Σε εορταστική ατμόσφαιρα στα γραφεία της στο κέντρο της Αθήνας, η Up Hellas παρουσίασε χθες 18 Μαρτίου, το FlexOne, μια καινοτόμο λύση που συγκεντρώνει έως και 20 διαφορετικές εταιρικές παροχές σε μία μόνο κάρτα. Η εκδήλωση είχε διπλή σημασία, καθώς συνέπεσε με τη συμπλήρωση 10 χρόνων πορείας της εταιρείας στην Ελλάδα. Η Up Hellas ξεκίνησε το ταξίδι της το 2016, σε μια από τις πιο δύσκολες συγκυρίες για την ελληνική οικονομία.

Ο CEO της εταιρείας, Bastien Agnes, θυμήθηκε τις προκλήσεις εκείνης της περιόδου: «Η Ελλάδα ήταν σε κρίση, με capital controls και άδεια καταστήματα. Όλοι στοιχημάτιζαν εναντίον της αγοράς, αλλά εμείς ανοίξαμε. Σήμερα, δέκα χρόνια μετά, είμαστε εδώ για να απλουστεύσουμε την καθημερινότητα χιλιάδων εργαζομένων». Η τόλμη αυτή απέδωσε καρπούς, καθώς η εταιρεία κατέγραψε ανάπτυξη 38% τη διετία 2024-2025, με τον τζίρο να φτάνει τα 9 εκατ. ευρώ το 2025 και τον στόχο για το 2026 να τοποθετείται στα 10,5 εκατ. ευρώ. Το FlexOne, αναπτυγμένο εξ ολοκλήρου από την ελληνική ομάδα developers, καταργεί τον κατακερματισμό των παροχών. Το FlexOne, αναπτυγμένο εξ ολοκλήρου από την ελληνική ομάδα developers, καταργεί οριστικά τον κατακερματισμό των παροχών.

Η Lory Barazian, Director of Operations & Compliance, υπογράμμισε τη σημασία της ποιότητας: «Στόχος μας είναι η φροντίδα των εργαζομένων, καθώς η δημιουργία λύσεων για τις εταιρείες αποτελεί μέρος του DNA μας».

Τέλος, ο Παναγιώτης Κουτροκόης, Head of Marketing, τόνισε: «Η αγορά εργασίας είναι επίσημα μια δημοπρασία: ο μισθός δεν φτάνει πια. Τα ταλέντα πάνε εκεί που υπάρχει ευελιξία, νόημα και παροχές με πραγματική αξία». Το FlexOne ενοποιεί τα πάντα: από σίτιση, επιβράβευση και μετακίνηση, μέχρι wellbeing, εκπαίδευση, παιδικούς σταθμούς, πολιτισμό και διακοπές. Οι παροχές συγκεντρώνονται σε μία business κάρτα –διαθέσιμη σε φυσική και ψηφιακή μορφή– της οποίας η διαχείριση γίνεται μέσω mobile app από τον εργαζόμενο και ενός ενιαίου portal από την επιχείρηση. Με 6.000 πελάτες, η Up Hellas συνεχίζει να επενδύει στην εγχώρια τεχνολογία, μετατρέποντας τις εταιρικές παροχές σε ένα σύγχρονο στρατηγικό εργαλείο που ενισχύει την εργασιακή κουλτούρα.