Οι CMOs έχουν βελτιώσει τον τρόπο με τον οποίο παρουσιάζουν στη διοίκηση τη συμβολή του μάρκετινγκ στην απόδοση της επιχείρησης, αλλά αυτές οι βελτιώσεις έχουν κόστος, καθώς τα στελέχη επιβαρύνονται με περισσότερες εργασίες, σύμφωνα με το The Conference Board.
Το disruption που σχετίζεται με το ΑΙ, οι υψηλότερες προσδοκίες και οι συνθήκες της αγοράς συντελούν στην πρόκληση του αυξανόμενου όγκου δουλειάς για τους επικεφαλής μάρκετινγκ και επικοινωνίας.
Σύμφωνα με την έκθεση, εμφανίζονται βελτιωμένα τα αισθήματα αναφορικά με το μπάτζετ σε σύγκριση με τον Ιούνιο 2025, με το 50% να δηλώνει ότι τα κονδύλια του επαρκούν για τις προκλήσεις του 2026. Από την άλλη, το ποσοστό των CMOs που νιώθει ότι υποστηρίζεται καλά από την ομάδα του έπεσε 10 μονάδες σε λιγότερο από ένα έτος.
Ταυτόχρονα, ικανοποιημένο με τον φόρτο εργασίας του δηλώνει το 51% των CMOs, 6 μονάδες κάτω σε σχέση με την προηγούμενη έρευνα. Αυτά τα ευρήματα δεν διασκεδάζουν τη σκέψη ότι από τους CMOs ζητείται να κάνουν περισσότερα με λιγότερα, ζήτημα που μεγεθύνεται στην εποχή του ΑΙ.