Τις θέσεις που υιοθετεί και τις πρακτικές που εφαρμόζει η JTI σε θέματα διαφορετικότητας, αποδοχής, ένταξης και ίσων ευκαιριών διεθνώς αλλά και στην Ελλάδα, ανέπτυξαν η Διευθύνουσα Σύμβουλος της JTI Ελλάδας, Lili Zigoslu και η Διευθύντρια Εταιρικών Υποθέσεων και Επικοινωνίας, Γεωργία Καρούντζου στo 4ο Diversity in Business Conference, που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 5 Οκτωβρίου στην Αθήνα.

Κατά την τοποθέτηση της η Lili Zigoslu ανάφερε: «Πιστεύουμε ότι η οικοδόμηση ενός βιώσιμου μέλλοντος ξεκινά πρώτα από τα πρότυπα που προβάλλουμε στον δικό μας χώρο εργασίας».

Η ίδια τόνισε τη σημασία που έχει για την εταιρεία η συμπερίληψη, η ενσωμάτωση μιας κουλτούρας διαφορετικότητας και η ισότητα – αριθμητική, ποιοτική και μισθολογική – των φύλων.