Καθώς οι εταιρείες διεθνώς σχεδιάζουν την επιστροφή του δυναμικού τους στον χώρο εργασίας, πρόσφατη μελέτη της Accenture, με τίτλο «The Future of Work: Productive Anywhere», αναφέρει ότι 83% των ερωτηθέντων προτιμά ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, όπου οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να εργάζονται εξ αποστάσεως μεταξύ 25% και 75% του χρόνου τους. Επιπλέον, 40% των εργαζομένων αισθάνεται ότι μπορεί να είναι παραγωγικό και υγιές, δουλεύοντας από οπουδήποτε, ενώ 85% αυτών υποστηρίζει ότι σκοπεύει να παραμείνει στην ίδια εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Πρόκληση αποτελεί η εύρεση ενός υβριδικού μοντέλου, κατάλληλου για όλες τις γενιές, καθώς 74% των Gen Zers επιθυμούν να δουλεύουν περισσότερο με συναδέλφους δια ζώσης, ποσοστό υψηλότερο σε σχέση με τους Gen Xers και τους Baby Boomers. «Οφείλουμε να επικεντρώσουμε τον διάλογο για το εργασιακό μέλλον όχι απλά στον τόπο εργασίας, αλλά, πρωτίστως, στους παράγοντες που επηρεάζουν την παραγωγικότητα, την υγεία και την ανθεκτικότητα των ανθρώπων μας», σημείωσε ο Ν. Μοσχάτος, επικεφαλής Ανθρωπίνων Πόρων της Accenture για Ελλάδα και Βουλγαρία.