Με αφορμή την Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας

H Vodafone πρωτοστατεί σε πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην οικονομική και κοινωνική ζωή, προσφέροντάς τους ευκαιρίες επαγγελματικής εκπαίδευσης και εξέλιξης. Στο πλαίσιο της δέσμευσης της εταιρείας για την αύξηση του ποσοστού γυναικών που απασχολούνται σε διοικητικές θέσεις, το 45% των εργαζομένων και το 40% των Διευθυντικών Στελεχών είναι γυναίκες, ενώ στη Διοικητική Επιτροπή οι γυναίκες εκπροσωπούνται σε ποσοστό 50%.

Επιπλέον, μέσω του προγράμματος ReConnect, η Vodafone υποστηρίζει ταλαντούχες γυναίκες που έχουν εγκαταλείψει την αγορά εργασίας από 1 έως 5 χρόνια συχνά για να δημιουργήσουν οικογένεια και επιθυμούν να επιστρέψουν στην εργασία με καθεστώς πλήρους απασχόλησης ή σε ευέλικτη βάση. Παράλληλα, για τους συνδρομητές της, η Vodafone προσφέρει δωρεάν πρόσβαση στην Γραμμή SOS 15900 της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, μια γραμμή πανελλαδικής εμβέλειας που λειτουργεί όλο το 24ωρο, για θύματα ενδοοικογενειακής βίας.