Η Schneider Electric συμμετείχε ως Μέγας Χορηγός στο 3rd Diversity in Business Conference της Boussias που πραγματοποιήθηκε στις 21 Σεπτεμβρίου, στο Ζάππειο Μέγαρο. Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου αναδείχθηκαν οι αξίες της αποδοχής της διαφορετικότητας και της πολιτικής ίσων ευκαιριών ως προτεραιότητα στην ατζέντα των επιχειρήσεων.
Στην ομιλία της η Γεωργία Μαλαματένιου, Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού Ελλάδας και Κύπρου της Schneider Electric, ανέφερε: «Η ανοιχτή διακήρυξη μιας κουλτούρας μηδενικής ανοχής στη σεξιστική συμπεριφορά και την παρενόχληση είναι μία πολύ σημαντική κίνηση που όλες οι εταιρείες θα πρέπει να κάνουν.
Μια εταιρεία θα πρέπει ακόμη να εξασφαλίζει ότι τα θύματα δεν θα στοχοποιηθούν και η αναφορά τέτοιων περιστατικών θα γίνεται μέσα σε ένα πλαίσιο που θα εγγυάται την ασφάλειά τους. Τέλος, είναι σημαντική η θέσπιση διαδικασίας κυρώσεων προς τους ενόχους της σεξουαλικής παρενόχλησης καθώς αν υπάρχει ανοχή δε θα λειτουργήσει τίποτε από τα παραπάνω».