H Danone Nutricia υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, δηλώνοντας «την προσήλωσή της στον σεβασμό, την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, χωρίς αποκλεισμούς ή διακρίσεις».
Η Danone Nutricia εφαρμόζει πολιτική για την καταπολέμηση της παρενόχλησης και των διακρίσεων στον εργασιακό χώρο, μέσω της ανώνυμης γραμμής καταγγελιών για το προσωπικό. Επιπρόσθετα, η εταιρεία υποστηρίζει ότι προάγει την ισότητα και την παροχή ίσων ευκαιριών σε γυναίκες και άνδρες, με το συνολικό ποσοστό των εργαζομένων της να βρίσκεται σε ισορροπία (46% γυναίκες – 54% άνδρες) και το ποσοστό εκπροσώπησης των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις να είναι εξίσου εξισορροπημένο (44% γυναίκες και 56% άντρες).
Έμπρακτη και ουσιαστική στήριξη λαμβάνουν, επίσης, οι νέοι γονείς – γυναίκες και άνδρες -, καθώς και οι εργαζόμενοι φροντιστές ηλικιωμένων μελών της οικογένειάς τους, μέσω της εφαρμογής ειδικών πολιτικών στήριξης.