Παρουσιάστηκε σε εκδήλωση του ΣΔΑΔΕ

Τις δομικές και οργανωτικές αλλαγές, στις οποίες προχώρησε η Interamerican στην εργασία, στο πλαίσιο του μετασχηματισμού της εταιρείας, περιέγραψε η Δροσιά Καρδάση, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, στην πρώτη από μια σειρά εκδηλώσεων του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), στις 6 Απριλίου. Στην παρουσίαση με θέμα «Μετασχηματίζοντας την Interamerican σε έναν ζωντανό οργανισμό», η Δ. Καρδάση περιέγραψε την ανάδειξη και αναβάθμιση της αξίας του ανθρώπινου κεφαλαίου στο νέο επιχειρηματικό μοντέλο, το οποίο ολοκληρώνεται αυτήν την περίοδο, το οποίο περιλαμβάνει εργασία σε αυτοδιοικούμενες ομάδες χωρίς ιεραρχία και καλλιέργεια δεξιοτήτων, πέραν της εξειδίκευσής τους, σε περιβάλλον μάθησης, πειραματισμού και καινοτομίας. «Ο κόσμος αλλάζει γρήγορα και συνεχώς, καθώς και οι ανάγκες των πελατών μας, ενώ ο ψηφιακός κόσμος διαμορφώνει νέες συνθήκες και συνήθειες στην καθημερινότητα όλων», σημείωσε χαρακτηριστικά η Δροσιά Καρδάση.