ΤΟ BRAND BUILDING ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ ΣΤΟ FOCUS ΜΑΣ»
Την επιστροφή της εστίασης των agencies στο brand building πρότεινε σε δηλώσεις του ο Μανώλης Παπαπολύζος, Πρόεδρος της ΕΔΕΕ, ο οποίος σχολίασε ότι μια διαφήμιση, που βασίζεται σε μια λαμπρή ιδέα, μπορεί να πουλήσει και στον offline και στον digital κόσμο. Συγκεκριμένα, σημείωσε: «Δεκατρία χρόνια μετά την κρίση που ξεκίνησε με τη Lehman Brothers, το 2008, και συνεχίστηκε με τη χρηματοπιστωτική κρίση, που έφερε τη μεγάλη ύφεση στη χώρα μας, η αγορά μας δεν έχει ακόμα συνέλθει. Επίσης, ως αποτέλεσμα αυτής της κρίσης, το focus επικοινωνίας έχει περάσει από το brand building σε μικρές τακτικές ενέργειες με τη βοήθεια των νέων μέσων και, κυρίως, των social media, που μεγάλωσαν και ισχυροποιήθηκαν τα τελευταία χρόνια.

Επίσης, η προσπάθεια του industry διεθνώς έχει επικεντρωθεί στον τρόπο με τον οποίο το μήνυμα θα φτάσει πιο αποδοτικά στον καταναλωτή, με πράγματα, όπως τα data analytics, το artificialintelligence, το programmatic, αλλά και με hype λέξεις. Έτσι, αντί να ασχολούμαστε με το πώς θα μεγιστοποιήσουμε τη δύναμη του μηνύματος, ασχολούμαστε με το πώς θα βελτιώσουμε το targeting. Νομίζω, λοιπόν, ότι το θέμα του brand building θα πρέπει να μας απασχολήσει ιδιαίτερα το επόμενο διάστημα, επιστρέφοντας το focus μας σε αυτό. Απόψε, βραβεύουμε τις καμπάνιες εκείνες που απέδειξαν, με νούμερα, ότι η σωστή διαφήμιση, η σωστή επικοινωνία, το καλό δημιουργικό και η στοχευμένη επικοινωνία πουλάει.

Η διαφήμιση πρέπει να πουλάει το προϊόν του πελάτη, διαφορετικά είναι ουσιαστικά άχρηστη. Δεν είναι τέχνη, χρησιμοποιεί, όμως, στοιχεία από τις τέχνες, από την τεχνολογία, από την επικαιρότητα για να ντύσει μια ιδέα. Γιατί μια διαφήμιση, που βασίζεται σε μια λαμπρή ιδέα, μπορεί να πουλήσει στον offline και στον digital κόσμο, αλλά η διαφήμιση που βασίζεται μόνο στην τεχνολογία είναι καταδικασμένη να αποτύχει. Η διαφήμιση μπορεί να μην είναι τέχνη, αλλά είναι η τέχνη της πειθούς που μεταφράζεται σε πωλήσεις. Και αυτό είναι μια μορφή τέχνης, πράγμα το οποίο αποδεικνύουμε ξανά σήμερα».

«Η ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ ΖΗΤΟΥΜΕΝΟ ΓΙΑ ΚΑΘΕ MARKETER»
Στην αμφισβητήσιμη φύση της διαφήμισης στάθηκε, μεταξύ άλλων, ο Πρόεδρος του ΣΔΕ, Γρηγόρης Αντωνιάδης, ο οποίος έθεσε μια σειρά ερωτημάτων που σχετίζονται με αυτήν, καλώντας της αγορά να τα αναλογιστεί. Συγκεκριμένα, δήλωσε τα ακόλουθα: «Θα ήθελα να συγχαρώ όλους τους συντελεστές, που κλήθηκαν και έφεραν εις πέρας τα Effies του 2020, ιδιαίτερα μέσα από αυτές τις πρωτόγνωρες συνθήκες, και όλους όσοι συμμετέχουν στη διαδικασία των βραβείων. Γιατί μπορεί σήμερα, σχεδόν έναν χρόνο μετά το ξέσπασμα της πανδημίας, αυτό που ζούμε να θυμίζει κανονικότητα, δεν ήταν, όμως, όταν ξεκίνησε η διαδικασία της διοργάνωσης. Τα Effies είναι τα μόνα βραβεία που επιβραβεύουν τη δημιουργικότητα, η οποία έφερε αποτέλεσμα, τον συνδυασμό, δηλαδή εκείνον, που κάθε εταιρεία και κάθε marketer, ιδανικά, επιδιώκει.

Η δημιουργικότητα είναι, εξ αρχής υπάρξεως της διαφήμισης, αμφισβητήσιμη. Δηλαδή σε σχέση με αυτήν, τίθενται ερωτήματα: Τι θεωρεί ο καθένας μας δημιουργικό; Αφορά μόνο το creative; Συνοδεύεται από μεγάλα budgets και brand building καμπάνιες; Είναι, πάντα, προϋπόθεση μιας επιτυχημένης καμπάνιας; Μειώνεται η δημιουργικότητα, στον κόσμο της πανδημίας; Και αν ναι, φταίει ο αποκλεισμός μας στην τηλε-εργασία ή στο short-termism που επέβαλαν οι συνθήκες; Σε απάντηση, θα ήθελα να καλέσω όλους να μελετήσουμε τα αποτελέσματα της έρευνας της ΕΔΕΕ, στο πλαίσιο της φετινής διοργάνωσης. Να αναλογιστούμε επί της χημείας της αποτελεσματικότητας και της απλής ερμηνείας της δημιουργικής ιδέας. Κλείνω με μια ευχή: να γιορτάζουμε πάντα ιδέες που φέρνουν αποτελέσματα ή, για να το θέσω αλλιώς, αποτελέσματα που βασίστηκαν σε ωραίες ιδέες».

AGENCY OF THE YEAR | GRAND EFFIE

«Ο θρίαμβος αποτελεί πραγματικά ένα “εμβόλιο” αισιοδοξίας»
«Τα φετινά Effies ήταν μια πραγματικά άψογη διαδικασία και εκδήλωση. Οι διοργανωτές κατάφεραν να συντονίσουν άριστα τις επιτροπές και τους πολλούς κριτές, τους οποίους και ευχαριστούμε που μας τίμησαν με την ψήφο τους. Η δε ηλεκτρονική τελετή των απονομών, άψογη εικαστικά και λειτουργικά από τα σύγχρονα στούντιο και το αποτελεσματικό team παραγωγής της Foss (για να ευλογήσουμε λίγο τα γένια μας). Όμως η φετινή μας…γενειάδα είναι πλουσιότατη. Είμαστε «Agency of the Year» για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά και λίγους μήνες μετά την ανάδειξή μας ως «Agency of the Year» στα Ermis Awards.

Έχουμε πετύχει, δηλαδή, το απόλυτο ζητούμενο της εμπορικής επικοινωνίας με υψηλή δημιουργικότητα και άμεση αποτελεσματικότητα. Στις δύσκολες ημέρες (και μήνες) που περνάμε, αυτός ο θρίαμβος αποτελεί πραγματικά ένα “εμβόλιο” αισιοδοξίας. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στους πελάτες μας που μας εμπιστεύονται και προχωρούν δυναμικά μαζί μας, και ένα μεγάλο “μπράβο” σε όλους και όλες που συνεργάστηκαν ιδανικά και δημιούργησαν τις μεγάλες επιτυχίες της χρονιάς. Κλείνοντας, όπως είπα και στη live μετάδοση της βραδιάς, μια και ζούμε σε δύσκολους καιρούς πανδημίας, μια ευχή: «Και εις άλλα…με υγείαν!».
Γιάννης Ευσταθιάδης, Πρόεδρος, Ogilvy

MARKETER OF THE YEAR

«Κάθε επιτυχημένο έργο μπορεί να αποτελέσει εφαλτήριο για νέες ιδέες»
«Πόσες παραμέτρους χρειάζεται να αξιολογήσεις, ισορροπήσεις, προτεραιοποιήσεις και συνθέσεις, ώστε η μία «ιδέα να φέρει αποτέλεσμα», ενώ, παράλληλα, όλες οι ιδέες μαζί να διαμορφώσουν ένα “αποτελεσματικό” οικοσύστημα επικοινωνίας της μάρκας; Αυτή είναι η πρόκληση που ο κλάδος μας αντιμετωπίζει καθημερινά και αξιολογείται στα Effie Awards, γι’ αυτό και η αξία της αναγνώρισης είναι πολλαπλή.

Έχοντας πάντα στο πλευρό μας την αστείρευτη έμπνευση του φίλου και συνεργάτη μας Ogilvy, η βράβευση της Cosmote, ως “Marketer of the year”, και οι πέντε διακρίσεις της φέτος δεν μπορούν πάρα να είναι αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας μιας μεγάλης ομάδας ανθρώπων εντός και εκτός Cosmote. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” σε όλους τόσο για τη συνεισφορά τους, όσο και γιατί κάθε επιτυχημένο έργο μπορεί να αποτελέσει το εφαλτήριο για νέες ιδέες, λειτουργώντας ως πηγή έμπνευσης και ανεβάζοντας τον πήχη ψηλότερα για όλους μας».
Λιάνα Μόσχου, Marketing Communications Strategy Director, Cosmote

MARKETER OF THE YEAR | BRAND OF THE YEAR

«Big purpose και δημιουργικότητα φέρνουν εξαιρετικά αποτελέσματα»
«To 2019 πήραμε μια απόφαση σταθμό για τη Lacta: Μέσα από την καμπάνια “Act for Love”, να μιλήσουμε στις καρδιές των καταναλωτών μας και να θίξουμε ένα πολύ σοβαρό κοινωνικό ζήτημα – τα στερεότυπα στην αγάπη. Η κίνησή μας αυτή δημιούργησε έναν τεράστιο κοινωνικό διάλογο, σχολιάστηκε, αλλά και αγαπήθηκε όσο καμία άλλη. Οι πολλαπλές διακρίσεις της Lacta στα Εffie Awards 2020 μας κάνουν ιδιαίτερα υπερήφανους, γιατί αποδεικνύουν ότι, όταν ένα brand καταφέρνει να συνδυάσει το big purpose με τη δημιουργικότητα, τα αποτελέσματα δεν μπορεί παρά να είναι εξαιρετικά. Ανοίξαμε τον δρόμο στην Ελλάδα και βραβευτήκαμε σαν το top brand και, γι’ αυτό, ευχαριστούμε την επιτροπή από τα βάθη της καρδιάς μας».
Αθηνά Ποπώφ, Marketing Manager Chocolate & Bakery Greece, Mondelez International

«Οι ανθρώπινοι δεσμοί είναι μια ανάγκη διαχρονική και πάντα επίκαιρη»
«Τα τελευταία χρόνια, η Άλφα έχει λάβει σημαντικές διακρίσεις στη διοργάνωση των Effie Awards. Η φετινή βράβευση επιβεβαιώνει ότι η σημασία των ανθρώπινων δεσμών είναι μια ανάγκη διαχρονική και πάντα επίκαιρη – ίσως τώρα περισσότερο από ποτέ. Το να υπηρετούμε με συνέπεια αυτήν την ανάγκη ήταν, είναι και θα παραμείνει, ο βασικός μοχλός ανάπτυξης και δημιουργίας αξίας για τη μάρκα μας».
Μυρσίνη Τσουκάκη, Marketing Manager Greek Brands, Αθηναϊκή Ζυθοποιία

«Οι δυνατοί ανθρώπινοι δεσμοί, πιο σχετικοί από ποτέ»
«Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι και υπερήφανοι για το Gold Effie Award των SohoSquare και Άλφα στην κατηγορία Sustained Success. Η βράβευση αυτή αποδεικνύει τη σημασία των “δυνατών ανθρώπινων δεσμών”, που σήμερα είναι πιο σχετικοί από ποτέ, και αντικατοπτρίζει το αποτέλεσμα της δουλειάς μας, τα τελευταία τέσσερα χρόνια, για την Μπίρα Άλφα, η οποία, με συνέπεια, κατέκτησε και διατήρησε την κορυφή. Ευχαριστούμε από καρδιάς τους συνεργάτες μας στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία για την εμπιστοσύνη τους».
Γιώργος Διαμαντόπουλος, Chairman, Soho Square Athens

«Η συγκεκριμένη καμπάνια ήταν η σωστή απόφαση»
«Είναι μεγάλη μας τιμή τα δύο βραβεία Effie που μας απονεμήθηκαν, και μας επιβεβαιώνουν πως η συγκεκριμένη καμπάνια ήταν η σωστή απόφαση. Ο στόχος της καμπάνιας ήταν η σεξουαλική διαπαιδαγώγηση των νέων ηλικίας 15-18 και η σημαντικότητα της χρήσης προφυλακτικού. Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τους συνεργάτες μας, 4WiseMonkeys, που έκαναν πραγματικότητα τους στόχους του Duoμε έναν τόσο δημιουργικό τρόπο. Οι νέοι μπόρεσαν να ενημερωθούν για θέματα γύρω από το σεξ με μια σειρά από καμουφλαρισμένα βίντεο, με σκοπό να τα βλέπουν, όπου και αν βρίσκονται, χωρίς ντροπή ή ενδοιασμό».
Εύη Χριστοδούλου, Junior Brand Manager, Beiersdorf Hellas

«Στην digital-first era, η δημιουργική ιδέα έχει ακόμη περισσότερη αξία»
«Στη 4WiseMonkeys αγαπάμε τα Effie, γιατί αναδεικνύουν μια από τις σημαντικότερες αξίες του agency μας. Τη δημιουργικότητα που σπάει το διαφημιστικό clutter και κάνει αποτελεσματική την επικοινωνία ενός brand. Δεν είναι τυχαίο ότι βραβευόμαστε για τρίτη συνεχόμενη διοργάνωση. Θα ήθελα να συγχαρώ την ομάδα μας διπλά, γιατί εκτός από Silver πήραμε και Gold βραβείο, από τα μόλις τέσσερα που δόθηκαν συνολικά στη διοργάνωση. Το ότι η καμπάνια μας δεν είχε μεγάλo media spend αποδεικνύει ότι, στην digital-first era, η δημιουργική ιδέα έχει ακόμη περισσότερη αξία. Ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στον πελάτη μας, Beiersdorf Hellas, για την εμπιστοσύνη όλα αυτά τα χρόνια και ένα επίσης μεγάλο “μπράβο” σε όλους τους νικητές της φετινής διοργάνωσης».
Βαγγέλης Δαβιτίδης, Co-founder / Head of Creative, 4WiseMonkeys

«Σε καιρούς κρίσης, η αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας γίνεται πιο επιτακτική»
«Για εμάς στη Δέλτα είναι ιδιαίτερα τιμητικό να λαμβάνουμε την υψηλότερη διάκριση στα φετινά EffieAwards, στην κατηγορία “Μη αλκοολούχα ποτά” για τους φυσικούς χυμούς Life. Η ανώτατη αυτή διάκριση μας γεμίζει χαρά και υπερηφάνεια, καθώς οι νέοι χυμοί Life αγαπήθηκαν από το καταναλωτικό κοινό, ενώ το επιστέγασμα αυτής της προσπάθειας ήρθε με την απονομή αυτού του πολύ σημαντικού βραβείου. Ειδικά σε καιρούς κρίσης, όπως αυτοί που διανύουμε, η αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας γίνεται ακόμα πιο επιτακτική. To να βραβεύεται η ομάδα μας για την αποτελεσματικότερη επικοινωνία, μας κάνει να αισθανόμαστε ευθύνη να συνεχίσουμε να δημιουργούμε επικοινωνίες και concepts με μεγάλη απήχηση».
Έλια Μπαϊμά, Marketing Director, Δέλτα

«Υπάρχει έδαφος για δημιουργικές δουλειές με χειροπιαστά αποτελέσματα»
«Είναι ιδιαίτερη η χαρά για την εταιρεία μας οι βραβεύσεις στα Effie Awards για δυο πολύ σημαντικούς μας πελάτες, τη Vodafone για το Generation Next και τη Δέλτα για τους χυμούς Life. Και αυτό, γιατί αυτές οι βραβεύσεις έρχονται να διαψεύσουν ότι, αυτήν τη χρονιά, κατά γενική ομολογία, όλα πήγαν στραβά και θέλουμε να την αφήσουμε πίσω μας. Ζήσαμε και ζούμε αναμφισβήτητα πρωτόγνωρες καταστάσεις, αλλά, ακόμα και μέσα σε όλα αυτά, υπάρχει έδαφος να ανθίζουν δημιουργικές δουλειές και να φέρνουν χειροπιαστά αποτελέσματα. Να εμπνέουν και να κινητοποιούν καταναλωτές που, κάποιος θα έλεγε ότι, αρκετά προβλήματα έχουν για να ασχοληθούν με διαφημίσεις και καμπάνιες. Κι όμως…».
Λάζαρος Ευμορφίας, Executive Creative Officer, Wunderman Thompson

«Συμβάλλουμε σε μια ψηφιακή κοινωνία, με ίσες ευκαιρίες για όλους»
«H διάκριση μας για την επικοινωνία του προγράμματος Generation Next στα Effie Awards είναι ιδιαίτερα τιμητική για όλη την εταιρεία και τους ανθρώπους που δουλεύουμε μαζί στο project αυτό. Σκοπός μας στη Vodafone είναι να συνδέουμε τους ανθρώπους μέσα από τα δίκτυα, τα πρωτοποριακά προϊόντα και τις υπηρεσίες μας, συμβάλλοντας σε μια ψηφιακή κοινωνία, με ίσες ευκαιρίες για όλους.

Προς αυτήν την κατεύθυνση, δημιουργήθηκε το πρόγραμμα Generation Next από το Ίδρυμα Vodafone, σε συνεργασία με τον εκπαιδευτικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό SciCo – Επιστήμη Επικοινωνία και την ακαδημαϊκή συμβολή της Ελληνογερμανικής Αγωγής, με στόχο να προσφέρουμε δωρεάν τη δυνατότητα εκπαίδευσης και ενασχόλησης με τις νέες εκθετικές τεχνολογίες και την επιστήμη, σε όλους τους εφήβους, χωρίς αποκλεισμούς. Το βραβείο αυτό έρχεται να ενισχύσει το όραμα και τη δέσμευσή μας να συμβάλλουμε με αισιοδοξία σε ένα καλύτερο μέλλον για όλους».
Χάιδω Ηλιοπούλου, Head of Brand, Marketing Communications, Media & Insights, Vodafone Ελλάδας

«Ανάδειξη της εντοπιότητας με μια καμπάνια πρόκληση»
«Αγαπήσαμε όλοι την κυρία Κική! Στόχος μας και αφετηρία για την καμπάνια αυτή ήταν η ανάδειξη της εντοπιότητας μέσα από τα αγνά υλικά που μας προσφέρει απλόχερα η ελληνική φύση. Η πρόκληση ήταν μεγάλη, καθώς ποτέ πριν σε άλλη χώρα του ομίλου μας δεν είχε υλοποιηθεί για τη Hellmann‘s αντίστοιχη τοπική καμπάνια. Παρ’ όλα αυτά, σε άψογη συνεργασία με την Ogilvy, προχωρήσαμε μία πολύ τολμηρή επικοινωνία με τη βοήθεια των “εκπαιδευτικών” παρεμβάσεων της αγαπημένης πια σε όλους, επίσημης φιλολόγου της Hellmann‘s. Προσωπικά, είμαι, ταυτόχρονα, πολύ υπερήφανη και γεμάτη χαρά για αυτό το βραβείο και τα τόσο επιτυχημένα και ξεχωριστά αποτελέσματα της συνεργασίας αυτής».
Διονυσία Σιμάτου, Senior Brand Manger SEE Unilever

«Το καφενείο του Λουμίδη, τόπος συνάντησης της μάρκας με τους καταναλωτές»
«Η απονομή, για πρώτη φορά στην Ελλάδα, από την επιτροπή των Effie Awards, του “Sustained success award” στον καφέ Λουμίδης Παπαγάλος, έρχεται να επιβεβαιώσει την αποτελεσματικότητα του ισχυρού δεσμού που η μάρκα έχει χτίσει με τους καταναλωτές της. Από το καφενείο του Λουμίδη Παπαγάλου έχουν περάσει πρωταγωνιστές της σύγχρονης Ελλάδας, αλλά και ήρωες, εμπνευσμένοι από την καθημερινότητά μας.

Αλλά το café αυτό κατάφερε να γίνει στην πραγματικότητα ένας τόπος συνάντησης ανάμεσα στη μάρκα και τους καταναλωτές της, το μέρος όπου το «Έκαστος στο είδος του…» γίνεται πραγματικότητα. Εκ μέρους της ομάδας της μάρκας, ένα μεγάλο “ευχαριστώ” στην επιτροπή, αλλά και στον στρατηγικό μας συνεργάτη στην επικοινωνία, McCann Athens, που όλα αυτά τα χρόνια κρατά την επικοινωνία μας ζωντανή και επίκαιρη, στην καρδιά όλων μας».
Γεωργαλάς Γιώργος, Senior Brand Manager, Λουμίδης Παπαγάλος, Nestlé Ελλάς

«Δημιουργικές ιδέες που αποτελούν benchmark για την αγορά και τον κλάδο μας»
«Η διάκρισή μας σε έναν τόσο σημαντικό θεσμό, με δύο Effie Awards, αποτελεί μεγάλη μας τιμή και χαρά, και είναι αφιερωμένη σε όλους όσοι συνέβαλαν στον σχεδιασμό και την υλοποίηση αυτού του τόσο όμορφου, νεανικού και μοναδικού project. Μέσα από την ακαδημία της Fanta, “The F* Αcademy”, οι  Έλληνες έφηβοι μπορούν να μάθουν όλα όσα τους ενδιαφέρουν πραγματικά σήμερα, με έναν μοναδικό fun τρόπο που μόνο η Fanta μπορεί να προσφέρει. Αυτές οι βραβεύσεις μας δίνουν κίνητρο να συνεχίσουμε να υλοποιούμε περισσότερες δημιουργικές ιδέες που κάνουν τη διαφορά και αποτελούν benchmark για την αγορά και τον κλάδο μας».
Γιώργος Φλωρόπουλος, Brand Manager Fanta & Sprite Ελλάδα, Κύπρος & Μάλτα, The Coca Cola Company

«Στη νέα πραγματικότητα, κάθε ιστορία αποτελεσματικότητας αποκτά ιδιαίτερη σημασία»
«Για εμάς στη McCann Athens, κάθε διάκριση στα Effie Awards αποτελεί πηγή υπερηφάνειας, αλλά και μια έμπρακτη επιβεβαίωση της αξίας που μπορούμε να δημιουργούμε μέσω της επικοινωνίας. Ειδικά τώρα, που η νέα πραγματικότητα προβάλλει πρωτόγνωρες δυσκολίες σε διαφημιζόμενους και καταναλωτές, η κάθε ιστορία αποτελεσματικότητας που φτιάχνουμε για τους πελάτες και τα brands που χειριζόμαστε αποκτά ιδιαίτερη σημασία.

Φέτος, καταθέσαμε 22 τέτοιες ιστορίες, πολλές από τις οποίες ξεχώρισαν, κερδίζοντας ένα βραβείο ή μια θέση στα shortlists και, όλες μαζί, μας έφεραν στη δεύτερη θέση της κατάταξης των ελληνικών Effie Awards 2020. Το γεγονός αυτό, σε συνδυασμό με την ανάδειξη του McCann Worldgroup ως το πιο αποτελεσματικό δίκτυο επικοινωνίας στην Ευρώπη και στον κόσμο, μας γεμίζουν χαρά και αισιοδοξία και μας δίνουν τη δύναμη να αντεπεξέλθουμε σε όλες τις προκλήσεις του σήμερα και του αύριο».
Ναταλία Συμεωνίδου, Head of Strategy, McCann Athens

ΕΔΕΕ: Προσεγγίζοντας το «ιερό δισκοπότηρο» της αποτελεσματικότητας

Την αποτελεσματικότητα στην επικοινωνία σήμερα και τους παράγοντες που τη διαμορφώνουν, με αποτελέσματα που φιλοδοξούν να αποτελέσουν παρακαταθήκη για τις μελλοντικές ενέργειες της ίδιας της Ένωσης και του ΣΔΕ, θέλησε να μελετήσει με έρευνά της η ΕΔΕΕ. Στην έρευνα με τίτλο «Communicationand (in)effectiveness», συμμετείχαν, όπως ανέφερε ο Κώστας Ταμπουράκης, πάνω από 100 στελέχη επικοινωνίας και διαφημιζομένων.

Στόχος της έρευνας είναι να διερευνήσει την τάση του short-termism(too), του tactical (over) και της υπερ-χρήσης των νέων τεχνολογιών στην επικοινωνία, θέτοντας τα ερωτήματα: τι ισχύει στην ελληνική αγορά, τι πρέπει να γίνεται, ώστε να υλοποιούνται αποτελεσματικότερες επικοινωνίες, καθώς και τη διαφορά της θεωρίας από την πράξη. Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, σε σχέση με το δίπολο short-termism και long-termism, το 75% των ερωτηθέντων απάντησαν ότι η υπερβολική στόχευση σε βραχυπρόθεσμα αποτελέσματα, σίγουρα ή μάλλον σίγουρα, μπορεί να αποβεί μοιραία για τους μακροπρόθεσμους στόχους μιας μάρκας, και συγκεκριμένα, στην επικοινωνία της, ενώ 71% ότι κάτι τέτοιο ισχύει σίγουρα ή μάλλον ναι στην ελληνική αγορά.

Επιπλέον, το 87% συμφώνησαν ότι η έμφαση στις tactical επικοινωνίες σε σχέση με τις brand building επικοινωνίες επιδρά σίγουρα ή σχεδόν σίγουρα αρνητικά στην αποτελεσματικότητα των επικοινωνιών, με 72% να πιστεύουν ότι το γεγονός αυτό ισχύει και στην ελληνική αγορά. Επιπρόσθετα, φαίνεται ότι ο κλάδος της επικοινωνίας είναι μοιρασμένος σχετικά με την ορθότητα της χρήσης των νέων τεχνολογιών και μια πιθανή υπέρμετρη χρήση τους. Ειδικότερα, αρνητική επίδραση της τεχνολογίας στην αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας βλέπει 49% των ερωτηθέντων, ωστόσο ένα σημαντικό 55% αυτών δεν βλέπει το φαινόμενο αυτό στην αγορά της χώρας μας.

ΤΟ «ΜΕΙΓΜΑ» ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ
Όσον αφορά στην αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας, αποτελεί, σύμφωνα με την έρευνα, ένα πολυπαραγοντικό ζήτημα, καθώς βασίζεται στους εξής έξι βασικούς άξονες:

  • Στρατηγική, δηλαδή η σαφής και εμπεριστατωμένη γνώση του brand και η καθαρή στόχευση, η οποία προκύπτει από την απάντηση στο ερώτημα: ποια είναι η μάρκα ή ποια θέλει να γίνει και σε ποια κοινά πρέπει να απευθυνθεί για την επίτευξη του στόχου αυτού.
  • Δημιουργικότητα, το οποίο ταυτίζεται με την ύπαρξη μιας ποιοτικής δημιουργικής ιδέας, που θα μεταμορφώσει το benefit της μάρκας σε μια επιδραστική αλήθεια, η οποία θα προσελκύσει το κοινό.
  • Συντονισμός της μάρκας με insights από την κοινωνία και το target group, το οποίο αλλάζει και εξελίσσεται, διαφυλάσσοντας, ταυτόχρονα, την αλήθεια και τη μοναδικότητά της.
  • Ισορροπία, δηλαδή η ισορροπημένη χρήση του sales activation και της brand building επικοινωνίας, αλλά και η κατάλληλη αναλογία των μέσων ευρείας κάλυψης και των στοχευμένων, σε μια εποχή επιβίωσης, η οποία συχνά οδηγεί σε overtactical επικοινωνίες.
  • Σχέσεις, υπό την έννοια των δεσμών εμπιστοσύνης ανάμεσα στην ομάδα του marketing και της διαφημιστικής εταιρείας (κοινή γλώσσα, κοινή στόχευση), αλλά και η εμπιστοσύνη της διοίκησης της διαφημιζόμενης εταιρείας στο τμήμα marketing και επικοινωνίας.
  • Πόροι, στους οποίους περιλαμβάνονται η σωστή διάρκεια της καμπάνιας, η οποία θα είναι ικανή να επιφέρει αλλαγές, καθώς και το σωστό budget για την αποφυγή φαινομένων overspend και underspend.

Η ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ
Τον βαθμό στον οποίο οι έξι βασικοί παράγοντες που εξασφαλίζουν την αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας -στρατηγική, δημιουργικότητα, συντονισμός, ισορροπία, σχέσεις και πόροι- ενσωματώνονται στην καθημερινή εργασιακή πρακτική και σε ποιον βαθμό συμβαίνει αυτό μελέτησε, επίσης, η έρευνα της ΕΔΕΕ. Σύμφωνα με τα ευρήματα, 44% και 42% των ερωτηθέντων απαντούν ότι η σαφής και εμπεριστατωμένη στρατηγική της μάρκας ενσωματώνεται τις περισσότερες και αρκετές φορές, αντίστοιχα, ενώ η ποιότητα της δημιουργικής ιδέας, που την καθιστά επιδραστική, ενσωματώνεται αρκετές φορές (55%) ή σπάνια (27%) στην καθημερινή εργασιακή πρακτική.

Όσον αφορά στον συντονισμό της μάρκας με τις αλλαγές της κοινωνίας και το target group, ενσωματώνεται μερικές φορές 42% στην εργασιακή καθημερινότητα, με το υπόλοιπο ποσοστό των απαντήσεων να μοιράζεται μεταξύ της συχνής και σπάνιας ενσωμάτωσης (28% και 29%, αντίστοιχα). Σχετικά με το κατά πόσο η επικοινωνία στην καθημερινή πρακτική αντανακλά την αλήθεια και τη μοναδικότητα της μάρκας, η πλειονότητα απαντά θετικά με το 34% να κάνει λόγο για τις περισσότερες φορές και το 40% αρκετές φορές.

Βάσει των απαντήσεων, η ισορροπημένη χρήση του επικοινωνιακού budget, brand building και sales activationsφαίνεται να μην βρίσκει συχνά εφαρμογή στην καθημερινή εργασιακή πρακτική των agencies, καθώς το 42% αναφέρει την εφαρμογή του αρκετές φορές, ενώ το 38% σπάνια. Επίσης, η σωστή αναλογία μέσων, ευρείας κάλυψης έναντι πιο στοχευμένων, φαίνεται ότι εφαρμόζεται αρκετές φορές. Μέτρια εφαρμογή εμφανίζουν, επίσης, και οι σχέσεις εμπιστοσύνης, τόσο μεταξύ της ομάδας του marketing και της διαφημιστικής εταιρείας, όσο και της διοίκησης της διαφημιζόμενης εταιρείας στο τμήμα marketing και επικοινωνίας, με το 52% των ερωτηθέντων να συμφωνούν σε αυτό.

Μειωμένη εφαρμογή στην εργασιακή πρακτική των agenciesκαθημερινά παρατηρείται και στον παράγοντα «πόροι» με τη σωστή διάρκεια της καμπάνιας και το σωστό budget να καταγράφουν μέτρια και αρνητικά ποσοστά. Ειδικότερα, μόλις 12% απάντησαν ότι η σωστή διάρκεια της καμπάνιας λαμβάνεται τις περισσότερες φορές υπόψη στην καθημερινή εργασιακή πρακτική, ενώ 57% σημειώνει η μέτρια εφαρμογή και 32% η σπάνια.

Αντίστοιχα, σε σχέση με το budget, σωστή διάρκεια της καμπάνιας τις περισσότερες φορές βλέπει μόνο ένα 14% των ερωτηθέντων, ενώ το 46% κάνει λόγο για σπάνια εφαρμογή και 40% για εφαρμογή του αρκετές φορές. Σε κάθε περίπτωση, ο κλάδος του creative παραμένει προσγειωμένος στην πραγμτικότητα, αναγνωρίζοντας τα μειονεκτήματα και τις πρακτικές που λειτουργούν ως τροχοπέδη για την επίτευξη του καλύτερου δυνατού αποτελέσματος στην επικοινωνιακή πρακτική.

Δηλώνει, επίσης, έτοιμος να προχωρήσει σε αλλαγές στην εργασιακή του πρακτική, προκειμένου να επιτύχει καλύτερες επικοινωνίες. Συγκεκριμένα, σίγουροι για αυτήν την πρόθεση δηλώνουν 74% των ερωτηθέντων και μάλλον σίγουροι 25% αυτών, ενώ σημειώθηκε ένα minimum του 1%, το οποίο φαίνεται να αντιμετωπίζει αρνητικά την πρόθεση για αλλαγές.

Τα αποτελέσματα της έρευνας «Communication and (in)effectiveness» της ΕΔΕΕ, παρουσιάστηκαν, κατά τη διάρκεια εκδήλωσης, από τη Χριστίνα Καράμπελα, Managing Partner, QED Market Research. Ακολούθησε πάνελ, στο οποίο συμμετείχαν οι Χάιδω Ηλιοπούλου, Head of Brand, Marketing Communications, Media & Insights, Vodafone, Μιχάλης Κροκίδης, Head of Planning, Ogilvy, και Δημήτρης Μπελέκος, General Manager, The Newtons Laboratory, σε συντονισμό Κώστα Ταμπουράκη, CEO, Tribe/ Grey Athens. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε με την ευγενική χορηγία των εταιρειών Qed Market Research και The Newtons Laboratory.

ΤΑ ΣΥΣΤΑΤΙΚΑ ΜΙΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

  • ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ
    • Σαφής και εμπεριστατωμένη στρατηγική της μάρκας, τι θέλουμε να πετύχουμε και σε ποιους πρέπει να μιλήσουμε.
  • ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ
    • Η ποιότητα της δημιουργικής ιδέας που την καθιστά επιδραστική.
  • ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ
    • Ο συντονισμός της μάρκας με τις αλλαγές της κοινωνίας και του target group.
    • Να εκφράζει η επικοινωνία την αλήθεια και τη μοναδικότητα της μάρκας.
  • ΙΣΟΡΡΟΠΙΑ
    • Η ισορροπημένη χρήση του επικοινωνιακού budget, όχι μόνο προσανατολισμός στο sales activation, αλλά και στο brand building.
    • Η σωστή αναλογία μέσων, ευρείας κάλυψης vs πιο στοχευμένης.
  • ΣΧΕΣΕΙΣ
    • Οι σχέσεις εμπιστοσύνης ανάμεσα στην ομάδα του marketing και της διαφημιστικής εταιρείας (κοινή γλώσσα, κοινή στόχευση).
    • Η εμπιστοσύνη της διοίκησης της διαφημιζόμενης εταιρείας στο τμήμα marketing και επικοινωνίας.
  • ΠΟΡΟΙ
    • Η σωστή διάρκεια της καμπάνιας, ικανή να γράψει και να επιφέρει αλλαγές.
    • Το σωστό budget, αποφυγή overspend και underspend.

Innovators Conference 2021: Συναίσθημα, values και αισιοδοξία, το αντίδοτο για τον Covid-19

Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθη το Innovators Conference 2021, το οποίο διοργάνωσαν το Marketing Week και η Boussias Communications την Τετάρτη, 20 Ιανουαρίου. Η διοργάνωση, πλούσια σε εμπνευσμένες ιδέες, δημιουργική σκέψη, ενσυναίσθηση και inspiring παρουσιάσεις, επέστρεψε για να υπενθυμίσει πως η δημιουργικότητα δεν γνωρίζει περιορισμούς, αντιθέτως, αναδύεται νικήτρια υπό οποιαδήποτε συνθήκη.

Η φετινή διοργάνωση, με τη συμμετοχή διακεκριμένων creatives, από όλον τον κόσμο, έθεσε στο μικροσκόπιο τις επιπτώσεις της πανδημίας στον τρόπο εργασίας των agencies και των brands, στην ψυχολογία των creatives, καθώς στον τρόπο με τον οποίο θα επηρεάσουν την επόμενη ημέρα του κλάδου. Στόχος της δε ήταν να διερευνήσει το πώς οι δημιουργικές ιδέες θα θριαμβεύσουν σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία με το συναίσθημα να παίρνει τα ηνία από τους αριθμούς. Φέτος, το Συνέδριο προσαρμόστηκε και αυτό στις ιδιαίτερες συνθήκες και διεξήχθη ψηφιακά, ενώ το livestreamingεπιμελήθηκε η Coneq Hellas.

ΔΙΑΛΟΓΙΖΟΜΕΝΟΙ ΤΙΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΕΣ ΙΔΕΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΘΕΚΤΙΚΟΤΗΤΑ
Μία άκρως ενδιαφέρουσα παρουσίαση, καθώς και 10΄ διαλογιστικής πρακτικής, επεφύλαξε στους συνέδρους ο Yonathan Dominitz, Seasoned Insight meditation practitioner & teacher, Founder of Mindscapes και One on One Meditation, με τίτλο «Meditation, Resilience and Creativity: A one-hour experiential session». Με αφετηρία την αναδρομή στην προέλευση και την ιστορία του διαλογισμού και στην έλευσή του μετέπειτα στη Δύση, ο εισηγητής περιέγραψε την πρακτική, στα άμεσα οφέλη της οποίας περιλαμβάνεται η ενίσχυση της ανθεκτικότητας στην πίεση της καθημερινότητας και των συνθηκών της, η ενδυνάμωση της δημιουργικής σκέψης και η πηγαία παραγωγή καινοτόμων ιδεών.

Σημείωσε ότι, πέρα από τα οφέλη σε ατομικό επίπεδο, ο διαλογισμός, σε επίπεδο δημιουργικότητας, καταπραΰνει τον ψυχικό και πνευματικό «θόρυβο», προσφέροντας στον ασκούμενο πιο καθαρή σκέψη, από την οποία αναδύεται αυθόρμητα ο εντοπισμός νέων δυνατοτήτων, λύσεων στις προκλήσεις και νέων επιλογών για την αντιμετώπισή τους. Η πρακτική του διαλογισμού συμβάλλει στον περιορισμό της κακόβουλης κριτικής απέναντι στον εαυτό και, κατ’ επέκταση, στους συνεργάτες, με αποτέλεσμα να δίνεται η δυνατότητα σε ιδέες, που βρίσκονται σε πρώιμο στάδιο, να αναπτυχθούν και ενδεχομένως να ανθίσουν.

Επιπλέον, η εξάλειψη της εγωιστικής σκέψης βοηθά στην εσωτερική ισορροπία και την αντιμετώπιση του στρες, ενισχύοντας τη συνεργασία, την έκθεση των δημιουργικών σκέψεων στην ομάδα και την από κοινού καλλιέργειά τους. Κατέληξε ότι, σε επαγγελματικό επίπεδο, εναπόκειται στα μέλη της ομάδας να εξασκήσουν την πρακτική του διαλογισμού ατομικά, από τα αποτελέσματα της οποίας, όμως, θα επωφεληθεί το σύνολό της. Πρότεινε δε ότι οι επιχειρήσεις θα πρέπει να την ενσωματώσουν στη λειτουργία τους, όπως έπραξε η Google στις ΗΠΑ.

ΑΥΤΟΠΕΠΟΙΘΗΣΗ, ΑΥΤΟΓΝΩΣΙΑ KAI Η ΔΥΝΑΜΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΟΣ
Στον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι μπορούν να αναγνωρίσουν τις δυνατότητές τους, να τις ευθυγραμμίσουν με τα ενδιαφέροντα και τις αξίες τους, ώστε να είναι εξίσου δημιουργικοί και παραγωγικοί στις νέες συνθήκες, αναφέρθηκε η Tiwalola Ogunlesi, Confidence Coach, Speaker και Founder, Confident and Killing It. Στην παρουσίασή της, με τίτλο «Positive Vibes Only», μίλησε για τη σημασία της εξάσκησης της θετικής σκέψης σε περιόδους κρίσης, και σημείωσε ότι, ενώ δεν μπορούμε να ελέγξουμε τα γεγονότα, μπορούμε να ελέγξουμε τον τρόπο που στεκόμαστε απέναντί τους.

Επισήμανε ότι η εκδήλωση συναισθημάτων αποτελεί ένδειξη ενέργειας, ότι, χωρίς προσωπική ευτυχία, η επιτυχία δύσκολα μπορεί να επιτευχθεί, και ότι ο τρόπος που αισθάνεται κάποιος δεν είναι συνώνυμος της προσωπικότητάς του. Αναφορικά με την παραγωγικότητα, προέρχεται από τον ίδιο τον άνθρωπο, αρκεί να έχει υπόψη τις ασχολίες που τον ευχαριστούν και τον ενδιαφέρουν, να διαθέτει θετικό attitude απέναντι στον εαυτό του, αναγνωρίζοντας τις δυνατότητες και τα επιτεύγματά του, και να μην εγκαταλείπει τους στόχους του. Πρότεινε, τέλος, στις εταιρείες να επενδύουν στους ανθρώπους τους και να δημιουργούν έναν ασφαλή χώρο, όπου ο καθένας θα μπορεί να εκφράζει τα συναισθήματά του. Πρόσθεσε ότι η πρωτοβουλία αυτή είναι στη διακριτική ευχέρεια της διοίκησης, η οποία οφείλει να κάνει τους ανθρώπους της να νιώθουν ασφαλείς να δείξουν την ευάλωτη κατάσταση στην οποία βρίσκονται.

ΔΙΑΤΗΡΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΩΝ ΟΜΑΔΩΝ
Προτάσεις για τον τρόπο με τον οποίο τα agencies μπορούν να διατηρήσουν τη δημιουργικότητά τους, διαχειριζόμενα τόσο τον εαυτό τους, όσο και τις ομάδες τους στην εποχή της εξ αποστάσεως εργασίας, παρείχε στην παρουσίαση, «How to maintain creativity in the era of flexible working», η Becky McOwen-Banks, Executive CreativeDirector, VanerMedia. Παρατήρησε ότι η δημιουργικότητα ανθίζει σε συγκεκριμένο πλαίσιο, όπου οι νέες ιδέες μπορούν να συλληφθούν και να καλλιεργηθούν.

Αυτό χαρακτηρίζεται από τον αυθορμητισμό που προέρχεται από το απρόοπτο ερέθισμα -γενεσιουργό αιτία της δημιουργικότητας-, την αλληλεπίδραση, ή, όπως το ονόμασε, το «παιχνίδι» μεταξύ συνεργατών, και από τον κατάλληλο χώρο, όπου οι ιδέες μπορούν να ρέουν απρόσκοπτα, -όλα αυτά, δηλαδή, που στερείται ο κλάδος λόγω της πανδημίας. Εξέφρασε την ανησυχία ότι οι νέες συνθήκες ενδέχεται να βλάψουν τον τρόπο που τα agencies λειτουργούν και δημιουργούν. Προέτρεψε τους επικεφαλής να έχουν επίγνωση του τρόπου εργασίας των ομάδων τους και να τις διευκολύνουν, ώστε να διευκολύνεται η ροή της δημιουργικής σκέψης.

Παρατήρησε ότι ο τρόπος που διοικούνται οι creative ομάδες σε μια περίοδο, όπου η εγγύτητα και ο αυθορμητισμός δεν αποτελούν πλέον «όπλα» για την παραγωγή αποτελέσματος, είναι ενδεικτικός του βαθμού προσαρμογής των ηγεσιών σε αυτήν. Ανέφερε ότι η εξ αποστάσεως εργασία δεν απειλεί τη δημιουργικότητα, ωστόσο σημαίνει ότι το πεδίο του «παιχνιδιού» έχει αλλάξει, με αποτέλεσμα οι ηγέτες να πρέπει να δώσουν έμφαση στον ανθρώπινο παράγοντα, ώστε να εξασφαλίσουν ότι το δυναμικό τους είναι πλήρως λειτουργικό.

CREATIVE VALUE ΚΑΙ LOCKDOWN
Στη σημασία του cultural relevance, των συναισθημάτων και της ανάγκης των δημιουργικών ανθρώπων να εξαλείψουν τον φόβο της έκθεσης και να προβάλλουν αυτήν την πλευρά του εαυτού τους στο ευρύ κοινό, στάθηκε η Shannie Mears, Co-Founder & Head of Talent, The Elephant Room. Στην παρουσίασή της «Tapping into your creativevalue, whilst on lockdown», υπογράμμισε την ανάγκη για έναν νέο τρόπο σκέψης, ο οποίος θα αναζητά, όχι τις σωστές απαντήσεις, αλλά θα βασίζεται στις σωστές ερωτήσεις για τη νέα «κανονικότητα».

Θεωρεί «κλειδί», τόσο για τα brands, όσο και για τα agencies να βρουν τους νέους εκείνους digital τρόπους που θα τα κρατήσουν συνδεδεμένα με το κοινό τους, και να αναζητήσουν νέα πεδία, όπου θα εφαρμόσουν τις δεξιότητες και το ταλέντο τους και θα εκφράσουν την άποψή τους. Τα κάλεσε να παραμείνουν κινητοποιημένα, να αναζητούν νέα ερεθίσματα και να επενδύουν στις αξίες και το value που τα ίδια δημιουργούν για τον εαυτό τους, μέσα από το προσωπικό τους storytelling.

ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑ ΣΤΟ ΠΡΟΣΚΗΝΙΟ
Στον άνθρωπο και στα συναισθήματα που βιώνει θα πρέπει να σταθούν agencies και brands, σύμφωνα με τον OrnulfJohnsen, Chief Strategy Officer, &Co / The North Alliance. Στο πλαίσιο της παρουσίασής του, με τίτλο «Be Human», σημείωσε ότι ο Covid-19 εξέθεσε τις αδυναμίες μας ως είδος και πρόσθεσε ότι είναι απαραίτητο για τον κλάδο να συνεργαστεί για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος, όπου η ανθρώπινη επαφή θα είναι περισσότερο ζητούμενο παρά ποτέ.

Στο πλαίσιο αυτό, το περιεχόμενο που θα παράγεται για τους πελάτες θα πρέπει να βασίζεται στο συναίσθημα και σε human insights, καθώς, στις νέες συνθήκες, η στρατηγική μόνη δεν θα έχει το ζητούμενο αποτέλεσμα. Πρόσθεσε ότι η επιτυχία προέρχεται από τον συνδυασμό της λογικής (reason) και του συναισθήματος (gut feeling), και αυτό μέσα στο ραγδαία αναπτυσσόμενο digital περιβάλλον. Επίσης, σημείωσε ότι η παραδοσιακή creative στρατηγική και το storytelling μπορούν να παράγουν εντυπωσιακά αποτελέσματα.

Όσο για τις παραμέτρους που μπορούν να παράγουν αποτέλεσμα για τα brands είναι η πυροδότηση του συναισθήματος μέσω του περιεχομένου και η κατανόηση των digital πλατφορμών, όπου θα προβληθεί. Υπογράμμισε ότι τα brands θα πρέπει να συνδεθούν με το κοινό, ενώ, παράλληλα, οι επαγγελματίες της διαφήμισης να εφεύρουν νέους τρόπους για να εξυπηρετήσουν τις ανάγκες του.

RESTART ΚΑΙ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΤΗΣ ΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑΣ
Την αισιόδοξη προσέγγιση της συνθήκης που βιώνει η ανθρωπότητα και την αντιμετώπισή της ως μια ευκαιρία για ένα συνολικό reboot, συνιστά η Laura Visco, Deputy Executive Creative Director, 72andSunny Amsterdam, στην παρουσίασή της «Looking at a glass-half-full: choosing optimism in the midst of a pandemic». Τόνισε την ανάγκη για τους ανθρώπους της διαφήμισης να καλλιεργήσουν relevant ιδέες, καθώς ο εγκλεισμός τους παγιδεύει σε μια μονοσήμαντη πραγματικότητα, αποκλείοντάς τους από δεκάδες άλλες πραγματικότητες γύρω τους.

Φέρνοντας το παράδειγμα της πρώτης μεγάλης καμπάνιας της Coca Cola, μετά την άρση του πρώτου lockdown, «Open like neverbefore», παρατήρησε ότι τα brands χρειάζεται να συνδέσουν το 2020 με την αφετηρία μιας νέας κανονικότητας, αναζητώντας τις ευκαιρίες που μπορεί να ενέχει το «άγνωστο». Σημείωσε ότι θα πρέπει να συμβάλλουν στη θετική σκέψη, τροφοδοτώντας το κοινό με αισιοδοξία και εμπιστοσύνη για το «άγνωστο» μέλλον, ενώ χαρακτήρισε την παρούσα στιγμή ως το μεγαλύτερο reset για τους επαγγελματίες της επικοινωνίας.

Το ερώτημα που πρέπει να θέσει ο κλάδος στον εαυτό του και, τελικά, το ζητούμενο είναι πώς θα εμπνεύσουν τους ανθρώπους να αξιοποιήσουν τη νέα πραγματικότητα και να παραμείνουν ανοιχτοί στα διδάγματά της. Αναφορικά με την εξ αποστάσεως εργασία, έθεσε εαυτόν στους υπέρμαχούς της, σημειώνοντας ότι η δημιουργικότητα απαιτεί κάποιας μορφής απομόνωση, προκειμένου να έρθουν στην επιφάνεια νέες ιδέες, ενώ θεωρεί ότι η ευελιξία μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα.

ΑΠΑΝΤΩΝΤΑΣ ΣΤΟ ΑΠΡΟΣΔΟΚΗΤΟ ΩΣ ΚΛΑΔΟΣ
Back to basics πρέπει να επιστρέψει ο κλάδος της διαφήμισης, σύμφωνα με τον Lazaros Nikiforidis, Executive CreativeDirector, Digitas, ο οποίος ξεκίνησε την παρουσίασή του, «The creative vaccine and will our industry be taking it?», με μια αναφορά στο Black Sawn effect, την αντίδραση στο απρόβλεπτο. Παρατήρησε ότι, στις νέες συνθήκες, ο κλάδος οφείλει να γίνει future fit, αναζητώντας τους τρόπους να προσαρμοστεί στη νέα συνθήκη, η οποία τείνει να γίνει η νέα τάξη πραγμάτων.

Συγκεκριμένα, ανέφερε ότι οι creatives θα πρέπει να εστιάσουν στην ουσία της δουλειάς τους, δηλαδή την παραγωγή και υλοποίηση των ιδεών τους, να εντοπίσουν την αποστολή τους και να την εκθέσουν με σαφήνεια στο κοινό και τους πελάτες τους. Παράλληλα, έκανε λόγο και για το ατομικό mission των ανθρώπων της διαφήμισης, το οποίο θα πρέπει να εκτιμάται από τις εταιρείες, όπου εργάζονται, και πρόσθεσε ότι τα agenciesθα πρέπει να σέβονται τους ανθρώπους τους και το έργο που παράγουν.

Αναφορικά με το diversity & inclusion, χαρακτήρισε την επένδυση στη διαφορετικότητα και στις διαφορετικές απόψεις «κλειδί» για την αύξηση της δημιουργικότητας, καθώς, όπως είπε χαρακτηριστικά, οι όμοιοι ή παρόμοιοι άνθρωποι είναι καταδικασμένοι να φέρουν τα πιο κοινότοπα αποτελέσματα. Όσον αφορά στην εξ αποστάσεως εργασία, σημείωσε ότι, αν και του λείπει η εργασία από το γραφείο και η αλληλεπίδραση με συνεργάτες, θεωρεί ότι η δημιουργικότητα δεν χρειάζεται απαραίτητα συγκεκριμένο χώρο. Πρόσθεσε δε ότι η καινοτομία προκύπτει από την ευελιξία και την προσαρμογή σε νέα περιβάλλοντα και ότι οι ιδέες δεν προκύπτουν σε patterns.

ΧΑΡΑ: Η ΥΠΕΡΤΑΤΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ
Με μια emotional παρουσίαση με τίτλο «Happiness is the ultimate rebellion, especially in Covid-times» και ένα λογοπαίγνιο με την επωνυμία του agency, του οποίου προΐσταται, ο Geoffrey Hantson, Chief Creative Officer / Co-Founder, Happiness, έκλεισε την εκδήλωση. Σημείωσε, αρχικά, ότι οι χαρούμενοι άνθρωποι, με χάρισμα στη δημιουργικότητα, μπορούν να παράξουν εξαιρετικές ιδέες και να διατηρήσουν την ικανοποίηση τόσο των ιδίων, όσο και των πελατών τους.

Παρατήρησε ότι, σε περιόδους κρίσης, η δημιουργικότητα είναι ακόμη περισσότερο απαραίτητη, προκειμένου να λυθούν προβλήματα για το ευρύτερο καλό. Στην τρέχουσα συγκυρία το agencyHappiness κινήθηκε σε τρεις βασικούς άξονες. Παρείχε βοήθεια τόσο στους ανθρώπους του, όσο και στους πελάτες του, αύξησε τη δημιουργικότητά του και ανατροφοδοτήθηκε από την ενέργεια του κοινού, παρουσιάζοντας νέες ιδέες και αξιοποιώντας το χάρισμα της δημιουργικότητας για το κοινό όφελος.

Στο πλαίσιο αυτό, προχώρησε στην υλοποίηση καμπανιών για την υποστήριξη των κοινοτήτων, όπου δραστηριοποιείται, όπως η καμπάνια Helpy Hour σε συνεργασία με το Federation of Belgian Cafes, μετέτρεψε τα videocalls σε εργαλείο εκπαίδευσης για τον Covid-19, παρουσιάζοντας το feature «Don’t touch your face», και επέδειξε αλληλεγγύη στις τοπικές επιχειρήσεις. Τέλος, προέτρεψε τα agencies να επιδεικνύουν υπευθυνότητα και να λαμβάνουν αντίστοιχες πρωτοβουλίες, καθώς, σε περιόδους κρίσης, το σημαντικότερο είναι η ενίσχυση της φήμης και της αξίας των agencies, και οι αριθμοί θα ακολουθήσουν.

HOW TO: ΟΙ 5 ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΩΝ CREATIVES ΣΤΟ ΑΠΡΟΣΔΟΚΗΤΟ

  1. Πλήρης και ξεκάθαρη διατύπωση της αποστολής των agencies.
  2. Σεβασμός στους ανθρώπους της διαφήμισης.
  3. Εφαρμογή του diversity & inclusion.
  4. Επανεκτίμηση του τρόπου εργασίας.
  5. Αναζήτηση του purpose.

Από την παρουσίαση του Lazaros Nikiforidis, Executive Creative Director, Digitas

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ & REMOTE WORKING: 9 KEY INSIGHTS

  1. H δημιουργικότητα απαιτεί ρυθμό και ροή.
  2. H δημιουργικότητα θριαμβεύει στο παρών, όχι στο παρωχημένο.
  3. H δημιουργική διαδικασία υποφέρει στην απομόνωση, γι’ αυτό θα πρέπει να ενθαρρύνεται η αλληλεπίδραση των ομάδων.
  4. Η εξ αποστάσεως εργασία στερεί από τις ηγεσίες την προσωπική επαφή και το mentoring.
  5. Πλήρης διαφάνεια με ξεκάθαρη διατύπωση του οράματος, της αποστολής και του στόχου…
  6. …και ελευθερία κινήσεων στις ομάδες, σχετικά με τον τρόπο που θα τα επιτύχει.
  7. Αναγνώριση και κατανόηση των περιστάσεων όπου η συνεργασία είναι απαραίτητη.
  8. Η ισορροπία στις ομάδες επέρχεται μέσα από την επίγνωση ότι σε κάθε άτομο, ομάδα, αρμοδιότητα και project αντιστοιχεί διαφορετικός βαθμός δημιουργικότητας.
  9. Συνδετικός κρίκος μεταξύ των creative ομάδων αποτελεί η κουλτούρα της ηγεσίας σχετικά με τον συνεργατισμό, μέσω της αποκέντρωσης των αρμοδιοτήτων.

Από την παρουσίαση της Becky McOwen-Banks, Executive Creative Director, VanerMedia

Προϊόντα Home Care: Η αλλαγή lifestyle οδηγεί τον κλάδο σε ανάπτυξη

Δυνατότερος από την υγειονομική κρίση που προκάλεσε η πανδημία του Covid-19 αναδεικνύεται ο κλάδος των προϊόντων Home Care, τα οποία σημειώνουν ισχυρή ανάπτυξη. Όπως αναφέρουν στελέχη της συγκεκριμένης αγοράς, η πανδημία έφερε αλλαγή στις καθημερινές συνήθειες των ανθρώπων και, κατ’ επέκταση, και στην αγοραστική συμπεριφορά τους. Καθώς ο χρόνος παραμονής στο σπίτι έχει πολλαπλασιαστεί, αντίστοιχα πολλαπλασιάστηκαν και οι ανάγκες καθαρισμού.

Συγκεκριμένα, το 2020, οι πωλήσεις σε αξία της κατηγορίας των πολυκαθαριστικών αναπτύχθηκε κατά 36%, σύμφωνα με στοιχεία της Nielsen, με τις ανάγκες των καταναλωτών για απολυμαντικά προϊόντα που παρέχουν προστασία και ασφάλεια να είναι ιδιαίτερα αυξημένες.

Νέα προΪοντα και δράσεις ΕΚΕ
Με γνώμονα την προστασία από τους ιούς, αλλά και την ποιότητα σε συμφέρουσες τιμές, κινήθηκαν οι εταιρείες του κλάδου και στα λανσαρίσματα των νέων προϊόντων. Ενδεικτικά, η Εύρηκα, αντιλαμβανόμενη την ανάγκη για απολύμανση στο σπίτι, λάνσαρε το νέο Topine Total Power Floor & All Purpose, σε δύο αρώματα, Green Αpple και Floral, με στόχο να προσφέρει αφενός απολύμανση και εξάλειψη των μικροβίων και, αφετέρου, τη δυνατότητα χρήσης σε όλες τις επιφάνειες του σπιτιού.

Επίσης, προκειμένου να καλύψει και την ανάγκη προϊόντων που χρησιμοποιούνται κυρίως σε μικρές επιφάνειες, επέκτεινε την γκάμα της στα spray, λανσάροντας το Topine 5 in 1 Green Apple Spray, ενώ παρουσίασε και το Topine Μικροβιοκτόνο-Απολυμαντικό Γενικής Χρήσης σε συσκευασία refill, παράλληλα με το spray. «Η πανδημία του κορωνοϊού έχει επιφέρει σημαντική αύξηση στη ζήτηση των προϊόντων οικιακού καθαρισμού και απολύμανσης, λόγω της ανάγκης των νοικοκυριών να λάβουν μέτρα προστασίας», επισημαίνει η Βαλέρια Καρόλου, Βrand Manager, Eureka Hellas SA.

Από την πλευρά του, το brand Dettol, το οποίο παρουσίασε, σύμφωνα με την Τζώρτζια Λιάσκου, Marketing Manager, Greece, RB Healthcare Hellas, ανάπτυξη της τάξης του 144% κατά τη διάρκεια της τελευταίας χρονιάς (πωλήσεις σε αξία 2020, Nielsen), εστίασε στην κοινωνική προσφορά, θέτοντας, ως πρωταρχικό στόχο, την ανταπόδοση της εμπιστοσύνης του Έλληνα καταναλωτή.

«Μια μεγάλη ενεργοποίηση, μεταξύ άλλων, ήταν η συνεργασία μας με τον ΕΟΔΥ και η υποστήριξή μας στο έργο του ελέγχου της εξάπλωσης του Covid-19, παρέχοντας απολυμαντικά προϊόντα Dettol», εξήγησε η Τζώρτζια Λιάσκου. «Ταυτόχρονα, εστιάσαμε στην ανάγκη για εκπαίδευση, στη σημαντικότητα του καθαρισμού και της απολύμανσης των χώρων και στα βασικά μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη μείωση του κινδύνου μετάδοσης του Covid-19, κατά τη διαδικασία επανόδου της κοινωνίας στην κανονικότητα», πρόσθεσε.

PROMO ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΚΑΙ ΣΤΡΟΦΗ ΣΕ TRUSTED BRANDS
«Τα lockdown συνέβαλλαν στη σημαντική αύξηση των πωλήσεων των ηλεκτρονικών καταστημάτων των supermarkets. Ωστόσο, τα φυσικά καταστήματα συνεχίζουν να αποτελούν το κυριότερο κανάλι διανομής», παρατηρεί η Βαλέρια Καρόλου. Και αυτό, διότι η άμεση επαφή και απόκτηση του προϊόντος και το όφελος που αποκομίζει ο καταναλωτής από προσφορές και προωθητικές ενέργειες εντός των φυσικών καταστημάτων, συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά κριτήρια για τις αγορές τους.

Επιπλέον, σημειώνει ότι, «ενόψει του δεύτερου κύματος κορωνοϊού που διανύουμε, αλλά και του θέματος των μέτρων προστασίας, που αναμένεται να συνεχίσει να μας απασχολεί σίγουρα μέχρι και την άνοιξη, η ζήτηση καθαριστικών και απολυμαντικών προϊόντων προσδοκάται να διατηρηθεί σε υψηλά επίπεδα τουλάχιστον στο πρώτο τετράμηνο του 2021, με τους καταναλωτές να υιοθετούν αντίστοιχες συμπεριφορές με αυτές του πρώτου κύματος της πανδημίας, ωστόσο σε μικρότερο βαθμό».

Την παράμετρο του customer loyalty θίγει, από την πλευρά της, η Τζώρτζια Λιάσκου, παρατηρώντας ότι «το καταναλωτικό κοινό, σε περιόδους κρίσης στρέφεται στα brands που εμπιστεύεται περισσότερο. Ιδιαίτερα σε μια περίοδο κρίσης, άμεσα συνδεδεμένη με την αναγκαιότητα για καθαρισμό και απολύμανση, ήταν εμφανής η προτίμηση σε brands που είναι αξιόπιστα και προσφέρουν ασφάλεια, σιγουριά και προστασία».

ΑΠΛΟΤΗΤΑ, EXPERIENCE, ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΟΔΗΓΟΥΝ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΔΙΕΘΝΩΣ
Αναφορικά με τις αλλαγές που παρατηρούνται στην καταναλωτική συμπεριφορά σε διεθνές επίπεδο, η IRIWorldwide παρατηρεί ότι η προσωπική εμπειρία έχει μετατραπεί σε δομικό στοιχείο κάθε αγοραστικής ενέργειας. Έτσι, τα στοχευμένα μηνύματα, η καινοτομία και το χαμηλό κόστος θεωρούνται πλέον, παγκοσμίως, προαπαιτούμενα για τα brands, προκειμένου να συνεχίσουν να αυξάνουν τις πωλήσεις τους και την εμπιστοσύνη των πελατών. Ειδικά, η καινοτομία θα προσφέρει τώρα και στο μέλλον ευκαιρίες ανάπτυξης και στα Home Careπροϊόντα.

Στις τρεις τάσεις, με τις οποίες θα πρέπει να ευθυγραμμιστούν οι εταιρείες σε επίπεδο καινοτομίας, η IRI Worldwideπροτάσσει την απλότητα των προϊόντων, τόσο σε σχέση με την απλοποίηση των καθημερινών εργασιών στο σπίτι, όσο και σε σχέση με τη σύστασή τους, καθώς οι καταναλωτές στρέφονται σε φυσικά προϊόντα λιγότερο επεξεργασμένα και με λιγότερες χημικές ουσίες.

Σημαντικό ρόλο στις προτιμήσεις του κοινού διεθνώς θα διαδραματίζουν, επίσης, και οι εμπειρίες που θα προσφέρονται από τα brands του κλάδου, καθώς και οι προσδοκίες που θα πρέπει να εκπληρώνουν τα προϊόντα τους.

Στο πλαίσιο αυτό, οι εταιρείες θα πρέπει να συνδράμουν και στην ψυχική ηρεμία των καταναλωτών τους, σημειώνει η Mintel. Ακολουθώντας το μεγάλο trend της αρωματοθεραπείας και στην καθαριότητα, θα μπορούσαν να διαθέσουν μέρος της παραγωγής τους σε προϊόντα, τα οποία θα περιέχουν αιθέρια έλαια και καταπραϋντικό άρωμα. Με αυτόν τον τρόπο, όπως αναφέρει χαρακτηριστικά, θα καταφέρουν να αναβαθμιστούν από ένα brandκαθαρισμού σε lifestyle brand.

ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΧΑΡΤΟΦΥΛΑΚΙΟΥ, ΧΑΜΗΛΕΣ ΤΙΜΕΣ ΚΑΙ VALUES
Από την πλευρά τους, τα εγχώρια brands παρακολουθούν τις αυξημένες ανάγκες της αγοράς σε χλωροκαθαριστικά και απολυμαντικά προϊόντα για το σπίτι, οι οποίες καλά κρατούν από την προηγούμενη χρονιά, και προσαρμόζουν τη στρατηγική τους για το επόμενο χρονικό διάστημα. Προβλέπουν δε ότι η τάση αυτή θα συνεχιστεί και στο πρώτο, τουλάχιστον, τετράμηνο του 2021, ωστόσο σε μικρότερο βαθμό.

«Η Εύρηκα ανταποκρίθηκε άμεσα στην ανάγκη αυτή, επεκτείνοντας την γκάμα των προϊόντων Topine και προσφέροντας εναλλακτικές λύσεις στα νοικοκυριά, μέσα από νέα λανσαρίσματα. Στην ίδια κατεύθυνση, μέσα στο 2021, το Topine θα επεκταθεί σε νέα segments, προσφέροντας περισσότερα καινοτόμα προϊόντα για τον καθαρισμό και την απολύμανση επιφανειών που αγγίζουμε καθημερινά», δήλωση η Βαλέρια Καρόλου.

Παράλληλα, αναγνωρίζοντας τις οικονομικές δυσχέρειες τόσο των τελευταίων ετών, όσο και εκείνων που προέκυψαν λόγω της πανδημίας, η Εύρηκα συνεχίζει να έχει ως κύριο άξονα της στρατηγικής της τη συστηματική εργασία στα σημεία πώλησης ανά πελάτη. Στόχος της είναι να σχεδιάζει οργανωμένες και ειδικές προωθητικές ενέργειες που, αφενός, οδηγούν σε μεγιστοποίηση πωλήσεων και, αφετέρου, ελκύουν το ενδιαφέρον των καταναλωτών με ποιοτικές λύσεις στην καλύτερη δυνατή τιμή.

Άλλωστε, εξηγεί, «η μείωση του ΦΠΑ στα επίμαχα προϊόντα βοήθησε στην πτώση των τιμών, ωστόσο οι προωθητικές ενέργειες συνεχίζουν να υλοποιούνται, προσφέροντας στους καταναλωτές οικονομικές λύσεις». Συγκεκριμένα, τα προϊόντα Topine της Εύρηκα υποστηρίχθηκαν εντός των καταστημάτων με τοποθέτηση stands, προβολές και promotions τιμής και όγκου, τα οποία η εταιρεία θεωρεί ότι έχουν δείξει παραδοσιακά ότι είναι από τις πιο αποτελεσματικές ενέργειες.

Όσον αφορά στη στρατηγική που θα ακολουθήσει το Dettol το προσεχές χρονικό διάστημα, η Τζώρτζια Λιάσκου δηλώνει ότι η εταιρεία θα κινηθεί με γνώμονα τις αξίες του brand και θα συνεχίσει να προφέρει στο κοινωνικό σύνολο, να εκπαιδεύει για τη σημαντικότητα της προστασίας και θα αναλάβει πρωτοβουλίες ευθύνης με μακροχρόνιο αντίκτυπο στην προάσπιση της υγείας. «Παράλληλα, θα διευρύνουμε το κωδικολόγιο μας με προϊόντα Dettol που παρέχουν ασφαλή προστασία και διευκολύνουν τον καταναλωτή στις σύγχρονες καθημερινές ανάγκες, ενώ θα ενθαρρύνουμε τις βιώσιμες συμπεριφορές, παρέχοντας στον καταναλωτή ανάλογες προτάσεις», καταλήγει.

ΣΥΝΕΧΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ
«Η φιλοσοφία του brand Dettol, να δημιουργήσει έναν πιο υγιή κόσμο, κάνοντας την καλή υγιεινή μια συνήθεια, είναι πιο επίκαιρη από ποτέ. Το Dettol, συνώνυμο της προστασίας, χρησιμοποιείται από εκατομμύρια καταναλωτές σε όλον τον κόσμο για την πρόληψη της εξάπλωσης μικροβίων για τη μείωση ασθενειών. Τώρα, περισσότερο από ποτέ, πρέπει να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας και, σπάζοντας την αλυσίδα μόλυνσης, να προστατεύσουμε τους πιο ευάλωτους. Το Dettol θα συνεχίσει να εξελίσσεται για να κάνει αυτό που ξέρει καλύτερα. Να συνεχίσει να προστατεύει, σήμερα και στο μέλλον».
Τζώρτζια Λιάσκου, Marketing Manager, Greece, RB Healthcare Hellas

ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΟ ΠΛΑΝΟ PROMOTION
«Το Topine έρχεται να δώσει μια ολοκληρωμένη λύση στην οικιακή καθαριότητα και απολύμανση μέσα από μια μεγάλη γκάμα καινοτόμων προϊόντων, η οποία αναπτύσσεται, προκειμένου να ανταποκριθεί στις συνεχώς αυξανόμενες ανάγκες των καταναλωτών, αλλά και στις εξελίξεις του περιβάλλοντος. Πέρα από την καινοτομία, η τιμή συνεχίζει να παραμένει ένα από τα σημαντικότερα κριτήρια αγοράς των καταναλωτών, ειδικά αυτήν την περίοδο, που η πανδημία έχει επιβαρύνει οικονομικά πολλές οικογένειες. Έτσι, υιοθετούμε, σε συνεργασία με τα σημεία πώλησης, ολοκληρωμένο πλάνο προωθητικών ενεργειών, προκειμένου τα προϊόντα μας να διατίθενται σε προσιτές τιμές. Ως εκ τούτου, το Topine αποτελεί μια επώνυμη αλλά, ταυτόχρονα, οικονομική λύση, κατάλληλη για όσους αναζητούν φθηνότερα προϊόντα, χωρίς όμως αυτά να υπολείπονται σε καινοτομία και κυρίως ποιότητα».
Βαλέρια Καρόλου, Βrand Manager, Eureka Hellas SA

ΟΙ ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΟΥ 2020
Στο πλαίσιο της στρατηγικής, αλλά και της αποστολής των brands να επικοινωνούν με το κοινό τους, προάγοντας την υγιεινή και την περιποίηση του χώρου κατοικίας, προχώρησαν, το 2020, αλλά και φέτος, στο λανσάρισμα καμπανιών και σε στρατηγικές συνεργασίες για τον σχεδιασμό της επικοινωνίας τους. Σε αυτές συμπεριλαμβάνονται, ενδεικτικά, οι ακόλουθες:

  • ΕΥΡΗΚΑ
    Τηλεοπτική καμπάνια Topine

Η Εύρηκα παρουσίασε, από τα τέλη του 2020, τη νέα τηλεοπτική καμπάνια του Topine, αναδεικνύοντας τα οφέλη των νέων Topine Total Power. Επίσης, υπενθυμίζει, σύμφωνα με τη Βαλέρια Καρόλου, στους καταναλωτές, το brandTopine, το οποίο διαθέτει μια πλήρη γκάμα προϊόντων που προσφέρουν «Απολύμανση & Καθαριότητα στο Top». Η καμπάνια συμπληρώνεται με παρουσία και στο διαδίκτυο και προβολή του Topine, κυρίως, μέσω των social media.

  • DETTOL
    Καμπάνια «Συνεχίζουμε να προστατεύουμε»

Το Dettol έδωσε στη δημοσιότητα την καμπάνια του, με τίτλο «Συνεχίζουμε να προστατεύουμε», με την οποία ενθαρρύνει το καταναλωτικό κοινό να υιοθετήσει «μικρές» συνήθειες, όπως η απολύμανση μιας επιφάνειας, που θα βοηθήσουν στην πρόληψη της εξάπλωσης του κορωνοϊού, και στην επιστροφή στα άλλα «μικρά» πράγματα, τις στιγμές της καθημερινής μας ζωής, που τόσο έχουμε εκτιμήσει κατά την περίοδο της πανδημίας.

  • Συνεργασία με την Aία Relate

To Dettol ανέθεσε τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ολοκληρωμένου προγράμματος δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας στην Αία Relate, η οποία περιλαμβάνει την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών στρατηγικής και συμβουλευτικής επικοινωνίας, γραφείου τύπου, media relations, concept και διοργάνωσης ενεργειών, καθώς και εκδηλώσεων.

  • ΕΥΡΩΧΑΡΤΙΚΗ
    Συνεργασία με την Cream

H Ευρωχαρτική ανέθεσε στην Cream, μετά από spec, την επικοινωνία του brand «Endless». Συγκεκριμένα, η Creamαναλαμβάνει την επικοινωνία των προϊόντων «Endless», συμβάλλοντας στη διαμόρφωση στρατηγικής, την ανάπτυξη δημιουργικού και τα media, τόσο σε online όσο και σε offline περιβάλλον.

  • Συνεργασία με τον όμιλο Recipe

Παράλληλα, η Ευρωχαρτική ανέθεσε στον όμιλο Recipe τον σχεδιασμό και υλοποίηση ολοκληρωμένου προγράμματος Εταιρικής Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων. Στο πλαίσιο αυτό, η Recipe ανέλαβε την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στρατηγικής επικοινωνίας, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση προγράμματος δημοσίων σχέσεων, καθώς και την ενίσχυση των ενέργειων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της εταιρείας. Θα είναι δε υπεύθυνη και για την παραγωγή περιεχομένου και τη διαχείριση της σελίδας LinkedIn της Ευρωχαρτικής.

Προϊόντα ατομικής υγιεινής κατά του Covid-19: Καμπάνιες και digital με στόχο την προστασία του κοινού

Σε είδος πρώτης ανάγκης ανέδειξε τα αντισηπτικά και τα μαντιλάκια για τα χέρια το 2020, τάση η οποία, όχι απλώς συνεχίζεται, αλλά φαίνεται να ενισχύεται, και το 2021. Οι εταιρείες διεθνώς, ανταποκρινόμενες στις ιδιαίτερες συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία του Covid-19, προχώρησαν ακόμη και στο άνοιγμα νέων γραμμών παραγωγής, εφοδιάζοντας τα καταστήματα λιανικής με μεγάλες ποσότητες των συγκεκριμένων προϊόντων, τόσο για το σπίτι, όσο και για την ατομική υγιεινή των καταναλωτών.

Στο ίδιο πνεύμα, και οι ελληνικές φαρμακοβιομηχανίες, αλλά και εταιρείες καλλυντικών, με την υποστήριξη της Πολιτείας, ενεργοποιήθηκαν άμεσα -από το πρώτο κιόλας τρίμηνο του 2020- παράγοντας αντισηπτικά προϊόντα για την εγχώρια αγορά. Η πρωτοβουλία, μάλιστα, εγκρίθηκε με fast track διαδικασίες από το Υπουργείο Ανάπτυξης, με αλλαγές που προωθήθηκαν με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, που ανέστειλε την ισχύ διατάξεων που ρυθμίζουν τις αρμοδιότητες του ΕΟΦ για μία σειρά από φαρμακευτικά και συναφή προϊόντα.

Παράλληλα, τα brands προσάρμοσαν και τη στρατηγική τους σχετικά με δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας, δωρίζοντας, μεταξύ άλλων, μεγάλες ποσότητες αντισηπτικών σε νοσηλευτικές μονάδες και στο προσωπικό των νοσοκομείων που βρίσκεται στην «πρώτη γραμμή» της αντιμετώπισης της πανδημίας.

ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΜΕ ΝΕΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ
Η προηγούμενη χρονιά έδωσε «χώρο» για το λανσάρισμα νέων προϊόντων ατομικής υγιεινής για την προφύλαξη από τον Covid-19, αλλά και την επέκταση των υπαρχόντων σειρών, σε δεκάδες επιχειρήσεις στη χώρα μας, με τις Fresh Line, Famar, Korres, Παπουτσάνης και πολλές άλλες, να υποβάλλουν ήδη από το πρώτο τρίμηνο, σύμφωνα με το Capital.gr, αιτήσεις στον ΕΟΦ για να παράξουν αντισηπτικά για τη λιανική.

Από την πλευρά της δε, η Dettol, η οποία δραστηριοποιείται εξ ολοκλήρου στην παραγωγή αντισηπτικών προϊόντων ποικίλων χρήσεων, διεύρυνε, στην αρχή της χρονιάς που πέρασε, τη γκάμα των σαπουνιών με δύο νέα αρώματα στις αντλίες, καθώς και με τις νέες οικολογικές και οικονομικές συσκευασίες ανταλλακτικών σε αγαπητά αρώματα, οι οποίες ήρθαν να απαντήσουν στις ιδιαίτερα αυξημένες ανάγκες των καταναλωτών για ένα αντιβακτηριδιακό σαπούνι που παρέχει προστασία και ασφάλεια. «Στη διάρκεια της προηγούμενης χρονιάς, στο Dettol, προτεραιοποιήσαμε την ανάγκη για προσφορά. Θέσαμε ως πρωταρχικό στόχο να ανταποδώσουμε την εμπιστοσύνη που μας δείχνει ο Έλληνας καταναλωτής, τα τελευταία χρόνια, πόσο μάλλον το 2020.

Μια μεγάλη ενεργοποίηση, μεταξύ άλλων, ήταν η συνεργασία μας με τον ΕΟΔΥ και η υποστήριξή μας στο έργο του ελέγχου της εξάπλωσης του Covid-19. Και ταυτόχρονα εστιάσαμε στην ανάγκη για εκπαίδευση», σημειώνει η Τζώρτζια Λιάσκου, Marketing Manager, Greece, RB Healthcare Hellas.

ΜΕΡΙΜΝΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Παράλληλα, από τον Μάρτιο του 2020, εταιρείες, όπως η Korres, προχώρησαν στην τροποποίηση των παραγωγικών μονάδων τους, προκειμένου να προσφέρουν στην αγορά επαρκέστερες ποσότητες για την κάλυψη μιας ανάγκης, η οποία αυξανόταν με γεωμετρική πρόοδο. «Όταν, τον Μάρτιο 2020, διαπιστώθηκε η ανάγκη εξασφάλισης επάρκειας αντισηπτικών και μέσω της ταχείας διαδικασίας αδειοδότησης από τον ΕΟΦ, τροποποιήσαμε άμεσα την παραγωγική μονάδα μας, θέτοντας ως προτεραιότητα τα αντισηπτικά προϊόντα, με δυνατότητα παραγωγής έως 80.000 τεμάχια ημερησίως», επισημαίνει η Korres.

Εξάλλου, σύμφωνα με την εταιρεία, στόχος ήταν να καλύψει επαρκώς τις ανάγκες του φαρμακείου, προσφέροντας αποτελεσματικά αντισηπτικά προϊόντα υψηλών προδιαγραφών στη χαμηλότερη δυνατή τιμή. Πρόκειται δε για μια προϊοντική κατηγορία, η οποία συνεχίζει να εξελίσσεται με νέα πρακτικά και ασφαλή προϊόντα, για την ενίσχυση των μέσων άμυνας στις παρούσες υγειονομικές συνθήκες, αλλά και για τη φροντίδα των χεριών. Πιο συγκεκριμένα, η εταιρεία διαθέτει στην αγορά το fragrance-free, αντισηπτικό υγρό χεριών σε μορφή spray και πρακτική on-the-go συσκευασία, τα αντιβακτηριακά μαντηλάκια χεριών εμποτισμένα με δραστικό αντισηπτικό διάλυμα και το υγρό σαπούνι με εκχυλίσματα αλόης και αλθαίας.

Παράλληλα, η Korres προχώρησε στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων και των ξενοδοχείων. «Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, παρουσιάσαμε τo Korres Care Κit -μία πρωτοβουλία της μάρκας που απευθύνεται σε επιχειρήσεις και ξενοδοχεία, προσφέροντας μία αποτελεσματική, αλλά και εξαιρετικά προσιτή ασπίδα προστασίας και φροντίδας για το προσωπικό και τους πελάτες», δηλώνει ο Παναγιώτης Δρόσος, Global Business Development Director της Korres. «Το Care Κit περιλαμβάνει αντισηπτικό προϊόν, είτε σε μορφή gel, είτε σε μορφή spray, υγρό σαπούνι και κρέμα χεριών, αλλά και προστατευτική μάσκα τριών στρωμάτων 3ply -ένα σημαντικό μέσο προστασίας, σύμφωνα με τις οδηγίες των αρμόδιων εθνικών και διεθνών φορέων», προσθέτει.

ΥΓΡΑ ΑΝΤΙΣΗΠΤΙΚΑ, GEL ΚΑΙ ΟΔΟΝΤΟΚΡΕΜΕΣ;
Οι εταιρείες διαθέτουν στην ελληνική αγορά αντισηπτικά σε διάφορες μορφές, όπως υγρά αντισηπτικά, σε μορφή gel και μαντιλάκια. Η Fresh Line διαθέτει στην αγορά αντισηπτικό gel χεριών, με περιεκτικότητα 75% v/ν ισοπροπυλικής αλκοόλης, με υψηλού επιπέδου προδιαγραφές, εμπλουτισμένο με γλυκερίνη, το οποίο δεν χρειάζεται ξέβγαλμα, ενώ η Παπουτσάνης αξιοποίησε μέρος της μονάδας παραγωγής της για την αποκλειστική παραγωγή βιοκτόνων και απολυμαντικών με χρήση οινοπνεύματος σε περιεκτικότητα 80% κατ’ όγκο.

Ωστόσο, εντύπωση έκανε η διεξαγωγή μελετών -οι οποίες, αυτήν τη στιγμή, βρίσκονται σε πρώιμο στάδιο- από την Colgate, σύμφωνα με τις οποίες οδοντόκρεμες που περιέχουν ψευδάργυρο ή κασσίτερο και στοματικά διαλύματα με χλωριούχο κετυλπυριδίνιο (CPC) ενδέχεται να εξουδετερώνουν τον ιό κατά 99,9%. Στις εργαστηριακές μελέτες -τις πρώτες που περιλαμβάνουν οδοντόκρεμα- οι οδοντόκρεμες Colgate Total και Meridol εξουδετέρωσαν, σύμφωνα με την εταιρεία, το 99,9% του ιού μετά από δύο λεπτά επαφής, ενώ τα στοματικά διαλύματα Colgate Plax και Colgate Total είχαν αντίστοιχη αποτελεσματικότητα μετά από 30 δευτερόλεπτα.

ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ, SOCIAL MEDIA ΚΑΙ E-COMMERCE
Για την επικοινωνία και την προώθηση των προϊόντων τους, αλλά και της ευρύτερης ανάγκης για προσαρμογή στις νέες συνθήκες και προστασίας τόσο των ιδίων των καταναλωτών, όσο και του κοινωνικού συνόλου, οι εταιρείες προχωρούν στον σχεδιασμό και την υλοποίηση καμπανιών και στην αξιοποίηση τόσο των social media, όσο και του e-commerce. «Το lockdown δίδαξε σε όλους μας να εκτιμούμε τα μικρά πράγματα στη ζωή που θεωρούσαμε δεδομένα. Υπάρχουν όμως και άλλα μικρά πράγματα που μπορούμε να κάνουμε για να διατηρήσουμε τους εαυτούς μας, τις οικογένειές μας, την κοινωνία μας ασφαλή», υπογραμμίζει η Τζώρτζια Λιάσκου.

Σε ευθυγράμμιση με τη συγκεκριμένη φιλοσοφία, το Dettol δημιούργησε την καμπάνια «Συνεχίζουμε να προστατεύουμε», μέσω της οποίας ενθαρρύνει το κοινό να θυμάται αυτά τα μικρά πράγματα, όπως είναι το πλύσιμο των χεριών, η απολύμανση μιας επιφάνειας ή η χρήση αντισηπτικού. «Το Dettol μας υπενθυμίζει ότι αυτές οι μικρές συνήθειες είναι στην πραγματικότητα τεράστιες πράξεις φροντίδας και προστασίας, επειδή βοηθούν όχι μόνο στην πρόληψη της εξάπλωσης του ιού, αλλά και στην επιστροφή μας στα άλλα «μικρά» πράγματα που έχουμε χάσει, τις προηγουμένως ασήμαντες στιγμές της καθημερινής μας ζωής», προσθέτει. Από την πλευρά της και στο πλαίσιο προώθησης του Korres Care Kit, η Korres, σύμφωνα με τον Παναγιώτη Δρόσο, προχώρησε στη δημιουργία του νέου e-shop, που απευθύνεται σε επιχειρήσεις και ξενοδοχεία.

«Επιθυμούμε να συμμετέχουμε στη συνολική προσπάθεια και να υπενθυμίζουμε την ανάγκη συχνού πλυσίματος των χεριών και χρήσης αποτελεσματικών αντισηπτικών προϊόντων κυρίως μέσα από τα δικά μας social media. Επιπλέον, δημιουργήσαμε μία Β2Β ενημερωτική εκστρατεία, στοχευμένη στις ανάγκες λειτουργίας των επιχειρήσεων και ξενοδοχείων, αναδεικνύοντας την ολοκληρωμένη λύση που προσφέρει το Korres Care kit», δηλώνει.

ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΠΡΟΤΥΠΟΥ ΚΑΙ TRUST
Η παρατεταμένη περίοδος κρίσης έφερε τα brands αντιμέτωπα και με μια μεταμόρφωση της καταναλωτικής συμπεριφοράς, καθώς το κοινό άλλαξε συνήθειες, προκειμένου να προστατεύσει την υγεία του. Παράλληλα, η μείωση της οικονομικής δραστηριότητας, η αίσθηση αβεβαιότητας και η προτεραιότητα σε προϊόντα απαραίτητα για την υγεία και την ασφάλεια περιόρισαν τα shopping trips και αύξησαν τις διαδικτυακές αγορές. «Οι πωλήσεις σαπουνιών αυξήθηκαν κατακόρυφα, παρουσιάζοντας ακόμα και ανάπτυξη της τάξης +330%, κατά τη διάρκεια εβδομάδας του Μαρτίου, ενώ τα αντισηπτικά gel και τα πανάκια για τα χέρια εκτοξεύθηκαν», παρατηρεί η Τζώρτζια Λιάσκου.

Επισημαίνει δε ότι πολλοί παράγοντες που επηρέασαν την αγοραστική συμπεριφορά, θα συνεχίσουν να την επηρεάζουν και την επόμενη χρονιά, ενώ κάποιες συνήθειες ήρθαν για να μείνουν. Επιπλέον, έχει παρατηρηθεί ότι, σε περιόδους κρίσης, το καταναλωτικό κοινό στρέφεται σε brands, τα οποία του ενισχύουν το αίσθημα εμπιστοσύνης, μέσω της αξιοπιστίας τους και της συνέπειάς τους. «Το τελευταίο έτος, σε όλες τις προϊόντικες κατηγορίες, παρατηρήθηκε ότι οι καταναλωτές στρέφονται στα brands που εμπιστεύονται περισσότερο.

Ιδιαίτερα σε μια περίοδο κρίσης, άμεσα συνδεδεμένη με την αναγκαιότητα της ατομικής υγιεινής, ήταν εμφανής η προτίμηση σε brands που είναι αξιόπιστα και προσφέρουν ασφάλεια, σιγουριά και προστασία. Με τη σωστή στρατηγική και με μια επικοινωνία που εστιάζει στις ανάγκες του καταναλωτή και απαντά γρήγορα στις αλλαγές, τα brands αυτά θα είναι σε θέση να διατηρήσουν το momentum», εξηγεί η Τζώρτζια Λιάσκου.

PURPOSE, ΑΞΙΕΣ ΚΑΙ ΝΕΟΙ ΚΩΔΙΚΟΙ
Στις αξίες και τον σκοπό τους εστιάζουν οι εταιρείες, στο πλαίσιο της πανδημικής κρίσης, προκειμένου να προσφέρουν τόσο στην κοινωνία, όσο και στους συνεργάτες τους. Με αίσθηση σκοπού θα συνεχίσει να δρα το Dettol και το 2021, με την Τζώρτζια Λιάσκου να σημειώνει: «Σε αυτήν την ιδιαίτερα απαιτητική περίοδο για όλους μας, θα κινηθούμε με γνώμονα τις αξίες του brand και θα συνεχίσουμε να προφέρουμε στο κοινωνικό σύνολο και να εκπαιδεύουμε για τη σημαντικότητα της προστασίας. Παράλληλα, θα αναλάβουμε πρωτοβουλίες ευθύνης, οι οποίες θα έχουν μακροχρόνιο αντίκτυπο στην προάσπιση της υγείας».

Επιπλέον, το brand πρόκειται να διευρύνει το κωδικολόγιό του με προϊόντα Dettol που παρέχουν ασφαλή προστασία και διευκολύνουν τον καταναλωτή στις σύγχρονες καθημερινές ανάγκες. Με υπευθυνότητα απέναντι στις ανάγκες τόσο του καταναλωτή, όσο και των επιχειρήσεων για τις νέες συνθήκες και συνήθειες, με τις οποίες ζούμε και εργαζόμαστε, σκοπεύει να κινηθεί η Korres.

«Η συμμετοχή μας στη συνολική προσπάθεια ανάδειξης της σημασίας του συχνού πλυσίματος των χεριών και της χρήσης αποτελεσματικών αντισηπτικών προϊόντων τόσο σε προσωπικό επίπεδο, όσο και στο πλαίσιο ασφαλούς λειτουργίας των επιχειρήσεων, αποτελεί ανάγκη που καλύπτουμε με βάση τις αξίες του brand», υπογραμμίζει ο Παναγιώτης Δρόσος. Παράλληλα, κάνει ιδιαίτερη μνεία στα ξενοδοχεία, που καλούνται, για άλλη μια σεζόν, να διατηρήσουν τα υψηλά standards της ελληνικής φιλοξενίας, τα οποία και πρέπει να υποστηριχθούν. «Η ποιότητα και η ασφάλεια ενός branded αντισηπτικού προϊόντος παραμένει ζητούμενο και αυτή είναι η δική μας συμβολή σε αυτή τη συγκυρία», καταλήγει ο Παναγιώτης Δρόσος.

«ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΑΥΤΟΥΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΙΟ ΕΥΑΛΩΤΟΥΣ»
«Η φιλοσοφία του brand Dettol, να δημιουργήσει έναν πιο υγιή κόσμο, κάνοντας την καλή υγιεινή μια συνήθεια, είναι πιο επίκαιρη από ποτέ. Το Dettol, συνώνυμο της προστασίας, χρησιμοποιείται από εκατομμύρια καταναλωτές σε όλον τον κόσμο για την πρόληψη της εξάπλωσης μικροβίων και τη μείωση ασθενειών. Τώρα, περισσότερο από ποτέ, πρέπει να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας και σπάζοντας την αλυσίδα μόλυνσης, να προστατεύσουμε τους πιο ευάλωτους. Το Dettol θα συνεχίσει να εξελίσσεται για να κάνει αυτό που ξέρει καλύτερα: να συνεχίσει να προστατεύει, σήμερα και στο μέλλον».
Τζώρτζια Λιάσκου, Marketing Manager, Greece, RB Healthcare Hellas

«ΔΕΔΟΜΕΝΗ Η ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΑ ΑΝΤΙΣΗΠΤΙΚΑ»
«Η κατηγορία των αντισηπτικών προϊόντων αναπτύχθηκε ταχύτατα, κατά το προηγούμενο διάστημα, λόγω των άμεσων αναγκών της αγοράς και των πολιτών. Μπορούμε να χαρακτηρίσουμε ως δεδομένη την ανάγκη της αγοράς για αποτελεσματικά, ποιοτικά αντισηπτικά προϊόντα, καθώς και για προϊόντα που φροντίζουν και ενυδατώνουν την επιδερμίδα των χεριών».
Παναγιώτης Δρόσος, Global Business Development Director, Korres

«ΘΡΑΥΣΗ» ΠΑΓΚΟΣΜΙΩΣ ΚΑΝΟΥΝ ΤΑ ΑΝΤΙΣΗΠΤΙΚΑ ΧΕΡΙΩΝ

  • Η παγκόσμια αγορά αντισηπτικών χεριών άγγιξε τα 2,7 δισ. δολάρια παγκοσμίως, το 2019, και εκτιμάται ότι θα αυξηθεί με μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης (CAGR) 22,6% έως το 2027, γεγονός το οποίο αποδίδεται στη στροφή των καταναλωτών στα απλά στη χρήση προϊόντα υγιεινής και την επέλαση της πανδημίας του Covid-19. (Πηγή: Grand View Research)
  • Η πρόβλεψη για τα υγρά αντισηπτικά χεριών εκτιμά ότι η αξία τους θα φτάσει, την πενταετία 2020-2024, τα 2,12 δισ. δολάρια, διεθνώς, με μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης της τάξης του 9,96%. (Πηγή: Research and Markets)
  • Υψηλότερη ενίσχυση αναμένεται ότι θα παρουσιάσει η αγορά της Κίνας, η οποία, μέσα στο 2021, εκτιμάται ότι θα αγγίξει σε έσοδα τα 1,227 εκατ. δολάρια. (Πηγή: Statista)
  • Για την Ευρώπη, οι αναλύσεις διίστανται, καθώς κάποιες εταιρείες μελετών -όπως για παράδειγμα, η Graphical Research- υποστηρίζει ότι τα έσοδα από την αγορά υγρών αντισηπτικών χεριών στην Ευρώπη άγγιξαν, το 2019, τα 338,25 εκατ. ευρώ, ωστόσο, προβλέπεται σταδιακή μείωση με μεικτό ετήσιο ρυθμό -3% έως το 2026. Την ίδια στιγμή, η VynZ Research εκτιμά ότι, την περίοδο αναφοράς, η αξία των πωλήσεων θα σημειώσει αύξηση με ρυθμό CAGR 17,7%.

E-Volution Awards 2021 | E-Commerce: To 2020 ήταν η χρονιά του!

Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε η φετινή διοργάνωση των e-volution Awards 2021, τα οποία ανέδειξαν, για δέκατη συνεχή χρονιά, βέλτιστες πρακτικές στον κλάδο του Ηλεκτρονικού Εμπορίου και Επιχειρείν. Τα Βραβεία διοργάνωσαν το Marketing Week και η BOUSSIAS, σε συνεργασία με το Εργαστήριο Ηλεκτρονικού Εμπορίου (ELTRUN) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς απέσπασαν:

  • Οι ΑΒ Βασιλόπουλος & Everest ως «e-shop of the Year»
  • Η Sleed ως «e-commerce Agency of the Year
  • Η Eurobank ως «e-Business of the Year»

Αντίστοιχα, με Platinum βραβείο, την ύψιστη διάκριση για κάθε ενότητα, τιμήθηκαν οι παρακάτω εταιρείες:

  • Οι Sleed και Cosmos Sport στην ενότητα «Ηλεκτρονικό Εμπόριο & Ηλεκτρονικό Επιχειρείν»
  • Το Bestprice.gr στην ενότητα «Πελατοκεντρικότητα & Διαδικασίες»
  • Η IKEA στην ενότητα «Ψηφιακή Επικοινωνία & Marketing»
  • Η Eurobank στις ενότητες «Υπηρεσίες & Υποδομές Ηλεκτρονικού Επιχειρείν» και «Καινοτομία & Experience Design»
  • Η Warply στην ενότητα «Εξειδικευμένες Πρακτικές & Στρατηγική»

Η ΧΡΟΝΙΑ ΤΟΥ E-COMMERCE ΜΕ ΑΥΞΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ
«Εφέτος ήταν η χρόνια του Ηλεκτρονικού Εμπορίου, μιας και λόγω του lockdown εκτοξεύτηκαν οι πωλήσεις και οι online αγοραστές κατά 40-50% σε σχέση με πέρυσι. Αυτό το εξαιρετικό φαινόμενο για τον κλάδο καταγράφηκε στα βραβεία e-volution με ρεκόρ συμμετοχών», σημείωσε, σε δήλωσή του, ο καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, Πρόεδρος Κριτικής Επιτροπής των e-volution Awards. «Σε ποιοτικό επίπεδο, βραβεύονται γνωστά e-shops, τα οποία έχουν αναβαθμίσει τις λειτουργίες τους και προσφέρουν ολοκληρωμένες υπηρεσίες.

Επίσης, βραβεύονται πολλά μικρά ηλεκτρονικά καταστήματα σε διάφορους κλάδους, αρκετά από την επαρχία πλέον, που έχουν ένα εναλλακτικό ψηφιακό κανάλι πώλησης και μπορούν να αξιοποιηθούν ως βέλτιστες πρακτικές από χιλιάδες άλλες μικρές εταιρείες που βλέπουν ότι το ηλεκτρονικό εμπόριο είναι μονόδρομος για την επιβίωση και ανάπτυξη τους», πρόσθεσε ο Γεώργιος Δουκίδης.

Τις υποψηφιότητες αξιολόγησε 51μελής Κριτική Επιτροπή αποτελούμενη από κορυφαίους εμπειρογνώμονες και επαγγελματίες με μακρά, πετυχημένη παρουσία στον κλάδο.

Χρυσοί Χορηγοί στα φετινά e-volution Awards ήταν η ACS και η ATCOM, ως Χορηγός συμμετείχε η PayLink, ενώ τα βραβεία τέλεσαν υπό την αιγίδα του Ελληνικού Δικτύου Επαγγελματιών Πληροφόρησης (HEPIS), του IAB Hellas και του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής και Επικοινωνιών Ελλάδας (ΣΕΠΕ).

Την υπερ-προσπάθεια που απαίτησε η φετινή χρονιά, τη σημασία του να είσαι δίπλα στον πελάτη ανά πάσα στιγμή, καθώς και την αξία της επένδυσης στο digital, πάντα με τους κατάλληλους συνεργάτες, υπογραμμίζουν αποδέκτες των «Of the Year» βραβείων.

«Η εμπιστοσύνη των πελατών μας είναι για εμάς ευθύνη»
«Στην ΑΒ Βασιλόπουλος αναπτύξαμε περαιτέρω όλο το κομμάτι του e-commerce με στόχο να αυξήσουμε τον αριθμό των παραγγελιών που εξυπηρετούμε καθημερινά -πάνω από 400%- είτε με τις δικές μας δυνάμεις, είτε με τη βοήθεια νέων συνεργασιών. Μα πάνω από όλα, με το νέο AB Home Shop Center. Κοιτάζοντας πίσω, τους μήνες που πέρασαν, σκέφτομαι ότι έγιναν τα αδύνατα δυνατά, χάρη σε μία υπέροχη ομάδα από όλα τα τμήματα της εταιρείας, με έναν και μόνο στόχο: την εξυπηρέτηση των πελατών μας. Το βραβείο του «e-Shop of the Year» για το ab.gr, μαζί με 7 ακόμη διακρίσεις στα e-volution Awards 2021, το αφιερώνω σε αυτή την εξαιρετική ομάδα, με την οποία έχω την τύχη να συμπορεύομαι. Και όλοι μαζί στους πελάτες μας, γιατί εκείνοι μας ωθούν να γινόμαστε ολοένα και καλύτεροι. Η εμπιστοσύνη τους είναι για εμάς ευθύνη -και αυτή είναι η δική μας υπόσχεση!».
Ζέτα Χειμωνίδου, Αντιπρόεδρος Μάρκετινγκ, Στρατηγικής & Ηλεκτρονικού Εμπορίου, ΑΒ Βασιλόπουλος

«Ο τολμών νικά – ειδικά όταν έχει στο πλευρό του τον κατάλληλο στρατηγικό συνεργάτη»
«Με την Everest μας ενώνει μία ιδιαίτερη σχέση εμπιστοσύνης και σύμπνοιας, από την έναρξη της συνεργασίας μας και σε κάθε μονοπάτι αυτής, που μας οδήγησε σε αυτήν τη σημαντική βράβευση. Είναι ένα ιστορικό brand που έχει σημαδέψει γενιές, που όμως παραμένει πρωτοπόρο, επενδύει στρατηγικά στη δύναμη του digital και κάνει σταθερά και καινοτόμα βήματα, με αξιοσημείωτη ψηφιακή ωριμότητα. Η κορυφαία αυτή διάκριση του e-Shop of the Year για το Everest.gr είναι ιδιαίτερα τιμητική τόσο για εμάς, όσο και για τους συνεργάτες μας από την Everest, είμαι σίγουρος. Αφενός μεν, γιατί επισφραγίζει την επιτυχία αυτής της συνεργασίας, αφετέρου δε επειδή αναγνωρίζει τις αδιαμφισβήτητες θετικές επιπτώσεις μιας στιβαρής στρατηγικής e-business και customer experience. Αποδεικνύεται, για ακόμα μια φορά, ότι ο τολμών νικά – ειδικά όταν έχει στο πλευρό του τον κατάλληλο στρατηγικό συνεργάτη».
Ιάσων Καταρόπουλος, Chief Commercial Officer, Atcom

«Δίνουμε έμφαση στην ομάδα μας και στις ομάδες των πελατών μας»
«Η ανακοίνωση του φετινού Agency of the Year έγινε κάτω από ιδιαίτερες συνθήκες. Από τη μία μεριά, ήταν δύσκολο να πανηγυρίσεις και να νιώσεις περήφανος για κάτι σε μία περίοδο και σε μία εποχή που συμβαίνουν όλα αυτά τα γεγονότα γύρω μας. Από την άλλη, μία ομάδα σχεδόν 80 ανθρώπων από τη Sleed μόχθησε απίστευτα, προκειμένου να καταφέρει να επιτύχει αυτά τα αποτελέσματα.

Δημιούργησε νέα ηλεκτρονικά καταστήματα, πληθώρα από βίντεο παραγωγές, marketing καμπάνιες και οτιδήποτε μπορούσε να βοηθήσει τους πελάτες της να μεγαλώσουν στον χώρο του e-business. Αισθανόμαστε λοιπόν ότι μπορούμε να χαρούμε τη διάκρισή μας με σεμνότητα και επίγνωση της πραγματικότητας, δίνοντας έμφαση στην ομάδα μας και στις ομάδες των πελατών μας, οι οποίες μέσα σε αυτές τις συνθήκες προσπάθησαν όχι μόνο να ανταπεξέλθουν, αλλά και να διακριθούν, να συνεργαστούν από απόσταση, να ξεπεράσουν τα δικά τους όρια και να ξεχωρίσουν, όπως έχουν μάθει να το κάνουν μαζί μας τα τελευταία 10 χρόνια».
Στέλιος Ηλιάκης, General Manager, Sleed

«Επιδιώκουμε να είμαστε δίπλα στους πελάτες μας»
«Είναι χαρά να βλέπουμε μια συλλογική προσπάθεια της Eurobank για τη δημιουργία καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών, να αναγνωρίζεται με τη διάκριση e-Business of the Year. Το Payment Link είναι ακόμα μία καινοτόμα και φιλική προς τον χρήστη υπηρεσία, που επιτρέπει σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ηλεκτρονικό κατάστημα, να πραγματοποιήσουν πωλήσεις και συναλλαγές εξ αποστάσεως, τη στιγμή που το έχουν περισσότερο ανάγκη.

Παράλληλα, δημιουργήσαμε εξελιγμένες ηλεκτρονικές υπηρεσίες στο e-Banking και στο Eurobank Mobile App, κτίζοντας πάνω στη φιλοσοφία της ολοκληρωμένης “οmnichannel” εμπειρίας που ακολουθούμε, επιδιώκοντας να είμαστε δίπλα στους πελάτες μας και να διευκολύνουμε την καθημερινότητα τους, απλά, εύκολα και με ασφάλεια».
Γιάννης Κιτιξής, Επικεφαλής Διεύθυνσης Cards Acquiring, Eurobank

Τη σημασία της αφοσίωσης, της εμπιστοσύνης μεταξύ συνεργατών, αλλά και της προσήλωσης στο πλάνο του ψηφιακού μετασχηματισμού τους υπογράμμισαν οι εκ των βραβευθέντων της διοργάνωσης με Platinum βραβείο.

«Η αφοσίωση, το πάθος και ο ενθουσιασμός της ομάδας του BestPrice, κινητήρια δύναμη»
«H διάκριση του BestPrice στα φετινά, διαφορετικά, e-volution Awards είναι πρωτίστως διάκριση και βράβευση των ανθρώπων του. Η αφοσίωση, το πάθος και ο ενθουσιασμός της ομάδας του BestPrice είναι και θα είναι η κινητήρια δύναμή του. Ο στόχος – και δέσμευσή μας – για το μέλλον είναι να παράγουμε καινοτομία και αξία για το σύνολο των stakeholders στο ελληνικό οικοσύστημα του ηλεκτρονικού εμπορίου (χρήστες, retailers, brands, agencies, κ.ά.). Ευχαριστούμε θερμά τους κριτές για τις ψήφους τους, καθώς και τους χρήστες και συνεργάτες για την εμπιστοσύνη. Πολλά και ενδιαφέρονται “έρχονται“. Stay tuned».
Γιώργος Παπαδακης, CEO, BestPrice.gr

«Στόχος να κάνουμε πιο ενδιαφέρον, user friendly και καινοτόμο το customer journey»
«Πέντε ακόμα βραβεύσεις για το Digital Marketing της Ikea, αλλά και για τη συνεχή βελτιστοποίηση του site μας. Η μία από αυτές είναι και η μέγιστη της κατηγορίας, δίνοντάς μας τον τίτλο για την καλύτερη Ψηφιακή Επικοινωνία & Marketing. Δεν θα μπορούσαμε να είμαστε πιο υπερήφανοι που σε μια τέτοια περίοδο, παρά τις όποιες δυσκολίες, μένουμε πιστοί στο digital transformation πλάνο μας. Ένα πλάνο που επηρεάζει όλες τις διαδικασίες της εταιρείας, με στόχο να κάνουν πιο ενδιαφέρον, user friendly και καινοτόμο το customer journey. Η επιτυχία δεν θα μπορούσε να έχει αυτό το μέγεθος, αν δεν υπήρχαν και οι υπόλοιπες αξιόλογες συμμετοχές, αλλά και η Κριτική Επιτροπή για να μας ξεχωρίσει και να μας επιβραβεύσει».
Καρολίνα Μιζάν, Marketing, Ikea

«Χαίρουμε, σαν στρατηγικοί συνεργάτες, της εμπιστοσύνης επιχειρήσεων και οργανισμών»
«Φέτος, είναι η πρώτη χρονιά που η Warply έθεσε υποψηφιότητες, κερδίζοντας, τελικά, συνολικά 11 σημαντικά βραβεία, ανάμεσά τους και ένα Platinum. Διακριθήκαμε, κυρίως, στην κατηγορία mobile, με βραβεία για τα καλύτερα e-commerce mobile apps της χρονιάς. Το πολύ σημαντικό είναι ότι κερδίσαμε βραβεία για πολλούς διαφορετικούς πελάτες, ενώ, πλέον, είναι ξεκάθαρο ότι η Warply είναι η κορυφαία εταιρεία και στο mobile commerce, καθώς εκτός από τις διακρίσεις, χαίρουμε της εμπιστοσύνης, σαν στρατηγικοί συνεργάτες, μεγάλων επιχειρήσεων και οργανισμών».
Μαρια Πάτση, COO, Warply

Στην ενίσχυση του e-commerce, στην ανάγκη για ενδυνάμωση των digital καναλιών πωλήσεων και την υποστήριξη των πελατών τους αναφέρθηκαν τρεις εκ των βραβευθέντων με Gold βραβείο και, όλα αυτά, σε μια χρονιά που αποδείχθηκε δύσκολη μεν, αλλά και πολύ σημαντική.

«Τα βραβεία ανήκουν στους πελάτες και συνεργάτες μας»
«Η κατάταξή μας στην τέταρτη θέση των πιο βραβευμένων εταιρειών του κλάδου -από τις  συνολικά 47, που βραβεύτηκαν- με τα 14 βραβεία που μας απένειμε η Επιτροπή, δικαιώνει το expertise της ομάδας μας και την πεποίθησή μας ότι γνωρίζουμε το e-commerce όσο ελάχιστοι της Ελλάδα. Με εξαιρετικά effective, best practices αποκλειστικά για e-commerce businesses, οφείλουμε να ευχαριστούμε τους πελάτες/συνεργάτες μας που μας εμπιστεύθηκαν τα e-shops τους, των οποίων τα success stories, στην πραγματικότητα, βραβεύτηκαν. Τέλος, θέλουμε να συγχαρούμε τις Sleed, Atcom και Lighthouse -όπως και όλους τους συναδέλφους- για τα βραβεία που συνέλεξαν και σε άλλες κατηγορίες, εκτός του hardcore e-commerce business».
Θανάσης Καμέας, CEO & Founder, Plushost.gr

«Η πανδημία άλλαξε δραματικά το τοπίο του παγκόσμιου εμπορίου»
«Η φετινή διοργάνωση των e-volution Awards έλαβε χώρα κατά τη διάρκεια μιας εξαιρετικά σημαντικής χρονιάς στον χώρο του Ψηφιακού Μετασχηματισμού και του Ηλεκτρονικού Επιχειρείν. Η πανδημία άλλαξε δραματικά το τοπίο του παγκόσμιου εμπορίου, με αποτέλεσμα πολλοί οργανισμοί να προχωρήσουν ταχύτατα στην ισχυρή ενδυνάμωση των ψηφιακών τους πωλησιακών καναλιών.

Το έργο της Qualex αποτελεί, για εμάς, παράδειγμα επιτυχημένης ψηφιακής στρατηγικής, που μετασχηματίζει ουσιαστικά το επιχειρηματικό μοντέλο, τη λειτουργία και την εμπειρία του πελάτη, ενώ εκπληρώνει τον στρατηγικό στόχο του, να φέρει την επόμενη ημέρα στον χώρο των ηλεκτρονικών νομικών εργαλείων. Είναι ιδιαίτερη χαρά για εμάς που το έργο μας αναδείχτηκε ως “χρυσό” έργο ψηφιακού μετασχηματισμού».
Βασίλης Λινάκης, CEO, Linakis Digital

«Στόχος μας είναι η 360º προσέγγιση στις ανάγκες των συνεργατών μας»
«Μια περίεργη και δύσκολη χρονιά, το 2020, τελείωσε με έναν πολύ χαρούμενο και ελπιδοφόρο τρόπο, τα e-volution Αwards 2021 και την “απονομή” των βραβείων. Η αγορά του e-commerce κινήθηκε ανοδικά και αυτήν τη χρονιά, παρά τις δυσκολίες, με πολλές και αξιόλογες δουλειές. Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλη την ομάδα της DigitalWise που προσπάθησε πολύ σκληρά για μια ακόμα χρονιά, αλλά και τους συνεργάτες μας, που μας εμπιστεύονται.

Στόχος μας είναι η 360º προσέγγιση στις ανάγκες των συνεργατών, υπογραμμίζοντας τις διαχρονικές ανάγκες ενός brand με τις σύγχρονες απαιτήσεις της τεχνολογίας. Ελπίζω σύντομα να βγούμε όλοι δυνατοί από αυτό και η επόμενη διοργάνωση να μας βρει από κοντά».
Κάρολος Πρέγκλερ, General Manager, Digitalwise

Οι χορηγοί της φετινής διοργάνωσης τονίζουν την ανάγκη επιβράβευσης της αριστείας στον κλάδο, σήμερα περισσότερο από ποτέ.

«Με αριστεία και καινοτομία, θα βγούμε πιο δυνατοί από την πρωτοφανή καταιγίδα»
«Σε μια τόσο δύσκολη χρονιά, όπως η φετινή, όπου το σύστημα του ηλεκτρονικού εμπορίου έφτασε και ξεπέρασε τα όριά του, είναι ακόμα πιο επιτακτική η ανάγκη να στηρίξουμε τον θεσμό των e-volution Αwards και να επιβραβεύσουμε την αριστεία και την καινοτομία στο ηλεκτρονικό επιχειρείν, όπως κάνουμε τα τελευταία 10 χρόνια. Γιατί η αριστεία και η καινοτομία αποτελούν, περισσότερο από κάθε άλλη φορά, τον μόνο δρόμο που θα μας βοηθήσει να βγούμε πιο δυνατοί από την πρωτοφανή καταιγίδα που βιώνει όχι μόνο ο επιχειρηματικός μας κλάδος, αλλά και ολόκληρη η χώρα. Συγχαρητήρια σε όλους τους νικητές».
Έλια Χάραρη, Marketing & Sustainability Manager, ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες, Χρυσός Χορηγός των e-volution Awards

«Οι εκπρόσωποι του e-commerce κατάφεραν να βγουν νικητές»
«Η 10η διοργάνωση των e-volution Awards φέρει μία ειδική βαρύτητα, αφού έρχεται στο κλείσιμο μίας ιδιαίτερης χρονιάς για τον κλάδο του e-commerce και του e-business εν γένει. Στην Atcom στηρίζουμε έμπρακτα τον θεσμό και είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που οι εκπρόσωποι του e-commerce κατάφεραν όχι μόνο να αντέξουν, αλλά και να βγουν νικητές. Και αυτό είναι κάτι που μας κάνει όλους να βλέπουμε το μέλλον με αισιοδοξία».
Νίκος Λιόκαλος, Chief Technology Officer, Atcom, Χρυσός Χορηγός των e-volution Awards

«Παροτρύνουμε τους νικητές και όσους συμμετείχαν στη διοργάνωση να συνεχίσουν να καινοτομούν»
«To 2020 μας οδήγησε σε μία πορεία πέρα από κάθε τι συνηθισμένο – απέδειξε πώς τίποτα δεν είναι σίγουρο εκτός από τη συνεχή αλλαγή και εξέλιξη. Εμείς, στην PayLink, όντας οι εκπρόσωποι της Western Union, της εταιρείας-συνώνυμο με την καινοτομία, είμαστε δεδομένα υποστηρικτές κάθε προσπάθειας προς αυτήν την κατεύθυνση. Υποστηρίζουμε τα e-volution Awards για την ανάδειξη των ιδεών, των projects και των ανθρώπων που εργάζονται για να βελτιώσουν εμπειρίες και αποτελέσματα. Χαιρετίζουμε τους νικητές, αλλά εξίσου και όλους όσοι συμμετείχαν στη διοργάνωση και τους παροτρύνουμε να συνεχίσουν να καινοτομούν. Συγχαρητήρια σε όλους».
Πάνος Σκλάβος, Head of Commercial Operations PayLink, Χορηγός των e-volution Awards

Η επιτυχής μετάβαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό, το λανσάρισμα νέων e-shops και ο επανασχεδιασμός άλλων, τα καινοτόμα features, ο σχεδιασμός ολοκληρωμένων στρατηγικών e-commerce, καθώς και η προσωποποίηση της αγοραστικής εμπειρίας, είναι κάποια μόνο από τα στοιχεία που συνέβαλαν στη διάκριση των βραβευθέντων με Platinum βραβείο.

BEST IN SPORTS & EQUIPMENT

  • Cosmossports.gr
    Sleed

To Group Cosmos Sport είναι ο δυναμικότερος όμιλος omnichannel retail στα αθλητικά είδη, με σήματα που έχουν γεννηθεί και αναπτυχθεί στην Ελλάδα. Η omnichannel φιλοσοφία και οι πρακτικές που ακολουθεί, τον έχουν καταστήσει έναν από τους πιο ισχυρούς παίκτες του κλάδου στη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Για το 2020, συνέχισε τις διαρκείς και στοχευμένες επενδύσεις με έμφαση σε Technology, Supply Chain και Customer Experience, ώστε να προσφέρει στους καταναλωτές βέλτιστη omnichannel εμπειρία.

Παράλληλα, η έλευση της νέας e-commerce πλατφόρμας και ενός νέου ακόμα e-shop συνετέλεσαν ακόμα πιο έντονα στην ταχύτατη ανάπτυξη του ομίλου μέσα στο 2020. Μόνο το 2020, ο ψηφιακός τζίρος της εταιρείας ξεπερνάει το 50% του συνόλου της εταιρείας, από 37% που ήταν το 2019.

E-COMMERCE PERSONALIZATION

  • BestPrice.gr
    BestPrice

Στο BestPrice.gr, κάθε χρήστης είναι μοναδικός, έχεις τις δικές του ανάγκες και διαθέσιμο budget. Γι’ αυτό και του προσφέρει μια σειρά από υπηρεσίες για προσωποποιημένη έρευνα αγοράς και ακόμη μεγαλύτερη εξοικονόμηση χρόνου και χρήματος. Δύο από τις υπηρεσίες αυτές, καινοτόμες στην ελληνική αγορά, που δεν προσφέρονται από άλλη αντίστοιχη ή παρόμοια πλατφόρμα, είναι: η Έξυπνη Λίστα για άμεση εύρεση καλύτερης τιμής αθροιστικά για μια σειρά προϊόντων και τον αντίστοιχο ιδανικό συνδυασμό καταστημάτων, καθώς και οι Ειδοποιήσεις για προσφορές ανάλογα με τις προτιμήσεις κάθε χρήστη, ακόμη και σε επίπεδο κατηγορίας μόνο για προϊόντα που πληρούν συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, όπως μέγεθος, χρώμα, τεχνικά χαρακτηριστικά κ.ά. Παράλληλα, ο χρήστης μπορεί να ορίσει επιθυμητό ποσοστό πτώσης καλύτερης τιμής.

ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ DIGITAL MARKETING

  • Ikea Love Story Campaign & Covid Response
    Ikea

H Ikea αποφάσισε να διαφοροποιηθεί έντονα από τον ανταγωνισμό και να επικοινωνήσει τις αξίες των προϊόντων της, φέρνοντας τους καταναλωτές κοντά στο brand, δημιουργώντας direct impact στο e-shop της. Προσάρμοσε το TVC σε όλα τα digital κανάλια και με τη χρήση online ερευνών, μέτρησε εντυπωσιακά αποτελέσματα: 15% Ad Recall στο YouTube, 67% Organic Search lift/ Brand Interest στο Facebook, 11,5-pts lift σε Ad Recall, 3,8-pts lift σε Message Association και 4,9-pts lift σε Brand Favorability. Τέλος, οι στόχοι κάλυψης του κοινού επιτεύχθηκαν με Reach > 70% (4,6M) με συχνότητα 2+/week, αύξηση online τζίρου κατά 22% (YoY) και το ROAS στο 490%.

E-COMMERCE PLATFORMS           

  • Eurobank Payment Link
    Eurobank

Η Eurobank, πρωτοπόρος στη δημιουργία καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών, εισήγαγε τον Απρίλιο 2020, πρώτη στην τραπεζική αγορά, την υπηρεσία Eurobank Payment Link. Η υπηρεσία αποτελεί μια σύγχρονη λύση για online πωλήσεις προϊόντων και υπηρεσιών, με πληρωμή μέσω κάρτας, ακόμα και σε επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν ηλεκτρονικό κατάστημα (e-shop). Κατ’ αυτόν τον τρόπο, οι έμποροι πελάτες μας μπορούν να δεχθούν ηλεκτρονικές πληρωμές, υποστηρίζοντας ένα επιπλέον κανάλι εισπράξεων, μέσα από μια απλή και ευέλικτη διαδικασία, για συναλλαγές Β2Β και Β2C, μέσα από το ασφαλές και πλήρως εναρμονισμένο με τα ευρωπαϊκά πρωτόκολλα ασφαλείας, περιβάλλον e-commerce της Eurobank.

INFORMATION ARCHITECTURE

  • Eurobank Digital Channels
    Eurobank

Στόχος της Eurobank είναι η δημιουργία νέων ψηφιακών υπηρεσιών με γνώμονα να προσφέρει στους πελάτες της άρτιες εμπειρίες τραπεζικής εξυπηρέτησης, «συμμετέχοντας» στην καθημερινότητά τους, απλοποιώντας όσο το δυνατόν περισσότερο τις συναλλακτικές τους ανάγκες και παρέχοντας τους ένα ευρύ φάσμα από τραπεζικά προϊόντα και υπηρεσίες, τις περισσότερες από τις οποίες μπορούν να αποκτήσουν και online. Όλα τα ψηφιακά της κανάλια ακολουθούν μια δομή «Need based Structure», που βασίζεται  στην κατηγοριοποίηση των προϊόντων και υπηρεσιών, βάσει των αναγκών των πελατών. Το e-banking, η εφαρμογή Eurobank Mobile App, καθώς και το site της τράπεζας ακολούθησαν την ίδια δομή, κατηγοριοποιώντας όλες τις πληροφορίες βάσει των αναγκών των πελατών, προκειμένου ο χρήστης να έχει μία συνέχεια στην ηλεκτρονική του εξυπηρέτηση.

MOBILE APP           

  • Visit Greece Mobile App
    EOT

Ο Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού (EOT), με την υποστήριξη του ελληνικού Υπουργείου Τουρισμού, σχεδίασε και ανέπτυξε την πρώτη επίσημη ελληνική ταξιδιωτική εφαρμογή ως βασικό πυλώνα ενίσχυσης του ελληνικού τουρισμού.

Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών: Οι μεγάλοι νικητές των Εθνικών Βραβείων Εξυπηρέτησης Πελατών 2020

Τα CS Awards επιβράβευσαν, για μία ακόμη φορά, τις εταιρείες, που θέτουν την Εξυπηρέτηση ως προτεραιότητα. Την τελετή παρακολούθησαν, live, περισσότερα από 3.500 Στελέχη, σε μια φαντασμαγορική εκδήλωση με παρουσιαστή τον Γιώργο Λιανό, που κράτησε το ενδιαφέρον του κοινού, αμείωτο μέχρι το τέλος.

Το ΕΙΕΠ, παραμένοντας σταθερό στις αξίες του και στο όραμά του, επιβραβεύει 11 χρόνια τώρα τις εταιρείες, τους οργανισμούς και τα στελέχη της εξυπηρέτησης πελατών εκείνα που δουλεύουν καθημερινά με γνώμονα την ποιοτική Εξυπηρέτηση του πελάτη, αναδεικνύοντας βέλτιστες πρακτικές Εξυπηρέτησης πελατών.

Πριν την ανακοίνωση των μεγάλων νικητών ο Πρόεδρος του ΕΙΕΠ, Frank Thibaut, κάλεσε στη σκηνή τον Δρ. Ανδρέα Μεντή, Διευθυντή Εργαστηρίων Δημόσιας Υγείας του Ελληνικού Ινστιτούτου Παστέρ για να απονείμει το Ειδικό Βραβείο ΕΙΕΠ στο Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ και, ειδικότερα, στο Διαγνωστικό του Τμήμα, τα στελέχη του οποίου δίνουν, από την πρώτη στιγμή, τη δύσκολη μάχη κατά της πανδημίας του Covid-19.

Το Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ έχει ήδη συμπληρώσει τα 100 χρόνια λειτουργίας του στην Ελλάδα και το ΕΙΕΠ θέλησε να το τιμήσει για το σύνολο της προσφοράς του στην κοινωνία και τον άνθρωπο γενικότερα.

Στην Κριτική Επιτροπή των Βραβείων συμμετείχαν επιφανείς προσωπικότητες του ακαδημαϊκού και επιχειρηματικού χώρου, ενώ Επικεφαλής ήταν ο Γιώργος Σιώμκος, Καθηγητής Μάρκετινγκ και Κοσμήτορας Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Διατηρώντας την ποιότητα του θεσμού σε υψηλά επίπεδα και φέτος, παρείχε παράλληλη διερμηνεία της εκδήλωσης στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα, από τη Νεφέλη Ράντου, Διδάκτωρ Πανεπιστημίου Αθηνών και Διερμηνέα ελληνικής νοηματικής γλώσσας.

ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ ΜΕ ΑΝΘΡΩΠΙΑ ΚΑΙ ΨΥΧΡΑΙΜΙΑ
Ο Πρόεδρος του ΔΣ ΕΙΕΠ, Frank Thibaut και Διευθυντής Διοδίων, Εμπορικής Διαχείρισης & Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης Πελατών Αττικής Οδού, μεταξύ άλλων, ανέφερε: «2020, τι χρονιά! Ο κόσμος έχει αλλάξει από τα προηγούμενα εθνικά βραβεία. Το 2020 ήταν μία απίστευτα δύσκολη χρονιά για όλους τους τομείς της αγοράς, ήταν, επίσης, και  μία ευκαιρία για προβληματισμό. Μας ενθάρρυνε να προσαρμοστούμε, να καινοτομήσουμε και να κάνουμε τα πράγματα στη δουλειά μας, αλλά και στην προσωπική μας ζωή, λιγάκι διαφορετικά.

Παρά όμως τις δυσκολίες, είδαμε τους ανθρώπους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της εξυπηρέτησης των πελατών των επιχειρήσεών μας, να ρίχνουν απίστευτη δουλειά, με ανθρωπιά, ψυχραιμία και χαμόγελο, διατηρώντας τον τομέα της εξυπηρέτησης σε υψηλό επίπεδο. Απόψε λοιπόν, μέσω της ψηφιακής αυτής τελετής, είναι μία ευκαιρία για όλους εμάς που εργαστήκαμε στην πρώτη γραμμή, να έρθουμε κοντά και να γιορτάσουμε αυτό το σπουδαίο έργο που πετύχαμε όλοι μαζί. Οι συμμετοχές φέτος ξεπέρασαν τις συμμετοχές κάθε άλλης χρονιάς. Η συμβολή σας δείχνει ότι μπορούμε να συνεχίσουμε να υπηρετούμε την κοινότητα που πιστεύει στην Άριστη Εξυπηρέτηση με έμπνευση και ενθουσιασμό».

Τα Εθνικά Βραβεία Εξυπηρέτησης Πελατών έχουν καταφέρει να γίνουν κορυφαίος θεσμός στον επιχειρηματικό κλάδο, και έχουν πιστοποιηθεί κατά ISO 9001 από το 2018. Τα βραβεία που παρέλαβαν οι Νικητές φιλοτέχνησε και φέτος, η γλύπτρια Μιχαέλα Θεοδωρακάκου. Τα Εθνικά Βραβεία Εξυπηρέτησης Πελατών 2020 τέθηκαν υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, του ΣΕΒ, το ΣΕΚΕΕ & του ΙΕΑ.

ΟΙ ΝΙΚΗΤΕΣ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΣΤΑ ΕΘΝΙΚΑ ΒΡΑΒΕΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΕΛΑΤΩΝ 2020

  • Καλύτερη Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη – Best Customer Service Training
    • Cosmote – Customer Excellence Award
    • Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος – Customer Distinction Award
    • Παπαστράτος – Customer Distinction Award
  • H Καινοτομία στην Εμπειρία του Πελάτη – Best Use of Innovation in Customer Service
    • Vodafone – Customer Excellence Award
    • Νέα Οδός – Customer Distinction Award
    • Optima Bank – Customer Distinction Award
  • Ακούγοντας τη φωνή του πελάτη – Voice of the customer
    • Nespresso Hellas – Customer Excellence Award
    • Cosmote E-Value – Customer Distinction Award
    • BMW Financial Services – Customer Distinction Award
  • Καλύτερος Συνδυασμών Διαύλων εξυπηρέτησης πελάτη – Best Omni-channel customer experience
    • Nespresso Hellas – Customer Excellence Award
    • Cosmote E-Value – Customer Distinction Award
    • Kaizen Gaming – Customer Distinction Award
  • Ειδικό Βραβείο: Customer Experience Game-changer of the year (Επαγγελματίας/ Ομάδα)
    • Cosmote E-Value – Customer Excellence Award
    • Παπαστράτος – Customer Distinction Award
    • Eurolife FFH – Customer Distinction Award
  • Ομάδα της Χρονιάς: Εξυπηρέτηση Πελατών – Customer experience team of the year
    • Cosmote E-Value – Customer Excellence Award
    • Carglass – Customer Distinction Award
    • Vodafone – Customer Distinction Award
  • Οργανισμός της Χρονιάς: Εξυπηρέτηση Πελατών – Customer experience organisation of the year
    • ΟΠΑΠ – Customer Excellence Award
    • Manifest Services – Customer Distinction Award
    • Nespresso Hellas – Customer Distinction Award
  • Κέντρο Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης Πελατών της Χρονιάς – Contact Center of the year
    • Vodafone – Customer Excellence Award
    • Cosmote E-Value – Customer Distinction Award
    • Teleperformance – Customer Distinction Award
  • Καλύτερη χρήση Τεχνολογίας στην Εμπειρία του Πελάτη (Best use of Technologies in Customer Service)
    • Vodafone – Customer Excellence Award
    • Avin Oil – Customer Distinction Award
    • Prakrtiker Hellas – Customer Distinction Award
  • Καλύτερη σχέση συνεργασίας με εξωτερικό πάροχο (Best Outsourcing Partneship)
    • ΔΕΗ & Cosmote E-Value – Customer Excellence Award
    • ΟΠΑΠ & CQS – Customer Distinction Award
    • Mellon Technologies & Optima Bank – Customer Distinction Award
  • Καλύτερη εξυπηρέτηση σε διαδικτυακό κατάστημα – Best online customer experience (e-shop)
    • Nespresso Hellas – Customer Excellence Award
    • Μουστάκας – Customer Distinction Award
    • Novibet – Customer Distinction Award

Χορηγοί και Υποστηρικτές της Τελετής

  • ΜΕΓΑΣ ΧΟΡΗΓΟΣ: Cosmote & Cosmote E-Value
  • ΧΟΡΗΓΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ: BOUSSIAS, Eurobank, Eurolife FFH, Kaizen Gaming, Novibet, Vodafone, Αττικές Διαδρομές, ΟΠΑΠ, Παπαστράτος
  • ΧΟΡΗΓΟΣ ΤΕΛΕΤΗΣ: Mellon Technologies
  • ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΕΣ: Alpha Bank, Carglass, Conferience, Coral, Stanley Black&Decker, Ασφάλειαι Μινέττα
  • ΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: MainSys
  • ΧΟΡΗΓΟΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: Open TV, Global Sustain, Daily Fax, Μarketing Week, Total Business, Insider.gr, Liquid Media, Επιχειρώ
  • ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Για περισσότερες πληροφορίες για την εκδήλωση και το θεσμό, μπορείτε να επισκεφθείτε τo www.csawards.gr

Κατεψυγμένα τρόφιμα: Λανσαρίσματα, digital και ΟΟΗ στη «μάχη» του ραφιού

Χρονιά λανσαρισμάτων, αύξησης των πωλήσεων, αλλά και σημαντικών πρωτοβουλιών εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας υπήρξε το 2020 για τις εταιρείες κατεψυγμένων τροφίμων. Συγκεκριμένα, τα κατεψυγμένα τρόφιμα ήταν από τα είδη των οποίων οι πωλήσεις εκτινάχθηκαν φέτος, καθώς, σύμφωνα με την Convert Group, σημείωσαν αύξηση της τάξης του 254%, κατά τη διάρκεια του τριμήνου Ιουλίου-Σεπτεμβρίου 2020, στο online super market, στο πλαίσιο του υψηλού ρυθμού ανάπτυξης του καναλιού.

Άλλωστε, οι προοπτικές της αγοράς κατεψυγμένων τροφίμων, παγκοσμίως, δεν έμοιαζαν ποτέ πιο ελπιδοφόρες, αναφέρει η Research and Markets. Μέσα από την αύξηση της επίγνωσης των food trends, οι καταναλωτές ανά τον κόσμο καταφεύγουν όλο και περισσότερο στην προετοιμασία φρέσκων γευμάτων στο σπίτι, απαλλαγμένων, ωστόσο, από συντηρητικά. Ως εκ τούτου, επιλέγουν από μία ευρεία γκάμα κατεψυγμένων προϊόντων, από τα οποία απουσιάζουν τα ζωικά λιπαρά, η γλουτένη, η ζάχαρη, κ.ά.

Επιπλέον, η διαθεσιμότητα υψηλής ποιότητας κατεψυγμένων προϊόντων διευκολύνει την ανάπτυξη της κατηγορίας σε όλον τον κόσμο, ενώ, παράλληλα, την κάνει λιγότερο επιρρεπή σε αρνητικές διακυμάνσεις. Επίσης, οι πρόσφατες τεχνολογικές τάσεις έχουν εισάγει την κρυογονική ψύξη, η οποία εμποδίζει τη χρήση τεχνητών συντηρητικών, διατηρώντας, την ίδια στιγμή, σε εξαιρετικά χαμηλά επίπεδα τυχόν ανάπτυξη μικροοργανισμών.

Παράλληλα, αναφέρεται ότι τα έτοιμα γεύματα -ένα σημαντικό μέρος της αγοράς κατεψυγμένων προϊόντων- εκτιμάται ότι θα αναπτυχθούν, έως το 2025, με μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης (CAGR) 2,5% έως 4%. Πρόκειται, όπως αναφέρεται, για μία πρακτική και εύκολα προσβάσιμη επιλογή, ειδικά για εκείνους τους καταναλωτές, οι οποίοι, λόγω των γρήγορων ρυθμών της καθημερινότητας και της αστικοποίησης, διαθέτουν πλέον ελάχιστον ελεύθερο χρόνο.

ΑΛΜΑΤΩΔΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΔΙΕΘΝΩΣ ΛΟΓΩ COVID-19
Με την έναρξη της πανδημίας του Covid-19, οι καταναλωτές άρχισαν να αποθηκεύουν μεγαλύτερες ποσότητες φαγητού και να προετοιμάζουν περισσότερα γεύματα στην κατοικία τους. Έτσι, τα κατεψυγμένα τρόφιμα αποτέλεσαν τη Νο1 επιλογή για το κοινό, σημειώνοντας αύξηση στις πωλήσεις, πολύ μεγαλύτερη από άλλες κατηγορίες τροφίμων, επισημαίνει το Food Industry Executive.

Εν μέσω πανδημίας τα προτερήματα της κατηγορίας αυτής, όπως η μακρά διάρκεια ζωής και η εύκολη παρασκευή τους, δίνει σε τρόφιμα, όπως τα κατεψυγμένα λαχανικά, οι έτοιμες κατεψυγμένες πίτσες και οι κατεψυγμένες πατάτες, το συγκριτικό πλεονέκτημα. Η σαφής προτίμηση του καταναλωτικού κοινού στην κατηγορία, μάλιστα, δεν φαίνεται να είναι «πυροτέχνημα» της περιόδου που διανύουμε, αλλά αναμένεται, σύμφωνα με το American Frozen Food Institute, να ενισχυθεί με περαιτέρω αύξηση πωλήσεων τους προσεχείς μήνες. Σύμφωνα με έρευνα του φορέα, πρόκειται για μια κατηγορία, η οποία βρισκόταν σε άνοδο διεθνώς και πριν την πανδημία, ωστόσο, από τον Μάρτιο και έπειτα, η αύξησή της ήταν αλματώδης.

Ειδικά στις ΗΠΑ, συγκριτικά με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2019, οι πωλήσεις των κατεψυγμένων προϊόντων αυξήθηκαν κατά 80% και 94%, αντίστοιχα, τις δύο τελευταίες εβδομάδες του Μαρτίου, ενώ η ανάπτυξη της κατηγορίας παρέμεινε σε υψηλά επίπεδα -περίπου 30%-35%- και τον Απρίλιο.

Το επίπεδο κατανάλωσης κατεψυγμένων τροφίμων παραμένει υψηλό και στην Ευρώπη, αν και, κατά περιόδους, παρατηρούνται διακυμάνσεις, επισημαίνει η Research and Markets. Αποδίδει δε το γεγονός αυτό στον έντονο ανταγωνισμό που αντιμετωπίζει η κατηγορία από τα παρασκευασμένα έτοιμα τρόφιμα ψυγείου, τα οποία πλασάρονται ως πιο γευστικά και ποιοτικά. Ωστόσο, παρατηρεί ότι, πρόσφατα, η αγορά των κατεψυγμένων τροφίμων επιστρέφει σε αναπτυξιακή τροχιά σε χώρες, όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, η Γαλλία και η Γερμανία.

ΜΕΙΩΣΗ ΕΛΕΥΘΕΡΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΩΝ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΩΝ
Ενώ τα κατεψυγμένα τρόφιμα βρίσκονταν ήδη σε υψηλά επίπεδα στις προτιμήσεις των καταναλωτών, λόγω περιορισμένου ελεύθερου χρόνου, με την έναρξη της πανδημίας εκτοξεύτηκαν, καθώς τα εστιατόρια παραμένουν κλειστά και οι άνθρωποι ετοιμάζουν τα γεύματά τους στην ασφάλεια του σπιτιού τους.

Προτιμούν δε, σύμφωνα με το Foodprocessing.com, μεταξύ άλλων, την έτοιμη κατεψυγμένη πίτσα, τα λαχανικά, τα έτοιμα γεύματα και τις προτηγανισμένες πατάτες, που σημείωσαν ανάπτυξη 3,7%-5,1% σε σχέση με πέρυσι. Επιπλέον, τo Food Dive να παρατηρεί ότι η κατηγορία έχει κάνει πολλά βήματα στην εξέλιξή της, μεταβαίνοντας από τα ωμά τρόφιμα, όπως το κρέας, το ψάρι και τα λαχανικά, στα έτοιμα κατεψυγμένα φαγητά, στα κατεψυγμένα mix λαχανικών, στα κατεψυγμένα επιδόρπια και στα προϊόντα αρτοποιίας.

Στην Ελλάδα, οι εταιρείες, αναγνωρίζοντας τις κατά περιόδους ανάγκες των καταναλωτών τους, αλλά και τις δραστικές αλλαγές που πρόσθεσε σε αυτές η πανδημία του Covid-19, έχουν διαχρονικά στόχο να ανταποκριθούν στις νέες συνήθειες, προσφέροντας προϊόντα που αρμόζουν σε μια ευρεία γκάμα περιστάσεων. «Η McCain ανταποκρίνεται στον σύγχρονο τρόπο ζωής με προϊόντα που καλύπτουν τις μεταβαλλόμενες καταναλωτικές συνήθειες.

Με την οικογένεια ή μόνοι, στο τραπέζι ή μπροστά στη τηλεόραση, με φίλους ή συγγενείς, τα προϊόντα McCain προσφέρουν μοναδική απόλαυση και μια ξεχωριστή εμπειρία γεύσης, σε κάθε στιγμή κατανάλωσης», σημειώνει η Δέσποινα Μαρκοπούλου, Retail Manager της McCain. Παράλληλα, «συμβαδίζει με τον σύγχρονο τρόπο ζωής και αναγνωρίζει πέντε στιγμές κατανάλωσης, που ικανοποιούν κάθε καταναλωτική συνήθεια και δίνουν αξία στην κατηγορία με καινοτόμα προϊόντα και τρόπους κατανάλωσης.

Στην καθημερινότητά μας, υπάρχουν γεύματα που μοιραζόμαστε, γεύματα απόλαυσης με τα παιδιά, γεύματα με όλη την οικογένεια ή μόνο με φίλους», συνεχίζει. Προσθέτει δε ότι η McCain προσφέρει γκάμα προϊόντων για κάθε στιγμή κατανάλωσης, χρησιμοποιώντας ως όχημα την ποιότητα και την ευκολία.

ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ, DIGITAL ΚΑΙ ΟΟΗ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
Παρά τις δύσκολες συνθήκες που δημιούργησε στην αγορά η πανδημία του Covid-19, δεν έλειψαν τα νέα λανσαρίσματα και οι συνεργασίες για την υλοποίηση καμπανιών. Ενδεικτικά, η Μπάρμπα Στάθης, σε συνεργασία με την Ogilvy, λάνσαρε τη νέα καμπάνια της «Ας Μαγειρέψουμε», η οποία εστιάζει σε 12 ελληνικές παραδοσιακές συνταγές, μεταφέροντας την έννοια της παράδοσης στο σήμερα και δημιουργώντας μια επικοινωνία, στην οποία πρωταγωνιστούν τρεις γενιές: μια κόρη, μια μητέρα και μια γιαγιά. Την παραγωγή της καμπάνιας υπογράφει η Bright Shoe, με σκηνοθέτη τον Μπάμπη Μακρίδη.

Όσον αφορά στη Δέσποινα Μαρκοπούλου, δηλώνει ότι «η McCain λανσάρει καινοτόμα προϊόντα με ισχυρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα». Πρόκειται για τη σειρά Ovenable French Fries, πατάτες που προετοιμάζονται στο φούρνο και είναι το ίδιο νόστιμες και τραγανές όσο οι τηγανητές. Παράλληλα, προσθέτει η Δέσποινα Μαρκοπούλου, καλύπτουν την ανάγκη του καταναλωτή για υγιεινή διατροφή και ευκολία.

Επιπλέον, «η εταιρεία προσεγγίζει το πιο νεανικό κοινό με τα Bistro Style Fries, προϊόντα πατάτας, ιδανικά για να τα μοιράζεσαι λόγω της καινοτομίας στο σχήμα τους. Η επικοινωνία της καινοτομίας γίνεται μέσω digital ενεργειών και OOH. Οι προωθήσεις εντός του καταστήματος είναι βασικό όχημα προώθησης είτε με απλή μείωση τιμής στο ράφι, είτε μέσω cobranding», υπογραμμίζει.

Από την πλευρά της, η Alfa εισήγαγε στην ελληνική αγορά μία νέα κατηγορία έτοιμων για ψήσιμο γλυκών, με τίτλο «Τα δικά μας γλυκά», η οποία περιλαμβάνει τέσσερις γεύσεις: Πορτοκαλόπιτα, Σοκολατόπιτα, Γαλατόπιτα και Καρυδόπιτα. Το λανσάρισμα, με μήνυμα «Μοσχομυρίζουμε το σπίτι», ανέλαβε η Solid Havas, με τηλεοπτική επικοινωνία και digital Μέσα, σε παραγωγή της Feelme. Συγκεκριμένα, δημιουργήθηκε μια σειρά μικρών τηλεοπτικών σποτ, με hashtag #MosxomyrizoymeToSpiti, το καθένα από τα οποία προβάλλει και μια διαφορετική σπιτική ιδέα με προϊόντα alfa, όπως το φύλλο κιχί, η Τσαλακωτή κασερόπιτα και το φύλλο Τόσο Απλά.

ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΠΛΗΓΕΝΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΜΕ ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΚΕ
«Εκ των ων ουκ άνευ» αναδείχθηκαν φέτος οι πρωτοβουλίες εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας που ανέλαβαν οι εταιρείες του κλάδου, ανταποκρινόμενες στις αυξημένες ανάγκες, πρακτικές, αλλά και συναισθηματικές, του κοινού και των κοινωφελών ιδρυμάτων που μεριμνούν για ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού. Ενδεικτικά, κατά το πρώτο lockdown και αφού η αγορά ξεπέρασε το πρώτο σοκ, οι εταιρείες ξεκίνησαν με εντατικούς ρυθμούς να αφουγκράζονται τις νέες ανάγκες του καταναλωτικού κοινού και να προχωρούν η καθεμία με τις δικές της πρωτοβουλίες.

Η Μπάρμπα Στάθης στήριξε το Γηροκομείο Αθηνών, αναλαμβάνοντας να σιτίσει για δύο μήνες τους 140 τροφίμους του, παρέχοντάς τους δύο πλήρη μαγειρεμένα γεύματα καθημερινά, προσαρμοσμένα στις ειδικές ανάγκες διαιτολογίου των ηλικιωμένων. Επιπλέον, προσέφερε περισσότερους από δέκα τόνους λαχανικών και φρέσκων σαλατών σε κοινωνικά ευπαθείς ομάδες, στήριξε το έργο οργανισμών και κοινωνικών παντοπωλείων δήμων και κοινοτήτων σε όλη την Ελλάδα, ενώ προσέφερε από δέκα κλίνες ΜΕΘ και μόνιτορ παρακολούθησης ζωτικών παραμέτρων στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «ΑΧΕΠΑ». Εξάλλου, η εταιρεία προχώρησε σε μία ακόμα δράση για την αντιμετώπιση της σπατάλης τροφίμων, συμμετέχοντας, εθελοντικά, στην ομώνυμη πρωτοβουλία.

Στο ίδιο μήκος κύματος, η Ελληνική Ζύμη παρέδωσε, μέσω του CEO της, Μιχάλη Αραμπατζή, υγειονομικό υλικό στις μονάδες του ΕΟΔΥ, του Νοσοκομείου «ΑΧΕΠΑ» και του Νοσοκομείου «Παπανικολάου» στη Θεσσαλονίκη. Συγκεκριμένα, διέθεσε 100.000 ευρώ, παρακλίνιους αναπνευστήρες για τον εξοπλισμό του ΑΧΕΠΑ, πέντε παρακλίνιους αναπνευστήρες, μάσκες και κάψουλες απομόνωσης.

Από την πλευρά της, η Alfa δώρισε ιατρικό και υγειονομικό εξοπλισμό στα νοσοκομεία Κοζάνης και Καστοριάς, που αντιμετώπισαν μεγάλο όγκο κρουσμάτων, ενώ προσέφερε και μηχανολογικό εξοπλισμό, συμβατό για την αντιμετώπιση των αναγκών των ανθρώπων που νοσούν. Επίσης, προσέφερε ποικιλία προϊόντων της για τη σίτιση του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού των δυο νοσοκομείων.

ΟΙ ΤΡΕΙΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΕΘΝΗ ΑΓΟΡΑ

  • Αύξηση της ζήτησης τροφίμων χωρίς συντηρητικά, αλλά με μακρά διάρκεια λήξης: Στο πλαίσιο αυτό, τα super markets καταφεύγουν στη χρήση κρυογονικής ψύξης σε ήδη κατεψυγμένα προϊόντα, προκειμένου να επεκτείνουν τη διάρκεια ζωής τους χωρίς την προσθήκη περαιτέρω συντηρητικών
  • Νέες αγοραστικές συνήθειες των millennials: Η συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα, σε αντίθεση με την προηγούμενη γενιά, είναι ανοιχτή στον πειραματισμό και στη δοκιμή νέων καινοτόμων διατροφικών προτάσεων, ενώ επιλέγουν προϊόντα που τους εξοικονομούν χρόνο και είναι εύκολα στη χρήση. Επομένως, τα κατεψυγμένα, έτοιμα ή ημι-έτοιμα, τρόφιμα αποτελούν μεγάλο μέρος της διατροφής τους
  • Εκσυγχρονισμός των υποδομών ψύξης: Για την επίτευξη της διαρκούς ανάπτυξής της, η αγορά των κατεψυγμένων τροφίμων θα πρέπει να αντιμετωπίσει τις ελλείψεις του κατάλληλου συστήματος εφοδιασμού, καθώς και ενδεχόμενες επιπλοκές στις υποδομές ψύξης. Συγκεκριμένα, καθώς τα καταψυγμένα τρόφιμα απαιτούν μία βέλτιστη θερμοκρασία -18οC για να διατηρηθούν, το παραμικρό σφάλμα στο σύστημα cold chain μπορεί να οδηγήσει στην απώλειά τους.

Πηγή: Research and Markets

Η ΣΤΡΟΦΗ ΣΤΗΝ ΥΓΙΕΙΝΗ ΔΙΑΤΡΟΦΗ ΒΑΣΙΚΗ ΤΑΣΗ
Εν μέσω πανδημίας, ο καταναλωτής παρέμεινε πιστός στα brands. Η διαφοροποίηση και η καινοτομία, σε συνδυασμό με την ποιότητα και την ευκολία που προσφέρουν τα επώνυμα προϊόντα, διατήρησαν τη McCain πρώτη στις καταναλωτικές επιλογές. Αξίζει να σημειωθεί, στο σημείο αυτό, η στροφή του καταναλωτή στην υγιεινή διατροφή, η οποία αποτελεί μια βασική καταναλωτική τάση. Η McCain αναγνωρίζει τη συνεχόμενη ανάγκη και λανσάρει προϊόντα πατάτας που παρασκευάζονται στον φούρνο, αποφεύγοντας τα έξτρα λιπαρά, αλλά και τις μυρωδιές και την ατσαλιά στη κουζίνα.
Δέσποινα Μαρκοπούλου, Retail Manager, McCain

FOCUS POINTS

  • Τα έτοιμα γεύματα αποτελούν σημαντικό μέρος της αγοράς κατεψυγμένων προϊόντων και εκτιμάται ότι θα αναπτυχθούν με μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης (CAGR) 2,5% έως 4%, έως το 2025
  • Τα δημοφιλέστερα κατεψυγμένα προϊόντα, σύμφωνα με το Foodprocessing.com είναι, μεταξύ άλλων, η έτοιμη κατεψυγμένη πίτσα, τα λαχανικά, τα έτοιμα γεύματα και οι προτηγανισμένες πατάτες, τα οποία σημείωσαν ανάπτυξη από 3,7% έως 5,1% σε σχέση με πέρυσι
  • Για την προβολή των προϊόντων τους, οι ελληνικές εταιρείες του κλάδου χρησιμοποιούν, μεταξύ άλλων, καμπάνιες, digital και OOH ενέργειες, καθώς και προωθητικές ενέργειες μέσα στα καταστήματα, είτε με μείωση τιμής στο ράφι, είτε μέσω cobranding

Πάροχοι ενέργειας: Digital, «Έξυπνα» λανσαρίσματα και omnichannel οδηγούν τον κλάδο

Ο κόσμος της ενέργειας αλλάζει ταχύτατα, εξέλιξη που πυροδοτήθηκε και ως συνέπεια της πανδημίας του Covid-19, με αποτέλεσμα οι εταιρείες του κλάδου διεθνώς να αναπροσαρμόζουν τον βηματισμό τους, με γνώμονα τις νέες τάσεις, την επέκταση της χρήσης ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, την ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών και της τεχνητής νοημοσύνης στις πρακτικές τους, αλλά και τις διαρκώς μεταβαλλόμενες καταναλωτικές ανάγκες.

Παρά τη δύσκολη χρονιά που κλήθηκε να διαχειριστεί, παρά τον κοινωνικό αυτοπεριορισμό, τα lockdowns και τις ραγδαίες αλλαγές στις καταναλωτικές συνήθειες και ανάγκες, ο κλάδος της ενέργειας διεθνώς, όπως και αρκετοί άλλοι, κατάφερε να ανταποκριθεί στην πρόκληση μέσα από το creative thinking, την επιτάχυνση του digitalization και τη σύλληψη και υλοποίηση νέων προϊόντων και υπηρεσιών. Στην πορεία που χάραξαν διεθνείς «παίκτες», οι ελληνικές εταιρείες ανταποκρίθηκαν άμεσα, λανσάροντας καινοτόμες υπηρεσίες με γνώμονα τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και την προστασία του περιβάλλοντος, και στράφηκαν στην ηλεκτροκίνηση, τις «έξυπνες» συσκευές και την εξοικονόμηση ενέργειας.

ΠΕΛΑΤΟΚΕΝΤΡΙΚΟΤΗΤΑ, ΥΠΟΔΟΜΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΣΜΟΣ
Παρ’ όλα αυτά, οι εξελίξεις στον κλάδο αναμένονται πολλές και πολυεπίπεδες. Oι εταιρείες οφείλουν να εστιάσουν σε μια σειρά από ενέργειες, οι οποίες, εάν πραγματοποιηθούν έγκαιρα, μπορεί να αποβούν ιδιαίτερα επωφελείς για το μέλλον και τη βιωσιμότητά τους. Σε αυτές, περιλαμβάνεται η ενίσχυση της πελατοκεντρικότητας, καθώς αποτελεί «κλειδί» για τη διατήρηση και την επέκταση της loyal πελατειακής βάσης κάθε εταιρείας, αναφέρει η Futurice, σχετικά με τις τάσεις στον κλάδο το 2021. Και αυτό, διότι οι καταναλωτές, τα τελευταία χρόνια, αναζητούν ακόμη περισσότερο βελτιωμένες, πιο διαφανείς και πιο ευέλικτες συμφωνίες με τους παρόχους ενέργειας, ενώ δεν διστάζουν πλέον να απευθυνθούν σε νέoυς παρόχους, αναζητώντας, παράλληλα, περισσότερο ολιστικές ενεργειακές λύσεις.

Επιπλέον, η επένδυση σε τεχνολογικά εξελιγμένες υποδομές, έξυπνα δίκτυα, αλλά και σε τεχνολογίες, όπως το Internet of Things, μπορούν να ενισχύσουν την εισδοχή data, ενώ η αξιοποίηση των analytics μπορεί να προσφέρει πιο ουσιαστικά insights για τη χρήση που κάνει κάθε πελάτης, ώστε να αυξήσει την ικανοποίησή του και, συνεπακόλουθα, τα κέρδη των εταιρειών. Επιπλέον, στις νέες συνθήκες, οι σχέσεις μεταξύ παρόχου ενέργειας, καταναλωτή και παρόχου δικτύου γίνονται πιο συνεργατικές, αναφέρει το German Solar Industry Association.

DIGITAL KAI PHYSICAL ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ
Παραδοσιακά, η ενέργεια είναι μια βαριά βιομηχανία, από την οποία οι φυσικές δραστηριότητες δεν θα μπορούσαν να λείπουν ούτε στο παρελθόν, ούτε στη σύγχρονη ψηφιοποιημένη εποχή. Την επόμενη χρονιά, οι αλλαγές στο physical και στη λειτουργία του θα παίξουν κρίσιμο ρόλο και στο μέλλον της ενέργειας, ωστόσο δεν θα μπορούν μόνες να κάνουν τη διαφορά, σημειώνει η Futurice.

Για να επιτύχουν τη βιωσιμότητα και την αποτελεσματικότητά τους, οι εταιρείες ενέργειας θα πρέπει να επενδύσουν τόσο στο hardware, όσο και στο digital, καθώς ο συνδυασμός τους είναι απαραίτητος για να υποστηρίξει, στο μέλλον, την παραγωγή, διανομή και κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας. Επομένως, οι εταιρείες θα πρέπει να επικεντρωθούν στις ικανότητές τους στο digital, να επενδύσουν τόσο οικονομικά, όσο και στη γνώση με εξειδικευμένα στελέχη ΙΤ.

Όσο για τη μετάβαση στο digital, διατίθενται, ως facilitators, μια σειρά από τεχνολογικά εργαλεία, όπως το AI, το machine learning, το Internet of Things και το blockchain, προκειμένου να αναλύσουν τη ζήτηση και να προσαρμόσουν τα ποσά ενέργειας που καταναλώνονται από το δίκτυο διανομής, αναφέρει το Weforum.

ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ, ΑΠΕ ΚΑΙ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΔΙΚΤΥΟΥ
Το 2020, παρά τις δυσκολίες τόσο για το κοινό, όσο και για τις εταιρείες του κλάδου, σηματοδότησε μία σειρά από νέα λανσαρίσματα, συμβατά αφενός μεν με τις νέες τεχνολογίες που αναδύονται ως τάση διεθνώς, και, αφετέρου, με τις καινούργιες ανάγκες που δημιουργήθηκαν στους καταναλωτές. Ενδεικτικά, η Watt+Volt προχώρησε στο λανσάρισμα εταιρικής καμπάνιας, προκειμένου να υπενθυμίσει το όραμά της και τις αξίες της.

«Την ίδια στιγμή υποστηρίξαμε επικοινωνιακά τα νέα μας προγράμματα, που προσαρμόζονται για να καλύψουν τις ανάγκες κάθε σπιτιού και επιχείρησης, την επέκταση του δικτύου καταστημάτων μας, την ειδική ενέργεια #menoumespiti για παροχή έκπτωσης στους πελάτες μας, την περίοδο του πρώτου lockdown, και τα εναλλακτικά δίκτυα εξυπηρέτησης», σημειώνει η Πόπη Ασλανίδου, Marketing Director της Watt+Volt. Η Αντιγόνη Παγουλάτου, Marketing Director της Volton, προσθέτει ότι «το κυριότερο λανσάρισμα της Volton ήταν η πρωτοποριακή οικογένεια προγραμμάτων Volton Unique, που περιλαμβάνει τα πακέτα Flexi, Flat και Free».

«Το 2020, παρ’ όλες τις δυσκολίες του, υπήρξε μια πολύ δημιουργική χρονιά για την Nrg», αναφέρει η Τίνα Σπανομαρκίδη, Head of Marketing της Nrg. Μεταξύ άλλων, ανακοίνωσε νέα ενεργειακά προγράμματα μαζί με προωθητική ενέργεια για την παροχή Δωροκάρτας Shell 50 ευρώ με κάθε νέα σύνδεση. Παράλληλα, προχώρησε στη νέα υπηρεσία Συνδρομή Nrg Green και στο νέο πρόγραμμα Ηλεκτροκίνησης, Nrg OnTheGo.

Επίσης, άνοιξε το πρώτο βιωματικό κατάστημά της στο κέντρο της Αθήνας με ευρεία γκάμα πρωτοποριακών και «έξυπνων» προϊόντων, ενώ λάνσαρε και την τεχνολογία Smart Home. Όσο για τη ZeniΘ δημιούργησε μια σειρά υπηρεσιών, όπως το e-contract, το e-bill, το ΖeniΘ Bill Protection, την ψηφιακή εφαρμογή Zeniapp, την υπηρεσία MyZenith, ενώ, για τους πελάτες που επιθυμούν την επίσκεψη σε κατάστημα, λανσαρίστηκε η «έξυπνη» ηλεκτρονική εφαρμογή ZeniΘ e-ticket.

Από την πλευρά της, η Elpedison έθεσε σε εφαρμογή το νέο πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης «Ενεργοποιώ», το οποίο αποτελεί επιστέγασμα της πολυετούς δέσμευσής της απέναντι στην ελληνική κοινωνία και το περιβάλλον.

OMNICHANNEL ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ
Για την επικοινωνία των νέων προϊόντων και των υπηρεσιών τους, οι εταιρείες ενέργειας χρησιμοποίησαν την omnichannel προσέγγιση, προβάλλοντάς τα στα φυσικά καταστήματα, στα παραδοσιακά Μέσα, στο διαδίκτυο και τα social media. «Τα προγράμματα της Volton επικοινωνήθηκαν ευρέως στην τηλεόραση, το ραδιόφωνο, τον ηλεκτρονικό τύπο, στο διαδίκτυο, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, αλλά και στα φυσικά μας καταστήματα», υπογραμμίζει η Αντιγόνη Παγουλάτου.

Όσον αφορά στη στρατηγική που ακολούθησε η Nrg, η Τίνα Σπανομαρκίδη αναφέρει ότι τα νέα ενεργειακά προγράμματα και η Δωροκάρτα Shell παρουσιάστηκαν με νέα καμπάνια, με τίτλο «Η Πολυκατοικία», που περιλάμβανε τέσσερα TVCs για τηλεόραση και ραδιόφωνο, οι ήρωες της οποίας συμμετείχαν και στην digital επικοινωνία του brand σε όλα τα Mέσα. Αναφορικά με το Nrg OnTheGo, επικοινωνήθηκε στο digital περιβάλλον, κατά κύριο λόγο, μέσα από short videos στο YouTube και στα social media.

«Επικοινωνιακά φέτος δώσαμε βαρύτητα στο concept της “Κορυφαίας Ομάδας” με καταλύτη τον Παναγιώτη Γιαννάκη, δημιουργώντας τη βραβευμένη καμπάνια που μεταφέραμε σε όλες τις πιθανές πλατφόρμες», δηλώνει, από την πλευρά του, ο Μάνος Εξαρχουλάκος, Διευθυντής Marketing και Επικοινωνίας της ΖeniΘ.

ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΖΗΤΑ Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ
Οι νέες συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία ωθεί τις εταιρείες να αποκρυπτογραφήσουν τις νέες ανάγκες του καταναλωτή, να σκιαγραφήσουν εκ νέου το προφίλ του και να πράξουν με σαφήνεια και ειλικρίνεια, ώστε να κερδίσουν την εμπιστοσύνη του.

«Είναι γεγονός ότι οι καταναλωτές αποτέλεσαν τον μοχλό πίεσης για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, όχι μόνο στη δική μας κατηγορία, αλλά συνολικά όλων των brands. Πλέον, είναι βασική απαίτηση να λαμβάνουν, όχι απλά τις ίδιες πληροφορίες, αλλά και τις ίδιες υπηρεσίες τόσο στον φυσικό, όσο και στον ψηφιακό κόσμο, και αυτό έχει βάλει τον πήχη ψηλά για το επόμενο διάστημα σε όλο το φάσμα της λειτουργίας μας», παραδέχεται η Πόπη Ασλανίδου. «Η βασική ανάγκη του καταναλωτή σε αυτή τη συγκυρία ήταν και είναι να έχει δίπλα του τις εταιρείες που έχει εμπιστευτεί», συμπληρώνει η Τίνα Σπανομαρκίδη.

«Να μπορεί να στηριχτεί στη σωστή, υψηλού επιπέδου και ποιοτική εξυπηρέτηση. Να νιώθει ότι του παρέχονται όλες οι λύσεις που θα τον βοηθήσουν να κάνει την οικονομία που χρειάζεται και να πάρει αυτό που πραγματικά έχει ο ίδιος ανάγκη για το σπίτι, την οικογένεια. αλλά και την επιχείρησή του. Και όλα αυτά με απόλυτη ασφάλεια και ταχύτητα, με όλες τις τεχνολογικές λύσεις απομακρυσμένης εξυπηρέτησης στη διάθεσή του», σημειώνει.

Εξάλλου, σύμφωνα με τον Μάνο Εξαρχουλάκο, «η πληθώρα των διαφημίσεων μας δείχνει ότι κινούμαστε σε ένα ιδιαιτέρως ανταγωνιστικό περιβάλλον, με όλο και περισσότερους παρόχους. Η επικοινωνία τους επικεντρώνεται στις εκπτώσεις και στις υποσχέσεις για την χαμηλότερη τιμή χωρίς να είναι ξεκάθαρο για τον καταναλωτή.  Πιστεύω ότι αυτή η τάση θα συνεχιστεί έως ότου καταλήξει να στηρίζεται σε μια επικοινωνία που θα απευθύνεται σε ένα πιο συναισθηματικό επίπεδο στον πελάτη, με στόχο  να νιώσει ασφάλεια και εμπιστοσύνη από την εμπειρία και την ποιότητα των υπηρεσιών του κάθε παρόχου».

ΒΕΛΤΙΣΤΟΙ ΟΡΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ
Επιπλέον, η Αντιγόνη Παγουλάτου παρατηρεί ότι ο σύγχρονος καταναλωτής έχει πλέον αλλάξει, έχει εκπαιδευτεί, είναι απαιτητικός και αναζητά τους καλύτερους δυνατούς όρους συνεργασίας από έναν προμηθευτή ενέργειας. Ωστόσο, υποστηρίζει ότι δεν αναζητούν όλοι το ίδιο πράγμα, καθώς η τιμή, όσο σημαντικός παράγοντας και αν είναι, δεν αρκεί για να μείνουν όλοι οι πελάτες ικανοποιημένοι. «Σημαντικό ρόλο παίζουν και τα επίπεδα ευελιξίας και η οικονομία που μπορεί μια εταιρεία να προσφέρει στα προγράμματά της, σε μία αγορά που διαρκώς μεταβάλλεται», υπογραμμίζει.

Επιπλέον, οι καταναλωτές αναζητούν καινοτόμες υπηρεσίες, συνδυαστικά με το πρόγραμμα της ηλεκτρικής τους ενέργειας, με τις εταιρείες να καλούνται να προσφέρουν προστιθέμενη αξία στα προγράμματά τους. Αλλά και πάλι, όπως επισημαίνει, δεν αρκούν μόνο αυτά, διότι εξίσου σημαντικό ρόλο στην ικανοποίηση του πελάτη, θα παίξει και η εμπειρία που θα αποκομίσει καθ’ όλη τη διάρκεια συνεργασίας του με τον προμηθευτή. Ο πελάτης πλέον απαιτεί την απλή, άμεση, ασφαλή και -σε έναν συνεχώς αυξανόμενο βαθμό- ψηφιακή εξυπηρέτηση. «Όλες οι εταιρείες ενέργειας θα πρέπει διαρκώς να εναρμονίζονται με την αυξανόμενη ζήτηση ψηφιακών υπηρεσιών, προκειμένου να παρέχουν υπηρεσίες άμεσου και υψηλού επιπέδου», λέει χαρακτηριστικά.

ΜΕ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΥΕΛΙΞΙΑ
Οι εταιρείες ενέργειας έχουν χτίσει τη φιλοσοφία τους γύρω από τις ουσιαστικές ανάγκες του καταναλωτικού κοινού, εστιάζοντας στην καινοτομία, την ευελιξία, την απλότητα και τη διαφάνεια, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη και το engagement των πελατών τους. «Η Watt+Volt γεννήθηκε, εδραιώθηκε και συνεχίζει να αναπτύσσεται με άξονα την καινοτομία», αναφέρει η Πόπη Ασλανίδου.

Προσθέτει δε ότι όραμα της εταιρείας είναι να δημιουργεί και να μεταβάλλει τις συνθήκες, ώστε η ενέργεια να αποτελεί ένα «έξυπνο» εργαλείο στα χέρια των πελάτων, προκειμένου η ζωή τους να γίνει πιο απλή, αλλά και συναρπαστική, σε όποιες συνθήκες και αν καλούνται να προσαρμοστούν. «Έτσι σκεφτόμαστε και όταν σχεδιάζουμε την επικοινωνία της μάρκας τόσο σε εταιρικό, όσο και σε τακτικό επίπεδο», σημειώνει. Το brand essence, γύρω από το οποίο κινούνται οι ενέργειες της Volton, περιγράφει η Αντιγόνη Παγουλάτου, και, συγκεκριμένα, την ευελιξία τόσο στην παροχή προϊόντων, όσο και στον τρόπο που συνεργάζεται με τους πελάτες, με διαφάνεια και απλότητα.

Εξάλλου, όπως επισημαίνει, η επικοινωνιακή στρατηγική της διαφοροποιείται σημαντικά από αυτές των υπολοίπων προμηθευτών τόσο στον τόνο φωνής, όσο και στο συνολικό look & feel. «Έχουμε επιλέξει μια επικοινωνιακή κατεύθυνση και αισθητική που μας αφήνει χώρο για να μιλήσουμε με καθαρότητα, ρεαλισμό, κατανόηση και ενσυναίσθηση στο κοινό», προσθέτει. «Η κατεύθυνση αυτή έχει αποφέρει σημαντικά αποτελέσματα τόσο σε επίπεδα αναγνώρισης της εταιρείας, όσο και σε επίπεδα engagement του κοινού», καταλήγει.

Για μια διαφοροποίηση στην επικοινωνία της Nrg από το περιβάλλον της αγοράς, όπου δραστηριοποιείται, μιλά η Τίνα Σπανομαρκίδη, καθώς η εταιρεία προσπαθεί να προσεγγίσει το κοινό μέσα από καθημερινές ρεαλιστικές ιστορίες με στόχο την ταύτισή του, στον βαθμό του εφικτού, μαζί της. «Η επικοινωνία της Nrg διηγείται ιστορίες από την καθημερινότητα του απλού καταναλωτή, με ένα μείγμα διαφημιστικής υπερβολής και χιούμορ, που, όμως, καταφέρνει να κερδίσει το ενδιαφέρον και, πολλές φορές, την ταύτιση του θεατή», αναφέρει. Όσο για τον Μάνο Εξαρχουλάκο, δηλώνει ότι «η ΖeniΘ εξελίσσεται προλαμβάνοντας τις καταναλωτικές απαιτήσεις, είναι πάντα ένα βήμα μπροστά τους, το ίδιο και η επικοινωνία της, που είναι σαφής, κατανοητή και ακριβής χωρίς βαρύγδουπες δηλώσεις».

ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΟ R&D ΓΙΑ ΝΕΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
Επίκεντρο της στρατηγικής μας αποστολής είναι η καινοτομία προς όφελος του πελάτη. Για αυτόν τον λόγο, επενδύουμε συστηματικά σε δύο άξονες: στην έρευνα και ανάπτυξη νέων προϊόντων και υπηρεσιών που αξιοποιούν το Internet of Things (IoT), όπως η ηλεκτροκίνηση, το  «έξυπνο» σπίτι και το net metering, καθώς και στην υψηλής ποιότητας εξυπηρέτηση με εσωτερικό τμήμα εξυπηρέτησης πελατών, πλήρη ανάπτυξη εναλλακτικών δικτύων εξυπηρέτησης (αυτοματοποιημένο IVR, chatbot, χρήση SoMe, βραβευμένη εφαρμογή εξυπηρέτησης πελατών, MyWatt) και δυναμική επένδυση σε ένα εκτεταμένο δίκτυο καταστημάτων.
Πόπη Ασλανίδου, Marketing Director, Watt+Volt

ΔΙΑΡΚΗΣ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΣΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ
Στόχος μας από την πρώτη στιγμή ήταν, και παραμένει, να βρισκόμαστε δίπλα στον πελάτη μας, καλύπτοντας το σύνολο των ενεργειακών του αναγκών. Με τα πολλά και σημαντικά λανσαρίσματα του 2020, θέτουμε ακόμα πιο γερές βάσεις, ώστε να εξελίσσουμε διαρκώς τις υπηρεσίες μας προς τον καταναλωτή, με απόλυτη συναίσθηση των αναγκών του, αλλά και του περιβάλλοντος και οικοσυστήματος στο οποίο ζει και δρα.
Τίνα Σπανομαρκίδη, Head of Marketing, Nrg

Η ΔΕΗ ΣΤΗΝ ΚΟΡΥΦΗ ΤΗΣ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
Η ενέργεια αποτελεί έναν από τους πιο πολυσυζητημένους κλάδους, πραγματικότητα η οποία αποτυπώνεται ξεκάθαρα και online, αλλά και στα έντυπα, καθώς για τους τελευταίους 12 μήνες, από τον Δεκέμβριο του 2019 έως και τον Νοέμβριο του 2020, οι συνολικές αναφορές, για τις επτά εταιρείες που εξετάστηκαν, πλησίασαν τις 250.000 αναφορές, σύμφωνα με στοιχεία του Monitor by Innews για λογαριασμό του Marketing Week.

Όπως είναι αναμενόμενο, την πρώτη θέση καταλαμβάνει, με διαφορά, η ΔΕΗ, με ποσοστό δημοσιότητας 92% και 238.000 αναφορές. Δεύτερη σε αναφορές είναι η Elpedison με ποσοστό 2,3% και 5.900 αναφορές και τρίτη η Protergia με 1,5% και 4.000 αναφορές. Ακολουθούν η ZeniΘ, στην τέταρτη θέση με 1,4% και 3.600 αναφορές, στην πέμπτη η Watt+Volt με 1% και 2.650 αναφορές, στην έκτη θέση η Nrg με 0,9% και 2.300 αναφορές, και στην έβδομη θέση η Volton με ποσοστό 0,7% και 1.900 αναφορές. Το 54,2% των αναφορών προέρχεται από sites και blogs και το 39,4% είναι tweets. Τα έντυπα -εφημερίδες και περιοδικά- καταλαμβάνουν το 4,3% και το 2,1% είναι συζητήσεις στα forums, που αφορά κυρίως ανταλλαγή απόψεων μεταξύ καταναλωτών.

Ταυτότητα έρευνας
Εταιρείες/Brands: ΔΕΗ, Elpedison, Protergia, ZeniΘ, Watt+Volt, Nrg, Volton
Πηγές: Εφημερίδες, περιοδικά, ειδησεογραφικά sites, blogs, forums, twitter
Χρονικό διάστημα: 1/12/2019 – 30/11/2020

TRENDING ON 2021  

  • Η τεχνολογία και οι εταιρείες ανανεώσιμων πηγών ενέργειας θα έρθουν στο προσκήνιο, ωθώντας και άλλες εταιρείες να επενδύσουν στον κλάδο.
  • Με τις επιλογές για ανανεώσιμη ενέργεια να γίνονται πιο προσιτές, θα επιταχυνθεί και η αύξηση των αυτόνομων μονάδων παραγωγής και αποθήκευσης ενέργειας.
  • To digitalization θα προκαλέσει τη μεταμόρφωση του value chain, με την παραγωγή ενέργειας να μετατίθεται σε αποκεντρωμένα self-serve δίκτυα.
  • Η smart home αγορά θα δώσει τη δυνατότητα στους καταναλωτές να παρακολουθούν σε πραγματικό χρόνο την κατανάλωση που κάνουν και να διαχειρίζονται το κόστος της μέσω single-swatching συστημάτων.
  • Περαιτέρω ενθάρρυνση καινοτόμων τεχνολογιών που ενσωματώνουν την ασφάλεια, το περιβάλλον, την αξιοπιστία, το social obligation και το customer satisfaction.
  • Η αύξηση της «έξυπνης» ενέργειας θα θέσει σε προτεραιότητα την καταπολέμηση των φυσικών και ψηφιακών κινδύνων, μέσω της προληπτικής εκτίμησης κινδύνου, των cybersecurity προγραμμάτων και της διάχυσης του intelligence
    (Πηγή: WNS)

ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ
Ως ο πρώτος πάροχος ολοκληρωμένης ενέργειας στην Ελλάδα, με ιστορία μεγαλύτερη των 20 χρόνων δραστηριότητας και επένδυσης στη χώρα, προσφέρουμε μια ευρεία γκάμα από προϊόντα σε ρεύμα και σε φυσικό αέριο, αλλά και ενεργειακές υπηρεσίες για τις εξειδικευμένες ανάγκες των καταναλωτών, με στόχο να διευκολύνουμε και να βελτιώνουμε την καθημερινότητά τους, στηρίζοντας, ταυτόχρονα, τον οικονομικό τους προϋπολογισμό. Αυτή είναι η πάγια στρατηγική μας, που δεν αλλάζει, αλλά, αντιθέτως, χτίζει χρόνο με τον χρόνο τη σχέση εμπιστοσύνης που έχουμε με τους εκατοντάδες χιλιάδες πελάτες μας.
Μάνος Εξαρχουλάκος, Διευθυντής Marketing και Επικοινωνίας, ΖeniΘ

ΞΕΚΑΘΑΡΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΣΤΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ
Στη Volton, θα συνεχίσουμε να κινούμαστε στον άξονα που κινούμαστε, πολύ επιτυχημένα τον τελευταίο χρόνο, και που πιστεύουμε ότι μας διαφοροποιεί στην αγορά: «Καθαρά και Έξυπνα». Θέλουμε να έχουμε μία σχέση απόλυτης εμπιστοσύνης με τους πελάτες μας με ξεκάθαρη επικοινωνία, με διαφανείς χρεώσεις και με έξυπνες και καινοτόμες υπηρεσίες, που  προσφέρουν ουσιαστικές λύσεις. Θα δώσουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στη βέλτιστη συνολική εμπειρία του καταναλωτή, καθ’ όλη τη διάρκεια του ταξιδιού του με την εταιρεία μας, αλλά και στην προσωπική επαφή και εξυπηρέτησή του, μέσα από το δίκτυο φυσικών καταστημάτων που διαρκώς επεκτείνουμε σε όλη την Ελλάδα.
Αντιγόνη Παγουλάτου, Marketing Director, Volton

Brands περιποίησης μαλλιών: Micro-influencing και hyper-personalization ενισχύουν τα online κανάλια

Νέα προϊόντα και επαναλανσαρίσματα, αν και μειωμένα σε σχέση με προηγούμενες χρονιές, λόγω της πανδημίας του Covid-19, «έκλεψαν» και φέτος τις εντυπώσεις και απέδειξαν ότι η αγορά περιποίησης μαλλιών, με «όπλο» το online, την αυθεντικότητα και την εξατομίκευση, είναι έτοιμη να ανταποκριθεί στις μεταβαλλόμενες καταναλωτικές ανάγκες.

Τα περιποιημένα μαλλιά αποτελούν ένα από τα πλέον διαχρονικά trends στη γυναικεία, κυρίως, ομορφιά με εκατομμύρια γυναίκες ανά την υφήλιο να αναζητούν τις πλέον πρόσφατες τάσεις για την περιποίηση και την ανάδειξή τους.

Και ενώ η πανδημία του Covid-19 και η κοινωνική αποστασιοποίηση που επιβλήθηκε, έπληξαν σε μεγάλο βαθμό τις επιχειρήσεις του κλάδου, τα brands κατάφεραν σε μεγάλο βαθμό να προσαρμοστούν, με στοχευμένα λανσαρίσματα, επιλεγμένες κινήσεις marketing και ενίσχυση του online καναλιού.

ΝΕΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΛΑΝΣΑΡΙΣΜΑΤΑ
Αν και με πιο αργούς ρυθμούς, σε σχέση με προηγούμενες χρονιές, οι εταιρείες προχώρησαν, μέσα στο 2020, στο λανσάρισμα νέων και στο επαναλανσάρισμα υπαρχόντων προϊόντων τους. Ενδεικτικά, η Schwarzkopf Professional λάνσαρε το Chroma ID, μια αναμείξιμη σειρά χρωμάτων με μάσκες ενίσχυσης και δέσμευσης χρώματος, καθώς και τη νέα συσκευασία της σειράς Fibre Clinix, η οποία ξεκινά από το κομμωτήριο βάσει των ψηφιακών αποτελεσμάτων του SalonLab Smart Analyzer και μπορεί να συνεχιστεί και στο σπίτι με πλήρη εξατομίκευση.

Η Henkel παρουσίασε τη σειρά προϊόντων Syoss Styling Thicker Hair για λεπτά μαλλιά, που περιλαμβάνει λακ, αφρό και spray με τεχνολογία ινών, ενώ επαναλάνσαρε το brand Syoss, ανανεωμένο με νέα εικόνα και νέες φόρμουλες. Επιπλέον, λανσαρίστηκε η σειρά «Ανάλαφρη Ενυδάτωση» της Le Petit Marseillais, η οποία περιλαμβάνει σαμπουάν, κρέμα μαλλιών, μάσκα μαλλιών 3 σε 1 και σπρέι αναζωογόνησης, και απέσπασε Αργυρό βραβείο στα βραβεία Prix de Beauté 2020. Επίσης, η Fructis επέκτεινε την προϊοντική γκάμα Fructis Hair Food με σαμπουάν και conditioners χωρίς σιλικόνη.

ONLINE IS THE NEW NORMAL
Οι αγορές από το online κανάλι αναδείχθηκαν τάχιστα σε mega τάση, ελέω πανδημίας, με 9% των Ευρωπαίων να το προτιμούν τόσο για περιστασιακές αγορές, όσο και για μαζικές αγορές τύπου stock, επισημαίνει η Global Data, ωστόσο, εκτιμά ότι η συσσώρευση αυτή θα μειωθεί σταδιακά, όσο οι καταναλωτές θα απαλλάσσονται από την ανησυχία να δαπανήσουν περισσότερα για είδη προσωπικής φροντίδας.

Επίσης, ευκαιρία αποτελεί η τάση των καταναλωτών να πειραματίζονται περισσότερο με την εμφάνισή τους, παρακολουθώντας περιεχόμενο σε πλατφόρμες, όπως το TikTok και το Instagram. Παράλληλα, ενισχυμένες, από πλευράς πωλήσεων online, εμφανίζονται οι βαφές μαλλιών και τα προϊόντα συντήρησης χρώματος, τα οποία αποτέλεσαν την εναλλακτική στα κλειστά κομμωτήρια. Η Mintel δε αναφέρει σχετικά ότι πολλοί καταναλωτές που επέλεγαν τα κομμωτήρια, τώρα στρέφονται στο online σε αναζήτηση προϊόντων για την κάλυψη των αναγκών τους στο σπίτι.

ΦΥΣΙΚΑ ΣΥΣΤΑΤΙΚΑ ΚΑΙ «ΠΡΑΣΙΝΕΣ» ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΕΣ
Η στροφή των προτιμήσεων σε προϊόντα με φυσική και οργανική σύσταση και βιώσιμα υλικά oδηγεί τα brands, και το 2021, να επενδύσουν στο research & development για ακόμη πιο φυσικές συνθέσεις, αναφέρει το Market Watch. Επιπλέον, θα ενισχυθεί περαιτέρω, σύμφωνα με την Global Data, η τάση των βιώσιμων συσκευασιών, ως συνέχεια του αυξανόμενου αιτήματος για τη βιωσιμότητα και την προστασία του περιβάλλοντος.

Μάλιστα, ενώ, αρχικά, εγείρονταν αμφιβολίες για την ασφάλεια των ανακυκλώσιμων συσκευασιών, το 43% των Ευρωπαίων, δήλωσαν ότι το ανακυκλώσιμο και επαναχρησιμοποιούμενο packaging είναι ακόμη πιο σημαντικό τώρα, το οποίο υπονοεί ότι χρειάστηκε ένα lockdown, προκειμένου να αναθεωρήσουν τις αγοραστικές συνήθειές τους και να κατευθυνθούν σε πιο βιώσιμες επιλογές.

Παράδειγμα συνιστούν τα solid σαμπουάν και conditioners, για τα οποία η Mintel αναφέρει ότι προσφέρουν μια εναλλακτική χωρίς νερό. Ενδεικτικά, στη χώρα μας, σε «πράσινες» πρωτοβουλίες προχώρησε φέτος, η Elvive με το λανσάρισμα της νέας σειράς της Full Resist σε βελτιωμένη συσκευασία από ανακυκλωμένα μπουκάλια, τα οποία μπορούν να ανακυκλωθούν μετά τη χρήση της.

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΣΗ ΣΤΟ HYPER-PERSONALIZATION
To personalization αναδείχθηκε, τα τελευταία χρόνια, μία από τις πλέον ισχυρές τάσεις και στο hair care. Personalized προϊόντα προτιμά ήδη, σύμφωνα με την Epsilon, το 90% των καταναλωτών, ενώ 80% ανέφεραν ότι είναι πιο πιθανό να προτιμήσουν μια εταιρεία, εάν αυτή προσφέρει προσωποποιημένες εμπειρίες. Η τάση για το 2021, ωστόσο, είναι το hyper-personalization, μέσω της χρήσης τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης και της αμφίδρομης data-driven επικοινωνίας μεταξύ καταναλωτή και brand.

Μεγάλες εταιρείες, όπως η L’Oréal Professionnel και η Schwarzkopf Professional, εισάγουν στην αγορά τεχνολογικά εξελιγμένες εφαρμογές, βασισμένες στο virtual και στο augmented reality (VR και AR), με τις οποίες προσφέρουν μία «ζωντανή» εικόνα για την απόδοση των προϊόντων τους στην επιδερμίδα ή τα μαλλιά του κοινού τους. Στην Ελλάδα, η  Schwarzkopf ενσωμάτωσε ένα εργαλείο AR στην εφαρμογή House of Color για την εικονική δοκιμή εξατομικευμένων χρωμάτων.

«AΥΘΕΝΤΙΚΟ» INFLUENCING ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ
Η δυναμική των micro-influencers είναι η νέα hot τάση στο παγκόσμιο marketing. Αν και δεν διαθέτουν τον εντυπωσιακό «στρατό» followers των macro-influencers, υπερτερούν σε άλλα σημεία και, κυρίως, στην ενίσχυση του engagement του καταναλωτικού κοινού, αναφέρει το Develop Greece.

Συγκεκριμένα, διαθέτουν περιορισμένο μεν, εξειδικευμένο δε κοινό, με το οποίο δημιουργούν μία άρρηκτη σχέση αμοιβαιότητας, που χαρακτηρίζεται από αφοσίωση, ειλικρίνεια και αυθεντικότητα. Με αυτόν τον τρόπο, έρχονται σε πολύ πιο συστηματική και ουσιαστική επαφή με τους followers τους, επιτυγχάνοντας ισχυρότερη επιρροή στο κοινό τους, όσο ολιγάριθμο και αν είναι αυτό. Μάλιστα, σύμφωνα με τη Mintel, από το 2020 και έπειτα, τόσο στο haircare, όσο και σε άλλους συναφείς κλάδους, θα ξεχωρίζουν τα brands και οι influencers που αποπνέουν αυθεντικότητα, ενώ η ειλικρινής προσέγγισή τους μπορεί να ενισχύσει το loyalty, ακόμα και δύσπιστων followers.

H ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΑΓΟΡΑ HAIR CARE ΣΕ ΑΡΙΘΜΟΥΣ

  • Η παγκόσμια αγορά περιποίησης μαλλιών θα φτάσει τα 7,67 δισ. δολάρια έως το 2026, από 5,22 δισ. δολάρια φέτος, με μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης +6,6%. (Market Watch)
  • Τα προϊόντα με φυσικά/ οργανικά συστατικά θα φτάσουν τα 14,5 δισ. δολάρια παγκοσμίως, έως το 2026, με ρυθμό ανάπτυξης 7,8% την περίοδο αναφοράς. (Report Linker)
  • Μείωση 1,1% -στα περίπου 14,1 εκατ. δολάρια φέτος-, και σταθεροποίησή τους το 2021, θα σημειωθεί στη Δυτική Ευρώπη. (Euromonitor International)
  • Για την Ανατολική Ευρώπη, προβλέπεται, φέτος, μείωση των πωλήσεων κατά 7,3% στα 4,3 εκατ. δολάρια και μικρή αύξηση της τάξης του 1,5% το 2021. (Euromonitor International)

ΜΕΙΩΜΕΝΕΣ ΟΙ ΑΝΑΦΟΡΕΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ 12ΜΗΝΟ
Σχετικά περιορισμένες είναι οι αναφορές σε προϊόντα περιποίησης μαλλιών στο διαδίκτυο τους τελευταίους 12 μήνες (Δεκέμβριος 2019-Νοέμβριος 2020), σύμφωνα με το Monitor by Innews. Συγκεκριμένα, καταγράφηκαν περίπου 1.200 αναφορές, εκ των οποίων οι περισσότερες (57%), αφορούν το Pantene, ενώ ακολουθούν τα Elvive (12%), Fructis (10%), Orzene και Syoss (από 8%), Herbal Essences (4%) και η πρωτοεμφανιζόμενη Nature Box (2%).

Η πλειοψηφία των αναφορών (50,4%) προέρχεται από sites και blogs, το Τwitter ακολουθεί με 48,2%, ενώ το 1,4% προέρχεται από συζητήσεις και ανταλλαγή απόψεων σε forums. Όσον αφορά στη θεματολογία, η πλειοψηφία (33%) αφορά προτάσεις και συζητήσεις χρηστών σχετικά με τα προϊόντα, ενώ το 29% των δημοσιεύσεων, που είναι κυρίως tweets, είναι χιουμοριστικά. Το 18% αφορά λανσαρίσματα νέων προϊόντων -με την πλειοψηφία των αναφορών τον Οκτώβριο- ενώ το 13% αναφέρεται σε διαφημιστικές καμπάνιες και χορηγίες.

Αναφορικά με το αίσθημα των δημοσιεύσεων, η πλειοψηφία τους, δηλαδή, το 70%, ήταν θετικές, το 15% ουδέτερες και το 15% αρνητικές. Σημειώνεται ότι η πλειοψηφία των αρνητικών δημοσιεύσεων δεν αφορούσε κριτική των προϊόντων, αλλά την επιλογή των εταιρειών να προβάλλονται στα διαλείμματα συγκεκριμένων σήριαλ, μη αρεστών από μία μερίδα του κοινού.

Εξεταζόμενα brands: Elvive, Fructis, Herbal Essences, Nature Box, Orzene, Pantene, Syoss

In Store Marketing Conference 2020 | Phygital, εμπειρίες και AR, η απάντηση του retail στο disruptive περιβάλλον

Οι νέες ψηφιακές τάσεις στο λιανεμπόριο, η νέα digital πραγματικότητα, η αυξανόμενη χρήση των applications, καθώς και το κρίσιμο ζήτημα της βελτίωσης της εμπειρίας των καταναλωτών στα καταστήματα, στη σκιά της υγειονομικής κρίσης που προκάλεσε η πανδημία του Covid-19, βρέθηκαν στο επίκεντρο του In-store Marketing Conference 2020.

Για όσους θεωρούν ότι η σημασία του in-store marketing βαίνει μειούμενη στη συζήτηση για την εμπειρία του καταναλωτή και τους δεσμούς του με τα brands, σε μια εποχή, όπου σχεδόν κάθε ενέργεια και οικονομική δραστηριότητα, μεταφέρονται στον ψηφιακό κόσμο, ελέω και Covid-19, το 3ο In-store Marketing Conference, που διοργανώνεται από το Marketing Week της BOUSSIAS, έρχεται να αποδείξει το αντίθετο.

Και αυτό, διότι, παρά το γεγονός ότι η αγοραστική συμπεριφορά και το αγοραστικό περιβάλλον έχουν αλλάξει από τις αρχές του 2020, τα κανάλια, όπου οι retailers μπορούν να συναντήσουν shoppers και καταναλωτές, αυξήθηκαν. Παράλληλα, το πού, πότε και πώς επιλέγουν οι καταναλωτές να πραγματοποιήσουν αγορές υπό το πρίσμα της νέας ψηφιακής πραγματικότητας, δίνει στο λιανεμπορικό κατάστημα και στα brands απεριόριστες δυνατότητες προώθησης των πωλήσεων και δημιουργίας εμπειριών στους πελάτες. Χορηγοί του συνεδρίου ήταν η Convert Group και η MSPS, Χορηγοί επικοινωνίας οι Naftemporiki.gr, Euro2Day.gr και Hellenic Media Group, ενώ την επιμέλεια του livestreaming είχε η Coneq Hellas. Το συνέδριο συντόνισε ο δημοσιογράφος Παναγιώτης Μαρκέτος.

TO RETAIL ΣΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΤΟΥ DISRUPTION
Το συνέδριο «άνοιξε» ο Mike Anthony με την ιδιότητα του Consumer, Shopper, Retail Expert και CEO, Engage. Μετά από μια αναδρομή στη ιστορία του retail, από το one-stop-shop στην εποχή του Covid-19, μίλησε για την κυριαρχία των specialists τόσο online, όσο και offline, την ανάπτυξη niche προϊόντων, η ζήτηση των οποίων επιταχύνθηκε μετά τον Cοvid-19, καθώς και για το e-commerce.

Αναφέρθηκε στον νέο ρόλο που υιοθετούν social media, όπως το Facebook και το Instagram, ως νέα shopping places, καθώς και στην επέκταση τεχνολογικών κολοσσών, όπως το Amazon και το Alibaba, και στο offline shopping και τόνισε ότι ο καταναλωτής δεν θα χρησιμοποιήσει ποτέ μόνο το e-commerce ή το offline κανάλι για τις αγορές του, αλλά και τα δύο ανάλογα με τις ανάγκες του. Παρατήρησε ότι «νικητές» από το νέο disruptive περιβάλλον θα βγουν brands και retailers που γνωρίζουν το consumption και το shopper value που ζητούν τα κοινά-στόχοι τους, ενώ συμβούλευσε τις εταιρείες να επιλέγουν προσεκτικά το κοινό που θα τους φέρει ανάπτυξη και τον τρόπο που θα το προσεγγίσουν.

RETAILTAINMENT, PHYGITAL KAI REAL-TIME MARKETING
Την εμπειρία που θέλησε να περάσει η εταιρεία στο retail περιβάλλον του καφέ Jacobs, μέσω τηςμαγείας του καφέ και του Barista Academy, το οποίο έχτισαν φέτος, περιέγραψε η ΡοδούλαΤρακαδά, Sales & Shopper Marketing Manager, National Accounts Retail & E-commerce, Jacobs Douwe Egberts, Greece. Περιέγραψε τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνήθηκαν οι μάρκες, μέσω του Barista Coffee Academy και των signature beverages, in-store και online μέσα από κάθε διαθέσιμο κανάλι, καθώς και στα καταστήματα με QR codes.

Στοχεύοντας δε στο retailtainment, σκέφτηκαν να αξιοποιήσουν τις νέες συνήθειες που δημιουργήθηκαν, όπως η τάση για συνταγές, beverages και απολαύσεις μέσα στο σπίτι. Το πρώτο στην Ευρώπη flagship Future Ready Store της Vodafone στο The Mall Athens, που συνδυάζει το physical με το digital, παρουσίασε ο Άρης Γεωργόπουλος, Consumer Commercial Director, Vodafone Greece, το οποίο αφενός παρέχει τις νέες συσκευές, gadgets και τάσεις στην επικοινωνία για πιο προσωποποιημένη εμπειρία και, αφετέρου, επιτρέπει στον καταναλωτή να το επισκεφτεί και virtually από την άνεση του σπιτιού του.

Το παράδειγμά του για την εφαρμογή του real-time marketing στα καταστήματα brick-and-mortar περιέγραψε ο Ionut Vlad, Διευθύνων Σύμβουλος και Founder, Tokinomo, ενός in-store marketing robot, κατάλληλου για προωθητικές ενέργειες, που επιτρέπει στον πελάτη να αλληλεπιδράσει με το προϊόν που προωθείται. Όσο για τον Παναγιώτη Αδαμαντιάδη, Retail Commercial Director, Alfa Pastry, επικεντρώθηκε στον καταναλωτή σε σχέση με τις νέες συνθήκες και παρατήρησε ότι, αν και οι συνήθειές του αλλάζουν, το impact δεν θα είναι τόσο μεγάλο για τις επιχειρήσεις, εάν καταφέρουν να προσαρμοστούν και οι ίδιες.

ΑΝΑΓΚΗ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
Ο κλάδος της υγείας δεν έμεινε ανεπηρέαστος από την πανδημία, παρά το γεγονός ότι τα φαρμακεία παρέμειναν και παραμένουν ανοικτά και στο δεύτερο lockdown. Ο Peter Pogačar, Shopper & Customer Marketing Manager, Beiersdorf, πρότεινε ως «αντίδοτο» την επανεκτίμηση του σχεδίου των επιχειρήσεων με γνώμονα την ασφάλεια, το visibility τους στα κατάλληλα κανάλια, καθώς και την προσαρμογή στις νέες συνθήκες με παροχή ασφαλούς αγοραστικής εμπειρίας, ενίσχυση του online shopping και μείωση της φυσικής επαφής.

Τη στρατηγική που ακολουθείται για το brand Solgar στα φυσικά και e-φαρμακεία, ανέπτυξε η Ηρώ Κουμάκη, Εμπορική Διευθύντρια, Isoplus, παρουσιάζοντας τις δράσεις της εταιρείας στο φυσικό και ψηφιακό ράφι. Ενδιαφέροντα στοιχεία για τον τομέα της υγείας παρουσίασε ο Θανάσης Μιχανετζής, Head of Trade & Shopper Marketing and Business Intelligence, Sanofi. Αναφέρθηκε στις διεθνείς mega τάσεις και στα πέντε consumer health trends που ορίζουν την καταναλωτική συμπεριφορά, μεταξύ των οποίων το i-Health, η διαχείριση των υψηλών επιπέδων ενέργειας και της ψυχικής υγείας, η προσοχή του ανοσοποιητικού και η αυτοβελτίωση.

ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΟ PACKAGING ΚΑΙ CUSTOMER EXPERIENCE
Το θέμα του connected packaging συζητήθηκε στο πλαίσιο panel, όπου συμμετείχαν οι Mike Anthony, Hamish Clarke, Founder, Klynk Ventures, και Mark Hewitt, Connected Pack Specialist, Klynk Ventures. Ο Hamish Clarke, σημείωσε ότι η μεγαλύτερη πρόκληση για τις CPG εταιρείες είναι η επικοινωνία με τους shoppers, μέσα και έξω από το φυσικό κατάστημα, και πρόσθεσε ότι τώρα είναι η ευκαιρία για το shopper marketing να γίνει πιο interactive με τον καταναλωτή. Στην αξία και την ευελιξία του συνδεδεμένου packaging αναφέρθηκε o Mark Hewitt, καθώς από αυτό οι εταιρείες αντλούν data για το brand engagement, ενώ μπορούν να το χρησιμοποιήσουν στο supply chain και στο stock optimization.

Όσο για την προστιθέμενη αξία που προσφέρει, οφείλεται στην παροχή data για τις αγοραστικές συνήθειες του κοινού και insights που για ό,τι το ωθεί να προχωρήσει σε νέα αγορά. Αναφέρθηκε και σε άλλους τρόπους επίδρασης στον καταναλωτή, πέραν του packaging και του design, όπως η «διάγνωση» της συχνότητας και του τύπου αλληλεπίδρασης, του περιεχομένου της και το personalization. Το customer experience τόσο στο φυσικό, όσο και στο ψηφιακό ράφι e-φαρμακείων και e-super markets, ανέλυσε η Ιωάννα Μπελτάου, Business Development Manager, Convert Group, και τόνισε ότι «κλειδί» για την επιτυχία είναι η συνεργασία των brands με τους λιανεμπόρους.

Το retail, από την πλευρά του super market, προσέγγισε η Νικολέττα Πατσού, Channel & Category Development Manager Home & Hygiene, Ελαΐς-Unilever Hellas SA, αναφέροντας ότι απαιτούνται γερές βάσεις και στα δύο κανάλια με έμφαση στο digital. Στάθηκε δε στον ρόλο του digital και στη διείσδυσή του σε όλες τις πλευρές της καθημερινότητας, καταλήγοντας στη διαπίστωση ότι, έως το 2040, το 95% των αγορών θα πραγματοποιούνται μέσω e-commerce.

ΤΟ OMNICHANNEL ΚΑΙ Η ΥΠΕΡΒΑΣΗ ΤΩΝ ΑΓΚΥΛΩΣΕΩΝ
Ο κλάδος του retail βιώνει ταχύτατες αλλαγές που εμποδίζουν τις επιχειρήσεις να επηρεάσουν τη συμπεριφορά του κοινού τους στην κατεύθυνση της αγοράς και, άρα, την πορεία τους προς την επιτυχία, σημείωσε ο Patrick Fitzmaurice, CEO, Caterpillar Farm, Inc., Change Cultivator και Strategic Facilitator. Πρόσθεσε ότι οι καταναλωτές έχουν ανάγκη τη σύνδεση μέσω του digital και αναφέρθηκε στους παράγοντες που επιταχύνουν το convergence, όπως το 5G, το mobile, το store & display, αλλά και ο ίδιος ο Covid-19. Στη σημασία της απόλυτης λειτουργικότητας του shopper marketing αναφέρθηκε η Olga Yurovski, Founder & CEO, Shopperations.

Χαρακτήρισε απαραίτητο να ψηφιοποιηθούν άμεσα τα operations, ώστε να αυξηθεί η απόδοση του shopper marketing, καθώς και να αξιοποιηθεί η νέα γενιά στελεχών, κυρίως οι millennials. Οι καταναλωτές εξελίσσονται γρήγορα σε omnishoppers, επιλέγοντας πολλαπλά κανάλια για τις αγορές τους, ενώ η πρόκληση για τις επιχειρήσεις είναι να τους κατευθύνουν, όχι στην επιλογή του digital έναντι του physical, αλλά στην εναλλαγή των δύο, παρατήρησαν οι Κατερίνα Φιλιππίδου και Αρετή Λευθεριώτου, MSPS. Επίσης, αναφέρθηκαν στις λύσεις που έχουν αναπτύξει για τις εταιρείες-πελάτες τους, όπως το e-promoter, το Tokinomo, το discovery commerce και το interactive touch.

ΟΙ AR ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ ΚΑΙ Ο «ΑΓΝΩΣΤΟΣ Χ» ΣΤΗΝ ΕΞΙΣΩΣΗ ΤΟΥ RETAIL
Στον ρόλο του καταναλωτή ως ανθρώπου και στον τρόπο με τον οποίο αγοράζει, βάσει θετικών συναισθημάτων, στάθηκε ο Carlos Alfonzo Sotillo, Partner Director, TMC Consultores. Παρουσίασε την αγοραστική πράξη ως μια εξίσωση από την οποία δεν λείπει ο παράγοντας συναίσθημα. Σημείωσε ότι η ερμηνεία των εταιρειών για τις ανάγκες του κοινού τους, είναι αυτό που οδηγεί τις αποφάσεις τους. Παρότρυνε δε τους retailers να εκπλήσσουν ευχάριστα το κοινό, να υπερβαίνουν τα στεγανά των visuals και του παραδοσιακού merchandizing και να τολμούν.

Τη phygital εμπειρία του Schweppes Digital World περιέγραψε η Αρετή Τσώρου, Marketing Manager, Coca Cola Hellenic Bottling Company. Μίλησε τόσο για την digital πλατφόρμα του με στόχο να φέρει το out-of-home socializing στο σπίτι, μέσω προσωποποιημένων εμπειριών και αισθήσεων, όσο και για τα benefits του, όπως διάδραση με mixologist, online αγορές με εκπτωτικά κουπόνια, καθώς και πρόγραμμα loyalty, όπου οι ανταμοιβές μεταφράζονται σε εμπειρίες.

Τέλος, η Oskana Sokolovsky, Co-Founder, CEO & Chairman of the Board, Roar Augmented Reality, αναφέρθηκε στα dos και donts στη διαδικασία σχεδιασμού και υλοποίησης εξειδικευμένων στρατηγικών AR στο λιανεμπόριο, μεταξύ των οποίων η χρήση κοστοβόρων, χρονοβόρων και non-scalable στρατηγικών, χωρίς μετρήσιμα αποτελέσματα, η απουσία call-to-action καμπανιών και το funding.

ΙΤ ΤΑΚΕS… 5 TO SUCCEED

  1. Συνένωση του marketing με το commerce
  2. Whole person experiences
  3. End-to-end στρατηγικές
  4. Ευελιξία
  5. Νέες δεξιότητες και νέες συμπεριφορές

Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΣΤΟΥΣ 7 ΜΗΝΕΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ

  • Το 70% θεωρούσαν ότι θα έχουμε επανέλθει στην κανονικότητα έως τον Σεπτέμβριο 2020.
  • Το 56% πιστεύουν ότι θα έχουμε επανέλθει στην κανονικότητα μετά τα μέσα του 2021.
  • Το 60,6% δηλώνουν ότι στην καθημερινότητά τους συναντιούνται και συνομιλούν με λιγότερους ανθρώπους.
  • Το 54,3% ψωνίζουν σπανιότερα σε εμπορικά καταστήματα.
  • Το 50,5% όσων εργάζονται δηλώνουν ότι έχει αλλάξει ο τρόπος δουλειάς τους.
  • Ένας στους πέντε νιώθουν λιγότερο παραγωγικοί στη δουλειά τους.
  • Το 45,5% αναφέρουν ότι οι σχέσεις τους με φίλους και γνωστούς τους έχουν αλλάξει.

(Πηγή: Dianeosis)

Σοκολάτα: Back to basics, έμφαση σε core brands και προσαρμογή της equity επικοινωνίας

Σε ρυθμούς πανδημίας κινείται ο κλάδος της σοκολάτας, προσαρμόζοντας τη στρατηγική του στην καταναλωτική συμπεριφορά. Στο επίκεντρο τίθενται τα core brands, που ενισχύονται με νέα λανσαρίσματα και με την επέκταση στο e-commerce.

Η εστίαση σε μάρκες, που ο καταναλωτής γνωρίζει και εμπιστεύεται χρόνια, καθώς και η μείωση των επισκέψεων στα touchpoints λιανικής, φαίνεται ότι αποτελεί το κύριο insight της χρονιάς που πέρασε και, ενδεχομένως, αυτής που έρχεται, αναφέρουν στελέχη του κλάδου της σοκολάτας. Παράλληλα, ενώ οι επισκέψεις στα σημεία λιανικής γίνονται λιγότερο τακτικές, το «καλάθι» των αγορών γεμίζει περισσότερο.

«Η ανάγκη για μικρές καθημερινές στιγμές που δίνουν περισσότερο χαμόγελο, η ανάγκη η οικογένεια να περνάει όμορφες στιγμές μαζί, αποδεικνύουν τον λόγο πίσω από τη μεγάλη ανάπτυξη της κατηγορίας της σοκολάτας, τόσο της βασικής ταμπλέτας, αλλά ακόμα περισσότερο της σοκοπάστας», δηλώνει η Αθηνά Ποπώφ, Marketing Manager Chocolate & Bakery Greece, MondelēzInternational.

Στο πλαίσιο αυτό, οι εταιρείες προσαρμόζουν τη στρατηγική τους ανάλογα με τις συνθήκες της αγοράς και τη μετατόπιση του consumer behavior από τον κοινωνικό χώρο στον χώρο του σπιτιού. «Η βασική μας στρατηγική, σχετικά με τα νέα προϊόντα της κατηγορίας, επικεντρώθηκε στο να ενδυναμώσουμε τις βασικές πλατφόρμες μας, πίσω από τα δύο κύρια brands της κατηγορίας, τα Lacta και Παυλίδης», σημειώνει η Αθηνά Ποπώφ.

ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΠΛΑΤΦΟΡΜΩΝ ΚΑΙ ΛΑΝΣΑΡΙΣΜΑΤΑ
Η εταιρεία έχει ήδη εισάγει στην αγορά τρία νέα προϊόντα στο πλαίσιο των core brands της. Πρόκειται για τη Lacta Oreo White, η οποία συμπληρώνει την αναπτυσσόμενη «οικογένεια», όπως τη χαρακτηρίζει η εταιρεία, του co-branding, τη σοκολάτα γάλακτος, Lacta Ηeart, σε σχήμα καρδιάς, καθώς και την Παυλίδης Υγείας Μωσαϊκό, που συνδυάζει το μπισκότο πτι-μπερ με τη σοκολάτα Υγείας Παυλίδη.

Παράλληλα, η εταιρεία επέκτεινε το προϊοντικό χαρτοφυλάκιό της και στις μπάρες, παρουσιάζοντας τη Lacta Bar Coconut, ενώ, φέτος λανσάρει τις Lacta Big Time Christmas και το LactaChristmas House με εορταστικό χαρακτήρα. Σε νέα λανσαρίσματα προχωρούν και άλλες εταιρείες του κλάδου. Ενδεικτικά, στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Οκτωβρίου, «έτρεξε» καμπάνια της Magnetγια τη Σοκοφρέτα ΙΟΝ, παραγωγής Feel Me, η οποία αναπτύχθηκε σε όλα τα Μέσα, ενώ, τo ίδιο χρονικό διάστημα, κυκλοφόρησε και η καμπάνια λανσαρίσματος των ΙΟΝ Wafer από το κυπριακό agency Media Studios, με tagline «Το σνακ για κάθε στιγμή».

EVENTS KAI ΕΠEΝΔΥΣΗ ΣΤΟ E-COMMERCE
Στους τρόπους που επιλέγουν οι εταιρείες, ώστε να επικοινωνήσουν τα προϊόντα τους, εντάσσεται και η συνεργασία με σεφ και ζαχαροπλάστες. Μία από αυτές, η Puratos Hellas διοργάνωσε, τον περασμένο Μάρτιο, event στο Μουσείο Φυσικής Ιστορίας Γουλανδρή, με προσκεκλημένο τον Belcolade Master Chocolatier και MOF, Stéphane Leroux. Παράλληλα, μερικούς μήνες αργότερα, τον Οκτώβριο, και μεσούσης της πανδημίας, η εταιρεία εγκαινίασε τη συνεργασία της με τη βελγική Bakeronline, προσφέροντας υπηρεσίες e-commerce σε αρτοποιεία και ζαχαροπλαστεία, δίνοντας τη δυνατότητα στους επαγγελματίες πελάτες της να δημιουργήσουν έναν εξατομικευμένο διαδικτυακό ιστότοπο πωλήσεων και να θέσουν σε λειτουργία την πλατφόρμα του ηλεκτρονικού τους καταστήματος.

ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ SHOPPING TRIP ΚΑΙ IN-HOME DELIVERY
Στη στροφή του καταναλωτικού κοινού στο e-commerce στέκεται και η Mondelez με την Αθηνά Ποπώφ να σημειώνει ότι «το e-shopping καλπάζει. Ο κόσμος επιλέγει την ευκολία του in-homedelivery ακόμα περισσότερο για λόγους χρόνου, αλλά και ασφάλειας». Επίσης, προσθέτει ότι η τάση αυτή θα αποτελέσει έναν από τους βασικούς άξονες, πάνω στους οποίους θα κινηθεί η εταιρεία, τόσο για τους υπόλοιπους μήνες του 2020, αλλά και για τη νέα χρονιά. Όσον αφορά στους υπόλοιπους άξονες, πρόκειται για την επιστροφή του καταναλωτή σε προϊόντα που γνωρίζει καλά και εμπιστεύεται, και για το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που προσφέρει μία προσιτή τιμή στις μάρκες.

«Οι πειραματισμοί θα μειωθούν και ο κόσμος θα βρίσκει ακόμα περισσότερο καταφύγιο σε core brands, θέλοντας να νιώσει σιγουριά. Φέτος, αλλά και τη χρονιά που έρχεται, αναμένουμε ότι θα μειωθούν οι επισκέψεις στα σημεία λιανικής, αλλά, από την άλλη, θα αυξηθεί το λεγόμενο shopping trip, τα «καλάθια» δηλαδή της νοικοκυράς θα γίνουν μεγαλύτερα. Επομένως, το να μπορεί το νοικοκυριό με λιγότερες επισκέψεις να καλύψει μεγαλύτερο χρονικό διάστημα κατανάλωσης είναι σημαντικό», υπογραμμίζει.

GLOBAL TRENDS 2020

  • Νέες γεύσεις, εμπλουτισμένες με φυσικά συστατικά, όπως blueberry, καφέ, μόκα, μπαχαρικά και βότανα, καθώς και με όξινες γεύσεις.
  • Ηθική κατανάλωση, στο πλαίσιο της στροφής των καταναλωτών στην υπεύθυνη διατροφή και τα δικαιώματα.
  • Υγεία και διατροφή, η οποία οδηγεί τις εταιρείες να αναγράφουν στις συσκευασίες των προϊόντων τους την περιεκτικότητά τους σε κακάο επί τοις εκατό.
  • Convenience και αυξημένη χρήση του online και στην αγορά προϊόντων σοκολάτας, λόγω και της πανδημίας.
Αθηνά Ποπώφ, Marketing Manager Chocolate & Bakery Greece, Mondelēz International

ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΟΥ RELEVANCE ΚΑΙ ΤΟΥ DNA ΤΗΣ ΜΑΡΚΑΣ
«Η επικοινωνία μας θα βασιστεί στην ανάγκη για back-to-basics. Επομένως, σε επικοινωνιακό επίπεδο, τόσο στη Lacta, όσο και στον Παυλίδη, τη Merenda και το 3Βit, οι επικοινωνίες μας θα επικεντρωθούν στα βασικά benefits των προϊόντων μας, στις ποικιλίες, αλλά και στη συναισθηματική ανάγκη που καλύπτουν. Λαμβάνοντας υπόψη ότι οι δύσκολες συνθήκες θα συνεχιστούν και την επόμενη χρονιά, φυσικά θα υπάρξουν και προσαρμογές στα κεντρικά μηνύματα των equityεπικοινωνιών, ώστε να παραμένουν relevant, προσέχοντας, όμως, παράλληλα, να μην απομακρυνθούν από το DNA της μάρκας».
Αθηνά Ποπώφ, Marketing Manager Chocolate & Bakery Greece, Mondelēz International

ΣΑΡΩΝΟΥΝ ΣΤΟ TWITTER 5 BRANDS ΣΟΚΟΛΑΤΑΣ
Τις 14.500 έφτασαν, από την αρχή του έτους, οι αναφορές σε πέντε brands σοκολάτας σε sites, blogsκαι στο Twitter, σύμφωνα με το Monitor του Innews. Tο διάστημα Ιανουάριος-Οκτώβριος 2020, στην πρώτη θέση βρέθηκε η Lacta με 7.316 δημοσιεύσεις και μερίδιο δημοσιότητας 49%, με το 50% των αναφορών, να καταγράφονται τον Φεβρουάριο, λόγω της καμπάνιας «Δες την Αγάπη» για τη γιορτή του Αγίου Βαλεντίνου. Στη δεύτερη θέση, με 6.500 αναφορές και μερίδιο δημοσιότητας 43% βρίσκεται η ΙΟΝ Αμυγδάλου, ενώ ακολουθούν οι: Crunch (522 αναφορές και μερίδιο δημοσιότητας 3%), Υγείας Παυλίδη (350 αναφορές) και η Break (315 αναφορές).

Το 97,3% των αναφορών είναι tweets, πολλές φορές χιουμοριστικά, όπου οι χρήστες δηλώνουν την προτίμησή τους στα προϊόντα της μίας ή της άλλης εταιρείας, και το υπόλοιπο 2,7% προέρχεται από sites και blogs. Επιπλέον, κάθε σοκολάτα έχει τη δική της θεματολογία. Μαζί με τη λέξη Lacta εμφανίζεται, κυρίως, η λέξη «διαφήμιση» και «Βαλεντίνου», ενώ με την «ΙΟΝ Αμυγδάλου» εμφανίζονται πέντε Twitter accounts, οι οποίοι όχι απλώς εκφράζουν την προτίμησή τους, αλλά η δημοφιλία των tweets, έχει προκαλέσει εκατοντάδες retweets, με αποτέλεσμα να κυριαρχούν στην πλειοψηφία των δημοσιεύσεων για την ΙΟΝ.

Αντίστοιχα, μαζί με την Crunch αναφέρεται πιο συχνά η λέξη «λευκή», για την Υγείας Παυλίδη, οι καταναλωτές δηλώνουν ότι προτιμούν ιδιαίτερα τη «γεμιστή με κρέμα κακάο», ενώ, τέλος, η πιο αγαπημένη Break είναι αυτή με φουντούκια στην πράσινη συσκευασία, καθώς οι λέξεις που αναφέρονται πιο συχνά είναι οι «φουντούκι» και «πράσινη».

Επώνυμο Ψωμί: Επέκταση της επικοινωνίας στο digital με ισχυρές αναφορές στην οικογένεια

Οι νέες συνθήκες ζωής, που διαμόρφωσε η πανδημία του Covid-19, καθώς και οι νέες διατροφικές συνήθειες του καταναλωτικού κοινού βρίσκουν τις εταιρείες επώνυμου ψωμιού έτοιμες να ανταποκριθούν σε αυτές, με την παρακολούθηση των τάσεων, τα νέα λανσαρίσματα, τις διαφημιστικές συνεργασίες και με χορηγίες.

Με το επώνυμο ψωμί να παραμένει το πλέον διαδεδομένο, προσφιλές, εύκολο στη διαχείριση και πλούσιο σε διατροφική αξία προϊόν διατροφής, οι εταιρείες του κλάδου, αφουγκραζόμενες τις νέες συνθήκες που διαμόρφωσε η πανδημία, προσπαθούν να υπενθυμίσουν, και γευστικά, στο καταναλωτικό κοινό αυτό που έχει απωλέσει σχεδόν τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο.

Πρόκειται για το αίσθημα ασφάλειας μέσα από γνώριμες παραδοσιακές γεύσεις, την οικογενειακή θαλπωρή, στην οποία παραπέμπει η μυρωδιά του ζεστού ψωμιού, αλλά και την αφύπνιση της δημιουργικότητας πάνω από το οικογενειακό τραπέζι. Για τον σκοπό αυτό, προχωρούν σε συνεργασίες με γνωστούς σεφ του κλάδου, αναδεικνύοντας τα ατού των προϊόντων τους, λανσάρουν νέα καινοτόμα προϊόντα υψηλής διατροφικής αξίας, δίνουν στη δημοσιότητα νέες διαφημιστικές καμπάνιες και αναδεικνύουν το ανθρώπινο πρόσωπό τους εν μέσω πανδημίας. Χρησιμοποιούν δε όλα τα διαθέσιμα κανάλια επικοινωνίας, τόσο τα παραδοσιακά, όσο και το digital για την επικοινωνία των δράσεών τους.

Οι επιλογές αυτές των εταιρειών φαίνεται να δικαιώνονται, καθώς η αγορά του επώνυμου ψωμιού ενισχύεται σταθερά σε σχέση με πέρυσι τόσο σε όγκο, όσο και σε αξία πωλήσεων. Ειδικότερα, σύμφωνα με στοιχεία της IRI, σε σχέση με το 2019, οι συνολικές πωλήσεις ψωμιού σημείωσαν αύξηση σε όγκο κατά 4% με τη μεγαλύτερη αύξηση -20,6%- να αφορά στο ψωμί σε φέτες. Παράλληλα, αύξηση 4,6% σημειώθηκε στην αξία των πωλήσεων, με μεγαλύτερη διείσδυση στις προτιμήσεις των καταναλωτών να παρουσιάζουν το ψωμί σε φέτες με 17,4% και η υποκατηγορία special regular με 17,1%.

ΝΕΑ ΛΑΝΣΑΡΙΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΜΕΓΑΛΑ BRANDS ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ
Το δεύτερο εξάμηνο του 2020 βρήκε την Καραμολέγκος να προχωρά στο λανσάρισμα νέων προϊόντων, όπως του Παξαμά με Χαρούπι, του Δέκα Burger Brioche και της νέας αφράτης, αγγλικού τύπου συνταγής για το Δέκα Σταρένιο, το οποίο συνοδεύτηκε με αναθεώρηση της συσκευασίας ολόκληρης της μάρκας, ενώ επέκτεινε τη σειρά των «Αξιαγάπιτων» με τη βάση για πεϊνιρλί για το ράφι του super market.

Παράλληλα, τον Ιούλιο του 2020, η εταιρεία Κρις Κρις επαναλάνσαρε τη σειρά «Τόστιμο», η οποία πρωτοκυκλοφόρησε το 2009, με νέα συνταγή για πιο αφράτες και μαλακές φέτες ψωμιού, τόσο στις ήδη υπάρχουσες γεύσεις Τόστιμο Σίτου και Τόστιμο Ολικής Άλεσης, όσο και στις δύο νέες γεύσεις της. Πρόκειται για το νέο Κρις Κρις Τόστιμο με Χαρούπι και το Κρις Κρις Τόστιμο Καλαμπόκι – Ηλιόσπορος. Επιπλέον, ανανέωσε και τις συσκευασίες της σειράς σε νέο μέγεθος και νέα μοντέρνα εικαστικά.

Δύο μήνες νωρίτερα η εταιρεία, ανταποκρινόμενη στη νέα τάση του καταναλωτικού κοινού για ποιοτικές και πιο «gourmet» επιλογές που μπορεί να ετοιμάσει στο σπίτι, παρουσίασε τη νέα σειρά «Selection», με brioche burger και sandwich και premium πίτες, τα οποία κυκλοφόρησαν σε μοντέρνες συσκευασίες με στοιχεία bistro.

MASTER CHEFS ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ ΜΕ ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ ΚΑΙ ΦΡΕΣΚΟ ΨΩΜΙ
Παράλληλα, τα brands δίνουν μεγάλη σημασία και στην επικοινωνιακή υποστήριξη των προϊόντων μέσα από καμπάνιες και συνεργασίες με ηχηρά ονόματα με στόχο την αύξηση του awareness και του engagement των καταναλωτών. «Στο πρώτο εξάμηνο (σ.σ.: του 2020), επικεντρωθήκαμε στην επικοινωνιακή υποστήριξη των προϊόντων μας και στην ανάδειξη της μοναδικότητάς τους μέσα από νέες ταινίες που εντυπώθηκαν στο μυαλό του καταναλωτή», ανέφερε η Κατερίνα Αγοροπούλου, Marketing Director της Karamolegos Bakery SA.

Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία συνεργάστηκε με τρεις γνωστούς σεφ, τους Σωτήρη Κοντιζά, Πάνο Ιωαννίδη και Λεωνίδα Κουτσόπουλο, οι οποίοι ανέδειξαν τη φροντίδα που υπάρχει πίσω από το ψωμί για τοστ Καραμολέγκος με προζύμι φυσικής ωρίμανσης. Παράλληλα, η εταιρεία κυκλοφόρησε διαφημιστικά σποτ, όπου παιδιά τραγούδησαν την προτίμησή τους για το Ψίχα τοστ στη μητέρα τους, ο Πάνος Ιωαννίδης δίδαξε τους κανόνες του σάντουιτς με το «αυστηρά καλό ψωμί» σε φέτες Ζέας από τη Frank & Fame σε παραγωγή Stefi & Lynx Productions, με σκηνοθέτη τον Στάθη Μουρδουκούτα, ενώ ο Μανώλης Καραμολέγκος ταξίδεψε το καταναλωτικό κοινό σε όλη την Ελλάδα με τον Παξαμά.

Επιπλέον, η Καραμολέγκος προχώρησε και σε χορηγίες στις εκπομπές «Master Chef» και «Στην Υγειά μας». Σε νέα επικοινωνιακή καμπάνια προχώρησε, τον περασμένο Μάρτιο, και το brand Κατσέλης, σε συνεργασία με τη McVictor & Hamilton, η οποία δημιούργησε την καμπάνια «Αχνίζει Ζωή». Η καμπάνια περιλάμβανε τηλεοπτικό σποτ σχετικά με τη διαδικασία παρασκευής ψωμιού, με το σιτάρι που «όταν μεγαλώσει, θα ήθελε να γίνει αλεύρι, για να γίνει ζύμη, να γίνει ψωμί και αν μεγαλώσει πραγματικά, να γίνει Κατσέλης. Είναι η γεύση που κάνει το ψωμί μεγάλο». Η συνεργασία αφορύσε και στο packaging redesign του brand.

ΣΤΙΓΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΑΙΣΘΗΣΙΑΣ
Πέραν των διαφημιστικών καμπανιών, εταιρείες του κλάδου επιχείρησαν να δείξουν την αλληλεγγύη τους προς τους καταναλωτές και κατά τη διάρκεια του πρώτου κύματος της πανδημίας, ενισχύοντας το κοινωνικό προφίλ τους. Ενδεικτικά, η Κρις Κρις, σε συνεργασία με τη MullenLoweAthens, τη Blink Productions και το Musou Music Group, ξεκίνησαν μία καμπάνια με αισιόδοξο και ελεύθερο πνεύμα, ανακηρύσσοντας την εταιρεία σε «υποστηρικτή των μικρών στιγμών χαράς».

Καλούσε δε το κοινό να φανταστεί το κοντινό μέλλον, μετά την επάνοδο στην «κανονικότητα», και να αναρωτηθεί, εάν θα υπάρχει κάτι που, παραδόξως, θα του λείψει, όταν θα μπορεί να κυκλοφορήσει ελεύθερα, με απάντηση στο ερώτημα να είναι οι μικρές στιγμές χαράς με αγαπημένα πρόσωπα.

H ΧΑΡΑ «ΤΟΥ ΕΞΩ»… ΑΛΛΙΩΣ
Αναφορικά με τις κύριες τάσεις που διαβλέπουν οι εταιρείες, αυτή που κυριαρχεί την τρέχουσα χρονική περίοδο στη χώρα μας είναι η ανάγκη για προσφορά ασφάλειας και στιγμών ευχαρίστησης σε αγαπημένα πρόσωπα του στενού οικογενειακού περιβάλλοντος, αλλά και η αύξηση της δημιουργικότητας. Όπως το περιγράφει η Κατερίνα Αγοροπούλου, «η ασφάλεια και η δυνατότητα να φροντίσω τους δικούς μου με τον καλύτερο τρόπο -όχι μόνο χορταίνοντάς τους, αλλά με το να τους προσφέρω κάτι που να τους δίνει χαρά». Πρόκειται για μία τάση, η οποία, ακόμη και αν δεν παραμείνει, σίγουρα θα διαρκέσει.

Για τον λόγο αυτό, δεν βρίσκει τυχαίο πως κατηγορίες, όπως τα ψωμάκια για hamburger, οι πίτες για σουβλάκι και οι τορτίγιες είχαν μία εντυπωσιακή ανάπτυξη. «Η χαρά του “απ’ έξω” έγινε χαρά του “δημιουργώ μέσα”. Δεν είναι μυστικό πως το φαγητό ενώνει και εκφράζει τη δημιουργικότητά μας. Οι ιδιαίτερες συνθήκες που βιώνουμε έχουν εντείνει την ανάγκη μας να έρθουμε κοντά, αλλά και να δημιουργήσουμε. Και το ψωμί, οι πίτες και τα παξιμάδια είναι τα πρώτα υλικά που εύκολα μπορούν να αναδείξουν τον μικρό ή μεγάλο σεφ που κρύβεται μέσα μας», σημειώνει.

ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΣΤΟ DIGITAL
Δεδομένης της μεταβολής των συνηθειών των καταναλωτών, τα brands προσαρμόζουν αναλόγως και την επικοινωνία των προϊόντων τους, προκειμένου να ενισχύσουν τους δεσμούς τους με αυτούς και να κερδίσουν τόσο το engagement, όσο και το loyalty του κοινού τους. Σε σχέση με αυτό, η Κατερίνα Αγοροπούλου προχωρά στη διαπίστωση ότι «αυτό που σίγουρα μεταβάλλεται είναι οι συνήθειες των καταναλωτών, όσον αφορά στα μέσα που παρακολουθούν, και έχει γίνει κατανοητό πως τα παραδοσιακά μέσα, αν και είναι ακόμα σημαντικά, δεν μπορούν να μονοπωλούν τα διαφημιστικά κονδύλια».

Τούτου δοθέντος, η Καραμολέγκος προχωρά στη δυναμική επέκταση της επικοινωνίας της στα ψηφιακά μέσα, με στόχο να ενισχυθεί περαιτέρω στο μέλλον, στοχεύοντας ακόμα πιο αποτελεσματικά τους καταναλωτές με προϊόντα που τους αφορούν. Αντιθέτως, αυτό που παραμένει σταθερό και αδιαπραγμάτευτο για την εταιρεία είναι, σύμφωνα με την ίδια, η αλήθεια, η ειλικρινής επικοινωνία, και αυτό, ως πυλώνας της μάρκας, δεν πρόκειται να αλλάξει. «Ο ίδιος ο Μανώλης Καραμολέγκος είναι πίσω από κάθε φέτα ψωμί που παράγεται, και το δικό του μεράκι και εμπειρία είναι αυτό που αντικατοπτρίζεται», λέει χαρακτηριστικά.

IN TREND 2020
Η αγορά του επώνυμου ψωμιού, η οποία επηρεάζεται άμεσα από την παράδοση και τη σταθερότητα των χρησιμοποιούμενων πρώτων υλών, σημειώνει οριακή σταδιακή ανάπτυξη μέσα στα χρόνια, με τη Research and Markets να κάνει λόγο για ενίσχυση του μεικτού ετήσιου ρυθμού ανάπτυξης κατά 1,43% την εξαετία 2020-2025. Όσον αφορά στις τάσεις που θα οδηγήσουν την αγορά και το 2021, ενδεικτικά αναφέρονται οι εξής:

  1. Functional ψωμί: Η στροφή των καταναλωτών, ιδίως των νεότερων σε ηλικία, σε πιο υγιεινές διατροφικές συνήθειες, έδωσε ώθηση και στη ζήτηση προϊόντων ψωμιού, τα οποία προσφέρουν περισσότερα οφέλη στην υγεία, αναφέρει το Market Watch. Νέα είδη ψωμιού με χαμηλή περιεκτικότητα σε υδατάνθρακες, υψηλή περιεκτικότητα σε φυτικές ίνες και πολύσπορα, με κεχρί, εξωτικούς σπόρους και κινόα, προτιμώνται καθώς περιέχουν, επίσης, φυσικά συντηρητικά, αντιοξειδωτικά και ένζυμα. Τα συγκεκριμένα προϊόντα επιλέγουν το 56% των καταναλωτών διεθνώς, οι οποίοι αναζητούν επιλογές χωρίς τεχνητά πρόσθετα και συντηρητικά. Παράλληλα, οι εταιρείες αντικαθιστούν όλο και περισσότερο τα λιπαρά με Omega-9 και Omega 3 λιπαρά.
  2. Εταιρική υπευθυνότητα: Στο πλαίσιο της αυξανόμενης ευαισθητοποίησης των καταναλωτών σε σχέση με το περιβάλλον και την ηθική παραγωγή και με το 56% των καταναλωτών στις ΗΠΑ, σύμφωνα με έρευνα της Barry Callebaut, να αναζητούν ιχνηλατίσιμα προϊόντα ψωμιού, για τα οποία ξέρουν από πού προέρχονται και τι περιέχουν, οι εταιρείες παγκοσμίως ευθυγραμμίζονται με τις νέες αυτές αξίες. Εστιάζουν δε σε βιώσιμα συστατικά, «διαφανείς» ετικέτες και στην ιχνηλασιμότητα, τα οποία απαρτίζουν το top 3 των αιτημάτων του κοινού.
  3. Clean label ψωμί: Πρόκειται για τάση, η οποία, με αφετηρία το 2019, παραμένει και το 2020, και αφορά, σύμφωνα με το Food Business News, την προτίμηση σε λύσεις με λιγότερα συστατικά και σε λύσεις που αποφεύγουν αμφιλεγόμενα υλικά. Εντάσσεται δε στην επένδυση των εταιρειών σε καινοτόμες πρακτικές, προκειμένου να καλύψουν μία ευρεία γκάμα διατροφικών αναγκών διεθνώς, εντείνοντας την επικοινωνία και την έρευνα στην υποκατηγορία.

Η ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ, ΚΙΝΗΤΗΡΙΑ ΔΥΝΑΜΗ ΤΗΣ ΚΑΡΑΜΟΛΕΓΚΟΣ
Η κινητήρια δύναμη πίσω από κάθε ενέργεια στον Καραμολέγκο είναι η καινοτομία. Να βρούμε τον καλύτερο τρόπο να απαντήσουμε σε πραγματικές ανάγκες του καταναλωτή, αφουγκραζόμενοι πάντα τις νέες συνθήκες ζωής και διατροφικές τάσεις που επικρατούν. Στρατηγική που μας έχει δικαιώσει, δίνοντάς μας ηγετική θέση στην αγορά. Ιδιαίτερα τώρα που βρισκόμαστε σε μία εποχή που αλλάζει δραστικά τον τρόπο ζωής και που φέρνει στο προσκήνιο ανάγκες μας, όπως αυτή της ασφάλειας, αλλά και της ανάγκης για χαρά, επικεντρωνόμαστε στην κάλυψή τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Κατερίνα Αγοροπούλου, Marketing Director, Karamolegos Bakery SA

ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΝΕΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΥΣ ΠΡΟΒΟΛΗΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΟΥΝ ΤΑ BRANDS
Ξεπέρασαν τις 2.000 οι δημοσιεύσεις σε sites, blogs και twitter που καταγράφηκαν, τους τελευταίους 12 μήνες, με τις περισσότερες να σημειώνονται τον Οκτώβριο του 2020, λόγω εταιρικών νέων σχετικά με την Καραμολέγκος ΑΕ, σύμφωνα με στοιχεία του Monitor by Innews για λογαριασμό του Marketing Week. Αναλυτικότερα, στην πρώτη θέση βρίσκεται το brand Καραμολέγκος με μερίδιο δημοσιότητας 85% και πάνω από 1.800 δημοσιεύσεις, πολλές εκ των οποίων αφορούν εταιρικά και χρηματιστηριακά νέα, καθώς πρόκειται για εισηγμένη εταιρεία.

Στη δεύτερη θέση με 6%, βρίσκεται το Κρις Κρις και στην τρίτη με 5% ο Κατσέλης, ενώ το Ψωμί Παπαδοπούλου συγκεντρώνει μερίδιο δημοσιότητας 4%. Το 38% των δημοσιεύσεων ήταν εταιρικά νέα (ανακοινώσεις κ.λπ.), το 7% αφορούσε λανσαρίσματα νέων προϊόντων και το 5% ήταν αναφορά σε φιλανθρωπικές δράσεις, δωρεές κ.ά. Ενδιαφέρον, σημειώνει το Monitor by Innews, παρουσιάζει το γεγονός ότι το 33% των δημοσιεύσεων δεν αφορά τα προϊόντα αυτά καθεαυτά, αλλά τον τρόπο που έχει επιλέξει να προβληθεί η κάθε εταιρεία -με διαφημίσεις, τηλεοπτική ζώνη, χορηγίες εκπομπών, σλόγκαν κ.λπ.

Μάλιστα, το 20% των αναφορών αυτών είναι αρνητικές και, όπως δηλώνουν οι ίδιοι οι καταναλωτές, οι διαφημιστικές επιλογές μιας εταιρείας όχι μόνο σχολιάζονται online, αλλά επηρεάζουν και τις επιλογές τους στο ράφι. Γενικά, όσον αφορά στο αίσθημα των δημοσιεύσεων, η πλειοψηφία (46%) ήταν ουδέτερες, το 45% ήταν θετικές και το 9% αρνητικές.

Spreads: Νέα λανσαρίσματα και ευελιξία με στόχο το engagement του καταναλωτή

Με σταθερά ανοδική πορεία, διεθνώς, τα spreads και οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο αυτόν αφουγκράζονται τις νέες καταναλωτικές συνήθειες, διευρύνουν τις κλασικές γεύσεις τους με νέα προϊοντικά λανσαρίσματα και, μέσω της τηλεόρασης και των social media, επιδιώκουν τη δέσμευση του καταναλωτή στα προϊόντα τους.

Είτε ως επιλογή για το πρωινό γεύμα, είτε ως σνακ, τα spreads κερδίζουν, τα τελευταία χρόνια, όλο και περισσότερο έδαφος στις προτιμήσεις τόσο των ενηλίκων, όσο και των παιδιών. Μαρμελάδες, ταχίνι και spreads σοκολάτας χρησιμοποιούνται σχεδόν καθημερινά από μικρούς και μεγάλους, οι οποίοι αναζητούν σε αυτά μια γλυκιά γευστική επιλογή.

Παράλληλα, καθώς η στροφή του κοινού σε πιο υγιεινές επιλογές αυξάνεται, οι εταιρείες του κλάδου μελετούν τα νέα δεδομένα και επενδύουν σε νέα προϊόντα, εμπλουτισμένα με αγνές πρώτες ύλες, όπως super fruits, στέβια, ξηρούς καρπούς, που αυξάνουν τη διατροφική τους αξία, ώστε να ανταποκριθούν αποτελεσματικά σε αυτές. Θεωρούν δε ότι η τάση αυτή ήρθε για να μείνει, καθώς, ακόμα και εν μέσω πανδημίας, αντί να ανακόπτεται, ενισχύεται περαιτέρω. Επιπλέον, υπογραμμίζουν ότι απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχία ενός νέου προϊόντος είναι η άριστη ποιότητά του, καθώς οι καταναλωτές σήμερα απαιτούν περισσότερο από ποτέ τα χρήματα που δαπανούν να θεωρούν ότι αξίζουν.

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΟΙΟΤΙΚΑ ΚΑΙ FUNCTIONAL ΠΡΟΪΟΝΤΑ
Η αγορά των spreads στην Ελλάδα ενισχύεται περαιτέρω με νέες γεύσεις να κερδίζουν έδαφος στις προτιμήσεις των καταναλωτών, μεταξύ των οποίων και τα βούτυρα από ξηρούς καρπούς και σπόρους, όπως το αμυγδαλοβούτυρο. Στις τάσεις για το 2021 εντάσσονται, επίσης, το βούτυρο από μακαντάμια, σπόρους κολοκύθας και καρπουζιού, τρόφιμα κατάλληλα για τους λάτρεις της vegan, αλλά και της κετονικής διατροφής. Ωστόσο, κλασικές γεύσεις, όπως το φυστικοβούτυρο και το ταχίνι διατηρούν την πρωτοκαθεδρία τους.

«Με την οικονομική κρίση στο παρελθόν και τους τελευταίους μήνες με την πανδημία, να επηρεάζουν όλους τους τομείς της ελληνικής οικονομίας, ο καταναλωτής αναζητά πλέον προϊόντα που θα ανταποκρίνονται στον τρόπο που ζει. Δηλαδή, αναζητά προϊόντα πιο υγιεινά, με μικρότερο βαθμό επεξεργασίας, φυτικής βάσης, που θα εμπιστεύεται και θα μπορεί να παρακολουθεί την προέλευση των πρώτων υλών», επισημαίνει ο Γιώργος Ευσταθόπουλος, Γενικός Διευθυντής της Όλυμπος – Αφοι Παπαγιάννη.

Παράλληλα, ο σύγχρονος καταναλωτής αναζητά προϊόντα που θα είναι functional, ιδιαίτερα σε πτυχές, όπως η προστασία του ανοσοποιητικού συστήματος, η υποστήριξη στην άθληση και, βέβαια, με λιγότερη ή καθόλου συμμετοχή ορισμένων συστατικών, όπως η ζάχαρη. Από την άλλη, επιλέγει το καλύτερο για τον ίδιο και την οικογένειά του, καθώς, πλέον, έχει αυξήσει τον χρόνο που περνά στο σπίτι, ακόμη και σε επίπεδο διασκέδασης, με αποτέλεσμα να επιλέγει καλύτερα και πιο ακριβά προϊόντα, σε συνδυασμό με τις εκάστοτε προσφορές στα καθημερινά προϊόντα πρώτης ανάγκης, συμπληρώνει.

Επιπλέον, ο Γιώργος Ευσταθόπουλος παρατηρεί ότι το καταναλωτικό κοινό είναι πιο προσεκτικό, πιο επιλεκτικό και πιο «τιμωρητικό», καθώς έχει λόγο απέναντι στη βιομηχανία και το retail. «Κάθε μέρα ο καταναλωτής βομβαρδίζεται από νέα προϊόντα, τόσο μέσα στα σημεία λιανικής πώλησης, όσο και από τα ΜΜΕ. Πολύ λίγα είναι αυτά που τελικά καταλήγουν να συμπεριληφθούν σε μια πιο μόνιμη κατανάλωση. Έχουμε ηθική υποχρέωση, τόσο για μας όσο και για εκείνον, να τον ακούσουμε και να πορευτούμε μαζί του», αναφέρει χαρακτηριστικά.

ΠΡΩΤΟΓΝΩΡΗ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ 2020
Επιπλέον, τα brands του κλάδου χρειάστηκε να αντιμετωπίσουν μία πρωτόγνωρη, δύσκολη, αλλά και «διδακτική» χρονιά, ενώ εκτιμούν ότι οι δυσκολίες θα συνεχιστούν και μέσα στο επόμενο έτος. «Σίγουρα το 2020 ήταν μία πρωτόγνωρη και πολύ δύσκολη χρονιά, με τις δυσκολίες να συνεχίζονται και τους πρώτους μήνες του 2021. Αυτό που μας δίδαξε η χρονιά που πέρασε είναι να είμαστε προετοιμασμένοι για το αναπάντεχο, να είμαστε ευέλικτοι στη λήψη αποφάσεων και να μπορούμε να απαντάμε γρήγορα στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες των καταναλωτών», παρατηρεί η Αθηνά Ποπώφ, Marketing Manager Chocolate & Bakery Greece της Mondelēz International.

Γι’ αυτό και η εταιρεία εστιάζει στο top προϊόν της, τη Merenda, η οποία, με βασικά χαρακτηριστικά το fun, την ανεμελιά και την απόλαυση, είναι πλέον σύμφυτη με το DNA του brand. «Σε αυτό το επίπεδο θα κινηθεί και η επικοινωνιακή μας στρατηγική για την επόμενη χρονιά, επιβεβαιώνοντας ότι ακόμα και σε δύσκολες εποχές η Merenda είναι το απόλυτο comfort snack που λατρεύουν μικροί και μεγάλοι», υπογραμμίζει.

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ CORE BUSINESS ΚΑΙ ΝΕΑ ΛΑΝΣΑΡΙΣΜΑΤΑ
Για αυτόν ακριβώς τον λόγο, η Mondelēz δεν προχώρησε φέτος σε νέα λανσαρίσματα, αλλά, αντιθέτως, επικεντρώθηκε στην ενίσχυση του core business, μέσα από ενέργειες που ήταν απόλυτα relevant στους καταναλωτές και αγοραστές. «Υπό αυτό το πρίσμα, δεν υπήρχαν νέα λανσαρίσματα. Παρ’ όλα αυτά παρουσιάσαμε πολύ σημαντική αύξηση στην κατανάλωση της Merenda -ένα brand που ορίζει και την κατηγορία των spreads, συνολικά», αναφέρει η Αθηνά Ποπώφ. Στόχος των ενεργειών αυτών, ήταν να κάνουν τη Merenda ακόμα πιο προσιτή στους καταναλωτές, στηρίζοντας τη βασική κατανάλωση και, παράλληλα, ενισχύοντας εναλλακτικές χρήσεις, όπως στη μαγειρική.

Από την πλευρά της, η Όλυμπος – Αφοι Παπαγιάννη, έχει δημιουργήσει, τα τελευταία χρόνια, προϊοντικές σειρές, που έρχονται να καλύψουν εξατομικευμένες ανάγκες και του πιο απαιτητικού καταναλωτή. Εκτός των κλασικών γεύσεων, η εταιρεία εισήγαγε στην αγορά τα προϊόντα Ταχίνι με Stevia, Ταχίνι Ολικής Άλεσης με Β-Γλυκάνη, Ταχίνι High Protein, καθώς και γκάμα βιολογικών κωδικών σε όλες τις προϊοντικές κατηγορίες.

Επίσης, λανσαρίστηκαν τα Olympos Super Spreads, μέσω των οποίων η εταιρεία εισήγαγε το Φυστικοβούτυρο, το spread Μπισκότο με Ταχίνι, ως ένα μέσο πιο υγιεινής διατροφής για τα παιδιά, την Πραλίνα Φουντουκιού με Στέβια, χωρίς φοινικέλαιο, καθώς και τα Olympos Nuts στην κατηγορία προϊόντων 100% Αλεσμένων Ξηρών Καρπών. «Τα τελευταία χρόνια η Όλυμπος – Αφοι Παπαγιάννη έχει υλοποιήσει μια σειρά μεγάλων λανσαρισμάτων στη mega κατηγορία των spreads πρωινού, καθιστώντας την εταιρεία πρωτοπόρο και διαθέτοντας στην αγορά τα περισσότερα μοναδικά προϊόντα σε όλες τις υποκατηγορίες των spreads», αναφέρει ο Γιώργος Ευσταθόπουλος.

Στο μεταξύ, από πλευράς νέων λανσαρισμάτων, τον περασμένο Σεπτέμβριο, εισήχθη στην αγορά η σειρά μαρμελάδων του brand Evlogia, η οποία συνοδεύτηκε και από τηλεοπτική διαφημιστική καμπάνια με μήνυμα «Αληθινή Γεύση Ελλάδας». Οι μαρμελάδες Εvlogia είναι χειροποίητες, από ολόκληρα φρούτα κομμένα στο χέρι, χωρίς πολτό και πουρέ φρούτων, χωρίς πηκτίνες και χρωστικές, χωρίς προσθήκη ζάχαρης και άλλων γλυκαντικών ή συντηρητικών, αλλά μόνο με φυσικά σάκχαρα. Φτιάχνονται δε στο αγρόκτημα Πινακάδες, σε μονάδα παραγωγής εναρμονισμένη με το φυσικό περιβάλλον και εφοδιασμένη με γραμμή παραγωγής με ήπιες συνθήκες θέρμανσης, ώστε να μην καταστρέφονται τα θρεπτικά συστατικά των φρούτων.

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ PROMO
Για την επικοινωνία των προϊόντων τους, τα brands χρησιμοποιούν όλα τα διαθέσιμα κανάλια με έμφαση στην τηλεόραση και τα social media. «Τα προϊόντα μας επικοινωνούνται έντονα, καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου, στον καταναλωτή τόσο μέσα από την τηλεόραση και τα social media (Instagram, Facebook, YouTube κ.λπ.) με τον πιο δημιουργικό τρόπο, όσο και στα ίδια τα σημεία πώλησης, με προωθητικές ενέργειες, πρόσφορες επιβράβευσης και διαγωνισμούς», σημειώνει ο Γιώργος Ευσταθόπουλος.

Άλλωστε, η Όλυμπος – Αφοι Παπαγιάννη, η οποία, εδώ και 70 χρόνια, διαθέτει, στη Λάρισα, μία από τις μεγαλύτερες καθετοποιημένες μονάδες παραγωγής χαλβά – ταχινιού, spreadsαλλά και μπαρών ξηρών καρπών της Ευρώπης, με δυναμικότητα παραγωγής 10.000 τόνων ετησίως, αποτελεί, σύμφωνα με τα στελέχη της, έναν από τους μεγαλύτερους αγοραστές σησαμιού στην Ελλάδα. Παράλληλα, μόνο τα τελευταία πέντε χρόνια, έχει πραγματοποιήσει επενδύσεις που ξεπερνούν τα δέκα εκατ. ευρώ, ενώ έχει συνάψει και διεθνείς συνεργασίες, κυρίως σε χώρες της Ευρώπης και στις ΗΠΑ.

Από την πλευρά της, η Mondelēz προχωρά σε ενέργειες, οι οποίες ενισχύουν τόσο το brand Merenda, όσο και τη δέσμευση των καταναλωτών σε αυτό. «Για το 2021, θα συνεχίσουμε να ενισχύουμε το core business, χτίζοντας ακόμα περισσότερο το equity Merenda σε ATL και BLT επίπεδο, παράλληλα, όμως, ενισχύοντας το engagement των καταναλωτών σε όλα τα επίπεδα, επιβεβαιώνοντας την αγάπη τους για αυτό το μοναδικό brand», λέει χαρακτηριστικά η Αθηνά Ποπώφ.

ΣΥΝΕΧΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
Η αγορά των spreads παρουσιάζει συνεχή ενίσχυση στην Ελλάδα με τις πωλήσεις να αυξάνονται κυρίως σε όγκο. Αντίθετα, παρατηρείται μείωση στην αξία των πωλήσεων, γεγονός το οποίο θα μπορούσε να αποδοθεί στις συνεχείς προσφορές του τελευταίου διαστήματος.

Ειδικότερα και σύμφωνα με στοιχεία της IRI, τα spreads με βάση τη σοκολάτα σημείωσαν άνοδο σε σχέση με πέρυσι, κατά 11,8% σε όγκο πωλήσεων, ενώ η αξία των πωλήσεων μειώθηκε κατά 17,7%. Την ίδια περίοδο, το ταχίνι αύξησε σε όγκο τις πωλήσεις του κατά 15,2%, ενώ «έχασε» σε αξία, καταγράφοντας μείωση -17,6%, ενώ οι μαρμελάδες, οι οποίες φαίνεται ότι κέρδισαν έδαφος στις προτιμήσεις του κοινού, αύξησαν τις πωλήσεις τους σε όγκο κατά 5,2%, και κατά 4,8% σε αξία των πωλήσεων.

Στο μεταξύ, νέες ευκαιρίες στην κατανάλωση των spreads, ειδικά σε σχέση με το ταχίνι και τις μαρμελάδες, προσφέρει στα brands η αυξανόμενη τάση του home baking, καθώς οι Έλληνες τείνουν να πειραματίζονται περισσότερο με νέες και πιο υγιεινές συνταγές, αλλά και να αξιοποιούν δημιουργικά τον χρόνο τους, εξοικονομώντας, με αυτόν τον τρόπο, και χρήματα, αναφέρει το Euromonitor.

ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΥΨΗΛΗΣ ΔΙΑΤΡΟΦΙΚΗΣ ΑΞΙΑΣ
Αφουγκραζόμενοι τις νέες καταναλωτικές συνήθειες και τάσεις, αναπτύσσουμε νέες λύσεις και κατηγορίες. Παράλληλα, δίνουμε μεγάλη έμφαση στην ανταγωνιστικότητά μας, την οποία βελτιώνουμε συνεχώς μέσα από επενδύσεις. Η Όλυμπος-Αφοι Παπαγιάννη, αναγνωρίζοντας το μεταβαλλόμενο καταναλωτικό περιβάλλον και σεβόμενη τις ανάγκες των καταναλωτών, απαντάει με τη δική της στρατηγική, προσφέροντας από τη μία προϊόντα καινοτόμα και υψηλής διατροφικής αξίας και, από την άλλη, πληθώρα προσφορών, ενισχύοντας την καθημερινότητα του καταναλωτικού κοινού.
Γιώργος Ευσταθόπουλος, Γενική Διεύθυνση, Olympos-Αφοι Παπαγιάννη

H MERENDA ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ
Η Merenda δεν είναι απλώς ένα brand για εμάς και τους καταναλωτές. Είναι η απόλυτη χαρά, η απόλυτη απόλαυση, η απόλυτη λαχτάρα, σκανταλιά, ανεμελιά… και πολλά άλλα ακόμα χαρακτηριστικά που βρίσκονται βαθιά χαραγμένα στο DNA του brand. Σε αυτό το επίπεδο θα κινηθεί και η επικοινωνιακή μας στρατηγική για την επόμενη χρονιά, επιβεβαιώνοντας ότι, ακόμα και σε δύσκολες εποχές, η Merenda είναι το απόλυτο comfort snack που λατρεύουν μικροί και μεγάλοι.
Αθηνά Ποπώφ, Marketing Manager Chocolate & Bakery Greece, Mondelēz International

ΑΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ, ΥΓΙΕΙΝΗ ΔΙΑΤΡΟΦΗ ΚΑΙ ΟΝ-ΤΗΕ-GO ΕΠΙΛΟΓΕΣ
Η αγορά των γλυκών spreads αναπτύσσεται με ταχείς ρυθμούς διεθνώς, με την Imarc να καταγράφει μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης της τάξης του 4% τη χρονική περίοδο έως το 2019 και τη MordorIntelligence 3,2% από το 2019 έως και το 2024. Σύμφωνα με την εταιρεία, η ανάπτυξη των γλυκών spreads οφείλεται στην αύξηση της δημοφιλίας των γρήγορων και υγιεινών επιλογών για το πρωινό γεύμα, ειδικά ανάμεσα στους νέους, και στον χώρο εργασίας, στην κατανάλωσή τους ως συνοδευτικών του ψωμιού, καθώς και στη χαμηλή περιεκτικότητά τους σε ζάχαρη και λιπαρά, ειδικά όταν πρόκειται για φυσικά/οργανικά προϊόντα με functional χαρακτηριστικά.

Τα γλυκά spreads, όπως μαρμελάδες, jellies, βούτυρα από ξηρούς καρπούς και σπόρους, κ.ά., διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην καθημερινή διατροφή των καταναλωτών, ειδικά στον Δυτικό κόσμο, αναφέρει η Imarc. Συγκεκριμένα, αυτήν τη στιγμή, η Ευρώπη καταναλώνει το μεγαλύτερο μερίδιο των sweet spreads, ενώ ακολουθούν η Βόρεια Αμερική, η οποία αναμένεται ότι θα σημειώσει τον μεγαλύτερο ρυθμό ανάπτυξης έως το 2024. Άλλωστε, η άνεση με την οποία μπορούν να προσαρμοστούν στο διατροφολόγιο, μέσα από την κατανάλωσή τους με δημητριακά και προϊόντα ζύμης, τα καθιστούν «νέο αγαπημένο» στις επιλογές πρωινού και σνακ.

Παράλληλα, η διατροφική τους αξία συνάδει με τη στροφή του κοινού στην υγιεινή διατροφή, καθώς, όπως αναφέρει η Imarc, μία μέτρια πρόσληψη προσφέρει θετικά στη διατήρηση του σωματικού βάρους, στη διαχείριση του στρες και στην πρόσληψη βιταμινών και ιχνοστοιχείων. Επιπλέον, η ραγδαία αστικοποίηση, η καθιστική ζωή και τα πιεστικά προγράμματα ώθησαν τους καταναλωτές σε πιο γρήγορες, on-the-go, αλλά, παράλληλα, υγιεινές επιλογές. Αυτή η τάση, η οποία επιταχύνεται προοδευτικά, σύμφωνα με την Imarc, δίνει ώθηση στις πωλήσεις σε όλον τον κόσμο. Επιπλέον, μεγάλο μέρος του καταναλωτικού κοινού αναζητά φυσικά και οργανικά προϊόντα χωρίς τεχνητά πρόσθετα ή συντηρητικά, αλλά και νέες γεύσεις με τις εταιρείες να χρηματοδοτούν τα τμήματα R&D τους για τη δημιουργία νέων προϊόντων.

Customer Loyalty Management Conference 2020 | Loyalty Programs: «Διαβάζοντας» το μέλλον με επίκεντρο τον άνθρωπο

Είναι εφικτή η διατήρηση αφοσιωμένων πελατών εν μέσω πανδημίας; Και σε ποιες προσαρμογές των προγραμμάτων τους πρέπει να προχωρήσουν οι εταιρείες, προκειμένου να ανταποκριθούν στις νέες ανάγκες των πελατών τους; Τα ερωτήματα αυτά βρέθηκαν στο επίκεντρο του φετινού Customer Loyalty Management Conference.

Στην εποχή του Covid-19, όπου το καταναλωτικό κοινό -μοιραίως- επιδεικνύει την τάση να ακολουθεί πιστά πρωτίστως τις ανάγκες του, και όχι απαραίτητα τις προτάσεις των brands που εμπιστευόταν πριν το ξέσπασμα της πανδημίας, τα brands αντιλαμβάνονται τώρα, ίσως περισσότερο από οποτεδήποτε άλλοτε, την αξία της αφοσίωσης του πελάτη, του customer retention και του relevance των μηνυμάτων τους για την επιβίωσή τους. Στα συγκεκριμένα ζητήματα εστίασε το Customer Loyalty Management Conference 2020, που διοργανώθηκε από το Marketing Week και την BOUSSIAS υπό την αιγίδα του ΕΙΕΠ, την Παρασκευή, 30 Οκτωβρίου.

Η θεματολογία, γύρω από την οποία περιστράφηκαν οι παρουσιάσεις, περιλάμβανε τα ζητήματα του customer loyalty strategy, ειδικά σε καιρούς αβεβαιότητας, του Customer Lifetime Value (CLV) και της σημασίας του ως metric κάθε μάρκας, αλλά και «πυξίδας» προς μια πελατοκεντρική φιλοσοφία, των social & loyal customers ως των πλέον cost effective advocates, καθώς και της συσχέτισης relativity και loyalty.

Χρυσός Χορηγός του συνεδρίου ήταν η Warply, Χορηγός η Pobuca, The Customer Experience (CX) Company και Υποστηρικτής η Smartware. Η υπηρεσία live streaming ήταν προσφορά της Coneq και Χορηγός Διερμηνείας ήταν η Interpretit. Την εκδήλωση συντόνισε η Μαριλένα Παππά, Παραγωγός Συνεδρίου της BOUSSIAS, ενώ σύντομο χαιρετισμό απηύθυνε ο Frank Thibaut, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΙΕΠ.

«Τo loyalty δεν λήγει ποτέ»
Keynote ομιλητής ήταν ο Global Speaker on Customer Experience & Listening Leadership, Frans Reichardt, ο οποίος συμμετείχε για πρώτη φορά σε συνέδριο στην Ελλάδα με την παρουσίαση «See Me, Feel Me, Touch Me, Hear Me. Your Customer Loyalty Tables Have Started to Turn». Ο F. Reichardt σχολίασε, μεταξύ άλλων, ότι οι επιτυχημένες εταιρείες καταφέρνουν να βάλουν τον πελάτη στο επίκεντρο, ενώ διαπίστωσε ότι τελευταία το κοινό αποφεύγει τις διαφημίσεις, καθώς τους λείπει το relevance.

Αντί να επιδιώκουν το loyalty των πελατών τους, οι εταιρείες πρέπει να φροντίζουν να είναι οι ίδιες loyal, με ανοιχτή, ειλικρινή επικοινωνία και συνεχές feedback με στόχο τη μέτρηση της ικανοποίησης του κοινού, την ενεργοποίηση στην κατεύθυνση των αναγκών του και τη βελτίωση των ιδίων και, κατ’ επέκταση των σχέσεων τους. 

Το «αίνιγμα» του loyalty
Το ανθρώπινο στοιχείο αναδείχθηκε ως ένα από τα κύρια στοιχεία για την επίτευξη του loyalty των πελατών από τις εταιρείες. Η Ελίνα Σταθοπούλου, Marketing Manager των Marks & Spencer Cyprus – Symeonides Fashion House Ltd, παρατήρησε ότι το brand loyalty αποτελεί μετεξέλιξη του brand love και είναι συνυφασμένο με τη διαφάνεια, την ειλικρίνεια και την αμεσότητα στην επικοινωνία με τους πελάτες, ενώ αναφέρθηκε σε βασικές πρακτικές που ακολούθησε η εταιρεία για την επίτευξή του εν μέσω πανδημίας, όπως δημιουργία online shop, phone ordering, επέκταση των κατ’ οίκον παραδόσεων, πολιτική επιστροφών και online payments, feedback personalization με στοχευμένα rewards και ενσυναίσθηση.

Οι στιγμές μαγείας που οφείλουν να προσφέρουν στον πελάτη τους οι εταιρείες, προκειμένου να τον κάνουν όχι απλώς loyal, αλλά ambassador τους, βρέθηκαν στο επίκεντρο της παρουσίασης του Σάββα Τρίχα, PhD και συγγραφέα του bestseller βιβλίου «Η Δύναμη της Επικοινωνίας», ο οποίος τόνισε ότι η απάντηση στο «αίνιγμα» του loyalty είναι o άνθρωπος και οι ανάγκες του, ενώ επεκτάθηκε σε δύο τάσεις: τις Λέσχες Εκλεκτών και το Expectation Violation theory. Από την πλευρά του, ο Δημήτρης Μαύρος, μέλος του ΔΣ της MRB Hellas, ανέφερε ότι η μακροχρόνια αφοσίωση των πελατών, ειδικά στο m-commerce, κερδίζεται από «τα big emotions», το storytelling, τις απλές, περιεκτικές εμπειρίες και τις συνεργασίες. 

Personalisation, Relevance και Εμπειρίες
Στην εξατομίκευση των benefits, τη συνάφεια με τις ανάγκες του καταναλωτή και τη μετάβαση από τις ανταμοιβές στις εμπειρίες αναφέρθηκε η Άννα Καραχάλιου, Customer Relationship Business Leader της Leroy Merlin, και υπογράμμισε ότι ο καταναλωτής επιθυμεί να λαμβάνει αξία από τα brands που εμπιστεύεται, τόσο οικονομική, όσο και χρηστική. Γι’ αυτό, στο Leroy Merlin Club, συμπεριλαμβάνονται εκπλήξεις βάσει αγοραστικής συμπεριφοράς, μαθήματα μαστορεμάτων και γρηγορότερη επιστροφή προϊόντων.

Τη σημασία του relevance εξήρε και ο Δημήτρης Μπίλλης, στέλεχος της Υποδιεύθυνσης Διαχείρισης Εμπειρίας και Πιστότητας Πελατών Σταθερής & Κινητής της Cosmote, σε συνδυασμό με το proactiveness, το consistency, το responsibility και τα customer journeys. Στους πυλώνες του 360 loyalty program του ομίλου ΟΤΕ συμπεριέλαβε τα Cosmote Deals For You, τα Gesture Plans για την υπέρβαση των προσδοκιών, και τις personalized πολιτικές customer experience.

Τα καθημερινά missions των πελατών της θέτει στο επίκεντρο των προτεραιοτήτων της η Coral AE, προσφέροντάς τους, μεταξύ άλλων, προωθητικές δράσεις στα καταστήματα, προσφορές πόντων ή δώρων, ανταμοιβές μέσω digital, δωροεπιταγές από συνεργάτες, όπως η Anytime και η Energy, κ.ά., σημείωσε ο Μιχάλης Βιδάλης, Loyalty Manager της Coral AE, με το loyalty πρόγραμμα της εταιρείας, Smart Club, να διανύει πλέον τον 19ο χρόνο του.

Πέρα από την αμιγώς αγοραστική πράξη, βαρύνουσα σημασία έχει τόσο το προωθητικό κομμάτι των presales, όσο και το aftersales, παρατήρησε ο Ανδρέας Γαλανής, Head of Customer Success της Pobuca, ο οποίος διαπίστωσε την ύπαρξη κενού μεταξύ των επιθυμιών του καταναλωτή και του perception των εταιρειών για αυτές και πρότεινε έμφαση στην πρόβλεψη και την ανάλυση των δεδομένων για τη διευκρίνισή τους. Αναφορικά με τα customer journeys, υπογράμμισε ότι αποτελούν την απαρχή της πιστότητας, ενώ στo τεχνικό κομμάτι, προέταξε το voice ordering, τη μετάβαση από τα rewards στις εμπειρίες, την aftersales εμπειρία και τη σωστή προετοιμασία των προγραμμάτων στο μέλλον του loyalty.

«Back to Basics», data και έξυπνα rewards
Οι εταιρείες θα πρέπει να γνωρίζουν ποιες εμπειρίες θα έχουν το μεγαλύτερο impact στη μελλοντική συμπεριφορά του κοινού, ώστε να προσαρμόσουν το budget τους δημιουργικά και αποτελεσματικά, σημείωσε ο Dragos Sinca, Marketing Manager & Innovation Manager της Honeywell Romania. Πρόσθεσε δε ότι η επιτυχία αφορά στην παροχή μετρήσιμων στοιχείων για το performance τους σε σχέση με τις προτιμήσεις των καταναλωτών μέσα από τη συλλογή insights από διαφορετικές πηγές, όπως CRM, operational metrics και social media.

Παρουσιάζοντας τα Everest Bite Club και Goody’s Burger House All Star Club, η Μαρία Νασιάκου, Group CRM & e-Commerce Director των Everest, ανέφερε ότι στα χαρακτηριστικά ενός προσεκτικά σχεδιασμένου, bespoke, προγράμματος, για την επίτευξη ισχυρών και μακροχρόνιων σχέσεων, περιλαμβάνονται η καλή γνώση του target κοινού, η σωστή χρήση των data, η προσφορά έξυπνων rewards που θα διαθέτουν το perceived value για κάθε καταναλωτή, το mobile και το gamification.

Στον συνδυασμό του παραδοσιακού με το νέο εστίασε η Oltiana Habib, Marketing Manager της Vodafone Albania, τονίζοντας ότι οι εταιρείες αλλάζουν τις πρακτικές τους, με γνώμονα την ανθρωποκεντρικότητα. Όσο για τη στρατηγική που εκτιμά ότι θα επικρατήσει, είναι ο εμπλουτισμός των παραδοσιακών προγραμμάτων με νέα χαρακτηριστικά, όπως ευκολία στο στήσιμο, ευελιξία και convenience, καθώς και χρήση καινοτόμων τεχνικών για personalized experiences. Βασικές αρχές ενσυναίσθησης και φροντίδας του πελάτη πρότεινε, για το travel industry, η Κατερίνα Ορφανίδη, Customer Experience Manager της Virgin Atlantic UK.

Οι εταιρείες θα πρέπει να «επιστρέψουν στα βασικά» με στρατηγική βασισμένη στα modularity, ευελιξία, contactless υπηρεσίες, gestures, στόχευση διαφορετικών αγορών, αναθεώρηση της τιμολογιακής πολιτικής και αφαίρεση των περιορισμών κράτησης.

Startup Mindset και Customer Engagement
Το μυστικό για τα προγράμματα του μέλλοντος είναι η ανθρωποκεντρικότητα, σημείωσε ο Κωνσταντίνος Μαχαίρας, Πρόεδρος του ΙΕΛΚΑ, το οποίο συνεπάγεται σχεδιασμό βάσει του personalization, του convenience, και του startup mindset. Ορίζοντας το customer engagement, η Μαρίττα Κατερέλου, Customer Experience Specialist της MR HealthTech, περιέγραψε τη στρατηγική τους και παρότρυνε τις εταιρείες να συλλέγουν περισσότερο feedback και να δρουν, βάσει αυτού, αντί να υποθέτουν τις ανάγκες τους.

Από την πλευρά του ο Ιωάννης Δοξαράς, CEO & Founder της Warply, παρουσίασε, μεταξύ άλλων, τις out of the box στρατηγικές που ακολουθεί η Warply στον τομέα του loyalty, παράλληλα με επιτυχημένα case studies μεγάλων πελάτων της, από όλον τον κόσμο, αξιοποιώντας δυνατότητες όπως τα push και IoT payments, το virtual reality, το gamification. Τόνισε τη σημασία της παροχής προσωποποιημένων customer journeys, ενώ αναφέρθηκε στις ιδιαιτερότητες του reward mix των προγραμμάτων B2B.

«In the middle of crises, lies opportunity»
Την πλευρά των media αναφορικά με το customer engagement και retention, κατά τη διάρκεια των πρώτων μηνών της πανδημίας, περιέγραψε η Μαρίνα Παππά, Head of Campaign Management του The Guardian News & Media. Αναφέρθηκε στις τακτικές του μιντιακού ομίλου, όπως έρευνες περιεχομένου, παρακολούθηση του readership, αναπροσαρμογή και προσθήκη νέων στηλών, όπως το The Upside, διατηρώντας σε υψηλά επίπεδα, τόσο τις συνδρομές, όσο και τα διαφημιστικά έσοδα από εταιρείες τεχνολογίας, ηλεκτρονικών, entertainment, FMCG, fashion και online retail και personal finance κ.ά..

Ως ευκαιρία καλεί τις εταιρείες να αντιμετωπίσουν την πανδημία και ο Jovan Solomun, Loyalty Program Manager της Sport&Bonus και CRM Expert από τη Σερβία, προκειμένου να εκπλήξουν το κοινό τους. Κάποια από τα προνόμια που προστέθηκαν στο Sport&Bonus, του οποίου είναι Founder, το διάστημα αυτό, είναι e-vouchers για best members, προσφορά διπλάσιων πόντων για τις online αγορές και e-birthday promotions.

HOW-TO? ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ LOYALTY PROGRAM

  • Engagement data
  • Segmentation του κοινού-στόχου
  • Εξατοµικευµένα rewards
  • Omnichannel στρατηγική
  • Παρακολούθηση του customer feedback και των NPS
  • Μετρήσεις της customer engagement στρατηγικής
  • Απλοποίηση των marketing µηνυµάτων
  • Σωστά τεχνολογικά εργαλεία

ΤΕΣΣΕΡΑ ΒΗΜΑΤΑ ΠΡΟΣ ΤΟ LOYALTY BUILDING

1. Παροχή υψηλής ποιότητας προϊόντων και υπηρεσιών.

2. Υψηλού επιπέδου customer service.

3. Προσφορά value πίσω στον πελάτη µε best deals, κατάλληλα προϊόντα ή υπηρεσίες και rewards.

4. Φιλική συµπεριφορά, προσαρµοσµένη στην εκάστοτε περίσταση.

ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΣΤΗ ΜΕΤΑ-COVID ΕΠΟΧΗ

  • Βελτιστοποίηση του χρόνου εντός του καταστήµατος
  • Αίσθηµα υγειονοµικής ασφάλειας µέσα στα καταστήµατα
  • Προσφορά πραγµατικής αξίας από τα προσφερόµενα benefits, πέραν της χαµηλής τιµής
  • Αυθεντικότητα στις σχέσεις των εταιρειών µε τους πελάτες µε βάση το τρίπτυχο: Human-Trust-Confidence
  • Αίσθηµα empathy και relevance στα µηνύµατα των brands

Dime Awards 2020: Εστίαση στο περιεχόμενο και την ψηφιακή επικοινωνία σε πείσμα της πανδημίας

Με μεγάλους νικητές τους PublicisGroupe/ Zenith, ΠΑΕ ΠΑΟΚ, Hellas Direct και ΕΡΤ ΑΕ, ολοκληρώθηκαν τα φετινά DIME Awards. Η διοργάνωση κατάφερε για έβδομη συνεχή χρονιά να αναδείξει τη δυναμική, τη δημιουργικότητα και τις δυνατότητες των Ψηφιακών Εκδόσεων, αποδεικνύοντας ότι οι βέλτιστες πρακτικές μπορούν να ξεχωρίσουν ακόμα και σε έναν απαιτητικό χώρο όπως αυτός.

Τις βέλτιστες πρακτικές στον τομέα των Ψηφιακών Εκδόσεων ανέδειξαν και φέτος τα επιχειρηματικά Digital Media Awards 2020, τα οποία διοργάνωσε για έβδομη συνεχή χρονιά το περιοδικό Marketing Week της BOUSSIAS, την Τρίτη, 6 Οκτωβρίου.

Τις κορυφαίες διακρίσεις της χρονιάς απέσπασαν: το PublicisGroupe με τη Zenith ως «Digital Agency of the Year», η ΠΑΕ ΠΑΟΚ ως «Digital Brand of the Year | Content & UX», η Hellas Direct ως «Digital Brand of the Year | Marketing & Advertising Services» και η ΕΡΤ ΑΕ ως «Digital Media Brand of the Year | Content & UX». Αντίστοιχα, με Gold βραβείο τιμήθηκαν οι εταιρείες: 24Media, Brainfood Media, Cosmote e-Value, Hellas Direct, Initiative Media, PublicisGroupe/Zenith, PublicisGroupe/Starlink, ΕΡΤ ΑΕ, ΠΑΕ ΠΑΟΚ και Τράπεζα Πειραιώς.

Οι υποψηφιότητες αξιολογήθηκαν από Κριτική Επιτροπή, η οποία αποτελείτο από 35 experts των Digital Media, με Πρόεδρο την Helen Konstantopoulos, Vice President, International Circulation & Development των The New York Times. Η διοργάνωση τελούσε υπό την αιγίδα του IAB Hellas.

ΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΝΙΚΗΤΕΣ ΕΙΠΑΝ…

«Σύγχρονη, νεωτερίστικη και πελατοκεντρική κουλτούρα»
«Είναι ιδιαίτερα μεγάλη η χαρά, να βλέπομε τα συστατικά μιας σύγχρονης, νεωτεριστικής, πελατοκεντρικής και τεχνοκρατικής κουλτούρας, που είναι η κουλτούρα μας, τόσο της Zenith, όσο και του Ομίλου μας, να αποδίδουν καρπούς και να αναγνωρίζονται μέσα από αυτήν τη διάκριση. Μια διάκριση που ανήκει ξεκάθαρα στην προσπάθεια όλων των ανθρώπων της Zenith, οι οποίοι με τόση συνέπεια υπηρετούν αυτήν την κουλτούρα καθημερινά».
Αντώνης Πασσάς, CEO, PublicisGroupe Ελλάδας  και ΝΑ Ευρώπης

«Όταν υποστηρίζουμε τις αξίες μας, το αποτέλεσμα ξεχωρίζει»
«Η σημαντική αυτή διάκριση για τη Zenith αποτελεί μια ακόμα επιβεβαίωση ότι, όταν υποστηρίζουμε πιστά και μεθοδικά τις αξίες μας, το αποτέλεσμα που δημιουργούμε ξεχωρίζει. Από τον αριθμό των βραβείων μας και την ανάδειξη μας σε Digital Agency of the Υear είναι φανερό ότι κατορθώσαμε ως ομάδα, όχι μόνο να πετύχουμε τους στόχους των πελάτων μας, αλλά και τους στόχους που είχαμε θέσει εμείς για την εταιρεία μας. Γι’ αυτό με μεγάλη χαρά και υπερηφάνεια θέλω να δώσω πολλά συγχαρητήρια στη Ναταλία Αραβαντινού και σε όλη την digital ομάδα για τα εξαιρετικά αποτελέσματα και για τις βραβεύσεις που καθιστούν τη Zenith το The ROI Agency και Digital Agency of the Year».
Αντιγόνη Γαλάνη, Chief Zenith Officer, Zenith Media/PublicisGroupe

«Όταν φαντάζεσαι τα πράγματα διαφορετικά, μπορείς να τα αλλάξεις»
«Η χαρά μας για τη διάκριση Digital Brand of the Year είναι μεγάλη! Αρχικά, επειδή είμαστε digital στο core μας, αλλά, κυρίως, επειδή τα μέλη της Κριτικής Επιτροπής μοιράστηκαν τον ενθουσιασμό μας για τον τρόπο που βλέπουμε τα media και το περιεχόμενο. Η ασφάλεια σίγουρα δεν αποτελεί το πιο διασκεδαστικό ή ενδιαφέρον αντικείμενο -online ή offline- και αυτό ακριβώς θέλαμε να ανατρέψουμε. Ένα μεγάλο μπράβο σε όλη την ομάδα της Hellas Direct για το #rethinkmentality, γιατί μόνο όταν φαντάζεσαι τα πράγματα διαφορετικά, μπορείς τελικά να τα αλλάξεις».
Ελίνα Νομικού, Head of Digital Media and Content, Hellas Direct

«Ο ΠΑΟΚ έχει καθιερωθεί ως leader του ψηφιακού κόσμου στην Ελλάδα»
«Ένας ποδοσφαιρικός σύλλογος ανάμεσα στα μεγαλύτερα brands και τα κορυφαία Marketing Agencies της χώρας. Κι όμως, έχει πάψει να φαντάζει οξύμωρο, δεδομένου ότι ο ΠΑΟΚ έχει πλέον καθιερωθεί ως ο leader του ψηφιακού κόσμου στην Ελλάδα. Ο ΠΑΟΚ, που ήταν το Digital Brand of the Year για το 2019 και διατήρησε τον τίτλο του για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, κόντρα σε πολλούς και πολύ άξιους αντιπάλους. Digital Brand of the Year και για το 2020, λοιπόν! Και είμαστε πολύ περήφανοι γι’ αυτό.
Όπως περήφανοι είμαστε που το PAOK TV (Best Outstanding New Project) άλλαξε τα δεδομένα στον τηλεοπτικό χάρτη και που όλες οι δουλειές, οι οποίες μας κράτησαν στην κορυφή, αποτελούν δικές μας εμπνεύσεις και εκτελέσεις από την αρχή ως το τέλος. Για τον λόγο αυτό, θέλω να ευχαριστήσω δημόσια τη διοίκηση του ΠΑΟΚ που μας παρέχει όλα τα εφόδια και την ελευθερία να δημιουργούμε ό,τι τρελό μας έρχεται στο μυαλό».
Παναγιώτης Αρωνιάδης, New Media Director, ΠΑΕ ΠΑΟΚ

«Στόχος να γίνει το Ertflix ακόμα πιο προσβάσιμο στον πολίτη»
«Η νέα ψηφιακή πλατφόρμα της ΕΡΤ, το Ertflix, δημιουργήθηκε με στόχο τις ανάγκες του σύγχρονου διαδικτυακού τηλεθεατή, να μπορεί, με στόχο, δηλαδή, να ψυχαγωγηθεί και να ενημερωθεί, από όποιο ψηφιακό μέσο διαθέτει, εύκολα, γρήγορα και δωρεάν. Είχαμε στα πλάνα μας τον επανασχεδιασμό της πλατφόρμας από τη νέα τηλεοπτική σεζόν. Όμως, η πανδημία μας έφερε αντιμέτωπους με ένα project-πρόκληση και ευκαιρία ταυτόχρονα, που έπρεπε να υλοποιηθεί μέσα σε δύο εβδομάδες, τον Μάρτιο του 2020. Και έτσι έγινε! Κερδίσαμε το στοίχημα με τον εαυτό μας. Αναβαθμίσαμε τις υβριδικές και τις διαδικτυακές υπηρεσίες μας και φέραμε την πλατφόρμα Ertflix σε κάθε σπίτι, σε κάθε συσκευή (κινητά, ταμπλέτες, υπολογιστές, τηλεοράσεις, κ.λπ.). Δώσαμε στην πλατφόρμα μια εξ ολοκλήρου άλλη μορφή, ένα εντελώς νέο layout, αυτή τη φορά πιο προσιτό, πιο εύχρηστο, με ευκολία στην πλοήγηση, με πλούσιο περιεχόμενο που προσφέρεται δωρεάν. Ταινίες, σειρές, ντοκιμαντέρ, παιδικά, αθλητικά και πολλά άλλα που ανανεώνονται καθημερινά.

Με εφόδιο δύναμης αυτά τα βραβεία, ήδη έχουμε θέσει τον επόμενο στόχο μας, να γίνει η ψηφιακή πλατφόρμα Ertflix ακόμα πιο προσβάσιμη και πιο προσιτή στον πολίτη, με ακόμα μεγαλύτερη αξιοπιστία και ποιότητα εικόνας, και καλύτερο περιεχόμενο σε σχέση με τα ενδιαφέροντα, αλλά και τις τάσεις θέασης που προκύπτουν. Ένα μεγάλο ευχαριστώ στην ομάδα του Ertflix, στη Διοίκηση της ΕΡΤ, τους κριτές του διαγωνισμού και τον απλό πολίτη που “αγκάλιασε” το εγχείρημα αυτό και συνεχίζει να μας το ανταποδίδει».
Γιάννης Βουγιουκλάκης, CTO, ΕΡΤ ΑΕ

Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών 2020: Στην Εξυπηρέτηση συνεχίζουμε Μαζί!

Οι 75 εταιρείες του Ελληνικού Ινστιτούτου Εξυπηρέτησης Πελατών έλαβαν μέρος στην Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών, η οποία διενεργήθηκε από τις 5 έως τις 10 Οκτωβρίου, μοιράζοντας το πιο όμορφο χαμόγελό τους και αποδεικνύοντας ότι βρίσκονται δίπλα στους ανθρώπους τους ακόμα και από απόσταση.

Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε η Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών 2020, από τις 5 έως τις 10 Οκτωβρίου, υπό την αιγίδα του Ελληνικού Ινστιτούτου Εξυπηρέτησης Πελατών (ΕΙΕΠ). Οι 75 εταιρείες που συμμετείχαν και οι άνθρωποί τους κατάφεραν να αναδείξουν την αξία της υψηλής εξυπηρέτησης και να μοιράσουν χιλιάδες χαμόγελα σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες που επικρατούν.

Με σύνθημα «Στην Εξυπηρέτηση συνεχίζουμε Μαζί», η Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών, ήταν λίγο διαφορετική από τις προηγούμενες. Οι εταιρείες έδειξαν τον ανθρωποκεντρικό τους χαρακτήρα και, μέσα από τη συμμέτοχή τους, κατέστησαν σαφές πως βρίσκονται δίπλα στους ανθρώπους τους ακόμα και από.. μακριά. Στο ειδικά διαμορφωμένο site, www.csweek.gr, το οποίο είναι ανοιχτό σε όλους, είναι διαθέσιμες μερικές από τις δράσεις των εταιρειών.

«Η εξυπηρέτηση δεν σταματά ποτέ»
Ο Πρόεδρος του ΕΙΕΠ, Frank Thibaut, δήλωσε: «Ευχαριστούμε θερμά όλες τις εταιρείες που, ειδικά φέτος, συμμετείχαν στον εορτασμό της Εθνικής Εβδομάδας Εξυπηρέτησης Πελατών. Μαζί καταφέραμε να στείλουμε ένα ηχηρό μήνυμα προς όλους. Ότι η Εξυπηρέτηση δεν σταματά ποτέ».

Η Εθνική Εβδομάδα θεσμοθετήθηκε στην ελληνική αγορά το 2017, ύστερα από πρωτοβουλία του Ελληνικού Ινστιτούτου Εξυπηρέτησης Πελατών (ΕΙΕΠ), με στόχο να προάγει την αξία της ποιοτικής Εξυπηρέτησης, αλλά και να επιβραβεύσει τους ανθρώπους που εργάζονται καθημερινά για την εξυπηρέτηση και την υποστήριξη του πελάτη.

Οι εταιρείες που συμμετείχαν με δράσεις στην Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών 2020 είναι οι ακόλουθες:

  • AIG
  • Alpha Bank
  • Ασφάλειαι Μινέττα
  • Αττικές Διαδρομές
  • Avin Oil
  • Avis
  • Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου
  • BMW Financial Services Hellas
  • Bosch
  • BOUSSIAS
  • Carglass
  • Cityzen Parking & Services
  • Coral
  • Cosmote
  • Cosmote e-Value
  • CQS
  • Data Communication
  • DHL Express Hellas
  • DigitalUp
  • Diversey Hellas
  • Ήρων Θερμοηλεκτρική
  • Εθνική Τράπεζα
  • Elpedison
  • Enartia
  • Eurobank Ergasias
  • Eurolife FFH
  • Φίλης Glass
  • Focus Bari
  • Global Link
  • Hellenic Food Voucher Services
  • HR.Psychology-Today
  • Humanis HR Consultants
  • IBI Group
  • Interamerican
  • ISS Facility Services
  • Isomat
  • Kärcher
  • Kleemann
  • Καυκάς
  • KPMG
  • Lead On Board International
  • LG Electronics Hellas
  • MainSys
  • Mapfre Asistencia
  • Mellon Technologies
  • Metric Global Network
  • Metron Analysis
  • Novibet
  • NRG Trading House
  • ΞΥΝ
  • ΟΤΕ
  • OTE Academy
  • ΟΤΕ Ασφάλιση
  • OTS
  • Παντελής Παπαδόπουλος
  • Παπαστράτος
  • ΠειραιώςDirect Solutions
  • Praktiker Hellas
  • Pressious Arvanitidis
  • Prosvasis
  • Protergia
  • Rethink Business Lab
  • Response
  • Roche Diagnostics (Hellas)
  • Sleed
  • Sofitel Athens Airport
  • Stanley Black & Decker (Hellas)
  • Stoiximan
  • Tommy Hilfiger
  • Upcom
  • Vario
  • Viospiral
  • Vodafone
  • West
  • Yuboto

«ΜΕΓΑΛΟ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΣΕ ΕΡΕΥΝΗΤΕΣ ΚΑΙ ΠΕΛΑΤΕΣ»
Η Global Link συμμετείχε, για τέταρτη συνεχή χρονιά, στην Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών, επιβραβεύοντας ερευνητές της που διακρίθηκαν για ποιοτική δουλειά, συνέπεια, παραγωγικότητα και επιτυχή ολοκλήρωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων. Οι ερευνητές, θεωρώ, ότι αποτελούν την ατμομηχανή της εταιρείας μας, καθώς τα στοιχεία που συλλέγουν συνιστούν την πρώτη ύλη για τις μελέτες μας.

Η εργασία τους είναι απαιτητική και συχνά πρέπει να διεξαχθεί σε δυσμενείς συνθήκες: χρονικές, καιρικές και, φέτος, υγειονομικές. Με την ενέργειά μας αυτή θέλουμε να τονίσουμε πόσο σημαντικός είναι ο ρόλος τους στην εξυπηρέτηση των πελατών μας. Διαχρονικά, έχει φανεί ότι αυτές οι βραβεύσεις αποτελούν κίνητρο αυτοβελτίωσης και προάγουν την ευγενή άμιλλα, ώστε, τελικά, να έχουμε ικανοποιημένους ερευνητές και ενθουσιασμένους πελάτες. Δεν είναι τυχαίο ότι στις 12, μετά τις διακοπές, αξιολογήσεις των ερευνών μας το NPS ήταν 92%. Στέλνουμε ένα μεγάλο ευχαριστώ στους ερευνητές μας και, βέβαια, στους πελάτες μας που μας στηρίζουν.
Κωνσταντίνος Σιγαλός, Managing Director, Global Link

«ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΜΕ ΒΙΩΜΑΤΙΚΟ ΤΡΟΠΟ»
Για μια ακόμη χρονιά είχαμε τη χαρά και τιμή να συμμετέχουμε στον, καταξιωμένο πλέον, θεσμό της Εθνικής Εβδομάδας Εξυπηρέτησης Πελατών που οργανώνει το ΕΙΕΠ. Φέτος, αποφασίσαμε να μοιραστούμε τη γνώση και τις εμπειρίες μας με την Ομάδα του Σωματείου Επιχειρηματικότητας Νέων (ΣΕΝ/Junior Achievement Greece), υλοποιώντας ένα webinar με θέμα «Virtual (και όχι μόνο!) Επικοινωνία».

Τα εκπαιδευτικά προγράμματά του ΣΕΝ/JA Greece εστιάζουν στην εισαγωγή των παιδιών, από τη σχολική κιόλας ηλικία, στις βασικές έννοιες της επιχειρηματικότητας, με απλουστευμένο τρόπο και μέσα από μια βιωματική μαθησιακή διαδικασία, προετοιμάζοντας την είσοδό τους στον σύγχρονο παγκόσμιο επιχειρηματικό και οικονομικό στίβο. Η Response στέκεται έμπρακτος αρωγός σε αυτήν τη σπουδαία προσπάθεια και στηρίζει, χρόνια τώρα, το εξαιρετικό έργο που υλοποιεί η Ομάδα του ΣΕΝ/JA Greece.

Πιστεύουμε ότι τέτοιου είδους πρωτοβουλίες, βάζουν γερά θεμέλια για το χτίσιμο των αυριανών επαγγελματιών, που θα οδηγήσουν την Εξυπηρέτηση σε άλλο επίπεδο. Ευχόμαστε και του χρόνου, με το καλό, η ΕΕΕΠ να υλοποιηθεί με τον ίδιο ενθουσιασμό από το ΕΙΕΠ και τα Μέλη του.
Παναγιώτης Κυζιρίδης, Training & Development Senior Consultant, Response S.A.

«Οι νέοι να δημιουργήσουν τις δικές τους θέσεις εργασίας»
Μιλώντας για τη συνεργασία του με τη Response SA, o Αργύρης Τζικόπουλος, Γενικός Διευθυντής του ΣΕΝ/Junior Achievement Greece, δήλωσε σχετικά: « Έχοντας ως μότο ότι «Αλλάζουμε τις ζωές των νέων και την Ελλάδα», στο πλαίσιο της Εθνικής Εβδομάδας Εξυπηρέτησης Πελατών, το JA Greece εκπαίδευσε για ακόμα μια φορά τους εργαζομένους του. Με τη συμβολή του Παναγιώτη Κυζιρίδη, η ομάδα εντρύφησε στα μυστικά της virtual, και όχι μόνο, επικοινωνίας με τον πιο άμεσο …virtual τρόπο.

Για πρώτη χρονιά, στο πλαίσιο της Εθνικής Εβδομάδας Εξυπηρέτησης Πελατών που οργανώνει το ΕΙΕΠ, και για 5η συνεχόμενη χρονιά, η Response SA εκπαιδεύει και συμβουλεύει, εξελίσσοντας το έργο μας στο Junior Achievement Greece. Το επόμενο βήμα μας, η μεταφορά αυτών των γνώσεων στους 10.000 και πλέον μαθητές και εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων που συμμετέχουν τη φετινή χρονιά στα εκπαιδευτικά προγράμματα του οργανισμού. Απώτερος στόχος είναι να ενθαρρύνουμε τους νέους να δημιουργήσουν τις δικές τους θέσεις εργασίας μέσω των παγκόσμιων προγραμμάτων βιωματικής και συνεργατικής μάθησης που προσφέρουμε και να εκπαιδεύσουμε τους αυριανούς επαγγελματίες.
Αργύρης Τζικόπουλος, Γενικός Διευθυντής, Junior Achievement Greece

«ΕΥΧΑΡΙΣΤΗ, ΦΙΛΟΞΕΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ»
Το χαμόγελο, η ευγένεια, η αυθεντική επικοινωνία και εξυπηρέτηση, το «Καλώς Ήρθατε στη Shell», είναι στο DNA της Coral. Για αυτό και το όραμά μας είναι «να γίνουμε διάσημοι για την εξυπηρέτησή μας, παρέχοντας στους πελάτες μία ευχάριστη, φιλόξενη και, πάνω από όλα, ασφαλή εμπειρία». Φέτος, λοιπόν, και για 4η συνεχόμενη χρονιά, συμμετείχαμε ενεργά στην Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών. Τα εταιρικά πρατήρια της Coral προγραμμάτισαν δράσεις με σκοπό να γιορτάσουμε, μαζί με τους πελάτες μας, την ξεχωριστή αυτή εβδομάδα.

Δράσεις που περιλάμβαναν μπαλόνια, κεράσματα, χαμόγελα και εξαιρετική εξυπηρέτηση, που έκανε τους πελάτες μας να χαμογελάσουν και να νιώσουν σαν το σπίτι τους. Εφαρμόζοντας, παράλληλα, όλα τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας και υγιεινής, σε μία δύσκολη χρονική περίοδο, όπου η υγεία όλων μας αποτελεί προτεραιότητα. Επιπρόσθετα, οι πελάτες που συμμετείχαν στην έρευνα των πρατηρίων «Πείτε μας τη Γνώμη Σας» για την εβδομάδα 5-10 Οκτωβρίου, κέρδισαν 50 επιπλέον πόντους στην κάρτα Smart Club. Ευχαριστούμε όλους για την εμπιστοσύνη σας.
Μαρία Κουκαδάκη, Υπεύθυνη Εκπαίδευσης και Λειτουργικής Βελτιστοποίησης Πρατηρίων Shell

Όμιλος ΟΤΕ: Πλήθος διακρίσεων με επίκεντρο τον πελάτη, για τους ανθρώπους της πρώτης γραμμής

Ο Όμιλος ΟΤΕ ξεχώρισε στα Sales Excellence Awards 2020. Συνολικά κέρδισε 21 βραβεία, εκ των οποίων 10 Gold, 7 Silver και 4 Bronze.

Για την επιτυχημένη κάλυψη των αναγκών του πελάτη από τους ανθρώπους της πρώτης γραμμής, την αποτελεσματική προώθηση σύγχρονων προϊόντων και υπηρεσιών αλλά και τα καινοτόμα εκπαιδευτικά προγράμματα για τους ανθρώπους των Πωλήσεων, βραβεύτηκε ο Όμιλος ΟΤΕ στα Sales Excellence Awards 2020. Ο Όμιλος απέσπασε συνολικά 21 βραβεία, εκ των οποίων 10 Gold, 7 Silver και 4 Bronze.

Συγκεκριμένα, «Τμήμα Πωλήσεων της Χρονιάς» στον τομέα των τηλεπικοινωνιών αναδείχθηκε η ομάδα τηλεφωνικών πωλήσεων Ομίλου ΟΤΕ. Σημαντική διάκριση και για την ομάδα πωλήσεων της ΓΕΡΜΑΝΟΣ που αναδείχθηκε «Τμήμα Πωλήσεων της Χρονιάς» στον τομέα λιανεμπορίου προϊόντων. Η COSMOTE απέσπασε 6 χρυσά βραβεία σε κατηγορίες σχετικά με τα καταστήματα, την οργάνωση των πωλήσεων, τις τηλεφωνικές πωλήσεις και την εκπαίδευση.

Η COSMOTE e-Value διακρίθηκε στις κατηγορίες «Εκπαιδευτικά Προγράμματα – Υπηρεσίες Third Party», και «Αύξηση Εξαγωγών – Ανάπτυξη σε Διεθνείς Αγορές». Βραβείο και για την COSMOTE Insurance, η οποία διακρίθηκε για τις διαδικτυακές της πωλήσεις.

Όπως ανέφερε ο Chief Customer Operations Officer Ομίλου ΟΤΕ, κ. Θανάσης Στράτος: «Στον Όμιλο ΟΤΕ, ο πελάτης συνεχίζει να βρίσκεται στο επίκεντρο και όλοι εμείς είμαστε πάντα στο πλευρό του. Στόχος μας είναι να του παρέχουμε απλές, γρήγορες και προσωποποιημένες λύσεις.

Εξασφαλίζουμε εξαιρετική εμπειρία σε κάθε επαφή, επενδύοντας συνεχώς στους ανθρώπων μας αλλά και σε τεχνολογίες αιχμής. Έτσι, ερχόμαστε ακόμη πιο κοντά στους πελάτες μας και με όχημα την τεχνολογία, δημιουργούμε έναν κόσμο καλύτερο για όλους».

Τα Sales Excellence Awards διοργανώθηκαν για 8η συνεχή χρονιά από το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος (ΙΠΕ) σε συνεργασία με την BOUSSIAS. Η αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων έγινε από κριτική επιτροπή, που αποτελείται από επαγγελματίες του χώρου και καθηγητές Πανεπιστημίων.

«Στον Όμιλο ΟΤΕ, ο πελάτης συνεχίζει να βρίσκεται στο επίκεντρο και όλοι εμείς είμαστε πάντα στο πλευρό του», Θανάσης Στράτος, Chief Customer Operations Officer Ομίλου ΟΤΕ» δυνατότητα να ανακαλύψει την ποικιλία των προϊόντων της εταιρείας.

Ζυμαρικά: Καινοτομία, ποιότητα και επένδυση σε TV και social ads

Από τα δημοφιλέστερα προϊόντα διατροφής, τόσο από πλευράς ευελιξίας στην παρασκευή τους, όσο και από πλευράς ποικιλίας και κόστους, τα ζυμαρικά εξακολουθούν να κερδίζουν επάξια μία θέση στις προτιμήσειςτου καταναλωτικού κοινού και μία στο τραπέζι. Παράλληλα, η στροφή των καταναλωτών σε περισσότερο υγιεινές επιλογές για τη διατροφή τους ωθεί τις βιομηχανίες ζυμαρικών να επενδύουν σε νέα, καινοτόμα προϊόντα, τα οποία επιλέγουν να προβάλλουν, κυρίως, μέσω τηλεοπτικής διαφήμισης, digital και social media.

Στην παραγωγή καινοτόμων προϊόντων, σε συμφωνία με τις διεθνείς διατροφικές τάσεις, προχωρά ο κλάδος των ζυμαρικών, παρουσιάζοντας προϊόντα, ιδανικά τόσο για ενήλικες, όσο και για παιδιά. Καθώς οι νέες καταναλωτικές τάσεις θέλουν και τους Έλληνες να στρέφονται στην πιο υγιεινή διατροφή, χωρίς, ωστόσο, εκπτώσεις στη γεύση, η βιομηχανία των ζυμαρικών επεκτείνει τις επιλογές σε «έξυπνα», όπως σχολιάζουν στελέχη της, προϊόντα χωρίς συντηρητικά, ενισχυμένα με πρωτεΐνη, καθώς και βιολογικά ζυμαρικά, εμπλουτισμένα με super foods, όπως βρώμη, φαγόπυρο, κόκκινη φακή, χαρούπι, κ.ά. Παράλληλα, τα brands επενδύουν στην επικοινωνία των προϊόντων με τηλεοπτικές, digital και social media καμπάνιες, αλλά και συνεργασίες με τοποθετήσεις προϊόντων και συμμετοχή σε διοργανώσεις και events. Και αυτό, διότι, σύμφωνα με το Euromonitor, η ευρεία κατηγορία των ζυμαρικών, ρυζιού και noodles θα αναπτύσσεται σταθερά τα επόμενα χρόνια, ειδικά στα σούπερ μάρκετ, με ρυθμό 1,5% το 2020, 1,9% το 2021, 1,5% το 2022 και 1,4% το 2023.

ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΕ ΑΠΛΑ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΑ ΠΙΑΤΑ
Η αυξανόμενη τάση των καταναλωτών να μεριμνούν περισσότερο για την κατάσταση της υγείας και της διατροφής τους, μέσα από προσεγμένες επιλογές αποτελεί έναν από τους κύριους μοχλούς, βάσει του οποίου οι εταιρείες οργανώνουν και σχεδιάζουν τη στρατηγική τους με στόχο την επίτευξη του commitment στο brand τους. Καθώς ο σύγχρονος καταναλωτής σήμερα αναζητά νέες επιλογές χωρίς να στερείται τη γεύση, προχωρά ένα βήμα παραπέρα, ενημερώνεται περισσότερο και για τα διατροφικά claims και labels των προϊόντων, αλλά και για την πρώτη ύλη από την οποία δημιουργήθηκαν, σημειώνει η Ελίζα Βασιλοπούλου, Senior Brand Manager της Melissa. Την τάση αναγνωρίζει και ο Δημήτρης Ζακαλκάς, Marketing & Communication Strategist της Eurimac, ο οποίος διαπιστώνει «τη συνεχή επιθυμία των καταναλωτών για νέα πιο ελκυστικά προϊόντα, με γνώμονα τη στροφή στην πιο υγιεινή διατροφή, αλλά και σε προϊόντα που υποστηρίζονται από «καθαρές» εταιρείες με σεβασμό στον άνθρωπο και στο περιβάλλον».

Την αύξηση της ανάγκης του κοινού για «υγιεινές» επιλογές, όπως τα προϊόντα ολικής άλεσης ή τα προϊόντα λαχανικών, που συνδυάζουν γεύση και θρεπτική αξία, και αποτελούν πλούσια σε ενέργεια πιάτα για μικρούς και μεγάλους, αναγνωρίζει και η Ήλιος. «Τα βιολογικά ζυμαρικά είναι μία κατηγορία που αναπτύσσεται έντονα στο εξωτερικό και θεωρούμε ότι τα επόμενα χρόνια, θα έχει πιστό κοινό και στη χώρα μας. Όπως και η κατηγορία Χωρίς γλουτένη παρουσιάζει ιδιαίτερη κινητικότητα, αφού, πλέον, είναι πολλοί οι καταναλωτές που αποφασίζουν, για λόγους υγείας, να περιορίσουν τη γλουτένη από τη διατροφή τους», αναφέρει η Νεκταρία Μανωλά, Marketing & Communications Director, Ήλιος. Επίσης, διαπιστώνει, ως τάση μέσα στο 2020, «μια στροφή των Ελλήνων στην απλή, αλλά και δημιουργική μαγειρική με τα ζυμαρικά να αποτελούν τη βασικότερη επιλογή αυτής της τάσης -των θρεπτικών, εύκολων και γευστικών πιάτων. Πιστεύουμε ότι με τις νέες κατηγορίες, των «λειτουργικών»/ good for you, ζυμαρικών με δημητριακά, λαχανικά, και με δίκοκκο σιτάρι, βιολογικής γεωργίας κ.λπ., οι καταναλωτές θα συνεχίσουν να δημιουργούν στο σπίτι και να χαίρονται νόστιμα και υγιεινά πιάτα κάθε μέρα», υπογραμμίζει.

ΝΕΑ ΛΑΝΣΑΡΙΣΜΑΤΑ ΥΨΗΛΗΣ ΔΙΑΤΡΟΦΙΚΗΣ ΑΞΙΑΣ
Στο πλαίσιο της ικανοποίησης της συγκεκριμένης τάσης και των σύγχρονων διατροφικών αναγκών, οι εταιρείες ενισχύουν το χαρτοφυλάκιό τους με νέους κωδικούς. «H Melissa είναι μία μάρκα που ηγείται της καινοτομίας στην ελληνική αγορά με γνώμονα πάντα τον τελικό καταναλωτή, αξιολογώντας παράλληλα παγκόσμιες διατροφικές τάσεις», σημειώνει η Ελίζα Βασιλοπούλου. «Τα τελευταία προϊόντα, που προστέθηκαν στο portfolio της μάρκας και απαντούν σε σύγχρονες διατροφικές ανάγκες, είναι τα ζυμαρικά Melissa High Protein με 50% περισσότερη πρωτεΐνη σε σχέση με τα απλά ζυμαρικά, η εξαιρετική πορεία των οποίων έχει ήδη ξεπεράσει τις αρχικές προσδοκίες μας», εξηγεί. Επιπλέον, η Melissa, αυτή τη στιγμή, σύμφωνα με την Ε. Βασιλοπούλου, βρίσκεται στη διαδικασία τοποθέτησης δύο ακόμη νέων λανσαρισμάτων, τα οποία απαντούν στην πιο πρόσφατη διατροφική τάση των plant-based προϊόντων. Πρόκειται για τα ζυμαρικά Ολικής Άλεσης σε δύο γεύσεις, Χαρούπι και Πολύσπορο, καθώς και τα ζυμαρικά με φρέσκο πολτό λαχανικών σε τρεις γεύσεις: Καρότο, Σπανάκι και Παντζάρι.

Από την πλευρά της, η Ήλιος ανακοίνωσε το λανσάρισμα μιας νέας σειράς ζυμαρικών από όσπρια χωρίς γλουτένη και, συγκεκριμένα, τα Βιολογικά Ζυμαρικά από Κόκκινη φακή, Ρεβύθια, Αρακά, Καλαμπόκι και Ρύζι, και Φαγόπυρο. «Επιπλέον, παρουσιάσαμε πρωτοποριακά ζυμαρικά χωρίς γλουτένη με Παντζάρι και κόκκινη φακή, και με Κολοκύθα και κίτρινη φακή, ενώ, πρόσφατα, παρουσιάσαμε τα Ζωάκια ολικής από την σειρά «Τα Παι-δικά Μας» και τον Τραχανά ολικής από τις παραδοσιακές επιλογές, και είμαστε για μια ακόμα φορά, ένα βήμα πιο μπροστά στην κατηγορία, με Ολικής άλεσης επιλογές για τα παιδιά», δηλώνει η Νεκταρία Μανωλά. Εξάλλου, η Ήλιος διαθέτει στην ελληνική αγορά και τα Artesian Pasta Straws, τα καινοτόμα βιοδιασπώμενα καλαμάκια από ζυμαρικό, κατάλληλα για κρύα ροφήματα και χυμούς, τα οποία είναι φιλικά προς το περιβάλλον και διατίθενται σε φυσικό, πορτοκαλί και κόκκινο χρώμα.

Στην τάση των plant-based ζυμαρικών επενδύει και η Eurimac με τον Δημήτρη Ζακαλκά να αναφέρεται στη συνεχή στήριξη της εταιρείας στη σειρά ΜΑΚΒΕΛ με 5 Δημητριακά, αλλά και στο λανσάρισμα των ζυμαρικών ΜΑΚΒΕΛ Ολικής Άλεσης με Βρώμη -με διαφοροποιημένη, όπως αναφέρει, συνταγή, αφού οι σημερινές διατροφικές τάσεις ζητούν ολοένα και πιο «έξυπνα» προϊόντα.

ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ, DIGITAL ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ
Όσον αφορά στη στρατηγική που ακολουθούν οι εταιρείες για την προβολή των προϊόντων τους, στηρίζεται, ως επί το πλείστον, στην τηλεοπτική προβολή, ενώ, παράλληλα, αξιοποιούν το budget τους, τόσο για την προβολή τους στα digital και social κανάλια, όσο και σε συνεργασίες με product placement σε εκπομπές και σε διοργανώσεις. «Η στρατηγική μέσων του brand στηρίζεται σε έναν ισχυρό κορμό επικοινωνίας, την τηλεόραση, η οποία απορροφά το 80% του budget, και το digital ad, που απορροφά φέτος το υπόλοιπο 20%, με στόχο να προσεγγίσουμε το 30% την επόμενη χρονιά», σημειώνει ο Δημήτρης Ζακαλκάς.

Προσθέτει, επίσης, πως, «σε ό,τι αφορά στο offline, ήδη προβάλλονται τα νέα τηλεοπτικά σποτ ΜΑΚΒΕΛ, ένα full version των 35΄΄ και τρία προϊοντικά short cuts των 12΄΄. To digital content τροφοδοτεί τα social media profiles του brand με videos συνταγών, μαγειρικά tips, αλλά και διαγωνισμούς που αυξάνουν το ποιοτικό engagement». Αναφορικά με τη στρατηγική της Ήλιος, η Νεκταρία Μανωλά τονίζει ότι η εταιρεία «θα συνεχίσει με αυξημένη επικοινωνία και ενέργειες προς τον καταναλωτή μέσα στα καταστήματα, αλλά και μέσω των κοινωνικών δικτύων και των συνεργασιών της με διάσημους σεφ στην τηλεόραση και σε άλλα μέσα». Παράλληλα, υπογραμμίζει ότι στρατηγική της Ήλιος είναι «να δημιουργεί καινοτόμα προϊόντα και να βρίσκεται κοντά στη σύγχρονη οικογένεια και το καθημερινό τραπέζι, με ποιοτικά, θρεπτικά και υγιεινά προϊόντα ζυμαρικών».

Πολυεπίπεδη χαρακτηρίζει την επικοινωνία των προϊόντων της, η Melissa με την Ελίζα Βασιλοπούλου, να σημειώνει ότι «συναντά τον καταναλωτή σε διάφορα touch points, που κυμαίνονται από μια τοποθέτηση σε εκπομπή μαγειρικής στην τηλεόραση, μέχρι και σε αθλητικές διοργανώσεις για την ενίσχυση του trial σε στοχευμένο κοινό». Εξάλλου, όπως αναφέρει «το κομμάτι της καινοτομίας είναι στο DNA της μάρκας και στρατηγικά είναι μια συνειδητή επιλογή, την οποία και θα στηρίζουμε συνεχώς με νέες προτάσεις στον καταναλωτή. Σκοπός μας, σαν ηγετική εταιρεία στην ελληνική αγορά, είναι να φέρουμε την ανάπτυξη της κατηγορίας μέσα από αυτές τις προτάσεις, που κάνουν trade up του καταναλωτή σε προϊόντα μεγαλύτερης αξίας για τον ίδιο».

ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΚΑΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Η στρατηγική που χρησιμοποιούν οι εταιρείες για την προβολή των προϊόντων τους αντικατοπτρίζει και τη φιλοσοφία που χαρακτηρίζει την επικοινωνία των brands τους. Με πάνω από 70 χρόνια λειτουργίας, η Melissa παραμένει πιστή στο motto της «Είμαστε οι μακαρονάδες» με την Ελίζα Βασιλοπούλου να σημειώνει ότι στη Melissa «εξελισσόμαστε και γινόμαστε πάντα καλύτεροι για να προσφέρουμε στον καταναλωτή αυτό που χρειάζεται και επιθυμεί, την ώρα που το αναζητά, με την υψηλή ποιότητα της Melissa».

Όσο για την Ήλιος, η Νεκταρία Μανωλά εξηγεί ότι, για σχεδόν 90 χρόνια «σέβεται την ελληνική οικογένεια, τον άνθρωπο και το περιβάλλον και, ως εκ τούτου, η επικοινωνία της δεν θα μπορούσε παρά να είναι αντίστοιχα αληθινή και αυθεντική, τόσο στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης, όσο και στα above the line και στις συνεργασίες με διάσημους σεφ». Επιπλέον, ο Δημήτρης Ζακαλκάς δηλώνει ότι «Με τη νέα καμπάνια που είναι ήδη στον αέρα, η Eurimac προσάρμοσε τα μηνύματά της στην προβολή της εταιρείας, αλλά και των προϊόντων, αποκωδικοποιώντας τους λόγους της νοστιμιάς τους. Παράλληλα, «αποκαλύπτει» στο κοινό τα χαρακτηριστικά στη διαδικασία παραγωγής, καθώς τα ζυμαρικά ΜΑΚΒΕΛ, παράγονται με 100% πράσινη ενέργεια, με μηδενικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα».

ΔΙΑΤΡΟΦΙΚΑ CLAIMS ΚΑΙ LABELS
Ο σύγχρονος καταναλωτής φροντίζει ολοένα και περισσότερο το σώμα του και την υγεία του. Αναζητά νέες επιλογές στη διατροφή του, χωρίς να στερείται την απόλαυση και τη γεύση. Πρόκειται για ένα insight, το οποίο, ουσιαστικά, δείχνει τη στροφή των καταναλωτών σε μια πιο συνειδητή επιλογή του τρόπου ζωής και, κατ’ επέκταση, της διατροφής τους χωρίς συμβιβασμούς. Αυτό δεν φαίνεται να σταματάει εδώ, καθώς ο σύγχρονος καταναλωτής δείχνει να είναι όλο και περισσότερο ενημερωμένος, αφενός, για τα διατροφικά claims και labels των προϊόντων και, αφετέρου, για την πρώτη ύλη, από την οποία δημιουργήθηκαν.
Ελίζα Βασιλοπούλου, Senior Brand Manager, Melissa

ΝΕΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΩΣ ΤΟ 2023
Οι επιταχυνόμενοι ρυθμοί της ζωής, η αστικοποίηση, η στροφή προς τα «γρήγορα» γεύματα, αλλά και η ανάγκη για βελτίωση της ποιότητας της υγείας και διατροφής είναι οι τάσεις που διαμορφώνουν την αγορά των ζυμαρικών και, επομένως, τα νέα λανσαρίσματα της βιομηχανίας διεθνώς. Συγκεκριμένα, παρατηρείται η κυκλοφορία νέων plant-based προϊόντων, όπως ζυμαρικά με καρότο, σπανάκι, παντζάρι και μπρόκολο, ενώ σημαντική άνοδο καταγράφουν και τα οργανικά, vegan και gluten-free ζυμαρικά.

Γενικότερα, η παγκόσμια αγορά, η οποία το 2019 κατέγραψε αξία ύψους 21,3 δισ. δολαρίων, σύμφωνα με την Imarc, αναμένεται ότι θα αναπτυχθεί με μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης της τάξης του 6% έως το 2023, με «πρωταγωνιστή» το spaghetti, το οποίο θα κυριαρχήσει στην αγορά με μερίδιο πάνω από 35%, όπως αναφέρει το Market Watch. Όσον αφορά στην υποκατηγορία των φρέσκων ζυμαρικών, η Industry Research υπολογίζει ότι θα αγγίξει τα 1,16 δισ. δολάρια έως το 2026, από ένα περίπου δισ. δολάρια φέτος, σημειώνοντας μεικτό ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης 2% την περίοδο 2021-2026.

SOCIAL MEDIA ΚΑΙ ABOVE THE LINE
Η μάρκα Ήλιος, με ιστορία σχεδόν 90 χρόνων, είναι μια μάρκα αληθινή, αυθεντική και με σεβασμό στην ελληνική οικογένεια, τον άνθρωπο και το περιβάλλον. Ως εκ τούτου, και η επικοινωνία μας δεν θα μπορούσε παρά να ήταν αντίστοιχα αληθινή και αυθεντική, τόσο στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης, όσο και στα above the line και στις συνεργασίες μας με διάσημους σεφ. Είμαστε κομμάτι της ιστορίας της Ελλάδας και νιώθουμε την υποχρέωση και την ευθύνη να προάγουμε τα ελληνικά ζυμαρικά στο εξωτερικό, αλλά και να συνεισφέρουμε στην πρόοδο της κατηγορίας στην αγορά μας.
Νεκταρία Μανωλά, Marketing & Communications Director, Ήλιος

ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΙΣ ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ ΚΑΙ ΤΗ ΖΥΜΩΣΗ
H επικοινωνιακή στρατηγική μας εξελίσσεται με μηνύματα που προβάλουν την ιστορικότητα της μάρκας και τις αξίες της επιχείρησης. Παράλληλα, η επικοινωνία των χαρακτηριστικών ποιότητας των ζυμαρικών ΜΑΚΒΕΛ θα αποτελέσει μονόδρομο, αφού σε πολλά σημεία είναι μοναδικά. Σχετικά με την ποιότητα των πρώτων υλών, πέρα από τα επιλεγμένα ελληνικά σιτηρά και δημητριακά, ιδιαίτερη σημασία δίνουμε στην ποιότητα του νερού. Για τη ζύμωση των ζυμαρικών, χρησιμοποιούμε νερό από τον υδροφόρο ορίζοντα του όρους Μπέλες, αφού μετά από μελέτη που διενεργήσαμε, αποδείχτηκε νερό με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά.
Δημήτρης Ζακαλκάς, Marketing & Communication Strategist, Eurimac

ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΕ ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ
Με κύριο «όχημα» την τηλεόραση, αλλά και τα social media για την επικοινωνία των προϊόντων τους, οι εταιρείες ζυμαρικών προχωρούν τόσο στην υλοποίηση καμπανιών σε συνεργασία με γνωστά agencies της αγοράς, όσο και σε συνεργασίες με γνωστούς σεφ και πρόσωπα κύρους, οι οποίοι αναδεικνύουν τα προϊόντα μέσα από κλασικές, αλλά και σύγχρονες συνταγές, με στόχο να κερδίσουν την προτίμηση του καταναλωτικού κοινού. Μεταξύ άλλων, κάποιες από τις καμπάνιες που βρίσκονται στον «αέρα» μέσα στο 2020 είναι οι ακόλουθες:

Melissa-The Newtons Laboratory
Στον «αέρα» βρίσκεται, από τις αρχές του Οκτωβρίου, η νέα τηλεοπτική καμπάνια της Melissa με την υπογραφή της The Newtons Laboratory και τη συνεργασία του Στέφανου Τσιτσιπά. Η καμπάνια, με τίτλο «Ο δρόμος προς την κορυφή», θέτει στο επίκεντρο το οικογενειακό τραπέζι, με τον Στέφανο Τσιτσιπά και τη Melissa να μοιράζονται τις ίδιες αξίες: τη σκληρή δουλειά, την αγάπη για αυτό που κάνουμε και την προσήλωση στον στόχο.


ΜΑΚΒΕΛ-BBDO Athens
Νέα τηλεοπτική καμπάνια «τρέχει» ήδη μέσα στον Οκτώβριο και από τη Eurimac και τα ζυμαρικά ΜΑΚΒΕΛ, με τίτλο «Είναι η γεύση ΜΑΚΒΕΛ που σε τραβάει». Τα σποτ της καμπάνιας εστιάζουν στα επιλεγμένα ελληνικά σιτάρια και δημητριακά, το νερό από τον υδροφόρο ορίζοντα του όρους Μπέλες και την τεχνολογία αιχμής σε όλα τα στάδια στις εγκαταστάσεις της εταιρείας, με τα οποία παράγονται τα ζυμαρικά. Tα concept, σενάριο και επιμέλεια παραγωγής είναι της BBDO Athens, η παραγωγή της Xrated, η στρατηγική και υλοποίηση του πλάνου στην τηλεόραση είναι της Metagenesis και η Digital-Social Media Strategy/Ad. Campaign της Darkpony.


Misko-Γιάννης Λουκάκος
Νέα video καμπάνια «τρέχει», από τις αρχές Σεπτεμβρίου, στα social media η Misko, η οποία συνεργάστηκε με τον σεφ, Γιάννη Λουκάκο, και ετοίμασαν μία σειρά από videos με τίτλο «Miskology». Τα videos προβάλλονται μέσω των social media της Misko και του σεφ και περιέχουν παραδοσιακές συνταγές ζυμαρικών, καθώς και πιο εκσυγχρονισμένες εκδοχές τους.


Barilla-Publicis Ιταλίας
Από τις 21 Σεπτεμβρίου, «τρέχει» τηλεοπτικά και ψηφιακά, σε 18 χώρες και στην Ελλάδα, η νέα καμπάνια της Barilla με την υπογραφή της Publicis Ιταλίας. Με αφορμή τις νέες συνθήκες που δημιούργησε ο Covid-19, η καμπάνια εστιάζει σε τραπέζια από όλον τον κόσμο και στον ρόλο τους ως ζεστό και φιλικό μέρος. Στο πλαίσιο της καμπάνιας, η εταιρεία παραγωγής BRW επιμελήθηκε μία νέα διεθνή ταινία, που γυρίστηκε από τον διαφημιστικό σκηνοθέτη Reynald Gresset. Η διαφημιστική ταινία, διαθέσιμη σε εκδοχές διάρκειας 10’’, 15’’, 30’’ και 60’’, μεταδίδεται σε τηλεοπτικά κανάλια και ψηφιακά Μέσα με πλάνα επικοινωνίας προσαρμοσμένα στην κάθε τοπική αγορά.

Ήλιος-Ντίνα Νικολάου
Μία νέα τηλεοπτική συνεργασία ξεκίνησε, από τα μέσα Σεπτεμβρίου, η βιομηχανία ζυμαρικών Ήλιος στην εκπομπή Dina’s Bakery, της σεφ Ντίνας Νικολάου, που προβάλλεται από το Mega. Στην εκπομπή, που έκανε πρεμιέρα στις 5 Σεπτεμβρίου, παρουσιάζονται συνταγές που βασίζονται στα ζυμαρικά Ήλιος, δίνοντας στο κοινό τη δυνατότητα να ανακαλύψει την ποικιλία των προϊόντων της εταιρείας.

ΟΠΑΠ: Τα καταστήματα PLAY του ΟΠΑΠ στην κορυφή των «Sales Excellence Awards 2020» 

Έξι βραβεία, τέσσερα Χρυσά και δύο Ασημένια, καθώς και διάκριση ως «Ομάδα Πωλήσεων της Χρονιάς» απέσπασαν τα καταστήματα και τα παιχνίδια PLAY του ΟΠΑΠ στα Sales Excellence Αwards 2020, αναδεικνύοντάς τα ως το απόλυτο success story της εγχώριας αγοράς.

Το απόλυτο success story της εγχώριας αγοράς
Τον Ιανουάριο του 2017, o ΟΠΑΠ ξεκίνησε τη λειτουργία των πρώτων καταστημάτων PLAY, τα οποία αποτέλεσαν έναν πρωτοποριακό για τα ελληνικά δεδομένα προορισμό διασκέδασης, προσφέροντας μία νέα ολοκληρωμένη παικτική εμπειρία. Ύστερα από τρία χρόνια, ο συνολικός αριθμός καταστημάτων έχει φτάσει τα 375, αποτελώντας ένα από τα μεγαλύτερα δίκτυα της χώρας και ένα από τα ταχύτερα αναπτυσσόμενα δίκτυα καταστημάτων στην ιστορία της εγχώριας λιανικής αγοράς.

Η επιτυχία της ομάδας πωλήσεων των καταστημάτων του ΟΠΑΠ αντανακλάται στην επίτευξη σημαντικών οροσήμων μέσα στην προηγούμενη χρονιά, αλλά και στους ίδιους τους αριθμούς που φανερώνουν την αλματώδη πορεία του δικτύου. Συγκεκριμένα μέσα στο 2019, ο κύκλος εργασιών των καταστημάτων PLAY σημείωσε αύξηση 45%, φτάνοντας τα 202 εκατ. ευρώ.

Η λειτουργία των καταστημάτων απέφερε έσοδα 91 εκατ. ευρώ για τον ΟΠΑΠ, 51 εκατ. ευρώ για το δίκτυο συνεργατών και 60 εκατ. ευρώ για το ελληνικό κράτος. Παράλληλα, ολοκληρώθηκε η εγκατάσταση 25.000 παιγνιομηχανημάτων PLAY στην ελληνική αγορά, ενώ πλέον η πελατειακή βάση έχει ξεπεράσει το ορόσημο των 500.000 χρηστών.

Ενισχύοντας την εμπειρία του παίκτη
Ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο στην επιτυχημένη πορεία των PLAY το 2019 έπαιξε ο εμπλουτισμός του χαρτοφυλακίου προϊόντων με 36 νέα παιχνίδια, αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό στα 97. Παράλληλα, η ομάδα πωλήσεων συνεργάστηκε με όλες τις εσωτερικές και εξωτερικές ομάδες της εταιρείας για την υλοποίηση ενός εντατικού πλάνου θεματικών ενεργειών στα καταστήματα του δικτύου (Pizza Night, Ladies Night, Match of the Day, Party Night, Τυχερή Ημέρα κ.ά.) που ξεπέρασε τις 30.000 σε ετήσια βάση.

Το μυστικό της επιτυχίας
Μέσα στο 2019, η ομάδα του ΟΠΑΠ υπέγραψε νέες εμπορικές συμφωνίες με περισσότερους από 230 επενδυτές, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στην ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας μέσω των άμεσων επενδύσεων. Δημιουργήθηκαν περισσότερες από 780 άμεσες νέες θέσεις εργασίας, ενώ ο συνολικός αριθμός από το 2017 ξεπερνά τις 2.400 θέσεις εργασίας. Στο πλαίσιο της επέκτασης του δικτύου, τo 2019 μισθώθηκαν περισσότερα από 52 νέα ακίνητα, τονώνοντας για ακόμα μία χρονιά την εύθραυστη αγορά επαγγελματικών ακινήτων.

«Κλειδί» στην επιτυχία του τεράστιου έργου για την ανάπτυξη του νέου δικτύου των καταστημάτων PLAY και την εισαγωγή των παιγνιομηχανημάτων PLAY στο υφιστάμενο δίκτυο των καταστημάτων ΟΠΑΠ αποτέλεσε η άριστη συνεργασία 12 ομάδων του ΟΠΑΠ. Οι ομάδες αυτές ανέλαβαν και έφεραν άψογα εις πέρας την ανεύρεση ακινήτων, την επιλογή, αξιολόγηση και προετοιμασία των συνεργατών, τον σχεδιασμό των καταστημάτων, τις μελέτες Η/Μ και την επίβλεψη κατασκευής και παράδοσης του ακινήτου και τα για τα δύο δίκτυα.

Μεσα στο 2019, η ομαδα του οπαπ υπεγραψε νεες εμπορικες συμφωνιες με περισσοτερους απο 230 επενδυτες και δημιουργησε περισσοτερες απο 780 αμεσες νεες θεσεις εργασιας, ενω ο συνολικος αριθμος τους, απο το 2017, ξεπερνα τις 2.400 θεσεις εργασιας.

Tο 2019, ο κυκλος εργασιων των καταστηματων play σημειωσε αυξηση 45%, φτανοντας τα 202 εκατ. Ευρω, ενω η λειτουργια των καταστηματων απεφερε εσοδα 91 εκατ. Ευρω για τον οπαπ, 51 εκατ. Ευρω για το δικτυο συνεργατων και 60 εκατ. Ευρω για το ελληνικο κρατος.

Sales Excellence Awards: «Ηθικόν Ακμαιότατον» για τις πωλήσεις, σε πείσμα της πανδημίας

Τα Sales Excellence Awards 2020, που διοργάνωσαν η BOUSSIAS με το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος (ΙΠΕ), έδειξαν ότι ο κλάδος των Πωλήσεων στην Ελλάδα διαπρέπει και διακρίνεται για τον δυναμισμό, την καινοτομία και την αποτελεσματικότητά του. Βασίζεται δε στην πολυνακαναλικότητα, στην επιχειρηματική ανάπτυξη μέσω νέων λανσαρισμάτων και στον εκσυγχρονισμό μέσω της αξιοποίησης των ψηφιακών τεχνολογιών.

Αν και απομακρυσμένα από τον φυσικό τους χώρο, εξαιτίας των ειδικών συνθηκών που επέβαλλε η πανδημία, τα Sales Excellence Awards 2020, τα βραβεία που αναδεικνύουν τις καλές πρακτικές στις Πωλήσεις, πραγματοποιήθηκαν και φέτος με όλα τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας.

Έτσι, αντί της καθιερωμένης τελετής απονομής, που μέχρι πέρυσι συγκέντρωνε περισσότερα από 700 στελέχη του κλάδου, οι νικητές παρέλαβαν τα βραβεία τους, όπως επιβάλουν οι συνθήκες: χωρίς συνωστισμό, με τήρηση των αποστάσεων και με μάσκες στα πρόσωπα. Ωστόσο, παρά τους περιορισμούς, οι συμμετέχοντες έδωσαν στη λιτή διαδικασία, που διοργάνωσαν η BOUSSIAS και το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος (ΙΠΕ), τον δικό τους πανηγυρικό τόνο, με χαμόγελο και καλή διάθεση, αποδεικνύοντας ότι, στον κλάδο των Πωλήσεων, το ηθικό παραμένει ακμαίο.

Στα φετινά βραβεία ξεχώρισαν, για μία ακόμη φορά, μεγάλες εταιρείες της ελληνικής αγοράς, οι οποίες διακρίθηκαν για τις καλές πρακτικές τους στον απαιτητικό τομέα των Πωλήσεων. Και αυτό, σε μια χρονιά, όπου η πανδημία αιφνιδίασε την αγορά και ο κλάδος των Πωλήσεων επλήγη βαθύτατα. Παρ’ όλα αυτά, ο αριθμός των υποψηφιοτήτων ήταν ικανοποιητικός και κινήθηκε στα ίδια επίπεδα σε σύγκριση με την προηγούμενη χρονιά.

Αναφορικά με τις βραβεύσεις, τμήματα Πωλήσεων της Χρονιάς αναδείχθηκαν εκείνα των εταιρειών Παπαστράτος στο Λιανεμπόριο Καταναλωτικών Αγαθών (FMCG), Imperial Tobacco στο Λιανεμπόριο Καταναλωτικών Αγαθών (FMCG), Jacobs Douwe Egberts στον κλάδο Βιομηχανία-Εμπόριο Καταναλωτικών Προϊόντων (FMCG), Γερμανός στο Λιανεμπόριο Προϊόντων Διαρκείας (Non-Food), Cosmote στις Τηλεπικοινωνίες & ICT, Frezyderm στον Φαρμακευτικό Κλάδο & Υγεία, LeasePlan Hellas στον τομέα των Υπηρεσιών, και ΟΠΑΠ στον κλάδο του Entertainment.

Ο τιμητικός τίτλος του Διευθυντή Πωλήσεων της Χρονιάς για το 2020 απονεμήθηκε στον Χρήστο Παπαγιαννόπουλο, Commercial Director της LeasePlan Hellas. Επιπλέον, χρυσά βραβεία κέρδισαν οι εταιρείες: Avin Oil, Avis, Cafetex, Cosmote e-Value, Lidl Hellas, Microsoft, Vodafone Greece, West / Elpedison, Αθηναϊκή Ζυθοποιία και Μύλοι Λούλη / MSPS.

ΠΟΛΥΚΑΝΑΛΙΚΟΤΗΤΑ, ΛΑΝΣΑΡΙΣΜΑΤΑ ΚΑΙ DIGITAL
Εντυπωσιασμένη από την ποιότητα των υποψηφιοτήτων δήλωσε και η κριτική επιτροπή των Sales Excellence Awards 2020, αναγνωρίζοντας ότι το επίπεδο του ανταγωνισμού για τα βραβεία ανεβαίνει χρόνο με τον χρόνο. Μάλιστα, ο Πρόεδρος της κριτικής επιτροπής, καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, είπε χαρακτηριστικά:

«Θα ήθελα να αναφέρω τρεις ενδιαφέρουσες τάσεις στα φετινά βραβεία που προσδιορίζουν τον δυναμισμό, την καινοτομία και την αποτελεσματικότητα των πωλήσεων στις ελληνικές εταιρείες. Πρώτον, η πολυνακαναλικότητα στην προώθηση, στη διαδικασία πώλησης και στην εξυπηρέτηση που, λόγω Covid, πλέον είναι καθημερινή λειτουργία και απαίτηση των Ελλήνων καταναλωτών. Δεύτερον, η συμβολή στην επιχειρηματική ανάπτυξη μέσω της σχεδίασης και λανσαρίσματος νέων προϊόντων/υπηρεσιών, αλλά και αναβάθμισης των καναλιών διανομής στο τελικό σημείο πώλησης. Τρίτον, ο εκσυγχρονισμός μέσω της αξιοποίησης των ψηφιακών τεχνολογιών (AI, big data, business analytics, virtual reality, mobile εφαρμογές, ψηφιακή εργαλεία συνεργασίας κ.λπ.) σε όλο το φάσμα διαδικασιών της εμπορικής διεύθυνσης».

ΥΨΗΛΟ ΗΘΙΚΟ ΚΑΙ ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
Στην τελετή φωτογράφησης, που πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης, 24 Σεπτεμβρίου 2020, στο House124 στο Χαλάνδρι, συμμετείχαν δεκάδες στελέχη που εκπροσώπησαν τις νικήτριες εταιρείες, καθώς και εκπρόσωποι του Διοικητικού Συμβουλίου του ΙΠΕ. Στην εκδήλωση παρευρέθηκε και ο Πρόεδρος ΔΣ του ΙΠΕ, Αντώνης Ποταμίτης, ο οποίος δήλωσε: «Θα ήθελα να συγχαρώ τις εταιρείες που διακρίθηκαν στα βραβεία και όλες που συμμετείχαν, ανεξάρτητα αν δεν κατάφεραν να διακριθούν. Το Ινστιτούτο Πωλήσεων παραμένει αρωγός στην προσπάθεια των στελεχών για ανεύρεση εφοδίων μέσω εκπαιδευτικών προγραμμάτων για τον χειρισμό της Covid εποχής, αλλά και με αμφίδρομη άμεση επικοινωνία με τα μέλη του».

Ο Αντώνης Ποταμίτης αναφέρθηκε και στα ποιοτικά χαρακτηριστικά των ανθρώπων των πωλήσεων και στον ρόλο που διαδραματίζουν για τη διατήρηση υψηλού ηθικού, παρά τις συνθήκες. «Σίγουρα ζούμε σε δύσκολους καιρούς, όμως, με εφόδια τα βασικά χαρακτηριστικά των ανθρώπων των πωλήσεων, που είναι ο ενθουσιασμός, η ακεραιότητα, ο επαγγελματισμός, η υπευθυνότητα, το πάθος και ο σεβασμός, είμαι πεπεισμένος ότι θα καταφέρουμε να κρατήσουμε υψηλά όχι μόνο το ηθικό μας, αλλά και τα αριθμητικά αποτελέσματα στις εταιρείες μας -γεγονός που θα μας φέρει πάλι στο βάθρο των νικητών στα επόμενα Sales Excellence Awards», σημείωσε.

«ΡΑΝΤΕΒΟΥ» ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΧΡΟΝΙΑ
Την ικανοποίησή του για τις υποψηφιότητες που υποβλήθηκαν και τη διοργάνωση εξέφρασε ο Κώστας Σωτηρούδης, Γενικός Γραμματέας ΔΣ του ΙΠΕ. «Είμαστε πολύ χαρούμενοι που καταφέραμε και φέτος να ολοκληρώσουμε τη διαδικασία και να βραβεύσουμε τους καλύτερους, παρά τις αντιξοότητες. Αυτή τη χρονιά, παραδίδουμε τα βραβεία με έναν διαφορετικό τρόπο, αυτό, όμως, δεν μειώνει ούτε στο ελάχιστο τη χαρά μας. Εμείς στο ΙΠΕ, άλλωστε, πάνω από όλα σεβόμαστε τον άνθρωπο, γι’ αυτό και είμαστε απόλυτα εναρμονισμένοι με τις οδηγίες για την προστασία της δημόσιας υγείας», σημείωσε. Επιπρόσθετα, ευχαρίστησε και τους χορηγούς για τη στήριξή τους και έδωσε «ραντεβού» για την επόμενη χρονιά.

Συγκεκριμένα, πρόσθεσε: «Ευχαριστούμε όλες τις εταιρείες που μας εμπιστεύθηκαν και υπέβαλαν φάκελο υποψηφιότητας, ευχαριστούμε τους χορηγούς μας που μας στήριξαν μέχρι τέλους, ευχαριστούμε και όλους αυτούς που είναι κοντά μας σε κάθε μας δράση. Με την ευχή, όλο αυτό που ζούμε να έχει γρήγορη και αίσια έκβαση, ανανεώνουμε τη συνάντησή μας για την επόμενη χρονιά, από κοντά».

ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΙΠΕ Η ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ
Στις δυσχέρειες στη λειτουργία της αγοράς, τις οποίες προκάλεσε η πανδημία, αναφέρθηκε ο Αλέξης Ζητρίδης, Αντιπρόεδρος Α΄ Επικοινωνίας και Εξωστρέφειας του ΙΠΕ, σημείωνοντας χαρακτηριστικά: «Σε μια συγκυρία, όπου δοκιμάζονται καθημερινά οι κοινωνικές και ατομικές αντοχές, δυσχεραίνει ολοένα η εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία της αγοράς, βάλλεται η ψυχολογία των στελεχών των επιχειρήσεων, αλλά και των καταναλωτών, το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδας, εστιασμένο στην αποστολή του να στηρίζει και να προάγει τον κλάδο του, συνεχίζει άοκνα τη δραστηριότητα του, αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες που τονώνουν και ενθαρρύνουν τον κόσμο της αγοράς».

Επίσης, μιλώντας για τα Sales Excellence Awards και του ρόλου τους ως θεσμού, δήλωσε ότι το ΙΠΕ «βραβεύει, με τρόπο υπεύθυνο και ασφαλή, για μια χρονιά ακόμη, τους καλύτερους, αυτούς που ξεχώρισαν τόσο σε εταιρικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο, εξυπηρετώντας έναν διττό στόχο: να αναγνωριστεί και να προβληθεί η αποτελεσματικότητα, η καινοτομία, η επιτυχία και, παράλληλα, να δημιουργηθούν φωτεινά παραδείγματα προς μίμηση.

Να αποτελέσουν τα βραβεία αυτά ένα επιπλέον κίνητρο για όλους να γίνουν καλύτεροι, να στοχεύσουν ψηλότερα, να κατακτήσουν νέες κορυφές». Έκλεισε δε την τοποθέτησή του, δίνοντας θερμά συγχαρητήρια σε όσους διακρίθηκαν, δύναμη και αισιοδοξία σε όλους για το μέλλον. Σημειώνεται ότι Χρυσοί Χορηγοί της φετινής διοργάνωσης ήταν η Cosmote και η Imperial Tobacco και χορηγοί οι εταιρείες Cosmote e-Value και Γερμανός.

ΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΝΙΚΗΤΕΣ

ΑΝΑΖΗΤΟΥΜΕ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟ
Η αδιάλειπτη παρουσία της Imperial Tobacco Hellas στα Sales Excellence Awards, σε συνδυασμό με τη συμμετοχή μας ως χορηγού αυτήν τη χρονιά, επιβεβαιώνει την έμπρακτη στήριξή μας στο θεσμό του Ινστιτούτου Πωλήσεων Ελλάδος και της BOUSSIAS Communication να αναδεικνύουν και να επιβραβεύουν τους καλύτερους των Πωλήσεων. Αισθάνομαι μεγάλη ικανοποίηση για τις διακρίσεις της εταιρείας μας φέτος, με έξι βραβεία, που είναι αποτέλεσμα της αναζήτησής μας για Κάτι Καλύτερο και, ιδιαίτερα, για: τη «χρυσή» ομάδα Πωλήσεων, η οποία βρίσκεται «πάντα δίπλα» στους συνεργάτες μας, ώστε να προσφέρουμε από κοινού στην αγορά «κάτι καλύτερο», τη «χρυσή» ομάδα, που παρέχει «κάτι καλύτερο» στην εξυπηρέτηση των καταναλωτών myblu, του Νο1 ηλεκτρονικού τσιγάρου σε μόλις έναν χρόνο, τη «χρυσή» ομάδα, που αξιοποίησε την ηλεκτρονική πλατφόρμα i2dealer, προσφέροντας «κάτι καλύτερο» στην ανάλυση πωλήσεων των προϊόντων μας. Συνεχίζουμε να αναζητούμε καθημερινά κάτι καλύτερο, διότι είναι αυτό που μας οδηγεί στο μέλλον. Είναι η υπόσχεσή μας για το αύριο που αξίζει να είναι καλύτερο».
Νίκος Νικηφορίδης, Γενικός Διευθυντής Imperial Tobacco Ελλάδας, Ρουμανίας, Κύπρου

ΕΙΔΟΠΟΙΟΣ ΔΙΑΦΟΡΑ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ
«Η φετινή βράβευση έχει ιδιαίτερη συναισθηματική σημασία για όλους μας. Το Δίκτυο Καταστημάτων Γερμανός κλείνει φέτος 40 χρόνια επιτυχημένης παρουσίας στην ελληνική αγορά. Αξιοπιστία, γνώση, φιλικότητα, εξυπηρέτηση αποτελούν τις αδιαπραγμάτευτες θεμελιώδεις αξίες μας, που, σε συνδυασμό με την πιστή εφαρμογή της στρατηγικής μας, τις ξεκάθαρες προτεραιότητές μας και την εστίαση στο μέγιστο δυνατό αποτέλεσμα, αποτελούν τα κύρια χαρακτηριστικά της διαχρονικής μας πορείας. Η πιο σημαντική, όμως, ειδοποιός διαφορά, αυτό που μας ξεχωρίζει έναντι του ανταγωνισμού, μας δίνει ώθηση στις δυσκολίες και μας επιτρέπει να οδηγούμε τις εξελίξεις, είναι οι άνθρωποί μας. Εδώ και πολλά χρόνια, όντας στο τιμόνι του δικτύου Γερμανός, αισθάνομαι υπερήφανος για την ομάδα πωλήσεων που έχει συγκροτηθεί. Τα μέλη της ξεχωρίζουν, διότι είναι στελέχη αφοσιωμένα και με πάθος. Καθημερινά, δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό, ενεργώντας κάτω από ιδιόμορφες συνθήκες που μεταβάλλονται συνεχώς. Νιώθω ιδιαίτερη τιμή, ως μέλος της συγκεκριμένης οικογένειας».
Πέτρος Παπαγγέλης, Retail Network Director OTE Group

STATE OF THE ART ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ KAI ΑΝΘΡΩΠΟΚΕΝΤΡΙΚΟΤΗΤΑ
Για τέταρτη χρονιά, η ομάδα των Telesales της Cosmote αναδείχθηκε «Τμήμα Πωλήσεων της Χρονιάς στις Τηλεπικοινωνίες & ΙCT» και «Καλύτερο Κανάλι Τηλεφωνικών Πωλήσεων» στο θεσμό των Sales Excellence Awards, και απέσπασε συνολικά επτά βραβεία πωλήσεων. Στους βασικούς παράγοντες της επιτυχίας μας συγκαταλέγονται, τα state of the art συστήματα τηλεφωνικών κλήσεων και διασφάλισης ποιότητας τηλεφωνικών επαφών που χρησιμοποιούμε μέσω της Cosmote e-Value και τα πρωτοποριακά εργαλεία CRM, που μας επιτρέπουν τη δημιουργία προσωποποιημένων λύσεων για τους πελάτες μας. Βασικό συστατικό της επιτυχίας μας είναι επίσης η ανθρωποκεντρική μας στρατηγική. Οι άνθρωποί μας εκπαιδεύονται στις νέες τεχνολογίες, με στόχο την ενίσχυση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους, αλλά και της επαγγελματικής τους αυτοπεποίθησης, ώστε να μπορούν όλοι να εξελίσσονται και να προσφέρουν άριστη εμπειρία στους πελάτες μας. Είμαστε περήφανοι για τις επιδόσεις της ομάδας μας.
Χρήστος Μακρυπούλιας, Διευθυντής Τηλεφωνικών Πωλήσεων & Ανάπτυξης Πελατών Ομίλου ΟΤE

ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΥΕΛΙΚΤΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ
«Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι και υπερήφανοι για την εντυπωσιακή πορεία των καταστημάτων Play. Με ομαδική δουλειά, σωστό και ευέλικτο σχεδιασμό, έχουμε καταφέρει να δημιουργήσουμε, μέσα σε μόλις τρία χρόνια, ένα από τα μεγαλύτερα δίκτυα λιανικής στη χώρα. Η επιτυχία του δικτύου μας αποτυπώνεται τόσο σε βασικούς εμπορικούς δείκτες, όσο και στην εμπιστοσύνη που απολαμβάνει από περισσότερους από 230 επενδυτές σε όλη τη χώρα».
Δημήτρης Ανδριώτης, Διευθυντής Πωλήσεων Δικτύου καταστημάτων Play

ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Η ΔΙΑΘΕΣΗ ΠΟΙΟΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ
«Η διάκριση του τμήματος Πωλήσεων της Jacobs Douwe Egberts με το Gold Sales Εxcellence Award, στην κατηγορία Βιομηχανία – Εμπόριο Καταναλωτικών προϊόντων (FMCG) για το 2020, μας γεμίζει χαρά και υπερηφάνεια. Η σημαντική αυτή αναγνώριση είναι το επιστέγασμα της άοκνης προσπάθειας των ανθρώπων μας, μιας ικανότατης ομάδας Πωλήσεων, που μας εκπροσωπεί επάξια στην αγορά και καταφέρνει να πετυχαίνει τους απαιτητικούς στόχους της. Σταθερές προτεραιότητές μας η προσφορά και η διάθεση ποιοτικών προϊόντων καφέ σε όλη την Ελλάδα και την Κύπρο, μέσα από τα brands μας, Jacobs, Bravo, L’Or, Douwe Egberts, Maxwell House, Tassimo και La Meloise, και η επέκταση του portfolio μας, με στόχο τη συνεχή αναβάθμιση της μοναδικής εμπειρίας κατανάλωσης JDE καφέ. Το βραβείο αυτό δεν αποτέλεσε έκπληξη και δεν ήρθε τυχαία. Πάθος για το αποτέλεσμα, συνεχής προσπάθεια, αδιάκοπη ανάπτυξη, βελτιστοποίηση διαδικασιών και συστημάτων, αλλά και ομαδικότητα, μοναδική κουλτούρα, κυρίως άρτιοι επαγγελματίες και υπέροχοι άνθρωποι. Αυτή είναι η συνταγή μας και πετυχαίνει πάντα».
Μιχάλης Ορφανουδάκης, Country Manager, Greece Retail, Jacobs Douwe Egberts

«ΕΞΕΛΙΣΣΟΜΑΣΤΕ #PROSTOKALYTERO»
«Είμαστε πολύ χαρούμενοι που η εμπορική ομάδα της Παπαστράτος αναγνωρίζεται για τρίτη συνεχόμενη χρονιά από το ΙΠΕ με το Χρυσό βραβείο στην κατηγορία Λιανεμπόριο Καταναλωτικών Αγαθών, καθώς και με έξι, συνολικά, βραβεία στο σύνολο των κατηγοριών αξιολόγησης. Η δύσκολη χρονιά που βιώνουμε όλοι στη χώρα μας, αλλά και σε παγκόσμιο επίπεδο, κάνει τη διάκριση αυτήν ακόμα πιο σημαντική και μας δίνει δύναμη να συνεχίσουμε να εξελισσόμαστε #prostokalytero. Στόχος μας για το μέλλον είναι να διατηρηθούμε σε κορυφαίο επίπεδο ως εμπορική οργάνωση, λειτουργώντας με προσαρμοστικότητα και αποτελεσματικότητα και έχοντας πάντοτε ως επίκεντρο τον καταναλωτή».
Νίκος Φλίγκος, Γενικός Διευθυντής Εμπορικών Λειτουργιών, Παπαστράτος

ΣΤΟΧΟΣ ΟΙ ΑΠΛΕΣ, ΓΡΗΓΟΡΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΛΥΣΕΙΣ
Καθημερινά, στην Cosmote e-Value δίνουμε τον καλύτερο μας εαυτό, ώστε να προσφέρουμε στους πελάτες μας μοναδικές εμπειρίες εξυπηρέτησης. Παράλληλα, στοχεύουμε συνεχώς όλο και πιο ψηλά, κάτι που αποδεικνύεται έμπρακτα και φέτος, με την επιβράβευσή μας στα Sales Excellence Awards. Τα πέντε βραβεία, στο σύνολο, αποτελούν κίνητρο να συνεχίσουμε τη δυναμική μας πορεία. Ένα μεγάλο ευχαριστώ στο ΙΠΕ και την BOUSSIAS. Ένα ακόμη πιο μεγάλο ευχαριστώ στα εξειδικευμένα στελέχη μας, που κερδίζουν το πιο σημαντικό στοίχημα, να μιλούν στην καρδιά του πελάτη. Με πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας, η Cosmote e-Value αναπτύσσεται, εξελίσσεται και εξασφαλίζει κάλυψη των αναγκών των πελατών για απλές, γρήγορες και προσωποποιημένες λύσεις. Εξασφαλίζουμε εξαιρετική εμπειρία σε κάθε επαφή, επενδύοντας συνεχώς στους ανθρώπους μας, αλλά και σε τεχνολογίες αιχμής.
Τάνια Πανταζή, Commercial & International Business Development Director, Cosmote e-Value

ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ, ΕΥΕΛΙΞΙΑ ΚΑΙ Ο ΠΕΛΑΤΗΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ
«Η βράβευση της LeasePlan στα Sales Excellence Awards, από το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδας, για μία ακόμη χρονιά, μας χαροποιεί ιδιαίτερα, αφού αποτελεί αναγνώριση της εξαιρετικής δουλειάς της ομάδας πωλήσεών μας, υπό την καθοδήγηση του επικεφαλής της, Χρήστου Παπαγιαννόπουλου, καθώς και του δικτύου συνεργατών μας. Οι φετινές διακρίσεις ενθαρρύνουν και εμπνέουν τους ανθρώπους της LeasePlan και τους συνεργάτες της να συνεχίσουν να προσφέρουν κορυφαίες υπηρεσίες με αφοσίωση στον κάθε πελάτη και τις ανάγκες του, σε ένα δυναμικό, διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δημιουργεί ένα νέο, συναρπαστικό τοπίο, η αξία της συνεργασίας αναβαθμίζεται και οι ομάδες πωλήσεων καλούνται να προσαρμόζονται διαρκώς σε νέα δεδομένα, με ευελιξία και τον πελάτη στο επίκεντρο».
Κωνσταντίνος Πετρούτσος, Διευθύνων Σύμβουλος, LeasePlan Hellas

ΕΓΡΗΓΟΡΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΣΤΑ ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ
«Ειδικά την τελευταία δεκαετία, οι αλλαγές που σημειώνονται στην Ελλάδα, καθώς και παγκοσμίως, είναι τόσες πολλές που δεν θα μπορούσαν να μην επηρεάζουν και τις επιχειρήσεις. Η αγορά είναι πλέον τόσο ευμετάβλητη που, αν θέλουμε να είμαστε στην πρώτη γραμμή, θα πρέπει να είμαστε σε εγρήγορση, να αφουγκραζόμαστε τις αλλαγές και να αντιδρούμε σχεδόν αστραπιαία. Για τον λόγο αυτό, κρίνεται αναγκαίο σήμερα, περισσότερο από ποτέ άλλοτε, να σχεδιάζονται μια στρατηγική και ένα πλάνο ανάπτυξης που να μπορούν να εξελίσσονται και να μεταλλάσσονται σύμφωνα με τα νέα δεδομένα. Στη Frezyderm ακολουθούμε αυτήν την πολιτική εδώ και πολλά χρόνια. Πιστοί στο όραμα μας, εφαρμόζουμε σύγχρονες τακτικές και επενδύουμε στο ανθρώπινο δυναμικό. Ειδικά σε ένα νευραλγικό τμήμα, όπως αυτό των Πωλήσεων, η ατομική βελτίωση των στελεχών, η ενίσχυση του ομαδικού πνεύματος, η επιμόρφωση στις νέες τεχνολογίες και η ανάπτυξη της ικανότητας του για γρήγορη προσαρμοστικότητα σε αλλαγές εντάσσονταν ανέκαθεν στην πολιτική εκπαίδευσης. Το βραβείο αυτό έρχεται σαν επιστέγασμα της σκληρής δουλειάς του Εμπορικού Τμήματος της Frezyderm, και τα στελέχη του νιώθουν υπερήφανα για την τιμητική διάκριση, καθώς και για το ότι έχουν οδηγήσει την εταιρεία στους ηγέτες της αγοράς».
Γεώργιος Σοκολάκης, Εμπορικός Διευθυντής Πωλήσεων, Frezyderm

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ, ΑΞΙΕΣ ΚΑΙ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ
«Η βράβευση μου, απηχεί την προσπάθεια και την επιτυχία όλης της εταιρείας και όχι μόνο της εμπορικής ομάδας. Στη LeasePlan όλα τα τμήματα και όλοι οι άνθρωποί της έχουν εμπορικό προσανατολισμό, κάνοντας τη δουλειά του εμπορικού τμήματος ευκολότερη. Όσον αφορά στην εμπορική ομάδα της LeasePlan, είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος και υπερήφανος για αυτήν και κυρίως για τις ικανότητές της, τις αξίες και την κουλτούρα που έχει αναπτύξει. Θα συνεχίσουμε στον ίδιο ρυθμό με ζωντάνια, ενθουσιασμό, καινοτομία και αφοσίωση στην ανάπτυξη και στην εξυπηρέτηση των πελατών μας».
Χρήστος Παπαγιαννόπουλος, Διευθυντής Πωλήσεων, LeasePlan Hellas