Το 1ο Leadership Summit διοργάνωσε η ΕΑΣΕ, αναδεικνύοντας τη σχέση ανάμεσα στην αποτυχία, τη μάθηση και την εξέλιξη, σε μια συνάντηση ηγετών και ανώτατων στελεχών, με θέμα «The Failure Paradox – Redefining Success through setbacks».
Στο σύντομο καλωσόρισμά του, ο Πρόεδρος της ΕΑΣΕ, Γιάννης Παπαχρήστου, τόνισε ότι «οι άνθρωποι, ως βιωματικά όντα, καταγράφουμε μέσα μας τα learning moments» και «πέφτεις για να μάθεις», όπως ανέφερε χαρακτηριστικά. Στο επίκεντρο της διοργάνωσης βρέθηκε η Β2Β έρευνα της Focus Bari, που παρουσίασε η Ξένια Κούρτογλου, Ιδρύτρια της εταιρείας και Resilience Expert.
Η έρευνα μελέτησε τη στάση απέναντι στην αποτυχία, την κουλτούρα των οργανισμών και τον ρόλο της ηγεσίας στη διαχείρισή της, αναδεικνύοντας ότι η αποτυχία παραμένει παράδοξο φαινόμενο στην ελληνική επιχειρηματική κουλτούρα. Αν και το 87% των στελεχών δηλώνει πως δεν τη φοβάται, το 79% θεωρεί ότι η αποτυχία δεν συγχωρείται.
Η πλειονότητα αναγνωρίζει ότι η ανάληψη ευθύνης από τον ηγέτη ενισχύει το κύρος του, ωστόσο το 41% σημειώνει πως η δημόσια αναφορά σε αποτυχίες ενέχει κίνδυνο απώλειας εμπιστοσύνης.