Νέο εταιρικό μοντέλο με καινούργιες οργανωτικές δομές
Η attp προχωρά σε αναδιοργάνωση, με νέο εταιρικό μοντέλο και οργανωτικές δομές.

Σε αυτό το πλαίσιο, διευρύνει τους ρόλους της Ιωάννας Βαρβεράκη και της Μαρίας Βαρουτά. Η Ιωάννα Βαρβεράκη, στέλεχος με μεγάλη εμπειρία στο χώρο της οικονομικής διαχείρισης και διοίκησης εταιρειών, αναβαθμίζεται από επικεφαλής της Οικονομικής Διεύθυνσης της attp σε Chief Operating Officer. Η Μαρία Βαρουτά, στέλεχος με εμπειρία 18 ετών στην επικοινωνία και έχοντας εργαστεί για δυνατά και απαιτητικά brands και εταιρείες, αναβαθμίζεται σε 360 Business Leader. Η Μ. Βαρουτά θα έχει στην ευθύνη της το σύνολο των disciplines της επικοινωνίας όπως διαμορφώνονται στο νέο -αναλογικό και digital- περιβάλλον, προκειμένου η διαχείριση και η ανάπτυξη των brands και πελατών της εταιρείας να γίνονται ολοκληρωμένα, συνεργιστικά και με maximum αποτελεσματικότητα.

Η Αιμιλία Τσεϊμαζίδου, Πρόεδρος attp group, δήλωσε σχετικά: «Η Ιωάννα, στα 10 χρόνια συνεργασίας της με την attp απέδειξε τη μεγάλη της επαγγελματική εμπειρία, σοφία και δύναμη καθώς και τη δυναμική και την αφοσίωσή της να υπηρετεί δύσκολους στόχους με επιτυχία. Αντίστοιχα, στα 4 χρόνια συνεργασίας μας, η Μαρία επαγρύπνησε μέσα στην attp για να φέρει νέες τάσεις, ανεξάντλητη ενέργεια και πέτυχε να οδηγήσει τη σκέψη και τις ενέργειές μας σε νέους δρόμους εξασφαλίζοντας μια δυνατή επόμενη μέρα για τα brand των πελατών και για την εταιρεία μας. Είμαι σίγουρη ότι η Ιωάννα και η Μαρία μαζί με την υπόλοιπη ομάδα της attp θα πετύχουν να δημιουργήσουν ένα δυνατό μέλλον για την εταιρεία και τους πελάτες μας».